2010年度企业博士集聚计划资助名单_23-05
附1
2010年度“企业博士集聚计划”资助名单
姓名单位名称
曹卫东南京蓝深制泵集团股份有限公司
程海洋南京红宝丽股份有限公司
付蓉国网电力科学研究院
郭健中电电气集团有限公司
郭林峰南京北方信息产业集团有限公司
黄伟江苏先声药业有限公司
刘晓蓉南京圣和药业有限公司
倪志春中电电气（南京）光伏有限公司
沙向阳南京圣和药业有限公司
史长根江苏中圣高科技产业有限公司
孙巨禄南京博兰得电子科技有限公司
孙石磊中环（中国）工程有限公司
王川云南京博兰得电子科技有限公司
温永红南京钢铁联合有限公司
吴涛南京三宝科技集团有限公司
张臣南京多伦科技股份有限公司
张得礼南京埃斯顿自动控制技术有限公司张莉江苏中圣高科技产业有限公司
张垠江苏高淳陶瓷股份有限公司
车平江苏华东地质建设集团有限公司
陈斌南京小营药业集团有限公司
陈湘来南京雨润食品有限公司
陈欣江苏省交通规划设计院有限公司
陈振宇南京科泰信息科技有限公司
樊后兴南京长澳医药科技有限公司
方华南京科盛环保科技有限公司
琚晓晖中材科技股份有限公司
李娜江苏中康药物科技有限公司
刘飞江苏先声药业有限公司
钱小聪江苏鸿信系统集成有限公司
滕晓明江苏博睿光电有限公司
王宇扬子江药业集团南京海陵药业有限公司吴烜南京广嘉微电子有限公司
徐自升南京海昌中药饮片有限公司
许爱华南京正庭健康科技有限公司
俞力江苏省邮电规划设计院有限责任公司翟春南京恒越光电科技有限公司
张春红南京新思维农业科技开发有限公司
张建标中电电气（南京）太阳能研究院有限公司张敏江苏绿宝林业发展有限公司
周昕南京川博生物技术有限公司
蔡圣闻南京麦伦思科技有限公司
陈天蛋南京志绿新型建材有限公司
孙永健南京领先环保技术有限公司
王小龙南京安源生物医药科技有限公司
赵恩海南京泰润电子科技有限公司
朱宝军南京星能传动机械有限责任公司
朱家荣南京润远电子科技有限公司
朱孔军南京明裕恒材料科技有限公司
陈东华江苏新潮科技集团有限公司
邓小龙江阴精亚集团有限公司
韩宝忠远东控股集团有限公司
金海云远东控股集团有限公司
李桂荣江苏共昌轧辊有限公司
孙艳青江苏三木集团有限公司
谭翰墨江苏华宏实业集团有限公司
王传洋无锡市江南橡塑机械有限公司
王海龙江苏三木集团有限公司
魏文良申达集团有限公司
徐浩然远东控股集团有限公司
杨习贝江苏尚博信息科技有限公司
叶永浩远东控股集团有限公司
张斌凯诺科技股份有限公司
张永兵红豆集团有限公司
朱磊无锡威孚高科技股份有限公司
陈磊无锡则兴生物医药科技有限公司
楚丰无锡力捷丰科技有限公司
邓海波无锡金鑫集团有限公司
邓中洋无锡中禾生物制品有限公司
冯磊无锡坤洲大得药业有限公司
何梅无锡中科方德软件有限公司
黄强无锡中微高科电子有限公司
黄威无锡吉兴汽车声学部件科技有限公司
冀连营无锡微感科技有限公司
李功燕中科南扬传感网无锡有限公司
林建国无锡市江原实业技贸总公司
刘立刚无锡药兴医药科技有限公司
马明无锡蜃幻电子科技有限公司
苏新清江阴协统汽车附件有限公司
孙宪萍宜兴市亚盛特种陶瓷有限公司
王涛无锡市江原实业技贸总公司
夏卫平无锡港湾网络科技有限公司
许鹏无锡利日能源科技有限公司
张旺无锡市风华焊接设备有限公司
赵霞江苏法尔胜泓昇集团有限公司
周燕无锡好芳德药业有限公司
陈耀无锡市优特科科技有限公司
陈育新江阴普莱生物医药技术有限公司
高雪无锡泛联物联网科技股份有限公司黄继颇无锡矽锐科技有限公司
孔小明无锡爱光电气科技有限公司
刘稳国无锡市优特科科技有限公司
马凡华无锡清玛科技有限公司
马扬无锡学承软件技有限公司
裴广庆无锡元烨机械设备有限公司
亓立峰无锡纳奥生物医药有限公司
佘军江阴市美瑞泰海洋信息技术有限公司沈立江苏森莱浦光电科技有限公司
孙勇无锡赛昂科技有限公司
王华彬无锡爱斯特陶瓷复合材料有限公司王建国无锡绿树科技有限公司
王政无锡东尚信息技术有限公司
张滢清无锡汉咏微电子有限公司
周洪钧无锡动视科技有限公司
邓明科徐州中煤钢结构建设有限公司
马鹏宇徐州工程机械集团有限公司
张雷江苏恒盛化肥有限公司
曹高劭徐州海天绿色能源科技有限公司
陈东升徐州雷曼机械科技有限公司
戴鹏徐州宝迪电气有限公司
丁宾徐州翰林科技有限公司
董黎明徐州市西关化工厂
李超新沂市嘉禾鸭业有限公司
李胜江苏大族粤铭激光科技有限公司
李伟徐州中矿提升安全设备有限公司
刘军徐州昊源生物质开发有限公司
刘稳徐州曼迪科技发展有限公司
温洪宇徐州煤炭工业环保设备工程公司
杨根喜中天仕名（徐州）重型机械有限公司姚昌盛徐州市争鸣染料有限公司
姚忠江苏恩华药业股份有限公司
赵士魁江苏恩华药业股份有限公司
种法力徐州市城北农业科技有限公司
朱红秀江苏鼎甲科技有限公司
孟庆才徐州华商企业管理咨询服务有限公司
汤兴徐州乐育网络科技有限公司
庄磊徐州泰思电子科技有限公司
黄兴溢江苏上上电缆集团有限公司
汤东常柴股份有限公司
徐俊明江苏强林生物能源有限公司
徐永明江苏华朋集团有限公司
张军常林股份有限公司
张永进江苏晨光涂料有限公司
曹剑瑜常州市超顺电子技术有限公司
陈伟宝钢集团常州轧辊制造公司
范茂军江苏维尔利环保科技股份有限公司
冯强江苏太平洋美诺克生物药业有限公司冯志宏常州华森生物科技有限公司
黄险峰金坛市维达塑料助剂有限公司
李刚常州联力自动化科技有限公司
李杰常州中流电子科技有限公司
李云峰常州铭赛机器人科技有限公司
潘志毅常州益利亚重工机械科技有限公司
任杰常州药物研究所有限公司
唐波常州靶标生物医药研究所有限公司
许霞江苏太湖化工有限公司
杨乾常州爱尔发膜技术有限公司
周伶俐江苏省农用激素工程技术研究中心有限公司朱伟常州精瑞自动化装备技术有限公司
庄韦常州鸿创高分子科技有限公司
崔萍常州科佳新能源技术有限公司
顿向明常州远量机器人技术有限公司
符黎明常州时创能源科技有限公司
付国东常州格润新材料科技有限公司
黄晓常州嘉众新材料科技有限公司
黄晓峰常州市西屋自动化有限公司
帅立国常州汉国电子科技有限公司
王宇常州市益菌加生物科技有限公司
王云峰常州万盛华通科技有限公司
严优纯常州力欧纽创生物科技有限公司
袁柏强常州康和生物技术有公司
张驰江苏三思信息科技有限公司
陈超平昆山龙腾光电有限公司
崔宏青昆山龙腾光电有限公司
邓明宇江苏绿利来股份有限公司
方美燕苏州工业园区脉慧特科技有限公司
胡燕翔昆山锐芯微电子有限公司
季爱明金龙联合汽车工业（苏州）有限公司蒋德明昆山工研院华科生物高分子材料研究所有限公司李静昆山华恒焊接股份有限公司
李立飞张家港市国泰华荣化工新材料有限公司马登永苏州上声电子有限公司
任勋益江苏亿通高科技股份有限公司
史先敏江苏隆力奇集团有限公司
宋浩杰昆山攀特电陶科技有限公司
王莉苏州秉创科技有限公司
王新威苏州市湘园特种精细化工有限公司
王玉花苏州洞庭福岗科技有限公司
吴坚苏州阿特斯阳光电力科技有限公司
吴俊浩中化国际（苏州）新材料研发有限公司徐维苏州秉创科技有限公司
闫静常熟开关制造有限公司（原常熟开关厂）张涛江苏梁丰食品集团有限公司
朱晓亮昆山龙腾光电有限公司
段飞苏州敏芯微电子技术有限公司
方治苏州中科半导体集成技术研发中心有限公司高孝裕昆山工研院新型平板显示技术中心有限公司黄孝春苏州玉森新药开发有限公司
黄游苏州有色金属研究院有限公司
焦斌斌昆山光微电子有限公司
刘康张家港富瑞特种装备股份有限公司
刘世领苏州中科天马肽工程中心有限公司
陆军苏州凯达生物医药技术有限公司
孟维娜苏州深久医药生物技术有限公司
潘翔江苏天瑞仪器股份有限公司
宋伯炜全波通信技术有限公司
孙桂芳江苏联冠科技发展有限公司
汪杰苏州博海创业微系统有限公司
王鲁单昆山市工业技术研究院有限责任公司
王晓莉中国建筑材料科学研究总院苏州防水研究院王兆希苏州热工研究院有限公司
王专苏州同程旅游网络科技有限公司
邢兴龙苏州爱斯鹏药物研发有限公司
许丹苏州世名科技股份有限公司
叶燕苏州苏大维格光电科技股份有限公司俞晟江苏苏净集团有限公司
张恒苏州维旺科技有限公司
张珩江苏中科梦兰电子科技有限公司
钟朝敏苏州药明康德新药开发有限公司
周勇苏州德龙激光有限公司
朱贵冬苏州启信科技有限公司
程宝洪美芯晟科技（苏州）有限公司
戴瑞苏州九州安华信息安全技术有限公司葛建伟苏州希普生物科技有限公司
韩炜常熟安源汇信软件有限公司
何勇张家港市蓝迪森新材料科技有限公司贺凤成苏州郑和物联网科技有限公司
李明东苏州岱诺信息技术有限公司
李云森苏州沪云肿瘤研究中心有限公司
孙卓苏州晶能科技有限公司
唐瑜苏州东岸科技有限公司
王晖苏州启信科技有限公司
王珲苏州橙芯微电子科技有限公司
吴昌琳苏州博创同康生物工程有限公司
夏强苏州纳康生物科技有限公司
夏玉叶苏州同立医药技术有限公司
许伟刚苏州华天亚讯科技有限公司
闫锋苏州谷之道软件科技有限公司
杨峰苏州凌霄科技有限公司
叶盛常熟九域星电子有限公司
尹雪斌苏州硒谷科技有限公司
张小农苏州奥芮济医疗科技有限公司
张宇明江苏顺信电子科技有限公司
章燕苏州贝昂科技有限公司
赵象元江苏中科慧创信息安全技术有限公司庄贤韩吴江迪星科技有限公司
庄严昆山立特纳米电子科技有限公司
廖敏夫江苏东源电器集团股份有限公司
刘丰中兴能源装备股份有限公司
刘培生南通富士通微电子股份有限公司
刘永兵南通江山农药化工股份有限公司
彭薇南通百奥迈科生物技术有限公司
王贵欣江苏中联科技有限公司
俞亚波江苏京海禽业集团有限公司
胡玉林南通通大化学物安全性评价中心有限公司梁银春南通醋酸纤维有限公司
刘希邈南通立源水业科技发展有限责任公司骆兵南通盟芯微电子有限公司
杨小宝启东东岳药业有限公司
叶青上海制皂（集团）如皋有限公司
陈竞南通洋华信息技术有限公司
贾利蓉南通嘉丰弱筋小麦发展有限公司
李薇薇南通海迅微电子材料有限公司
谭伟南通英吉医疗仪科技有限公司
田国梁江苏睿彤生物科技有限公司
常艳旭江苏康缘药业股份有限公司
马超江苏康缘药业股份有限公司
仝新勇江苏豪森药业股份有限公司
王立辉江苏康缘药业股份有限公司
董文飞连云港润阳化学有限公司
顾勋梅连云港港口集团通信信息工程公司黄世文江苏嘉隆化工有限公司
李栋赣榆县农牧机械厂
刘骥军江苏恒瑞医药股份有限公司
刘凯江苏恒瑞医药股份有限公司
吕兴华连云港市元天农机研究所
罗红旗连云港市元天农机研究所
邵理堂连云港幸福家园太阳能科技有限公司邵旭升连云港爱可德夫有限公司
石卫兵连云港市金囤农化有限公司
王起山江苏天兆实业有限公司
王淑芳灌云县蕾特环境生物科技有限公司王炜连云港钢联冶金材料有限公司
王玉明连云港海德益食品有限公司
魏晓宁江苏豪森药业股份有限公司
吴春蕾连云港吉必盛硅材料有限公司
薛勇赣榆县德兴海洋食品有限公司
杨刚连云港济源晶体元件有限公司
张涛连云港仙忠养殖有限公司
张伟杰连云港金水湾食品有限公司
朱红元江苏海佳化工有限公司
韩江龙江苏中电长迅能源材料有限公司安礼涛淮安万邦香料工业有限公司
程伟淮安天工传动科技有限公司
刘永刚江苏神一电气有限公司
汤树生江苏绿洲有机农业开发有限公司吴传万江苏省淮安市飞龙技术贸易公司袁书林淮安淮大科技发展有限公司
李玉芳中大工业集团公司
王新鹏江苏神泰科技发展有限公司
王英惠江苏森威集团有限责任公司
仓辉江苏丰港生化水处理发展有限公司陈友东江苏航天鸿鹏数控机械有限公司盖绍彦江苏锐毕利实业有限公司
李来平江苏华粮机械有限公司
李立轻东台远欣机械有限公司
练军东台市三峰纺织服装有限责任公司鲁子奕盐城发电设备有限公司
栾卫志大丰大奇金属磨料有限公司
马祖长江苏亿德隆石油机械有限公司
邱宝象江苏森威精锻有限公司
宋敏盐城神农保健食品有限公司
宋全军盐城神华机械制造有限公司
王长青东台登奥种禽发展有限公司
王骥腾盐城恒兴饲料有限公司
杨占红东台天祥新能源有限公司
曾新东台市宇航奶业有限公司
张俊东台市尔美纺织有限公司
张先飞东台中江电子科技有限公司
张治国江苏丰东热技术股份有限公司
周立亚江苏双山集团股份有限公司
戚仁海盐城中绿农业发展有限公司
钱付平盐城福泰环保设备有限公司
肖建波盐城市金沿海生物科技有限公司
周建波江苏宇航生态农业科技有限公司
周林生盐城感智物联网科技有限公司
韩亮扬州万方电子技术有限责任公司
揭琳锋扬州中集通华专用车有限公司
刘山江苏长青农化股份有限公司
孙国香江苏扬农化工集团有限公司
杨庆江苏天雨环保集团有限公司
杨旭扬州市沿江农业科技有限公司
边义祥扬州博达电气设备有限公司
杜昌文仪征多科特水性化学品有限责任公司李建勋扬州蓝剑电子系统工程有限公司
宋建国扬州飞驰动力科技有限公司
杨建中扬州多维数控系统有限公司
杨喜军江苏一重数控机床有限公司
周春景江苏牧羊集团有限公司
冯晖扬州扬智电子科技有限公司
邵义汉扬州伯克生物医药有限公司
孙智华扬州慧清医药科技开发有限公司
王灏扬州博为思物联网有限公司
温红媚扬州莎江生物科技有限公司
朱光明江苏瑞默新材料科技有限公司
杜娟大全集团
李绍成大亚科技股份有限公司
李亚波江苏天工工具有限公司
夏耐镇江金钛软件有限公司
白志峰江苏兆伏新能源有限公司
蔡映杰江苏天晟药业有限公司
陈敏镇江先视网络图像设备有限公司陈玉镇江市东南电力设备有限公司
丁祖军江苏南自电效科技有限公司
郝勇江苏恒顺醋业股份有限公司
刘庆华镇江市金舟软件有限责任公司
刘云建江苏奇能电池有限公司
欧阳军江苏克蒂纳信息技术有限公司
任旭东江苏洪昌科技股份有限公司
沈智勇镇江神鹿生物医学工程有限公司袁浩江苏山水建设有限公司
袁志钟镇江环太硅科技有限公司
解东来丹阳奥恩能源科技发展有限公司王亚洲江苏昌吉永生物科技有限公司
徐传明江苏天孚太阳能有限公司
张磊江苏淳盛农业科技发展有限公司樊卫华江苏靖江互感器厂有限公司
李彦军江苏双达泵阀集团有限公司
于远彬江苏春兰清洁能源研究院有限公司
成永忠泰州市五研医疗科技开发有限公司韩传军泰州市宝锐石油设备制造有限公司李振宇江苏省北科生物科技有限公司
刘萍江苏倍康药业有限公司
马飞泰州市永昌冶金设备有限公司
宋立伟江苏微特利电机制造有限公司
宋雪梅江苏万全特创医药生物技术有限公司王峻泰州永恒生物科技有限公司
王鑫泰州市升拓精密仪器有限公司
温宏愿江苏南泰科教投资发展有限公司
徐长征姜堰市东方泵业有限公司
杨黎晖姜堰市华东分析仪器有限公司
岳昌盛姜堰市新创机械配件有限公司
翟富民泰州万全医药科技有限公司
张文捷泰州市康正生物技术有限公司
郑建新泰州海陵液压机械有限公司
周长峰江苏光芒燃具股份有限公司
周春宝江苏姜曲海种猪场
周青竹江苏华兰米特医疗科技有限公司
蒋正荣泰州凯美迪生物医药技术有限公司荆杰江苏安克圣泰生物技术有限公司
李鹏霞江苏板桥红农业综合开发有限公司潘柯江苏亚虹医药科技有限公司
王国强江苏硕世生物科技有限公司
肖学山江苏九胜特钢制品有限公司
许建烟泰州归润新材料科技有限公司
施小明江苏双沟酒业股份有限公司
陈正年宿迁市泽新材料科技有限公司
高波沭阳百乐机电工贸有限公司
葛爱明宿迁市嘉润照明有限公司
胡忠宏宿迁大北农饲料有限责任公司
汤迪斌宿迁市长江网络工程有限公司
诸德宏江苏新腾宇物流设备制造有限公司陈学艺江苏学易科技有限公司
刘龙辉江苏奥浦迪克光电有限公司
谢明良庆邦电子元器件（泗洪）有限公司
湖北省年度计划淘汰落后产能公司名单1.doc
湖北省2011年度计划淘汰落后产能企业名 单1 湖北省2011年淘汰落后产能企业名单 行业所在地企业名称淘汰生产线(设备)型号及数量(台、套) 产能 1 炼铁124万吨 黄石市湖北新冶钢有限公司310m3高炉2座60万吨 鄂州市鄂州市东山钢铁有限公司120m3高炉1座12万吨 鄂州鄂城区鄂州市鑫坤冶金材料有限公司80m3高炉1座8万吨 鄂州鄂城区鄂州市圣铎物资有限公司120m3高炉1座12万吨 鄂州鄂城区鄂州市平祥铸造厂120m3高炉1座12万吨 鄂州鄂城区鄂州市宏悦金属材料有限公司120m3高炉1座12万吨鄂州鄂城区鄂州市燕利废旧物质加工厂80m3高炉1座8万吨 2 铁合金3.7万吨 十堰丹江口市丹江口市新港铁合金厂1800KV A特种铁合金炉0.4万吨十堰郧县郧县鑫磊合金有限责任公司3200KV A矿热炉0.3万吨
荆门京山县湖北华尔靓科技有限公司6300KV A矿热炉6台3万吨 3 电解铝10.7万吨 潜江市湖北齐力华盛铝业有限公司82KA电解槽212台4.7万吨 黄石阳新县阳新鸿骏铝业有限公司SY230型电解槽108台6万吨 4 电石2万吨 荆门东宝区湖北中天星火化工有限公司6300KV A矿热炉2台2万吨 5 铅冶炼3.6万吨 襄阳老河口市湖北楚凯冶金有限公司燃煤反射炉 1.8万吨 AAAAAA 襄阳老河口市老河口金源工贸有限公司燃煤反射炉1.8万吨 6 水泥299.8万吨 十堰丹江口市湖北乐门水泥有限公司￠3.0×11M机立窑1台20万吨￠3.8×11M机立窑1台 十堰竹山县竹山县康华建材有限公司Φ3.3m×13m机立窑一座20万吨荆门沙洋县沙洋秦江水泥有限责任公司2号水泥生
雨露计划学籍证明模板
雨露计划学籍证明模板 篇一：江西“雨露计划”学籍证明样本 学籍证明 姓名，性别，籍贯：省市县乡镇村，身份证号码，该同学为我校（校名）学院（系）专业全日制在校（中职、高职）科生，学制年，入学时间年月，电子学籍号为：。 特此证明 学校公章年月日 说明：1、该证明用于申请享受全国“雨露计划”实施方式扶贫改革试点补 助。 2、学生要求：20XX年秋季学期至20XX年春季学期中职（一、二年 级）高职（一、二、三年级）全日制在校学生（顶岗实习生除外）。 3、请各学校予以支持，提供真实的学生学籍证明，以便贫困学子真 正享受到国家的惠民政策。 篇二：学籍证明 学籍证明
姓名，性别，身份证号码，该同学为我校（高、中）职专业全日制在校学生，学制年，入学时间为年月，电子注册学籍号为。我校代码为。 特此证明 （学校公章） 年月日 说明：1、该证明用于内蒙古敖汉旗扶贫办“雨露计划”扶贫助学金发放学生身份证明。 2、学生要求：20XX年秋季学期---20XX年春季学期。 中职（一、二年级）、高职（一二三年级）全日制在校生（顶岗实习生除外）； 3、学校要求： 高职院校为：国家承认学历、教育部备案具有高等职业学历教育资格院校；中职学校为：国家承认学历、教育部备案具有中等职业学历教育资格学校。 4、该证明可复印后加盖公章，但必须填写清晰完整，否则视为无效证明。 5、请该学校予以配合，提供真实的学生学籍，以便接受各级检查监督。 篇三：学籍就读证明—模板 学籍就读证明 20 年月进入我校专业学习，学历层次（请选择：
A,大学本科：B本科预科：C高职专科：E中职），学号为，学制为年。 本证明用于被证明人申请广西农村贫困户学生雨露计划学历教育扶贫培训补助。 特此证明。 学校盖章： 经办人： 联系电话：年月日兹证明,性别，身份证号码。
20XX公司年度工作计划-范文
20XX公司年度工作计划
style=“width: 400px; height: 260px;” /> 为使公司能有计划地开展各项内外工作，做到有条不紊，特制定本年度工作计划。 一、20xx年度工作的指导思想 坚定不移地贯彻执行【dang】在物业管理方面的政策、法规、着力抓好公司的内外部管理，积极参与同建同治，创建文明和谐小区，打造物业小区亮点，坚持文明、和谐、健康、发展的小区建设理念，谋求公司的长足发展。 二、加强公司内部管理，完善各项规章制度 1、完善公司的劳动管理、财务管理、维修资金使用管理、档案管理制度。 2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡认仁为贤反对认人为亲。 三、搭架子、建班子、明确职责 1、搭好公司、管理部、财务部、安防部、项目部、管理处、客服中心的机构架子。 2、选定各部、处、中心的主要负责人，形成至上而下的管理链。 3、明确董事长到客服中心主任的各自工作职责，做到分工合作，职责分明。 四、加强员工队伍建设，提高全员职工的思想业务素质
1、新招员工必须按招聘条件择优录用。 2、新招员工实行一星期的岗前培训，岗前培训合格转入试用期，试用合格正式录用，签订劳动合同。 3、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次法律、法规、消防知识的培训;年度进行一次综合性培训。 4、择优选送员工外出参观学习、培训。 五、夯实基础、打造亮点、取信业主、长足发展 1、坚持以诚待人、取信于人、时时想人、处处为人的服务理念，一切以业主的利益为重。 2、坚持以人为本的做事理念，关心、爱护公司的每一位员工，不断提高和改善职工的工资、福利待遇，激发全员职工的工作热忱，增强公司的凝聚力。 20xx年，公司员工总数增加到24人：(保安10人、保洁8人、维修电工1人、管理人员5人);工资福利人平每月1800元。 3、做好电梯、门禁、化粪池、排污管道、墙体渗漏、监控等设备设施的维护维修和改造工作。 20xx年，公司计划上述费用列支7万元。 4、加强公共照明、用水、消防用水的管理以及设备设施的维修维护管理，节能降耗。
公司年度工作计划范文ppt
公司年度工作计划范文ppt 公司年度工作计划范文ppt 新的一年，新的一天，不知不觉中已经到了新年的二月，在过去的一年里，我们有值得发扬的地方，也有不足的地方，过去的一年里，我们公司成立比较迟，起点高，由于处于摸索中，暴露出诸多不足与问题，当然我们的努力也是显著的。新的一年已经开始，成绩已经属于过去，经验和教训却要铭记在心，面对当前的新形势，20xx年综合管理部的工作计划是: 在陈总、申总、李总的领导、管理、指导和监督下，强化部门服务与配合作用，综合协调，多方沟通，督促工作任务完成、政策实施检查与后勤的保障作用，进一步转变工作作风，做好如下工作: 一、加强公司企业文化建设及宣传。公司现已经形成了以人为本，企业是我家的基本价值观，我们要继续坚持及发扬，现需要通过我们的自身作风，生活习惯，行为规范的细节问题，更加完善我们的企业文化，当然我们的领导更要以身作则，起表率作用，使每一个员工都有主人翁的意识，都有共同发展的长远目标，最大限度的激发员工的钱能力，为公司的战略目标更好的服务。企业文化建设存在的问题 1、公司简介。公司简介比较模糊混乱，缺乏统一性，价值性，不能很好的简述公司的信息，作为企业的门户，公司简介需要重点加强补充和完善。 2、企业使命。企业使命不能贯彻于每一个员工的内心，使员工心理离不开，经营者与被经营者的错误心理，如何去贯彻是个难点(略)。 3、自身修养。每一位的员工的自身修养都直接影响着公司的发展与环境氛围的好坏，公司应注重员工的道德修养，从德智体美劳各个方面入手，适当的组织娱乐活动，小比赛，小郊游等等，不能只是走形式、过场面，不根据实际情况，讲排场，论品味等与公司发展脱节的辅助性企业文化行为。
博士研究生培养计划
博士研究生培养计划 篇一：博士研究生培养计划 根据《关于公布的通知》（西交研[20XX]59号）文件精神，即日起开始启动我校20XX年“优秀博士生培养计划”，现将有关事项通知如下。 1．优秀博士生培养计划，旨在提高我校博士研究生培养质量，鼓励高年级优秀博士生继续安心于科学研究，力争在学位论文研究方向上取得突破性进展，产出高水平科研成果。 2．申报条件： （1）申请人必须是我校在读博士生，热爱祖国、遵纪守法、品德良好、学风严谨，具有良好的道德修养和严谨认真的科研作风。 （2）具有团队合作精神，在本门学科掌握坚实宽广的基础理论、系统深入的专门知识和一定的科研创新能力；在读博士期间学位课成绩优良，学位论文开题并已经做出了较高水平的学术成果；具备独立从事科学研究工作的能力和良好的发展潜质，愿意继续深入开展科学研究，扩大已有成果。
（3）身心健康，年龄在40周岁以下、博士入学时间满3年且攻博身份为国家统招统分。 （4）已公开发表了较高水平的研究成果，理工医类申请人应已在最有学术影响力的国际知名学术刊物上至少发表2篇论文，或已在国际知名学术刊物上至少发表4篇论文；经管人文类申请人应已在SCI/SSCI/AHCI源刊至少发表2篇论文，或已在所属学科权威期刊上至少发表4篇论文。 3．优秀博士生培养计划每年申报一次，全校选拔名额20名左右，本次不具体分配各学院推荐名额。请在读博士生积极申报，于20XX年10月26日（周一）前将申报材料报送至研究生院学位办。 需报送的电子版材料为：《西安交通大学“优秀博士生培养计划”申请表》 需报送的书面材料为： （1）《西安交通大学“优秀博士生培养计划”申请表》
2013年水泥(熟料及磨机)淘汰落后产能企业名单
十、2013年水泥（熟料及磨机）淘汰落后产能企业名单 序号省份企 业 名 称淘汰生产线（设备） 型号及数量 产能 （万吨） 1天津天津海得润滋建材有限公司Φ2.6*13米粉磨机组2套50 2天津天津市东堼水泥厂Φ2.2*9.5米粉磨机组1套 Φ2.4*13米粉磨机组1套 34 3天津天津市津东水泥有限公司Φ2.2*9.5米水泥磨机组1套 Φ2.2*8米水泥磨机组1套 20 4天津天津大站水泥有限公司Φ2.2*7米粉磨机组1套10 5天津天津银山水泥有限公司Φ2.4*13米粉磨机组1套24 6天津蓟县仓北水泥厂Φ2.4*7.5米粉磨机组1套12 7天津天津市蓟县京津水泥厂Φ2.4*7.5米粉磨机组1套12 8天津天津市水泥实业公司Φ2.6*13米粉磨机组2套40 9河北正定塔城水泥有限公司Φ2.2*7.5米粉磨机组1套 Φ2.4*10米粉磨机组1套 22 10河北高邑县凤城水泥有限公司Φ2.4*10.5米粉磨机组1套 Φ2.2*7米粉磨机组1套 25 11河北平山县隆鑫水泥有限责任公司Φ3.2*52米旋窑（中空窑）生产线1条10 12河北河北天塔山建材有限责任公司Φ2.4*10米粉磨机组2套25 13河北石家庄云山水泥有限公司Φ2.4*13米粉磨机组1套15 14河北河北天腾建材有限公司Φ2.2*8米粉磨机组1套10 15河北灵寿县水泥四厂Φ1.83*7米粉磨机组1套5 16河北灵寿县旭阳建筑材料厂Φ2.4*13米粉磨机组1套15 17河北承德弘基水泥有限公司Φ2.7*42米干法旋窑生产线2条20 18河北承德金隅水泥有限责任公司Φ2.7*42米干法旋窑生产线1条10 19河北张家口冀东水泥有限责任公司Φ2.4*10.5米粉磨机组2套 Φ3*11米粉磨机组2套 80 20河北河北武山水泥有限公司Φ2.4*8米粉磨机组2套 Φ2.6*9.35米粉磨机组2套 70 21河北唐山市灯塔水泥厂Φ2.4*13米水泥磨机组2套 Φ2.2*9米水泥磨机组1套 42 22河北唐山市银河水泥厂Φ2.4*13米水泥磨机组1套15 23河北唐山市文波水泥有限公司Φ2.4*8米水泥磨机组1套15
企业年度工作计划范文3篇
企业年度工作计划范文3篇 企业计划及其机制是国民经济计划管理的微观基础。企业计划状况及其机制的运行,在很大程度上 了国民经济计划管理的效果与质量。本文是学识网小编为大家整理的企业年度的 范文，仅供参考。 为使公司能有计划地开展各项内外工作，做到有条不紊，特制定本年度工作计划。 一、xx年度工作的指导思想 坚定不移地贯彻执行党在物业管理方面的政策、法规、着力抓好公司的内外部管理，积极参与“同建同治”，创建文明和谐小区，打造物业小区亮点，坚持“文明、和谐、健康、发展”的小区建设理念，谋求公司的长足发展。 二、加强公司内部管理，完善各项 1、完善公司的劳动管理、 、维修资金使用管理、 制度。 2、用制度管好人，用好人，做到在制度面前人人平等，提倡“认仁为贤”反对“认人为亲”。 三、搭架子、建班子、明确职责 1、搭好公司、管理部、财务部、安防部、项目部、管理处、客服中心的机构架子。 2、选定各部、处、中心的主要负责人，形成至上而下的管理链。 3、明确董事长到客服中心主任的各自工作职责，做到分工合作，职责分明。
四、加强员工队伍建设，提高全员职工的思想业务素质 1、新招员工必须按招聘条件择优录用。 2、新招员工实行一星期的岗前培训，岗前培训合格转入试用期，试用合格正式录用，签订 。 3、每月对员工进行一次专业技能培训;每季度进行一次 、法规、 知识的培训;年度进行一次综合性培训。 4、择优选送员工外出参观学习、培训。 五、夯实基础、打造亮点、取信业主、长足发展 1、坚持“以诚待人、取信于人、时时想人、处处为人”的服务理念，一切以业主的利 益为重。 2、坚持“以人为本”的做事理念，关心、爱护公司的每一位员工，不断提高和改善职 工的工资、福利待遇，激发全员职工的工作热忱，增强公司的凝聚力。 xx年，公司员工总数增加到24人：(保安10人、保洁8人、维修电工1人、管理人员5人);工资福利人平每月1800元。 3、做好电梯、门禁、化粪池、排污管道、墙体渗漏、监控等设备设施的维护维修和 改造工作。 xx年，公司计划上述费用列支7万元。 4、加强公共照明、用水、消防用水的管理以及设备设施的维修维护管理，节能降耗。
2010年工业行业淘汰落后产能企业名单公告
2010年8月5日，工业和信息化部对2010年炼铁、炼钢、焦炭、铁合金、电石、电解铝、铜冶炼、铅冶炼、锌冶炼、水泥、玻璃、造纸、酒精、味精、柠檬酸、制革、印染和化纤等18个工业行业淘汰落后产能企业名单予以公告。全文如下： 中华人民共和国工业和信息化部公告 工产业[2010]第111号 按照《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》（国发[2010]7号）、《国务院关于进一步加大工作力度确保实现“十一五”节能减排目标的通知》（国发[2010]12号）和《关于下达2010年工业行业淘汰落后产能目标任务的通知》（工信部产业[2010]251号）要求，截至目前，各省、自治区、直辖市已将2010年工业行业淘汰落后产能目标任务分解落实到企业，并将淘汰落后产能企业名单在当地媒体上进行了公告。在各省、自治区、直辖市公告淘汰落后产能企业名单的基础上，现将2010年炼铁、炼钢、焦炭、铁合金、电石、电解铝、铜冶炼、铅冶炼、锌冶炼、水泥、玻璃、造纸、酒精、味精、柠檬酸、制革、印染和化纤等行业淘汰落后产能企业名单予以公告（见附件）。有关方面要采取有效措施，确保列入名单企业的落后产能在2010年9月底前关停。 附件：2010年工业行业淘汰落后产能企业名单 工业和信息化部 二〇一〇年八月五日 2010年工业行业淘汰落后产能企业名单 一、2010年炼铁淘汰落后产能企业名单 二、2010年炼钢淘汰落后产能企业名单
三、2010年焦炭淘汰落后产能企业名单 四、2010年铁合金淘汰落后产能企业名单 五、2010年电石淘汰落后产能企业名单 六、2010年电解铝淘汰落后产能企业名单 七、2010年铜冶炼淘汰落后产能企业名单 八、2010年铅冶炼淘汰落后产能企业名单 九、2010年锌冶炼淘汰落后产能企业名单 十、2010年水泥淘汰落后产能企业名单 十一、2010年玻璃淘汰落后产能企业名单 十二、2010年造纸淘汰落后产能企业名单 十三、2010年酒精淘汰落后产能企业名单 十四、2010年味精淘汰落后产能企业名单 十五、2010年柠檬酸淘汰落后产能企业名单 十六、2010年制革淘汰落后产能企业名单 十七、2010年印染淘汰落后产能企业名单 十八、2010年化纤淘汰落后产能企业名单
公司年度工作计划范文
公司年度工作计划范文 今年以来，公司在董事会的领导下，经过全体员工的努力，各项工作进行了全面铺开，"XX"品牌得到了社会的初步认同。总体上说，成绩较为喜人。为使公司各项工作上一个新台阶，在新的年度里，公司将抓好"一个中心"、搞好"两个建立"、做到"三个调整"、进行"四个充实"、着力"五个推行"。以下是本公司的年度工作计划： 一、切实完成年营销任务，力保工程进度不脱节 1、实行置业任务分解，确保策划代理合同兑现 20xx年公司各类楼盘的销售任务是1.5亿元，其中一季度1500万元、二季度4500万元、三季度4500万元、四季度4500万元。按 XX所签协议书，该任务的承载体为策划代理公司。经双方商议后，元月份应签订新的年度任务包干合同。为完成年度营销任务，我们建议：策划代理公司可实行置业任务分解，到人到片。而不是单纯依靠招商大厅或中心活动。可采取更为灵活的销售方式，全面完成年销任务，在根本上保证工程款的跟进。在营销形式上，应完善团购、中心活动推介、上门推介等方案，努力创造营销新模式，以形成自我营销特色。 2、合理运用广告形式，塑造品牌扩大营销 新的一年，公司在20xx年的基础上，将进一步扩大广告投入。其目的一是塑造"XX"品牌，二是扩大楼盘营销。广告宣传、营销策划方面，XX应在广告类种、数据统计、效果评估、周期计划、设计新颖、版面创意、色调处理等方面下功夫，避免版面雷同、无效重复、设计呆板、缺乏创意等现象的产生。 3、努力培养营销队伍，逐步完善激励机制 策划代理公司的置业顾问以及公司营销部的营销人员，是一个有机的合作群体。新的一年，公司将充分运用此部分资源。策划代理公司首先应抓好营销人员基本知识培训工作，使营销人员成为一支能吃苦、有技巧、善推介的队伍。其次是逐步完善营销激励机制，在制度上确立营销奖励办法，具体的奖励方案由营销部负责起草。 二、全面启动招商程序，注重成效开展工作 1、结合医药市场现状，制订可行的招商政策 按照公司与策划代理公司所签合同规定，XX应于去年出台《招商计划书》及《招商手册》，但目前该工作已经滞后。公司要求，上述两书在一季度由策划代理公司编制出台。为综合医药市场情况，拟由招商部负责另行起草《招商办法》要求招商部在元月份出初稿。 2、组建招商队伍，良性循环运作 从过去的一年招商工作得失分析，一个重要的原因是招商队伍的缺失，人员不足。新的一年，招商队伍在引入竞争机制的同时，将配备符合素质要求，敬业精神强、有开拓能力的人员，以期招商工作进入良性循环。 3、明确招商任务，打好运营基础 XX项目一期工程拟在今年底建成，明年元月将投入运营。因而，厂家、总经销商、总代理商的入驻则是运营的基础。我们不能等米下锅，而应军马未到，粮草先行。今年招商入驻生产企业、总经销商、总代理商、医药商业代理机构等任务为300家。由策划代理公司与招商部共同承担。 4、做好物流营运准备，合理有效适时投入 医药物流不同于传统医药商业，它要求医药物流企业不单在医药交易平台的搭建、运输配送能力的提高、医药物流体系的配置上有别于传统医药，更主要的是在信息功能的交换适时快捷方面完全实行电子化管理。因此，新的年度，公司将与市物流研究所进
博士研究生培养方案培训课件
博士研究生培养方案 数学 一、适用学科 数学（Mathematics），一级学科，理学门类，学科代码：070100 本方案适用于以下二级学科： ●基础数学 ●计算数学 ●概率论与数理统计 ●应用数学 ●运筹学与控制论 二、培养目标 培养有志于从事学术研究，愿为祖国的科教事业贡献力量的一流数学人才。使得学生遵循学术规范，具有独立开展科学研究和学术交流的能力，并在数学及其相关领域的重要问题上做出原创性工作。 三、培养方式 1、实行导师负责制。必要时可设副导师，鼓励组成指导小组集体指导。跨二级学科（或交叉领域）培养博士生时，应从相关学科中聘请副导师协助指导。 2、建立规范化的学术交流和学术报告制度，按期检查培养环节的完成情况。 3、博士生应在导师指导下，学习有关课程，查阅文献资料，参加专题讨论班和国内外学术会议，选择数学及其相关领域的重要问题作为研究课题，独立从事科学研究并取得创新性成果。 四、课程学习的基本要求 1、普博生 普博生在学期间需获得学位要求的总学分不少于22，其中必修环节7学分，考试学分不少于10。课程设置见附录一。 2、直博生 直博生（包括提前攻博生）在学期间需获得学位要求的总学分不少于42，其中必修环节7学分，考试学分不少于30。课程设置见附录一。 五、培养环节及有关要求：
1、制定个人培养计划 博士生须在入学后的第一学期内确定导师，确定导师以后在导师指导下制定个人培养计划，包括：研究方向、课程学习、文献综述、选题报告、科学研究、学术交流、学位论文及实践环节等方面的要求和进度计划。在执行计划过程中，如因特殊情况需要变动，须在每学期选课期间修改。修改后的课程计划，经导师签字后送系研究生主管部门备案。 2、文献综述与选题报告 博士生入学后应在导师或相关教师指导下，查阅文献资料，了解学科现状和动向，尽早确定课题方向，完成论文选题、撰写选题报告并举行选题报告会。选题报告的具体时间由导师自行决定，但距离申请答辩的日期一般不少于一年。博士学位论文研究的实际工作时间一般不少于2年。 选题报告包含文献综述、选题背景及其意义、研究内容、工作特色及难点、预期成果及可能的创新点等。选题报告会应以学术活动方式在二级学科范围内公开进行，并由以博士生导师（至少3名）为主体组成的考核小组评审。选题报告会应吸收有关教师和研究生参加，跨学科的论文选题应聘请相关学科的专家参加。选题报告会时间确定后应提前三天张贴“公告”。若学位论文课题有重大变动应重新作选题报告，以保证课题的前沿性和创新性。评审通过的选题报告应及时以书面形式交系研究生主管部门备案。 3、资格考试 博士生入学两年内必须通过至少三门资格考试课程，其中基础数学专业的博士生至少通过两门基础数学类课程（另一门可任选），应用数学专业（应用数学、计算数学、概率论与数理统计、运筹学和控制论）的博士生至少通过一门基础数学类课程（另两门可任选）。两年内未通过三门资格考试课程者将被取消博士生资格。 （1）普博生 ●考试科目：分析、代数、几何、高等概率论、计算数学、运筹学、偏微分方程、 高等统计共8门。 ●考试安排：每年安排两次，分别在4-5月份和9-10月份。具体时间由系研究生 主管部门提前通知。 ●时间限制：2年内必须通过所有3门考试。自入学起1年内通过全部3门考试者 可以3年毕业；自入学起2年内通过全部3门考试者须至少4年毕业。 ●与课程的关系：对应的博士生基础课程与资格考试的内容和要求密切相关，但 课程考核与资格考试相互独立。 （2）直博生 ●考试科目：分析、代数、几何、高等概率论、计算数学、运筹学、偏微分方程、 高等统计共8门。 ●考试安排：每年安排两次，分别在4-5月份和9-10月份。具体时间由系研究生 主管部门提前通知。 ●时间限制：自入学起2年内必须通过全部3门考试。 ●与课程的关系：对应的博士生基础课程与资格考试的内容和要求密切相关，但
博士指导教师推荐意见范文
博士指导教师推荐意见范文 如何写博士指导教师推荐意见?下面是我给大家整理收集的博士指导教师推荐意见范文，欢迎阅读参考。 博士指导教师推荐意见范文1 xx，xx省xx市人，中共党员。20xx年9月考入xx大学xxxx学院攻读博士学位。 该生在攻读博士期间，认真学习"三个代表"和"十八"大精神，积极参加党组织和学校以及实验室的各项活动。待人诚恳热情，实验认真，刻苦，努力。完成了申请博士学位所要求的全部课程，学习成绩优良，已修学分17，平均成绩81分。在国内，等相关专业期刊上发表论文5篇。 xx所承担的课题属于国际合作项目。她以我国占积压稻谷中80%的早籼稻为原料，以传统自然发酵生产米粉为基础，首次进行了纯种乳酸菌发酵生产米粉的探索，并对乳酸菌改善米粉食用品质的机理，以及乳酸菌对淀粉改性和凝胶形成机理进行了研究。对乳酸菌发酵米粉的工艺进行了探讨，建立了评价淀粉凝胶类食品如粉皮、粉丝、米粉等食品"筋道感"的评价模型和方法。从而奠定利用早籼米生产高品质米粉的理论基础。 该论文在研究乳酸菌发酵产物对米粉品质改善的结果和建立淀粉凝胶类食品筋道感模型上具有创新性。对乳酸菌发酵米粉的工艺研究具有适用性。 论文作者能较全面地查阅国内外的文献，掌握该研究领域的动态，论文结果反映出作者具有较坚实的相关理论基础和熟练掌握先进的微生物学、物理化学和食品工程方面的实验技能，并且具有独立从事上述科研工作的能力。 我认为该博士论文已达到申请博士学位的要求，特同意其进行博士论文答辩，并推荐其申请博士学位。 博士指导教师推荐意见范文2 培养创新型后备人才一直是我作研究生导师以来所追求的梦想和努力工作的目标，我及我们西京医院眼科的同仁也进行着不断的探索。师者需"传道、授业、解惑"，这已为人之常知，但对"导"的理解却可能因人而异。导师"导而不导"可以给学生以宽松的发挥空间，但也许会让许多尚未入门的学生茫然;灌压式
淘汰落后产能工作总结
【经济局】咸安区淘汰落后产能工作总结 《咸宁之窗》咸安政务网咸安新闻网 2010-10-13 15:19:51 上传:魏伟来 源:经济局文字大小:[大][中][小] 根据《省人民政府办公厅关于印发湖北省2010年淘汰落后产能工作实施方案的通知》（鄂政办发〔2010〕50号）和《咸宁市2010年淘汰落后产能工作实施方案》（咸政办发〔2010〕118号）的精神，2010年，咸安区淘汰落后产能工作在市、区人民政府的统一部署下，认真贯彻落实科学发展观，严格执行国家产业政策，全区各部门通力协作，圆满完成了淘汰1×5000KVA年产1万吨电石生产线和1×5000KVA年产1.5万吨电石生产线的目标任务。现将有关情况报告如下： 一、认真排查，确定淘汰企业名单 根据省经信委《关于落实全省淘汰钢铁等重化新产品落后产能指标和报送钢铁企业新产品装备的紧急通知》（鄂经信委重化〔2010〕39号）和省发改委《关于报送落后产能有关情况的通知》的精神，区政府十分重视，明确分管工业的副区长负责淘汰落后产能工作，责成区经济局安排专人对照文件，对所涉及铁合金、电石、建材、轻工、纺织行业的的企业逐一进行认真核查。经核查后，确定咸安区温泉电石总厂和咸宁市恒宇物资有限公司桂花电石生产车间属于落后产能装备企业。 咸安区温泉电石总厂始建于1978年，位于温泉办事处郭家垅。法人代表曾令家。属集体企业性质，职工386人。主要生产电石和溶解乙炔产品，主要设备有1条1万伏高压等级专线、1×5000KVA年产1万吨电石生产线、溶解乙炔40立方米的生产规模所需的钢瓶2000个及配套设备约60台（套）。占地面积约30亩（属工业划拨用地）。 咸宁市恒宇物资有限公司桂花电石生产车间，原名咸宁众诚金石有限公司，是2004年6月经相关职能部门批准建设生产电石等产品的民营企业，于2005 年租赁桂花镇变电站厂房，建成5000KVA1.5万吨t/a电石生产线。2006年，经省发改委及相关部门同意，公司总部由桂花镇迁至横沟桥镇付桥村七组，并更名为咸宁市恒宇物资贸易有限公司，同时在付桥村七组另建2×25000KVA年产10万吨电石生产线。该生产线拆除前作为咸宁市恒宇物资贸易有限公司桂花生产车间而存在，职工100人。 二、工作进展情况 按照省淘汰工作统一部署和要求，我区淘汰工作的具体步骤为： 1、调查摸底。4月初，各有关单位对辖区内落后产能企业进行摸底调查，确定关停企业（生产线）名单，并报省、市经信委。 2、组织动员。淘汰落后产能工作政策性强，我区及时召开传达淘汰落后产能工作会议，贯彻落实国家和省、市调整产业结构、淘汰落后产能有关政策的规定和精神，部署全区淘汰落后产能工作。组织相关部门和企业学习、理解和把握淘汰落后产能有关精神和要求，推进全区淘汰落后产能工作的开展。 3、拆除设施。督促企业切实承担淘汰落后产能的主体责任，严格安全、环保、节能、质量等法规的落实，认真贯彻落实国家产业政策，积极履行社会责任，主动拆除落后产能设施装置。区经济局为督查责任单位，督促相关企业按要求淘
雨露计划在校证明
雨露计划在校证明雨露计划在校证明 在内蒙古自治区实施的雨露计划不是所有旗县在此范围内，内蒙古地区只有5个试点区：分别是：达茂旗、敖汉旗、察右中旗、翁牛特旗、奈曼旗，请大家相互转告! 有关内蒙农村大学生补助的事情是真的，需要在学校开证明盖章，三份内容，分别是‘内蒙古自治区雨露计划实施方式改革试点县农村贫困生补助资金申请审批表’三份，‘在校证明’两份，‘学籍证明’两份，内蒙的学校复印店都有，外省的学校没有，只能上网找、外省快放假的内蒙孩纸抓紧时间… 各位内蒙同学请注意：国家新政策补助，在校大学生并且是农村户口的每年补助2600元，年前就能领，本科四年 9600元，专科三年7800元，蒙户口3200元!是农村户口的告诉你的爸妈，找你们的村长登记，没办的赶紧办理!非农村户口的同学请转告你的农村户口亲戚朋友，机会难得，抓紧时间办理吧 雨露计划申请表3份，在校证明2份，学籍证明2份，在学院盖章。回家上交。申请表上的章学院盖即可。学籍证明需到教务部门盖章。此证明只针对我校，“雨露计划”申请表尽量正反两面打印在一张A4纸上。(1，内扶办发【2011】119号文件《关于做好雨露计划实施方式改革试点工作的通知》中说要在达茂、敖汉、翁牛特、察右中旗、奈曼五个旗县进行雨露计划试点 2、除申请表外还需学校提供学籍证明。学籍证明除姓名、专业等基本信息3、各旗县有各旗县的实施细则及材料报送要求，具体试情况而定。) 扶贫开发多年的实践证明，通过扶持、引导和培训，提高贫困人口素质，增强其就业和创业能力，把人口压力转化为资源优势，是加快贫困农民脱贫致富步伐的有效途径。 作为新阶段扶贫开发工作的重要内容之一，“雨露计划”以政府主导、社会参与为特色，以提高素质、增强就业和创业能力为宗旨，以中职(中技)学历职业教育、劳动力转移培训、创业培训、农业实用技术培训、政策业务培训为手段，以促成转移就业、自主创业为途径，帮助贫困地区青壮年农民解决在就业、创业中遇到的实际困难，最终达到发展生产、增加收入，最终促进贫困地区经济发展。“雨露计划”的全面实施，标志着我国的扶贫开发工作由以自然资源开发为主阶段，发展到自然资源开发与人力资源开发并举的新阶段。(一)以人为本，注重开发。以贫困群众为主体，在尊重他们意愿的基础上，通过适当的培训和引导，提高他们的自我积累、自我发展能力，实现人口资源向人力资本的有效转变。 (二)突出重点，分类实施。针对不同地区、不同对象的不同需求，统筹计划、突出重点，进行分类指导和培训。 (三)紧跟市场，按需施教。以市场需求为导向，以提高就业能力和创业能力为目标，按照不同行业要求，采取不同内容和形式组织培训，增强培训的针对性和实效性。 (四)整合资源，创新机制。以现有教育培训机构为主渠道，发挥多种培训资源的作用，充分调动培训机构、用人单位和农民群众自身的积极性，多渠道、多层次、多形式地开展满足贫困地区社会主义新农村建设现实需要的各类培训。 (五)政府主导，共同参与。在坚持政府主导的前提下，积极动员、引导和组织包括民营经济、非政府组织和国际社会在内的社会各界，通过多种形式参与和支持“雨露计划”的实施。
公司2020年度工作计划范文(通用版)
编号：YB-JH-0866 ( 工作计划) 部门：_____________________ 姓名：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑 公司2020年度工作计划范文 (通用版) Frequently formulating work plans can make people’s life, work and study more regular, and develop good habits, which is a habit necessary for success in doing things
公司2020年度工作计划范文(通用 版) 摘要：经常制订工作计划，可以使人的生活、工作和学习比较有规律性，养成良好的习惯，因为习惯了制订工作计划，于是让人变得不拖拉、不懒惰、不推诿、不依赖，养成一种做事成功必须具备的习惯。本内容可以放心修改调整或直接使用。 20xx年，管业公司在集团总公司的正确领导下，经全体员工的积极努力，顺利完成了年初制定的各项工作指标，并超额完成了任务，实现了管理和效益的双丰收。20xx年，将定位为管业公司20xx年管业公司各项工作总的指导思想是： 以科学发展观总揽全局，以更新观念为根本，以搞活机制为手段，以创新管理为基础，以安全生产为前提，以增长效益为目标，把握机遇，锐意进取，迎难而上，努力把公司建设成为一个团结向上，积极进取，奋发有为的形象工程企业。 20xx年管业公司总的工作目标是： 1、钢管产量：较上年度的43630吨,提高xx.5%，实现50000吨，争取突破6万吨
贵州大学博士生指导教师遴选办法
贵州大学博士研究生指导教师遴选办法 为了更好地贯彻《中华人民共和国学位条例》及相关文件精神，确保攻读博士学位研究生（以下简称博士生）的培养质量，根据国家教育部对遴选博士研究生指导教师（以下简称博士生导师）的有关规定及培养博士生的有关要求，结合我校实际，制定本办法。 第一条遴选博士生导师的学科专业范围 遴选博士生导师学科专业范围为我校经国务院学位委员会批准的博士学位授予权学科专业；在有利于博士点学科建设发展及博士生培养的前提下，相近学科或与之交叉的学科的教师，可跨学科参加博士生导师的遴选。 第二条遴选博士生导师的时间 博士生导师的遴选原则上每年进行一次。 第三条遴选博士生导师的基本原则 1、博士生导师的遴选要有利于学校学科建设发展和结构调整，有利于培养经济建设、科技进步和社会发展所需要的高层次人才； 2、遴选博士生导师要坚持标准，严格要求，保证质量； 3、遴选的博士生导师以中青年学者、专家为主，以利于改善博士生导师队伍的年龄结构。
第四条遴选博士生导师应具备的基本条件 1、坚持四项基本原则，拥护中国共产党的领导，热爱研究生教育事业，熟悉国家关于研究生教育的有关政策法规，教书育人，为人师表，具有高尚的科学道德、严谨的治学态度； 2、应具有正高级专业技术职称和博士学位。未具有博士学位者（1982年以后取得大学本科学历者，必须具有硕士学位），则应为国家“百千万人才工程”一、二层次人选，或国家杰出青年基金获得者，或教育部新世纪优秀人才，或省管专家，或省优秀青年科技人才培养对象； 3、能认真履行导师职责，至少已培养毕业1届硕士研究生。本校教师在校内工作时间年均不少于8个月，兼职导师在贵州大学工作时间年均累计不少于1个月； 4、在遴选当年年龄原则上不超过57周岁（新增博士点的首批博士生导师不超过60周岁），计算截止时间为当年的12月31日。如遴选时间因故推迟，其年龄按正常遴选年计； 5、至少熟练掌握一门外国语，能较好地进行国际学术交流； 6、主持承担有省级及以上科研项目；有较充足的科研经费（理工农医类近三年本人可支配纵向项目经费年均10.0万元以上或横向项目经费20.0万元以上；人文社科类近三年本人可支配纵向项目经费年均3.0万元以上或横向项目经
淘汰落后产能企业名单(发国资委)
工业和信息化部公告2011年工业行业淘汰落后产能企业名单【发布时间:2011年07月11日】【来源：产业政策司】 按照《国务院关于进一步加强淘汰落后产能工作的通知》（国发[2010]7号）和《关于下达2011年工业行业淘汰落后产能目标任务的通知》（工信部产业[2011]161号）要求，各省（区、市）已将2011年18个工业行业淘汰落后产能目标任务分解落实到企业，并将淘汰落后产能企业名单在当地政府网站和媒体上进行了公告。工业和信息化部在各地公告的基础上对全国2011年18个工业行业淘汰落后产能企业名单、淘汰落后生产线（设备）及产能进行了公告（见附件），接受社会监督，并要求各地采取有效措施确保列入公告名单的企业落后产能在2011年底前被彻底淘汰，并做好检查验收和完成目标任务情况公告工作。 2011年18个工业行业淘汰落后产能共涉及2255家企业。其中淘汰落后产能炼铁3122万吨、涉及96家企业，炼钢2794万吨、涉及58家企业，焦炭1975万吨、涉及87家企业，铁合金211万吨、涉及171家企业，电石152.9万吨、涉及48家企业，电解铝61.9万吨、涉及22家企业，铜冶炼42.5万吨、涉及24家企业，铅冶炼66.1万吨、涉及38家企业，锌冶炼33.8万吨、涉及32家企业，水泥15327万吨、涉及782家企业，平板玻璃2940.7万重量箱、涉及45家企业，造纸819.6万吨、涉及599家企业，酒精48.7万吨、涉及31家企业，味精8.38万吨、涉及4家企业，柠檬酸3.55万吨、涉及3家企业，制革487.9万张、涉及58家企业，印染19.9亿米、涉及144家企业，化纤34.98万吨、涉及13家企业。 从各地分解落实情况看，淘汰落后产能涉及企业较多的省份有：河北291家、湖南226家、山西173家、河南151家、四川131家、广东114家、江西112家、山东102家。其中，河北、山西、山东、河南等省炼铁、炼钢、焦炭、造纸行业淘汰落后产能任务较重，湖南、内蒙古、贵州等省（区）铁合金行业淘汰落后产能任务较重，河北、辽宁、四川、山西等省水泥行业淘汰落后产能任务较重，湖北、山东、河南、浙江等省印染行业淘汰落后产能任务较重。 附件：2011年工业行业淘汰落后产能企业名单
公司部门2021年度工作计划范文5篇
公司部门2021年度工作计划范文5 篇 做任何工作都应有计划，以明确目的，然而计划是管理的一项重要职能，任何组织中的各项管理活动都离不开计划，那么你知道公司部门2021年度工作计划该怎么写吗?为了方便大家，一起来看看吧!下面给大家分享关于公司部门2021年度工作计划范文最新5篇，欢迎阅读! 公司部门2021年度工作计划1 20__年是公司发展中的关键一年，集团公司成立后，一切都以崭新的面貌呈现。站在新的起点，财务部将一如既往地围绕公司的总体经营思路和发展规划，认真贯彻执行公司财务预算，以加强财务核算、提高会计素质为主要工作内容，以精细化核算、数量化考核为工作方法，以利润化为目标，以资产经营责任为主线，全面推行制度化、标准化、程序化、信息化的财务管理模式，加强成本核算，实行全员、全过程的财务管理策略，从严管理，积极为公司领导经营决策当好参谋，为完成公司经营目标作出应有的努力。现就目前情况，提出以下初步构想： 一、理顺工作思路，做好财务基础工作。
1、搭建集团公司财务组织构架，明确岗位及职责。 岗位职责： 财务部长：对公司的财务管理负全面责任，拟定筹资，投资方案，编制财务预算。 会计主管：记录经济业务，组织会计核算;登记帐簿;对帐，结帐;编制财务报表。 出纳：负责现金收讫，登记日记帐等。 库管员：管理财产物资，及时提供购销存情况。 2、健全和完善财务制度。 在原有财务制度的基础上，根据集团公司财务核算的新要求，进一步健全和完善财务管理制度，严格财务人员核算管理，制定完善内部财务规章制度，使会计工作有一个更加规范、完善的制度环境。 3、规范建立财务档案，提高档案管理质量。 收集整理好以前财务档案，进行合理分类，整齐化一，归档存查，确保会计核算资料的完整性、严密性，以便核查方便。 二、加强财务人员培训，提高财务人员素质。
河北省165家淘汰落后产能企业名单
河北省165家淘汰落后产能企业名单 本报记者袁伟华实习生鲍键 河北炼铁： 3 河北辛集市澳森钢铁有限公司300立方米高炉×2 69 4 河北承德新新钒钛股份有限公司300立方米高炉×1 35 5 河北张家口冀钢钢铁有限公司120立方米高炉×1 14 6 河北河钢集团宣化钢铁公司300立方米高炉×1 35 7 河北唐山市清泉钢铁集团有限责任公司210立方米高炉×2 49 8 河北唐山贝氏体钢铁（集团）有限公司210立方米高炉×2 49 9 河北唐山贝氏体钢铁（集团）顺兴钢铁有限公司210立方米高炉×1 24 10 河北唐山贝氏体钢铁(集团)荣程特种钢材有限公司210立方米高炉×1 24 11 河北唐山瑞丰钢铁(集团)粤丰钢铁有限公司210立方米高炉×1 24 12 河北唐山瑞丰钢铁(集团)金友钢铁有限公司210立方米高炉×1 24 13 河北唐山瑞丰钢铁(集团)泰丰钢铁有限公司210立方米高炉×3 73 14 河北唐山市丰南区经安钢铁有限公司210立方米高炉×2 50 15 河北唐山安泰钢铁有限公司210立方米高炉×2 50 16 河北滦县荣义钢铁有限公司210立方米高炉×2 50 17 河北唐山兴隆钢铁有限公司210立方米高炉×1 24 18 河北唐山佳宾钢铁有限公司210立方米高炉×1 24 19 河北唐山钢铁集团华西钢铁有限公司210立方米高炉×2 50 20 河北唐山市荣程钢铁有限公司210立方米高炉×2 50 21 河北滦南鹏程钢铁有限公司210立方米高炉×2 50 22 河北唐山长城钢铁集团鑫达钢铁有限公司258立方米高炉×1 30 23 河北唐山兴业工贸集团有限公司205立方米高炉×3 63 24 河北唐山众业不锈钢有限公司210立方米高炉×2 50 25 河北唐山市汉沽钢铁有限公司210立方米高炉×2 50 26 河北唐山东海钢铁集团有限公司210立方米高炉×2 50 27 河北邢台德龙钢铁有限公司205立方米高炉×1 21 28 河北邢台龙海钢铁集团有限公司220立方米高炉×1 25 29 河北邢台顺达钢铁冶炼有限公司220立方米高炉×1 25 30 河北武安市鑫山钢铁有限公司230立方米高炉×1 27 31 河北峰峰矿区顺鑫物资有限责任公司179立方米高炉×1 21 32 河北峰峰矿区合信钢铁有限公司230立方米高炉×1 27 33 河北邯郸县三联钢铁冶金铸造有限责任公司210立方米高炉×1 24 二、炼钢： 1 河北辛集市澳森钢铁有限公司30吨转炉×3 108 2 河北邢台德龙钢铁有限公司20吨转炉×1 24 3 河北河钢集团邯郸钢铁(600001,股吧)集团有限责任公司25吨转炉×3 90 三、焦炭： 1 河北唐山赤也焦化有限公司3.2米焦炉2组20
服装公司年度工作计划范文(标准版)
服装公司年度工作计划范文 (标准版) Frequent work plans can improve personal work ability, management level, find problems, analyze problems and solve problems more quickly. ( 工作计划) 部门：_______________________ 姓名：_______________________ 日期：_______________________ 本文档文字可以自由修改
服装公司年度工作计划范文(标准版) 导语：工作计划是我们完成工作任务的重要保障，制订工作计划不光是为了很 好地完成工作，其实经常制订工作计划可以更快地提高个人工作能力、管理水平、发现问题、分析问题与解决问题的能力。 一、服装的陈列 在卖场除了店铺的设计和橱窗的造型外，需要在服装的陈列上表新立异，以求强烈的视觉冲击力，营造成一种商业空间的销售环境，以浓重的设计烘托自身的卖场氛围，以独特的个性确立商圈的形象，以争取更多消费者的光顾，来获取更大的利润。因此，服装陈列也越来越受商家的注意，成为销售系统的重要环节。作为营销系统中重要的一环，如何陈列商品，有以下几点建议： 1、叠装陈列 (1)首先强调视觉，在色块掌握上，原则应是从外到内，有浅至深，由暖至冷，由明至暗，因为这是人观察事物的习性，这样也能使消费者对商品产生兴趣，从注意、吸引、观察、购买等几个环节进行购物。
(2)同季节同类型同系列的产品陈列同一区域。 (3)叠装区域附近位置尽量设计模特，展示叠装中的代表款式，以吸引注意增进视觉，并且可以摆放相应的服装的海报，宣传单张，以全方位位展示代表款。 2、挂装陈列： (1)每款服饰应同时连续挂2件以上，挂装应保持整洁，无折痕。 (2)挂装的陈列颜色应从外到内，从前到后，由浅到深，由明至暗，侧列从前到后，从外到内，由浅到深，由明至暗，这些得根据店铺的面积与服装的主推风格来定。 3、模特服装的陈列，二到三天则须更换一次，这样给顾客保持新鲜感，吸引人流进店。 在细节决定成败的今天，商家想在激烈的市场竞争中，立于不败之地，就得从细微处入手，作为服装销售的专卖店，有三个因素决定着专卖店开得是否成功，一是硬件，二是其货品陈列，三是专卖店的员工素质，服务质量提高销售量也必将随之提高。