餐饮店长考核试题及答案

餐饮店长考核试题及答案
餐饮店长考核试题及答案

时间:答题人:成绩:

一、选择题(单选,每题4分,共计20分)二、问答题(每题10分,共50分)

1、作为店长应该对谁负责?()1、列举低值易耗品都有哪些品项?

A:对公司负责

B:对上司负责

C:对自己负责2、如何控制成本都有哪些方法?

D:对员工负责

2、作为门店店长以下说法正确的是?()

A、按时上下班,做好自己本职的工作3、关于提高营业,列举部分营销方式及手法?

B、对公司上级安排的指令,可以与上司讨价还价

C、制定门店各项服务规范、操作流程等,业务精益求精

D、制定营销策略和计划,立马实施4、5S管理法是哪五项?

3、严格监督门店的各项工作,下列不包含哪些?()

A、员工的排班排休、考勤考绩

B、员工规章制度的遵守情况5、广州连锁餐饮企业(含番禺),你比较熟悉的请列举5家?

C、员工的仪容仪表及卫生

D、员工的家庭

4、提高毛利的方法,下列哪项是不正确的?()

A、降低原材料的进货价格三、案例分析题(每题10分,共30分)

B、操作中尽量减少食材损耗1、顾客投诉上菜太慢,要求取消食物时,如何处理?

C、仓库各项原材料大量囤货

D、提高菜品售卖价格

5、合理管理店面,以下说法正确的是?()2、顾客在用餐过程中,投诉食物不熟或有异味,如何处理?

A、以自己个性定人员编制,招聘大量人员

B、各项工作例会,只由主管级以上负责开展实施

C、时常组织下属员工学习各种技能、企业文化等3、顾客投诉菜品有头发或者虫类等,怎么处理?

D、新产品销售不理想,需招聘好的人才

考题答案:

一、B C D C C

二、1、牙签、手套、筷子套、纸巾、扫把、拖把、拖桶、打包盒、打包袋、一次性纸杯、一次性手套、垃圾袋、纸张、笔、订书钉、橡皮筋等等。

2、a:人工成本、通岗通用;b:食材使用成本、降低损耗,提高起成率;c:低值易耗品成本、低值易耗的使用降到最低;d:水电燃气成本,养成随手关的习惯;e:原材料价格成本,开发供货商渠道,降低原材料价格;f:仓库货物积成本压,合理控制库存量,先进先出,减少货物过保质期损耗;

3、a:传单派发宣传法b:全员销售推广法c:与外围商家合作战略法d:网络营销法e:内部活动法f:政府媒体合作法

4、常组织、常整顿、常清洁、常规范、常教育

5、火锅:海底捞、德庄、陈记顺和、朝天门火锅、黄记煌;粤菜:稻香、炳胜、陶陶居、广州酒家;湘菜:洞庭湖、毛家饭店、同湘会、老湘楼、大碗菜、渔痴渔醉;特别菜系:九毛九、太二、阿强、鹿鼎记、山东老家、客语、西贝、胖哥俩;蓉李记、洞味园;其他:麦当劳、肯德基、星巴克、花之宴、元気·····太多啦三、顾客投诉上菜速度太慢,从而要求取消食物时,要如何处理?

案例分析与处理方法:

1、首先,细心检查点菜单,以及电脑下单的时间,合理解释,时间真的比较长的,立马通知出品部跟单,必要时可亲自去出品部帮客人端下来。

2、如因为漏写而导致没下电脑单。则赶紧对讲机通知出品部做菜加快,再补单;回复客人稍后,并告之其确切的上菜时间。

3、如此菜制作时间偏长,或还没有制作,告知客人取消此菜,赔礼道歉,并补偿比较快的产品给客人。

4、在点单环节,向客人介绍菜肴的同时,应当推荐烹调工夫较短的,避免客人等候的工夫而长而出现投诉情况。

餐饮案例二:

顾客在用餐过程中,投诉食物不熟或有异味、要如何处理?

案例分析与处理方法:

1、首先,观察确认真实情况,若真的没有熟透,则赶紧跟客人道歉,并赶紧收回重新煮熟。(具备对菜品的色度味道掌握)

2、观察尝试后,若食物真的有异味,立马收走致歉,请出品部加快重新煮一份。

3、若客人对有异味的菜品不能接受重新制作,可合理致歉,帮客人换取一份别的菜品或点取一份同价值的菜品奉送作为补偿。

4、倘若重新制作的菜品还是不能让顾客满意,那么就跟顾客推荐其他的食物,建议以后少点此类食物,并向客人表示歉意。

餐饮案例三:

顾客投诉食物里发现虫子或头发,怎么处理?

案例分析与处理方法:

1、赶紧向顾客道歉,并飞快将食物退下,紧急通知出品部立马重做一份。

2、为表歉意,赠送一份饮品或小吃,以此来取得顾客的谅解。

3)顾客非常愤怒时,直接取消此菜,并免费换一份其他的菜品。

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