物业管理的注意事项有哪些

物业管理的注意事项有哪些
物业管理的注意事项有哪些

物业管理的注意事项有哪些

物业安全服务管理是指物业管理公司为保证业主及相关人员的人身和财产安全,维持正常的生活和工作秩序,采取各种措施和手段的一种管理工作。本文介绍一下物业管理的注意事项有哪些。

一,秩序维护部工作关键点

1、要认真落实物业各岗位值班工作,值班电话要在小区内张贴并保持畅通,不要出现空岗、缺岗现象。

2、要根据小区的实际情况制定安保方案,配足秩序维护人员,并配备专业的护卫器械,加强日常安保巡逻工作,确保不留死角,发现可疑人员及时上报,并做好日常巡逻记录。

3、要注意加强车辆管理,严格车辆出入登记制度,做好日常特别是夜间的车辆进出记录,及时疏导、维护小区车辆行驶及停放秩序,制止区内车辆乱停乱放。

4、要特别注意加强消防管理,消防器材要配备齐全,做好小区内易燃、易爆物品监管。

二,保洁部工作关键点

1、要做好各小区环境卫生整治工作。节前对小区卫生进行一次全面、彻底的大扫除,重点做好日常卫生死角的清理和重点部位的清洁。

2、要注意卫生保洁工作。小区物业要早计划、早安排、早行动,认真做好小区主、次干道及广场等重要场所的保洁工作,生活垃圾定时、定点清运,保证小区有一个整洁、良好的环境。

三,工程部工作关键点

1、要对小区内上下水管道、供电设施、消防设备等进行“拉网式”检查维修;发现供水、供电、供气无法保障的现象,立即通知相关部门,组织力量及时进行维修,确保小区住户正常使用。同时,对小区各类下水管道、化粪池等隐蔽工程进行疏通和清淤,对损坏的井盖进行调换,确保人身安全,保持管道流水畅通。

2、要增强主动服务意识,制定应急预案和各种抢修操作流程,安排值班人员,抢修电话必须保持畅通。接到报险、报修必须立即派出人员进行处置。

四,客服部工作关键点

要对小区各主要街道、住宅楼楼道照明设施进行统一测试、检修,确保亮灯率。

五,集中检查

物业公司集中检查阶段,公司可成立安全领导小组,对各项目集中进行检查,主要对各小区公共秩序是否良好,小区内是否有潜在的安全隐患,各类生活、应急设施设备是否正常运行,力争消除所有潜在的危险源。

六,隐患整改

经过项目自查和物业公司集中排查,针对检查中出现的问题及存在的安全隐患,公司要求各项目及时制定相应的整改措施进行,开展详尽切实的隐患整改工作。加强对小区定点巡逻,提高物业员工的安全警惕性。

物业交接流程、表单和注意事项

物业交接流程、表单和注意事

目录 1、财务类 (2) 2、档案类 (3) 3、合同协议类 (3) 4、图纸资料类 (4) 5、配套设施设备类 (8) 6、公共部位人财物类 (10) 7、其他物资财产 类 (11) 8、注意事 项 (12) 9、附件、表格 (14) 第一章:财务类交接

1.1 ...水电抄表记录及费用代收代缴明细表、 1.2 ...维修资金的收取、使用和结存明细表、 1.3 ...物业服务费收缴明细表、 1.4 ...停车费收缴明细表、 1.5 ...其他有偿服务费用的收取和支出明细表、 1.6 ...已收取的各类押金统计表、 1.7 ...欠收款项统计表、 1.8 ...待付费用统计表、 1.9 ...债务统计表、 1.10 ....维修资金使用审批资料及记录、 1.11 ....其他需移交的各类财务表格或清单 1.12 ....对小区公共部位水、电、气表进行抄表,进行费用核算、 1.13 ....对收取的其他费用仔细核算,提前代收的应退还业主、 备注: 财务交接重中之重,我在管理之江铭楼的时候,老是碰到追讨东海物业水电押金的事情。故、财务交接要非常慎重。 第二章:档案类 1.1 ...小区固定资产清单; 1.2 ...业主入住资料:包括入住通知书、入住登记表、身份证复印件、相片; 1.3 ...房屋装修资料:包括装修申请表、装修验收表、装修图纸、消防审批、验收报告、违章记录等; 1.4 ...业主档案(包括文档和电子档),对文档的内容根据目录进行仔细核对,与电子档的业主信息做到准确无误(包括业主成员、面积、联系方式、 车位等);

装修温馨提示

怡和雅苑小区 房屋室内装饰装修温馨提示 一、给排水管 怡和雅苑各户型单元室内给水管皆为PVC管(铺设方式为暗铺)。已接好在入户花园内侧。 温馨提示:1、怡和雅苑各户型卫生间沉箱排水管分为排污水管和排废水管,接驳时请留意,勿要接错。2、在装修前请对本单元的的给水管进行通水试压,并确认有无对其造成损坏。3、水、电安装请留下详细的竣工图。 二、防水 各户型卫生间沉箱部位已按要求做过防水处理,并经过48小时闭水实验。 温馨提示:1、在进场装修之前请对卫生间沉箱做48小时闭水实验。2、若对卫生间沉箱进行开槽和砌墙施工应重新做好防水并承担因此而造成的一切责任。3、如阳台有接驳水喉或放置洗衣机部位都应做好防水措施。4、如装修中需回填卫生间,则须重新做好防水措施及采用陶粒进行回填。严禁使用装修垃圾或砖沙等物回填以免使沉箱防水层遭到破坏。 三、空调 为方便业主进行空调安装及保护楼宇外立面整齐、统一、美观,各户型的各房间都留有空调安装预留孔及主机摆放位置,在安装前如有任何疑问请您联系物业服务部。 温馨提示:1、敬请您在配置、安装空调前先咨询空调主机的规格及尺寸,以免因尺寸不合影响您的安装。2、对主机进行安装需用支架固定时,请使用不锈钢支架。3、在对空调主机预留位置的护栏内安装时特别提示您固定好冷凝水管,严禁在外墙重新开孔安装空调。4、空调外机在空调护栏或观景阳台内叠放不可超出护栏高度。四、防盗网(门)的安装(规格及图样请到怡和雅苑物业服务部咨询) 根据国家有关消防规定,中、高层建筑的阳台不允许使用防盗网等物品封闭。 温馨提示:并且为使楼宇的外观一致,物业公司原则上同意,在不超出外墙平面范围的前提安装统一样式、规格的防盗网。入户防盗门安装前,请到物业服务部咨询相关防盗门款式,及安装办法。 五、房间的使用功能 本建筑物采用框式结构,为保障建筑物安全及维护良好的邻里关系物业公司提醒您。 温馨提示:1、严禁在承重墙、承重梁上开孔等操作。2、严禁随意改变房间的使用功能,以免导致相邻物业的使用遭受影响。3、砌墙必须按图施工使用轻质砖砌墙。六、外立面 本楼宇外立面由专业公司统一进行设计,为保证楼宇的外立面统一所有对外立面有影响的施工必须到物业公司申报后才能施工。 温馨提示:前庭、后院及空中廊院的外墙砖不允许改变,如因施工造成的外墙砖损坏可咨询物业管理公司购买同种材质、颜色的外墙砖进行更换。 七、燃气管安装 根据燃气公司相关规定,室内装修燃气管的安装需要到燃气公司安装,不能自行随意安装。并且建议燃气式热水器不能安装在卫生间内,如需要安装请按燃气公司相关规定安装,注意不能随意开孔破坏楼宇外立面。燃气公司咨询电话:3268228。 八、装修材料出入 散装材料需袋装后方可进入小区,材料下车时需在地面做好保护措施,运输材料时严禁使用斗车进入电梯。 九、垃圾堆放点 为了便于统一管理,怡和雅苑的装修垃圾袋装后堆放点定于每栋楼单元门口并在地面做好相应的保护措施,堆放时间为17:00-18:00。没有交垃圾清运费的业主请将垃圾自行运出小区。怡和雅苑物业服务电话:2230909。 怡和雅苑物业服务中心示

本溪幸福之家物业规章制度

本溪幸福之家物业 有限公司 规章制度(草案) 二零一二年八月

物业公司的企业理念从业主最希望的事情做起 从业主最不满意的事情改起 用心服务业主,规范管理物业,打造企业品牌,把让业主更满意作为企业的最高要求。

本溪幸福之家物业有限公司规章制度 目录索引 一、公司管理篇 1本溪幸福之家物业有限公司发展规划纲要 2本溪幸福之家物业有限公司经费收支管理规定 3本溪幸福之家物业有限公司日常工作督察制度 4本溪幸福之家物业有限公司日常工作应关注的若干事项5本溪幸福之家物业有限公司典型紧急事件的处理程序6本溪幸福之家物业有限公司日常工作应关注的若干事项7本溪幸福之家物业有限公司停车场管理规定 二、人力资源篇 8. 本溪幸福之家物业有限公司员工入职须知 9. 本溪幸福之家物业有限公司员工守则 10. 本溪幸福之家物业有限公司考勤制度 11. 本溪幸福之家物业有限公司劳动纪律暂行规定 12. 本溪幸福之家物业有限公司员工奖惩细则 13. 本溪幸福之家物业有限公司临时工管理办法 14. 本溪幸福之家物业有限公司保安员管理制度 15. 本溪幸福之家物业有限公司保安服务仪容仪表规范 三、维修服务篇 16本溪幸福之家物业有限公司物业维修管理办法 17.本溪幸福之家物业有限公司维修工管理制度

18. 本溪幸福之家物业有限公司维修工上门服务规范 四、服务公约篇 19. 本溪幸福之家物业有限公司服务公约 20. 本溪幸福之家物业有限公司服务文明用语 五、节约能耗篇 21. 本溪幸福之家物业有限公司节约措施 22. 本溪幸福之家物业有限公司劳动保护用品发放标准 六、业主规范篇 23. 本溪幸福之家物业有限公司业主管理文明公约 24. 本溪幸福之家物业有限公司宠物管理规定 七、保洁服务篇 25. 本溪幸福之家物业有限公司保洁员管理制度 26. 本溪幸福之家物业有限公司保洁员管理标准 27. 本溪幸福之家物业有限公司幸福e家小区卫生检查标准 28.本溪幸福之家物业有限公司幸福e家小区保洁人员考核 表

物业管理工程维修注意事项

1、物业管理公司在开发商对项目规划设计时应该提出哪些意见?答:一个房地产项目推出时不但要考虑对销售有利的各种外部条件,更要考虑与之对应的配置和设施的物业管理的简便和低维护支出费用,所以物管方面对物业设计(说明)应该提出以下几点建议:(1)要考虑商业和物管用房的预留(包括管理处办公用房、员工宿舍食堂、职工业主娱乐活动室、保安岗亭用房、垃圾收集站、物料仓库、清洁工工具房等)。 (2)配套设施设备、管线配置和布线要合理,包括预留空调安装位置及空调滴水管。 (3)设计时尽量减少外墙外凸沿,尤其是高空位置不可上人的平台、条柱等不利清洁。 (4)高层楼宇和大型小区应考虑合理配置清洁楼道及绿化浇水处所必须的水管接口和洗手池。 (5)水、电、气表的设置要考虑到抄表到户的需要,尽量集中放在首层。 (6)信报箱的设置亦要考虑邮政需要放在首层(放在架空层等首层以上,邮电部门会加收服务费),并且信报箱的规格和锁要符合要求,也可以同时考虑送奶的存放。 (7)小区进出口位置和数量配置要合理,能少则少,以减少不必要的费用支出。 (8)小区内的车位配置要考虑到深圳市户均车辆比例尽量充足。(9)小区的外围尽量考虑到封闭式治安管理的需要,铁围栏的设

计要防攀防钻,女儿墙亦要设计成防攀越的。 (10)小区内绿化面积要考虑到以后小区创评的需要。 (11)绿化带植物的品种(尤其是高档大型物业小区)不要设计得太名贵、太繁多。除充分考虑到错落有致,四季有花有香,配制原则是大方得体,合理选择背阴喜阳易于养护的植物。 (12)小区内标牌和建筑小品设计亦要考虑到易于低成本维护。(13)小区内尽量不要配置有安全隐患的水池(含游泳池)、沙池、秋千、转盘、高低杠杆等设施和器械。 (14)排污管、雨水管在穿楼板时要考虑采用套管,以方便管体爆裂时更换。 (15)现在大部分家庭将阳台用作洗衣、拖地的给排水之地,所以阳台设计应考虑统一接管,并配二个地漏(其中一个为洗水机排水用)否则业主在二次装修的排管时,施工不规范会引发一系列问题。(16)低价商品房业主用窗式空调多,故卧室大多预留窗式空调口,预留空调口可设计成即可以安装窗式分体空调的室外机,又可以安放窗式空调机,还要方便以后维护、加雪种拆装等,以避免产生老式空调口的敝端和遗留问题(渗漏)。 (17)建筑物的可上人平台可以设计成花坛、绿化带;多层屋顶不上人天台设计成易于养护的绿化带,既可以隔热又可以弥补地面绿化面积的不足(第五面资源的利用)。 (18)现代家庭的电话、电脑、电视等家用电器容量较大,所以布线设计应考虑主、次卧房及大厅都应配置预留电话插座、宽带网或局

装修温馨提示

温馨提示 尊敬的各业主: 装修是贵业主正式入住恒基翠庭小区前的第一项重要工作。为保证业主所使用物业的功能合理、物业结构不受损害、物业外观整齐美观,确保物业的保值增值和提升小区环境与形象;同时,为避免业主在装修过程中造成不必要的纠纷或经济损失,现特将装修过程中须关注的几个问题提示如下: 一、装修单位选择 1、业主/租户在选择装修单位时,应聘请具有工商营业执照、持有承建资格证的正规装修施工单位进行装修,小区内禁止无资格证书的装修队入场; 2、小区对装修施工企业实行黑名单制度,您在选择装修施工单位时建议不要选择已上黑名单的施工队;同时如您在装修过程与施工队发生纠纷,亦烦请您知会管理处,以便管理处及时将其列入黑名单。 二、空调安装 1、各单元已预留空调室外机位置,所有空调需统一安装在各单元空调预留位置,同时不可撤除空调预留位外侧的百叶,不可将空调放置在阳台等其它位置; 2、空调室外机预留位置高度≤850mm,所装空调室外机规格大小及数量不得超出原预留位置的大小和数量,在选购空调前请务必先查看和测量预留位置,以免造成不必要的损失; 3、空调室内冷凝水排放必须排放在室内洗手间内,不得排放在室外。 三、单元大门 单元大门装修时,为了自身安全。请勿擅自改变大门开起方向,同时请勿改变原门洞的尺寸大小。 四、外立面 1、小区外立面应保持原状,切勿改造或装饰本户阳台及外墙部分,切勿在单元外墙装置花架、招牌和宣传画等; 2、切勿翻新、更改外墙、阳台护栏颜色; 3、切勿在阳台上安装防盗网,放置有碍大楼外观的物品。 五、楼面活性荷载 1、恒基翠庭小区使用荷载标准为:屋内200KG/M 2、阳台150KG/M2、;二层350KG/M2、装修前务请认真阅读重庆市商品房使用说明书,明确所使用物业的楼面承载情况并在装修中及使用过程中注意荷载重量; 2、如业主使用重量超出楼面活性荷载,务请在装修前提交减荷方案,经管理处聘请专业人员审核通过后,方可进场装修。

物业公司培训方案57460

员工培训方案 上海xx物业管理有限公司 二00二年九月 目录 员工入职培训方案

员工入职培训大纲 基本培训手册 紧急事件处理指南 培训表单 员工入职培训方案 一.培训对象 物业管理处全体员工 二.培训目的 1.全面理解物业管理服务概念,完善服务意识; 2.充分掌握大厦管理模式,提高工作质量; 3.熟悉大厦各种设备、设施的功能,降低事故率; 4.掌握各类岗位职责、管理手册; 5.通过全面阶段性的职业培训,提高员工的工作素质。

三.培训时间安排 新员工到职第一周集中培训; 四.培训内容 员工内部培训涵盖面广,内容繁多,大致分为:- 1.公司企业文化; 2.人事管理规章制度; 3.财务管理规章制度; 4.工程管理; 5.清洁管理; 6.保安管理; 7.客户服务; 8.消防管理; 9.意外事件处理; 10.英语培训; 11.特殊工种将另行增加专业培训课程。 五.培训负责 培训工作总体由人事部负责,由各部门预先填写培训计划表、并每次培训前一周提交培训申请表,人事行政主管跟进配合安排培训进度、培训人员、培训材料、培训考核等。

六.培训方式 专业人员集中授课,由业务部门统一出卷考核。 七.其它 培训结果将直接与员工评定挂钩,作为员工通过试用期的参考依据。 此培训安排将作为大厦前期筹备员工培训的纲要性文件,大厦投入运行后根据实际操作情况,对培训内容及方式作适当调整及相应的补充。 香港新世界大厦物业管理处 员工入职培训大纲 一、基层员工培训 基层员工总的来说,对物业管理服务的认识尚欠了解,专业服务意识有待提高。针对此等情况,拟通过进行有步骤、有计划的系统培训,提高其职业素养,使大厦投入运行时即可保证较高之服务水准。

物业公司员工入职须知

物业员工入职须知 一、新入职员工必须如实填写《应聘人员登记表》,提供以下证件原件并留下复印件: ①身份证;②学历证书;③职称证书、资格证书;④免冠近照(一寸)1张。 个人资料如有虚假,将终止试用或开除。 手续办理完毕,需告知考勤人员,否则不计入考勤,公司将依据考勤表发放工资。 二、①试用期一个月。②工作不满一个月时间,离职的,不发放任何工资。③每月按30日计,如有事假等,按日工资扣除;如有顶班,可安排休息或按日工资增加。 三、工作时间 秩序维护人员上12小时休息12小时。保洁员8小时工作制。 迎宾人员为8小时工作制,每月休息4天,上班时间为上午8时至12时,下午14时至18时。 四、劳动纪律 1.员工上班应统一着工作服,佩戴工牌。言谈举止讲究礼仪,站有站相,坐有坐相。 2.办公时间应坚守工作岗位,需暂时离开应与同事交代。 3. 非员工无特殊情况不得随意进入办公区。 4. 讲究文明,礼貌待人。接电话时应先说 "您好,XX物业";接待业主应做到一张笑脸、一张凳子、一个满意的答复。 5.工作时间不准干私活,不准阅读与工作无关的书籍,不准听音乐、不准玩游戏,不准打瞌睡等。 6.保持办公室清洁整齐无杂物,办公桌整洁有序,下班时桌面上文件一律入柜。 7.公司物品实行专人专管,如有损坏,将由责任人负责赔偿。 8.严格遵守保密规定,公司文件、资料妥善保管。业务资料原件须先归档再办理借阅。 9.做好防火、防盗、防爆、防责任事故的工作,杜绝各类事故的发生。下班前应关闭所有电器的电源,关好窗,锁好门。 以上违者每次罚款10元。 五、考勤 1.公司上下班实行考勤制度。 2.超过上班时间为迟到,超过半小时按旷工计算,提前下班者为早退,提前半小时以上下班者按旷工计算。 3.凡迟到、早退者,每次扣10元,每月超过三次以上者扣发当月10%工资。 4.无故旷工半日者,扣发当月10%工资;当月累计旷工三日,给予除名处理。 5.有下列情况之一者,按旷工处理: (1) 未经请假或请假未获批准擅离职守者; (2) 请假期满未续假或续假未获批准而逾期不归者; (3) 不服从工作分配,经说服教育无效,仍未按指定时间到岗者; (4) 未经批准擅离岗位从事与本职工作无关的活动者。

物业管理小区装饰装修注意事项

物业管理小区装饰装修注意 事项 -标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

小区装饰装修注意事项 亲爱的业主朋友们: 您在装饰装修房屋时,一定要遵守《巍泰小区住宅装修管理规定》,在此,我们再次郑重提醒您千万要注意以下事项: 1、不得改变和损坏房屋的结构、外观和共用设施,不得改变房屋及配套设施的使用功能。 2、允许对住宅楼地面、内墙面、屋顶进行表面装修,不得敲凿原地面,损坏防水层。 3、严禁使用荷载大的材料。 4、一楼不得改动任何外观结构及整体外观设计。二楼以上(包括二楼)外面不允许安装防盗网,如需安装,可安装在窗户的内侧(与整体墙面平齐,不能外凸)。 5、不允许对楼顶平台、防护栏做任何改动,不得在楼道堆放任何装饰材料和垃圾。 6、不得改变厨房、卫生间的结构和功能,禁止抽油烟机排烟污染墙面。 7、外墙面窗户、阳台及玻璃不得做任何改动,以后如有损坏需要更换时,必须保持原样式和颜色,更换窗户时请先与施工单位说明物业要求再订做。 8、严禁改动房屋的梁、柱、板、承重墙,严禁破坏承重结构。 9、不得改动上下水主管道。 10、不得在外墙立面安装遮阳篷和贴、挂、装其他任何影响楼体外面的物品。 11、严禁改动天燃气管道,安装燃气热水器须应燃气公司同意并盖章。 12、不得在房顶安装太阳能热水器、卫星天线,室内安装热水器应确保安全。 13、安装空调需在物业人员的指导下进行安装,空调主机安装在指定位置,空调软管从预留孔穿过,空调排水不得污染外墙面。 14、严禁室内装修使用荷载大的材料增砌新墙。 15、装饰垃圾应装袋处理,严禁将装修拆卸的旧家具、旧装饰装修材料扔到楼道和小区院内。严禁将装修垃圾堆放到楼栋门口或小区草坪中。如需清运,请从房间直接清运至垃圾车并运走。不得由楼上向地下,下水道及风道口丢弃装饰装修物品和其他杂物。 16、若发现业主私自往楼下倒放装修垃圾,物业管理人员必须及时通知业主。若业主不及时清运,物业有权安排人员清运,所产生的清运费用,由业主负责,费用从装饰装修押金中扣除。不满一车的装饰装修垃圾,按照一车计算。 17、装修时间规定为:上午8:00至12:00,下午为:14:00至18:00。请装修的业主严格按照装饰装修规定时间进行装饰装修活动,并请业主通知施工人员严格遵守。如施工人员不按照规定时间施工的,物业有权要求业主停止施工。 18、装饰装修注意事项,一式两份,物业和装修业主各持一份。 2

商场物业管理注意事项

GAN567.COM 商场物业管理注意事项 1、管理目标 商业物业(楼宇)具有大空间、多设备、商号多、客流量大等特点,物业管理与服务的难度大、责任重。一般住宅类物业管理主要管理居民的居住场所,服务对象是住户,而商业物业作为一种商业经营场所,其物业管理机构面对的服务对象是业主、租户和顾客三个方面,其中,租户和顾客群不是长期稳定的,而是流动的,不断变化的,且来源不同,构成复杂,因此物业管理服务的好坏直接影响到商业物业的商誉。一旦物管机构在管理服务方面出现差错,导致租户或顾客不满,对物业商誉有极大的影响,而若因此失去租户或顾客,就意味着会失去物业业主的信任,从而失去物业受托管理权,影响本企业的经济效益。 因此,商业物业的物管机构为实现令各方满意的服务目标,就要不断调查研究市场情况,了解市场变化和不同租户、顾客对物业管理服务的不同要求与满意标准,以高于市场普遍水平的服务标准来满足他们,并赢得市场竞争。 2、管理措施 由于服务对象的不同与市场需求的差异,较之于住宅物业,商业物业对于物业管理的要求更高、更严格,在管理措施上,商业物业(楼宇)的物管机构应依据有关政策法规,严格制订一套适合商业物业物业管理的规章制度,规范各专业岗位的职业守则与工作细则,按照高标准订立工作计划和服务质量标准,使商业物业始终保持清洁文明、安全舒适的经营状态,对违反管理规定者,均一律按处罚条例进行处理。 3、商业形象 住宅类物业设计形象的主要目的在于美化居住环境,除在一定程度上促进物业销售外,在日常物业管理上并无其他商业考虑,而商业物业的形象设计则肩负着极强的商业使命,恰如其分的商业形象设计能够诱发顾客的潜在购买欲望,使之形成现实的消费;良好的外观设计、优美的内景布置能够使顾客为这种具有艺术美的商业氛围而实施自己的购买行为。现代的商业大厦(商场、商城)正是利用卓越的商业形象设计使顾客产生美感愉悦的同时,引导顾客消费,从而促进商业营销。举凡成功的商业物业无不具备独树一帜的成功商业形象,如深圳铜锣湾商业广场独特的中庭设计、深圳山姆会员店科学合理的功能分区等等。同时,舒适、幽雅的购物环境与和谐有序的消费氛围,不仅可以树立商业物业良好的自身形象,促进自身商业发展,还可起到形象示范作用,影响、带动周边商业物业形成区域发展,达到整体提升周边商业环境的效果。总之,保持物业良好形象是商业物业物业管理的主要任务。 由于商业物业内不同区域的功能分区不同,为正确地导引人群、疏导车辆、维持物业内部的有序经营,在适当的位置(如出入口处、楼层梯间、坡道处等)设置明显的指示牌显得格外重要。在顾客分流方面,应采取积极合理的措施(如专人导引、专题广告导引、语音

装修管控温馨提示

XX管控装修温馨提示 尊敬的各位业主: XX住宅以超高层为主,D地块层高44层。随着小区业主的大面积装修,近期小区内出现非正规装修公司及无相关资质的装修人员,由于缺乏房屋装修专业知识和安全意识,造成房屋承重墙及剪力 墙破坏、燃气表及电表箱等设备私自改动、公共设施损毁等现象,存在较大的安全隐患,为保障全体业主的权益,实现房屋增值,从即日起,物业公司将加强管控,措施如下: 1、请您在装修前请仔细阅读房屋使用说明书,切勿拆除剪力墙、承重墙及过梁。以免影响您的房屋质虽及寿命。 2、在装修时如需移动或拆改可视对讲门铃位置,原则上是不能动。如果业主确需改动,请联系 建设安装单位进行移动或拆改,以确保可视对讲门铃在日后能够正常使用,如业主自行改动,一切后 果由业主自行承担,物业公司概不负责; 3、建议您在进户门处安装门吸,以免进户门的门把手与墙体发生碰撞,损坏把手及皎链,给您带来不必要的损失。 4、为确保楼体外观整齐美观和安全,使您的物业保值增值,严禁您封闭露台及在外立面安装护栏及任何设施。 5、搬运货物必须使用货运电梯,在电梯搬运货物过程中,避免对电梯的撞击和长时间人为阻止电梯轿厢门的闭合,确保电梯正常安全运行。因违反规定造成的损失,由搬运人员及业主承担全部责任。 6、装修前请您对房屋内的给水系统先进行打压;对排水系统进行排水试验;对卫生间、厨房、 设备阳台等用水区域进行防水处理及闭水实验。进行闭水试验后请您主动联系楼下住户,以便及时观察是否有漏水现象。对电源的插座及电源照明线路进行检测,检测结果异常,请业主及时将相关情况 反馈物业公司处理,以上项目检测结果正常后方可施工。如未经检测擅自施工导致的后果由业主承担。 7、有以下情况发生,在物业工作人员劝阻下,仍继续施工的将扣除相应装修押金并责令更改: ①将装修垃圾直接堆放在楼道、走廊等公共空间的。 ②装修垃圾未进行袋装处理的。 ③随意改动、遮拦燃气表、水表、配电箱位置及主管道、线路等设施的。 ④随意安装护栏、防盗窗,更换入户门,未将空调外机安放在指定地点的。 ⑤随意拆除室内墙体的。 8、室内隐蔽工程务必留有相应的检查口,以便维修。 9、发生下列情况之一的,装修单位拒不与物业公司合作,将给与住户暂停装修处理: ①装修施工单位未办理《装修许可证》; ②《装修许可证》复印件未粘贴在分户门上; ③装修人员未持《装修人员出入证》进入小区装修; ④装修施工单位在住户进行装修工程时,向窗户上张贴各种广告的; ⑤装修时未在过道采取防护措施的。 ⑥严重违反物业关于装修的各种规定。 10、生活垃圾及装修垃圾请袋装后堆放在指定放置 处,物业会进行定期处理。装修垃圾严禁堆放在 楼道内,严禁直接抛弃在单元门口,请拉到物业服务人员指定的放置堆放。 1L严禁向排水管(下水道)内丢弃垃圾及倾倒腻子粉、涂料等物,如因业主装修行为导致下水管堵塞,由业主自彳了处理。 12. 严禁安装外置防 盗护栏。阳台封闭施工应具备相关资质并遵守安全操作规程;规格样式应与房屋原始设计要求的一致,型材及钢化玻璃等材质必须符合规定标准。随意安装者将扣除押金并给予责 令更改。 13. 严禁更改窗户样式、颜色。违者将责令拆除,恢复原样。 14. 《装修许可证》办理、开水、开电时间:每天 上午9: 00至下午17: 00。

物业公司员工入职培训考核试题

物业公司员工入职培训考核试题职业道德与礼仪规范50分)总分: 姓名部门职位 一、填空题(20×1=20分) 1、物业管理人员必须讲求职业道德尽力设法满足服务对象的要求,保护服务对象的利益,以维护公司的信誉和尊严。 2、物业管理人员的服务规范主要体现在坚持标准,严格制度;诚实可靠,讲究信誉;礼貌服务,文明用语;主动热情,微笑服务。 3、物业管理从业人员的目光注释区域是以对方的两眼为地线,以嘴为顶点的倒三角区域,在这个区域注视比较容易传递亲切、友好的信息,从而营造出良好的适宜的氛围。 4、微笑服务是一种“粘合剂”和“增效剂”,微笑服务更是优质服务中不可缺少的内容。 5、所谓职业道德,就是从事一定职业的人们在其特定的工作或劳动中特殊的行为规范的总和。职业道德的基本内容包括:职业认识的提高、职业情感的培养、职业意志的锻炼、职业理想的树立、职业道德行为的培育。 二、连线题(1×10=10分)

请将下面员工日常用语中相对应的一项连线 问候语对不起!请原谅!辞别语再见!晚安! 致谢语谢谢!多谢关照!见面语请进!请坐! 欢迎语你好!早晨好!祈请语节日好!节日快乐! 致歉语欢迎!欢迎光临!祝贺语请关照!请指正! 三、简答题(4×5=20分) 1、请回答微笑服务的要求? 第一,微笑一定发自内心。第二,微笑服务要始终如一。第三,微笑服务要作到“五个一样”。领导在与不在一个样;内宾与外宾一个样;生客与熟客一个样;心境好与坏一个样;领导与员工一个样。第四,微笑服务要持之以恒。 2、请回答站立服务中对站姿基本的要求和具体要领? 两脚脚跟着地,脚尖离开约45度,腰背挺直,胸膛自然,颈脖伸直,头微向下,使人看清你的面孔。两臂自然,不耸肩,身体重心在两脚中间。会见客人或出席仪式站立场合,或在长辈、上级面前,不得把手交叉抱在胸前。 3、请简述物业管理服务的特征? 主要有:社会联系的广泛性,服务群众的直接性,经营活动的开放性,经营管理的复杂性。 4、请简答如何正确、迅速、谨慎地打、接电话?

物业公司员工入职须知(新)

xx物业员工入职须知 一、新入职员工必须如实填写《应聘人员登记表》,提供以下证件原件并留下复印件: ①身份证;②学历证书;③职称证书、资格证书;④免冠近照(一寸)1张;⑤体检证明; 个人资料如有虚假,将终止试用或开除。 手续办理完毕,需告知考勤人员,否则不计入考勤,公司将依据考勤表发放工资。 二、①试用期一个月。②工作不满一个月时间,离职的,不发放任何工资。③每月按30日计,如有事假等,按日工资扣除;如有顶班,可安排休息或按日工资增加。 三、工作时间 秩序维护人员上12小时休息12小时。保洁员8小时工作制。 前台人员为8小时工作制,上班时间为上午8.00,下午17.00。 四、劳动纪律 1.员工上班应统一着工作服,佩戴工牌。言谈举止讲究礼仪,站有站相,坐有坐相。 2.办公时间应坚守工作岗位,需暂时离开应与同事交代。 3. 非员工无特殊情况不得随意进入办公区。 4. 讲究文明,礼貌待人。接电话时应先说 "您好,这是天河欣德物业";接待业主应做到一张笑脸、一张凳子、一个满意的答复。 5.工作时间不准干私活,不准阅读与工作无关的书籍,不准听音乐、不准玩游戏,不准打瞌睡等。 6.保持办公室清洁整齐无杂物,办公桌整洁有序,下班时桌面上文件一律入柜。 7.公司物品实行专人专管,如有损坏,将由责任人负责赔偿。 8.严格遵守保密规定,公司文件、资料妥善保管。业务资料原件须先归档再办理借阅。 9.做好防火、防盗、防爆、防责任事故的工作,杜绝各类事故的发生。下班前应关闭所有电器的电源,关好窗,锁好门。 五、考勤 1.公司上下班实行考勤制度。 2.超过上班时间为迟到,超过半小时按旷工计算,提前下班者为早退,提前半小时以上下班者按旷工计算。 3.凡迟到、早退者,每次扣10元,每月超过三次以上者扣发当月10%工资。 4.无故旷工半日者,扣发当月10%工资;当月累计旷工三日,给予除名处理。 5.有下列情况之一者,按旷工处理: (1) 未经请假或请假未获批准擅离职守者;

浅谈物业接管注意事项

浅谈物业接管注意事项 物业管理在房地产开发建设、营销、消费使用的全过程中起着至关重要的作用,物业管理应贯穿项目开发的始终,但因为种种原因,大部分物业公司是在物业即将交付使用时才开始介入,物业管理仅仅成为房地产开发的延伸,因为介入晚,很多事项木已成舟,回天乏术,为了规避风险,一定要做好物业的接管验收工作,接管物业前期工作时间紧、任务重、责任大,任何一个环节出现失误或疏漏,都将对后期管理造成不利影响,甚至产生无法挽回的损失。太仓宝华物业运营近两年时间,经历两次交房入伙,针对工作中的经验教训,总结几点接管经验与同业分享: 一、物业管理是一项以人力为主导的服务行业,物业管理要与各种层次、各种行业的人打交道,因此必须对担当第一线的管理人员,如客服、工程、保安、保洁以至财务人员进行专业特定培训,培训除了强化灌输现代化物业管理知识外,还应包括其它专业知识和技能培训,如沟通技巧或公共关系等课程,培训要理论与实践并行,结合工作实际情况,使每一个工作人员都能够了解、熟悉各部门工作流程,掌握突发事件的应变措施及程序。丰富的专业管理知识,娴熟的沟通技巧在入伙初期尤为重要。 二、由于前期物业管理是受开发商委托,决定了物业管理从属于、依附于、一定程度受制于开发商,当开发项目存在问题时,处于不对等位置的物业管理企业和建设单位不能进行正常的承接验收,一些应由开发建设单位解决的问题,诸如设计缺陷、配套设施未完善、销售时的承诺与现实的落差等,业主会直接找到物业公司,而物业管理公司作为一个企业,其盈利第一的原则是无法回避的,利益要精打细算,问题要及时解决,物业管理公司如何游走于开发商、承建商和业主之间,如何掌握忍让与较真的艺术,是每一个物业管理人必须钻研的课程。 三、物业的承接验收是保证物业企业后期物业管理顺利开展和规避物业管理风险的一个重要问题,万万不可粗心大意,如果法制意识较差,对物业承接验收的重要性、复杂性认识不足,代人受过便是家常便饭。比如房屋的管网设施、隐蔽工程等存在的问题,往往在业主入住后才暴露出来,由此带来产品的质量责任、施工安装责任、管理维护责任不清,纠纷多,投诉多,业主怨声载道,业主和物业企业的合法利益没受到有效保护,开发商的信誉受到伤害。为了三者的利益都得到维护,接管验收中应注意以下几点: 1、在接管验收前,物业公司与开发建设单位协商接受验收的相关问题,如:交接双方的人员、验收各分类的时间、注意事项等,统一思想,统一验收标准,明确验收程序,明确交接双方的责、权、利。 2、接管验收不但要注意检查物业质量,还应该认真清点物业内的各种设施设备、公共物品、图纸资料、绿化、杂品等数量、类型,并经交接双方在验收报告签字后生效。 3、对查验中发现的问题,属必须改正的,应书面报请建设施工单位返修;一时无法返修的项目要确定今后维修期限;属于无法返修的项目,应与建设单位协商达成一致意见形成备忘录备案;对于长期解决不了并势必影响物业管理的问题,物业管理公司应当以备忘录的形式将问题登记后交给开发商进行备忘。

物业管理入职培训内容

( 入职培训) 姓名:____________________ 单位:____________________ 日期:____________________ 编号:YB-BH-022247 物业管理入职培训内容Content of property management induction training

物业管理入职培训内容 物业管理入职培训一般有哪些内容? 入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。 (1) 入职前培训内容包括公司发展史、公司概况、公司规章制度、公司组织架构、公司企业文化、职业礼节礼貌、物业管理基础知识、安全常识等。 (2) 试用培训的内容为岗位工作职责及要求。 a、护管员知识培训与能力培训: 护管员的职责和权力、职业纪律、职业礼貌、职业道德、仪容仪表、着装要求、对讲机的保养和使用、上岗执勤、交班接班、车位管理、交通常识、消防知识、防卫制度等。物品出入管理、盗窃匪警应急能力、斗殴事件处理能力、巡逻中发现可疑分子处理能力、住户醉酒闹事处理能力、急症病人处理能力、突发水浸事故处理能力、火灾事故应急处理能力、燃气泄漏事故处理能力、不听劝阻事件处理能力、业主家中发生刑事或治安案件时的处理能力、车辆冲卡事件处理能力等。 b、清洁卫生员知识培训与能力培训: 各种清洁工具和清洁材料的功能及使用知识。高层大厦、多层住宅楼道的清

洁能力、玻璃幕墙的清洁能力、绿地的清洁能力、灯具清洁能力、公共场地和道路清洁能力、房屋外和雨棚清洁能力、大堂与会所清洁能力等。 c、维修技术人员知识与能力培训: 供水供电基本知识、公共设施设备日常维护保养知设及房屋维修知识等。室内地面、墙面维修能力、室内顶棚、门窗维修能力、给排水管道及附件维修能力、地下排水沟渠、室外墙体、屋顶维修能力、共用设施设备维护保养能力。物业承接查验能力、装饰装修监督能力等。 d、绿化养护人员知识与能力培训: 绿地花木养护知识、花卉植物虫害防治知识、绿化工作检验标准、植物保洁能力、施肥操作能力、绿化机械使用及保养能力、花卉植物摆设能力、花卉植物浇水及管理能力、草坪及灌木保养和修剪能力、除草施肥防虫害能力、自然破坏防护能力等。 可以在这输入你的名字 You Can Enter Your Name Here.

应聘(面试)登记表

成都可德信以物业管理有限公司应聘登记表 姓 名 性 别 出生年月 照 片 民 族 健康状况 身 高 体 重 政治面貌 籍 贯 婚 否 应聘职位 学 历 专 业 毕业院校 身份证号码 联系电话 现居住地址 自我评价(工作业绩、学习业绩获得荣誉及奖励、特长爱好、专业能力) 相关证书 技能等级证书/从业资格证书/ 学位证书 获取时间 证书名称 工 作 经 历 起止时间 企业名称 职位 薪资待遇 离职原因 家庭信息(直系亲属必填) 姓名 与本人关系 工作单位及职务 联系方式 录 用 情 况 所属单位 项目/职务 到岗时间 试用期薪资 转正薪资 部门主管 项目经理 部门负责人 物业中心经理 总经理意见 董事长意见 声明: 1、本人承诺保证所填写资料真实,并自愿承担因隐瞒事实而带来的包括解聘等一切后果; 2、本人身份证、毕业证、职称证书等有效证件和职业技能等级证书、获奖证书等均为原件扫描(复印)件。 本人签名: 填表日期:

面试评价量与跟踪记录表 应聘人员:应聘职务:应聘表编号:号 第一阶段:笔试记录 笔试得分(满分100):()进入下一阶段()列入储备()推荐至岗位()淘汰 笔试评价: 签名:时间: 第二阶段:初试记录 基本项目远大于略大于刚达到小于远小于基本项目远大于略大于刚达到小于远小于5分4分3分2分1分倾听能力5分4分3分2分1分 精神面貌 仪表 礼仪礼节5分4分3分2分1分加入意愿5分4分3分2分1分5分4分3分2分1分自信心5分4分3分2分1分 语言表达 能力 10分分7分分分工作经历15分分10分分分学历职称 资格 心理测试10分分7分分分性格特征10分分7分分分综合印象10分分7分分分基本技能15分分10分分分 注:后六项未填分数的由评价人在分值范围内自由评分。初试评价: 初试得分(满分100分): 总体上与招聘要求的相识度:()远大于()略大于()刚达到()小于()远小于()有潜质 因此:()列入储备;()推荐至岗位;()淘汰;()进入下一阶段且下阶段关注: 签名:时间: 第三阶段:复试和审批记录 复试评价(满分100分):分,主要依据: ()需要加试(加试的试题、方式、时间) 复试、加试意见:()录用()进入下一阶段()列入储备()推荐至岗位()淘汰 签名:时间 审批意见:()录用到申请岗位()录用至岗位()列入储备()淘汰 签名:时间: 第四阶段:背景调查(主管、专业技术人员及以上岗位和财务、安全等特殊岗位) 行政人事部调查情况: ()进入下一阶段()列入储备()推荐至岗位()淘汰签名:时间: 第五阶段:录用情况 所属单位:入职项目/岗位: 到岗日期(起薪日):试用期薪资:转正薪资: 中心经理审批:总经理审批:董事长审批:

物业管理中白蚁防治工作的安全注意事项

物业管理中白蚁防治工作的安全注意事项物业管理中白蚁防治工作的安全注意事项提要:安全操作注意事项①定期检测施药器械和所有的密封套垫及断流阀,保证使用性能良好;不得使用质量低 更多精品来自保安 物业管理中白蚁防治工作的安全注意事项 在白蚁防治工作中必须建立严格的药物管理和领用制度,加强劳动保护和安全措施。 1.药物保管和使用规定 ①建立严格的药物保管和领发制度。 ②配制药物时应专人负责。在配制前,操作人员应熟悉药物的性质和配制方法:配制时,应使用专门的量具器械,按需配剂。 ③工作时,应穿好防护工作服等,以防止药物直接侵入皮肤和吸入口内,操作时不得吸烟和饮食。 ④若不慎,皮肤沾有药剂时,应立即用肥皂水清洗,衣服沾上药剂时应立即更换。 ⑤施药结束后,应及时清洗器械,盛过药的空瓶或容器应集中处理,不得任意丢弃或作它用,配好而暂时未用的药液、药剂应加上标签,运回仓库妥善保管。 2.安全操作注意事项 ①定期检测施药器械和所有的密封套垫及断流阀,保证

使用性能良好;不得使用质量低劣或有故障的器械,以免中途发生渗漏事故;不得把设备挪作它用,以免污染其他物品。 ②野外手工作业应选择适宜的气候条件,并掌握好“五打”法等正确作业方法。 ③工作人员登高操作,必须严格遵守高空作业安全技术规定。 ④登上天花平顶工作,应先检查平顶筋的承重能力,吊筋是否牢固。禁止几个人集中一处操作。立足点必须踏在平顶筋上,防止平顶踏坏,或造成工伤事故。 ⑤进入天花之前,应扎紧袖口裤脚,先用电筒照明内部情况,注意电线,防止触电。 ⑥检查中,如发现房屋上部承重结构等已被严重蛀蚀,应及时通知有关部门,立即采取措施,进行加固,避免造成塌屋事故。 ⑦下地板,除注意地板下的电线外,还应防止蛇虫咬伤。注意地板牢固情况,防止塌陷造成事故。 ⑧使用梯子登高,要先检查梯子是否牢固,还应防止梯脚打滑。

物业管理入职培训内容

精选财经经济类资料 物业管理入职培训内容 【各位读友,本文仅供参考,望各位读者知 悉,如若喜欢或者需要本文,可点击下载下载 本文,谢谢!】祝大家工作顺利】 物业管理入职培训一般有哪些内容? 入职培训一般包括职前培训和试用 培训两个环节。 (1) 入职前培训内容包括公司发展 史、公司概况、公司规章制度、公司组织架构、公司企业文化、职业礼节礼貌、物业管理基础知识、安全常识等。 (2) 试用培训的内容为岗位工作职 责及要求。 a护管员知识培训与能力培训: 护管员的职责和权力、职业纪律、 职业礼貌、职业道德、仪容仪表、着装要求、对讲机的保养和使用、上岗执勤、交班接班、车位管理、交通常识、消防知识、防卫制度等。物品出入管理、盗窃匪 最新财经经济资料感谢阅读 ? 1 ?

精选财经经济类资料 警应急能力、斗殴事件处理能力、巡逻中发现可疑分子处理能力、住户醉酒闹事处理能力、急症病人处理能力、突发水浸事故处理能力、火灾事故应急处理能力、燃气泄漏事故处理能力、不听劝阻事件处理能力、业主家中发生刑事或治安案件时的处理能力、车辆冲卡事件处理能力等。 b、清洁卫生员知识培训与能力培 训: 各种清洁工具和清洁材料的功能及 使用知识。高层大厦、多层住宅楼道的清洁能力、玻璃幕墙的清洁能力、绿地的清洁能力、灯具清洁能力、公共场地和道路清洁能力、房屋外和雨棚清洁能力、大堂与会所清洁能力等。 c、维修技术人员知识与能力培训: 供水供电基本知识、公共设施设备 日常维护保养知设及房屋维修知识等。室内地面、墙面维修能力、室内顶棚、门窗维修能力、给排水管道及附件维修--------------- 最新财经经济资料感谢阅读 ----- 能力、地下排水沟渠、室外墙体、屋顶维修能力、共用设施设备维护保养能力物业 ?2 ~

物业管理处员工工作指引及行为规范2

物业管理处员工工作指引及行为规范2 物业管理处员工工作指引及行为规范2提要:经营作风方面的规范要求:社会主义社会条件下的一切经营活动,都是为人民日益增长的物质文化需要和社会主义现代化建设服务 源自计划范文 物业管理处员工工作指引及行为规范2 (一)管理人员守则 一、守则 1、三九精神:艰苦创业,实业报国。 2、价值观:以人为本,服务社会。 3、团队精神:忠诚、和谐、求实、创新。 4、服务宗旨:以人为本,依法管理,业主至上,服务第一。 5、经营方针:优质服务,保本微利。 6、管理理念:以业主为中心,以业主满意度为标准,全心全意为业主创造良好的生活环境和便利服务。 7、员工管理:以人为本,善待员工,规范管理,人尽其才。 8、工作观念:挑战平凡,无限创新。 第一章员工行为守则 1、勉敬业,忠于三九事业,服从公司利益;

2、遵纪守法,忠于职守,克已奉公; 3、服从领导,关心下属,团结互助; 4、爱护公物,节约开支,杜绝浪费; 5、自尊、自爱、自信、自立、自强; 6、诚信守时,勤奋学习,精益求精; 7、热情主动,忠诚本分,宽以待人; 8、“五讲、四美”,尊重业主,关爱社区; 9、顾全大局,积极进取,勇于开拓; 第三章管理原则 1、一个中心:以业主为中心 2、二种手段:一手抓业主服务,即全程全面全方位为业主提供优质服务,满足其精神上、物质上和生活上的需求和便利;一手抓物业管理,即确保物业保值、升值、环境优雅、安全舒适。 3、三个满意:业主满意,企业满意,社会满意。 4、三个效益:社会效益,经济效益,环境效益。 第四章管理规则 1、公司员工必须遵守公司章程及各项规章制度,尽职尽责高质量按时完成本职工作。 2、注重品德和文明素质的修养,自觉遵纪守法,遵守职业道德;对待业主彬彬有礼;住户上门办事要主动起立相迎;必须言谈得体,切忌粗俗、粗暴、举止轻浮。

物业管理注意事项

物业管理注意事项 管理项目: 一、包括养护建筑 装修应跟物业公司签订装修协议与办理装修许可证,说出需要装修得期限,并到该物业财务缴纳装修押金。如未请装修公司装修则属自装,只需业主本人到物管公司办理以上所述手续即可。 物业公司对装修进行监督不得损坏房屋承重结构与破坏房屋外貌,不得占用、损坏住宅得共用部位、共用设备或者移装共用设备,在天井、庭院、平台、屋顶以及道路或者其她场地搭建建筑物、构筑物。 物业公司审查装修图纸,禁止拆或损坏承重墙,跟进监督,对于损坏房屋承重结构应恢复原状要求不得降低原构件得强度,不得低于原构件得用料标准,恢复原有构件得形状.恢复部位得构造措施要符合有关技术规定。 二、维护设备 电子防盗门设施损坏如在保修期内应及时与建筑单位联系进行维修,出了保修期内得,应向业主说明归属权时这单元每户共同使用得造成得损坏由每户平摊费用购买,物业无偿修理. 物业管理有助于建筑空间得维护与保养。对物业设施电梯、公用灯光、玻璃窗等有计划得保养与维修,增加使用得安全性与耐久性。公共区域得照明一般指楼房得楼梯、门厅、走廊等地方得照明,公共区域得照明灯损坏,物业公司要及时更换维修 货梯装修运行时间规定,电梯使用注意事项、应急故障处理电话,及时安排人及时处理电梯故障维修, 指导管理外挂空调或其它设备瞧就是否影响建筑整体形象就是否有滴水漏电影响行人与其它商户,等等。 三、保证水电气热正常供应 水、电、气因维修或其它原因影响正常使用应在醒目位置电梯口或入口提前张贴告知明确停用原因与停用时间,方便商租户或住户提前做好安排。避免因沟通不畅产生矛盾造成损失。提前做好应急预案。有线电视、电话以及宽带网等做好使用对接。水电气受专业部门委托后方可代收,物业不就是批发商只

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