保密工作知识讲课稿

一、保密工作的意义

(一)保密工作的概念

“保密”是国家、政党和社会乃至个人共有的一种社会现象，是随着阶级、国家的产生而产生，随着社会的进化、变革而发展，为本阶级、本国家的政治、经济利益服务的。“保密工作”是以国家意志形式出现的保密，是为保护国家安全和利益所采取的一切必要手段和措施。我们通常所说的秘密就是指国家秘密，通常所说的保密工作就是保护国家秘密的工作。

(还有两类“秘密"：工作秘密、商业秘密，此讲座不专门讲述，只作个简要介绍。工作秘密是指各级国家机关在其公务活动和内部管理中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。商业秘密是指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息)。

(二)保密工作的基本方针

积极防范，突出重点，既确保国家秘密又便利各项工作。

(三)保密工作的原则

1、统一领导，归口管理，分级负责的原则

统一领导就是各级党委保密委员会统一领导保密工作。归口管理就是中央国家机关和各级各部门在各自业务管辖职权范围内，根据业务管理关系主管和指导本系统的保密工作。分级负责就是无论纵向还是横向都是条块结合、一级管理一级。

2、内外有别的原则

是指党内党外有别，机关单位内外有别，境内境外有别，国内国外有别。而境内境外有别和国内国外有别是重点，必须严格区分、区别对待。

3、既确保秘密又便利工作的原则

主要是解决保密与方便工作的矛盾，必须兼顾两方面需要，前提是坚持国家利益第一，坚持利大于弊。

4、合理、合法、适度的原则

这条原则主要适用于对外提供资料。合理就是从国家大局出发、非提供不可，合法是指合乎保密法律规定和法定程序，适度是指要掌握时机与火候、分阶段逐步提供。

5、协调配合的原则

保密工作在很大程度上是一项系统工程，需要各方面协调配合，进行综合治理。

二、保密工作的法律法规基本知识

保密工作所依据的法律法规是《中华人民共和国保守国家秘密法》(简称《保密法》，1988年9月5日第七届全国人民代表大会常务委员会第三次会议通过、1989年5月1日起施行)，《中华人民共和国保守国家秘密法实施办法》(简称《保密法实施办法》，是国家保密局根据保密法的规定所制定，经国务院批准，于1990年5月25日颁布施行)。

(一)国家秘密的定义、范围、密级和保密期限

1、国家秘密的定义

国家秘密是关系国家的安全和利益，依照法定程序确定，在一定时期内只限一定范围的人员知悉的事项。

2、国家秘密的划分范围

一是国家事务的重大决策中的秘密事项；

二是国防建设和武装力量活动中的秘密事项；

三是外交和外事活动中的秘密事项以及对外承担保密义务的事项；

四是国民经济和社会发展中的秘密事项；

五是科学技术中的秘密事项；

六是维护国家安全活动和追查刑事犯罪中的秘密事项；

七是其它经国家保密工作部门确定应当保守的国家秘

密事项；

八是符合国家秘密要求的政党的秘密事项。

某一事项泄露后会造成下列后果之一的，应当列入国

家秘密及其密级的具体范围：

一是危害国家政权的巩固和防御能力；

二是影响国家统一、民族团结和社会安定；

三是损害国家在对外活动中的政治、经济利益；

四是影响国家级领导人、外国要员的安全；

五是妨害国家重要的安全保卫工作；

六是使保护国家秘密的措施可靠性降低或者失效；

七是削弱国家的经济、科技实力；

八是使国家机关依法行使职权失去保障。

3、国家秘密的等级(密级)

国家秘密的等级分为“绝密"、“机密”、“秘密”三级。

“绝密”是最重要的国家秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受特别严重的损害。

“机密”是重要的国家秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受严重的损害。

“秘密”是一般的国家秘密，泄露后会使国家安全和利益遭受损害。

4、国家秘密及其密级的确定(定密)

各级国家机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当在l0日之内及时确定密级，要注意必须一事一定。定密的依据是由国家保密工作部门会同有关中央国家机关制定的《国家秘密及其密级具体范围的规定》。对是否属于国家秘密和属于何种密级不明确的事项，由国家保密工作部门或者省、自治区、直辖市的保密工作部门确定。

5、国家秘密保密期限的划分

确定国家秘密保密期限的依据是国家保密局下发的《国家秘密保密期限的规定》：

绝密，不超过30年

机密，不超过20年

秘密，不超过10年

保密期限在1年以内的以月计算。

(有特殊规定的除外)。

6、国家秘密密级和保密期限的变更与解密

密级的变更通常称为“降密"和“升密"，解密是指原定保密期限未到而需提前解密的(保密期满则自行解密)。密级和保密期限的变更与解密，由确定密级和保

. 密期限的机关、单位负责；特殊情况下，可由其上级机关予以变更和解密。

7、国家秘密的标志

按规定，书面形式的密件，标识为“★"，“★"前标密级，“★”后标保密期限，如“秘密★10年"，也有不用“★”而直接标密级的，如“秘密”，如果一种密件超过2份以上的，还应当给予编号。

(二)保守国家秘密的有关工作

1、对涉密人员的保密教育、管理工作

国家公务人员保密守则：

①不询问、阅听、记录不该知晓的秘密事项；不泄露所知悉的国家秘密。

②不在无保密保障的场所阅办、存放秘密文件、资料。

③不擅自或指使他人复制、摘抄、销毁或私自留存带有密级的文件、资料。

④不在非保密笔记本或未采取保密措施的电子信息设备中记录、传输和储存党和国家秘密事项。

⑤不携带秘密文件、资料进入公共场所或进行社交活动。

⑥不准用无保密措施的通信设施和普通邮政传递党和国家秘密；严禁密电明传、明密混用。

2018年保密知识测试试卷及参考答案

2018年保密知识测试试卷单位：姓名：分数：一、单项选择题（每题2分，共30分） 1．《中华人民共和国保守国家秘密法》由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于（）年4月29日修订通过。 A. 2008 B.2009 C.2010 D.2011 2．《中华人民共和国保守国家秘密法》规定，国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密不超过（）年。 A.100 B.50 C.30 D.10 3．凡涉及（）内容的公文，一律不得在单位或公司的办公自动化网上运转。 A.国家秘密 B.商业秘密 C.工作秘密 D.个人隐私 4．属于国家秘密的文件、资料和其他物品，由确定密级的（）标明密级。 A.机关、单位 B.办公室 C.主要领导 D.承办人 5．下列不属于违反保密法律应承担的责任的是（）。 A.行政责任 B.刑事责任

C.民事责任 D.党纪处分 6．个人参加会议带回的涉密文件资料应（）。 A.由个人妥善保管 B.交保密室登记管理 C.自行销毁 D.退回主办会议单位 7．机关、单位确定国家秘密的直接依据是（）。 A.国家秘密及其密级的具体范围 B.国家秘密事项一览表 C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围 D.保密法及有关规定 8．国家秘密区别于其他秘密的关键是（）。 A.关系国家安全和利益 B.依照法定程序确定 C.在一定时间内保密 D.只限一定范围的人员知悉 9．国家秘密标志由国家秘密的标识、密级、（）三部分组成。 A.单位名称 B.电话 C.保密期限 D.联系人 10．涉密人员保密宣传教育一般应采取经常性保密教育和专门保密培训相结合方式，根据核心、重要和一般涉密人员的岗位特点和管理要求，采取相应的形式抓好（）各环节的保密宣传教育。 A.上岗、在岗和离岗 B.初任、任职和在职 C.招聘、录用和解聘 D.升职、晋级 11．核心涉密场所禁止带入手机，重要涉密场所禁止使用手机。一般涉密场所（）。 A.禁止带入 B.限制使用 C.可以使用 D.有时限制使用 12．处理秘密级信息的口令长度不少于（）位。

保密知识测试题100分

1.保密工作是为维护国家安全和利益,将（）控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。 2.设有机要文件交换站的城市，在市内传递（）秘密载体，可以通过机要文件交换站进行。 3.无法标注国家秘密标志的,确定该国家秘密的机关、单位应当（）通知知悉范围内的机关、单位和人员。 4.下列不属于我国保密法律制度体系的是（）。 5.国家秘密的保密期限已满的，自行（）。 6.保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定，这一规定表明（），应依法追究责任。 7.机关、单位确因工作需要，自行销毁（）国家秘密载体的，应当使用符合国家保密标准的销毁设备和方法。 8.（）专业正式列入《普通高等学校本科专业目录（2012）》，实现了保密学历教育的历史性突破。 9.涉密信息设备的使用和保管场所应当安全可靠。便携式涉密信息设备应当在（）中保存。 10.二级保密资格单位涉密人员多少以下的可以不设置负责保密工作的专门处室（）。

11.下列属于中央和国家机关保密工作机构的职责的是（）。 12.机关、单位执行上级下发的机密级文件，在执行过程中产生的文件资料，应当确定为（）国家秘密。 13.《保密法》第三条规定任何（）的行为，都必须受到法律追究。 14.《中共中央保密委员会关于党政领导干部保密工作责任制的规定》中所称党政领导干部，是指党和国家机关担任（）领导职务的干部。 15.（）承担国家保密教育培训规划制定，保密教育培训组织实施，保密教育培训教材、师资建设，保密学科建设等重要职责。 16.下列说法正确的是（）。 17.携带涉密计算机外出时，正确的做法是（）。 18.下列哪一个选项不能确定为保密期限（）。 19.机关、单位应当定期对本机关、本单位（）进行保密形势、保密法律法规、保密技术防范等方面的教育培训。 20.国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

职业道德知识点部分

职业道德（提纲摘要）道德：是人类社会特有的，由社会经济关系决定的，依靠内心信念、社会舆论、风俗习惯等方式来调整人与人之间、人与社会之间及、自然之间的关系的特殊行为规范的总和。道德与法律的关系： 1.弥补法律约束的不足，比法律更基本，适用范围更广。 2.法律调节具有强制性、滞后的特点；道德有明显的自觉性、事前性特点。 3.二者相辅相成，内容上有重叠现象。 4.评价上，法律多从事情结果上去评判，道德多从主体的是非、荣辱等去评判道德三大领域：（是公民道德建设的主体） 1.社会公德①.职业道德②.家庭美德公民道德建设的基本要求：（也是职业道德的基本要求）爱祖国、爱人民、爱劳动、爱科学、爱社会主义社会公德与职业道德的共同要求：文明礼貌勤俭节约爱国为民崇尚科学社会主义基本道德规范：爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献公民道德建设的核心：为人民服务（也是职业道德的核心）公民道德建设的原则：集体主义公民道德基本行为准则：社会主义荣辱观社会主义核心价值体系的基本内容：[四个方面] * 以马克思主义为指导的中国特色社会主义共同理想；* 以爱国主义为核心的民族精神； * 以改革创新为核心的时代精神；* 以社会主义荣辱观为行为准则职业道德：从业人在职业活动中应遵循的，依靠社会舆论、传统习惯和内心信念来维持的行为规范的总和。社会主义职业道德性质：是以生产资料公有制为主体的多种经济成分的社会主义经济关系，这种生产关系决定的分配上以按劳分配为主的多种分配方式，人与人之间基本上实现了团结、友爱、平等合作的关系。体现着个人利益与社会利益的有机统一

职业道德特征：[行业间相比较] 1.鲜明行业性； 2.适用范围上的有限性； 3.表现形式多样性； 4.一定强制性； 5.相对稳定性； 6.利益相关性社会主义职业道德特征：[社会间相比较] 1.继承性与创造性统一； 2.阶级性和人民性相统一； 3.先进性和广泛性相统一国外职业道德主要经验做法： 1.道德立法：1987年美国一部规范政府官员的《从政职业法》英国《荣誉法典》 2.信用档案； 3。岗前岗位培训：国外职业道德精华： 1.社会责任至上； 2.敬业； 3.诚信； 4.创新我国传统道德的精华： 1.公忠为国的社会责任感；中国传统道德的基本内容 2.恪尽职守的敬业精神；孔子称敬业为“执事敬”竭尽全力精益求精 3.自强不息，勇于革新的拼搏精神；天行健，君子以自强不息 4.以礼待人的和谐精神；“仁”是儒家道德核心，礼是仁的外在表现 5.诚实守信的基本要求；孔子把信提升到关乎国家存亡高度。“民无信不立” 6.见利思义、以义取利的价值取向；孔子“见利思义”荀子主张“以义取利” *《公民道德建设实施纲要》已规定： 1.职业道德作为岗前和岗位的重要培训 2.职业道德作为考核奖惩的重要内容职业道德的基本要素：职业理想职业态度职业义务职业纪律职业良心职业荣誉职业作风职业道德的具体功能： 1.导向功能； 2.规范功能； 3.整合功能； 4.激励功能；职业活动中内在的道德准则：忠诚：从业人员忠实于服务对象并认真负责、以寻求实现职责最优效果的强烈态度和意向。忠诚是基本准则，具有忠诚度的人是自律的人，是“慎独”型具有强烈职业荣誉感的人。当听话与职责发生冲突时应当把职责放在首位。 [慎独：在无人见证、监督的情形下，言行也要谨慎不苟，仍按道德规范做事] 审慎：选择最佳手段以实现职责最优结果，并努力规避风险。注重过程和结果。

保密知识测试题附答案

2017年保密知识测试题得分：一、单项选择题(每题3分，共60分) 1.新修订保密法自( B )起施行。 A.2010年4月29日 B.2010年10月1日 C.2010年10月7日 D.2010年4月30日 2.我国保密工作体制的核心是( A )。 A.党管保密 B.一个机构,两块牌子 C.依法管理 D.依法行政 3.保密工作是为维护国家安全和利益,将( C )控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。 A.秘密 B.敏感信息 C.国家秘密 D.国家秘密、工作秘密等 4.( D )是党中央统一领导党政军保密工作的领导机构。 A.国家保密局 B.国家安全委员会 C.中央保密委员会办公室 D.中央保密委员会 5.业务工作接受上级业务部门垂直管理的单位,保密工作( A )。 A.以上级业务部门管理为主,同时接受地方保密行政管理部门的指导 B.以地方保密行政管理部门为主,同时接受上级业务部门的指导

自拟定之日起( B )个工作日内报有关部门确定。 A.5 B.10 C.15 D.20 14.突出重点是保密检查的原则之一,关于突出重点,下列说法错误的是( C )。 A.把服从服务党和国家中心工作作为重点 B.把关系政治、经济、外交、国防等战略性、全局性核心国家秘密作为重点 C.把所有机关单位和涉密人员作为重点 D.把发生重大泄密事件的机关、单位,以及工作中容易发生泄密的薄弱环节作为重点 15.党政机关和涉密单位对需要维修维护的设备产品,应当认真履行( B )手续,并存放在( )的专门场所。 A.清点、登记处级以上办公 B.清点、登记、审批符合安全保密要求 C.清点、登记符合安全保密要求 D.清点、登记、审批处级以上办公 16.机关、单位定密工作的直接依据是( A )。 A.国家秘密及其密级的具体范围 B.国家秘密事项一览表 C.上级文件的密级、保密期限和知悉范围 D.保密法及有关规定 17.涉密人员不得在手机中存储涉及国家秘密的信息,不得在手机通话中涉及国家秘密事项,不得( C )。 A.用手机发送涉及工作秘密的信息 B.用手机发送涉及商业秘密的信息

职业道德的基本知识

职业道德内容概要绪言第一节道德是做人的基础 1．1道德的内函人类脱离的动物界，人就有了道德。早期原始社会，便生产了道德的萌芽。道德是随着社会经济不断发展变化而不断发展变化的，没有什么永恒不变的抽象的道德。道德：是一定社会、一定阶级向人们提出的处理人与人之间、个人与社会、个人与自然之间各种关系的一种特殊的行为规范。 1．2道德是做人的根本人生在世，最重要的有两件事：一是学做人，一是学做事。第二节法治与德治相结合是治国的重要方略 2.1道路是调节社会关系的重要手段人类社会在其长期发展的过程中，就逐渐形成了两大规范：道德规范和法律规范法律规范是保障个人与社会正常秩序的第二道防线。 2.2道德规范和法律规范的区别：1、从生产、发展来看，道德比法律产生的早的多，而且最终将替代法律，成为唯一的规范。道德在原始社会就有了，而经过了几十万年以后，社会分裂为统治阶级才产生了法律。任何被统治阶级都不可能有自己的法律。阶级社会的历史上：一种法律体系独立，多种道德体系并行。2、从依靠的力量来看，法律是依靠国家强制执行的，道德是依靠社会舆论、人们良心、教育感化、典型示范等唤起人们的知耻心，培养人们的道德责任感和善恶判断力来进行调控的。3、道德和法律作用的范围不同。法律只干涉人们的违法行为，而道德对人行行为所干涉的范围要广泛得多、深入的多。 2.3把道德和法律、以德治国和依法治国结合起来道德与法律的联系： 1、从道德和法律的作用来看，德治与法治，以德治国和依法治国是相辅相成、相互促进的。 2、从道德和法律的内容来看，二者有相互重叠的部分。 3、道德和法律有相互转换、相互作用的关系。从道德和法律产生发展来看，奴隶社会刚出现时，有些法律规范就是从原始社会的道德习惯转化来的，在现实社会中，这种互相转化的现象更为普遍。第三节中华民族是一个有传统美德的民族 3.1中华民族的传统美德源远流长 3.2中华民族传统美德的主要内容: 1父慈子孝,尊老爱幼。2、立志勤学，持之以恒。3、自强不息，勇于革新。4、仁以待人，以礼敬人。 5、诚实守信，见利思义。 6、公忠为国，反抗外族侵略。 7、修身为本，严于律已。第四节社会主义市场经济呼唤社会主义职业道德 4、1社会主义市场经济的内涵社会主义市场经济与资本主义市场经济区别： 1、从社会性质上看，资本主义市场经济从属于资本主义基本制度的一种体制一种手段。社会主义市场经济从属于社会主义基本制度的一种体制服种手段。 2、从所有制来看，资本主义条件下的市场经济其主体是私有制经济，社会主义条件下的市场经济是以公有制为主体的。 3、从分配制度上看，资本主义条件下的市场经济实行的是以按资分配为主体的分配形式；

保密知识培训讲稿

保密知识培训讲稿案例一：麻痹的代价一辆东风牌平头卡车疾速而过，后车厢被苫布包裹得严严实实。坐在副驾驶座位上的中年男子叫赵委，他是K 市军工企业Kw厂的保卫干部，此次奉命到南方押运一批密品，这次到南方提货，一路上马不停蹄，没机会欣赏沿途风光，吃不好、睡不香。坐惯了办公室的他，真有点吃不消了。司机老王盯着前方，手里握着方向盘，强打着精神。赵委有点不放心了。心想，现在这帮司机都是“耗子给猫做三陪——赚钱不要命”的主儿，休息叉不太好，交通肇事就是这么发生的。他对老王说：“王师傅，你不是疲劳驾驶吧？我在保卫处这么多年。尽强调安全了，咱们可要安全第一啊！实在累了就歇会儿”。老王转过头看了他一眼，眼里流露出一丝不安。他犹豫了一下说：“好，那咱们就找个地方歇一会儿。” 看着远处闪动的灯火，两个人睡着了，不知过了多久，两个人终于醒了，…走了几个小时后。他们又停车休息了一次。清晨5 点，他们在一个叫甘舵的小镇停了车。赵委的目光呆住了。原本用苫布裹得严严实实的车厢，顶部赫然出现了一个大窟窿，货被偷了！他动作敏捷地爬上车一看，窟窿有一米见方，一清点，缺了两箱货！苫布是被人割开的，货物显然不是颠丢的。 “军事秘密，这可是军事秘密啊！身为保卫干部他深知此事非同小可。赵委跳下车，对正在往车上爬的老王说：“不要动那个窟窿，保持原样！”赵委慢慢走到路边，缓缓地掏出手机…… 远在西北的Kw厂知道密品丢失了！随后消息被迅速上报到有关部门！当地公安部门立即展开寻找和调查工作。国家保密局责成K 市所属的G 省保密局立即调查此事。经检查发现，Kw厂在这次押运密品的行动中，从一开始就没有严格执行密品押运的有关规定，未对密品押运采取安全保密措施。出事原因：第一，该厂未按密品押运的有关规定使用集装箱式货车，而只是租用普通的东风牌敞篷卡车；第二，厂方未对押运人员进行严格的事前保密教育，有关保密事项押运人员不甚了了；

2019年保密知识测试(带答案110题)

保密知识测试选择题（下列各题中至少有一个正确答案） 1.核心涉密人员、重要涉密人员的手机出现故障或发现异常情况时应立即（B），并在指定地点维修，无法恢复使用的应按涉密器材销毁。 A 关机 B 报告 C 停机 D 更换号码 2.普通电话、专网电话、公网电话等与公共信息网络连接，其通信内容可通过串音、搭线或电磁辐射进行窃听。铺设保密电话线路时，应于普通电话、专网电话、公网电话线路（A），可以避免（A）泄密。 A 不靠近、不平行、串音 B 不靠近、不平行搭线 C 平行铺设串音 D 不靠近、不平行电磁辐射 3.传真涉密信息，必须使用（D）批准使用的加密传真机，只能传输（D）信息，绝密级信息应当送当地机要部门译发。 A 保密行政管理部门秘密级 B 国家密码管理部门秘密级 C 保密行政管理部门机密级和秘密级 D 国家密码管理部门机密级和秘密级

4.处理涉密信息的（ABCD）等设备不能连入互联网、普通电话网等公共信息网络。 A 复印机B多功能一体机 C 扫描仪 D 打印机 5.机关、单位定密工作的直接依据是（A）。 A 国家秘密及其密级的具体范围B国家秘密事项一览表 C 上级文件的密级、保密极限和知悉范围 D 保密法及有关规定 6.定密工作程序为：由（A）对照保密事项范围提出国家秘密确定、变更和解除的具体意见，再由（A）审核批准并承担（A）。 A 承办人定密责任人法律责任B定密责任人定密小组组长行政责任 C 承办人定密小组组长法律责任 D 承办人定密责任人行政责任 7.机关、单位负责人及其指定的人员为定密责任人，负责本机关、本单位的国家秘密（ABC）工作。

A 确定 B 变更 C 解除 D 销毁 8.（D）专业正式列入《普通高等学校本科小专业目录（2012）》，实现了保密学历教育的历史性突破。 A 保密技术B信息安全 C 保密法学 D 保密管理 9.核心涉密场所禁止带入手机，重要涉密场所禁止使用手机，一般涉密场所（B）。 A 禁止使用手机 B 限制使用手机 C 可以使用手机 D 定时使用手机] 10.确定保密要害部门部位应坚持（BD）的基本原则。 A 分类确定B分级确定C 全程化D 最小化 11.重大涉密会议、活动应当请（A）对保密工作进行监督和指导，并提供必要的（A）。 A 保密行政管理部门安全保密技术服务保障B保密行政管理部门技术检查设备

2017年保密宣传月保密知识测试试题.doc

2017年保密宣传月保密知识测试试题单位：姓名：职务：一、填空题（共20分，每题各2分） 1、《中华人民共和国保守国家秘密法》自年月日起施行；《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》自年月日起施行。 2、国家秘密的密级分为、和三级。国家秘密的保密期限，除另有规定外，绝密级不超过年，机密级不超过年，秘密级不超过年。 3、涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、管理和掌握的人员；涉密人员上岗应当经过保密审查和，掌握保密知识技能，签订，严格遵守保密规章制度，不得以任何方式泄露国家秘密。 4、保守国家秘密的工作，实行、、的方针。 5、机关、单位应当实行保密工作责任制，健全保密管理制度，完善，开展保密宣传教育，加强。 6、销毁磁介质、光盘等秘密载体，应当采用或的方法彻底销毁，确保信息无法还原。 7、涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，对其知悉的国家秘密仍负有，其中核心涉密人员脱密期为年，重要涉密人员为年，一般涉密人员为年。 8、单位通过互联网发布公开信息应当进行。 9、按照最高人民检察院和保密法有关规定,过失泄露绝密级国家秘密项（件）以上的；或机密级国家秘密项（件）以上的；或秘密级国家秘密项（件）以上的，应当刑事立案。 10、保密行政管理部门的工作人员在履行保密管理职责中滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊的，依法给予；构成犯罪的，依法追究。二、单项选题（共40分，每题各2分） 1、机关、单位应当对工作人员进行( )，定期检查保密工作。 A、岗位培训 B、警示教育 C、保密教育 2、制作涉密载体，应当依照有关规定（），注明发放范围及制作数量，涉密载体应当编排顺序号。 A 标明密级和保密期限 B 提出管理要求 C 认真进行核对 3、涉密人员出境，应当经过（）的批准。 A、公安机关 B、保密工作部门 C、批准、任用涉密人员的主管部门 4、凡泄露国家秘密尚不够刑事处罚的，有关机关、单位应当依照规定并根据被泄露事项和行为的具体情节，给予（）。 A、批评教育 B、党纪处分 C、行政处分 5、《保密法》立法的依据是（） A、《宪法》 B、《刑法》 C、《行政法》 6、涉及( )的信息，不得在国际联网的计算机信息系统中存储、处理、传递。 A、国家秘密 B、绝密级国家秘密 C、机密级国家秘密 7、涉密计算机信息系统经过（）后方可投入使用。 A、保密检查 B、保密测试 C、申报审批 8、机关、单位内部集中制作、存储、保管国家秘密载体的专用、独立、固定场所，应确定为（）。 A、保密要害部门 B、保密要害部位 C、重点涉密岗位 9、各级机关、单位发生重大泄密事件，在向其主管部门报告的同时，应直接向（）报告。 A、同级保密部门 B、国家保密局 C、上级保密部门 10、收发秘密载体，应当履行（）手续。 A、清点、登记、编号、签收等 B、交接 C、签字 11、违反《保密法》的规定，（）泄露国家秘密，情节严重的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 A、故意 B、故意或过失 C、过失 12、对在定密工作中因玩忽职守、不负责任造成错定、漏定，致使国家秘密泄露，或者妨碍正常交流，使国家利益造成损失的，应视情节的轻重追究当事人的（）。 A、行政责任 B、刑事责任 C、法纪责任 13、各单位保密工作机构应对计算机信息系统的工作人员进行（）的保密培训，并定期进行保密教育和检查。 A、工作中 B、定期 C、上岗前 14、销毁秘密文件、资料要履行（）手续。 - 1 -

保密宣传月保密知识测试试题

保密宣传月保密知识测试试题单位：姓名：职务：一、单项选题（共50分，每题各2分） 1、我国保密工作体制的核心是( )。 A.党管保密 B.一个机构,两块牌子 C.依法管理 D.依法行政 2.国家秘密区别于其他秘密的关键是( )。 A.关系国家安全和利益 B.依照法定程序确定 C.在一定时间内保密 D.只限一定范围的人员知悉 3.在保密工作手段上,要积极建立( )的综合防范体系,不断提高发现和消除泄密隐患和风险的能力。 A.攻防一体 B.专兼结合 C.知己知彼 D.“人防、物防、技防”三位一体 4.随着信息和网络时代的到来，( )被称为“第五空间”。 A.领土 B.信息空间 C.领空 D.领海 5.我国保密法律制度体系以( )为核心。 A.宪法 B.刑法 C.保密法 D.中国共产党章程 6.一份保密期限为10年的机密级文件，正确的密级标注为( )。 A.机密10年 B.10年★机密 C.机密★10年 D.机密●10年 7.国家秘密的保密期限届满时，应( )。 A.适当延长保密期限 B.自行公开 C.自行解密 D.作为工作秘密管理 8.( )不可以确定绝密级国家秘密。 A.国家体育总局 B.司法部 C.汉中市人民政府 D.重庆市人民政府 9.法定的定密责任人,是指法律明确规定作为定密责任人的人员,即机关、单位负责人。机关、单位负责人一般是指机关、单位的( )。 A.正职负责人 B.领导班子 C.保密委员会主任 D.纪委书记 10.定密承办人,是指根据机关、单位内部岗位职责分工,负责具体处理、办理涉及国家秘密事项的工作人员。承办人是( )。 A.定密业务培训的组织者 B.定密流程中第一个环节工作的执行者 C.拟公开发布信息的保密审查者 D.定密异议的受理者 11.核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所( )。 A.禁止使用手机 B.限制使用手机 C.可以使用手机 D.定时使用手机 12.机关、单位确定、变更和解除本机关、本单位的国家秘密，应当由( )批准。 A.上级主管部门 B.定密责任人 C.承办人提出具体意见，经定密责任人审核 13.机关、单位执行上级确定的国家秘密事项，需要定密的，根据( )确定。 A.工作需要 B.所执行的国家秘密事项的密级 C.领导指示 14.机关、单位对其制作的国家秘密载体必须标注( )，这是法定的强制性要求。 A.密级、责任人 B.密级、保密期限 C.密级、知悉范围 15.绝密级国家秘密载体，未经( )批准，不得复制和摘抄。 A.原定密机关、单位或者其上级机关 B.原定密机关、单位的上级机关 C.会议研究 16.机关、单位应当将涉及绝密级或者较多机密级、秘密级国家秘密的机构确定为( )。 A.保密要害部门 B.涉密场所 C.禁区 17.下列说法正确的是( )。 A.无论机关单位是否具有相应的定密权限,都可以进行派生定密 B.派生定密需要定密授权 C.涉及绝密级国家秘密事项的派生定密需要定密授权 D.派生定密无需定密授权,但只能确定密级 18.定密的根本依据是( )。 A.保密事项范围 B.定密目录 C.保密法 D.国家秘密定密管理暂行规定 19.机关单位对不明确事项,应当先行拟定密级、保密期限和知悉范围,采取相应的保密措施,并自拟定之日起( )个工作日内报有关部门确定。 A.5 B.10 C.15 D.20 20.党政机关和涉密单位对需要维修维护的设备产品,应当认真履行( )手续,并存放在( )的专门场所。( ) A.清点、登记处级以上办公 B.清点、登记、审批符合安全保密要求 C.清点、登记符合安全保密要求 D.清点、登记、审批处级以上办公 21.涉密人员不得在手机中存储涉及国家秘密的信息,不得在手机通话中涉及国家秘密事项,不得( )。 A.用手机发送涉及工作秘密的信息 B.用手机发送涉及商业秘密的信息 C.用手机发送涉及国家秘密的信息 D.用手机发送涉及个人隐私的信息 22.定密工作程序为:由( )对照保密事项范围提出国家秘密确定、变更和解除的具体意见,再由( )审核批准并承担( )。( ) A.承办人定密责任人法律责任 B.定密责任人定密小组组长行政责任 C.承办人定密小组组长法律责任 D.承办人定密责任人行政责任 23.《报告泄露国家秘密事件的规定》第三条规定,发生泄密事件的机关、单位,应当在发现后的( )内,书面向有关保密工作部门或机构报告。 A.24小时 B.12小时 C.36小时 D.48小时 24.保密法第四十八条是对十二项严重违规行为法律责任的规定,这一规定表明( ),应依法追究责任。 A.不论是否产生泄密实际后果,只要发生所列举的严重违规行为之一的 B.发生所列举的严重违规行为任何一项,且产生泄密实际后果的 C.不论是否产生泄密实际后果,发生两项以上严重违规行为的 D.产生泄密实际后果的违规行为

《职业道德与法律》知识点整理

《职业道德与法律》知识点整理第一课：塑造自己的良好形象 1．正确认识自己的主要方法 A.比较法 B.自评法 C.他评法 D.心理测验法 2．人格：是人的性格、气质能力等特征的总和，通常也指个人的道德品质。 3．人格魅力：指一个人在性格、气质、能力、道德品质等方面具有的吸引人的力量。4．个人礼仪的基本要求：仪容仪表整洁端庄，言谈举止真挚大方，服装饰物搭配得体，表情自然舒展。 5．个人礼仪蕴含的道德意义 A．是社会成员之间相互尊重、彼此友好的表示，是一个人的公共道德修养在社会活动中的体现。 B．具有完善人格、调节道德修养行为的意义。 C．有助于促进社会和谐，促进整个国有和全民族整体文明程度的提高，加快社会的发展。 6．个人礼仪重在养成 A．要加强自律，学会自我约束。 B．要懂得自尊自爱。 C．要注意言行适度得体。 7．交往礼仪的基本要求：平等互尊、诚实守信、团结友爱、互利互助 8．交往礼仪的内容： A．以见面礼仪、交谈礼仪、电话礼仪为主要内容的日常交往礼仪。 B．以做客礼仪、进餐礼仪、公共场所礼仪、习俗礼仪为主要内容的不同场合礼仪。 C．涉外礼仪 9．交往礼仪的核心是：尊重和友好。 10．中职生要养成遵守交往礼仪的作用，需要注意以下几个方面民： A．从小事做起，注意细节B．平等相待，尊重他人 C．顾全大局，求得和谐D．增强意志力，提高自控力。第二课：展示自己的职业风采 1．职业礼仪的基本要求：爱岗敬业、尽职尽责、诚实守信、优质服务、仪容端庄、语言文明 2．职业礼仪的内容： A．求职面试礼仪B．社会服务礼仪C．职业场所礼仪D．商务活动礼仪3．敬业与实干是职场最大的礼仪。 4．敬业是职业礼仪基本要求的首要内容。奉献是职业礼仪的最高境界。 5．遵守职业礼仪的作用 A．有助于个人求职成功。 B．是职业人员自我推销的工具，是职业人员进入社会从事活动的“通行证”。 C．是塑造和维护良好组织形象的需要。 6．做讲文明、有礼仪的人 A．做文明礼仪知识的学习者 B．做文明礼仪知识的传播者 C．做文明礼仪活动的实践者

2019年保密知识测试

2019年保密知识测试（仅供参考，题目顺序有变）一、是否题 1、确定国家秘密必须符合法定程序，一般来说，基本程序如下：在国家秘密产生的同时，由承办人对照国家秘密及其密级具体范围的规定提出定密的具体意见，再由定密责任人审核批准。（A） A．对 B．错 2、保密法规定了定密不规范、不科学的法律责任，即对机关单位违反保密法规定、对应当定密的事项不定密，或者对不应当定密的事项定密，造成严重后果的，由有关机关单位依法对相关负责的主管人员和其他相关责任人员给予处分。（B） A．对 B．错

3、某省省委办公厅文秘处副处长王某在制定一个落实省委决策部署的联合督查工作方案时，经比照保密事项范围，发现该方案涉及的事项无法“对号入座”，对该方案是否应该定密拿不定主意。但转念一想，该工作方案需要报办公厅定密责任人审核批准，遂主观认为还有其他人把关，自己提不提具体意见影响不大，就在上报工作方案时没有提出任何定密意见。王某作为承办人，他的处理是正确的。(B） A．对 B．错 4、法定的定密责任人依法、独立开展定密工作，对自己做出的定密行为负责。对有关事项是否需要定密无法确定或者存疑的，可以征求有关部门的意见。（A） A．对 B．错

5、定密工作，是指国家秘密的确定、变更、解除，以及与其相关的定密组织、指导、授权和监督管理等各项工作的总和。（A） A．对 B．错 6、机关单位要对照保密法的规定，明确本机关、本单位是否享有定密权、享有何种定密权限。依法享有定密权的，在法定的定密权限范围内开展定密工作；没有定密权的，不能开展定密工作。（B） A．对 B．错 7、机关单位要明确本机关、本单位定密责任人，对其定密权限可不做限制，但必须在本机关、本单位公布定密责任人名单，并报同级保密行政管理部门备案。（B）

保密知识测试题答案

保密知识测试卷 1 国家秘密是关系国家安全和利益，（），在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。 A 根据实际需要确定 B 依照法定程序确定 C 按照领导的意图确定答案：B 2 一切国家机关、武装力量、政党、社会团体、（）都有保守国家秘密的义务。 A 国家公务员 B 共产党员 C 企业事业单位和公民答案：C 3 保守国家秘密的工作实行积极防范、突出重点、依法管理的方针，（）。 A 确保国家秘密安全 B 便利各项工作的开展 C 既确保国家秘密安全又便利信息资源合理利用答案：C 4 机关、单位对所产生的国家秘密事项，应当按照（）确定密级，同时确定保密期限和知悉范围。 A 保密法实施办法 B 保密规章制度 C 国家秘密及其密级的具体范围的规定答案：C 5 一份文件为机密级，保密期限是10年，应当标注为（）。 A 机密10年 B 机密★ C 机密★10年答案：C 6 某文件标注“绝密★”，表示该文件保密期限为（）。

A 30年 B 20年 C 长期答案：A 7 国家秘密的保密期限届满的，自行（）。 A 变更B公开 C 解密答案：C 8 重要涉密部门的人员选配，应当坚持（）的原则，并定期进行考核，不适合的应及时调整。 A 谁选配谁负责 B 先审后用 C 先选后训答案：B 9 计算机信息系统的保密管理应实行（）制，由单位主管领导负责本单位的计算机信息系统的保密工作，并指定有关机构和人员具体承办。 A 分工负责 B 单位负责 C 领导负责答案：C 10 涉密场所应当按照国家有关规定经相关部门的安全技术检测，与境外机构、人员住所保持（）的安全距离。 A 300米 B 400米 C 相应答案：C 11 存储国家秘密信息的U盘只能在（）计算机上使用。 A 本单位同一密级或更高密级的涉密 B 本单位同一密级的涉密 C 办公用内部答案：A 12 存储过国家秘密的信息介质可以（）密级使用。

职业道德基本知识

社会主义职业道德是社会主义社会各行各业的劳动者在职业活动中必须共同遵守的基本行为准则。它是判断人们职业行为优劣的具体标准，也是社会主义道德在职业生活中的反映。《中共中央关于加强社会主义精神文明建设若干问题的决议》规定了我们今天各行各业都应共同遵守的职业道德的五项基本规范，即“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会”。其中，为人民服务是社会主义职业道德的核心规范，它是贯穿于全社会共同的职业道德之中的基本精神。社会主义职业道德的基本原则是集体主义。因为集体主义贯穿于社会主义职业道德规范的始终，是正确处理国家、集体、个人关系的最根本的准则，也是衡量个人职业行为和职业品质的基本准则，是社会主义社会的客观要求，是社会主义职业活动获得成功的保证。一、道德道德是一定社会、一定阶级调节人与人之间、个人与社会、个人与自然之间各种关系的行为规范的总和。这种规范是靠社会舆论、传统习惯、教育和内心信念来维持的。它渗透于生活的各个方面，既是人们应当遵守的行为准则，又是对人们思想和行为进行评价的标准。二、职业道德职业道德就是同人们的职业活动紧密联系的，符合职业特点所要求的道德准则、道德情操与道德品质的总和，是人们在从事职业活动的过程中形成的一种内在的、非强制性的约束机制。职业道德是社会道德在职业活动中的具体化，是从业人员在职业活动中的行为标准和要求，而且是本行业对社会所承担的道德责任和义务。 1.职业道德特点职业道德与一般的道德有着密切的联系，同时也有自己的特征。第一是行业性，即要鲜明地表达职业义务、职业责任以及职业行为上的道德准则。第二是连续性，具有不断发展和世代延续的特征和一定的历史继承性。第三是实用性及规范性，即根据职业活动的具体要求，对人们在职业活动中的行为用条例、章程、守则、制度、公约等形式做出规定。第四是社会性和时代性，职业道德是一定的社会或阶级的道德原则和规范的"职业佬"，不是离开阶级道德或社会道德而独立存在的。随着时代的变化职业道德也在发展，在一定程度上体现着当时社会道德的普遍要求，具有时代性。 2.职业道德的社会作用职业道德具有重要的社会作用。它能调节职业交往中从业人员内部以及从业人员与服务对象间的关系;从业人员良好的职业道德有助于维护和提高本行业的信誉;员工的责任心、良好的知识和能力素质及优质的服务是促进本行业发展的主要活力，并且对整个社会道德水平的提高发挥重要作用。三、社会主义职业道德社会主义职业道德是一种新型的职业道德，是社会主义道德的有机组成部分，伴随着社会主义事业的实践而产生、形成和发展，是社会主义职业活动不断完善和经验的总结。

保密基本知识(培训材料)

培训材料保密基本知识一、日常工作中的保密（一）涉密文件的处理和档案资料的保密涉密文件的处理包括对涉密文件拟写、印制、传递、携带、承办、使用、移交和销毁等各个环节。档案资料的保密是指对载有秘密内容的文件报纸、期刊、教材、图表、照片（含底片）、以及各类资料汇编、工作手册的保密管理。 1、涉密文件的拟写与印制。秘密资料的拟制，应在符合保密要求的场所进行。承办人起草文件时，应提出发送范围、定何密级、保密期限等意见，报签发领导一并核定。文件的草稿应按正文的密级管理。承办人拟制完毕以后，应将文件的定稿由保密人员分发、保存。秘密文件的复印、打印、铅印等，须经有批准权限的领导批准后，在公司内部或指定的地方场所进行，并严格控制份数。文件印制过程中的校对稿和废页，要及时彻底销毁。 2、涉密文件的传递。发送文件、报纸、刊物等要由专门人员统一分发。发往外地的秘密文件资料，要经有保密措施的渠道传递，不得经普通部门邮寄，传递时要有专人专车直送。 3、涉密文件的承办与使用。承办人在收发秘密文件时

要及时做好登记。借阅文件时要有领导的批准，并按规定办理借阅手续，无关人员不得阅知。组织传阅的秘密文件要及时崔退，不得失去控制。 4、涉密文件的移交。一切秘密文件资料使用后，均须存放在档案室。确需业务部门自己保管的秘密文件资料，应放在有安全保障的保密柜内。绝密件应专门保管。交接保密文件资料时，双方人员要当面点清，在移交文据上共同签字盖章，必要时由领导派人监交。调动工作、离职人员必须把承办、保存的秘密文件资料和工作记录本全部清退给档案室（保密员），不得私自转交他人，交接不清不办理离职手续。 5、档案资料的管理。档案资料是指具有查考使用价值、经过立案归档集中保管起来的各种文件资料。在档案资料中有相当一部分涉及秘密，有的甚至是核心秘密。因此，必须严格档案资料的保密管理。查阅档案资料，必须按借阅档案的要求，写明使用目的、内容和方法，经领导同意由档案室按有关规定办理。借阅的档案材料，不得转借他人。 6、废旧资料的销毁。废旧资料，是指按规定不需要归档的文件资料和已经超过保密期限、无存档价值的档案资料，以及办公所用的废旧报纸等文字资料。由于在这些资料中也有一些公司的秘密，所以对这些资料的销毁，也必须要按规定进行。销毁应选择安全保密的场地进行，由两人以上监销。严禁将秘密文件资料当废纸出售。

保密知识考试卷及答案

保密知识考核试卷分数：一、单选题(每题2分，共20分) 1.（），是确定、变更和解除国家秘密事项的具体标准和依据。 A.中华人民共和国保守国家秘密法 B.中华人民共和国保守国家秘密法实施办法 C.国家秘密及其密级的具体范围 2.某机关对产生的国家秘密文件确定密级为“机密”，保密期限为5年。该国家秘密文件的识别标志为（）。 A.★机密5年 B.机密★5年 C.5年★机密 3.本市某机关对是否属于国家秘密或者属于何种密级不明确或者有争议的，可由（）确定。 A.天津市国家保密局 B.上级部门 C.本机关保密办 4.复制和传递涉密电子文档，应当严格按照复制和传递（）纸质文件的有关规定办理。 A.秘密级 B.同等密级 C.内部 5.处理涉密信息的计算机、传真机、复印机等办公自动化设备应当在单位内部进行维修；确需外送维修的，应当（）。 A.拆除涉密信息存储部件 B.将涉密信息删除 C.对涉密信息存储部件进行加密处理 6.涉密设备改作非涉密信息设备处理使用时，应当（）。

A.删除涉密文件 B.格式化存储部件 C.将涉密信息存储部件拆除 7.涉密信息系统不得（）与国际互联网或其他公共信息网络相联接，必须实行物理隔离。 A.直接地 B.间接地 C.直接或间接地 8.机密级信息系统采用IC卡或USB Key与口令相结合进行身份鉴别时，口令设置长度不少于（）位。 A.3 B.4 C.8 9.下列（）部门应当确定为保密要害部门。 A.科技处 B.保密室 C.机要室 10.涉密场所通信设备使用要求是（）。 A.禁止使用无线通信设备 B.可以使用无绳电话 C.可以使用具有无线互联功能的设备二、多选题(每题3分，共30分) 1.可确定绝密级、机密级、秘密级国家秘密的主体有（）。 A.中央国家机关 B.省级机关 C.地级机关 2.机关、单位应当按照岗位涉密程度的不同，确定涉密人员的类别，分为（）。 A.核心涉密人员 B.重要涉密人员 C.一般涉密人员 3.下列涉密计算机使用行为存在泄密隐患有：（）。 A.连接手机 B.连接有线电视 C.连接私人数码相机

《保密工作》“保密知识测试”题答案

《保密工作》杂志“保密知识小测试”题 (2012年1—12期) 第1期 1.工作秘密是指各级党政机关在其( )中产生的不属于国家秘密而又不宜对外公开的事项。 A 所有活动 B 内部管理 C 公务活动 D 外部管理 2.商业秘密是指不为公众所知悉,能为权利人带来( ),具有实用性并经权利人采取保密措施的( )。 A 社会效益技术信息 B 经济利益经营信息 C 社会效益技术信息和经营信息 D 经济利益技术信息和经营信息 3.任用、聘用的境外管理、科研人员确需接触、知悉我国家秘密的,应按照( )原则,报国务院有关主管部门或省(区、市)人民政府有关主管部门批准。 A 一事一批 B 集中审批 C 定期审批 D 年度审核 4.机关、单位应与拟接触、知悉国家秘密的境外人员签订保密协议,协议的基本内容包括( )。 A 需要知悉的国家秘密事项及理由 B 承担的保密义务 C 违约责任 D 协议的法律效力 5.公开发布信息应当遵循( )原则。 A 谁公开谁审查 B 事前审查 C 事后审查 D 依法审查 6.机关、单位公开发布信息应严格执行( )的工作程序。 A 信息提供部门自审 B 信息公开工作机构专门审查 C 主管领导审核批准 D 保密行政管理部门批准答案 :1.BC 2.D 3.A 4.ABCD 5.ABD. 6.ABC 第2期 1.国家秘密变更的内容包括密级的( )、保密期限的( )、知悉范围的( ),三者即可以单独变更,也可以同时变更。

A 降低缩短缩小 B 降低或提高缩短或延长缩小或扩大 C 提高延长扩大 D 降低缩短或延长缩小 2.国家秘密的密级如有下列( )情形之一的,应当及时变更。 A 定密责任人认为需要变更 B 确定时依据的保密事项范围已作调整 C 泄露后对国家安全和利益的影响发生变化 D 泄露后对国家安全和利益的损害程度发生明显变化 3.( )人员不得任用、聘用为涉密人员。 A 酗酒 B 因严重违反保密规定被调离涉密岗位 C 受过刑事处罚 D 受过警告处分 4.涉密人员某些情况发生变化,应及时报告。须报告的重大事项有( )。 A 发现针对本人的渗透行为 B 子女获得境外永久居留资格 C 配偶出境旅游 D 与境外人员结婚 5.涉密人员上岗、在岗应该( )。 A 主动接受保密教育培训 B 掌握保密知识技能 C 签订保密承诺书 D 自觉接受保密监督检查答案:1.B 2.BD 3.ABC 4.ABD 5.ABCD 第3期 1.涉密岗位,是指在日常工作中( )或者( )接触、知悉国家秘密事项的岗位。 A 产生经常 B 经管偶尔 C 产生经管经常 D 产生经管偶尔 2.涉密人员离岗、离职应遵守脱密期管理规定,包括脱密期内未经审查批准,( )。 A 不得擅自出境 B 不得到外资企业工作 C 不得为境外人员提供咨询或服务 D 不得为境内单位工作 3.确因工作需要,且目的地不通外交信使,携带( )国家秘密载体出境的,应当经中央和国家机关保密工作机构或地市级(含)以上地方保密行政管理部门批准。 A 秘密级 B 机密级绝密级

保密知识测试试题库参考答案课案

国家秘密载体印制资质现场审查保密知识测试试题库一、通用题 1.填空题（共50题） 1)《中华人民共和国保守国家秘密法》由中华人民共和国第11届全国人民代表大会常务委员会第十四次会议于2010年4月29日修订通过， 2) 3) 国家秘密的知悉范围，应当根据工作需要 4) 涉密人员是指因工作需要，接触、知悉、 5) 国家秘密的密级分为三级。 6) 7) 8) 的国家秘密，泄露会使国家安全和利益遭受 9) 10) 11) 12) 国家对在保守、保护国家秘密以及改进保密技术、措施等方面成绩显著 13) 在涉密岗位工作的人员（简称涉密人员），

14) 涉密人员脱离涉密岗位必须实行脱密期管理，其中核心涉密人员脱密期 15) 具有胜任涉密岗位所要求 16) 涉密人员因私出国（境）的，应当经单位同意，出国（境）前应当经过 17) 机关、单位对承载国家秘密的纸介质、光介质、电磁介质等载体以及属 18) 19) 20) 21) 22) 23) 涉密信息设备的维修，严禁维修人员读取或复制涉密信息。 24) 存储在涉密计算机或存储介质中的电子文件，只要内容涉密， 25) 26) 严禁将用于处理国家秘密信息的具有打印、复印、传真等多功能的一体 27) 当在规定的范围内从事国家秘密载体印制业务。 28) 29) 30)

31) 载体印制业务。 32) 有境外（含港、澳、台）组织、机构、人员投资或者参与经营管理的， 33) 有境外（含港、澳、台）组织、机构、人员控股或者参与经营管理的， 34) 通过审批的单位，在其法定代表人或者实际负责人、技术负责人、保密由作出审批的保密行政管理部门颁发《资质证书》和标牌。 34) （含）以上的固定生产经营场所。 35) 36) 资质单位印制国家秘密载体需要与其他单位合作完成的，应当取得委托 37) 38) 39) 员担任。 40) 资质单位应当建立规范、操作性强的保密制度，并根据实际情况及时修 41) 活动进行保密风险评估。 42) 43) 资质单位应当将国家保密法规和标准要求、保密风险防控措施融入到 44) 45)