(完整)代缴五险一金协议-副本
五险一金代缴协议
甲方：
乙方：
乙方因个人原因将社会保险关系保留在甲方，由甲方代为缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金（以下简称“五险一金”），经双方友好自由平等协商一致达成如下协议：
第一条甲方只为乙方代理五险一金缴纳事宜，双方不存在实际劳动关系，乙方不得凭借与甲方签订的劳动合同向甲方主张相关权利。
第二条乙方的五险一金用相关费用（包括企业负担部分与个人缴纳款）由乙方全部承担，缴费明细参考附注确定，乙方需配合甲方提供相应所需资料。
第三条乙方应当每季度月初（即每年1月1日、4月1日，7月1日、10月1日）将下期预计发生的所有费用，以现金的形式（或汇款）支付甲方，由甲方提供相应款项的收据及月度缴费明细给乙方，如乙方对向甲方支付的款项有异议，应在付款之日起至下个月的5日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补。
公司账户：
收款人：
收款银行：
账号：
甲方权利与义务:甲方在收取乙方代缴五险一金费用后，应当及时办理代缴事宜，如有特殊原因暂停办理的，需提前10天告知乙方；乙方如未按期支付费用，甲方有权停止办理代缴事宜，因此产生的后果由乙方自负。
第四条乙方权利与义务:乙方单方原因需终止由甲方为其代理缴纳五险一金，需每月5日之前告知甲方,甲方及时终止缴纳五险一金。
第五条乙方不在甲方工作，不受甲方管理，乙方除因本协议目的使用甲方名义外，不得对外以甲方的名义发生任何行为。乙方在协议存续期间发生不涉及五险一金的事项，与甲方无关；
第六条本协议自_______年 ____月____日起至_______年 ____月____日有效；
第七条本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署或盖章之日起生效，具有同等法律效力；
甲方：（盖章）乙方：
身份证号码：
联系电话：年月日年月日
代缴社保协议书
代缴社保协议书 1、社会保险代缴协议书 甲方（代缴社保单位）： 乙方（个人）： 丙方（实际用人单位）： 甲、乙、丙三方均明确：甲、乙之间无劳动关系，乙、丙之间于年月日至年月日期间存在劳动关系，现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方，经三方友好协商决定： 1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。 2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司缴费部分和个人缴费部分（以第一条为准）。 3、乙方支付方式：按照常州市社会保险当期缴费年度为一个周期（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代缴之前，每周期提前30天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始至年月结束。 4、乙方可凭身份证到常州市人力资源和社会保障局查询甲方为乙方代缴社会保险费信息。 5、甲方在收取乙方代缴社会保险费用后，应当及时办理代缴社会保险事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，根据友好原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。 6、如若乙方发生工伤事故等意外，由丙方承担实际用人单位的法律责任，甲方不承担乙方任何法律责任。 7、乙方书写的承诺书及乙方与丙方签订的劳动合同书作为本协议的附件。 8、本协议一式三份，三方各执一份，自三方签署或盖章之日起生效。 甲方：(盖章)乙方：丙方：(盖章)
日期：日期：日期： 2、代缴社保协议 甲方：南京XX公司 乙方： 身份证号码： 因乙方个人原因，于年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□公积金（以下简称五险一金 ）。经双方协商一致，达成如下协议： 一、签订本协议时，根据南京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳元，公积金每月需缴纳元，以上二项每月需缴纳费用共计元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始。 三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。 四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。 五、在甲方为乙方代缴五险一金期间，预计发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。 六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方；待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。 七、乙方如未按期支付五险一金费用，甲方有权停止办理。 八、其他 1.乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、
代缴社保协议
代缴社保协议 甲方：天津市瑞莱泰科技有限公司 乙方： 户籍住址： 身份证号码： 因乙方个人原因，于年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□公积金（以 下简称五险一金）。 经双方协商一致，达成如下协议： 一、签订本协议时，根据天津市社保局统一标准，乙方的社会保险、公积金每月需缴纳元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按照每月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始代缴社保协议书代缴社保协议书。 三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金 额无误。 四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为天津市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。 五、在甲方为乙方代缴五险一金期间，预计发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金，无 论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无 关。 六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方；待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后再提供给乙 方。 七、乙方如未按期支付五险一金费用，甲方有权停止办理相关业务。 八、其他 1.乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇代缴社保协议书合同范本。乙方除因本协 议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。 2.乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。 九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。 甲方：天津市瑞莱泰科技有限公司乙方： 日期：日期：
社保代缴协议
五险一金代缴协议书 甲方（单位）： 乙方（个人）：身份证号码： 住址: 联系方式: 紧急联系方式: 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同 一、因乙方个人原因向甲方申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□基本医疗保险口工伤保险□失业保险□生育保险□住房公积金（以下简称“五险一金”）。 二、乙方与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系，即乙方无需前往甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。甲、乙双方系社会保险代缴关系，不含申领、享受等服务。 三、乙方“五险一金”费用每月合计缴纳元（大写：，备注：住房公积金元）。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准（如遇缴费基数调整，乙方缴纳金额也进行相应调整）。 四、双方约定每半年预交一次费用，乙方应提前30日一次性预交下一次费用。如乙方 未按照约定预交费用，甲方有权直接停止代缴，并解除本协议。无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，与甲方无关。 五、双方约定甲方享有随时解除权，且不承担任何责任，届时甲方只须将剩余金额退还乙方。 六、甲方为乙方代缴的“五险一金”的缴费基数为郑州市社保中心和郑州市住房公积金中心的规定标准，企业和个人承担的费用以及因代缴产生的相关费用均由乙方个人全额承担。 七、如乙方在此期间发生人身意外伤亡，应向第三方主张侵权索赔，乙方不得要求甲方承担工伤待遇（包括但不限于医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金）。如乙方违反该约定，甲方有权要求乙方承担违约金人民币一百万元。 八、无论何种情况下，乙方均不得以任何方式向有关机关就社保或住房公积金问题对甲 方进行投诉；也不得就社保或住房公积金相关待遇问题（包括但不限于养老、医疗、失业、生育）对甲方提出任何诉求或索赔。如乙方违反该约定，乙方应承担伍拾万元的违约金。 九、乙方应对本协议内容严格保密，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式（包括但
代缴协议
代缴协议 甲方：XXXXXXXXXX公司 乙方：身份证号码： 因乙方个人原因，于年月日向甲方申请，为其代缴：□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□公积金（以下简称五险一金或五险）。经双方协商一致，达成如下协议： 一、签订本协议时，根据北京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳元，公积金每月需缴纳元，以上二项每月需缴纳费用共计元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。甲方可根据北京市“五险一金”缴纳最新的标准，对实际缴纳金额进行适当调整，并会在调整时提起告知于乙方。 二、甲方为乙方代缴的“五险一金”缴费基数为北京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。 三、在甲方为乙方代缴“五险一金”期间，发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，并按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完当个周期的费用，从年月开始，如未能及时支付，甲方有权终止为乙方代缴五险一金，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。 四、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方； 五、其他 1.在协议期间甲方只负责代理缴纳乙方“五险一金”，乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。甲乙双方不存在实际劳动关系及劳动纠纷等相关问题。 2.乙方不享受工伤保险和各种津贴、补贴，乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。 六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效。 甲方（签字盖章）：乙方： 年月日年月日
代缴社保协议书范本
代缴社保协议书范本 甲方： 法人代表： 乙方： 身份证号码： 因乙方个人原因于年月日向甲方提出申请由甲方为其代缴养老保险、医疗保险和工伤保险（以下简称“社保”）经双方协商一致达成如下协议： 1、签订本协议时根据上海市社保局统一标准养老保险每月需缴纳费用共计元； 2、乙方按照每一个月为一个周期在甲方代缴前每月3号前把费用转入甲方的银行卡或给予男方现金从年月开始； 3、乙方对向甲方支付的款项有异义应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出经核对后进行多退少补否则视为乙方确认扣款金额 无误； 4、甲方为乙方代缴的社保缴费基数为上海市社保局统一标准企业和个人承担的社保费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额 承担甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷； 5、在甲方为乙方代缴社保期间预计发生的所有费用乙方应当以转账或者现金形式支付给甲方否则甲方有权终止为乙方代缴社保无论 甲方事先有无通知乙方由此产生的法律后果均由乙方自行承担乙方 承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利一切事宜与甲方无关；
6、乙方支付给甲方费用后由甲方提供相应款项收据给乙方；待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后向乙方 提供一个会计年度所代缴的社保信息； 7、乙方如未按期支付社保费用甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜根据友好协商原则甲方在停止办理乙方社保事宜5天前友好通 知乙方若因此引起纠纷双方应友好协商解决 8、本协议一式贰份双方各执壹份自双方签署盖章之日起即生效 甲方：（盖章）乙方： 日期：日期： 代缴社保协议书范本[篇2] 甲方（代缴社保单位）： 乙方（个人）： 丙方（实际用人单位）： 甲、乙、丙三方均明确：甲、乙之间无劳动关系乙、丙之间于年月日至年月日期间存在劳动关系现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方经三方友好协商决定： 1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳 2、甲方代乙方缴纳社保费用甲方所代缴的费用由乙方承担包括公司缴费部分和个人缴费部分（以第一条为准）
劳务派遣合同协议(五险一金)
编号： _______________ 劳务派遣协议 甲方：___________________________ 乙方：___________________________ 签订日期：_____ 年____ 月_____ 日 甲方（用人单位） 乙方（用工单位） 甲乙双方，按中华人民共和国有关法律、法规和规章等, 遣资质的根据平等自愿原则，就具有劳务派
甲方向乙方提供劳务派遣服务事宜达成如下协议： 第一章定义 除本协议另有规定外，本协议下列专有名词的含义应作如下理解： 第一条“派遣员工”系指乙方按照甲乙双方签订的劳务派遣协议使用的由甲方提供的被派遣员工和乙方自本协议签订之日起，将劳动关系转移至甲方并继续使用的原乙方员工。 第二条“劳务费”系指乙方就使用甲方派遣员工需每月支付给甲方及派遣员工的工资、奖金、加班费、社会保险费、管理费等费用的总称。 第二章甲方的权利和义务 第三条甲方享有如下权利： 1甲方有权对乙方违反本协议有关条款或损害派遣员工合法权益的行为提岀书面意见，乙 方应在收到甲方意见书后十个工作日内，以书面形式回复甲方。 2、甲方有权依照本协议向乙方收取劳务费，具体金额和相关事宜在双方确认后依协议执行。 3、甲方有权将已派岀的员工撤回，但应提前30日以书面形式通知乙方及派遣员工，并得到乙方的书面同意。如违反上述撤回程序而造成乙方的直接经济损失，由甲方承担赔偿责任。 4、对于乙方违反本协议条款及相关法律、法规、规章的行为，甲方有权协商并提起诉讼。 第四条甲方承担下列义务： 1根据乙方要求，为乙方使用的派遣员工办理用工手续和岀具相关证明、资料。对特殊岗 位的新派遣员工，负责资质的审核、认定。 2、教育培训派遣员工遵守乙方的规章制度，保守乙方的军事机密和商业秘密。 3、依法承担派遣员工社会保险手续的办理。因乙方未履行按时向甲方给付社会保险费用的 义务而产生的法律责任及后果由乙方承担。 4、听取乙方意见和建议，协助乙方对派遣员工进行管理。 5、免费为派往乙方的派遣员工办理《派遣员工通知书》或《派遣员工登记表》。 6、负责派遣员工的劳动合同签订、续订、解除和终止手续的办理。 7、依乙方要求负责派遣员工的人事档案资料的保管，为符合条件的派遣员工申报专业技术职称和申办职业资格证书。 &负责派遣员工服务期内的计划生育和非婚生育的管理。在女职工法定产假期间，乙方不 需要支付其工资，其工资待遇按照《长春市企业女职工生育保险规定》由投保的生育保险支付或 商定____________________________________________________________________ 支付。 9、在乙方支付甲方经双方确认的劳务费后，甲方三日内为派遣员工依法支付劳动报酬，但 甲方可依法律规定对派遣员工个人所得税及社会保险费等个人缴纳部分进行代扣代缴。 10、甲方作为用人单位，其派遣员工在乙方服务期间，发生违法违纪行为时，应积极协助乙方进行处理。 11、如乙方为派遣员工办理意外伤害保险并承担相应费用，甲方可负责办理相关手续，意外伤害险受益人为乙方。
(完整)代缴五险一金协议-副本
五险一金代缴协议 甲方： 乙方： 乙方因个人原因将社会保险关系保留在甲方，由甲方代为缴纳养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、住房公积金（以下简称“五险一金”），经双方友好自由平等协商一致达成如下协议： 第一条甲方只为乙方代理五险一金缴纳事宜，双方不存在实际劳动关系，乙方不得凭借与甲方签订的劳动合同向甲方主张相关权利。 第二条乙方的五险一金用相关费用（包括企业负担部分与个人缴纳款）由乙方全部承担，缴费明细参考附注确定，乙方需配合甲方提供相应所需资料。 第三条乙方应当每季度月初（即每年1月1日、4月1日，7月1日、10月1日）将下期预计发生的所有费用，以现金的形式（或汇款）支付甲方，由甲方提供相应款项的收据及月度缴费明细给乙方，如乙方对向甲方支付的款项有异议，应在付款之日起至下个月的5日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补。 公司账户： 收款人： 收款银行： 账号： 甲方权利与义务:甲方在收取乙方代缴五险一金费用后，应当及时办理代缴事宜，如有特殊原因暂停办理的，需提前10天告知乙方；乙方如未按期支付费用，甲方有权停止办理代缴事宜，因此产生的后果由乙方自负。 第四条乙方权利与义务:乙方单方原因需终止由甲方为其代理缴纳五险一金，需每月5日之前告知甲方,甲方及时终止缴纳五险一金。 第五条乙方不在甲方工作，不受甲方管理，乙方除因本协议目的使用甲方名义外，不得对外以甲方的名义发生任何行为。乙方在协议存续期间发生不涉及五险一金的事项，与甲方无关； 第六条本协议自_______年 ____月____日起至_______年 ____月____日有效； 第七条本协议一式两份，双方各执一份，自双方签署或盖章之日起生效，具有同等法律效力；
五险一金代缴协议范本
甲方（单位）： 乙方（个人）：身份证号码： 住址: 联系方式: 紧急联系方式: 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同 一、因乙方个人原因向甲方申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□基本医 疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□住房公积金（以下简称“五险一金”）。 二、乙方与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系，即乙方无需前往甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。甲、乙双方系社会保险代缴关系，不含申领、享受等服务。 三、乙方“五险一金”费用每月合计缴纳元（大 写：，备注：住房公积金元）。乙方同意并认可上 述缴纳费用及标准（如遇缴费基数调整，乙方缴纳金额也进行相应调整）。 四、双方约定每半年预交一次费用，乙方应提前30日一次性预交下一次费用。 如乙方未按照约定预交费用，甲方有权直接停止代缴，并解除本协议。无论甲方 事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，与甲方无关。 五、双方约定甲方享有随时解除权，且不承担任何责任，届时甲方只须将剩余金 额退还乙方。
六、甲方为乙方代缴的“五险一金”的缴费基数为XX市社保中心和XX市住房公积金中心的规定标准，企业和个人承担的费用以及因代缴产生的相关费用均由乙方个人全额承担。 七、如乙方在此期间发生人身意外伤亡，应向第三方主张侵权索赔，乙方不得要求甲方承担工伤待遇（包括但不限于医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金）。如乙方违反该约定，甲方有权要求乙方承担违约金人民币一百万元。 八、无论何种情况下，乙方均不得以任何方式向有关机关就社保或住房公积金问题对甲方进行投诉；也不得就社保或住房公积金相关待遇问题（包括但不限于养老、医疗、失业、生育）对甲方提出任何诉求或索赔。如乙方违反该约定，乙方应承担伍拾万元的违约金。 九、乙方应对本协议内容严格保密，未经甲方书面同意，乙方不得以任何形式（包括但不限于口头、书面）泄露给第三方（包括但不限于自然人、法人）。如乙方违反该约定，乙方应承担拾万元的违约金。 十、本协议有效期为20XX年月日至20XX年月日 十一、本协议一式共叁份，甲方执贰份，乙方执壹份。甲、乙双方签字或盖章后生效，具有同等法律效力。 （以下无正文） 甲方：乙方： 20XX年月日 20XX年月日
代缴社保协议书范本
代缴社保协议书范本 甲方：_________银行________支行 乙方：_________________________ 本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年_________月_________日在_________市订立： 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议： 第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下，乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行，为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。 第二条社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求，在征得员工同意基础上，给员工申办社会保障卡。申办时，乙方收集本单位员工身份证，审核无误后，填写一式二份《_________市_________银行代理社保卡业务申请清单》，加盖单位公章后，连同员工身份证复印件送交甲方。 第三条甲方向乙方作如下保证： (1)其是一家依法设立并有效存续的金融机构; (2)其有权进行本协议规定的交易，并已采取所有必要的公司和法律行为(包括获得所有必要的政府批准)授权签订和履行本协议; (3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第四条乙方向甲方作如下保证： (1)其是一家依法设立并有效存续的有限责任公司; (2)其保证所供资料的真实性、合法性、完整性;
(3)本协议自签订之日起对其构成有约束力的义务。 第五条甲方依据乙方提供的资料，集中为乙方员工代理申办社保卡，以及为申办成功的社保卡配发银行的个人医保账户存折、个人 金融账户存折和_________借记卡。 第六条乙方在约定时间内派人凭《_________市社会保障卡业务 受理登记回执》到甲方领取社保卡、存折、借记卡，并及时配套发 放给员工。乙方应要求员工更改其初始密码。如因乙方不善保管社 保卡、存折、借记卡所造成的经济纠纷和损失由乙方承担，如因乙 方未要求员工更改初始密码而造成乙方员工经济损失的由乙方负责。 第七条甲方每笔收取_________元存折工本费、_________元借记卡工本费。代收_________元社保卡工本费。 第八条乙方员工使用社保卡、存折及借记卡，应遵守 《_________市社会保障卡管理暂行办法》、《______市______银行 ______卡章程》和《人民币银行结算账户管理办法》的规定。 第九条乙方员工遗失社保卡、存折或借记卡，应及时持本人身份证到甲方(储蓄柜台)办理挂失止付手续，如在办理挂失前存款已被 冒用，甲方概不负责。 第十条任何一方如果违反其在本协议而使另一方遭受损失，则另一方有权要求该方予以赔偿。 第十一条甲方对因本次代理社保业务而获知的甲方的商业机密负有保密义务，不得向有关其他第三方泄露，但中国现行法律、法规 另有规定的或经另一方书面同意的除外。 第十二条本协议可根据各方意见进行书面修改或补充，由此形成的补充协议，与协议具有相同法律效力。 第十三条本协议双方当事人对本协议有关条款的解释或履行发生争议时，应通过友好协商的方式予以解决。协商不成的，可依法向 有管辖权的人民法院提起诉讼。
社保代缴协议
五险一金代缴协议书甲方（单位）： 乙方（个人）：身份证号码： 住址: 联系方式: 紧急联系方式: 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同 一、因乙方个人原因向甲方申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□住房公积金（以下简称“五险一金”）。 二、乙方与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系，即乙方无需前往甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。甲、乙双方系社会保险代缴关系，不含申领、享受等服务。 三、乙方“五险一金”费用每月合计缴纳元（大写：，备注：住房公积金元）。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准（如遇缴费基数调整，乙方缴纳金额也进行相应调整）。 四、双方约定每半年预交一次费用，乙方应提前30日一次性预交下一次费用。如乙方未按照约定预交费用，甲方有权直接停止代缴，并解除本协议。无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，与甲方无关。 五、双方约定甲方享有随时解除权，且不承担任何责任，届时甲方只须将剩余金额退还乙方。 六、甲方为乙方代缴的“五险一金”的缴费基数为郑州市社保中心和郑州市住房公积金中心的规定标准，企业和个人承担的费用以及因代缴产生的相关费用均由乙方个人全额承担。 七、如乙方在此期间发生人身意外伤亡，应向第三方主张侵权索赔，乙方不得要求甲方承担工伤待遇（包括但不限于医疗费、护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金）。如乙方违反该约定，甲方有权要求乙方承担违约金人民币一百万元。 八、无论何种情况下，乙方均不得以任何方式向有关机关就社保或住房公积金问题对甲方进行投诉；也不得就社保或住房公积金相关待遇问题（包括但不限于养老、医疗、失业、生育）对甲方提出任何诉求或索赔。如乙方违反该约定，乙方应承担伍拾万元的违约金。
社保代缴协议 范本
社保代缴协议范本 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本协议 一、甲乙双方协商一致决定：由甲方向乙方支付社会保险费用乙方在本合同约定的期限内以乙方名义代甲方缴纳甲方员工社会保险 二、乙方替甲方员工代为缴纳社会保险的项目包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险、公积金 三、乙方代甲方员工缴纳社会保险的标准根据甲方要求缴纳甲方每月于20日之前将五险一金的费用入账 四、乙方除去代缴费用之外另外收取甲方管理费每人每月元于每月20日之前一并入账 五、乙方声明：乙方与甲方员工不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系 六、合同责任 1、甲方应向乙方按时足额的支付保险费用；甲方不能按时足额支付的迟延支付达到天的乙方有权单方解除协议 2、若乙方按照本条第1款解除协议的甲方已经支付的费用如若还未缴纳的费用乙方于日内返还甲方 七、其他事项： 1、本合同未尽事宜由甲、乙双方另行协商解决 2、本合同自双方签字盖章之日起生效
3、本合同一式两份甲、乙双方各执一份具有相同的法律效力自双方签字盖章之日起生效 甲方：乙方： 社保代缴协议范本[篇2] 甲方：（身份证号码：） 乙方： 地址： 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同 一、甲乙双方协商一致决定：由甲方向乙方支付保险费用乙方在本合同约定的期限内以乙方名义代甲方购买其在此期间的社会保险 二、乙方替甲方代为购买社会保险的项目包括：、、、、 三、乙方代甲方购买社会保险的期限：年月日至年月日本合同约定期满双方可另行协商是否续约 四、甲方购买社会保险费用的金额为元/月甲方应于年月日前向乙方一次性缴足即人民币元方式为 五、乙方声明：乙方与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系乙方不得向甲方主张工资、社会劳动保险金等费用 六、合同责任 1、甲方应向乙方按时足额的支付保险费用；甲方不能按时足额支付的迟延支付达到天的乙方有权单方解除合同
代缴协议
代缴协议 甲方：XXXXXXXX）公司 乙方：身份证号码： 因乙方个人原因，于年月日向甲方申请，为其代缴：□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□公积金（以下简称五险一金或五险）经双方协商一致，达成如下协议： 一、签订本协议时，根据北京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴 纳元，公积金每月需缴纳元，以上二项每月需缴纳费用共计元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。甲方可根据北京市“五险一金” 缴纳最新的标准，对实际缴纳金额进行适当调整，并会在调整时提起告知于乙方。 二、甲方为乙方代缴的“五险一金”缴费基数为北京市社保局统一标准，企 业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。 三、在甲方为乙方代缴“五险一金”期间，发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，并按照每 _个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完当个周期的费用，从—年_月开始，如未能及时支 付，甲方有权终止为乙方代缴五险一金，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。 四、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方； 五、其他 1.在协议期间甲方只负责代理缴纳乙方“五险一金”，乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。甲乙双方不存在实际劳动关系及劳动纠纷等相关问题。 2.乙方不享受工伤保险和各种津贴、补贴，乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。 六、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效。 甲方（签字盖章）：乙方:
代理缴纳五险一金协议书
代理缴纳五险一金协议 书 Document serial number【NL89WT-NY98YT-NC8CB-NNUUT-NUT108】
代理缴纳五险一金协议书 甲方：公司 乙方：身份证号码： 因乙方个人原因，于年月日向甲方提出申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□职业年金□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险（以下简称五险一金）。公积金不在代缴范围之内。经双方协商一致，达成协议如下： 一、乙方按天津市机关事业单位社会保险缴费标准缴费。养老保险每年代缴元；职业年金每年代缴元；医疗保险每年代缴元；失业保险每年代缴元；工伤保险每年代缴元；生育保险每年代缴元；每年大额医疗保险费元。以上费用总计共元，大写。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方以每个年度为一个周期，在甲方代理缴纳五险一金前，最迟于每个年度12月24日（遇六、日提前缴纳）前一次性付次年五险一金全部费用，缴费标准以实际缴纳金额为准，乙方逾期未缴纳费用，甲方有权利单方终止本协议，此协议自动失效。 三、乙方在履行协议期间，若逢天津市社会保险缴费费率上调的情况，则按新的政策予以补缴，所产生的费用由乙方一次性在10个工作日补齐，如果乙方不按时补齐，则甲方有权利单方终止本协议，所产生的一切后果由乙方承担。若逢天津市社会保险缴费费率下调的情况，则甲方按新的政策将多出费用退予乙方。 四、乙方缴纳的五险一金缴费基数应高于天津市社会保险最低缴费基数金额，国家政策规定公司和个人承担的费用均由乙方全额承担，甲乙双方不存在实质性劳动关系及任何经济纠纷。
五、乙方缴纳费用以现金方式支付给甲方，甲方按实际缴纳金额给乙方开具代理缴费金额收据。 六、其他 （一）乙方不在甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方不支付乙方工资、奖金等薪资待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方行使任何职务行为。 （二）乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。 （三）本协议执行期间，如遇国家有关规定出台，与之相抵触部分，按国家有关规定执行。 七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章 签字后生效，具有同等法律效力。 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 公司法人家庭住址： （签字或盖章） 电话：电话： 日期：年月日日期：年月日
合同范本之劳务合同有五险一金
合同范本之劳务合同有五险一金
劳务合同有五险一金 【篇一：劳务派遣五险一金问题】 劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同，并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。那么，劳务派遣有五险一金吗? 1、五险一金包括什么? “五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。 由上可知，五险一金包括社保与公积金两个部分。 2、劳务派遣有社保吗? 根据《劳务派遣暂行规定》，按照国家规定和劳务派遣协议约定，依法为被派遣劳动者缴纳社会保险费，并办理社会保险相关手续。劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。 劳务派遣单位在用工单位所在地设立分支机构的，由分支机构为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。 劳务派遣单位未在用工单位所在地设立分支机构的，由用工单位代劳务派遣单位为被派遣劳动者办理参保手续，缴纳社会保险费。 3、劳务派遣有公积金吗? 根据我国《劳动合同法》第58条的规定，劳务派遣单位是劳动法上的用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳动派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同。因此，作为用人单位的劳务派遣单位应当为劳动者缴交住房公积金。至于这笔经费的最终来源，应由劳务派遣
单位和实际用工单位以协议形式明确。《劳动合同法》第59条规定，劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订 立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。 目前，一些用工企业基于用人成本等方面的考虑，与劳务派遣单位协议劳务派遣员工的待遇，相互皆不愿意承担缴交住房公积金的法律责任。这种做法是违背国家法律法规的。同时，在职职工本人也要有维权意识，在签署劳动派遣合同中，仔细阅读有关条款，事先约定缴交住房公积金的责任，以免自身权益受到侵害。 【篇二：劳务派遣协议(五险一金)】 劳务派遣协议 甲方（用人单位）： 乙方（用工单位）： 甲乙双方，按中华人民共和国有关法律、法规和规章等，根据 平等自愿原则，就具有劳务派遣资质的甲方向乙方提供劳务派遣服 务事宜达成如下协议： 第一章定义 除本协议另有规定外，本协议下列专有名词的含义应作如下理 解： 第一条“派遣员工”系指乙方按照甲乙双方签订的劳务派遣协 议使用的由甲方提供的被派遣员工和乙方自本协议签订之日起，将 劳动关系转移至甲方并继续使用的原乙方员工。
代理缴纳五险一金协议书
代理缴纳五险一金协议书 甲方：公司 乙方：身份证号码： 因乙方个人原因，于年月日向甲方提出申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□职业年金□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险（以下简称五险一金）。公积金不在代缴范围之内。经双方协商一致，达成协议如下： 一、乙方按天津市机关事业单位社会保险缴费标准缴费。养老保险每年代缴元；职业年金每年代缴元；医疗保险每年代缴元；失业保险每年代缴元；工伤保险每年代缴元；生育保险每年代缴元；每年大额医疗保险费元。以上费用总计共元，大写。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方以每个年度为一个周期，在甲方代理缴纳五险一金前，最迟于每个年度12月24日（遇六、日提前缴纳）前一次性付次年五险一金全部费用，缴费标准以实际缴纳金额为准，乙方逾期未缴纳费用，甲方有权利单方终止本协议，此协议自动失效。 三、乙方在履行协议期间，若逢天津市社会保险缴费费率上调的情况，则按新的政策予以补缴，所产生的费用由乙方一次性在10个工作日补齐，如果乙方不按时补齐，则甲方有权利单方终止本协议，所产生的一切后果由乙方承担。若逢天津市社会保险缴费费率下调的
情况，则甲方按新的政策将多出费用退予乙方。 四、乙方缴纳的五险一金缴费基数应高于天津市社会保险最低缴费基数金额，国家政策规定公司和个人承担的费用均由乙方全额承担，甲乙双方不存在实质性劳动关系及任何经济纠纷。 五、乙方缴纳费用以现金方式支付给甲方，甲方按实际缴纳金额给乙方开具代理缴费金额收据。 六、其他 （一）乙方不在甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方不支付乙方工资、奖金等薪资待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方行使任何职务行为。 （二）乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。 （三）本协议执行期间，如遇国家有关规定出台，与之相抵触部分，按国家有关规定执行。 七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章 签字后生效，具有同等法律效力。 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 公司法人家庭住址： （签字或盖章） 电话：电话： 日期：年月日日期：年月日
2017代缴社保协议书
2017代缴社保协议书 代缴社保协议书是怎么写的呢?具体包括哪些内容?以下是小编为大家整理的2017代缴社保协议书，文章内容仅供参考，想要知道更多的资讯，请多多留意求学网范文网! 【一】2017代缴社保协议书 甲方、南京XX公司 乙方、 身份证号码、 因乙方个人原因，于年月日向甲方申请，由甲方为其代缴、□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□公积金(以下简称五险一金 )。经双方协商一致，达成如下协议、 一、签订本协议时，根据南京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳元，公积金每月需缴纳元，以上二项每月需缴纳费用共计元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始。 三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。 四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。 五、在甲方为乙方代缴五险一金期间，预计发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。
六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方;待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息 七、乙方如未按期支付五险一金费用，甲方有权停止办理。 八、其他 1.乙方不去甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方改造任何职务行为。 2.乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。 九、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章签字后生效，具有同等法律效力。 甲方、乙方、 日期、日期、 【二】2017代缴社保协议书 甲方、_________银行________支行 乙方、_________________________ 本代理社保业务合作协议由下列各方于_________年 _________月_________日在_________市订立、 甲乙双方本着互利互惠、共同发展的原则，经友好协商，就甲方为乙方员工代办社保卡业务达成以下协议、第一条本协议的代办社保卡业务是指甲乙双方在符合法规政策的前提下，乙方委托甲方为本单位员工的社会保障卡代理银行，为乙方员工代办社会保障卡(以下简称社保卡)申办、换领手续的业务。 第二条社保卡申请人必须是参加_________市社会保险的在职人员、领取基本养老金的退(离)休人员、领取最低生活保障金人员。乙方根据《_________市社会保障卡管理暂行办法》要求，在征得员工同意基础上，给员工申办社会保障
五险一金挂靠协议
协议书 甲方(公司)： 乙方（个人）： 身份证号： 根据《中华人民共和国合同法》和有关法律法规的规定，甲乙 双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。 一、因乙方（如代缴医社保、买房等）原因，将劳动关系挂 靠在甲方。由甲方为其代缴社会保险，住房公积金，企业和个人所 产生的全部费用均由乙方承担。 二、甲方代缴项目包括：基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生 育保险、住房公积金（简称“五险一金”）。 三、乙方委托甲方代缴纳社会保险及住房公积金的期限：年月 至年月，本合同约定期满前30日，双方可另行协商是否续约。 四、按照甲方与乙方约定的基数缴纳社会保险及住房公积金费用， 具体金额为： 社会保险：元/月（个人元/月，企业元/月）； 住房公积金：元/月（个人元/月，企业元/月）。 每年根据标准进行相应调整。 五、乙方需每月支付甲方元，甲方每月15日左右将此项费用返 还至个人账户。 六、乙方按照每月为一个支付周期，在甲方代缴前，乙方在每 周期前5日一次性支付完毕当个周期的所有费用。即人民币元，方式为。 七、甲方声明：乙方与甲方不存在任何形式的劳动关系、雇佣关系，乙方不得向甲方主张工资、社会劳动保险金等费用。 八、合同责任
1、乙方应向甲方按时足额的支付各项费用；乙方不能按时足额支付的，迟延支付达到天的，乙方有权单方解除合同。 2、若乙方按照本条第1款解除合同的，甲方已经支付的费用，乙方 于日内返还甲方。 九、其他事项： 1、因甲乙双方不存在劳动关系，乙方不在甲方单位工作，不提供实 质劳动，不受甲方管理，甲方无须支付乙方工资、奖金等物质待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方行使任 何职务行为。 2、乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲 方不提供乙方工伤待遇。 3、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有相同的法律效力， 自双方签字盖章之日起生效。 4、如发生纠纷，双方同意提交甲方所在地法院管辖。 甲方：乙方： 日期：日期：
代理缴纳五险一金协议书
代理缴纳五险一金协议 书 集团企业公司编码：（LL3698-KKI1269-TM2483-LUI12689-ITT289-
代理缴纳五险一金协议书 甲方：公司 乙方：身份证号码： 因乙方个人原因，于年月日向甲方提出申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□职业年金□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险（以下简称五险一金）。公积金不在代缴范围之内。经双方协商一致，达成协议如下： 一、乙方按天津市机关事业单位社会保险缴费标准缴费。养老保险每年代缴元；职业年金每年代缴元；医疗保险每年代缴元；失业保险每年代缴元；工伤保险每年代缴元；生育保险每年代缴元；每年大额医疗保险费元。以上费用总计共元，大写。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方以每个年度为一个周期，在甲方代理缴纳五险一金前，最迟于每个年度12月24日（遇六、日提前缴纳）前一次性付次年五险一金全部费用，缴费标准以实际缴纳金额为准，乙方逾期未缴纳费用，甲方有权利单方终止本协议，此协议自动失效。 三、乙方在履行协议期间，若逢天津市社会保险缴费费率上调的情况，则按新的政策予以补缴，所产生的费用由乙方一次性在10个工作日补齐，如果乙方不按时补齐，则甲方有权利单方终止本协议，所产生的一切后果由乙方承担。若逢天津市社会保险缴费费率下调的情况，则甲方按新的政策将多出费用退予乙方。
四、乙方缴纳的五险一金缴费基数应高于天津市社会保险最低缴费基数金额，国家政策规定公司和个人承担的费用均由乙方全额承担，甲乙双方不存在实质性劳动关系及任何经济纠纷。 五、乙方缴纳费用以现金方式支付给甲方，甲方按实际缴纳金额给乙方开具代理缴费金额收据。 六、其他 （一）乙方不在甲方上班，不提供实质劳动，不受甲方管理，甲方不支付乙方工资、奖金等薪资待遇。乙方除因本协议目的而使用甲方名义外，不得对外代表甲方行使任何职务行为。 （二）乙方在此期间发生人身意外伤害，应向第三方主张侵权索赔，甲方不提供乙方工伤待遇。 （三）本协议执行期间，如遇国家有关规定出台，与之相抵触部分，按国家有关规定执行。 七、本协议一式贰份，甲乙双方各执一份，经甲、乙双方盖章 签字后生效，具有同等法律效力。 甲方（公章）乙方（签字或盖章） 公司法人家庭住址： （签字或盖章） 电话：电话： 日期：年月日日期：年月日
代缴社保协议书完整版word版本
代缴社保协议书完整 版
代缴社保协议书 1、社会保险代缴协议书 甲方（代缴社保单位）： 乙方（个人）： 丙方（实际用人单位）： 甲、乙、丙三方均明确：甲、乙之间无劳动关系，乙、丙之间于年月日至年月日期间存在劳动关系，现因乙方个人原因希望将养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险(下文简称“社会保险”)等关系挂靠在甲方，经三方友好协商决定： 1、乙方的社会保险费缴费基数按照常州市人力资源和社会保障局公布的当期月最低缴费基数缴纳。 2、甲方代乙方缴纳社保费用，甲方所代缴的费用由乙方承担，包括公司缴费部分和个人缴费部分（以第一条为准）。 3、乙方支付方式：按照常州市社会保险当期缴费年度为一个周期（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代缴之前，每周期提前30天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始至年月结束。 4、乙方可凭身份证到常州市人力资源和社会保障局查询甲方为乙方代缴社会保险费信息。 5、甲方在收取乙方代缴社会保险费用后，应当及时办理代缴社会保险事宜，如有特殊原因暂停办理的，须提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保费用，甲方有权停止办理乙方的代缴社保事宜，根据友好原则，请甲方在停止办理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。 6、如若乙方发生工伤事故等意外，由丙方承担实际用人单位的法律责任，甲方不承担乙方任何法律责任。 7、乙方书写的承诺书及乙方与丙方签订的劳动合同书作为本协议的附件。 8、本协议一式三份，三方各执一份，自三方签署或盖章之日起生效。
甲方：(盖章)乙方：丙方：(盖章) 日期：日期：日期： 2、代缴社保协议 甲方：南京XX公司 乙方： 身份证号码： 因乙方个人原因，于年月日向甲方申请，由甲方为其代缴：□基本养老保险□基本医疗保险□工伤保险□失业保险□生育保险□公积金（以下简称五险一金 ）。经双方协商一致，达成如下协议： 一、签订本协议时，根据南京市社保局统一标准，乙方的社会保险每月需缴纳元，公积金每月需缴纳元，以上二项每月需缴纳费用共计元。乙方同意并认可上述缴纳费用及标准。 二、乙方按照每个月为一个周期，在甲方代缴前，每周期提前天一次性支付完毕当个周期的费用，从年月开始。 三、乙方对向甲方支付的款项有异义，应在付款之日起至下一个月的日前向甲方提出，经核对后，进行多退少补，否则视为乙方确认扣款金额无误。 四、甲方为乙方代缴的五险一金缴费基数为南京市社保局统一标准，企业和个人承担的费用以及由此产生的所有费用均由乙方个人全额承担，甲乙双方不存在实际劳动关系及其他任何经济纠纷。 五、在甲方为乙方代缴五险一金期间，预计发生的所有费用，乙方应当以现金形式支付给甲方，否则甲方有权终止为乙方代缴五险一金，无论甲方事先有无通知乙方，由此产生的法律后果均由乙方自行承担，乙方承诺放弃向甲方主张任何经济索赔等任何权利，一切事宜与甲方无关。 六、乙方支付给甲方费用后，由甲方提供相应款项收据给乙方；待甲方在一个会计年度向劳动与社会保障局获取职工社保信息后，向乙方提供一个会计年度所代缴的社保信息。 七、乙方如未按期支付五险一金费用，甲方有权停止办理。 八、其他