2018年国考海关面试考题分析

2018年国考海关面试考题分析
2018年国考海关面试考题分析

2018年海关系统面试考情分析

一、海关面试基本情况介绍

面试形式:海关面试一般采用结构化面试,一天一套题,每套4道题。2016年和2017年均为普通结构化面试题型。但2015年开始出现了材料单题和漫画类题型。例如2015年3月10日海关系统面试真题:

材料内容:

第一段:现在西方国家的垃圾分类标准不适合中国。

第二段:A市作为垃圾分类一个试点,政府办牵头讨论垃圾分类,你是工作人员李强,参与会议,环保局说什么忘了,环卫局说垃圾车辆不够用,财政局说没有通过环保考核,明年要削减环保资金,企业说高价购进外国设备,却不能用,只能按老办法处理垃圾。

第三段:李强关注到论坛上居民对垃圾分类的热议。

问题:

1.在座谈会上各方公说公有理,婆说婆有理,各执一词,你作为组织者李强,你怎么办?

2.你是李强,关注到网上论坛里居民的议论,你怎么办?

3.会后,领导交给你制定垃圾分类的办法,你是李强,你怎么办?

4.西方国家垃圾处理标准不适合中国,中国目前垃圾分类效果不理想,你怎么看?

考查方式:面试一般采取考官读题形式,考官每读一道题,考生就作答一道(有些地方场内有题本,考官不读题)。材料题通常采取场外看材料,场内听题的形式。答题时间为20分钟。考场上考官为7至9人,中间为主考官,还有计时员、记分员、监督员。部分考场可能会有电子钟。

考前所有考生集中在大侯考室内侯考,考试时有桌子有椅子。面试大部分没有题签,桌上只有笔、草稿纸。如果以材料套题形式进行考查,考生在进入考场前,有10分钟的时间阅读材料,材料一页纸左右,考生可以记录要点,阅读结束后直接进入考场答题,材料不允许带入考场。考官会向考生提出与材料相关的若干试题,考生进行作答即可。如果是漫画题,考场内部是备有题签的。考试题目一般为4道。考生面试时间大体相同,每题5分钟,一共用时20分钟,计时员会在间只剩5分钟的时候提醒考生。

总成绩计算方式:综合成绩=笔试成绩/2*50%+面试成绩*50%

二、海关面试试题特点分析

纵观历年真题,综合分析能力为必考能力,也是最重要的题型。近年来综合分析题中出现一些新形式,例如漫画类。海关历年面试对计划组织协调能力、人际交往意识与技巧以及应变能力的考查低于对综合分析能力的考察,但这四种能力也都是海关系统的必考要素。

国税面试题中,应急应变类的题型占比比较大,例如2017年3月7日海关面试题中就出现两道应急应变题,其中第一道题“你是某单位的公职人员,你外出办公事的时候,碰见交通事故,有人受伤,你用公车把他送到了医院。但是有媒体报道你公车私用,产生了不好影响,领导让你去解决这样一个问题,你该如何去做?”

对于这道题,卓博教育王君轩老师答题思路点拨:沉着冷静对待;了解报道情况;根据了解情况做好解释沟通(感谢媒体的监督,并如实反映情况,消除误会最后期望媒体能做出澄清);在官方平台上(微博、微信、网站及有关系的媒体)对本次事件作出澄清工作,避免负面影响扩大化;可以利用媒体的力量引导公众参与做好事;今后的工作要做好与公众与媒体的沟通工作避免误会发生。

另外,虽然从整个海关系统的面试题目来看专业题寥寥无几,一般是以海关为背景的题目,例如2017年3月8日海关面试真题的第一题:“海关和拍卖行在网络平台上拍卖私车,客户要求拍照,看车,现场验车等等,有兴趣的人都纷纷来电咨询,但都表示不放心。而网络平台和拍卖行都想把拍卖预付金放在自己的平台,因此产生了争执,影响了工作进度,你是海关工作人员领导让你去处理你怎么办?”

卓博教育王君轩老师思路点拨:这道题其实要解决两个问题,一个问题是要解决让客户放心的问题,另一个要解决网络平台和拍卖行关于预付金放置在哪个平台上的问题。对于第一个问题的解决,如果方便,当然要满足客户拍照,看车和现场验车;如果不方便,那么一定要在权威平台上公布拍卖私车的照片,同时找专业的验车单位验车后提供权威的数据打消客户的疑虑;对于第二个问题海关要把好关,做好调查,(根据生活经验)两个平台都可以最为预付金存放平台(网络平台比较方便快捷,符合一部分客户对效率的追求;而拍卖行的支付平台有实体场地作为依托,会让一部分客户更有信任感),所以要及时决断,同时开放两个支付平台,与此同时还要做好两个平台的信息共享避免支付纠纷。处理完后向领导汇报。

卓博教育于2018年特开设海关系统面试专题班,在课堂上将由卓博教育名师引领考生拓展思维,并由老师一对一的点评建议弥补考生失误,快速提升考生面试成绩,在此,山东卓博教育及其它学员期待您的到来!

历年国考行测真题(含答案)

2011年国家公务员考试行政职业能力测验 第一部分常识判断 (共25题,参考时限15分钟) 根据题目要求,在四个选项中选出一个最恰当的答案。 请开始答题: 1. 社会建设与人民幸福安康息息相关,党的十七大报告提出,要加快推进以改善民生为重点的社会建设,下列各项不属于社会建设范畴的是: A.在学校建立贫困生资助体系 B.为低收入家庭提供住房保障 C.扩大各项社会保险的覆盖范围 D.强化政府务职能,建设服务型政府 2.随着综合国力的提升,我国在国际社会中的作用与影响越来越突出,下列说法正确的是: A.我国的出口贸易额在“金砖四国”中位居第二 B.我国目前是二十国集团中唯一的亚洲发展中国家 C.我国在哥本哈根气候峰会上提出了单位GDP碳减排的量化目标 D.我国已与周边所有邻国建立正式的外交关系 3.我国的能源条件可以概括为: A.缺煤、富油、少气 B.富煤、缺油、少气 C.缺煤、缺油、多气 D.富煤、富油、多气 4.关于我国第六次人口普查,下列表述正确的是: A.其标准时点是2010年1月1日至2010年12月31日 B.所取得的数据不得作为对普查对象实施处罚的依据 C.所需经费由中央政府完全负担,列入相应年度的财政预算 D.采用按户口所在地登记的原则 5.2010年7月,党中央、国务院召开了西部大开发工作会议,总结西部大开发10年取得的巨大成就和丰富经验,全面分析国内外形势和西部大开发面临的新机遇、新挑战,关于西部大开发战略,下列表述不正确的是: A.西部大开发在我国区域协调发展总体战略中居于优先地位 B.西部大开发战略实施的最主要目的是解决沿海同内地的贫富差距 C.西部大开发覆盖地域指陕、甘、宁、青、新等西北五省(区)及西藏自治区 D.实施西部大开发的核心工作时保障和改善民生 6.在西柏坡时期,党中央:①领导了解放区的土改运动;②召开了党的七届二中全会; ③组织指挥了辽沈、淮海、平津三大战役。 上述历史事件出现的先后顺序是: A. ①③② B. ②①③

医疗卫生招聘结构化面试:情景应变考情分析及备考指导

考试交流群:331227626中公教育事业单位考试网医疗卫生招聘结构化面试:情景应变考情分析及备考指导 推荐阅读:2013事业单位招聘 |卫生事业单位考试题库在医疗卫生结构化面试中,情景应变题目是重点考察内容之一,主要考核考生作为医务工作者应对突发事件的能力。中公专家指出情景应变题主要是通过设置各种情景,给予应试者一个特定的身份,要求其处理各类事务及各种问题和矛盾。通过应试者的回答,对其进行角色拟合的观察和记录,以测评其素质潜能,判断其是否适应或胜任所报考的职位。 在医疗卫生结构化面试中,情景应变能力的考查更侧重于将应试者特定为医生、护士等医务工作者的身份,因此,在面试的过程中将情景应变大体分为两个方面的内容进行考查。一方面,按照事业单位一般结构化面试的形式出题,考查应试者基本的应对突发事件的能力,中公教育宋建萍老师指出这一类题目与我们事业单位综合类的题目基本一致,考生按照综合类岗位的情景应变题目的作答原则和方法作答即可。 另一方面,按照医疗卫生系统报考岗位的不同,以倾向专业性题目的形式出题,重点考查应试者对于本岗位的专业性突发问题的应变能力。这一类题目就需要考生认真备考,体现出与医疗卫生岗位相匹配的应对突发问题的能力。这也就要求考生熟练掌握报考不同岗位所要求的医务人员应具备的专业理论知识和专业技能以及专业素质,并按照医务工作者的基本规范和准则进行作答。 下面按照以上两方面的考查内容,宋建萍老师对医疗卫生结构化面试的情景应变题进行逐一的分析。 一、综合类情景应变题 综合类的情景应变题通常会设置一个或多个情景,要求应试者以特定的身份去完成特殊的任务,通俗的讲就是“你在这种情况下该怎么办?”但是,在医疗卫生结构化面试中,需

2018年国考面试模拟预测题3:国税局近十年面试真题汇编3

2014年度国税面试真题汇编 2014年3月8日国考公务员国税面试题 (江苏、广东、云南、内蒙、广西、湖北、上海、北京、天津、 海南、黑龙江、四川、安徽、湖南、河南、浙江、江西、山西等省)4题,20分钟,3题没题本,第3题有材料,全是考官念题,有纸笔 注:广东有题本 (面试以全天为单位,同一天为同一套题) 1.有人说爱拼才会赢,只有奋斗才能事业成功。有人说,身体是1,金钱、地位、事业、爱情、家底都是0,没有1,再多的0也等于零。结合实际,谈谈你对这两种说法的看法? 2.你是大学学生会成员,最近要和附近一所小学组织一次节能环保的宣传活动,参加的还有附近几所小学的学生,你有什么好的方法? 3.小郭和小丁都在国税局工作,科长有一份材料需要撰写。科长先找小丁,小丁说,我手里的季度汇报材料要做,很忙,抽不开身;科长又想,找小郭吧,小郭文笔好。小郭说,我刚来单位,对单位的一些情况还不熟悉……科长开会去了,说回头再说。科长开完会要外出,没遇到小丁,就对小郭说,材料还是让小丁写,你和他说一下。如果你是小郭,你要怎么对小丁说这件事? 4.你是国税局工作人员,最近局里打算对某市场的税收额进行调整,局里指派你和同事小黄一起去该市场找管理人员先沟通下,结果你们刚到市场发现已经围了几十号商户,情绪很激动,还有人扬言要去市政府上访。问你如何处置?

2014年3月11日国考公务员国税面试题 (河南、广东、云南、内蒙、广西、湖北、上海、北京、天津、海南、 黑龙江、四川、安徽、湖南、浙江、江西、浙江、山西、北京等省) 4题,20分钟,无题本,第4题有材料,考官宣读题 注:广东省国税有题本 1.现在有的企业办证需要几十个手续,办个审批证需要几十天,对此,你怎么看? 2.你作为国税局员工,领导让你做一项关于税务服务满意度调研,现在让你去一个农贸市场,市场特点是商户数量多,规模小,文化程度低,问你怎么开展此次调研? 3.你作为商场人员,对于电梯运行请制定出三条以上的管理规则,你会采取什么措施来管理? 4.材料题: 小朱是新分配到国税局的大学生,安排在12366服务热线工作半年,刚干了三个月,小朱找到人事科长说:来12366学不到东西,专业不对口,没有成就感,单位对我不重视。问你认为小朱在哪些方面出了问题,如果你是他的同事你会怎么办? 2014年2月28日重庆国考公务员国税面试题 没题本,考官宣读题,4题,15分钟

2013年国家公务员考试历年真题及答案解析

2013年国家公务员考试历年真题及答案解析 第一部分言语理解与表达 (共40题,参考时限30分钟) 1.在今天的商业世界中,供过于求是普遍现象.为了说服顾客购买自己的产品,大规模竞争就在同类商品的生产企业之间展开了,他们得经常设法向消费者提醒自己产品的名字和优等的质量,这就需要靠广告. 对这段文字概括最恰当的是: A .广告是商业世界的必然产物 B .各商家之间用广告开展竟争 C .广告就是要说服顾客买东西 D .广告是经济活动中供过于求的产物 2.空间探索自开始以来一直受到指责,但我们已经成功地通过卫星进行远程通信、预报天气、开采石油.空间探索项目还会有助于我们发现新能源和新化学元索,而那些化学元素也许会帮助我们治愈现在的不治之症.这段文字主要告诉我们,空问探索: A .利弊并存 B .可治绝症 C .很有争议 D .意义重大 3 .行为科学研究显示,工作中的人际关系通常不那么复杂,也宽松些.可能是由于这种人际关系更有规律,更易于预料,因此也更容易协调.因为人们知道他们每天都要共同努力,相互协作,才能完成一定的工作.这段文字主要是在强调: 2013年国家公务员考试历年真题(行测、申论)完整版及职位表下载等最新资料详情点击:https://www.360docs.net/doc/2b13904256.html,/guojia/index.php预祝大家考出好成绩。 A .普通的人际关系缺乏规律 B .工作人员之间的关系比较简单 C .共同的目标使工作人员很团结 D .维系良好的人际关系要靠共同努力 4 .政府每出台一项经济政策,都会改变某些利益集团的收益预期.出于自利,这些利益集团总会试图通过各种行为选择,来抵消政策对他们造成的损失.此时如果政府果真因此而改变原有的政策,其结果不仅使政府出台的政策失效,更严重的是使政府的经济调控能力因丧失公信力而不断下降.这段文字主要论迷了: A .政府制定经济政策遇到的阻力 B .政府要对其制定的政策持续贯彻 C .制定经济政策时必须考虑到的因素 D .政府对宏观经济的调控能力 5.在新一轮没有硝烟的经济战场上,经济增长将主要依靠科技进步.而解剖中国科技创新结构,可以看出,在中国并不缺乏研究型大学、国家实验室,最缺乏的是企业参与的研究基地以及研究型企业.企业资助、共建、独资创立的科研机构.像美国的贝尔实验室,就是这种研究基地.

结构化面试评分要点分析及常考题型答题思路

结构化面试评分要点分析及常考题型答题思路 -标准化文件发布号:(9556-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

结构化面试评分要点分析及常考题型答题思路 首先来看一下公务员考录结构化面试测评要素和评分要点。一份结构化面试试卷主要包括以下几个部分,根据报考部门和职位的不同,各自的权重也不尽相同。 l 综合分析能力:思路是否清晰,能否全方位考虑问题 l 言语表述能力:思维流畅性和口齿清楚与否; l 应变能力:能否在压力状态下保持思维情绪稳定; l 组织协调能力:是否能做出正确决策和合理安排; l 人际交往:人际合作主动性,是否是在把握原则基础上进行有效沟通; l 仪表举止:打扮穿着得体与否,行为举止是否符合一般礼仪职位适宜:知识、专业和兴趣与岗位是否相匹配。 接下来具体看一下结构化面试的题型,主要有背景性问题、知识性问题、智能性问题、意愿性问题、情境性问题、行为性问题、压力性问题、连串性问题。题型设计的都比较开放,每一个问题都有具体的对应的测评要素。 1、背景性问题 你认为自己应聘这个职位有哪些优势和劣势

答题思路:在短短几分钟内即尽可能多的展现自己的优势,又做到简明扼要,重点突出。 2、知识性问题 网络的调试工作应该怎样进行 答题思路:思路清晰,抓住问题的本质,主要*考生自己平时的积累和扎实的基础。 3、智能性问题 你认为“应试教育”与“素质教育”有什么本质区别 答题思路:思路要开阔,考虑问题要全面、深入。比如这个问题不仅要谈到“应试教育”与“素质教育”的定义和区别,而且还要进一步提出我国教育制度现状及改革、发展方向。 4、意愿性问题 从你的简历看,你可选择很多的职业,为什么选择国际机关而且特别选择了我部门呢

2018年国家公务员考试面试真题(统计局调查队3月8日)

2018年国家公务员考试面试真题 (统计局调查队3月8日) 材料题 (在侯考室读材料15分钟,有稿纸和笔,没有题目。材料可以带进考场,考场也有笔和稿纸,考官读题) 材料大意: 经济结构转型。 第一段:政府推行的一个什么政策,要促进经济转型,然后关停了很多,高污染、高排放、高耗能的三高企业,针对这些这项政策,有人支持有人反对,就此现象,召开一个座谈会跟大家去了解一下具体情况。参与的人员有政府相关部门的工作人员、企业代表、群众代表等。 第二段:主要说一些企业的员工反对进行新政策,原因是他们认为如果进行新政策之后,他们有可能面临失业的问题。 第三段:就是说座谈会上来了几个人儿,他们扰乱扰乱座谈会的秩序,然后情绪比较激动,主要是因为他们不太赞成这个政策的推行。 后来我们已经把这几个人给协商好了,并且已经正常开展座谈会了,但是在座谈会上各个企业都出现了争执,比如说有一个是化工企业,他说新政策推行的话,他们没有资金,去买一些先进的设备;然后还有别的企业的经理说他们现在的这个老的技术、老的设备也不是说完全没有产能,如果说搞一些新设备的话,他们不会使用;还有说,学了新设备的的技术,但是新设备并没有到位,觉得学了也没有用武之地;还有新员工说,虽然现在这个新设备已经到位了,但是缺乏培训,还不会用。 第四段:是一个表格,这个表格包包括五项内容: 第1项是,长江市的三年GDP,有05、06、07这3年,GDP的增速

是逐年下降的。 第2项是,财政收入的情况,财政收入也是每年下降的。 第3项是,居民的收入,第一年是百分之八点多,第二年下降了是百分之六点多,第三年增涨到了百分之7.5。先下降后增长。 第4项是,第1、2、3产业分别占GDP的比重,第一产业,几乎是差不多的88.9,第二产业是逐年下降,第三产业是逐年上升。 第5项是,新兴产业占GDP的比重逐年上升。 面试题 1、根据材料,如果你是工作人员小李,你怎么保证座谈会有序进行,情景模拟。 2、针对材料中座谈会上企业们反映的这些问题,这些各执己见的看法,谈谈你的看法? 3、要作一个关于长江市经济转型发展的研究性文章,需要收集哪些方面的数据和资料。 4、针对表格,有人说,长江市的产业结构调整是失败的,你怎么认为?

石化员工工作心得_心得报告

石化员工工作心得_心得报告 篇一:中石化员工个人总结 中石化员工个人总结 XX年7月,我来到了中石化x分公司,先后在x加油站、加油南站以及营业大厅工作。11月份,被调入零管部工作。在领导和同事们的指导和帮助下,我很快适应了所担负的工作,完成了上级下达的各项任务,回顾前一段的工作历程,我觉得自己不仅在政治素养上有很大提高,在业务上也积累了初步的工作经验,收获很大。现将有关情况总结如下: 一、政治素养有了很大提高 近半年的工作历程,使我从一名学生转变为一名具有一定的政治素养和工作技能的中石化员工,在这个过程中通过参加省公司的集中培训,通过学习中石化员工守则,使我初步了解了作为一名合格的新时代中石化员工所应该具备的基本的政治素养和道德情操,知道了集团公司“发展企业、回报股东、奉献社会、造福员工”的企业目标。特别是耳闻目睹了许多优秀员工的先进思想先进事迹,给了我深刻的启发和教育。他们所表现出来的爱岗敬业精神,焕发出来的工作热情,都给我树立了榜样,使我更加珍惜中石化员工的光荣称号。增加了我忠诚石化事业,努力践行中石化核心价值理念的自觉性。

二、基本完成了领导赋予的各项工作任务 自调入零管部后,领导赋予我的主要工作是:零售经营分析、非油品经营分析、非油品销售报表、非油品月报、周报、简报以及神秘客户检查反馈问题的上报工作,销售竞赛评先上报和领导交办的其他工作事宜。在领导和同事们的指导和帮助下,通过个人的努力,我初步掌握了这些工作的基本技能,在工作中,我注意向老同志学习,做到不懂就问,虚心求教自担负工作以来我按时间、有质量的完成了任务,及时准确汇总上报各类分析和报表,注意收集资料,细心分析。在领导的安排下参加了许多对自己工作能力有帮助,能提高的活动,比如随同领导对公司辖区内各片区加油站夜查、巡查和督查工作。先后两次参加省公司有关非油品后台系统的培训和电子帐表的培训,使我的基本工作技能得到一定的拓展和提高。 三、几个需要努力的方面 半年来,虽然收获很大,同时也明显的感觉到自己还存在着许多需要改进和努力的方面,一是要继续加强学习,不断的提高自己的政治素养和道德情操,学习是提高自身的根本途径,不仅在政治上要进一步加深对党的方针政策和集团公司经营理念的学习,增强爱岗敬业、无私奉献的自觉性,而且处处用新时代中石化员工的基本道德规范和思想情操约束自己的行为,使自己在政治上更加成熟;二是要加

历年国考行测(A类)真题及答案解析

《行政职业能力测验(一)》试卷 第一部分言语理解与表达 (共35题,参考时限35分钟) 本部分包括两种类型的试题: 一、听力理解(共20题)。做答时间为20分钟。仔细听录音,回答1~20题。 注意,选择一个与所提要求最相符合的答案。 1~20题(略) 二、阅读理解(共15题)。每道题包含一段文字(或一个句子),后面是一个不完整的陈述,要求你从四个选项中选出一个来完成陈述。注意:答案可能是完成对所给文字主要意思的提要,也可能是满足陈述中其他方面的要求,你的选择应与所提要求最相符合。 【例题】钢铁被用来建造桥梁、摩天大楼、地铁、轮船、铁路和汽车等,被用来制造几乎所有的机械,还被用来制造包括农民的长柄大镰刀和妇女的缝衣针在内的成千上万的 小物品。这段话主要支持了这样一种观点,即()。 A.钢铁是一种反映物质生活水平的金属 B.钢铁具有许多不同的用途 C.钢铁是所有金属中最坚固的 D.钢铁是惟一用于建造摩天大楼和桥梁的物质 解答:B 请开始答题: 21.科学家研究发现,惟有传统中药枸杞其“固本、温平、无毒”的特性能担当“换一种方式补肾”的重任,几千年来人们对枸杞情有独钟。 这段文字中应当删去的一个词是()。 A.“科学家研究发现”的“发现” B.“惟有传统中药枸杞”的“惟有” C.“惟有传统中药枸杞”的“传统” D.“其‘固本、温平、无毒’的特性”的“其” 22.放弃了宗教的人,若没有代替宗教的东西,。不过幸好除了宗教还有哲学为人类提供了获得更高价值的途径——一条比宗教提供的途径更为直接的途径,通过哲学而熟悉的更高价值,比通过宗教而获得的更高价值,甚至要纯粹得多,因为后者混杂着想像和迷信。 填入横线上最恰当的是()。 A.便会很自然地去寻求哲学的帮助 B.只好把自己限于尘世事务,而与精神事务绝缘 C.也不会感到生活有太大的变化 D.他们照样可以保持内心的平静怡和 23.尽管国际上对此存在很多争议,意大利文化部门还是决定用蒸馏水清洗米开朗基罗的旷世杰作——《大卫》雕像。这项工程的目的之一是除去这座高达4.5米的雕像上的尘土和油污。佛罗伦萨博物馆的负责人说:“这项工程并不是为了让雕像变得更好看。”意大利文化部长已经排除了干洗的可能性。

结构化面试备考之“综合分析——积极现象”答题思路解析

结构化面试备考之“综合分析——积极现象”答题思路解析 河南华图教研中心来文清 在结构化面试中题型中,有些时候会要求考生针对一种有积极意义的社会现象发表自己的看法,从而考查考生分析问题、解决问题的能力。很多考生感觉针对积极的现象发表看法,就是一味说好,其实这种看法有些偏颇。一味说好会显得很空,关键是要结合当前国家的大政方针和社会热点来谈,这样才能在积极现象答题中展现亮点,从而赢得考官的青睐。那么究竟应当如何作答,接下来通过一道真题解析来进行讲解: 【例】温总理就政府工作报告和“十二五”规划纲要草案向工人、农民工等11位基层群众代表征求意见,请谈谈你的看法。 【参考解析】 温总理向农民、工人征求意见正是我党执政为民的最佳体现。同时,这也是政府职能真正向服务型政府转变的表现。我认为此举具有非常积极的意义:【批注:述背景,破本质。通过对现象背景的陈述,把问题放在社会大环境下进行分析,同时,表明自己的态度】一方面,向农民、工人等征求意见,广泛听取民众呼声,能够让政府工作报告更贴近现实,十二五规划更具科学性和合理性,能够使我们制定的政策更加契合国家实际情况,因为最能反映政府工作情况的就是基层。 另一方面,问政于民也是百姓参与国家管理可行方式,有助于提高政府公信力。政府制定政策是为了更好的为民服务、造福于民,是亲民、爱民的体现,是我们党全心全意为人民服务宗旨的集中表现。我们的政府是人民的政府,我们的权力是人民赋予的,我们应该为人民谋利益并自觉接受人民的监督,把群众满意不满意、高兴不高兴、答应不答应是衡量政府工作好坏的唯一标准。【批注:谈影响,通过对积极的方面的政策今后产生的影响及意义的分析,从而展示对政策、现象等的理解程度】 同时我们也要看到,温总理向农民、工人征求意见的举动,对我国各级政府的工作、对我们广大的民众来说都有很大的启示: 其一,温总理的问政于民对各级政府的工作提出了更高的要求,作为国家总理都能倾听民生,制定政策计划前向百姓征求意见,这些彰显了我党和政府是真正全心全意为人民服务。那么各级政府机关在制定政策和措施前也应该更加重视百姓需求,充分听取民意,把向民众听取呼声作为一项日常工作,而不是为了彰显政府的亲民形象而做出的面子工程、形象工程。

国家公务员面试真题及答案:历年民航面试真题

国家公务员面试真题及答案:历年民航面试真题 2013年2月27日航空局面试真题 材料大意:假定你是西部某市的招商局工作人员。该市畜牧和种植业比较发达,但是轻工业不行。为了招商引资,该市近期要举办一次展销会,而且此次展销会比以往规模大,知名企业更多。 问题: 1、面对我市现有的产业发展状况,我市目前轻工业招商展销会如果让你来负责,你会怎么做? 2、为了招商引资,你要说服一个知名企业的负责人参加一个展销会,因为在前几年的展销会中他没有收获,因此不想去,但领导执意要他参加,交给你处理,你该怎么办? 3、你是活动的组织者,在举行展销会时,有两个参加展销的厂家因为场地等原因发生了冲突,导致展台和展品都发生了损坏,面对这种情况,你该怎么办? 4、最近我国大中小城市展会不断,社会舆论对此褒贬不一,请你就此谈谈看法。 2013年2月28日航空局面试真题 面试题目: 材料: 第一段:张明是北京某师范学校的学生,参加支教活动,要去西藏地区的某县,张明是领队,选8个人,但是以往遇到报名人数较少、或者支教成员中途逃跑的问题。 第二段:介绍西藏某县,交通不便,财政收入很少,基础设施落后,支教队员去了呆不长,当地百姓逐渐失去信心了,说娃娃整天想老师,老师经常换,弄得本地的老师都不知道按谁的方法教学,支教还不如不搞。 第三段:支教的青年在开评教会,大家都认为小王的课程设计很敷衍了事,小王情绪激动,说:这怨我吗,我本次搞教学活动,校长和管理员都不配合,我干嘛费劲教学生。 第四段:是去做家访,家长不配合。 问题: 1.让你组织安排学校的学生到农村去支教一年,之前有很多学生不愿意去,你如何组织? 2.大学生到农村支教,在现场支教开会反映当地的家长和学生不配合他们工作,现在,你是带队者,让你和学校的负责人来谈,你如何谈?现场模拟。 3.其他学校的老师与你取得联系,他们学校的老师和学生去山村支教学习,但经验不足,想与你学习,请问你如何处理?

结构化面试五大题型 结构化面试五大常见题型解题思路

结构化面试五大题型结构化面试五大常见题型 解题思路 结构化面试五大常见题型解题思路 结构化面试只要考生在考前有一个充分的准备,面试成绩是可以迅速提高的。但要想在面试中取得好成绩,就必须对结构化面试的各种题型及其解题思路有一个清晰的把握,下面我们将分别对这四类题型的解题思路做一个总体的梳理。 一、组织管理类题型特点及重要性 国家公务员面试过程中组织管理类题型是常考题型之一。该题型主要考察考生的计划、组织和协调能力。一般来说,参加国家公务员面试的考生来说所报考的职位都是非领导职位,具体的职级都是主任科员及以下,这些职位最强调的就是处理和解决实际问题的能力。所以,组织管理类题目的重要性可见一斑。 组织管理类题目的考试内容主要可以分成会议类的、调研类的、文体类的和其他类的题目,这些题目的出题方式一般是组织常规的会议、调研和文体活动。 二、组织管理类题型答题思路 背景分析:对活动的人员、单位、时间、事件进行背景性分析。

具体展开:对活动的详细计划、组织、协调、控制过程进行详细阐述。 总结提升:对活动工作组织和流程进行总结。 三、真题解析 【例题】 很多干部去基层锻炼,都是走过场,或者度假,如果你是组织部的人,负责干部锻炼的监督,现在让你针对下基层做一个调查,你怎么做? 【解题思路】 背景分析总结提升 【参考答案】 新时期下做好干部监督管理工作是组织部门的工作重点,是落实科学发展观、建设高素质干部队伍的一条重要途径,加强干部基层锻炼监督管理工作势在必行。目前,很多地方下基层锻炼,出现了走过场、不务实、流于形式等现象,部分地方还把干部下基层锻炼当成了度假,这些现象必须及时发现,查找问题原因,坚决予以解决。作为一名组织部门负责干部锻炼监督的工作人员,针对此问题开展调查,必须深入一线、深入基层,搜集第一线、第一手材料,全面调查研究,有针对性的提出解决对策,才能加强新时期下干部监督管理工作。 第一、计划:为切实了解干部基层锻炼工作中出现的问题,全面了解问题产生的原因,此次调查应该采取明察和暗访两种形

中石化面试自我介绍范文简

中石化面试自我介绍范文简洁中石化面试自我介绍篇1 尊敬的领导: 您好! 我是一名即将从中国矿业大学地质工程专业毕业的本科毕业生,我很荣幸有此机会向您呈上我想成为贵公司一名新员工的意愿。 作为一名地质工程(岩土工程方向)学子,我热爱自己的专业并愿意将自己的生命融入到这个行业。在四年的学习生活中,我主要学习了岩土工程勘察,工程地质学,岩土工程钻探,土质学与土力学,岩土工程监测,基础工程,地下工程等相关学科,在校学习成绩优秀,熟悉各种岩土工程测试技术(如静载荷试验、桩体检测、十字板剪切试验、静(动)力触探、旁压试验等)以及各种室内实验的操作,并在具体的实习工作当中拓宽了自己的知识面,提高了知识水平,积累了一定的实践经验。除此外,掌握了基本的基础工程知识,对地基基坑开挖,边坡支护,地质灾害的基础知识等有一定认识。 此外,熟练掌握了Office系列办公软件的操作应用,掌握Adina、FLAC等岩土工程数值模拟软件,熟悉AutoCAD绘图软件的应用、对理正岩土等软件有一定了解。 除此之外,我个人在大学四年的时间里注重对自身的全面发展,先后在班级担任团支书和心理健康联络员职务,之后又从事学院院报《源》的编辑工作,担任主编一职,这些职务虽然不起眼,但我却从中受益匪浅,通过这些锻炼,我的思想高度,办事能力,沟通技巧,以及对待事物的看法都有了质的改变。当遇到困难挫折时,我能用沉着冷静的心去对待,对于未来,始终报以乐观积极的态度。 20XX年9月,偶然的一次机会我第一次接触到了河南省地矿建设工程(集团)有限公司,便被贵公司以人为本,诚信天下

的人才理念打动。从我自身而言,我希望以后为之效力的单位是一家能给与自己足够发展空间的单位,能够让我不断学习并学以致用的单位,以人为本,可以明得失,诚信天下,可以骋前程。 此外,我更对贵公司从上而下的组织体系十分敬仰,多年来,地矿建设工程(集团)有限公司凭借良好的经验和施工技术,承担了上千个房屋建筑,市政工程等各个类别的大、中、小型工程项目的建设以及各类地质勘察、地球物理勘探、公路、隧道无损检测等地质工程项目,不仅有良好的技术经验更打造出了良好的社会信誉。我作为一名本科毕业生,从这一切中看到了作为一名从事岩土工程专业者的美好前景。 在激烈的社会竞争中,只有懂得把握机会的人才能脱颖而出,生活下去,所以我真诚地希望能够抓住这次机会,成为地矿建设工程(集团)有限公司的新成员,秉承公司质量求生存,技术求发展的服务理念,为公司及社会创造更多的价值! 中石化面试自我介绍篇2 尊敬的贵公司领导: 您好! 我是Xx工程职业技术学院石油与化学工程系的一名学生,我叫XXX,农村出生,使我有着农民朴实热情、踏实认真、吃苦耐劳、善良本真的性格。即将面临毕业,借此择业之际,我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求,向您展示一个完全真实的我,真诚地推荐自己,希望贵公司能接纳我成为其中的一员。 Xx工程职业技术学院是我国专科院校石油专业人才的培养基地,学院坚持立足行业,面向社会,贴近经济,服务企业的办学方向;以校园文化活动为载体、以职业道德教育为核心、紧贴学生就业实际的德育工作特色;在这样的学习环境下,无论是在知识能力,还是在个人素质修养方面,我都受益匪浅。 三年来,在师友的严格教益及个人的努力下,我具备大学生个人简历)了扎实的专业基础知识,系统地掌握了石油工程技术(钻井)方面的有关理论和操作;熟悉涉外工作常用仪器;具备较

国考面试真题:审计署历年面试真题精选及解析

专家解析最新面试热点<<<点这里! 国考面试真题:审计署历年面试真题精选及解析 面试是一个角逐的过程,是能力与能力、细节与细节之间的较量,因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节, 还有疑问?点击这里>>>一对一在线咨询。 1.请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位?这个岗位的工作需要长期出差,比较辛苦,而且会减少你和家人相处的时间,你如何处理好工作和家庭的关系? 【中公答案】 第一问: 审计署是国家经济安全的防线,起到维护国家财政经济秩序,提高财政资金使用效益,促进廉政建设,保障国民经济和社会健康发展的作用,我能够胜任这份工作,主要体现在以下几点: 第一,扎实的专业理论基础。大学本科期间,我主修审计学,兼具会计学、审计学等相关专业基本知识和基本技能,并且熟练掌握政府审计、注册会计师审计、企业内部审计的基本程序,大学期间我认真刻苦,连续四年获得校一等奖学金,并且以专业第一名的成绩保送本校研究生。七年的审计专业的学习,使我具备了扎实的理论功底,拥有丰富的会计审计经验,熟悉国家相关政策法规,并且通过自学考取了中级会计职称。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

专家解析最新面试热点<<<点这里! 第二,丰富的审计实践经验。我深知对于审计工作理论是基石,而只有经历实践才能够根深蒂固。从大学起,我便开始参与实习,曾经在企业参与过会计核算和内部审计工作,也在会计师事务所实习过,参与了多家企业外审,年度会计报表审计、企业所得税清算报告等,通过实习熟悉了事务所审计业务流程,行业规范,真正实现了理论与实践的有机结合。研究生期间,我跟随导师做了很多课题项目,上市公司年报审计,并有幸参与了企业IPO审计全过程,我相信这些都为我未来工作的开展奠定了基础。 第三,良好的职业素养。大学期间通过对审计学的了解与学习,我认识到良好的职业素养对于工作的重要性。因为这个岗位具有一定的特殊性,他要求我们严格按照审计规章、准则和指南监督执行,并且要求我们具备独立性和原则性,能够做到实事求是,客观公正,廉洁奉公,保守秘密,只有这样才能真正揭露经济违法违纪事件、促进廉政建设,为经济社会运行做好免疫。 第二问: 对于这个问题我已经有心理预期,我深知审计工作并不像表面那样光鲜亮丽,背后需要付出很多艰辛,对于刚毕业的我来说,这并不是一个困难,而是一种磨练,我愿意接受,并且已经做好了充足的准备。我从小父母对我严格要求,并且培养了我坚毅的性格,面对各种问题都敢于迎刃而上,并且沉着应对。国家审计人员就需要我们具备在遇见突发事件时,可以保持冷静,并及时采取有效控制措施的能力。 此外,随着审计事业的发展,审计人员出公差已经成为一种常态,一年当中可能有几个月都需要异地交叉审计。我愿意出差,出差更能够锻炼人,而且从初中起我就开始住校,大学和研究生期间都在外地读书,独立性非常强。虽然出差在外不能有充裕的时间照顾家人,确实会有些愧疚,但是现在我刚毕业,父母都还年轻,没有家庭琐事的拖累,正是发展事业的最佳时机,另外我的父母也非常支持我的工作,有强力的后盾,随时可以全身心投入到工作中。同时在出差时,我会做到多给父母打电话,关心父母的身体,在工作之余,我也会充分利用有限的时间,多陪伴父母。 中公教育·给人改变未来的力量!点这里看更多真题!

教师结构化面试经典真题(非常全)

教师结构化面试真题 第一讲考情介绍及自我认知............................................... .. (1) 第二讲人际沟通类 (2) 第三讲组织管理............................................................................................................ (15) 第四讲应急应变...................................................................................................... ... .. (17) 第五讲教育教学....................................................................................................... .. (24) 第六讲综合分析..................................................................................................... .. (37) 第一讲考情介绍及自我认知 一、什么是结构化面试 结构化面试也称标准化面试,是根据所制定的评价指标,运用特定的问题、评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者进行语言交流,对应聘者进行评价的标准化过程。 二、结构化面试的一般构成 1、测评要素的载体:题目 2、题目数量:2题 3、考官数量:7‐9名(另有计时员、记分员、监督员) 4、时间限制:题目数*2.5分钟(一般来说) 三、结构化面试常见题型 1、自我认知 2、人际沟通 3、组织管理 4、应急应变 5、综合分析 6、教育教学 四、自我认知类真题及解答 (一)自我认知类题目要展现的内容1、这个岗位是适合我的2、我是适合这个岗位的(二)自我认知类题目的解题方法自我梳理+职位梳理=二者匹配 (三)答题原则与技巧 1.自我认知与职业匹配——投射性职位需要什么,我就有什么 2.虚实相合:用虚词更要用实词、准确打击教师网课程第[2]页客服电话:4006-01-9999多举例子,用事实、数据说话 3.注意发掘自己的特质:人无我有、人有我优真实可信,情感打动 4.注意言语的表达方式(四)【真题解析】 1、有2个名额的优秀教师评选,你会怎么做? 【思路点拨】此题属于考察教师职业积极性的问题,面对优秀教师的评选,看考生是否能够积极争取,以及如何面对竞争中的压力和可能的失败,因此是一道典型的自我认知类的题目。对于此题可从说明意义——阐释态度——自我梳理——总结提升的思路进行回答。(说明意义)开展优秀教师评选能够加强教师队伍建设,提高广大教职工的工作积极性;对于个人,也有利于精进专业水平、增加工作热忱。 (阐释态度)遇到有2个名额的优秀教师评选,虽然名额有限,但这也是对自己能力的一次审核。我会本着积极的态度参加评选,客观全面的展现自己平日里的工作成绩。 (自我梳理)在评选过程中,我会展示自己的专业素质和教学水平。在工作中,我一直秉承着对学生耐心和教学认真的态度、努力提升自己的教学水平,在过去的教师生涯中,我一直爱岗敬业,勤勤恳恳,上课前备学生备教材,课堂中采用新课改倡导下的新型教学观,课后及时自我总结。平时积极向老教师请教,交流经验,和学生以及同事之间建立了融洽的关系。所以,我相信自己有实力参加优秀教师的评选。

2018年国考面试自我认知与职位匹配真题解析

2018年国考面试自我认知与职位匹配题型真题解析 华图教育赵艳新 1.请你做个自我介绍,比如说说性格特点、优缺点等。(2016年1月26日上午外交部面试真题) 各位考官好!我主要从以下几个方面做自我介绍: 第一,思想方面,坚持学习党的理论知识,了解党中央的最新的决策,不断提高自己的思想理论水平。本科期间加入中国共产党,学习党章,把“为人民服务”作为自己开展一切学习和工作的知道,参加支教、关爱弱势人群等志愿活动。 第二,工作方面,大学期间担任社团干部,组织过大型晚会,在活动中锻炼了自己的组织协调能力。研究生期间担任研究生会体育事务部干部,组织参与过篮球赛、羽毛球赛等各大赛事,在活动中团结同事,增强了自己的服务意识。毕业以后,进入到一家培训机构,讲授一门科目,得到“老师”的自豪感和学生成功后的喜悦感。 第三,性格方面,性格外向,善于交际。学生时期,不仅把专业知识学好,更加注重与同学的相处,能得到大家的认可。组织每一个学校活动,充分听取大家的意见,团结工作伙伴,把每一次比赛和晚会都精彩呈现给同学们。工作期间,与同事相处如自家的兄弟姐妹,与自己的学生像朋友一样相处,他们都亲切地叫我姐姐。 第四,优缺点方面。优点一是具有很强的团结协作意识和沟通能力。善于团结我身边的人,虚心听取他人的意见。二是学习能力强,能通过各种途径充实自己。遇到新的工作,我会通过查资料,上网学习,向同事请教等等途径来获取知识,提高自己。 报考国家公务员,是我一直以来的追求。我的所学专业与岗位匹配,我的性格、能力也很适合这个工作。人生的价值在于奉献,若有幸成为一名公务员,我将工作上努力,学习上虚心,与同事和睦相处。 2.你觉得自己今天面试的表现怎么样?(2015年1月18日中国人民银行昆明分行面试真题) 考官好,我对于我今天的面试表现有以下几点看法: 我认为好的方面有以下三点: 第一,内容结构比较清晰。我的专业知识比较扎实,在回答与我的专业相关的时候我会把握好机会,注意分点,并且每一点都能详细阐述。 第二,整体表现比较自信,我会注意声音尽量的洪亮。保持整场的精神气儿,保持一个

中石化入职心得体会

中石化入职心得体会 为期一周的2010年中石化重庆分公司大学生入职培训,一眨眼就过去了。由于月初到成都参加中石化初级质检员的培训,所以赶回重庆时这次培训已接近尾声。由于时间紧迫,大家都很努力认真的补习落下来的课程,通过短短两天的学习,让我已经对这次培训的主要流程和目的有了一个深入的认知。 重庆分公司以“爱我中华、振兴石化”为企业精神,以“发展企业、贡献国家、回报股东、服务社会、造福员工”为企业宗旨,实施资源、市场、人才战略发展。公司始终把发展作为第一要务,着力扩大市场影响力,提高市场竞争力,实现科学发展、可持续发展;致力于资产保值增值,以良好的业绩汇报国家和股东;致力于以安全、清洁的方式提供产品和服务,积极参与社会公益事业。在做强企业的同时,公司全力服务于重庆地方经济和社会发展,切实履行国有大型骨干企业应尽的政治责任和社会责任。 公司始终坚持员工是中国石化可持续发展的宝贵资源。公司以实现企业价值最大化和促进人的全面发展为目标,把员工发展融入企业发展规划协调推进,为每位员工开辟适合其自身发展的职业成长通道,营造各类人才脱颖而出、人尽其才的良好环境,实现人力资源的有效开发与利用。 这次培训的注重于 没有规矩,不成方圆。中国石化集团公司下发的《员工守则》和我们每个人息息相关。首先要求员工忠诚企业,好的员工就是资产,就是创造利润的主体,就是宝贵的人力资源。诚实守信,爱岗敬业;在市场经济的浪潮下,奋力搏杀,为企业的强盛挥汗如雨。同样,企业利润的增值也会给自己的员工以回报。这都是互惠互利的,不可分割的统一体。任何一个企业都希望拥有优秀的员工,道理就是这么简单。 细读《员工守则》里面的每一项内容,都是从实际出发。让读者深切体会到员工守则是符合时代特征和价值规律的,道理简单但蕴含的实际意义却并不简单:小到员工的着装举止,大到国际通行的HSE体系。还有每一页的温馨提示,都实实在在的体现了中国石化的企业文化。好的约束,就是一种促进。 石化建筑行业是高危行业,员工的安全就是企业的基础。守则中的HSE目标追求的就是最大限度的不发生事故,不损害人身健康,不破坏环境,这不仅是企业的方针,更对是每个人生命的保障和对社会应尽的义务。认真遵守守则,不可存有侥幸心理。 《员工守则》中对员工关系的阐述,在现在企业中尤为重要。致力于维护彼此信任,平等沟通,团结协作,每位员工都是都是团队中的一员,都应该受到尊重。这不仅是企业发展过程中不可忽视的细节,同样也体现了以人为本的社会价值观。 守则中也强调了节约使用公司资源,有责任确保公司资源不被滥用、盗窃、

历年公务员考试试题及答案解析

历年公务员考试试题及答案解析 20天行测83分申论81分(经验)? ? ? ? ? ??(适合:国家公务员,各省公务员,村官,事业单位,政法干警,警察,军转干,路转税,选调生,党政公选,法检等考 试) ?????????????????????????????????????????????? ??———知识改变命运,励志照亮人生 ???? 我是2010年10月15号报的国家公务员考试,报名之后,买了教材开始学习,在一位大学同学的指导下,大约20天时间,行测考了83.2分,申论81分,进入面试,笔试第二,面试第一,总分第二,成功录取。在这里我没有炫耀的意思,因为比我考的分数高的人还很多,远的不说,就我这单位上一起进来的,85分以上的,90分以上的都有。只是给大家一些信心,分享一下我的经验,我只是普通大学毕业,智商和大家都一样,关键是找对方法,事半功倍。 ????指导我的大学同学是2009年考上的,他的行测、申论、面试都过了80分,学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功,

才决定要考公务员的。“人脉就是实力”,这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证,他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组,这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导,在这些建议的指导下,我同学和我仅仅准备了20天左右的时间,行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人,只是因为他们的特殊身份,都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你,希望能够对你有所帮助。? ???? 在新员工见面会上,我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事,他们的行测申论几乎都在80分以上,或是接近80分,我和他们做了详细的考试经验交流,得出了一些通用的备考方案和方法,因为只有通用的方法,才能适合于每一个人。? ???? 2010年国考成功录取后,为了进一步完善这套公务员考试方案,我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师,进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷,这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则,他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上,可能也就50页纸而已,但是,他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好(我是说申论)。这一点我是深有体会并非常认同的。?

2018年国考面试真题(海关3月22日)

2018年国考面试真题(海关3月22日) 一、你是县政府的工作人员,去留守人员较多的农村搞经济项目开厂子,但是项目推进一段时间后,项目合作企业反映留守村民的能力跟不上,扶贫进展很慢;村民觉得没效益,不积极。此时你会怎么办? 【参考解析】 政府投入资金建厂来促进村民就业,这是国家为了提高农民收入,缩小城乡差距的利民举措,而目前面临诸多阻碍,我作为政府工作人员,要想方设法改变现状,推进这项工作顺利进行,我打算从以下几方面着手实施: 首先,我要先对创办的工厂进行考察,了解待建工厂的业务范围、规模、需要的硬件设施和技术投入,所需村民数量、预估年产值、村民的月收入及未来发展前景等。这样我才能做到心中有数,确保这个项目是真正对村民和对整个村子的经济发展都是有意义的,真正从村民的利益出发,这样才能得到村民的认同,才会有可持续的发展。 其次,我要在征得村干部的同意后,在全村召开一次宣讲会,邀请工厂的技术顾问和专家,针对工厂的情况和未来发展前景向村民进行详细的讲述,针对村民的顾虑进行一一化解。有的村民认为工厂不切实际,还有的村民认为即便厂子开办了,效益也不会太好,因此积极性不高。我会请技术顾问和专家向大家进行解释,并说明我们的项目是经过层层考察才确定的,因地制宜,发挥了当地的资源优势,为的就是工厂的长远发展。同时出于对工厂和村民负责的原则,我们还会对村民进行系统的培训,保证操作熟练后才能上岗。在会上要设置提问环节,让村民和村干部畅所欲言,将心中的疑问都说出来,最大程度给予满足。 最后,在会议结束后,要与村干部商议出工人的入职条件,为了保

障工厂的永续发展,对村民要有一定标准的筛选,包括:年龄、学习经历、生活经历、特长、对工厂的想法等。可以设置面试环节,最终将面试人员的基本信息和现场面试表现进行综合考量,选出符合工厂入职条件的村民,让留守村民真正留得住,推动政府的这一举措圆满落实。 二、你和小林共同负责展会展位的布置工作,在布置完成后,领导检查的时候只有你一个人在,领导对于布置不满意,提出了新要求,随即你根据领导的要求重新布置了展位。之后主办方来查看,小林独自在场,主办方对展位也不满意,小林便重新把展位调整回原先布置。当领导再次来检查时,发现展会布置变回原状很生气,批评了小林,小林情绪低落,你会怎么办? 【参考解析】 我和小林共同负责这项工作,那么我们就是一个团队,任何事情都应该相互商量、相互配合,有困难共同解决,有成果共同分享。遇到题中所述的情况,展会负责人没有看到想要的满意效果,领导也因此批评了我们,我应该迅速调整心态,不要因为这一事件小林是主因,自己跟着背黑锅而心生委屈或不满,而是应该全面宏观的看待问题,勇于承担责任和后果,不推脱责任,并集中精力解决问题。 第一,我会先跟小林进行沟通,对事情进行详细的解释,对于自己没能在第一时间把更改的信息告知小林表示抱歉,也劝慰小林不要因此难过沮丧,领导既然还把工作交由我们两个人负责,就是还信任我们,相信我们的能力能够将事情处理好,遇到任何问题我都会与小林站在一起共同面对,相信小林也是一个成熟的职场人,他会快速消除负面情绪,与我共同商讨挽救的办法。 第二,我会和小林再次与领导通话,问询领导对这次事件的意见,如何处理会更加稳妥,综合领导的意见和我们的想法给予及时补救。

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