2018年硕士拟录取名单公示(3)增补
2018年硕士拟录取名单公示（3）增补2018年硕士拟录取名单公示（3）增补
2018年选调生考试【资料】搞定增长量大小比较只需两招
搞定增长量大小比较只需两招 在资料分析考题中，增长量的大小比较是考频较高的考点之一，但由于此类考点涉及的公式较为复杂，让很多考生头疼不已。有相似感受的考生肯定是“误入歧途”啦！其实增长量的比较问题，简单到让你怀疑人生。 在增长量的比较问题中，涉及的最最最常见的公式就是增长量X= r 1A 增长率现期量+×增长率r；而条件和问题通常以这样的方式呈现： 已知：2018年苹果产量为A1，增长率为r1；香蕉产量为A2，增长率为r2。 问题：比较2018年苹果和香蕉谁的增长量大。列式为：比较1111r r A ?+与22 12r r A ?+的大小。此时，就分为两种情况： ①A 和r 同向时（即A1＞A2，r1＞r2）； ②A 和r 反向时（即A1＞A2，r1＜r2）。 我们先来看看第1种情况——A 和r 同向时。 Step1：将X=r r A ?+1变形为X=r r A +?1，令它为函数X ），（r A =r r A +?1；Step2：当r 不变时，随着A 的增大，函数X 也增大； Step3：当A 不变时，研究r 的变化对X 的影响情况。令函数Y r )(=r r +1，结合高中知识可知，函数Y 在其定义域上是一个单调递增函数，即r 的增大使函数Y 增大，进而函数X 增大； 综合step2和step3，当A 和r 同时增大时，函数X 必定增大。 由此，我们得到A 和r 同向时，增长量的比较口诀——“大大则大”。 再来看第2种情况——A 和r 反向时。 在资料分析考题中，由于增长率r 一般比较小，所以增长量X=A 增长率现期量+×增长率r≈现期量A×增长率r，所以比较X1与X2的大小近似于比较A1×r1与A2×r2的大小。此时，比较这两个乘法算式的大小，只需比较两个因子各自的倍数变化情况即可。 比如：A1是A2的4倍，r2是r1的3倍，则A1×r1＞A2×r2； 2 14A A ??←?213r r ?→??；两个因子的倍数关系往左边“跑”得相对“快”一些，所以左边表示的增长量X1就大。
2018年选拔大学生村官纳入选调生
2018年选拔大学生村官纳入选调生 培养管理考察人选 （通州湾示范区，共1人） 陆爱香 基本情况： 现任通州湾示范区三余镇新华村党总支副书记、村委会主任。女，1987年8月生，汉族，江苏南通人，大学学历，学士学位，2009年4月加入中国共产党，2010年省聘大学生村官，2016年12月至今任现职。 考核情况： 年度考核：2010不定等次，2011合格，2012合格，2013合格，2014合格，2015优秀，2016优秀，2017优秀。 聘期考核：2010.08-2013.08合格，2013.08-2016.08优秀。 主要表彰奖励情况： 1、2011.09被江苏省统计局、江苏省人口普查领导小组办公室评为第六次全国人口普查先进个人； 2、2016.06被通州湾示范区社会管理保障局党委评为2016年度优秀共产党员； 3、2017.03被南通市委组织部、共青团南通市委评为2017
年度南通市大学生村官优秀创业项目优胜奖。 工作实绩： 1、加快基础设施建设，助推脱贫攻坚。近年来，在和村“两委”一班人的共同努力下，实现了乡村道路100%硬化，危桥改造4座，危房改造12户，修缮坍塌堤坝1处，使815户村民受益,改变了他们的居住环境和出行环境。 2、想方设法，带领村民脱贫致富。近年来，带领村民们通过土地流转，农村种植向规模化、集约化逐渐转变，既提高土地产值，又解放了闲置劳动力。截止至今，新华村已流转土地1100亩，形成规划化种养植项目3个，解放闲置劳动力200余人。同时通过和通州湾人力资源公司合作，累计转移村富余劳动力300余人，让新华村村民走上了脱贫致富的道路。 3、勤奋务实，扎实做好各项日常工作。在农村环境集中整治、道路翻修、安全隐患排查、纠纷调处、信访化解、便民服务等工作中都扎扎实实，一步一个脚印，各项工作都走在全镇的前列。新华村被评为“通州湾示范区2015年度食品安全工作先进单位”，“通州湾示范区2017年度安全生产目标管理优胜单位”。 4、热心公益，传递温暖。在其牵头下，由大学生“村官”为主体，创办了通州湾“优宝爱心教育”，主要是为农村留守儿童等弱势群体提供免费文体教育课程，促进农村困境儿童身心健康发展，该项目被共青团南通市委评为“创业优胜项目”。组
2018年领导在选调生欢迎会发言
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 2018年领导在选调生欢迎会发言 同志们：一、要调整心态 大家写的文章都谈到了调整心态的问题，往届选调生谈的体会也提到了调整心态的问题，说明调整心态的重要性已经被我们所认识。心态调整不好，工作就难以进入角色。 1、对待自己的身份要有良好的心态。 刚才有的同志发言，要大家淡化“选调生”概念，我觉得很有道理。什么是选调生？省委组织部每年在全省高校毕业生中选名公务员，这种选拔的方式叫“选调”。首先要承认这是在高校毕业生中选调一批优秀学生进入公务员队伍；但是大家也应该看到，自己只是进入公务员队伍方式比较特殊，而不是说你们的身份是“选调生”，一辈子都与众不同。只有抛弃了这个心态，你在基层才能无怨无悔工作，觉得没有受委屈。指导思想决定心态。你的指导思想认为自己属于特殊群体，就一定想得到特殊收获；当你没有得到特殊收获时，心理就会失衡；心理失衡，工作状态就变差；工作状态一变差，你到哪里都工作不好。这种关系是连环的，是相互延伸的，所以大家要调整心态。从现在开始，大家就是一名普通高校毕业生到基层来工作，是基层干部队伍中的普通一员，不只现在是这样，今后也是这样。 2、对待工作要有良好的心态。 我刚参加工作时，在一个镇农技站当技术员，因为自己是果树专业 1 / 8
的大学生，世界著名柑桔专家章文才先生给我们讲过课，觉得很自豪。到村里讲柑桔技术课，群众听的也很认真，但就是不让你动手剪柑桔树。后来在全镇举办免费培训班，讲授细胞、光合作用等深层次的基础理论，开始没有哪个村愿意参加培训，群众认为没必要学，我们就选择站里老同志的老家所在村去培训，从一个村开始突破，二年后有八个村的农民成了专业化农民。这说明大家虽然是大学毕业生，但到了农村基层，开始也不一定被别人接受，这样即使胸中自有雄兵百万，也等于零。要通过扎实有效的工作和巧妙的工作方法得到大家的认可。 3、对待个人进步更需要正确的心态。 青年干部既要有雄心壮志，又要脚踏实地。大学生知识丰富、接受能力强，要熟悉基层工作，三五年就可以了，但是不是到了顶点呢？不是的。如果你没有雄心壮志，就会自满，自满就会不思进取，不思进取就会落后。雄心壮志是指对自身能力、综合素养的提升，而不是指当个一定层次的领导干部。要正确看待“提高”与“提拔”的关系。我们的思想水平、综合素养、领导能力提高了，那么就具备提拔的前提。但是提拔了不一定等于提高了，所以有的人水平很高、能力很强，但没有提拔。这就需要保持良好的心态，要脚踏实地，将认真地做好每一件小事当作本职。组织上怎么安排那不是你关心的事情。你要总是调整不好，整个人心态毛躁，不愿意静下心来做好自己的工作，遇到难题想躲，遇到艰难险阻的事情不愿意去干，遇到需要长时间花功夫的事情却急功近利，在这种心态指导下，成不了气候。同时
选调生录取通知
2011年河北省选调生选拔工作公告 2011年河北省选调生选拔工作公告 为贯彻落实中央和省委有关要求，大力培养经过实践锻炼、具有基层工作经验的优秀年轻干部，为实现科学发展、富民强省的目标提供人才支撑和有力保证，中共河北省委组织部研究决定，2011年继续选调优秀大学毕业生到基层工作。现将有关事宜公告如下： 一、选调数量 2011年全省计划选拔选调生816名，其中，从全国普通高校应届大学毕业生中选调566名（石家庄市72名，承德市30名，张家口市50名，秦皇岛市20名，唐山市26名，廊坊市30名，保定市100名，沧州市60名，衡水市28名，邢台市120名，邯郸市30名）；从河北省有服务基层项目工作经历人员中选调250名（石家庄市18名，承德市20名，张家口市50名，秦皇岛市15名，唐山市12名，廊坊市20名，保定市28名，沧州市30名，衡水市7名，邢台市30名，邯郸市20名）。
二、选调条件 （一）全国普通高校应届大学毕业生报考选调生的条件 （1）全国普通高校国家计划内统招、全日制大学本科及以上学历的应届毕业生，学习成绩优良，具备授予学士以上学位条件。定向培养生、委托培养生以及网络学院、成人教育学院毕业生不列入选调范围。 （2）中共党员（含预备党员），在大学或研究生学习期间担任过班级以上学生干部（不包括各类协会、研究小组负责人），有较强的语言和文字表达能力，具有一定的组织协调能力。非中共党员或未担任过学生干部的硕士及以上研究生也可以参加选调。 （3）本科生年龄一般在25周岁以下（1985年3月以后出生），硕士研究生年龄一般在28周岁以下（1982年3月以后出生），博士研究生年龄一般在30周岁以下（1980年3月以后出生）。 （4）符合公务员录用体检标准，身心健康，适应基层工作需要。 （5）具有法律规定不得录用公务员的其他情形以及在校学习期间受过各种处分的毕业生不得参加选调。 （二）河北省有服务基层项目工作经历人员报考选调生的条件 （1）河北省省、市、县2009年及以前选聘、目前在岗的
2018年选调生招聘怎么调剂-调剂原则-薪酬待遇怎么样
上海华图 2018年选调生招聘怎么调剂-调剂原则-薪酬待遇怎么样 2018年想报考选调生考试，上海华图为您解答2018年选调生招聘调剂原则 报考选调生职位、经面试未被录取人员，在本人意愿和选调单位用人意向达成一致情况下，可以向空缺职位进行调剂。 调剂方式为：因报名人数不足、无人录取、无人递补形成的空缺职位，按照选调单位意愿，确定调剂职位。在报考同一选调单位的经面试未被录取人员中，按综合成绩由高到低次序确定调剂人选。待调剂人选确定后，按综合成绩由高到低，由考生依次选择确定职位。如考生综合成绩相同，则以笔试成绩高低顺序确定调剂人选;如笔试成绩相同，优先考虑中共党员、学生干部、获得省部级以上奖励的考生。若考生在确定调剂人选、选择具体职位等环节放弃，则按上述原则依次递补。调剂工作具体安排另行通知。 选调生薪酬待遇 选调生是公务员，行政编制，吃财政饭，选调生必须到基层，基层条件大多不好，并且一开始可能从事一些很忙很累很琐碎的工作。而在艰苦的地方福利很差。经常要加班。相反，如果是在经济发达的城市当选调生，你会少吃很多很多苦。 一般选调生与公务员相同都要有一年试用期，期间只有见习期工资，第二年定级，定科员二级;工资待遇同一个市里的各个县情况都不一样，有的县高有的县低，工资待遇从800-1800不等。 从级别上来看 硕士研究生直接正科待遇，本科生三年后副科职务(目前全国大部分没有完全落实);而省直机关、中央机关一年后正科的比比皆是。看地方还有自己的岗位，另外公职类考试人员一般求稳定，还有一些福利待遇，摆上面上的工资并不高的。 选调生是一个平台，这种基层工作经历是你从事政治工作所必须具备的财富。如果你不想扎根基层，那么选调生是个很好的跳板，当然前提是你有关系有能力。但是选调生工作中关系很重要，最好是既有关系又有能力，但如果两者只能选其一的话，还是要选择能力，干出成绩! （编辑：上海华图）