2019年高级审计师资格应试技巧与大家分享

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高级审计师资格考试将于10月举行,考试科目为“经济理论与宏观经济政策”(包括社会主义市场经济、金融、财政、财务会计和财务管理)和“审计理论与审计案例分析”(包括审计理论、审计案例分析)。考试题型全部为主观题,主要有简答题、论述题和案例分析题。

社会主义市场经济理论部分

高级审计师资格考试社会主义市场经济理论部分,主要考察考生对市场经济理论和当前宏观经济政策的认识、理解、运用等综合能力。分为简答题和论述题两种题型,简答题着重考核考生对基本概念和基本原理的掌握、辨别和理解能力,而论述题主要考察考生对重要经济理论和经济政策的理解能力和综合分析能力。

从最近几年的考试情况看,考生在作答社会主义市场经济理论部分时普遍存在以下几方面的问题:

第一,概念含混、思路不清。无论是简答题或论述题,对概念的理解和掌握都存在一些问题,主要是对概念内涵的理解含混不清,或与别的概念相互混淆,导致所回答的内容偏离主题,失去应得分数,最终影响到总体成绩。如“国有资产的界定、类型和不同类型国有资产的区别”(2004年简答题),许多考生都没有很好地理解把握“国有资产的界定”的涵义,有的考生将国有资产仅理解为经营性国有资产,而且细分到如何界定经营性国有资产,如国有独资、国有控股、国家参股,或者混同为我国股份制的主要类型。又如“我国产业结构调整的现状、问题及对策”(2004年论述题),要求考生对我国产业结构

转换的一般规律、当前面临的主要问题和对策进行分析。其中第二问是本题的难点,要求考生必须将分析的着眼点放在劳动力转换滞后于产值结构转换和第三产业发展不足这两个方面。但有的考生回答成农业发展缓慢和不足、技术进步缓慢、环境污染等问题,虽说没有原则性错误,但并没有切中问题的要害,与本题要求相去甚远。

第二,答题内容过于笼统、准确性差。如2004年论述题中涉及产业结构转换中劳动力转换速度慢于产值转换速度的问题,有的考生由于并没有真正理解结构转换的内涵,只是笼统地说劳动力转换速度与产值转换速度不相适应,但究竟这两者间谁快谁慢,有的考生在答题中并没有交代清楚,而是泛泛而谈。或者将劳动力转换与产值转换的关系误解为劳动力比重与产值比重的关系。论述题中的对策部分则要求考生结合十六大精神从新型工业化道路及工业化与信息化的关系入手展开论述,但有的考生将产业结构调整误解为产权结构调整或区域经济发展战略,而没有从宏观层面分析我国产业结构升级和提高信息化水平、发展新兴产业的对策措施。

第三,对考题涉及的内容掌握不完全,答题缺乏完整性。如2004年简答题中,许多考生没有在答题中明确指出国有资产存在的两种主要形式,即实物形式和产权形式,但这是本题重要的得分点。2004年论述题,有的考生只回答了前两部分的内容(产业结构调整的一般规律和主要问题),而没有进一步回答产业结构调整的对策。而有的考生没有回答“面临的主要问题”,在论述了我国产业结构调整的一般规律后就直接给出了对策建议。这显然是对本题重要部分的遗漏,在

形式上也缺乏必要的中间过渡。

第四,对回答问题缺乏分析的深度,理论概括的力度不够。市场经济理论部分考试的主要目的是考察考生运用经济学理论对当前宏观经济政策的综合分析能力,如通货膨胀、就业问题、产业结构调整、居民收入分配差距过大及其对策等。这类问题往往现实性强,要求考生密切联系当前的经济热点和政府决策的难点进行分析,其内容要求不是一成不变的。这就要求考生应具备和掌握一定的现代经济学理论。由于考生的现代经济学基础比较薄弱,在答题中往往对所答问题吃不透,只能死记硬背。

我们认为,要想提高社会主义市场经济理论部分的考试成绩,除了加强平时的理论学习和知识积累外,还须从以下方面努力:

一是要掌握必要的现代经济学基本知识。现代经济学有别于传统经济学的重要区别在于,现代经济学有其一定的假定前提和自己的一套语言体系,如使用一些图表、数学公式和模型,用以说明某个经济学理论。由于许多考生缺乏基本的现代经济学知识,回答问题往往就事论事,或者只是简单地罗列一些现象,而不能使用规范化的经济学语言把问题论述清楚。如2004年的论述题要求考生用产业结构理论分析中国产业结构调整中的问题和对策,首先应充分了解西方的产业结构理论和产业结构演变的一般规律。但许多考生只是将日常的所见所闻,或实际工作中接触到的具体现象和事例加以罗列,看起来言之有物,有理有据,但由于没有从现代经济学的角度对问题进行理论分

析,实际上并没有达到要求。

二是要抓住问题的核心,善于归纳和总结。2004年简答题的关键是要准确掌握国有资产的概念,其要点主要有两个方面:一是国家出资,二是在法律上得到确认。有的考生简单地认为国有资产就是公有资产或全民资产,这是不准确的。关于经营性国有资产与非经营性国有资产的区别,关键要明确前者是资本性的国有资产,要求其价值的保值和增值,后者是非资本性的国有资产,不要求价值增值。有的考生在答题中由于没有紧扣关键性的要点,花费的时间和精力不少,但得分却不高。2004年论述题的第一部分,要求考生结合产业结构演变的一般规律,归纳总结当前我国产业结构发展变化的基本特点,包括产值结构、劳动力结构在三大产业间的转变,以及产业内部高新技术产业对传统产业的替代。但有的考生没有归纳总结出这些特点,或者偏向其他不相关的内容。

三是要注意考试答题中的一些技巧。首先答题要规范化。即对所回答的问题分出层次和段落,既有利于自己保持清晰的思路,也便于判卷时阅读试卷。其次注意审题,不要随意发挥,一下笔就离题万里。再次注意文字简练,详略得当。有的考生在某一要点上作过多论述而影响了对其他内容的回答,造成不必要的失分。最后注意前后内容应在理论观点和政策主张上保持一致,不能前后矛盾。

财政理论部分

财政理论是高级审计师资格考试《经济理论与宏观经济政策》科目考试内容之一,所占分值大约为30分左右。分为简答题和论述题两个部分。主要考察考生对财政理论和当前财政经济政策的认识、理解、运用等综合能力,难度适中,内容具有一定灵活性和实践性,并不要求死记硬背。但从近年的考试情况来看成绩却并不理想。为了帮助大家提高应试成绩,顺利通过财政理论测试,借此谈点个人体会,供广大考生参考。

一、如何答财政理论的简答题简答题部分为“5选4”的题目,有一定的选择性,5道题中一般会有1道财政理论简答题,分值约为10分。简答题要求简明扼要地回答,答出其纲目要点即可,无须加以引申发挥。目前阅卷采用先进的网上阅卷系统,按点给分,如果一个要点引申很多,只能是事倍功半。下面结合2004年试题的答题情况进行分析:

(一)要认真审题。考生拿到题目首先要认真审题,审明题意,然后认真简明作答,以免张冠李戴或是不着边际、答非所问。如2004年简答第二题“部门预算的概念及其编制内容”。本题考核的内容要点分为两个部分,一是部门预算的概念,二是部门预算编制的内容。有的人审题不清,张冠李戴,那自然就得不了多少分;有的人以偏概全,

也会丢分。

(二)答题要简明扼要,以提高解题效率。如果所有相关内容全都写上去,唯恐遗漏,不择要点,不是劳而无功,就是影响其它题目的答题时间。答题时应准确理解题意,避免答非所问。还是2004年的简答题,部门预算的标答是“部门预算是由政府各组成机构和部门编制的其在预算年度内收入和支出的预算”(4分),这只是一个参考答案,在判分掌握上,只要答题包含了“以部门为单位编制的年度预算”的内容,就给了满分,关键字可以体现在“部门”“年度”“预算”上。

(三)注意条理层次清楚。高级审计师理论考试根据专家确认的标准答案按点给分。有些考生无视这一要求,进行论文式的长篇大论,一气呵成,没能标出解答要点,给评阅者带来极大的不便,很可能因此失分。所以建议考生务必在答题时单独一行列出解答要点以示醒目。这里尤其要强调的一点是,字体无论好坏,一定要清晰易于辨认。

(四)平时学习的要领。要想得心应手地把握好上述的内容要点又能简明扼要地回答,就必须要注意打好基本功,基本功不扎实的考生是很难做到上面的要求的。要达到概念准确,就需要考生平时结合业务实践不断深入对理论的学习和认识,深入掌握概念的内涵,掌握概念提出的背景、内容以及实践中的改革进度和改革的意义作用等等。

总之,回答简答题一定要注意概念的准确,层次清楚,要点的完整、清楚、简明扼要。

二、如何回答论述题

(一)要点明确,论证简明、清楚。论述题顾名思义,需要论述,这样与简答题不同,论述题不仅要阐明观点,还需要简明扼要地论述。这里,论述的话不要太多,但必须论证清楚。一般而言,论述题的要点和论述各有得分点,如果只有要点而缺乏论述,就会缺乏论述的分数。

(二)要认真审题,答题要注意全面。不要拘泥于一点,展开详细论述,而忽略了其他方面的论述,导致以偏概全,影响到得分。论述的基本要求应是,首先要答出各个要点,这是得分的基础,然后再对要点用一两句话或是几句话简单、扼要地加以说明论证即可。

论述题拿到题目不要盲目做答,一方面要认真审题,一方面要看清、看全答题的要求或提示。2004年财政理论论述题,即

论述第二题我国实行国库集中支付制度的主要思路。

[答题要求]

请按以下层次论述此题:1、国库集中支付制度的概念2、实行国库集中支付制度的作用3、我国实行国库集中支付制度的主要思路根据答题要求,本题要分三个层次来回答。但是论述题与简答题不一样,不仅要求要答出要点,还需要对要点进行必要的论述或阐述。对于只答出要点的,大致只给及格分,比如20分的题,只给12分,加上必要的论述,就得到基本的16-19分了。这里必须要审清题目要求,回答全面。

(三)回答问题一定要准确。有的考生脑子里的内容不少,但就是内容层次有些紊乱,在答题中发生张冠李戴的情况,比如本题中“作用思路”内容颠倒,虽然内容正确,但反映出考生并没有真正理解国库集中支付制度的含义及意义,所以,基本上不得分。因此考生备考时一定要注意概念的内涵和内容的层次,不见得一定要死记硬背,但要能够对号入座,要真正理解财政理论的内容及其中的逻辑关系。

(四)答题时的关键词要明确,切忌张冠李戴。要注意审题,不要张冠李戴,也不要随意发挥。比如对于本题中的“主要思路”,要求突出我国实行国库集中支付制度的思路就可以,但必须围绕国库集中支付,比如“集中支付、统一会计科目及核算、加快资金的收缴与划拨、及相关立法”等,这些是国库集中支付改革直接要求或相关的方

面和内容,即其基本的内涵。有的人答“完善分税制”等内容,这些是改革的内容,而且也是正确的,但却不是与国库集中支付制度最为直接相关的内容,这样回答的人表明其对国库集中支付制度的本质内涵不够清楚,所以只能得到比较低的分。而有的人回答"要统一财力、发展经济、支持重点项目"等,内容没有错,但是与国库集中支付没有最直接的关系,没有体现国库集中支付制度改革的本质和核心,同样也只能得一个比较低的分。

(五)答题要注意考试的一些技巧。比如答题规范,层次清楚,文字简练,详略得当等等。

(六)在平时学习和备考时,一定要注意准确地掌握概念和清晰地把握内容层次间的逻辑关系,不用死记硬背,但层次关系要清楚,要达到真正理解,做到融会贯通。要注意掌握和学习当前财政经济改革的热点问题。这些改革既是当前改革的难点和重点,也是我们考核的重点。

总之,回答论述题一定要注意概念的准确,层次清楚,要点的完整、清楚,论证充分(有论点,有论证)。

高级审计师考试三要诀

成为高级审计师是每一名审计人员的梦想,通过高师考试是成为高级审计师的必要条件。如何在有限的复习时间中顺利通过高师考试?我结合个人考试经验谈几点体会。

要有正确的复习方法。高师考试内容广,知识点多,选择合适的复习方法至关重要。我把整个高师考试的备考过程分为三个阶段:第一阶段是基础阶段,时间大约有一个月,主要任务是理解、整理、归纳教材涉及的基本知识、基本原理。要分析考试大纲,掌握新增考点和新修考点,毕竟这部分内容考试出题的概率较大。要研究历年真题,掌握考试的命题方向、重要考点及答题思路,进一步明确复习方向。要仔细研读复习指南,全面理解教材内容,对重点、难点进行提炼和把握,最好能够按专题归纳整理考试内容,形成备考提纲,千万不要把通过高师考试的希望寄托在猜题和压题上。

第二阶段是强化阶段,时间大约也是一个月。对《经济理论与宏观经济政策》的考试内容,要在理解的基础上加强记忆,特别是要把那些重点和难记的部分彻底吃透。对《审计理论与审计案例分析》的考试内容,要多做习题,复习指南中的案例题和历年的真题都要做,做过的题一定要弄懂,因为每年的试题中都有对历年考过知识点的重复。如果复习时间充裕的话,熟悉一下近两年注册会计师《审计》科目的考题会很有帮助。

第三阶段是迎考阶段,时间为考前的两周左右。这个阶段以复习整理归纳好的备考提纲为主,主要是对考试内容的查缺补漏。

要取得理想的成绩,我认为关键有三点:

首先要克服畏难情绪,树立一次通过的决心。我的方法是制定详细的复习计划,督促自己认真按计划复习,古人讲“凡事预则立,不预则废”也是这个道理。制定复习计划最好能精确到天,遇到当天不能完成的学习内容,以后一定要想办法赶上,不能影响整体的复习进度。

其次是掌握记忆的方法。参加高师考试的考生大多已工作多年,经常听到有人埋怨自己记忆力不好,因为记不清考试内容而丧失信心。我的记忆方法有两条,一是要在理解的基础上记忆,避免单纯的、机械的记忆,要理解考试内容,记忆才会深刻。二是要学会重复。“重复”就是能抽时间多看一遍就多看一遍,尽量通过多接触而熟悉考试内容。俗话说“书读百遍,其义自见”。当天记忆的内容第二天要重复,一周学习的内容周末要重复,要学会与遗忘做斗争。

再其次,要注意劳逸结合。高师考试也是体力上的一次较量,复习期间如果得病,会影响复习的进度,进而影响备考的信心。建议每天适当锻炼身体,对提高复习效率也有帮助。

合理调配工作与学习。参加高师考试的考生大部分是单位的业务骨干,工学矛盾的问题比较突出。要解决这个问题,关键是合理分配复习时间。一是合理确定备考时间,及早准备。要根据自身的学习基础、工作安排等确定备考时间,不打无准备之仗。复习时间太短不利于复习备考,时间太长会使人更加疲劳,得不偿失。一般情况下,要保证两至三个月的复习时间。二是保证每天的学习时间并持之以恒。只有几天的学习热情是远远不够的,每天下班后最好能保证三小时的

复习时间。三是要善于利用零碎时间,提高时间利用率。准备一个笔记本,把教材中的重点、难点记录下来,有空的时候看一遍,积少成多,对复习会很有帮助。 高师考试的复习过程,使我在审计工作中受益颇多。一是宏观理论水平有所提高。通过复习考试,进一步提高了对宏观经济理论和相关经济政策的理解掌握,审计工作中避免就问题谈问题,能够自觉从经济理论和宏观经济大的背景出发思考问题。二是分析判断和政策运用能力进一步提高。在审计工作中,注重从机制和管理方面深入剖析问题产生的根源,更多、更好地提出加强管理的建议,注重发挥审计“免疫系统”的功能。、

黄河是怎样变化的学习目标:、认识个生字。、朗读课文,把握主要内容了解黄河发生变化的过程和原因从中受到启示增强环保意识。、搜集有关黄河的资料,激发保护母亲社会责任感。学习重、难点:了解黄河发生变化的原因,从中受到启示。学习时间:一课。学习过程:一、激趣导入、出示小黑板,指名重点读“保护母亲河行动”。、听了“资料袋”的介绍,你最想说什么?问、为什么要“行动起来,拯救黄河”呢?我们阅读了《是怎样变化的》这篇课文就一定会明白而且也发出同呼吁。(板书题指名突)二、自主预习、自主学习生字词。、初读课文,提出问题。三、合作探究交流展示、了解黄河的变化,发生哪些?有感情朗读重点语段如:“人们都说是中华民族摇篮”联系第三自然边听范想象悟成忧患一和四数字并与对比。、黄河发生变化的原因是什么?、你认为怎样治理黄河?交流收集有关的资料,出主意。四、朗读全文,升华情感教师小结:通过自学与交流,我们读懂了课文。同黄河是的母亲中华民族摇篮可如今却成一条祸把悬在每个国人头上利剑让对关心环境保护注类活动之间深刻认识“行起来拯救”强烈愿望融入到句话情朗表现出吧!学生自由地有感情朗读全文。、说带点的字与括号里主要区别是什么?江淮(准)叫苦不迭选开垦恳放牧收、

保护环境,治理污染维生态平衡是我们义不容辞的责任你打算怎样做请写下来。五、板书

中级审计师考试真题版

一、单项选择题(以下每小题各有四项备选答案,其中只有一项是符合题意的正确答案。多选、错选、 不选均不得分。本题共30分,每小题1分。) 1.对被审计单位(或项目)资源管理和使用的有效性进行检查和评价的审计类型是: A.财政审计 B.财务审计 C.财经法纪审计 D.效益审计 2.《中华人民国审计法》所规定的审计法律责任是: A.国家审计的法律责任 B.社会审计的法律责任 C.部审计的法律责任 D.国家审计、部审计和社会审计的法律责任 3.按照《中华人民国审计法》的规定,审计署每年对中央预算执行情况和其他财政收支情况进行审计监督,向国务院总理提出: A.审计工作报告 B.审计结果报告 C.审计过程报告 D.审计报告 4.下列关于审计作用的表述中,错误的是: A.因所处地位和检查围不同,国家审计、部审计和社会审计的具体作用有所不同 B.国家审计可以促进宏观调控政策的贯彻执行 C.部审计可以促进本单位加强管理和提高效益 D.社会审计可以确保被审计单位财务会计信息的真实可靠 5.按照现行《审计署关于部审计工作的规定》,下列属于部审计机构权限的是: A.对所在单位主要负责人进行经济责任审计 B.召开与审计事项有关的会议 C.追究违法违规的单位和人员的责任 D.向社会公布审计结果

6.下列关于审计准则的表述中,错误的是: A.审计准则是确定和解脱审计责任的依据 B.审计准则是衡量审计质量的尺度 C.审计准则是评价被审计单位的标准 D.审计准则是审计人员必须遵守的行为规 7.国家审计、部审计和社会审计的审计程序中,在审计准备阶段都应做的工作是: A.发出审计通知书 B.制定审计方案 C.要求被审计单位提供书面承诺 D.签订审计业务约定书 8.财务审计项目中,“完整性”审计目标指的是: A.各项业务记录于正确的会计期间 B.实际存在或发生的金额均已记录或列报 C.记录或列报的金额经过正确的计量、计算和分摊 D.各项记录或列报经过恰当的分类和描述 9.下列情况中,应当将相关账户或交易的控制风险评估为低水平的是: A.相关部控制失效 B.难以评价相关部控制的有效性 C.相关部控制有效 D.相关部控制不健全 10.下列关于审计工作底稿的说法中,错误的是: A.审计工作底稿是控制审计质量的手段 B.审计工作底稿是明确审计人员责任的依据 C.审计工作底稿是编写审计报告的依据 D.非重大事项的审计工作底稿不需要进行复核 11.通过对库存现金进行监盘取得的证据属于: A.实物证据 B.视听证据 C.鉴定证据 D.环境证据 12.下列各项中,属于管理类审计工作底稿的是: A.部控制调查表 B.审计工作方案 C.现金盘点表 D.被审计单位基本情况表 13.审计人员采用系统选样法进行随机抽样,要从2000个应收账款记录中选择20%的记录进行测试,其抽样间距为: A.1 B.2 C.4 D.5 14.下列关于审计报告的说法中,正确的是: A.审计报告应详细记录审计过程和结果 B.国家审计、部审计和社会审计的审计报告具有相同的法律效力

最新高级审计师答案汇总

2013年高级审计师答 案

2013年经济理论与宏观经济政策参考答案 第一题试述完善我国社会主义市场经济体制的必要性和主要思路 答案要点: (一)如何认识市场经济及其主要特征 市场经济是商品经济发展的高级阶段,其主要标志是市场机制在资源配置中起着基础的调节作用,其核心是价格机制与竞争机制。 市场经济的主要特征:资源配置遵循产权规则;家庭和企业微观主体应自主经营、自盈亏,决策分散化;所有从事市场交易的行为人在机会均等、公平交易准则的约束下自电参与市场竞争;价格能自动协调微观决策,确保供给与需求的平衡。 (二)完善我国社会主义市场经济体制的必要性 我国选择并迸一步完善市场经济的体制模式,是现实经济发展的必然要求。 首先,市场经济并不是区分社会经济制度的标志和尺度,它既可以依存于私有制,也【依存于公有制;既可以存在于资本主义社会,也可以存在于社会主义社会。 其次,市场经济是人类社会发展中的一个重要的而且是必经的阶段,只有利用这样一的生产方式并借助于它的高度发展,人类社会才可能向更高阶段过渡。 再次,完善的市场经济体制是推动社会生产力发展的根本动力。推动科学技术发展的源泉在于市场经济。商品生产者为了追求以技术取胜的最终结果,就自发地推动了科术的进步,从而引起新的社会分工和新科技的发展。 爱后,完善的市场经济体制是实现社会主义现代化的根本途径。社会主义初级阶段,萎过发展市场经济的途径,才能有效地推动生产的社会化发展,进而实现社会主义现Ⅱ中华民族伟大复兴的历史任务。 三)力日快完善我国社会主义市场经济体制的主要思路 :面深化经济体制改革,加快完善我国社会主义市场经济体制的主要思路和具体措施 1.坚持和完善基本经济制度。完善国有资产管理体制,推动国有资本更多投向关系 国家安全和国民经济命脉的重要行业和关键领域。保证各种所有制经济依法平等使用生产要素、公平参与市场竞争、同等受到法律保护。 2.加快财税体制和金融体制改革,完善宏观调控体系。健全中央和地方财力与事权 相匹配的体制,完善中央对地方财政转移支付制度,完善促进基本公共服务均等化和主体功能区建设的公共财政体系。深化金融体制改革,健全促进宏观经济稳定、支持实体经济发展的现代金融体系,加快发展多层次资本市场,稳步推进利率和汇率市场化改革,逐步实现人民币资本项目可兑换。处理好政府和市场的关系,更加尊重市场规律,更好发挥政府作用。健全现代市场体系,加强宏观调控目标和政策手段机制化建设。 3.深化收入分配和社会保障制度改革。努力实现居民收入增长和经济发展同步、劳 动报酬增长和劳动生产率提高同步,提高居民收入在国民收入分配中的比重,提高劳动报酬在初次分配中的比重。初次分配和再分配都要兼顾效率和公平,再分配更加注重公平。全面建成覆盖城乡居民的社会保障体系。建立市场配置和政府保障相结合的住房制度,加强保障性住房建设和管理,满足困难家庭基本需求。 4.全面提高开放型经济水平。实行更加积极主动的开放战略,完善互利共赢、多元 平衡、安全高效的开放型经济体系。 5.深化资源性产品价格和环保体制改革。深化资源性产品价格和税费改革,建立反 映市场供求和资源稀缺程度、体现生态价值和代际补偿的资源有偿使用制度和生态补偿制度。建立公共资源出让收益合理共享机制。 6.深化文化体制改革,深化教育科技医药卫生等社会体制改革。深化科技体制改革,推动科技和经济紧密结合,加快建设国家创新体系,着力构建以企业为主体、市场为导

(2020)集团审计部职能及岗位设置(一)

集团审计部职能及岗位设 置(一)

集团审计法律部职能及岗位职责说明书 一、工作职能 (一)审计职能 1、制定集团内部审计制度,包括审计政策、程序和方法。 2、制定集团内部审计机构设置原则、内部审计人员任用标准。 3、编制集团内部审计工作规划和年度审计计划。 4、集中统一管理集团经营业务范围内的所有审计事项,协调集团与政府审计机关、社会中介组织的关系。 5、审查集团本部和下属公司各项业务活动过程及相关财务活动的真实性、合法性、效益性。 6、测试和评价集团本部和下属公司内部管理与控制制度的健全性和有效性。 7、审查集团本部和下属公司领导人员的任期经济责任。 8、跟踪检查集团下属公司落实政府审计机关、社会中介组

织审计意见的情况。 9、跟踪检查集团管理层对内部审计报告建议采取行动的情况。 10、专项调查与集团业务发展有关的特定事项。 11、聘请、协调、考核第三方审计机构,并协助其工作。 12、审查国家法律、行政法规和集团董事会要求审计的其他事项。 13、监督和指导集团下属公司的内部审计工作。 (二)法律职能 1、制定集团法律工作制度。 2、编制集团法律工作规划和年度工作计划。 3、跟踪研究影响集团发展的相关法律法规,及时向管理层提供决策支持。 4、审查集团本部和下属公司上报集团审批事项涉及的各类合同、协议的合法性、有效性,维护集团整体利益。 5、建立集团和下属公司法律诉讼案件数据库,跟踪案件进展情况。 6、处理集团法律事宜,指导集团下属公司的法律工作。 7、选择外聘法律顾问,对其工作绩效进行评价。 二、岗位设置、岗位职责及任职条件 (一)部门经理(总审计师)

2019高级审计师理论例题

高级审计师资格考试理论例题第一章审计理论研究的意义与原则正确认识审计理论研究的重要性,对于推动事业的发展十分重要。试述审计理论研究的重要意义和国家审计理论研究应把握的原则。(一)为什么要进行审计理论研究(总结审计实践的客观需要;审计理论和实践创新的前提;有助于提出正确的审计指导原则)(二)应从什么角度把握指导国家审计理论研究的基本原则(要有政治视角;要有法制观念;用科学的研究方法) 第二章审计的产生与发展 关于审计本质的问题,有很多观点。最为人们广泛接受的是受托责任论的观点,即审计的本质是对受托责任履行情况进行的检查和评价。请对这一论点进行论述。(一)受托责任关系的概念所谓受托责任关系就是指资源占有人与资源经管人之间所形成的资源委托管理与资源受托经管关系,以及资源经管人与其资源经管执行人之间所形成的资源受托经管与执行资源经管关系。受托责任关系是众多社会关系的一种。受托责任关系是组织与组织之间、组织与人之间、人与人之间的关系。由于资源占有人占有的资源数量巨大,以至于自身无法有效经管这些资源,因此才将资源委托给他人经管,形成受托责任关系。(二)作为审计产生的发展动因的受托责任关系至少应包括的特征 对于作为审计产生与发展动因的受托责任关系至少应包括如下一些特征:(1)资源经管权由委托方转到受托方,资源经管权的转移是受托责任关系的核心与本质内容。(2)受托责任关系的确立意味着委托方给予受托方权利、受托方对委托方承担一定义务与责任关系的确定。受托方运用被给予的经营权,有义务经管好所代管的资源,并向委托方报告履行经营责任的情况。(3)受托责任的内容必须能够明确下来,并通过法律、规章、契约等有效形式加以体现,使其能够具体运作。(4)受托责任的履行情况应该加以计量,以使受托方能够报告责任履行情况,委托方能够评价责任履行情况。例如,受托方经常运用会计计量手段,并以会计报表形式报告其履行责任情况,委托方则依据会计报表给予评价,以便确定或解除受托方的经管责任。 (三)为什么受托责任关系是审计产生和发展的根本动因 受托责任关系是资源占有人实现对资源的有效管理与使用的必要手段和保证机制,而审计则是受托责任关系能够顺利实现的必要手段和保证机制。由于资源占有人将资源经营权委托给受托人之后需要对其管理和使用情况进行有效监督;由于资源经管人受托经管资源占有人的资源后需要向委托人证明自己有效管理和使用资源的情况,以解脱自身的经营责任,这都需要有一个具有独立身份的第三者加以检查和评价。而审计人恰好独立于受托责任关系双方当事人,又具备应有的专业技能,因而可以对受托人履行责任情况进行客观公正的监督和证明。因此说,受托责任关系是审计产生的客观基础和根本动因。根据上述分析,可以见审计理解成是由独立的第三者对受托责任履行情况所进行的监督和证明。(四)为什么说审计的本质是对受托责任履行情况进行的检查和评价 受托责任关系反映了受托人的社会需要,而委托人的社会需要在层次和水平上总是在不断地变化和提高,因而受托责任关系的外延也总是在不断的演变。受托责任的性质有原始的受托财产保管责任扩展到受托经营责任;内容由受托财务责任扩展到受托管理责任;范围由对特指的委托人责任扩展到非特定的委托人的社会责任。而受托责任关系外延的变化导致了审计的发展、变化和创新,因为它要保证对受托责任的有效监督和证明。从这层意义上说,审计既在受托责任关系基础上产生,又随受托责任关系外延的演变而不断深化和发展。 受托责任性质、内容和范围的变化导致了审计类型和审计内容的变化发展,但不论审计

银监局高管任职要求

高管人员任职资格审查 (一)条件 1.基本条件 (1)具有完全民事行为能力的自然人; (2)遵纪守法,诚实守信,勤勉尽职,具有良好的个人品行; (3)具有与拟任职务相适应的知识、经验及能力; (4)具有良好的经济、金融从业记录; (5)熟悉经济金融的法律法规,有良好的合规经营意识; (6)能与金融监管机构进行充分的信息沟通,并积极配合金融监管机构的工作; (7)银监会规定的其他条件。 2.学历与金融工作年限条件 ●董事长、副董事长行长、副行长,应具有本科以上学历,从事金融工作6年以上,或从事相关经济工作10年以上(其中从事金融工作3年以上); ●董事会秘书、行长助理,应具备本科以上学历,从事金融工作4年以上,或从事相关经济工作8年以上(其中从事金融工作2年以上); ●董事,具有5年以上的法律、经济、金融、财务或其他有利于履行董事职责的工作经历,能够运用金融机构的财

务报表和统计报表判断金融机构的经营管理和风险状况,了解拟任职机构的公司治理结构、公司章程以及董事会职责; ●独立董事,还应是法律、经济、金融、财会方面的专家,并符合《股份制商业银行独立董事和外部监事制度指引》的规定; ●总审计师或内审部门负责人,应具备本科以上学历,取得国家或国际认可审计专业技术高级职称(或通过国家或国际认可的会计、审计专业技术资格考试),并从事财务、会计或审计工作6年以上; ●总会计师或财务部门负责人,应具备本科以上学历,取得国家或国际认可的会计专业技术高级职称(或通过国家或国际认可的会计专业技术资格考试),并从事财务、会计或审计工作6年以上。 未达到上述学历要求,但取得国家教育行政主管部门认可院校授予的学士以上学位的,视同达到相应学历要求。或取得注册会计师、注册审计师或与拟任职务相关的高级专业技术职务资格的,视同达到相应学历要求,其任职条件中金融工作年限要求应增加4年。 3.其他条件 有下列情形之一的,不得担任董事和高级管理人员: (一)有故意犯罪记录的; (二)对曾任职机构违法违规经营活动或重大损失负有

申报高级经济师资格材料具体要求

附件1 申报高级经济师资格材料具体要求 一、市人事部门或省直、部属单位主管部门需报送材料 (一)评审委托书1份; (二)《评审对象资格审查花名册》1份,花名册电子文档1份(EXCEL格式)。(三)所有申报对象的《推荐高级经济师资格人员情况综合表》抽出编号(序号与花名册和材料袋序号一致)后,单独集中报送; (四)所有申报对象评审表抽出编号(序号与花名册和材料袋序号一致)后,单独集中报送; (五)所有申报对象照片抽出,按序(序号与花名册和材料袋序号一致)贴在(照片上半部分粘住)《申报高级经济师资格对象照片粘贴表》(表式见附件9)上。 二、评审对象送审材料必须具备的内容和装订要求: (一)送审材料内容 ⒈材料清单1份(贴在档案袋上); ⒉《专业技术资格评审表》一式3份; ⒊二寸证件照片1张(近期白底免冠二寸彩色照片,背面写上姓名、身份证号,放入一

信封内); ⒋专业技术资格评审材料真实性保证书; ⒌《推荐高级经济师资格人员情况综合表》1份(《综合表》一式3份,用A4纸(297mm ×210mm)打印,1份装订在材料内,1份由中评委办公室统一交高评委办公室,另1份供中评委推荐时使用。所有内容填写在规定的页面范围内,不得增页、附页,同一页内各栏目之间可根据内容多少调整); ⒍身份证,学历、学位证书,现专业技术资格证书,现受聘专业技术职务聘书,荣誉证书及获奖项目证书等,集体项目须提供主要贡献者依据; ⒎职称外语等级统一考试成绩合格证书或成绩单,计算机应用能力考核合格证书,如属免试人员,需报《外语免试审核表》或《计算机应用能力免试审核表》; ⒏从事经济专业工作资历证明; ⒐任期或近3年度考核材料一套; ⒑任现职以来的工作总结1份; ⒒发表有代表性的论文、著作2至3篇复印件一套(需复印出杂志或著作封面、刊号、目录、所写文章),并提供原件一套。不便装订的书和提供的一套原件不需装订; ⒓《破格推荐高级专业技术资格审批表》(破格申报对象填写); ⒔《直接推荐高级经济师资格审核表》(直接申报对象填写);

2016年中级审计师《审计专业相关知识》真题和答案(word打印版)

2016年中级审计师《审计专业相关知识》考试真题 一、单项选择题(以下每小题各有四项备选答案,其中只有—项是符合题意的正确答案。多选、错选、不选均不得分。本题共30分,每小题1分。) 1、衡量一定时期一切商品和劳务价格变化的指标是: A批发物价指数B消费物价指数 C工业品出厂价格指数D国民生产总值折算指数 2、对土地和地上建筑物所征收的税是: A流转税B所得税 C资源税D财产税 3、中央银行对商业银行及其他金融机构的放款利率是: A拆借利率B再贴现率 C流动性比率D法定准备金率 4、在国际收支经常项目中,政府机构交往的收入和支出属于: A无偿转让B贸易收支 C服务收支D短期资本 5、把技术进步看作是生产要素之一的国际贸易理论是: A新贸易理论B绝对优势学说 C相对优势学说D比较成本理论 6、某递延年金,两年前不付款,第3年末和第4年末分别付款12100元,假定年利率为10%,则该年金的现值是: A16529元B17355元 C20000元D21000元 7、根据企业发展周期的阶段性特点,衰退期应采取的财务战略是: A吸纳推广型财务战略B积极扩张型财务战略 C稳健发展型财务战略D收缩防御型财务战略 8、某股票目前的市场价格为40元,上一年度每股现金股利4元,预计年增 长速度为5%,则投资该股票的预计投资收益率是: A10% B10.5% C15% D15.5% 9、某企业欲购买一种债券,其面值为100元,期限为2年,票面利率为9%, 单利计息,本金和利息在债券到期日一次归还,目前的市场利率为10%,则该债券的估值是: A82.64元B97.52元 C100元D118元 10、与其他负债筹资方式相比,融资租赁的缺点是: A资本成本高B经营风险大 C税收负担重D筹资速度慢 相关推荐:2016-2010初中级审计师考试真题及答案汇总 11、某企业的变动成本率为60%,资本成本为10%,年度赊销收入为1000 万元,平均收账期为30天,一年按360天计算,则该企业应收账款的机会成本是:A5万元B7万元 - 1 -

审计师考试资格

审计师考试资格

审计师 百科名片全国审计专业技术资格考试一般安排在每年10 月中旬举行,报名时间约为4月上旬。中、初级审计资格考试科目均为审计专业相关综合知识 (宏观经济学基础、企业财务会计、企业财务管 理、法律、审计理论与审务审计理论与方法、企业 财务审计)。考试成绩合格者,可获得由国家人事 部印制的《专业技术资格证书》,该证书全国范围 内有效。 简介审计师是指一个具资格为公司进行帐目审核的 专业人仕。他可能是内部的核数师(其主要工作职 能是他或她在自己受聘的公司进行审计)或外部核 数师(来自公司以外,通常为处理许多不同客户的审计事务所)。[1] 编辑本段考试简介全国审计专业技术资格考试一般安排在每年10 月中旬举行,报名时间约为4月上旬。审计专业技术资格考试由审 计署和人事部共同负责。审计署负责拟定考试科 目,编写考试大纲,组织考试命题,实施考试工 作,统一规划并组织或授权组织培训等工作。人事 部负责审定考试科目、考试大纲和试题,会同审计 署对考试工作进行检查、监督、制度和确定考试合 格标准。各地的考试工作由当地审计部门和人事部 门共同负责,具体职责分工,由各地协商确定。 编辑本段资格条件根据《审计署、人事部关于修订印发〈审计专业技术初、中级资格考试规定〉及其实施办法的通知》(审人发(2003)4号)、人事部、

审计署《关于印发 < 高级审计师资格评价办法(试行)的通知 > 的通知》(人发(2002) 58号)精神和审计署、人事部审计专业技术资格考试办公室的安排,结合北京地区实际情况,现将2006年度审计专业技术初、中级资格考试和高级审计师资格评价工作的有关问题通知如下: 一)参加审计专业技术初、中级资格考试人员应具备下列基本条件: 1、遵守国家法律,具有良好职业道德; 2、认真执行《中华人民共和国审计法》以及有关财经法规和制度,无违反财经纪律的行为; 3、认真履行岗位职责,热爱本职工作;

2018年江苏省高级工程师评审条件、流程

2018年江苏省高级工程师评审条件、流程 一、什么是职称? 职称也称专业技术资格,是专业技术人员学术、技术水平的标志,代表着一个人的学识水平和工作实绩,表明劳动者具有从事某一职业所需的学识和技能的证明,同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。对个人来说,职称与工资福利挂钩,同时也与职务升迁挂钩,是求职的敲门砖,同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说,职称是企业开业,资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。 二、专业技术人员通过哪几种渠道获得职称? 一共有四种渠道。(可评可考,考评效力同等) 一是国家教育行政主管部门承认的正规全日制大、中专院校毕业生,在专业技术岗位见习期满,考核合格后可直接认定专业技术职务。 二是通过各级评审组织(评审委员会)对专业技术人员的品德、知识、能力、业绩进行考核评审取得职称;(大多数人采取这个渠道)

三是通过参加全国统一组织的有关专业技术资格考试,成绩合格者,取得全国通过的任职资格(以考代评)。 四是特殊人才特殊评审 三、职称分什么等级,有那些类别? 到目前为止,我们现行的专业技术职务共29个系列,涵括了工科、农科、林科、医科……党政管理12个大类700多个专业,形成了一个庞大、面广、复杂的体系。按等级划分为三个等级五个档次,高级、中级、初级,其中高级分正高、副高; 中级就一个等级。 上世纪90 一、申报对象 1技术员 2助理工程师 3工程师 4高级工程师 2、经济系列职称 1经济员 2助理经济师 3经济师 4高级经济师 三、职称专业: A、建工类:工民建工程师、建筑工程师、建设设计工程师、建筑施工工程师、测量工程师、地质勘测工程师、建筑预算工程师、建筑管理工程师、道路与桥梁工程师、土木工程工程师、市政工程师、公路工程师、土建工程师、土建结构工程师、造价工程师、建筑监理工程师、路桥工程师

2018年高级会计师考试真题及答案解析

案例一 甲公司是一家集成电路制造类的国有控股集团公司,在上海证券交易所上市。2017年末,公司的资产总额为150亿元, 负债总额为90亿元。2018年初,公司召开了经营与财务工作务虚会。部分参会人员发言要点摘录如下: (1)总经理:回顾过去,公司产品连续3年取得了同行业省内市场占有率第一的成绩;展望未来,集成电路产业作为国家鼓励的战略性新兴技术产业,有着良好的发展前景,并将持续成为社会资本竞相追逐的投资“风口”,本公司具有较强的外部资源获取能力,要抓住难得的发展机遇。当前,公司正在拟定未来发展规划,总体目标是力争今后3年实现公司销售收入每年递增30%,市场占有率进入国内行业前五名,为维护稳定发展的公司形象,公司将继续执行每年利润固定比率(现金股利支付率15%)政策,秉承“从管理效率提升中求生存,从产品研发和创新中谋发展”的企业文件,不断巩固和强化公司产品的竞争优势,实现公司快速增长。 (2)投资总监:实现销售收入增长30%,需要对现有加工车间进行扩建,以扩充生产能力。车间扩建项目有A、B两个风险相当的备选扩建方案;投资均为1亿元,建设期均为半年,当年均可以投产,运营期均为10年;A、B两方案年度平均现金流分别为0.25亿元和0.31亿元,回收期分别为2.5年和3.5年。 (3)财务部经理:按照销售收入增长率30%测算,满足公司下一年度增长所需的净增投资额共计3亿元,必须全部通过外部融资解决。(4)财务总监:虽然公司发展已经取得了长足进步,但资产负债率也急剧上升,并高于行业平均水平(45%)。如果继续增加债务融资,将会加大公司财务风险。因此,应优化公司的资本结构,始终将公司最优资本结构下的资产负债率控制在45%这一常数点。 (5)战略发展部经理:集团旗下参股和控股企业数量众多,内部资金往来交易量巨大。本集团已初步具备了成立财务公司的条件。为加强资金集中管理,建议着手组建集团财务公司:①成立专门工作组,动员成员单位积极入股,并适当吸收社会其他合格的机构投资者入股;②集团财务公司可以为成员单位办理票据承兑与贴现、办理贷款和承销股票等业务,从而拓宽成员单位资金的来源渠道。 假定不考虑其他因素。 要求: 1. 根据资料(1),判断总经理发言所体现的公司总体战略的具体类型,并指出甲公司是否符合该战略的适用条件。 2. 根据资料(2),分别计算A、B两方案的投资收益率,指出甲公司采用投资收益率法和回收期法的决策结论是否一致,并说明理由。

上海市审计系列高级专业技术职务任职资格评审委员会关于印发《上

上海市审计系列高级专业技术职务任职资格评审委员会关于印发《上海市2005年度高级审计师任职资格评审办法》的通 知 【法规类别】职位职称 【发文字号】沪高评委[2005]1号 【发布部门】上海市审计系列高级专业技术职务任职资格评审委员会 【发布日期】2005.05.26 【实施日期】2005.05.26 【时效性】现行有效 【效力级别】XP10 上海市审计系列高级专业技术职务任职资格评审委员会关于印发《上海市2005年度高级 审计师任职资格评审办法》的通知 (沪高评委[2005]1号) 各委、办、局(集团公司),各区(县)人事局、审计局,各有关单位: 根据上海市人事局、审计局《关于印发〈高级审计师资格评价办法(试行)〉的通知》(沪人〔2002〕85号)的有关精神,经市人事局同意,现将《上海市2005年度高级审计师任职资格评审办法》印发给你们,请即转发所属单位按照执行。 本通知及相关内容和有关附件在上海审计网(http://https://www.360docs.net/doc/2a5675037.html,)和21世纪人才网(http://https://www.360docs.net/doc/2a5675037.html,)上可供查询、下载。

二○○五年五月二十六日上海市2005年度高级审计师任职资格评审办法 一、评审组织机构 上海市审计系列高级专业技术职务任职资格评审委员会(以下简称审计高评委)负责本市高级审计师任职资格评审工作。市审计高评委办事机构设在上海市审计局人事处,负责本市高级审计师任职资格评审的日常管理工作。 二、申报与评审条件 1.基本条件 申报人员应遵守《中华人民共和国宪法》和各项法律,具有良好职业道德和敬业精神,并同时具备以下条件: (1)具有在有效期之内的高级审计师资格考试成绩合格证书或有效证明; (2)具有申报评审专业技术职务任职资格所需的全国职称外语和全国专业技术人员计算机应用能力考试的有效证明; (3)取得中级资格以来近三年度考核“称职”以上的证明; (4)从事审计工作的在职专业技术人员。 2.工作经历 取得审计师或相关专业中级专业技术资格后,其审计工作经历符合下列条件之一:(1)担任大中型审计项目的主审5次以上。 (2)主持实施全国性行业审计或审计调查2项以上,或市级行业审计或审计调查3项以上,或区、县级行业审计或审计调查4项以上。

2016年初级审计师考试试题及答案

2016年初级审计师考试试题及答案 1.《初级审计专业相关知识》 1.影响债券发行价格的因素包括()。 A.市场利率 B.付息期数 C.票面利率 D.债券面值 E.发行手续费 【答案】ABCD 【解析】债券发行价格=未来各期利息收入的现值合计+未来到期本金或售价的现值,影 响利息收入和本金现值的因素有面值、票面利率、债券市场利率或投资者要求的必要报酬率、付息期数。 2.下列选项中,不属于开放经济中的宏观经济总需求的有()。 A.Y=C+I+G+X B.Y=C+S+T+NX C.Y=C+S+T+X D.Y=C+I+G+NX E.Y=C+S+T+M 【答案】ABCE 【解析】在开放经济中,总需要可表示为Y=C+I+G+NX,其中C、I、G、NX分别表示为:消费需求、投资需求、政府需求和国外需求。参考教材P10。 3.下列各概念之间的换算关系正确的有()。 A.GNP=GDP+国外净要素收入 B.NNP=GNP-折旧等资本消耗

C.NI=NNP-(间接税-津贴) D.DPI=PI-个人所得税 E.PI=NI+公司未分配利润 【答案】ABCD 【解析】以上前四项的换算均正确,参考教材P12。 2.《初级审计理论与实务》 1.在社会审计中,复核审计工作底稿要采取三级复核制度。其中,三级复核包括( )。 A.总经理 B.部门经理 C.主任会计师 D.注册会计师 E.项目经理 【答案】BCE 【解析】三级复核制度主要由主任会计师(所长或指定代理人)、部门经理(或签字注册会计师)和项目经理(项目负责人)三次复核构成 2.国家审计的审计程序包括的阶段有( )。 A.审计计划阶段 B.审计准备阶段 C.审计实施阶段 D.审计报告阶段 E.审计审查阶段 【答案】ACD 【解析】国家审计的审计程序包括的阶段为本题中ACD三个阶段。

会计师事务所员工岗位职责与任职条件

会计师事务所 员工岗位职责与任职条件 第一章总则 第一条为充分发挥本所员工的主观能动性,体现本所公平竞争、人尽其才的用人原则,特制订本办法。 第二条本办法适用于本所专业人员。 第二章岗位职责 第三条本所员工的职务分为:董事长(法定代表人)、副董事长、所长(主任会计师)、副所长(副主任会计师)、总审计师、总监察师、部门经理、部门副经理、高级经理(分一、二级)、经理(分一级、二级)、项目经理(分一、二级、三级)、审计员(一、二级)、助理审计员。 第四条各级职务岗位职责 1、董事长(法定代表人) 1)全面负责本所的经营方针、政策的制定与执行; 2)召集、主持合伙人会议和董事会会议; 3)执行合伙人会议决议; 4)检查合伙人会议、董事会决议的实施; 5)签署本所的有关法律文书; 6)根据合伙人会议和董事会会议的决议,聘任或解辞本所注册委员会主任、专业标准委员会主任、总审计师。 7)签署必须由法定代表人签字的业务报告; 8)主持研究本所重大业务报告审计实施情况; 9)本所章程约定的其他事项。 2、副董事长 本所副董事长协助董事长工作。 3、所长(主任会计师)

4、副所长(副主任会计师) 5、总审计师 1)全面负责总审计师室的工作,总审计室是全所的技术、业务的指导中心、信息中心、质量中心; 2)按照业务质量三级复核的程序,负责全所业务报告的审核签发、交付打印、发出; 3)制订本所员工的业务培训计划和员工的日常培训工作; 4)制订本所的各项业务规范并指导其实施; 5)解决本所业务工作中出现的问题,并责成当事人妥善处理; 6)负责客户对本所审计业务的质询和解答; 6、总监察师 1)按中央、地方行政监察制度、廉政建设要求,负责全所员工的行政行为和廉洁行为的监察; 2)根据《注册会计师法》及深圳特区的有关规定,对本所执业人员的执业行为予以监督,及时发现问题并提出问题的处理意见和防范措施;3)按中注协和地方注协的规定,对全所员工的职业道德予以监督,并定期(或不定期)进行检查; 4)对客户来信、来访及举报,及时回复处理; 5)对本所内部管理制度进行监察; 6)负责全所的精神文明建设; 7)董事会、执行委员会并办的其他工作。 7、部门经理 1)全面负责各部门的业务管理和行政管理工作; 2)负责部门计划与部门总结的编制与撰写; 3)主管部门工作,带好一组人马。 ①对本部门的人、财、物的管理全面负责; ②负责本部门员工的费用审批和签报; ③负责本部门员工的引进、考查、考核、晋升、降级、辞退、奖励与 处罚,努力提高员工的个人素质即:员工的职业道德、执业风险意

内蒙古自治区高级审计师专业技术资格评审条件(试行) 内人职字〔1998〕10号

内蒙古自治区高级审计师专业技术资格评审条件(试行) 2008-5-14 来源:呼和浩特市人事局职称工作 内人职字〔1998〕10号 一、总则 (一)为客观、公正、科学地评定我区审计专业技术人员的高级专业技术资格,鼓励审计人员刻苦钻研业务,努力做好本职工作,更好地发挥审计监督作用,根据国家人事部、审计署《关于印发〈高级审计师资格评审条件(试行)〉的通知》精神,结合我区审计专业技术人员的实际情况,制定本条件。 (二)本条件适用于在企业、事业单位从事审计工作的专业人员。 (三)按照本条件评定的高级专业技术资格名称为:高级审计师。 (四)申报高级审计师专业技术资格的人员必须同时符合本条件规定的申报条件和对专业理论水平、工作能力、业绩成果的相应要求,方可通过评审。 二、申报条件 申报高级审计师专业技术资格的人员必须坚持四项基本原则,热爱本职工作,认真执行《中华人民共和国审计法》和相关财经法规,具备良好的职业道德和敬业精神,并且符合下列条件之一: (一)获博士学位,取得审计师或相关中级专业技术资格。 (二)获硕士学位,取得审计师或相关中级专业技术资格后从事审计工作四年以上。 (三)大学本科毕业,取得审计师或相关中级专业技术资格后从事审计工作五年以上。 (四)大学专科毕业,取得审计师或相关中级专业技术资格后从事审计工作七年以上,并在高等院校修完本专业本科主要课程取得结业证书。 (五)取得审计师或相关中级专业技术资格七年以上并参加审计师资格考试合格。 (六)连续从事审计工作十年以上,具有审计师或相关专业技术资格,获全国表彰的优秀审计工作者、内部审计工作者和社会审计工作者。 三、评审条件 (一)专业理论知识 1、具有系统、坚实的审计专业和经济理论基础知识,熟悉财政、税务、金融和基建、企业财务管理、会计核算等相关知识,并在本专业范围内至少在某一方面有

2016高级会计师真题以及答案解析

高级会计实务 第 1题:综合题2(本题1分) 甲单位为一家省级事业单位,按其所在省财政厅要求,执行中央级事业单位部门预算管理、 国有资产管理等规定,2016 年 7 月,甲单位审计处对本单位 2016 年上半年预算执行情况进行了检查。8 月 2 日,甲单位召开由审计处、财务处、后勤管理处、资产管理处等处室相关人员参加的工作会议,就检查中发现的如下事项进行沟通。 (1)省财政厅2016 年 2 月末批复了甲单位 2016 年度支出预算 49000 万元,其中基本支出预算33000 万元,项目支出预算 16000 万元。3 月初,甲单位将内部各单位预算进行批复分解;为保留适当的预算灵活性,避免预算频繁调整,对于基本支出预算中部分暂未确定具体工作内容的业务,财务处仅批复了预算总额度,待业务的具体工作内容确定后再细化分解。 (2)甲单位项目经费预算绩效管理办法规定,所有项目经费均纳入预算绩效管理,内部各单位申请项目经费时必须申报绩效目标。2016 年 6 月,后勤管理处申请对业务楼老化陈旧电力管线进行维修改造,预计需要醒目经费30 万元。由于具体施工方案及单位能够批准的资金额度均未确定,后勤管理处仅对项目绩效目标做出一般性描述,将项目绩效目标设定为“按期完成电力管线改造任务,为业务楼提供安全的供电服务”。 (3)甲单位 2016 年上半年计划引进10 名优秀人才,并按相关政策安排引进人才保障性住房租金补贴预算 15 万元。2016 年 6 月,人事处同 10 名引进人才签订了聘用合同,经履行相关报批程序,财务处支付了引进人才住房租金补贴15 万元,财务处认为,保障性住房租金补贴属于引进人才薪酬待遇的一部分,遂将15 万元引进人才住房补贴确认支出并按政府支出经济分类科目列入“工资福利支出”。 (4)甲单位“专用实验设备购置”项目经费预算为180 万元,2016 年 2 月 5 日,甲单位履行了政府采购程序并同中标的 A 公司签订了采购合同。合同约定:合同签订之日起 10 日内支付合同价款的 25%;3 月 30 日前设备到货验收合格,支付合同价款的 70%;设备调试正常运行 3 个月后, 支付合同价款的 5%。甲单位已按合同约定支付了首笔设备款,但因 A 公司经营业务转型,不再生产该类设备,合同无法继续履行。资产管理处负责该项采购业务的经办人员由于缺少工作经验,一直未主动联系 A 公司,项目实施处于停滞状态。 (5)甲单位“实验室配套家具购置”项目经费预算为350 万元,项目资金于 2016 年 3 月全额下达至单位零余额账户。4 月,甲单位履行了政府采购程序并同中标的 B 公司签订了采购合同,合同金额为340 万元,形成项目购置预算结余 10 万元。5 月,为提高“实验室配套家具购置”项目预算结余资金使用效益,甲单位履行政府采购程序后,又与中标的 C 公司签订了 10 万元的采购合同,用于购置本单位新进行政人员的日常办公家具。6 月,甲单位完成了购置家具的安装、验收与付款工作。 假定不考虑其他因素。 要求: 根据国家部门预算、行政事业单位内部控制等相关规定,逐项判断事项(1)至(5)中是否存在 不当之处;存在不当之处的,分别说明理由。 【试题解析】: 1.事项(1)无不当之处。 2.事项(2)存在不当之处。 理由:绩效目标制定应指向明确、具体细化、合理可行。 3.事项(3)存在不当之处。 理由:保障性住房租金补贴应列入“对个人和家庭的补助”。 4.事项(4)存在不当之处。 理由:因供应商原因无法履行合同,甲单位没有及时采取应对措施。 5.事项(5)存在不当之处。 理由:(1)项目支出结余资金在统筹用于编制以后年度部门预算之前,原则上不得动用;(2) 因特殊情况需要在预算执行中动用项目支出结余资金安排必需支出的,应报财政部门审批。 第 2题:综合题2(本题1分)

关于上海市2012年度高级审计师任职资格评审工作的通知

关于上海市2012年度高级审计师任职资格评审工作的通知 各委、办、局(集团公司),各区(县)人力资源和社会保障局、审计局,各有关单位: 根据审计署、人力资源社会保障部审计专业技术资格考试办公室《关于2012年度审计专业技术资格考试及评价工作有关事项的通知》(审考办字〔2012〕2号),经上海市人力资源和社会保障局同意,现将本市2012年度高级审计师任职资格评审工作的有关事项通知如下: 一、评审机构 上海市审计系列高级专业技术职务任职资格评审委员会(以下简称审计高评委)负责本市高级审计师任职资格评审工作。市审计高评委办事机构设在上海市审计局人事处,负责本市高级审计师任职资格评审的日常管理工作。 二、申报条件 具体的申报条件依照原上海市人事局、上海市审计局《关于印发〈高级审计师资格评价办法(试行)〉的通知》(沪人〔2002〕85号,以下简称《办法》)的有关规定执行。 三、申报材料要求 申报材料的具体要求详见附件1。 1.各单位应对申报人员提交的申报材料进行严格审核,对材料的真实性负责。并根据“单位考核评价意见表”(附件2)要求的考评内容,经过对申报人的认真考核,填写单位考评意见(考评意见的最后应在总体上按照“好、较好、一般、差”的等次作出定性评价结论),由单位邮寄至市审计高评委办公室或装入信封内,封口处加盖公章,随申报材料一同报送。 2.申报人员应如实报送申报材料,并在《承诺书》上签名。如发现有弄虚作假行为的,取消评审资格或由发证机关收回其高级审计师资格证书,三年内不得再参加高级审计师资格的评审。 四、材料报送和受理时间 1.申报人员的申报材料经单位审核后送上海市审计局人事处(河南南路288号1701室,联系电话:33054999-1719)。 2.受理申报材料的时间为2012年9月1日-9月29日。

黑龙江省审计系列正高级专业技术职务任职资格评审标准(试行)

XX省审计系列正高级专业技术职务 任职资格评审标准(试行) 第一章总则 第一条为进一步适应经济社会发展需求,完善审计系列高层次专业技术人才能力与水平评价机制,推动高素质审计人才队伍建设,结合XX省审计系列专业技术人员实际情况,制定本评审标准。 第二条专业划分 审计。 第三条适用X围 本评审标准适用于在各类机关、企事业单位和其他组织中专职或主要从事审计工作并具有高级审计师专业技术职务任职资格的在职人员。 第四条资格名称 审计系列正高级专业技术职务任职资格名称为研究员级高级审计师。 第二章申报资格 第五条遵守中华人民XX国宪法和法律,具备良好的职业道德。

第六条晋升研究员级高级审计师专业技术职务任职资格人员必须是本专业被聘在岗人员,且任现职内综合考核结果达到合格。 第七条学历、学位与资历要求 符合下列条件之一者,可申报研究员级高级审计师任职资格: 一、具有博士学位,从事审计类或相关专业工作7年以上,受聘高级审计师专业技术职务5年以上。 二、具有硕士学位,从事审计类或相关专业工作12年以上,受聘高级审计师专业技术职务5年以上。 三、具有大学本科学历,或学士学位,从事审计类或相关专业工作15年以上,受聘高级审计师专业技术职务5年以上。 四、不具备上述学位学历,从事审计类或相关专业工作28年以上,受聘高级审计师专业技术职务7年以上。 第八条获取及处理信息能力 一、外语要求 除符合免试条件的人员外,外语成绩必须达到规定标准。 二、计算机要求 除符合免试条件的人员外,计算机成绩必须达到规定标准。

第九条有下列情形之一的,当年不允许申报: 一、弄虚作假,或窃取他人学术成果的; 二、经有关部门鉴定,发生责任事故的; 三、受到党纪、政纪处分未满处分期的; 四、依照法律法规有关规定,其他情形不能申报的。 第三章评审条件 第十条研究员级高级审计师任职资格评审条件 一、专业理论知识 (一)具有较高的审计专业领域政策理论水平,掌握现代审计学方法,熟悉与审计专业有关的法律、法规及规章,并具有较强的审计实务操作技能,在省内同行中有一定的知名度。 (二)熟悉国内外审计工作动态,具有综合分析和处理解决审计及会计工作中重大疑难问题的能力。 (三)熟悉并掌握国内外审计及相关专业的前沿理论,对审计专业技术理论具有独创性的研究。 (四)有较强的理论研究和创新能力,能够担任学术带头人或主持开展重大审计理论科研活动。 二、工作经历与能力 应具备下列条件之一: (一)担任大中型审计项目主审7次;

高级会计师考试真题及答案

2014年度全国会计专业技术资格考试 高级会计资格 高级会计实务试题 (本试题本共九道案例分析题,第一题至第七题为必答题;第八题、第九题为选答题,考生应选其中一题作答) 案例分析题一(本题15分) 甲公司为一家非国有控股主板上市公司,自2013年1月1日起全面实施《企业内部控制基本规范》及其配套指引,甲公司就此制定了内部控制规范体系实施工作方案。该方案要点如下:(1)工作目标,通过实施内部控制规范体系,进一步提升公司治理水平和风险管控能力,合理保证公司经营管理合法合规、资产安全、财务报告及相关信息真实完整,提高经营效率和效果,促进公司实现发展战略。 (2)组织领导。董事会对内部控制的建立健全和有效实施负责,对内部控制建设中的重大问题作出决策。经理层负责组织领导公司内部控制的日常营运行,确定公司最大风险承受度,并对职能部门和业务单元实施内部控制体系进行指导。公司设置内部控制专职机构,负责制定内部控制手册并经批准后组织落实。 (3)工作安排,内部控制规范体系建设工作分阶段进行:第一阶段,梳理业务流程,公司严格按照《企业内部控制基本规范》及其配套指引的要求进行“对标”,认真梳理现行管理制度和业务流程;对配套指引未涵盖的业务领域,不纳入本公司实施内部控制规范体系的范围,不再进行相关管理制度和业务流程梳理。第二阶段,开展风险评估,公司根据战略规划和发展目标,组织开展风险评估工作,识别和分析经营管理过程中的各种内部风险,制定风险应对策略并实施相应的控制活动。第三阶段,组织内部控制试运行,公司通过深入宣传和加强培训等手段,在全公司范围内组织开展内部控制试运行工作。第四阶段,在内部控制正式运行的基础上,开展内部控制自我评价。 (4)控制重点,公司根据业务特点和发展实际,在梳理业务流程和开展风险评估的基础上。拟重点对研发业务、资金活动和合同管理,有针对性地实施控制。一是规范研发项目审批流程,重大研发项目由总经理办公会审议通过后实施。二是严格对现金和银行存款的管理,指定一人对办理资金业务的相关印章和票据进行集中管理。三是加强合同纠纷管理,合同纠纷经协商一致的,应与对方当事人签订书面协议;合同纠纷经协商无法解决的,应根据合同约定选择仲裁或诉讼方式解决。 (5)自我评价,公司授权内部审计部门作为内部控制评价部门,负责内部控制评价的具体组织实施工作。内部审计部门根据公司实际情况和管理要求,制定科学合理的评价工作方案,报经理层批准后实施。 (6)外部审计,公司拟聘用A会计师事务所为公司2013年内部控制自我评价工作提供咨询服务;同

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