赏识是班主任工作的法宝

赏识是班主任工作的法宝

赏识是班主任工作的法宝

发表时间:2016-05-18T17:09:32.120Z 来源:读写算(新课程论坛)》2016年第2期(上)作者:冯志全[导读] 广安市邻水县观音桥镇中心小学教育学生的全部秘密在于相信学生,解放学生。而这个秘密的关键就是赏识学生,没有赏识就没有教育。

(广安市邻水县观音桥镇中心小学广安 638500)教育学生的全部秘密在于相信学生,解放学生。而这个秘密的关键就是赏识学生,没有赏识就没有教育。

什么是赏识教育呢?简单地说;赏识教育就是学生学说话,学走路教育。它是一种没有功利,不求回报的爱。它是一种积极的心态,它是一种永远坚信自己的学生“行”的信念,赏识的实质是承认差异,尊重差异。

下面,就我当班主任的亲身体验谈一点肤浅的认识;

一.赏识学生,就是发现学生独一无二的价值:

每个学生的生命都市与众不同的。全世界没有人跟他一样的想法、跟他完全一样的家长,每个学生都是一个非常特别的人,每个学生都应该为他而自豪。

反思,我们过去及现在的教育,却是掩盖和抹杀学生价值的教育。在我们一些班主任眼中成绩好的学生天生就是宝,聪明人容易得到赏识,学生成绩差、贪玩、调皮的学生,我们就讨厌,我们的赏识往往只给少数的人。正因为如此,导致那些学习差的学生越来越自卑,我们班主任教育的目的就是孩子认识到自己价值,并珍惜之。

我班有一个叫范某的学生,性格孤僻,成绩较差,并染有偷、骗等恶习。有一次双休日伙同城区学校的学生去偷自行车被派出所抓个人脏俱获,至此几人没来学校,还把姐姐的存折悄悄拿出来骗取200元,他本身很聪明,有一次姐姐带他一起去取钱,暗暗地将密码记住了,当时他对银行的人说,谎称她姐姐的脚摔断,取钱去接姐姐的脚,取出的钱一晚上消费所剩无几,等到第二天同学给我报告这一情况后,我立即将他叫到办公室,根本不提骗取钱的事,进办公室后,我叫他坐下,便夸奖他说,范某,你太能干了,姐姐受伤你主动的照顾她,干嘛不跟老师说呢?你看你照顾你姐姐眼圈都黑了,人也瘦了,你太懂事了,你远在外面打工的妈妈知道了甭提多高兴、多自豪结果他一下子跪在地上说:‘‘老师我错了,”接着他主动将这两件事情的经过跟我说了,通过跟他的交谈,他的遭遇让人同情,他的父母因感情不和而离婚,他的父亲在此以前也离过婚,他的父亲经过两次离婚后,终日以就消愁,且好赌成性。范某按照法院离婚判决归属其父抚养。而范某的母亲不忍看见自己的儿子在其父那里过着吃不饱、穿不暖的生活,就将范某领回家里来抚养。无奈,范某姐弟两生活的重担压在一个纤纤女人的身上,为了姐弟两的学费、生活费,范某的妈妈只好外出打工,将他们两在街上租房子住,由于姐姐在初中读书,教学时间与我们不一样,不同步,中午范某的午饭得不到保障。俗话说:“饥寒起盗心。”有事饿得不行了,就起盗心,于是就有了偷车、偷存折的想法、做法我听了以后,给予深深的同情,他的父亲一天见不到人,也无法联系,作为班主任的我顿时觉得我有责任拯救他,帮助他。于是我将他带到教室并给学生讲了他的命运,同时宣布:“不准任何人嘲笑他,挖苦他,不准再说这两件事。”倡议全班献爱心。从我做起,从现在做起,我发动学生按照学校倡议的勤工俭学要求,将平时同学们收捡的废品卖得的钱、捐献的钱交给班长,主要解决中午的午饭,同时更他姐姐的班主任取得联系,叫其姐姐辛苦点解决好早上、晚上的吃饭问题。我还主动给学校提建议,争取到了由县团委牵头的 “关爱留守儿童”活动中捐赠的书包,文具,书籍。他激动得热泪盈眶,于是我趁机给他讲:“天生我才必有用”努力吧,你会发现你的价值,他从此洗心革面,期末成绩上升到中等生。

周弘曾说过:“赏识导致成功,抱怨则致失败。”不是好孩子需要赏识,而是赏识使他们变得越来越好,不是坏孩子需要抱怨,而是抱怨使他们变得越来越坏。

二.赏识,帮学生找到好学生的感受。

只要学生看重自己,信心提高,学会了赏识,我们班主任的胸襟才显得更加博大,灵魂才更好,崇高。我们的学生便获得了求真、求善、秋眉的不竭动力,才形成了健康的人格,找到了人生的价值。

在去年四月12日我校组织的拔河比赛中,我们五.班与五.3班比赛,力量悬殊太大,我也没报什么希望,重在参与吧,特别是第一轮比赛时,眼看还有几寸的距离都要被五.3班拉过去了,我此时便跟给他们鼓气说:“同学们加油哇!加油哇!”我一吼,其他没有参加比赛的同学,还有其他班的同学齐声高吼:“五一班加油、五一班加油。”说来也奇怪,奇迹发生了,我们班反败为胜了!在后面一轮比赛中,同学们一气呵成,取得第一名。事后我问这些参加比赛的人,你们当时咋想的呢?他们都说:“老师,我们看到你表情,你没有放弃我们,胸中有一股力量往上涌,往手上、脚下蹿,我们在你的口号下,心往一处想,劲往一处使,不胜才怪呢。”事后我还了解到,有一个叫吕光仁的鞋子破了,有一个叫范天菊的手出血了,但他们都没有放弃表现的机会。

从这件事我看出,赏识的力量是巨大的,赏识的奇迹是难以估量的。让我更加相信班主任工作是多么重要啊!赏识是每一个孩子心中的支柱,只要你老师赏识,我们的学生会不断进步的。

三.赏识帮学生走向成功。

作为我们班主任,换一种心态,用赏识的眼光激励学生时,我们的每一个学生都成了人才。

我去年任五.一班班主任工作,由于我刚接任此班,由中心校、村小合并打乱分班,对班上的情况、学生都不熟悉,学校为强化安全工作,准备在3——6年级举行安全知识竞赛,每班选3——5名同学参加,星期五早上开例会布置,下周一举行。时间紧、任务重。内容多。我当时在班上讲:“谁愿意去?”此时,有三人自告奋勇报名愿意去,不料,却有人说开了,他们代表我们班不行,因为他们成绩太差了。我赶紧说:“事在人为,有志者事竟成。”于是我支持并鼓励他们,不料奇迹产生了,这三个同学不仅取得了同年级第一名,还取得了全校第一名。后来我了解到:原来他们利用双休日在学校图书室借了安全管理的书籍回去看,将里面的重要内容摘抄下来熟记于心。以后将班里的大小事情全交给他们,让他们自己管理自己,自己赏识自己,自己看得起自己。班集体的凝聚力增强了,成绩也进步了。

罗曼罗兰说过:“生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。”作为塑造人类灵魂的老师,尤其是班主任更需要具备一双善于观察的眼睛,因为我们的学生需要赏识。赏识作为一种心态,一旦成为学生的信念就会作为一股神奇的力量,照耀学生的心灵,愿我们今天的赏识换回学生明天的成才。

班主任工作中的赏识教育浅析

班主任工作中的赏识教育浅析 发表时间:2018-08-22T16:06:33.127Z 来源:《教育学》2018年8月总第151期作者:张秀梅[导读] 赏识是一项行之有效的教育,它能起到润物细无声的教育效果,在初中班主任工作中尤为重要。 山东省招远市金晖学校265400 摘要:赏识教育的特点是注重学生的优点和长处,弱化学生的缺点和不足。承认差异、允许失败的人性化的赏识教育适合运用于初中班主任的工作。 关键词:班主任赏识教育氛围 没有爱就没有教育。同理,没有赏识就没有教育。赏识源于发自内心的对学生、对教育事业的挚爱。赏识是一座桥梁,能使师生之间精神相融、心灵交汇。赏识是一项行之有效的教育,它能起到润物细无声的教育效果,在初中班主任工作中尤为重要。 一、采用赏识教育转化问题学生 当前,赏识教育已成为很多老师的一项重要工作方法。在平时的工作中,班主任通过对学生更多的鼓励和赏识,不仅能够增强学生的自信心,让学生对学习产生浓厚的兴趣,从而能够更好地成长进步。同时,通过开展赏识教育,也有助于更好地增进师生间的情谊,让师生间的关系更加融洽。当然,对于班主任来说,在开展赏识教育的过程中,也需要更好地把握方法和技巧,因为只有恰到好处的赏识,才能够取得更好的教育效果。 因此,班主任在实施赏识教育的过程中,应当注意很好地把握以下“三个要点”: 1.应当本着真诚的态度赏识学生。 所谓的赏识教育,绝不是让老师“哄”学生,而是要求我们要认真仔细地对每一个学生进行了解掌握,很好地把握学生的特点、特长,特别是对于学生的点滴进步,更要做到心中有数。在平时的生活工作当中,要本着一片真心爱自己的学生,更多地与学生进行心贴心的交流,只有能够真正融入到学生当中,与学生“打”成一片,才能更好地走进学生们的内心世界。这样一来,学生们能够把自己的知心话向老师倾吐,也为老师更好地开展教育工作奠定了坚实的基础。在老师能够与学生们和谐而融洽相处的时候,要随时注意发现每一个学生的“闪光点”,有的学生也许学习成绩不理想,但其一直在努力学习,在这样的情况下,老师应当适时地对学生良好的精神状态给以鼓励,在潜移默化中引导学生克服自卑、消极的心态,培养起积极、阳光、乐观、健康的性格,在各自所擅长的领域取得更大的进步。 2.应当把握适当的时机赏识学生。 对于老师来说,在赏识学生时对时机的把握十分重要。比如说,面对一个学生取得的进步,如果私下里老师对学生进行肯定,当然也是好事,但是,如果能够在全班同学的面前,对学生的进步提出表扬,那么,其带给学生的“兴奋指数”必然会更高,也就更加容易调动孩子的学习兴趣。当然,要想更好地把握赏识孩子的时机,本身也对老师提出了很高的要求。这不仅需要老师随时通过敏锐的洞察力,捕捉学生身上的“亮点”,还需要老师在赏识时运用妥当的语言。如果赏识过度,可能会引发学生的骄傲自满情绪,而如果赏识的力度不够,也可能难以引起学生心灵的触动。 二、实施赏识教育的得力举措,激发班干部的工作热情 班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心、班主任的得力助手。激发这部分学生的工作热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班风的关键。 1.民主推选班干部。 在学生相互熟悉了解的基础上,采用民主推举方式,让学生提名心目中的带头人。然后让被提名者进行“竞选演说”——说出自己的优点及准备如何当好班干。最后投票表决,当场宣布结果。这样做有利于提高班干部的自信心:因为我优秀,同学们才选我为班干部。 2.定期召开班干会。 新班委产生后,我便定期召开班干会,鼓励他们:你们是班中最为优秀的同学,所以一定能起好带头作用。对班干部做得好的地方进行表扬;做得不好的地方,我不是严厉批评,而是从正面指导其应该怎样做,使班干的工作能力逐渐提高,并保持对工作的积极、热情。 三、发挥赏识教育的和谐效应,增强班级的凝聚力 班级管理在学校教育教学中有着举足轻重的地位,每个班级是学校分给我们培养学生的一块沃土。有了这块沃土,学生的个性才能百花争艳。如果说班级是广阔的大海,那么我们每一个同学就是大海里的一滴水。如何让这些水凝聚在一起,弹奏出一曲动听的乐章呢? 要让“班级是我家,我爱我家”的意识深入人心,让每个学生都树立起“我以班级为荣,班级以我为荣”的与班级荣辱与共的意识,号召全班学生以自己的实际行动为班级增光添彩。这样,班级就是一个和睦的大家庭。在这里,每个人可以在和谐的氛围中愉快学习,在和谐的兴趣乐园中陶冶情操,在和谐的人际关系中快乐成长。 事实上,惩罚也是一种爱的表达方式,“金无足赤,人无完人”,特别是处在成长阶段的学生难免会犯错,一味地赏识而不敢批评、不敢惩罚,只会扭曲学生的认识,是对学生的不负责。不过,批评和惩罚应该是明确针对学生所犯的过失。每个学生都有可以赏识的地方,同时也有需要批评之处。正确的赏识,可以给学生以极大鼓舞;恰当的批评,也会促进学生进步。

2021大学毕业班的班主任工作计划正式版

Making a comprehensive plan from the target requirements and content, and carrying out activities to complete a certain item, are the guarantee of smooth implementation. 2021大学毕业班的班主任工作计划正式版

2021大学毕业班的班主任工作计划正 式版 下载提示:此计划资料适用于对某个事项从目标要求、工作内容、方式方法及工作步骤等做出全面、具体而又明确安排的计划类文书,目的为完成某事项而进行的活动而制定,是能否顺利和成功实施的重要保障和依据。文档可以直接使用,也可根据实际需要修订后使用。 班主任工作计划(一) 一、班级基本情况 我班现有学生37人,其中男生16人,女生21人,是全校的男、女生合班,在管理方面存在一定的困难,在学习团结互助方面来还需要一个过渡阶段。做为一个新的班集体,在各个方面还存在不足,我们力求把任何问题在它的萌芽阶段处理好,不让其扩大化或恶性发展下去。 二、工作措施 1、对学生的校纪校规教育,尤其是卫生、纪律教育。

(1)开学期间利用班会给学生介绍学校的各项校纪校规,要严格遵守校纪校规,需要个别同学必然改掉以前留下的坏习惯。 (2)利用班会课、自习期间对全班学生进行一次全面的学做人教育及学生对班集体的荣誉感教育。我们班的口号是“学会求知,学会做人”。 (3)制订班级制度,完善班级的一日常规,大力搞好寝室内务、卫生值日制度,使每个学生都明确班级工作是每个人该做的事,责任到人。 (4)找个别同学谈话,让学生自我控制能力有所提高,了解学生团结问题并及时解决。

班主任工作教育案例

班主任工作教育案例 在我教育事业的路途中,我始终不能忘记那一个个经我教育转化后的学生,在他们的身上,我感受到了做教师的光荣与自豪。 记的我刚接七(2)班时,那是一个成绩较差的学生聚在一起的班级。刚开始时,我通过从原班主任的了解,掌握了班上每个同学的情况。也针对各种学生制订了一些教育策略。当时我班上有个学生叫姚闯的,上课时经常无精打采的,要么搞小动作,要么影响别人学习,提不起一点学习的兴趣;下课追逐打闹,喜欢动手动脚;作业不做,即使做了,也做不完整,书写相当潦草……每天不是科任老师就是学生向我告状。于是,我找他谈话,希望他能遵守学校的各项规章制度,以学习为重,按时完成作业,知错就改,争取进步,争取做一个他人喜欢、父母喜欢、老师喜欢的好孩子。他开始是一副爱理不理的样子,后来口头上答应了,还在班会上作了自我批评。可后来一段时间里,他又一如既往,毫无长进,真是“承认错误,坚决不改”。此时我的心都快冷了,算了吧,或许他是根“不可雕的朽木”。但又觉得身为班主任,不能因一点困难就退缩,不能因一个后进生无法转化而影响整个班集体,必须面对现实!教师的责任心告诉我不能就这么算了。他无进步,或许是他并没有真正认识自己的错误,没有真正要做个他人喜欢的人的念头。 为了有针对性地做工作,我决定先让他认识自己的错误,树立做个受人喜欢的人的思想。于是我再次找他谈话,谈话中,我了解到他

心里十分怨恨四年级的班主任老师,这位老师原来一直骂他是个孬种,永远成不了气候。我心里一喜,让他认识错误的机会来了。我轻声问他:“你为什么会恨那个老师?”他不好意思地回答:“因为他常常批评我、还骂我不争气。”我顺着问:“老师为什么会常在课堂上批评你,你知道吗?”他说:“因为我常违反纪律,没有按时完成作业,书写也不工整……”“你已经认识了自己的错误,说明你是一个勇于认错的好孩子,但是,这还不够,你觉得应该怎样做才好?”“想改正错误吗?想做一个受他人欢迎的孩子吗,你要怎样做才好呢?”“我今后一定要遵守纪律,团结友爱,认真完成作业……”“那你可要说到做到哟!”“好!”后来,他无论是在纪律上,还是在学习上,都有了明显的进步。当他有一点进步时,我就及时给予表扬、激励他。我还多次到他家里去坐坐,有时打个电话去问候一下,和他的父母一起交流,每次都说了孩子近段时间的进步情况。这使他处处感到老师在关心他。他也逐渐明白了做人的道理,明确了学习的目的,端正了学习态度。 为了提高他的学习成绩,除了在思想上教育他,感化他,我特意安排一个责任心强、学习成绩好、乐于助人、耐心细致的女同学――钟艳跟他坐,目的是发挥同桌的力量。事前,我先对钟艳同学进行了一番谈话:为了班集体,不要歧视他,要尽你自己最大的努力,耐心地帮助他,使其进步。钟艳同学满口答应,并充分利用课余时间或课堂时间帮助他,教育他。有时,钟艳同学也会产生一些厌烦情绪,说他不太听话,不太乐学……此时,我就跟钟艳同学说:要有耐心,慢

五年级第二学期班主任工作计划24

五年级第二学期班主任工作计划 五(二)班 二零一零学年第一学期已经开始了。为了更好地开展工作,现拟订本学期班主任工作计划。 (一)本班学生基本情况。 全班共有51人,其中男生28人,女生23人。学生学习的纪律性、自觉性一般,希望经过一个学年的努力,能使该班学生的学风、班风能有明显的提高. (二)基本措施和做法。 1、了解学生思想状况。 了解和研究学生是做好班主任工作的前提。我刚刚接受这个班,对学生的情况不是很了解。因此为了深入了解学生的思想状况,我主要采取以下几种途径: ⑴与学生交谈。有计划地利用班会课与思想品德课与学生交谈,通过召开中下生座谈会、召开班干部会议等方式来了解学生情况,增加师生感情消除学生与教师之间的隔膜,有利于开展工作。 ⑵不定期检查学生的作业。通过平时的观察与检查学生的书面作业,了解学生的学习态度和进度,学生出现较大的进步要及时鼓励与表扬,当学生的成绩出现较大的退步时,要及时调查原因,扭转局势。 ⑶进行家庭访问、召开家长会。通过与小学生父母的对话,了解小学生在家庭、社会等方面的表现情况。争取家长对学校工作的配合。 2、抓好班主任的日常工作。 ⑴组织好学生参加升旗和做操。 组织学生参加每一周的升国旗,是对学生进行形象具体的爱国主义教育,通过这种形式可以激发学生热爱中国共产党、热爱社会主义祖国和人民解放军的情感,进一步把自己的学习、生活与祖国的前途、命运联系起来。

组织和指导学生的课间操,是保证小学生经常锻炼身体的重要措施。做课间操是班主任坚持跟班指导,要求学生做到精神饱满,姿势正确,动作符合节奏,做操完毕听口令整理好队伍,依次返回课室。 ⑵检查本班学生值日生工作。 班级的值日制是培养小学生良好道德品质和自治自理能力的重要途径。目前学校中独生子女的比重越来越大,在他们的身上不可避免地会具有独生子女在性格上的弱点。学校通过班级的值日工作,对他们进行关心他人,关心集体,热爱劳动,培养劳动习惯等方面的教育,都有着重要的现实意义。 ⑶组织好放学。 组织放学是班主任不容忽视的一项工作。小学生在经过半天或全天的紧张学习,离校时情绪变得激动,行为举止也容易失控,在返家的途中会相互追逐,不遵守交通规则为了防止意外事故的发生,班主任必须重视抓好放学这一环节的教育。 3、组织和培养班集体。 班级集体是班主任教育的对象,又是班主任工作依靠的教育力量。班级集体不是自然而然形成的,需要班主任进行长期工作,进行组织和培养。 ⑴确立共同的奋斗目标、培养良好的班风。 共同的目标是班集体形成和发展的动力。班主任在了解和研究学生的基础上,向全班学生提出明确的前进目标,并制定出有效措施,鼓励全班学生努力去实现奋斗目标,一个奋斗目标的实现,就可以使班集体达到巩固和发展。一个优秀的班集体还应该有良好的班风,正确的舆论。这种班风、舆论对学生有很大的教育作用。为此,班主任必须培养良好的班风,而培养班风要以正确的舆论做起。班上有了正确的舆论,坏事在班上就得不到支持,就会很快被制止,学风、班风就可以达到巩固的目的。 ⑵选拔、培养和使用班干部。 我担任班主任后,首先注意选拔培养班级的积极分子,物色班干部,组成班委会,让学生初步学习自己管理自己。在使用过程中不断指出他们的不足,给予

浅谈班主任工作中的赏识教育

浅谈班主任工作中的赏识教育 赏识教育的特点就是注重发现孩子身上的优点和长处,进而“小题大做”,给他们以鼓励信任、理解宽容、自物自励、完善自我。心理学研究表明,每个学生都需要尊重和关爱。美国心理学家威谱詹姆斯有句名言:“人性最深刻的原则,就是希望别人对自己的加以赏识”。作为班主任,所谓的赏识就是充分肯定学生,通过心理暗示,不断培养学生的自尊心和自信心,从而使其不仅有勇于进取的信心,也能有不断进取的动力。因而,赏识从本质上说就是一种激励。 班主任不仅是班集体的组织者和领导者,还是学生健康成长的引路人,是联系班级任课教师的纽带,是对学生进行思想品德教育的骨干力量。作为二十一世纪的班主任应抛开以往“我讲你听、我设计你来做、我规定你执行”的传统的教育模式,在教育教学过程中不但要掌握全体学生的共同特点,而且更要注意熟悉学生的个体差异,相信每位学生,采取灵活多变的方式去努力,去创造。因此,大胆尝试改变传统的模式与方法,已成为班主任工作改革的一大趋势。经过不断的摸索和发展,赏识教育逐渐成为时下很时髦的一种教育手段。 一、赏识教育能够转化差生 “睁大眼睛看孩子的优点,闭一只眼睛看孩子的缺点”,当我们用赏识的目光看孩子,孩子就会来到你的身边,走进彼此的心中。 赏识教育要关照每一个学生,尤其是对那些有这样那样缺点的学生,更加需要给予关爱和尊重,他们更渴望老师和家长的赏识。所以,我们班主任教育,要到学生中去,随时捕捉学生的一些闪光点,及时给予表扬和鼓励。同时,对学生要进行连续行性的观察、理解和教育,认真发现他们每一次的进步。 一个班级里总有些学生喜欢捣乱,不听话,学习成绩差的学生。对于这些学生,任课老师常一次次批评,一次次摇头。在他们的学习上,反复的说教,得到的效果往往令老师们很失望。曾经,班上有一个单亲家庭的男生,父亲从来不管他,无论是生活还是学习上。他在我们班上没人喜欢跟他交朋友,也没有人愿意跟他同桌,因为他除了成绩差,衣服也老是穿得破破烂烂的,让所有学生都望而却步。他的成绩也是让大部分老师摇头。渐渐地,再也没有老师愿意叫他的名字,他也就这样隐形在这个教室里。在学校开学的大扫除上,我发现这个平时默默无闻的家伙,割起草来很用心,很认真,在整个队伍里面显得很耀眼。我忙用我的手机拍下几张孩子们劳动的照片,尤其是他的照片。第二

大学毕业班班主任工作计划5篇

大学毕业班班主任工作计划5篇 The work plan of the head teacher of university graduation clas s 汇报人:JinTai College

大学毕业班班主任工作计划5篇 前言:工作计划是对一定时期的工作预先作出安排和打算时制定工作计划,有了工作计划,工作就有了明确的目标和具体的步骤,大家协调行动,使工作有条不紊地进行。工作计划对工作既有指导作用,又有推动作用,是提高工作效率的重要手段。本文档根据工作计划的书写内容要求,带有规划性、设想性、计划性、方案和安排的特点展开说明,具有实践指导意义。便于学习和使用,本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。 本文简要目录如下:【下载该文档后使用Word打开,按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1:大学毕业班班主任工作计划 2、篇章2:大学毕业班班主任工作计划 3、篇章3:大学毕业班班主任工作计划 4、篇章4:大学毕业班班主任工作计划 5、篇章5:大学毕业班班主任工作计划 篇章1:大学毕业班班主任工作计划 20xx级学生已经进入大四,学生的学习、生活重心转向 实习与就业准备,针对这一情况,作为毕业班的班主任,将督 促学生全面发展、加强引导学生提升就业技能作为了我的班主任工作目标,所以制定本学期班级工作计划如下:

一、实习方面。 1.严肃纪律。详细了解和核实学生实习的具体情况,了解学生是否按照要求到指定的实习单位实习,强调实习期间的纪律,尤其是分散实习的学生,不得以实习的名义去做实习以外的事情。加强思想教育,确保学生在实习期间切实的掌握专业教学技能技巧,为随后到来的就业工作打下良好的基础。 2.安全问题。本人所带的两个班分散实习的学生较多,建立于学生的联系非常重要,要做到了解每一个学生实习的地点和实习动向,加强安全教育工作,建立学生——老师——学校——家长的联系网,随时为学生排忧解难。 二、学习方面 1.再次重点强调英语四、六级问题,要求学生认真学习英语,认真面对英语过级问题,不灰心不放弃,争取过级。 2、有考研意向的同学,要求制定有效的学习计划,合理安排时间,分阶段了解学生的学习进度,为学生备考提供各种相关的帮助。 3、强调学生在本学期内认真完成毕业论文的写作,按照和指导老师商定的进度表严格认真的完成毕业论文各阶段的写作任务。

班主任工作教学案例

班主任工作教学案例 一、班级情况分析 我班共有56人,其中男生36人,女生20人。男生虽然调皮,可是思维非常活跃;女生大多文静,但是学习非常努力,可以说这是一个互补型的班级。对于他们这个年龄,家中都是独生子女,父母较为溺爱,所以他们的学习和生活习惯较差,几年的学校生活使他们有一定的改善,可是还不尽如人意。特别是在学习上,丢三落四,粗心大意;家长对他们的要求也不高,往往觉得过得去就行了,因此学生的学习成绩提高较慢。针对以上的情况,我作为他们的班主任,采取了一些方法:首先,利用家校通,及时和家长沟通,让双方达成共识,让家长做我们老师坚强的后盾,这样家校配合,学生一定会取得进步;其次,做好学生的思想工作,让他们懂得学习的机会来之不易,一定要珍惜。帮助他们树立正确的学习态度,端正学习习惯,形成良好的班风;最后,就是让学生之间充分发扬互帮互助的风格,这样不管是优秀生还是后进生都在我们这个大集体里共同进步,于是班级凝聚力形成,这样做什么事都不怕不成功。 二、具体措施如下: 1、创建教室文化与学生个性化发展。一个好的环境可对我们的教育起配合和加强作用。它像那润物细无声的春雨,净化学生的心灵,浇灌文明之花,培养学生积极向上的作风,在班上树立一股昂然正气。本学期, 我把整体美化设计方案交由学生自己设计,坚持每月换一主

题,出一期板报,让其发挥主人翁精神,增强自身的班级荣誉感和责任感,培养学生的动手和审美能力。 2、利用班队课开展主题教育,坚持一节课一个故事,每个故事都有一个主题,要求学生一星期做到一件事,比如: (1)弯下自己的腰,捡起身边的一张纸。 (2)看住自己的手,不乱扔垃圾,每天勤洗手。 (3)迈开自己的腿,多到户外勤锻炼。 (4)睁大自己的眼,发现制止不文明陋习。 (5)管住自己的口,不随地吐痰,不吃野生动物。 (6)动动自己的嘴,唱好每一首歌。 (7)闭上自己的眼,做好每节眼保健操。 (8)伸伸自己的手,认真做好每天的早操。 …… 3、发出“创建快乐集体”的倡议: (1)学习是快乐的,一起学习更是快乐。在班级里开展“我为大家推荐一本书”活动,把自己看过的好看的书推荐给大家,写一篇读后感,并建议学生把看过的书捐给大家看。 (2)举行“送掌声活动”。在教室里放上两本记录本,让学生自己记下每天做过的好事,哪怕只是捡起身边的一张纸,只是扶起一位小同学,利用班队课时间,为做过好事的同学送去掌声,激励更多的人去做好事。 (3)开一节“生命教育”主题班队。办一期“环保”队报。进行一

五年级下学期班主任工作总结

五年级下学期班主任工作总结 时刻在不知不觉中,一学期的学习生活差不多终止,在这一学期中,我担任五年级班主任。班主任是班级的组织者和教育治理者,是学生健康成长的引路人,是联系各科任教师的纽带。班主任工作既是艰巨的,也是光荣的,有乐趣的。下面我就这学期的工作做如下总结: 一、关爱学生,珍爱师生缘,和小孩共同进步。 尊重、明白得、信任学生是排除教育盲点的基础。尊重学生要尊重学生的人格,只有如此,学生才能与教师缩小心理距离,学生才会对教师产生依靠感。在平常的工作中,我与学生象朋友般相处,遇到情况都与他们商量,与他们讲道理,请他们帮我做情况我会说感谢,当我做错了情况会向他们道歉。在长久的这种交往中,小孩们喜爱我,情愿和我说内心话,有了情况会大胆发表自己的看法,做事有主见,我觉得这是沟通的基础,也是我成功教育的最大缘故。 在本学期中,我班的学生在行为规范方面有这明显的进步。学生明白礼貌了,明白讲文明了。尊敬老师,见面行礼,主动向老师问好。同学之间友好相处,互相关怀,互相关心。不欺负微小,不嘲笑、戏弄他人。待人有礼貌,说话文明,讲一般话,会用礼貌用语。我们的学生能保持教室与校园的卫生,从没有显现过随地吐痰,乱扔果皮纸屑等废弃物的现象。这关于我们五年级的学生来说,是最大的进步。 只有老师用心、用爱搭起与学生之间的桥梁,那么你都会被每一名学生的辉煌星光吸引,小孩们有了目标,才有了拼搏的劲头。 二、抓班风,促成长,形成集体凝聚力。 班干部对班集体有着以点带面和以面带面的作用。因此唯有慎重地选拔和培养班干部队伍,班主任工作才能逐步从繁重走向简单与轻松。关于班干部,我采纳“信任和放手”政策。从本学期的成果来看,成效不错。 本学期中,我依照学校工作安排和本班实际情形,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,幸免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要对每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,关心和鼓舞每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承担的压力下自觉要求自己。 另外,本学期中,我还对本班小孩进行了扎实有效地常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规、参观常规以及路队常规等等诸多方面。训练能够通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行,务必使每个学生具有服从集体,服从命令的思想,具有自我约束力,形成适应,保证整个班集体随时表现出活而不乱,严而不死的良好班风、班貌。 三、安全工作常抓不懈。

优秀班主任工作案例解读七:班级管理策略和方法

优秀班主任工作案例解读七:班级管理策略和方法 作者:不详来源:不详发布时间:2008年02月18日点击数:723 如无法通过下载软件进行资源下载,请登录后在资源下载链接上右击,并选择"目标另存为" 下载。 班主任工作复杂、艰辛、繁忙,需要耐心、细致、认真、负责地付出心血和劳动。然而,精心的劳作,辛劳的汗水,换来的结果却常常事倍功半,收效甚微,甚至事与愿违。我们不得不在苦涩中沉思,思索管理中的科学,感悟管理中的艺术。确实,班主任工作不仅要尽心尽 力,尽职尽责,还需要工作的策略和方法。 、班级管理策略与方法 1、建立学生档案 要搞好班级管理,首先要全面深入地了解学生的思想、学习生活以及家庭状况,然后通过观 察分析,建立学生档案。建档案,便于掌握学生的全面情况,减少班主任工作的主观性、随意性和盲目性。 2、制定远近目标 新学期一开始,就逐个找学生谈心,根据不同学生的实际情况,帮助他们制定近期和长远目 标。近期目标要制订得很容易实现,有利于调动学生的积极性,如对照行为规范,改掉一个缺点等。长远目标增加一些难度,如体育达标、理想的实现等。帮助学生制定远近目标,可激发学生的内驱力,从而达到自治自管的目的。 3、培养得力助手 学生中的积极分子,是班集体的骨干力量,也是班主任的得力助手。要把有一定威信能起模范带头作用的学生挑选出来,担任班干部,还要对他们进行“就职培训”,教给他们管理班 级的方法,教给他们懂得如何协助班主任管理班级。这样做,一方面使班主任从繁重的工作 中解脱出来,用更多的时间去探讨工作方法,指导班级活动,另一方面也有利于培养锻炼学 生的自我管理能力。 4、培养集体荣誉感 班集体是一个有机整体。看一个班级是否有生机,能否成为一个名副其实的先进集体,很大程度上取决于学生是否有较强的集体荣誉感。因为集体荣誉感是班级集体的精神动力。

毕业班班主任工作计划3篇

由于工作竞争激烈,为了满足社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种。下面给大家带来毕业班班主任工作计划,欢迎大家阅读! 毕业班班主任工作计划【一】 20xx级学生已经进入大四,学生的学习、生活重心转向实习与就业准备,针对这一情况,作为毕业班的班主任,将督促学生全面发展、加强引导学生提升就业技能作为了我的班主任工作目标,所以制定本学期班级工作计划如下 一、实习方面。 严肃纪律。详细了解和核实学生实习的具体情况,了解学生是否按照要求到指定的实习单位实习,强调实习期间的纪律,尤其是分散实习的学生,不得以实习的名义去做实习以外的事情。加强思想教育,确保学生在实习期间切实的掌握专业教学技能技巧,为随后到来的就业工作打下良好的基础。 安全问题。本人所带的两个班分散实习的学生较多,建立于学生的联系非常重要,要做到了解每一个学生实习的地点和实习动向,加强安全教育工作,建立学生——老师——学校——家长的联系网,随时为学生排忧解难。 二、学习方面

再次重点强调英语四、六级问题,要求学生认真学习英语,认真面对英语过级问题,不灰心不放弃,争取过级。 2、有考研意向的同学,要求制定有效的学习计划,合理安排时间,分阶段了解学生的学习进度,为学生备考提供各种相关的帮助。 3、强调学生在本学期内认真完成的写作,按照和指导老师商定的进度表严格认真的完成毕业论文各阶段的写作任务。 4、对准备参加公务人员考试的同学,认真了解其复习准备情况,为学生提供各种信息。 对于学习方面各问题,要求学习委员与班长共同负责、所有班干团干团结协作,为班级营造出学习氛围,让大家意识到实习期间,学习的重要性。 三、做好国家奖学金和国家助学金的评定工作。 四、班级建设 增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。

班主任工作案例分析问题10628

题目一 1、案例简述:学生每天中午都吃学校的盒饭,一天,班主任发现垃圾桶附近饭盒扔得到处都是,就请在场的同学清理。可在场的同学却说:"这事一直是小东在做,我不管!"小东是刚从外校转来的,家境很贫寒,人也很老实。 问题:这时,班主任应该怎么做?可以从哪些方面来教育学生? 参考答案:老师与在场的同学一起清理干净。事后再找机会与学生谈心,或以班会或其他形式,让学生明白:A.要保护环境卫生。B.同学之间是平等的,工作应该是大家分着做。C.同学之间应该互相关爱。 2、评委提问:班主任在班级管理工作中应如何对待不同境遇的学生? 学生之间是平等的,班里的卫生工作应该是大家分着做,这样可提高学生对班级的荣誉感和责任意识,对于家境等各方面有困难的学生,班主任更应该在学习、生活等各方面多加关心,给予温暖,消除自卑心理,避免同学歧视,营造一个师生之间、同学之间互相关爱的和谐氛围。 题目二 1、案例简述:班上张强和汪波打了起来,被值日老师抓到班主任处。班主任问原因,张强和汪波异口同声的指责对方,强调自己的道理。 问题:(1)这时班主任应该怎么做?(2)你如何认识学生自我教育的作用? 参考答案:(1)先耐心听学生谈事情的经过,弄清楚事情真相,从中判断各自承担什么责任。再让学生谈打架的害处;之后让学生讨论他们各自应当承担什么责任。(2)苏联教育家苏霍姆林斯基曾经这样说过:“具有能够激发学生去进行自我教育的教育才是真正的教育。真正的教育只有当学生有自我教育的要求时才能实现。”当今学生自我主见比较强,很有自己的思想,所以有一部分学生会不听别人的劝告,包括家长的和老师的,总是坚持自己的意见和做自己的事。因此,加强学生的自我教育非常重要。目的是让学生自己悟出道理来,而不是老师苦口婆心的说道理。自我教育的途径多种多样,比如:自信疗法、培养自己的意志力、树立正确的学习目标、培养自己的学习兴趣、调节自己的情绪、自我反省等。 2、评委提问:你在日常工作中是怎样引导学生自我教育的? 盐山中学选手曹蕾选手回答:自信疗法、培养自己的意志力、树立正确的学习目标、培养自己的学习兴趣、调节自己的情绪、自我反省等。 题目三:

(完整版)五年级第二学期班主任工作计划

五年级第二学期班主任工作计划 本学期,班级将继续严抓学生“常规自我管理”,开展争当新三好学生,争当优秀小干部,争当“班级之星”,争当“红花少年”的活动。培养学生勇于竞争和团结协作的精神。继续狠抓小干部工作,帮助学生树立正确的是非观,鼓励学生的创造性思维。下面是五年级第二学期班主任工作计划,欢迎阅读参考。 五年级第二学期班主任工作计划一年之际在于春。在万物复出的春天,我们又迎来了新的一年,在20PC年的春天,我将继续担任五(2)班的班主任工作,和五(2)班的孩子们互利共勉,继续发扬上学期好的优良班风,学风,在原有的基础上争取更大的进步。 一、指导思想 坚持以德育为首位,以日常行为规范为准绳,以新的教育理念为中心,大力培养学生的创新精神和实践能力,力争我班在各方面都有新的突破。 二、基本情况 我们人数有42人,原有学生39个,新转来的3个。男生29人,女生13人,由于全班整体的学习成绩,基础知识普遍都很差,能主动学习的,主动完成作业的人数不多,而男生人数是女生的一倍多,所以整个班级看起来氛太活跃了,如果没有老师在场的情况下班干部就很难镇得住脚,所以我

将面临着严峻的挑战。 三、明确目标 俗话说:“有目标才有动力”。确立班集的共同目标是班集形成和条件和前进的动力。有了长远的奋斗目标,能才能使同学们团结一致,努力学习,全面发展,共同进步。仅仅有长远目标还不够,还应有近期的。一个个目标的实现,将使班级形成强大的凝聚力,班集体才能得以巩固。 长期目标:形成具有积极、团结、向上的班风;努力,好学,坚持不懈的学风。争取被评为文明班级。 中期目标:学会听课,不逃学,认真完成作业,养成良好的学习习惯。 近期目标;认识自己的不足,改掉坏毛病,热爱班集体,遵守班规班纪。 四、实施方案 纪律方面:培养正确的舆论,并利用舆论压力促使学生遵守纪律,养成较好的行为习惯。制定班级的规章制度,约束学生的行为习惯。每周利用文明榜对遵纪守法的学生以贴星星作为奖励,鼓动学生的积极性。对常违返纪律的学生采用谈话的方式进行沟通教育,对屡教不改的学生及时与家长取得联系,共同商讨,达成共同教育学生的共识。 卫生方面:排好值日生表,制定值日卫生责任制。比如,哪组学生在打扫卫生后,被检查出打扫不干净,第二天还是

大学毕业班班主任工作计划范本

大学毕业班班主任工作计划范 本 The work plan is a prerequisite for improving work efficiency. A complete work plan can make the work progress in an orderly manner, orderly, and more efficiently and quickly. ( 工作计划 ) 单位:______________________ 姓名:______________________ 日期:______________________ 编号:YB-JH-0210

大学毕业班班主任工作计划范本 大学毕业班班主任工作计划范本(一) 一、班级建设的目标 通过半个多月时间的细心观察和个别交流,我发现所在班级的学生具有聪明活泼、个性鲜明但组织和纪律性稍差的特点,基于这种情况,我在随后召开的班会上第一次提出了班级建设的目标和口号,即建设一支“朝气蓬勃、健康向上、鼓励弘扬个性但又强调团队合作”的班集体。由于事先对学生的特点有所了解,并且征求了部分学生的意见,所以这个目标和口号立刻得到了全体学生的认同和响应,在班会上获得了全票通过,为下一步班级建设的顺利实施奠定了坚实的基础。 二、班级建设的内容 确定了班级建设的目标之后,围绕这个目标,我制订了详细的

工作计划。通过近两年的工作实践,我不断地修正和改进我的工作方法,在工作中去完善我的工作理念,从实践中积累了许多宝贵的工作经验。现列举班级建设中应注意和加强的六项工作,供大家参考指正。 (一)强化奋斗目标,明确努力方向 提出班级建设的目标,仅仅是万里长征的第一步。如何把目标变成现实,就需要班主任在不同的场合,随时随地向学生明确努力的方向,通过自己的一言一行和组织各种活动来强化和实践目标,约束每个人的行为,共同实现这个理想。以我自身的工作实践证明,主题班会是班主任工作的一种常用且有效的方法,也是实现班级建设目标,不断强化奋斗目标的常用工具之一。通过精心组织主题班会,既可以对学生进行有的放矢、生动活泼的政治、思想、道德、心理、成才、成功等方面的教育,又可以调动学生参与的积极性与创造性,锻炼和提高学生的自我教育能力、组织管理能力、语言表达能力等。通过这种形式坚持不懈地对学生进行理想信念教育以及正确的人生观、价值观和世界观的树立是一种非常有效的途径,这

班主任德育案例6篇

班主任德育案例6篇 【篇一】 从教几年来一直担任小学班主任工作。我深知自己面临的工作的繁杂,但我更清楚肩负的责任。就因为心中有对他们如对自己孩子一样的爱,再累,我总能看到希望,所以工作中我感觉到了从未有过的愉快。也是在对孩子们的付出中,我第一次对工作着并快乐着有了深深的体会。 一、培养学生的良好习惯 三年级学生由于年龄小,自控力差,纪律涣散。我从培养学生良好习惯入手,利用早读课,思品课甚至专门抽出时间继续巩固。根据学生的表现在学生中树立榜样,在日常学习中,时刻注意调动学生的积极性,逐渐养成认真听课,认真作业.下课好好休息,讲文明.讲礼貌的好习惯。 二、加强与家长的联系 教育不仅仅是教师的事情,它本身就是由社会、家庭、学校三方面来完成的。社会机制尚未启动,作为老师,我们能启动的也只有家长了。只有唤起家长对孩子教育的重视,让他们与我们同步,我们的工作才能起到事半功倍的效果。 我经常与家长联系,尤其是一些表现不太好的同学,我更是注意.我常和他们谈心,鼓励他们.一旦发现他们在学习上,身体上,思想上有什么特殊情况,我总是及时、主动地和家长联系,向他们了解情况。 三、对学生进行爱的教育 我通过教材,生活中的琐事、阅读、班会等对学生进行《爱的教育》,让学生学会感恩。教育他们在感受到家人、老师、同学对自己爱得同时学会去爱别人。让他们明白“果子大家吃才香甜!一个人好不叫好,大家都好了才叫好!”的道

理。这种教育在我们的学习生活中被学生发挥得淋漓尽致:小组值日时总有同学主动来帮忙;优等生主动与学困生结对子;优异成绩的取得是同学们平时互帮互助的结果,也足以说明爱的教育已经在班里开花结果了。以上几点我认为是我做得比较成功的地方,说出来与大家切磋切磋。当然我的工作中也存在不足之处,相信在学习了大家宝贵的经验后一定会有所改善。在以后的工作中,我会再接再厉,争取把工作做得更好! 【篇二】 “学校教育,以人为本”,承担这一重任的主要力量——班主任,是班级工作的组织者、班集体建设的指导者、学生健康的引领者,是沟通家长和学校的桥梁。班主任工作,既是一门科学,又是一门艺术。从毕业开始参加工作以来,我一直研究着这门科学和艺术——班主任的教学和工作。说句实在话,当过班主任的教师肯定心里都有一个共同的感受——班主任的工作实在辛苦,实在琐碎、繁杂。但是,只要是踏进了教育这番圣土的你一定会毫无怨言地热爱起这份职业,这个岗位来,当别人问起我们的职业时,我们一定会很自豪的告诉他们我是一名教师,因为教师是许多人羡慕的职业,人人都说教师一年有谁都无法享受的三个月假期,尤其是和别人谈到自己的学生时,每个教师更加显得骄傲无比,因为学生值得我们去炫耀。因为学生会让我们逐渐走向成熟。让我们体会到了成功带来的喜悦。 班主任工作的核心是德育工作,当前中小学生的思想道德现状不容乐观,分析中小学生思想道德现状的成因,积极探索适合中小学生特点的教育方法和对策,是我们行之有效地开展中小学生思想道德教育的必然要求,也是教育工作者不容推卸的责任。下面是我在班级教育工作实践中经历的一个故事。

赏识是班主任工作的法宝

赏识是班主任工作的法宝 发表时间:2016-05-18T17:09:32.120Z 来源:读写算(新课程论坛)》2016年第2期(上)作者:冯志全[导读] 广安市邻水县观音桥镇中心小学教育学生的全部秘密在于相信学生,解放学生。而这个秘密的关键就是赏识学生,没有赏识就没有教育。 (广安市邻水县观音桥镇中心小学广安 638500)教育学生的全部秘密在于相信学生,解放学生。而这个秘密的关键就是赏识学生,没有赏识就没有教育。 什么是赏识教育呢?简单地说;赏识教育就是学生学说话,学走路教育。它是一种没有功利,不求回报的爱。它是一种积极的心态,它是一种永远坚信自己的学生“行”的信念,赏识的实质是承认差异,尊重差异。 下面,就我当班主任的亲身体验谈一点肤浅的认识; 一.赏识学生,就是发现学生独一无二的价值: 每个学生的生命都市与众不同的。全世界没有人跟他一样的想法、跟他完全一样的家长,每个学生都是一个非常特别的人,每个学生都应该为他而自豪。 反思,我们过去及现在的教育,却是掩盖和抹杀学生价值的教育。在我们一些班主任眼中成绩好的学生天生就是宝,聪明人容易得到赏识,学生成绩差、贪玩、调皮的学生,我们就讨厌,我们的赏识往往只给少数的人。正因为如此,导致那些学习差的学生越来越自卑,我们班主任教育的目的就是孩子认识到自己价值,并珍惜之。 我班有一个叫范某的学生,性格孤僻,成绩较差,并染有偷、骗等恶习。有一次双休日伙同城区学校的学生去偷自行车被派出所抓个人脏俱获,至此几人没来学校,还把姐姐的存折悄悄拿出来骗取200元,他本身很聪明,有一次姐姐带他一起去取钱,暗暗地将密码记住了,当时他对银行的人说,谎称她姐姐的脚摔断,取钱去接姐姐的脚,取出的钱一晚上消费所剩无几,等到第二天同学给我报告这一情况后,我立即将他叫到办公室,根本不提骗取钱的事,进办公室后,我叫他坐下,便夸奖他说,范某,你太能干了,姐姐受伤你主动的照顾她,干嘛不跟老师说呢?你看你照顾你姐姐眼圈都黑了,人也瘦了,你太懂事了,你远在外面打工的妈妈知道了甭提多高兴、多自豪结果他一下子跪在地上说:‘‘老师我错了,”接着他主动将这两件事情的经过跟我说了,通过跟他的交谈,他的遭遇让人同情,他的父母因感情不和而离婚,他的父亲在此以前也离过婚,他的父亲经过两次离婚后,终日以就消愁,且好赌成性。范某按照法院离婚判决归属其父抚养。而范某的母亲不忍看见自己的儿子在其父那里过着吃不饱、穿不暖的生活,就将范某领回家里来抚养。无奈,范某姐弟两生活的重担压在一个纤纤女人的身上,为了姐弟两的学费、生活费,范某的妈妈只好外出打工,将他们两在街上租房子住,由于姐姐在初中读书,教学时间与我们不一样,不同步,中午范某的午饭得不到保障。俗话说:“饥寒起盗心。”有事饿得不行了,就起盗心,于是就有了偷车、偷存折的想法、做法我听了以后,给予深深的同情,他的父亲一天见不到人,也无法联系,作为班主任的我顿时觉得我有责任拯救他,帮助他。于是我将他带到教室并给学生讲了他的命运,同时宣布:“不准任何人嘲笑他,挖苦他,不准再说这两件事。”倡议全班献爱心。从我做起,从现在做起,我发动学生按照学校倡议的勤工俭学要求,将平时同学们收捡的废品卖得的钱、捐献的钱交给班长,主要解决中午的午饭,同时更他姐姐的班主任取得联系,叫其姐姐辛苦点解决好早上、晚上的吃饭问题。我还主动给学校提建议,争取到了由县团委牵头的 “关爱留守儿童”活动中捐赠的书包,文具,书籍。他激动得热泪盈眶,于是我趁机给他讲:“天生我才必有用”努力吧,你会发现你的价值,他从此洗心革面,期末成绩上升到中等生。 周弘曾说过:“赏识导致成功,抱怨则致失败。”不是好孩子需要赏识,而是赏识使他们变得越来越好,不是坏孩子需要抱怨,而是抱怨使他们变得越来越坏。 二.赏识,帮学生找到好学生的感受。 只要学生看重自己,信心提高,学会了赏识,我们班主任的胸襟才显得更加博大,灵魂才更好,崇高。我们的学生便获得了求真、求善、秋眉的不竭动力,才形成了健康的人格,找到了人生的价值。 在去年四月12日我校组织的拔河比赛中,我们五.班与五.3班比赛,力量悬殊太大,我也没报什么希望,重在参与吧,特别是第一轮比赛时,眼看还有几寸的距离都要被五.3班拉过去了,我此时便跟给他们鼓气说:“同学们加油哇!加油哇!”我一吼,其他没有参加比赛的同学,还有其他班的同学齐声高吼:“五一班加油、五一班加油。”说来也奇怪,奇迹发生了,我们班反败为胜了!在后面一轮比赛中,同学们一气呵成,取得第一名。事后我问这些参加比赛的人,你们当时咋想的呢?他们都说:“老师,我们看到你表情,你没有放弃我们,胸中有一股力量往上涌,往手上、脚下蹿,我们在你的口号下,心往一处想,劲往一处使,不胜才怪呢。”事后我还了解到,有一个叫吕光仁的鞋子破了,有一个叫范天菊的手出血了,但他们都没有放弃表现的机会。 从这件事我看出,赏识的力量是巨大的,赏识的奇迹是难以估量的。让我更加相信班主任工作是多么重要啊!赏识是每一个孩子心中的支柱,只要你老师赏识,我们的学生会不断进步的。 三.赏识帮学生走向成功。 作为我们班主任,换一种心态,用赏识的眼光激励学生时,我们的每一个学生都成了人才。 我去年任五.一班班主任工作,由于我刚接任此班,由中心校、村小合并打乱分班,对班上的情况、学生都不熟悉,学校为强化安全工作,准备在3——6年级举行安全知识竞赛,每班选3——5名同学参加,星期五早上开例会布置,下周一举行。时间紧、任务重。内容多。我当时在班上讲:“谁愿意去?”此时,有三人自告奋勇报名愿意去,不料,却有人说开了,他们代表我们班不行,因为他们成绩太差了。我赶紧说:“事在人为,有志者事竟成。”于是我支持并鼓励他们,不料奇迹产生了,这三个同学不仅取得了同年级第一名,还取得了全校第一名。后来我了解到:原来他们利用双休日在学校图书室借了安全管理的书籍回去看,将里面的重要内容摘抄下来熟记于心。以后将班里的大小事情全交给他们,让他们自己管理自己,自己赏识自己,自己看得起自己。班集体的凝聚力增强了,成绩也进步了。 罗曼罗兰说过:“生活中不是缺少美,而是缺少发现美的眼睛。”作为塑造人类灵魂的老师,尤其是班主任更需要具备一双善于观察的眼睛,因为我们的学生需要赏识。赏识作为一种心态,一旦成为学生的信念就会作为一股神奇的力量,照耀学生的心灵,愿我们今天的赏识换回学生明天的成才。

谈班主任工作中赏识教育

谈班主任工作中赏识教育 “没有种不好的庄稼,只有不会种庄稼的农民。”当庄稼长势不好时,农民从不埋怨庄稼。而当一个班集体没有建立起优良的班风、学风,没有取得喜人成绩时,许多班主任却怨这怨那:学生太坏啦.班干不得力啦等等.有的班主任说:“天天讲纪律,讲规范,为什么总不能改变班里的歪风邪气”.一个优秀的班集体,单靠反复强调,天天批评这,批评那,就能建立进来吗?在对待学生的问题上,我认为班主任应该向农民学习,不要一味怨学生,要从自己身上找原因,采用适当的教育方法。我认为采用赏识教育就是一项行之有效的措施,下面具体谈谈我在班主任工作中采用赏识教育的几点做法: 一、采用赏识教育转化差生 大多数班集体,都有几个不听话、好捣乱、学习成绩差的学生,即所谓的“双差生”。我们教育他们时,总是绷着脸、目光严厉,振振有词地逐一指出其身上存在的种种缺点,然后一一要求其改正,并威胁如果没有改正,将报告家长、送政教处、综治办教育等等.有时在教育过程中更是夹杂着“白痴”、“笨蛋”等有伤学生自尊的话语。我们总想用自己的威严来吓退学生,使他们变得温存驯良.但事实证明,结果往往适得其反,许多学生依然“死不悔改”。在教育无效之际,有时班主任忍不住就有了体罚学生的行为。这时,我们不妨冷静下来,采用赏识教育来试试看。转化差生可以采用赏识教育。主要可以从下面几方面进行:1.赏识差生的开始——寻找闪光点 找到了闪光点,可以以此入手,为差生重树自信,使他们不致于“破罐子破摔”.因此,每接一个新的班级,我都不急于把差生抓来教育一番,而是细心观察他们寻找他们的优点、缺点,为转化他们寻找突破口。 采用赏识教育与差生谈心,可以从其闪光点入手以此作为谈话激励的中心,引导其重拾自尊、自信,从而端正其纪律、学习态度。我班有一个双差生,名叫魏佳乐,长得方头大耳,又胖又黑,目光中有一种中学生不该有的冷漠。他对学校的日常行为规范的要求不加理会,常有迟到、不交作业等违规行为,导致班里的操行量化被扣分,同学们对他恨之入骨。找他谈话时,他一进办公室,就摆出一副“天不怕地不怕”的样子,等着挨批,我对他说“魏佳乐,你坐下来,老师有话对你说。”他一脸疑惑地坐了下来。“老师新当你们的班主任,对同学们还不了解。你告诉老师你身上有什么优点?”“优点?我哪有优点,我身上全是缺点。”“怎么会呢?我觉得你身上的优点挺多的;值日生丁悦个子矮,你就帮她擦黑板;大扫除时,你一人提的水比两个同学一起抬的还多……”我把我开学以来寻找到的他的闪光点,都一一讲了出来。听着听着,他的眼神从疑惑变为感动,竟然哭了起来:“老师,我以为你一定也恨死我了……”原来,魏佳乐因为成绩不好,人长得肥胖,有许多同学便给他起绰号,骂他是大笨猪,他因此而产生逆反心理:通过违反纪律使班里得不到文明班级来报复同学。我指出他这种想法、行为的错误,鼓励他别灰心消极,勇敢地面对自己的错误,用实际行动改变同学们的看法。他连连称是,决心从此改正错误。 3.赏识差生的目的——为差生重塑形象 要让差生顺利地以新形象展现在同学面前,班主任必须在班中对他的每一个优点、每一个进步进行公开表扬并要求同学们关心、支持,给他们以改正的机会。在我的带领下,许多同学都改变了对魏佳乐的态度,并向他伸出了友谊之手。魏佳乐的行为也发生了巨大的改变,极少违反纪律,学习也有了进步,当然,学生是善变的,还必须反复找其谈心,开导、鼓励他,使他的转化保持持久性。 二、采用赏识教育激发班干的工作热情 班干部是班集体的中坚、班集体建设的核心、班主任的得力助手。激发这部分同学的工作热情,注意培养并发挥其作用,是树立良好班风的关键,我的具体做法是:

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