超详细广州海珠区事业单位待遇

超详细广州海珠区事业单位待遇
超详细广州海珠区事业单位待遇

自爆—超详细广州海珠区事业单位待遇(以年计,包括所有)

先自我介绍,小本毕业,工作经验四年半,初级职称,现就职于广州市海珠区某事业单位,正式编制,非试用期。水论坛多了,经常看见求解待遇,自爆收入等等的贴,凡此种种,不一而足。不过,一般大家曝的都是月工资,月收入,在一定程度上来说,是很不准确的,毕竟,多数人所认为的待遇应该是以年计,包括所有的工资,补贴,福利乃至于实物。下面,我将详细记录一年来(由年月至年月)所有的收入,以回报论坛,希望大家对广州市公务员及事业单位职员的待遇有一个较为清晰的认识。

如下:

()工资各种补贴节日奖金年终奖金,皆为一卡发,约元;

()住房公积金,每月约,以一年个月计,约元;

()购房补贴(有些单位称为住房维修金,物业补贴什么的),每月约,以一年个月计,约元;

()外出工作及加班补贴,按频率来算,一月两三次吧,每月约,以一年个月计,约元;

()一年来,单位逢年过节会发购物卡及取书卡,现统计如下,计购书卡元,商场提货券元,超市购物卡元,蛋糕券元,总计元;

()夏季会发清凉饮料,不定时会发日用品,此项不多,自我估计一年也不会超过元,权以元计;

()单位中午会包饭,以一餐元计,一月不到,一年算元吧。

总计,我的年总待遇(包括所有)约元,顺便提一点,广州市事业单位的医疗保障是门诊自付,本人一年内仅看过一次,此权且忽略。

对以上待遇的几点解释如下:

()本人所在的事业单位为公益性单位,为社会提供技术服务的,很少承接业务,也就是说没有其他的任何收入(灰色收入),以上的待遇都是实打实的,都是明明摆摆的工资,补贴和各种福利,是经财政局备案的,简单说,就是国家给我多少,我就拿多少,排除有些筒子说我有灰色收入的说法;

()平时,与有些老资格的员工闲聊时得知,像我们单位这待遇的,在广州算一般,真的算一般,此点,大家见仁见智吧;

()此统计是包括所有的,所以与平常的贴子所曝的月工资,月收入,年收入是有区别的,或者说更为准确,相信,即使你也是公职人员,但是你可能未必如此清楚,能像我这么统计的,也少吧,更何况,按月计,按工资计,按收入计,意见不是没有但是不大,给人的参考价值也不大;

()以上统计有一项为购物卡等卡类实物,相信大家逢年过节也会发吧,即使是企业,会发的公司也不少,也是明明白白入账的,一般也只在过节时发。

()此待遇应能代表大多数广州市公务员及事业单位的待遇,就普遍性来说,特殊化忽略。

对以上待遇的几点思考如下:

()此待遇,在广州市来说,以本人的工作资历,应该算中等,但在广州生活还是很有压力的,毕竟一年也存不下多少钱,以本人来说,仅存下现金约万,相对于广州约一平的房价,如果想买房,只有啃老,还必须有老可啃才行;

()工作氛围还是不错的,压力较小,很多同事都接着读研读博评职称,为自身

资历加码,单位对此还是很支持的,提供各种方便,并可以报销学费(拿到证书后凭证报销),也算是进修的一种吧;

()在政府单位工作,必须事事小心,特别是注意莫因口误惹祸上身,平时能主动做的一些小事,诸如打扫卫生什么的,能做就做了吧,做久了大家总会知道的,别看只是小事情,细微处见真章,而在企业,相对来说,顾忌较少,最多跳槽,一般像工作三四年,有技术了,不怕找不到好工作;

()单位没有宿舍,本人在广州市区与人合租,一月,加网电水费,一月约左右吧,以年计也是不少钱了,所有,有宿舍的筒子是幸福的,有不错的宿舍的筒子是很幸福的;

()此待遇与企业相比的情况,正好,本人当初是与三位同学一起来广东打拼的,能力上来说,应该我们四个都差不多,没有特别优秀的,当然也没有特别不入流的,三位同学现有两位在深圳的公司工作,分任技术部工程师,月收入左右,另有季度奖,年终奖等等另计,保守估计,年收入至少在左右,另一位同学现任一家检测机构的实验室某部主任,虽口风严,不过保守估计至少也在元以上,也就是说,相同的工作年限,能力不是差别太大的情况下,本科毕业三四年后,在政府单位与企业,大家的收入是可以差不多的,但我那三位同学皆有提供住房,就工作强度来说,企业明显高于事业,这点不可否认。就此点来说,对刚毕业不久的学生来说,进政府或单位是一个不错的选择,短期内可以获得在同等级阶群内的中上的收入,但就后发劲来说,企业是典型的做多少拿多少,随着技术与资历的提升,收入的涨额度是事业单位远远望尘莫及的;

()为什么有好多筒子对事业单位及政府机关的收入有一些不公平的看法,像本人这种收入,我估计肯定有人说高,很高,没想到这么高,但是真的是这样吗,本人两年前,在深圳,公司开给我的纯月薪已经是元上下,其他不计,相信如果我当时选择企业,收入不敢说比现在多,接近总应该是可以的,成事在人,谋事在天,你自己的能力是自己必须去培养的,你所能拿到的待遇也是掌握在你自己手中的,不要自己什么事情都不干,什么技术都不会,什么学习全部扔一边,一门心思只奔公务员,那么,你除了考公务员还能干嘛,你凭什么要公司给你高薪,公务员也不是适合所有人的,当你的人生正在一点一滴的飞逝的时候,当你还在一面倒只认公务员的时候,你也是时候考虑考虑自己今后的人生取向了,一句话,技艺在手,走遍天下皆不愁;

()补贴一点,本人及同学皆为背景离乡,无任何背景及关系,全凭自己打拼;()公务员及职员能够拿到灰色收入的还是极少数的,至少不是你小小一个科员及职员能够拿的到手的,一般是领导级别的,所有那些不分青白,说只要是政府部门上班的,就是有另一部份收入的也可以消停消停了,更多的,是靠固定收入吃饭,乃至于供房;

()相信很多人考公务员和事业单位,其实除了奔待遇而去之外,更多的是奔位子去的,寄希望能够一劳永逸,这也是错误的,可能你在围城之外是如此想,不过当你进来之后,现实也会逼着你从一个小人物安安分分的做起;

()希望大家客观交流,客观认知,别人的一切也与你无关,是你的才是你的,你能拿到多少,你的一份工作能带给你多少幸福感,这才是最重要的

()如此有刚毕业的学生问我,如果考公务员考哪里,我肯定会对他说,尽量考回家乡去吧,尽量考回本省去吧,在外的日子,真是很难受,千千万万在外漂泊的人你伤不起。

综上,政府单位工作也是一份工作,对于大多数人来说,也仅仅是一份保障性较

广州海珠区总值班室概况部门主要职能

目录 第一部分广州市海珠区总值班室概况 一、部门主要职能 二、部门预算单位构成 三、部门人员构成 第二部分2017年部门预算安排情况说明 第三部分2017年部门预算报表 一、收支预算总表 二、收入预算总表 三、支出预算总表 四、财政拨款收支总表 五、一般公共预算安排基本支出和项目支出预算表 六、一般公共预算基本支出(商品和服务支出)预算表 七、一般公共预算安排项目支出预算明细表 八、政府性基金预算安排基本支出和项目支出预算表 九、市级财政专项资金预算表 十、一般公共预算安排“三公”经费和会议费支出预算表 十一、项目支出政府采购预算表 十二、项目绩效目标表

第一部分广州市海珠区总值班室概况 一、广州市海珠区总值班室主要职能 广州市海珠区总值班室主要负责区委、区政府24小时值班工作并协助处置突发公共事件;负责掌握了解区内重大事件情况和动态,及时收集、汇总、报送区各部门上报的紧急事件重大情况;督促、检查各街道、各部门、各单位的值班工作;汇总、整理每日值班信息;完成上级交办的其他工作。 二、部门预算单位构成 广州市海珠区总值班室为公益一类事业单位。 三、部门人员构成 总编制人数5人,在职实有人数4人。与2016年对比,编制人数增加0人,在职实有人员增加1人。2016年海珠区总值班室不是独立核算的预算单位,2017年1月起才作为独立核算的预算单位(下同)。 第二部分2017年部门预算安排情况说明 一、2017年部门预算收支情况总体说明 广州市海珠区总值班室2017年收支总预算134.59万元(详见表一),其中:本年收入134.59万元,占收入预算

100%;本年支出134.59万元。 二、2017年部门预算收入预算情况说明 2017年度收入预算134.59万元(详见表二),其中:财政拨款收入(财政补助收入)134.59万元(包括:一般公共预算134.59万元、政府性基金预算0万元、国有资本经营预算0万元),占100%;财政专户管理资金0万元,占0%;事业收入0万元,占0%;经营收入0万元,占0%;上年结转0万元,占0%;其他各类资金0万元,占0%。 三、2017年部门预算支出预算情况说明 2017年度支出预算134.59万元(详见表三)。 按支出预算的经济分类,包括:基本支出94.59万元,占支出预算70.28%,其中:工资福利支出46.28万元,商品和服务支出9.99万元,对个人和家庭的补助38.32万元;项目支出40万元,占支出预算29.72%,其中:经常性项目40万元。 一般公共预算支出预算情况 按支出预算的经济分类,2017年一般公共预算安排基本支出和项目支出134.59万元(详见表五)。 按支出预算的功能分类,2017年一般公共预算安排用于以下方面: 一般公共服务支出101.47万元。 医疗卫生与计划生育支出2.09万元。 住房保障支出31.03万元。 1.基本支出(商品和服务支出)安排情况 2017年一般公共预算安排基本支出(商品和服务支出)

2020年广东省广州市白云区事业单位考试《卫生专业知识》真题及答案

2020年广东省广州市白云区事业单位考试《卫生专业知识》真题及答案 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、单项选择题(在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、对附睾正确的描述是()。 A、下连输尿管 B、由附睾管构成 C、贴附于睾丸前缘 D、产生精子 【答案】B 【解析】附睾紧贴睾丸的上端和后缘。附睾头由睾丸输出小管弯曲盘绕而成,输出小管的末端汇合成一条附睾管,附睾管弯曲构成附睾体和附睾尾。附睾管的末端向后上方弯曲,成为输精管。主要作用是贮存精子。 2、女性,28岁,既往有哮喘史,受凉后出现咳嗽、咳痰、气喘,予以氧疗,静脉注射氨茶碱0.25g,并雾化吸入沙丁胺醇,30min后动脉血气:PaO268mmHg,PaCO245mmHg,pH7.40,病人出现焦虑不安。下一步 应做何处理()。 A、静脉滴注间羟胺 B、静脉滴注甲泼尼龙 C、再给静脉注射氨茶碱0.25g D、增大氧流量 【答案】B 【解析】糖皮质激素是当前控制哮喘发作最有效的药物,该患者出现焦虑不安,考虑有CO2潴留引起精神症状趋势,考虑已给予氨茶碱解痉平喘,可与糖皮质激素增强呼吸肌收缩,预防 3、下列关于兴奋性的叙述,哪一项是错误的()。 A、生物体对各种环境变化发生反应的能力,称为兴奋性 B、兴奋性是生物体生存的必要条件,也是生命的基本表现之一 C、可兴奋组织接受刺激后,具有产生兴奋的特性,称为兴奋性 D、在外界环境发生变化时,生物体的内部代谢和外表活动均将随之发生相应的改变,这种应变能力称为兴奋性

2020年江北区事业单位考试《林业基础知识》试题及答案

2020年江北区事业单位考试《林业基础知识》试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用。 注意事项: 1、答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。 2、监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。 3、特别提醒您注意,所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的,不得分。 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、依据《森林法》的规定,下列关于“拒不补种树木”的说法,正确的是()。 A、由林业主管部门代为补种,所需费用可自行强制执行 B、由林业主管部门代为补种,所需费用由违法者支付 C、处毁坏林木价值一倍以上三倍以下罚款 D、由林业主管部门实行行政拘留 【答案】B 2、林木种子的两证指()。 A、林木种子经营许可证和植物检疫证书 B、林木种子经营许可证和林木种子生产许可证 C、种苗质量检验证和植物检疫证书 D、种苗质量检验合格证和准许调运证 【答案】B 3、以环境保护为主要目的的森林和林木,属于()。 A、防护林 B、特种用途林 C、生态公益林 D、经济林 【答案】B 4、无性系种子园一般以()方式建成。 A、扦插 B、嫁接 C、种子育苗 D、分蘖 【答案】B

5、关于从林区运出木材,下列说法错误的是()。 A、应是依法取得采伐许可证后所采伐的木材 B、必须一律持有木材检查站发放的运输证件 C、国家统一调拨的木材,需持物资主管部门发给的调拨通知书 D、采伐的木材需符合采伐证的规定 【答案】B 6、对林业某个方面的事务做出原则规定的林业政策属于()。 A、宏观性政策 B、决策性政策 C、业务性政策 D、生产性政策 【答案】B 7、利用生物及其代谢物质来控制有害生物的防治方法,称作()。 A、物理防治法 B、林业防治法 C、生物防治法 D、化学防治法 【答案】C 8、林业主管部门履行种子监督检查职责时,无权采取的措施是()。 A、进入生产经营场所进行现场检查 B、对种子进行取样测试、试验或者检验 C、查阅、复制有关合同、票据、账簿、生产经营档案及其他有关资料 D、查封、扣押涉嫌违法但尚未找到证据证明违法生产经营的种子 【答案】D 9、森枃可燃物属二一种()燃料。孨癿燃烧过秳一般分为顽热、气佑燃烧呾木炭燃烧阶殌。 A、固佑 B、液佑 C、气佑 D、混合佑 【答案】A 10、造林地上凡是与森林生长发育有关的自然环境因子综和称为造林地的()。 A、环境条件 B、生长条件

超详细广州事业单位待遇

先自我介绍,小本毕业,工作经验四年半,初级职称,现就职于广州市海珠区某事业单位,正式编制,非试用期。水论坛多了,经常看见求解待遇,自爆收入等等的贴,凡此种种,不一而足。不过,一般大家曝的都是月工资,月收入,在一定程度上来说,是很不准确的,毕竟,多数人所认为的待遇应该是以年计,包括所有的工资,补贴,福利乃至于实物。下面,我将详细记录一年来(由2010年11月至2011年11月)所有的收入,以回报论坛,希望大家对广州市公务员及事业单位职员的待遇有一个较为清晰的认识。 如下: (1)工资+各种补贴+节日奖金+年终奖金,皆为一卡发,约8W元; (2)住房公积金,每月约1300,以一年12个月计,约15600元; (3)购房补贴(有些单位称为住房维修金,物业补贴什么的),每月约1000,以一年12个月计,约12000元; (4)外出工作及加班补贴,按频率来算,一月两三次吧,每月约200,以一年12个月计,约2400元; (5)一年来,单位逢年过节会发购物卡及取书卡,现统计如下,计购书卡1400元,商场提货券800元,超市购物卡800元,蛋糕券100元,总计4100元;(6)夏季会发清凉饮料,不定时会发日用品,此项不多,自我估计一年也不会超过1000元,权以1000元计; (7)单位中午会包饭,以一餐15元计,一月不到300,一年算3000元吧。 总计,我的年总待遇(包括所有)约11.8W元,顺便提一点,广州市事业单位的医疗保障是门诊自付20%,本人一年内仅看过一次,此权且忽略。 对以上待遇的几点解释如下: (1)本人所在的事业单位为公益性单位,为社会提供技术服务的,很少承接业务,也就是说没有其他的任何收入(灰色收入),以上的待遇都是实打实的,都是明明摆摆的工资,补贴和各种福利,是经财政局备案的,简单说,就是国家给我多少,我就拿多少,排除有些筒子说我有灰色收入的说法; (2)平时,与有些老资格的员工闲聊时得知,像我们单位这待遇的,在广州算一般,真的算一般,此点,大家见仁见智吧; (3)此统计是包括所有的,所以与平常的贴子所曝的月工资,月收入,年收入是有区别的,或者说更为准确,相信,即使你也是公职人员,但是你可能未必如此清楚,能像我这么统计的,也少吧,更何况,按月计,按工资计,按收入计,意见不是没有但是不大,给人的参考价值也不大; (4)以上统计有一项为购物卡等卡类实物,相信大家逢年过节也会发吧,即使是企业,会发的公司也不少,也是明明白白入账的,一般也只在过节时发。(5)此待遇应能代表大多数广州市公务员及事业单位的待遇,就普遍性来说,特殊化忽略。 对以上待遇的几点思考如下: (1)此待遇,在广州市来说,以本人的工作资历,应该算中等,但在广州生活还是很有压力的,毕竟一年也存不下多少钱,以本人来说,仅存下现金约4万,相对于广州约2W一平的房价,如果想买房,只有啃老,还必须有老可啃才行;(2)工作氛围还是不错的,压力较小,很多同事都接着读研读博评职称,为自身资历加码,单位对此还是很支持的,提供各种方便,并可以报销学费(拿到证书后凭证报销),也算是进修的一种吧;

2019年海珠区事业单位考试《林业常识及基础知识》试题及答案

2019年海珠区事业单位考试《林业常识及基础知识》试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用。 注意事项: 1、答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。 2、监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。 3、特别提醒您注意,所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的,不得分。 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、关于进口的种子,下列说法错误的是()。 A、进口的种子只能用于制种,其产品不得在境内销售 B、可以在境内销售,但应当附有进口审批文号和中文标签 C、进口种子的质量,应当达到国家标准或者行业标准 D、进口种子必须实施检疫 【答案】A 2、根据第七次全国森林资源清查(2004~2008)结果,全国森林面积19545万公顷,活立木总蓄积149.13 亿立方米,森林蓄积137.21亿立方米,森林覆盖率为()。 A、18.16% B、20.36% C、22.66% D、23% 【答案】B 3、苗木癿综合控制条件,一般可用()表示。 A、形态指标 B、生理指标 C、生长指标 D、质量指标 【答案】B 4、判定地位级的方法是()。 A、分析土壤肥力 B、比较林木粗度 C、比较蓄积量 D、比较林木高度

【答案】D 5、依据《自然保护区条例》之规定,()负责全国自然保护区的综合管理。 A、国务院农业行政主管部门 B、国务院林业行政主管部门 C、国务院环境保护行政主管部门 D、国务院建筑行政主管部门 【答案】C 6、下列那一项不属于假种子。() A、以非种子冒充种子的 B、种子种类、品种、产地与标签标注的内容不符的 C、因变质不能作种子使用的 D、以此种品种种子冒充他种品种种子的 【答案】C 7、一旦发生森林火灾,()不可以进入火场。 A、干部、学生、军人 B、老人、妇女、儿童 C、病人、老人、警察 D、妇女、老师、孩子 【答案】B 8、王某实施下列行为,尚不构成犯罪的,哪一项应当由野生动物保护主管部门依据野生动物保护法规进行处罚?() A、阻碍野生动物行政管理人员依法执行职务 B、未取得人工繁育许可证繁育国家重点保护野生动物鹈鹕 C、偷窃非国家重点保护野生动物野猪 D、哄抢非国家重点保护野生动物野猪制成品 【答案】B 9、林业法律法规具有(),以国家的强制力来保障其有效的执行。 A、规定性 B、连续性 C、稳定性 D、强制性 【答案】D 10、关于从林区运出木材,下列说法错误的是()。

广州直党政机关事业单位

广州市市直党政机关事业单位 “三公”经费管理办法 第一章总则 第一条为规范广州市市直党政机关事业单位“三公”经费管理,提高财政资金的使用效益,降低行政成本,促进党风廉政建设,根据国务院《机关事务管理条例》(国务院令第621号)、《中共中央国务院关于印发〈党政机关例行节约反对浪费条例〉的通知》(中发〔2013〕13号)、《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发〈党政机关国内公务接待管理规定〉的通知》(中办发〔2013〕22号)及《因公临时出国经费管理办法》(财行〔2013〕516号)等文件规定,制定本办法。 第二条本办法所称的“三公”经费是指财政资金安排的,用于公务接待、公务用车、因公出国(境)等方面的经费。 第三条本办法适用于市直党政机关和事业单位。 市直党政机关包括市级党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关、各人民团体、各民主党派机关和参照公务员法管理的事业单位。 事业单位包括公益一类和公益二类事业单位。 第四条“三公”经费安排和使用遵循以下原则: (一)依法依规、科学合理;

(二)总额控制、先批后用; (三)从严从紧、厉行节约; (四)控制标准、超支不补; (五)绩效考评、公开透明。 第二章“三公”经费预算决算管理 第五条“三公”经费全部纳入预算管理,在年度部门预算中单独申报,单列批复。 第六条各单位应按市财政部门关于部门预算编制的要求,编制单位年度“三公”经费预算,随部门预算一起逐级上报,由一级预算单位审核汇总后报市财政部门审核。 第七条市财政部门按照“三公”经费管理有关要求,结合部门工作职责及“三公”经费执行情况,核定“三公”经费预算,随部门预算报市人民代表大会审议后批复各单位,同时报市纪委监察局备案。 “三公”经费预算一经下达,执行中不予追加。因特殊情况确需追加的,严格按规定程序审批并报市纪委监察局备案。 预算单位申请调整部门预算,申报事项涉及“三公”经费调整的,预算单位申请及市财政部门审核批复时均应在正文或附件中单独列明“三公”经费增减情况及相关说明。 第八条各单位应根据市财政部门规定的决算编制口径,在编制年度部门决算时单列编制“三公”经费决算,并按

2019年徐汇区事业单位考试《林业常识及基础知识》试题及答案

2019年徐汇区事业单位考试《林业常识及基础知识》试题及答案说明:本题库收集历年及近期考试真题,全方位的整理归纳备考之用。 注意事项: 1、答题前,考试务必将自己的姓名,准考证号用黑色签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置。 2、监考人员宣布考试结束时,你应立即停止作答。将题本、答题卡和草稿纸都翻过来留在桌上,待监考人员确认数量无误、允许离开后方可离开。 3、特别提醒您注意,所有题目一律在答题卡指定位置答题。未按要求作答的,不得分。 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、造林保存率检查一般在造林后()。 A、当年 B、第二年 C、3~5年 D、5年以上 【答案】C 2、根据《林木种子条例》,林木种子生产、经营许可证有效期为()年。 A、2 B、3 C、4 D、5 【答案】B 3、苗床上苗木密度越大,则苗木高径比率和茎根比越()。 A、大 B、小 C、不影响 D、有大有小 【答案】A 4、采伐林木的单位或者个人没有按照规定完成更新造林任务,关于采伐单位和个人所应承担的法律后果,下列说法错误的是()。 A、发放采伐许可证的部门有权不再发给采伐许可证,直到完成更新造林任务为止 B、情节严重的,可以由林业主管部门处以罚款 C、对直接责任人员由所在单位或者上级主管机关给予行政处分 D、拒不完成更新造林任务的,由公安机关对直接责任人员实施行政拘留

5、成熟林分中,中、小径木多,天然更新好的复层异龄林应采用()方式。 A、皆伐 B、择伐 C、渐伐 D、间伐 【答案】B 6、无林地,包括()、火烧迹地和其他无立木的林地。 A、采伐迹地 B、苗圃地 C、未成林地 D、疏林地 【答案】A 7、除()的需要,经过特定程序及机构批准之外,禁止任何人进入自然保护区的核心区。 A、参观考察 B、科学研究 C、旅游 D、生产经营活动 【答案】B 8、突发林业有害生物事件由()确认。 A、国务院林业主管部门 B、省级林业主管部门 C、县级林业主管部门 D、县级以上林业主管部门 【答案】B 9、草坪和()可以削弱噪音强度,减轻风灾危害程度。 A、房屋 B、树木 C、河流 D、花卉 【答案】B 10、以下哪项森林不能转让?() A、用材林

2019宁波市江北区国资办及下属国有企业人员招聘试题及答案解析

1、中国特色社会主义文化是反映先进生产力发展规律及其成果的文化,是源于人民大众实践又为人民大众服务的文化,是继承人类优秀精神成果的文化,具有科学性、时代性和民族性。建设中国特色社会主义文化的核心与根本是()。 A、社会主义教育科学文化建设 B、社会主义道德体系 C、社会主义核心价值体系 D、社会主义精神文明 【答案】C 【解析】社会主义核心价值体系是力量源泉,建设社会主义文化强国要以建设社会主义核心价值体系为根本任务,着力于在全党全社会形成强大精神力量,社会主义核心价值体系是建设中国特色社会主义文化的核心与根本。故本题选C。 2、十九大报告中指出,加强人民当家做主制度保障,要支持和保证人民通过()行使国家权力。 A、人民代表大会 B、国务院 C、监督权 D、宪法 【答案】A 【解析】十九大报告中指出,加强人民当家做主制度保障,要支持和保证人民通过人民代表大会行使国家权力。 3、琵琶曲《十面埋伏》描绘的是哪次战役的情景?() A、赤壁之战 B、垓下之战 C、巨鹿之战 D、官渡之战 【答案】B 【解析】十面埋伏是一首琵琶曲,同时也是中国十大名曲之一,其演奏为独奏,乐曲激烈,震撼人心,忽而快,忽而慢;忽而强,忽而弱,清楚地表现出了公元前202年楚汉战争垓下决战的情景。汉军用十面埋伏的阵法击败楚军,项羽自刎于乌江,刘邦取得胜利。故本题答案选B。 4、事业单位公开招聘中不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位以及与负责人有直接上下级领导关系岗位的人员,不包括()。 A、与聘用单位负责人员有夫妻关系的 B、直系血亲关系的

C、与聘用单位负责人员曾有上下级关系的 D、三代以内旁系血亲或者近姻亲的 【答案】C 【解析】《事业单位公开招聘人员暂行规定》第27条规定,事业单位公开招聘人员实行回避制度。凡与聘用单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人的秘书或者人事、财务、纪律检査岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避。故本题答案选C。 5、陈某独立创作出一篇学术论文。依我国《著作权法》规定()。 A、陈某的论文不论是否发表都能享有著作权 B、陈某只有在其论文发表后才能享有著作权 C、陈某的论文须经登记后才能享有著作权 D、陈某的论文须经做上版权标记后才能享有著作权 【答案】A 【解析】《著作权法》第2条规定,中国公民、法人或者其他组织的作品,不论是否发表,依照本法享有著作权。所以,陈某独立创作的论文不论是否发表都享有著作权。故本题答案选A。 6、依据法律规定,下列哪些所得可免纳个人所得税?() A、张某因小儿麻痹症走路不便,现靠给人修车每月能挣1200元 B、黄某退休后所得的退休工资收入 C、李某因交通意外受伤获得保险赔偿金4万元 D、姜某购买5年期的国库券现已到期,获利息1000元 【答案】B,C,D 【解析】《个人所得税法》第4条规定,下列各项个人所得,免纳个人所得税:省级人民政府、国务院部委和中国人民解放军军以上单位,以及外国组织、国际组织颁发的科学、教育、技术、文化、卫生、体育、环境保护等方面的奖金;国债和国家发行的金融债券利息;按照国家统一规定发给的补贴、津贴;福利费、抚恤金、救济金;保险赔款;军人的转业费、复员费;按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费;A选项中没到征税起征点,但是他达到起征点收入之后,超出部分也是要交税的,所以他不是免纳个人所得税的,所以A选项不选。……故本题答案选BCD。 7、下列选项中,关于朴素唯物主义说法错误的是()。 A、朴素唯物主义把世界的本源归根为某种或某几种具体的物质形态 B、中国古代的五行说属于朴素唯物主义 C、朴素唯物主义是依据比较严谨、深奥的自然知识所作的理论概括 D、朴素唯物主义具有直观性的特点

广州市市属行政事业单位

广州市市属行政事业单位 国有资产处置办法 第一条为了规范市属行政事业单位国有资产处置行为,维护国有资产的安全和完整,防止国有资产流失,优化资产配置,提高资产使用效益,根据《行政单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第35号)和《事业单位国有资产管理暂行办法》(财政部令第36号)的规定,结合我市实际,制定本办法。 第二条市属国家机关、事业单位和团体组织处置所占有、使用的国有资产适用本办法。 经市编制办核定的实行企业化管理的事业单位执行企业国有资产处置的规定,不适用本办法。 第三条本办法所称市属行政事业单位国有资产处置(以下简称资产处置),是指市属行政事业单位占有、使用的国有资产产权转移及产权核销的行为,包括无偿调拨、有偿转让、对外捐赠、置换、报废(淘汰)、报损(含货币性资产损失、对外投资损失核销)等。 (一)无偿调拨指国有资产在不变更所有权的前提下,以无偿转让的方式变更国有资产占有、使用权的行为。 (二)有偿转让指国有资产以出售方式出让所有权(产权、股权)或占有、使用权,并相应取得处置收益的行为。

(三)对外捐赠指国有资产以捐献、赠送方式变更资产的所有权或占有、使用权的行为。 (四)置换指国有资产在市属行政事业单位之间以及市属行政事业单位与其他单位或个人之间的资产进行等价交换的行为。 (五)报废(淘汰)指根据有关规定或经技术鉴定,对已不能继续使用的资产进行产权核销的行为。 (六)报损指对已发生的资产盘亏、毁损、货币性资产损失、对外投资损失以及其他非正常损失等,按有关规定进行产权核销的行为。 第四条资产处置范围: (一)已停用一年以上,且不能证明确需继续使用或已被新购置具有同类用途资产替代的资产以及其他闲置资产。 (二)已超过规定使用年限且不适合继续使用的固定资产。使用年限按照《市属行政事业单位常用固定资产使用年限表》确定(附表1),国家有规定的,从其规定。 (三)没有规定使用年限或未达到规定使用年限,经技术鉴定确需报废(淘汰)的固定资产。 (四)单位因撤销、合并、分立、改制、隶属关系改变等原因发生产权或占有、使用权转移的资产。 (五)盘亏、毁损、货币性资产损失、对外投资损失及其他非正常损失的资产。

超详细广州海珠区事业单位待遇

自爆—超详细广州海珠区事业单位待遇(以年计,包括所有) 先自我介绍,小本毕业,工作经验四年半,初级职称,现就职于广州市海珠区某事业单位,正式编制,非试用期。水论坛多了,经常看见求解待遇,自爆收入等等的贴,凡此种种,不一而足。不过,一般大家曝的都是月工资,月收入,在一定程度上来说,是很不准确的,毕竟,多数人所认为的待遇应该是以年计,包括所有的工资,补贴,福利乃至于实物。下面,我将详细记录一年来(由年月至年月)所有的收入,以回报论坛,希望大家对广州市公务员及事业单位职员的待遇有一个较为清晰的认识。 如下: ()工资各种补贴节日奖金年终奖金,皆为一卡发,约元; ()住房公积金,每月约,以一年个月计,约元; ()购房补贴(有些单位称为住房维修金,物业补贴什么的),每月约,以一年个月计,约元; ()外出工作及加班补贴,按频率来算,一月两三次吧,每月约,以一年个月计,约元; ()一年来,单位逢年过节会发购物卡及取书卡,现统计如下,计购书卡元,商场提货券元,超市购物卡元,蛋糕券元,总计元; ()夏季会发清凉饮料,不定时会发日用品,此项不多,自我估计一年也不会超过元,权以元计; ()单位中午会包饭,以一餐元计,一月不到,一年算元吧。 总计,我的年总待遇(包括所有)约元,顺便提一点,广州市事业单位的医疗保障是门诊自付,本人一年内仅看过一次,此权且忽略。 对以上待遇的几点解释如下: ()本人所在的事业单位为公益性单位,为社会提供技术服务的,很少承接业务,也就是说没有其他的任何收入(灰色收入),以上的待遇都是实打实的,都是明明摆摆的工资,补贴和各种福利,是经财政局备案的,简单说,就是国家给我多少,我就拿多少,排除有些筒子说我有灰色收入的说法; ()平时,与有些老资格的员工闲聊时得知,像我们单位这待遇的,在广州算一般,真的算一般,此点,大家见仁见智吧; ()此统计是包括所有的,所以与平常的贴子所曝的月工资,月收入,年收入是有区别的,或者说更为准确,相信,即使你也是公职人员,但是你可能未必如此清楚,能像我这么统计的,也少吧,更何况,按月计,按工资计,按收入计,意见不是没有但是不大,给人的参考价值也不大; ()以上统计有一项为购物卡等卡类实物,相信大家逢年过节也会发吧,即使是企业,会发的公司也不少,也是明明白白入账的,一般也只在过节时发。 ()此待遇应能代表大多数广州市公务员及事业单位的待遇,就普遍性来说,特殊化忽略。 对以上待遇的几点思考如下: ()此待遇,在广州市来说,以本人的工作资历,应该算中等,但在广州生活还是很有压力的,毕竟一年也存不下多少钱,以本人来说,仅存下现金约万,相对于广州约一平的房价,如果想买房,只有啃老,还必须有老可啃才行; ()工作氛围还是不错的,压力较小,很多同事都接着读研读博评职称,为自身

2015年广州市白云区事业单位考试真题(最全版)

2014年广州市白云区事业单位笔试真题(最全版) 一、单选题 1.2014年6月23日,保险会召开新闻发布会,公布《中国保险会关于开展老年人住房反向抵押养老保险试点的指导意见》,其中支出,自2014年7月1日至2016年6月30日,在北京、上海、广州、武汉开展住房反向抵押养老保险试点,投保人群为() A 60周岁以上无子女老人和“失独老人”等特殊老年群体 B 60周岁以上拥有房屋完全独立产权的老年人 C 65周岁以上无子女老人和“失独老人”等特殊老年群体 D 65周岁以上拥有房屋完全独立产权的老年人 3.2014年6月4日,国务院总理李克强主持召开国务院常务会议,会议认为()是深化政府改革,加快转变政府职能的关键之举。 A体制创新 B 简政放权 C信息公开 D政事分开 6.辨证唯物主义认为事物发展的规律是() A事物数量的增减和次序的变动 B 事物内部或事物之间对立统一的联系 C 事物根本性质的变化 D 接受新事物、抛弃旧事物 7..未来学家尼葛洛庞蒂说:“预测未来的最好办法就是把它创造出来。”从认识与实践的关系看,这句话对我们的启示是( ) A.认识总是滞后于实践 B.实践是认识的来源 C.实践高于认识 D.实践与认识是合一的 15.某市工商局发生一起重大变故,急需上级部门和更高层的上级机关同时了解公文的内容,此时可以采用的发文方式是() A 多级行文B越级行文C直接行文D逐级行文 18.公文处理程序具有很强的确定性与不可逆性,以下各阶段的先后顺序正确的是() A会商-核稿-注发-墡印 B核稿--用印--墡印--发出 C核稿--会商--用印--墡印 D拟稿--注发--签发--发出 29.他们讲究亭台轩榭的(),讲究假山池沼的(),讲究花草树木的(),讲究近景远景的(),总之,一切都要为构成完美的图画而存在,绝不容许有欠美伤美的败笔。 依次填入括号部分最恰当的一项是() A映衬布局配合层次 B 配合布局层次映衬 C层次布局映衬配合 D 布局配合映衬层次 30.丰子恺对待人生世事的冷观态度,在作者1935年写的《车厢社会》里,表现得更为明细,()面对西湖美景,()“只宜远看,不宜身入其中”。()世事都可以同风景一样,世事之乐不在实行而在希望。()“世间苦的根本”就在于“身在其中”。

江北区区级行政事业单位

江北区区级行政事业单位 办公用纸定点采购协议 甲方:宁波市江北区政府采购中心 乙方: 甲方决定参照宁波市政府采购中心办公用纸公开招标结果,并报区财政局批准,确定乙方为江北区区级行政事业单位办公用纸政府采购定点单位。为进一步明确责任,确保办公用纸采购定点工作顺利实施,根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国政府采购法》以及江北区财政局对定点采购的有关规定,甲、乙双方同意按如下条款和条件签订本协议: 1、释义: (1)江北区区级行政事业单位:即采购单位,是指区级国家机关、事业单位、团体组织。在本协议中,区级行政事业单位是江北区政府采购中心的委托人。 (2)江北区政府采购中心,是按政府采购目录要求组织政府采购事宜的事业单位法人,在本协议中系江北区区级行政事业单位的代理人。 (3)乙方:是指中标的办公用纸经销企业。 2、定点服务对象:本协议定点服务的对象是采购办公用纸的江北区区级行政事业单位。 3、乙方协议供货范围: 。 4、协议的组成部分:市政府采购中心的招标文件、乙方的投标文件(包括相关承诺)、市政府采购中心出具的中标通知书、乙方递交的履约保证金是构成本协议不可分割的组成部分。 5、纸张采购的应付货款根据市政府采购中心招标文件要求和乙方投标价格计算,由各纸张采购的区级行政事业单位采取非现金

形式结算。 6、付款条件:货物运抵指定交货地点,采购单位验收合格后付款。。 7、付款方式:结算一般定为每月一次,也可由供应商与最终用户协议商定 8、本协议执行时间为:本协议签订之日至2008年12月31 日。 9、价格调整 价格调整按市政府办公用纸定点调整价格。 10、乙方承诺: (1)遵守《中华人民共和国政府采购法》及《宁波市政府采购实行协议采购管理的暂行规定》的有关规定; (2)严格执行投标报价; (3)不违规经营办公用纸业务; (4)做好质量管理工作;所提供纸张质量符合标书及国家有关规定; (5)根据用户要求按时交货,免费送货到指定地点; (6)自觉接受政府采购监督管理部门和政府采购中心对定点采购情况的监督检查。 11、违约责任: (1)若乙方违反协议,在定点管理实施期间,发现定点企业弄虚作假或被有效投诉一次的提出口头警告;二次的发文警告通报,并处以采购金额千分之五以上千分之十以下的罚款;发文警告后又被第三次有效投诉的,除了处以采购金额千分之五以上千分之十以下的罚款外,取消其定点供应资格,列入不良供应商名单,并

广州市事业单位人事制度改革问答(二)(穗人社发〔2014〕2号)

广州市事业单位人事制度改革问答(二) (穗人社发〔2014〕2号) 1. 关于重新明确专业技术岗位内部不同等级岗位的任职条件问题。 答:为切实解决我市岗位设置管理中出现的人员聘用问题,对于我市事业单位专业技术岗位内部不同等级岗位的任职条件,今后可参考以下原则: 聘用专业技术三级岗位的,须已聘专业技术四级岗位3年以上,且符合其他聘用条件; 聘用专业技术四级岗位的,须取得正高级专业技术资格且符合其他聘用条件; 聘用专业技术五级岗位的,须已聘专业技术七级岗位6年以上或已聘专业技术六级岗位3 年以上,且符合其他聘用条件; 聘用专业技术六级岗位的,须已聘专业技术七级岗位3年以上,且符合其他聘用条件; 聘用专业技术七级岗位的,须取得副高级专业技术资格且符合其他聘用条件; 聘用专业技术八级岗位的,须已聘专业技术十级岗位4年以上或专业技术九级岗位2年以上,且符合其他聘用条件; 聘用专业技术九级岗位的,须已聘专业技术十级岗位2年以上,且符合其他聘用条件; 聘用专业技术十级岗位的,须取得中级专业技术资格,且符合其他聘用条件。 聘用专业技术十一级岗位的,须已聘专业技术十二级岗位1年以上,且符合其他聘用条件。具有研究生学历或学位且取得助理级专业技术资格的,可以直接聘用到专业技术十一级岗位。聘用专业技术十二级岗位的,须取得助理级或初级专业技术资格,且符合其他聘用条件。 聘用专业技术十三级岗位的,须取得员级专业技术资格及符合其他聘用条件。 对在现等级专业技术岗位任职以来获得国家级、省(部)级科技成果奖励或者其它有关专业技术工作奖励的主要完成人(主研人员),其基本任职年限可以适当放宽(专业技术一、二级岗位除外)。其中获得国家级奖励的,可以放宽2年;获得省(部)级奖励的,可以放宽 1年。获得国家和省、市优秀专家等荣誉称号的人员,可根据其获得的专业技术资格按最高等级聘用(正高级岗位除外)。上述奖励是指由各级政府或行政职能部门授予、且与其专业技术工作相关的奖励。 事业单位工作人员聘用条件按照不低于国家和省、市的有关规定,根据岗位职责自行制定聘用条件,其中专业技术岗位内部不同等级聘用条件应着重体现专业技术水平能力、突出业绩,适当考虑任职年限。 对通过考试取得专业技术资格的人员,受聘时还应提供职称外语和计算机能力要求等方面证明材料。 2. 来穗前已取得省外专业技术资格证书人员,通过事业单位公开招聘、流动或政策性安置进入我市事业单位后,应如何办理专业技术岗位的聘用?

2020年广东省广州市海珠区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答案

2020年广东省广州市海珠区事业单位招聘考试《行政能力测试》真题及答 案 一、选择题(在下列每题四个选项中选择符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、公务型自我介绍的要素包括()。 A、姓名 B、单位及其部门 C、所任职务 D、从事的具体工作 【答案】ABCD 【解析】公务型自我介绍包括三个方面的要素,分别为:姓名、单位及其部门、所任职务或从事的具体工作。 2、北回归线自西向东穿过的省区是()。 A、琼、桂、粤、闽 B、台、粤、桂、琼 C、滇、桂、粤、台 D、云、桂、粤、闽 【答案】C 【解析】北回归线自西向东穿过的省区依次是:云南省、广西壮族自治区、广东省、台湾省,简称分别是,云、桂、粤、台。故选C。 3、“实践是认识的来源”,这种观点是说()。 A、只要参加实践活动就能获得正确知识 B、一切认识都要直接参加实践活动才能获得 C、一切认识归根到底都是从实践中获得的 D、只有直接经验来自于实践 【答案】C 【解析】“实践是认识的来源”,这种观点是说实践出真知,即一切认识归根到底都是从实践中获得的。A说 的过于绝对,认识来源于实践,但实践不一定产生的都是正确认识;B选项也是过于绝对,间接经验也可以 获得认识;D项错误,间接经验来自于学习,但它同样来自于别人的实践,直接经验和间接经验是源和流的 关系。故选C。 4、高速公路免费通行7座及以下小型客车。这有利于()。 A、加快旅游发展,确保经济增长 B、增加车辆出行,保护自然环境

C、减少税费收入,促进收支平衡 D、降低出行成本,刺激消费需求 【答案】D 【解析】高速公路免费通行7座及以下小型客车,可以降低出行成本,增加出行人数,促进消费,拉动经济增长。 故选D。 5、“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”反映了中华民族传统美德中的()。 A、德性修养,重视躬行慎独 B、励志自强,崇尚精神境界 C、求真务实,敬重诚实守信 D、乐群贵和,强调人际和谐 【答案】C 【解析】求真务实,敬重诚实守信。中华民族历来强调求真的目标和务实的态度,敬重诚实与守信。屈原《离骚》中的“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”就是我们民族漫长求索真理道路上的声声箴言。故选C。 6、人们做事要善于抓住重点,抓住主要矛盾。在下列成语中,体现了这一哲理的是()。 A、刻舟求剑 B、守株待兔 C、掩耳盗铃 D、画龙点睛 【答案】D 【解析】本题考查主要矛盾。刻舟求剑反映了主人公忽视了绝对运动与相对静止的关系;守株待兔犯了将偶然性当作必然性的错误;掩耳盗铃犯了主观唯心主义的错误,事物是客观存在的,不因为你闭上了眼睛就不存在或者改变形状。画龙点睛突出了重点,体现了主要矛盾的重要性。故本题选D。 7、下列属于“判断”这一思维形式的语句是()。 A、你是新来的吗 B、年轻人应当表现更积极些 C、啊!我们又赢了一场球 D、这事不可能是小王干的 【答案】D 【解析】判断是对事物情况有所断定的思维形式。由主项、谓项、联项和量项构成。例如:所有金属都是导电的。正确答案是D。 8、资本主义经济危机的实质是()。

2014年广东广州白云区事业单位招考复习资料

2014年广东广州白云区事业单位招考复习资料2014年广东广州市白云区事业单位招聘公告、报名注意事项、职位表考等最新资讯请点击:https://www.360docs.net/doc/2b1166210.html,/news/20140605/113296.html 行测、申论在线做题、搜题“神器”---砖题库:https://www.360docs.net/doc/2b1166210.html,/ 一、事业单位公开招聘考试政策背景及现状 《公共基础知识》应用于事业单位考试的历史由来已久,主要测试考生对公共基础知识的掌握程度和运用知识分析问题、解决问题的能力,以及从事事业单位工作必备的能力和素质。剖析历年考试的命题可以发现,公共基础知识考查范围广泛,涉及知识难度相对较低。其特点是重记忆、轻理论、题量大、知识杂、题目易、准备难,是选拔优秀人才进入事业单位的基础性考试。可以说,这一考试科目代表了事业单位任用人才的最基本标准。公共基础知识面狭窄的人,不能很好地适应事业单位的职位要求,不能很好地处理日常工作。所以,在备考中考生不仅要注意掌握基础知识,还要注意提高自身的理论水平和实践能力。 《公共基础知识》这一考试科目的出现与我国规范事业单位录用人员考试制度的努力密切相关,同时,它是建立在国家传统教育体制之上的专业考试,考查对象主要是在应试教育下形成记忆型知识结构的考生。《公共基础知识》主要是考查考生的记忆能力、知识的广博程度,当然,在某些题型上也考查考生的综合分析能力,但这类试题也是建立在对已有知识的记忆基础之上的,考生自由发挥的空间较小。 二、事业单位公开招聘《公共基础知识》考情及命题趋势 (一)《公共基础知识》试卷特点分析

根据近几年各地方事业单位公开招聘考试的命题情况,可以看出《公共基础知识》试卷具有以下基本特点: 1.题量较大,知识覆盖面广 事业单位的考试属于选拔性的考试,其目的之一是考查考生对相关知识的掌握情况。为了更好地选拔出适合事业单位各种岗位的人才,各地方在命制《公共基础知识》试卷时,都设置了较大的题量。这是因为,适当地增加试题的数量,才能使考试的内容更加全面,才能更客观地考查出考生对相关知识点的掌握情况,才能使考试更有意义。近年来各地的试卷,试题都在80~100道之间,也有部分地区题目达到120~150道。这样就使得考试内容较好地覆盖了所要考查的知识点。 2.题型多样,考试目标全面 任何一套较好的试卷,都应比较全面地体现考试目标,体现考生的实际能力。所以,题型的设计一定要科学、合理。不同的考试目标要求,要通过不同类型的试题来反映,当然,同一种试题,有时也具有多样化的目标功能。一般来说,“选择题”具有考查记忆、理解、分析和综合判断的功能;“案例分析题”和“综合分析题”等,则具有测试考生综合运用知识的能力等作用。从近几年各地事业单位《公共基础知识》考试的试卷来看,大都体现了题型多样性、考查目标全面性的特点。从题型的多样性来看,近几年出现的题型有:单项选择题、多项选择题、不定项选择题、判断题、纠错题、简答题、公文实务题、案例分析题和综合分析题等,不同的地方根据当地的实际情况和岗位要求,选择不同的题型进行组合,充分体现了考试目标的全面性;从比例关系来看,在多数情况下,客观性试题的

宁波市市级机关事业单位机构编制

宁波市市级机关事业单位机构编制 实名制管理工作流程 一、机构、编制调整程序 (一)新建机构建册 新建立的机关、事业单位接到成立文件后,在15个工作日内持相关文件到机构编制部门领取《人员编制管理手册》(以下简称《管理手册》)。 (二)机构、编制变更入册 机关、事业单位接到机构、编制调整文件后,在15个工作日内持相关文件和《管理手册》到机构编制部门变更有关事项。 (三)机构撤销、合并或转制 机关、事业单位因撤销、合并或转制等原因不再纳入机构编制部门管理的,持《管理手册》和有关文件及时到机构编制部门办理注销手续。 二、增员核编、入编办理程序 (一)市管干部调任或转任 1、市管干部的调任或转任,机关、事业单位可直接凭任职文件,持《管理手册》到机构编制部门办理入编手续。 2、机关、事业单位凭《管理手册》的入编记录和有关材料到组织、人力社保部门办理岗位认定、工资审批、社会保险等手续。 (二)军转干部等政策性安置和新录用公务员

1、军转干部等政策性安置计划和新录用公务员计划,由组织、人力社保和机构编制部门共同研究拟定。 2、机关、事业单位接收相关人员后,持《管理手册》和组织、人力社保部门出具的批准材料到机构编制部门办理入编手续。 3、机关、事业单位凭《管理手册》的入编记录和有关材料到组织、人力社保部门办理岗位认定、工资审批、社会保险等手续。 (三)其他人员招聘和调配 1、机关、事业单位填写《市级机关事业单位人员编制和处(科)级领导职数使用申请表》,按相关程序报机构编制部门核准。 2、机关、事业单位凭核准的《市级机关事业单位人员编制和处(科)级领导职数使用申请表》到组织、人力社保部门办理岗位核准、人员录用(聘用)、调配等手续。 3、机关、事业单位凭组织、人力社保部门出具的批准材料,持《管理手册》到机构编制部门办理入编手续。 4、机关、事业单位凭《管理手册》的入编记录和有关材料到人力社保部门办理岗位认定、工资审批、社会保险等手续。 以下两种情形,经核准用编后,直接凭转任、调动(流动)表到机构编制部门办理入编手续: 1、市直机关公务员转任到缺编市直机关的;垂直机关主管局公务员转任到系统内缺编各区分局机关的,以及缺编

2020年广东省广州市白云区事业单位考试《公共卫生基础》真题库

2020年广东省广州市白云区事业单位考试《公共卫生基础》真题库 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号,并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题,请用2B铅笔在答题卡上作答,在题本上作答一律无效。 一、单项选择题(在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的,将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。) 1、阿司匹林的不良反应包括()。 A、瑞夷(Reye)综合征 B、胃肠道反应 C、凝血障碍 D、甲状腺肿大 【答案】ABC 【解析】阿司匹林的不良反应包括:①胃肠道反应,与抑制胃粘膜C0X-1(环氧酶-1)生产有关。②凝血障碍(可用维生素K防治)。③过敏反应。④水杨酸反应:剂量过大可致眩晕、头痛、恶心、耳鸣、视力和听力下降等毒性反应。⑤瑞夷(Reye)综合征:患病毒性感染伴发热的青少年,可发生严重肝损害,急性脑水肿危险。故选ABC。 2、促进胰岛素分泌的药物是()。 A、罗格列酮 B、吡格列酮 C、阿卡波糖 D、格列齐特 【答案】D 【解析】磺脲类降糖药,其作用机制是促进胰岛素分泌。代表药为:格列本脲、格列吡嗪、格列美脲、格列齐特。故选D。 3、关于慢性风湿性心瓣膜病的描述,下列哪一项是错误的()。 A、瓣膜硬化 B、腱索增粗缩短 C、瓣叶互相粘连 D、瓣膜穿孔 【答案】D

【解析】心瓣膜病是指心瓣膜因先天性发育异常或后天性疾病造成的器质性病变,表现为瓣膜口狭窄和(或)关闭不全。 4、糖皮质激素的作用广泛而复杂,叙述正确的是()。 A、促进葡萄糖的利用 B、促进脂肪的分解 C、促进肌肉组织蛋白质分解 D、减少红细胞和淋巴细胞的数目 【答案】B 【解析】糖皮质激素(GC)对脂肪组织的主要作用是提高四肢部分的脂肪酶活性,促进脂肪分解,使血浆中脂肪酸浓度增加,并向肝脏转移,增强脂肪酸在肝内的氧化,以利于肝糖原异生。故选B。 5、慢性炎症病灶内浸润的炎细胞主要是()。 A、中性粒细胞和嗜酸性粒细胞 B、嗜酸性和嗜碱性粒细胞 C、单核和淋巴细胞 D、淋巴和嗜碱性粒细胞 【答案】C 【解析】慢性炎症病灶内浸润的炎细胞主要为单核细胞、淋巴细胞、嗜酸性粒细胞。 6、下列哪种情况不引起应激反应?() A、缺氧 B、手术 C、精神紧张 D、睡眠 【答案】D 【解析】应激源又称应激因素、紧张性刺激物,指任何能产生应激反应的有害刺激。向人提出适应和应付的要求并进而造成应激反应的刺激物。由于应激反应包括生理和心理两个方面,因此人类的应激源是十分广泛的。缺氧、精神紧张、手术、焦虑不安等都为应激源。故选D。 7、以下哪项属于周围免疫器官()。 A、肾 B、腔上囊 C、脾 D、胸腺 【答案】C

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