2018年保险公司工作会议暨开门红动员大会活动企划方案

2018年保险公司工作会议暨开门红动员大会活动企划方案
2018年保险公司工作会议暨开门红动员大会活动企划方案

2018年保险公司工作会议暨开门红动员大会活动企

划方案

XX太保寿险18年工作会议暨开门红动员大会活动企划方案

一、召开会议时间:

12月23日(六)上午8:50报到,9:00正式开会

二、会议场所:

XX宾馆二楼XX厅

三、会议出席对象:

中支公司本部及县级机构全体后援人员,绩优(40万元/年)乡镇营销服务部负责人,团险、银保条线业务部负责人,受表彰先进集体代表和先进个人。

四、会议内容和议程:

大会由李总主持,全体起立,奏唱《国歌》,介绍出席会议人员,宣读大会议程。

1、姜总作18年工作报告暨开门红动员讲话;传达分公司会议主要精神;

2、李总宣读表彰决定(文件);

3、举行颁奖仪式。表彰18年度先进集体和先进个人(公司领导颁奖);(奖品、证书、奖牌)(价格100元左右物品、四件套);

4、先进集体和先进个人代表发言(名单附后);

5、姜总与各县级机构签订18年经营目标责任状,总经理室成员与中支部门业务条线签订责任状。

6、各县级机构负责人表态发言;

主持人作小结,会议结束。

五、演出活动安排:

1、演出活动初步安排在2个小时左右。

2、主持人(个管条线确定)炒作演唱会气氛,整个演出活动穿插在午餐会中。

3、先安排部分知识抢答,答对者奖小礼品(新年台历、雨伞、笔、笔记本等),

掀起第一波高潮。

4、考虑到参会单位较多,每个单位、部门安排1个必备节目(表演形式多样,不得雷同),在其余时间内可通过“争抢”的方式将演出活动推向高潮。

六、宣传报道形式及内容安排

1、宾馆内设一拱门气球;

内容为“热烈祝贺XX太保寿险18年工作会议暨开门红动员大会隆重召开!”2、宾馆园内悬挂2只气球,彩旗;

内容为:

A.诚信天下,稳健一生!

B.太平洋保险保太平!

3、会场内会标:

会场主标语

主席台后正上方,内容“XX太保寿险18年工作会议暨“开门红”动员大会”。会场张贴标语

A、方向比速度更重要,行动比目标更重要!

B、鼓足干劲振雄风强势推动创新高

C、坚决走“有效发展、有效管理”之路!

D、坚持稳健经营严格防范风险

4、光荣榜:格式小样

七、其它事顶:

1、设礼仪迎宾小姐8名,穿旗袍、佩授带,授带内容“太平洋寿险”,其中,门口迎宾小姐2名,会场内安排6名迎宾小姐负责茶水、颁奖、引导服务;

2、请专业音响师调控音乐;

3、安排专业摄像师和照相师提供服务(先进集体和先进个人与总经理室领导、县级机构负责人合影留念;

4、准备签定责任状的相关材料和工具;

5、备置各种鲜花、各种奖品和小礼品。(主席台摆放鲜花,获奖人员披授带,戴大红花)

6、列出预算。按会议相关费用和奖品及及制作费用,报总经理室审批。

先进集体和先进个人代表发言

一、先进集体:东台支公司(王振华);

二、先进部门:计财部(耿铁钊);

三、百万乡镇营销部:盐都义丰(纪春干);

四、组织拓展能手:景明旺(东台);

五、展业能手:许珍兰(个险本部);

六、团险标兵:陆效豪(响水);

七、优秀银管员:陈晓红(滨海);

八、优秀收展:王毅(东台);

九、先进工作者:唐寿存(个管部)

开门红大会相关细节落实

1、奖状、内容打印,组装,唐寿存,完成时间20011-12-22

2、奖品准备(两种四件套);

表彰顺序及奖品:

1、展业能手(8名)

徐春太(本部)戴红梅(射阳)张桂林(东台)梁华兴(响水)程焕林(阜宁)徐爱芹(滨海)黄秀英(大丰)郑尧芳(建湖)

-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾:黄总

2、优秀主管室主任(8名)

许珍兰(本部)王佩琴(东台)黄秀英(大丰)张爱芹(射阳)刘叶梅(滨海)许立华(阜宁)张志芳(响水)孙秀华(建湖)

-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾:黄总

3、优秀主管部经理(3名)

仇爱辉(东台)凌元(本部)顾坚(大丰)

-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾:李总

4、组织拓展能手(2名)

纪春干(本部)景明旺(东台)

-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾:李总

5、团险标兵(4名)

鲁翠华(东台)陆效豪(响水)施杏(团一部)刘春和(滨海) -------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾:俞总

6、优秀银管员(4名)

周爱平(东台)陈亚红(建湖)陈艳生(阜宁)陈晓红(滨海) -------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾:姜总

7、优秀客服专员(4名)

王毅(东台)单体亚(滨海)顾红林(建湖)

王平(本部)-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾:俞总

8、先进个人(10名)

吴桂云(计财)万丽丽(两核)薛小云(客服)唐寿存(个管)王红霞(东台)王寒侠(建湖)黄梅(滨海)周曙光(阜宁)裴小玉(响水)马如娟(本部) -------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾:姜总

9、优秀共产党员(2名)

耿铁钊(计财)王斌(办公室)

-------荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾:严总

10、优秀共青团员(2名)

左新祥(办公室)周丽丽(两核部)

---荣誉证书加120奖品

颁奖嘉宾:严总

11、百万乡镇营销服务部(8个)

广山(东台)台南(东台)

头灶(东台)四海(东台)八滩(滨海)

许河(东台)溱东(东台)雄鹰(本部)

-------荣誉证书、不锈钢牌匾加150奖品

颁奖嘉宾:李总

公司员工集体活动策划方案范本

公司员工集体活动策划方案范本 一、活动目标 此项活动是我们新员工进入公司以来组织的第一项集体娱乐活动,希望通过这次联欢活动,增进各部门新工之间的了解,增强大家的团体合作精神,娱乐的同时也能培养大家各方面的能力,如组织能力、表演能力等多方面的素质,激发大家的创造力。此次活动以唱歌为主线,中间穿插一些竞技小游戏,并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体做法 8月份 由×××作为活动倡导人,进行活动效果预测,制定活动策划草案,送总经办审批; 统计愿意参加此次活动的人员名单。 9月15日 经总经办批准后,做好活动的准备工作。 (1)游戏道具和奖品的购买; (2)购买活动中要吃的食品; (3)提前电话预定a-miss的大包间; (4)与公司总务联系安排活动人员的晚饭和用车。 9月16日 17:00 召集活动人员去餐厅吃饭; 17:30 准时从公司出发,到达目的地后开始活动。 22:00 活动结束,安排将人员送回。 三、游戏内容 1、愚工移山 游戏道具:乒乓球(20个)、粗吸管(4根)、盆子(2个、用a4纸折叠便可) 游戏规则:用嘴巴含住吸管吸气,将10个乒乓球从a盆移入b盆,a盆、b盆相距4米,移

动过程中双手不能碰球,否则犯规不算,要重新移取。最先移完10个球一方获胜(上好佳)。活动人数:2人,安排两组。 2、“爱”字大比拚 游戏规则:将活动参加人员自由分为两组进行对歌比赛,每人各唱一句,所唱的歌中必须要有“爱”字,坚持到最后的一方获胜(恰恰瓜子)。 3、一双魔鬼鞋 游戏道具:胶鞋(1双)、一条长长的、滑滑的、活的小动物(保密)、 游戏规则: 两名表演者:由“自然显现”的方式产生,两人各自穿上一只胶鞋,其中一人穿的鞋里有小动物,两人穿好鞋后围绕场地走两圈,并且不能说话,要表现的若无其事。 其余人员:在以上两位人员行走时,注意察言观色,并作出选择:“谁的鞋里有东东?”,选对的给予奖励(棒棒糖)。如果受奖励人员超过半数,惩罚表演者唱一首歌。 4、夹气球 游戏道具:气球(4个) 游戏规则:将活动参加人员自由分为两组排成两队,每人将手背在身后,从第一个人开始用头和身体夹住气球传给下一个,逐个传递,最先传完的一组获胜。(口香糖) 四、活动经费预算 1、活动场地:a-miss ktv大包(独立卫生间) 20:00以前54元/小时 20:00以后144元/小时预计要400元以内。 2、活动道具及奖品:奖品控制在3元/个以内。 物品名称 单价(元)

公司员工活动策划方案

公司员工活动策划方案 公司员工举办聚餐活动,可以增进各部门员工间的了解,增强公司凝聚力与团体合作精神,体现人文关怀,进一步推动公司企业文化建设,让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖。下面就是整理的公司员工活动策划方案,欢迎阅读。 公司员工活动策划方案 在公司各级领导下,公司全体员工围绕公司团结奋斗目标,上下同心,在业绩上取得一定的突破,为全面完成公司目标作出了积极贡献。为回馈员工辛勤工作,同时鼓舞员工士气,增强公司凝聚力,提高员工对公司的认可度,并为同事间相互交流、进一步认识提供机会,培育企业团结奋进的团队精神,公司决定举行一次全体员工聚餐及文化活动。 一、活动方案 1。活动原则:玩好、吃好、让员工开开心心,; 2。活动项: 1)在特色饭店聚餐,大包间; 2)预订桌席:两桌,每桌10人标准; 点菜标准:每桌600元,包括酒水,预算共计1200元; 2)KTV唱歌 魔方KTV唱歌,活动时间控制在:4个小时内; 3。活动预算: 用餐1200元+唱歌1500元+回家出租车费用300元;

总预算控制在3000元;人均消费预算150元; 4。活动组织事宜: 3)活动组织负责人:黄满亮、黄帅; 4)活动日期:20xx年5月28日星期六,下午18:00出发; 5)地点:饭店:怡丰路;南城第一国际汇一城 6)活动纪律:参加者统一接受组织人员的安排,不得擅自离开团队单独行动,有事者须向相关组织人员请假,活动期间员工自己保管好自身的钱物,小心丢失。 二、其她: 1。活动结束后,员工结伴打车回家; 2。活动最终解释权归公司所有。 公司员工活动策划方案 一、活动目标 为增进各部门员工间的了解增强公司凝聚力与团体合作精神体现人文关怀进一步推动公司企业文化建设让每位员工切实感受到公司大家庭的温暖增强大家的娱乐的同时也能培养大家各方面的能力如组织能力、表演能力等多方面的素质激发大家的创造力。人力资源部特拟定月份的聚餐活动策划书以此此聚餐活动为主线中间穿插一些竞技小游戏并对游戏的获胜者进行一定的物质奖励。 二、具体流程 1。月日由人力资源部作为活动倡导部门制定活动策划草

房产创意活动策划方案

房产创意活动策划方案 篇一:100个经典房地产策划方案 100个经典房地产策划方案 活动策划方案是公司或企业在短期内提高销售额,提高市场占有率的有效行为,如果是一份创意突出,而且具有良好的可执行性和可操作性的活动策划案,无论对于企业的知名度,还是对于品牌的美誉度,都将起到积极的提高作用。 活动策划案是相对于市场策划案而言的,严格地说它是从属与市场策划案的,他们是互相联系,相辅相成的。它们都从属与企业的整体市场营销思想和模式,只有在此前提下做出的市场策划案和活动策划案才是具有整体性和延续性的广告行为,也只有这样,才能够使

受众群体一个同意的品牌文化内涵,而活动策划案也只有遵从整体市场策划案的思路,才能够使企业保持稳定的市场销售额。 活动策划案形式多样,一般而言,包括ROADSHOW、产品说明会(发布会)、节日促销、新闻事件行销等,而对于上述的任何一种方案,针对于不同的企业情况和市场分析,都可以衍变出无数的形式。活动策划往往对于新产品上市、产品终端铺货和产品转型具有直接的效果,所以它也是广告策划中的一个重要组成部分。 对于一些刚接触广告,或者刚接触策划的业内朋友来说,可能他们在书写活动策划案的时候往往很难达到预期的效果,甚至是一些从事多年策划的广告人,有时候也难免犯错,那么,怎么样才能写出一份理想的活动策划案呢?我觉得需要注意以下几点:

1. 主题要单一,继承总的营销思想 在策划活动的时候,首先要根据企业本身的实际问题(包括企业活动的时间、地点、预期投入的费用等)和市场分析的情况(包括竞争对手当前的广告行为分析、目标消费群体分析、消费者心理分析、产品特点分析、等)做出准确的判断,并且在进行SWOT分析之后,扬长避短地提取当前最重要的,也是当前最值得推广的一个主题,而且也只能是一个主题。在一次活动中,不能做所有的事情,只有把一个最重要的信息传达给目标消费群体,正所谓“有所为,有所不为”,这样才能把最想传达的信息最充分地传达给目标消费群体,才能引起受众群关注,并且比较容易地记住你所要表达的信息。 2. 直接地说明利益点 在确定了唯一的主题之后,受众消费群体也能够接受我们所要传达的信

保险活动策划书

保险活动策划书 Written by Peter at 2021 in January

保险知识进社区活动策划一、活动背景 保险就是保障生活的一种最好的方式。如今,保险业在中国发展迅速。一些人也尝试了保险,但似乎,保险并不怎么得人心。说起保险,有人不屑,有人排斥,甚至还有人发出“保险是骗人的”这样的慨叹。有的买了保险的,却不知道具体是怎样的情况,白白浪费了许多可行使的权利。这是个非常严峻的问题。为什么会出现这种情况呢?是因为许多人不了解保险,只是道听途说一些,对于保险的知识不明确,还存在许多误区。我们这次举办的“保险知识进社区”活动就是为了让居民了解保险知识,让他们明白保险的好处并能从中受益,使保险能被更多的人认可。让更多的人“明明白白买保险,安安心心过生活”。 二、活动主题: 发展保险,为就业保驾护航 三、活动目的: 通过咨询或发放有关保险知识方面的传单让更多的人能够正确的了解保险,使保险能让更多的人所接受,知道保险在我们日常生活中的重要作用,同时也锻炼同学们的实践能力和知识的运用。保险公司、银行、证券公司、财务公司、社会保险机构保险行业的竞争

重点在于人才资源和管理能力。现在一个合适和优秀的保险从业人员非常宝贵。因此加大对保险业学生培训和奖励力度,鼓励更多保险专业人才诞生对于保险行业来说非常必要。 四、活动时间:**年**月**日 五、参加人员: 全体学生 六.活动流程 前期:保险知识竞赛 参赛形式及办法: 参赛形式:以班级为单位进行组队,每队由4人组成并参赛。 参赛办法:(1).首先在各选手中选拔出4-6人(两人备用)组队。 (2).所有参赛队,统一笔试,从笔试中根据得分情况选出参加决赛的人选。进入决赛的人可参加保险进社区活动 后期:创新社区保险宣传服务 1.与社区街道和保险公司合作。建立以社区服务工作者为主体的社 区保险宣传队伍 2.根据社区安排每月定点一个社区举办宣传活动。丰富居民文化生 活 3.建立保险咨询点,提供保险服务,完善社区居民保障体系 七、活动要求及注意事项:

团建活动方案公司团建活动方案

团建活动方案公司团建 活动方案 文档编制序号:[KK8UY-LL9IO69-TTO6M3-MTOL89-FTT688]

【团建活动方案】公司团建活动方案(共9篇)公司团建活动方案第一篇 《公司培训及团队建设活动方案》 XXX公司培训及团队建设活动方案(草案) 一、活动目的:为了让员工更加熟悉公司现有的业务和资源;了解公司其他 部门的日常工作;增强部门与部门间,同事与同事间的沟通、交流与合作;加强公司凝聚力;提高工作效率和员工的积极性;同时布置公司下半年的工作任务,携手并进,为完成最终的目标而努力。 二、活动主题:“敞开胸怀,自由奔放” 三、活动时间:2007年X月XX日下午X点: 四、活动地点:(附近酒店会议室) 五、活动参与主题:XXX全体员工 六、活动主持:XX为主,各部门领导轮番上场 七、活动形式:培训+互动游戏 八、活动方案:(共分两个部分,共约4个小时左右) 前奏:(时间约30分钟) 老板布本次活动的意义,介绍公司情况,介绍各部门情况及负责人,同时公布下半年工作目标和工作计划。下面的时间交给各部门负责人。 各部门负责人轮番登台介绍本部门成员,最好以此种方式,比如:“这是客户部最具有活力的美女-XX”,然后XX登台跟大家打招呼,用最幽默最具代表性的语言自我介绍,包括工作职责,兴趣爱好等,目的是让大家对自己留下深刻印象。部门成员全部介绍完毕后,负责人描述本部门工作职责,日常工作

情况,结合成员展开,同时找出最能代表本部门工作情况或未来期望的词语或句子作为本部门的代号(此代号可以作为互动游戏中口号)。 第一部分:培训(每个部门时间控制在15分钟,Q&A阶段控制在2分钟,中间有10分钟休息时间,共计2小时30分钟) 所需物料:投影仪、投影幕、摄像机、照相机、音响系统、合适的背景音乐。培训师:各部门负责人或代表,本部门员工可以作为有效的补充 流程:各部门负责人结合本部门工作内容、工作范围和主要产品,为公司员工培训。 客户部: 媒介部: 设计部: 策划部: 第二部分:互动游戏 宗旨:加强团队合作,促进各部门之间协作,增进同事之间的了解。 公司团建活动方案第二篇 《公司团建活动户外活动方案》 京北大峡谷1日团建活动 三区交界·秋の静美 公司团建活动方案第三篇 《企业团队建设活动方案》 2011年旺正房地产家宴方案 一、活动目的

大学生金融专业DIY创意活动策划书

大学生金融专业DIY创意活动策划书 大学生金融专业DIY创意活动策划书 随着经济的不断发展,越来越多的人选择购买物品,很少 会有人自己动手制作手工作品。下面就是给大家带来的DIY创 意活动策划书,欢迎大家阅读参考! DIY创意活动策划书1 一、活动主题:DIY食物,凝聚班级力量 二、活动时间:4月12日(星期六)下午14;00-21;00【暂定】 三、活动人员:13金融班全体同学 四、活动策划人:全体班委 五、活动地点:大学城仕林街烧烤城(距离学校3.5公里) 六、活动目的:为增强班级凝聚力,体现团结友爱的班级 精神,让班级在新学期中体现新的活力,以积极向上的面貌迎 接新学期,我们班将开展户外自助烧烤,另烧烤地点还有一系 列户外拓展游戏,如:密室逃脱、真人CF 、集装箱式KTV 等。既锻炼了同学们的集体协作能力,还考验智商。 八、活动安排策划 (一)前期准备工作

1、为保障同学们的利益与安全,班上实行自愿报名参加 2、了解出行路线、价格以及交通方式(主要通过以班委组成的小组进行实地考察) 3、召开班会。目的在于跟班上同学说明当天的行程,把班上同学进行分组,并选出组长协助班委维持秩序以及乘车工作。 4、完成活动当天各项工作人员的安排,维持当天的秩序,以及同学们的安全 5、生活委员吴春萍及豆晨应提前准备好各种应急药物,如:创可贴、消毒酒精、肠胃药、烫伤膏、清凉油等 6、文体委员:何源、豆晨提前准备好活动当天的娱乐活动以及当晚的篝火晚会。同时准备几台相机留念拍照。 7、注意各项工作负责人需及时跟班长或班主任汇报各项工作的进程。 8、各组提前一天准备好各自需要的菜品 (二)活动当天 1、活动时间:下午两点准时在东区小东门集合,由各组组长清点本组组员是否到场。然后分批乘车前往活动地点。 2、两点四十在活动地点再一次进行点名。 3.点名完毕之后,同学们可在活动范围内自由活动。各班委开始准备篝火晚会的环节

保险活动策划书

保险知识进社区活动策划 一、活动背景 保险就是保障生活的一种最好的方式。如今,保险业在中国发展迅速。一些人也尝试了保险,但似乎,保险并不怎么得人心。说起保险,有人不屑,有人排斥,甚至还有人发出“保险是骗人的”这样的慨叹。有的买了保险的,却不知道具体是怎样的情况,白白浪费了许多可行使的权利。这是个非常严峻的问题。为什么会出现这种情况呢?是因为许多人不了解保险,只是道听途说一些,对于保险的知识不明确,还存在许多误区。我们这次举办的“保险知识进社区”活动就是为了让居民了解保险知识,让他们明白保险的好处并能从中受益,使保险能被更多的人认可。让更多的人“明明白白买保险,安安心心过生活”。 二、活动主题: 发展保险,为就业保驾护航 三、活动目的: 通过咨询或发放有关保险知识方面的传单让更多的人能够正确的了解保险,使保险能让更多的人所接受,知道保险在我们日常生活中的重要作用, 同时也锻炼同学们的实践能力和知识的运用。保险公司、银行、证券公司、财务公司、社会保险机构保险行业的竞争重点在于人才资源和管理能力。现在一个合适和优秀的保险从业人员非

常宝贵。因此加大对保险业学生培训和奖励力度,鼓励更多保险专业人才诞生对于保险行业来说非常必要。 四、活动时间:**年**月**日 五、参加人员: 全体学生 六.活动流程 前期:保险知识竞赛 参赛形式及办法: 参赛形式:以班级为单位进行组队,每队由4人组成并参赛。 参赛办法:(1).首先在各选手中选拔出4-6人(两人备用)组队。 (2).所有参赛队,统一笔试,从笔试中根据得分情况选出参加决赛的人选。进入决赛的人可参加保险进社区活动 后期:创新社区保险宣传服务 1.与社区街道和保险公司合作。建立以社区服务工作者为主体的社 区保险宣传队伍 2.根据社区安排每月定点一个社区举办宣传活动。丰富居民文化生 活 3.建立保险咨询点,提供保险服务,完善社区居民保障体系 七、活动要求及注意事项: 1、在来去的途中听从安排,有组织,有纪律,注意安全,遵守交通规则。 2. 注意卫生保护工作,在传单发放过程中及发放完后要及时把卫

公司活动策划方案(10篇)

公司活动策划方案第1篇: 亲情xx公司人――与你同行的明天 活动目的 1.让员工充分的展现自我,在活动的过程中认知自我及企业大家庭的氛围。 2.实现领导和员工的互动,让企业的各层工作者在共同的平台下交流。 3.有效的利用活动的过程及其宣传策略,以别于以往的操作,让大家感受到xx公司的发展和提高。同时包装xx公司,促进其外部形象和内部文化的构成策划方案。 4.经过xx公司生活秀使xx公司人认知及发现自我,为未的bi行为识别系统改善进行必须的铺垫。 xx公司总部及xxx公司员工 活动时间:20XX年月日晚 活动地点:xxx公司总部食堂 主办单位xxx公司 承办单位x策划公司 活动资料 一、节目征集: 1、总部各部门,每一部门至少表演一个节目;x公司不少于3个节目 2、本周四11点前完成节目申报工作 3、本周五进行排练 4、节目申报者请自备伴奏乐器或音带cd 二、20XX年中秋晚会现场 主干时间分配: 1,民乐中秋宣传片

又一段短小的宣传片作为晚会的开端 2,领导致辞 由现场主持人介绍嘉宾邀请xx先生给xx公司员工致辞,并邀请大家共同举杯 3,由各个部门选报的活动(具体编排待订) 4,xx公司生活秀 说明:此项活动旨在让xx公司人认识自我,在表演的过程中认识注意仪表仪态的重要性。今日员工们代表一个部门,未代表的是整个xx公司的形象,从而使观看者也从中受益。活动的参与性和观赏性很高。 有每个部门推选出两名员工作为自我部门的形象代表,由个人准备3-4套生活服装,一套夏季服装,一套休闲服装,一套工作服装,一套由本部门设计搭配的服装。参加这场xx 公司人的生活秀。在秀结束后,我们将邀请观众上台评述。 5,游戏 同一首歌 邀请领导和员工共同合作一首歌曲,邀请领导人数三,员工人数三 我猜,我猜,我猜猜猜 邀请舞台下的员工上台用五个问题猜出一件物品,猜出的即能够拿走奖品 奖品设置能够是(cd小家电,日常用品能够是小动物也能够是人,主要增强娱乐效果) 游戏有两人完成,一人将眼睛蒙住,一人在终点指导他完成路程,在t台上设置障碍若干,时间最短的小组获得胜利。 6,抽奖与礼品的颁发 效果预测 鉴于本活动是传统佳节xx公司内部组织的活动,富有创意和互动,只要实施得法,实施落实,能够引起内部员工进取参与和外部企业必须的关注,预计活动的实际参人数可达600以上,网络报道5篇。对xx公司员工覆盖面有望到达12以上。同时,这次活动将有利的推动企业新文化的构成,增进员工信心,对外展示亲切团结高效的形象,有效提升自身的知名度和美誉度。 媒介传播策略

公司内部员工活动方案

公司内部员工活动方案 为加强公司企业文化的建设,促进各项目之间的员工交流与感情联络,调动员工的工作积极性,提高公司的凝聚力,逐步完善公司的福利机制。下面是公司内部员工活动方案,欢迎参考阅读! 方案一:员工团队活动方案一、训练背景 由于公司的业务迅速扩张,规模日益扩大。人员需求越来越大,新进员工越来越多,部分新进员工还未能充分职业化,他们的责任意识、沟通意识、创新意识、团队意识还有待提高。为实现新员工特训目标,打造一支优异的蓝韵人力资源队伍,培训发展部经过充分的研讨,认为有必要在新员工特训中增加团队拓展训练。 二、训练目标 1、树立主动沟通的意识,学习有效团队沟通技巧。 2、打破成规,重新审视自我,增强创意思维能力。 3、增进学员相互认知和理解,提高团队的信任和宽容。 4、熔炼团队精神,加强团队凝聚力,树立合力制胜的信念。 三、拓展训练后参训人员的如下素质和意识将得到提高 1、积极主动的沟通精神 2、双赢思维、补位意识

3、面对变化的正确管理方法 4、对团队具有高度的责任感 5、富于创新精神、主动求变 6、欣赏他人,鼓励他人,赞美他人 四、方案设计理论特点 项目整合训练内容包含室内项目和户外项目,整个培训中体力与脑力活动充分结合,在项目的实施中充分进行体验和感受,并共享别人的体会与心得。一系列活动使得参训员工对整个培训保持高度的热情及参与感,项目设计环环相扣,对于一些基本理论在游戏中进行意识、体会和理解,再分享讨论并融会贯通形成理论,进而运用到实际工作、生活当中。 五、拓展培训纪律要求 1、培训时必须严格遵守培训规则和公司有关纪律,严禁脱离团队擅自行动。 2、参加培训时必须穿运动鞋,着装简洁适合运动,女士请不要穿裙子。 3、如患有不适于参加激烈运动疾病人员应事先培训组织者,以作统一安排。 4、请保持训练区域的整洁,产生的垃圾或废物请随身带走,自觉保护环境卫生。 六、课程设计方案 1、参训人员:新员工特训班全体员工

保险活动策划方案(共6篇)

保险活动策划方案(共6篇) 保险活动策划方案(共6篇) 第1篇: 保险活动策划方案保险活动策划方案策划机构:金保1032班七开得胜组组长:莫秋华组员:凌阳梅朱巧玲韦丽琼何雪丹赵姣刘希策划日期:年12月11日策划适用时间段:11年12月31日日目录 一、内容摘要二、市场状况分析(一)市场现状及潜在市场状况三、消费者定位分析(一)政策改变带来的消费消费群(二)目标市场细分、锁定(三)消费市场的特征以及市场潜力四、竞争对手分析其他数目众多的保险企业五、产品特性定位分析(一)产品特点把握(二)竞争对手以及可替代产品分析六、营销目标七、营销组合策略(一)产品组合策略(二)渠道策略(三)广告策略(四)公共关系策略八、方案执行及费用预算(一)方案执行(二)费用预算九、评估与控制序言年12月随着经济的不断地发展,人们的生活不断提高,人们的风险防范意识越来越高。保险公司的数量越来越多,保险业的竞争压力越来越大。寿险的的竞争压力更加的大。同时保险业管理体系的不完善,使得保险业的发展极其的困难。

要在保险业中立于不败之地,我们就必须要有好的营销策略,要不断的扩大产品的认知度,扩大产品的市场份额,提高保险企业在市场上的地位或占有率,在社会上树立良好的信誉。 我们只要坚持顾客至上的原则,只有这样我们才能获得成功。 一、摘要:随着经济水平的发展,人们对寿险的需求越来越大,但是寿险业的竞争是很激烈的,要想在行业中得到快速的发展,我们就必须要制定出好的营销方案,并严格的执行。 二、市场状况分析近年,我国人寿保险业发展迅速,新型的保险产品日渐成为市场的主流产品,其所具有的投资理财功能越来越多的为大众认识,人寿保险产品服务个人及家庭保障、理财需求成为人身保险业界的发展趋势。随着中国经济的不断发展,人们的收入水平越来越高,人们有更多的闲钱用于购买保险。同时人们的风险意识也会随着经济的日益发展得到增强,使得购买保险的可能性更高了。而这种具有投资理财功能的保险会受到越来越多人的喜爱。虽然现在的中国寿险市场人存在着很多问题,但是随着时间的推移也日益的到改善,寿险是有很大的发展潜力的。随着寿险的不断发展,养老保险市场也具有很大的发展潜力。同时随着我国老龄化问题的越来越的严重,单单依靠基本的养老保险已经不能满足众多退休职工的需啊。企业为能够稳定员工,留住人才,促进企业的管理发展,不断地健全养老保险机制。国家为了发展养老保险,解决人口老龄老问题,而做出了有

公司活动策划方案三篇

公司活动策划方案三篇 篇一:公司活动方案范文 一、活动时间:5月8日 二、活动地点:武夷山 三、活动人数:业务部全体成员 四、活动目的:为营造健康积极的工作环境,提升员工的精 神文化品位,加深相互认识了解、培养成员之间互亲互爱、增进 感情,加强社团团队凝聚力。 五、活动过程 1、各成员于早上8:00准备备好物品在办公楼前集合。 2、会长在清点人员之后传达注意事项,和活动目的,完毕后 分若干小组。各组配1-2名干部负责,一名组长,一名通信员。 3、开始出发,队伍行进。队伍行进过程中必须整齐,不可太 嘈杂,干部和小组长注意观察队员的情况,确定适当的休息时间。 4、到达山脚时建议有十几分钟的休息时间。 5、爬山。爬山过程中建议各队分开行动,各队之间评比爬山 快慢,最快的一组有优先向社旗上写名的权利,最慢的一组要有 处罚性的节目演出。过程中有精彩的部分,做好拍照工作。要有 一定秩序,注意安全。 6、休息。建议休息半小时后开展活动。 7、开展娱乐性活动,无固定时间,若爬山用时过长可对时间

进行压缩,若短也可以增加。本活动在社团之中展开。备选活动(现场决定进行那几个) (1)接歌。分若干队,由干部带领,社长唱一句,各队根据 其中最后一个字接唱,各队伍之间要有竞争,开始时可降低难度,所接唱的歌曲中必须有上句所唱句中最后一字,可谐音。 (2)拉歌。各队伍之间要攀比士气,互相拉歌。 (3)成语接龙。 (4)类似于击鼓传花的游戏,选一人蒙住眼睛,同时进行传花,数停止后,手中有花者必须表演节目。 (5)给出几个成语编故事。 (6)小型辩论会。推举十个人,分成两队在社团就某一问题 展开辩论。 (7)小型舞会,找一块平整的空地,会跳舞者参与其中不会 的也可以学习。 (8)超级模仿秀。自愿参加,模仿某一明星唱歌或表演. 8、午餐。计划用时五十分钟。 9、自由活动。原则上不允许单独活动,可以几个人结伴活动 或游戏,也可以成员之间互相认识相互交谈,看书或其它。 10、会员感言。再次集聚,每个人一句话来表达西安佳本次 活动的感想和收获。 11、全体拍照留念。 12、社团统一组织下山,有序进行,注意安全。

员工活动方案模板

员工活动方案模板 员工活动方案(一) 5月12日国际护士节,护士自己的节日。为使我医院的护士们能够开心而有意义地度过这个属于她们自己的节日,同时为了活跃我院企业文化,增强我院员工凝聚力和向心力,特举办本次活动。 活动主题 仁和医院“爱的奉献——仁和爱心献护士”才艺表演大奖赛。 活动地点 至尊KTV。 活动时间 5月11日晚8点至晚11点。 参赛名额 医生:每个科室1个参赛节目 护士:共8个节目 导医:4个 其他各部门均1个节目 才艺种类范围 歌曲、舞蹈、器乐、朗诵、相声、小品、武术等适宜在演出场所表演的节目都可报名参加。 节目要求 1、内容健康向上;

2、体现本次活动“欢天喜地五一二,其乐融融一家亲”的主题; 3、篇幅短小凝练,不超过5分钟; 4、单人、集体表演均可。 组织筹备 1、办公室组织报名统筹工作,向每个部门下发本次活动的报名通知,报名截止日期为4月25日,每个部门按照规定的数目呈报曲目名称、类型、表演者名单; 2、各报名参赛部门自行组织报名节目排练; 3、企划部负责落实场地及相应的设施设备; 4、企划部落实主持人事宜; 5、后勤部负责物料采购供应; 6、参赛人员自备所需道具及器材。 赛事流程 1、请医院领导发表祝贺词、讲话; 2、主持人宣读比赛规则及出场次序名单; 3、各参赛者按照曲目出场序登台表演节目; 4、表演完毕后现场观众投票选出获奖节目(具体规则见《节目评选办法》); 5、主持人宣读各节目票数,现场产生各奖项获得者; 6、医院领导为我院年度“优秀护士”和获奖者颁发纪奖品及奖状。

节目评选办法 1、参赛者全部表演完毕后由组织人员向所有观众(包括参赛者)发《节目评选单》,每位观众随即填写完毕交至组织人员处; 2、由主持人现场公布各节目票数,记录员登记按照结果当场评出获奖者; 3、奖项设置: 一等奖:1个 二等奖:2个 三等奖:3个 同时设置“仁和医院优秀护士”奖项1名。 4、奖品设置 优秀护士: 一等奖: 二等奖: 三等奖: 员工活动方案(二) 一、活动时间:12月20日,17:00至晚21:30 二、活动主旨:欢度元旦,迎接新年,融洽公司员工关系。 三、活动目的:1.全体员工一起过一个快乐有意义的元旦; 2、增强员工之间的和谐与凝聚力。 四、活动主题:第一部分:庆元旦,迎新年,员工开开心心娱乐;

保险公司周年庆典晚会策划方案

保险公司周年庆典晚会策划方案保险公司周年庆典晚会策划方案 文章标题:保险公司周年庆典晚会策划方案 “感恩之夜”——营销十周年庆典晚会组织方案 一、参加人员范围 1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员 2、业务员:老业务员、十周年竞赛入围业务员 3、客户:大客户代表、十周年回馈客户 二、晚会的举办目的 1、十周年庆典 2、感恩员工,表彰先进,提升国寿员工的凝聚力 3、感恩客户,培育更多的忠诚客户 4、向社会展示企业文化和公司形象、公司员工与广大客户共回鉴证天津国寿十年的发展历程,体味创业、发展的艰辛与喜悦。 以感恩为主题,最终要感动所有观众。 三、晚会形式 1、营销十周年庆典晚会以感恩为主题,既隆重、热烈,又富有内涵和文化底蕴,内容要深入人心、要使观众产生共鸣,充分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。整场晚会以公司成长为背景,以营销十周年为时间主线,分为三个时段,即“创业篇(96—99年)、发展篇(20xx—20xx年)、

展望篇(20xx—20xx年)”三个篇章,每个篇章开始为员工代表(5—8名)诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及特点,后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿,中间要穿插“天津国寿十年杰出贡献管理奖”、“天津国寿十年杰出贡献服务奖”、和“天津国寿十年忠诚客户奖”颁奖典礼。 2、演出的节目除聘请专业或知名演员外,要从我公司的各级营销人员中选拔出优秀节目,还要邀请客户代表(3名左右)演出节目,节目内容要尽量与晚会主题相关。此外,要邀请三名保险家属作为神秘嘉宾,其中一名管理人员家属、一名业务员家属和一名团队主管家属。主持人现场采访家属,家属讲出家人从业的感人事迹,或间接体会到的保险从业的艰辛,以及为造福社会而对家人从事保险事业的支持等。 3、奖项设置:(以竞赛方案为准) 奖项创业篇发展篇展望篇 杰出贡献管理奖经理1名科长2名经理2名科长1名科长2名组训2名 杰出贡献服务奖老业务员前10名竞赛前20名新人前10名忠诚客户奖件数前三名趸交保费前三名期交保费前四名 4、晚会要为每位参会人员提供荧光棒、鼓掌拍和不同颜色的T恤,充分营造热烈的现场氛围;演出节目的人员一律着专业的演出服装,化舞台妆。

公司活动方案模板(完整版)

方案编号:YT-FS-3967-84 公司活动方案模板(完整 版) Develop Detailed Rules Based On Expected Needs And Issues. And Make A Written Plan For The Links To Be Carried Out T o Ensure The Smooth Implementation Of The Scheme. 深思远虑目营心匠 Think Far And See, Work Hard At Heart

公司活动方案模板(完整版) 备注:该方案书文本主要根据预期的需求和问题为中心,制定具体实施细则,步骤。并对将要进行的环节进行书面的计划,以对每个步骤详细分析,确保方案的顺利执行。文档可根据实际情况进行修改和使用。 “没有完美的个人,只有完美的团队” 一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机 而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖。 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队” 二、策划目的 籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个

放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战 三、策划思路 本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类: 知识型温馨型娱乐型新潮型 并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果 四、策划内容 (一)知识型 科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情 1.讲座 邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如“人生职业规划”,“你不理财财不理你”,“现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行

创意活动策划方案

2014深圳技师学院社团联合会第一届厨艺大赛The Cooking Contest

深圳技师学院院团委社团联合会 2014年11月1日 一、活动背景 为培养良好的饮食习惯和饮食方式,弘扬中国优秀传统饮食文化,使健康饮食、特色饮食深入人心。吃出营养,吃出健康,吃出精彩,吃出生活的美好! 二、活动主题 我的地盘我做“煮” 三、活动目的 1提高学生的动手实践能力和团对合作精神 2 丰富校园文化 3展示同学的才华、张扬自我个性。 4培养同学的创新意识。. 5为学院爱好厨艺以及有厨艺方面特长的同学提供展现自己的舞台,同时使同学和老师在娱乐的之余对厨艺产生更浓的兴趣。 四、活动面向对象 全体师生。

五、活动组织机构 主办单位:院团委社团联合会 协办单位:学生会 六、活动地点 深圳技师学院礼堂 七、活动时间 2014年11月28日下午4点 八、活动宣传 1,把活动告知各系各个部门 2,在食堂门口设立首届厨艺大赛宣传栏。 3,号将厨艺大赛有关资料,信息以传单的方式分发到各个班级和寝室。 4,在食堂门口设置厨艺大赛咨询处,方便同学们报名。5,通过QQ及微信群发进行宣传。 6,在食堂前后门口及教学区通过海报宣传 7,通过食堂餐桌摆桌签宣传 8, 深圳技师学院校园网宣传 9,教学楼楼道,墙上用宣传海报宣传

九、活动形式 小组竞赛(5人)总共12小组 十、活动内容 1、安排观众有秩序的就坐,将参赛选手安排在特定区域,将参赛同学划分区域。 2、按组安排进行比赛,评委进行打分。 3、选手比赛期间,主持人组织现场观众回答问题或进行趣味活动 4、将每个选手的作品放在规定的桌子上,并对每一盘菜用标签介绍其菜名、主要材料,第几组作品等,给观众学习和评委品尝。 5、待所有组别比赛结束,评委宣布前三名。举行颁奖仪式。 6、活动期间,请宣传部门做好拍照摄像。 7、结束后进行清扫工作。

企业员工活动策划方案

企业员工活动策划 方案 1

员工活动策划方案 员工活动方案 ”成功的企业,20%靠策略,80%靠团队 没有完美的个人,只有完美的团队” 一、策划背景 企业的发展需要人才,企业拥有了人才,就赢得了发展的生机 而吸引人才,激励人才中很重要的一点就是企业发展的环境,一个良好的外部环境,能使员工感受到充分的发展空间;而一个温馨的内部环境,更能使员工感受到家庭般的温暖 定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的”梦之队” 二、策划目的 籍由每月一次的员工活动大会,给员工带来一个放松的环境,使员工在工作一个月后,能够开心放松,士气饱满,精神高涨地迎向下个月的挑战 三、策划思路 2

本着大胆设想,小心求证的原则,结合发散性思维,可将员工活动粗略分为四大类: 知识型温馨型娱乐型新潮型 并以此为主干可划分各类团队活动,达到增进员工之间相互了解,培养企业主人翁意识,愉悦放松心情的效果 四、策划内容 (一)知识型 科学是第一生产力,时代在发展,科技在进步,信息在迅速更新,发起的知识型活动更能激发员工学习充电的热情 1.讲座 邀请行业内成功人士,或专业培训师等,有针对性的举办如”人生职业规划”,”你不理财财不理你”,”现代商务礼仪”等主题讲座,借助外脑,对员工进行一次整体的充电 财务支出:邀请讲师,布置会场,茶水,互动小礼物等.如能经过商圈或人脉邀请到熟识的讲师,则可较大地降低成本 2.辩论赛 3

一千个人眼中有一千个哈姆雷特,每个人对事对物都有自己的看法,针对最近社会热点可举办一场主题辩论赛,发掘员工口才交际能力选题如”炒股与存款孰利””全才OR专才””应不应该把企业当成家”等 财务支出:布置场地,茶水,荣誉证书及奖品等 3.知识竞答 专业的行业知识,深刻的企业精神领悟,是优秀的员工所应具备的.企业知识问答.可在轻松与激烈的氛围中,使员工更进一步的了解企业文化及专业知识 财务支出:同上 此类活动还有茶话会,主题沙龙等 (二)温馨型 1. 厨艺大赛 此活动如有员工食堂,则可进行一些较正式菜式的比拼 若无,也可进行一些较简单的比拼,如”夏日冷食””水果系列”等,并可在中穿插一些小游戏,如”猜水果””记忆大挑战”等,在员工配合的轻松愉悦氛围中,消暑降温,轻松一夏 4

保险营销策划书

保险营销策划书 引导语:你们知道何为保险吗保险是指投保人根据合同约定,向保险人支付保险费,保险人对于合同约定的可能发生的事故因其发生所造成的财产损失承担赔偿保险金责任。做保险的人应该要写保险营销策划书吧,那么下面小编已经准备好了三篇供大家参考,希望采纳。 保险营销策划书【一】一般保险营销计划书我认为应当分两种:一种是针对顾客的,个性化的;另一种就是LZ说的公司今后营销的方向,需要实地调研。 (1)要考虑公司今后重点业务方向,比如财险的农业险,寿险的企业年金等 (2)定好消费群体之后实地调研 (3)比如白领,比如农民,需求是不一样的,前者多需求投资型的,后者多需求保障型的 (4)具体产品需要实际调研 (5)目前的业务以代理居多 (6)任何保险产品的定价除国家强制性的由行业协会制订统颁以外,都是由总公司精算师们计算的 (7)看是否存在变相降价,高返还手续费等问题 (8)去当地行业协会所要业务数据

(9)盈利 平安世纪天使少儿两全保险保险营销策划书【二】 (分红型)投保示例陈宝宝,0岁,男,在一个充满爱心的家庭,父母十分重视孩子的成长规划.计划送给孩子一份礼物。平安人寿推荐选择平安“天使无忧”保险计划。险种基本保额保险期间交费年期年交保费总交费平安世纪天使... 一、营销模式:模式:从外部渠道获取客户数据,通过电话对目标客户采用一对一的电话营销、地面营销人员上门促成的分段式精准营销组合模式。主要实施方式:电话营销人员挖掘销售线索+地面营销人员上门促成利用专业电 销人员对客户进行一对一的... 既然没有实际经济收入,可以先投保一些意外险,价格便宜,保障也高,然后经济稳定之后,再进行补充。投保遵循“高额损失优先原则”,即某风险事故发生频率不高,但造成损失严重,就优先投保。其保险费用的支出一般为年收入的1020%左右,最好... 寿险计划书现在都是通过移动终端直接填写客户信息,选择对应的产品,填写对应的保额,直接可以生产保险计划书。保险计划书是指保险从业人员根据客户自身财务状况和理 财要求,为客户推荐合适的保险产品,设计最佳的投保方案,不仅考虑现在,也设... 很辛苦公司会让你策划营销方案,完成该区域预订任务

创意DIY活动策划书

创意DIY——动手你就行活动策划 1. 活动名称: 创意DIY——动手你就行 2. 活动主题:环保与节约,激发大学生创新能力与加强大学生实践 动手能力 3. 活动背景: 创新是一个民族的灵魂, 是一个国家兴旺发达的不竭动力。在建设 创新型国家的总体战略部署下,大学生培养创新能力既是建设创新型国 家的必然要求,也是提高大学生自身综合素质的重要途径。 大学生对 知识、经验的积累和掌握非常快捷,已不满足于现成的结论,具有强烈 的好奇心并对事物的因果关系的规律性探索越来越感兴趣,独立思考、 独立判断的能力开始逐步地发展。但由于国家教育体制和大学生自身的 原因,我们并没有发现并保护好奇心,养成创新意识。另一方面,在观 察的速度和广度、观察的整体性和概括性、观察的敏锐性和深刻性、观 察的计划性和灵活性等方面,我国大学生普遍存在着不足。我们往往只 是在单纯的好奇上停滞不前,不愿意或者不敢于标新立异,提出新观 点、新方法,为解决新问题和创造新事物而努力。针对这种情况,我们 本次活动的目的在于开发大学生的创新能力,加强大学生的动手能力与 创新能力。 此外,我们作为一个环保学子,我们有义务为我们的环保事业做出 我的一份力量,本次活动才赛作品都是利用我们身边的一些不起眼的物 品进行创作,这也就是在醒人们的环保意识。提倡节约反对浪费。这些 背景也都成为了我们开展这次活动的外部推动力. 四.活动目的: 1.激发大学生的创新能力与动手实践能力。 2.提倡环保与节约的新理念。 3.通过此次活动加强在校大学生各方面的能力。 五.活动时间:初赛第十五周,决赛十六周 六.参与人群:全校学生

七.主办单位 共青团长沙环境保护职业技术学院委员会 八.承办单位: 长沙环境保护职业技术学院院团委素质拓展实践部,各系素质拓展实践部 九.协办单位:院团委宣传部 院团委外联部 十.活动内容: 本次活动由长沙环境保护职业技术学院团委素质拓展实践部承办,活动主要内容是通过各系素质拓展实践部在本系部进行宣传与动员,活动主要针对大一新生开展的一次开发创造性思维以及加强动手能力的活动。 同学们通过开发自己思维,自己动手利用身边一切可以利用的资源进行一些小创作,作品分为三类,一、工艺品类。二、使用物品类。 三、其他。经系部进行初选送交院部进行复选综合老师意见选出十五件 作品,在学校食堂门口对作品进行公开展出,由大众进行评选最后评选出最佳创意奖,最佳实用奖,最佳艺术奖,各一件,优秀奖六件。 十一.活动影响: 1.本次活动是由共青团长沙环境保护职业技术学院委员会主办,院团委素质拓展实践部承办以及院团委多部门协办的一次以激发大学生创新能力和动手实践能力的比赛。 2.由于本次活动的开展以系部为单位进行,宣传到位,能在学生群体当中产生比较好的影响。 十二:活动可行性分析: 1. 同学们对于事物的好奇心以及参与学生活动的激情是活动得以开展的前提条件。 2. 学校各部门对于本次活动的鼎力支持是本次活动得以开展的源泉。 十三.活动具体流程:

公司员工活动系列方案

众泰控股集团湖南事业部 员工系列活动方案 一个温馨的内部环境,能使员工感受到家庭般的温暖,定期举办员工活动,是现代企业人性化管理中不可缺少的一项,适用于企业争夺人才发展的先机,创造员工福利和财富,打造完美的“梦之队”。 活动将本着“娱乐和知识”的原则来策划活动,为员工创造一个温馨的环境,一个成长的环境,使全体同事能融合在众泰,能在公司持续成长。 一、讲座系列 每个月举办一场专题讲座,主题包括“人生职业规划”,“你不理财、财不理你”,“现代商务礼仪”,“公文写作”等,请高水平的讲师对员工进行整体充电。 讲座工作的负责人为胡晓波,负责制订计划和执行,包括安排每个月的主题、联系场地、请讲师、安排讲座等。 二、温馨五月 五月主题是温馨的,因新同事较多,提供机会让大家相互交流,融入团队,举行休闲、温馨的活动。 1、水乳“饺”融 鸳鸯饺,元宝饺,灯笼饺,北方水饺,南方蒸饺…来自五湖四海的员工,心中有着不同的饺子情怀,济济一堂,同包一锅饺,同吃一锅饭。在欢笑中增进彼此的了解和配合的默契。 时间:5月10日11:00~13:00;

地点:公司食堂; 安排:食堂当餐不做饭,全体员工自己和面、擀皮、包饺子吃。采购员负责当天采购物料(具体物料清单另定)。在5月9日食堂门口贴出书面通知,再由高媛、赵雪和刘娟分头负责口头通知全体同事。 费用:约800元。相当于平时一天的中餐费用,但是当天员工不用打卡。 2、登岳麓山 5月草长莺飞,适合户外运动,在中度强度的运动中,最适合大家情感交流。 时间:5月24日8:30~18:00 安排: 当天依照正常上班时间,在公司食堂吃早餐后,8:30准时在大门口集合,点名、报数后登车出发。活动中以部门为一个小组,部门领导为组长,组长负责改组的人数统计、人员去向、照顾组员安全。午餐自带干粮解决,16:00开始下山,18:00准时在岳麓山大门口集合,点名、报数后,需要自行回家的,在组长处登记后离开;需要回公司的登车,活动圆满完成。 在5月23日食堂门口贴出书面通知,再由高媛、赵雪和刘娟分头通知到全体同事。活动当天由何仁贵负责联络各个组长,赵雄负责安排车辆,倪娟负责购买门票。 费用:全体员工116人,留值班保安6人,参加活动110人,每人费用75元,共需8250元。

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