《就业指导与创业教育》结业考试试卷--(答案)

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职业技术学校机械专业考试

《就业指导与创业教育》试卷

一、判断题（本题共20小题，每小题2分，共40分）

1、适合中职生发展的职业主要体现为技术等级和职务的提升，是中职生职业生涯发展潜在的岗位。（ ×）

2、只要有报酬有收入的劳动就是职业。（× ）

3、职业生涯发展的起点是首次就业。（ √ ）

4、创业是职业生涯发展的飞跃。（ √ ）

5、对中职生来说，就业意味着离开校园、走向社会，开始自食其力的职业生活，从“学校人” 转变为“职业人”，是人生的一大飞跃。（ √ ）

6、职业生涯发展的评价标准分为自我评价、家庭评价、企业评价和社会评价四类。（ √ ）

7、职业素质的灵魂是思想道德素质，它的重点是敬业和诚信。（ √ ）

8、有关研究资料表明，如果一个人对他所从事的工作不感兴趣，他在工作中只能发挥其全部才能的20%—30% ，相反则能发挥其全部才能的80%—90%。（ √ ） 9、我国当前的就业形势是挑战与机遇并存。（ √ ）

10、首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业，争取一次就业就能够谋到理想的工作岗位。( × )

11、中职生在学生时代，应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成，尽量少参加社会实践活动，而班级、学校交给的任务，可以放在一边，有精力的可以去完成。（ × ） 12、职业资格证书是专业技能素质的凭证，是求职的“敲门砖”。（ √ ） 13、中职生的创业优势在于学过实用知识，具有实际操作能力。( √ )

14、作为一个现代社会中的青年人，应把职业视为一生追求的事业。（ √ ）

15、在人生道路上，人们通过职业活动改善物质条件，实现自我价值，得到社会对自己的认同。（ √ ） 16、再次择业是从业者提高就业质量、调整发展方向的好机会。（ √ ） 17、一个人的兴趣可以培养，但性格是不能改变的。（ × ）

18、中职生在学生时代，不应重智、轻德，在学习、生活中都要认真“做人”，为职业生涯的顺利起步做好准备。（ √ ）

19、中职生社会能力提高的途径有：在学习中训练；在日常生活中训练；在社会实践中提高三个方面。（ √ ）

20、创业者应具有的心理素质有：（1）独立、自主的心理素质 （2）善于交流、合作的心理素质（3）敢于承担风险、勇于拼搏的心理素质 （4）克服盲目冲动的心理素质。（ √ ）

二、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分）

1、激烈的市场就业环境中，中职生的优势是（ C ） A 、专业技能 B 、专业知识 C 、实践能力 D 、横向发展

2、中职生在校期间的学习，一般分为文化课和（ D ）的课程。 A 、思想道德课 B 、职业素质课 C 、品德课 D 、专业课

3、对于已经定向的中职生来说，更应该（ D ）对即将从事的职业兴趣。 A 、重塑 B 、身心健康 C 、乐观自信 D 、加强培养

4、如何培养自己的责任感，下列表述哪项是不正确的：( D )

A.要认真履行各种义务，这是培养责任感的基本前提。

B.要提高自我控制能力，这是培养责任感的基础。

C.要养成守信用的习惯，这是责任感的具体表现。

D.最重要是对他人负责，无需对自己负责。 5、尼采说：“认识了自己就懂得该成为怎样的自己。”在个人的职业发展中，对自我的认知也是明确发展方向的基础，那么我们应该从哪方面来了解职业自我？( D )

A.职业能力

B.职业兴趣

C.职业价值观

D.以上均是

6、在人际风格沟通过程中，我们依据一个人在沟通过程中的情感流露的多少，以及沟通过程中做决策的速度是否果断，把我们在工作和生活中遇到的所有的人可分为四种不同的类型。即：分析型、和蔼型、表达型和支配型。有类人感情不外露，但是做事非常的果断，总喜欢指挥你，命令你。这种类型的人属于： ( A ) A. 支配型 B.和蔼型 C.表达型 D. 分析型

7、如果一个人喜欢具体的任务，喜欢与物打交道，喜欢做体力工作，并且其机械和动手能力较强，你觉得下列哪个职业比较适合？ ( A ) A.工程师 B.会展设计师 C.作家 D.会计 8、性格可分为（ B ）、内向型、中间型。 A 、能力型 B 、外向型 C 、自闭型 D 、自卑型

9、中职生在找工作时应（ A ） A 先就业，后择业 B 先择业，后就业

10、中职生求职时，应注意（ D ） A 上网搜求职成功的诀窍，加以利用。B 加强自身的形象，注重修饰自己。C 避开可能的失败和挫折，必要时找家人托关系帮忙。D 保持积极状态，学习求职技巧，不怕挫折，学会自我调适。 11、首次就业的实际岗位和自己的规划有差距时，我们应（ C ）

A 坚决放弃，另找岗位。

B 看成谋生的手段，将就着做。

C 不妨先改变一下目标，争取及时就业。然后在新的职业领域培养兴趣，或创造条件，寻找机会向既定的目标努力。 12、就业时要看重单位的（

D ）

A 是否是国企单位。

B 是否是自己的对口专业。

C 收入，待遇。

D 保障自己生存的同时，是否满足自己的职业价值取向，能实现自己的职业理想。

13、下列几种情况中，属于职业的是 （ A ）。

A.小王从农村来到城市，通过劳动服务公司介绍，成为给居民住户做家政服务的的小时工。

B.张老板开了个印刷厂，专门印制盗版书，牟取暴利。

C.刘某为一家旅游公司在街头发放、张贴小广告。

D.周某刻图章，做办证业务，什么证章都给刻，什么证都给办。 14、职业生涯规划的重要性在于（ C ）。

A.帮助你最终能实现自己的美好理想

B.帮助你更加充实地生活

C.帮助你扬长补短地发展自己

D.帮助你不用太努力就可发展自己

15、从下列四组中选出性格与职业搭配最合理的一组（ B ）。

A.张飞性格的人做办公室文员

B.孙悟空性格的人做刑侦警察

C.林黛玉性格的人做开拓市场专员

D.武大郎性格的人做人事主管

16、交往和沟通、合作、自我控制、抗挫折、谈判、组织和执行等多方面的能力统称为（ D ）。 A.控制能力 B.应变能力 C.组织能力 D.社会能力 17、中职生调整职业生涯规划的第一个最佳时期是（ B ）。

A.工作两三年

B.毕业前夕

C.初入工作岗位的第一年

D.规划制定后

18、择业中，总认为自己比别人强，给人一种浮躁、不踏实的印象，这种表现属于（B ）择业心里障碍。 A 自卑 B 自傲 C 焦虑 D 怯懦

19、在外企面试时，下列行为符合面试礼仪的是（C ）。 A 迟到 B 抽烟 C 面试前关掉手机 D 手势太多 20、（ A ）是一个人接受教育的年限，所具有的文化程度或者学业程度的证书，是由教育部门所颁发的。 A 学历证书 B 职业资格证书 C 计算机等级证书 D 普通话证书

__________级________________专业__________班 姓名：_______________ 考号：____________

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. 三、简答题（15分）

1、毕业生就业有哪些程序？

答：1.了解就业政策及形势。2.自我分析，确定基本就业目标。做好材料及心理准备。4.应聘。应

聘是指大学生通过各种途径与用人单位招聘人员接触，参加用人单位组织的笔试，面试的一系列的过程。

5.签约。

6.办理离校手续。

7.报到。大学生毕业后，需要准备好报道的材料（就业报到证、户口关系、

毕业证书、身份证、党，团关系照片等）到用人单位报到，开始自己的职业生涯。

2、毕业生如何获取就业信息？

答：1.个人走访收集。个人走访收集是指毕业生采取上门走访的方式，直接到自己感兴趣或向往的

单位，面对面的和人力资源主管进行交流，表达自己的求职愿望。2.向学校就业指导部门询问。3.直接

去人才招聘会现场咨询。4.通过互联网搜索、查询。5.通过社会关系，如通过老师、亲戚、朋友的介绍。

6.社会实践和毕业实习。即在参加社会实践和毕业实习时努力获得用人单位的好感和信任，从而为自己

的就业创造机。7.新闻媒介。每年大学生毕业之际，广播、电视、报纸、杂志上都有大量关于大学生就

业的信息，包括就业政策、行业现状、就业前景、人才需求等方面的报道和分析。

3、初涉职场时，有哪些禁忌？

答：1.好高骛远。初涉职场就业的盲目，眼高手低，对自身缺乏正确定位。2.唯利是图。一些初涉

职场者自恃各方面的条件都不错，在薪酬问题上很难有合理的定位，做出了有失偏颇之举，如在工资、

福利、住房等方面要求过高，这实际上是人为地在用人单位和自己之间设置了难以跨越的鸿沟。3.盲目

攀比。一些大学生在选择就业岗位是，不是事实求实的的根据自身实际情况来选择，而是盲目往热门行

业、热点岗位上挤，甚至互相盲目攀比。4.心理失衡。对于大多数初涉者来说，是在求职过程中，还是

在步入职业岗位后，都会或多或少的遇到一些挫折。5.锋芒毕露。一些初涉者往往会急于显露自己的才

能和实力，盼望尽快得到他人的认可，使人刮目相看，因而表现得锋芒毕露、急于求成，这实际上也是

不可取的。6.环境障碍。冷漠同事，不欣赏自己的上司，枯燥乏味的工作......这都会令新人感到难以

接受。因此，初涉者在踏上工作岗位后，要能够根据实际的工作环境调整自己的期望值，尽量把期望值

定得现实一些。7.见异思迁。遇到困难时正常的，但有的新人不是从自身寻找原因、积极适应，而是怨

天尤人；初涉职场者应该学会积极适应，努力学习。

四、案例分析题（10分）

案例：在上海某单位组织的一次面试中，主考官先后向两位毕业生提出了同样的问题：“我们单位是

全国数一数二的大集团公司，下面有很多子公司，凡被录用的人员都要到基层去锻炼，基层条件比较艰

苦，请问你们是否有思想准备？”

毕业生A说：“吃苦对我来说不成问题，因为我从小在农村长大，父亲早逝，母亲年迈，我很乐意到基

层去，只有在基层摸爬滚打才能积累丰富的工作经验，为今后发展打下基础。”

毕业生B则回答：“到基层去锻炼我认为很有必要，我会尽一切努力克服困难，好好工作，但作为年轻

人总希望有发展的机会，不知贵公司安排我们下去的时间多长？还有可能上来吗？”结果前一学生被

录用，后一学生被淘汰。请你谈谈为什么A会被录用，而B被淘汰？

五、请结合自己所学专业等实际，通过回答下列问题，来展示自己的职业生涯规划。（15分）

1、我主要的优点：

2、我也有些缺点：

3、我理想的工作是：

一、二大题答题卡

一、判断题（本题共20小题，每小题2分，共40分）

二、单项选择题（本题共20小题，每小题1分，共20分）