火锅店服务员岗位职责与流程 岗位职责

火锅店服务员岗位职责与流程  岗位职责
火锅店服务员岗位职责与流程  岗位职责

火锅店服务员岗位职责与流程岗位职责:

1. 负责包干区域的卫生打扫清洁及保持工作

2. 负责按标准做好各项营业准备工作

3. 了解近期店内各项推广活动并予积极做好相关工作

4. 了解掌握各项业务知识及服务技能积极完成各种服务培训工作

5. 做好翻台服务工作有效拓展店面经营业绩

6. 负责做好各项服务设施的维护使用工作保证设施设备的正常运转

7. 注重团队配合高效完成各项服务接待工作

8. 负责收集宾客反馈意见及时反应给管理层以便改进提高

9. 服从管理层各项安排完成领导交办的其他工作事宜

10. 负责做好店内人财物的安全防范工作

服务流程:

1. 仪容仪表符合要求准时到岗打卡签到并参加点名听候管理层工作安排

2. 了解店内近期(当日/市)各项推广活动并予详细记录以便做好相关工作

3. 包干区域卫生的打扫清洁:地面:无杂物油渍污渍尘土脚印

.餐桌椅沙发:无杂物油渍污渍残壳败叶

.备餐组:表面无油渍污渍指印

.装饰物隔断:无杂物油渍污渍尘土蛛网

.菜架:无杂物油渍污渍残壳败叶

.菜夹:无油渍污渍不粘手4. 餐前准备:

A:服务设备组

.1): 备餐组内按要求数量将餐具杯具分类备好

.2): 备足基本调料用品----盐醋酱油等(备量不少于1/2)

.3): 立式陈列柜内自制饮料客用白毛巾(将小毛巾叠好整齐放于毛巾框中毛巾干湿度以双手拧不出水为宜清洁白净略带清香)水果的定量储备

.4): 备餐柜内客用消耗品的补充---围裙手套牙签抽纸菜单(单据)眼镜布手机套筷套

.5): 备餐柜台面高汤的准备(应不少于2壶).

6): 触摸屏打印机饮水机电话机立式陈列柜等用电设备的检查及开启

.B: 餐前检查

.1): 检查餐桌上餐(杯)具是否符合摆台要求

.2): 检查炉灶是否加水及煤气的工作情况(试开)

.3): 检查本区域卫生情况地面餐桌椅沙备餐组装饰物隔断

.4): 检查备餐组内餐具自制饮品汤料用品等是否备齐及按要求摆放

.5): 检查服务用品电器设备---空调照明

5. 标准服务程序:

A: 迎宾----开餐前半小时完成以上准备工作后按标准站姿立岗指定分配区域立岗标准:女员工抬头挺胸平肩右手握左手上予体前双眼平视面带微笑两腿并拢双脚呈V形

男员工抬头挺胸收腹平肩左手握右手面予体后两腿与肩同宽双眼平视面带微笑B: 引领及拉椅入座

1):主动配合迎宾员引客工作礼貌热情问候:“先生/女士**好欢迎光临!”

2):待客人确认台位主动热情协助客人拉椅入座

3):有老人儿童应安排靠里(墙窗)位置儿童主动提供Baby椅并及时将儿童餐具用

品上桌包括围裙奶瓶小碗等并告知已做消毒处理放心使用(如客自带或有忌讳请慎上)

C: 明档称鸡

1):询问---客人落座后礼貌询问:“您好!打搅一下,我们这里提供明档选鸡,劳驾您先选择一下…”“您好!这边请!

2):交接---将客人交接予领班或区域机动人员接待并作口头信息交接(台号人数客人称呼等)

3):迅速返回台位招呼落座的其他客人

D: 调整餐具上椅套

1):根据客人人数迅速增加或撤掉台面餐具

2):保证留有一定空间位置的上菜口

3):撤筷套

4):主动为客人套上椅套

E: 毛巾服务

1):待客人落座或确定人数后服务员首次上毛巾

2):上毛巾方法:左手臂腕夹住毛巾框同时抵住左腰部位右手持毛巾夹站位于宾客左手边将毛巾直接夹予客人“您好!先生/女士,请用热毛巾

3):临时离台客人直接放予骨碟中

4):未到客人等落座后再予补上

F: 点选菜单

1):根据已掌握就餐客人信息完成菜单相关空格栏的填写工作

2):呈递菜单

3):随时做好客人点单时提出疑问的解释说明工作(菜品的份量口感吃法等)

4):做好有效推销工作引导客人消费

5):查看菜单---a: 客人点单结束如点选菜品太多应提示客人按量点菜不够再加b: 如遇客人所点菜品沽清应及时告知并征求客人意见是否更换或推荐其它口味相近(相同)的菜品

6):经快速核单后下单----a:交机动人员在触摸屏或移动点菜宝系统中下单.b:交收银下单.c:如本岗位有机动人员在协助服务或高客情状态下无人协助可自行快速下单

G: 自制饮料的点选此项服务亦可在客人落座时与其它服务同步提供

1):告知客人标准收费*元/位品种自选无限量供应1):待客点菜结束后没有酒水需求应询问客人对自制饮料的喜好

2):根据客人需求及时提供

3):由于所选品种不同及时跟上相应配料用品(如糖包吸管等)

H: 自助调料的推荐1):在客人侯菜时主动建议先至自助调料台自行选择调料及水果小食2):回答客人对各种调料的疑问3):介绍本店特色调料及厨师长推荐调配方法供客人选择I: 上菜1):上菜前准备---a:准备一次性手套并分发到每位客人b:将用餐台面餐具进行归整方便台面摆菜c:预留上菜口d:将菜架提前放置方便取用的位置e:对讲机或电话先催上凉菜f:主动提供围裙并协助客人穿戴2):凉菜上桌分散客人等候时间餐前开胃菜a:荤素分开b:颜色搭配c:相近口味(食材)分开b:协助传菜员烧鸡公(锅底)上桌c:以落座客人口味需求调转锅底方向d:点火并将火力调转至中小火e:提示客人先品鸡使用一次性手套3):涮菜上桌----- a:协助传菜员将菜品上桌b:涮菜上桌顺序:江海鲜---本店特色---荤菜---素菜---点心c:如客人所点菜品较多

为缩短传菜员等候时间可先放置在菜架上再逐一上桌

d:注意上桌菜品摆放合理不可让客觉得有不方便的地方

e:所有上菜均要报菜名目的:常见菜品明确以上特色菜品加深客人印象

f:快速核对并予客确认“您好!先生/女士,菜肴已上齐,请慢用”

g:如遇客人所点菜品临时沽清应及时告知并征求客人意见是否更换或推荐其它口味相近(相同)的菜品

J: 下菜服务

1):准备下菜服务工具:汤勺漏勺公筷

2):观察锅底注意客人食用进度并征询顾客意见

.3): 下菜原则--------a:同时下锅的菜品红汤锅不超过6个,鸳鸯锅不超过4个。

.b:对于鸭肠、毛肚、腰花、牛肝等涮烫菜品只能夹着涮烫,不准下锅煮食羊肉牛肉可以征询顾客意见后放入锅中

.c:对于粉质较重的菜品粉条、粉丝、土豆、藕片等应在餐尾下锅,

以免浑汤或糊锅。鲜鸭血也应后下锅,以免影响红汤的汤色。

d:滑等现舀的丸子必须由服务员亲自操作给顾客下入锅中。4):特色菜品应了解制作工艺原料口感等并做好讲解介绍工作

火锅店收银员岗位职责及管理规定

火锅店收银员岗位职责 及管理规定 Document number:NOCG-YUNOO-BUYTT-UU986-1986UT

收银员工作职责工作职责及管理制度 1.仪容仪表:头发整齐、清洁、不可染色,不得披头散发。男员工短发前不及 眉,侧不过耳,后不过衣领。精神饱满,表情自然,服装整洁干净无褶皱,不留长指甲,不得趿着鞋走路。站立姿势,抬头挺胸,目视前方,面带微笑。打招呼:声音柔和、甜美、洪亮:12:00之前,上午好,12:00-14:00中午好,14:00-18:00下午好,晚上好。 2.语言柔和,“请问您有没有预定”如果有再说“请问您订的时哪一个包 间。”如果没有则问:“请问您几位”。若是等位排号的则有位子时说:“不好意思,让您久等了,您这边请!。”不得与顾客大声吵闹,如有将直接开除,并扣除五天工资。 3.以正确的站姿站立于吧台内(面带微笑, 抬头,挺胸,两眼平视前方,两手交叉于腹部,右手握左手)。 4.具有较强的责任心,人品端正,工作认真细致,熟练掌握菜单内容、菜品和 酒水特点及价格,能按照收款工作程序顺利完成工作。 5.熟悉各菜价、酒水价,做到迅速、准确结帐,不出差错,避免错帐、跑帐和 逃帐,有错帐、漏帐不准隐瞒,应当及时上报。 6.严禁私自打折挂帐、私自为宾客打折、降低收费价格,不得私自挪用公款。 7. 8. 9.每天5点前需准备不少于300元的零钱,供找零用。兑换好当天所需要零 钱,备用金必须天天核对,不得以白条抵现,认真清点备用; 10.每天5点前将门的广告灯打开,并打开一楼所有的灯。二楼的灯如有客 则需要全部打开。 11.保证钱款安全,随时锁好收款机和钱柜,营业款及时打卡,不得私自带 款离岗。每天晚上10点前将多余现金打入建行卡,余额不得多于500元。 余额需要确保安全,严防丢失。 12.每天晚上十点前将营业收入表、每日支出日报表、营业登记台账(前天 的夜宵、当天午餐及晚餐)、充值卡使用登记记录等内容拍照片微信发送。 13.凡未付菜单需要有专门的登记台帐,凡免单也需要专门登记台账,并及 时将登记好的台账发微信。 14.采购的物品无论多少、大小等都要进行验收,并对质量、数量、重量进 行复核,所有物品及时填写进库登记台账。复核要求:与实物的名称、规格、型号、数量、重量等不相符时不验收、对购进的食品原材料、油味料不鲜不收,对购进物品已损坏的不验收。 15.库存物品,确保库存物品一周用量,提前通知相关人员送货并做好登 记,提前通知相关人员购买备用物品,配菜的荤菜由配菜员统一上报给收银员,由收银员统一递交采购需求。 16.除财务人员盘点货物或领导人员例行检查,杜绝非收银员(包括管理人 员)进入收银台。 17.客户到收银台停留,要保持站立服务姿势,主动微笑问询,您有什么需

火锅店岗位职责—细则

餐厅主管岗位职责 1、负责对员工的考勤、考评工作,根据员工表现的优劣进行表扬、 批评、奖励或处罚,对餐厅经理负责。 2、根据每天的工作情况和接待任务安排下属员工的工作。 3、负责登记下属员工的出勤情况,检查员工的仪容仪表是否符合要 求,对不符合要求者督其改正。 4、正确处理工作中发生的问题和客人的投诉,处理不了的问题要及 时向经理报告。 5、开餐前集合全体下属员工,交待订餐情况和客人要求以及特别需 要注意的事项。 6、开餐后注意观察客人的用餐情况,要求服务员做到微笑,主动周 到的服务,随时满足客人的各种需求。 7、检查工作人员的餐前准备工作,餐厅布局是否整齐划一,调味品、配料是否备好、备齐、备餐间、台椅、餐柜、门窗、照明灯是否光洁明亮,对不符合要求的要督促员工迅速改正。 8、公平评估属下员工,实施员工培训计划,提高服务质量。 9、实施餐饮部的各项规章制度,不断创造部门内部和谐工作气氛和 环境,增强本部门员工的凝聚力。 10、负责每月的盘存工作,并随时提供资料给餐饮部经理以补充有关 用具、餐具及印刷品。 11、完成上级交给的其他任务。

传菜员岗位责任 1、开餐前做好传菜准备工作,清理好传菜部及安全通道的卫生工作。 2、了解当天后厨的今日缺项,将信息及时反馈给服务员,了解当天 包间的预定情况,心中有数。 3、传菜要做到快、准、稳,及时将菜肴和锅底送到指定的台号。 4、做好前厅和后厨的桥梁工作,及时反馈信息。 5、严格把好质量关,不符合质量标准的菜肴拒绝传出,如存在质量问题,及时填写过失单。 6、协助服务员做好客人就餐后的清理工作。 7、餐中负责协助服务员撤台工作。 8、负责大厅开餐和收尾地面工作。 保洁员岗位职责 1、负责洗手间的卫生工作,做到“六面洁”并协助前厅清洗杯子等 工作。 2、及时迅速的清理洗手间的卫生,使之干净、透亮、无蝇、无异味。 3、开餐前要勤清理、勤擦、勤扫,卫生纸要保证供应。 4、除本职工作外,协助打扫办公室的卫生。 5、开餐时协助服务员做好收餐工作。 6、节约用水,下班后关好门窗、电源、水阀,爱护设备。 7、开餐时及时清理大厅地面,做到无纸、无油迹。

火锅店店长职责

火锅店店长职责标准化工作室编码[XX968T-XX89628-XJ668-XT689N]

小不点肥牛火锅店店长岗位职责 1、全面负责小不点肥牛全面经营管理,负责一二楼传菜,烧烤以及厨房的协调和各项工作的组织与安排。 2、根据上级的指示,依照餐厅实际情况,制定餐厅的各项安全制度与各种防范措施,并监督落实。 3、严格执行管理制度,为本店全体员工作好表率。监督下属严格执行火锅店的各项规章制度,健全和完善相应的工作细则。 4、创造和谐的工作环境和气氛,增强员工的归属感和责任感。 5、严格控制人员编制、临时用工和劳动成本,监督检查出勤和人力调配情况,使火锅店工作达到满负荷、高效率状态。 6、考核评估并有计划地对员工实行在岗培训,不断提高其工作技能和服务水平。 7、接受并妥善处理顾客投诉,负责接待重要客人。主动征求顾客意见和建议,并上报总经理办公室。 8、处理火锅店中的一切突发事件,配合厨房加强出品抓好食品安全,确保餐厅经营顺利。 9、配合财务预算、执行严格控制成本费用和易耗。 10、制定本部门各大节日的营销活动与营销部配合并组织具体实施。

11、关心员工生活,定期与不定期的主动与员工沟通。 小不点火锅店长工作流程表 餐前: 8:30分公司早例会 9:00分到火锅店店点到, 例会5分钟,分配员工每人的工作。 10:00分检查汤料原料是否切配完成,摆放是否整洁干净。 10:15分检查展档菜品是否出齐。(酒水,菜碟,料碗,水果,) 10:35分检查自制饮料是否调制完成,卫生是否干净,调料区调料是否加满,装调料的餐具是否干净,酒水架是否缺酒水。检查餐桌是否干净,地面是否干净,备餐柜各种餐具,工具是否备齐。(质量好坏,是否干净整洁) 11:00分检查服务人员站位,传菜部准备工作是否完成。水果摆放区域是否整洁,干净。冰箱内外是否干净,有无变质原料。午市开餐 12:00分接待顾客安排就餐,有效安排座位。检查餐中展台品种是否齐全,撤台是否及时,保持地面整洁。自助凉菜,水果调料是否及时跟进!及时协调人员岗位,处理餐中的各类事件和投诉!保证现场正常运营! 13:30分就餐餐后卫生清理。值班人员接班! 14:00分根据现场安排人员轮流休息。 16:00分检查清理船上不好的青菜,及时更换。 16:20分检查展档菜品是否出齐。( 海鲜,丸子,酒水,小食品,方便面,菜碟,料碗,水果,肉类。)是否开船,菜品是否新鲜,菜品是否丰满,生菜垫盘是否还新鲜。检查自制饮料是否调制完成,卫生是否干净,调料区调料是否加满,装调料的餐具是否干净,烤肠是否烤制,炸制产品是否炸完,酒水架是否缺酒水。检查餐桌是否干净,地面是否干净,餐巾纸是否加好。 16:30分安排服务人员站位。

火锅店主管岗位职责

火锅店主管岗位职责 1、火锅店主管岗位职责 1、接受餐厅店长的指派工作,全权负责本班组工作。 2、以身作则,责任心强,敢于管理。 3、协助餐厅经理拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。 5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映。 6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。 7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。 8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。 9、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。 10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。 11、完成餐厅主管临时交办的事项。 12、负责写好工作日记,做好交接手续。 2、火锅店主管岗位职责 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 3、火锅店主管岗位职责 1、负责饿狼串说店铺的每日正常营运工作,带领好自己的团队; 2、领导属下员工完成部门下达的各项任务和经营指标; 3、控制物料消耗和成本费用、保持餐厅设备设施整洁、完好; 4、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。 4、火锅店主管岗位职责 1.负责店内运营管理工作; 2.制定服务标准程序和操作规程; 3.保证餐厅菜品质量及卫生清洁; 3.负责服务员的培训工作; 4.定期同厨师长研究菜品; 5.执行好总经理交办的任务。 5、火锅店前厅主管岗位职责 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 5、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度。

火锅店各岗位职责及工作流程

火锅店各岗位职责及工作流程 店长工作职责及工作流程 第一部分店长职责 店长规范与职责 第一节店长岗位说明 一.店长角色认知 店长是管理者而不是销售者: 对店铺——店长是灵魂人物,相当于我们人类的大脑指挥着身体各部分的活动;对公司——是桥梁,架起员工与公司之间的上传下达;是树杆,树枝(员工)通过它给予树根(公司)氧气,树根给予树枝水分与氧分。 对市场——是眼睛,将外界信息及时的反馈到公司、员工。 二、对店长的要求 店长素质要求:诚实守信、有责任心、团队合作、执行力。 店长能力要求:自信、主动性、亲和力、沟通能力、客户服务意识、关系建立与维护、成就导向、耐心、团队管理、计划能力、培养下属、激励下属、危机处理能力、数据分析能力。

店长知识专业要求:消费者心理学、陈列知识、店铺管理知识、店铺库存管理、顾客服务意识、产品知识、FAB、店铺诊断、店铺销售技能、顾客服务技能、陈列整改技能。 三,店长岗位说明书 (本岗位关键职责描述:带领全体员工完成每月销售目标及进行终端形象推广与传播,以建立良好的市场口碑) 职责与工作任务: 职责一(负责店内综合管理) 1.统筹制定每月销售计划和任务分配 2.协助落实产品促销和效果追踪 3.洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略 4.协助店铺同事,合理分配工作,培养有潜力员工 5.定时向上级提交店铺销售报表及客户状态分析报表 职责二(负责业务监督) 1.负责员工日常考勤监督 2.负责对员工着装,士气与精神面貌进行检查 3.负责对员工服务规范进行监督 4.负责监督员工目标完成进度 5.负责店铺形象日常维护与管理 6.负责店铺内外环境卫生的检查与监督

火锅店各岗位职责

4-JL_r 岗 经营一家火锅店需要招聘各个岗位的工作人员,每个岗位都有自己的工 作和责任,为让火锅店正常运行,必须明确每个岗位的职责。下面就从火锅店管理人员,基层员工,和厨师三类分别介绍各岗位人员的职责。 火锅店管理人员岗位职责 1、火锅店主管岗位职责 认真贯彻火锅店经理的意图,积极落实各个时期的工作任务和日常 运转工作。 具有为火锅店多做贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。 拟订本火锅店的服务标准、工作程序。 对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技 巧,掌握员工的思想动态。 热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加 强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产 生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人对食品的意见转告厨 师,以改进工作。 严格管理本火锅店的设备、物资、用具等,做到账物相符,保持规 定的完好率。 7) 抓好餐具、用具的清洁卫生,保持火锅店的环境卫生。 8) 做好火锅店安全和防火工作。 做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。

2、火锅店领班岗位职责 做好火锅店主管的助手,对上级分配的任务要求按质,按量,按时 完成 发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导, 搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重 要客人要亲自服务。 熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种。 抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思 想作风。 落实每天卫生工作计划,保持火锅店。 开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务 员的站位,收餐后检查上柜内餐具备放情况。 当值领班检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好安全和 节电工作。 3、火锅店经理岗位职责 负责制定火锅店年度、月度的营业预算,分析和报告年度、月度 的经营情况。 推广餐饮销售,根据市场情况和不同时期的需要,制订促销计 划。 负责定制服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和服务人员 的服务态度以及服务规程、规章制度的执行情况,发现问题及 时纠正和处理。 控制食品和饰品的使用标准、规格和要求,准确掌握毛利率,做 好

火锅店主管岗位职责范文

火锅店主管岗位职责范文 火锅店主管岗位职责 1、负责饿狼串说店铺的每日正常营运工作,带领好自己的团队; 2、领导属下员工完成部门下达的各项任务和经营指标; 3、控制物料消耗和成本费用、保持餐厅设备设施整洁、完好; 4、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。 火锅店主管岗位职责 1.负责店内运营管理工作; 2.制定服务标准程序和操作规程; 3.保证餐厅菜品质量及卫生清洁; 3.负责服务员的培训工作; 4.定期同厨师长研究菜品; 5.执行好总经理交办的任务。 火锅店前厅主管岗位职责 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、餐后组织服务员及时清台,好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 5、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度。 火锅店主管岗位职责

1、接受餐厅店长的指派工作,全权负责本班组工作。 2、以身作则,责任心强,敢于管理。 3、协助餐厅经理拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。 5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映。 6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。 7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。 8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。 9、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。 10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。 11、完成餐厅主管临时交办的事项。 12、负责写好工作日记,做好交接手续。 火锅店主管岗位职责 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

火锅店店长个人工作总结

火锅店店长个人工作总结 转眼XX年运作已走过三个季度,回顾10月份,在公司各部门和王经理的正确指导下,在前后厅的密切配合下,在全体员工的大力支持和努力下,完成了业绩是122万元,比9月份超了7、5万元,可是离指标133万元还差11万元,我们将会继续坚持和奋斗下去。下面对10月份的工作总结如下:一、经营情况: 冬季了,火锅店的生意承上升趋势,经营情况较为稳定,客源也较为稳定,为即将来临的旺季我们已做好了准备工作。 二、工作情况: 1、员工的整体接待服务水平有所提高: 我们每周六的15:00是固定不变的培训时间,都会给员工做培训,练好各项基本功,减少不必要的投诉; 2、海鲜直货销售情况良好: 为保证太多的直货海鲜能够在新鲜期内销售完毕,及时和梁雪涛做好沟通、汇报工作,申请了海鲜特价的销售,销售情况良好,除了鲍鱼因养殖技术原因产生了直货较多,现已渐 渐销售,1000多颗的鲍鱼直货通过大家的推销,截止到今天还剩颗,直到11月才调拨给了安庆店200颗鲍鱼,铜陵店100颗,,在此表示对这两家门店的感谢,谢谢支持。 同时,希望安徽区域的每家门店能及时将真实的库存数告诉梁雪涛,每家门店齐心协力,互相配合,在完成本店直货销售一空的情况下主动去问有没有其他店需要帮忙代售的,尽可能在短时期内销售完毕,

否则会影响口感和质感。 3、管理方面任然在继续加强管理方式和管理技巧的锻炼: 在10月份进来的几名从基层员工提拔的实习领班,经过自身的努力、学习、实践,现在已经进入了管理状态,日后将继续加强对她们的培训工作。提高各项管理技能。 4、人员招聘上面,前厅是招了十来位兼职的大学生,经过培训和锻炼已可以单独操作;缓解了服务员紧缺的情况;但是基层员工依然缺乏,招聘员工已纳入我店的工作重点。 5、客诉方面有所下降,基本上就是客诉忙的时候上菜慢了、菜里发现小虫等异物,忙的时候人员不够,都已做好解释心得体会工作,没有大的事件发生。现在我也常给员工总结些案例,加 强处理客诉的应变能力,及时安抚客人受伤的心,让客诉的客人能够再次光临也纳入我们本月的工作重点中。 6、沟通方面: 在客人面前,培养领班的工作积极性,多做好与客户的沟通、巡台,及时传达和了解客人反馈的意见,必要时做好回访记录,做好售后服务工作; 在员工面前,培养了大家的团队意识,多做员工和领导层之间的沟通,一边安抚和支持、指导、考核领班的工作,一边做好员工支持实习领班的工作情况,减少矛盾和误会的产生,从而影响工作的安排和执行力度不够的压力。 7、团队方面:

火锅店服务员岗位工作职责范本

岗位说明书系列 火锅店服务员岗位工作职 责 (标准、完整、实用、可修改)

编号:FS-QG-25719火锅店服务员岗位工作职责 Hotpot restaurant waiter job responsibilities 说明:为规划化、统一化进行岗位管理,使岗位管理人员有章可循,提高工作效率与明确责任制,特此编写。 职责一:火锅店服务员岗位职责 1、服从领班、部长的领导,做好餐前准备工作。 2、严格执行工作程序、服务程序和卫生要求,努力提高服务质量。 3、按“主动、热情、耐心、周到”的要求迎接客人。 4、分工不分家,团结协作,又快又好地完成服务工作。 5、妥善安排客人就座,注意客人用餐情况,及时更换餐具、烟灰缸,主动为客人点烟,及时清理桌面。 6、上班时精神集中,不准闲谈。 7、要做到“手勤、脚勤、眼勤、口勤”,及时为客人提供服务。 8、上班时控制情绪,保持良好心态,笑脸迎人。 9、遵守规章制度,服从领导的调动安排。10、遇到客人

投诉,立即汇报。 职责二:火锅店服务员岗位职责 1)在大堂经理(番禺大堂经理)的带领下,作好各项服务工作,作到服从指挥,着装整齐遵守规则,礼貌服务。 2)作好开餐前的准备工作,了解近期食品酒水的供应情况。 3)按标准的服务程序,向客人提供优质服务,保持热情,服务周到。 5)了解菜品的制作,并熟记他们的产地价格,和特点。 6)作好酒水和食品的推销,并向上级及时返回信息。 7)接受客人投诉,并及时向上级领班汇报。 8)服从上级下达的任务,而且努力去完成。 9)按餐厅规定着装,配戴工号牌; 10)负责餐厅内前厅卫生、摆台、餐具准备。 11)负责综合区域内的设施清洁、保养工作,桌子,椅了、灶具、备餐台等,如有损坏应及时报领班处理; 12)负责就餐过程中顾客的服务管理工作,收集顾客的建议意见,及时汇报给领班,以便改进提高;

火锅店主管岗位职责

火锅店主管岗位职责 The latest revision on November 22, 2020

火锅店主管岗位职责 1、火锅店主管岗位职责 1、接受餐厅店长的指派工作,全权负责本班组工作。 2、以身作则,责任心强,敢于管理。 3、协助餐厅经理拟订本餐厅的服务标准,工作程序。 4、合理指挥和安排人力,管理好本班人员的工作班次。 5、检查本班人员出勤情况,准备工作是否合格就绪,并对服务员当天的工作,纪律等方面进行考核登记,并及时向主管反映。 6、处理服务中发生的问题和客人投诉,并向餐厅主管汇报。 7、配合餐厅主管对下属员工进行业务培训,不断提高员工的专业知识和服务技巧。 8、做好本班组物品的保管和餐厅卫生工作。 9、随时留意客人动向,督导员工主动、热情、礼貌待客。 10、要求服务员熟悉菜肴特点,善于推销菜肴与酒水。 11、完成餐厅主管临时交办的事项。 12、负责写好工作日记,做好交接手续。 2、火锅店主管岗位职责 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、及时对餐台上菜速度、情况了解,及时催菜; 5、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好; 6、督导服务员认真落实酒店与部门规章制度; 7、搞好本班组与其他班组的协调; 8、做好班组员工考勤、培训工作。 3、火锅店主管岗位职责 1、负责饿狼串说店铺的每日正常营运工作,带领好自己的团队; 2、领导属下员工完成部门下达的各项任务和经营指标; 3、控制物料消耗和成本费用、保持餐厅设备设施整洁、完好; 4、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质。 4、火锅店主管岗位职责 1.负责店内运营管理工作; 2.制定服务标准程序和操作规程; 3.保证餐厅菜品质量及卫生清洁; 3.负责服务员的培训工作; 4.定期同厨师长研究菜品; 5.执行好总经理交办的任务。 5、火锅店前厅主管岗位职责 1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准; 2、正式开餐后,督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作; 3、及时跟踪、检查台面,对不合格的地方进行指正、改正; 4、餐后组织服务员及时清台,整理好餐厅桌椅卫生,保持餐厅整洁和环境良好;

火锅店长岗位职责

火锅店各岗位职责 经营一家火锅店需要招聘各个岗位的工作人员,每个岗位都有自己的工作和责任,为让火锅店正常运行,必须明确每个岗位的职责。下面就从火锅店管理人员,基层员工,和厨师三类分别介绍各岗位人员的职责。 火锅店管理人员岗位职责 1、火锅店主管岗位职责 (1)认真贯彻火锅店经理的意图,积极落实各个时期的工作任务 和日常运转工作。 (2)具有为火锅店多做贡献的精神,不断提高管理,业务上精益 求精。 (3)拟订本火锅店的服务标准、工作程序。 (4)对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和 服务技巧,掌握员工的思想动态。 (5)热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质 量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和 纠正服务中产生的问题。与客人建立良好的关系,并将客人 对食品的意见转告厨师,以改进工作。 (6)严格管理本火锅店的设备、物资、用具等,做到账物相符, 保持规定的完好率。 (7)抓好餐具、用具的清洁卫生,保持火锅店的环境卫生。 (8)做好火锅店安全和防火工作。 (9)做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。 2、火锅店领班岗位职责 (1)做好火锅店主管的助手,对上级分配的任务要求按质,按量, 按时完成 (2)发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心 辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行 接待,遇有重要客人要亲自服务。 (3)熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种。 (4)抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水 平和思想作风。 (5)落实每天卫生工作计划,保持火锅店。 (6)开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检 查服务员的站位,收餐后检查上柜内餐具备放情况。 (7)当值领班检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好 安全和节电工作。 3、火锅店经理岗位职责 (1)负责制定火锅店年度、月度的营业预算,分析和报告年度、 月度的经营情况。 (2)推广餐饮销售,根据市场情况和不同时期的需要,制订促销 计划。 (3)负责定制服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和服务

火锅服务员工作流程服务流程和岗位职责(已改)

火锅服务员工作流程 一、迎顾客 1、站姿:双手相握(左手握右手)放于小腹处,侧身45度角目光对顾客,对顾客说:“欢迎光临!”(当顾客离服务员有2米的距离,应招呼并热情搀扶老人和对待小孩)。 2、手指向座位的方向,同时向顾客说道“请这边就座!”,服务员要走到顾客的前面但距离不可超过1米,60秒内带领顾客就座。到达顾客就餐位时,为顾客挪开一把椅子,引导顾客就座,在挪开和上座椅的时候要轻、缓,尽可能不要发出声响。 3、为顾客斟茶至7分满,顾客在1分内得到茶水,撤掉筷套,撤筷套时筷套向内弯曲,筷子要平行放在骨碟上。 二、点餐 1、拿上点菜单和菜谱中速到顾客面前(服务员应站在顾客的侧面,侧身45度角面对顾客),询问顾客:“请问先生或(女士)现在可以点菜吗?” 2、询问和向顾客建议用餐锅底,菜品品相 A、建议顺序:1、主餐;2、酒水;3主食。 B、建议注意事项:不要重复建议同一品相菜品,当顾客说“就 这些!”时,我们就停止向顾客建议,不可向儿童直接建议。 C、建议原则:按照建议的顺序向顾客优先建议当前正在促销 的产品、大份的产品、利润高的产品。建议时应明确到品 名、规格、数量。 D、建议时还应注意:确认菜品数量是否过多,一般按1人2 —3份菜品为宜。如果顾客点菜过多,应委婉告之顾客:“对 不起,打扰一下!先生/女士你看是否能够少点几份菜,你 们X人3X份菜已经够了,不够可以呆会儿再加,如果一次 点多了我们这里是不允许退菜的!”

三、确认点餐内容 1、当顾客点餐完毕,服务员应按照顾客所点选的餐点清晰的重复一遍给顾客,已确认点餐内容的正确性。 2、当顾客在与服务员确认点餐的过程中,需要调整或更改所点餐内容时,服务员应表现出很乐意的态度。然后再次对顾客所调整的菜单清晰的重复一遍,以便确认其正确性。 3、请礼貌的告之顾客“请稍等,立刻为你配餐!”,请注意检查顾客的茶水是否需要添加,如需要请先给顾客把茶水添足后再交点菜单。 4、在等待上菜的时间里,请收取顾客擦拭后的热毛巾,并为顾客套上椅套。 四、上菜 1、请在上菜的过程中注意提醒顾客注意安全,动作要轻拿轻放,避免油、水、食物溅落到顾客身上。 2、上菜的顺序;凉菜——即烫菜品——河鲜——蔬菜——主食。 3、上菜的原则:上菜报菜名,注意荤素搭配,不能从顾客的头上、肩上,不能从老人、小孩和正在交谈的客人身边上菜。 4、重复点餐:当所有菜品上齐后,服务员应确认顾客所点菜品,告之顾客,并祝顾客用餐愉快。 5、顾客应在5分钟得到汤锅,15分钟内得到所点菜品。 6、当顾客有包或衣服放在座椅上时应该主动为顾客套上椅套,同时亲切地对顾客说:“对不起,打扰一下,我帮你把椅套套上好吗?请你保管好您的随身物品!” 7、餐中服务:当骨碟食物大于2/3时,请立即更换骨碟,换骨碟时注意礼貌用语和手势,并小心骨碟里油渍溅到顾客身上;更换烟灰缸时,烟灰缸内的烟头不能超过3个,或盛有其他脏纸巾、残骨,必须立即更换。 8、用餐期间,及时为顾客调火,加汤,并注意礼貌用语和手势。

火锅店传菜员岗位职责与流程

火锅店传菜员岗位职责与流程 岗位职责: 1.负责包干区域的卫生打扫清洁及保持工作 2.负责按标准做好各项营业准备工作 3.了解近期店内各项推广活动并予积极做好相关工作 4.了解掌握各项业务知识及服务技能积极完成各种服务培训工作 5.做好翻台服务工作有效拓展店面经营业绩 6.负责做好各项服务设施的维护使用工作保证设施设备的正常运转 7.注重团队配合高效完成各项服务接待工作 8.服从管理层各项安排完成领导交办的其他工作事宜 服务流程: 1.仪容仪表符合要求准时到岗打卡签到并参加点名听候管理层工作安排 2.餐前准备 A::包干区域及用品卫生的打扫清洁:地面:干燥无杂物油渍污渍尘土脚印水迹 落台:无杂物油渍污渍残壳败叶 墙面:无油渍污渍水迹脚印 物架:无杂物油渍污渍残壳败叶 托盘:干燥整洁无油渍污渍不粘手 收餐车:干燥整洁无水迹杂物油渍污渍B:帮助前厅厨房做好开餐前的准备工作 C:向厨房了解当天的估清菜品并告知前厅经理 3.餐中工作 A:站立于传菜口准备接单 B:上锅底--- 1):了解并确定客人所点锅底 2):在客人桌前停留示意“对不起,打搅一下!这是您点的**锅,帮您上一下好吗?” 3):从服务员预留上菜口端上锅底---a:注意老人儿童 .b:忌从客人头部肩部上锅 .c:配合礼貌用语“借过一下”“小心”等 .d:鸳鸯锅应根据客人口味需要调整锅底方向 4):检查锅底是否平稳端正 5):打开炉灶并将火力调整至中小火 6):“烧鸡公已熟,轻慢用” C:传递菜品 1):整理装盘---a:根据菜量或用途合理选择托盘并擦拭干净 b:将盘内菜品整齐摆放横竖成形:重的高的靠里轻的低的靠外先上桌 的在上后上桌的在下 c:不同品种装盘分配要得当保持1CM距离(手指空间) 2):上菜前检查标准---a:观察菜肴色泽新鲜程度有无异物 b:检查菜肴卫生菜盘有无水迹油污渍 c:检查菜品装饰物装饰效果摆盘及成形效果 d:按上菜顺序整齐摆放托盘上忌叠盘压盘 e:如点选菜品较多须分托盘上

火锅店各岗位职责精编WORD版

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火锅店各岗位职责经营一家火锅店需要招聘各个岗位的工作人员,每个岗位都有自己的工作和责任,为让火锅店正常运行,必须明确每个岗位的职责。下面就从火锅店管理人员,基层员工,和厨师三类分别介绍各岗位人员的职责。 火锅店管理人员岗位职责 1、火锅店主管岗位职责 (1)认真贯彻火锅店经理的意图,积极落实各个时期的工作任务和日常运转工作。 (2)具有为火锅店多做贡献的精神,不断提高管理,业务上精益求精。 (3)拟订本火锅店的服务标准、工作程序。 (4)对下属员工进行定期业务培训,不断提高员工的业务素质和服务技巧,掌握员工的思想动态。 (5)热情待客,态度谦和,妥善处理客人投诉,不断改善服务质量,加强现场督导,营业时间坚持在一线指挥,及时发现和纠正服务中产生的问题。与客人建 立良好的关系,并将客人对食品的意见转告厨师,以改进工作。 (6)严格管理本火锅店的设备、物资、用具等,做到账物相符,保持规定的完好率。 (7)抓好餐具、用具的清洁卫生,保持火锅店的环境卫生。 (8)做好火锅店安全和防火工作。

(9)做好工作日志,搞好交接班工作,做好工作计划和工作总结。 2、火锅店领班岗位职责 (1)做好火锅店主管的助手,对上级分配的任务要求按质,按量,按时完成 (2)发挥带头人作用,对自己严格要求,对属下热情帮助,耐心辅导,搞好现场培训,并带领属下员工严格按操作规范进行接待,遇有重要客人要亲自服务。 (3)熟悉菜牌、酒水牌,熟记每天供应的品种。 (4)抓好员工纪律、服务态度,了解员工思想情绪、业务技术水平和思想作风。 (5)落实每天卫生工作计划,保持火锅店。 (6)开餐前检查餐台摆设、台椅定位情况、餐前准备,开餐后检查服务员的站位,收餐后检查上柜内餐具备放情况。 (7)当值领班检查厅、门、电开关、空调开关、音响情况,做好安全和节电工作。 3、火锅店经理岗位职责 (1)负责制定火锅店年度、月度的营业预算,分析和报告年度、月度的经营情况。 (2)推广餐饮销售,根据市场情况和不同时期的需要,制订促销计划。 (3)负责定制服务标准和操作规程。检查管理人员的工作和服务人员的服务态度以及服务规程、规章制度的执行情况,发现问题及时纠正和处理。 (4)控制食品和饰品的使用标准、规格和要求,准确掌握毛利率,做好成本核算。 加强食品原料及物品的管理,降低费用,增加利润。

火锅店服务员岗位职责

火锅店服务员岗位职责 篇一:火锅店服务员岗位职责与流程岗位职责 火锅店服务员岗位职责与流程岗位职责: 1. 负责包干区域的卫生打扫清洁及保持工作 2. 负责按标准做好各项营业准备工作 3. 了解近期店内各项推广活动并予积极做好相关工作 4. 了解掌握各项业务知识及服务技能积极完成各种服务培训工作 5. 做好翻台服务工作有效拓展店面经营业绩 6. 负责做好各项服务设施的维护使用工作保证设施设备的正常运转 7. 注重团队配合高效完成各项服务接待工作 8. 负责收集宾客反馈意见及时反应给管理层以便改进提高 9. 服从管理层各项安排完成领导交办的其他工作事宜 10. 负责做好店内人财物的安全防范工作 服务流程: 1. 仪容仪表符合要求准时到岗打卡签到并参加点名听候管理层工作安排 1 2. 了解店内近期(当日/市)各项推广活动并予详细记录以便做好相关工作 3. 包干区域卫生的打扫清洁:地面:无杂物油渍污渍尘土脚印 .餐桌椅沙发:无杂物油渍污渍残壳败叶 .备餐组:表面无油渍污渍指印 .装饰物隔断:无杂物油渍污渍尘土蛛网 .菜架:无杂物油渍污渍残壳败叶 .菜夹:无油渍污渍不粘手 4. 餐前准备:

A:服务设备组 .1): 备餐组内按要求数量将餐具杯具分类备好 .2): 备足基本调料用品----盐醋酱油等(备量不少于1/2) .3): 立式陈列柜内自制饮料客用白毛巾(将小毛巾叠好整齐放于毛巾框中毛巾干湿度以 双手拧不出水为宜清洁白净略带清香) 水果的定量储备 .4): 备餐柜内客用消耗品的补充---围裙手套牙签抽纸菜单(单据)眼镜布手机套筷 套 .5): 备餐柜台面高汤的准备(应不少于2壶) . 6): 触摸屏打印机饮水机电话机立式陈列柜等用电设备的检查及开启 .B: 餐前检查 2 .1): 检查餐桌上餐(杯)具是否符合摆台要求 .2): 检查炉灶是否加水及煤气的工作情况(试开) .3): 检查本区域卫生情况地面餐桌椅沙备餐组装饰物隔断 .4): 检查备餐组内餐具自制饮品汤料用品等是否备齐及按要求摆放 .5): 检查服务用品电器设备---空调照明 5. 标准服务程序: A: 迎宾----开餐前半小时完成以上准备工作后按标准站姿立岗指定分配区域立岗标准:女员工抬头挺胸平肩右手握左手上予体前双眼平视面带微笑两腿并拢双 脚呈V形

火锅店收银员岗位职责及管理制度

收银员工作职责工作职责及管理制度 1.仪容仪表:头发整齐、清洁、不可染色,不得披头散发。男员工短发前不及眉,侧不过耳,后不过衣领。精神饱满,表情自然,服装整洁干净无褶皱,不留长指甲,不得趿着鞋走路。站立姿势,抬头挺胸,目视前方,面带微笑。打招呼:声音柔和、甜美、洪亮:12:00之前,上午好,12:00-14:00中午好,14:00-18:00下午好,晚上好。 2.语言柔和,“请问您有没有预定?”如果有再说“请问您订的时哪一个包间。”如果没有则问:“请问您几位?”。若是等位排号的则有位子时说:“不好意思,让您久等了,您这边请!。”不得与顾客大声吵闹,如有将直接开除,并扣除五天工资。 3.以正确的站姿站立于吧台内(面带微笑,抬头,挺胸,两眼平视前方,两手交叉于腹部,右手握左手)。 4.具有较强的责任心,人品端正,工作认真细致,熟练掌握菜单内容、菜品和酒水特点及价格,能按照收款工作程序顺利完成工作。 5.熟悉各菜价、酒水价,做到迅速、准确结帐,不出差错,避免错帐、跑帐和逃帐,有错帐、漏帐不准隐瞒,应当及时上报。 6.严禁私自打折挂帐、私自为宾客打折、降低收费价格,不得私自挪用公款。 7.对于签单顾客结算时,必须由当事人签字。 8. 的真实性及准确性,且所有报表需要石总签字确认。 9.每天5点前需准备不少于300元的零钱,供找零用。兑换好当天所需要零钱,备用金必须天天核对,不得以白条抵现,认真清点备用; 10.每天5点前将门的广告灯打开,并打开一楼所有的灯。二楼的灯如有客则需要全部打开。 11.保证钱款安全,随时锁好收款机和钱柜,营业款及时打卡,不得私自带款离岗。每天晚上10点前将多余现金打入建行卡,余额不得多于500元。余额需要确保安全,严防丢失。 12.每天晚上十点前将营业收入表、每日支出日报表、营业登记台账(前天的夜宵、当天午餐及晚餐)、充值卡使用登记记录等内容拍照片微信发送。 13.凡未付菜单需要有专门的登记台帐,凡免单也需要专门登记台账,并及时将登记好的

火锅店店长个人工作总结通用版

火锅店店长个人工作总结通用版 ——XXX个人工作总结 单位名称:XXX 姓名:XXX 日期:年月日

火锅店店长个人工作总结 转眼XX 年运作已走过三个季度,回顾10月份,在公司各部门和王经理的正确指导下,在前后厅的密切配合下,在全体员工的大力支持和努力下,完成了业绩是122万元,比9月份超了7、5万元,可是离指标133万元还差11万元,我们将会继续坚持和奋斗下去。下面对10月份的工作总结 如下:一、经营情况: 冬季了,火锅店的生意承上升趋势,经营情况较为稳定,客源也较为稳定,为即将来临的旺季我们已做好了准备工作。 二、工作情况: 1、员工的整体接待服务水平有所提高: 我们每周六的15:00是固定不变的培训时间,都会给员工做培训,练好各项基本功,减少不必要的投诉; 2、海鲜直货销售情况良好: 为保证太多的直货海鲜能够在新鲜期内销售完毕,及时和梁雪涛做好沟通、汇报工作,申请了海鲜特价的销售,销售情况良好,除了鲍鱼因养殖技术原因产生了直货较多,现已渐 渐销售,1000多颗的鲍鱼直货通过大家的推销,截止到今天还剩颗,直到11月才调拨给了安庆店200颗鲍鱼,铜陵店100 颗,,在此表示对这两家门店的感谢,谢谢支持。

同时,希望安徽区域的每家门店能及时将真实的库存数告诉梁雪涛,每家门店齐心协力,互相配合,在完成本店直货销售一空的情况下主动去问有没有其他店需要帮忙代售的,尽可能在短时期内销售完毕,否则会影响口感和质感。 3、管理方面任然在继续加强管理方式和管理技巧的锻炼: 在10月份进来的几名从基层员工提拔的实习领班,经过自身的努力、学习、实践,现在已经进入了管理状态,日后将继续加强对她们的培训工作。提高各项管理技能。 4、人员招聘上面,前厅是招了十来位兼职的大学生,经过培训和锻炼已可以单独操作;缓解了服务员紧缺的情况;但是基层员工依然缺乏,招聘员工已纳入我店的工作重点。 5、客诉方面有所下降,基本上就是客诉忙的时候上菜慢了、菜里发现小虫等异物,忙的时候人员不够,都已做好解释心得体会工作,没有大的事件发生。现在我也常给员工总结些案例,加 强处理客诉的应变能力,及时安抚客人受伤的心,让客诉的客人能够再次光临也纳入我们本月的工作重点中。 6、沟通方面: 在客人面前,培养领班的工作积极性,多做好与客户的沟通、巡台,及时传达和了解客人反馈的意见 ,必要时做好回访记录,做好售后服务工作; 在员工面前,培养了大家的团队意识,多做员工和领导层之间的沟通,一边安抚和支持、指导、考核领班的工作,一边做好员工支持实习领班的工作情况,减少矛盾和误会的产生,从而影响工作的安排和执行力度不够的压力。

火锅店服务员岗位职责与流程 岗位职责

火锅店服务员岗位职责与流程岗位职责: 1. 负责包干区域的卫生打扫清洁及保持工作 2. 负责按标准做好各项营业准备工作 3. 了解近期店内各项推广活动并予积极做好相关工作 4. 了解掌握各项业务知识及服务技能积极完成各种服务培训工作 5. 做好翻台服务工作有效拓展店面经营业绩 6. 负责做好各项服务设施的维护使用工作保证设施设备的正常运转 7. 注重团队配合高效完成各项服务接待工作 8. 负责收集宾客反馈意见及时反应给管理层以便改进提高 9. 服从管理层各项安排完成领导交办的其他工作事宜 10. 负责做好店内人财物的安全防范工作 服务流程: 1. 仪容仪表符合要求准时到岗打卡签到并参加点名听候管理层工作安排 2. 了解店内近期(当日/市)各项推广活动并予详细记录以便做好相关工作 3. 包干区域卫生的打扫清洁:地面:无杂物油渍污渍尘土脚印 .餐桌椅沙发:无杂物油渍污渍残壳败叶 .备餐组:表面无油渍污渍指印 .装饰物隔断:无杂物油渍污渍尘土蛛网 .菜架:无杂物油渍污渍残壳败叶 .菜夹:无油渍污渍不粘手4. 餐前准备: A:服务设备组 .1): 备餐组内按要求数量将餐具杯具分类备好 .2): 备足基本调料用品----盐醋酱油等(备量不少于1/2) .3): 立式陈列柜内自制饮料客用白毛巾(将小毛巾叠好整齐放于毛巾框中毛巾干湿度以双手拧不出水为宜清洁白净略带清香)水果的定量储备 .4): 备餐柜内客用消耗品的补充---围裙手套牙签抽纸菜单(单据)眼镜布手机套筷套 .5): 备餐柜台面高汤的准备(应不少于2壶). 6): 触摸屏打印机饮水机电话机立式陈列柜等用电设备的检查及开启 .B: 餐前检查 .1): 检查餐桌上餐(杯)具是否符合摆台要求 .2): 检查炉灶是否加水及煤气的工作情况(试开) .3): 检查本区域卫生情况地面餐桌椅沙备餐组装饰物隔断 .4): 检查备餐组内餐具自制饮品汤料用品等是否备齐及按要求摆放 .5): 检查服务用品电器设备---空调照明 5. 标准服务程序: A: 迎宾----开餐前半小时完成以上准备工作后按标准站姿立岗指定分配区域立岗标准:女员工抬头挺胸平肩右手握左手上予体前双眼平视面带微笑两腿并拢双脚呈V形 男员工抬头挺胸收腹平肩左手握右手面予体后两腿与肩同宽双眼平视面带微笑B: 引领及拉椅入座 1):主动配合迎宾员引客工作礼貌热情问候:“先生/女士**好欢迎光临!” 2):待客人确认台位主动热情协助客人拉椅入座 3):有老人儿童应安排靠里(墙窗)位置儿童主动提供Baby椅并及时将儿童餐具用

火锅店大堂经理职责

火锅店大堂经理职责 1、直接上司:店方经理 2、管理对象:领班\收银员\迎宾 3、岗位描述: 在店方经理的领导下,全面负责店内前厅的管理工作,带领下属员工贯彻执行上级下达的营业指标协调各部门工作、解决处理突发事件。 4、岗位职责描述: (1.)组织餐厅领班对服务员的岗前培训,参与员工的面试与执行经理协商录用。 (2.)负责吧台、迎宾、领班的培训考核协调工作 (3.)督导领班、服务员严格按服务程序工作;了解员工的思想状况,激发员工的工作积极性; (4.)落实餐厅各项规章制度,餐厅礼仪、服务细节等工作 服务员的标准服务流程 (5.)每日检查全店清洁卫生(厨房、卫生间、大堂地面、炉灶、桌、椅、碗筷、玻窗等)。检查员工个人卫生(工作服装是否干净整洁、头发梳齐、指甲是否过长等品; (6.)、监督每日菜品供应情况、质量情况、加工情况,为厨房工作提出意见; (7.)、每天开班前会,解决实际工作遇到的问题; (8.)、收集顾客及服务员的反馈意见,并汇报执行经理,由执行经理统一处理; (9.)、对每日情况作小结,每10日作营业分析,每月作全面总结; (10.)、安排值班人员,制定值班轮换表; (11.)、协调好大堂与厨房的关系; (12.)、与厨师长一道监督员工的就餐时间,就餐质量,发现问题及时向执行经理反映; (13.)、了解3公里周边同行的经营情况(顾客、味型、菜品、服务质量等),为店方经理决策提供数据资料; (14.)、建立客户档案,协助店方经理进行对外联络工作; (15.)、负责前厅设备(空调、风幕机)维护保养的管理。 (16.)、带领员工进行每月一次的餐具盘存,一般日期为月底,时间为晚餐结束后,作好记录,交于店方经理。 5、素质标准 (1)、必须接受专业餐饮管理培训 (2)、具有一定的管理技巧能力,懂得成本控制 (3)、具有卓越的语言表达能力,善于交际 (4)、懂基本的营销策划,销售手法。 1、在店总领导下做好前厅的计划、组织、指挥、监督、协调等工作。 2、合理安排前厅人员的排班,做好班前、班中、班后的督导与检查。 3、严格执行店总的各项命令、通知,确保其在前厅得到完全及时的执行。 4、组织做好前厅员工的培训工作,提高员工的岗位工作技能。 5、关爱员工,定期与员工谈心、关心员工的饮食、住宿等。 6、关注各项营业数据,根据数据及时召开各项管理会议,做到防微杜渐。

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