安全生产责任制考核记录(部门)-(1)

总经理安全生产责任制考核记录

注：考核结果：优秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格副总经理安全生产责任制考核记录

注：考核结果：优秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格总工程师安全生产责任制考核记录

注：考核结果：优秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格

财务办安全生产责任制考核记录

注：考核结果：优秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格

综治办安全生产责任制考核记录

注：考核结果：优秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格

质检办安全生产责任制考核记录

注：考核结果：优秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格

经营办安全生产责任制考核记录

注：考核结果：优秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格

安全办安全生产责任制考核记录

注：考核结果：优秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格

采购办安全生产责任制考核表

生产办安全生产责任制考核记录

注：考核结果：优秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格

公司办安全生产责任制考核表

考核日期：年月日

注：考核结果：优秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格生产班组安全生产责任制考核记录

注：考核结果：优秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格

员工安全生产责任制考核记录

注：考核结果：优秀100分、80-100分良好、60-80分合格、60分以下不合格

安全生产责任制考核制度和考核标准

安全生产责任制考核制度和考核标准一、安全生产责任制考核制度第一条考核目的为加强安全生产管理，落实“一岗双责”，强化安全责任意识，做到安全生产，人人有责，实现安全生产稳定，特制定本制度。第二条考核范围办法适用于分区管理层、作业队班组、各类人员的安全生产责任的考核。第三条考核机构分区设立安全生产责任制考核小组，由分区安全生产领导小组组成，负责对分区领导、各系统业务部门、作业层进行考核。考核小组办公室设在分区安质部，负责分区安全生产责任制考核的具体事务。第四条考核内容 1、分区管理层安全生产责任考核为过程+结果综合考核。既考核安全生产责任制履行情况，又考核安全管理效果。 2、分区作业层考核主要注重结果考核，在内部承包合同、分包合同中给予规定，并在每月的结算中予以体现，进行考核，不再作单独考核。 3、安全生产责任制考核内容参考附表执行。第五条考核程序分区管理层、作业层考核每月进行一次。分部管理层每年年初1月10日前将考核汇总表报公司安质会办公室备案，作为评先及年度安全考核奖罚的依据。第六条考核评分 1、安全生产责任制考核采用打分法。90分以上为优秀，80-90分为合格，80分以下为不合格。 2、项目部安全生产领导小组每月对各管理人员责任制履行情况进行考核打分。第七条考核结果及应用 1、为实现考核目的，考核结果与个人经济利益直接挂钩。分区管理层考核

评定结果为“优秀”的人员、部门，其次月安全奖金基数上浮10%～30%；“合格”的不奖不罚；“不合格”的，其次月奖金基数下浮10%～30%。 2、考核“优秀”的人员，其职位晋升将优先推荐。 3、凡出现安全质量责任事故的单位，按照责任大小，相关责任人当月按不合格进行考核。第八条其他 1、本制度自发布之日起执行。在分区安全生产责任考核办法设定、执行过程中的有关问题，由公司安质部负责进行相关解释。 2、本制度与公司安全生产责任制度相配套，形成公司的安全生产责任体系。

各岗位安全生产责任制考核表精选

项目经理安全生产责任制考核表考核日期：序号考核内容扣分标准总分扣分得分 1 执行国家、行业有关安全生产的方针、政策、法规制定项目部各项安全规章制度的建立项目部安全管理组织的按规定配备好专（兼）职安全员的定时对项目管理人员的责任制考核 15 2 制定安全管理目标的进行安全责任目标分解对项目管理人员的责任目标进行考核 10 3 组织编制施工组织设计编制专项安全施工方案组织落实各项安全技术措施 20 4 定期组织安全检查发现施工生产中不安全问题，定时、定人、定措施、及时整改 10 5 职工进场进行三级安全教育按规定进行岗位培训和考核 10 6 按规定发放职工劳动防护用品建立治安、防火制度、不扰民制度和环境保护卫生制度 10 7 认真组织安全生产活动，抓好安全达标和文明施工做好场容场貌、封闭管理 10 8 发生工伤事故，立即组织抢救，及时上报保护好现场，参加事故调查处理工作 15 合计100

考核结果被考核人考核人项目副经理安全生产责任制考核表考核日期：序号考核内容扣分标准总分扣分得分 1 贯彻执行劳动保护和安全生产的方针、政策、法律、规定、文件组织有关部门制定各项管理规定和安全生产责任制检查、指导相关人员的执行情况 20 2 定期组织召开安全生产专项会议，分析安全生产状态总结经验教训制定防范措施，研究解决安全文明施工工作中存在的问题 10 3 组织定期或不定期的安全检查和文明施工检查组织有关部门和单位对职工进行岗前的培训取证教育工作 15 4 组织重大伤事故和重大未遂事故的调查分析按照“四不放过”的原则进行处理和上报 20 5 审批工程项目质量计划和参加其施工组织设计、专项安全施工方案审定对施工组织设计和安全措施进行审核 15 6 按权限组织调查、分析、处理伤亡事故、重大险情隐患、指定整改措施并负责实施 20 合计100

化验室安全生产责任制

江苏花厅生物科技有限公司技术检验科安全生产责任制（1）检验科科长安全职责一、分工范围内不发生因工死亡事故、因工重伤事故和因工轻伤事故；不发生一般环境污染事故。二、不发生一次直接经济损失一万元以上（含一万元）的火灾事故、爆炸事故、设备事故、泄漏事故、中毒事故和其它事故；不发生直接经济损失在一万元以下且影响较大的上述事故。三、自觉做好职工的劳动保护工作，改善作业环境，做好个体防护用品管理等工作。四、贯彻执行《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》、《江苏省安全生产条例》、《环境保护法》和及其它有关法律、法规；依法建立、健全本级安全环保生产责任制、安全环保生产规章制度和操作规程；做到领导不违章指挥，员工不违章操作，不污染环境。五、组织制定本车间安全生产教育培训计划，对员工进行经常性的安全教育和培训，落实新员工二、三级安全教育，组织班组日常安全活动等，并如实记录。员工教育培训率达100％，特种作业人员持证率达100％，特种设备定检率要达100％。六、组织制定、修订公司进厂原料、中间产品、产品分析化验以及包装材料分析的安全技术操作规程，并监督执行。七、负责对进厂原料、中控产品、出厂产品的质量监督检验，并做好记录。八、负责分析化验人员的执业资格考试及证书管理工作，确保分析化验人员持证上岗。九、定期分析公司产品质量状况，负责质量事故的调查、统计，并提出处理意见和改进措施。十、负责化验分析仪器、合成与制剂实验设备设施使用安全。十一、负责化学分析药品领用管理和安全保管工作。十二、负责原材料、产品质量管理工作，不符合产品质量标准要求的原料不得进厂、产品不得出厂。十三、负责生产控制技术参数制定，工艺控制修订工作。十四、对本车间员工进行经常性的安全技术教育和培训，使全体员工熟悉本岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，并定期考试考核。十五、对本部门发生的事故要及时报告和处置，并负责保护事故现场，按照“四不放过”的原则进行调查、处理并及时上报。十六、负责本车间安全防护用品采购计划的编制，按时领取、发放并督促员工

水质化验员安全生产责任制

编号：SY-AQ-04206 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑水质化验员安全生产责任制Safety production responsibility system of water quality laboratory technician

水质化验员安全生产责任制导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。一、努力学习上级有关安全生产的法律、文件，树立“安全第一”思想，加强事业心和工作责任感，对本班锅炉用水及全矿生产、生活用水质量负责。二、严守劳动纪律，认真执行交接班制度，做好本班化验物品、器材等设施的管理工作，保持室内及设施清洁卫生。三、积极参加业务学习培训，抓好业务知识的自学，提高业务水平，做到持证上岗。四、严格按操作规程进行再生、反洗、正洗，节约材料，保证锅炉的用水质量。五、认真做好生活、生产用水的水质化验，用水标准达不到规定要求时，要及时汇报，确保职工的身体健康。六、每班不少于两次软化水和炉水化验，并认真填写有关水质分析数据，记录准确齐全。出现交换器失效和设备故障及时汇报。

七、本人无“三违”，杜绝责任事故。八、积极参加安全会议和安全学习。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

矿质化验员安全生产责任制标准范本

管理制度编号：LX-FS-A75718 矿质化验员安全生产责任制标准范本 In The Daily Work Environment, The Operation Standards Are Restricted, And Relevant Personnel Are Required To Abide By The Corresponding Procedures And Codes Of Conduct, So That The Overall Behavior Can Reach The Specified Standards 编写：_________________________ 审批：_________________________ 时间：________年_____月_____日 A4打印/ 新修订/ 完整/ 内容可编辑

矿质化验员安全生产责任制标准范本使用说明：本管理制度资料适用于日常工作环境中对既定操作标准、规范进行约束，并要求相关人员共同遵守对应的办事规程与行动准则，使整体行为或活动达到或超越规定的标准。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。一、负责矿质量的化验工作。二、认真学习党的安全生产方针、政策，牢固树立“安全为天”的思想。三、采样、制样、化验，严格执行操作规程。每次工作前，应仔细检查电源及各种仪器设备，是否存在安全隐患，保证不安全不制样不化验。四、不断学习新知识新技术，努力提高矿质管理水平。加强矿质标准化建设，做好矿质专业的达标升级工作。五、制订矿质化验室管理制度，加强对化验信息

安全的管理。未经领导批准，不许随便传阅矿质化验报表。六、每月进行一次设备检查，发现隐患及时向上级反映，及时采取措施。七、化验室应窗明几净，设备应整齐、规范，仪器清洗应达标。八、经常深入现场，监督矿质管理制度的落实。采制样本应科学，化验数据应真实。九、全面、准确、及时地向有关部门和领导提供有关矿质报表，做好矿质资料的整理和归档工作。请在该处输入组织/单位名称 Please Enter The Name Of Organization / Organization Here

化验室主任安全生产职责(2021版)

化验室主任安全生产职责 (2021版) Safety management is an important part of enterprise production management. The object is the state management and control of all people, objects and environments in production. ( 安全管理 ) 单位：______________________ 姓名：______________________ 日期：______________________ 编号：AQ-SN-0826

化验室主任安全生产职责(2021版) 1）在工艺技术部部长的领导下，负责落实本车间的质量目标、生产任务、安全及环保管理工作，保证质量目标、生产任务及安全目标、环保指标的全面实现，对本车间安全工作全面负责，是本车间安全生产第一责任人。 2）认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法律、法规、标准和制度，及时传达落实上级有关安全方面的文件和会议精神。 3）对进厂原、燃材料的质量负责。 4）对检验结果的及时性、准确性负责。 5）对人员的激励辅导和员工的流失负责。 6）定期对本车间员工进行安全教育、提高自我防范及保护意识。 7）组织拟订本车间安全生产规章制度和生产安全事故应急救援

预案。 8）组织本车间危险源辨识，督促落实本部门危险源的安全管理措施。 9）组织本车间应急救援演练。 10）检查本车间的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 11）制止和纠正违章指挥、违章作业、违法劳动纪律的行为。 12）督促落实本车间安全生产整改措施。 13）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；加强安全自我保护，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。 XXX图文设计本文档文字均可以自由修改

安全生产责任制考核要求

安全生产责任制考核要求 Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly. 简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。 (一) 安全生产责任制的考核分五个层次：店长、部门经理、部门主管和特殊工种人员、岗位人员。 (二) 对店长的考核由上级进行，每年一次；对部门经理的考核由店长进行，半年一次；对部门主管和特殊工种人员的考核由部门经理进行，每季度一次；由此类推逐级考核，层层落实。 (三) 考核内容为：安全生产责任制、各岗位操作规程等。 (四) 考核方法为：口头提问、笔答、具体工作表现等，考核成绩90分以上为优秀、70分

以下为不合格。 (五) 每季度各部门将考核情况以表格或文字形式上交给安全生产管理部门，店长、安全生产领导小组对全店安全生产考核进行抽查。 (六) 对履行安全生产责任制尽职到位，成绩显著的，给予表扬和奖励。对未履行安全生产责任制或履行安全生产责任制不到位的同志，提出批评或给予经济处罚，情节严重的，追究法律责任。 (七) 考核结果通报全体员工。 (八) 安全生产管理部门对全酒店安全生产考核材料统一归档、存档。这里填写您的企业名字 Name of an enterprise

化验室化学分析工安全生产职责示范文本

化验室化学分析工安全生产职责示范文本 In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each Link To Achieve Risk Control And Planning 某某管理中心 XX年XX月

化验室化学分析工安全生产职责示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 1）认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。 2）参加公司和部门组织的安全活动和安全会议，参加公司和部门组织的安全教育培训。严格执行本部门安全生产职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。 3）负责进厂原燃材料、外来样、入窑煤粉、进厂原煤、所有样品的烧失量、分解率、碱含量、全硫的检验、留样、标识，及填写记录。 3）负责部分检验设备的维护保养。出磨生料、入窑生料、出窑熟料、所有样品的二氧化

硅、碱含量、蒸馏水空白的检验、留样、标识，及填写记录。 4）负责出磨水泥、出厂水泥的三氧化硫、氧化镁、氯离子、分解率的取样、水泥组分、碱含量的检验、留样、标识，及填写记录。 5）参与拟订本车间安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。 6）参与本车间危险源辨识，落实本岗位危险源的安全管理措施。 7）参与公司和本车间应急救援演练。 8）参与检查本车间的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 9）制止和纠正违章指挥、违章作业、违法劳动纪律的行为。 10）落实本岗位安全生产整改措施。

安全生产责任制考核管理办法

安全生产责任制考核管理办法（征求意见稿） 1总则安全生产责任制是企业安全生产各项规章制度的核心，严格考核是执行安全生产责任制的关键。为确保公司、分公司和项目部各级管理人员安全生产责任制落到实处，确保各层级安全生产管理目标的实现，特制定本考核办法。 2考核机构 2.1 公司成立安全生产责任制考核领导小组（简称考核小组），以董事长、总经理为组长，成员为公司安全生产委员会成员，负责公司级的年度安全生产考核工作。 2.2 各分公司和项目经理部分别成立相应的安全生产考核小组，负责分公司和项目部级的安全生产考核工作。 2.3 各级人力资源、安全监督管理部门负责考核的具体工作。 3考核程序 3.1公司安全生产责任制考核领导小组对公司领导班子成员、管理部室负责人及分公司经理进行考核； 3.2分公司经理负责组织对分公司领导班子成员、本单位各项目的项目经理、管理部门负责人进行考核。项目经理负责组织对项目部各岗位人员进行考核。 4考核内容与依据 4.1 考核内容：各级管理人员安全生产责任制、落实各项安全生产规章制度情况、安全生产目标完成情况。

4.2 考核依据：安全生产责任制，各层级安全生产管理目标。 5考核办法 5.1 公司安全管理部门负责根据各级各部门安全生产责任制和安全管理目标，建立企业领导班子成员、管理部室主要负责人和分公司领导班子成员考核表。 5.2分公司负责建立本单位项目部、管理部室、岗位人员考核表。 5.3 考核采取记录分的方法，考核表中要合理设定各考核项的分值，每项扣分累计不超过该项应得分。 5.4 考核流程：被考核人自评—安全管理部门考核—考核组开会评议--确定考核结果--考核结果公示--考核小组接受被考核人和其他员工的反馈意见--考核小组复议--考核人、被考核人签字--考核结果存档（各级人力资源管理部门）。 6考核频次公司考核每年一次、分公司的考核每半年进行一次；项目部的考核每月进行一次。 7.考核数据来源 7.1公司级考核： ①每年年末质量安全大检查结果（年度发生的不良行为记录或安全事故等情况累计计算）； ②期间组织进行的内审、安全等其他检查结果。 7.2分公司级考核： ①每半年的质量安全检查结果（半年内发生的不良行为记录

全员安全生产责任制考核奖惩制度

全员安全生产责任制及考核奖惩制度一、全员安全生产责任制第一条安全生产委员会职责 1、统一领导项目部的安全生产工作，每月度召开安全生产会议，研究决策项目部安全生产的重大问题； 2、督促各部门和分包单位落实国家现行有关安全生产法律法规、行业安全生产标准及上级规章制度。 3、依照有关法律、法规、标准设置职责明确的安全管理部，配备足够的专职安全生产管理人员。 4、审查工程项目安全生产管理策划方案、批准各项安全生产管理制度及生产安全事故应急预案。 5、保证工程项目安全生产投入有效实施； 6、组织开展项目部安全生产考核，定期开展分包单位平安工地建设评价，按照有关制度及合同实施奖罚； 7、协助上级主管部门进行伤亡事故的调查、分析和处理等。 8、法律、法规规定的其他安全生产职责。第二条项目经理安全职责 1、对项目部安全生产工作负全面管理责任，为项目部安全生产第一责任人；

2、贯彻落实国家相关安全法律法规及上级主管部门的安全方针、目标和安全生产规章制度及操作规程； 3、建立、健全项目部安全生产责任制，建立项目部安全生产保证体系； 4、保障项目部安全生产所需资源的持续有效投入； 5、督促、检查项目部的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 6、组织制定并实施项目部的生产安全事故应急处置措施； 7、主持召开项目部安全生产会议，掌握安全生产形势； 8、批准项目部安全经费的使用计划及安全生产检查计划； 9、及时、如实上报项目部安全生产事故。第三条项目部党支部书记安全职责 1、对其分管领域内的安全工作负领导责任，是其分管领域的安全生产直接责任人； 2、对项目部贯彻国家相关安全法律法规及上级主管部门的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见； 3、掌握项目部生产一线人员的思想动态，解决影响安全生产的各种思想问题；

实验室安全生产责任制

实验室安全生产责任制一、实验室主任安全生产责任制。 1、实验室主任为本实验室安全责任人，认真贯彻执行电力生产“安全第一，预防为主”的方针。组织编制和执行反事故措施及“两措; 定期开展安全活动，主持和参加事故分析调查，做到三不放过，杜绝误操作、人身伤亡及重大设备损坏事故。 2、经常对实验室内部人员进行安全教育，督促他们自觉遵守各项安全管理制度。 3、经常组织安全检查，做好安全记录，发现隐患漏洞及时处理。因客观因素凡本室难以整改的，采取临时应急措施，同时书面报告给安全科。 4、负责督办、审核重大试验、化验工作的安全措施和技术措施。 5、负责本室工作人员的工作安排，制定岗位责任制，负责对本室试验、化验人员的培训及考核工作。 6、指定专人负责保管易燃，易爆，化学危险物品和贵重仪器设备，材料,进行分类贮存，做到责任到人，严格危险物品管理及使用制度，控制领用数量，掌握危险物品的使用情况?要严格遵照有关规定使用剧毒药品，严格审批制度. 7、负责本室的安全、环境卫生及设备管理工作，实现安全文明生产。 8、负责督办、审批实验室工作计划，并组织实施和检查执行情况。二、实验室专工安全生产责任制。 1、实验室专工对实验室主任负责，并服从其领导。

2、在主任的领导下，认真执行“安全第一，预防为主，质量第一” 的方针，组织大家开展技术改造，革新挖潜、劳动竞赛等活动。 3、认真执行有关规章制度，刻苦专研业务知识，熟悉掌握电气、化验方面的知识和所使用设备的性能。 4、根据上级要求编制本室周（月）作业计划，“三措”计划，材料配件计划。 5、必须熟悉危险物品的化学性质和仪器设备的性能，严格遵守本室各项安全管理制度和安全操作规程。 6、负责整理试验、化验数据并出具试验、化验报告。 7、对新进实验室的职工做好安全操作规程的指导和教育工作。 8、严格执行危险物品领用保管制度，确保安全。 9、负责管理好本室图书、图纸、技术资料及设备。 10、负责电气试验现场的措施的验收工作，确保人身及设备安全。 11、对实验室内一切电气设备应定期检查，禁止乱拉，乱接和超负荷运行，电源线路,电源开关必须保持完好状态，做到安全用电。 12、熟悉本实验室安全要求，配备消防器材，并保持良好状态，懂得一般消防器材的性能和使用方法。二、实验室化验员安全生产责任制 1、遵守劳动纪律，服从指挥，不擅离职守，班中不会客，不干于工作无关的事情。 2、实验室化验员应熟悉掌握各类仪器设备性能、用途、用法、使用注意事项、保养方法等。

安全生产责任制考核机制全新

安全生产责任制考核机制一、总则： 1、为明确规定项目部各级领导、各职能部门、各类生产人员在生产过程中应负的安全职责及管理目标，确保职工的安全和健康，制定本制度。 2、本制度是根据是“管生产必须管安全”、“安全生产，人人有责”的原则和公司制定的伤亡事故、安全生产、文明生产管理目标，依据有关的标准和规范而编制。 3、本制度适用于项目部所有职能部门及从业人员。二、安全生产方针和安全生产目标： 1、安全生产方针：安全第一，预防为主。 2、安全生产目标：（1）、杜绝火灾、环境污染、人员伤亡事故。（2）、车辆机械事故、交通事故均为零。（3）、事故损失控制在万元产值小于10元以内。（4）隐患整改率为100%。为建立和健全以安全生产责任制为中心的安全管理制度，是保障安全生产的重要组织手段。为明确项目管理人员在施工生产活动中应负的安全职责，进一步贯彻落实安全生产责任制，物对公司管理人员安全生产责任制实行定期考核。一、考核对象：总经理、安环部、行政部、、财务部、

供应部、销售部、生技部、车间主任、各班组长等。二、考核人： 1、公司负责考核总经理。 2、总经理负责考核安环部、行政部、、财务部、供应部、销售部、生技部、车间主任、各班组长等。三、考核期： 1、公司负责考核总经理。 2、总经理对公司各部门管理人员每年考核一次。四、考核形式：采用考核表评分形式。五、考核评价：考核分值满分为100分，考核得分在95分及其以上为优秀，考核得分在85分及其以上为良好。考核得分在75分以下为不合格。六、考核奖罚：根据公司制定的制度在年度结束或年度经济分配中进行奖罚兑现。生活如意，事业高升。前程似锦，美梦成真。百事大吉，万事顺利。事业有成，幸福快乐。幸福快乐，与君同在。以上文字可删

化验室化学分析工安全生产职责(正式)

编订：__________________ 单位：__________________ 时间：__________________ 化验室化学分析工安全生产职责(正式) Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level. Word格式 / 完整 / 可编辑

文件编号：KG-AO-3083-87 化验室化学分析工安全生产职责(正式) 使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。 1）认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。 2）参加公司和部门组织的安全活动和安全会议，参加公司和部门组织的安全教育培训。严格执行本部门安全生产职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。 3）负责进厂原燃材料、外来样、入窑煤粉、进厂原煤、所有样品的烧失量、分解率、碱含量、全硫的检验、留样、标识，及填写记录。 3）负责部分检验设备的维护保养。出磨生料、入窑生料、出窑熟料、所有样品的二氧化硅、碱含量、蒸馏水空白的检验、留样、标识，及填写记录。

4）负责出磨水泥、出厂水泥的三氧化硫、氧化镁、氯离子、分解率的取样、水泥组分、碱含量的检验、留样、标识，及填写记录。 5）参与拟订本车间安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预案。 6）参与本车间危险源辨识，落实本岗位危险源的安全管理措施。 7）参与公司和本车间应急救援演练。 8）参与检查本车间的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 9）制止和纠正违章指挥、违章作业、违法劳动纪律的行为。 10）落实本岗位安全生产整改措施。 11）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；加强安全自我保护，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。请在这里输入公司或组织的名字 Enter The Name Of The Company Or Organization Here

安全生产责任制考核细则

安全生产责任制考核细则 1、总则 1.1 为加强安全生产责任有效的自觉完成，达到责任制有制定，有监督、有考核的目的，制定有效的奖罚，规范奖罚标准，促进人人按责任目标自觉完成、遵章守规，依据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国消防法》等法律、法规，结合公司实际，制定本细则。 1.2 公司各单位的安全生产责任考核，适用于本细则。 1.3 对责任单位的奖罚款，由单位按岗位职责奖罚到人。 2 、责任处罚 2.1 作业、办理安全作业票证视为安全生产管理红线。作业不办证，处分公司主要负责人500元/张罚款、车间（作业区）主要负责人500元/张罚款、直接责任者1000元/张罚款、专职安全人员300元/张罚款。审批安全作业票证的相关责任人不签字或代签字（相关责任人的上级可签字批准），安全措施不落实视为严重违章，安全作业票证办理不规范，视为一般违章。 2.2 安全设施损坏、失效、失灵，不报、不修，处车间（作业区）主要负责人、专职安全人员50-200元/处罚款。 2.3 "三违"人员处罚规定 2.3.1 "三违"的定义 "违章指挥"是指违反安全生产方针、政策、法律、条例、规程、制度和有关规定指挥生产的行为。 "违章作业"是指现场操作工人违反劳动生产岗位的安全规章制度的作业行为。 "违反劳动纪律"是指工人违反生产经营单位的劳动规则和劳动秩序，即违反单位为形成和维持生产经营秩序、保证劳动合同得以履行，以及与劳动、工作紧密相关的其他过程中必须共同遵守的规则。

2.3.2 "三违"的类型按照危害程度，"三违"划分为三类：即轻微"三违"、一般" 三违"、严重"三违"。轻微"三违"：是指违章行为尽管不可能对他人、自己、设备或财产等造成较大伤害或损害，但可能造成轻微的伤害或损害。一般"三违"：是指违章行为可能对他人、自己、设备或财产等造成一定伤害或损害。严重"三违"：是指违章行为可能对他人、自己、设备或财产等造成严重伤害或损害，且违章人作为前已知道或应该知道。 2.3.3 "三违"人员的处罚标准轻微"三违"：警告、罚款50-100元；一般"三违"：教育、罚款100-200元；严重"三违"：教育、罚款500-1000元，同时对单位负责人罚款300元、班长200元，并给予单位负责人和责任人在公司相关会议公布。 2.3.4 凡是出现下列情况之一的，认定为严重"三违"： 1. 盗窃、破坏公司公共财物； 2 .酒后上岗； 3. 工作中擅自串岗、聚岗、替岗、脱岗； 4. 上班时间睡岗； 5. 厂区内打架斗殴； 6. 特种作业人员未持证上岗情况； 7. 不服从管理，殴打、谩骂正常行使职责的管理人员的； 8. 不情愿接受检查或躲避检查； 9. 液压系统、润滑系统换油时随意乱倒； 10. 非特种岗位人员动用特种设备； 11. 未经三级安全培训教育并考试不合格就安排上岗作业； 12. 安全设施不齐全，强令工人作业； 13. 擅自更改经批准的技术措施，安全措施或工作票；

安全生产责任制考核办法

管理人员安全生产责任制考核办法根据上级有关规定，各栋号项目管理人员要按有关要求定期进行考核，考核情况按优良、合格、不合格三级进行评定，具体办法如下：一、考核部门为分公司分管安全经理。二、考核人员为各施工队管理人员及主要班组负责人。三、考核依据：各工种管理人员职责及责任制。四、考试形式：现场提问、实际技能操作、常规性知识、文明管理等方面。五、考试结果：有考核部门综合评定结果。分优良、合格、不合格三个等级。不合格的经培训考试合格后再上岗。

安全生产责任制考核规定为加强工程安全管理，增强安全管理意识，提高安全管理的整体水平，杜绝出现管理漏洞，强化管理人员的安全观念，根据本公司实际情况，制定本考核细则：一、考核范围：凡历属本公司的建筑施工项目部，各直属公司、专业公司均以本考核办法施行。二、考核内容：公司各级管理人员的安全生产责任制执行情况以及公司经营管理制度落实情况。三、考核管理分配：公司各级管理人员安全生产责任制和公司经营管理制度的落实执行，应由上一级部门进行综合考评，其办法如下： 1、公司法人代表应以当地主管部门的历年度、季度、月度考核结果为准。 2、公司基层人员、各直公司经理、专业公司经理，应每月由公司经理负责会面考核，其考核结果公布曝光，作为被考核人（单位）评定先进个人（集体）的依据。 3、项目经理由分公司经理，根据其安全责任制以及公司的经营管理制度进行考核，项目部基层人员应每月由项目经理考核，其考核结果，做为工资浮动和奖金分配的依据之一。

4、本考核细则只作为公司基层人员的考核标准。四、考核业绩评定：考核业绩全部量化评定，各级管理人员的业绩结果满分为100分，90分以上为优良，60－90分合格，60分以下为不合格，全年评定优良率在90％以上者，将在全公司表彰奖励并授予安全管理先进个人（集体）称号，奖金1000－5000元，全年评定优良率在60－90％范围以内，不奖不罚。全年评定优良率在60％以下者，除通报批评以外，公司将取消本人以往的荣誉奖励，并限令做出整改。五、考核细则（一）项目经理： 1、项目经理未对所管工程负直接安全责任扣10分，未针对工程特点，制定相应的安全技术措施进行安全技术交底扣10分。 2、对现场搭设脚手架、施工用电、塔吊、施工机具的安全防护装置，未组织验收合格后使用的扣10分。 3、未认真执行国家有关规范规程的扣5分，未指导施工作业的扣5分，违章指挥扣5分。 4、未制定落实各工种各岗位安全操作规程的扣5分，未组织认真学习，教育工人不违章作业的扣5分。 5、未坚持每天对项目工地进行安全检查的扣5分，对查出的隐患未及时排除的扣5分，对违章作业未坚决制止的扣5分。 6、未负责安全防护设施的使用，严格氢好质量关的扣10分，未杜绝不合格产品混入工地的扣5分，未坚决使用省市推荐产品的扣5分。 7、发生重伤、死亡事故未立即上报的扣5分，未组织抢救保护现场参加调

安全生产责任制考核制度及考核表格

安全生产责任制考核制度第一章总则为推动公司各岗位，责任人认真落实安全生产责任制，充分调动全员参与安全生产的积极性和主观能动性，确保安全生产“一岗双责”深入实施，保障安全生产各项工作顺利开展，依据国家现行相关法律法规和规定，特制定本制度。安全生产责任制考核以公司各岗位安全生产责任制为依据，遵循“客观、公平、公正、公开”的原则进行。第二章考核范围公司领导岗位、各部分管理岗位、班长岗位和重点岗位员工、纳入安全生产责任制考核范围。第三章考核组织机构公司成立安全责任制考核领导小组，成员如下：组长：张小军副组长：李辉组员：闫亮、何宗利、高山公司考核领导小组办公室设在质量安全监督部负责组织考核工作。

考核领导小组职责： 1、制定并不断完善考核办法，规范考校程序； 2、根据考核需要，制定考校目标； 3、实施过程监督检查，督促责任落实，收集被考核人员考核信息； 4、按时召开考核评比会议，组织开展考核工作； 5、协调处理考核中出现的问题； 6、公布并解释考核结果； 7、督促并落实考核结果的兑现。公司安全生产领导小组对公司安全生产责任考核工作进行监督，检查指导，对考核工作开展不到位或考核过程中出现违规行为进行责任追究。第四章考核程序安全生产责任考核每半年开展一次，由公司安全生产责任制考核领导小组办公室负责组织，上半年6月20日前完成，下半年12月20日前完成考核，兑现工作。一般考校程序： 1、安全生产责任制考核领导小组结合公司安全管理目标和各岗位及部门的安全生产责任制定考校表内容应包括：

⑴安全管理目标考核、安全生产责任制，安全生产规章制度和操作规程建立执行情况 ⑵岗位安全职责考核：根据岗位和部门的安全生产责任制结合公司实际进行分解。 ②考核评分总分为100分，其中安全管理目标考核和岗位安全职责考核，详见考核表，按评分标准根据实际内容确定。 ③考核领导小组成员根据现场考核时间，定期安全生产大检查情况和日常安全生产责任制落实情况，收集核实被考核人安全管理目标和岗位安全职责落实情况，对照“考核评分表”（见附件一）实施考核打分，考核领导小组办公室统计评分结果，计算平均值，作为考核人最终得分，并以书面形式公布最终考核奖惩结果。第五章考核奖惩安全生产责任制考核满分为100分，考核结果为优秀、合格和不合格。 ①得分90分（含）及其以上者为优秀 ②60分——89分为合格 ③60分以下为不合格考核结果为不合格的处以罚款100—300元。下次考核仍不合格，处以罚款500—1000元。考核结果为合格的不奖不惩。考核优秀的优中选优奖励岗位或部门总数不超过3个，优秀岗位奖励额100—300元。

化验室化学分析工安全生产职责

编号：SY-AQ-05172 ( 安全管理) 单位：_____________________ 审批：_____________________ 日期：_____________________ WORD文档/ A4打印/ 可编辑化验室化学分析工安全生产职责 Safety production responsibilities of chemical analysis workers in laboratory

化验室化学分析工安全生产职责导语：进行安全管理的目的是预防、消灭事故，防止或消除事故伤害，保护劳动者的安全与健康。在安全管理的四项主要内容中，虽然都是为了达到安全管理的目的，但是对生产因素状态的控制，与安全管理目的关系更直接，显得更为突出。 1）认真学习并且执行国家安全生产方针政策、法律法规、标准规范及其他要求。 2）参加公司和部门组织的安全活动和安全会议，参加公司和部门组织的安全教育培训。严格执行本部门安全生产职责，对本岗位进行危险源辨识，对本岗位的安全生产负直接责任。 3）负责进厂原燃材料、外来样、入窑煤粉、进厂原煤、所有样品的烧失量、分解率、碱含量、全硫的检验、留样、标识，及填写记录。3）负责部分检验设备的维护保养。出磨生料、入窑生料、出窑熟料、所有样品的二氧化硅、碱含量、蒸馏水空白的检验、留样、标识，及填写记录。 4）负责出磨水泥、出厂水泥的三氧化硫、氧化镁、氯离子、分解率的取样、水泥组分、碱含量的检验、留样、标识，及填写记录。5）参与拟订本车间安全生产规章制度和生产安全事故应急救援预

案。 6）参与本车间危险源辨识，落实本岗位危险源的安全管理措施。7）参与公司和本车间应急救援演练。 8）参与检查本车间的安全生产状况，及时排查生产安全事故隐患，提出改进安全生产管理的建议。 9）制止和纠正违章指挥、违章作业、违法劳动纪律的行为。 10）落实本岗位安全生产整改措施。 11）积极参加岗位技术练兵和事故预案演练；加强安全自我保护，切实做到“四不伤害”（不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害、保护他人不受伤害）。这里填写您的公司名字 Fill In Your Business Name Here

化验室安全生产责任制

————————————————————————————————作者：————————————————————————————————日期：

江苏花厅生物科技有限公司技术检验科安全生产责任制(1）检验科科长安全职责一、分工范围内不发生因工死亡事故、因工重伤事故和因工轻伤事故；不发生一般环境污染事故。二、不发生一次直接经济损失一万元以上（含一万元)的火灾事故、爆炸事故、设备事故、泄漏事故、中毒事故和其它事故；不发生直接经济损失在一万元以下且影响较大的上述事故。三、自觉做好职工的劳动保护工作，改善作业环境,做好个体防护用品管理等工作。四、贯彻执行《安全生产法》、《消防法》、《劳动法》、《江苏省安全生产条例》、《环境保护法》和及其它有关法律、法规;依法建立、健全本级安全环保生产责任制、安全环保生产规章制度和操作规程;做到领导不违章指挥，员工不违章操作，不污染环境。五、组织制定本车间安全生产教育培训计划,对员工进行经常性的安全教育和培训,落实新员工二、三级安全教育,组织班组日常安全活动等,并如实记录。员工教育培训率达100%,特种作业人员持证率达100％,特种设备定检率要达100％。六、组织制定、修订公司进厂原料、中间产品、产品分析化验以及包装材料分析的安全技术操作规程，并监督执行。七、负责对进厂原料、中控产品、出厂产品的质量监督检验,并做好记录。八、负责分析化验人员的执业资格考试及证书管理工作，确保分析化验人员持证上岗。九、定期分析公司产品质量状况，负责质量事故的调查、统计，并提出处理意见和改进措施。十、负责化验分析仪器、合成与制剂实验设备设施使用安全。

中心化验室化分岗分析工安全生产职责(最新版)

When the lives of employees or national property are endangered, production activities are stopped to rectify and eliminate dangerous factors. （安全管理）单位：___________________ 姓名：___________________ 日期：___________________ 中心化验室化分岗分析工安全生产职责(最新版)

中心化验室化分岗分析工安全生产职责(最新版) 导语：生产有了安全保障，才能持续、稳定发展。生产活动中事故层出不穷，生产势必陷于混乱、甚至瘫痪状态。当生产与安全发生矛盾、危及职工生命或国家财产时，生产活动停下来整治、消除危险因素以后，生产形势会变得更好。"安全第一" 的提法，决非把安全摆到生产之上;忽视安全自然是一种错误。 1认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任； 2熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工艺纪律和操作纪律，精心正确地操作，做好各项记录。交接班应交接安全情况，交班应为接班创造良好的安全生产条件； 3正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。在发生事故时，及时如实向上级报告，按照事故预案正确处理，并保护现场，做好详细记录； 4按时认真进行巡回检查，发现异常情况及时处理和报告； 5精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明生产； 6上岗按照规定着装，熟练正确使用各种防护器具和灭火器械； 7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练； 8有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业加以劝阻和制止；

质检处、化验室安全生产责任制

1、在各项生产活动中，都要认真贯彻执行安全生产方针、政策、法令规章制度以及矿有关安全生产工作的批示和决定。 2、生产工作的计划、布置、检查、总结、评比与安全工作同时进行。 3、坚持安全活动日制度，定期对职工进行安全教育，做好岗前安全教育工作。 4、坚持“四不放过”原则，对发生事故及时追查处理。 5、遵守规章制度，制止冒险违章作业，拒绝违章指挥。 6、检查劳保用品穿戴情况，严格执行防护标准。 7、负责组织本处室的受压容器仪表作定期的校正工作，填写好检查校正记录。 8、负责本单位环保及工业卫生工作。 9、负责本处室内放射源的管理工作，定期检查，做好检查记录。 10、负责计量器具的检测维修，确保安全生产。 11、负责外来车辆的检查和加强草原防火教育工作。锡林矿业质检处

1、每个化验员必须从思想上重视安全工作，准时参加班前会和安全活动，树立“安全第一、预防为主”的思想，以高度的责任感和严肃认真的态度工作，严格遵守操作规程，防止事故的发生。 2、熟知本岗位设备性能与操作规程，掌握设备仪器的技术要求和操作方法，及时处理遇到的问题。 3、工作前老保用品穿戴齐全，认真检查仪器设备是否良好，安全措施是否可靠，确认无误后方可操作。 4、对有刺激性、腐蚀性、异味和有毒气体的操作必须在通风橱内进行，保持室内气体清洁。 5、稀释硫酸时，必须在硬质耐热烧杯中进行，只能将浓硫酸沿容器壁慢慢注入水中，边倒边搅拌，温度过高时应冷却或降温后再继续进行，严禁将水倒入硫酸中。 6、强酸和强碱应保存在玻璃瓶中，氢氟酸应保存在塑料瓶中，酸碱应分开放置，应用时切忌溅入眼中及身上。 7、搬用和使用大瓶酸、碱液体时应特别小心，注意容器有无裂纹，外包装是否牢固，操作时必须带好劳动防护用品。 8、加强易制毒化学品的管理，应当在购买前将所需购买的品种和数量，向所在地的县级人民政府公安机关备案，规范易制毒化学品购买行为，必须建立专用库房，安装防盗窗和防盗门，采取双门双锁和双人管理，建立建全台帐制度。