青海省事业单位公开招聘工作人员审批表
青海省事业单位公开招聘工作人员审批表
中共青海省委组织部青海省人力资源和社会保障厅制填表说明（此页不用打印，可参照样表填写）：
1、打印时请设置为双面单页打印；
2、应届毕业生、没有工作经历的人员“原工作单位”一栏填“无”；
3、“聘用单位及岗位”一栏填写个人报考单位及岗位类别（管理或专技岗位）；
4、“招聘方式”一栏请根据实际填写“考试聘用”或“考核聘用”；
5、“学习工作简历”一栏请从高中学习经历起如实填写，时间保持连贯性；
6、奖励、处分情况没有的填无。
青海省事业单位公开招聘工作人员审批表
青海人事考试信息网：2014年青海省直事业单位招聘1047人
青海人事考试信息网：2014年青海省直事业单位招聘1047人2014事业单位考试题库| 公共基础知识试题及答案 一、招聘范围、程序 此次公开招聘范围分面向全国和面向全省，其中面向全省招聘的范围包括本省户籍、本省生源、本省院校毕业生、在本省服务的各类基层项目高校毕业生、应由本省安置的退伍士兵(含在我省服役期满的退伍士兵)。公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体检、考核、公示、办理聘用手续等程序依次进行。 二、报名方式和时间、地点 本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行，报名时间为2014年4月30日9时-5月5日24时;报考人员请登录青海人事考试信息网，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。符合加分条件的考生，在网上资格审查通过后，务请携带符合加分条件的相关证明的原件及复印件于 5月9日-5 月12日到省人事考试中心(西宁市昆仑路西山一巷3号)进行现场加分条件审核，否则，视同为自动放弃加分资格。 资格审查将贯穿招聘工作全过程，在任何一个环节发现不符合资格条件者，将随时取消其招聘资格。 三、考试时间及内容 此次公开招聘岗位分“考核聘用”岗位和“考试聘用”岗位。招聘条件中学历要求为博士硕士研究生的岗位以及标注为“特殊岗位”和“紧缺专业”的岗位属于“考核聘用”岗位，其他岗位均属于“考试聘用”岗位。 1.报考“考核聘用”岗位的考生不参加由省人力资源社会保障厅统一组织的笔试和面试，网上报名资格
审查通过后，请按报名网站公布的联系方式与用人单位(或主管部门)主动联系，参加由用人单位(或主管部门)自行组织的招聘考核(主要测试业务综合能力)。 2.报考“考试聘用”岗位的考生参加省人力资源社会保障厅统一组织的笔试。笔试时间为2014年5月18日，具体考试时间和地点以准考证为准。笔试内容包括公共基础知识(占笔试成绩的20%)、职业能力测验(占笔试成绩的20%)和专业科目(占笔试成绩的60%)。笔试和面试成绩各占总成绩的70%和30%。进入面试人员根据笔试成绩高低，按招聘岗位1：3的比例确定。面试工作中，教师、医护及部分单位的专业岗位，由用人单位及主管部门组织面试，其它岗位的面试由省人力资源社会保障厅统一组织，具体面试事宜将在省人事考试信息网另行通知。 3.报名结束后，招聘岗位数与报名审核通过人数达不到1：3比例的，由用人单位(或主管部门)根据岗位需求情况决定是否核减(或取消)该岗位招聘计划;保留招聘计划的，可视笔试、面试(或考核)情况决定是否聘用。 4.资格条件中标注为“不测试专业科目”的岗位，其笔试成绩按照公共基础知识、职业能力测验各占笔试成绩50%的比例计算。 四、其它事项 1.加分条件。根据有关政策，报考少数民族事务类岗位的少数民族考生，报考专业技术岗位的大学生退役士兵，服务期满两年且考核合格的“大学生村官”、西部志愿者(含青南计划)、“三支一扶”、特岗教师以及教育和卫生见习岗计划(仅限乡及以下学校、卫生院、社区医疗卫生机构的见习岗位人员)等服务基层项目人员，在笔试总成绩中加5分。加分分值累计不超过5分。 2.2014年应届毕业生必须在2014年7月31日前提供符合岗位条件要求的学历证书，否则取消招聘资格。取得国外学历证书的应当有国家教育部门出具的学历认证报告。 3.资格条件中有“藏汉双语”要求的岗位，统一笔试时要用汉语答题。面试时(或面试前)进行“藏汉双
事业单位公开招聘人员暂行规定
事业单位公开招聘人员暂行规定 北京人事考试网： 事业单位： 第一章总则 第一条为实现事业单位人事管理的科学化、制度化和规范化，规范事业单位招聘行为，提高人员素质，制定本规定。 第二条事业单位招聘专业技术人员、管理人员和工勤人员，适用本规定。参照公务员制度进行管理和转为企业的事业单位除外。 事业单位新进人员除国家政策性安置、按干部人事管理权限由上级任命及涉密岗位等确需使用其他方法选拔任用人员外，都要实行公开招聘。 第三条公开招聘要坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。 第四条公开招聘要坚持政府宏观管理与落实单位用人自主权相结合，统一规范、分类指导、分级管理。 第五条公开招聘由用人单位根据招聘岗位的任职条件及要求，采取考试、考核的方法进行。 第六条政府人事行政部门是政府所属事业单位进行公开招聘工作的主管机关。政府人事行政部门与事业单位的上级主管部门负责对事业单位公开招聘工作进行指导、监督和管理。 第七条事业单位可以成立由本单位人事部门、纪检监察部门、职工代表及有关专家组成的招聘工作组织，负责招聘工作的具体实施。 第二章招聘范围、条件及程序 第八条事业单位招聘人员应当面向社会，凡符合条件的各类人员均可报名应聘。 第九条应聘人员必须具备下列条件： （一）具有中华人民共和国国籍； （二）遵守宪法和法律； （三）具有良好的品行； （四）岗位所需的专业或技能条件； （五）适应岗位要求的身体条件； （六）岗位所需要的其他条件。 第十条事业单位公开招聘人员，不得设置歧视性条件要求。
第十一条公开招聘应按下列程序进行： （一）制定招聘计划； （二）发布招聘信息； （三）受理应聘人员的申请，对资格条件进行审查； （四）考试、考核； （五）身体检查； （六）根据考试、考核结果，确定拟聘人员； （七）公示招聘结果 （八）签订聘用合同，办理聘用手续。 第三章招聘计划、信息发布与资格审查 第十二条招聘计划由用人单位负责编制，主要包括以下内容：招聘的岗位及条件、招聘的时间、招聘人员的数量、采用的招聘方式等。 第十三条国务院直属事业单位的年度招聘计划须报人事部备案；国务院各部委直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报人事部备案。 各省、自治区、直辖市人民政府直属事业单位的招聘计划须报省（区、市）政府人事行政部门备案；各省、自治区、直辖市政府部门直属事业单位的招聘计划须报上级主管部门核准并报同级政府人事行政部门备案。 地（市）、县（市）人民政府所属事业单位的招聘计划须报地区或设区的市政府人事行政部门核准。 第十四条事业单位招聘人员应当公开发布招聘信息，招聘信息应当载明用人单位情况简介、招聘的岗位、招聘人员数量及待遇；应聘人员条件；招聘办法；考试、考核的时间（时限）、内容、范围；报名方法等需要说明的事项。 第十五条用人单位或组织招聘的部门应对应聘人员的资格条件进行审查，确定符合条件的人员。 第四章考试与考核 第十六条考试内容应为招聘岗位所必需的专业知识、业务能力和工作技能。 第十七条考试科目与方式根据行业、专业及岗位特点确定。 第十八条考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行实际操作能力测试。 第十九条考试由事业单位自行组织，也可以由政府人事行政部门、事业单位上级主管部门统一组织。
2020年青海省海北藏族自治州刚察县事业单位考试《卫生专业知识》真题及答案
2020年青海省海北藏族自治州刚察县事业单位考试《卫生专业知识》真题 及答案 注意事项 1、请用钢笔、圆珠笔或签字在答题卡相应位置填写姓名、准考证号，并用2B铅笔在答题卡指定位置填涂准考证号。 2、本试卷均为选择题，请用2B铅笔在答题卡上作答，在题本上作答一律无效。 一、单项选择题（在下列每题四个选项中只有一个是最符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、下面关于CURB－65评分的内容，哪项不正确（）。 A、新出现精神症状 B、尿量减少，每小时小于20ml，肌酐进行性增高 C、年龄大于65岁 D、收缩压≤90mmHg和（或）舒张压≤60mmHg 【答案】B 【解析】CURB－65评分包括C（意识状态）指新出现精神症状，U（尿素）≥7mmol/L，R（呼吸频率）≥30 次/分，B（血压）收缩压≤90mmHg和（或）舒张压≤60mmHg，年龄≥65岁。 2、结核病最重要的社会传染源是（）。 A、原发性肺结核 B、慢性血行播散型肺结核 C、慢性纤维空洞型肺结核 D、急性粟粒性肺结核 【答案】C 【解析】慢性纤维空洞型肺结核是最重要的社会传染源。 3、急性弥漫增生性肾小球肾炎的主要病理变化是（）。 A、淋巴细胞增生 B、成纤维细胞增生 C、壁层上皮细胞增生 D、内皮增生 【答案】D 【解析】急性弥漫增生性肾小球肾炎以内皮细胞和系膜细胞增生为主；快速进行性肾小球肾炎以壁层上皮细胞增生为主。
4、大量饮清水后，尿量增多主要由于（）。 A、抗利尿激素增加 B、醛固酮分泌减少 C、循环血量增加，血压升高 D、抗利尿激素减少 【答案】D 【解析】大量饮水后，体液被稀释，血浆晶体渗透压降低，引起抗利尿激素（ADH）释放减少或停止，肾小管和集合管对水的重吸收减少，尿量增加，尿液稀释，这种现象称为水利尿。 5、测定抗体生成细胞数可用（）。 A、溶血空斑试验 B、E花环试验 C、细胞毒试验 D、淋巴细胞转化试验 【答案】A 【解析】溶血空斑试验是体外检测B淋巴细胞抗体形成功能的一种方法，参与的抗体主要是IgM，每个空斑表示一个抗体生成细胞，空斑数即为抗体生成细胞数。 6、影响气道阻力的主要原因是（）。 A、肺泡表面张力 B、支气管口径 C、气流形式和速度 D、肺组织的弹性阻力 【答案】B 【解析】气道阻力受气流速度、气流形式和气道口径等因素的影响。气流速度快、气流呈湍流（如气道内有黏液、渗出物或肿瘤、异物等造成狭窄时）、气道口径减小等都能使气道阻力增大而影响肺通气，其中以气道口径最为重要。故选B。 7、肿瘤细胞等可产生下列哪种物质破坏基质的防御屏障（）。 A、溶菌酶 B、碱性磷酸酶 C、透明质酸酶 D、胶原蛋白酶 【答案】C 【解析】在疏松结缔组织中，透明质酸与蛋白等大分子物质形成理化防御屏障分子筛，透明质酸酶可以水解
事业单位年度考核表个人总结3篇
事业单位年度考核表个人总结3篇 事业单位的年度考核是一项比较复杂和繁重的工作任务，下面是搜集整理的事业单位年度考核表个人总结，欢迎阅读。 事业单位年度考核表个人总结(1) 根据*文件精神，结合我地区的实际情况，通过精心组织，周密安排，有计划、有步骤地开展了干部考核工作，于XX年2月底考核全部结束。 一、基本情况 我地区XX年度事业单位考核工作从XX年11月底开始至1月底结束，历时2个月。全地区共有在册事业单位人员*人，应参加考核*人，实际参加考核*人，其中：优秀*人，合格*人,基本合格*人，不合格*人，未定等次*人(主要为新招聘人员)。未参加考核*人(主要为长期病休、挂职、脱产学习)。全地区共评出优秀等次*人，评优比例为*%，严格控制在18%以内。 二、主要做法 1、周密安排，精心组织。根据*文件精神，我们及时向地委、行署进行汇报，按照地委、行署的统一安排，及时成立了XX年考核工作领导小组。结合地区实际，研究制定了考核工作实施方案，同时，下发了《*》。对干部考核的内容、范围、程序、评定结果等方面提出了明确要求。要求
各事业单位及时成立由单位负责人和相关部门负责人及一定比例群众代表组成的考核领导小组，负责具体组织实施其所在单位的考核工作。 2、明确责任，落实到人。为加强我地区XX年度考核工作的监督指导，我局指定专人负责此项工作，主要负责各县市及地直事业单位考核工作的政策指导和监督，处理考核工作中的日常事务和协调工作。对考核过程中存在的问题，及时向考核领导小组汇报，由考核领导小组研究后提出处理意见。 3、严格把关、规范程序。为使考核工作客观公正、民主公平，要求各县(市)、地直各单位要严格按照考核程序和办法进行考核。要求各单位在党委(党组)的监督指导下，本着实事求是，客观公正地原则，认真开展考核工作。按照个人述职(总结)、民意测评、领导评鉴、组织审核、反馈复议的程序对工作人员进行考评。严格控制优秀比例，对在考核过程中超比例评优的单位，取消多评的优秀名额。 三、存在问题 (一)在平时考核的过程中，个别单位领导干部对其重视程度不够，不能及时监督、督促工作人员填写考核手册，以至于个别工作人员的考核手册不能够及时准确的反映该同志完成的日常工作任务、阶段工作目标和出勤情况的真实性。
2014上海事业单位招聘：静安区事业单位工作人员公开招聘公告
上海事业单位招聘考试网（https://www.360docs.net/doc/2e6135281.html,/shanghai/）制作2014上海事业单位招聘：静安区事业单位工作人员公 开招聘公告 根据《上海市事业单位公开招聘人员暂行办法》(沪人社专发〔2009〕45号)，按照公开、平等、竞争、择优的原则，静安区部分事业单位面向社会公开招聘工作人员86名(其中，考试招聘81名，考核招聘5名)。考试招聘的报名与笔试工作由上海市职业能力考试院和上海市静安区人力资源和社会保障局统一组织实施。考核招聘工作由上海市静安区人力资源和社会保障局统一组织实施。 一、招聘对象和条件 (一)具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行。 (二)具备招聘单位规定的岗位聘用要求的资格条件、工作能力和身体条件。具体岗位要求及报考条件详见《招聘简章》(详见附件1、2)。《招聘简章》通过“成功人才热线”网站、上海中公教育网或上海市职业能力考试院网站查询。 (三)外省市户籍非应届毕业人员，须持有上海市居住证(不含临时居住证)或上海市人才居住证(均须在有效期内)。 二、报名时间和方式 (一)报名时间：2014年9月22日10:00 至9月26日16:00 (二)报名方式： 1.考试：采取网上报名的方式进行，报名网址为上海市职业能力考试院网站网上报名栏目，考生报名前应准备好符合要求的电子照片。电子照片须为本人近期免冠正面证件照，要求清晰，亮度足够，jpg格式，高度105至210像素内，宽度75至150像素内，大小50KB 以下。 报考人员根据自身情况、拟报考岗位的资格条件和专业要求，每人限报考一个岗位，并于9月22日10:00至9月28日16:00期间，登录报名系统查询是否通过用人单位资格审查，通过资格审查的，不能再报考其他职位;未通过资格审查的，在9月26日16:00前可以改报其他职位。9月26日16:00至9月28日16:00期间，不能再改报其他职位。 资格审查通过者可在规定时限下载打印准考证和参加考试，考试不收取报名考务费。准考证下载时间为2014年10月27日10:00至10月31日16:00，考生自行登录报名系统下载打印准考证。 2.考核：采取现场报名的方式进行，报名同时进行资格审查。报名地点为上海市静安区人力资源和社会保障局(武宁南路241号407A室)。考生报名须携带身份证原件、学历学位
2015年青海事业单位招聘考试公共基础知识试卷
2015年青海事业单位招聘考试公共基础知识试 卷 一、单项选择题(下列各题所给选项中只有一个符合题意的正确答案，答错、不答或多答均不得分。本部分共25题，每题1分，共25分。) 1.邓小平理论的精髓和活的灵魂是( )。 A.解放思想、实事求是的思想路线 B.社会主义市场经济理论 C.改革开放 D.坚持四项基本原则 2.胡锦涛在“七一讲话”中指出：我们党全部奋斗的最高目的是( )。 A.全面实现小康 B.实现最广大人民的根本利益 C.实现全体人民共同富裕的目标 D.实现人的全面和自由的发展 3.孙某因犯故意杀人罪被某中级人民法院第一审判处死刑缓期二年执行，检察院提起抗诉。第二审法院审理后改判孙某死刑立即执行。对此案的处理，下列说法哪一个是正确的?() A.第二审法院应另行组成合议庭进行死刑复核 B.应当报请最高人民法院核准 C.因杀人罪判处死刑的核准权已经授权高级人民法院行使，不必报请最高人民法院核准 D.该死刑判决是高级人民法院作出的终审判决，应当生效，执行死刑 4.中华人民共和国公民在中华人民共和国领域外犯我国刑法规定之罪的，适用我国刑法，但是按我国刑法规定的( )的，可以不予追究。 A.最低刑为5年以上有期徒刑 B.最高刑为5年以下有期徒刑 C.最高刑为3年以下有期徒刑 D.最高刑为2年以下有期徒刑 5.在农业社会主义改造中建立的初级农业生产合作社属于( )。 A.新民主主义性质 B.社会主义萌芽性质 C.半社会主义性质 D.社会主义性质 6.马克思主义新世界观创立的关键在于马克思确立了( )。 A.剩余价值论 B.阶级斗争理论 C.无产阶级历史观 D.科学的实践观 7.民族自治地方的自治机关依法行使自治权。根据我国宪法规定，下列哪一个机关不享有自治条例、单行条例制定权?() A.自治区人大常委会 B.自治区人民代表大会 C.自治州人民代表大会 D.自治县人民代表大会 8.公有制经济主体地位的主要体现是()。 A.国有经济占绝对优势 B.公有资产在社会总资产中占绝对优势 C.国有企业和集体企业占优势 D.国有经济控制国民经济命运脉，对经济发展起主导作用 9.同级人民法院之间在各自辖区内受理第一审案件的分工和权限是( )管辖。 A.级别 B.地域 C.指定 D.移送 10.在市场经济条件下，调节( )的供应量和需求量的平衡，是调节社会总需求与总供给平衡的关键。 A.货币 B.资本 C.商品 D.人民币
事业单位计算机基础练习十二丨2014青海省事业单位考试笔试题库
事业单位计算机基础练习十二丨2014青海省事业单位考试笔试题库 1、 IE软件是____。 A、MIS B、唯一的上网工具 C、一种Web页的浏览器 D、收发电子邮件的工具 2、数据通信中的信道传输速率单位是bps，它表示____。 A、字节/秒 B、二进制位/秒 C、兆字节/秒 D、千字节/秒 3、通过Internet发送或接收电子邮件(Email)的首要条件是应该有一个电子邮件(Email)地 址，它的正确形式是____。 A、用户名@域名 B、用户名#域名 C、用户名/域名 D、用户名、域名 1 4、 Internet服务提供商的简称是____。 A、ASP B、ISP C、 USP D、NSP 5、我们通常所说的“网络黑客”，他的行为主要是____。 A、在网上发布不健信息 B、制造并传播病毒 C、攻击并破坏web网站 D、收看不健康信息 6、在Internet Explorer中，如果发现一些很有吸引力的站点或网页，希望以后快速登录到 这个地方，应该使用哪个按钮____。 A、主页 B、搜索 C、收藏 D、历史 7、现在Internet上的电子书籍多数采用PDF格式存储和传递，这种格式的文件是用____ 软件来打开并阅读的。 A、Microsoft Office B、Real Player C、Adobe Acrobat Reader D、ACDsee 8、 Outlook Express可用来____邮件。 A、接收 B、发送 C、接收和发送 D、以上均错 9、在电子邮件中所包含的信息____。 A、只能是文字 B、只能是文字与图形图象信息
C、只能是文字与声音信息 D、可以是文字、声音和图形图像信息 10、下列关于数字化图书馆的论述中不正确的是____。 A、是图书馆自动化的最高阶段 B、其关键技术是多媒体信息的数字载体 C、以多媒体数据库为基础 D、可以改变书中的内容 参考答案： CBABC CCCDD
事业单位年度考核表个人工作总结
工作总结(Job Summary/Work Summary)，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。本站为大家整理的相关的事业单位年度考核表个人工作总结，供大家参考选择。 事业单位年度考核表个人工作总结 在单位领导的关心、指导和同事的帮助、支持下，我严格要求自己，勤奋学习，积极进取，努力提高理论知识和业务工作水平，较好的完成了各项工作任务，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。现将个人工作总结如下 德 我始终坚持学习“科学发展观”重要思想，领会其科学内涵，努力提高政治理论素养，在中心领导的带领下认真学习了胡锦涛总书记、温家宝总理的各项重要会议讲话，学习党风廉政和效能建设会议的有关文件。牢固树立“三个离不开”思想，积极参加建党90周年知识竞赛、征文比赛，坚持边工作边学习，使自己能够辩证、理性地看待工作和问题，不断提高自身综合素质水平。
经过半年来的学习和积累，我逐渐熟悉了各项工作，综合分析能力、协调办事能力和文字表达能力都有所锻炼和提高，能够积极做好办公室日常事务。按照领导的安排，做好各方面的基础事务，做好上传下达，完成领导交办的各种事务。 勤 在工作中，严格遵守各项规章制度，无迟到早退、旷到现象，认真做好本职工作，积极对待各项工作任务，做到腿勤、口勤、笔勤，工作中勤奋务实，按照要求圆满完成各项工作。 绩 一是积极参与业务工作。在开展业务工作的同时不断学习业务知识，提高业务水平，为今后能够更好的完成业务工作打下基础。 二是参与效能建设工作。认真开展效能建设工作，参加了各项效能建设工作会议，参与完成了效能绩效自评，效能档案的准备，效能建设工作的综述、总结及整改意见。 三是参与精神文明和党风廉政建设工作。
2018年事业单位招聘考试管理知识真题汇编及答案
部分省市事业单位招聘《管理专业知识》真题及参考答案 一、填空题（在每个空中填入相应的内容） 1.组织环境分成三大类：宏观环境、微观环境和（）。 2.按方法本身的性质划分，可以将预测方法分为（）和定量方法。 3.管理控制中最主要的就是对人的（）的控制。 4.（）基础和（）基础是管理方法综合运用。 5.管理效率是指管理者从事管理劳动的（）的效率。 6.创新的核心在于（）。 二、判断题（对下列命题作出判断，正确的在答题卡相应题号后涂A，错误的涂B。全部涂A或B均计为0分） 1.管理的目的是为了获得更多的利润。（） 2.具有匿名和多次反馈特征的决策方法是头脑风暴法。（） 3.确定型决策最基本的特征是事件的各种自然状态是完全肯定明确的。（） 4.扁平结构是管理层次少管理幅度大的结构。（） 5.我国行政组织包括中央人民政府和地方各级人民政府。（） 6.公共管理监督体制及其机制是一个国家政治体制、公共管理体制的重要组成部分。（） 7.斜向沟通是指发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。（） 8.利用财务报告分析进行控制是属于按纠正措施环节分类的反馈控制。（） 9.率先提出创新一词的学者是著名的美籍奥地利经济学家熊彼特。（） 10.从管理效率定义的公式来看，管理效率=管理成本/管理收益。（） 三、单项选择题（下列各小题的备选答案中，只有一项是最符合题意的，请把这个答案选出，并将答题卡相应题号后的选项涂黑） 1艄费者购买力、利息率、通货膨胀率等指的是（）。 A.经济环境 B.政治和法律环境 C.技术环境 D.社会文化环境 2.主张通过分析经验来研究管理问题是指（）。 A.管理过程学派 B.社会合作系统学派 C.案例学派 D.决策理论学派 3.那些重复出现的、日常的管理问题称为（）。 A.例行问题 B.例外问题 C.一般问题 D.特殊问题
青海事业单位招聘：2016年西宁市事业单位招聘公告
青海事业单位招聘：2016年西宁市事业单位招聘公 告 2016年西宁市事业单位招聘公告暂未发布；参考历年发布时间为每年3月份发布，中公教育青海事业单位考试网温馨提示：参考历年西宁市事业单位招聘公告，了解考试安排，提前备考。 以下内容为2016年青海事业单位考试备考资料： 根据《青海省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》规定，经市政府同意，省人力资源和社会保障厅核准，西宁市所属事业单位面向社会公开招聘工作人员517名，现将有关事项公告如下： 一、招聘范围、程序 此次公开招聘范围面向全国，报考人员不受身份、地域限制，专业对口的历届、应届毕业生均可报名。事业单位在职在编人员须征得所在单位同意后方可报名，在职公务员须按人事管理权限由组织人事部门同意后方可报名，现场资格复审时需按要求提供同意报考的书面证明材料，否则，将取消招聘资格。此次面向社会公开招聘事业单位工作人员，报考人员报考所需的专业和人数等其它资格条件见招聘计划表，招聘计划表请登录西宁市人事人才网或昆仑人才网查看。公开招聘工作按照发布招聘信息、报名和网上资格审查、笔试、现场资格审查、面试、体验、考察(政审)、公示、办理聘用手续等程序依次进行。 二、报名方式和时间、地点 本次招聘报名工作采用网上报名、网上资格审查、网上缴费和网上下载打印准考证的方式进行。报名时间为2015年3月30日9时—4月3日24时;报名缴费时间为2015年3月30日9时—4月5日24时;审查时间为2015年3月30日9时—4月4日18时;报名审核通过人数达不到1：3比例的，取消该岗位招聘计划，报名调剂时间为2015年4月8日。报考人员请登录西宁市人事人才网或昆仑人才网，详细阅读网上报名须知及诚信承诺书，如实提交有关信息并完成报名工作。资格审查由用人单位和主管部门负责审查。特别注意，在规定时间内未缴费成功的，视同放弃招聘考试。报名时必须使用有效的二代居民身份证，每人限报1个岗位。报名期间，每天公布最新报名统计情况。报名确认成功后，报考人员应当在规定的时限内(2015年4月21日-26日)，登录西宁市人事人才网站下载打印准考证。打印中如遇问题，请与市人事考试中心联系解决。
中国海事局事业单位公开招聘考试网：2014年海事系统事业单位招聘310人
中国海事局事业单位公开招聘考试网：2014年海事系统事业单位 招聘310人 事业单位考试内容| 行政职业能力测试答题技巧_ 一、报考条件 (一)符合招聘职位所要求的各项资格条件; (二)年满20周岁，年龄上限以职位条件为准，要求30周岁以下的职位要求报考人员1984年4月6日至1994年4月6日期间出生，要求35周岁以下的职位要求报考人员1979年4月6日至1994年4月6日期间出生，要求40周岁以下的职位要求报考人员1974年4月6日至1994年4月6日期间出生。 招聘职位要求的条件中涉及有关资历年限计算的截止时间为2014年4月6日。限应届毕业生报考的职位，要求报考人员须在2014年1月1日至2014年7月31日期间毕业(因个人学习成绩等原因延迟至2014年毕业的不得报考限应届毕业生报考的职位)。 除2014年应届毕业生的学历、学位、英语专业八级证书可以在2014年7月31日前取得外，职位要求的其他资格条件均须在2014年4月6日前取得。 二、报考程序 (一)职位查询。 各招聘单位具体的招聘人数、职位、资格条件等详见《交通运输部直属海事系统事业单位2014年度公开招聘工作人员职位一览表》(附件1)。 报考人员对报考职位有关信息需咨询时，请直接与负责招聘的直属海事局联系。招聘单位咨询电话见《交通运输部直属海事系统事业单位2014年度公开招聘工作人员报考咨询电话一览表》(附件2)。 (二)网上报考和资格审查。 1.本次招聘采取网络报考的方式进行。 2.每人仅限报考一个招聘单位的一个职位。 3.报考时间：2014年4月7日8时至4月13日18时。 4.资格审查时间：2014年4月7日8时至4月15日18时。 5.为防止后期考生集中报名出现网络堵塞情况，2014年4月11日18时后，报考系统不再更新报考合格人数。
2011年青海省事业单位考试公共基础知识真题及答案
2011年青海省事业单位考试公共基础知识真题及答案 选择题 (1). 《老残游记》、《西游记》、《聊斋志异》、《儒林外史》四部作品的作者依次是( )。 A. 高鹗吴敬梓蒲松龄吴承恩 B. 刘鹗吴承恩蒲松龄吴敬梓 C. 刘鹗吴承恩章炳麟吴敬梓 D. 高鹗吴敬梓章炳麟吴承恩 (2). 黄某系全国人大代表，因正常履行职务受到诬陷，被某市公安机关刑事拘留。根据我国宪法和法律下列何种表述是正确的?( ) A. 该公安机关无权拘留黄某，除非得到全国人大会议主席团的许可 B. 该公安机关无权拘留黄某，除非得到全国人大常委会的许可 C. 该公安机关有权拘留黄某，但须立即向全国人大会议主席团或者全国人大常委会报告 D. 该公安机关有权拘留黄某，但须立即向最高人民检察院报告 (3). 百年大计，教育为本;国家兴盛，教育为先。新中国成立以来特别是改革开放以来，我国教育事业取得巨大成就。下列关于我国教育事业发展的叙述说法不正确的是：( ) A. 2001年实现了基本普及九年义务教育和基本扫除青壮年文盲 B. 20世纪60年代.我国提出了“科教兴国”的战略 C. 《国家中长期教育改革和发展规划纲要(2010—2020年)》提出，2012年教育投入占GDP4% D. 培养和造就规模宏大、结构优化、布局合理、素质优良的人才队伍，确立国家人才竞争比较优势是到2020年我国人才发展的总体目标 (4). 2012年2月，温家宝总理在广东考察时强调：“村里的事务要坚持由村民作主，一切相信农民，一切依靠农民，依靠村民自治搞好农村社会管理。”这是因为：( ) ①村民自治可以保证广大农民直接行使民主权利 ②我国是人民民主专政的社会主义国家 ③村民自治可以充分发挥基层政权的作用 ④村民自治有利于推进社会主义民主政治 A. ②③ B. ③④ C. ①②④ D. ①④
事业单位年度考核表个人总结怎么写
事业单位年度考核表个人总结怎么写 根据*文件精神，结合我地区的实际情况，通过精心组织，周密安排，有计划、有步骤地开展了干部考核工作，于XX年2月底考核全部结束。 一、基本情况 我地区XX年度事业单位考核工作从XX年11月底开始至1月底结束，历时2个月。全地区共有在册事业单位人员*人，应参加考核*人，实际参加考核*人，其中：优秀*人，合格*人,基本合格*人，不合格*人，未定等次*人(主要为新招聘人员)。未参加考核*人(主要为长期病休、挂职、脱产学习)。全地区共评出优秀等次*人，评优比例为*%，严格控制在18%以内。 二、主要做法 1、周密安排，精心组织。根据*文件精神，我们及时向地委、行署进行汇报，按照地委、行署的统一安排，及时成立了XX年考核工作领导小组。结合地区实际，研究制定了考核工作实施方案，同时，下发了《*》。对干部考核的内容、范围、程序、评定结果等方面提出了明确要求。要求各事业单位及时成立由单位负责人和相关部门负责人及一定比例群众代表组成的考核领导小组，负责具体组织实施其所在单位的考核工作。 2、明确责任，落实到人。为加强我地区XX年度考核工作的监督
指导，我局指定专人负责此项工作，主要负责各县市及地直事业单位考核工作的政策指导和监督，处理考核工作中的日常事务和协调工作。对考核过程中存在的问题，及时向考核领导小组汇报，由考核领导小组研究后提出处理意见。 3、严格把关、规范程序。为使考核工作客观公正、民主公平，要求各县(市)、地直各单位要严格按照考核程序和办法进行考核。要求各单位在党委(党组)的监督指导下，本着实事求是，客观公正地原则，认真开展考核工作。按照个人述职(总结)、民意测评、领导评鉴、组织审核、反馈复议的程序对工作人员进行考评。严格控制优秀比例，对在考核过程中超比例评优的单位，取消多评的优秀名额。 三、存在问题 (一)在平时考核的过程中，个别单位领导干部对其重视程度不够，不能及时监督、督促工作人员填写考核手册，以至于个别工作人员的考核手册不能够及时准确的反映该同志完成的日常工作任务、阶段工作目标和出勤情况的真实性。 (二)今年，机关(参照公务员法事业单位)中被评为优秀的人员实行一次性奖励800元，在事业单位中反响比较大，认为应该享受同等待遇。 (三)个别单位在考核过程中，不能严格按照规定的比例确定优秀比例，超比例评选优秀，将矛盾上交，责任上推。 四、今后工作打算 (一)高度重视，加强领导，成立地区考核工作监督小组，把事业
事业单位招聘
攀西人才网2014年仁和区属事业单位招聘15人相关推荐：四川事业单位招聘事业单位考试题库 一、招聘对象及报考条件 (一)招聘对象 符合招聘岗位应聘资格条件要求的社会在职、非在职人员和2014年应届高校毕业生。其中，2014年应届高校毕业生必须在2014年7月31日之前取得资格条件要求的毕业证、学位证等证书;其他人员必须在报名资格审查前取得岗位条件要求的国家承认学历的毕业证、学位证等证书。未在规定时间内取得有关证书的，不予聘用或不予进入下一步招考环节，责任由本人自负。 (二)报考条件 1、热爱社会主义祖国，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强。 2、年龄在18周岁—35周岁(即1978年2月25日—1996年2月25日期间出生)，硕士研究生、博士研究生(非在职)和取得中级及以上专业技术职务的年龄可放宽到40周岁以下(即1973年2月25日—1996年2月25日期间出生)。 3、身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件。 4、中、小学教师报考者，须征得服务所在地县(区)以上教育行政主管部门书面同意。 5、符合有关回避规定。凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位的岗位。 6、符合招聘岗位确定的其他条件(详见附件1)。报考者毕业证书所注专业应与招聘单位所要求的专业相同。 (三)凡有下列情形之一的不得报名： 1、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。 2、现役军人。 3、试用期内的公务员、事业单位工作人员。 4、公务员、事业单位工作人员被辞退未满五年的。 5、有违法、违纪行为正在接受审查的。 6、尚未解除党纪、政纪处分的。 7、有其他违反国家法律、法规等行为的。 二、招聘单位及名额
2020下半年青海省海西蒙古族藏族自治州天峻县事业单位招聘考试真题及答案
2020下半年青海省海西蒙古族藏族自治州天峻县事业单位招聘考试真题及 答案 一、选择题（在下列每题四个选项中选择符合题意的，将其选出并把它的标号写在题后的括号内。错选、多选或未选均不得分。） 1、从公文行文关系的划分来看，下列行政公文中不能作为平行文的是（）。 A、通知 B、公告 C、通报 D、纪要 【答案】B 【解析】本题考查公文。平行文：指平行机关或不相隶属的机关之间的发文，主要是函，也包括一些通知，纪要、函。下行文：指上级机关对所属下级机关的发文，如命令、指令、意见，决定、决议、布告、公告、通告、通知、通报、批复等。本题中公告属于下行文，不能用作平行文，故本题选择B选项。 2、实践对认识的决定性作用主要表现在（）。 A、实践是认识的来源 B、实践是认识发展的动力 C、实践是检验认识正确与否的唯一标准 D、实践是认识的目的 【答案】ABCD 【解析】实践对认识的决定性作用主要表现为：1.实践是认识的来源，是认识的基础；2.实践是认识发展的根本动力；3.实践是检验认识正确与否的唯一标准；4.实践是认识的目的。实践产生了认识的需要，而不是认识产生于实践的需要。故选ABCD。 3、城市金融市场中的货币市场是指专门融通资金的市场，亦称短期金融市场，一般期限在一年以内。其业务类型主要包括（）。 A、票据贴现市场 B、票据承兑市场 C、短期证券市场 D、黄金买卖市场 【答案】ABC 【解析】金融市场是一个多样化的市场体系，包括货币市场、资本市场、外汇市场和黄金市场。货币市场又可以分为同业拆借市场、票据贴现市场、票据承兑市场和短期证券市场。 4、向上级机关行文，不得抄送给（）。
2020年事业单位个人年度考核登记表 (事业单位年度考核样表)下载
2020年事业单位个人年度考核登记表 (事业单 位年度考核样表)下载 关于做好事业单位工作人员年度考核工作的通知 各县（市）、区人力资源和社会保障局，各开发区人事（劳动）局，各有关单位： 根据安徽省人力资源和社会保障厅要求，现将我市事业单位工作人员年度考核工作有关事项通知如下： 一、考核范围 事业单位（参照公务员法管理的事业单位除外）在册正式工作人员；使用事业编制的各类学会、协会、基金会等社会团体的工作人员；机关以及参照公务员法管理的事业单位工勤人员的年度考核参照事业单位工作人员考核的有关规定执行。 法律、法规对事业单位领导人员考核另有规定的，从其规定。 二、考核内容 事业单位工作人员考核应当以聘用合同和岗位职责为依据，以工作实绩为内容，以服务对象满意度为基础，全面考核事业单位工作人员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作绩效。 德，是指遵纪守法情况以及在思想政治素质、职业道德、社会公德、个人品德等方面的表现。
能，是指履行岗位职责能力、业务水平、专业技术技能以及管理水平、知识更新等情况。 勤，是指公益服务意识、工作责任心、勤奋敬业精神和工作态度等方面的情况。 绩，是指履行岗位职责情况，完成工作任务数量、质量、效率和所产生的社会、经济效益以及服务对象的满意程度。 廉，是指廉洁从业方面的表现。 事业单位工作人员经批准在两类岗位上任职的，考核内容应当包括聘用合同约定的两类岗位职责任务。 三、考核标准 事业单位工作人员年度考核的结果分为优秀、合格、基本合格和不合格四个等次。 （一）确定为优秀等次须具备下列条件： 1.遵纪守法，思想政治素质高，坚持改革创新，自觉贯彻落实科学发展观，具有模范的职业道德和良好的社会公德、家庭美德、个人品德； 2.履行岗位职责能力强，与岗位要求相应的专业技术技能或者管理水平高，积极参加业务培训； 3.公益服务意识和工作责任心强，勤奋敬业，工作认真负责； 4.全面履行岗位职责，高质量地完成工作任务，业绩显著，服务对象满意度高；
小度写范文2018年事业单位招聘模板
【2018一季度重庆市北碚区事业单位招聘公告（84人）】 2018 年事业单位招聘 事业单位网权威发布2016一季度重庆市北碚区事业单位招聘公告（84人），更多2016一季度重庆市北碚区事业单位招聘公告（84人）相关信息请访问事业单位招聘网。 为加强人才队伍建设，优化我区事业单位工作人员队伍结构，根据《事业单位人事管理条例》、《重庆市事业单位公开招聘人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)和市委组织部、市人力社保局《关于进一步规范事业单位公开招聘工作的通知》(渝人社发〔2011〕326号)等有关规定，经市人力社保局核准，现面向社会公开招聘事业单位工作人员。 一、招聘原则 本次招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照德才兼备的标准，采取考试与考核相结合的方式进行。 二、招聘计划 本次面向社会公开招聘事业单位工作人员84名,具体岗位及计划情况详见《重庆市北碚区2016年一季度公开招聘事业单位工作人员岗位情况一览表》(附件1) 三、招聘范围和对象 (一)凡符合以下条件的人员均可报名应聘： 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.具有良好的品行; 4.具有正常履行岗位职责的身体条件，符合聘用体检标准; 5.年龄35周岁及以下(年龄计算截止时间为2016年2月17日); 6.符合事业单位公开招聘工作人员回避制度的有关要求; 7.符合报考岗位所需的其他条件(详见附件1); 8.最低服务年限5周年，最低服务期内到北碚区外工作的，取消事业单位工作人员身份; 9.在外国高校取得的学历(学位)，须获得国家教育部中国留学服务中心认证。 (二)不属于招聘范围的人员： 曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;重庆市北碚区机关事业单位正式在编在职人员;试用期内的机关事业单位人员;现役军人;在读的非2016年应届全日制普通高校毕业生;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。 四、报名及资格审查 本次公开招聘采取网上报名的方式进行，不设电话和现场报名。 (一)提交报考申请 报考人员在2016年2月18日9：00至2月20日17:00期间登录重庆市北碚区人力资源和社会保障局网()进入报名系统，提交报考申请。报考人员只能选择一个部门或单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名时，报考者要仔细阅读诚信承诺书和相关说明，按照说明要求如实、准确填写报考信息的各项内容并上传电子照片(jpg格式，20kb以下)，准确记住报名序号(报名序号是报考人员报名确认、下载打印准考证和成绩查询等事项的重要依据和关键字)。符合报考岗位要求的2016届毕业生(2016年7月31日前取得毕业证)均可报考。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
青海事业单位统考C类综合应用能力考试题型和内容
更多事业单位统考考试内容<<<点击这里 2016年青海省上半年事业单位统考公告已经于陆续在青海人事考试信息网发布,上半年事业单位统考报名时间：2016年4月19日09:00至4月27日24:00，考试时间：2016年5月21日。有关课程内容，我们来看看青海事业单位统考课程是如何设置教学的。 点击这里可以>> 在线咨询。 【试卷结构及题型分析】根据大纲规定，综合应用能力（C类）试卷以主观性试题为主，主要题型包括科技文献阅读题、论证评价题、科技实务题、材料作文题等。每次考试从上述题型中组合选用。 科技文献阅读题，是指通过阅读研究自然科学和技术方面的文献，对其中的事实、观点和数据进行分析、归纳和判断的题目。 论证评价题，是指运用逻辑方法，对给定材料中包含的现象、问题、观点等进行分析、判断、推理，并用论据证明论点的题目。 科技实务题，是指考查自然科学专技人员实际工作的题目，或者要求进行实务文本写作，或者给出材料，要求进行数据分析归纳，得出结论或者提出解决办法。 材料作文题，是指根据给定材料所反映的主题，撰写一篇议论文。 【考试内容和测评要素】根据大纲规定，综合应用能力（C类）主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、数据加工能力、文字表达能力。 阅读理解能力，看得懂，看得准。 逻辑思维能力，正确领会、找准方向，逻辑准确，思路清晰。 数据加工能力，找得到，用得上。 文字表达能力，语言流畅，简洁明了，用语规范。 青海中公教育特别推荐最新青海公职考情资讯,分享近期青海省各类招聘考试信息汇总,预祝广大考生在考试中金榜题名,荣获佳绩。 中公教育事业单位考试培训与辅导专家提醒您，备考有计划，才能在公考大战中拔得头筹！青海事业单位考试网邀请您一同备考！ 中公教育·给人改变未来的力量！点击查看青海事业单位招聘信息汇总
2020沧州事业单位招聘【2020河北沧州献县事业单位招聘公告【12人】】
事业单位网权威发布2017河北沧州献县事业单位招聘公告【12人】，更多2017河北沧州献县事业单位招聘公告【12人】相关信息请访问事业单位招聘网。 【导语】2017河北沧州事业单位招聘工作人员，广大考生在紧张的备考中，不要忘记报名时间，切不要因为记错打印准考证时间而耽误您正常考试，大范文网恭祝各位取得佳绩。 为满足工作需要，按照我县招聘计划，根据《沧州市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(沧人社字〔2011〕133号)和《献县事业单位公开招聘工作人员实施细则(试行)》有关规定，经县政府研究，决定为献县财政局、献县审计局、献县交通运输局、乡(镇)政府下属事业单位公开招聘工作人员12名，现将有关事项公告如下 一、组织领导 此次公开招聘工作在县事业单位公开招聘工作领导小组的指导监督下，由献县人力资源和社会保障局(以下简称“人社局”)会同相关单位组织实施，纪检监察部门全程监督。 二、招聘原则 坚持“公开、公平、公正、择优”的原则，按照德才兼备的用人标准，实行公开招聘，在考试考察的基础上择优聘用。 三、招聘对象 招聘对象为全日制普通高等院校符合岗位学历要求的应往届毕业生，具有就业报到证，年龄18—35周岁(1982年12月29日至1999年12月29日期间出生)，其中，2017年应届毕业生年龄不限。 四、招聘人员基本条件 (一)应聘人员必须具备以下条件 1、献县户籍。非献县户籍符合报名条件的在我县机关、事业单位工作的正式人员(含特岗教师)配偶、子女可列入招聘范围。 2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德和为人民服务的精神。 3、身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。 4、具备岗位要求的学历、年龄、专业、资格等条件。 (二)有下列情形之一者不得报名 1、受党纪、政纪处分及劳动教养或治安处罚期限未满的;