校务公开实施细则

校务公开实施细则
校务公开实施细则

开实施细则

第一章总则

第一条根据《教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》、《黑龙江教育厅中小学校务公开暂行规定》等文件的精神要求,为进一步加强学校民主政治建设和党风廉政建设,保障教职工参与民主决策,民主管理和民主监督的权利,特制定本实施细则。

第二条校务公开即根据相关要求,通过适当形式将学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息公开,以推动学校在民主管理方面的具体探索与实践。

第三条校务公开是学校行为。公开的主体对象是学校广大教职工。根据工作需要,部分公开内容的对象可以扩大到社区、学生和家长。

第二章公开的原则

第四条校务公开应当遵循合法、及时、真实和公正的原则,不得泄露国家秘密、商业秘密;不得公开法律、法规禁止公开的其他事项;不得损害学校的合法利益;不得侵犯他人隐私。

第五条校务公开必须坚持以学校为主体的原则,公开工作必须实事求是、注重实效、便于监督,有利于保护教职工、学生及其家长、其他公民和合法社团组织的知情权和监督权,有利于促进学校改革、发展和稳定。

第六条校务公开必须坚持党、政、工共同推进的原则。校长全权负责,有关处室齐抓共管,教职工全员参与。

第七条校务公开要循序渐进、灵活多样、持之以恒。具有一定保密性的校务,或教职工一时不能理解、接受的决定,应选择适当时机、适当方式先在校行政会议上公开,然后逐步公开。

第三章组织领导

第八条学校成立校务公开工作小组,校长任组长,校各办公室作为工作主体具体执行。

组长:孙学志

副组长:秦君

成员:叶金凯李玉林杨小光张志刚

负责本单位校务公开的职责分工、形式确定、计划安排和其他各项具体执行内容。

第九条学校成立校务公开监督小组。

组长:孙学志

副组长:秦君

成员:叶金凯李玉林杨小光张志刚

负责监督本单位校务公开进展情况,受理有关校务公开工作的有效投诉。

第四章公开的内容

第十条校务公开根据公开内容的不同,具体分为向校内教职员工公开和向社区、学生及家长公开两方面。

第十一条向校内教职员工公开的校务内容:

(一)学校管理制度与学校工作规则。包括学校重要事项议事规则、学校改革方案及发展规划、教育教学、廉政、安全、卫生等方面的管理制度、学校各处室职能及办事流程、年度教学作息等。

(二)大额度的财务收支。包括学校的财务预决算、上级拨款、教育集资、奖教奖学、社会投资、社会捐赠、学杂费等收入、投资收益、利息收入等资金收支情况(在教代会上公开)。

(三)学校财务收支季度、年度会计报表。包括学校财务审批制

度、年度财务预决算等(在学校行政班子中公开)。

(四)公物采购和工程招标情况,包括工程项目的立项、招标公告、招标结果,工程进度、工程施工验收情况,工程结算情况等。

(五)学校资产管理和资产变动情况。

(六)领导班子廉政建设。主要包括民主集中制的实施,外出考察(培训)安排、费用情况,用车情况等。

(七)校内人事。包括人事调整方案,选拔任免干部的程序及结果,中层干部考核或民意测评结果,涉及教职工切身利益的职务聘任、奖惩、奖金分配、工资调整、定额补贴、职称评定、业务考核、评优、晋职晋级、培训(考察)及其有关费用支出、教师调动等有关管理制度、政策、实施方案以及结果。

(八)学生信息。包括学校学生基本情况、招生情况、学生社团活动、学生干部选拔、评优评先、推荐保送、奖学金评定、扶困助学情况、选拔性竞赛等。

(九)行政公文和规章制度。包括桦川县教育局直接印发、转发的各类教育行政公文和相关的教育管理规章制度,以及乡中心校下发的指导开展工作的规定。

(十)承诺办理的事项及其完成情况。

(十一)按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

第十二条向学生及家长公开的校务内容:

(一)学校领导机构、班子任期目标、学校发展规划。

(二)学校学年或学期教育改革目标、教学计划及执行情况。

(三)学校进行教育教学和管理工作的有关规章制度。

(四)学校教育收费。包括收费政策、项目、依据、标准、范围,

以及计费单位、批准收费机关及监督电话等。

(五)学校通讯联系。包括学校地址、和学校负责人、各处室办公电话、节假日值班电话等。

(六)校情通报。包括学校重大教育教学活动,涉及廉政、安全(含政府和上级教育行政部门发布的气象预报、灾情)、卫生(含政府发布的疫情)以及学校重大突发事件和处理情况等方面的事务通报。

(七)学校接受的各项捐款、赠物及其管理使用情况。

(八)教职工招聘条件、程序和结果。

(九)学生(书)杂费的减免条件和减免结果、学生干部的选拔任用情况和学生的入团、评先、评优、违纪违规处分情况,但不得违背对未成年人权利保护的有关法律规定。

(十)按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。

第十三条凡向社会公开的校务,都要同时在校内公开。

第五章公开的形式

第十四条按照本细则应当公开的校务,学校可根据公开对象和内容采取以下几种形式予以公开

(一)设立固定的公开栏、宣传栏等。

(二)定期召开教代会或教职工大会。

(三)在广播等校内媒体发布。

(四)定期召开家长代表、学生代表会议。

(五)向社会公开的校务除以上形式外,还可以采用发送书面通知、信函或通过新闻媒体发布等形式。

(六)其他便于教职工和社会知晓的形式。

第十五条校务公开的形式本着实际、方便、灵活多样的原则,根据公开的内容采取不同形式。具体如下:

(一)学校管理制度与学校工作规则。以校园公告栏(墙报)为主要方式公开,原则上根据制度内容或事项涉及时限、范围提请相关会议审议,做好书面记录。

(二)大额度的财务收支和学校财务收支季度、年度会计报表。经由行政会议或教代会、党政工联席会议审议通过,形成会议记录,按照表格规定形式以公告方式公开。

(三)校舍建设及采购项目。根据工程进度以公告方式公开。

(四)领导班子廉政情况。主要经由教代会审议,结合财务报告及计划编制来实施,形成相关决议或会议纪要。

(五)校内人事。经校委会审议后形成会议纪要,在教职工大会上公布并通过公示栏(墙报)等方式公开

(六)学生信息。根据事务轻重缓急分别提交教务处或校委会审议,适当时召开家长会或家长委员会,通过公示栏(墙报等方式来实施。

(七)学校教育收费。根据上级“一费制”规定制作收费公示牌进行收费公示。

(八)学校通讯联系。以通讯录、公示栏(墙报)等方式进行公开。

(九)校情通报。经校行政会审议后通过公示栏(墙报)等方式公开;涉及校外学生教育问题的可通过书面通知、家长会、家长委员会等方式来实施。

第六章公开的程序

第十六条按规定应提交教职工代表会议审议通过的校务,应在

正式公开前提交教职工代表会议审议通过。

第十七条校务公开一般应在校务发生的10个工作日内予以公开。

第十八条校务公开内容由校务公开工作小组按照本细则的要求提出,并经校长(或其指定的负责人)签字确认后,予以公开。

第十九条学校难以确定密级的校务,可暂缓公开,但应在该校务发生的7个工作日内报请主管部门确定校务的性质和密级后,依照保密法律法规规定的期限和程序处理。

第二十条涉及教职工的切身利益,关系学校整体利益、影响学校发展,或者可能产生重要社会影响的校务在正式决定前,实行预公开制度,职能部门应当将拟决定的方案和理由向教职工公布,在充分听取意见后进行调整,再作出决定,并正式公开。

第七章监督、检查与评估

第二十一条每年四月和十一月定为校务公开工作检查月。学校应在学校校务公开工作小组和监督小组的领导下,做好自查、整改和迎检准备工作。

第二十二条检查评估主要检查以下内容:

(一)校务公开领导机构和监督机构的建设情况。

(二)建立健全校务公开的会议制度和各项工作制度情况。

(三)校务公开信息发布渠道情况。

(四)校务公开是否及时,公开的程序是否规范。

(五)教代会的职权是否落实。

(六)对群众反映的问题的调查、处理情况。

(七)校务公开工作是否作为学校整体工作中的一项重要内容列入年度工作计划。

(八)校务公开工作是否作为学校负责人年度考核的重要内容。

(九)校务公开的资料(校务公文、会议纪要、图片等)

收集、归档和内容真实情况(核实资料日期)。

(十)其他规定应该公开的校务公开内容。

第二十三条检查评估采取听自评报告、查阅资料、现场考察、个别座谈、问卷测评等方式进行。

第二十四条检查评估实行量化评分,100分为满分,总分在80分以上为合格。学校校务公开监督小组自查结果要通过教职工大会、公示栏(墙报)等方式向全校教职工通报,并根据需要选择家长会、家长委员会等方式向社区、家长公布,同时教育局校务公开监督小组。

第二十五条学校校务公开工作小组应不断建立健全校务公开登记制度,及时做好会议记录,妥善保存资料,存档以备查验。校务公开材料书面或电子文本的收集、整理和归档工作,每学期汇总一次。具体收集资料如下:

(一)校务公开的内容。

(二)校务公开工作小组会议记录本。

(三)校务公开监督小组会议记录本。

(四)教代会会议记录和有关资料汇编。

学校监督小组应通过意见箱、接待日、教职工座谈会等形式,及时了解教职工需求,不断反馈,改进工作。

第九章附则

第二十六条本细则自颁布之日起执行。

小学校务公开制度

小学校务公开制度 为了贯彻落实党的十七大提出的实行民主管理和民主监督的精神,增强学校领导班子的凝聚力,广泛听取群众意见,提高学校民主管理水平,特制定我校校务公开制度。 一、组织领导 1、领导小组名单: 组长:冯巍(校长)——第一执行人 组员:王成军(副校长)——第一责任人 许晓晶(工会主席)——第一监督人 孙玲玲(副校长) 周萍(团支部书记) 2、监督小组名单: 组长:许晓晶(工会主席) 组员:范希虹(教师代表) 二、校务公开的内容 1.学校的发展规划、学期工作计划公开 学校的近远期发展规划、办学目标、工作计划出台前,要经过校务委员会并通过教职工反复讨论,在广泛听取各方面意见的基础上,制定切实可行的规划、计划。 2.教育教学改革方案公开

教育教学工作是学校的中心工作。教育教学改革依靠全体教职工的参与和实施,每一项改革方案的提出都要经过教职工讨论后决定。 3.学校内部管理制度公开 学校实行目标分级层层负责的管理办法。每项管理制度的制定和修改方案都须经过校务委员会,并通过教职工反复讨论,在广泛听取各方面意见的基础上,制定出台内部管理制度。 4.学校重大基建和教学设备的添置公开 学校在重大基建项目和添置贵重教学设备时,必须经过校务委员会研究决定,并向教职工公开。 5.学校收费公开 学校收费工作要依据省、市有关规定,公开政策依据、项目、标准。 6.财务收支公开 财务收入指财政拨款、社会捐资、学杂费及学校其它收入。 财务支出指人员经费、公用经费、业务费、修缮费、设备购置费、其它费用支出。 财务收支情况每年向全体教职工(或教职工代表会议)公开。 7.教师职称评定公开 职称评定工作实行指标公开、条件公开、程序公开、评审结果公开。 8.涉及教职工利益工作公开 教职工的业务考核、评优、晋级、教职工聘任、提干等公开。

小学校务公开工作实施方案三篇汇总

进一步在我校实行民主管理,促进依法治校、民主治校,确保教职工和广大群众对校务工作享有知情权、参与权和监督权,增强教职工的主人翁意识,今天为大家精心准备了小学校务公开工作实施方案,希望对大家有所帮助! 小学校务公开工作实施方案1 为了深入贯彻落实《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和杭州市教育局《关于进一步做好校务公开工作的通知》(杭教通纪[2006]31号)的精神,进一步做好校务公开工作,特制定如下学校校务公开工作实施计划。 一、校务公开工作的目的意义 做好校务公开工作,是贯彻落实“三个代表”重要思想,密切干群关系,充分依靠广大教职工办好学校的必然要求;是进一步规范办学行为,完善监督机制,加强党风廉政建设,深化学校行风建设的重要举措;是依法治校、民主治校的有效途径。做好校务公开工作,对拓宽教职工参与学校管理的渠道,发挥广大教职员工的工作积极性,推动教育教学的改革和发展,办好社会主义的学校起着重要的作用。 二、加强学习,提高认识 学校组织行政领导干部和全体教职员工认真学习上级的有关文件通知,充分认识推进校务公开工作的目的意义,主动适应新形势下社会主义民主政治建设的新要求,尊重和维护广大教职工的民主权益,把校务公开工作放到学校工作的重要议事日程、整体工作的大局中去思考,放到建立健全反腐倡廉工作机制中去规划,放到加强管理、提高效益中去执行,放到切实维护全体师生的利益中去落实。 三、健全组织,加强领导 成立校务公开工作领导小组。校务公开工作领导小组由以下同志组成黄燕明、徐承楠、刘炳诚、金功发、梁广烈、张双庆、王天恩、田燕芳、李鸣杰。黄燕明同志任组长,刘炳诚同志任副组长。校务公开工作领导小组下设办公室,由金东、傅绍磊同志负责办公室的工作。 校务公开工作领导小组的主要职责是制订和完善校务公开工作实施计划和推进校务公开工作的有关配套制度,落实校务公开工作的相关事宜,研究解决校务公开工作实施进程中出现的新情况、新问题,及时总结经验,抓好整改工作。办公室具体负责校务公开各项工作的实施,及时更换、充实校务公开的内容,形成持续有效的工作机制。 成立群众监督小组。群众监督小组由以下同志组成洪涛、朱锋、袁坚利、陈金平、王骏、童永健、钱丽敏、沈晓、王颖。洪涛同志任组长,朱锋同志任副组长。 群众监督小组的主要职责是负责检查学校校务公开工作开展的实际情况,向校务公开工作领导小组提出合理化建议和要求,保证学校校务公开工作的顺利进行。

学校校务公开制度

小学校务公开制度 一、校务公开的原则:依法治校,民主公开;突出重点,实事求是;周密健全,积极稳妥。 二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规,从学校实际出发,不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容: 1、学校的办学方向与发展目标和实施方案,近、远期发展规划。 2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案,师资队伍建设、教育教学质量。 3、涉及教职工合法权益的有关改革意见,重要规章制度,奖罚条例。 4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。 5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。 6、财务收入、预决算情况。 7、学校基本建设,校园环境改造,重大项目招、投标及建设资金使用情况。 8、教职工工资晋升,职称评定,评优选好,各类人员岗位职责,年度(期)教育教学考核结果。 9、教师职业道德规范,师德师风建设。 10、教职工聘任(用)实施方案,聘任结果及津贴发放办法。

11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部”的评选推荐。 12、为特困学生捐款,使用分配情况,为社会募捐以及上缴情况。 13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点,热点问题以及其它需要公开的问题。 三、校务公开形式: (一)各类会议 1、由学校工会负责,依照教代会有关规定每年召开1次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议,由教工代表分别向全体教工传达教代会精神。 2、校务会或行政扩大会。有党政、队主要负责人或有教研组长参加的会议,传达上级指示,通报工作进程、主要工作活动,布置安排近期工作,学校管理情况。 3、教职工大会。学习上级有关文件精神,公布有关学校改革成效,财务收支,内部情况,征求解答教工疑惑以及校务公开的情况。 4、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规,收费项目、标准,学校发展方向和教育教学质量,学校取得的成绩及面临的困难,学生校内外教育配合协助的要求。 (二)公告栏 在学校橱窗里设置校务公开栏。主要公开学校工作目标、任务和

最新中学校务公开工作制度

:____________ 最新中学校务公开工作制度 _____年___月___日 _____________部门

为进一步推进廉政建设, 密切党群、干群、校群关系,增加事务 透明度,提高学校民主管理水平,树立行业新风,保证教育事业健康、稳步、协调发展,特制订校务公开工作制度,具体内容如下: 一、校务公开的基本原则 1.实事求是的原则。 以事实为依据,公开内容真实可靠,准确反映基本情况,注重突 出实效。 2.依法办事原则。 公开的内容,一般为学校公众事宜,必需建立在法律法规的基础上,不得带有个人主义色彩。 3.突出重点的原则。 要将社会反映强烈、涉及教职工利益、群众普遍关心的事项、学 校改革发展中的重大问题、廉政建设等方面作为校务公开的重点。 4.群众满意的原则。 要让广大教职工对他们所关注的“热点”问题的处理结果感到满意。 二、校务公开的主要内容 1.财务管理。学校财务预决算,财务收入,教职工奖金、福利分 配方案,资金财产管理,财务支出等情况; 2.收费。各种收费依据的批准文号、项目、标准、范围等; 3.工程基建。较大宗采购添置项目的公开招标、验收结果和结算 情况;

4.教职工奖惩和聘任。各级各类先进评选奖励范围、对象、条件、名额、程序、确定上报人选和评选结果,对违法教职工的处理情况, 教师学期工作总评情况。 5.职称评审。专业技术职务评聘的任职条件、上级下达职数、学 校职称推荐组成员、量化评分标准、申报者实绩、确定推荐参评人选 等情况; 6.重大决策,关系到学校发展的重大决策和其它群众关心的“热点”问题; 7.计生、招生等。教职工的计生情况,每学年的招生情况。 三、校务公开形式 以便捷高效为目标,广辟渠道,力求形式多样,为方便群众办事 与监督创造条件。本着整合资源和方便群众的原则,学校统一通过网 站集中公开和校内设置办事公开栏两种形式实行办事公开。从实际出发,讲究实效,灵活利用公告栏等形式推进校务公开,并设立公开意 见箱或校长信箱,不断拓宽公开的覆盖面,方便群众办事、查询和监督。 四、校务公开时间 属常规性工作的,要定期公开;属阶段性工作的,要及时公开; 社会影响面广、涉及群众切身利益的,要将工作方案提前公开。 五、校务公开监督制度 学校成立公开工作监督组。由校务公开领导小组和特邀监督员组 成监督组成员。监督组成员负责对学校开展校务公开的情况进行指导 和监督。

芦村小学校务公开制度

芦村小学校务公开制度 校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理,民主监督的重大举措,其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性,争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合,群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行,保证校务公开的质量,切实发挥其应有的作用,特制定以下制度。 一、校务公开的原则: 依法治校,民主公开;突出重点,实事求是;周密健全,积极稳妥。 二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规,从学校实际出发,不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容: 1、学校的办学方向与发展目标和实施方案,近、远期发展规划。 2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案、师资队伍建设、教育教学质量。 3、涉及教职工合法权益的有关改革意见、重要规章制度、奖罚条例等。 4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。 5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。 6、财务收支、预决算情况。

7、学校基本建设,校园环境改造,重大项目招、投标及建设资金使用情况。 8、教职工工资晋升,职称评定,评优选好,各类人员岗位职责,年度(学期)教育教学考核结果。 9、教师职业道德规范,师德师风建设。 10、教职工聘任(用)实施方案,聘任结果及津贴发放办法。 11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。 12、学生的学杂费及其他收费项目标准的执行,为特困学生捐款,使用分配情况,书杂费减免情况,为社会募捐以及上缴情况。 13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点、热点问题以及其它需要公开的问题。 三、校务公开形式: (一)各类会议 1、由学校工会负责,依照教代会有关规定每年召开1—2次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议,由教工代表分别向全体教职工传达教代会精神。 2、办公室负责人会。通报学校贯彻上级精神,学校实施教代会决议情况。 3、校务会或行政扩大会。有党政、工、团、队主要负责人或有教研组长参加的会议,传达上级指示,通报工作进程、主要工作活动,

学校工会工作实施方案

学校民主管理工作实施方案 为进一步优化学校管理,加强学校民主法治建设,努力提高工会自身建设,推进学校管理的民主化、规范化、科学化、制度化进程,充分发挥全体教职工民主治校的积极性,全面提高教育质量,全面提高办学效益,构建和谐文明校园,树立学校勤政、务实、文明的良好形象。结合我校管理工作实际,特制订本实施方案: 一、指导思想 以党的十八大和十八届五中全会精神为指导,高举邓小平理论伟大旗帜,全面贯彻“三个代表”重要思想,全面落实科学发展观,以国、省总工会《关于全面推行校务公开工作的意见》,以推进我校基层民主政治建设为目标,统一思想,深化认识,突出重点,健全机制,充实内容,务求实效,全面提升民主管理工作的整体水平。 二、创建内容 1.牢固树立民主办学理念。坚持全心全意依靠教职工的办学指导方针,坚持以人为本的科学发展观,尊重教师的劳动和创造,促进学生的全面发展。 2、完善民主管理体制。坚持民主治校方针,实行民主决策,建立健全教职工代表大会制度,重大事项民主决定,领导班子作风民主,民主渠道畅通、氛围浓厚,民主管理透明。 3、坚持教代会制度。每学期定期召开教代会或教职工代表大会,听取和审议学校工作报告、学校财务预算和决算报告,落实重大改革事项和涉及教职工切身利益的重大问题。

4、进一步推进校务公开。按照学校校务公开实施方案,认真组织,全面实施,坚持校务公开经常化、规范化、制度化,不断扩大公开内容、丰富公开形式、完善公开制度、提高公开质量,使教职工满意率达到90%以上。 5、发挥工会职能作用。工会组织要有计划地开展各项活动,发挥工会在学校管理中的参与和监督作用,切实维护教职工的合法权益,就地化解矛盾,实现无上访事件发生。 6、构建和谐校园。努力为师生创建舒适、优美、宽松的学习、工作、生活环境,保证师生心情舒畅,教学秩序稳定,教育质量不断提高。 三、组织机构 组长:腾俊峰 副组长:郑红莲 成员:校委会成员 具体分工: 1、校长腾俊峰同志负责整体创建民主管理示范学校的工作。 2、郑红莲同志负责工会组织开展的各种活动,召开教代会,负责民主管理和民主监督工作。负责完善民主管理体制,教师管理、各项制度的制定、讨论、完善、教学活动的实施,教师评优的公开。 4、政教主任马连红同志负责学校建设规划、发展目标、基建项目招、投标、承包协议的签订,履行及管理情况的公开。负责岗位责任制考核,教职工年度考核、晋级、职称评审结果的公开。 6、教导主任李会军同志负责各种值班岗位的管理及执行情况的检查

龙山小学校务公开制度

龙山小学校务公开制度 校务公开是加强学校党风廉政建设和实行民主管理,民主监督的重大举措,其根本目的是对调动全体教职工的工作积极性、主动性,争取学生家长及社会各界的理解、支持和配合,群策群力办好教育。为使我校校务公开工作积极、稳妥、有效地推行,保证校务公开的质量,切实发挥其应有的作用,特制定以下制度。 一、校务公开的原则: 依法治校,民主公开;突出重点,实事求是;周密健全,积极稳妥。 二、校务公开的内容要符合党的方针政策和国家的法律法规,从学校实际出发,不干预学校领导行使正当的管理职权。主要内容涉及教职工切身利益和党风廉政建设等方面的问题。具体应包括以下内容: 1、学校的办学方向与发展目标和实施方案,近、远期发展规划。 2、校长工作报告、学校办学思想、重大改革方案,师资队伍建设、教育教学质量。 3、涉及教职工合法权益的有关改革意见,重要规章制度,奖罚条例。 4、干部、党员述职报告和教代会、党员大会的民主评议结果、党风廉政建设执行情况。 5、上级单位及学校的表彰奖励、批评、通报。 6、福利待遇、活工资发放。 7、学校基本建设,校园环境改造,重大项目招、投标及建设资金使用情况。 8、教职工工资晋升,职称评定,评优选好,各类人员岗位职责,年度(期)教 育教学考核结果。 9、教师职业道德规范,师德师风建设。

10、教职工聘任(用)实施方案,聘任结果及津贴发放办法。 11、“三好学生”、“优秀学生干部”、“先进班级体”、“班队干部的评选推荐”。 12、学生的学杂费及其他收费项目标准的执行,为特困学生捐款,使用分配情况,书杂费减免情况,为社会募捐以及上缴情况。 13、教职工和社会群众、学生家长关心的重点,热点问题以及其它需要公开的问题。 三、校务公开形式: (一)各类会议 1、由学校工会负责,依照教代会有关规定每年召开1——2次。由学校行政校长向教代会报告学校工作计划、工作总结、重大决策、办学思路、改革方案等提交教代会讨论审议,由教工代表分别向全体教工传达教代会精神。 2、办公室负责人会。通报学校贯彻上级精神,学校实施教代会决议情况。 3、校务会或行政扩大会。有党政、工、团、队主要负责人或有教研组长参加的会议,传达上级指示,通报工作进程、主要工作活动,布置安排近期工作,学校管理情况。 4、教职工大会。学习上级有关文件精神,公布有关学校改革成效,财务收支,内部情况,征求解答教工疑惑以及校务公开的情况。 5、家长委员会和家长大会。宣讲国家政策法规,收费项目、标准,学校发展方向和教育教学质量,学校取得的成绩及面临的困难,学生校内外教育配合协助的要求。 6、党员大会。加强政治理论的学习,通报学校教育教学情况,党员干部民主评议结果,公布党内事务。

学校校务公开制度

学校校务公开制度 为加强学校民主政治建设,保障教职工参与民主决策、民主管理和民主监督的权利,履行学校校务公开的义务,增加校务的透明度,依据有关法律、法规的规定,结合我校的实际,制定本制度。 一、学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息属于校务公开的内容。 二、校长是校务公开的主要负责人,学校遵循合法、及时、真实和公正的原则,不得泄露国家秘密,不得公开法律、法规禁止公开的其他事项;不得损害学校的合法权益;不得侵犯他人隐私。健全和完善教职工代表大会制度,充分发挥教(职)代会在校务公开工作中的主渠道作用。 三、校务公开的内容 1.学校向本校教职工公开以下校务:(凡向社会公开的校务,都要同时在校内公开)(一)学校重大事项的决策和执行情况,学校规章制度的制定和修改;(二)学校的年度工作计划及其执行情况;(三)年度资产管理和资产变动情况;(四)学校每学期经费收支情况(收入部分必须包括财政拨款、各项收费收入、接受捐赠收入、租金收入等,支出部分必须列明具体项目及开支款额);(五)课时补贴、考勤与酬金发放情况,房租变动情况,各种社会保险、辅助保险等与教职工切身利益有关的事项;(六)学校行政管理干部的选拔任用,教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果;(七)教职工年度考核和评优、评先的条件、程序和结果;(八)大宗物资采购、成套或贵重设备购置、大额度资金使用情况;(九)学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况;(十)校舍建设的立项、工程招标、建设进度和验收结算情况;(十一)学校教职工实行计划生育情况;(十二)外出(含出国出境)学习考察、培训及其有关费用支出情况;(十三)承诺办理的事项及其完成情况;(十四)学校的资产管理使用变动等情况;(十五)按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要求公开的其他内容。 2.学校向学生及其家长和社会公开以下校务: (一)学校领导机构、班子任期目标、学校发展规划;(二)学校学年或学期教育改革目标、教学计划及执行情况;(三)学校进行教育教学和管理工作的有关规章制度;(四)学校的招生计划以及招生录取工作的程序和结果等;(五)学校的收费项目、收费标准、收费依据、收费范围、计费单位、批准收费机关及监督电话;(六)学校接受的各项捐款、赠物及其管理使用情况;(七)教职工

学校校务公开实施细则

学校校务公开实施细则 按照“三个代表”的重要思想、“坚持和完善以职工代表大会为基本形式的民主管理制度”及中纪委《关于推行校务公开制度的通知》精神和全国教育工会为基本形式的民主管理、民主监督的基础上,积极推行校务公开制度,促进学校管理科学化、决策民主化,促进学校党风廉政建设,促进学校的改革、发展和稳定,从而加快学校的民主政治建设。根据教育部、市教委和市教育工会关于实行校务公开的工作部署,结合我校实际,现制定以下实施细则: 一、学校校务公开组织机构: 1、校务公开领导小组: 组长:XXX 组员:XXX XXX 2、校务公开监督、评估小组: 组长:XXX 组员:XXX XXX XXX 二、学校校务公开组织机构的主要职责: 负责对学校校务公开执行情况的指导和检查,对校务公开执行情况予以监督。 三、学校校务公开内容: 1、学校重大规划、计划,各项改革方案,领导年度述

职报告,计划执行情况; 2、校内机构的增设和撤并、重大改革措施及规章制度; 3、中层干部的选拔和任用;校级干部的任前公示; 4、师资队伍的培训、进修方案和制度; 5、教职工福利费的使用方案和使用情况; 6、年度经费预算、决算报告,大额经费支出,大件物品采购,基建项目招标,招待费的使用; 7、教职工年度考核的情况; 8、教职工职称评定; 9、评优、评先工作; 10、分配方案的制定或调整; 11、四金的解缴; 12、干部廉洁自律行为; 13、民主评议领导干部的结果; 14、根据规定其他需要公开的内容; 四、校务公开的主要途径: 校务会、教代会会议、校务公开栏 五、校务公开的一般程序: 1、提出。规定公开内容,由行政主管领导主动提出公开的内容和时间并把关同意。 2、审查。由学校校务公开领导小组召开会议研究对准备公开的内容进行审查。

小学校务公开制度

苏木塔什中心小学校务公开制度 为加强我校民主管理与民主监督,促进学校改革和发展,根据教育部、省市区有关(校务)公开的相关精神,结合我校实际,特制定本意见。 一、指导思想 全面推进校务公开制度是加强学校民主管理与民主监督,推进社会主义民主政治建设的必然要求;是全面落实全心全意依靠广大教职工办学方针的具体体现;也是加强党风廉政建设的重要举措。要通过推行校务公开制度,加大全校教职工对学校工作参与和监督的力度,密切党群关系、干群关系,调动干部和教师的积极性;深化内部管理体制改革、规范办事行为、提高工作水平,提高广大干部和教师依法治校、依法治教的自觉性;树立干部教师公正、高效、廉洁,服务人民,奉献社会的良好形象,加强学校与社会各界的沟通,调动社会各界支持北航的积极性,推动我校教育事业的改革与发展。 二、校务公开的基本原则 1、推行校务公开,必须坚持既要维护师生员工参与民主管理和民主监督的权利,又要有利于学校领导行使依法治校的权利。 2、坚持内容客观真实、程序简洁清楚、运作规范易行.。 3、注重实效,分层次、多形式、逐步推行校务公开。 4、遵守有关保密规定 三、校务公开的主要内容

(一)在校内不同范围公开的事项: 1. 学校事业发展规划、年度工作计划; 2.选拔学校中层领导干部的有关程序和决定; 3. 学校重大改革方案及实施情况; 4. 学校管理的规章制度。 5. 学校财务年度预算和决算;教育经费的收入和使用管理情况; 6. 干部和教职工的聘任、考核、晋级、奖惩等有关政策、程序及结果; 7. 教职工“五险一金”缴纳、劳动保护和其他社会保障基金情况等与教职工切身利益相关的事项; 8、学校领导党风廉政制度及纪律规定; 9. 其他依照法律法规和政策必须公开或学校认为有必要向校内公开的事 项。 (二)、向社会公开的事项: 1. 学校招生计划、政策,规程以及结果; 2. 收费的项目、标准、依据、程序; 3. 学生管理制度和办法、学生转学、休学办法等; 4. 其他依照法律和政策规定必须公开或学校认为有必要向社会公开的事 项。 四、校务公开的主要形式

学校校务公开工作方案标准范本

方案编号:LX-FS-A51903 学校校务公开工作方案标准范本 The Objectives, Policies, T ask Allocation, Steps T o Be T aken And Other Factors Needed T o Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According T o The Plan. 编写:_________________________ 审批:_________________________ 时间:________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

学校校务公开工作方案标准范本 使用说明:本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤,使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本,并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整,套用时请仔细阅读。 为了深入贯彻落实《教育部中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》和杭州市教育局《关于进一步做好校务公开工作的通知》(杭教通纪[20xx]31号)的精神,进一步做好校务公开工作,特制定如下学校校务公开工作实施计划。 一、校务公开工作的目的意义 做好校务公开工作,是贯彻落实“三个代表”重要思想,密切干群关系,充分依靠广大教职工办好学校的必然要求;是进一步规范办学行为,完善监督机制,加强党风廉政建设,深化学校行风建设的重要举措;是依法治校、民主治校的有效途径。做好校务公

校务公开主要内容

校务公开的主要内容 一、学校行政管理公开 1. 政策法规,上级文件精神公开 坚持每周一次的政治业务学习制度,及时准确的传达上级文件、会议精神,确保政令畅通,确保教工思想的先进性和时代性。 2. 办学目标,治校规划,工作计划公开 办学目标、治校规划、学校工作计划要广泛听取教工的意见,做到目标具体,规划实际、计划落实,做到教工人手一份,心中有数。 3. 各类规章制度,奖惩方案公开 制度、方案的制定过程公开,制定内容公开,具体实施、导向作用、能量化,做到公开执行、公开结果、公开修改完善。 4、岗位、职责公开 (1)校长、副教导、教科室副主任的职责公开明确、互相协调、能形成合力。(2)学校党支部的分工及职责公开。 (3)工会、团队、后勤的职责公开。 (4)校务委员会、教代会、家长委员会的组织机构和职责公开。 (5)教研组长、值周教师、班主任工作和职责公开。 (6)任课教师、工人的职责公开。 (7)服务人员、临工的工作职责公开。 二、学校人事管理工作公开 1.职评工作公开 (1)公布本校职评领导小组人员名单(教育局批复的)。 (2)公开当年晋升高一级教师职务的任职条件。 (3)公开符合晋高一级教师的人员名单。 (4)公开当年局下达到校的高级、中级职务岗位数、指标数和本校缺岗位人数及新增设的岗位数。 (5)公开评审程序。 (6)公开符合晋升条件人员的有关个人佐证材料。 (7)公布校职评组通过的拟晋升职称人员名单,公示期不少于三天。 2. 校领导干部选拔工作公开 (1)选拔的职务和人数公开。 (2)当年公选职务的条件公开。 (3)竞选人员单公开。 (4)选拔程序(笔试、面试、答辩、组织考察)公开。 (5)公布局公选领导小组通过的拟任职务人员名单。 3. 评优、评先工作公开 ①公开局下达到校的各类优秀指标数。 ②公开各类先进的评选条件和评选程序。 ③公开推荐人员的优秀事迹佐证材料。 ④公开学校评优领导小组讨论通过上报的优秀人员名单。 4. 教师调动和师范类大中专毕业分配工作公开 ①公开学校经行政办公会讨论通过的学校需求教师的人数和进人条件。 ②公开在局下达的进入指标范围内实行双向选择,并经学校行政办公会讨论通过的进人名单,然后报教科局审批。

项城二高校务公开实施方案

项城二高校务公开实施方案 为全面贯彻落实《项城市政务公开工作考核办法》的通知精神,进一步巩固和深化我校校务公开工作,规范学校的办学行为,坚持民主管理,更好地落实教职工和社会大众的知情权、参与权、管理权和监督权,从而提高决策民主化、管理科学化水平,特制订我校校务公开实施方案。 一、指导思想 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以我市教育系统本年度开展的“三满意”活动为切入切点,坚持“三个有利”的原则,加强党风廉政建设,调动全校教职工当家作主的积极性和创造性,促进我校教育改革稳定发展,努力提高学校管理水平。 二、组织机构 领导小组 组长:张国民(校长) 副组长:郭群(副校长)杨帆(副校长) 成员:刘辉王大力孙以斌凡俊平王炳伟 职责:对学校校务公开工作进行全面规划,如确立校务公开的指导思想,制订原则,规划内容和形式,对校务公开实行宏观调控。 监督小组 组长:凡俊平(党支部书记) 副组长:韩鹏(工会副主席) 成员:熊铁矿宋亚丽家长(王国利、李学广、张忠友、李海玲)职责:及时反馈广大教职工及学生、家长对校务公开意见和建议,监督校务开工作是否落实。 三、基本原则 依法公开,内容全面,突出重点,便捷及时。 四、公开内容 1、学校大决策及重要工作。包括学校发展计划、办学思想、办学思

想、办学目标、规划、措施、改革方案、规章制度的制定和实施、学校工作计划、年度工作报告以及学校领导班子的分工、职责、要求等。 2、财务收支和建设项目。包括资产管理和资产变动情况、学校每学期经费收支情况、基本建设项目招标、大宗设备购置、大额度资金使用情况、商业走廊出租等项目。 3、涉及教师切身利益的事项。包括学校行政干部的选拔任用、教职工提薪、晋升、聘任的条件、程序和结果;教职工年度考核和评优、评先的条件和结果;教职工工资发放、课时补助与酬金发放情况、各种社会保险等与教职工切身利益有关的事项。 4、学校领导干部和党政工作人员遵守廉洁自律规定的情况和民主评议情况;学校教职工实行计划生育情况。 5、社会关注的问题。包括教师教书育人的行为规范,学校的收费标准、收费依据、批准收费机关及监督电话,学生书杂费的减免条件和减免结果。 6、按上级有关规定应当公开或上级教育行政部门要公开的其他内容。 五、公开形式 1、建立固定的校务公开栏,根据不同时期,社会群众所关注的问题,定期进行公开。 2、定期召开教职工代表会议,充分发挥教代会的作用。凡是法律法规明确规定属于教代会的职权范围的事项,都必须严格按照程序向教代会报告,由教代会审议,通过或决定。 3、设立校内公开牌,充分利用校园网,及时公开教师关注的涉及切身利益的内容。 4、定期召开教师大会,学生家长代表、学生代表座谈会、设立意见箱、举报电话等,多形式、多渠道及时了解教师和社会各方面的反映,保证校务公开收到实效。 5、其他便于教职工和社会知晓的形式。 六、公开程序 校长根据实际情况的校务班子等不同层次的范围内,主持会议,并对

校务公开制度

临沂九曲小学校务公开制度

校务公开制度(试行) 一、指导思想 为贯彻上级有关校务公开制度的要求,加强学校廉政建设,密切党群、干群关系,加强基层民主政治建设,强化监督机制,充分调动教职工的积极性,发挥教职工在民主决策、民主管理、民主监督中的作用,提高学校民主管理水平,形成科学合理的良性运转的工作机制,保证学校各项工作健康、稳定、协调发展,制定如下规定: 二、组织机构、职责 1、校务公开领导小组:由学校领导成员和教师代表组成,其职责为: ⑴学习党和国家有关方针、政策、教育法律、法规和党风廉政建设的各项规定以及校务公开工作的具体规定,提高依法治校、以德治校、民主治校意识水平。 ⑵全面负责学校校务公开工作,制定实施方案,组织指导有关部门落实校务公开制度,定期检查、总结校务公开的机制、监督情况。 ⑶在广泛征求师生和社会家长意见的基础上,认真组织和讨论通过每期校务公开的内容,经校务公开监督小组审定后由校长签字公开。 ⑷负责制定、落实校务公开后群众对公开内容提出的意见、建议的整改措施,并重新公开。 ⑸负责对校务公开工作问题的分析、研究。制定解决问题的办法和措施,拓展公开的内容,执行公开的各项规定,定期向上级校务公开工作领导小组报告校务公开工作的情况。 2、校务公开工作小组:由校长以及教导主任等成员组成,其职责为: ⑴学校党和国家的政策法规,全面领会实行校务公开的重要意义,增强做好校务公开工作的自觉性和责任感。密切联系教职工,坚持公平、公正、公开原则,严格遵守公开程序和内容规范要求,避免形式主义,讲求工作实效。 ⑵在充分征求群众意见、校务公开领导小组讨论拟定、教代会审议通过的基础上,承担校务公开年度工作计划、学期总结、年度总结报告单填报等工作。

小学校务公开工作报告_工作报告.doc

小学校务公开工作报告_工作报告 各位教职工: 我受义蓬第一小学校务委员会的委托,作义蓬第一小学XX年校务公开工作报告,请予审议。 同志们:我校始终把实行校务公开视为全心全意依靠教职工办学的有效手段,视为“以人为本”思想在学校教育教学管理上贯彻落实的真实体现。一年来,我们充分发挥校党支部、分工会的监督保证作用,加强党风廉政建设,坚持和完善校务公开制度,坚持凡与教职工和学生切身利益有关的学校事务都实行公开,接受广大群众的监督,通过校务公开,密切了干群关系,调动和发挥了全体教职工的积极性和创造性,有力地推进了我校素质教育的改革和发展,现将我校推行校务公开工作汇报如下: 一、小学招生 依照《萧山区教育事业发展“xx”计划》,编制本校招生计划,组织招生工作。 1、按免试就近入学的原则及学校的招生计划,组织好小学学龄儿童的招生工作。 2、6月30日前我校向学区范围内6足岁的学龄儿童,发出入学通知书。根据义蓬中心学校统一要求,学区内新生于

7月5日到学校报名注册,学区外新生于7月15日到学校报名注册。今年我校招收6周岁儿童280人,由于教学用房紧张,开办6个班级。 3、外来民工子女要求来校就读的,我们按照教育局的有关文件精神,办理相关手续,在学额允许的前提下,报上级有关部门同意,接收入学,使他们接受义务教育。教学中一视同仁,学习上倍加关怀。使他们觉得在学校和在家里一样温暖。 二、学籍管理 依照国家教育部、省教育厅有关学籍管理的要求和《萧山区九年义务教育学籍管理办法》搞好学籍管理。 1、小学入学:凡年满六周岁的儿童应依法接受九年义务教育,今年我们学区有6周岁学龄儿童221人,做到人人入学,即入学率100%;6—11周岁的儿童,有1540人,已全部入学,入学率达100%。6—12周岁残疾儿童少年25人,其中视力残1人,听力语言残3人,智力残16人,综合残5人,均在我校及萧山特殊学校就读。残疾儿童入学率达100%,毕业人数314人。学校共有学生1843人,普通班42个,还有辅读班1个,辅读班学生11人,其中走读生9人,送教上门2人。 2、休学与复学:学生因病或其它特殊原因,无法坚持正常学习,须长期休学者,做到本人或家长提出报告,出具区级及以

学校校务公开制度

学校校务公开制度 为加强学校的民主管理,结合和依靠全体教职工参与、支持和推进学校改革,增强教职工民主参与、民主管理、民主监督的意识,调动教职工的积极性,密切干群关系,提高学校科学管理、依法治校的水平,特实施并坚持学校校务公开制度。 一、组织机构 校务公开是一项政策性强、涉及而广的工作,为切实做好校务公开工作,学校建立以下机构,以明确各自职责,形成合力。 1?校务公开领导小组。 成立由校长为组长,党总支书记、校长、副校长、工会主席、人事为成员的校务公开领导小组,并履行以下职责: (1)根据上级领导的工作要求,制定木单位实施方案。 (2)认真做好宣传发动工作,提高广漠教职工的参与意识。 (3)认真贯彻方案,保证顺利实施。 (4)不断完善方案,增加各项工作的透明度。 2.校务公开监督小组 成立由党总支书记为组长,工会主席、年级主任、教工代表为成员的校务公开监督小组,并履行以下职责: (2)向全体教职工宣传木工作的目的意义。 (2)向领导小组反映单位的热点难点问题。 (3)全而了解和监督校务公开的实施情况。 ⑷定期向领导小组和教代会汇报落实情况。3.学校党组织、行政、工会及教职工要根据各自的职责,形成合力,做好工作。

(1)党组织:全面领导,加强协调,发挥保证作用。 (2)行政:民主集中,落实制度,尊崇教职工的权利,发挥主导作用。 (3)工会:调查研究,听取意见,及时反馈,发挥监督作用。 (4)教职工:积极参与,献计献策,发挥民主管理作用。 二、校务公开的内容 1.确立校务公开的内容必须把握好五个重点。 (1)单位的热点和教职工反映最剧烈的问题。 (2)制约学校改革、发展和安定的重点难点问题。 (3)涉及教职工切身利益和群众普遍关心的问题。 (4)影响调动与发挥教职工积极性的热点问题。 (5)简易引发矛盾和滋生腐败现象的廉政建设的关键问题。 2.校务公开的主要内容: (1)学校的办学思想、发展规划、年度与学期工作计划。 (2)学校巨大的改革措施及规章制度。 (3)校内巨大人事变动,学校聘任制实施方案,待岗、转岗、下岗、分流的原则和程序。 (4)年度经费预算、结算报告,大额经费支出。 (5)巨大基建项目。 (6)教职工普遍关心的考核评优、职称晋升、工资晋级、奖金发放和有关福利待遇。 (7)学校的奖惩工作。

校务公开实施细则

开实施细则 第一章总则 第一条根据《教育部、中华全国总工会关于全面推进校务公开工作的意见》、《黑龙江教育厅中小学校务公开暂行规定》等文件的精神要求,为进一步加强学校民主政治建设和党风廉政建设,保障教职工参与民主决策,民主管理和民主监督的权利,特制定本实施细则。 第二条校务公开即根据相关要求,通过适当形式将学校在进行教育教学活动和实施管理过程中所产生的事务及其有关信息公开,以推动学校在民主管理方面的具体探索与实践。 第三条校务公开是学校行为。公开的主体对象是学校广大教职工。根据工作需要,部分公开内容的对象可以扩大到社区、学生和家长。 第二章公开的原则 第四条校务公开应当遵循合法、及时、真实和公正的原则,不得泄露国家秘密、商业秘密;不得公开法律、法规禁止公开的其他事项;不得损害学校的合法利益;不得侵犯他人隐私。 第五条校务公开必须坚持以学校为主体的原则,公开工作必须实事求是、注重实效、便于监督,有利于保护教职工、学生及其家长、其他公民和合法社团组织的知情权和监督权,有利于促进学校改革、发展和稳定。 第六条校务公开必须坚持党、政、工共同推进的原则。校长全权负责,有关处室齐抓共管,教职工全员参与。 第七条校务公开要循序渐进、灵活多样、持之以恒。具有一定保密性的校务,或教职工一时不能理解、接受的决定,应选择适当时机、适当方式先在校行政会议上公开,然后逐步公开。

第三章组织领导 第八条学校成立校务公开工作小组,校长任组长,校各办公室作为工作主体具体执行。 组长:孙学志 副组长:秦君 成员:叶金凯李玉林杨小光张志刚 负责本单位校务公开的职责分工、形式确定、计划安排和其他各项具体执行内容。 第九条学校成立校务公开监督小组。 组长:孙学志 副组长:秦君 成员:叶金凯李玉林杨小光张志刚 负责监督本单位校务公开进展情况,受理有关校务公开工作的有效投诉。 第四章公开的内容 第十条校务公开根据公开内容的不同,具体分为向校内教职员工公开和向社区、学生及家长公开两方面。 第十一条向校内教职员工公开的校务内容: (一)学校管理制度与学校工作规则。包括学校重要事项议事规则、学校改革方案及发展规划、教育教学、廉政、安全、卫生等方面的管理制度、学校各处室职能及办事流程、年度教学作息等。 (二)大额度的财务收支。包括学校的财务预决算、上级拨款、教育集资、奖教奖学、社会投资、社会捐赠、学杂费等收入、投资收益、利息收入等资金收支情况(在教代会上公开)。 (三)学校财务收支季度、年度会计报表。包括学校财务审批制

校务公开与收费公示制度说明报告-(6141)

金塔镇青铜小学 校务公开与收费公示制度说明报告 为加强学校管理,推行校务公开和收费公示制度,结合上级有关文件精神,现将我校校务公开、收到公示情况作如下报告: 一、完善制度 我校认真贯彻落实上级有关校务公开和收费公示的文件精神,组织教职工认真学习上级有关校务公开和收费公示工作的规定,制定了符合本校实际的各项工作制度。使学校的各项工作有章可循,按章管理,依法治校。 二、民主决策 学校重大决策举措经学校领导班子及教师例会讨论决定,杜绝个人说了算,保证学校各项决策工作健康发展。 三、民主监督 学校内部教职工群众积极参与监督学校的各项工作。外部发挥家长委员会的作用,参与和监督学校的各项工作。 四、校务公开 学校行政管理、人事管理、财务管理等内容,教职工、家长关注 的焦点、热点、难点等问题,要求公开的均向教职工、学生、社会、 家长公开,如学校重大决策举措、学校对社会的承诺、教职工评先和 调资晋级、职称评聘、学校学年度考核及奖惩、教职工调动调整、中 层干部任免、借聘教师聘用、学校财务收支、重大基建投资项目招标、学生评先等要求公开的都全面公开。 五、收费公示

1.学校实行教育收费公示制度。每学期开学之前在学校大门口对上级主管部门颁布的收费项目和标准进行向全校师生张榜公布。 2.学校没有擅自设立任何(例如:转学费、赞助费、择校费、补 课费等)收费项目,没有擅自提高收费标准或扩大收费范围,无任何 搭车收费现象。 3.学校完善并严格执行财务制度,财务管理规范,按教育局财务 科的要求,财务结报规范,代办费结算项目清单明晰。 六、渠道畅通 不定期地召开教师、学生或部分家长座谈会,广泛收集师生、家 长的意见、建议,对学校各项工作进行有效的督评、整改。学校每学 期都召开家长会,向家长们通报学校的各项工作情况,学校的办学声誉也逐年提高,深受家长的好评。 我校把校务公开工作与学校管理结合起来,充分发挥教职工、家长、学生、社会的民主管理和民主监督作用,发挥了教职工的主人翁 精神,调动了教职工的积极性和主动性,增强了教职工对学校领导班子的凝聚力,向心力和信赖感,使学校管理渠道畅通、师生融洽、教 师和睦相处、班子团结,社会声誉斐然,学校无家长、师生、社会投诉,无重大责任事故和师生违法犯罪行为发生。

学校校务公开工作方案(完整版)

方案编号:YT-FS-5855-14 学校校务公开工作方案 (完整版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

学校校务公开工作方案(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 为进一步加强我校民主化、科学化管理,保证党 的路线、方针、政策在基层单位的贯彻执行,健全和 完善校长负责制,发挥全校教职工主人翁责任感,促 进我校的改革和发展,特制定我校校务公开实施方案。 一、校务公开领导小组 组长:xxx 成员:xxx xxx xxx xxx xxx 二、校务公开监督小组 组长:xxx 成员:xxx xxx xxx xxx 三.校务公开的基本原则 1. 校务公开实行校长负责制。充分发挥其他职能 部门作用,保证监督小组工作顺利进行。

2. 校务公开充分运用以教职工代表大会为主要载体的民主管理形式。通过教职工民主参与学校管理,公开教职工最关注、反映最强烈的事项。 3. 校务公开坚持实事求是、积极稳妥地推行。 四、校务公开的主要内容 1、收费公开:学校的收费项目、标准,严格按照上级有关文件,把具体收费项目上栏公布。 2、重大事项公开:(1)重大决策事前、事中、事后全过程公开。(2)大型物资添置公开。(3)财务中各项收入及大额经费支出公开。 3、校务管理:事关学校内部管理事项都已公布。 (1)教职工聘任(2)评优评先(3)领导廉洁自律情况(4)各项规章制度,出勤情况等(4)纪律、卫生评比情况(5)工资和各种补贴、奖金的分配(6)教学上人事安排、课程编排(7)招生情况及学籍管理规定(8)期末考试情况(9)教研活动的安排、承担人。 4、财务公开: (1)学校财务管理制度,(2)学生缴费及结算情况,

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