街道办事处2017年工作总结

街道办事处2017年工作总结
街道办事处2017年工作总结

街道办事处2017年工作总结

20**年我街道办事处在区委、区政府的坚强领导下,在区人大的有力监督下,在区政协的大力支持下,以十八大精神为指导,紧密围绕“发展总部经济、培育第三产业、创新社会管理上、构建和谐矿区”总体部署,严格政治纪律和组织纪律,保持党的纯洁性和先进性,改进学风、作风和会风,进一步提升平潭商贸板块辐射能力,拓展商贸服务业,实行“一委一居一中心”社区组织新构架,创建平安街道,各项经济指标和社会事业取得了新的成绩。一是创新干部学习形式,以争创“学习型党组织”为目标,认真抓好党员干部理论武装工作。街道党工委制定了《平潭街街道党工委中心组2017年理论学习计划》、《平潭街街道干部职工培训计划》,全面落实省、市、区重大战略部署,把学习党的十七届六中、七中全会、十八大会议精神作为全街党员、干部学习的重点,结合“十二五”规划和“转型综改试验区”改革探索,以此贯穿全年的各项工作。班子成员坚持每月一次的集中学习,每月不少于2次自学理论,坚持每周一上午组织机干部职工进行理论学习,做到了学习有心得,读书有笔记。各社区也按时组织社区干部群众扎扎实实开展了社会主义核心价值体系教育活动,加强了社区精神文明建设。做好大学生社会工作者培养管理工作。组织大学生社区干部参加了上级及街

道组织的各类培训,增强服务新社区建设、服务居民群众的意识和能力。二是创新班子工作方法,以“五好”班子创建活动为重点,加强领导班子思想政治建设。我们将加强班子建设,提高班子政治思想素质、工作业务能力和服务群众工作水平作为全面加强党建工作的重点。不断加强民主集中制为重点的制度建设,健全落实班子议事决策的规则和程序,强化了集体领导和个人分工相结合制度,完善交心谈心和沟通协调机制,坚持重大事项、重大问题,重大决策事前调查研究,广泛听取意见、建议,事中充分酝酿,做到了不盲目决策,不武断决策,不随意决策,不越权决策。全年,我街道共召开党工委会议13次,党政联席会议9次,基层党建工作会议24次,听取基层党组织建设汇报6次。中心组学习12次,纯洁性教育专题学习6次,组织干部职工学习52次,撰写调研报告八份,开通了街道信息网站,加强学习宣传报道,集中报道了街道社区一年的重点工作,报道信息115篇,其中街道29篇,社区 86篇,网站点击率在全区排名11名,在街道中排名第一。三是认真开展十八大精神的学习、贯彻和落实。及时把学习、宣传、贯彻党的十八大精神纳入工作日程,及时组织干部群众学习十八大精神,把广大党员干部群众的思想统一到十八大精神上来,把力量和智慧凝聚到贯彻十八大所提出的各项目标任务上来。(二)抓党建机制创新,全面落实《责任状》有关要求,不断深化基

层党组织建设一是创新党内民主建设机制,以实行社区“四议两公开”工作法为突破,不断加强民主政治建设。支持社区党组织极探索发展党内民主的新途径。在社区推行“两调两协四议两公开”工作法模式的基础上,全年,各社区均进行了4轮流程,共研究公开了36个议题,全部得到解决。二是创新党建工作评价机制,以绩效考核为手段,认真落实党的基层组织建设责任制。按照区委安排,街道党工委建立了“联述联评联考”制度,做到述职述党建、评议评党建、考核考党建,用干部看党建。形成了抓党建的动力机制,年初,工委结合街情。围绕区委工作思路制定了街道党建工作目标和党建工作考核办法。四月初,召开了街道党建工作会议,对街道全年党建工作做了全面的安排部署,与

8个社区党组织签订了《平潭街街道抓基层党建工作责任书》,八月初,按照平潭街道“联述联评联考”实施方案的要求,组织各基层党支部书记就抓党建工作情况分别向街道党工委进行专项述职,各社区党组织也组织党员和群众代表对各党支部抓党建工作进行评议。组织基层党组织扎实开展了保持党的保持党的纯洁性教育活动,加强党员的管理工作。严格一课三会制度。积极组织广大党员利用远程教育网开展各种教育学习活动。严格执行发展党员“一推三制”,全年发展了8名预备党员,其中大学生社干2名,有12名预备党员转正。已收缴党费元。开展了“喜迎十八大,凝心聚力

促和谐”为主题的迎“七一”党员系列活动。组织党员学习活动300余次。建立和完善了创先争优长效机制,促进社区党建工作水平全面提升。圆满完成了社区党组织换届选举工作。到目前,我街道共有党员4884名,在册党员802名,驻地党员4108名。成立社区党委6家,社区党支部2家,各社区共成立了党支部20个,党小组72个,设立了党建网格58个,其中,街巷型13个,楼院型 40个,单位型5个。三是加强社区服务体系建设,大力推进社区文化产业发展。以提升社区居民的文明素质为着力点,引领居民参加社区文体活动。以举办平潭街街道社区文化艺术节为契机,积极开展居民广泛参与的系列活动。积极动员驻地单位和社区居民共同参与,组织举办戏曲、歌舞、民间艺术、电影等文艺表演和街头文艺汇演活动。组织举办平潭街文史和民间艺术展览。通过电影放映、广场艺术、文艺表演、体育比赛等形式,丰富社区群众文体生活。(三)加强法律知识培训教育,提高干部队伍的法律知识水平我街道积极组织领导干部加强法律法规和相关规定政策文件的学习。20**年已集中组织领导干部学习了《宪法》、《行政处罚法》、《行政许可法》、《物权法》、《行政机关公务员处分条例》、《产品质量法》等法律法规,同时也将学法工作纳入党组中心组的学习内容,做到同布置同安排,到目前为止,中心组成员集中学习法律知识8次,领导干部还积极参加市区有关部门举办的法律法

规知识培训班,今年已参加上级部门举办的培训班共22人次。(四)依托社区网格化管理,扎实推进社区服务均等化和基层社会保障服务体系建设我街道以8个社区社会管理服务中心为开展社区服务均等化的载体和建设基层社会保障服务体系的平台,将万人按58个网格进行划分,每格设1名网格长,并配戴一枚工作牌、一个工作包、一部3g 手机、一本民情日志,采取错时工作制的方法,对本网格进行全时空的管理,对网格中的常住居民、流动人口以及个体商户等存在的问题,进行一体化管理、一站式服务、一揽子解决,扎实推进社区服务均等化,并提供人口计生服务、就业再就业服务、医疗保险征缴、民政救助等社会保障服务。同时及时排查化解社会矛盾纠纷,防止了因环境污染、房屋拆迁等引起的群众性事件,以及其他影响社会稳定的各类重大问题。(五)坚持党管武装原则,扎实开展国防教育和双拥工作坚持党管武装原则,认真做好2017年冬季征兵各阶段的相关工作,制定了工作方案,并按区武装部的要求认真开展宣传和报名工作,10月22日,我街道在沙坪体育馆广场进行大型征兵宣传活动,出动征兵宣传车一辆,腰鼓队一支,15人的宣传队伍一支,营造出浓厚的宣传氛围。我街道在阳煤集团门口天桥和正达彩印门的天桥及平潭街街道办事处门口悬挂大型宣传标语条副3幅。各社区在单元门口张贴征兵宣传单3000余份。经过宣传动员,我辖区共有

81名适龄青年报名参军,经过街道初审、体检、政审层层审核后,我街道有22名符合条件人员参军。(六)积极组织代表和委员开展调研工作街道人大工委对区人大代表履职情况认真实行百分考核。人大代表履职档案和考核分参加区人代会、街道人大工委和代表活动小组活动三部分,代表在小组的活动情况由社区居委会负责,其它两部分由街道人大工委依照实际,根据人大代表的参会、签到、发言记录建档考核。平潭街街道人大代表团分8个代表活动小组,代表活动主要以各代表活动小组为主开展代表进社区活动。每年各社区至少开展一次代表活动,让代表深入群众,调研民情,在人代会上每位代表要提意见建议。二、党风廉政建设目标要求完成情况(一)严格执行党风廉政建设责任制,推进惩防体系建设我街道党工委、纪工委根据党风廉政建设和反腐败工作任务责任分解表,结合街道实际,制定了《平潭街街道党工委建立健全教育、制度监督并重的惩和预防腐败体系实施意见》印发给各社区党支部组织贯彻执行,促进了民主监督和对党工委、纪工委自身的监督。我街道纪工委于20**年3月19日召开社区廉政建设目标责任考评会。考评后,街道还下发《平潭街街道社区党风廉政建设目标责任书》及评分表,并与各社区负责人签订了党风廉政建设目标责任书,明确了社区廉政工作目标,更好的推进了廉政建设工作的开展。(二)严明纪律,认真完成反

腐倡廉各项工作任务一是开展整治“吃拿卡要”,创优发展环境活动和“转变机关作风、促进工作落实”纪律作风集中整顿活动。街道纪工委制定了活动实施方案,召开了动员大会,发放征求意见表广泛征求意见。对发现的问题提出切实可行的整改措施,明确整改重点,做到问题有落实、整改有效果。同时,不断加强领导干部作风,提高办事效率,端正工作态度,认真负责,为管理和服务对象办好事,办实事。二是街道党工委充分利用网络平台做好党务信息公开。截止到3月底,网站点击量已经达到80031,网站排名11名,在矿区六个街道办事处中排名第一。三是认真办理群众举报信访案件。全年共收到网络举报2件,举报信1件,区政府办转办网络举报信1件,完成区纪委转办网络举报信2件。四是街道纪工委召开专题会议,分别就3个社区财务和群众信访情况进行了通报。同时,组织学习了《平潭街街道社区财务管理办法》。随后,抽查了部分社区的财务。五是街道针对公务用车开展专项整治工作,认真制定整改措施,制定街道办事处车辆管理制度,健全完善相关制度,加强管理,杜绝公车私用。街道纪工委被区纪检委授予2017-2017年度全区纪检监察系统先进集体。(三)加大工作力度,提升干部群众对党风廉政建设的满意度 2017 年我街道重点抓好东山社区廉政文化“四进”活动示范点建设。东山社区成立了廉政建设领导组;完善相关制度;制定了廉政教育

活动计划;建立了廉政文化宣传角,普及廉政文化。东山社区图书室现已收藏图书5000册,有关党刊、廉政的图书达592册;创建了“党风廉政社情民意”工作室,反映居民心声,成为社区政务公开和接受群众监督的窗口。(一)发展总部经济取得新突破。总部经济为矿区发展注入了新的活力。为了在发展总部经济的过程中挖掘新潜力,争创新优势,谋求新跨越,我街道强化服务意识,延伸服务触角,深入推进办事处与阳煤集团机关各职能部门“一对一”对接工作机制,由坐等服务、应求服务,向上门服务、预约服务转变,以“立即办、限时办”为准则,构筑起了快捷畅通的服务绿色通道。同时强化干部干事创业的责任意识,攻坚克难的拼搏勇气,不断完善知识结构,增强驾驭市场经济的能力、管理社会的能力、务实创新的能力,克服“怕”的思想、“满”的状态、“等”的意识和“浮”的作风,以实干出实效,以实干创一流,为总部经济的发展,打造一流的法制环境和政务环境。同时,结合阳煤集团外地供货商众多的实际,街道“总部经济”可实现供给和需求有效对接的优势,积极同阳煤集团进行协调。同时出台配套政策,承诺在法律允许框架内,对新注册的公司实行证照办理便捷服务、办公场所免费租用等优惠举措,工作人员在住房、医疗、配偶就业、子女就学等社会保障和福利方面也可享受同城待遇。财政专项投资改造的总部商务大楼全面启用,对阳煤集团供应商注册

我区制定了优惠政策,37户企业落户总部大楼。新落户矿区企业的注册资金达2、6亿元,比去年翻了一番。(二)现代服务业经济取得新进展。发展现代服务业是推进城市经济转型的路径,而总部经济的战略决策、资源配置、资本经营等功能,对其有着强劲的助推作用。我街道加快了发展现代服务业的步伐,大力引进和发展围绕总部需求的会计法律、中介咨询、信息服务、教育培训等现代服务业,为总部经济提供完善的专业服务支撑体系。同时总部经济也带动了交通、餐饮、购物等现代服务业的发展。我辖区人口密度高,流动量大,是矿区经济发展的中心。为了促进居民消费,合理布局服务业,强力发展商贸经济就成了主要推手,意在将平潭商贸板块升级提档,促进居民消费经济,发展现代服务业经济。在平潭地区,积极推进苹果园旧区改造项目进展,发挥天利购物广场商贸龙头作用,以高档商务写字楼、金融、咨询、审计评估等专业化服务为特点的三产集中区进一步形成。仅今年新开业的商贸中心就有XX市矿区明森商贸中心、万峰商贸中心等 9家。(三)重点项目建设有序推进。苹果园地区开发改造项目已列入区级项目库。此项目由阳煤太行房地产开发公司计划开发,开发面积约0、08平方公里。具体进展情况为:苹果园社区对辖区进行了摸底总户数1270户,总人数3459人,共有楼房1140套,建筑面积68633平方米,平房43间,建筑面积804平方米。正处于前期研讨

阶段,规划设计图、设计方案已完成,已上报市规划局。正处在向市政府争取减免税收等方面的优惠政策,已向市政府上报了相关报告,市政府办公会议针对此项工作进行了研究,目前还未批复。(四)“一街一业”和“一社一品”项目续建、投产。 2017 年我街道办事处共上报“一街一业”建设项目3个,分别是“XX市利阳农产品有限公司农产品物流配送中心建设项目”、“桶装纯净水建设项目”、“无公害菜市场建设项目”;“一社一品”建设项目为“平潭街文化旅游中心”。其中,XX市利阳农产品有限公司农产品物流配送中心建疫项目已经开始运营。(五)服务居民生活经济稳步发展。以天利购物和泉美餐饮为龙头,提升平潭商贸板块的档次。矿区文化广场已全面投入运营,投资150万元的湘江情餐饮中心,已正式对外营业,月营业额达20万元。西河路拓宽后,积极利用这一有利条件,今年有筷乐源和全鼎福两家餐饮中心强势入驻,共投资430万元,月营业额达50万元。二、人民生活主要指标完成情况(一)扎实开展就业再就业帮扶服务。为有效做好下岗失业人员再就业工作,做好城镇劳动者就业、家庭困难人员和大学生就业工作,缓解企业用工难,富余劳动力就业难的问题,配合矿区,街道组织社区于4月11日至4月20日,开展了《富士康就业招聘会》,发放宣传资料2千余份。要求各社区指定宣传地点,确保工作人员,对前来报名的人员认真耐心讲解《富士康集

团》简介,掌握工作重点,做好宣传、登记、上报、报送信息工作,确保工作的顺利开展。4月20日,配合矿区就业管理服务中心开展《2017年春季就业招聘会》,每个社区推荐2名至3名无业人员前来就聘。全年城镇新增就业721人,帮助就业困难群体实现就业32人,创业带动就业20人,城镇失业人员再就业151人。2017年我辖区城镇居民人均可支配收入增幅达 %。(二)解决了30户以上生活困难家庭看病、住房及其子女上学等实际问题。一年来,我街道按照“应保尽保、流动管理”的原则,累计为833户、1929人发放低保金额135万余元,其中为122名残疾人(家庭)累计发放低保金 35758元;为19名残疾人(家庭)发放廉租房货币补贴22689元,有7户残疾人家庭获得廉租房实物配租;为105名一、二级残疾人发放扶助金万元;发放35600元资助了11名特困家庭子女上大学;投入2万余元为范敏、王华明、陈天亮等残疾人家庭进行了无障碍设施改造;为37名困难家庭申报了医疗救助,这些切实保证了生活困难居民家庭民生的改善和实际问题的解决。(三)育龄妇女孕前免费检查深入开展。一是全面推进优生促进工程。制定《平潭街街道办事处开展免费孕前优生健康检查项目试点工作的实施方案》,至2017年9月有362人接受免费孕前优生咨询评估,有51对夫妇进行了免费孕前优生健康检查。二是为60周岁农村户口独生子户或双女户免费进行第二春体检,

符合条件的24名妇女进行了体验。三是多方联动,深化社区科学育儿指导服务。加强与教育、卫生、妇联等部门的合件,抓好社区0—3岁婴幼儿科学育儿指导工作。(四)退休人员全部参保。建立城镇居民社会养老保险是深入贯彻落实科学发展观、加快建立城乡居民社会保障体系的重大决策,是实现广大居民老有所养,促进家庭和睦,社会和谐的重大民生工程。为此我办事处根据上级部门的安排和要求,与2017年4月23日召开了关于《矿区城镇居民参加城镇纯居民养老保险情况摸底》的会议。要求各社区配备专职人员,认真负责,宣传到位,入户摸底,按时回馈摸底情况。2017年平潭办事处60周岁及以上实际参保人数1049人。截止2017年辖区退休人员全部参保。 (五)残疾人就业培训成效显著。2017年我街道积极配合区残联,组织64名残疾人参加了电脑和厨师4期就业培训,共有12人拿到了合格证,有23人陆续实现了就业,体现了残疾人的价值,提升了残疾人的自信。三、社会发展主要指标完成情况(一)完成了创新社会管理工作阶段性目标任务 1、实现了街道、社区网格化管理,建立了“民情电子档案”数据库。目前,我街道按照“街巷定界、规模适度、无缝覆盖、责任明确、便于服务”的原则,以每300余户、1000余人为一个格,每格中至少有一个党组织进行划分,8个社区共有58个网格,其中平西5个、平东8个、苹果园4个、洪城河10个、大

院10个、马家平6个、西山3个和东山12个。并对每格中的“人、房、事、物、组织、户与户关系、组织与组织关系”七大要素,建立了信息化、多功能的“民情电子档案”数据库,对用户信息和需求实现了“动态服务到人、静态管理到物、跟踪处置到事”的服务管理目标。 2、创新社区管理体制,五个社区建成了“一委一居一中心”服务管理体制,开展了“一站式”综合服务。2017年我街道在平东、大院、东山社区建成社区服务管理中心的基础上,在平西、苹果园、马家坪、洪城河和西山等剩余5个社区全面推行“一委一居一中心”服务管理体制,依托社区服务管理中心,开展“一站式”便民公共服务。截至去年10月底,我街道共投入近20余万元,5个社区全部建成了“一委一居一中心”社区组织新构架,并正式投入使用。目前,我街道8个社区的服务管理中心正有序为居民提供政府公共服务,满足居民群众的基本要求。(“139”老年服务中心创新社会管理项目完工,并投入使用,为老年开展27项服务活动。) 3、八个社区居委会全部实现了“一委一居一中心”工作模式。目前,我街道8个社区全面推行“一委、一居、一中心”社会管理体制,重新定位,明确职责,理顺管理体制和管理职能。一委:指社区党委,主要做好“三会一课”、“三有一化”等党务工作;一居:指社区居民委员会,主要依托网格做好“四个自我”等居务自治工作;一中心:指社区社会服务管理中心,

是一个“工作一体化管理、民生一站式服务、问题一揽子解决”综合性服务平台,主要做好社情民意研判、矛盾纠纷化解、维稳管控联动、法制宣传教育、便民公共服务和应急处突响应等“六位一体”工作,形成了社区党委领导、居委会落实、社区社会服务管理中心办理和社区协会组织参与的服务管理新格局。(二)完成了社会事业阶段性目标任务 1、发展社区便民服务,完成了创建平东“139”老年服务中心、大院人口家庭公共服务中心、东山公共医疗服务中心和“58”式网格化“一盘棋”服务管理体系等便民公共服务体系的目标任务。一是提质扩容,创建“139”老年服务新模式,打造“3倍”老年服务事业链。我街道在平东社区原老年服务中心只有四项服务的基础上,投入20余万元,创新机制,纵向上拉长:中心——平台——组——活动,横向上扩展:3个平台、9个服务组、27项服务活动,创建“139”老年服务新模式,打造“3倍”老年服务事业链,依托1个老年服务中心,搭建3个老年服务平台,创设9个老年服务组,开展27项老年服务活动,形成1个服务中心孵生3个服务平台,3个服务平台延伸9个服务室,9个服务室衍生27项服务活动的社区老年服务公益事业链,实行“精细化管理、人性化服务、多元化参与、信息化支撑”的管理服务运行流程,全面提高社区老年服务中心的综合服务功能和整体服务水平。一年来,我社区“139”老年服务中心,按照中心统

领平台,平台按类设组,按组实施项目,依项开展服务的工作流程,对60岁以上不同年龄的老人开展服务460余人次。二是整体推进,创建大院人口家庭公共服务中心,提升家庭发展能力。为进一步“坚持改善民生为先导向,树立服务居民为先理念”,大院社区积极创建人口家庭公共服务中心,发展“两阳”即“朝阳”和“夕阳”公益服务事业。人口家庭公共服务中心立足人口提升服务功能,围绕家庭拓展服务领域,提升幸福转型服务内容,重点为家庭中的幼儿和老人提供服务,分为亲子早教服务区和老人照料服务区,实现亲子早教互动有指导、老人日间照料有场地,切实提高家庭发展能力,促进家庭和谐幸福。亲子早教服务区主要开展孕前优生指导、科学育儿指导、优育优教指导和亲子互动服务等服务活动。老人日间照料服务区主要开展娱乐健身、休息照料、营养保健、午餐服务等服务活动。目前此项目中亲子早教正在进行装修布置,所需基础性设备硬件正在规划和采购之中;老人日间照料场地需要进行装修,所需的基础性设备已初步具备,正在进行进一步的布置和配备。三是提升医疗服务水平,创建东山社区公共医疗服务中心,方便居民就医。东山社区在社区卫生服务站的基础上,创建公共医疗服务中心,优化医疗资源,进一步配齐配强医护人员、药品和医疗设施,提升医疗服务水平,上门入户输液打针,做到小病不出社区,方便了居民看病。四是多网合一,创建“58”

式一盘棋网格化管理服务体系,提升社区社会化服务水平。东山社区整合社区资源,健全完善“58”式网格化“一盘棋”服务管理体系,将“区片——楼群——类别——居民——家庭” 5个层级和“党员、残疾人、流动人口、综治、学习、青年、商业”8大类别重新整合,形成“多网合一、一网多格、一格多元”的网格管理新格局,发挥“一盘棋”的整体效益,将社区全部服务都纳入“一盘棋”服务管理体系。 2、加强社区卫生服务机构建设,实施基本药物制度。在我辖区社区卫生服务中心站全面实施国家基本药物制度,各中心实现了场地、人员的相应独立,账户单独设立,制定了《XX市矿区实施国家基本药物制度财政补偿办法(暂行)》,基药实行统一配送,实行零差率销售。促进基本公共卫生服务均等化,全面开展了建立居民健康档案、健康教育、儿保妇保、老年人体检等十一项基本公共卫生服务,使全区居民真正享受到国家的优惠政策及免费服务。进一步加强社区卫生工作。深入开展示范社区卫生服务机构创建、“三好一满意”等活动,平潭社区卫生服务中心改革全面完成。 3、注重学前教育,完成学前三年毛入园率93%的目标任务。我辖区有幼儿园10座,其中公立幼儿园2座,私立幼儿园8座,学前三年毛入园率达96%。(三)民主政治健康发展我街道人大代表团分8个代表活动小组,代表活动主要以各代表活动小组为主开展代表进社区活动。2017年各社区共开展了8

次活动,组织代表深入群众,调研民情,并在人代会上提出了14件意见建议。2017年4月20日,东山社区召开辖区人大代表和政协委员座谈会,就市十二中后期建设、商业局大院的活动室、存车棚建设等问题向大家征求了意见;区人大代表丁春斌、孙辉、王琪、韩全生积极赞助平潭街第九届文化艺术节暨传统庙会;区委书记刘德跃积极走访社区和相关单位,协调解决平西社区安振平一家的信访问题;东山社区人大代表荆素俭呼吁为商业局大院修建居民活动室;组织为社区患上白血病和红斑狼疮、狼疮性肾炎的两名儿童捐款活动。她还通过矿区的扶贫帮困基金会为患白血病的儿童募得二万五千元的救助;阳泉日报社新闻研究室主任张喜明为平潭街东社区订阅了《阳泉日报》;阳煤集团财务公司总经理王玉明支持东山社区制作图版;人保财险矿务局支公司经理吴叶青为马家坪社区文艺队购置服装和道具;市建行副行长杨萍为洪城河社区交了一年的网费。我街道是矿区两家市政协社情民意直报联系点之一。全年共报送社情民意9篇,被区政协采用4篇,杨宝生被评为反映社情民意信息工作先进个人,是唯一一名获得荣誉的街道工作人员。(四)社区建设稳步推进一是加强社区文化建设,创新社会文化服务。社区文化是社区内涵建设的重要抓手。我街道依托第九届社区文化艺术节暨平潭街传统庙会,在马王庙为社区居民呈现了一场丰盛的文化盛宴,既弘扬了平潭历史文化,又宣

传了现代科学生活理念,深受居民群众一致好评。在百姓健康舞比赛中,我街道获得优秀奖。社区发挥各自特点,因地制宜,形成不同的文化特色。平西社区开展“弘扬社区文化、共建和谐社区”为主题的文体活动,包括太极拳、葫芦丝、书法、老年戏迷表演。东山社区,踢毽比赛活动。苹果园社区,组织青少年开展法律、法规教育讲座活动。二是加强社区队伍建设,重点打造了两个特色社区。我街道本着突出区域性特点、实现差异性发展的原则,一手抓加强社区队伍建设,一手打造社区特色,通过提升队伍素质促进工作,打造特色、亮点。我街道平东、东山两社区分别以“一委一居一中心”、“139”老年服务中心和人口计生综合服务为特色,先后迎接国家、省和市大型的检查。具体情况为:平东社区迎接了5月4日省政法委薛副书记及全市创新社会管理工作矿区现场会各级与会领导的检查验收,6月26日全市网格化管理工作矿区现场会各级与会领导的检查验收,7月16日省党的纯洁性学习教育活动检查组组长尹部长的检查验收,11月20日省民政厅副厅长对老年服务中心建设情况的检查验收,12月24日省政法委社会管理创新工作领导组对街道、平东社区服务管理中心进行了检查验收。东山社区迎接了6月26日全市网格化管理工作矿区现场会各级与会领导的检查验收,10月26日副省长对人口计生工作的检查验收,12月7日国家人口计生网格化管理工作山西现场会120

余各级与会领导的检查验收。

综合部工作总结及计划-(1)

综合部2016年工作总结 综合部人员编制2人:李卫莉、阮兴波 2016年度工作完成情况如下: 一、人事板块: 1、集团各公司社会保险的维护,包括新入职员工参保、离职员工停保、保险基数核定、劳动执法年审申报等。 2、员工入离职办理(保密协议签订)及培训。 3、人员的招聘。 4、各食堂指纹考勤机安装完成及维护;员工考勤的管理,工资表制作。 5、团膳及麦维多员工人事档案的建立和完善。 6、各公司需要的内资企业情况登记表的领取。 7、整理拟定有关人事管理的各项制度及执行。 行政板块: 1、办公用品的采买、领用,会议室、卫生间、职工书屋的管理及卫生安排; 2、桶装水的管理。 3、晨会管理及各种通知的拟定、发布。 4、参与各种展会供餐的筹备及开展。 5、完成集团各公司所有证照的新办、注销、变更、年检等。 7、协助建立车辆管理的档案。 8、整理拟定部分有关人事、健康证的各项制度及执行。

9、参与各种展会供餐的筹备及开展。 10、参与马龙二中及昆三中的开业筹备。 综合部2017年工作计划 根据2017年工作中存在的不足,结合公司今后的发展趋势,拟定了2017年度工作计划,并遵照计划开展具体的工作,旨在能更好的为各部门服务,更好的协调各部门的运作及支持公司决策,推进公司整体发展。2017年度除完成行政、人事日常工作外,增加工作内容如下: 一、企业文化和团队建设 提炼并学习企业文化,达到统一思想、教育员工、净化环境、内聚人心、外树形象、激励、稳定的目的。 企业文化具有两种约束力,一种是硬的——制度,一种是软的——文化生活。 梳理企业价值观、企业精神、经营理念,完善并明确能使员工接受的具体内容。 公司内部,每季度组织一次小型活动,每半年组织一次集体活动,旅游、聚餐形式不定,用于提高企业凝聚力,活跃企业气氛。 二、具体团队建设项目 1、重要节日活动及福利发放,三八妇女节、端午、中秋、春节

工程部年终工作总结

工程部年终工作总结 工程部年终工作总结范文 年年岁岁花相似,岁岁年年人不同。充满恐惧的20xx年即将过去,更具挑战的20xx年在向我们招手,经过这一年的忙碌,我收获 了许多喜悦和快乐,也发现了自身存在的一些不足。 20xx年,于我来说,也是一个具有好处、有价值、有收获的一年。在这一年里,我们完成了南京禄口国际机场基础工程项目施工 任务,对一个路桥技术人员初次从事机场建设的我来说,这是一个 突破。自20xx年9月进入南京机场项目以来,在项目领导的指导的 引导以及同事的帮忙下,我在短时间内认识了南京机场项目部,并 且很好地融入了项目团队,与之同时也完成了各项本职工作。在此,感谢项目领导给予了我这一次工作和学习的机会,感谢各同事在工 作和生活中对我的帮忙和支持,我将继续努力工作,用心进取,做 得更好。 进入项目以来,我完成的主要工作有:审核施工图纸并计算工程量;协助项目总工程师编制施工方案、技术交底及作业指导书,并 进行图纸和技术、方案的交底工作;协助项目总工程师与监理、设计、业主的沟通联系;做好项目施工资料的管理、编制工作,并负 责竣工资料组卷、验收;协助配合其他部门开展工作。 记得刚开工时,领导安排我审核施工图纸,起初,我并没有多在意,自认为出身于土木行业,看图没有什么问题,但是当我拿到第 一份建筑施工图时,才发现,建筑图并非我想象中那么简单,应对 复杂的施工图纸,我无从下手,不明白部分钢筋的锚固长度和布置 形式,不明白预应力锚索设计张拉力与锁定值的关系。尤其是没有 工程量明细表的参照和不熟悉建筑工程施工规范与验收标准,我更 加意识到,任务的艰巨性。但是应对困难,我并没有退缩,通过咨 询专业人士、寻求同事帮忙,网上查找超多与房屋建筑有关的规范、

2017农村土地确权工作总结

2017农村土地确权工作总结 土地确权是依照法律、政策的规定确定某一范围内的土地(或称一宗地)的所有权、使用权的隶属关系和他项权利的内容。下面是为大家搜集整理的2017农村土地确权工作总结范文,欢迎阅读与借鉴。 2017农村土地确权工作总结【1】 一、强化领导,精心组织 市局工作任务部署后,我县高度重视,县领导多次听取有关情况汇报,及时采取措施,把确权登记发证工作提上了工作重要议程。 一是成立了以分管县长为组长的集体土地确权登记发证领导小组,出台了《济阳县人民政府关于开展农村集体土地确权登记发证工作的通知》。 二是县国土资源局会同县财政局、农业局制定了切实可行的实施方案,明确了工作任务、措施及步骤,落实了交通工具和业务经费。 三是组建专门作业队伍。面向社会公开招聘10名专业人员,负责整个工作的进度、质量、联络和协调。为了及时发现并解决问题,保证工作质量,县国土局选派了三名工

作人员派驻项目工程部,监督检查工作质量,掌握技术人员、设备到位情况,把握工作推进情况。 四是加强了人员培训,工作中,我们坚持统一组织领导、统一政策标准、统一时间进度、统一技术要求。为此,我们先后根据不同时段有针对性地举办了三次专题培训活动,分别在试点工作之初、全县土地所有权调查核实全面铺开之前、全县土地所有权测量登记和镇(办)集体土地使用权调查登记开始。每一次培训都是依照技术方案、地籍调查规程,根据市局的部署和监理部提出的技术要求,结合工作中遇到的疑难问题进行有的放矢的培训。 五是明确了政策界限。为了加快工作进度,统一政策界限,县国土局会同县法院、县政府法制办出台文件,注销废止了2012年6月15日之前,全县范围内已经发放的没有界址点坐标成果表的《集体土地所有证》、《集体土地建设用地使用证》、《集体土地使用证》等集体土地权利证书,明确了这次确权登记发证工作的时限、政策标准,为顺利开展工作提供了政策依据。 二、深入宣传,营造氛围 加快推进农村集体土地确权登记发证工作,是一项重大的政治任务,是推进社会主义新农村建设的重要基础工作,对于维护农民权益、促进农村和谐稳定、提高土地管理和利用水平具有非常重要的作用。如何让广大群众认识到它

旅游局工作总结范文

旅游局工作总结范文 旅游业工作总结 xxxx年以来,在省旅游局的正确指导下,我市旅游工作紧紧围绕市委、市政府确定的建设“生态宜居北方湖城”发展战略,全市旅游业呈现出了良好的发展势头。比去年同期分别增长27.79%和37.04%。 一、深入贯彻落实“生态宜居北方湖城”发展战略 xxxx年以来,我市旅游工作深入贯彻落实“生态宜居北方湖城”发展战略,大力发展旅游经济,并以此作为调结构、转方式的重要切入点和突破口来抓。依托xx湖独有的生态资源优势,以xx湖为中心,以“一湖两城”为主体,以环xx湖国际马拉松比赛的举办为契机,大力加强xx湖景区旅游基础设施建设和旅游项目建设,突出打造环环湖和沿滏阳河“一湖一河”亲水景观,建设环湖环城沿河沿路生态绿色廊道,xx湖乃至xx市的吸引力不断增强。 二、紧紧抓住旅游项目建设不放松 xxxx年,我市狠抓旅游项目建设,强化全市旅游基础设施建设,全市旅游项目建设再上新台阶。被列入河北省旅游业发展规划的六个重点项目进展顺利,特别是xx湖旅游综合开发项目,建设步伐不断

加快。xx湖起步区旅游基础设施建设项目包括游客服务中心、游步道、游览标识系统、生态环境建设、生态停车场、旅游厕所等内容。其它旅游项目建设也大都进展顺利,其中部分已形成接待能力。据统计,xxxx年我市在建项目28个,总投资359.847亿元,到年底共完成投资40.734亿元,分别比去年增长159.69%和45.09%。 三、集中全力,把xx湖打造成为我市龙头景区和旅游精品景区。 去年初,xx湖创建5A级旅游景区已经列入市委市政府重要工作日程。我局在努力抓好现有A级旅游景区升级改造的同时,立足于围绕xx湖这一优势资源,努力把xx湖景区打造成为主题鲜明、基础设施完备、旅游要素匹配、游乐内容丰富的国家5A级旅游景区,并发挥其强大的示范作用和辐射作用带动xx全市旅游业的发展,把xx建设成为重要的旅游目的地,进而大幅拉动并提升xx第三产业发展水平。 五、继续加大市场宣传力度。 市场工作是旅游工作的灵魂,是贯穿旅游业发展的一条主线。xxxx 年,我市继续加大旅游宣传力度,xx旅游知名度不断提升。

2021年年终综合办公室工作总结

2017年年终综合办公室工作总结 时至岁末,新的一年正悄悄走近,回顾过去一年的工作,感慨万千。 2017年年终综合办公室工作总结一 20xx年,在办公室各位主任的正确领导下,在各科室的大力支持和配合下,今年的综合工作坚持服务中心、服务决策、服务基层,突出重点,讲究质量,强化服务,取得了较大成绩。现将全年工作情况总结如下: 一、围绕中心工作,提高服务水平,发挥助手作用 一年来,我们始终把提高服务水平,为领导服好务作为工作的重点和中心。一是服务县委大型会议,参与起草领导讲话。我们认真搜集整理全县经济社会发展情况,积极思考,努力创新,撰写了经济工作及三级干部会、农村工作会、农村税费改革会、党务工作会、人大政协工作会、县委十届七次全会等十几个县级重要会议上的领导讲话。二是服务于县委日常活动,收集各方面的材料。我们始终坚持为上级党委服务、为县委服务的宗旨。平时认真搜集各方面的资料,并加强与县直各职能部门的联系,以便掌握全县经济建设、社会发展和重大事件等方面的情况,为写材料积累素材。随时为领导收集、整理各种所需资料,为领导决策提供可靠的依据。三是服务于县委领导,做好秘书工作。我科抽出三名同志专职县委书记和两位副书记的秘书工作,负责承办领导交办的各项任务,协助领导处理日常工作,协调和督办领导安排的工作,接待处理信访工作。科内其他同志也积极为领导服务,临时协助秘书完成领导交办的各项任务。 二、围绕领导决策,深入联系实际,发挥参谋作用 一年来,我们深入基层,积极参与县委、县政府的重大决策的落实,了解各方面的反映,为领导出台政策提供了重要依据。我们参与了农村化债的试点工作,调查了对外招商政策的落实情况,了解了全县发展水产养殖业的潜力和前景,摸清了我县旅游业发展现状、外部环境及与发达地区的差距,为县委出台农村化债政策、招商引资政策、水产业养殖政策和旅游业发展政策提供了参考。同时,我们围绕全县经济工作大局,及时掌握和发现经济和社会发展中的新情况、新事物、新经验,总结推广了对经济建设做出重要贡献的先进典型和先进经验。总结了全县的经济工作经验,形成《培育经济龙头,建设坝上明珠》发表于《三峡了望》;总结了庙垭村的小康建设经验,形成《为有源头活水来》的经验性材料,刊载于《调查研究》,并被《三峡了望》采用;总结了秭归县二医院的艰苦奋斗创业的先进典型,形成《一个乡镇卫生院的发展壮大之路》的典型材料,刊载于《调查研究》,号召全县向之学习,并被《三峡了望》采用。 三、围绕总体部署,服从全局需要,搞好协同作战 一是服从大局需要,积极参与县委布置的其他工作。我科先后抽调人员参加了防非工作组、抢险救灾办公室、139米蓄水移民清库督导办公室等临时机构,直接参与了千将坪抢险救灾,并在其中发挥了积极作用。二是服从办公室统一安排,圆满完成了各种临时性任务。我们始终秉承只要是办公室的事,就是综合科的事,强化集体荣誉感,以主人翁的姿态先后参与了各种会议的筹备、各种接待的准备、各个领导的汇报及其他工作。三是协助办公室其他科室和人员完成了一些具体工作,积极参与了千将坪抢险救灾工作和春节、五一、十一黄金周期间的值班工作,并编发了相关信息。积极参与办公室的柑橘礼品的包装运输工作,尽心尽力的完成各个主任交办的具体任务。 过去的一年,是综合科不断调整、不断进取的一年,取得了不小的成绩,也留下了不少遗憾。一是深入基层调查研究不够,综合所需的材料大多靠电话和传真收集;二是全县经济建设和社会发展中的新经验、新典型总结不够;三是综合汇报材料的质量有待于进一步提高。 20xx年是新一届县委领导班子施政的开局年。新一年的综合工作,将进一步发挥服务上级党委、服务县委、服务基层的职能作用,努力在四个方面下功夫:一是多深入基层调查研

工程部个人年度工作总结

亲爱的朋友,很高兴能在此相遇!欢迎您阅读文档工程部个人年度工作总结,这篇文档是由我们精心收集整理的新文档。相信您通过阅读这篇文档,一定会有所收获。假若亲能将此文档收藏或者转发,将是我们莫大的荣幸,更是我们继续前行的动力。 工程部个人年度工作总结 工程部个人年度工作总结1 虽然我来公司的时间不长,但是在入职之后,我积极向有经验的老同事请教,并且积极配合部门的培训与考核,在工作当中我也尽心尽力,我想以我的能力为公司的发展、为部门的建设添砖增瓦,现在我对入职以来的工作进行总结如下: 一、全面熟悉工作 在入职后全面学习公司企业文化,同时了解公司各项规章制度,在工作中,系统的了解管委会项目设施设备现状及运行情况。已经基本掌握了外围监控系统、给排水系统、供电系统等。 二、管理工作 我应聘的岗位是工程部主管,所以在工作中不能按员工的标准来要求自己,要把更主要的精力投入到拉动部门工作的方面。在入职之后,我利用工作和工作之余的所有时间主动和老员工、新员工交流,了解部门的运行状况,之后我发现目前整个部门缺少积极向上的作风,在工作中比较被动,如:缺少巡检、习

惯于被动召修等问题。于是我主动找部门领导沟通,寻找解决办法并带头工作,最终使部门实现了划区管理,有效的提高了部门全员的工作主动性。 三、工作的计划与组织实施 工程管理的精髓在于有计划地提前进行设施设备的维保,而不是应急抢险。所以在我入职的这段时间里,我主要带头完成了以下工作: 1、粉刷管委会排污井,并划分井盖标识。 2、检查箱式变电站运行状况,对低压部分进行全面检查、保养,测量、紧固零、地线系统并同步完成箱式变压器内外卫生清理,变压器底座进行补刷油漆工作。 3、检查消防系统,对前期消防高位水箱未予以投运的安全隐患,联系并组织施工单位调试,并投入运行。之后组织人员同时清理了消防水箱间设备卫生。 4、组织人员给供水系统阀门加油,并清理井内卫生。 四、关注细节、发现并解决问题 在巡检中发现庭院草坪灯、中心广场高杆灯螺丝生锈,这件事情虽然不大,但不予更换会对日后的维修工作带来诸多不便。之后,申请材料采购并及时组织更换,确保以后便于维修中省时省力。

法院政治处工作总结

法院政治处工作总结 本院政治处主要办了六件大事:一是协助党组彻底落实好人民法庭正、副庭长职级待遇;二是协助党组做好机构人事改革工作;三是协助党组做好人民法庭正、副庭长述职述廉评议活动;四是组织开展好三项活动,加强队伍的政治素质;五是以活动为契机,大力宣传干警司法为民的良好形象。除此,还积极做好本院的目标绩效考评工作、干警工资津贴- 调整、法官培训及晋级、文明创建工作、老干部工作、计划生育工作以及公务员业务培训等相关工作,切实履行好为全院各项工作提供组织保障和智力支持的重要职责。 一、协助党组全面落实好法庭职级待遇 自豫组通(XX)53号文件下发后,我院人民法庭正、副庭长待遇一直没有得到落实。XX年3月,我院新一任领导班子换届成立后,积极向县委汇报请求落实豫组通(XX)53号文件要求,解决法庭正、副庭长职级待遇。经院党组的积极努力,在我院政治处具体履行一系列组织程序后,XX年2月,县委正式下文落实了7个人民法庭共14名正、副庭长的职

级待遇。其中,3名副科职级的庭长升为正科职级,4名科员级的庭长升为副科职级,7名科员级的副庭长升为副科职级。至此,在全省大多数法院还未解决法庭庭长职级的情况下,我院尚居前列。 二、协助党组做好机构人事改革工作 在解决院直部门中层干部职级待遇和法庭正、副庭长全部职级待遇后,随即院政治处又积极协助院党组组织实施机构人事改革工作。一是增设机构。按照县编委文件,我院又在原来的基础上增编六个正股级单位,即执行一庭、执行二庭、执行综合办公室,法警一中队、法警二中队,司法行政管理科,使我院内部分工与管理更加规范并与上级法院归口对接;二是选用本院优秀干部进领导班子。有2名优秀干警被选进班子(1名任副院长、1名任纪检组长),解决了我院 (1)领导班子新老交替的关键问题;三是调整49名干警岗位。 提拔2名资深法官为专职审判委员会委员,3名法官被任命为审判委员会委员,2名被免去审判委员会委员职务;(2)28个中层正职岗位中:有4名审判员和一般法警被破格提拔进入中层正职领导岗位,有6名中层副职提拔进入中层正职领导岗位,有8名中层正职轮岗交流;(3)15名一般干警被提拔进入中层副职领导岗位;(4)免去7名中层领导职务:5名中层正职和2名中层副职。

村委会工作汇报

村委会工作汇报 尊敬的何部长、时主任: 您们好!现在我们**村两委有一些很棘手的难题,急需要向两位领导汇报。 毋庸讳言,前一段,**村的混乱是出了名的。新村主任的高票当选,说明一个问题:**村积累了很多难以解决的麻烦事,现在**村的绝大多数村民群众,已经把**村的改变和重托,放在了新村主任一个人的身上,并且希望马上看到变化、看到效果。很显然,这些都是不切实际的想法,更不是李守兴个人所能承受之重。 现在最让我们头疼的问题如下: 1、在**村承包土石方工程的承包商,无视**村两委的存在,不受**村节制; 2、很多村民强烈要求裁减、更换村务工作人员; 3、部分村务工作人员工资严重偏低,属于明显不合理。 解决这些问题,我们已经多次和包村干部毛主任商量,毛主任积极支持,也做了大量工作。但是实事求是地说,有些事并非毛主任力所能及,有些事除了需要协调、沟通,还需要时间。

村支书、村主任已经越来越紧地被反映这些问题的村民包围、纠缠,一些村民群众牢骚满腹,言辞激烈。现在,谨慎对待,正确缓解、引导村民群众的急躁情绪,已经成了我们的当务之急、重中之重的工作。如果村民群众看不到变化和希望,**村的局面就没法稳定。我们感觉现在**村已经势如累卵。扬汤止沸肯定不如釜底抽薪。 我们除了企盼两位领导能迅速解决土石方工程等老大难问题,经过调查研究,我们准备采取以下缓解措施: 1、马上着手物业服务公司的成立,尤其是马上组织村民报名、筛选、培训服务人员工作。 2、提前对村务工作人员进行民主测评、以求得优胜劣汰的效果。 3、就是通过积极开展文化、体育、娱乐等活动,把村民群众的精力引导到精神文明上面,开发弘扬村民群众的正能量,培养村民群众的创新精神,形成新的、好的生活热点和社会氛围。从而实现**村的稳定、和谐。 要开展这些工作,就需要资金。我们计划成立篮球队、乒乓球队、秧歌队等。开展歌咏比赛、爬山比赛、竞技比赛等。这就需要服装、器材采购、比赛奖励等资金。如果没有钱,一切都是空谈。现在的难题是,我们**村除了征地补偿款,并没有其他收入。如果动用征地补偿款搞这些项目,村民群众当中肯定产生争议、甚至产生新的矛盾。所以我们万般无奈,

2020年旅游局个人年度工作总结例文

旅游局个人年度工作总结 来旅游局这一年多的时间,我自己将旅游局的工作总结为:旅游规划、宣传促销、景区创A、酒店农家乐创星、旅游社创强、个人创佳、旅游统计、人才培训、旅游执法规范市场秩序、综合治理、争资立项、党建、三万活动、旅游招商等方面。除了我做不了的事情,我能做的工作都包含在这些工作中。现将我**年的工作总结如下: 一、酒店、农家乐创星 ①今年,我协助*局按照《湖北省农家乐划分评定》要求,落实了160户的农家乐扶持奖励资金,共发放扶持款160万元。 ②协助*局、*股长完成*** 二、旅游统计 ①负责市局旅游项目库的填报,填报的11个项目较好完成按季度及时添加信息和内容,做到了项目及时更新。 ②为了保证旅游六要素统计工作的准确性,4月份我专程到交通局查找长途交通(铁路、长途汽车、渡口),市内交通(出租车、公交车)的情况。收集到《红安汽车站营运班次时刻表》、《8条跨省际客车线路》、《四家出租汽运公司及出租车分布》、《全县渡口分布情况》等材料,将收集到材料交给李股长。 ③7月26日,***旅游局在**召开暨旅游统计工作会议,会议上*局长和**局长的讲话让我对旅游统计工作有了更深入的认识,李股长和我还分别获得“20xx年度旅游抽样统计先进工作者”、“住宿设

施调查统计先进工作者”称号。 三、人才培训 ①3月23日至4月3日参加了**市公务员初任培训,结业合格。 ②4月份参加了**日报通讯员培训。 ③9月份与*局参加了全省旅游监管执法骨干学习贯彻《旅游法》培训班 ④4月份组织国际大酒店200余名员工在职教学院开展岗前培训。 ⑤8月份选派旅行社经理人参加全国旅行社总经理培训工作 ⑥11月组织了****省导游资格证考前培训,为考生讲解《旅游法》。 四、旅游执法规范市场秩序 全年的旅游执法检查工作我做到了全程参与、准时填报材料。旅游安全工作联系到市旅游局、县安监局、县消防大队三个部门。今年总共开展了6月份的“安全生产月”、7月份至9月份“百日安全大检查”、11月至12月“重点行业领域安全生产专项检查”活动。 ①6月份与占局长一起到金沙大酒店、红烟宾馆、天龙旅行社、映山红旅行社、千百度旅行社、青年旅行社、天台山旅行社,找主要负责人签订了目标责任书。 ②7月8日与陈局一起到天台山,在安监局的带领下,对对天河漂流开展了安全检查。 ③7月4日参加安监局的“百日安全大检查”督促会议,占局长

综合管理部年度工作总结(全)

综合管理部年度工作总结 2010年,随着项目建设的正常推进、正式点火投产的步伐,xxxx有限责任公司走过了成长期间的关键一年。这一年是紧张忙碌的一年,也是我们不断加强管理、完善制度、为长远发展打基础的一年。一年来,综合管理部在公司领导的指导下,在相关部门的大力支持下,经全体员工的共同努力,发挥团队协作、任劳任怨的精神,一切紧紧围绕项目建设这一中心,较好地完成了公司下达的全年目标任务。成绩的取得离不开公司领导的关心和全体员工的支持,在此综合管理部的全体员工向公司领导及同仁表示最衷心的感谢!下面就本部门2010年的主要工作和 完成情况及2011年工作思路分别汇报如下: 2010年主要工作情况 一、整体工作完成情况 一年来我们克服重重困难,采购物资、招聘员工、落实食宿、开源节流、狠抓生产安全、密切配合项目建设,保证了项目生产建设正常的需求。最主要体现在:及时、准确采购生产生活办公;招聘员工200余人,定编满员90%以上;实现生产安全事故零记录;厂区办公信息自动化,完成98%;员工食宿基本正常化;厂区周边拆迁、协调达标化,目前已完成总工作量的95%;部门工作制度化,完成部门制度修订85%; 二、阶段性突击工作情况 综合管理部所有工作紧紧围绕一期5000d/t生产线点火仪式庆典活动来开展工作。从点火仪式办公室成立起,我部就抽调了专人协助点火仪式办公室从方案制定、物资准备、组织协调到现场控制的所有工作。不断开会、不断讨论、不断修改计划。在这段日子里,所有的领导、员工在综合部的组织带领下连续通宵达旦的工作了近半个月,熬红了多少双眼睛、挥洒了多少滴汗水。点火庆典仪式成功举办得到了领导、媒体、同行的一致好评,这所有的一切都化作在成功送走所有参加庆典来宾的那一刻那句:终于成功了,我们也该歇歇了。因为大家努力,让所有的人看到了我们xxxx水泥这个优秀的团队力量。 三、完善制度、规范办文 公司成立建设的过程也是所有的规章制度逐步完善的过程,一年来,综合管理部借鉴兄弟企业的成功经验、结合本公司的实际情况,建立健全了《档案管理制度》、《办公用品管理制度》、《公务用车制度》、《招待费管理制度》、《通讯费管理制度》、《计算机暂行管理规定》、《会议管理制度》、《出差管理制度》、《员工培训管理制度》、《员工异动管理制度》、《劳动合同管理制度》、《员工福利管理制度》、《人才招聘制度》、《休假管理制度》、《安全生产管理制度》等等规章制度。

工程部2017年上半年工作总结及下半年工作计划

工程部2017年上半年工作总结及下半年工作计划 2017年半年已过,回顾这半年来的工作,对于年初的工作计划总体来说,在代管资产管理方面保持良好,各系统设备运行比较正常,设备维修保养保障基本到位,工程管理、极致上线等精细化工作稳步进行,对于年初制定“新业态、新思路”的工作要求完成情况给予肯定。但仍然存在许多不足之处。现将这半年来的工作执行情况以及不足之处详列如下: 一、常态化管理工作情况 1、上半年预算执行总体情况1.1电费成本 上半年预算支付给供电公司电费417万元,实际支付电费454万元,比预算多37万元,预算完成率108.78%,全年预算完成率47.56%,超预算原因主要为实际总用电量比预算多42万度。 1.2水费成本 上半年预算支付给自来水公司水费24.4万元,实际支付水费21.3万元,比预算少 3.1万元,预算完成率87.27%,全年预算完成率4 4.26%,比预算少原因主要为总水量比预算少1.47万吨。 1.3用电量情况上半年总用电量649万度,比预算598万度多51万度,比去年同期696万度少47万度;用水量12.9万吨比预算14.6万吨少1.7万吨;比去年同期14.5万吨少1.6万吨。 1.3.1商铺用电量:上半年预算485万度,实际用量559万度,比预算多74万度,预算完成率115.16%,全年预算完成率48.55%。 类别 电费(万元)水费(万元)2017年上半年任务指标 41724.4实际完成情况 45421.3差额 37-3.1完成率 108.78%87.27%

1.3.2公共用电量:上半年预算11 2.7万度,实际用量90.5万度,比预算少22.2万度,预算完成率80.32%,全年预算完成率35.22%。 (主要原因,2号楼云桥米线退铺后新商铺不再使用公共中央空调用电节约1万度、B2区空调老化运行率低及西段改造期间空调未使用,用电减少 2.5万度、用电总负荷下降,线损用电比预算少8万度)。 同比情况: 1.4用水量情况 1.4.1商户用水量:上半年预算用水量13.9万吨,实际用量1 2.4万吨,比预算少1.5万吨,预算完成率89.4%,全年预算完成率45.91%。 1.4.2公共用水量:上半年预算公共用水量0.7万吨,实际用量0.5万吨,比预算少0.2万吨,算完成率71.82%,全年预算完成率33.8%。 分析:主要是各公共区域用水点的中水利用率高,卫生间自来水用量相对比去年减少。 同比情况: 1.4.3中水用水量:上半年中水用量1.13万吨,比去年同期0.93万吨多0.2万吨;日均6 2.27吨/天,比去年同期50.38吨多11.89吨/天。1.4. 3.15月份对1号楼东侧、地下室卸货区及物业、资产中心办公室、员工宿舍等区域卫生间用水改造为中水供应。 1.4.3.22号楼中水收集池于2月份启用,主要是收集地下室中水及屋面玻璃雨蓬雨水。上半年地下室中水收集为10755吨,占中水总量94.89%,雨水收集579吨(4-6月为雨季收集量分别为21吨、310吨、248吨)占中水总量5.11%,根据收集情况与用类别 商铺公共区域项目 2016年2017年差额2016年2017年差额用电量(万 Kw·h )总用量594559(-35)101.790.5(-11.2)日均用量 3.23(-0.2)0.550.5(-0.05) 类别 商铺公共区域项目 2016年2017年差额2016年2017年差额用水量 (万立方 米) 总用量13.812.4(-1.4)0.720.5(-0.22)日均用量0.07480.0683(-0.065)0.0050380.002743(-0.001292)

村委会三年工作总结范文

村委会三年工作总结范文 以下是XXXX本人为大家提供的《村委会三年工作总结范文》,XXXX还为大家提供优质的年终工作总结、年度工作总结、个人工作总结,包括党支部工作总结、班主任工作总结、财务工作总结及试用期工作总结等多种工作总结范文,供大家参考! 相关推荐:年度总结|年终总结|个人总结|年底总结|工作小结|党支部工作总结|班主任工作总结 三年来,我村在镇党委、政府的正确领导下,始终以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中、五中、六中全会精神,坚定不移地按照科学发展观、和谐发展的要求,结合我村工作的实际,聚精会神搞建设,一心一意谋发展,较好地完成了各项目标和任务。村级经济保持稳定发展,全村社会各项事业保持良好的发展态势。三年来,被中共惠安县委、县政府评为2010年度农村工作先进单位;中共螺阳镇党委、政府评为综治工作、计生工作、党建工作先进单位,回顾三年来的工作,主要表现在以下几个方面: 一、加强基层组织建设,不断提高基层组织的凝聚力和战斗力 认真学习,统一思想,把党的建设放在全局的突出位置。村党支部十分重视注重村干部队伍的自身建设,通过各类会议、学习培训等多种形式,加强对村班子成员的思想教育和素质教育,牢固树立开拓意识、奉献意识和为民服务意识。努力学习十七大精神,提高自己的理论水平和创业创新能力。制定和完善党风廉政建设责任制,并组织党员干部经常性地开展反腐倡廉活动,进行党风党纪教育,使广大干部从思想上廉洁守法,从行为上防微杜渐,不断增强党员干部拒腐防变能力,在思想在行动上筑起了一道反腐倡廉的钢铁长城。 二、严格村级管理,各项工作切实落实到位。 三年来,我村积极工作,努力完成上级党委、政府下达的各项工作任务: 1、加强社会综合治理,农村社会和谐稳定 三年来我村始终贯彻螺综委传达的精神,认真做好群众来信、来访和人民调解工作,密切干群关系,排摸不稳定因素,化解社会矛盾,充分发挥调解、治保、信访队伍作用,同时成立了卫生督导小组和夜间巡逻小组,坚持进村巡查,发现苗头及时上报和处理。三年来未发生群体性上访事件,没有发生重大刑事、治安

2018年度旅游局工作总结4篇

2018年度旅游局工作总结4篇 根据县爱卫会工作部署,结合我县巩固国家卫生县城创建成果工作,县旅游局在10月份开展了一次秋季爱国卫生运动活动,现将活动有关情况总结如下: 一、大力开展环境卫生综合整治 结合巩固国家卫生县城创建成果活动,按照“门前三包,门内达标”要求,组织全局干部职工对室内外及责任区环境卫生进行了彻底清理整治。活动期间,我局清理内外污水沟100余米,清理杂草600余平方米,清理卫生死角16处,通过整治,我局室内卫生干净整洁,室外及责任区无杂草、无纸屑、无卫生死角,彻底消除了“四害”孳生地,卫生面貌焕然一新。 二、深入开展秋季除“四害”活动 坚持“环境综合治理为主,化学药物防制为辅”的原则,广泛发动群众清除卫生死角、疏通水沟、铲除暴露垃圾、堵塞鼠洞、整理杂物,消除鼠类孳生地。及时补充了除“四害”药物,取得了预期的效果,有效的控制了“四害”密度。 三、深入开展了健康教育活动 活动期间,我局派出工作人员针对秋季卫生防病工作特点,到全县各景区景点、旅游饭店、责任小区向游客及市民宣传普及肠道传染病、呼吸道传染病、虫媒传染病等秋季传染病等知识,传播疾病防治知识,宣传吸烟有害健康和控烟的重大意义,动员和倡导群众革除陋

习和不卫生的习惯,自觉养成科学、文明、卫生的生活方式。这次卫生知识宣传活动共向来往游客散发防治传染病卫生知识宣传单500多份,刊出健康宣传栏一期,向广大群众传递健康知识,提高了广大群众的传染病防治知识水平和自我保健能力。 第二篇:旅游局节能宣传活动总结 根据县公共机构节能领导小组下发的《关于印发县XX年节能宣传活动安排的通知》要求,我局结合工作实际,及时加强学习宣传,认真组织实施,取得了较好的节能效果,现将我局开展活动情况总结如下: 一、加强宣传教育 我局及时召开全体干部职工会议,组织学习了文件精神,围绕“携手节能低碳,共建碧水蓝天”主题,广泛传播节约能源资源和生态文明理念,深入贯彻落实《党政机关厉行节约反对浪费条例》。通过悬挂横幅、张贴标语、制作宣传栏、开展节能知识讲座等形式,组织开展了内容丰富、形式多样的宣传活动,深入开展能源资源国情教育,普及办公生活节能常识,认真做好节电、节油、节水、节粮等宣传工作,积极倡导绿色办公和绿色出行。 二、落实节能措施 1、促进节约用电。合理设置空调温度,无人时不开空调,开空调时不开门窗。坚决杜绝“白昼灯”、“长明灯”。加强用电设备管理,尽量减少待机消耗,长时间不用和下班后及时关闭。

综合管理部2019年工作总结暨2020年工作计划

XXXX年度工作总结 暨XXXX年度工作计划(综合管理部) 总结人:XXXXXX 日期:XXXX年XX月XX日

XXXX年工作总结暨XXXX年工作计划 XXXX年是公司发展取得较大突破的一年,各项工作都取得了一定的成效,为公 司的转型升级实现多客户经营的奠定了基础。作为公司的综合职能部门,综合管理 部在公司领导的正确领导下,在各部门的协作下,从适应公司发展要求出发,努力 而艰难地完成了部门各项任务。现就综合管理部XXXX年度工作总结暨XXXX年度总 体计划安排做汇报。我汇报的题目是“夯实管理,持续提升,为公司XXXX年实现项 目制管理而奋斗工作”。请董事长、总经理和各位同事予以审议并提出意见。 一、XXXX年工作总结 (一)行政管理方面:XXXX年完成生产、质量、安全的周、月等各项会议定期召开,初步搭建形成适合各 部门的交流机制;对公司所需行政办公物资的采购、使用、储备等进行计划、组织和控制;对公司办公车辆与货 物物流车辆使用情况实行申请制,并且对车辆出入厂区做好登记;对公司各类档案的创建、收集、整理、统计、 保管进行规范管理;修订《合同管理办法》、《公司印章使用管理办法》两份 制度;完成员工手册发布,并从每个车间选定入职满3个月与未满3个月的一线职工共计10人次进行分批次组织 学习。 (二)人事管理方面:XXXX年满足公司对各层次人才的需求,通过网络、报刊、招聘会等渠道,如:招聘会、智联、58同城、国内专业人才网。向市人社局、招商局提困难申请支持,通过其牵线引荐与XXX学院达成应届毕业生就业合作意向,使公司的招聘辐射范围得到更大的拓展;为使公司人员配置合理有效,打破传统枷锁,凡不涉及跨部门跨工种的人员调整充分授权给部门负责人自行依据工作情况进行安 第2页共8页

2017年工程部个人工作总结

2017年度个人工作总结 写这篇工作总结时,我才不禁感叹时间过的好快,忙碌中才意识到我们又走过了一年,2017年已将离我们远去,新的一年又向我们走来。过去的这一年,是忙碌的一年,也是充实的一年,忙并收获着,累并快乐着。回望走过的日子,虽然感慨良多,熟知有总结才有提炼,吸取经验才能进步。对于2017年的工作表现,有值得欣喜的地方,同时也有着许多不足之处,现将主要情况总结如下。 这一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,尊重领导,团结同事,时刻牢记公司制度,以全心全意为公司创造利益为宗旨,使在自己平凡而普通的工作岗位上努力的做好本职工作,尽自己最大的努力为公司创造财富。 一,2017年工作成果 首先,我一直担任同赢时代广场CD座楼栋长,8、9月份CD座主体工作顺利完成,年末二次结构,外墙抹灰,屋面等顺利完成。 在主体施工中,一直严格要求自己做以下必须工作; 1:熟悉图纸,每进行下部施工前必须熟知下部图纸内容,避免出现施工错误; 2:每一步施工过程中的控制。1,放线过程中监督放线准确度,总控制线间距误差控制在0.5cm之内,对特殊部位常用勾股定理去检验放线是否方正。2,标高控制,每超过平后,用卷尺抽查四角和中部几个点的标高是否有误,发现问题及时通知整改。3,顶板铺设,首先对模板表面观感进行控制,对模板表面损坏程度较

大,观感较差的部位进行整改或不准铺设;其次校对模板平整度,眼睛能观察到不平整部位及时通知修正,然后拉线量取,对误差校大部位通知及时修正。4,钢筋绑扎,检查钢筋使用是否和图纸无误,绑扎过程中是否跳绑露绑,发现及时整改。5,墙柱加固,线坠检查墙柱垂直度,拉线检查墙柱平整度。6,浇筑混凝土过程中监督混凝土浇筑标号和部位是否无误,浇筑过程中是否少振露振,混凝土收面标高是否有误,是否平整,发现不合格部位及时整改。7,混凝土浇筑终凝后是否浇水养护,模板拆除后发现蜂窝麻面部位及时通知修整。 3:验收:每一步工作完成后进行报验,验收通过后方可进行下步施工。 在二次结构施工中,一直严格要求自己做以下必须工作, 1:墙体砌筑过程中监督按照技术交底要求砌筑;后垂直平整度检查,观感检查,每步施工报验等。 在外墙抹灰施工中,一直严格要求自己做以下必须工作, 1:监督抹灰前墙面是否浇水养护,抹灰过程中施工工艺是否按要求进行,抹灰后墙体观感,强度以及垂直平整度进行检查,发现不合格处及时通知整改。 二,存在问题和改正措施 1、日常工作中和监理单位的配合不够成熟,没有把监理的潜力充分发挥出来,使之在工程质量管理中发挥更大的作用。 2、合同单位过多,增加了我们和监理的管理难度,总承包单位也不便于投入人员和设备。

局政治处2020工作总结

局政治处2020工作总结 政治处在局党委的正确领导下,在上级政治部门的具体指导下,坚持以“三个代表”重要思想为指针,深入贯彻落实党的十六届四 中全会精神,结合保持员先进性教育活动,积极开拓思路,拼搏创新,扎实努力,不断提高干警的整体素质,通过全处同志的共同努力,较圆满完成了局党委交办的各项工作任务。在先进性教育活动、干警业务素质培训、精神文明建设、党团建设、文化学习及文娱生 活等方面都取得了一定成绩,充分发挥了党委参谋助手作用。 一、深入开展保持员先进性教育活动一是提高思想认识,增强搞好学习教育活动的责任感。在局党委的指导下,政治处高度重视先 进性教育活动,从X月X日开始,积极收集转发各种学习资料,切 实把此次活动作为统揽工作全局的重要工作,使我局成为政法系统 最早开始先进性教育活动的单位。二是健全组织机构,为搞好先进 性教育活动提供强有力的组织保证。在局党委安排下,及时成立了 先进性教育活动办公室,为确保教育活动顺利开展奠定了组织基础。三是宣传发动到位,大力营造活动氛围。主要通过制作悬挂先进性 活动横幅标语,在办公区和大队开辟“保持员先进性教育活动专栏”、组织学习心得交流等活动,营造了良好的先进性教育活动氛围。四是组织学习到位,确保学习效果。制定了详细的学习计划, 科学分解了学习内容,合理解决了工学矛盾,确保了学习时间、内容、效果三落实;采取集中学习与个人自学、研读原著与理论辅导, 交流体会与主题实践等多种学习方式,充分调动了全局党员的学习 热情,达到了人人参与学习、人人参与讲解、人人参与讨论的目的,起到了共同进步、共同提高的作用。五是结合“规范执法行为,促 进执法公正”活动,通过组织“六项专题活动”(“规范警容风纪, 提高党员素质”活动;“体验部队一日生活”;“重温入党誓词,缅 怀革命先烈”;“理论引路、典型育人”;“重温红色经典,激励昂 扬斗志”;“观改革成就、赞党的政策”),不断增强全局党员的宗 旨意识、责任意识、奉献意识和服务意识。六是把握关键,制定党 员先进性标准。在围绕“立足本职岗位、树好执法形象”开展讨论

2019新农村工作总结4篇

2019新农村工作总结4篇 本文目录 2017新农村工作总结 农业局新农村建设工作总结及明年工作思路 上半年某县新农村建设点工作总结 新农村建设上半年工作总结 新农村建设指导员认真按照“六大员”的职责要求,紧紧围绕抗击冰雪灾害、抗震救灾、春耕备耕生产、集体林权制度改革等党委、政府的中心任务开展工作。在区委新农办的具体指导下,在党委的正确领导下,在各派出单位的大力支持下,通过各驻村指导员的共同努力,积极争取项目资金12、5万元,扎实有效地推进了新农村建设工作,积累了一定的经验,取得了一定的成绩。现将一年来的工作简要总结如下。 【一】加强学习,提高素质 新农村建设工作队始终把学习放在首位并贯穿新农村建设工作的始终,经常组织指导员进行集中学习。结合当前在全党开展的解放思想大讨论,新农村工作队切实加强对党的xx大精神和中央、省委、市委、区委关于农业农村工作的强农惠农政策,李纪恒、孔垂柱在全省新农村建设指导员工作座谈会上讲话的学习,加深对中国特色社会主义理论体系的理解,力求学深学透,学懂学全,用马克思主义中国化的最新理论成果武装自己的头脑,并用以指导工作实践。同时,还结合各个时期的工作重点和新政策、文件精神对驻村指导员进行培训和指导,不定期召开座谈会,相互交流思想,要求驻村指导员参加镇党委政府的重要会议和活动,充分了解党委政府的重大工作部署和重要工作情况。通过不断的学习,深刻领会了新农村建设工作对于贯彻落实党的xx大精神,建设社会主义新农村的重大现实意义和深远的历史意义,增强了理论联系实际的能力和本领,提高了大家的整体素质,确保能有效的推进各项工作。同时,积极组队参加区新农村建设知识竞赛活动,新农村建设工作队在十七支参赛队中脱颖而出荣获一等奖。 【二】完善机制、强化管理 为切实抓好新农村建设工作各项措施的贯彻落实,制定完善了《新农村建设工作实施方案》、《新农村建设指导意见》,严格执行《考勤制度》、《请销假制度》和《工作例会制度》,强化新农村建设工作指导员的管理工作。在工作中,驻村指导员坚持“调查到一线、帮扶到一线、决策到一线、服务到一线、问题解决在一线,政策表达在一线,形象树立在一线”的一线工作法,始终坚持求真务实的工作作风,善始善终地完成自己的工作任务和既定目标,以实干的精神赢得了干部群众的肯定和认可。驻村指导员模范执行各项规章制度,对村党总支组织建设、基础设施建设、政策法规宣传、矛盾纠纷调解、机制建设等工作给予及时的指导和帮助。驻村指导员还与挂钩村领导密切配合,经常沟通,与村两委共同研究新农村建设的相关工作,解决反映出来的问题,实实在在推进新农村建设。镇党委、政府相关领导及工作组组长,经常巡回各村检查指导工作,听取工作汇报,及时研究解决出现的困难和问题,促进了新农村建设工作的有序推进。在发展生产、改善村容村貌的同时,还注重治村、治人、村务公开等管理工作,使乡风更加文明、管理更加民主。各村都制订完善了《村务公开制度》、《村财务管理制度》、《村治安管理制度》等村规民约,为计生、殡葬、土地、治安、农村财

最新-2019年上半年工作总结 2019旅游局上半年工作总结范文 精品

2019年上半年工作总结2019旅游局上半年工作总结范文我局始终坚持安全第一,预防为主,综合治理的方针,牢固树立安全生产重于泰山的安全意识,及时安排专人对行业内的安全生产工作进行全面的排查、治理整顿.现将2019年上半年安全生产工作总结相关情况总结 一提高认识、落实责任 (一)成立专项行动领导小组 为确保行动有成效,提供强有力的组织保障.我局专门成立以局长为组长,分管副局长为副组长,各涉及部门主要负责人为成员的专项行动领导小组.形成一级抓一级,层级负责的安全生产机制.一把手为安全生产第一责任人,负全面领导责任;分管安全生产工作的领导为第二责任人,负直接领导责任. (二)实行严格的责任挂钩制度 对照前期排查的各种安全隐患,明确分解限时、按质治理任务、目标,局领导班子成员中党委书记、副局长、工会主席分片、分部门包干,在签订专项行动责任书的同时,人均交纳5000元风险责任金,并与晋升、考核挂钩,实行严厉的行政问责制度,实行一票否决制. 二加强宣传,营造氛围 进一步加强安全生产宣传,切实提高广大人民群众的安全防范意识,加大安全宣传教育力度,按照省、市、县有关安全生产会议和文件的要求,紧紧围绕安全责任、重在落实为宣传主题,利用会议、广播、标语、宣传画、黑板报等方式进行广泛宣传,营造了良好的安全生产氛围.一是会议宣传.共组织安全生产成员单位召开安全生产运行分析会议4次、安全生产专题会议4次;每月召开一次安全生产工作会议.二是材料宣传.今年共发放《加强农村红白喜事食品卫生安全监督管理的通知》13份;发放《加强汛期安全生产应急管理工作的通知》25份;发放《关于加强对地质灾害隐患监测预报的紧急通知》25份;三是广播宣传.县电视台、广播电台利用电视广播宣传安全生产工作600多次. 三突出重点,整改隐患 1、为确保五龙乡旅游业健康安全有序发展,重点对凤凰谷景区、农家乐吊桥、漂流码头、民族文化广场等旅游设施进行重点检查.检查中,对存在安全隐患的,发放整改通知书,限期整改,并安排专人负责落实.目前,已投入设施维修加固经

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