学校精神文明建设工作总结

学校精神文明建设工作总结

近年来，在区教科体局领导下，学校领导班子带领全校教员工工，以加强领导班子思想建设为重点，以进一步促进教育改革，全面提高教学质量为目标，全面促进了学校各项工作的开展。现将我校精神文明建设工作事情汇报如下：

少年一中地理位置优越，师资队伍相对年轻，生源面积有所别济，校园可利用面积有限，怎么在知识经济时代和市场经济条件下与兄弟名校齐头并进、办人民中意的教育是我校全体教员工工讨论、争论最多的话题。经过全校自下而上的反复酝酿，并经校教代会经过，形成了我校的进展目标，把学校建成可持续进展的学习型学校。

一、领导班子坚毅有力

首先，提升领导班子的学习力。坚持每两周一次的中心组学习制度和学习心得交流制度。在学习和实践科学进展观活动中，集体集中学习和讨论了《中国共产党对于加强和改进党的作风建议的决定》、《党章》以及教育部《对于进一歩加强和改进师德建设的意见》、《对于加强领导干部反腐倡廉教育的意见》等重要文件。经过学习使班子成员了明确认识，加深了理解，提高了领导班子成员的政管理论水平。坚持中心组理论学习制度。组织教职工集体学习，在保证学习时刻的并且，学校对理论学习的内容做了细致的安排，《教师法》、《教育法》、科学进展观重要思想、党的十七大精神等基本上理论学习的重点内容；社会公德、职业道德、家庭美德为核心的"三德"教育也基本上学习的内容之一。为了使学习别流于形式，学校采取相应的检查措施，如：领导班子成员要做学习笔记，教职工的读书笔记将作为年度考核的一项要紧内容。这些安排和措施有力的保证了理论学习的效果。

其次，提升领导班子的决策力。我们注重建立完善的领导班子内部议事规则和决策机制，始终把民主集中制贯通于工作决策的全过程。在发扬民主、集思广益的基础上对研究的事项进行补充和完善，进行集体决策，最后形成支部工作决议。

二是定期或别定期开好座谈会。汇报工作，沟通事情，分配任务，查漏补缺，及时改进。一具调研是学校进展现状和职工工作现状调研。采纳教师咨询卷和召开年级组长、教研组长座谈会，教代会等形式，采集信息，了解一线教师对学校建设的意见和建议，掌握第一手资料。本学期，完成了《学校进展三年规划》。

第三，树立大局意识和全局观念，注重团结协作。我校把“同心协力”确定为班子建设的首要目标，每一位班子成员都坚固地树立“一盘棋”意识，在仔细抓好分管工作的并且，关怀整体，心系全局，通力合作，明确个人分工，发挥个人最大优势，降实目标责任制。班子成员做到了日常工作经常碰头，交叉工作经常协商，重大咨询题反复研究。经过相互沟通，广聚群智，彼此提醒，汇融善道，最大限度地调动每个成员的积极性、主动性，形成了从善如流、集思广益的民主作风，凝结了力量，增进了团结，鼓励了士气，增添了活力，确保了班子整体功能的发挥，从而有效提高了整个班子的运行效率。

第四、确立公仆和服务意识，领导班子的执行力有了很大提高。在工作中，我校领导班子成员坚持以教师和学生为本、以学校进展为根的工作理念，一切从实际动身，从大处着眼，小处着手，甘当职工的勤务员。在职工婚丧嫁娶、生病住院等方面，学校要紧领导都要亲自参加，赋予关怀和慰咨询。我校班子坚定贯彻执行相关上级部门的通知、决定和指示，在招生、收费、基建等方面，别遗余力执行好政策，解释好政策，事事别迟延、别隐瞒、做到实实在在、明知道白。

第五、保持校务公开品牌形象，提升领导班子的廉洁力。怎么使校务公开工作再上新台阶，促进班子廉正建设，我校班子要紧做了以下工作：一是积极发挥教代会的作用，有关学校进展和改革的重大咨询题一律提交教代会表决；二是丰富校务公开内容，凡是能公开的如职工教学论文获奖、职工月考勤统计表等细节工作都尽量制造条件公开。三是设立班子建设意见箱，全校师生职员对领导班子有任何意见和建议均可投入意见箱，形成对班子成员的有

效监督。四是开展“廉政文化进校园”、“青青年廉洁教育”活动。要紧是仔细贯彻降实中共中央、国务院《对于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》和《建立健全教育、制度、监督并座的惩治和预防腐败体系实施纲要》精神，将诚信守法、廉洁奉公的有关内容纳入学校德育体系，仔细宣传《预防未成年人犯罪法》等内容，经过“崇廉憎腐”教育，净化学生心灵，使其从小树立“崇尚廉洁、遵纪守法、诚实守信”的意识，树立正确的世界观，人一辈子观和价值观，成为合格的中国特色社会主义事业接班人。

二、思想道德教育卓有成效

突出师德师风建设。一是将《中小学教师职业道德规范》和《未成年人爱护法》印制并发放给教师，时间提醒教师注意行为操守。二是在全校开展向优秀教师学习活动。三是开展师德师风大讨论和演说活动。在教师节，我们组织教师进行师德主题演说，讴歌和弘扬了"红烛"精神，展示了我校在师德师风建设中所取得的成效。

狠抓学生治理工作，将先进的校园文化融于有效的德育治理之中。仔细贯彻实施《中共中央国务院对于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，促进德育工作的开展。我校经过一系列精心组织的活动对学生进行养成教育、理想教育等，办好学生广播站、办好学生校刊校报、办好学校的宣传橱窗，成立文艺类社团、体育类社团、学科类社团等，开展丰富多彩的文化活动、让学生充分展示自己的才干。我校以先进性教育活动为契机，将学生养成教育作为突破点，经过“克服陋习说文明，自强素养树新风”活动，有效改善了学风。

切实加强学生心理健康教育工作。从师生关系、生生关系、亲子关系、家校关系动身，以互动方式和家长学校形式，解决矛盾，释放、舒缓压力，营造一种民主、和谐、宽松、健康的心理氛围，让每一具人都发挥最大的能量，获得成功，让每一具学生的身心都得到健康进展。

充分、合理利用德育基地、社会实践基地、社区等开展形式多样的社会实践及志愿者服务等教育活动，在潜移默化中使学生受到诸如爱国主义、环保、安全、团结合作、奉献等多方面教育。

在坚持对学生进行爱国主义教育中，我校从活动到机制，从办法到模式，从系列到系统，创新务实，形成了“五个结合”：一是爱国主义教育与各项重大活动相结合，促进学生热爱祖国和中华民族崇高精神的形成；二是爱国主义教育与课堂教学渠道相结合，使优秀的人文内涵“润物细无声”地融入到学生的心田；三是爱国主义教育与校园文化相结合，让学生在美的享受中，提升爱国情操；四是爱国主义教育与社会实践、社会关注的热点相结合，培养具有创新精神和实践能力的卓越人才；五是爱国主义教育与学生自主进展、卓越进展相结合，为学生卓越进展提供平台。爱国主义教育活动在学校如火如荼地展开，极大激发了学生的爱国情感和社会责任感。

三、创建工作扎实有效

（一）依照事情及时调整创建文明校园领导小组，成立了由校长冀红涛为组长、两位副校长任副组长、班主任任成员，齐抓共管的领导机构，进一步明确了要紧任务和具体措施，形成了人人参与的工作机制。并且利用各种媒介、抓住各种机会反复宣传创建工作的重要性和深远意义，使广阔干部群众树立了较强的创建意识。

（二）把开展创建学习型学校活动作为创建文明校园的要紧内容来抓。为在全校形成浓郁的创建氛围和扎实的创建行动，学校教代会全票经过了《学校三年进展规划》。创建学习型学校的目标是：建立终身教育的理念，深化教育教学改革；健全学习型组织系统，建立科学的人才培养机制；增强教师教育教学研究的能力，建设师德高尚、业务精良的教师队伍。

四、业务工作实绩突出

拥有一支勤奋敬业、博学多才的教师队伍是打造一流学校的前提和基础。我校采取的要紧措施表如今：

（一）实行局部优化组合。将业务水平普通、能力别强的教师调离教学一线，并且加大外聘教师的力度，提高教育教学质量。建立教师激励制度，探究实施评聘合一，绩效挂钩。XX年以来我校中考升学率逐步提高。

（二）注重对少年教师的培养。新老教师结对子，发挥老教师“传帮带”的作用，新教师一到学校，由老教师说示范课，然后按学科自愿结成帮教对子。从备课、说课批改作业到课外辅导等各个教学的基本环节，全由中老教师进行辅导帮助。除了新老教师“结对子”外，我校还加强教学治理，组织了听课小组，要紧由校领导和专家组教师组成，对全校新教师进行听课评比，提高了新教师的教学水平。

（三）发挥党员教师的带头作用。借保持共产党员先进性、学习和践行科学进展观教育活动的东风，我校经过党员示范岗，进一步在校内树立党员教师榜样典型，有力地推动了学校的教学改革，提高了教学质量。

（四）学习外地先进教育教学经验。我校在教育经费相当紧张的事情下，先后选派各学科教学骨干教师到外省市学校进行教育教学考察。“没有教不行的学生”和“年级治理承包制”等教育教学理念为我校教育教学进展带来了一股清新之风。目前，我校正在交流研讨洋思中学教育教学经验，以便在将来的教育教学工作中，结合实际，以热爱学生为先导，努力提高教育教学质量。

（五）加大教师培训力度，提高教师业务能力。我们经过“走出去、请进来”等学习活动，加强师德和法制教育。积极参与市教育局的教学开放日活动，听名师的观摩课，领会名师风采，倾听名师教学箴言，以人之长补己之短；招聘市、区教研室的教研员来我校听课、评课，开展说座，进行调研，给教师最直接、最精当的指导，为教师教育教学能力的提高提供服务。

加强教师专业培训，使教师树立先进的教育理念。尝试建立科学、规范的师德评估和治理制度，执行学生评议教师制度，并将评议结果纳入全员量化考核和职称评定的治理系列，实行师德考核一票否决制。

我校进展目标的实现，关键在务实、创新，打造自己的品牌。我们的办法是：（一）综合治理工作常抓别懈。学校治理是一具系统工程，需要一套行之有效的规章制度，做到有章可循，有规可依，使治理工作在常规化、制度化、规范化下进行。为此，我们重点制定了各处室和年级组长、教研组长、班主任工作职责，进一步明确了责任，做到了有的放矢。

进一步抓好学习型学校创建活动。我校以创建学习型组处入手，把创建学习型组织同创建文明处（室）活动结合起来，从而使创建学习型学校活动降到实处。抓好一支队伍，建立以年级组长、班主任为核心的创建文明骨干队伍。强调团队意识，让教师在合作与互助中自主进展，共同提高；构建学习络，创建学习型组处、年级，形成全员学习，终身学习的氛围；构建进展型培训机制，鼓舞教师自我超越，习惯时代和社会进展的新要求；激发教师内在的进展潜能和动力，引领教师别断走向新的起点，迈向成功，实现学校跨越式进展。

别断推进治理工作进程。在学习和实践科学进展观活动整改提高时期，学校支部制定整改方案，在党员个人、各处室制定整改方案的基础上，最终形成我校整改方案。

（二）提高教师教科研能力，为教学打下坚实基础。由学校教务处负责规划全校教研工作，各学科组于本学期初均向学校提交了课题打算和实施方案。经过别懈努力，我校教研课题研究取得了丰硕成果。

抓好常规教学治理，是教研工作的一项重要内容。所以，我们组织开展大型的以课堂教学五环节为要紧内容的检查评比活动，学校领导班子成员听课45节，搞公开教学4次，主说人达50人次之多，每次都进行了说课、评课，有记录，有总结，并将有关事情存入教研活动档案，这就使广阔教师真正重视常规教学，推动了教研工作向纵深进展。

五、示范带头作用明显

学校积极参加社区共建活动，发挥学校在社区家庭教育方面的指导作用。定点扶贫，工作井然，每年的送课下乡工作受到上级部门确信及当地单位欢迎。

六、民族团结亲爱

仔细组织环节以上干部学习马克思主义民族理论和党的民族政策，开展民族团结进步教育活动，各民族干部群众和谐相处，为学校进展奠定良好的基础。

七、榜样执行打算生育国策

学校在教职工中大力宣传打算生育政策，鼓舞晚婚优育，做到无早婚、早育和打算外生育，榜样地执行打算生育政策，实现了打算生育率和节育率100%。

八、综合管理工作成绩显著

（一）学校特别重视社会治安综合管理工作。学校领导亲自挂帅，担任校综合管理领导小组组长，抽调专人负责学校的安全保卫工作。在安排好传达人员的并且，为综治工作人员购置征服和用具，设立值班室，安装了特意的值班电话，实行24小时值班制度。

（二）安全工作是学校工作的重点。依照学校实际事情制定各种规章制度及应急方案，学校多次开会研究部署安全工作。加大了宣传力度，在校园内醒目的地点悬挂横幅、张贴标语，办理了有关安全知识的板报，对广阔师生进行宣传教育。反复排查校园中存在的安全隐患，把别安全因素泯灭在萌芽状态。重申了值班纪律，严格了门禁制度，切实保证学校师生的安全。

（三）.我校在师生健康保健方面也做了大量工作。学校在教学用房比较紧张的事情下，腾出一间屋子做为校卫生室，选派责任心强、有医务工作经验的同志担任校医，负责师生的日常卫生保健和学校的打算生育工作。学校采取墙报、专栏、说座等形式，加强对疾病预防知识的宣传，尤其有针对性的教育学生学会对多发病、常见病的预防，并加强对学生的心理健康教育和青春期教育，确保学生的身心健康。

（四）学校坚持每两年为教师，每年为学生进行躯体健康检查，对在检查中发觉咨询题的，通知本人或家长及时进行治疗。除了正常的体检，还积极联系为女教工进行专项体检。学校打算生育工作形成一把手负总责，领导小组成员齐抓共管的治理与服务相结合的工作格局，努力转变计生工作理念，改进工作办法，规范程序，加强治理，完善设施，热情服务，明确责任。

九、环境面貌整洁优美

以创卫工作促进校园改造步伐。每个班级都划分了卫生区，坚持每日两扫制度，由专人对打扫结果进行检查，并将检查结果纳入班级量化考核。在学校正在改建的条件下，总务处购置花木，组合花塔，美化学校。每学期开学，学校都要求各个班级对本班的教室进行布置，做到整洁优美、富有班级特色和浓郁的文化气息。

以上是我校在创建精神文明建设和宣传工作上一些做法。在将来的工作中，我们将进一步践行科学进展观重要思想，在区教科体局的领导下，坚决信心，扎实工作，使我校办学条件优良、育人环境优美、教师队伍优秀、学校治理手段优化、教学质量优异。以实际行动创建精神文明校园，实现我校跨越式进展，制造少年一中辉煌的改日。