深圳市光明新区事业单位考试面试形式

深圳市光明新区事业单位考试面试形式
深圳市光明新区事业单位考试面试形式

深圳市光明新区事业单位考试面试形式这次深圳考试笔试终于通过,在等待面试通知这段时间万分焦急,不知道面试形式,无法着手准备。目前深圳市光明新区事业单位考试面试形式已经公布,大家应该尽快查找针对此次面试形式的资料,熟悉面试内容、面试布置、面试人物等,祝大家考试一举成功!

1、综合类

①结构化事业单位的结构化面试重点考核六大题型:自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。

②无领导无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。

2、教育类

①说课、试讲笔试成绩排名之后,根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性,所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性,事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核,而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。

②结构化事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容,目前来说,这两类考试在形式上各省份并未达成一致,在考情上也呈现出多元、多变的特点。

3、医疗卫生类

从目前事业单位招录考试情况来看,面试工作根据岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。

面试备考资料

1、知己知彼

要在面试考试中取得好成绩,首先要做的就是知己知彼,方能做到百战不殆。也就是一要了解自己,二要了解职位。

面试答题中考察考生的价值观,及与职位的匹配度。这就需要考生对自身情况有比较清晰的认知。很多人在面对其他问题时都非常清晰,但在介绍自我时反而会抓不住重点。所以要清晰的梳理好自身情况,抓住自身优势,在面试中表现出最好的一面。

同时,考生也要对职位有清晰的认识。了解岗位特点、职能及职位所需要的人才素质,更有针对性地进行自我训练。可以通过询问他人、岗位系统的官方网站等了解各方面的信息,以备能够有针对性地进行心理、知识、能力等准备。

面试真题、面试视频、面试指导、面试培训课程...请查看深圳事业单位考试面试备考专题https://www.360docs.net/doc/294229205.html,/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bd9384

2、集中学习,重点训练

一般面试考察的形式和内容都较规范,考生可对面试中常见的题目进行归类,分析总结,寻找规律,分模块学习。同时查缺补漏,针对自己弱项重点训练。

分模块学习是根据测评要素分成的五大模块,每一模块考察的能力要素,通过题目表现出来,针对这些分模块类别的题目总结不同的答题思路与答题技巧,用最得体的语言表达出来。不同的模块类型体现出的能力素质不一样,在答题中运用到的答题思路与技巧也会有差别,这就需要考生总结规律,答出特色。

考生也要根据学习情况,查缺补漏,找出自己能力弱项,针对弱项重点突破,使自己的答题更全面,更出色。

3、重视演练,熟练提升

集中学习过后,考生在答题技巧上以及答题状态上都会处于一种较为理想的状态,但在知识准备上和答题稳定性上可能会较差。这就需要考生在集中学习阶段过后进一步演练提升。一方面,增加知识储备,拓展知识面,针对面试考察内容有计划地进行学习加强。另一方面对答题的技巧和状态进一步稳定,在考试中面对各类问题都能够熟练作答。进一步弥补自己弱点,不断完善答题状态。

让良好形象为事业单位面试提分

一、入/离场流程:敲门、关门、问好、致谢、移凳、入座、鞠躬、作答、离场

1.入场时,考生应敲门,敲门的动作自然、声音清楚就好,不宜过大或过小。得到考官“请进”的允许后,考生进入考场。考生进入考场后,在考生席椅子侧方站定,向考官微笑问好,展现礼貌大方的形象气质。

2.得到考官示意“请坐下”信息后才可入座,礼貌致谢后移凳、就坐;入座调整座椅时避免发出刺耳声响。

3.在考官宣读完面试导语时,可礼貌致谢,认真倾听面试导语中关于面试试题数量及答题时间的要求。

4.答题过程中考生应与考官有眼神交流,切忌一直低头看稿纸或抬头望天花板;答题结束后考生应明确说明“回答完毕”或“谢谢”。

5.考官或工作人员提示“面试结束,请退场”后,考生不急不缓地起立,将座椅轻轻放归原位,向考官致谢、鞠躬后离场。但鞠躬动作并非必须,由考生自行决定。考生退场时要注意走姿,轻轻将门带关。考生退场时不得将试题与考场草稿纸、记录用笔等带出考场。

二、姿态:坐姿,站姿,走姿,手势

坐姿应稳重、端正、直挺。考生入座时尽可能坐在椅子的1/3处,动作轻缓,不要过急或过猛。从椅子旁边走到椅子前入座,轻轻用手轻抬出椅子,不要弄出大的声响。入座后,挺胸收腹、腰部挺起,将两臂放于考生席上,两手可自然放于考桌上。

站姿最禁忌的是歪脖、斜腰、挺腹、曲腿、翘臀等。切忌东倒西歪、左摇右晃、耸肩勾背、弯腰驼背、挺肚后仰。

走姿。行走时应身体挺立、昂首挺胸、收腹直腰,两腿有节奏地向前迈步;两眼直视前方,目光自然平静,不要左顾右盼、东张西望。具体而言,男性应步伐雄健有力,走平行线,显示潇洒豪迈;女性应步履轻捷,步伐略小,走直线,应显轻捷。

手势。面试中应注意避免出现小动作,手势规范,避免出现玩手指、玩笔、拉衣袖、抓头发等。同时考生也应注意如:不停翻眼、咬嘴唇、抖腿等情形。

深圳市宝安区2014年事业单位面试题库

深圳市宝安区2014年事业单位面试题库 题库是广大事业单位考生比较喜欢的一个版块,无论是笔试还是面试,都是如此。因为大量的试题可以让自己了解更多考试的相关信息,也能在较短时间内提升自己的能力。今天小编就为大家带来有关深圳市宝安区2014年事业单位考试面试题库相关信息,希望大家通过这些试题的练习,能够在面试中获得较好的成绩,预祝大家面试成功!具体试题详情如下: 【新闻链接】 近日,在北京中路如意小区,一名年仅17岁女生商某与同伴外出聚餐时,一边走路一边玩手机,一脚踩空,跌入十五六米深坎不幸身亡。虽然这起意外事件并非走路玩手机这一个因素造成的,但“低头族”造成的危害成了人们热议的焦点。 低头族是指那些在走路、乘坐交通工具或吃饭时,几乎都在低头玩手机或平板电脑的人。 【评论】 走在路上玩手机引发的悲剧引起了网友的热议,网友“小巧玲的房间”说,“都是手机惹的祸,一条鲜活的生命就没了,希望以此为戒,敲响警钟!”。随着时代的快速发展,智能手机已经深入民心,手机随手可拿可玩,但生命只有一次不可重来,珍爱生命。 手机已经成为当下人们根本离不开的东西,不管走到哪里,都要把手机屏幕对着自己,但千万不要把让手机把我们带向未知的路。人在低头看手机时,对周围的感知能力会受到影响,别以为低头看眼手机无所谓,往往事故就发生在一瞬间。有的国家对走路用手机发短信会罚款的,还是有道理的。在公共道路上行走时发短信,的确是安全隐患,应该引起大家的重视了。 在我们身边不少人在走路、等车、坐车、吃饭,只要有空闲时间,就会拿起手中的手机,刷微博、看小说、玩游戏、听音乐,聊QQ微信等。 一份研究发现,走路玩手机最容易分神,导致人们左右看的几率减少20%,遭遇交通事故的几率增加43%。“ “低头族”越来越多,由于频繁低头而引发的交通事故屡见不鲜。部分国家和地区还对走路时玩手机行为予以制裁。美国宾夕法尼亚州将这一行为定性为“危害公共安全”,一经抓获,当事人会被罚款120美元;台湾立法机构也曾传出对行人边走边玩也要开罚。 “低头族”产生的原因源于他们对自媒体的依赖症。媒体具有工具的属性,应该为人所用,而“低头

深圳市机关事业单位雇员管理试行办法

深圳市机关事业单位雇员管理试行办法 文号:深府令第133号 第一章总则 第一条为提高政府工作效能,控制行政运作成本,保障机关、事业单位及其雇员的合法权益,根据有关法律法规,结合实际,制定本办法。 第二条本办法适用于本市机关、事业单位及其雇用的雇员。 本办法所称事业单位,是指经市、区机构编制部门批准设立,以社会公益为目的,由国家机关或其他组织利用国有资产举办的社会服务组织,但实行企业化管理的事业单位除外。 本办法所称雇员,是指本市机关、事业单位在核定编制和员额内,以合同形式雇用的人员。 第三条雇员的管理按照统一管理与分类管理相结合的原则进行。 机关、事业单位应当按照公开、平等、竞争、择优的原则雇用雇员。 第四条雇员依照本办法和雇用合同履行工作职责,其权利义务参照国家公务员和事业单位职员的有关规定执行。 第五条市政府人事行政主管部门(以下简称市人事主管部门)主管本市雇员管理工作。区政府人事行政主管部门在市人事主管部门的指导下,按管理权限负责本区所属单位的雇员管理工作。 政府机构编制、财政、劳动和社会保障等部门按照职责分工,配合人事主管部门做好雇员的管理工作。 第二章分类和配置 第六条雇员分为高级雇员和普通雇员。 高级雇员是指市政府为提高行政机关、事业单位管理和服务水平的特定需要而决定雇用的高级专业人才。 普通雇员是指机关、事业单位因承担阶段性任务、专项任务,或完成单位内部工勤辅助性工作而雇用的人员。 机关、事业单位普通雇员的具体岗位,由市机构编制部门会同市人事主管部门确定,并予以公布。 第七条行政机关高级雇员由市政府雇用;事业单位高级雇员由事业单位雇用,所需费用由雇用单位自行解决。 普通雇员由本机关、事业单位雇用。 第八条雇员占用机关、事业单位的编制;因承担阶段性任务、专项任务经机构编制部门批准设立的临时性机构或者新增编制员额的机关、事业单位,机构编制部门应当在下达编制员额的同时,根据单位工作性质的需要确定雇员的编制员额。 高级雇员的具体数量,由市政府根据本市社会经济发展的需要确定。 第三章雇用程序 第九条雇用雇员应当采取公开招聘的方式,具体办法由市人事主管部门另行制定。 第十条雇员应聘人须具备下列条件: (一)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规; (二)愿意履行雇员义务;

2014深圳事业单位面试题型有哪些

2014深圳事业单位面试题型有哪些 根据以往的深圳事业单位面试可以知道,我们将2014年1月份和2014年7月份两次深圳事业单位考试的题目放在一起进行统计,共有题目44道,其中时政热点和自我认知是重点,接下来是哲理类、组织管理、情景应变、人际关系、言语表达 下面带来一则2014深圳事业单位面试技巧: 2014深圳事业单位面试短期提分技巧: 更多2014深圳事业单位招聘面试备考资料 https://www.360docs.net/doc/294229205.html,/guangdong/20141111/64732_1.html?wt.mc_id=bk1552 8由广东中公事业单位招聘网提供 一、锻炼良好的思维能力 多看,多听、多想,为什么?为了提高大家的思维能力。 思维是在表象基础上进行分析、综合、判断、推理等认知活动的过程,是人类特有的一种精神活动。对于事业单位面试招聘的意义上来讲,也就是考察考生的思想认知的思维活动。思维活动的表现在对问题的回答中,考生为了展现自己的能力、表达对问题的分析、计划、组织、协调、沟通、解决等所进行构思、谋篇布局的过程,好的思维对于事业单位面试具有十分重要的作用。 好的思维同样是可以锻炼的,首先就是要多看,看什么?看中央的文件,看新闻,看评论,看别人是怎么来品评时事的;其次要多想,想想别人是怎么来思考的,学习别人的思维方式,学会全面深刻的分析问题,从而能够透过表现,看到事物的本质,能够分析出事物的当前,也要能看到长远,分析出背后的原因,也要能想到对策,这样长此以往,你的思维方式就会变得严谨,思维的速度也会

变的理性而且快捷;最后,要多听,听新闻上那些比较官方的语言,这对于面试来说一些官方语言的储备对答题是有好处的。 二、每天抽出时间来练习 如果说第一条是内在的,人为意识的主观层面,那这每天抽出时间来练习就是客观执行的层面了。诸如高中时代,我们每天要学习、复习、练习,面试也是一个学习、复习、练习的过程,而且理论和练习时间比例要掌握好。一般来说,你可以花半天左右时间来进行理论的学习,包括有哪些题型、每种题型该如何答题等。事业单位的题型其实比较简单,一般来说就这么几种常规的题:自我认知、组织管理、情景应变、人际关系和综合分析。就以往的考察来看,综合分析是最常考的题,中间第二题一般来说组织管理、情景应变和人际关系都有,人际关系更多些。因此按照出现的考察频率应该是如下顺序:自我认知、综合分析、人际关系、情景应变和组织管理,复习时应有所侧重。 知识的储备到位了之后就是语言的练习,因为它始终贯穿整个答题的过程,考官随时可以从你的语言表达中观察出你的一些综合能力、随机应变能力、计划组织管理的能力等等。而语言表达能力的提高,就好比“冰冻三尺,非一日之寒”。所以你在做好准备参加这样的面试之前,就一定要去从语言上下功夫,从平常的点滴中做积累。 三、了解面试的程序,准备着装,调整心态 拥有大量的知识还不够,还要了解面试的程序,做到心中有底。说简单点,面试的程序无非十二个字:鞠躬、坐、听、看、分析、回答、再鞠躬。进入考场后,你会看到主考官一字排开,你要鞠躬报考号,之后主考官说“请坐下”后你才可以坐下,接下来主考官会读引导语,你要听主考官讲如何答题,再之后看桌

深圳市光明新区事业单位考试面试形式

深圳市光明新区事业单位考试面试形式这次深圳考试笔试终于通过,在等待面试通知这段时间万分焦急,不知道面试形式,无法着手准备。目前深圳市光明新区事业单位考试面试形式已经公布,大家应该尽快查找针对此次面试形式的资料,熟悉面试内容、面试布置、面试人物等,祝大家考试一举成功! 1、综合类 ①结构化事业单位的结构化面试重点考核六大题型:自我认知、综合分析、人际关系、组织管理、情景应变、言语表达。 ②无领导无领导可以分为选择类、排序类和开放类三大类。 2、教育类 ①说课、试讲笔试成绩排名之后,根据公告规定的比例筛选进入面试的人选。由于教师岗位的特殊性,所以教师岗位的面试一般和普通岗位的面试形式有很大的差异性,事业单位其他岗位一般用结构化的方式考核,而教师岗位的考核形式多数地区为试讲或者说课。具体的考核形式试讲还是说课要依照公告为准。 ②结构化事业单位教育类考试包括教师资格考试和教师招聘考试两大部分内容,目前来说,这两类考试在形式上各省份并未达成一致,在考情上也呈现出多元、多变的特点。 3、医疗卫生类 从目前事业单位招录考试情况来看,面试工作根据岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。 面试备考资料 1、知己知彼 要在面试考试中取得好成绩,首先要做的就是知己知彼,方能做到百战不殆。也就是一要了解自己,二要了解职位。 面试答题中考察考生的价值观,及与职位的匹配度。这就需要考生对自身情况有比较清晰的认知。很多人在面对其他问题时都非常清晰,但在介绍自我时反而会抓不住重点。所以要清晰的梳理好自身情况,抓住自身优势,在面试中表现出最好的一面。 同时,考生也要对职位有清晰的认识。了解岗位特点、职能及职位所需要的人才素质,更有针对性地进行自我训练。可以通过询问他人、岗位系统的官方网站等了解各方面的信息,以备能够有针对性地进行心理、知识、能力等准备。

广东省深圳市《综合知识和能力素质》事业单位考试最新版

广东省深圳市《综合知识和能力素质》事业单位考试最新版 (说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 行政许可申请人、利害关系人在被告知听证权利之日起()内提出听证申请的,行政机关应当在二十日内组织听证。 A、3 日 B、5 日 C、7 日 D、10 日【答案】B 2. 下列选项中正确的说法是()。 A、自然法学派、历史法学派、分析法学派、社会法学派关于法的定义的各种学说都是荒谬的,对我们理解“法是什么”无任何参考价值 B、欧洲大陆国家的语言中,表示“法”的词往往同时又兼有“权利”、“公平”、“正义”等内涵 C、法具有意志性,这是马克思主义法学理论的创造性观点 D、物质生活条件是法的内容的决定性因素,这意味着任何非经济因素对法的内容都不能形成明显影响 【答案】B 3. 资本积累一般规律属于()。A、普遍规律B、特殊规律C、共有规律 D、客体规律 【答案】B 4. 行政执法决定由行政机关主要负责人或者()作出。 A、分管负责人 B、直接责任人员 C、具体办案人员 D、审核人员 【答案】A 5. 以下哪项不是行政强制执行的方式()。A、冻结存款、汇款B、加处罚款或者滞纳金C、排除妨碍、恢复原状D、代履行 【答案】A 6. 情况紧急,需要当场实施行政强制措施的,行政执法人员应当在()小时内向行政机关负责人报告,并补办批准手续。 A、6 B、12 C、24 D、48

【答案】C 7. 甲在首饰店购买钻石戒指两枚,标签标明该钻石为天然钻石,甲买回后即被人告知实为人造钻石。甲遂多次与首饰店交涉,历时一年零六个月,未果。现甲欲以欺诈为由诉请法院撤销该买卖关系,其主张能否得到支持?()A、不可以,因已超过行使撤销权的一年除斥期间B、可以,因首饰店主观上存在欺诈故意C、可以,因未过两年诉讼时效D、可以,因双方系因重大误解订立合同 【答案】A 8. 唯物辩证法认为,在原因和结果的关系问题上,结果是指()。A、引起一定现象的现象B、先于某种现象的现象C、被一定现象所引起的现象D、后于某种现象的现象 【答案】C 9. 地方各级人民政府是地方各级国家权力机关的(),是地方各级国家行政机关。 A、下属机关 B、行政机关 C、监督机关 D、执行机关 【答案】D 10. 行政诉讼当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起()内向上一级人民法院提起上诉。 A、10 日 B、15 日 C、30 日 D、60 日 【答案】B 11. 行政诉讼当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起()内向上一级人民法院提起上诉。 A、10 日 B、15 日 C、30 日 D、60 日【答案】B 12. 科学社会主义的创始人是()。A、圣西门和欧文B、马克思和恩格斯 C、列宁和斯大林 D、毛泽东和邓小平 【答案】B 13. 我国是一个以汉族为主体、由众多民族结合而成的国家。全国共有56 个民族,其中少数民族()个。

事业单位招考面试自我介绍的五大禁忌

事业单位招考面试自我介绍的五大禁忌目录 第一篇:2020事业单位招考面试自我介绍的五大禁忌第二篇:山西省直事业单位面试时自我介绍的五大禁忌 第三篇:面试时自我介绍的五大禁忌 第四篇:事业单位面试自我介绍 第五篇:事业单位招考(面试真题)更多相关范文 正文 第一篇:2020事业单位招考面试自我介绍的五大禁 忌 一、切忌“啰啰嗦嗦、没完没了”自我介绍时,切忌“啰啰嗦嗦、没完没了”一定要语言简洁、语气明快。曾经有一位考生是这样介绍自己的:“我出生在海边,那儿风景优美…”。许多考生在口试时,尤其是在自我介绍时,总是情不自禁地以“滔滔不绝”为终极追求,认为话越多,越显示才能,殊不知,自我介绍的要害不在于话几多,而在于你能不能将题目答复到点子上。而且,表达过于罗嗦,会让考官质疑你的归纳综合本领,有的考官甚至会认为你可能连他的题目都没听懂,这实在

是在给本身减分,并不可取。其实,考官并不特别在意你的发展履历,他更关心的是,是否能在你身上挖掘出符合岗位要求的根本工作本质,也就是说,你的成长经验是否切合岗亭需求,“能岗匹配”才是口试的焦点。因此,表述要简便明快,条理清晰,要回答与岗位要求相匹配的内容。 二、切忌“自吹自擂”自我介绍时,切忌“自吹自擂”要“有的放矢”。自我介绍是一种说服的艺术,聪明的应试者会以招考单位的工作要求与测试重点构造自我介绍的内容,不仅仅要告诉考官们你是何等良好的人,更要告诉考官,你如何得当应聘的工作岗位,针对岗位“有的放矢”,而与口试无关的内容,即使是你引以为荣的长处和优点,你也要忍痛舍弃,切忌“自吹自擂”。 三、切忌用“我”这个字眼自我介绍时,切忌用“我”这个字眼。自我介绍历程中,很多考生习惯性地这样介绍自己:“我叫某某,结业于某校某系。我的特长是…;我的爱好是…;我的…,一连串的“我”说着说着,你就会发现考官的表情越来越丢脸。通常以“我”为开端的叙述,会给人留下利欲熏心的印象,很容易让人感觉你像自以为是的自我中心者。很好的解决办法是把“我”字开头的话题,转为“你”字开头,如“你想相识我的个人爱好,还是与工作有关的问题?”“您说呢?”,“你认为怎么样?”等等。 四、切忌“报喜不报忧”自我介绍时,切忌“报喜不报忧”,要力求“真实感人”。对于面试来讲,过往的经历中,无论是成功的经验还是失败的经验都是倾销本身的名贵资源。很多考生不由自主地将自己以往取得的优异成绩、成功经验等好的一壁侃侃而谈,而对自己失败的一壁闪烁其词,闭口不谈,这并不是明智的做法,很容易给考官留下一种夸夸其谈、脆而

深圳市坪山区2014年事业单位面试真题

深圳市坪山区2014年事业单位面试真题 在笔试的备考过程中,不少的考生都比较喜欢寻找有关本次考试的历年真题来练手,考验自己的复习程度。同样,对于事业单位的面试备考,小编也是比较建议采用同样的方法,利用真题来进行练习,锻炼自己的思维和语言能力。今天小编就为大家准备了有关深圳市坪山区2014年事业单位考试面试真题相关信息,希望能够对大家有所帮助! 【题目】说说你生活和学习中感到最自豪的一件事。 【答题思路】 有句话说“总结过去,对未来负责”,在过去7年的法学之路的求学过程中,有很多值得记忆的事情,其中,最让我感到自豪的事情是在读研期间,成功组织了一次重要的调研活动。 作为在读研究生,有幸参与了导师关于服刑人员未成子女权利保护的专项调研,并有机会作为本次活动的主要负责人之一,主导完成了从调研主题的确定到调研报告撰写的全部工作。其中自豪之处在于,首次担任负责人的重任,在调研工作的准备期间,经过与项目组成员反复论证、吊灯夜战,完成了4份调研问卷、835道题目的设置工作,并邀请社会学专家进行了至少5轮的论证工作。此外,由于本次调研活动涉及监狱、少管所、社会大众等不同群体,需要与司法行政主管部门进行联络;并且由于在外地调研,需要协调项目组的行程安排,以提高工作的效率,减少不必要的时间浪费;更需要有专门的人员对每天的调研经费使用情况进行汇总。最后特别需要提到的是,调研活动涉及了未成年人的隐私保护问题,经过充分考虑,我们在调研过程中临时调整方案,没有对太阳儿童村的儿童进行访谈,避免了对他们的二次伤害,但是在汇报导师后,根据当地情况加大了对于监狱、社会大众的访谈样本量,从而保证了数据的有效性。 通过全程组织调研活动,不仅让我对法学理论有了更加深刻的认识,更明白了法学在社会实然公正中起到的作用,是在法理与社会公平、伦理之间寻求真正的平衡点。同时,这次活动,也让我对自己有了重新的认识,极大提高了思考问题的全面性与预见性,更是在活动过程中,锻炼了与不同人群的有效沟通能力,对于突发事件的应急处理能力。 【题目】目前,据统计有300多所高校更名,有的高职技校转化为大专,有的专业学校转化为综合大学,谈谈你的看法。 【答题思路】 1.破题表态:为高校更名本是政府为促进学校发展,提高各类高等学校办学水平而采取的鼓励性措施,

2015年深圳市福田区事业单位招考笔试试题

2015年深圳市福田区事业单位招考笔试试题2015年深圳市福田区事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考资料请点击 公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台 一、判断题(正确的在题后的括号内打“√”,错误的在括号内打“X” 1.亚太经合组织第九次领导人非正式会议于2001年10月21日在北京举行。( ) 2.西部大开发要遵循科学规律和经济规律,认真吸取国内外各方面的经验教训,探索一条经济效益、社会效益、生态效益相统一的可持续发展的道路。( ) 3.建设高素质的干部队伍,要以廉政建设为重点。( ) 4.应当把缩小东部地区与中西部地区经济发展的差距作为—条长期坚持的重要方针。( ) 5.对于公民来讲,一般而言,凡法律未禁止的行为就意味着自由,因而行为人不应受法律制裁。( ) 6.决策的科学化、民主化是实行民主集中制的重要环节,是社会主义民主政治建设的重要任务。( ) 7.市场经济不具有社会制度的属性。“社会主义市场经济”是社会主义条件下的市场经济的简称。( ) 8.公有制实现形式可以而且应当多样化。集体所有制、混合所有制、个体所有制乃至私营经济,都可以作为公有制的实现形式。( )

9.收文处理程序一般包括:签收、登记分发、拟办、批办、承办、催办、查办、立卷、归档、销毁等。( ) 10.在社会主义初级阶段,我国社会的主要矛盾是人民日益增长的物质文化需要同落后的社会主义生产的矛盾。( ) 二、单项选择题 1.辩证唯物主义认为,我们想问题办事情的出发点是( ) A.正确的理论原则 B.人们的主观愿望 C.群众的意见要求 D.客观存在的事实 2.人工智能的出现和发展证明( )。 A.意识不是人类所特有的现象 B.物质是意识产生的基础 C.对人脑机能的认识已经完成 D.机器思维最终会超过人类思维 3.先进的社会意识之所以能对社会的发展起促进作用,是在于( )。 A.它正确反映了社会发展规律 B.它是社会存在的反映 C.它具有相对独立性 D.它具有历史继承性 4.社会主义发展对外经济关系是( )。 A.由社会主义生产资料公有制决定的 B.由社会主义社会的生产目的决定的

事业单位面试考试的心得

事业单位面试考试的心得 众所周知,公职考试中事业单位考试越发升温,伴随着工资制度的改革,有越来越多的考生发现,事业单位其实是个好选择,不仅题目难度较公务员考试略简单,而且同样稳定,相对好考。在这里小编分享下事业单位面试考试的心得。 事业单位面试考试的心得一 在事业单位面试中考查人际交往的意识与技巧的题型简称人际题,这种类型的题目在整个事业单位面试中都是常考题型,不论是哪个地区的事业单位面试。由于这种题目跟我们的现实生活比较接近,所以大部分考生都能较好作答,但想要拿到高分则不简单。今天,我们来讲讲人际题的高分技巧。 在讲拿高分之前,首先我们要明白我们为什么拿不到高分呢?根本原因在于我们的答案不能触动考官。我们答题的时候说了自己的想法和做法,但往往只是泛泛而谈,答题比较假大空,不接地气,不够实际。所以,面试官听了我们的答案之后虽然觉得我们能说到一些要点,但是总感觉还差了点什么。而我们的答题内容之所以显得假大空的原因是因为我们答题的时候缺乏代入感,缺乏真情实感,导致我们说出来的答案干巴巴,没有水分。 所以,要答好人际题,关键就在于人在题中。也就是说,我们必须将自己代入到情景中去,假设自己就是题目中的主人公,而不是一个旁观者。我们把自己投入到情景中去后,按照矛盾的发展,自热而然地把自己的一些想法和做法用自己的语言、情真意切、结合实际地说出来,打动考官,触动考官。比如领导批评了我可以这么答:领导骂了我之后,我首先会感到难过,会觉得心里委屈,因为我觉得自己的工作做得还是可以的。但在难过之后,待我自己冷静下来,我会去反省一下领导为什么要批评我,领导批评我不是无缘无故的,一定是我有哪些地方做得不对才会如此

2014年深圳市宝安区事业单位招聘面试时间

2014年深圳市宝安区事业单位招聘面试时间 2014年深圳市宝安区事业单位面试 (一)面试时间及地点。 面试时间及地点另行通知。 (二)面试形式 卫生计生局社会人员岗位的面试形式分为“人机对话”或“结构化面试”,具体形式见《招聘岗位表》的备注栏(其中,备注栏空白的面试形式为“结构化面试”,备注栏非空白的为“人机对话”考试专业);应届毕业生岗位的面试形式为结构化面试。 教育局下属事业单位的面试形式待定。 报考者凭本人面试通知书及身份证(二者缺一不可)参加面试。 (三)确定体检人选。 面试结束后,按(笔试成绩×50%)+(面试成绩×50%)合成考试总成绩。各岗位在面试成绩60分以上人员中依报考者总成绩从高分到低分的顺序,按照以下方法确定体检人选: A代表进入该岗位的面试人数,B代表公布的该岗位拟聘用人数,C代表进入该岗位的体检人数。 1.A≥3B(A>3B是指末位总成绩并列的情况),则C=B; 2.若A<3B,则C=(A+2)/3取整数位(不实行四舍五入,笔试类别为医疗类的岗位不受此条件限制);同一岗位只有1人或2人参加面试的,报考者总成绩须达到60分才能确定为体检人选。 同一岗位总成绩相同的,笔试成绩高的确定为拟聘人员;笔试和面试成绩完全相同的,由单位根据考察情况决定拟聘人员。 入围体检人员名单由用人单位另行通知。 体检、考察和公示 (一)体检 取得体检资格的人员需携带本人身份证、准考证及近期一寸正面免冠彩色相片1张,按时参加体检。不按时参加体检者,视为自动放弃。 体检时间及体检医院均由用人单位另行通知。 教师岗位人员体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》(2013年修订)执行,其他岗位人员按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》执行。 (二)考察 体检合格的考生,由招聘组织单位在30天内完成考察,考察包括资格复审和考核。

2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案(共八套)

2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案 (共八套) 2020年事业单位招聘考试公共基础知识题库及答案(一) 1.在中国发现的最早的人类遗存是下列哪一项?( A )。 A. 元谋人 B.北京猿人 C.山顶洞 人 D.半坡人 2. 我国古代秀才是指那四种才艺(B)。 A.诗.画.射.书B.琴.棋.书.画C.礼.棋.书.画 3. 我国历史上最早的一部兵书是指( B )。 A.《孙膑兵法》 B.《孙子兵法》 C.《老子》 D.《易经》 4.我国鸟类中,消灭森林害虫最多的是(A)。 A.杜鹃 B.啄木鸟 C.燕子D. 鹰 5. “一问三不知”中的“三不知”是指(B)。

A.天.地.人B.事情的开始.经过.结果C.邻里.亲人.朋友 6.<<西游记>>中的火焰山是今天的(A)。 A.吐鲁番盆地B.四川盆地C.塔里木盆 地D.柴达木盆地 7.“智者千虑,必有一失”语出自(B)。 A.《诗经》B.《晏子春秋》C.《尚书》D.《战国策》 8.下列不属于唐宋八大家的是(D)。 A.欧阳修B.苏轼C.曾巩D.骆宾王 9.主张“人性本善”的是孟子,那么,主张“人性本恶”的是谁(D)。 A.老子 B.孔子 C.孙子 D.荀子 10.脍炙人口的著名诗句‘天若有情天亦老’是谁的名句(D)。 A.王唯 B.韩愈 C.李白 D.李贺 11.我国古代文学名作《世说新语》的作者是谁(A)。

A.刘义庆 B.汤显祖 C.干宝 D.柳宗 元 12.成语“安步当车”中形容怎样走可以像坐车一样?( D )。 A.齐步走 B.快走 C.快跑 D.慢慢走 13.哪个器官制造了血液(B)。 A.黄骨髓 B.红骨髓 C.心脏 D.肝 14.哪个国家的垃圾产量居世界第一(B)。 A.中国 B.美国 C.英国 D.印度 15.能够制造蜂蜡的是那种类型的蜜蜂(C)。 A.蜂后 B.雄蜂 C.工蜂 D.雌蜂 16.“削肩细腰,长挑身材,鸭蛋脸儿,俊眼修眉,顾盼神飞,文彩精华”是描写《红楼梦》中的哪一个人物(D)。 A.林黛玉 B.薜宝钗 C.王熙凤 D.贾 探春 17.名著《茶花女》的作者是谁(C)。 A.巴尔扎克 B.大仲马 C.小仲马 D.雨果

广东省深圳市《党建基本知识》事业单位考试最新版

广东省深圳市《党建基本知识》事业单位考试最新版 (说明:本卷共100题,考试时间90分钟,满分100分) 一、单选题 1. 西北内陆区的干旱土壤,()。A、形成历史较短B、含盐风化壳广布,土壤年龄小C、在少量的降水条件下,易溶盐类被淋失D、形成历史长,易溶盐类聚积【答案】D 2. 思维和存在的关系问题之所以成为哲学基本问题,这是由()。A、哲学是各门具体科学的理论指导决定的B、哲学作为世界观的性质和特点决定的C、哲学是世界观和方法论的统一决定的D、哲学能够使人认识自身的本质决定的【答案】B 3. 在西方,法学起始于()。A、古希腊B、古罗马C、中世纪后期 D、近代资产阶级革命时期 【答案】A 4. 下列关于行政强制措施的执行正确的是()。 A、行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施,可以由其他人员实施 B、行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施,其他人员不得实施 C、行政强制措施应当由行政机关具备资格的行政执法人员实施,可以委托其他人员实施 D、行政强制措施由行政机关的行政执法人员实施,其他人员不得实施 【答案】B 5. 某服装厂在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼,又不履行行政决定的,技术监督局催告该服装厂履行义务,催告书送达后()该服装厂仍未履行义务的,技术监督局可以向所在地有管辖权的人民法院申请强制执行。A、五天B、七天C、十天D、十五天 【答案】C 6. 行政机关制定的除行政法规和规章以外的其他规范性文件,在设定行政处罚

上()。A、对较轻的处罚有设定权B、经法律、法规的授权后有设定权C、经国务院授权后有设定权D、没有设定权 【答案】D 7. 关于假释,下列哪一选项是正确的?()。 A、被假释的犯罪分子,未经执行机关批准,不得行使言论、出版、集会、结社、游行、示威自由的权利 B、对于犯杀人、爆炸、抢劫、强奸、绑架等暴力性犯罪的犯罪分子,即使被判处10 年以下有期徒刑,也不得适用假释 C、对于累犯,只要被判处的刑罚为10 年以下有期徒刑,均可适用假释 D、被假释的犯罪分子,在假释考验期间再犯新罪的,不构成累犯 【答案】D 8. 人类社会发展的一般规律是()。A、生产方式内部的矛盾规律B、生产力和生产关系、经济基础和上层建筑之间的矛盾运动规律C、社会存在和社会意识的矛盾规律D、物质生产和精神生产的矛盾规律 【答案】B 9. 行政法律关系具有强制性,相对一方当事人如有违反,作为当事人另一方的国家行政机关,在其职权范围内 即可依法强制执行,包括申请()强制执行。 A、公安机关 B、上级行政机关 C、人民法院 D、司法机关 【答案】C 10. 不属于四大文明古国的是()。A、中国B、古印度C、古希腊D、巴比伦 【答案】C 11. 秦始皇统一六国后,派任嚣、赵佗平定广东岭南,利用军队力量开凿(),沟通湘江月漓江,秦军便渗入西瓯作战。 A、长江 B、珠江 C、灵渠 D、西江 【答案】C 12. 关于撤回、撤销、注销与吊销行政许可的适用前提条件,下列说法错误的是()。A、撤回行政许可的前提是相对人取得的行政许可合法B、撤销行政许可的前提是相对人取得的行政许可不合法C、注销行政许可的前提是相对人取得行政许可之后一定无违法行为D、吊销行政许可的前提是相对人取得行

事业单位历年面试真题及参考答案

事业单位历年面试真题及参考答案 1、您觉得怎样才就是优秀医务工作者,怎样就是合格医务工作者,您认为自己就是哪一种?【答案要点】一、严格遵守医院的规章制度,准时上下班,严格执行各项核心制度,严谨认真的书写病历。认真对待医院的三基考试与积极参加各种培训。要知道各项规章制度的制定都就是吸取了许多经验教训之后才完善起来的,只有这样才能防微杜渐,尽可能避免医疗差错二、问诊详尽、查体仔细。绝大多数毛病都能在病人的症状与体征上得到体现,通过认真的问诊与体格检查获取相应的资料然后有目的的进行相关的器械与实验室检查,提高辅助检查的阳性率,这样既能尽早确诊也能减少病人的经济负担。做为住院医师在接诊的时候切不可过分参考门诊医师的诊断,被门诊医师的思路左右,必须保持自己清晰的思路,我就曾有两次因为参考门诊诊断而没有详尽的体检与问诊,结果两次明显的贫血没有第一时间瞧出来,幸好在上级医师指导下没出现更严重的后果,不过我还就是为此惭愧不已。 三、花更多的时间与病人交流,医疗行为的对象就是人,因此与病人的沟通极为重要,病人在治病过程中的依从性直接决定着治疗效果。多聆听病人的想法,及时解除病人的疑虑,对病人进行相关疾病的科普教育,让她们对疾病有一定的认识,这样才能更好的配合医生的治疗。多关心病人住院期间的饮食起居,尽可能的帮她们解决各种不便之处,病人出院以后要

及时的回访,对病人院外的生活进行指导。四、及时跟病人家属进行风险告知,高危病人,或者就是有各种基础疾病的老年病人及手术病人需将病程中或者术中有可能出现的风险,及 应对出现风险后的抢救方案,可能出现的不良预后等及时向 患者家属告之,当有更先进或者更安全的治疗手段就是也有 义务向患者及家属告之,尊重患者的选择权。五、不断提高自己的专业技能,俗话说“巧妇难为无米之炊”。专业技术才就是医疗行为的重中之重,要成为一个有责任感的医疗工作者,提高自己的专业技能永远就是不变的主题。“做一行,爱一行”就是人人都希望的,但或许并不就是所有的医务工作者都爱 这份职业,现实常常让我们做一些您不见得喜欢但就是又不 得不做的事情。想当初中医的神秘与从小的武侠梦想让我选择了这个专业,万幸的就是,现在我爱我从事的事业。最后对所有医务工作者说一句:既然选择了就好好做,不想做就请离开这个岗位。事关生命您玩不起!2.医生常常对病人隐瞒病情,您如何瞧待?【答案要点】从心理学的角度来瞧,大多数病人在得知自己身患绝症后都会陷入绝望,甚至会拒绝继续接 受治疗。因此,对病人适当隐瞒病情有利于配合治疗,但就是如果病人已经有所察觉并坚持询问病情,医生就应该尊重病 人的知情权,采取委婉的方式告诉其病情,同时多加开导,帮助其渡过心理难关。3.很多医生不明原因的死亡,有的累倒在工作岗位上,说说您的瞧法?【答案要点】因为她们长期处于治

深圳市南山教育事业单位考试面试复习资料

深圳市南山教育事业单位考试面试复习资料当考生朋友们看到这篇文章时,已经从鏖战的考场上走了下来,跟随着千军万马过独木桥之后,内心或是空虚或是一丝悔之不迭或是决绝的放弃或是意犹未尽的紧张与惴惴不安,视你前期的准备状态,视这场考试对你的重要程度。 在笔试结束等待成绩迎接面试到来的这段时间,或是对笔试的心得进行反思与总结,调查与了解培训班进行专业正规的备考复习培训,或者实习赚钱为下次考试储备力量或者思考一下究竟什么工作适合自己,与前辈联系探讨就业经验、积累实践经历,积极寻找其他工作机会,总之,行动起来!下面是小编给大家准备的深圳市南山教育事业单位考试面试复习资料,加可以提前学习一下,积极准备,也是一种负责的积极心态。 综合分析题测评能力 综合分析主要考核的是考生分析与综合、归纳与概括、判断与推理,揭示事物的内在联系、本质特征及变化规律的能力,也就是分析问题和解决问题的能力。在答题过程中,要常用辩证思维方法,既要有宏观的把握,还要有微观的深入,如此,才可以将一个综合分析题进行初步的挖掘,形成一个基本的框架,而要将题答好,还需要有理有据,由浅及深,由点及面。正所谓,答出来容易,答好却很难。 题型分类 (一)社会现象类 社会现象类主要涵盖了政治、经济、文化、社会民神、生态等各个领域的时事热点,其中以社会民生热点出题最为频繁。社会现象类题型一般以时事热点问题的提出来考查考生对该问题的看法,或者直接提问该问题产生的原因和解决的对策。此类试题一般难度较大。例如:广州亚运会期间市政府推行免费公交地铁导致人满为患,一周后取消,对此你怎么看? (二)名言俗语类 名言俗语类主要以观点形式出现,包括古代现代名言警句、领导人语录、社会普遍看法、焦点人物焦点言论。主要考查考生对观点的理解分析能力,题中观点或者单一,或者对立,或者多元,考生需要从中选择一种观点进行阐述。此类试题一般不难,例如:原谅别人的错误,不一定是美德;原谅自己的错误,却是对自己的一种放纵。你怎么看? (三)政策理解类 政策理解类试题考核的重点是考生对政府政策的理解,从而判断考生对热点的把握程度以及政策理论水平的高低。主要涉及近一年来国家对于民生、管理体制、经济发展、文化弘

事业单位招聘考试题库

2014年事业单位招聘考试题库大全 8、我国机构改革的关键是:转变职能 25、任何国家行政职能中,最为核心的基本职能是:政治职能 33、中国行政体制改革的目标是:建立具有中国特色的行政管理体系 61、公民在法律面前一律平等,是我国:社会主义法实施的基本原则 67、企业制度中最为基础、核心的制度是:企业产权制度 90、有卷民族乡的建制和区域划分的机关是:直辖市的人民政府 97、我国股份公司在香港上市的股票是:H股 117、指定了收益人的死亡保险金不属于遗产 118、在我国,产品质量责任适:无过错责任原则 129、依法治国是党领导人民治理国家的基本方略,其根本目的在于:保证人民充分行使当家作主的权利,维护人民当家作主的地位 138、行政法制化的根本前提是:有法可依 145、法的基本原则是:行政法治原则 147、在不动产所有人出卖其不动产时,抵押权人不享有有限购买权 151、行政审判权不属于行政职权 152、马克思主义哲学得知节理论来源是:英国的古典政治经济学 马克思主义。它主要是批判地继承德国古典哲学、英国古典政治经济学和英、法空想社会主义而创立的崭新的无产阶级思想的科学体系。 153、目标管理的基本精神是:以自我管理为中心 155、作为上商品的计算机软件,其价值的物质承担者是:购买软件的货币 156、专发对象不包括:下级文件 158、现行宪法规定,地方各级人民法院对:本级人大常委会负责 159、现行选举法规定,由选民直接选举的代表候选人名额,应多余应选代表名额:三分之一倍 163、财政政策中是从需求角度影响经济运行的 164、我国一贯奉行的货币政策是:稳定货币 170、建筑物致人损害适用推定过错原则 177、中国共产党和各民主党派合作的政治基础是:坚持四项基本原则 生产过程中不同的价值转移方式 191、上海“新世界”商场的股票,X年X日每股价格为13、30元,该股票价格是:股息的资本化 192、调节利润不是价格机制的作用 193、有偿性不是行政行为的法律特征 194、按照目前物理学研究的最新成果,构成物价最小单位是:夸克 195、全国人大任期满的2个月前,全国人大常委会比较完成下界全国人大的选举196、经上级行政机关复议的行政案件,复议机关改革原具体的行政行为的,也可以由复议机关所在地的人民法院管辖 197、与企业兴衰利益最密切相关的是:产权制度 198、中国共产党最早组织是在上海成立的 199、拉动经济增长的需求包括:投资需求、消费需求、出口需求 200、对科学技术发展起决定作用的是:生产力 201、市场机制主要包括:价格机制、供求机制、竞争机制 202、犯罪的构成要件有:犯罪主体、犯罪的主观方面、犯罪客体、犯罪的客观方面203、按功能不同,金融市场可划分为:一级市场和二级市场 204、市场体系是由:商品市场、资本市场、劳动力市场、生产资料市场等及部分组成

2015年5月深圳市事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员考试综合知识及能力知识真题

2015年5月深圳市事业单位公开招聘管理和专业技术岗位工作人员考试综合知识及能力知识真题(一般类) 说明:本试卷包括数量关系10题、言语理解20题、判断推理20题、资料分析20题、综合分析30题等五个部分共100小题,总分100分,参考时限90分钟。第一部分数量关系(10小题,共计10分) 一、数字推理,给你一个数列,但其中存在空缺,要求你仔细观察数字的排列规律,然后从四个供选项中选出一个来填补。(单选题1-5,每题1分)。 1.0,1/6,2/9,1/4,4/15,( )。 A.3/7 B.2/11 C.3/16 D.5/18 2.11,8,-1,-28,( )。 A.54 B.-84 C.-102 D.-109 A.-4 B.-2 C.2 D.4 3. 1/2 , 4/7, 7/12, 10/17,( )。 A.11/20 B.12/21 C.13/22 D.14/23 4.10,30,32,96,98,294,296,( ),( )。 A.888,890 B.352,360 C.352,480 D.888,892 5. 22,306,512,820,1330,( )。 A.1536 B.1542 C.2136 D.2142 二、数学运算,请根据题意计算(单选题,6-10,每题1分) 6.有一个长方形,若将长延长12cm或宽延长9cm,它的面积都增加72平方厘米,则原长方形的面积为()平方厘米。 A.72 B.48 C.108 D.56 7.甲、乙两汽车分别从P、Q两地同时出发相向而行,途中各自速度保持不变,他们第一次相遇在距P点16千米处,然后各自前行,分别到达Q、P 两点后立即折返。第二次相遇是在距P点32千米处,则甲、乙两车的速度之比为()。 A.2:3 B.2:5 C.4:3 D.4:5 8.两盒糖果共176块,从第二块取出16块放入第一盒,此时,第一盒糖果的块数比第二盒糖果块数为M(M为大于1的整数)倍多31,则第一盒原来至少有()块糖果。 A.129 B.130 C.131 D.132 9.计算2006x20072007200720072007- 2007x20062006200620062006=()。 A.10 B.1 C.0 D.100 10.用白铁皮做罐头盒,每张铁皮可制16个盒身或43个盒底,一个盒身与两个盒底配成一套罐头盒,现在有150张白铁皮,则应用( )张制盒身,余下

江苏事业单位面试试题及答案解析.

江苏事业单位面试试题及答案解析 接到面试试题要注意以下几个方面: 一、试题的科学性 面试试题不仅应该是正确的、科学的,而且就达到面试目的而言应该是使用的、有效的。比如:考考生的综合分析能力,可以考虑用这样一道题目:“有句话‘木秀于林,风必摧之;堆高于岸,流必湍之’,你怎么看?”(如考生不理解这句话的含义,换一种问法:“‘枪打出头鸟’你怎么看?”此题首先可考查考生文化素质,如不理解“木秀于林…….”的含义,其文化素养可能不高.由考生的回答,可自然表现其综合分析能力.根据考生回答,考官可进一步追问“如果你是秀于林的木,你将如何与人相处”?进而了解考生人际交往的意识与技巧.好的考生可以联系中华文化的特点,深刻分析“木秀于林…….”的含义,指出在我们的社会中,确实有这样的现象,并分析这种现象存在的原因,同时能恰当、积极、建设性地提出,如果自己是“秀于林的木”,将如何做.面试中考官若能深刻领会出题思路,加以变通追问,试题的有效性一定可以得到充分的保障. 二、内容的目的性 面试的目的是要进一步考查报考人的能力水平、工作经验、以及其他方面的情况,以弥补笔试的不足,为选择合适人才提供充分依据。面试内容如果不明确、不具体,则面试的目的难以达到,进而影响录用考试总体目标及录用计划实现。面试要依据面试评价目标,制订试题,从面试目标出发编制试题。 三、题目的重点性

编制题目是为了完成对重点内容的考查,进而实现面试目的。所以,题目所及必须是面试所要考查的重点。否则,面试时就会出现主试人海阔天空、漫无边际地提问,报考人不得要领、东拉西扯、漫无边际地应答的局面。 四、题目要有共性和个性 每项面试内容可从不同角度出一组题目,面试时根据情况有选择地提问,这样效果更佳。同类岗位的面试题目可分为个性问题和共性问题两大类。 个性问题,要针对报考人的不同经历和岗位要求提出,而且总是必须非常明确具体,能紧紧抓住个人经理和岗位要求中有代表性的东西,提问不在多而在精。个性问题事先要经过周密考虑,基本上是定型的,但并不排斥根据临场情况做必要的变通。 共性问题,主要指围绕岗位所需专业知识所提出的的问题,对各个应试对象提问的范围和重点应基本相同,故称为共性问题。但要注意,所谓共性,是指提问的范围、类型、性质、大小和难易程度等,而不是对所有报考人都使用同一套试题或同一种模式。 五、试题的可评价性和透视性 问题要有可评价性和透视性是指问题能够拓展开考生的思维,问题编制一定不可“直来直去”,即“正面提问,正面回答,正面评价”,这种试题是没有任何作用的。好试题是具有可评价性和透视性的。如下例: 例1:中共中央、国务院关于《组织党政干部下基层的通知》下达后,部领导十分重视,责成人事司负责组织。经研究,司领导安排由你具体负责这一工作,你准备如何开展这一工作?此题的测试目标是组织协调能力。测试点有“吃”透两头的意识,办事有计划

深圳市坪山区2014年事业单位面试题库

深圳市坪山区2014年事业单位面试题库 题库是广大事业单位考生比较喜欢的一个版块,无论是笔试还是面试,都是如此。因为大量的试题可以让自己了解更多考试的相关信息,也能在较短时间内提升自己的能力。今天小编就为大家带来有关深圳市坪山区2014年事业单位考试面试题库相关信息,希望大家通过这些试题的练习,能够在面试中获得较好的成绩,预祝大家面试成功!具体试题详情如下: 【题目】 科学设置准入门槛,是实现保障房公平分配面临的第一道难关。对于河南省项城市出现的“娃娃经适房”和其他地区保障性住房分配中问题频现的现象谈谈你的看法。 【答题思路】 政府大力发展经济适用房、保障性住房是为解决住房市场化过程中部分无法承担过高房价群众的住房问题,这是一项利国利民的工程。但是由于各地区经济发展、居民收入等状况不同,准入的门槛也不同。如何保证保障性住房和经济适用房分配的公正和公平是摆在政府工作部门面前的一个重要工作。我认为“娃娃经适房”是部分人通过一些不正当的方式骗取了经济适用房的居住权的行为。导致“娃娃经适房”和保障性住房分配问题的原因有以下几点: 第一,监察部门把关不严、公开透明监督难。我们看到经济适用房申请者年龄的审查、就业职位的审查对于监察部门来说并不是难事,可是网友能够发现其中的问题而监察部门却不能发现却是值得我们深思的问题。事件调查结果中不难发现,“娃娃经适房”中的娃娃并不是普通家庭中的娃娃,这种对于权力拥有者一路开绿灯的行为,导致了公开透明的监管难以执行。 第二,后续管理缺位,导致退出难。对于保障性住房保障对象的收入、财产和住房等动态情况难以把握,导致退出政策和机制还不健全。保障性住房分配中退出制度的缺位使很多人认为保障性住房一经分配就难以收回,甚至有些人认为保障性住房的分配是终身制,很多人为了解决自己的“终身大事”而采取了不正当行为。 第三,商品房价格过高,保障性住房和经济适用房的供应量严重不足。采用不正当手段的申请者主要分为两部分人:一部分人是因为存在刚性需求,但又无力承担商品房的价格;另一部分人是已经拥有住房,但是为了谋取房子出租的高额利润而采取了不正当的手段申请保障性住房。所以娃娃即使没有住房需求也要采取各种手段申请经济适用房的问题也就不难解释了。

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