面试评分标准表

面试评分标准表

姓名曾用名

性别

民族

出生

年月

婚否学历职称

执业资格其他证书

户口所在地身份证号码

现家庭住址邮编手机

档案所在地邮编

政治面貌组织关系所在地

身高体重血型健康状况

外语水平□六级以上□六级□四级□四级以下计算机水平□精通□熟练□了解《应聘人员登记表》附后

应聘岗位

沟通交流

能力沉默不善表达

言语表达不流畅

可以，但不正面

正面，主动，积极，表

达清楚

善于表达，语言有条

理，令人信服

原工作稳定

程度

很不稳定

可以接受

稳定，退职理由充分

十分稳定，转工作时经

认真慎重考虑

工作经验无

有，但工作经验贫乏

有相关工作经验

具有与工作相关的延

伸的其他工作经验

薪资要求

要求很高

正常，可以接受

对工作的热忱程度对工作不太热忱

十分注重工资待遇

一般

十分积极

可开始工作

时间

不清楚，待定

可以确定

随叫随到

总体评价优良中差

用人部门/

单位意见

主试小组意见

人力资源部意见

公司总经理

签字

应聘人员登记表

应聘部门：岗位：填表日期：