洛克菲勒家族财富——信托传承

洛克菲勒家族财富——信托传承
洛克菲勒家族财富——信托传承

洛克菲勒家族“六代帝国”的财富秘密

假如老洛克菲勒活到今天,他的财富将比全球前十大富豪的总资产还多10%。这些惊人的财富除了用于慈善,大部分被他传给了儿子小洛克菲勒。小洛克菲勒又分别在1934年、1952年设立一系列信托,分别把财富传给妻子、子女和孙辈。在信托委员会和别名“5600房间”的家族办公室的打理下,老洛克菲勒当年积累的财富已传递到家族第六代成员。

约翰·戴维森·洛克菲勒(John Davison Rockefeller,简称“老洛克菲勒”),标准石油(Standard Oil)的创始人,他是美国第一个财富达到10亿美元的富豪,他所积累的财富至今仍然在为家族服务,现在这一家族已经走到了第六代。

在财富内部传承之外,洛克菲勒家族更是运用他们的财富为社会做出贡献,并使家族的影响力渗透到世界各地。洛克菲勒家族的财富是如何传承及管理的?他们又是如何通过财富增加家族影响力的?

创富传奇

出生于普通家庭的老洛克菲勒第一份工作是簿记员,年轻时每个星期挣5美元,而在他此后人生的一长段时间内,他平均每半分钟就能赚5美元。就算以今天的眼光看,他也是一个成功的企业家,他注重技术、成本以及营销,把石油事业做成了标准化的连锁企业,他的公司经常送出灯笼,为了让更多的人使用煤油。他是一个低调的富豪,在一部分人眼中,他

是一个邪恶的资本家,而在另一部分人眼中,他又是善良的慈善家。在生意上,他壮大自己,打击对手,建立托拉斯;而在慈善上,他慷慨解囊,毫不吝啬,他的资本服务着很多有需要的人,因为他是一个虔诚的基督教徒并严格按照浸礼会的教条生活,所以他相信没有善举的信仰是没有意义的。

老洛克菲勒的一生充满传奇和争议,而这一切都始于1870年其创立的标准石油公司,他本人持股25%。老洛克菲勒在商业上是一个冷血的天才,他和合伙人用了不到30年的时间就垄断了全美90%的石油市场,这让美国政府不得不专门立法来阻止他们的垄断。1911年,美国最高法院判定标准石油公司违反《谢尔曼反托拉斯法》,从而将公司拆分成34家小公司,而老洛克菲勒的持股也被平均替换成了这34家公司的股票,这些股票此后成为洛克菲勒家族财富的主要成分。

被分拆后的那34家公司并没有从此衰落而走向消亡,其中的一些公司通过重组合并,逐步演化成了如今的石油巨头:埃克森美孚(Exxon Mobil)、雪佛龙(Chevron)、BP以及康菲(ConocoPhillips,表1)。

老洛克菲勒到底有多少财富?这个问题没有确切答案,因为他的财富基本是以股票的形式存在。老洛克菲勒去世那年,外界对他财富的估值是14亿美元,当年美国的GDP是920亿美元,他的财富占GDP的1.5%。1906年有一个统计学家预测,如果老洛克菲勒继续让财富利滚利30年,他将拥有900亿美元。2006年,《福布斯》参照各时期美国国内生产总

值(GDP),将历史上富豪的个人资产转化为2006年的美元,结果显示洛克菲勒的资产为3053亿美元,而当年福布斯全球富豪榜前10位富豪的总资产为2774亿美元。也就是说,如果老洛克菲勒活到今天,他的财富比全球前10大富豪的资产合计总数还多10%。2012年,埃克森美孚、雪佛龙、BP、康菲四家石油公司的市值在8000亿美元左右,如果洛克菲勒家族仍然持有25%股份,那仅仅股票就值2000亿美元。

老洛克菲勒的资产价值是惊人的,而资产还会带来收入。有一份数据显示了老洛克菲勒在当时的真实收入情况,在1882-1906年的24年间,老洛克菲勒共从标准石油公司获得分红1.45亿美元,平均每年600万美元,而当时一个工人的年收入为700美元,老洛克菲勒一年的收入是普通工人的8500倍(表2)。

如此巨大的财富要如何处置,也成了老洛克菲勒必须要面对的问题。

财富传承触发点

1917年,老洛克菲勒78岁,这一年之前,他累计给了子女价值3500万美元的资产。当时他唯一的儿子小洛克菲勒43岁,其个人资产在2000万美元左右,而那时一个美国人的平均工资是800美元/年,这些财富应该已经是天文数字了,然而在接下来的6年内,小洛克菲勒还将从他的父亲那里收到总价值将近4.7亿美元的股票,他也将成为拥有5亿美元资产的全球第一富豪。

在那个时点,用这么快的速度把那么多的财富传给小洛克菲勒,原因应该有两点。

第一,拉德洛事件。

1913年,科罗拉多燃油与铁矿公司(CF&I)的工人举行罢工。CF&I是全美第二大钢铁公司,洛克菲勒家族持有其40%股份,家族虽不直接参与经营,但小洛克菲勒仍然在董事会任职。罢工事件导致公司警卫与工人的暴力冲突不断升级,致使当地州长派遣国家警卫队增援,1914年,双方在一次激烈的冲突后发现,11名妇女和儿童在一个燃烧的小帐篷中死于窒息,工人们的愤怒让事件进一步升级,直到威尔逊总统派遣联邦军队镇压才宣告结束。

一开始,洛克菲勒家族对拉德洛事件是采取强硬措施的,这也是老洛克菲勒一贯的作风,因为他厌恶工会。这导致了民众极大的愤怒,他们情绪激动,在洛克菲勒家门口游行,洛克菲勒家族承受着极大的压力。压力最大的是小洛克菲勒,因为他一直致力于净化洛克菲勒这个姓氏,而拉德洛事件却有可能让他过去多年的努力付诸东流。经过艰苦的思考,小洛克菲勒承认,他一直依赖的父亲在劳工关系方面的思想是陈旧与不正确的,他必须脱离老一辈的思想禁锢从而作出自己的决策。

小洛克菲勒也明白,凭他一个人要处理好拉德洛事件是不够的,所以他找来了日后成为加拿大总理的麦肯齐·金(Mackenzie King)。金在25岁时就成为了加拿大劳工部副部长,34岁成为部长,不过小洛克菲勒找到金的时候他正处于人生的低谷,1911年,他所在的加拿大自由党竞选失败,他也随之失去了部长的职务。金在拉德洛事件中起到了决定性的作用,经过了漫长而艰难的工作后,他和小洛克菲勒一起处理好了拉德洛事件,重塑了家族和劳工的关系,这一事件也被后人认为是洛克菲勒家族以及小洛克菲勒的转折点。

说拉德洛事件是小洛克菲勒的人生转折点,是因为他在金的帮助下增强了对自己判断力的信心,他在严峻形势下表现出来的坚毅果断以及能力与勇气,也证明了他有资格担负起管理整个家族的重担。老洛克菲勒决定通过把财富集中在儿子一人身上的方法,让他的财富影响力在后世发扬光大,而在拉德洛事件之前,他曾经考虑过把绝大部分财富捐献给慈善事业。

第二,遗产税以及馈赠税。

1916-1917年,美国政府三度上调了遗产税的税率,从最初的10%上调到25%。由于担心未来继续上调遗产税以及征收馈赠税的可能,老洛克菲勒加快了传承财富的速度。后来的事实证明他的担心完全正确,美国政府在1924年首次开征馈赠税,最高税率40%,而此之前,馈赠是不需要交税的,也就是说,老洛克菲勒在1917-1922年的6年间传给小洛克菲勒的4.7亿美元都不用交税。

小洛克菲勒继承的财富是巨大的,他所承受的压力也是巨大的,按照他的传记作者的说法就是“一个正常的人被置于非正常的环境中”,他后半生的时间基本都用在了慈善事业以及家族管理上,沉重的工作以及压力使他长期受到头痛的折磨。1917-1960年间,小洛克菲勒为慈善事业投入将近11亿美元,其中的5.37亿美元为直接捐赠,另有5.4亿美元投入了各个慈善机构。此外,他还上缴了3.7亿美元的税收,并留给后代将近2亿美元的资产以及举世闻名的洛克菲勒中心。

神秘的家族信托

小洛克菲勒传承财富的主要方式是信托,而信托资产的主要组成是老洛克菲勒留下来的石油股票,也正是他设立的这些信托让洛克菲勒家族的财富能够传承至今。

小洛克菲勒有6个孩子,最大的是女儿,其余是5个男孩。小洛克菲勒在1934年他60岁时,为妻子以及6个孩子设立了信托,他的妻子得到1800万美元,6个孩子分别得到1600万美元。小洛克菲勒又在1952年他78岁时为孙辈设立了信托,注入“1952年信托”的具体资产数额不详,但相对“1934年信托”要少(图1)。

关于信托的具体信息属于家族机密,并不为外人所知,不过还是有一些其他信息来源让我们可以大致了解这一有点神秘的财富传承工具。这些信托的受益人是小洛克菲勒的后代,一份信托协议对应一个受益人,每份信托的本金自动传给其受益人的子女。受益人在30岁之前只能获得分红收益,不能动用本金,30岁之后可以动用本金,但要信托委员会同意,例外的是,小洛克菲勒的妻子和女儿在任何条件下都不能动用信托的本金,只能获取收益。

这些信托的委托人是小洛克菲勒,形式是不可撤销信托,即信托协议不可以被更改或终止,除非受益人同意。这意味着,委托人把资产注入信托之后,即在法律上完全失去该资产的所有权以及控制权,这样可以在有效避税的情况下,把家族财富至少传至第四代。

“1934年信托”的受托人是大通国民银行,“1952年信托”的受托人是Fidelity Union Trust (后被收购为美联银行的一部分,美联银行在2008年金融危机中被富国银行以150亿美元全盘收购)。

虽说受托人在信托协议中被授以处置信托资产的权力,但小洛克菲勒另外指定了一个由5人组成的信托委员会,并给予其处置信托资产的绝对权力,包括有权指示受托人按其指令行动以及在信托委员会投票一致通过的情况下更换受托人,这个委员会也将成为日后洛克菲勒家族财富传承的核心。由于第一任信托委员会成员包括三个小洛克菲勒的心腹:福斯迪克(Raymond Fosdick)、德贝沃伊斯(Thomas DeBevoise)以及温斯洛普·奥尔德里奇(Winthrop Aldrich),小洛克菲勒事实上仍然间接控制着他设立的所有信托(表3、4)。

信托委员会作为信托资产的实际受托人,在家族财富传承的过程中起到了关键的作用,但小洛克菲勒的儿子大卫·洛克菲勒(David Rockefeller)曾经在自传中对信托委员会强大的权力颇有抱怨,因为在处理有关洛克菲勒集团有限公司的

事项时,信托委员会绕过了公司的董事会,直接向管理层

传达了指示并得到了执行。

关于信托资产的信息外界一直知之甚少,直到1974年

洛克菲勒家族应要求提供给政府一份文件,才显示了家族

信托资产当时的情况(图2 点击图片查看大图)。我们可

以看到,当时信托的总资产价值为7亿美元,包括1934年

的6亿美元资产及1952年的1亿美元资产,其中股票资产

占90%。从持股情况中可以看出,受托人对信托资产进行

了分散化的投资,但石油资产仍然占到股票资产的44%。

从信托资产的持股明细来看,负责投资的信托经理是保守

随大流的,信托所持有的基本都是蓝筹股,例如默克制药、

IBM、通用电气等,当时的评论认为这反映了当时整个信

托行业的投资习惯。

家族办公室

除信托之外,还有一个机构在洛克菲勒家族的财富传

承中起到了决定性的作用,这就是洛克菲勒家族办公室,

它为人所知的名字叫“Rockefeller Family & Associates”,又

被称为“5600房间”。这个机构可以被看作整个家族运行的

中枢,100多年以来,它为洛克菲勒家族提供了包括投资、

法律、会计、家族事务以及慈善等几乎所有服务。

该机构的前身由老洛克菲勒在1882年组成,当时老洛克菲勒需要一些专业人士来帮助他打理庞大的资产以及一些慈善活动,但由于他在很长一段时间内都拒绝将其投资团队专业化,所以家族办公室一直非正式地运行着,直到1908年,他最得力的助手盖茨竭尽所能终于说服老洛克菲勒组成了一个4人委员会来管理其资产。这个委员会包括盖茨以及小洛克菲勒,由盖茨全权负责。盖茨之后,麦肯齐·金、雷蒙德·福斯迪克、艾维·李(Ivy Lee)、查尔斯·海特(负责房地产)以及卡特勒等各界人才先后加入了家族办公室的核心顾问团队。

当时的美国金融界由两家公司主导,摩根银行和库恩-洛布银行(20世纪70年代和雷曼兄弟合并),这两家银行在各个方面有着激烈的竞争,由于考虑到洛克菲勒的名字已经足够有争议性,盖茨尽可能地避免趟这两家公司的浑水,但他事实上还是偏向了库恩-洛布银行,因为它提供的服务更为有利。他们从库恩-洛布银行买入了大量优质的铁路股票,参与银行为日本和中国政府提供贷款,一起联合垄断了芝加哥的肉类加工业。家族办公室和库恩-洛布银行进行了广泛而深入的合作,而这也为日后的家族办公室带来了两位有名的金融顾问兼管理人:刘易斯·斯特劳斯和理查德森·迪尔沃斯。这两人都曾经是库恩-洛布银行的合伙人,其中,斯特劳斯除了投资银行家之外还有另一个身份,他是物理学家,后来成为了美国原子能委员会的主席。迪尔沃斯因代表家族办公室出席关于提名纳尔逊·洛克菲勒(Nelson Rockefeller)为副总统的听证会而为人所知,他在1958-1981年间的领导,使得家族办公室逐步从松散的组织转变成现代化管理的机构。

根据1974年迪尔沃斯提供的文件来看,家族办公室负责除1934年以及1952年信托资产以外的家族资产,并根据不同家族成员的需求提供不同的投资顾问服务。在迪尔沃斯的领导下,家族办公室旗下有三个投资部门,分别负责传统投资、房地产和风险投资。传统投资部门负责股票和债券;房地产部门负责家族成员的房地产管理以及投资;风投部门通过家族公司Venrock进行投资(图3 )。

Venrock的历史可以追溯到20世纪30年代,当时小洛克菲勒的儿子劳伦斯·洛克菲勒(Laurance Rockefeller)参与资助了麦道飞机的创立,他还为当时美国东方航空公司(1926-1991)的重组提供了资金,洛克菲勒家族也成为该公司的重要股东。劳伦斯相信,许多重要的进步都来自于独立的投资者和小公司,所以为他们提供资金很有必要。由于他对飞行行业有着强烈的兴趣,他投资的公司中还有Vertol,该公司生产开发了著名的“支努干”直升机,后被波音公司收购。

在传统投资方面,家族办公室和信托一样采取了分散投资的策略,但投资标的却不相同,除石油股以外的21家被投公司中,只有8家公司的股票同时被家族办公室以及信托所持有:IBM、伊士曼柯达、德州仪器、通用电气、美国铝业公司、卡特彼勒、摩托罗拉以及惠好公司(Weyerhaeuser)。这其中IBM是绝对的重仓股,可能因为迪尔沃斯和IBM的托马斯·沃森是好朋友。这8家公司以外,家族办公室显示了对化工以及先进科技的投资偏好,比如相干辐射公司,这是一家研究如何将激光应用于医学领域的公司(图4)。

1977年,刚从副总统位置上退下来的家庭成员纳尔逊对家族办公室做了调研,并建议成立一家家族拥有的公司来重组家族办公室,该公司将向外部客户提供服务并收取费用。他提出该建议的原因是要削减支出,小洛克菲勒时期,家族办公室每年的运行费用就在数百万

美元,而后随着家族规模的日益庞大,费用也不断上升,纳尔逊认为这会对家族的延续性造成影响。

家族采纳了纳尔逊的部分建议,但他提出的管理层方案没有被采纳,其中包括了让他成为家族办公室董事长的提议。因为之前家族事务都不需要投票,所以纳尔逊认为,只要他的另外3个兄弟支持他(温斯洛普1973年已经去世),他的全部计划就能实现,但这一次,家族成员却采用集体投票的方式否决了这项提议,并坚持让他的弟弟劳伦斯继续担任家族的领袖。

1980年,洛克菲勒家族办公室成为了在美国证券交易委员会注册的投资顾问公司,这家由洛克菲勒家族控股的机构叫洛克菲勒金融服务有限公司(Rockefeller Financial Services Inc),原先只为家族成员服务的家族办公室现在也为外部客户提供资产管理服务(图5)。

公司的现任CEO是鲁本·杰弗里三世(Reuben Jeffery III),杰弗里是小布什政府中负责经济、商务和农业的副国务卿;首席投资官是大卫·哈里斯,哈里斯曾经是基金经理,之后就长期为公司服务。公司现在直接管理的资产为77亿美元,持有股票的总市值为29亿美元(2012年3月数据,表5)。

从持股情况来看,石油虽然仍是重仓股,但其较1974年所占的41%已经大幅下降,这也印证了公司持续分散化投资的策略。为什么家族的既定策略是持续分散化投资?因为对现在的家族来说,更重要的是在不影响家族延续以及团结的情况下,能够持续稳定地为家族成员提供部分生活以及事业上的资金支持,而分散化的投资正好能够带来比较稳定的现金流以

及较低的投资风险。

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家族财富规划和传承的法律设计说明

家族财富规划和传承的法律设计 中国改革开放以来产生了第一代企业家,但第一代企业家没有上一代的财富规划及传承经验,在处理家族财富规划和传承方面的经验和信心很有限。如何对家族和个人的各种财富和资产进行法律方面的结构设计,从而达到保密、减轻税负、保护资产不受侵扰和财富传承的目的成为第一代企业家关心的焦点问题。本文作者就家族财富规划和传承的法律结构设计,作出了分析和解读。 家族财富规划的法律保障 家族财富规划的法律保障是指运用婚姻法、继承法、信托法、保险法以及离岸地法律的相关规定,对家庭财产的法律结构进行专业化设计。在设计方案中,通过私人财产信托、家族企业治理、家族基金的规划、设立与管理离岸信托、海外保险、环球基金、私人银行、家族办公室等全球化传承工具结合股权设计、婚内财产约定、婚前财产约定、海外上市等法律方案,为家族成员提供更有效的家庭财产规划,促进家族成员之间的团结和情感的融洽。本文对集中常见的家族财富规划手段作出简要分析。 家族财富规划的模式 制定一部好的家族宪法 提到家族财富规划就得先了解家族宪法。家族宪法是一个家族治家传业的根基。拥有法国欧尚集团等众多企业的Mulliez家族很好地诠释了制度化的家族治理。 Mulliez家族经历了二次世界大战,目前已经传承到第五代,有780名继承人,但家族仍然治理得井井有条。Mulliez家族的核心价值是家族统一,强调家族团结,任何希望参与家族企业的成员必须遵守一个家族宪章。除了核心家族价值,Mulliez家族还有一套成熟的家族治理机制。家族设有四大机构,四大机构相互形成监督制约,以家族利益为重,防止一人专断。 在各机构的协调下,对家族继承人的培养也有固定的流程。继承人首先应接受家族内部教育,通过严格的家族内部训练并得到家族顾问委员会的批准后,继

洛克菲勒中心案例分析

洛克菲勒中心案例分析 摘要:洛克菲勒中心号称是20世纪最伟大的都市计划之一,这块区域对于公共空间的运用也开启了城市规划的新风貌,完整的商场与办公大楼让曼哈顿中城继华尔街之后,成为纽约第二个市中心。 1.洛克菲勒中心概况 洛克菲勒中心广场建成于1936年,是美国城市中公认最有活力、最受人欢迎的公共活动空间之一。 中心由十几栋建筑组合而成,空间构图生动,环境外部富于变化,中心布局上同时满足了城市景观和人们进行商业、文化娱乐活动的需要,所以被人们称之为城中之城。在70层主体建筑RCA大厦前有一个下沉式广场,广场底部下降约4m,与中心其他建筑的地下商场、剧场及地狱大道相连通。该广场的魅力首先是由于地面高差而产生的,采用下沉式的形式能吸引人们的注意。再广场的中轴线尽端,是金黄色的火神普罗米修斯雕像和喷水池。它以褐色花岗石墙面为背景,成为广场的视觉中心,四周旗杆上飘扬着各国国旗。下沉广场的北部是该中心的一条较宽的步行街,街心花园有座椅等方便设施供人休息。 广场下沉式处理可以躲避城市道路的噪声与视觉干扰,在城市中心区为人们创造出比较安静的环境气氛。广场虽然规模较小,但使用效率很高。每逢夏季就支起凉棚,凉棚下支起咖啡座,棚顶布满鲜花,冬季则有变成为溜冰场。环绕广场的地下层里均设

高级餐馆,就餐的游人可透过落地大玻璃窗看到广场上进行的各种活动。 2.洛克菲勒中心规划 洛克菲勒中心建筑群面积是743,000平方米,22英亩,其中包括:洛克菲勒广场一号,建筑面积608,000平方英尺,是原来的“时代-生活”编辑部大楼,通用动力公司也曾经在这里设立过总部。所以这栋摩天大楼也曾经叫过“通用动力大楼”。 第二栋是洛克菲勒广场十号,288,000平方英尺,曾经是美国的“东方航空公司”总部大楼,美国著名的电视节目的摄制总部就在这里。 第三栋是洛克菲勒广场三十号,1986年由原名RCA更名GE,即是美国通用电器公司大楼,这个建筑比较大,面积2.9百万平方英尺,曾经是美国的RCA和RCA西部唱片公司大楼。 第四栋是洛克菲勒广场五十号(50RockefellerPlaza)是美国银行大楼,面积为481,000平方英尺,这里原来是美联社大楼。 第五栋是美洲大道1230号大楼,叫做西蒙和舒斯特大楼,706,000平方英尺,原来是美国橡胶公司大楼; 第六栋是美洲大道1260号,是纽约顶级的音乐表演中心“无线电音乐城“,去纽约基本都应该去看看的。 第七栋是美洲大道1279号,面积为528,000平方英尺,原来是叫RKO大楼,是美国金属集团公司,简称(AMAX)大楼。

世界首富洛克菲勒的创业发家成功之路_励志人物

世界首富洛克菲勒的创业发家成功之路_ 励志人物 世界首富洛克菲勒的创业发家成功之路这是隆重推荐《第一家族》的大背景,作者刘亚洲老师不是用以前的文章组成这部作品,是他句斟字酌写完了这本研究专著。刘亚洲是资深商业观察家,有近30年的从业经验,我认为更可贵的是他的幽默精神,字里行间的调侃气息。还有值得一提的,即便是评价100多年前的人物,刘亚洲总愿意与当代中国背景、世界背景相连接起来。我们就来看其中论述洛克菲勒创业的相关章节,我进行了必要的提炼。阶段1启动资金:父亲1000美元的高利贷莫里斯;克拉克是洛克菲勒商业学校培训班的同学,不过当时洛克菲勒与克拉克关系算不上融洽,但洛克菲勒对利息的反复提问,让年长洛克菲勒十岁的克拉克印象深刻。此外,效力于一家农产品贸易公司的克拉克,怎么也搞不明白,工作仅仅一年多,洛克菲勒就成了一家叫休伊特公司的合伙人?在与洛克菲勒深入交流几次后,克拉克说出了自己的算盘:他想邀请洛克菲勒与自己一起创业,从事农产品贸易。克拉克效力的那家公司,业务很好,但因为自己不是公司合伙人,克拉克无法分享公司的利润。“约翰,以我的专业判断,加上你的财务管理,我们俩人合伙,肯定能在克里夫兰农产品贸易上出人头地。”克拉克发出了邀约。“克拉克,请给我一周时间,我要与家人协商一下。”洛克菲勒没有敷衍克拉克的意思,他

确实需要考虑一下。要知道,过去的休伊特;塔特尔公司,现在的休伊特;洛克菲勒公司,是他从一个小毛头成长为合伙人的第一个公司,这家公司的薪水,不仅让妈妈、弟弟、妹妹在不依靠父亲过上了相对稳定的生活,而他的敬业,在克里夫兰商界已经小有好评。一些异常谨慎的银行家们,偶尔会提及洛克菲勒这个名字。要知道,洛克菲勒才17岁。克拉克的主意,对洛克菲勒有非常强的诱惑。但是,要自己创业,洛克菲勒的储蓄还远远不够。工作三年不到,洛克菲勒居然储蓄了800美元。对于一个一文不名的穷孩子来说,这笔钱算得上是天文数字了。但是钱还是不过。不过天助洛克菲勒,一向吝啬的老比尔居然要主动借钱给儿子。1858年3月,老比尔找到洛克菲勒,说原计划要在洛克菲勒21岁时给他1000元钱,现在,他想提前兑现这个计划。这笔钱是借给洛克菲勒的,利息为10%,当时的银行利息是6%多点。阶段2:有创业做后盾的加薪申请有了父亲的1000元垫底,洛克菲勒手定主意,可以创业了。但他不想说自己创业,而是决定与休伊特摊牌。“休伊特,我想把年收入提到800美元。“约翰,公司去年收入很糟糕,这你是知道的。另外,你加入公司才两年,成为合伙人才一年,怎么可能收入提到800美元呢?”休伊特反诘自己的年青合伙人。“我不能同意您的说法,塔特尔的年收入是2000美元。就算我年青,加入公司时间短,但我所做的工作,难道不是塔特尔的双倍吗?承担这么重的工作,难道我的年收入还不能达到他的一半吗?”休伊特感到理亏,只好行使最终的权力:“约翰,你说的也有道理,但我确实不能付你800美元的年薪。”“好吧。感谢您在

新版《家族财富保障与传承》

《家族财富保障及传承》 课程背景: 各位银行及保险精英: 你是否还在对客户说:“离婚不分,有税不缴,欠钱不还,有保险就是这么任性!”——这是严重的误导。经营高端客户不能这么简单粗暴。 你是否还在跟客户大谈特谈保险的收益?这是舍本逐末。客户赚钱的能力比我们强的多,他凭什么要听我们的? 你是否了解,最新的《中国私人财富报告》中指出,高端客户理财需求排名第一的是保障及传承?而你是否对他们财富保障及传承中所面临的风险有足够的认识?你又是否了解保险在其中的重要作用?并且能够知其然,还能知其所以然? 本课程解决两个方面的问题:第一,掌握高端客户在财富安全和财富传承中所面临的风险,以及如何通过保险等工具,提前筹划和安全,化解这些潜在的风险,让从业人员知其然并知其所以然,这是专业层面。第二,充分了解高端客户的需求,并改变过去的产品导向销售模式,使每一位银行及保险业务精英都成长为私人银行家,从客户需求出发进行保险规划。 实战型管理教练-黄俭老师简介: 滨江双创联盟荣誉理事长;上海蓝草企业管理咨询有限公司首席讲师;多家知名企业特聘高级管理顾问。 黄老师多年在企业管理、公司战略规划、市场营销、品牌建设、员工管理、绩效考核、上市公司等等方面有着丰富的实践经验;深刻理解了东西方管理精髓。进入培训教育行业,作为资深培训讲师,在企业内训课、公开课、CEO总裁班等百余家企业和大学课堂讲授战略管理、营销管理、品牌管理等领域专业课程,结合自身的企业实践和理论研究,开发的具有知识产权的一系列新营销课程收到企业和广大学员的欢迎和热烈反馈。听黄老师上课,可以聆听他的职场经历,分享他的成绩,干货多多!课程突出实用性、故事性、新鲜性和幽默性。宽广的知识体系、丰富的管理实践、积极向上、幽默风趣构成了独特的教学培训风格,深受听众欢迎。通过一系列案例剖析点评,使管理人员掌握一些管理先进理念,分析技巧、提高解决问题的能力。 擅长领域:战略管理/领导力系列/ 经典营销/新营销/大数据营销 授课风格:采用情景式教学法,运用相关的角色模拟和案例分析诠释授课内容,理论与实战并举,侧重实战,结合视听教材,帮助学员在理论基础与实践应用方面全面提升。广大的学员认为授课风格为:幽默风趣、条理清晰、实战、理论联系实际。

关于对中国私人财富管理及传承问题的认识_陈丹妮

根据以往研究,在中国,高端人士财富管理规划普及度不高,管理财富方式也较为单一。因此本文针对目前高净值人士投资不合理的现状提出相关方案。研究的问题主要有:私人财富管理和传承的重要性以及执行策略,不同的资产管理方案分别有什么作用等。一、私人财富管理的意义与目的 (一)为什么要进行私人财富管理 亚太地区的经济走势长期以来比较平稳。在二 十世纪九十年代韩国、香港、台湾地区、新加坡并称为“亚洲四小龙”,之后中国实现了前所未有的高速发展,在亚洲乃至全世界的影响力逐渐扩大。但是经济腾飞的表面下,社会经济结构仍旧蕴含着一定风险。这种情况并不只是在中国,对日本来说,其国家经济也面临着相当大的考验。九十年代末的日本的货币泡沫破灭,巨大的冲击力严重影响了国家的金融体系,昔日的繁荣瞬间消逝。目前中国的经济体是处于一定控制下的市场经济,特殊的国情、急速的增长都可能成为不稳定因素。金融环境是一个变化多端的市场,对于亚洲富裕人士或者说高净值人士(high wealth investor )来说,即使意识到潜在的危险,但是有些时候仍旧没有采取有效的举动合理规划自己的 财富。守富、维富比创富更具有挑战。在西方国家,私人财富管理平台是十分盛行的。投资机构利用不同的投资组合为顾客规划他们的净资产,确保财富一定的价值甚至做到资产升值。由于目前我国对于遗产继承或金融法律的设定尚不规范,仍存在很多需要改进的地方, 许多高净值群体淡化了财产传承的问题。 图1 中国快递增长的私人财富和迅速扩大的大众富 裕阶层快速增长的私人财富 在欧美国家,整体国民对于自己财富有一个比较高的规划意识,这也与他们所处的社会环境有关。作为资本主义国家,美国在世界经济上的霸主地位是毋庸置疑的。自二十世纪以来,美国的金融体系就与世 收稿日期:2013-06-14 作者简介:陈丹妮,上海市南洋模范中学。 关于对中国私人财富管理及传承问题的认识 陈丹妮 (上海市南洋模范中学,上海 200030) 摘要:本文围绕高端人士如何管理并传承财富这一主题展开,并作出相应解释和规划,同时,对财富管理之后的分管、传承问题进行探讨,并提供一定理论加以支持。 关键词:私人财富;管理;传承 中图分类号:F830.35 文献标识码:A 文章编号:1674-5477(2013)08-0069-06

世界石油大王——洛克菲勒的双面人生

世界石油大王——洛克菲勒的双面人生 他在赚钱和花钱两方面,都做出了杰出的表率;他的人生轨迹,是从金钱的奴仆到金钱的主人的轮回;他唯一不变的,是自始至终对于金钱的兴趣和追求 从一无所有,到富可敌国,从被金钱所控制,到成为金钱的主人。约翰·D·洛克菲勒的一生,是不息战斗的一生,是激情燃放的一生,是长寿而丰富的一生,是充满张力的一生,更是自我实现的一生。从很大程度上而言,洛克菲勒的人生历程,无关乎是非黑白的评价,他的诸多做法在很大程度上不过是兴趣引导的自发行为而已。相较于时代而言,他已经走过太远,而世人对其的评价,又太过于简单。 据著名杂志《福布斯》的测算,约翰·D·洛克菲勒的身价折合成现在的美元约有2000亿——而根据2009年的《福布斯》亿万富翁排行榜,世界首富比尔·盖茨的身价仅为400亿美元。洛克菲勒的影响力极其深远,以至于其所领导的商业帝国所留下的遗产依然支配着世界石油产业,而洛克菲勒家族从发迹至今已经绵延6代,仍未现颓废和没落迹象。 与很多抓住了上帝或其他类似于上帝的大人物给予的机会而成功的美国超级富豪不同的是,洛克菲勒的成功是个人奋斗的结果。后人发掘了无数条洛克菲勒的成功秘诀,但事实上,他成功的根本在于:天生就对钱这种东西始终保持着狂热的兴趣。种种历史资料表明,洛克菲勒对钱的执着只是出于一种兴趣,而非贪图享受什么。他的一生都在疯狂敛财,这个基督徒甚至将此看作是上帝赋予的使命;而他自己也毫不掩饰对金钱的狂热喜爱——金钱能令他神经高度兴奋。与此同时,他也一直都在琢磨,如何能让每分钱物尽其用。 大多数时候,洛克菲勒将自己隐藏在百老汇26号的标准石油公司办公室中,通过庞大的情报网,指挥着整个帝国。他自年少时便异常注意自我控制,每天仔细检查自己的一言一行,稍有不妥言行或思想杂念便自行纠正;他能熟练地控制自己的脸部肌肉,使之不表现出任何喜怒哀乐。在商场上,这个奇瘦无比的老头一直扮演着冷酷无情的角色,不过其私生活却像清教徒般节俭:他上班时常常四处巡视,亲自关小煤气、拧紧水龙头;他将生活中的一切开支数字,都记在了账本上,并仔细研究;在1864年9月8日的婚礼上,其所购戒指也仅花15.75美元。 英雄不问出处 洛克菲勒曾说:“如果把我剥得一文不名丢在沙漠的中央,只要一行驼队经过——我就可以重建整个王朝。”此言绝非吹嘘。尽管以现在的眼光来看,洛克菲勒的传奇在理论上似乎根本就不可能存在。 1855年,由于家庭贫困,约翰·D·洛克菲勒被迫辍学外出打工,时离7月16日高中

洛克菲勒经典名言

洛克菲勒经典名言 导读:本文是关于洛克菲勒经典名言,如果觉得很不错,欢迎点评和分享! 1、你利用机会,就是在剥夺别人的机会,保证自己。 2、设计运气,就是设计人生。所以在等待运气的时候,要知道如何引导运气。这就是我不靠天赐的运气活着,但我靠策划运气发达。 3、应付人的能力也是一种可以购买的商品,正如糖或咖啡一样,而我愿意会付酬购买这种能力,它比世上任何别的东西都多。 4、尊严不是天赐的,也不是别人给予的,是你自己缔造的。 5、我的信念是抢在别人之前达到目的。 6、你希望我能永远同你一起出航,这听起来很不错,但我不是你永远的船长,上帝为我们创造双脚,是要让我们靠自己的双脚走路。 7、智慧之书的第一章,也是最后一章,就是天下没有白吃的午餐。 8、即使输了,唯一该去做的就是光明磊落的去输。 9、如果你们想成为重要人物,就必须首先使自己承认“我确实很重要”,而且要真正的这么觉得,别人才会跟着这么想。 10、全面检查一次,再决定哪一项计划最好。 11、儿子。人生就是不断抵押的过程,为前途我们抵押青春,为幸福我们抵押生命。因为如果你不敢逼近底线,你就输了。为成功我们抵押冒险不值得吗?

12、凡事都得试试,哪怕希望微乎其微。 13、我应该是富翁,我没有权利当穷人。 14、每个人都有失去自信,怀疑自己能力的时候,尤其是在逆境中的时候。 15、一个人不是在计划成功,就是在计划失败。 16、正确的态度将我们引向致富之路,错误的态度却可能导致人财两空。 17、想想看,我们这个世界就如同一座高山,当我们的父母生活在山顶时,注定你不会生活在山脚下;当我们的父母生活在山脚下时,注定你不会生活在山顶上。在多数情况下,父母的位置决定了孩子的人生起点。但这并不意味着,每个人的起点不同,其人生结果也不一样。在这个世界上,永远没有穷、富世袭之说,也永远没有成、败世袭之说,有的只是我奋斗我成功的真理。我坚信,我们的命运由我们的行动决定,而绝非完全由我们的出身决定。 18、爱情就像一粒种子,到时它就会成长、开花。我们不知道开的是什么花,但是,肯定它会开花。 19、我就是我最大的资本!我唯一的信念就是相信自己。 20、这是公然的挑衅,我却装作充耳不闻,我知道自己尊重自己比什么都重要,但是。我在心里已经同他开战:,我一遍一遍地叮嘱自己:超越他,你的强大是对他最好的羞辱,是打在他脸上最响的耳光。 21、人生中最令人感到挫折的,莫过于想做的事太多,结果不

美国第三部门

对洛克菲勒基金会的研究以及对中国基金会发展的思考 工商131班詹海婷10132482 摘要:在美国这个现代第一部门和第二部门高度发展成熟的发达国家,国家-政治领域就出现了一种“后现代”现象:第三部门,本文以洛克菲勒基金会为例介绍美国的第三部门,并由此看中国基金会的发展现状以及未来的发展展望。 关键词:第三部门基金会洛克菲勒基金会 一、对第三部门和基金会的介绍 1.第三部门的定义 第三部门,即“通过志愿提供公益”的NGO或NPO。从范围上讲是指不属于第一部门(政府)和第二部门(企业)的其他所有组织的集合。因此,主要为民政部门注册的社会团体、基金会、民办非企业单位及未注册的草根组织。第三部门是一个与传统模式相异的全新组织形式,美国学者萨拉蒙称之为现代民族国家之后的“全球社团革命”。据说工业化发展模式要求民族国家,而后工业的可持续发展模式则要求发展跨国的第三部门组织。虽然一般谨慎的学者认为它应当与第一、第二部门互补互动,而不是向这两个部门挑战乃至试图取代它们。 在美国,这是在现代第一部门和第二部门高度发展成熟后,这两个部门的失灵充分表现出来以后才产生的现象,我们可以称之为一种“后现代”现象。在国家-政治领域就出现了“既不是自由市场,又不是福利国家”的“第三条道路”取向,而在社会生活领域,第三部门便应运而生。 2.基金会在美国的发展 基金会(慈善基金会),是指利用自然人、法人或者其他组织捐赠的财产,以从事公益事业为目的,按照本条例的规定成立的非营利性法人。基金会分为面向公众募捐的基金会和不得面向公众募捐的基金会。公募基金会按照募捐的地域范围,分为全国性公募基金会和地方性公募基金会。根据《基金会管理条例》规定,基金会必须在民政部门登记方能合法运作,就其性质而言是一种民间非营利组织。 美国基金会在20世纪后开始蓬勃发展。1900年的卡内基基金会和洛克菲勒基金会是最早成立的一批基金会中比较知名的两家。1936年成立的福特基金会,由福特家族资助,拥有数十亿美元,项目遍布全球,影响范围很广。2000年,比尔和梅琳达·盖茨基金会成立,成为全球最大的慈善基金会,旨在促进全球卫生和教育领域的平等。 下面,我将以洛克菲勒基金会为例介绍美国第三部门当中的重要组成部分:基金会。 二、以洛克菲勒基金会为例研究美国第三部门中的基金会 1.洛克菲勒基金会的简介 洛克菲勒基金会1913 年在纽约注册。2000 年资产33亿美元。目洛克菲勒基金会,1913年由约翰·D·洛克菲勒创立,是美国最早的私人基金会,也是世界上最有影响的少数基金会之一。 洛克菲勒基金会的最初宗旨是:“促进全人类的安康”,之后随着社会的变迁,措辞上有些变动——促进“知识的获得和传播、预防和缓解痛苦、促进一切使人类进步的因素,以此来造福美国和各国人民,推进文明”。 2.洛克菲勒基金会的主要活动 洛克菲勒基金会通过资助各种研究机构和社会团体,对美国政治、外交、军事和经济进行广泛的研究,对政府决策产生重大影响。在国际项目上,征服饥饿、控制人口、促进健康、解决国际冲突、改进发展中国家的教育;在美国国内项目上,维护环境质量、发展文化事业,尤其是在戏剧、文学和音乐领域,以及增进机会均等。基金会的资金和政策由一个独立的不拿薪水的理事(评议员)控制,负责向大学、研究机构和其他合格机构提供资助。基金会也

约翰洛克菲勒名言

约翰洛克菲勒名言 本文是关于约翰洛克菲勒名言,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 1、在苦难中向上攀爬的人,知道如何千方百计地去寻找方法、手段,让自己得救。 2、儿子。人生就是不断抵押的过程,为前途我们抵押青春,为幸福我们抵押生命。因为如果你不敢逼近底线,你就输了。为成功我们抵押冒险不值得吗? 3、世界上什么事都可以发生,就是不会发生不劳而获的事,那些随波逐流、墨守成规的人,我不屑一顾。 4、如果你们想成为重要人物,就必须首先使自己承认“我确实很重要”,而且要真正的这么觉得,别人才会跟着这么想。 5、每一次说不懂的机会,都会成为我们人生的转折点。 6、在业务的基础上建立的友谊,胜地过在友谊的基础上建立的业务。 7、享有特权而没有力量的人是废物,受过教育而无影响力的人是一堆一文不值的垃圾。 8、我从不相信失败是成功之母,我只相信信心是成功之父! 9、应付人的能力也是一种可以购买的商品,正如糖或咖啡一样,而我愿意会付酬购买这种能力,它比世上任何别的东西都多。 10、坦率地说,自我感觉到人世间因贫穷而疾苦的时候,我就萌发了一个信念:我应该是富翁,我没有权利当穷人。随着时间的推移,这个信念变得犹如钢铁般坚硬。 11、一头猪好好被夸奖一番,它就能爬上树去。 12、你应该清楚,知识原本是空的,除非把知识付出行动,否则什么事都不会发生。 13、我们追求完美,但是人类的事情没有一件绝对完美,只有接近完美。 14、没有体验过不幸的人,反而不幸。 15、没有谁可以阻挡我们回家的路,除非我们不想回家。 16、每一件事情都要做得尽善尽美。你付不起贪小失大所累积的种种额外负担。

17、沉默带给你的好处很多,摆低姿态,变的谦虚,换言之就是,隐藏你的聪明。越聪明的人,越懂得沉默,就像成熟的稻子,垂下稻穗。 18、每个人都有失去自信,怀疑自己能力的时候,尤其是在逆境中的时候。 19、慈善是有害的,除非它能帮助接受慈善的人不再依赖慈善。 20、我们劳苦的最高报酬,不在于我们所获得的,而在于我们会因此成为什么。如果你视工作为一种乐趣,人生就是天堂;如果你视工作为一种义务,人生就是地狱。 21、人生中最令人感到挫折的,莫过于想做的事太多,结果不但没有足够的时间去做,反而想到每件事的步骤繁多,而被做不到的情绪所震慑,以致一事无成。我们必须承认,时间有限,任何人都无法做完所有的事情。聪明人知道,并非所有的行动都会产生好的结果,只有明智的行动才能带来有意义的结果,所以聪明人只会汲取做了以后获得正面效果的工作,做与完成最大目标有关的工作,而且专心致志,所以聪明人总能做出最有价值的贡献,并捞到很多好处。 22、尊严不是天赐的,也不是别人给予的,是你自己缔造的。 23、我从来没想过会输,但是即使输了,唯一该做的就是光明磊落地去输。 24、在机会的世界里,没有太多的机会可以争取,如果你真的想成功,你一定要掌握并保护自己的机会,更要设法抢夺别人的机会。 25、精神的力量来自远大的目标和坚强的信念是超越自我的内在动力。 26、只知道努力工作的人,失去的是赚钱的时间。 27、拐杖不能取代强健有力的双脚,我们要靠自己的双脚站起来,如果你的脚不够强壮,不能支持你,你不是放弃和认输,而是应该努力去磨练、强化、发展双脚,让它们发挥力量。 28、我们要勇于在别无选择中,毅然杀出一条生路。 29、命运给予我们的不是失望之酒,而是机会之杯。 30、想想看,我们这个世界就如同一座高山,当我们的父母生活在山顶时,注定你不会生活在山脚下;当我们的父母生活在山脚下时,注定你不会生活在山顶上。在多数情况下,父母的位置决定了孩子的人生起点。 31、一个人不可能靠着运气而成功,而是要付出努力的代价。 32、无论何时何地,在最终胜负显现之前,决不能押上所有的筹码。

法商视角下的家庭(家族)财富保障与传承课程大纲4.2

《法商视角下的家族(家庭)财富保障与传承》 课程大纲 沙龙邀约客户: 保险公司、私人银行高净值及超高净值客户。 课程收获: 通过实际案例让客户了解资产隔离和财富有序传承的必要性,同时了解人寿保险、保险金信托、家族信托等金融工具在家族财富保障和传承中的作用。唤醒客户的财富配置需求,为保险及保险金信托、家族信托的金融产品方案落地做好准备。 课程时长:2.5至3小时 第1单元前言 1、阐述家族财富积累的三个阶段:创富、守富、传富以及各阶段的核心诉求 2、总结中国家族“富不过三代”造成家道中落的原因 3、通过案例具体分析上述原因 第2单元:资产隔离的必要性 2.1通过实际案例讲述“假离婚躲避不了真债务” (1)实际判决和案例分析 (2)我国法律对夫妻共同债务的规定

2.2通过实际新闻案例阐述不进行资产隔离的后果 寄语:提醒客户进行财富的预期管理和资产隔离 第三单元:家业企业如何隔离 3.1企业家业混同的表现形式 3.2防范企业家业混同的方法 3.3通过采取资产隔离措施的实际案例,阐述保险和代持在在资产隔离中的作用3.4总结保险的法律特性: (1)法院强制执行过程中保险的相对隐私性 (2)人寿保险法律结构的复杂性 (3)保险在婚姻中的资产保护功能(通过实际案例谈父母现金陪嫁的缺陷)(4)明确指定了受益人的身故保险金不属于遗产衍生出:“父债子不还”和“遗产税的”筹划功能。 第四单元:资产隔离的实际案例 4.1通过实际案例谈复杂家庭下的内部矛盾及困境 4.2复杂家庭的金融解决方案 4.3家业企业隔离的实际案例 4.4律师提示:保险和保险金信托不是唯一,但确是非常重要的一种隔离风险的金融工具! 第五单元:家族财富的传承 5.1家族传承的方案设计具有高度专业性: 案例:传承经典案例

不能不知道的著名传播学者

不能不知道的著名传播学者 对于传播现象给予较多研究、直接促成传播学产生的学者,是拉斯韦尔、勒温、霍夫兰,以及拉扎斯菲尔德。他们的学术背景、事业生涯和兴趣爱好有着惊人的相似。他们的家庭大多与欧洲大陆有着某种联系,其学术成果与欧洲学术有某种渊源,有两位在第二次世界大战前夕移居美国。这四位学者还都有较富裕的家境,较丰富的学识,进最好的大学,广泛涉猎欧美不同学科。他们都在中年时期突然改变事业生涯,从他们自己熟悉的研究领域转向传播研究,并以恢宏的气度一起结识。他们都在大学从事教学与研究,出版了有关专著。他们的四周均聚集一批后来都成为该学科领袖的年轻学者,和一批批听他们授课的莘莘学子。在他们的传播研究中,都着重态度、行为改变的效果研究。正是这些推动了传播学的产生,确定了传播研究的某些方向,积聚了研究力量,为传播学奠定了进一步发展的坚实基础。 1.拉斯韦尔 哈罗德·拉斯韦尔(Harold Lasswell,1902----1977)是一位著名的政治学家,也够得上是一位社会学家、心理学家和传播学者。传记作家形容他为“犹如行为科学的达尔文”。 拉斯韦尔1902年2月13日出生于美国伊利诺斯洲唐尼尔逊的一个牧师家庭。家境优裕,藏书甚丰。1922年,他在芝加哥大学获哲学学士学位后,赴欧洲英、法、德等国著名大学攻读研究生课程,最后获得博士学位。其间,他曾去柏林大学学习心理分析学说,并最先向美国学界引介了弗洛伊德心理分析理论,其《世界政治与个人不安全感》(1953)一书也深受弗氏理论的影响。1927年,在芝加哥大学政治系任教的拉斯韦尔正式出版了他的博士论文《世界大战时期的宣传技巧》,随即在学术界引起反响。该书描述和分析了第一次世界大战中各交战国之间的宣传战,断定宣传能产生很大的社会影响力。1935年,他又与人合写和合编了《世界革命的宣传》和《宣传与推行》两本书,用科学的方法分析和研究宣传的功能及其社会控制,探讨宣传的本质和规律。1946年,拉斯韦尔和史密斯合著了《宣传、传播和舆论》一书,认为宣传只是信息传播的一种特殊形态,而大众传播研究的范围要广得多,包括报刊、广播、书籍、电影、告示以及歌曲、戏剧、演讲等等。该书第一次明确使用了“大众传播学”的概念,并用四篇文章分别阐述了传播过程中的“渠道”、“传播者”、“内容”和“效果”等要素,从而显示出著者由宣传研究转向传播研究的思维轨迹和理论倾向。1979年,在拉斯韦尔逝世两周年的时候,他与勒纳、史皮尔合写的《宣传与传播世界史》三册巨著正式出版发行,从而将宣传与传播研究又推向了一个新的高度。

忠贞不渝的爱情是洛克菲勒成功的基石

忠贞不渝的爱情是洛克菲勒成功的基石当洛克菲勒就金钱与快乐接受记者采访时,他认为:“金钱可以买到房屋,但买不到家;金钱可以买到珠宝,但买不到美丽;金钱可以买到药物,但买不到健康;金钱可以买到纸笔,但买不到文思;金钱可以买到书籍,但买不到智慧;金钱可以买到献媚,但买不到尊敬;金钱可以买到伙伴,但买不到朋友;金钱可以买到服从,但买不到忠诚;金钱可以买到权势,但买不到学识;金钱可以买到武器,但买不到和平;金钱可以买到小人的心,但买不到君子的志气;金钱可以买到享乐,但买不到快乐”。 洛克菲勒的这些观点,绝对不是因为当今世界的残酷竞争而自我放弃,从而找一个借口,让金钱的价值无限缩小。为了更加深入的解剖创业、财富、家庭的关系,是不是孤家寡人才是成功的基石或是价值,我们研究了美国第一个亿万富翁洛克菲勒,并与读者分享在《赢道:成功创业者的28条戒律》(清华大学出版社)一书。 事实上,只有站在高山上,才能心无旁骛的思考“我从哪里来,到哪里去”这个最简单的问题,就如同都市男女因为生活的压力搞不清“一天吃三顿饭”这个在幼儿园就应该明白的道理。 当然,我们也没有必要无限放大洛克菲勒财富帝国的效应,毕竟世界首富是唯一的。我们要做的,并非一定就是丰功伟绩。如果上帝掷骰子选择了我们,我们完全有理由和信仰去完成历史使命。除这个小概率之外,只要自己活得精彩,搞明白最简单的道理,也就找到了最简单问题的答案。 “健康、成功、快乐”是最有价值的概括。洛克菲勒活到了98岁,健康永远是人生的1,1没有了,再多的0,也等于0,健康是基础,哪怕现代医学飞速发展,不断地诱惑我们放弃对健康的敬仰和承诺。成功是每个人达到自己梦想的彼岸,不必惊天动地,就怕目标永远在彼岸。当我们有一天站在彼岸的时候,或者在通往彼岸的旅途中,还有一个极为重要的东西,或者说跟成功同样重要的东西,那就是快乐。如果在追逐成功的过程中,享受不到快乐,那么这样的人生也有些遗憾。 快乐是什么?做梦的憧憬,追梦的充实,圆梦的满足,这些都不必赘述。然而,还有一个快乐,容易让人遗忘,那就是家庭的快乐。洛克菲勒一生中没有任何桃色新闻,即使后来成为亿万富翁,他在女人方面的严肃也传为佳话。1854年,15岁的洛克菲勒认识了他终身的伴侣罗拉,二人经过了十年拉锯式的恋爱,终于于1864年9月步入了婚姻的殿堂。洛克菲勒在自己辉煌的一生中,无论处于成功的巅峰,还是处在命运的低谷,罗拉始终是他一生

我国政府投入国际科技合作经费的现状及发展对策_刘云

我国政府投入国际科技合作经费的 现状及发展对策 刘 云 董建龙 (合肥工业大学预测与发展研究所 合肥 230009) (国家科技部国际科技合作司 北京 100862) 摘 要 本文首先分析了我国国际科技合作的现状及存在的问题,认为政府投入国际科技合作经费的 短缺是制约我国国际科技合作在广度和深度上发展的关键问题;基于对政府投入国际科技合作经 费的规模和强度的分析评价,提出了未来政府增加国际科技合作经费投入的可行性方案和配置模 式建议。 关键词 国际科技合作 经费投入 经费配置 1 国际科技合作的现状与问题 111 基本情况 改革开放以来,经过20年的努力,我国在世界范围内以双边、多边、官方、民间等多种形式,逐步形成了多层次、多渠道、全方位的国际科技合作格局。截止1996年底,我国已于145个国家和地区建立了科技合作交流关系,与其中86个国家签订了政府间科技合作协定或经贸科技合作协定,其中包括几乎所有的西方发达国家、独联体及东欧国家,以及大部分亚洲国家和部分拉美及非洲国家。在双边政府间伞式协定下,政府部门间专业对口协议的数量众多,如与美国有27个,与德国有28个,与法国有35个,与英国有17个;与俄罗斯有35个。 多边合作与双边合作互为补充,是我国对外科技合作的一个重要特点。自1979年联合国通过5维也纳科技促进发展行动计划6以来,我国更加重视多边科技合作,积极参加和支持了联合国科技政策委员会、科技顾问委员会、科技促进发展中心、外空委员会、新能源和可再生能源委员会等,并与联合国计划开发署、教科文组织、联合国大学、亚太经社会、粮农组织、工发组织、国际原子能机构、世界知识产权组织、卫生组织等开展的卓有成效的科技合作。目前,我国已参加了899个国际科技组织,还与欧共体5个总司建立了长期科技合作关系。近年来,环境与发展问题成为世界各国关注的焦点,自1993年世界环发大会以后,我国首先制定了5中国21世纪议程行动纲领6,并将开展多边和双边的科技合作视为解决全球面临的共同问题以及本国可持续发展问题的必由之路112。 部门和地区对口科技合作交流则在更广的范围内展开。如中国科学院已同40多个国收稿日期:1999-06-30 本文得到国家科技部软科学项目及国家自然科学青年基金项目(79600008)资助。1国家科技部国际科技合作司:世界科学技术发展年度述评11995-19971 第18卷 第1期2000年3月 科学学研究Studies in Science of Science V ol.18 N o.1 M ar.2000

读洛克菲勒有感

读洛克菲勒有感 洛克菲勒如何从一贫如洗的少年崛起为石油业霸主,这段经历绝对是一段经典的励志故事。来看看这位敛财大亨给我们的启示吧。 1.出身低微、教育不足不影响成才。约翰·D少时贫困,16岁就外出打工。他还缺少一个英雄楷模式的父亲,父亲是令他感到丢脸的假药贩子。约翰·D小时候给人的印象是目光有些呆滞,郁郁寡欢,人们看不出他日后能有多大出息。 2.不要相信“你越想发财,你就越发不了财”的论调。约翰·D 很早就喜欢钱。他打工时,将老板的一张4000美元的期票从保险柜中偷出,看了又看,摸了又摸,激动无比。他创办企业的目的也完全是因为:想赚到很多钱。 3.拥有坚定的发财信念,甚至勇于喊出它。约翰·D的日记里记载了大量关于发财信念的内容。有一次他受到客户的歧视,便愤怒地喊道:“等着瞧吧,有一天我会成为天下首富!”他还多次敲着朋友们的膝盖说:“我必定会发财,必定会发财,必定会发财!”对发财有一种强迫症似的渴望。 4.从小处做起,研究数字。约翰·D一生始终保存着他十几岁时的第一个账本,他当时命名为“账本甲”,从这个账本开始,他将生活中的一切开支数字,不论大小,通通记录下来,并仔细研究,这培养了他对数字的敏感。对数字的敏感认真始终是约翰·D的长项,是他经商成功的重要原因之一。 5.高度自信,严格要求,以及斗牛犬般不屈不挠的战斗意志。约翰·D 16岁时开始找第一份工作,便决定只在知名大企业里工作。他按照城里最大的企业名录一家家上门求职,并且提出要见企业最高管理者。找完了第一轮没被录取后又开始找第二轮,并且毫不气馁,按部就班执行自己的求职战略。半年后才找到一份簿记工作。工作中他替老板要债,在欠债者门前一等数小时,神情完全像是好像要不到这笔钱,他马上就得死去一样。 6.将工作当成积累资本和经验的渠道,而不但仅是糊口的工具。即使最初2个月的工作表现相当出色,可约翰·D只领取了低得可怜的工资。但他热爱簿记这份工作,加班加点,并且敏锐地发现企业账本中的错误,他的特长找到了发挥的舞台,同时他在吸收商界经验。 7.一日三省吾身,大材自我造就。约翰·D自年少时便异常注意自我控制,每天仔细检查自己的一言一行,稍有不妥言行或思想杂念便自行纠正。他能熟练地控制自己的脸部肌肉,使之不表现出任何喜怒哀乐。 8.在真正强大之前,忍耐自己不喜欢的事情。即使约翰·D 在簿记工作上感到,与其所做贡献相比待遇严重偏低,但他选择了忍耐。终有一天机会降临,一位同事邀请他合伙创业,他以辞职的方式,对不公平待遇实行了报复。 9.在合作与动态平衡中谋求控制权。他与共同创业的伙伴在

洛克菲勒家族靠记帐本富过三代

洛克菲勒家族靠记帐本富过三代为何犹太家族可以致富百年? 犹太人的金钱观与财富教育,正是富裕病横行全球时代的防疫抗体。 美国股神巴菲特、量子基金创办人索罗斯、前美国联邦准备理事会主席葛林斯班、微软公司共同创办人艾伦、华纳电影公司创办人华纳、路透创办人路透、《纽约时报》董事长奥克斯、美国石油大王洛克菲勒有何共同点? 答案是:他们都是犹太人。犹太人人口,只占全世界0.3%,但根据《财富》杂志统计,全世界的超级富翁中,犹太人占四到五分之一强。《塔木德——犹太人的致富圣经》一书指出,犹太人之所以能有高人一等的经商和理财能力,都来自一代传给一代的独特信仰和金钱观。 犹太人的长期流亡,使他们不可能鄙视钱,因为钱是他们最方便携带的东西;也是他们在和其他宗教教徒打交道时,唯一不具异端色彩的东西。 犹太人在全世界寄居,钱更是他们在一个国家中买下生存权利的重要工具。中古世纪欧洲的犹太人,必须缴纳林林总总的人头税和其他特别税,赚钱,是为了生命安全的需要。至今在犹太人家庭还有一种习惯:留给子女的财产,至少不应该比自己继承的少,这代表着犹太人对后辈拥有平安幸福的祈愿。 因此,金钱拥有“准神圣性”地位,犹太人对金钱,也有一

套明确的态度。他们对于财富的文化传承,靠的是《塔木德》经。 《塔木德》凝聚了十个世纪中两干多位学者对自己民族智慧的探索。当中有许多这样的谚语:“身体依靠心而存活,心则依靠钱包而生存。”、“残害人们的东西有三样:烦恼、争吵、空钱包。其中空钱包害人最甚。”、“金钱给人间光明,金钱给众生温暖。”这本经典揭示了金钱的价值,也揭示钱是拿来做好事,不是用来炫耀身分的。透过研读这本经典,犹太人从孩子小时候就教导他们如何管理钱包,与如何看待财富的价值。 其中,象征美国资本主义精神的洛克菲勒家族,就是犹太人活用《塔木德》教诲的最佳范例。 □花钱都要有理由:孩子每天睡前须记下当日开销 曾经独霸美国95%炼油市场的美国标准石油公司创办人约翰〃洛克菲勒,是全世界上第一位十亿万美元富翁。其家族至今仍是美国十大超级富豪之一,孙子纳尔逊〃洛克菲勒曾当上美国副总统,而另一个孙子大卫〃洛克菲勒,则是赫赫有名的大通银行创办人。 在《洛克菲勒留给儿子的三十八封信》一书中,洛克菲勒有句名言:“智慧之书的第一章,也是最后一章,就是天下没有白吃的午餐。” 他的父亲从他四、五岁的时候,就让他帮妈妈提水、拿咖啡杯,然后给他一些零用钱。等洛克菲勒再大一点的时候,父亲就不给他零用钱了,于是他到了父亲的农场打工。帮父亲挤一头奶牛、

银行从业资格继续教育测试题及答案 - 家族财富传承

家族财富传承 第一章家族企业概论 1 (单选题)超高净值家族财富管理的顶层设计是指()。 ?A家族办公室 ?B家族基金会 ?C家族宪法 ?D家族委员会 2 (单选题)家族委员会的职能不包括()。 ?A关注家族价值观的传承与强化 ?B负责“家族宪法”的制定与修订 ?C全部家族成员的学习与培训 ?D定义家族的梦想、目的和愿景 3 (单选题)一般延续好几代,采取防御战略维持企业的家族企业类型是()。 ?A不老型 ?B闪电型 ?C长存型 ?D持续创业型 第二章家族企业理论模型 1 (单选题)下列各项中,哪个不属于家族企业的三环模型这一系统中的子系统?()?A股权 ?B财富 ?C家族 ?D企业 2 (单选题)家族企业的分类不包括()。 ?A持续创业型 ?B闪电型 ?C不老型 ?D长存型 第三章家族企业治理与传承 1 (单选题)()构筑家族财富牢不可破的法律结构。 ?A家族办公室 ?B家族信托 ?C家族委员会 ?D家族宪法 (单选题)家族传承的四个维度中,管理权传承的标志是()。 ?A控股股权的传承 ?B家族金融资产的传承

?CCEO/总裁的传承 ?D董事长的传承 3 (单选题)股东协议的主要作用是()。 ?A为支持家族的沟通和决策提供治理流程 ?B明确描述就关键主题共同合作的家族行为与准则 ?C在经营企业之外保持家族联系和承诺的工具 ?D避免家族的资产发生争议,实现长期规划与行动 第五章家族信托 1 (单选题)最普遍使用的信托为()。 ?A固定权益信托 ?B特别目的信托 ?C慈善信托 ?D全权信托 2 (单选题)家族信托所有权的属性不包括()。 ?A转让权 ?B收益权 ?C决定权 ?D控制权 3 (单选题)家族信托中,信托资产的合法所有人是()。 ?A受益人 ?B保护人 ?C受托人 ?D委托人 第六章家族办公室 1 (单选题)关于SFO(单一家族办公室)与MFO(联合家族办公室)的区别,下列说法不正确的是()。?ASFO定制化高,MFO则相对较低 ?BSFO人才吸引力高,MFO则相对较低 ?CSFO隐私保护程度高,MFO则相对较低 ?DSFO控制权高,MFO则相对较低 2 (单选题)下列各项中,属于家族办公室对家族资本的影响的是()。 ?A家族信托与遗嘱 ?B家族教育 ?C档案管理 ?D家族公益活动 3 (单选题)家族办公室的发源地为()。 ?A日本 ?B美国 ?C英国 ?D德国

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