意外安全事故调查处理办法
****有限公司管理标准化文件
意外事故调查处理办法（安环圈提供）
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2015年4月20日发布 2015年4月30日实施
天津****有限公司发布
文件修订记录表
序号版本号修订者涉及部门修订内容说明修订日期1 A0 公司所有部门新制定2015.4.21
1. 目的
为了明确事故发生后的处理程序，控制事故损失。找出事故根本原因，落实改善对策预防类似事故的发生。依据《生产安全事故报告和调查处理条例》特制定此办法。
2. 范围
2.1 本公司发生的涉及工业安全、职业卫生、医疗卫生及交通事故适用此办法；
2.2 涉及偷窃、打架、恐吓、性骚扰、暴力行为等不属于工业安全类交由公安机关处理
3. 定义
3.1 事故：凡干扰或打断正常工作，或造成人员伤害、机械设备、材料、财产有损害的任何事件均称之。
3.2 轻微事故：员工受伤送医,失能（上班中断）低于2天(含)的事故或导致当站停产低于6小时(不含),经济损失低于500元（含）。
3.3 一般事故：员工受伤送医,失能在3—9天(含)的事故或导致当站停产在6—12(不含)小时的事故经济损失低于2000元（含）。
3.4 较大事故：员工受伤送医,失能在10---104天(含)的事故或导致当站停产12----24(不含)小时的事故经济损失低于10000元（含）。
3.5 重大事故：员工受伤送医,失能在105天(含)以上或涉及赔偿的事故或停产超过24(含)小时事故经济损失高于10000元。
3.6 死亡事故或一次重伤3人(含)以上事故：依据国家法令规定办理.
3.7 交通事故：人员因作业活动(如上/下班、公差…等)发生交通意外等事件.
3.8 工伤事故：依据《工伤保险条例》定义
3.9 事发单位以部为单位
3.10 公司安全目标为：零安全生产事故
4. 相关文件
《公司员工手册》、《劳动法》
5. 职责
5.1 发现人员：
5.1.1 紧急呼救并通知该发生部门主管前往现场处理；
5.1.2 协助事故现场紧急救护工作。
5.2 事发部门主管：
5.2.1 指挥事故现场紧急救护工作；
5.2.2 通报综合管理部人员请求支援协助；
5.2.3 全力协助综合管理部人员实施事故原因调查、事故宣导及事故改善措施的落实；
5.2.4 按时如实填写《设备事故＆人员意外事故调查表》及事故的通报；
5.2.5 组织部门人员及时回复生产。
5.3 企业管理部：
5.3.1 协助建立健全公司意外事故的处理程序，确保事故发生后的有效处理；
5.3.2 监督审核及备案公司所有事故调查及安全资金的投入；
5.3.3 协助各部门在意外事件处理中的工作。
5.4 综合管理部：
5.4.1 指挥事故的紧急处理及涉及人员伤者的急救送医；
5.4.2 实施事故发生原因调查、取证及相关责任人的问责；
5.4.3 监督确认事故改善措施的落实及效果确认；
5.4.4 工伤、责任事故的初步判定；
5.4.5 《设备事故＆人员意外事故调查表》的追踪结案及事故类型的统计分析备案；
5.4.6 事故的分析总结及事故教育宣导的监督执行；
5.4.7 事故的统计及相关记录的备案；
5.4.8 工伤员工医治期间的费用申请，相关资料准备及工伤申报及赔偿工作。
5.5 财务部门：
5.5.1 负责安全资金的及时保障；
5.5.2 负责安全资金投入的监督与审核。
5.6 相关技术专业人员：
5.6.1 参与事故调查，提供相关技术指导；
5.6.2 负责因设备设施安全防护改善的实施；
5.6.3 协助事故监督、调查部门对事故原因的查找以及改善措施的制定。
6. 正文
6.1 事故现场急救处理：
6.1.1 人员发现有事故发生时应立即做机械设备的安全停机或其它安全处理工作，并呼叫请；
6.1.2 求援助，同时依照事故通报流程立即通知所属上级主管；
6.1.3 不熟悉该机械或设备操作者切勿私自作业，应请相关人员协助处理；
6.1.4 若有人员受伤应该先将伤者移至安全处，并采取相应的急救措施；
6.1.5 如人员因上下班或公差等活动发生交通事故，则按《交通事故处理要领》处理。
6.2 事故处理注意事项：
6.2.1 严禁发生部门将事故隐瞒及未依规定处理事故；
6.2.2 事故现场应保持其完整性。如有火灾,坍塌,倾倒,掉落等造成的公司设备,财产损失
的意外事故,现场还需通知财务部门实施财产评估或保险理赔；
6.2.3 如现场无法控制,则以抢救为主,保护人员安全为先；
6.2.4 如现场已得到控制,人员安全情况下,则需注意现场保护及取证工作：
6.2.4.1 现场需留下照片；
6.2.4.2 事发器物需尽量保持原状,由事故调查处理单位通知是否可以挪动及通知如何处理；
6.2.4.3 损坏器物不得擅自挪动, 由事故调查处理单位通知是否可以挪动及通知如何处理；
6.2.4.4 嫌疑损坏器物同样不得擅自挪动, 由事故调查处理单位通知是否可以挪动及通知
如何处理；
6.2.4.5 事故调查处理单位需依财务通知作为对物品处理的依据。
6.3 事故通报：
6.3.1 公司内事故发生时,事故发生部门主管应立即通报事故处理部门（综合管理部）及支持部门(设备操作维修、技术部门人员)前往了解状况并协助事故处理。
6.3.2 事故通报程序
时间事故
类型
事发部门安全管理部门
现场负责
人
部长总经理调查人员
综合管理部
长
安全管理部
门
总经理
轻微事故通报人30分钟1小时通报人30分钟8小时---- 一般事故通报人10分钟30分钟通报人10分钟4小时---- 较大事故通报人5分钟10分钟通报人5分钟30分钟1小时重大事故通报人5分钟5分钟通报人5分钟5分钟5分钟死亡事故通报人5分钟5分钟通报人5分钟5分钟5分钟备注：
1.事发单位通报人(现场负责人)必须在事故发生立即通报综合管理,不得超过规定时间.
2.火灾以及虚惊事故比照较大事故通报
3发生死亡事故或一次重伤三人(含)以上事故,公司需于1小时内向开发区管委会安全单位报告
6.3.3 OA内部通报：
6.3.4 事故发生后，事发部门主管或代理人需在12小时内需以OA的形式将事故情形做内部
通报，通报内容包括：
事故发生时间、地点、人员或设备状况、现况，事发经过，事故原因。
通报人员：事发部门负责人(含)以上人员，其他部门部长（含）以上人员。
6.3.5 节假日比照此通报程序办理.
6.4 事故调查
6.4.1 事故的处理需遵守“四不放过”处理原则：
6.4.2 事故原因未查清不放过；
6.4.3 事故责任人未受到处理不放过；
6.4.4 事故责任人和相关员工没有受到教育不放过；
6.4.5 事故没有制订切实可行的整改措施不放过。
6.4.6 事故发生单位须于事故发生后24小时内依据规定提报《设备事故＆人员意外事故调
查表》至综合管理部
6.4.7 综合管理部依照事故部门提报的《设备事故＆人员意外事故调查表》实施事故原因
调查分析、事故问责及事故责任人或部门的考核。并如实填写调查及处理结果，经总经理审审核后至企业管理部审核备案。
6.4.8 提报《设备事故＆人员意外事故调查表》的事故类型：
6.4.8.1 3.2——3.7条所规定的事故
6.4.8.2 虚惊事故（未造成人员、设备、经济损失的事故）
6.4.8.3 火灾(已形成火势),爆炸.
6.4.8.4 坍塌及药水泄露等
6.5 事故责任
6.5.1 如事发部门迟报(超过规定时间1小时的)事故的,发生部门主管处罚奖金 100元。
6.5.2 如事发部门瞒报事故 (超过规定时间的4小时)或故意破坏现场，拒绝接受事故调查
或拒绝提供有关情况和资料的以及在事故调查中作伪证或指使他人做伪证的,发生部门主管，处罚奖金300元。
6.5.3 事发单位对事故发生负有责任的,按照绩效规定纳入绩效考核。
6.6 责任事故处理
6.6.1 事发单位负责人未履行安全生产职责,导致事故发生的,依照下列规定处以罚款:
6.6.1.1 发生轻微事故的,组/线长扣发奖金20元, 科级主管扣发奖金50元，部主管扣发奖金100元；
6.6.1.2 发生一般事故的, 组/线长扣发奖金50元, 科级主管扣发奖金100元,部主管扣发奖金200元；
6.6.1.3 发生较大事故的, 组/线长扣发奖金100元,科级主管扣发奖金200元, 部主管扣发奖金400元
6.6.1.4 发生重大事故的, 组/线长扣发奖金200元, 科级主管扣发奖金300元,部主管扣发奖金500元..
6.6.1.5 发生死亡事故的,由政府调查小组出处理结果同时发生事故的责任人按照安全卫生奖惩条例进行处理。
6.6.1.6 发生交通事故属工伤的,负有责任的当事人,扣发奖金50-100元
6.6.1.7 责任事故的考核:事故责任确定后依照规定针对考核人开出《奖惩通知书》签核完成后送综合管理部于次月工资中扣除
6.6.1.8 事故安全费用冲销：因事故涉及的任何安全费用的冲销，均需提报经企业管理部审核后的【报销单】与【设备事故＆人员意外事故调查表】财务方可审核冲销。
7. 相关附件
7.1 设备事故＆人员意外事故调查表 Q/YDMS-ZH-03-01
7.2 交通事故处理要领 Q/YDMS-ZH-03-02
7.3 借款偿还保证书 Q/YDMS-ZH-03-03
7.4 工伤死亡处理流程 Q/YDMS-ZH-03-04
7.5 工伤非死亡处理流程 Q/YDMS-ZH-03-05
7.6 非工伤死亡处理流程 Q/YDMS-ZH-03-06
7.7 非工伤非死亡处理流程 Q/YDMS-ZH-03-07
天津****有限公司
□设备事故□人员意外事故调查表需事发后24小时内申报至综合管理部填表日期年月日
意外事故叙述发生日期：年月日时发生地点：
事
发
部
级
主
管
事故者姓名性别工号所属公司/部门
事故发生经过及处理情形:
技
术
/
维
修
单
位
主
管事故损
失评估
死人；伤人；损失工时；
停线时数；经济济损失；
原因分析
1.直接原因：
2.间接原因：
设备技术/维修单位人员
意见：事
发
科
主
管改善对策责任人预计完成日实际完成日
事
发
负
责
人
1. 年月日年月日
2. 年月日年月日
3. 年月日年月日
4. 年月日年月日
如属人员事故另需提供资料:
1.员工事发日出勤纪录: 需附刷卡资料;
2.员工是否住宿:
3.员工如住宿需提供住宿房间号:
4.员工如非住宿,则提供外宿证明以及住址:
5.如为交通事故,需附员工上下班路线图
6.人员社保情况
以上附全后,事发单位才可送往下一层签核
综合管理部事故调查情况
责任判定处理此属厂内事故(严重度分类); 是否为责任事故是□否□
工伤判定(如非工伤类,填写非工伤救助情况)
调查人员综合管理部长
制造（销售）总经
理
企业管理部集团总裁
流
程
：
事
发
负
责
人
事
发
科
主
管
技
术
/
维
护
主
管
事
发
部
主
管
综
合
管
理
部
制
造
（
销
售
）
总
经
理
企
业
管
理
部
总
裁
Q/YDMS-ZH-03-01
天津****有限公司
交通事故处理流程
1. 适用范围：
人员因上下班或公差等作业活动途中发生交通事故且造成伤害之事件。
2. 处理流程
2.1当事人发生交通事故时应立即通知警察单位(110)前来处理及事故纪录
◆注意事项：警察单位会将事故予以记录,此纪录为当事人申请工伤病假重要之依据。未有
警察单位所做的事故纪录切勿与对方私下和解，以维护自身权利。
2.2当事人必须于事发后通知其单位主管告知发生交通事故的详细情况：
◆发生时间 / 发生地点 / 受伤情形及目前状况。
2.3当事人自行就医或被送至医院接受治疗后，务必将院方当日所开立的就诊收据妥善
保管以作为就诊证明依据。
2.4当事人因未提出具体就诊依据等证明时，无法办理申请工伤病假。
2.5当事人因发生交通事故受伤而未通报单位主管自行休假且提不出具体相关证明时，不得
申请工伤病假。
2.6当事人因发生交通事故受伤除仍住院就医中或诊断证明详载需休养者以外，需正常出勤。
如确实无法工作者，需要经公司相关主管核准后方可休息。
3. 发生单位依照意外事故调查处理办法提报《设备&人员意外事故调查处理表》及实
施事故通报。
天津****有限公司
借款偿还保证书
本人(姓名：工号： )因
急需用钱，于本日( 年月日 )向天津****有限公司(以下简称债权人)私人借款人民币：元整(大写： )。
本人承诺此项借款由本人或家属于出院后立即还清或同意天津****有限公司自本人工资中每月扣除人民币：元整(大写： )偿还债权人。如本人未完全偿还借款而借故擅离，则债权人有权向本人或家属采取法律程序追讨，本人愿负责所有民事责任。
此予债权人为据。
借款人签名：
年月日
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工伤死亡处理流程
<工伤死亡处理流程>
集团安全管理部门
综合管理部
用人单位
当事人
1.依照事故通报流程通报
2.立即通知员工家属来公司并在1小时内向官方报告
3.立即了解事件的性质并准备以下资料：
3.1员工体检报告3.2员工入厂资料
3.3环境职业检测报告
3.4员工事发日的出勤记录3.5事件相关人员的调查笔录3.6员工的住址，上下班路线图3.7员工所在的医院就诊资料3.8设备操作规范及训练记录3.9公司相应的规章制度3.10现场管控同时拍照取证
4.如为交通事故则了解交警队的判定结果以及事故双方的责任及赔偿情况，并通报人力资源中心
5.指派专人安排安排殡仪馆及家属的住行。记录保留所有涉及的相关记录。
6.组织安排保安人员做好相关防护工作。
1.如部门先发现，5分钟内通知综合管理部
2.24小时内提报设备&人员意外事故调查表至综合管理部
3.如为交通事故,需提供其班别,上下班刷卡时间,事故责任判定书,上下班的路线,家庭住址.(24小时内准备好）
4.与事件相关人员必须安抚控制好，并随时配合官方及公司的事件调查
员工在意外或疾病救治过程中死亡,则依非工伤死亡处理
员工发生工伤死亡事件
事故调查表的填写及结案1.与家属签订协议2.办理离职手续
3.保存所有的相关资料
1.向医院索取死亡证明书，或向法院索取死亡证明书
2.填写工伤申请表
3.进行工伤申报
4.汇总各项费用的开支
5.列出补偿赔付明细
事件结束提出员工离职申请
事故现场的隔离暂停相关活
动
依照事故通报流程5分钟通报至集团安全管理部门
审核备案
备注：1.看护员工、当事员工、当事员工家属补助比照工伤管理相关规定； 2.官方调查由综合管理部负责陪同解释；
3.官方调查报告由综合管理部取得保管，同时负责行政处分的缴纳；
4.如发生员工中毒事件，比照此流程处理
YD-GL-BF-12-04
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工伤非死亡处理流程
<工伤非死亡处理流程>
用人单位综合管理部集团安全管理部门当事人
员工发生工伤非死亡事件
1.如部门先发现，5分钟内通知综合管理部，依据受伤情况立即将受伤员工送至相应的医院治疗；
2.24小时内提报意外事故调查表至综合管理部
3.如为交通事故,上下班刷卡时间,事故责任判定书,上下班的路线,家庭住址.(24小时内准备好）1.判断有送医需求的立即安排车辆送医
2.随同用人单位的看护人员，护送当事人到医院并了解病情
3.工伤开销借资
1.现场事故调查
2.改善对策的监督、实施及效果确认
3.依照规定实施事故责任问责考核
4.如为交通事故则需及时了解交警大队的判定结果以及事故双方的责任赔偿情况，
5.组织安排保安人员做好相关防护。
6.办理工伤申请
员工在意外或疾病救治过程中死亡,则依非工伤死亡处理1.提交《设备&人员意外事故调
查表》
2.接受综合管理部的事故调查、
问责。
3.改善措施的执行
事故调查表的跟踪结案与存档审核备案
依照事故流程通报
备注：看护员工、当事员工、当事员工家属补助比照工伤管理相关规定；
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非工伤死亡处理流程
<非工伤死亡处理流程>
集团安全管理部门
综合管理部
用人单位
当事人
事故调查表的跟踪结案与存档
1.与家属签订协议
2.办理离职手续
3.保存所有的相关资料
向医院索取死亡证明书，或向法院索取死亡证明书
员工在意外或疾病救治过程中死亡,则依非工伤死亡处理
员工发生非工伤意外或疾
病死亡
1.立即通知员工家属来公司
2.立即了解事件的性质并准备一下资料：2.1员工体检报告2.2员工入厂资料2.3环境职业检测报告2.4员工考勤资料
2.5事件相关人的调查笔录2.6员工住址及上下班路线图
3.如为交通事故则了解交警大队的判定结果，以及事故双方的责任赔偿情况并会知人力资源中心。
5.指派专人安排安排殡仪馆及家属的住行。记录保留所有涉及的相关记录。
6.组织安排保安人员做好相关防护工作。
1.如部门先发现，5分钟内通知综合管理部
2.24小时内提报意外事故调查表至综合管理部
3.如为交通事故,需提供其班别,上下班刷卡时间,事故责任判定书,上下班的路线,家庭住址.(24小时内准备好）
4.与事件相关人员沟通交流，做好安抚管控工作，并配合官方及公司的事件调查工作。
5.事件结束后提出员工离职申请
依照事故通报流程5分钟通报至集团安全管理部门
审核备案
备注：看护员工、当事员工均没有看护及住院补助，同时公司不承担员工家属的费用。
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非工伤非死亡处理流程
<非工伤非死亡处理流程>
集团安全管理部门
综合管理部
用人单位
当事人
事故调查表的调查与结案及资料存档1.如部门先发现，5分钟内通知综合管理部依据受伤情况立即将受伤员工送至相应的医院治疗；
2.24小时内提报意外事故调查表至综合管理中心
3.现场指派一名员工看护
4.如为交通事故,需提供其班别,上下班刷卡时间,事故责任判定书,上下班的路线,家庭住址.(24小时内准备好）
员工发生非工伤意外或疾
病
员工在意外或疾病救治过程中死亡,则依非工伤死亡处理
1.判断有送医需要的,立即准备车辆送医。
2.随同用人单位的看护人员护送当事人到医院并了解病情
3.如需紧急开刀时通知单位主管到医院签名
4.由单位主管个人名义向公司借支
5.每次缴费金额只可缴交一天医疗所需
6.交费时应请当事人签属一份 <借款偿还保证书>
7.病情了解后及时与其家属沟通催家属尽快到医院。
8.家属到后，进行病患转交10.索回代垫款
11.如果家属不偿还代垫款,则依照借款偿还保证书实施扣薪处理12.如果家属未到,则须判断：如果已经脱离危机时刻,则通知当事人以及部主管。
审核备案
依照事故通报流程通报
备注：看护员工、当事员工均没有看护及住院补助，同时公司不承担员工家属的费用。
生产安全事故的报告和调查处理制度
编号：SM-ZD-92691 生产安全事故的报告和调 查处理制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
生产安全事故的报告和调查处理制 度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 1、操作者发现在生产中发生事故，应积极采取必要的措施，防止事态的扩大，并保护好现场，不得隐瞒和故意拖延，立即向企业主要领导和安全生产管理机构报告。 2、企业负责人、值班人员、安全员接到事故报告后，应及时赶到事故现场进行处理，对发生或有可能发生危急情况的，迅速启动事故应急救援预案。 3、企业负责人对发生需向有关部门报告的生产安全事故，必须在1小时内，以公司名义报告安监等有关部门。 4、发生重伤、死亡事故，派专人保护事故现场，并迅速采取必要的措施抢救人员和财产，防止事故扩大。需要移动现场部分物体时，必须做出标志，绘制事故现场图、照相、录像，并详细说明。 5、清理事故现场时，要事先经事故调查组或安监部门同
生产安全事故调查处理及报告制度
生产安全事故调查处理及报告制度 一、事故统计报告 1、必须严格执行《安全生产法》、《建筑法》、《建设工程安全生产管理条例》《企业职工伤亡事故报告和处理规定》关于事故的报告规定。 2、如果发生行车事故，现场人员应立即向施工负责人报告，施工负责人向有关领导报告，并应采取积极措施，迅速抢救，尽量减少损失。 3、如果发生伤亡事故和重大伤亡事故，负伤者或事故有关人员应立即直接或者逐级报告施工负责人，施工负责人向主管部门和有关部门报告。 4、特种设备发生事故，除向有关部门报告外，还应向特种设备监督管理部门报告。 5、发生死亡、重大死亡事故的单位应当保护事故现场。并迅速启动救援预案抢救人员和财产，防止事故扩大。 6、一般事故发生后，单位主管部门应及时向上级写出书面报告；重大事故发生的，事故单位则应在1小时写出书面报告并按程序逐级上报，参考国务院493号令。 重大事故报告应包括以下容： （1）事故发生的时间、地点、单位；
（2）事故的简单经过、伤亡人数、直接经济损失的初步统计；（3）事故发生原因的初步判断； （4）事故发生采取的措施； （5）事故报告单位。 7、一旦发生事故，必须及时、如实上报，不得谎报和隐瞒不报。 二、事故分级 按事故灾难的可控性、严重程度及影响围，安全生产事故分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级，并依次用红色、橙色、黄色和蓝色表示。 特别重大事故：是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒），或者1亿元以上直接经济损失的事故。 重大事故：是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者造成5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故。 较大事故：是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。 一般事故：是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤、或者1000万元以下直接经济损失的事故。 本事故分级有关数量的表述中，“以上”含本数，“以下”不含本数。三、事故调查程序 死亡、重伤事故，应按如下要求进行调查，轻伤事故的调查，可参
安全生产事故调查方法
安全生产事故调查方法 在工作中感到有必要对事故调查处理一些认识上的盲区、误区加以纠正，现将个人想法谈出来，请同仁斧正。 一．工伤事故的定义 工伤事故是指各子公司在册员工或外协单位员工（按照合同约 定）在生产劳动过程中的人身伤害事故和急性中毒事故。二．工伤事故的分类： 1．轻伤:是指负伤后歇工一个工作日及以上，但未达到重伤程度的伤害； 2．重伤：是指负伤后医师诊断成为残废、可能成为残废、虽不致成为残废但严重的伤害；（具体按照国家有关规定确认）。 .3。死亡。 三．工伤事故按照伤害程度和人数分为五类： .1．轻伤事故：指只有轻伤（无人数限制）的事故。 2．重伤事故：指只有重伤的事故（包括伴有轻伤，无死亡的事故，无人数限制）。 .3。死亡事故：至一次死亡1人的事故。 3．重大伤亡事故：指一次死亡2人重伤2人以上的事故。 4．重大死亡事故：至一次死亡3人以上（含3人）的事故。四．事故上报
1．发生轻伤事故，事故单位要在24小时内将事故原因、责任分析及《员工轻伤事故登记表》上报。 2．发生重伤及死亡事故，事故单位要立即组织抢救，同时迅速逐级上报和政府有关部门，防止事故扩大，保护好现场。以最快 速度查明死亡地点、死亡人数、死亡者姓名、年龄、工种、职 务、伤害程度、事故简要经过。准备协助调查。 3．发生重伤和死亡1~2人的重大事故，要按照国家关于事故上报有关规定上报有关部门。事故严重，自己公司抢救有困难时， 请求上级和政府有关部门组织救援。同时做好后勤准备。五．事故调查： 1．事故调查的目的是：掌握事故情况，查明事故原因，拟定整改措施，分清事故责任，提出对事故责任者的处理意见及填写《事 故调查报告书》。 2．按照事故轻重程度分级组织调查： 轻伤事故由车间、采区及负责组织； 重伤事故由子公司负责组织； 死亡和重大伤亡事故由安监部门、劳动和社会保障、工伤保险 部门及企业主管部门派人参加或负责组织； 重大死亡事故，有安监部门、劳动和社会保障、工伤保险部门 及企业主管部门负责组织。 调查组的成员应该是和该事故无直接关系的企业负责人，以及有人力、安全、生产、保卫、和工会等有关部门的人员组成。
质量事故调查处理办法
质量事故调查处理办法 j/YHW8.06-2004 1 范围 本文件规定了质量事故调查处理的要求。 本文件适用于公司生产或服务过程中出现的质量事故的调查和处理。 2 引用文件 j/YH P8.05-2004《纠正/预防措施程序》 3 职责 3.1 总经理负责主持重大质量事故的分析会。 3.2 管理者代表负责组织建立故障报告、分析和纠正措施系统并主持重大质量问题的分析会。 3.3 质量部负责故障报告、分析和纠正措施系统的管理，负责组织质量事故的分析和处理。并主持召开中等质量问题、一般质量问题的分析会。 3.4 各有关单位参与质量事故的分析和处置。 4 流程图 质量事故调查处理的要求，见程序流程图（附录A）。 5 要求 5.1 质量事故(问题)的等级按以下原则划分 5.1.1 一般质量问题 a)由于过程产品的报废、返修、返工或让步接收，造成一次性直接经济损失价值在1500～ 5000元之内者； b)经成批让步接收（大件100件、小件1000件）后，而未采取纠正措施又重复出现者。 5.1.2 中等质量问题 a)由于过程产品报废、返修、返工，以及因质量问题造成一次性直接经济损失价值在5001～10000元之内者； b)在生产过程中，因主观原因（含工作质量）造成的成批不合格品，虽经发现，而未及时采取纠正措施，使其继续扩大者； C）因产品质量问题引起顾客抱怨/投诉。 5.1.3 重大质量问题 a)生产过程或已出厂的产品中，由于产品成批报废、返修、降级（价）和更换部件等，所造成一次性直接经济损失在10001元～5万元以内者；
b)因质量事故造成停产，影响公司当月任务完成者； c)因产品质量问题，被上级机关通报批评者； d)因产品质量问题有可能造成人身伤亡事故，顾客反映强烈，严重影响公司信誉者。 e)因违反工艺规程和试验规范，以次充好，以劣充优，给顾客造成较大损失和社会影响者。 5.1.4 重大质量事故 a)因产品质量问题被省级以上报刊、电台公开曝光批评，情况属实者； b)因产品质量问题造成产品成批报废、返修和退货，一次性经济损失在5万元以上者； c)国家监督机构或行业抽查中产品质量判为不合格者； d)因产品质量问题已造成机损人伤事故，顾客反映强烈，被上级机关责令停产整顿者。 5.2 故障报告、分析和纠正措施系统由管理者代表以及质量部、技术中心、特装公司及其他相关部门组成。 5.3 质量事故(问题)的报告 5.3.1 质量事故(问题)发生后，发生部门应立即组织人员到现场落实情况，了解质量事故(问题)的性质，并在一个工作日之内填写《质量事故报告单》报质量部。 5.3.2 质量部在接到报告后应对所报告的质量事故(问题)进行等级划分。对重大质量事故以及重大质量问题，应在二小时内向公司总经理、管理者代表报告，对中等质量问题应在四小时内向管理者代表报告。 5.4 质量事故(问题)的原因调查、分析 5.4.1 对一般质量问题及其以上的质量事故(问题)，由质量部组织故障报告、分析和纠正措施系统的相关人员组成联合调查组，开展质量事故(问题)的原因调查并分析。 5.4.2 调查组对每个质量事故(问题)的调查应做出书面调查报告，详细描述调查过程，调查内容等，并做出最终调查结论，调查报告经参与调查人员签字后交质量部。 5.5 质量事故(问题)的处理 5.5.1 在对质量事故(问题)做出调查报告后，应按本办法第3条职责中规定的级别召开质量分析会，质量分析会的会务准备由质量部负责。 5.5.2 质量分析会应对调查报告的结论进行确认，并进一步分析原因，明确责任，同时提出纠正措施以及对责任部门的处理意见。 5.5.3 质量分析会提出的纠正措施由责任部门及相关部门按Q/YHP8.03-2004《纠正/预防措施程序》组织落实。对责任部门的处理由质量部负责落实。 5.5.4 武器装备产品有关故障分析以及所采取的纠正措施，质量部应及时向顾客代表通报。 5.5.5 质量部应对纠正措施的执行和效果进行跟踪检查。 6 记录
安全事故调查处理办法示范文本
安全事故调查处理办法示 范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
安全事故调查处理办法示范文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 一、安全事故要严格按照国务院颁发的《企业职工伤 亡事故报告与处理规定》及集团公司、公司、项目经理部 安全事故调查处理办法，及时、准确、实事求是地做好事 故调查处理和统计报告工作。 二、一般性安全事故由安质部会同有关部门进行调查 处理，并及时结案，一般性的安全事故的处理本着“四不 放过”原则，即事故原因未查清不放过（查原因），职工 和事故责任人受不到教育不放过（受教育），事故隐患不 整改不放过（排隐患），事故责任人不处理不放过（处理 责任人）。 三、发生重伤事故，项目部安全领导小组应立即组成 事故调查组，并立即用快速方式于2小时内报告到公司安
质部，中铁二十局内邓高速公路N01合同段项目经理部筹备组及当地政府有关部门，同时会同公司事故调查组，对事故进行调查处理，并及时报送结案材料。 四、发生亡人及以上事故，应当立即报告公司安质部、劳人部、工会及中铁二十局国道324线昆石公路宜良城区升级改造段项目经理部筹备组等部门，由公司有关部门会同当地有关部门组成事故调查组进行调查处理。 五、发生人员重伤及伤亡事故后，现场人员首先抢救伤员，同时保护好现场并报告安质部，因抢救伤员和防止事故扩大，需移动现场物件时，须做出标志，详细记录和绘制现场图。 六、事故调查统计、报告是国家安全生产法规赋予安监部门和安监人员的职权，事故现场人员应实事求是提供事故发生的原因和经过，任何人不得阻碍和干涉事故的调查。
生产安全事故报告和调查处理制度
XX集团股份有限公司XX分公司 生产安全事故报告和调查处理制度 第一章总则 第一条为了加强内部管理，维护分公司利益，减少财产损失，保证人员生产安全，坚持“以人为本、常抓不懈、重在预防”的安全观，结合分公司实际，特制订本制度。 第二条本制度对安全生产事故的分类、上报、调查、处理作出相关规定，适用于分公司各部门。 第二章事故的分类 第三条按国家规定的事故等级标准分为特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故四个等级，在一般事故范围内，宏声集团公司又细划为一级事故、二级事故、三级事故、四级事故四个等级： （一）一级事故，是指死亡1至2人，重伤（含职工中毒）7至9人，或者20万元以上直接经济损失的事故； （二）二级事故，是指重伤（含职工中毒）4至6人，或者10万元以上20万元以下直接经济损失的事故，或者一次10人以上受轻伤的事故；
（三）三级事故，是指重伤（含职工中毒）1至3人，或者2万元以上10万元以下直接经济损失的事故，或一次3人以上10人以下受轻伤的事故； （四）四级事故，是指1万元以上2万元以下直接经济损失的事故，或一次3人以下受轻伤的事故。 本条所称的“以上”包括本数，所称的“以下”不包括本数。 第三章事故的上报 第四条特别重大事故、重大事故、较大事故、一般事故（指集团公司划分的一、二级事故）发生后，按集团相关规定上报。 第五条三、四级事故发生后，事故部门应立即上报安保科、分公司领导。4小时内，上报集团公司。 第六条发生以下事故之一必须及时上报集团公司： （一）火灾事故； （二）因公伤亡事故； （三）生产经营中发生中毒事故； （四）设备设施损失损坏1万元及其以上； （五）交通事故，损失1万元及其以上； （六）被盗案件，价值1万元及其以上； （七）被骗案件，价值1万元及其以上； （八）原辅材料等各类物资损坏事故，价值1万元及其以上； （九）各类自然灾害引发的事故。
41生产安全事故调查处理制度
中国核工业第二二建设有限公司CHINA NUCLEAR INDUSTRY 22ND CONSTRUCTION CO., LTD.
文件更改记录单
目录 1 目的 (3) 2 适用范围 (3) 3 编制依据 (3) 4 职责 (3) 5 程序 (4) 6 附录 (9) 附录1 职工伤亡事件快报表 (10) 附录2 工人轻伤事件报告表 (11) 附录3 工人伤亡事件复工报告表 (12) 附录4 工人重伤事件报告表 (13) 附录5 生产安全事故信息台账 (14) 附录6 企业职工因工死亡事件调查报告书 (15) 附录7 职工伤亡事件统计月报表 (18) 附录8 职工伤亡事件统计年报表 (19) 附录9 经验反馈活动台账 (20) 附录10 经验反馈报告 (21)
生产安全事故调查处理制度 1 目的 为规范公司生产安全事故的管理，明确事故发生后的事故上报、调查、分析、处理程序，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于公司所属各单位。 3 编制依据 3.1 《生产安全事故报告和调查处理条例》（中华人民共和国国务院令第493号） 3.2 《建筑施工企业安全生产管理规范》（GB50656—2011） 3.3 《中国核工业建设股份有限公司安全生产监督管理办法》 3.4 《安全生产标准化达标标准及评分细则》中国核建 3.5 《事件、不符合控制程序》HEE/ QSE.AH.B.00.10.TX.005 4 定义 生产安全事故：生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的事故。 4 职责 4.1 安全生产部 4.1.1 本制度由公司安全生产部负责组织编制、修订、解释，经部门主任审核、主管领导批准后发布实施。 4.1.2 负责公司及下属各单位所发生生产安全事故信息的收集汇总，负责将事故信息及时上报主管领导及上级单位。 4.1.3 组织公司内部事故调查工作，配合外部事故调查。 4.1.4 负责建立公司生产安全事故档案。
安全生产事故调查处理及责任追究制度
安全生产事故调查处理及责任追究制度 第一章总则 第一条为了规公司安全生产事帮追查处理程序，严肃对事故责任者的追究，防止和减少安全生产事故，根据《安全生产法》、《生产安全事故报告和调查处理条例》、《生产安全事故信息报告和处置办法》有关法律法规结合景区实际，制定本制度。 第二条景区在生产经营活动中发生各类人身伤亡事故和非伤亡事帮的责任追究，适用本制度。 第三条事故汇报、应急、责任追究、处理等必须坚持实事、尊重科学的原则。事故汇报必须及时、准确和完整，任何单位和个人不得迟报、漏报、谎报、瞒报事故，不得伪造事故现场、篡改与事故相关的原始资料。 第四条事故追查处理必须坚持“谁主管、谁负责”的原则，在追查处理事故直接责任者的同时，必须追究相关管理人员、有关领导及事故单位的责任。 第五条事故追查处理必须坚持事故原因没有查清不放过、责任人员没有受到处理不放过、职工群众没有受到教育不放过、防措施没有落实不放过的“四不放过”原则。
第六条对事故相关责任人的处理分为行政处分和行政处罚两种。行政处分包括警告、记过、记大过、撤（降）职、留用察看、解除劳动合同等；行政处罚包括黄牌警告、罚款、现令停产整顿等。 第七条公司各级安全管理部门，按照事故处理权限有关规定，进行事故追查处理。 第二章事故汇报 第八条事故发生时，现场工作人员在紧急避险我、紧急救援事故的财时必须立即用将事帮性质、地点、受伤和遇难人员等汇报至本公司 第九条安全管理办公室接到事故汇报后，在对事故抢救做出应急反应的同时必须立即汇报公司领导。公司领导接到事故汇报后，并立即按事帮的性质和抢救的需要，启动相应的事故应急预案。 第十条事故汇报容：（一）事故发生时间、地点以及事帮现场情况；（二）事故简要经过（包括抢救情况）；（三）事故伤亡情况或可能造成的伤亡人数（包括下落不明、涉险的人数）和直接经济损失；（四）已经采取的措施；（五）其它应当汇报的情况。 第十一条事帮周报、月报、季报、年报按照有关规定及时上报。 第三章事故应急
事故调查处理办法
事故调查处理办法 四川巴蜀江油燃煤发电有限公司现场指挥部 ZHB-GCB-CXWJ-024 事故调查处理办法1 为规范事故调查.处理的程序 , 按照事故调查相关的规定 , 特制定本办法。 2 人身事故调查2.1 特大人身伤亡事故按国务院有关规定组织调查处理。 2.2 重大人身伤亡事故由当地省级安全监督.公安.检察.工会等部门会同行业有关部门.组成事故调查组在规定天数内调查处理结案。 2.3 死亡事故由当地政府安全监督.公安.检察.工会等部门会同巴蜀公司安监部门和施工企业.工程建设项目法人按责任制规定的人员组成事故调查组在规定天数内调查处理结案。 2.4 重伤事故由施工企业按责任制规定的人员组成事故调查组并会同当地政府安全监督部门在30 天内调查处理结案。 2.5 轻伤事故及人身记录事故由企业下属专业工地.施工班组按责任制的规定组织调查处理。 3 机械事故调查3.1 特大机械事故按照国家有关规定向上级部门汇报 , 由分管领导组织事故调查组并会同巴蜀公司安监部门.有关机械管理部门在规定天数内调查处理结案。
3.2 重大机械事故由施工企业分管领导组织事故调查组并会同巴蜀公司安监部门.有关机械管理部门在规定天数内调查处理结案。 3.3 一般机械事故由施工企业安监部门会同机械管理部门组织事故调查组在30 天内调查处理结案。 3.4 机械记录事故由发生事故的专业工地负责人组织事故调查组并会同企业安监部门.机械管理部门在20 天内调查处理结案。 4 火灾事故和交通事故的调查4.1 施工企业或工程建设项目发生火灾事故 , 按公安部的有关规定由分管领导负责在30 天内组织调查处理结案。 4.2 施工企业发生道路交通事故 , 由企业安监部门.车管部门协助公安部门调查处理。发生场内交通事故 , 由施工企业安监部门或项目法人授权委托的安监部门主持调查处理结案。 5 施工企业或工程施工现场发生人身伤亡事故.机械事故.火灾事故.道路 ( 厂内 )交通事故 , 就近人员应立即停止工作 , 迅速采取措施抢救伤者和财产 , 防止事故扩大 , 并保护好事故现场。 6 有关事故的调查程序 , 应按国家有关事故调查的规定和国家电力公司《电业生产事故调查规程》的相关规定进行。在查清原因.分清责任的基础上 , 对事故责任者进行处理。 报告内容：
施工安全事故调查处理方法
港新花苑（ 1#-6#房）工程项目部 事故调查与处理方案 一、事故的调查 事故调查前调查人员应先期收集事故单位有关资料，了解事故现场 特点，做到心中有数。二是事故调查中，要尽可能多询问几个当事人， 并应尽量调取事故现场资料，尽可能还原事故过程。定量分析和定性分 析并重，找准事故原因。要对事故进行全面调查取证，对有关言证、书 证进行定量分析， 同时要根据事故情况需要对有关设备、 设施进行检测， 让数据说话。掌握事故调查取证技巧和策略。生产安全事故调查，总的 思路是围绕事故发生的经过这条主线，通过“听、看、问、查、验”的 方式对事故总的情况进行详细调查。 1）、听取事故情况汇报。调查事故首先要听取企业负责人关于事故情 况的汇报， 要注意事故发生的时间： 具体到几点几分几秒； 地点： 事故发生第一现场，具体地点、班组；事故伤亡人员的年龄、姓 名、工作岗位；事故发生时一起工作的员工；事故发生时带班、 值班领导；造成事故发生的大致原因。在对事故过程基本了解之 后，事故调查组人员根据事故实际情况可以分组，一般分为现场 组、资料组、询问笔录组等，每组指定一名业务较好的人员任组 长，每组都有项目部相关人员配合，然后开始着手进行调查。 情况，发现和收集证据，确定调查方向和范围。现场组人员必 到现场进行勘验，现场勘验主要对事故现场的的原始状态，以及与事故 有关的主要物体、痕迹、遗留物等物体进行查验，获取物证。调查人员 进行现场勘验检查时，要采取拍照、测量和制作简易现场图等措施，及 时提取与案件有关的证据材料，获得第一手资料。通过了解现场残留物 品位置、使用情况、损坏情况可以较直观地了解事故发生的经过，尽可 能还原事故过程。经过现场勘验，可以获取事故发生的初始原因、致伤 2）查看事故现场。现场组人员主要任务是查明事故 发生现场的 须亲自
生产安全事故调查和处理管理制度示范文本
生产安全事故调查和处理管理制度示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月
生产安全事故调查和处理管理制度示范 文本 使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1.目的 为规范安全、环保事故报告和调查处理的管理，防止 和减少生产安全事故，根据国家《生产安全事故报告和调 查处理条例》等法律法规，结合公司实际，特制定本管理 制度。 2.适用范围 适用于公司生产安全、环境污染事故的管理。 3.术语和定义 3.1生产安全事故：是指在生产经营领域中发生的意外 的突发事故，通常会造成人员伤亡伤害、职业病、财产损 失或或其他损失的意外情况，使正常生产经营活动中断的
事件。 3.2 环境污染：指由于单位或个人原因致使环境受到污染，造成人员伤害和经济损失，并造成不良社会影响的事件。 3.3“四不放过”是指事故原因没有查清不放过，责任人没有受到处理不放过，职工没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过。 4.管理内容 4.1 事故按照严重程度分为： 4.1.1特别重大事故：是指造成10人以上死亡，或者50人以上重伤，或者5000万元以上直接经济损失的事故。 4.1.2重大事故：是指造成5人以上10人以下死亡，或者30人以上50人以下重伤，或者2000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故。
安全生产事故事故调查处理及责任追究制度
安全生产事故事故调查处理及责任追究制度 安全生产管理制度 为了认真贯彻执行“安全第一，预防为主”的安全生产方针。规范安全生产事故的调查处理工作，逐步推行现代安全管理，根据有关法律、法规，结合本省实际，特制订本制度： 一、公司与下属项目部和施工队签订承包合同或下达工作计划时，一并将公司的安全生产目标责任制分解到各单位，作为公司对各单位考核的一项重要指标； 二、公司在编制各种计划和年度计划时，把安全工作列入头等议事日程。根据党和国家的安全生产方针、政策，法规和上级部门的指示和要求,根据本单位的具体情况，提出全公司的安全生产目标数值。内容包括本公司的工伤事故频率，死亡率和重伤率的数值及职业病危害区域的合格率，安全技术措施费用等； 三、各单位在与班组或个人签订合同或下达任务时也应将安全目标责任制一并列入,作为考核内容之一； 四、安全生产目标责任管理与经济责任制紧密挂勾； 五、公司工作实行安全一票否决，凡发生重大伤亡事故和超过安全生产目标值的单位和个人，一律取消当年的评先评奖资格；
六、公司每月组织一次大的安全检查，检查时一并对安全生产目标完成情况进行分析和总结。 安全生产例会制度 为了进一步搞好安全生产工作，强化安全生产意识，特制定本制度。 一、本制度适用于公司及各项目部。 二、每次例会各科室和项目部负责人和专职安全生产管理人员必须参加，无故不参加者，将根据公司有关制度给予罚款，并纳入年终单位评先评优考核指标。 三、会议内容 1、由公司安全经理主持会议，宣读当次会议的主要内容。 2、传达上级部门有关文件及会议精神。 3、针对生产状况，学习有关安全规程和安全技术等。 4、各科室和项目部介绍本月的安全生产情况及事故情况，每次大型活动后交流经验。 5、发放有关文件及材料：建筑施工安全有关文件、技术刊物、安全简报、各类报表等。 6、布置下月安全工作及安全活动内容。 7、每月1日下午定为安全生产例会时间。例会时间、地点如有临时变动，由公司安全科负责提前通知。
事故调查及处理管理规定
事故调查及处理管理规定 有了充分的准备，可以说你在事故调查工作中开了一个好头，为开始事故调查过程奠定了良好的基础。 实施事故调查过程是事故调查工作的主要容。一般的事故调查的基本步骤包括现场处理、现场勘查、物证收集、人证问询等主要工作。由于这些工作时间性极强，有些信息、证据是随时间的推移而逐步消亡的，有些信息则有着极大的不可重复性，因而对于事故调查人员来讲，实施调查过程的速度和准确性显得更为重要。只有把握住每一个调查环节的中心工作，才能使事故调查过程进展顺利。 一、事故现场处理 事故现场处理是事故调查的初期工作。对于事故调查人员来说，由于事故的性质不同及事故调查人员在事故调查中的角色的差异，事故现场处理工作会有所不同，但通常现场处理应进行如下工作。 1．安全抵达现场 无论准备如充分，事故的发生对几乎任人都是一个意外事件，因而要顺利地完成事故调查任务，首先要使自己能够在携带了必要调查工具及装备的情况下，安全地抵达事故现场。越是手忙脚乱，越容易出现意外。在抵达现场的同时，应保持与上级有关部门的联系、及时沟通。 2．现场危险分析 这是现场处理工作的中心环节。只有做出准备的分析和判断，才能够防止进一步的伤害和破坏，同时做好现场保护工作。现场危险分析工作主要有观察现场全貌，分析是否会进一步危害产生的可能性及可能的控制措施，计划调查的实施
过程，确定行动次序及考虑与有关人员合作，控制围观者，指挥志愿者等。3．现场营救 最先赶到现场的人员的主要工作就是尽可能地有救幸存者和保护财产。作为一个事故调查人员，如果有关抢救人员，如医疗、消防等已经到位且人手并不紧，则应及时记录事故遇难者尸体的状态和位置并用照相和绘草图的式标明位置，同时告诫救护人员必须尽早记下他们最初看到的情况，包括幸存者的位置，移动过的物体的原位置等。如需要调查者本人也参与营救工作，也应尽可能的做好上述工作。 4．防止进一步的危害 在现场危险分析的基础上，应对现场可能产生的进一步的伤害和破坏采取及时的行动，使二次事故造成的损失尽可能小：这类工作包括防止有毒有害气体的生成或蔓延，防止有毒有害物质的生成或释放，防止易燃易爆物质或气体的生成与燃烧爆炸，防止由火灾引起的爆炸等等。 多事故现场都很容易发生火灾、故而来回防护，以保证所有在场人员的安全和保护现场免遭进一步的破坏。当存在重的火灾危险时，应准备好随时可用的消防装置、并尽快转移易燃易爆物质，及时格罅任可能引起明火的行为。即使是使用抢救设备等都应在肯定绝对安全的情况下才可使用。 应尽快查明现场是否有危险品存在并采取相应措施。这类危险品包括放射性物质，爆炸物，腐蚀性液体、气体，液体或固体有毒物质，或细菌培养物质等。 5．保护现场 这是下一步物证收集与人证问询工作的基础。其主要目的就是使与事故有关
安全事故报告及调查处理制度
编号：SM-ZD-28422 安全事故报告及调查处理 制度 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 编制：____________________ 审核：____________________ 批准：____________________ 本文档下载后可任意修改
安全事故报告及调查处理制度 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 事故报告 1、轻伤事故及其它一般事故发生后，必须在24小时内；重伤事故发生后，必须在12小时内；多人伤亡或死亡事故及其他重大事故发生后，必须在1小时内；逐级报到中铁九局调度，项目部负责人应按规定报当地政府有关部门。 2 事故发生后在规定时间内用电话、电传等方式及时逐级报告相关管理权限单位，并将在3天内向中铁九局提交书面事故报告。事故报告的内容包括： a) 发生时间、地点、工程项目。 b) 发生的简要经过，人员伤亡及损失情况。 c) 发生原因的初步分析。 d) 采取的应急措施及事故控制情况。 e) 处理方案及工作计划。 f) 事故报告单位。 事故调查
1、项目部配合上级事故调查小组，进行调查取证工作，项目部有关人员参与人身事故的调查工作。 2、事故的调查要按照“实事求是、尊重科学”的原则，及时准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任单位和责任者提出处理意见。 事故处理 1、事故处理要坚持“四不放过”原则。 2、在施工生产过程中发生伤亡事故（含急性职业中毒），按照《企业职工伤亡事故报告和处理规定》及国家有关规定进行报告、调查和处理。 3、发生二人以下重伤事故及轻伤事故，由项目部组织调查处理，批复结案，同时抄报集团公司备案。 4、发生一至二人死亡事故，由集团公司组织调查处理，批复结案，同时抄报总公司备案。 5、发生一次死亡三人及以上重大伤亡事故时，按总公司规定办理。 6、发生责任死亡事故、重大责任死亡事故，根据国家和
安全事故调查处理制度标准范本
管理制度编号：LX-FS-A99825 安全事故调查处理制度标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑
编写：xxxxx 审核：xxxxx 安全事故调查处理制度标准范本 使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。 第一条为了做好安全事故调查处理工作，特制 订本制度。 第二条本制度适用于公司及各部门负责人。 第三条事故分类。根据安全事故发生的情形和 导致安全事故的原因不同，将安全事故分为以下四 类。（一）火灾事故。指燃烧失去控制造成人身 伤亡或财产损失的事故。 （二）因工伤亡事故。指职工在劳动过程中发生 的人身伤害事故。 （三）交通事故。指造成车辆损坏，人身伤亡或 货物损失的事故。
生产安全事故和调查处理规定(2018修订版)
生产安全事故和调查处理规定 （2018年3月修订） 第一章总则 第一条为贯彻落实国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》和XXXXXXXXXXX有限公司《生产安全事故报告和调查处理规定》，进一步规范XXXXXXXXX有限公司（下称公司）生产安全事故和调查处理流程，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，特制定本规定。 第二条生产安全事故（以下简称事故）是指公司在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。环境污染事故、核事故、国防科研生产事故的报告和调查处理不适用本规定。 第三条事故发生部门及人员应当积极配合事故调查工作，任何组织和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和调查处理。公司工会组织依法参加事故调查处理，并提出处理意见。 第四条公司安全技术部负责对生产安全事故的报告和调查处 理工作进行组织、管理、指导和监督，并根据此规定要求，组织开展或参与相关事故的调查工作。按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，对事故责任者提出处理意见。 第五条本规定适用公司各部门、外租单位、协议合作单位及通过协议明确安全管理责任的单位，在生产经营活动中造成的人身伤害、
设施设备损坏、直接造成经济损失的生产安全事故的报告、调查和事故处理。 第一章事故报告 第六条事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人对事故不得迟报、谎报、漏报和瞒报。 第七条事故发生后，现场有关人员须在1小时之内向本单位负责人报告,同时向公司安全技术部报告。 第八条事故发生单位负责人接到事故报告后，应当按照相关事故应急处置程序要求，立即启动本单位事故应急程序，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大化，减少人员伤亡和财产损失。 第九条涉及人身死亡事故的应当在1小时内向当地政府安全生产管理监督部门报告。涉及交通事故的，要及时向公安交通部门报告。涉及火灾事故（在不可控制的情况下）要拨打火警电话“119”报警。 第十条事故报告应至少包括下列内容： （一）事故发生单位概况； （二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况； （三）事故发生的简要经过及事故原因； （四）事故已经造成或者可能造成伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； （五）伤亡人员个人基本情况、医疗救治情况和初步诊断结论； （六）已经采取的措施； （七）其他应当报告的情况。
安全事故调查处理办法通用版
管理制度编号：YTO-FS-PD872 安全事故调查处理办法通用版 In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers. 标准/ 权威/ 规范/ 实用 Authoritative And Practical Standards
安全事故调查处理办法通用版 使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。 一、安全事故要严格按照国务院颁发的《企业职工伤亡事故报告与处理规定》及集团公司、公司、项目经理部安全事故调查处理办法，及时、准确、实事求是地做好事故调查处理和统计报告工作。 二、一般性安全事故由安质部会同有关部门进行调查处理，并及时结案，一般性的安全事故的处理本着“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过（查原因），职工和事故责任人受不到教育不放过（受教育），事故隐患不整改不放过（排隐患），事故责任人不处理不放过（处理责任人）。 三、发生重伤事故，项目部安全领导小组应立即组成事故调查组，并立即用快速方式于2小时内报告到公司安质部，中铁二十局内邓高速公路N01合同段项目经理部筹备组及当地政府有关部门，同时会同公司事故调查组，对事故进行调查处理，并及时报送结案材料。 四、发生亡人及以上事故，应当立即报告公司安质部、劳人部、工会及中铁二十局国道324线昆石公路宜良
安全事故调查处理办法
工作行为规范系列 安全事故调查处理办法（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-72304安全事故调查处理办法 Measures for Investigation and Handling of Security Incidents 说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。 一、安全事故要严格按照国务院颁发的《企业职工伤亡事故报告与处理规定》及集团公司、公司、项目经理部安全事故调查处理办法，及时、准确、实事求是地做好事故调查处理和统计报告工作。 二、一般性安全事故由安质部会同有关部门进行调查处理，并及时结案，一般性的安全事故的处理本着“四不放过”原则，即事故原因未查清不放过(查原因)，职工和事故责任人受不到教育不放过(受教育)，事故隐患不整改不放过(排隐患)，事故责任人不处理不放过(处理责任人)。 三、发生重伤事故，项目部安全领导小组应立即组成事故调查组，并立即用快速方式于2小时内报告到公司安质部，中铁二十局内邓高速公路N01合同段项目经理部筹备组及当地政府有关部门，同时会同公司事故调查组，对事故进行调
查处理，并及时报送结案材料。 四、发生亡人及以上事故，应当立即报告公司安质部、劳人部、工会及中铁二十局国道324线昆石公路宜良城区升级改造段项目经理部筹备组等部门，由公司有关部门会同当地有关部门组成事故调查组进行调查处理。 五、发生人员重伤及伤亡事故后，现场人员首先抢救伤员，同时保护好现场并报告安质部，因抢救伤员和防止事故扩大，需移动现场物件时，须做出标志，详细记录和绘制现场图。 六、事故调查统计、报告是国家安全生产法规赋予安监部门和安监人员的职权，事故现场人员应实事求是提供事故发生的原因和经过，任何人不得阻碍和干涉事故的调查。 七、一般性安全事故处理按项目部有关规定处理，重伤、亡人事故按公司有关部门处理。 八、未尽事宜按项目部《安全管理办法》有关条款处理。 请输入您公司的名字 Foonshion Design Co., Ltd
生产安全事故报告和调查处理管理制度
生产安全事故报告和调查处理管理 制度 1目的 为了规范公司生产安全事故的报告和调查处理程序，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，结合公司实际情况，制定本规定。 2范围 公司及公司属各基层单位在生产经营活动中发生的造成人身伤亡或者直接经济损失的生产安全事故报告和调查处理，适用于本制度。 3引用文件 3.1《中华人民共和国安全生产法》； 3.2《生产安全事故报告和调查处理条例》(国务院令第493号)； 3.3《生产安全事故信息报告和处置办法》(国家安监总局令第21号)； 3.4大连港集团有限公司《生产安全事故报告和调查处理办法》。 4管理规定 4.1 公司安全部负责公司生产安全事故的综合管理；其他职能部门按照职责分工，负责生产安全事故相关事项的管理；各基层单位负责本单位生产安全事故的综合管理。 公司各级工会组织依法参与事故调查处理，有权向有关部门提出
处理意见。 4.2 事故报告应当及时、准确、完整，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 4.3 事故调查处理应当按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则；坚持事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，整改措施不落实不放过，教训不吸取不放过的原则。 4.4 事故发生单位必须全力支持、配合公司、集团和政府有关部门对事故的调查处理工作，并提供必要的便利条件。任何单位和个人不得阻挠和干涉对事故的依法调查处理。 4.4 事故报告 4.4.1 事故发生后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人；单位负责人接到报告后，应立即向公司安质部及主管安全经理报告，主管安全经理应立即向总经理报告，并在事故发生30分钟内报告至集团安全安委办。 特别是发生较大人员伤亡或被困、危险化学品泄漏、中毒、着火、爆炸等事故，除按规定向公司报告外，必须在10分钟内向集团安委办和市安监局（电话）口头报告，在拨打110、119报警时，应同时拨打12350或82595958向市安监局应急中心报告。 发生交通、火灾等事故，事故发生单位除按相关规定向公安部门报告外，还应按照以上规定报告公司安质部。 4.4.2报告事故应当包括下列内容： （1）事故发生单位（单位全称、隶属关系、行业类型、经济类
生产安全事故和调查处理规定(2018修订版)
生产安全事故和调查处理规定(2018修订版)
生产安全事故和调查处理规定 （2018年3月修订） 第一章总则 第一条为贯彻落实国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》和XXXXXXXXXXX有限公司《生产安全事故报告和调查处理规定》，进一步规范XXXXXXXXX有限公司（下称公司）生产安全事故和调查处理流程，落实生产安全事故责任追究制度，防止和减少生产安全事故，特制定本规定。 第二条生产安全事故（以下简称事故）是指公司在生产经营活动（包括与生产经营有关的活动）中突然发生的，伤害人身安全和健康，损坏设备设施，或者造成经济损失的，导致生产经营活动暂时中止或永远终止的意外事件。环境污染事故、核事故、国防科研生产事故的报告和调查处理不适用本规定。 第三条事故发生部门及人员应当积极配合事故调查工作，任何组织和个人不得阻挠和干涉对事故的报告和调查处理。公司工会组织依法参加事故调查处理，并提出处理意见。 第四条公司安全技术部负责对生产安全事故的报告和调查处理工作进行组织、管理、指导和监督，并根据此规定要求，组织开展或参与相关事故的调查工作。按照科学严谨、依法依规、实事求是、注重实效的原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，对事故责任者提出处理意见。 第五条本规定适用公司各部门、外租单位、协议合作单位及通过协议明确安全管理责任的单位，在生产经营活动中造成的人身伤
害、设施设备损坏、直接造成经济损失的生产安全事故的报告、调查和事故处理。 第一章事故报告 第六条事故报告应当及时、准确、完整，任何部门和个人对事故不得迟报、谎报、漏报和瞒报。 第七条事故发生后，现场有关人员须在1小时之内向本单位负责人报告,同时向公司安全技术部报告。 第八条事故发生单位负责人接到事故报告后，应当按照相关事故应急处置程序要求，立即启动本单位事故应急程序，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大化，减少人员伤亡和财产损失。 第九条涉及人身死亡事故的应当在1小时内向当地政府安全生产管理监督部门报告。涉及交通事故的，要及时向公安交通部门报告。涉及火灾事故（在不可控制的情况下）要拨打火警电话“119”报警。 第十条事故报告应至少包括下列内容： （一）事故发生单位概况； （二）事故发生的时间、地点以及事故现场情况； （三）事故发生的简要经过及事故原因； （四）事故已经造成或者可能造成伤亡人数（包括下落不明的人数）和初步估计的直接经济损失； （五）伤亡人员个人基本情况、医疗救治情况和初步诊断结论； （六）已经采取的措施； （七）其他应当报告的情况。