电力电信规划标准
1、电力方面：村内电力现状情况【国家电压标准规定城市电网电压等级（500、
330、220、110、66、35、10kv和380/220V，变电所的电压等级可分为500、330、220、110、66、35kv），是否有变电所、电力线接自何处、通往何处】，10KV变电站的形式有：箱变、变电亭、杆变和台变。村内每种形式变压器的数量及容量（KVA），线路敷设方式？村内供电情况，是否满足需要，是否需要新建变电站及其新建位置，乡里和村里是否有对电力的要求和设想？
城市架空电力线路的路径选择：
①应根据城市地形、地貌特点和城市道路网规划，沿道路、河渠、绿化带架
设。路径做到短捷、顺直，减少同道路、河流、铁路等的交叉，避免跨越建筑物；对架空电力线路跨越或接近建筑物的安全距离，应符合如下规定：1～330KV架空电力线路导线与建筑物之间的垂直距离
（在导线最大计算弧垂情况下）
架空电力线路边导线与建筑物之间安全距离
（在最大计算风偏情况下）
②35KV及以上高压架空电力线路应规划专用通道，并应加以保护。
③规划新建的66KV及以上高压架空电力线路，不应穿越市中心地区或重要
风景旅游区。
④宜避开空气严重污秽区或有爆炸危险品的建筑物、堆场、仓库，否则应采
取防护措施。
2、电信方面：村内电信现状情况【局所类型（中心局、端局、模块局、接入网
局）、装机容量（门）、实占容量（门）、出局线对】，线路敷设情况（架空和管道线路各占比例），是否有有线电视台及其位置，有线电视的入户率，村内和电信部门对规划电信局所、线路的要求和设想。
职业技术学院十三五专业建设规划.
Xx技术职业学院 “十三五”专业建设与发展规划 一、发展现状及面临形势 （一）发展现状 1.专业规模逐步扩大。“十二五”期间，我校全面贯彻落实科学发展观，坚持能者治教，严谨治学的办学理念，秉承为社会培养“技能型人才”的办学宗旨，正确处理规模、结构、质量、效益的关系，专业建设有了很大发展，形成了工、文结合的格局。专业由“十二五”初的15个发展到“十二五”末的17个，专业规模逐渐扩大。17个专业中，工科类专业6个，占35.0%；文科类专业11个，占65%。 2.办学特色更加明显。“十二五”期间，学校的传统优势和特色得到进一步巩固和发展。学校现有校级特色专业1个，校级重点建设专业4个，特色（重点建设）专业占学校现有专业数的6%，属文科类。主干学科专业紧紧依托财经类行业，已显现较强优势，成为我校专业建设群的主体，反映了我校鲜明的办学特色。 3.教学条件明显改善。“十二五”期间，学校共投入教学科研仪器设备经费100万元左右，全校教学科研仪器设备总值达100万元，实验室建筑面积约3000多平方米，多媒体教室总间数52间、座位数4000多个；实训（实验）实15个；新建校内外实习基地30多个。 4.教学管理严格规范。通过对管理制度的“废、改、立”，学校教学管理制度更加科学、严谨、健全。“十二五”期间，学校进一步理顺了校、院（部）两级教学管理体制，明确各级管理权限和职责，教学管理更加规范，管理效率得到进一步提高；构建了科学合理、运
行高效的质量保障体系。 5. 办学水平显著提升。毕业生的综合素质稳步提升，升本录取率达100%，就业率名列前茅，受到用人单位的普遍好评。 6. 校企合作教育快速发展。（校内、校外）学校积极探索与企业合作订单式培养高职学生。 7. 科研工作步入新轨、教改工作逐见成效。学校13个教改科研项目成功立项，其中，重点项目6个(其中市级项目4个)，一般项目7个。 （二）面临形势 进入21世纪，我国职业教育处于快速发展，2005年以来，职业教育领域解放思想，突出特色，深化校企合作，9年共培养了近8000万高素质劳动者和技能型人才，每年培训各类人员1.5亿人次以上。可以说职业院校毕业生已成为产业大军的主要来源，成为实体经济发展的中坚力量。但是，我国职业教育的科学发展还面临许多新的挑战，一是缺乏一支双师型的教师队伍拔尖创新人才培养能力较为薄弱；二是校企合作是职业院校培养高技能型人才的必经之路高等教育持续 发展条件不足不稳；三是组建职教集团，整合教育资源扩招后毕业生就业竞争压力较大，对高等学校学科专业结构优化及增强学生社会适应能力等提出新的更高要求；四是打造品牌，发展内涵在人才培养模式、考试招生制度、办学体制和管理体制等方面，存在许多制约体制机制的障碍。这些都将对专业的建设与发展产生较大影响。面对国际国内高等教育改革发展的新形势，学校专业建设发展与人才培养仍存在一些不适应形势发展需要的问题。 1.专业建设整体水平有待进一步提高。专业建设和发展不平衡，各专业在师资队伍、教学条件、社会影响力等方面存在较大差距，有
电力电信施工设计方案
目录 一、编制依据 -------------------------------------------------------------1 二、工程概况 -------------------------------------------------------------1 三、施工安排 ------------------------------------------------------------2 1、施工准备 ---------------------------------------------------------2 2、人员组织 ---------------------------------------------------------3 3、主要设备准备 ----------------------------------------------------3 四、电力、通信管道施工方案 ---------------------------------------4 1、测量放样 ---------------------------------------------------------4 2、施工技术要点 ----------------------------------------------------4 3、施工方法 ---------------------------------------------------------
5 五、质量保证措施 ------------------------------------------------------7 1、质保体系及质保要求 ---------------------------------------------7 2、组织保证措施 ---------------------------------------------------7 3、制度保证措施 ----------------------------------------------------7 4、技术保证措施 ----------------------------------------------------8 六、工期计划及保证措施 --------------------------------------------8 1、工期计划 --------------------------------------------------------8 2、工期保证措施 ---------------------------------------------------8 七、安全、文明及其他保证措施 -----------------------------------9 1、安全管理目标 ----------------------------------------------------9 2、安全保证措施 ----------------------------------------------------10 3、文明施工措施 ----------------------------------------------------11
2020年企业文化建设工作计划
2020年企业文化建设工作计划 2020年企业文化建设工作计划 企业文化建设工作目的： 2月初，镇文化站书法协会，分别与中国移动办事处、中国电信分局联会二次开展写春联、送春联下乡活动。为圩镇和农村村民送上即席挥毫的春联共500 多对，受到群众的欢迎和踊跃索取。书法协会的同志在开展活动中面对广大群众，既战胜了心理胆怯，增强了临场挥毫的勇气，又为群众做了好事。 配合北京物资协作贸易公司2020年企业整合、管理模式创新、强化团队建设的管理工作主线，公司在半年工作总结报告中，提出了加强企业文化建设以增强企业凝聚力的工作目标。其中，主要工作包括： （1）通过企业内部诊断，发现并解决目前企业管理中存在的主要问题，提升企业管理水平和自我修正能力。 （2）通过员工培训，提高员工的自我成长能力，提高全体员工的参与意识、发现问题和纠正问题的能力，从而提升公司的管理水平和发展潜力。 （3）通过重建信息交流平台，搞好公司网站建设和企业内部通讯的编写工作，以此扩大企业宣传和交流渠道，营造积极向上的企业文化氛围。 1、网站升级工作： 目的在于提高公司网站的内部使用率、外部点击率和信息量，加强作为交流平台的作用。 方法：可引进杭州慧泉软件公司协助进行网站升级和建设工作。 具体负责部门：综合部。 具体费用预算，另行确定。 2、内部通讯编辑工作： 内部刊物是员工交流的平台，也是企业文化工作的一个重要媒介。 计划半年出一期。 组织方法：在公司高管领导下，由行政部牵头，组成编辑部，负责运作。 每期排版印刷费用，预计3500元。
3、企业内部诊断工作： 企业诊断和内部管理改革工作，完全采取公司内部自行组织的方式，不引进外部专业 咨询机构。由公司高管牵头指导，按照计划分步组织实施。培训主讲讲师由公司高管担任，公司内部有关人员辅助或者协助授课。 与员工培训工作结合起来开展。引进美国最流行的企业诊断工具，通过全体员工的参与，以培训的形式，借用各种调查问卷和测试表格，在培训学习的过程中，发现和梳理企 业存在的管理问题、企业文化特征和员工自身存在的问题。 培训和诊断相结合的的过程，既是学习，又是寻找差距；既是提出问题，又是寻求解 决方法。最终提出企业管理改革措施。 (六)制度建设建立和完美各种规章制度，实行校务公开、政务公开，实行“监督、检查，绿化”考核制度，严格执行教师工作制度和动态量化考核制度。 在培训过程中，对企业管理和企业文化深层特征的认识、学习、解析、诊断，不是由 一个人或几个人完成，也不是由一个人或几个人的思路主导，而是由全体参与人员共同进行。 利用这样的工具进行企业诊断的过程，实际上是课题研究的过程。利用诊断工具， 设计多个课题，通过培训的形式，在全体人员参与的过程中，共同探讨每一个研究课题， 而不是由一个人或几个人在课题研究中唱主角。 所有诊断结果，都是在公开透明的环境中，由全体参与者共同探讨出来的。因此，大 家对诊断结果会有高度一致的认同。同时，这样的培训和企业诊断会产生难得的企业文化 效果：可以达到统一认识，提高参与意识，提高凝聚力的明显效果。员工通过培训，不但 学习了最前沿的管理知识，而且对企业的发展现状产生了深刻的认识；不但参与了企业的 诊断全过程，而且为企业发现问题、解决问题、确定新的目标做出了贡献。 与培训相结合的企业诊断工作，由两大部分工作组成。一部分，是培训、讨论、交流、学习和解析案例。另一部分，是测评、测验、填表、统计、整理。其中，统计和整理工作 有很大的工作量。这一工作需要组织人在培训课后完成。 每一次培训或集体课题研讨结束后，需要专门安排人完成统计和整理工作。整理结果，作为下一次课题素材，用以共同学习、分析、研究、讨论。 组织人事科和各党支部要充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，要 通过制度创新、机制创新，激活人力资源，积极为职工个人发展创造宽松的环境，关心职工、爱护职工，促进浓厚文化氛围的形成。 4、内部诊断和培训的组织方式：
扬州大学专业发展规划
附件： 扬州大学专业发展规划（2013-2015年） 专业建设是高等学校最重要的教学基本建设，对高等学校的改革与发展具有深远的影响。专业建设决定着人才培养的格局与办学水平。为主动适应高等教育发展的新形势和高等教育国际化对人才培养的新要求、经济社会发展和产业结构调整对学科专业发展的实际需求，根据《江苏省普通高等学校本科专业设置管理实施细则》和《扬州大学十二五改革和发展规划》，现制订2013-2015年扬州大学专业发展规划。 一、学校办学定位 扬州大学是江苏省属重点综合性大学，是全国率先进行合并办学改革试点的高校，是江苏省“九五”、“十五”、“十一五”期间重点建设的三所高校之一。根据江苏经济和社会发展的需要，结合自身的实际条件，学校明确了办学定位。 目标定位：国内有地位、国际有影响、特色鲜明的高水平地方综合性大学。 类型定位：教学研究型大学；培养的人才类型为应用、研究型。 层次定位：以本科教育为主体，大力发展研究生教育，积极发展留学生教育, 适度发展职业技术教育和继续教育。 学科定位：以应用学科为主，各学科协调发展，构建适应科技进步和现代化建设需要的、对地方经济和社会发展起重要作用的学科体系。
服务面向定位：立足江苏，服务全国，为经济和社会发展，特别是江苏省的“两个率先”提供有力的人才支持、智力支撑和知识贡献。 人才培养目标：培养适应经济建设和社会发展需要的“厚基础、宽口径、强能力、高素质”的应用、研究型高级专门人才。人才培养目标的具体设计思路为：在人才培养和社会需求的关系上，注意增强人才培养的社会适应性；在专业与基础的关系上，要加强基础，拓宽专业口径；在专业教育与文化素质教育的关系上，要树立在加强文化素质教育的基础上培养专门人才的思想；在知识、能力、素质的关系上，要树立三者辩证统一和全面素质教育的思想；在教与学的关系上，要树立在教师主导下发挥学生主体作用、培养学生独立学习和创造精神的教育思想；在统一要求和个性发展的关系上，要树立在教育目标指导下，促进学生个性发展的思想。 二、学校主体特色 办学规模较大，学科门类齐全。全校现有普通全日制本科生34700多人，各类博、硕士研究生8400多人，成人学历教育学生11000多人。现设26个学院，110个本科专业，涵盖十二大学科门类。学校充分发挥综合优势，以“深度交融”拓展专业领域，以“内涵发展”提升专业水平，文理渗透，理工结合，管理体制改革与专业建设发展同步推进，使体制改革和专业融合协调发展，学科建设和专业建设相得益彰。
电力电讯工程施工方案
电力电讯工程施工方案 1．概况 电力管道： 滨河路南侧沿滨河道路方向为主要电力沟，华强南路电力管线和滨河路电力管线相连接。 滨河路、华强南路主电力沟断面设计为1.0m（宽）×1.2m（深）电力沟，电力沟内预留110-220KV电力通道。电缆沟设计深度1.2米。沟内电缆支架为钢支架，接地线为镀锌钢筋，接地电阻不大于1欧姆。电缆沟排水设计双排PVCФ100管接入雨水井。 滨河路电力过街管线设计三处预留6孔与4孔过街管线，华强南路电力管线和东园路、南园路现况电力沟相连接。 在道路的东南侧人行道内采用1.0M×1.0M10KN和220KM混合电缆双沟，在道路的东南侧绿化带内预留2M220KN电缆通道。 220KV电缆过马路及在立交范围内的绿化带敷设时均穿PVC管外砼包封。 10KV电缆横过管采用镀锌加厚水煤气管，过马路时需要用砼包封，横过管底部素土夯实，密实度需达95%，电缆横过管终端设置电缆接力井。 电缆沟盖板每隔8—10块设置二块活动盖板以利检修，动力电缆横过管设置明显标志。 由于道路红线限制和管线繁多，管线排列位置紧张，在施工中严格按设计图纸施工。施工中注意现况电力和其它管线的位置高程，注意避免发生人身和设备事故，造成不必要的经济损失。电力井和电缆
沟注意做好防水处理，电缆沟和电力井内外壁抹防水砂浆。 通信管道： 华强立交滨河路方向为电信主干线，位置位于滨河路北侧，与上步立交电信相连。华强路为电信设计支线南侧与滨河路和华强南路设计电信管线相接。滨河路设计电信管线PVC32Ф114+16Ф60孔，华强路设计电信管线PVC32Ф114+16Ф60孔，滨河路电信过路设计电信管线PVCФ114，电信管线穿越机动车道路时电信管线采用钢筋混凝土包封。 通信管道采用增强塑料管PVC—Ф114，干管全为三层或五层排列，管道采用塑料排架固定充填细砂，排架间隔约2M左右，PVC塑料管要示耐压不少于1Mpa/CM2，压缩外径变形1/3无破裂。 过道路处，在稳定层中预埋，过路及在立交桥范围内的绿化带敷设的通信管道，均需用砼包封保护，管底部素土夯实，密实度需达到95%。 电缆人孔井施工时，按图纸要求做好拉力环、穿钉的预埋和集水坑的位置。 在进行挡墙施工前，做好各处管线和有关预埋件的预埋工作，穿墙而守的管线必须严格按照管线穿墙加固图施工。 立交安装人行道板时，事先与有关管线部门联系，并预以配合，使过桥的各种管线一次性就位。 电信井需要做防水处理，井外壁满涂丁胶沥青防水涂料（二布三涂），电信管道放坡采用一字坡，坡度为0.3-4%，不得小于2.5。电
两江镇规划说明书
专项规划说明书
第六章市政公用设施规划 一、给水排水规划 1.给水规划 1）.给水现状 两江镇现有水厂一座，以义江为水源，占地面积1334㎡。该水源水质良好，经检验符合《生活饮用水卫生规范》,经水处理工艺消毒即可供给饮用。自来水厂日供水能力为390吨、年供水总量达50万吨人均日生活用水量达134.01升，镇区用水普5及率100%。此外，自备水源日供水能力为500吨。现状给水由水厂与自备水源同时供给。 现状问题： （1）两江镇区供水管线紊乱，管径过小，迫切需要改造供水管网。 （2）改造供水管网、扩大两江水厂供水范围的资金尚未筹足。 2）.给水规划 根据GB50282-98《城市给水工程规划规范》考虑两江镇区现状基础设施建设，规划2015年综合用水指标为400升/人，2030年综合用水指标为600升/人。日须水量近期0.92万吨/日，远期2.35万吨/日。根据以上预测水厂规模，根据实际情况保留水厂现状规模，规划用水由水厂与自备水源同时供给。 3）.水源 两江镇主要河流为义江，水质满足供水水源水质要求。 4）.管网布置 规划由水厂引出供水管到镇区，沿镇区道路布置配水管网，给水管网采用环状进行布置，以保证供水质和安全。 5）.水源保护 切实贯彻执行国家相关法律法规，做好水源保护工作，取水井周围规划卫生防护范围，保持水源水质在现有水平之上。 大力推广节水型卫生器具，减少输水渗漏，提倡节约用水，提高工业企业循环用水率，鼓励工业采用节水工艺，满足可持续发展用水要求。 在取水点附近水域进行统一管理，规划水源水质达国家地面水Ⅰ级标准。 2.排水规划 1）.排水现状 目前镇区排水管长5000米，尚未构成系统，全部雨水和未经处理的污水直接排入水塘或沟渠，然后汇入义江，造成水体污染。目前镇区排水沟渠长6500米，尚未构成系统，镇内现有排水体制为合流制，雨、污水未经统一处理，经由各排水管渠向河流、鱼塘等自然排放。管渠大部分为砌砖（石）结构。部分明沟盖板缺损，既影响了市容，又增加了堵塞的可能性。 存在问题： （1）两江镇区供水管线紊乱，管径过小，迫切需要改造供水管网。 （2）改造供水管网、扩大两江水厂供水范围的资金尚未筹足。 2）.排水规划 考虑两江镇现状设施，应全面规划、合理布局、配合城市建设、逐步发展。排水系统采用雨污分流制，工业污水按谁污染谁治理的原则，分别由
信息化建设工作计划【可编辑版】
信息化建设工作计划 信息化建设工作计划 信息化建设工作计划总体思路： 认真贯彻落实厅、局领导对信息化工作提出的各项要求，按照我局《关于加强全系统数字信息化建设的实施意见》确定的建设规划，紧紧围绕局、所各项工作对信息化的实际需要，在年内开发使用防疫生活卫生软件，继续完善办公自动化软件，建立局机关及各防疫所内部网站，完成新办公楼局域网铺设，同时创造条件，积极争取在年内建成局所远程数据专线和网络电话、电视会议系统，为我省防疫工作实现“四个全国领先”的总目标提供强有力的科技保障。 一、年度工作目标 1、开发使用防疫生活卫生管理软件，实现防疫人员大账、体检就诊、伙食被服的计算机管理； 2、在实际使用中继续对办公自动化理软件进行修改完善，并落实好办公自动化软件的推广应用工作； 3、建立局机关及各防疫所内部网站，实现局所信息的网上发布与交流； 4、铺设局机关新办公楼计算机网络 5、争取建成局、所间远程数据专线，并在此基础上，实施网络电话系统和电视会议系统。 二、主要工作安排、开发生活卫生软件生卫卫生软件是我局数字化系统的重要组成部分，该软件在所政管理软件的基础上，进一步了拓展信息技术在管教工作中的应用范围，将有效规范大帐管理工作流
程，提高生活卫生各项业务的处理效率。我局生活卫生软件总体上分为防疫大账、体检就诊、伙食被服三个子系统，各子系统主要功能设计如下： ①防疫大账管理子系统： 提供对防疫人员大账的录入、购物、零用钱发放、结账、报表打印、查询等功能，并且将和目前财务部门使用的“用友财务软件”做到数据互通。 ②体检就诊管理子系统： 对防疫人员的体检、就诊信息进行登记管理，提供各种查询统计功能。 ③伙食被服管理子系统： 对食堂伙食账进行计算机管理，提供对防疫人员伙食标准的核查功能；对被服等防疫人员生活物质的入库、发放、领用、回收进行计算机登记汇总。根据当前实际情况，今年生活卫生软件开发将分“合同洽谈”、“软件编程”、“系统试运行”三个阶段进行：第一阶段： 合同洽谈阶段时间安排： 201X年2月—3月阶段目标： 对有关软件公司进行考察，审定开发方案，通过谈判签订开发合同。主要工作： 由局计财处、管理处、办公室、纪委等部门人员组成洽谈小组，对上海和为软件公司等开发商进行深入考察，审定开发方案，并向省财政厅申请对本项目采取单一来源方式采购，直接与厂商进行谈判。通过谈判，力争在3月25日前签订合作开发合同。第二阶段：
XX学院XX专业建设规划
XXX学院 专业建设规划（20XX-20XX） 教务处制 二○XX年XX月
填写说明 1.本表各项内容要实事求是，真实可靠。文字表达要明确、简洁。各学院应严格审核，对所填内容的真实性负责。 2. 所有申报、建设内容均填入本表，无须另附建设方案。 3. 文字部分请用小四或五号宋体，表中空格不够时，可另附页，但页码要清楚。 4. 表格中蓝字部分为填表说明，填表后请清除。 5. 本表请用A4纸张双面打印填报并装订成册。
一、专业建设现状 1.1专业基本信息 专业名称专业代码（按20XX版）专业英文名称 学位授予门类所在院系学院系修业年限专业主干学科 设置年度首次招生年度 获学士学位授权年度首届毕业生毕业年度 招生类别本二□本三□专转本□对口单招□合作办学□ 本专业现有在校生数（含所有招生类型）本专业累计毕业生数（含所有招生类型） 专业荣誉教育部特色专业□批准文号：（文号后加注立项/验收的说明）江苏省特色专业□批准文号： 校级品牌特色专业□批准文号： 承担“十二五”专业建设 项目情况教育部“十二五”专业综合改革试点项目□ 江苏省“十二五”重点专业（类）项目□核心专业□校“十二五”重点专业（类）项目□核心专业□ 1.2教学力量：专业负责人与师资队伍 专业负责人 姓名性别出生年月 学历/学位/ 职称职务 电话办公：（短号）手机：（短号）
电子信箱 师资队伍 人员总 数教授 副教 授 高职 比 博士硕士硕博比 55岁 以上 35岁 以下 男教师比 例 专任教师 实验员 兼职及外聘教师 专任教师（按教师编制情况填写，不必重复填写） 序号姓名性别年龄职称学位个人荣誉 1 （限填1项，下同）2 3 4 实验员系列（按二级学院填写，学院内各专业一致） 序号姓名性别年龄职称学位个人荣誉 1 2 3 兼职教师（校内.含双肩挑） 序号姓名性别年龄职称学位个人荣誉
电力、电信工程施工方案
电力、电信工程施工方案 5.6.1电力工程 1、电力电缆沟设置在道路右侧的人行道上，电缆沟中心距离道路中线19.0m，电缆沟规格为总宽1.68m，总高1.45m，净宽1.2m，净高1.2m。 2、电缆沟内电缆支架采用复合材料电缆支架，电力支架沿电缆沟两侧的沟壁每隔800mm交错布置，纵向共4层。 3、电缆沟沟壁采用砖砌结构，电缆沟线路每隔50m左右及过路口处设置一个电缆井，电缆沟底部每隔20m设集水坑一个，采用Φ150PVC管接至就近排水管道检查井，电缆井底部均设集水坑。 4、电缆沟设置两种盖板，一种为钢筋混凝土常闭型盖板，一种为特制的常开型盖板，在电缆井处使用常开型盖板。活动盖板标志接当地供电部门要求印制。电缆沟壁完工后，回填土前，应每隔4～5米先盖1～2块盖板，未加盖板应避免沟壁受积水及堆土侧压力。 5、电缆沟纵向经过路口处预埋过路管16根，采用4根×4排的方式敷设。所有过路管管材采用Φ150碳素纤维管，过路管穿过机动车道时均采用C25钢筋混凝土包封保护，过路管包封前管底素土夯实，密实度≥95%，管顶埋深≥0.6m。道路横过预埋管施工时至人行道外侧边线0.5米处，电缆横过路管终端设置十字形人孔，便于以后接线。 5.6.2电信工程 5.6.2.1电信管道 1、使用管材：管道排管管材采用Φ114 PVC-U管。 2、铺设方式：排管预埋采用4根×3排的方式敷设，排管敷设由6×Φ114PVC-U管+6×Φ114 PVC-U管5孔梅花管组成管群排列。 3、基槽开挖：根据设计图纸放出基槽开挖边线，挖机进场就位开挖，每开挖10m测量技术人员复测基底开挖标高，严格控制开挖深度，不超挖。 4、基坑垫层：对不均匀基槽要适当处理后再铺砂、整平，振动均匀。 5、管道铺设：基底铺砂整平及经过监理工程师验收合格后，下道工序铺管。管道排管排列采用塑料排架管枕固定，间隙净距3cm，排架间距约3.0m，排管间隙细砂填充后再覆土。管道排管敷设纵向坡度不小于%，覆土厚度≥0.7m。 6、回填土：为了保证不破坏管群表面填砂，人工在管群表面铺填10cm 干松土，然后再用挖机挖土回填，整平表面。 5.6.2.2人孔井
电力电信规划文字说明
电力电信规划文字说明 Final revision on November 26, 2020
一、电力工程规划（一）现状概况 规划范围内的用电来自田村35KV变电站，为整个镇域提供10KV供电电源。镇区内现有一个变压器，位于镇区中部的河岸旁。规划区内现有的线路网都是采用架空式的，并且线路凌乱，整体美观差。 （二）负荷预测 根据《风景名胜区规划规范》的规定，用电量预测如下： 居民生活用电负荷：按居住人口人均用电负荷标准500W/人，根据古村保护规划，规划区内人口控制为1000人； 接待用电负荷：标准400W/人，规划床位数为300个。 道路广场用电及其他用电：预测用电负荷为300KW。 以上各种用电指标已考虑利用系数，各种负荷之间同时率取0.7，用电总负荷约为644KW。 （三）供电电源 规划区用电来自田村35KV变电站，规划区用电由田村35KV变电站引出10KV主线到规划区。 （四）变配站设施 该区根据地块设10KV室外公共变配电箱，采用室外箱式变压器，路灯由就近箱式公用变压器配电。 （五）线路布置
规划10KV配电线路在古村旅游区外采用架空式电缆，在区内采用地埋电缆，再由10KV室内公共变配电所分出支线供各地块用电，线路敷设采用地埋敷设，与给水管、电信光缆及有线电视电缆共沟敷设。 根据技术规划：10KV以下电力管线直埋最小覆土深度人行道下不小于0.6米，车行道下不小于0.7米。 电力线路具体布置详见《电力工程规划图》。 二、电信工程规划 （一）现状概况 （1）电信现状 镇区电信线路由？通过电线光缆接入镇区，再通过光接点由光缆和线缆接入规划区。镇区现有电信所一处，其主要设备有交换机、光接点、终端设备等，占地260平方米。镇区电信所其主要业务含电话、和宽带。目前镇区已开通宽带业务。 （2）邮政设施现状 白鹭镇区现有邮政服务点一处，主要业务有：信件、函件、包裹、汇款及特快专递、物流。镇区局内信箱每日开放2次，镇区每日投递1次。 （二）电话需求量预测 市话采用主线密度法预测，居住按1.2对线/户，按3.5人/户，则约为386户；接待床位按0.5对线/床计，床位数为300个；公建及其他约需50对线。经测算该区共需550对线。 （三）电信所 规划接引新集电信模块局，在区内分片设置电信交接箱供用户使用。 （四）线路敷设 线路敷设采用地埋光缆，从集镇电信模块局引出主干光缆，与给水管、电力光缆、广播电视电缆同沟敷设。
20xx年经济建设工作计划
20xx年经济建设工作计划 (一)强化基层d建，夯实发展根基 1.稳妥做好村两委新老班子交接工作，突出抓好村两委班子特别是新进班子成员的教育培训工作，进一步明确两委干部坐班、请销假、会议、述职等制度，加强村两委干部规范化管理力度;加强村庄民主化、规范化管理，深入推进阳光村务。 2.充分发挥社区d委联系群众最直接、最广泛的优势，广泛动员社区各方面力量，把服务群众工作做好、做实、做细。深入研究社区管理规律，整合社会管理资源，创新管理方式，拓宽服务领域，切实发挥社区d委凝聚人心、推动发展、促进和谐的作用。 3.突出d建品牌建设，在童装小镇打造童心向d d建品牌、在退役军人服务中心打造集结号 d建品牌，以点带面整体推进服务型d组织建设，以d建促发展、以d建促稳定，有效发挥d建品牌的辐射和示范带动作用。 (二)优化支柱产业，打造实力新区 1.着力打造中国童装小镇。加大招商引资步伐，加强产业支撑;完善办公区、生活服务设施配套区等配套设施建设;稳妥推进土地调整，促进规划方案落地生根;办好创创商学院培训会、七彩节、七彩年会，形成高端节会品牌，扩大中国童装小镇知名度和美誉度。 2.围绕已引进的石墨烯、海尔健康产业园、中通物流、卓英社背光模组用光电子器件、三菱重工海尔等项目，持续做好跟踪服务协调等工作，争取在谈项目早签约，签约项目早开工、开工项目早投产。 3.围绕区域产业发展需要，优化投资环境，营造重商、亲商、安商氛围，加
大招商引资步伐，进一步改善区域招商引资软环境，吸引更多的厂商入驻新区。 (三)突出精品特色，创建智慧新区 1.积极推进九江路道路绿化工程及亮化工程、海尔路道路绿化提升、亮化以及南段贯通工程等20xx年第一批基本建设类政府投资项目，全面提升道路形象，优化市民出行环境。继续推进墨水河、墨龙河、西流峰河等景观带建设，全面优化辖区群众居住环境。 2.加快美丽乡村建设，认真总结邢家岭村、拓车河村精品示范村建设经验，重点抓好夏堤河、潘家官庄两个村庄美丽乡村精品示范村建设。 3.大力营造宜居环境，完善社区公共服务设施和基础设施配套;完成农村改厕工程，统筹做好村庄垃圾污水治理和农业面源污染防治;加快建设区域集中供热设施、天然气管网，切实改善群众人居生活条件。 (四)维护社会稳定，构筑和谐新区。 1.积极解决初访，努力化解老访，对矛盾纠纷进行每月排查，发现问题及时解决，促进辖区和谐稳定 2.探索研究治安管理新模式。通过推行元庄治安管理模式、打造社区警务室、设立社区警长等举措，进一步提升初始性治安问题的发现、化解、处置能力，使辖区社会治安得到根本好转，不断增强群众的安全感和满意度;加强群防群治，强化完善点线面结合、人防物防技防结合、打防管控结合，有效消除社会治安隐患和治安乱源，净化了社会治安环境，确保社会治安大局持续平稳定。 3.着力提升群众满意度，通过入户走访、公开联系电话、开通政务热线和民意信箱、举办百日百场纳凉晚会等举措，加强与群众的交流沟通，增强与群众感情，
X学院专业建设发展规划
XX学院专业建设发展规划 X学院成立于X年X月，目前有矿山机电、机电一体化技术、工业机器人技术和铁道供电技术等4个专业。现有教职工X人，1个省级教学团队（矿山机电），省级教学名师X人，具有副教授及以上职称X人，具有硕士及以上学历X人。近年来，完成国家级精品资源共享课X门，省级精品在线课程X门，教育教学改革和科研项目X项，学生参与省级职业技能达赛共获奖X人，一次性就业率稳定在90%以上。 一、建设基础 （一）专业现状 X学院现有有矿山机电、机电一体化技术、工业机器人技术和铁道供电技术等4个专业，近年来随着工学结合教学改革的教学实践和教学改革项目的探索建设，拥有教育教学改革和科研项目X项，国家级精品资源共享课X门，省级精品在线课程X门。 学院师资队伍学缘结构比较合理，现有教师X人，其中专业课教师X人，副高以上职称X人，具有硕士及以上学历X人，机械类教师X人，电气类教师X人。 各专业所处位置： 机电一体化技术专业、矿山机电专业2009年被教育部评为国家级重点专业。 2016年申报工业机器人技术专业，是X省第3个申报该专业的学校。 2017年申报铁道供电技术专业，是X省中游水平专业。 （二）需求分析 1. 机电一体化技术专业需求分析 随着石油化工、汽车、现代装备制造业三大主导产业规模的不断扩大,企业设备先进,自动化程度不断提高,新型机电设备、自动化生产流水线、工业机器人占据企业设备的绝大部分,传统机电设备只占很小的比例:进口设备比例大,国产设备比例小;高端技能型的机电一体化技术专门人才的需求在不断扩大。机械技术与电气技术已经变的密不可分,从而机电行业对人才的市场需求量也发生了很大的变化,许多企业一方面为了提高生产的高效性从而精简缺乏专业技能的员工,然而在另一方面又非常需要大量的专业的技术型员工。总体上看来,从事机电行业的人员数量非但没有明显的上升,反而在一定的时间段内呈现出了下降的趋势，与之相对应的情况就变成了：机电行业对从业人员的技能要求更高了,从以前单纯的“懂机”或“懂电”向既“懂机”又“懂电”的方向发展。因此,与工业发展速度不相适应的高素质的技能型人才在市场上极为短缺. 机电一体化技术专业毕业生的工作单位性质以三资企业,民营企业,私营企业为主,占总比例的85%。并且机电类高职毕业生在500人以下的中小企业规模中工作的比例占到78.2%,这与近几年三资企业、民营企业、私营企业发展比较迅猛有关,也成为近几年人才需求量最大的企业,同时这些也是工科类高职院校就业的主渠道。通过调查分析,学生第一份工作岗位生产加工占35%,维护维修占23%,专业对口率达74%经过近一年的工作,第一线生产岗位人数变少,但在企业管理岗位和营销方面人数增加很快。
电力电信施工方案
一、编制依据 二、工程概况 三、施工安排 1、施工准备 2、人员组织 3、主要设备准备 四、电力、通信管道施工方案 1、测量放样 2、施工技术要点 3、施工方法 五、质量保证措施 1、质保体系及质保要求 2、组织保证措施 3、制度保证措施 4、技术保证措施 六、工期计划及保证措施 1、工期计划 2、工期保证措施 七、安全、文明及其他保证措施 1、安全管理目标 2、安全保证措施 3、文明施工措施 10 11
电力、通信管道工程施工方案 一、编制依据 1、本工程《两阶段施工图设计》及相关技术资料 2、施工总体部署及相关文明施工要求 3、本工程地质勘察报告 4、国家、行业及湖南省颁发的施工及验收规范、工程质量检验评定标准及相 关法规等 5、本公司现有资料和其他可利用资源 6、本工程的现场条件、施工特点及类似工程的施工检验 7、国家和地方有关部门的现行政策、法规、法令和本企业内部规章制度。 二、工程概况 本工程为*********** 起于衡阳市雁峰区蒸湘南路延长线(即金叶路)终点，向南展线，下穿衡枣高速后在茅叶滩跨越湘江进入珠晖区东阳渡镇境内，经东阳渡尾砂坝西侧，在管冲湾村再次设新塘埠大桥跨越湘江后进入衡南县境内，接衡南工业园容园路，止于规划的衡阳机场。LB4 标段设计范围路线线全长 (K5+920~K8+250)。属市政公共道路工程。工程相关单位为: 电力、通信管道为*********** 道路段内电力专用配套，主要用于路段内10KV 市电及配电网路电缆敷设预置通道。由于本工程人行道以外为边坡且受用地限制，故无法将电缆井布置到人行道以外。
本方案为电力、通信管道施工方案，电力、通信工程所用工程量数量如下: 电力主要工程数量表 通信主要工程数量表 三、施工安排 1施工准备 施工前充分做好各项准备工作，包括控制测量工作；原材料检验，砂浆、砼配合比设计；钢筋加工场地的建设；施工用水；临时电力；道路交通疏散；管线调查; 施工材料等统筹安排；进场人员安全教育等确保满足施工需要。 技术文件：项目总工将组织项目部工程技术人员，进一步熟悉施工图纸和设计文件，了解并掌握设计意图，并对施工现场作进一步的实地察看，然后根据各种管线所处的位置以及技术要求的不同来编制本专项施工方案，并上报监理工程师审核
规划建设局工作计划
规划建设局工作计划 XX年，是我县“奋战四年达小康，全面建设新射阳”的关键之年，也是我县新一轮城市规划正式实施的第一年。因此，认真做好XX年各项工作，有着十分重要的意义。XX年规划建设工作的总体指导思想是：以xx届三中全会精神和中央经济工作会议精神为指导，正确面对国际金融危机带来的严重挑战，充分利用国家扩大内需，保持经济较快增长的战略机遇，进一步加大城乡基础设施投入力度，不断加快县城重点工程建设步伐，努力提升促进经济又好又快发展的服务水平，着力改善城乡群众的人居环境;切实增强建设资金多元化的运作活力，合力建设“交通便捷、河风海韵、生态宜居”的新射阳。XX年，我们将继续瞄准“一年打基础，二年出形象，三年登台阶”的目标定位，力争综合考核全县上游，单项考核全市一流，“一票否决”实现“三无”(无进京非访、无重大安全事故、无严重违法案件)。为此，XX年必须认真做好以下工作： 一、加强队伍建设，推进科学发展 “人”的因素是工作成效的最终决定因素，圆满完成城乡建设的各项任务，需要打造一支“政治合格、作风过硬、业务精良、服务高效”的规划建设队伍。一是认真学习实践科学发展观。XX年，要在全系统掀起学习实践科学发展观的高潮，形成实践科学发展观的氛围。把学习实践科学发展观作为统领、贯穿全年各项工作的一条主线来落实。在坚定建设人理想信念，坚持
建设人核心价值上下功夫，在保持良好精神状态上做*，把科学发展观贯彻到重点工程建设、城市执法、建筑市场管理、促进房地产市场健康发展等各项业务工作和政策实践当中去。二是扎实开展业务学研活动。实施“读一本书、进行一次调研、研究一个课题、出一篇论文”的“四个一”工程，实现业务学研全员覆盖，打造学研型机关，造就学研型的建设人。机关科室和单位要根据国家对行业发展的要求，通过学习研究，具备适应新法规、掌握新技术、推广新工艺、使用新材料的能力;利用资质管理形成倒逼机制，使业务研究向施工、物管、监理等企业和社会中介机构延伸，提高他们服务我县城市建设的水平。三是倾心打造“建设团队”品牌。通过组织开展一系列有利于形成团队精神的活动，使中层以上干部维护大局、奋力进取、攻坚克难、以身作则、率先垂范;广大干部职工在任务面前要少比基础，多比干劲;压力面前少讲客观条件，多讲成功之策，为建设系统多出效率、多出战斗力、多出形象、多出人才、多出干部作出应有的贡献。四是大力推进党风廉政建设。着力构建“教育、制度、监督并重”的预防和惩治腐败体系，遏制工程建设领域一系列不良现象：凭资质管理，暗示施工企业到指定商铺购买建筑材料;耍老爷作风，要求服务对象派车接送;摆权势架式，索要建筑工程水电业务;趁管理之机，推介吃喝娱乐消费;行吃拿卡要，该办的事拖延扯皮不办，不该办的事，变通蒙混乱办，等等。在重抓制度建设，强化警示教育，加大监督力度的基础上，该查的要查得实，该处的要
电力通信施工方案
大龙经济开发区高铁新城（铜仁南站）配套设施建设项目（一期）道路工程 电力及通信管道施工方案 编制： 审核： 中铁建设集团有限公司 二0一六年五月十日
目录 一、工程概况 (1) 二、施工工期 (2) 三、施工方案 (2) (一)、电力管道施工 (2) (二)、通信管道施工 (3) 四、质量保证措施 (5) 五、安全、文明施工 (7)
电力、通信管道施工方案 一、工程概况 1、大龙高铁新城三号路按城市次干路标准设计，设计时速V=50Km/h，道路全长为 816.673米，路面实施宽度33米。道路起点接一号主干道K0+940.822处，由西向东方向行进，从山包穿过。道路全段为增大与一号主干道交叉口夹角（≥70°）优化交叉口，设置了一个交点，曲中点桩号为K0+152.035，平曲线半径为 700米（满足不设缓和曲线最小半径）；终点接 G320改扩建K9+116.793处，全长816.673米。，全线采用沥青混凝土路面。大龙高铁新城四号路按城市次干路标准设计，设计时速V=50Km/h，道路全长为886.229米，路面实施宽度33米。道路起点接一号主干道K1+246.703处，由西向东方向行进，道路线型采用规划线型为一条直线。终点接G320改扩建K9+383处，全长886.229米。全线采用沥青混凝土路面。大龙高铁新城五号路按城市次干道标准设计，设计时速V=50Km/h，项目起点接站前一号路 K0+376.149处，由北向南方向布设，呈直线状；在K0+251.505与三号路平交，在K0+517.445与三号路平交。道路全段不设交点，终点接G320改扩建K9+989处，全长807.438米。道路红线宽为33米，车行道宽度为23米，按城市次干道技术指标设计，设计时速为50千米/小时，全线采用沥青混凝土路面。大龙高铁新城六号路起点接高铁新城三号路 K0+160.005处，在K0+279.9处与高铁新城四号路平交，终点与G320改扩建K0+325.188处接，由北向南偏西3°方向行进，全长565.607米。道路红线宽为21米，车行道宽度为8米，按城市支路技术指标设计，设计时速为40千米/小时，全线采用沥青混凝土路面。
工程项目工作计划
工程项目工作计划 一、工作整体思路 工程部综合目前项目进展情况，在积极稳妥把现有工程完成收尾工作同时，逐步规划出下一年的具体工作思路，具体如下：两个建设是指工程部的团队、战斗力和凝聚力的建设；工程管理制度和工程管理体系的建设。工程建设三项目标是指项目进度目标、质量目标、成本目标要合理均衡，协调统一，从而促进项目综合目标的完成。 二、工程管理指标 A、乐宾百货内部照明改造工程完成 B、新世界广场外檐泛光工程完成 C、工程合格率达到XX% D、工地重大安全事故零发生 三、工作计划 （一）开工建设及规模 20xx年工程部在公司和相关部门的支持下，乐宾百货内部照明改造，新世界广场外檐泛光工程，按照公司预定开工日期开工建设。 （二）质量控制目标 各项工程优良达到XX%，合格达到XX%。主控项目全部合格，
一般项目验收通过。 （三）进度管理目标 完成公司下达的年度计划目标，实现进度管理合同目标。 （四）成本控制目标 完成公司下达的各种成本控制目标，完成成本控制合同目标，进度控制目标。 （五）安全文明措施 安全文明措施主要从以下两个方面来抓； （1）资质证件管理方面 A、业务合作单位安全生产资质审查备案管理 B、施工机械设检测备案 C、特种作业人员上岗证审查备案 D、专业技术、专业管理安全人员资质审查备案 （2）重大施工、制度管理方面 A、施工现场平面布置图审查 B、文明施工管理办法实施 C、仓库管理方案，脚手架方案，施工临时用电方案，施工机 械搭设方案，高空作业控制方案，施工测量控制方案等。 D、工人生活环境管理制度 E、现场施工环境管理制度 F、安全文明施工检查评比及奖罚制度 （六）部门内部建设
运城职业技术学院专业建设规划
运城职业技术学院 “十二五”专业设置及建设规划 二0一二年八月
为主动适应国家产业结构优化升级和培育战略性新兴产业，按照山西省关于转型跨越发展的战略部署，结合我院实际，要在“十二五”期间把我院建成特色鲜明、中西部一流的现代高职院校的发展目标，推进专业数量、结构、质量、效益协调发展，在总结“十一五”专业专业经验基础上，结合我院办学实际情况，制订运城职业学院2011-2015年专业建设规划。 一、专业建设的现状 学院现有高职专业36个（含方向），形成了矿山工程、电子信息工程、机电工程、建筑工程、汽车工程、有机食品工程、经济管理等专业群。具体为：煤矿开采技术、矿山机电、矿井通风与安全、机械制造与自动化、数控技术、电气自动化技术、模具设计与制造、汽车检测与维修技术、汽车技术服务与营销、汽车制造与装配技术、汽车电子技术、建筑工程技术、建筑工程管理（项目管理方向）、计算机网络技术、计算机网络技术（图形图像制作方向）、通信技术、计算机控制技术、移动通信技术、移动通信技术（3G方向）、绿色食品生产与经营（晋）、有机食品生产技术、绿色食品生产与检验、包装技术与设计、印刷图文信息处理、印刷技术、数字印刷技术、电子出版技术、市场开发与营销、民政管理（婚庆策划与管理方向）、物流管理、会计与统计核算、商务英语（外贸方向）、电机与电器、楼宇智能化工程技术。 二、专业建设的指导思想 按照面向现代化、面向世界、面向未来的要求，适应全面建设小康社会、建设创新型国家的需要，以创建特色鲜明、中西部一流、现代开放式高职院校为契机，贯彻“立规范、建特色、保质量、上规模”的工作方针，以育人为根本，以提高质量为核心，遵循高职教育规律，科学定位，特色发展，优化结构，夯实基础，提高内涵；以优势专业为依托，以学生就业为导向，以社会服务为宗旨，走产学研相结合的专业建设道路，以校企合