领导干部需要树立的六种理念

◎文/李法令

【期刊名称】决策探索

【年(卷),期】2016(000)022

【总页数】2

领导干部是我们各项事业成功的重要保证，一个称职的领导干部，主要职责应该是立正风、用人才、建规则。立正风，就是带头倡导先进思想、高尚道德，让群众逐步树立共同的信仰、价值观和道德标准，促进社会和谐进步。用人才，就是从全局需要出发，及时发现、培养、提拔、任用有道德、有能力的人，从而让德才兼备的人才在建设和发展中发挥作用。建规则，就是制定规章制度，让大家以最少的成本获得最大的效率，促进社会稳定发展。笔者认为，领导干部要做到以上三个方面，需要树立六种理念。

一、干部就是公仆的理念

一是坚持勤于学习。领导干部要做好工作，就要加强理论学习，吃透文件精神，掌握政策精髓，并结合本单位实际，拿出切实可行的办法措施，帮助群众解决最迫切、最现实的问题，让群众满意。同时，领导干部还应有比学赶超精神，主动向干部先进典型学习，通过学习深刻体会公仆的真正含义，做到发现自己的差距，树立前进的标杆。

二是坚持为民服务。为人民服务是我们党的根本宗旨。作为公仆，我们应牢记手中的权力是党和人民给予的，是用来为群众谋利益的，真正把群众安危和冷暖挂在心上，关注民生、反映民意、顺乎民心，多办让群众高兴的实事、好事，多做暖人心、稳人心的工作，尤其是解决好群众最关心、最直接、最现实的利益问题，始终与群众同呼吸、共命运、心连心，以实际行动赢得群众的信任和拥护。

三是坚持正确用权。因为领导干部的权力是人民赋予的，只能用来为群众服务，这是由党的根本宗旨决定的。所以，领导干部在行使权力时，要认识到自己作为人民的公仆，就是为群众服务，把“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”理念落到实处。

四是坚持廉洁自律。反腐倡廉需要组织的监督和法律的威慑，但对领导干部来说严格的自我约束比什么都重要。做到廉洁自律，首先要明白“打铁还需自身硬”，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，时刻自重、自省、自警、自励，耐得住寂寞、经得起诱惑、守得住清贫，不为金钱所动，不为“灯红”所迷，不为“酒绿”所醉，不为娱乐所误，不为贪嘴所伤，并管好配偶、子女和身边工作人员。

二、干部就是服务的理念