公司请假方式说明

请假方式说明

为了再一次向大家解释请假的公司规定，纠正大家在以往请假是出现错误方法，特此说明：

1、事假：员工请假必需提前一天请假，不允许电话请假、捎假。请假必须填写

《请假审批》，由当班班长、车间主任签字同意后方能休假，未经同意私自离岗视为旷工。员工的事假日工资是平时日工资的40%。事假超过2天，扣当天的全额工资。

2、病假：病假需凭医生的病休证明，方可准病假，病假期间有工资、不扣工资。

如果出现弄虚作假欺骗公司的行为，一经发现公司将给予警告，如发生两次将给予开除。病假日工资是平时工资的60%。

3、婚假：婚假7天，提前一周说明、假期内有工资、没有餐费补助。

4、丧假：直系亲属丧假4天，不是直系亲属丧假1天。假期内有工资、没有餐

费补助。

5、产假：女员工一般为90天，男员工可以请假4---7天（提前3天），有子

女生育的可以请3—5天。。假期内有工资、没有餐费补助。

6、请假条由统计员统一编号保管，统计员需要认真负责，不得弄虚作假，如有

不负责任现象，对统计员予以给予警告。

7、迟到：未请假上班10分钟以内为迟到，迟到后到统计员那边必需说明情况，

未说明者视为旷工。

8、请假审批程序：

员工→设备负责人→当班班长（签字有效）→车间主任（签字有效）。

希望大家仔细阅读。

批准：

2011年5月4日

情况说明格式及范文

情况说明格式及范文导语：情况说明有多种类型，比如有事情情况说明、工作情况说明、学习情况说明等等，格式都大相径庭。一、情况说明的格式（一）“标题”居中，一般用方正小标宋二号字体。某某事件的情况说明。（二）“称呼”顶行不空格，标题与称呼之间空一行。指你这个情况对谁说明。（三）“正文”首行缩两字符，把事情情况说清楚。（四）总结正文内容，也是首行缩两字符。（五）必有项，也是首行空两字符，例如“特此说明”等字样。（六）落款项，须盖章的则前空三行，不盖章的则前空两行，第一排注明单位或个人姓名，靠右空两字符对齐。第二排注明时间，靠右空四字符对齐。此项不能单独放在一页上面，要有正文文字在同一页面上。情况说明格式范文：【1标题】XXXX的情况说明【2称呼】尊敬的XX： 1

【3正文】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。【4总结】XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。【5】特此说明！【6落款】单位/个人姓名：XXXXXXXXXX XXXX年XX月XX日二、情况说明的各类范文集合关于XXXX资料原件损毁的情况说明 XX市XX区XX中心： XX年X月X日，我把XX公司、XX公司的XX资料原件混入复印件一起用粉粹机已粉粹，因这X家企业未获得XX支持，不方便再麻烦企业签字盖章，只能用这X家企业电子件所打印的纸质件存档。我对本次失误进行了深刻反思：一是粉碎文件前，先确认是否是我们要粉碎的文件。二是一定记得每次都要把存档的文件立即放入存档区，确保以后不再有此类情况发生。 2

特此说明！签字： 2017年7月6日关于XX培训会请假的情况说明尊敬的X委领导：因我委X同志近期忙于XX、XX等紧要工作，故无法参加本次XX委关于XX的培训会，敬请谅解。特此说明！ XXXXXXXX局XXXXXX中心 XXXX年X月X日关于XX工作情况说明 3

请假管理工作流程图

行政及人力资源部流程名称请假管理工作流程员工请假管理工作2层次任务概要请假员工分管领导行政及人力资源部员工所在部门经理单位总经理节点A B C D E 1开始2 审批审核请假制度

3 执行执行组织执病假一个月病假三个月以上三个月以审审审审请假申请事假三天以上事假七天以事假三天七天以存假期期是否续审审续假审审办理销审审手考勤记 1存 1结考勤管理工作标

请假管理制度节选公司《人力资源管理制度》第五章职场纪律第一节考勤管理 2．请假员工在工作时间内应严格执行劳动纪律，不得无故缺勤，不得擅离岗位，不得迟到、早退。公务

外出必须经部门/单位负责人或其授权人批准，部门/单位负责人外出须经总经理批准。员工因事（病）请假，应填写《请假申请表》，并按规定履行休假审批程序，获得批准并安排好工作后，方可离开岗位.如遇突发事件无法提前请假者，应及时以电话方式向部门/单位负责人或其授权人报告,并于当日由部门/单位负责人或其授权人依规定代办请假手续（部门/单位负责人请假须经总经理批准），否则视为旷工。 3．迟到、早退员工均须按时上、下班，迟到或早退，15分钟以下，每次扣除薪金30元；15分钟以上（含15分钟）、2小时以下者，每次扣除薪金50元。确有原因者应办理请假手续，但因公外出者除外。员工一年内迟到和早退累计达10次的，公司将与之解除劳动合同。 4．旷工以下情况，一律视为旷工：未请假或请假未经批准、假满未续假而擅自不到岗或续假未经批准者；无故缺勤2小时以上（含2小时），返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准的；对旷工的处理旷工1天，按日标准薪资*3倍扣除薪资（实行计件工资制的员工，日标准薪资按上月薪资收入/当月天数核算），同时不享受当月发放的慰问、奖金等福利，年终福利或慰问奖等视情节轻重予以部分或全额扣减；连续或累计旷工达2天，视为重大行为过失，公司将与之即时解除劳动合同，不给予任何经济补偿。 5．病假员工请病（伤）假，应填写《请假申请表》并按规定履行请假审批程序，并提交区级以上医疗机构出具的建议休息的有效证明。因病批准休假但无法提供医疗机构出具的建议休息有效证明的，则按事假处理。员工病（伤）假在一个月（含累计）以内的，由部门负责人或其授权人批准；累计一个月以上，三个月以下的，由行政人事部批准；累计三个月以上的，由总经理批准。部门经理以上人员病（伤）假须经总经理或其授权人批准。 5．2员工患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，医疗期期限依照国家有关医疗期规定执行。．员工医疗期满后返回岗位工作时，如不能从事原工作，公司也无法调整岗位或不能从事另行安排的工作的，公司将有权解除其劳动合同。员工病（伤）假工资计算方式详见《薪酬与福利》。 6．事假员工请事假须讲明事由，并填写《请假申请表》，事假三天（含累计）以内的，由部门负责人或其授权人批准；累计三天以上，七天以下的，由行政人事部批准；累计七天以上的，由总经理批准。全年累计事假十天以下，事假1天扣1天日标准薪资（实行计件工资制的员工，日标准薪资按上月薪资收入核算）；全年累计事假超过十天（含十天）以上，十五天以下的，事假1天扣天日标准薪资; 全年累计事假十五天（含十五天），公司有权与之解除劳动合同并不给予任何经济补偿。 7．出差考勤因公参加社会活动、赴外地出差，依公司规定履行审批程序并报行政人事部备案，视为正常出勤。行政人事部做好出勤记录，作为薪酬计算和考核依据。

员工简洁请假条表格范本

员工简洁请假条表格范本请假条请假条与书信、书面通知、启事、海报、日记、留言条、履历表等一样,是应用文之一,是请求领导或老师,准假不参加某项工作、学习、活动的文书。下面有整理的公司员工公休请假条范文，欢迎阅读! 请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作，无论是学习，还是工作，我们都离不开请假条，请假条的意义可大可小，很多人往往不够重视，所以造成了很多笑话。请假条的内容包括 “标题、上款、正文、请假时间、下款”。快卧倒雨中感觉头、颈、手有蚂蚁爬似的麻木感，这是即将遭受雷击的先兆，应立即卧倒躺下。万一遇有被雷电击昏者，若是心脏停止了跳动，应立即进行人工呼吸和外部心脏挤压按摩，并及时送往当地医院抢救。本人考虑再三，决意就此辞去，另就他途，期与准许。余在公司三载，赖周总相携，诸事顺遂，感念无尽，即今从辞，亦不敢忘;另如李总、朱总，贾总者，平时虽相言不多，交面?环保?灰喑ふ撸?逍袅级唷<跋钅孔椋?睢⒄哦??恚?恍∮嘀锹??嫣岫?洌?际酢⑸?疃嘧鲋傅悖?芤媸刀啵?诖宋抟愿囱裕?ǘ嘧龈行唬?奖砦倚摹? 根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日～30日休年休假期。我知道项目部现在比较忙，管理人员也不充沛，这个时候辞职感觉是给项目部和公司添麻烦，但本着对自己、对公司负责的态度，我还是要郑重向公司提出辞职。后面在这里的日子不多了，我一定会站好自己最后一班岗，认真做好自己手头的工作，该交接的工作交接清楚。由于个人能力等原因，2020年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

2020年办公室请假情况说明范文

办公室请假情况说明范文每天分享职场故事、上班感悟、和领导同事相处技巧等职场经验！导语：现如今，在职场上，很多公司都有全勤奖，目的就是为了不让员工多请假，但是，在生活中谁还没有一点个人私事呐，有的员工在请假的时候就显得特别为难，不知道和老板说什么，签请假条的时候还要看老板的脸色，甚至在工作比较忙的时候，还会对员工一脸鄙夷不愿意批准，近日，有读者就和反映了她的真实经历，大家感受下：小莲在一家培训学校做老师，连续加班了一个月，这天周六，小莲加完班后，就准备请假，写好了请假条，本来想写理由，最后还是写了5个字：有私事请假；到了老板办公室，老板看了一眼，直接把她的请假条给撕了，不予批准，小莲很委屈，都哭了。老板一遍遍的重申工作的重要性，还谈到上个月的加班费这个月发工资时一定到位，希望小莲再和其他同事一样，坚持到年底，小莲擦了擦眼泪，说明了自己请假的理由，她怀孕了，但是男朋友抛弃他了，她要去流产；老板听到后，看了眼小莲，告诉小莲让她重新写份新的请假条，批给她假。

其实，工作以后，大家也肯定都会碰到这样的情况，老板为了让员工把精力全部放在工作上，不给员工批准假期，甚至会让员工长时间加班，员工也是叫苦不迭，下面精选了几条网友的请假理由，希望能对你有所帮助，大家感受下： 1、我请假理由就是:老婆来电话说丈母娘病危速回，每次都是这理由，老板都爽快批准，因为老板是大孝子，问题是丈母娘已仙鹤多年了他不清楚。 2、教大伙一招.请假条.男老板请假就说老板娘不舒服要我去伺候XX天.女老板请假的话老板约我去应酬XX天 3、天凉了，想起了自己的父母，感觉快忘记他们长啥样子了，我想回家去看看。 4、前男友要结婚了，准备请假3天，明天打扮一下，后天砸场子去，这是我见过奇葩而又有说服力的请假理由结语：大家工作以后都用过哪些请假理由请假呢？欢迎写在评论里，和一起交流。感谢！

请假管理工作流程图模板

节选公司《人力资源管理制度》第五章职场纪律第一节考勤管理

2．请假 2.1员工在工作时间内应严格执行劳动纪律，不得无故缺勤，不得擅离岗位，不得迟到、早退。公务外出必须经部门/单位负责人或其授权人批准，部门/单位负责人外出须经总经理批准。 2.2员工因事（病）请假，应填写《请假申请表》，并按规定履行休假审批程序，获得批准并安排好工作后，方可离开岗位.如遇突发事件无法提前请假者，应及时以电话方式向部门/单位负责人或其授权人报告,并于当日由部门/单位负责人或其授权人依规定代办请假手续（部门/单位负责人请假须经总经理批准），否则视为旷工。 3．迟到、早退 3.1员工均须按时上、下班，迟到或早退，15分钟以下，每次扣除薪金30元；15分钟以上（含15分钟）、2小时以下者，每次扣除薪金50元。 3.2确有原因者应办理请假手续，但因公外出者除外。 3.3员工一年内迟到和早退累计达10次的，公司将与之解除劳动合同。 4．旷工 4.1以下情况，一律视为旷工： 4.1.1未请假或请假未经批准、假满未续假而擅自不到岗或续假未经批准者； 4.1.2无故缺勤2小时以上（含2小时），返回单位上班后1个工作日内也未补办请假手续或补办手续未获批准的； 4.2对旷工的处理 4.2.1旷工1天，按日标准薪资*3倍扣除薪资（实行计件工资制的员工，日标准薪资按上月薪资收入/当月天数核算），同时不享受当月发放的慰问、奖金等福利，年终福利或慰问奖等视情节轻重予以部分或全额扣减； 4.2.2连续或累计旷工达2天，视为重大行为过失，公司将与之即时解除劳动合同，不给予任何经济补偿。5．病假 5.1员工请病（伤）假，应填写《请假申请表》并按规定履行请假审批程序，并提交区级以上医疗机构出具的建议休息的有效证明。因病批准休假但无法提供医疗机构出具的建议休息有效证明的，则按事假处理。 5.2员工病（伤）假在一个月（含累计）以内的，由部门负责人或其授权人批准；累计一个月以上，三个月以下的，由行政人事部批准；累计三个月以上的，由总经理批准。部门经理以上人员病（伤）假须经总经理或其授权人批准。 5．2员工患病或非因工负伤，需要停止工作治疗时，医疗期期限依照国家有关医疗期规定执行。 5.3员工医疗期满后返回岗位工作时，如不能从事原工作，公司也无法调整岗位或不能从事另行安排的工作的，公司将有权解除其劳动合同。 5.4员工病（伤）假工资计算方式详见《薪酬与福利》。 6．事假 6.1员工请事假须讲明事由，并填写《请假申请表》，事假三天（含累计）以内的，由部门负责人或其授权人批准；累计三天以上，七天以下的，由行政人事部批准；累计七天以上的，由总经理批准。 6.2全年累计事假十天以下，事假1天扣1天日标准薪资（实行计件工资制的员工，日标准薪资按上月薪资收入核算）；全年累计事假超过十天（含十天）以上，十五天以下的，事假1天扣1.5天日标准薪资;

建筑公司请假条格式

建筑公司请假条格式导读：【建筑公司请假条格式】 1、注明标题写请假条前首先要在正文上方的居中位置写上标题，一般写请假条时只写“请假条”三个字就可以了。 2、写上称谓为了表示尊敬，一般请假条都会写上称谓，比如“ XX老师”、“XX经理”等。写称谓时，一般在标题下面第一行顶格写就可以了。 3、开始写正文正文中主要写你请假的原因以及要请多长时间，写的时候最好简单明了，只要把大概意思写出来就可以了，不需要具体化。一般请假条的正文大约写两三句就行了。但最后一句话往往会写“请予批准”。 4、写上祝福语请假条在最后通常都会写上祝福语，最常用的就是“此致敬礼”。写的时候也是有技巧的，要分两行写，“此致” 一行，“敬礼” 一行。而且“此致”前要空两个格，“敬礼”顶格写。 5、注明请假人及落款时间最后在请假条的右下方写上请假人的名字及落款时间就OK，这样一张请假条就写完了。【建筑公司请假条范文】范文1 XX部我因读成考函授，于_____ 年____ 月____ 日至 ___ 年 ___ 月____ 日，请假___ 天，请批准。

请假人：XXX ___ 年 ___ 月____ 日范文2 XX部长：我是XXX，由于 ___的原因不能来参加___周的_____ 会议，望主席和大家谅解。请假人：XXX ___ 年 ___ 月____ 日范文3 XX培训中心：因我行于___月___日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人___月___日晚不能参加培训。特此请假、恳望批准！请假人：XXX ___ 年 ___ 月____ 日范文4 ______ （主管领导的名字或者主管部门等）：我因家中有事，于_____ 年____ 月 ___ 日至___ 年____ 月____ 日，请假XX天，请批准。

XX请假证明标准格式模板样本

XX请假证明标准格式模板样本请假，是指因病或因事请求在一定时期不工作或学习或有特殊事情，请假证明模板有哪些的呢?本文是请假证明模板的资料，仅供参考。请假证明： **同志是我公司的员工，从几时几日起就没来上班。特此证明。 **公司年月日这位员工是因为上班途中出的车祸，还是在家没上班休假出的车祸，总之如开这种证明信，只是证明是企业职工而以，不然的话，该职工是否想让公司给解决医药费就麻烦了。需让老板知道是否让开。只是为了要取误工费就这样写就是了。尊敬的xxx：您好!我是*****09级XX(专业名称)专业的XX(姓名)。因 XXXX(请假理由)不能上X月X日的XX(课程名称)。特此请假。请批准。此致敬礼 09级XX专业班请假人：XX 20xx年X月X日最后附上医院病历证明

xxx：我因……原因，于……事请假……时间，望批准。此致敬礼 xxx x年x月x日最后附上医院病历证明我办理探亲签证的时候请假证明就是自己写的。但是提前要跟公司说一下你具体几号到几号请假，然后把自己写的那个找公司的人事部门或则拿大戳的那个人卡个樱最好是用有公司名的纸。不过这也不难，用word文档就可以自己做一个。英国使馆还要求有英文的翻译，不知道你申请的大使馆有没有这个要求。但是一定要跟公司请好假，有可能大使馆会打电话到公司查证。你描述的问题不详细。是写请假条还是写证明?如果是写证明的话可这样写。题目-----骨折证明某年某月我在上学(或者上班，或办事)的路上因下雨路滑骑自行车摔倒造成骨折(你是那个部位骨折就写明)，并写明摔倒骨折的地点，有关旁观证人的姓名，并附上医院的诊断证明。如果你是写请假条的话可这样写，请假条

请销假流程及说明

公司请销假流程及说明一、请销假程序（一）请假程序 1．员工到部门（景区）主管处领取《请假申请单》，如实填写请假种类、事由、请假天数和日期，连同附件一起交部门（景区）主管审核签字。 2.部门主管签字后，请假单要交人力资源部核实请假种类及天数的合理合规性；婚假、产假及小产假要交计生办核实合规性。 3.提交相关领导审批签字。 4.签好的请假单要报人力资源部备案，作为计算工资及福利的依据。（二）销假和续假 5.员工假期结束返岗后第一时间到人力资源部办理销假手续，工作不便的可以电话办理。不按时办理销假手续的视同旷工处理。 6.员工如因特殊原因不能按时返岗，应及时致电部门（景区）主管申请续假，同时向人力资源部报备；并且在返岗后第一时间办理续假手续。否则亦视为旷工处理。续假期间按照惯例的两倍扣发工资。（三）特别说明 7.员工因私事必须亲自办理方可请事假，部门（景区）主管要结合本部门工作实际和人员在岗情况严格把关，确保

部门（景区）工作正常运转。 8.如遇特殊情况（如突发身体不适、意外受伤等），不能提前办理请假手续的，需致电部门主管说明情况，并联系人力资源部确定采取哪种方式办理请假手续：一可以由本人委托部门主管或者同事代为办理；二可以由员工亲属代为到公司办理请假手续；三是短期请假可由本人返岗后及时补办。二、请假审批权限： 1.请假半天以内的，经上级领导口头审批，同时向办公室备案。一天（含）以上需做书面审批手续。 2.请假一天的由部门主管审批；部门主管请假需经分管领导审批。 3.请假一天以上至三天的，由分管领导审批；部门主管请假需经分管领导和副总经理审批。 4.请假三天以上的，由副总经理审批。 5.高管人员请假需经总经理审批。请假条

员工请假流程

员工请假流程有事请假者，须至少提前一天向部门主管请假并填写《请假单》，并安排好工作，以防休假期间延误了公司计划进度。《请假单》经部门主管批准签字同意后方可生效，员工进行休假。紧急情况休假可以先行通知部门主管请主管转告行政人事部，待到岗之后补填假条。主管及以上职位请假需征得公司总经理许可并告知行政部。各种假期分类：事假（1~3天）、病假（视个人情况，一般最多不超过15天）、产假（一般为3个月，自行选择起止时间）、婚假（一般为2个星期，可自行选择分散休假或者集中休假） 1~3天： 1、员工如需请假1~3天包含3天，须提前一天向部门主管提出申请，并填写《请假单》由部门主管签字，并将请假单交由行政人事部保管。 2、员工假满，需及时到岗并向部门主管报到销假，同时告知行政人事主管。 3~15天： 1、员工请假在3~15天内包含15天，须提前一周向部门主管提出申请，并填写《请假单》由部门主管签字以及行政人事主管签字认可，假条交由行政人事部保管。 2、员工假满，需及时到岗并向部门主管报到，同时告知向行政人事主管，以免由误会引起扣罚工资状况发生。请假流程：员工向部门主管（上级）提出请假申请上级主管签字确认批准假期《请假申请表》交由行政部保管，方便计算考勤员工按批准日期休假上级主管批准员工填写《请假申请表》如有紧急状况，员工可以先行与上级领导请假离岗，待回来到岗补填《请假申请单》

员工外出： 1.员工因私人原因在上班时间外出且时间不满半天的，需提交《外出申请单》标注好时间段。如：xx 月xx 号xx 时xx 分至 xx 时xx 分，由部门主管签字证明。 2.员工若因公事外出需告知行政人事助理，以便人事助理进行登记记录，若无登记一经发现视为旷工处理。 3. 私人问题外出请假流程：员工向部门主管（上级）提出请假申请上级主管签字确认批准假期《请假申请表》交由行政部保管，方便计算考勤员工按批准日期休假上级主管批准员工填写《外出申请表》如有紧急状况，员工可以先行与上级领导请假离岗，待回来到岗补填《外出申请单》

公司事假请假条范本标准模板

公司事假请假条范本标准模板在公司上班的时候，难免会有突发状况需要请假，公司事假请假条有什么格式上的要求呢?下面是为大家的公司事假请假条，欢迎大家一起来分享! 尊敬的____________：本人因为_____________________________，需请假________天。请假具体时间为__________________________________，课务__________，恳请批准，谢谢! 请假人：_____________________ 时间：______年______月_____日校长意见：_______________________________ 尊敬的_______________：您好!我是余坊中心校的教师_________，因为 _______________________，需请______。请假(时间)从_______到

_______，去往地点__________________，请假期间有效 __： _________________。恳请批准，谢谢此致敬礼! 请假人：_____________________ 时间：_______年______月_____日校方(校长)意见: 教育局(直属领导)意见: 受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力资源部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。

请假人：XXX(请假人签名) ____年____月____日(请假日期) 小资料：请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作，无论是学习，还是工作，我们都离不开请假条，请假条的意义可大可小，很多人往往不够重视，所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。请假条格式：标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。

公司请假条格式表格模板

公司请假条格式表格模板 :_________________班次:_________________组别:_________________ 请假事由_________________ 事假□病假□丧假□婚假□ 兵役假□产假□特休假□其他□ 请假期间自月日时至月日时共日时总经理_________________ 人事经理部门经理_________________ 请假人_________________ 小资料：请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作，无论是学习，还是工作，我们都离不开请假条，请假条的意义可大可小，很多人往往不够重视，所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。请假条格式：标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。

称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。

小企业员工请假条(完整版)

小企业员工请假条小企业员工请假条第一篇：员工请假条范本请假条填写年月日姓名部门职务 1、请假类别： □事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他 2、请假事由： 3、请假自 201X年X月X日至月日共计天时审核意见部门主管注: 1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。请假条填写年月日姓名部门职务 1、请假类别： □事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他 2、请假事由： 3、请假自 201X年X月X日至月日共计天时审核意见部门主管注: 1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。请假条填写年月日姓名部门职务

1、请假类别： □事假□病假□婚假□丧假□公假□工伤□产假□护理假□其他 2、请假事由： 3、请假自 201X年X月X日至月日共计天时审核意见部门主管注: 1、病假须出具医院证明。 2、本表交由人事处存档。第二篇：员工请假条格式范本 xx培训中心：因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准! 此致敬礼！银行海珠支行营业部刘 201X年xx月xx日尊敬的老师：您好!我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假□公假□病假□其他□事假请假时间自 201X年X月X日时至 201X年X月X日时总共请假天小时

主管部门意见 □准主管签字 □不准□公假□病假□其他□事假请假时间自 201X年X月X日时至 201X年X月X日时总共请假天小时主管部门意见 □准主管签字 □不准附送：小企业管理小企业管理评论第二篇：小企业管理要求浅谈中小企业应收账款的风险及防范钱丹萍【提要】在企业资产中，赊销行为的表现形式是应收账款。应收账款在本质上是商业信用。随着改革开放和现代建设事业的不断推进，我国社会主义市场经济体制逐步确立，国民经济的市场化程度日益提高，企业应收账款的数额迅速增加，应收账款管理也日益成为企业资产管理

请假情况说明申请范文标准模板

请假情况说明申请范文标准模板我们在工作中，难免有时候会生病或者因为有事而需要请假，写请假单的时候还需要将情况说清楚。本文是学习啦小编为大家整理的请假情况说明申请范文，仅供参考。请假情况说明申请范文篇一请假情况说明：本人xx年x月x日剖腹产一对双胞胎男孩(两个男孩)，产后出血，现在孩子4个月，产假已到期，由于是双胞胎及家庭不是很富裕，没有条件请育儿嫂，只能和我的家人照顾孩子，有时饭都吃不上，暂时无法回到工作岗位，请领导谅解，批准我的假期，如果不是两个孩子，我是不会为公司领导添麻烦的。烦请领导能体谅我的难处。另：据我了解《劳动法》的一些有关保护哺乳期妇女相关利益的材料，请领导过目，希望领导于情、于理、于法都能同意我的请求《劳动法》第29条规定，用人单位不得在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同。《关于贯彻执行》若干问题的意见第34条规定：除劳动法第25条规定的情形外，劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内，劳动合同期限届满，用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止《妇女权益保障法》第二十六条规定“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳等为由，辞退女职工或者单方面解除劳动合同”;《劳动法》在第二十九条中还规定：女职工在孕期、产期、哺乳期内，用人单位即使在经济性裁员和企业客观情况发生重大变化时，也不得解除劳动合同;同时原劳动部在《关于〈劳动法〉若干条文的说明》和《关于贯彻执行《劳动法》若干问题的意见》中均规定：女职工的劳动合同在孕期、产期、哺乳期内到期的，应自动延续到女职工“三期”届满为止。此致敬礼! 请假人：xuexila 2016年X月X日请假情况说明申请范文篇二请假情况说明申请范文篇三

(请假条大全)请假书面说明怎么写

请假书面说明怎么写我们经常会写到请假条，但这个的格式究竟是怎么写的呢？和一起来看看下文吧，欢迎借鉴！学生请假条格式 “请假条”相当于公文中的“请示”，但比请示简便、灵活，格式可以不固定，也可以固定。一般最常用的格式如下：标题(居中)：请假条上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因......需要请假，请假时间自20XX年x月x日至20XX年x月x日共xx天，恳请领导批准。下款(标在右下)请假人：xxx，XXXX年XX月XX日 (一)学生请假条_____老师：我因___________________________________，不能坚持到学校学习，特请假_____天(_____月_____日——_____月_____日)，请予批准。此致敬礼请假人：_____

年月日班主任意见：班主任签名：政教处意见：政教处盖章：校长室意见：校长室盖章： (二)学生请假条尊敬的______老师：我因____________(请假缘由)，无法在准时到校上课。特此向您请假 ____________(请假时间)，望您批准，谢谢您的理解和帮助。此致敬礼! 学生：年月日 (三)学生请假条尊敬的______老师：我是_____________初高______级_____班学生__________，因 _____________________，特向您请假___________(多久)，请假时间为_______年____月_____日_________至__________。离校期间一切安全责任由我(学生本人)自负，请您准假! 教师意见：______________ 请假人：___________

请假条格式表格

请假条格式表格请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。以下是小编为您准备的关于请假条格式及范本，希望对您有所帮助。请假条格式：标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。

写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。。请假条范本一：公司员工事假请假条范本请假条(居中) _________(主管领导的名字或者主管部门。等)：我因家中有事，于______年______月______日至______年______月______日，请假______天，请批准。请假人：_________ 年月日请假条范本二：学生病假请假条范本 ______老师:(顶格写) 我今天身体不舒服。头疼，泻肚，十分难受/我今天家里有事，不能上学去。请假一天。(请假时间你自己看) 你的名字日期请假条范本三：通用请假条范本

_________: 我因_________需请假___天，特此提出申请，请假时间为___年___月___日至___年___月___日。望批准。请假人：_________ 年月日请假条范本四：请假条范本模板请假条(居中) 受理请假的人或主管部门(称谓，如王经理或人力部，注意顶格) 我因(请假原因：事因、病因等原因，简单陈述即可)，于____年____月____日至____年____月____日(请假起止时间)，请假____天(请假具体时间)，请批准(请假辞)。请假人：_________(请假人签名) ____年____月____日(请假日期) 请假条范本五：请缺席会议假请假条范本请假条 ______部长：我是_________，由于_____的原因不能来参加___周的

医院请假证明(精选多篇)

第一篇：医院请假证明医院请假证明我是大一的，杭州的，我们学校7月5-9号期末考试，10-13号军训，但是我 7月10-11号有一些原因不得不离开杭州，但是军训的假不是那么好请的，我想最好有医院的请假证明，可是我又没有所谓认识的医生，说的倒容易，有谁能随随便便就认识一个医生埃都是学生。。。帮忙想想办法吧!!!! 这样的话就只能跟亲爱的医生套近乎了，我曾经试过，如果运气好，碰到好说话的医生就好办，就跟他说帮忙开张假条，然后说清原因就应该没什么问题，祝你好运~ 你跑医院去告诉医生：医生我不舒服你把自己的病情说得严重点但不要过分医生跟你检查，有点小毛病就再所难免。然后你告诉医生你要住院。医生开好了证明你不缴费。病例上就有住院的证明了。现在的丫们怎么都不学好。难道都是为了不军训? 请假一定要医院证明,只要不是社区小医院就行了. 如果贫血的话一定要和老师及教官说清楚,一般贫血、低血糖、高血压、心脏病的人会特殊照顾。最好是家长和班主任联系好，说严重些，毕竟老师也怕你们出事。请假证明： **同志是我公司的员工，从几时几日起就没来上班。特此证明。 **公司年月日这位员工是因为上班途中出的车祸，还是在家没上班休假出的车祸，总之如开这种证明信，只是证明是企业职工而以，不然的话，该职工是否想让公司给解决医药费就麻烦了。需让老板知道是否让开。只是为了要取误工费就这样写就是了。尊敬的xxx：您好!我是*****09级xx专业的xx。因xxxx不能上x月x日的xx。特此请假。请批准。此致敬礼 09级xx专业班请假人：xx 2014年x月x日最后附上医院病历证明 xxx：

个人病情情况说明范文

个人病情情况说明范文个人病情情况说明范文病情情况说明必须抱着实事求是的态度，根据疾病的实际情况而写。以下是百分网小编为你整理的个人病情情况说明书，希望能帮到你。个人病情情况说明篇1 尊敬的领导: 本人现将有关情况进行一下说明: 一、病情简介。本人超负荷抬举重物，造成腰椎损伤，后因年轻气盛未加保护，使得病情加重，于年月首次急发，在我市检查后，在家休养三天，后吃药坚持工作至年月，病情进一步加重，入医院住院治疗天，检查结果为L5/S1椎间盘突出，硬囊膜受压，治疗方案为牵引治疗，月出院在家休养至月份，病情未得到好转，于当月第二次进入医院进行治疗，重新检查发现，除椎间盘突出外，L5椎弓后两侧峡部裂(俗称椎弓双侧崩裂)，治疗方案为消炎、止痛，医生建议因年轻，还是以保守治疗为主，若手术需要摘除该节整个间盘，将两侧椎弓和两节脊椎骨用钢钉顶死，第二年摘除，前后需要一年半时间，治疗效果不确定。因此本人听取医生建议，在家休病假至年月底，此后上班至今。二、目前状况。腰部右肌肉有轻微萎缩，伴有疼痛，右腿受影响，一次坐或站不能超过半小时，时常夜不能寐。三、工作情况。在本单位从事少量的文字撰写及材料汇总等工作，无法从事高强度、长时间的工作。在此，请领导根据本人自身情况进行任用或调用，本人感激不尽。

注:因医院属于可直接报销的医院，病例及其他材料没有复印带回，只有CT 等检查报告单，本人的主治医生是医院病房楼11楼，脊柱三病区医生，联系医生为，电话: 。本人签字: 2017年6月8日个人病情情况说明篇2 一、病人基本情况姓名:黄懿，性别:女，A型血，生于1995年2月4日北京时间早上3:30，比预产期提前30天，出生时体重3.4千克。现居住在中国四川省广安市平安大道253号慈竹苑A区8栋602号。联系电话:或者。二、发病过程及现状 8岁前，身体比较健康，偶尔有小感冒，每年大概一两次，每次吃药两三天就能康复。 8岁后，大概2003年10月，晚上经常出现咳嗽，白痰，不喘，白天症状好转。吃药后基本能控制。但反复性很大。这种状况一直持续到2017年(10岁)。 10岁，2017年在重庆市儿童医院检查诊断为过敏性哮喘。然后就进行脱敏治疗和抗生素治疗。期间，经常夜间剧烈咳嗽，白天低烧38°，有脓痰。2017年，在重庆市儿童医院诊断为间质性肺炎，消炎治疗后病情缓减，不久复发，一直持续到2017年，病情不见好转，反而有加重的趋势。 14岁，2017年8月，在重庆市新桥医院，通过CT诊断，诊断为为弥漫性支扩。然后就吃药打针输液，用抗生素消炎，每次好转半月左右又复发。 15岁，2017年7月在重庆新桥医院住院20天，做了两次纤支镜灌洗，液体药物为哌拉西林、维C，雾化药物糜蛋白@1及庆大霉素，痰培养为绿脓杆菌，病情有

请假条写法及请假流程

请假条写法及请假流程请假条因为请假的原因，一般分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被同学或人们忽略的一个应用文写作，从小学、初中、高中到大学乃至工作，你都离不开请假条，请假条的意义可大可小，有时因为人们常常的不够重视，所以造成了很多笑话。下面有整理的请假条，欢迎阅读! 请假条写法范例本来要上班或参加各种活动,但因个人有事或身体方面的原因不能上班,出席活动,要向主管部门或领导请假,这就是请假条. 例如: 请假条: 学校党支部: 因母亲突患急病,需住院治疗,我不能参加本周星期六的党课和其他活动,请批准. 张大明 20xx.6.30 请假条: xx培训中心：因我行于1月10日晚举行员工大会，任何人不得缺席，所以本人1月10日晚不能回校参加培训。特此请假、恳望批准!

此致敬礼银行海珠支行营业部刘 20xx年1月8日学校假条写法/请假流程从这几天请假的情况来看,有同学对班级请假过程仍不太熟悉,这里我把班级请假流程以及请假条样本给大家重新贴出来,希望以后大家不要再有什么不明白的了. 请假流程：请假人-班长(副班长)-班主任说明请假原因，领取填写假条，班长审批并备案审批假条上缴假条给班主任请假条: 尊敬的老师：您好!我是06级电子商务专业直属班的学生，因为，需要请假(时间)从到，去往地点，请假期间有效联系方式：。本人保证往返途中的个人人身和财产安全，在不耽误学习课程和任何集体活动的前提下，恳请您批准，谢谢! 班长(副班长)意见：班主任意见：本人签名：

日期：通用请假条格式请假条一般应包括以下几个部分：正文的第一行最中间应写上请假条字样。 1.居中写标题请假条。 2.请假对象的称呼。要顶格写，并在后面加冒号。 3.请假原由。要另起一行，空两格。主要写明请假的原因和请多长时间假。 4.请假起止时间。 5.祝颂语。 6.请假人签名。 7.请假时间。写在正文的右下方。请假条备案记录格式(班委用) 姓名：寝室：电话：请假所去地址：请假所去地点联系方式：请假事由：预计返校时间：批假人：附注：请假条用黑色钢笔或圆珠笔写好，由当天请假同学提前写好交班长签字后给班主任。未经请假离开以擅自离校处理。班长将请假条备案条统一收好并记载,纪检委员到班长处了解请

公司员工请假申请书

请假情况说明申请范文6篇_公司员工请假申请书尊敬的领导：参加移动营业厅的20xx级同学即将离校，为了保证营业厅的正常工作，现在从11级中挑选了6名同学参与营业厅的相关工作，但由于采用的是轮流交换值班制度，所以复印了10份20张空白假条，以便于值班同学按照实际情况向不同的老师请假。请给予盖章为感! 校园营业厅 xx年x月x日尊敬的老师您好：委员会 xx年x月x日为了再一次向大家解释请假的公司规定，纠正大家在以往请假是出现错误方法，特此说明： 1、事假：员工请假必需提前一天请假，不允许电话请假、捎假。请假必须填写《请假审批》，由当班班长、车间主任签字同意后方能休假，未经同意私自离岗视为旷工。员工的事假日工资是平时日工资的40%。事假超过2天，扣当天的全额工资。 2、病假：病假需凭医生的病休证明，方可准病假，病假期间有工资、不扣工资。如果出现弄虚作假欺骗公司的行为，一经发现公司将给予警告，如发生两次将给予开除。病假日工资是平时工资的60%。 3、婚假：婚假7天，提前一周说明、假期内有工资、没有餐费补助。 4、丧假：直系亲属丧假4天，不是直系亲属丧假1天。假期内有工资、没有餐费补助。

5、产假：女员工一般为90天，男员工可以请假4---7天(提前 3天)，有子女生育的可以请3—5天。。假期内有工资、没有餐费补助。 6、请假条由统计员统一编号保管，统计员需要认真负责，不得弄虚作假，如有不负责任现象，对统计员予以给予警告。 7、迟到：未请假上班10分钟以内为迟到，迟到后到统计员那边必需说明情况，未说明者视为旷工。 8、请假审批程序：员工→设备负责人→当班班长(签字有效)→车间主任(签字有效)。希望大家仔细阅读。委员会 xx年x月x日