临聘教师合同及面试流程

编号:_________

甲方:

乙方:身份证号

根据《中华人民共和国劳动法》,结合具体实际,经甲乙方双方协商一致,签定本协议。

第一条:甲方聘用乙方从事_________教学工作。

第二条:甲方的权利与义务

1.为乙方提供教学工作需求的条件;

2.根据工作需要和学校的规章制度及本协议条款对乙方进行管理;

3.对乙方的教学工作进行考核;

4.按照本协议及学校有关规定,给予乙方受聘于甲方从事教学工作应得的报酬及奖励。

第三条:乙方的权利与义务

1.认真如实填写兼职教师信息表;

2.严格按照教学大纲授课。

3.遵守甲方教学管理规章制度,接受甲方的教学管理及教学检查,并参加必要的教研活动;

4.在甲方工作期间,须遵守国家政策、法律和甲方的规章制度;

5.在聘期内,不得擅自辞职、离职;

6.根据本协议及学校有关规定取得甲方支付的报酬及奖励。

第四条:甲方支付乙方报酬的形式

1.乙方所得酬金暂按月元发放。

2.期末甲方将对乙方在本学期的教学工作进行考核,甲方酬情奖励乙方适当奖金。

第五条:协议生效后,在约定的服务期内,乙方若确有实际困难,不能履行协议,须提前一月通知甲方。甲乙双方均不得无故擅自终止协议,否则,违约方应支付给对方与本协议相应的违约金。

第六条:本协议经甲乙方签字、盖章后生效。一式三份,甲乙方各执一份,一份交教务处备案。

未尽事宜,由甲乙双方协商解决。

甲方(盖章):_________ 乙方(签字):_________ 甲方法人代表(签字):

年月日

招教面试流程

1、考生一般需要提前20分钟到达门岗报到,核对考生身份证件、毕业证等相关证件。

2、之后,根据报名的先后次序确定面试的顺序,考生按照顺序由引导员带领,到北楼一层东头教室进行面试。

(注:考生需要严格按规定的顺序、规定的时间进行准备和面试,面试序号一经确定,不得更改,。若不服从考评组安排,擅自离开面试考场者,视为自动放弃面试资格。)

3、作答

a.自我介绍

b.谈话交流(班主任及相关教学工作)

c.教法及英语专业知识答辩

d到城郊五中任教后有何打算。

4、面试结束后听从安排到达指定地点,不得高声喧哗。

学校教师聘用合同书范本(完整版)

合同编号:YT-FS-9141-89 学校教师聘用合同书范本 (完整版) Clarify Each Clause Under The Cooperation Framework, And Formulate It According To The Agreement Reached By The Parties Through Consensus, Which Is Legally Binding On The Parties. 互惠互利共同繁荣 Mutual Benefit And Common Prosperity

学校教师聘用合同书范本(完整版) 备注:该合同书文本主要阐明合作框架下每个条款,并根据当事人一致协商达成协议,同时也明确各方的权利和义务,对当事人具有法律约束力而制定。文档可根据实际情况进行修改和使用。 【篇一】 甲方(雇主):身份证号:乙方(雇员):身份证 号: 根据《中华人民共和国合同法》等有关法律、法 规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则就乙方为 甲方提供保姆服务有关事宜,达成如下协议: 一、服务内容 1.看护小孩; 2.清洗小孩衣物; 3.家务(室内保洁)。 二、服务时间 1.每天时分至时分。 2.乙方每月可休息天,具体休息时间双方临时商 定。

三、服务费用 1.服务费用为1000元/月,甲方于每月。 2.因特殊情况,乙方需要加班(指晚上留宿),则甲方须每晚另行支付20元加班费。 四、甲方权利和义务 1.甲方有权要求乙方按照上述服务内容提供服务; 2.甲方发现乙方患有疾病等不适合继续看护小孩的情形,有权随时解除合同; 3.甲方有义务按时支付服务费用。 五、乙方权利和义务 1.乙方有权利要求甲方按时支付服务费用; 2.乙方有权利要求甲方为其工作提供必备设备或条件; 3.乙方须自觉履行上述服务项目,细心照顾小孩; 4.乙方不得随意将他人带入甲方家中,不得随意翻动甲方家中物品,如有偷窃等违法行为,甲方将移送司法机关处理; 5.乙方如遇亲友生病等急事,需临时离开时,应

教师临时聘用合同

教师临时聘用合同 (试行) 编号:_________ 姓名:_________

***实验学校 二〇一七年 填写说明: 1、填写聘用合同书一律用黑墨水书写,字迹清晰、工整,涂改处必须加盖校公章,否则无效。 2、本聘用合同书须由聘用单位和受聘人员双方当事人亲自签订。 3、受聘学科岗位由学校填写,受聘人员及身份证号码由受聘人填写。 4、本聘用合同书内的年、月、日一律使用公历。

***实验学校教师临时聘用合同 聘用单位:***实验学校(以下简称甲方)法定代表人: 受聘人员:(以下简称乙方)受聘学科岗位:

身份证号码: 根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)、 《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)、《**市公办中小学临聘教师管理暂行办法(试行)》等有关法律法规、 规章的规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚 实信用的原则,签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、聘用期限 本合同期限为一个学期,年月日至年 月日。 二、聘用岗位及职责要求 1、甲方聘用乙方在娄底市第一中学附属实验学校从事教育教学 工作。 2、甲方根据学校的设岗计划确定乙方的岗位职责范围和工作标准。具体内容如下: (1)乙方服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成甲方 规定的工作任务,达到规定的工作质量和数量标准。 (2)甲方依法对乙方履行岗位职责、完成工作任务的情况进行年 度考核和任期考核。 (3)乙方在完成本岗位工作的同时,还应完成甲方安排的与本岗位 有关的其他临时性工作任务。 (4)在聘期内,甲方可以根据工作需要,调整乙方的工作岗位。 三、乙方应认真履行法律规定的下列教师义务 1、遵守宪法、法律和职业道德;遵守学校的各项规章制度;遵守 教师管理办法,为人师表。

学校教师聘用合同书范本模板

甲方: 乙方: 身份证号码: 一、聘用原则:自愿、公平、公正、公开 二、聘用期限:年月日至年月日 三、权利及义务: 1、教师应享有的权利 A.进行教育教学活动,开展教育教学改革和实验。 B.从事科学研究,学术交流,在学术活动中充分发表意见。 C.指导学生的学习,评定学生的品行和学业成绩。 D.按时获取工资报酬,享受寒暑假、双休日及法定带薪休假。 E.对学校教育教学,管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议。 F.通过职工代表大会或者其它形式参与学校的民主管理。 2、教师应尽的义务: A、乙方被聘用后必须服从董事会及学校的统一工作安排,按时、按质、按量完成本职工作,为人师表,教书育人。 B.认真执行学校制订的各项规章制度,接受学校对教师每学期的评估、考核。 四、聘用 应聘教师须向学校提出求职申请,经教师考评小组按规定程序审查其任职资格,教育教学法能力测试。聘用教师须经校长签字才有效,新教师试用期为一个月。试用期内只享受基本工资及福利待遇,无奖金。被聘用教师工资自聘用通知日起计算。聘用期为一个学期,期限满后经考评胜任工作者根据工作需要再续聘。

五、工资发放 每月工资在次月15日定时发放,学期中间原则上不许辞工,如因特殊原因乙方需中止合同的应提前一个月书面通知校方。经查明原因后才计发工资,未经校方同意,则作自动离职处理,校方有权不发本月工资,对消极怠工,漠视校规造成不良影响的教师,校方有权中止合同,解聘时不提前通知,工资算至工作当日,但校方有义务道明解聘理由。 六、工资结构 每人月工资总额=基本工资(700+绩效工资) +职务津贴(100)+社会保险金(100)+电话费(50)+全勤(50)+安全奖(100)+卫生奖(50)+教学奖(50)+(初中教师另加级差200)+其它(加班.工龄),教师在校工作享受包吃包住。寒暑假只发基本工资。 七、解聘与辞工 1、因成绩不佳或出现重大失误,须中途解聘教师可享受当月实际工作日工资,学校不补发工资。 2、教师申请辞工须提前一个月提出书面辞工申请,工资计算到离职离岗日止,工作日按每月30天计算。 3、教师擅自离职,造成学校人员安排困难及其它损失,除不获任何形式奖金外,还应赔偿甲方金额为正式聘用期月工资两倍的违约金。 八、本协议一式二份,甲、乙双方各执一份。本协议自签字日起生效。 甲方(盖章):乙方(签名): 代表(签字): 签订时间:年月日

教师聘用合同书

合同编号 (6位阿拉伯数字) 长沙县江背镇江背中学教师 聘用合同 聘用单位(甲方): 教师(乙方): 长沙县江背镇江 背中学制

使用说明 一、用人单位与职工签订劳动合同时,双方应认真阅读劳动合同,劳动合同一经依法签订即具有法律效力,双方必须严格履行。 二、劳动合同必须由用人单位(甲方)的法定代表人(或者委托代理人)和职工(乙方)亲自签章,并加盖用人单位公章(或者劳动合同专用章)方为有效。 三、合同参考文本中的空栏,由双方协商确定后填写清楚;不需填写的空栏,请打上“/”。 四、乙方的工作内容及其类别(管理或专业技术类/工人类)应参照国家会顶的职业分类和技能标准明确约定。变更的范围及条件可在合同参考文本第十一条中约定。 五、工时制度分为标准、不定时、综合计算工时三种。如经劳动行政部门批准实行不定时、综合计算工时工作制的,应在本参考文本第十一条中注明并约定其具体内容。 六、约定职工正常工作时间的工资要具体明确,并不得低于本市当年最低工资标准;实行计件工资的,可以在本参考文本第十一条中列明,或另签订补充协议。 七、本单位工会或职工推举的代表与用人单位可依法就工资、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项集体协商,签订集体合同。职工个人与用人单位订立劳动合同的各项劳动标准,不得低于集体合同的约定。 八、双方经协商一致后,对劳动合同参考文本条款的修改或未尽事宜的约定,可在参考文本第十一条中明确,或经协商一致另行签订补充协议;另行签订的补充协议,作为劳动合同的附件,与劳动合同一并履行。 九、签订劳动合同的同时请使用钢笔或签字笔填写,字迹必须清楚,并不得单方涂改。 十、本文本不适用非全日制用工使用。

小学教师聘用合同(模板)

劳动合同 甲方(用人单位)名称:(以下简称甲方) 地址: 乙方(受聘者)姓名:(以下简称乙方)年龄: 性别:民族: 户籍所在地:省市县(区)(镇) 居民身份证号码: 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中华人民共和国教师法》等法律、法规、规章的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。 一、合同期限 第一条本合同为固定期限合同,期限为年月日至 年月日止,其试用期为个月,期间年为一度考核,考核成绩与工资挂钩。 二、工作内容和工作地点 第二条根据甲方工作需要,乙方同意从事岗位工作。乙方的工作地点为。 甲方根据工作需要及乙方的身体状况、工作能力和表现,可以变更乙方的工作岗位和工作地点。 第三条乙方应按照甲方的要求,按时如质如量地完成教育教学工作任务。 三、工作要求: 第四条合同期内,乙方应遵守国家法律、法规及教师职业道德规范,维护甲方形象,认真履行工作岗位职责。 第五条乙方对外代表学校进行的民事活动,必须经学校授权方可,未经授权或以乙方个人名义进行的民事活动,其民事责任均由乙方自行承担。

第六条乙方在聘用期间必须遵守学校的各项制度,服从学校的奖励和处罚方案。 第七条乙方实施教育教学过程中,如果因乙方工作失职或管理不到位,发生的安全事故,乙方应依法承担责任。 第八条乙方在聘用期间应以人为本,关心爱护学生,做好包括潜能生在内的全体学生的辅导工作,努力提高成效,严禁体罚学生。 第九条乙方在教学工作中必须认真履行教师岗位职责,全面落实教书育人工作,努力提高学生的文化成绩、思想道德水平和综合素质。 第十条乙方在教学工作必须参加学校组织的各项教学研究活动、教师培训活动和师生公益活动。 第十一条乙方在聘用期间应服从学校安排,接受各级主管的领导,不得任意推拒学校安排的工作。 第十二条乙方在聘用期间应不断进行教学研究,加强自身的学习,高速高效地提高自己的素质和教育教学教研水平,以成为“学者型、科研型、创新型”名师为目标。 第十三条乙方在聘用期间,应团结同事,发挥集体智慧,形成严谨,团结、合作、进取、创新的团队。 四、乙方的权利和义务: 第十四条乙方义务: 1、履行《义务教育法》和《民办教育促进法》等法律规定的教师职责和义务; 2、遵守教育行政部门和学校制定的教师行为规范; 3、爱岗敬业、务实求新、业务过硬、效果优良,实绩达到岗位目标的要求; 4、尽职尽责,教育学生,培养学生,关心爱护学生,不体罚学生; 5、遵守学校务项规章制度,遵守劳动纪律,服从分配,听从安排,及时完成学校布置的各项任务; 6、团结协作,与人为善,维护学校荣誉,维护学校团结统一; 7、艰苦奋斗、勤俭节约、关心学校的建设和发展,及时提出建设性的意见和建议; 8、遵纪守法,开展健康有益的娱乐活动,不赌博,不打牌,不违法乱纪。 第十五条乙方权利: 1、依法享有《义务教育法》、《教师法》和《民办教育促进法》及国家其他法律法规等所赋予的权利。

临聘教师劳动合同模板

临聘教师劳动合同模板 Template of labor contract for temporary teachers 合同编号:XX-2020-01 甲方:___________________________乙方:___________________________ 签订日期:____ 年 ____ 月 ____ 日

临聘教师劳动合同模板 前言:劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。本文档根据劳动合同内容要求和特点展开说明,具有实践指导意义,便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 临聘教师劳动合同 甲方(用人单位) 乙方(受聘人员) 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简 称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同,并共同遵守本合同所列的条款及约定。 第一章劳动合同期限 第一条本合同期限类型为有固定期限合同。 本合同期限为年个月,自年月日至年月日止。 双方同意本合同有效期前个月为试用期,即自年月 ____日至年 _月 _日止。

第二章工作内容及劳动纪律 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在 _____________________岗位上,担任 ___________________________ 工作。 第三条经甲、乙双方约定,乙方的工作内容及职责按学 校教师岗位职责和学校工作制度执行。 第四条 乙方须服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按时完成工作任务,达到规定的工作质量标准。如遇特殊或紧急情况,甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,调整乙方的工作岗位,乙方应当服从。工作岗位调整后,乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。甲方安排乙方新的工作岗位后,乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的,视为本劳动合同自动解除,双方均无需给对方任何经济补偿。 第五条 甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规章和政策。甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应在签订本合同前明

临聘教师合同

临聘教师合同 一、甲方的权利和义务1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资待遇,提供相应的工作条件。4.依法维护乙方的各项合法权利。 二、乙方权利和义务1.获得相应的工资待遇。2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。第四条考核与待遇甲方按每月****元的标准支付乙方工资,并按本校其他职工的标准考虑乙方在重大节日的福利。第二学月工资作为合同期间教学质量考核保证金暂不发放。在期末学生素质测试后,若乙方教学成绩在全区同年级同学科排在倒数一二名,扣教学质量合格证金500元;若排在倒数25名,扣教学质量保证金400元;若排在倒数510名,扣教学质量保证金300元;若排在倒数10名以上,教学质量保证金全额发放。第五条合同的变更、解除和终止1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。

2.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前一个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。3.乙方未经甲方同意,有10天以上时间旷工,甲方可予以解聘,并追究乙方违约责任,扣除全部教学质量保证金。4.聘任期间如发生双方无法预见、无法防范,致使本合同无法正常履行的事由,需要变更或解除合同的,聘任双方应按照国家有关规定妥善处理。5.本合同聘期到期时,如甲方没有续聘乙方,则本合同自动中止。第六条违约责任本合同一经签订,双方必须严格执行。任何一方如违约,应承担相应的违约责任,支付违约金;违反规定擅自解除合同的,按未履行的聘期时间计算,每少一月,应向对方支付的违约金为2000元。第七条附则1.本合同一式两份,甲方、乙方各持一份,自甲乙双方签章、签字之日起生效。2.双方因履行本协议发生争议,应首先协商解决,不能协商解决的,可向人民法院提起诉讼解决。3.本合同中未尽事项,应由双方协商,做出补充规定。补充规定与本合同具有同等效力。甲方(盖章): ************** 乙方(签字):______________法人代表(签字): _________年____月____日 _________年____月____日

教师聘用合同协议书范本

教师聘用合同 甲方:________________________________ 乙方:________________________________

签订日期:________ 年 ______ 月 _____ 日

甲方(学校): ____________________________ 法定住址: ________________________________ 法定代表人: ______________________________ 职务: ____________________________________ 委托代理人: ______________________________ 身份证号码: ______________________________ 通讯地址: ________________________________ 邮政编码: ________________________________ 联系人: __________________________________ 电话: ____________________________________ 传真: ____________________________________ 帐号: ____________________________________ 电子信箱: ________________________________ 上级主管部门: ____________________________ 乙方(教师): ____________________________ 出生年月: ________________________________ 最后学历: ________________________________ 最后学位: ________________________________ 专业技术职务: ____________________________ 任职时间: ________________________________ 身份证号码: ______________________________ 受聘方所在二级学院(教学部):____________ 根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为______________ 教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。 第一条工作岗位 1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在___________ 职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在__________ 特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合 作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于___________ 个月。

学校临聘教师聘用通用版合同——【范文】.doc

合同编号:学校临聘教师聘用通用版合同 甲方: 乙方: 签约时间: Word模板A4打印标准格式可随意修改

学校临聘教师聘用通用版合同 经甲、乙双方友好协商,一致同意签订本合同书,以供双方共同信守执行。 一、基本情况: 1、甲方聘请乙方担任位于酒楼的总经理职务。 2、聘用期为:从年____月____日到年____月____日止。 3、甲方每月付给乙方基本工资为人民币元(15000)。 二、甲方的权利和义务: 1、提供乙方工作所需的设备和良好的工作环境及约定的待遇。 2、甲方需为乙方提供____日三餐饮食、住宿以及所需的生活用品(包括房屋、床、被子等),所需费用由甲方承担,不纳入乙方工资。甲方负责乙方健康证的办理。提供的住宿为单独寝室,并有简单办公桌椅。(如乙方住宿自理,则甲方应给予适当的住房补贴)

3、乙方接受甲方领导和监督,如乙方违反相关店规,甲方有权利对乙方做出正当处罚(具体参照公司的规章制度)。 4、若因乙方管理不当,连续三个月营业额低于450万元,甲方有权终止此合同。 三、乙方的权利: 1、乙方的休假方法和其他福利待遇,参照公司的相关规章制度。 2、乙方在甲方餐厅用餐享受6折优惠并有签单的权利在发工资时甲方可在工资中扣除。 四、乙方的权力: 总经理对股东会负责,享有下列权力: 1、按照合同约定及时足额获取经营管理报酬; 2、全面负责公司的经营管理工作,并向股东会报告工作; 3、组织实施股东会、公司年度计划和投资方案;

4、拟订公司内部管理机构设置方案; 5、拟订公司的基本管理制度; 6、制订公司的具体规章; 7、提请股东会聘任或者解聘公司部门经理、财务负责人; 8、聘任或者解聘除股东会聘任或者解聘以外的人员; 9、拟定公司员工的`工资、福利、奖惩,决定公司员工的聘用和解聘; 10、批准单笔5000元以下费用; 1 1、执行股东会授予的其他职权。 五、乙方的职责 1、对完成公司整体经营目标负总责,保证开业后________年内收回本酒店的全部投资; 2、全面执行股东会作出的各种决议;

学校教师聘用合同书通用版

STANDARD CONTRACT SAMPLE (合同范本) 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订日期:____________________ 编号:YW-BH-020146 学校教师聘用合同书通用版

学校教师聘用合同书通用版 根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为_________教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本协议。 第一条工作岗位 1.乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在_________职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来协议规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2.聘期内甲方保证乙方全职在_________特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。从海外直接应聘的特聘教授人选如有特殊情况,聘期内保证每年在甲方特聘教授岗位上工作时间不少于_________个月。第二条聘期 本岗位首次聘期为_________年,即自_________年______月______日至 _________年______月______日。 聘任期满后,根据甲方工作需要,聘期考核结果以及甲乙双方意向,甲乙双方可续签聘任协议。聘任期限另行商定。 第三条工作目标

1.乙方愿意按照本协议书约定及甲方关于本职位工作任务和职责要求完成规定的工作数量,实现工作目标。 2.乙方在聘期内应完成的工作目标:_________ 第四条岗位任务 乙方在聘期内应承担的工作任务包括以下几个方面: 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者) (1)乙方必须按照甲方的教学安排,每学年完成研究生或本科生教学任务,总学时数达到_________学时以上。 (2)乙方必须按质按量地完成教学任务,认真完成学院及教研室分配的教学工作,认真进行课程建设(如教材编写,教学内容和教学方式改革,实验方法变革等) 2.争取和主持科研项目,科技创新研究任务及目标: (1)乙方在考核期内,必须至少主持过1项省部级以上科研项目;或至少主持1项省部级以上重大项目的子课题;或主持1项横向科研项目(科研经费在 _________元以上) (2)乙方对主持的科研项目,应该认真负责,必须按照项目计划书的内容以及学院科研项目中后期管理的相关规定保质保量地完成。 3.学科建设任务: (1)乙方应该积极参加学院以及所在教研室的学科建设工作,协助完成相关的学科建设目标。 (2)乙方在考核期内平均每学年必须有1篇在国内核心期刊或国外杂志上公开

临聘教师劳动合同范本(2021版)

YOUR LOGO 临聘教师劳动合同范本(2021版) When concluding a contract, the parties of the contract purpose should be determined. The conclusion and performance of contracts are also human behavior.

专业合同系列,下载即可用 临聘教师劳动合同范本(2021版) 导语:合同目的具有确定性。一般情况下,在订立合同时,当事人的合同目的应该是确定的。从严格意义而言,任何人的行为都是有目的的。合同的订立和履行也属于人的行为,而且是比较正式的行为,所以更应该具有一定的具体目的。因此,对于特定的合同当事人,其合同目的是确定的。 临聘教师劳动合同 甲方(用人单位) 乙方(受聘人员) 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》(以下简称《劳动合同法》)和国家、省市的有关规定,遵循合法、公平、平等自愿,协商一致、诚实信用原则,订立本合同,并共同遵守本合同所列的条款及约定。 第一章劳动合同期限 第一条本合同期限类型为有固定期限合同。 本合同期限为年个月,自年月日至年月日止。 双方同意本合同有效期前个月为试用期,即自年月 ____日至年 _月 _日止。 第二章工作内容及劳动纪律 第二条乙方同意根据甲方工作需要,在_____岗位上,担任_____ 工作。 第三条经甲、乙双方约定,乙方的工作内容及职责按学校

教师岗位职责和学校工作制度执行。 第四条乙方须服从甲方的工作安排,按照岗位职责要求按 时完成工作任务,达到规定的工作质量标准。如遇特殊或紧急情况,甲方可以根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,调整乙方的工作岗位,乙方应当服从。工作岗位调整后,乙方的工资及福利待遇按相应政策规定执行。甲方安排乙方新的工作岗位后,乙方未在甲方要求的时间内及时到新的工作岗位工作的,视为本劳动合同自动解除,双方均无需给对方任何经济补偿。 第五条甲、乙双方应严格遵守国家的各项法律、法规、规 章和政策。甲方依法制定的各项规章制度及岗位纪律应在签订本合同前明确告知乙方,乙方确认清楚知悉甲方的制度和纪律要求,并表示愿意遵守甲方依法制定的各项管理制度,服从甲方的管理和教育。甲方有权对乙方执行规章制度的情况进行检查、监督、批评、教育和奖惩。 第三章劳动保护和劳动条件 第六条甲方执行国家、省、市和番禺区有关工作、休息、 休假和劳动保护规定,为乙方提供符合国家规定的安全、健康的工作环境和工作条件,切实保障乙方履行岗位职责时的安全和健康。 第七条乙方的工作时间按照其职业特性与岗位情况,由甲 方统一按国家的有关规定安排,乙方应无条件服从。 乙方在合同期内享有法定的节假日、公休日及按规定享受待

公办学校教师聘用合同范本

公办学校教师聘用合同范本篇一:民办学校聘用教师劳动合同书1 民办学校聘用教师劳动合同书 编号: 劳动合同书 甲方: 乙方: 签订日期:年月日 聘用专任教师劳动合同书 甲方: 法定代表人: 委托代理人: 甲方地址: 乙方: 居民身份证号码: 家庭住址: 户口所在地地址: 在甲方工作起始时间:年月日 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国民办教育促进法》、《中 华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,甲乙双方

经平等自愿,协商合作的原则签订本合同,共同遵守本合同所列条款。 一、劳动合同期限 第一条本合同期限类型为固定期限合同。 本合同自年月日起生效,其中新聘用教师的试用期为 2 个月。终止日期为年月日。 二、工作内容与工作量 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任工作。 第三条工作量为每周5个工作日。乙方应根据甲方的合法要求,按时按质 完成教育教学工作任务。 三、工作条件与劳动保护 第四条甲方安排乙方执行课时及坐班工作制。在保证完成规定课时及坐班 时间的前提下,工作和休息、休假乙方自行安排。 第五条甲方为乙方提供必要的工作条件和教学用品,建立健全有关教学管 理制度,确保乙方教学工作的正常安全进行。 第六条乙方在业务培训、职务聘任、教龄和工龄计算、表彰奖励、社会活 动等方面依法享有与公办学校教职工同等的权利。

第七条甲方安排乙方加班补课,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班 补课费。 四、工作报酬、保险与福利待遇 第八条甲方确定工作报酬应遵循按劳分配原则。 第九条甲方于每下个月月日前以货币形式支付乙方工资,工资为 除试用期外,甲方应依法支付乙方寒暑假期间的基本工资。 第十条甲乙双方应当按国家有关法律规定缴纳职工养老和医疗保险费用。 五、工作纪律、奖励与惩处 第十一条乙方应当认真履行法定义务,遵守甲方依法制订的规章制度;遵 守职业道德;爱护甲方财产;按甲方的要求完成教育教学任务。 第十二条甲方负责对乙方的工作进行考核。 乙方在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、 勤工俭学等方面成绩优异的,甲方予以表彰、奖励。 乙方违反劳动纪律,完不成教育教学任务给教育教学工作造成损失的;体罚

临聘教师聘用合同(总3页)

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聘用单位: ???? (以下简称甲方) 受聘人:??????????????????????? (以下简称乙方) 双方根据国家、省、市有关政策法规和学校有关规章制度之规定,本着平等、自愿、协商一致的原则,双方达成如下协议条款。 一、工作岗位和工作(工种) 甲方因工作需要聘用乙方在学校?? 岗位工作。该岗位及职务的工作内容和工作要求详见学校教职工岗位职责。 二、聘用期限 本合同期限为年,自2015年9月1日至2017年12月31日止。 三、双方的权利与义务 (一)甲方的权利与义务 1、按岗位和职务的内容及要求,检查督促乙方履行工作职责,完成工作任务,按照国家、省、市和学校规定,对乙方实施奖励、处分,根据工作需要可变动乙方的工作岗位及职务。 2、向乙方宣传国家、省、市有关法律、法规和政策,以及学校规章制度,经常对乙方进行思想政治、遵纪守法和职业道德教育,保障乙方的合法权益;按时发给乙方工资(奖金),根据学校规定发给奖金福利待遇。 (二)乙方的权利和义务

1、按国家、省、市有关规定,参加政治学习、技术业务培训,参加评优等权利;按规定领取工作报酬。 2、遵守国家法律、法规和社会公德,具有主人翁责任感,维护单位合法权益,遵守甲方的各种工作纪律和规章制度,服务服从甲方管理,遵守职业道德,努力完成各项工作任务。努力学习政治文化,钻研业务,积极参加必要的社会活动。 四、工作报酬 (一)聘用合同期内,甲方根据规定标准给予乙方各项待遇。 (二)甲方以货币形式按月支付乙方工资,不得克扣或无故拖欠。甲方克扣或未按时支付乙方工资,乙方有权向有关部门申诉。 (三)工资标准:人民币元/月,按聘用期限按月发给。 五、聘用合同的变更、续订、终止、解除 (一)下列情况,甲乙双方可以变更合同的相关内容 1、因教育事业教学计划、课程设置调整; 2、本合同订立时所依据的法律、法规、政策已经修改或废止; 3、由于不可抗力致使合同无法履行; 4、其他情况经甲、乙双方协商同意,且有利于教育教学,不损害国家和双方利益。 (二)聘用合同期满即终止执行,如甲方因工作需要或乙方提出申请,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 (三)下列情况可以解除合同 1、甲、乙双方协商同意,可以解除聘用合同;

教师聘用合同书范本

博赞忆鸣惊人教师聘用合同书 编号: 甲方(聘用单位):负责人:联系方式:乙方(受聘教师):身份证号:联系方式: 双方本着平等自愿、协商同甲乙双方根据现行法律和教育、教学工作需要,意 签定本合同。 一、聘用职位及期限 职位:__________ ,聘用期限自_年_月_日至年_月_日 二、教师职责 1>结合实际,制定教育教学工作计划,并认真执行,定期向校长做工作汇报: 2、服从校长及教学主管的安排,发扬团队精神,积极主动,与其他教师团结合作,确实做好本校教育工作; 3、对学生态度和蔼可亲,做到爱心、耐心、关心、热心、细心; 4、严格执行学校规章制度,认真执行“备课”、“上课”、'‘辅导”、'‘考核”等规定; 5、完成每节课教学目标,制订学生学习计划,培养学生良好的学习习惯; 6、坚持正面教育原则,尊重学生,积极启发诱导,严禁体罚和变相体罚; 7、作好沟通工作,能与家长和学生建立良好的沟通关系; 8、学校举办的各型活动,教师需认真准备及执行各项工作; 9、认真完成校长交付的其他任务。 三、劳动纪律、奖励与处罚

1、必须遵守国家法律、法规; 2、甲方有权按国家政疑制定管理本校的规章制度,并对违反行为进行处罚; 3、乙方应遵守本校的规章制度及工作时间,不得搜自离开工作岗位; 4、因乙方未尽工作职责或故意、过失导致教学事故,甲方有权对乙方进行处罚,情节严重做开除处罚。 5、乙方不得向学校外任何人透漏有关学校的一切机密文件信息,违反者一次罚款10000元,再犯翻倍罚款。 四、聘用合同的解除与终止 1、聘用期间乙方触犯法律经判刑、服刑的本合同将自行终止; 2、聘用期间乙方未经甲方允许,不得搜自受聘其他与本校工作时间有冲突的工作,如违犯者视作违约行为,合同解除; 3、在聘用期内,如果乙方违反国家法律法规、国家教委的有关规定,或在家长中反响不良,或教育质量及续班率严重下滑,教学成绩不佳的情况,甲方有权在聘用期内解聘乙方,并需提前一个月通知乙方; 4、(因行业特性,教师不得在学期中途提出解除合同)乙方需提出解除合同,应在学期结束前一月提出。如有违约则追究其法律责任,并提出相应索赔。 5、(因行业特性,教师学期中途提出解除合同)乙方在两年内不得从事相关行业的工作。如有违约则追究其法律责任,并提出相应索赔。 六、其他 1.合同如有未尽事宜,按本校有关规章制度执行; 2、本合同一式二份,甲乙双方各一份,经双方签字后生效,两份合同具有同等效力;

教师聘用合同模板(标准版)

编号:GR-WR-45010 教师聘用合同模板(标准 版) After negotiation and consultation, both parties jointly recognize and abide by their responsibilities and obligations, and elaborate the agreed commitment results within the specified time. 甲方:____________________ 乙方:____________________ 签订时间:____________________ 本文档下载后可任意修改

教师聘用合同模板(标准版) 备注:本合同书适用于约定双方经过谈判、协商而共同承认、共同遵守的责任与义务,同时阐述确定的时间内达成约定的承诺结果。文档可直接下载或修改,使用时请详细阅读内容。 合同编号:______ 甲方(学校):______ 法定住址:______ 法定代表人:______ 职务:______ 委托代理人:______ 身份证号码:______ 通讯地址:______ 邮政编码:______ 联系人:______ 电话:______ 传真:______ 帐号:______ 电子信箱:______ 上级主管部门:______

乙方(教师):______ 出生年月:______ 最后学历:______ 最后学位:______ 专业技术职务:______ 任职时间:______ 身份证号码:______ 受聘方所在二级学院(教学部):______ 根据《中华人民共和国教师法》)《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,就甲方聘任乙方为______教师事项,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。 第一条工作岗位 1、乙方同意根据甲方工作需要,被聘任在______职位工作。如果院系发生变化,双方应该根据需要重新确认乙方工作的院系和职位。变动之后,乙方原来合同规定的待遇等内容原则上不应该改变。 2、聘期内甲方保证乙方全职在______特聘岗位上工作,但甲方安排乙方执行外出合作研究、进修、培训任务的除外。

最新教师聘用合同范本

XX学校教师聘任合同 聘任方:方城县清河乡龙腾学校(简称甲方) 受聘方:_________(简称乙方) 受聘岗位: 根据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规的有关规定,经甲、乙双方平等协商,签订本合同。 第一条聘期 本岗位首次聘期为一年,即自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。 第二条乙方的岗位工作目标及任务 一、乙方在聘期内应完成的工作目标:教书育人 二、乙方在聘期内应承担的工作任务: 1.教学任务(包括承担核心课程讲授任务、培养博士、硕士研究生,指导博士后研究人员、高级访问学者):_________ 2.科研任务:_________ 3.学科建设任务:_________ 4.人才培养任务:_________ 第三条权利和义务 一、甲方的权利和义务 1.依照国家法律、法规及甲方的有关规定对乙方进行管理。 2.依照本合同第二条规定的工作目标及任务,对乙方进行考核和奖惩。 3.根据乙方的工作任务,向乙方支付相应的工资、报酬及福利待遇,提供相应的工作条件。4.依法维护乙方的各项合法权利。 二、乙方权利和义务 1.获得相应的工资、报酬及福利待遇。 2.若甲方不能按规定履行其应尽义务时,有权向上级有关部门提起申诉。 3.遵守《中华人民共和国教师法》及国家有关法律法规,遵守甲方的各项规章制度。4.履行本岗位职责,完成本岗位的工作目标及任务;接受甲方的考核及管理。 第四条考核与续聘 1.甲方按本合同确定的岗位目标和工作任务对乙方进行年度考核,本合同期满后进行聘期考核。考核时,乙方须向甲方汇报履行岗位职责情况和工作进展情况,填写相关考核表。2.对考核不合格者,甲方可以解除聘任合同。 3.聘期考核合格者,甲、乙双方协商签订续聘合同。 第五条合同的变更、解除和终止 1.乙方在聘期内有违法违纪行为,甲方可视其情节依照有关规定予以解聘,终止本合同。2.甲方根据本合同规定对乙方解除聘约后,允许乙方有1-3个月的过渡期,过渡期内乙方除享受基本工资外,不享受甲方其它的福利待遇和津贴。 3.乙方在聘期内因特殊原因提出辞聘的,需提前三个月向甲方提出申请,经甲方同意后方可辞聘。 4.乙方未经甲方同意,有三个月以上时间不在甲方工作时,甲方可予以解聘,并追究其违约责任。

幼儿园临时教师聘用合同

王石凹中心幼儿园 临聘人员聘用合同书 甲方(聘用单位):王石凹中心幼儿园 乙方(受聘人):族, 年月出生,文化程 度,家住 ,身份证号码:为了明确聘用期间的权利和义务,经甲乙双方充分协商,同意建立 聘用关系,签订聘用合同,并达成如下合同条款,以资共同遵守。 第一条合同期限 聘用期限自2017 年 2月12日起,至 2017年6月30日止。 第二条工作岗位及职责要求 1、乙方受聘在幼儿园从事保教保育工作。 2、乙方应按照甲方的分工要求,按时完成工作任务。 3、完成甲方交办的其他工作任务。 4、乙方在聘用期内,应接受甲方的平时考核,考核结果作为甲方续聘、奖惩、解聘和辞退的依据。 第三条工作报酬 每月基本工资1200元,按月支付,不足一月的按实际上班天数计算。 第四条工作条件和劳动保护 甲方为乙方提供符合国家安全保护、职业卫生规定的完成岗位任务所必须的工作条件和工作场所,充分保障乙方工作期间的人身安全。 第五条工作纪律

1、乙方必须遵守国家法律、法规,遵守甲方已制定施行的和聘用期限内制定施行的规章制度和工作纪律,服从甲方的日常管理。 2、乙方必须遵守国家及本单位的保密规定,维护甲方知识产权, 保守甲方列入保密范围的技术事项。若违反上述约定给甲方造成损失者,甲方有权给予乙方经济处罚。 第六条合同的终止:本合同履行期限届满后自行终止。 第七条合同的变更和解除 1、本合同签订后,甲乙双方须全面履行合同约定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更或解除合同时,在双方协商一致的基础上,可变更或解除本合同。 2、乙方有下列情况之一的,甲方可以立即解除聘用合同: (1)在聘用期内有严重失职、渎职或违法乱纪行为,致使甲方形象、名誉受损或经济损失达万元以上; (2)旷工超过3天或连续请假15天; (3)国家及陕西省有关部门明文规定的情形。 3、有下列情况之一的,甲方可以解除聘用合同,但应提前30日以书面形式通知乙方: (1)乙方患病或因公(工)负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不服从另行安排工作的; (2)乙方未达到考核要求,经调整工作岗位后仍不胜任的; (3)聘用合同订立时依据的客观情况发生重大变化;或人事、编制等主管部门对甲方职能、编制等情况进行调整,致使原合同无法履行,经

学校临聘教师协议

旧城镇中心学校 招聘临时代课教师协议书 甲方:旧城镇中心学校 乙方:_________ 甲乙双方本着平等、协商、自愿的原则签订本协议: 一、甲方的责任 1、甲方招聘临时代课教师,各学校对所聘教师有管理的权利。 2、被聘用的人员上岗后,学校认为确实不能胜任教学工作将被解聘。 3、如果乙方师德差、家长反映大;体罚或变相体罚学生造成上访;搬弄是非、不团结其他教师,影响较坏;随便乱收学生钱物;安全出现责任事故;教学成绩差(同期同年级同学科倒数后3名);学校公职人员(特岗、补员、调入)安排满额,可以随时解聘。 二、乙方的责任 1、乙方要严格遵守学校的管理,服从学校的工作分配,完成分配的各项工作任务。随时接受学校的各项工作任务和考核。 2、乙方要加强师德修养,遵守学校的各项规章制度,按时上下班。认真搞好教育教学工作,切实做好教学上各环节的工作,提高学生学业成绩。 3、乙方对学生要加强思想品德教育、安全教育和常规教育工作,将工作做细、做实,严禁体罚或变相体罚学生,不许随便收取学生钱物,乙方住校必须服从学校的有关规定。 4、协议签订后,乙方要严格履行协议,如果中途辞职,并停发上月工资。 三、工作报酬 (1)工资待遇: 临时代课教师工资分两部分:一是基本工资;二是绩效工资。 (2)发放办法: 1、基本工资:初中学历每人每月600元;高中及以上学历每人每月700元

按月发放。 2、绩效工资:每人每月230元,每个学期末发放。如发生安全责任事故或师德表现差造成不良影响的,中途自动离职,不予发放。 (1)与考勤挂钩(20分) 代课教师当月请病、事假一天以内不扣,超一天从第二天起每天扣0.5分,超10天扣5分。缺课一节扣0.5分。违反劳动纪律,违反师德要求发现一次扣20 元,严重者扣除当月全部奖金。 (2)与工作实绩挂钩(80分) 代课教师的教学成绩以镇平均为基数,以一个学期的学生学业发展水平抽测成绩计算,高于镇平1分,加1分;低于镇平1分,减1分。 教学成绩分二80+(个人成绩一镇平均) 通过以上两项算出本人的实际得分和相应的绩效工资,每个学期末计发。 3、在学校担任班主任工作的,按绩效工资考核办法中的公办教师班主任津贴计发。 四、_______________________ 工作期限:2013年_______ 月____ 日至2013年月 日。无满月则按 工作日计算发放工资,放假期间无工资和其他任何待遇。 五、聘用期间,乙方的所有安全责任自负。 六、上级教育部门的临聘政策出台以后,按照上级有关政策执行。 七、本协议一学期签订一次。一式两份,甲乙双方各持一份。 甲方:旧城镇中心学校乙方:__________ 签字:____________ 签字:__________________________ 2013年—月 _____ 日2013 年___ 月____ 日

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