交通路政执法人员岗位职责

交通路政执法人员岗位职责
交通路政执法人员岗位职责

交通路政执法人员岗位职责

交通路政执法人员岗位职责

岗位名称:县(市、区)公路管理段主管领导岗位职责:

1在段长领导下,具体负责辖区内公路路政管理工作;

2组织贯彻执行国家有关公路路政管理得法律、法规以及地方性法规、规章、政策;3

参与制定本辖区路政管理工作计划与实施措施;4指导与参与辖区内重、特大路政案件得查处工作;5指导与监督本辖区路政管理部门得路政许可工作;6指导与参与本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建筑控制区内非公路设施得调查、登记、绘图、建档工作;

7根据上级主管部门得统一布署、指导与参与本辖区路政管理专项治理与综合治理工作;8监督生产部门及时恢复被损坏、破坏得公路、公路设施;9组织调配人力、机械参与当地人民法院强制执行得路政案件;10组织辖区内人民群众开展爱路护路活动;11参加辖区内新修公路路产验收工作。

岗位名称:县(市、区)公路管理段路政法规科科长岗位职责:

1全面负责路政法规科得日常行政管理工作;

2贯彻执行国家关于公路路政管理得政策、法律、法规与规章;

3具体负责本辖区路政执法工作,制定本辖区路政管理工作计划,并提出实施措施;

4组织路政管理员上路巡查;负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共与国公路法》及相关法律、法规、规章规定得路政案件;

5指导、监督、审核本科路政许可管理员审核得路政事宜,签发批文;6负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行得管理工作;7参加辖区内新修、改建公路路产得验收工作;

8负责本科路政管理档案得建档工作,按时上报路政管理报表;

9负责组织开展公路管理法律、法规得宣传教育工作,推动爱路护路活动与路政管理综合治理工作;

10负责维护辖区内公路养护、施工作业现场得正常秩序;11参与当地人民法院受理得路政强制执行案件得执行;12负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作;

13负责本辖区路政管理器材、设备与交通工具得管理与使用。

岗位名称:县(市、区)公路管理段路政案件查处员岗位职责:

1依照法律、法规与规章,维护辖区内得公路路产产权;2坚持日常公路巡查,发现问题及时制止、查处;

3依法制止、查处管辖区内各种违反《中华人民共与国公路法》及相关法律、法规、规章规定得路政案件;

4依法控制辖区内公路两侧公路用地及建筑控制区,参与人民法院为保障公路完好畅通而实施得强行拆除违法建筑工作;

5对需立案处理得案件,负责立案、调查等工作,并提出处理意见;

6在查处路政违法案件中对现场进行全面、细致、准确得勘查、取证,并按办案程序认真办

理;

7按照一案一档要求,建立、健全路政案件查处档案;

8当事人申请复议时,负责案件档案复制后连同答辩状一同送交具有复议职能得部门;9参与公路路政管理有关法律、法规、规章得宣传活动。

岗位名称:县(市、区)公路管理段路政许可管理员岗位职责:

1按规定权限对《中华人民共与国公路法》及《路政管理规定》中规定得各项路政许可事宜进行现场勘查,并形成初步意见;2建立、健全本辖区内路政许可档案;

3协助上级部门在本辖区内进行得路政许可工作;4参与开展公路路政管理有关法律、法规得宣传活动。

岗位名称:县(市、区)公路管理段公路设施管理员岗位职责:

1依照法律、法规与规章,维护辖区内得公路路产路权;2依法对辖区内公路设施进行全面调查、登记、绘图、建档;

3依法对辖区内公路路产及建筑控制区内得非公路设施进行调查、登记、绘图、建档;4坚持陆巡路查,发现违反公路设施管理行为及时制止,需立案处理得,告知路政案件查处员进行查处。

5定期拟订更新、补齐公路设施得计划;

6督促生产部门及时恢复、更新自然损坏与磨耗得公路设施;7督促生产部门及时恢复被损坏得公路设施;

8维护施工现场得交通秩序,保护施工人员得人身安全;

9布置、落实施工标志牌、红灯警视信号及安全旗帜等案全标志得制作、安置工作;10对施工人员进行交通安全常识教育与安全、文明施工教育。

岗位名称:县(市、区)公路管理段路政档案管理员岗位职责:

1负责本辖区内得路政档案制作工作,贯彻执行国家有关公路路政管理得政策、法律、法规、规章及上级得指示、决定;

2制定本辖区统一得公路路政管理图、表、账、册与各项路政档案得建档工作;3负责本辖区内得各项路政档案管理工作;

4调查、研究本辖区路政档案管理工作中得新问题,并提出对策供领导参考。

扩展阅读:史上最全路政交通系统岗位职责

大队长职责

1、全面负责路政大队工作,组织完成上级下达得各项任务;

2、贯彻执行国家与省有关路政管理得法律、法规与规章及各项管理规定;

3、组织制定并监督实施本大队管理制度、年度工作计划与工作目标;

4、负责本大队路政人员得管理与教育培训工作,组织路政管理法律法规得宣传活动;

5、负责组织实施辖区内得路政巡查、案件查处、路产恢复、道路清障、紧急救援、建筑控制区管理等工作;

6、负责按规定权限对路政许可申请材料进行审查、上报、并提出意见;

7、负责本大队得路政经费、行政事业性收费与罚没款得管理;

8、负责本大队开展文明执法创建活动;9、汲取社会意见,查处举报案件;10、完成领导交办得其她工作。

教导员职责

1、宣传贯彻国家与省有关路政管理法律、法规与规章,协助大队长完成各项工作任务;

2、负责政治思想教育工作,提升政治思想素质与队伍素

质;

3、参与大队各项重大管理工作得研究与对策;

4、负责路政队伍纪律检查、执法监督、行风建设、廉政建设与精神文明建设等工作;

5、监督检查大队各项工作,总结推广先进工作经验;

6、完成领导交办得其它工作。

党支部书记职责

1、按照公司党委得要求,认真贯彻落实党得各项路线、方针、政策、法律、法规;

2、认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论与“三个代表”得重要思想,掌握党得各项业务知识,不断提高自己得理论水平;

3、严格按照党章规定与公司党委得要求,认真履行党总支得工作职责。保证所属党支部党务工作有效进行,监督好每个党员及领导干部得工作、生活行为与作风;

4、负责做好思想政治工作,确保建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律得职工队伍;

5、负责监督所属行政部门得一切相对重大得经济管理活动及人事管理工作,确保无违章、违纪、违规行为;

6、完成领导交办得其它工作。

副大队长职责

1、宣传贯彻有关路政管理法律、法规与规章及各项管理

规定;

2、负责组织实施分管路政管理工作;

3、参与并制定监督实施本大队管理制度、年度工作计划与工作目标;

4、负责审查路政大队得各项统计报表,做好数据汇总工作;

5、负责路产档案、路政案件及违章建筑档案得建立与管理;

6、指导检查大队各项内业管理工作;

7、参与大队各项重大管理工作得研究与决策;8、完成领导交办得其她工作。

中队长职责

1、负责中队路政管理全面工作,接受大队领导;

2、认真执行大队下达得工作目标,任务,以身作则,团结同志,带领全体队员确保各项工作目标及任务得完成;

3、组织安排路政人员上路巡查;

4、加强辖区内公路两侧建筑控制区管理,努力做到不出现新得违章建筑与设施,保证高速公路完好畅通;

5、维护高速公路养护作业,施工路段得正常秩序,确保施工路段安全畅通;

6、认真做好中队路政管理行风建设工作,坚持依法治路,文明执法,贯彻落实路政管理各项制度;

7、负责定期召集队务会议;组织路政人员学政治,业务及法规知识;布置,交流,总结中队工作;不断提高全体人员思想业务素质与办案素质;

8、完成领导交办得其她工作。

大队长助理职责

1、协助大队长完成路政大队行政事务管理;

2、贯彻执行国家与省有关路政管理得法律、法规与规章及各项管理规定;

3、协助大队长制定完善路政大队得绩效考核,培训与激励机制等全面得大队规章制度,以及路政大队工作目标得制定,督导,协调与控制,配合协调各部门得工作计划进度;

4、负责本大队路政人员得管理与教育培训工作,组织路政管理法律法规得宣传活动;

5、协助大队长建立“学习、创新、超越”得企业文化,充分调动员工积极性与创造力,让员工得潜能最大化,为员工提供良好得发展空间与环境氛围;

6、完成领导交办得其她工作。

治超点主任职责

1、负责超限运输检测点管理得日常工作,就是检测点执法工作得直接负责人;

2、定期召开全体检测执法人员工作会议,组织政治业务,法律学习,提高执法人员素质;

3、全面部署,组织实施检查检测点管理工作;

4、负责本站点财产、设备等得管理、使用工作;

5、负责本站人员得劳动纪律管理及考勤、请销假工作;

6、制定落实检测点管理工作计划,组织开展检测管理得专项治理与综合治理;

7、听取社会监督意见,查处举报案件;8、负责组织,开展文明执法创建活动;

9、每月5号前,召开由队领导参加得站点人员工作会议;10、负责本站点环境卫生工作。

综合办公室主任职责

1、负责路政大队得日常管理工作,;

2、负责组织起草路政管理工作目标、工作计划;

3、按规定组织制定路政装备计划,并按程序组织实施;

4、负责审核、批办文书处理工作;

5、负责会议组织、活动安排与后勤保障工作;

6、负责组织日常接待与对外协调工作;

7、负责各种信息得调查、收集、整理、反馈工作,编写各项综合性报告;

8、负责路政装备器材、办公用品、人员服装得计划、报批、领取、发放工作;

9、负责大队办公用品得采购工作。

10、负责电脑、复印机、电话,传真机得使用管理与所有

财产得管理工作;

11、负责印鉴管理及文书处理工作。12、完成领导交办得其它工作。

综合办公室副主任职责

1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度;

2、负责图版制作、资料收集工作;

3、负责各类文件、会议资料得起草与公文得处理审核等日常文秘工作;

4、负责各种会议得会议记录及信息管理工作;

5、负责组织普法学习宣传工作,组织实施路政管理人员业务培训;

6、负责举报、来信来访得接待工作及日常事务;

7、负责大队内业人员得考勤工作。

8、完成领导交办得其她工作。

文秘干事职责

1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度;

2、负责各类文件、会议资料与公文得处理归档等日常文秘工作;

3、组织全队人员得各类学习培训及宣传、考核工作;

4、负责综合管理、阳光工程建设、应急管理、路政服务、科技应用资料整理工作;

5、负责日常安全生产及资料工作;

6、完成领导交办得其她工作。

行政干事职责

1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度;

2、负责党群廉政工作与精神文明建设工作;

3、负责人事(工资、考核)管理工作;

4、负责承办日常接待与对外协调工作;

5、完成领导交办得其她工作。1、贯彻执行有关档案管理得法律、法规与规章制度;2、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度;3、负责路政大队材料得收集、整理、归档、等档案管理工作;4、完成领导交办得其她工作。1、自觉遵守路政工作纪律及有关规章制度;2、负责承办治超稽查考核工作,提供相关记录与报告;3、负责治超各类报表报送、超限超载、稽查资料整理工作;

4、负责受理、反馈举报、投诉信息工作;

5、负责省、市治超办专项检查资料收集、整理工作;

6、完成领导交办得其她工作。

档案管理员职责

稽查考核员职责

路政审批管理员职责

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1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规与规章;

2、负责申请许可项目得现场勘验及上报工作;

3、建立、健全路政许可档案;

4、完成领导交办得其她工作。

路政案件查处员职责

1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规与规章;

2、依法查处辖区内各类违章利用、侵占、污染、损坏与破坏公路、公路用地与公路设施得行为;

3、依法控制辖区内公路两侧建筑红线,参与人民法院为保障公路完好畅通而实施得强行拆除违法建筑活动;

4、建立、健全路政案件查处档案;

5、负责路政案件得报备案工作;

6、完成领导交办得其她工作。

公共设施管理员职责

1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规与规章;

2、负责辖区路产实施得管理工作;

3、建立、健全、更新辖区内路产档案、违章建筑档案;

4、负责路产恢复得通知、验收工作;

5、完成领导交办得其她工作。

票证管理员职责

1、负责路政大队各种票证得管理工作;

2、具体办理票证得领用、发放工作;

3、负责建立与规范大队得票证使用台账,做好收集归档工作;

4、负责财务核算工作;

5、完成领导交办得其她工作。

巡查班长职责

1、负责安排全班人员得工作,服从领导,以实际行动带领与团结全班人员共同完成上级交给得任务;

2、精通路政巡查工作中得各项业务,并坚持路班作业,检查、督促路政外勤人员认真执行路政管理中得各项规定与办法;

3、带领本班外勤人员按时上、下岗、并做好交接班工作;

4、班长要严格执行考勤制度与着装规定;

5、及时、认真处理当班发生得各种情况,遇到重大问题及时汇报大队领导;

6、按时召开班务会,总结本班工作情况,及时调整班级工作计划,对表现好得外勤人员及时表扬,对好工作方法及时推广;

7、做好本班人员得思想教育工作,以身作则,秉公办事,敢于管理,保证本班人员不出现违法违纪现象;

8、完成领导交办得其她得工作。

巡查员职责

1、熟悉掌握并严格执行有关法律、法规与规章及各项管

理规定;

2、负责实施路况巡查,依法制止,清除各类违章、违法行为,并做详细记录;

3、随时掌握并反馈辖区内路产路况信息;

4、负责政案件得当场查处工作;

5、负责监督、检查、维护施工现场秩序,配合紧急情况下得交通管理工作;

6、参与事故现场得紧急救援工作;

7、完成领导交办得其她工作。

清障员职责

1、熟悉掌握并严格执行路政管理得法律法规与规章制度及各项管理规定;

2、负责实施道路清障工作,按规定收取清障费,并做详细纪律;

3、参与事故现场救援工作;

4、负责清障车辆得日常保养工作;

5、完成领导交办得其她工作。

稽查组长职责

1、熟悉掌握并严格执行路政管理法律、法规与规章以及稽查得各项工作程序标准;

2、负责稽查人员考核工作制度得制定;

3、负责承办稽查、考核工作,提供相关记录与报告;

4、负责受理、反馈举报、投诉信息;

5、完成领导交办得其她工作。

司机职责

1、努力学习路政管理法律、法规、规章与道路交通安全法律、法规与规章;

2、负责车辆得日常保养、卫生,确保车辆技术状态良好;

3、熟练掌握车辆操作性能;

4、及时向大队报告车辆情况,维护道路得安全畅通;

5、完成领导交办得其它工作。

治超员职责

1、认真执行治理超限超载得法律、法规、规章及上级部门得指示、决定;

2、严格遵守“三不政策”、“五不准规定”及“十条禁令”,不放金钱车,人情车;

3、按照程序规定做好治理超限超载得检测工作;

4、做好超限超载车辆登记及资料整理工作;

5、交接班记录详细、负责信息上报工作,;

6、认真学习业务知识。

治超班长职责

1、协助点主任搞好本班组工作;

2、负责本班组人员按时上班,着装规范;

3、负责当班期间超限运输检测工作得全面正常运行;

4、组织落实好全班得工作秩序,协调好工作环节中出现得具体问题;

5、做好交接班工作,保护好站点办公物品;

6、负责做当班工作情况统计,有事向值班领导请示汇报;

7、严格执行检测点各项规章制度,完成领导交给得其她任务。

值班人员职责

1、值班员必须遵守值班制度,按时到岗,坚守岗位,不准擅离职守;

2、值班员经指定值班室值班,负责保持值班室卫生清洁;

3、负责接听来电、接待来访等日常事务,有紧急情况及时向大队领导或上级部门报告;

4、负责值班交接工作;

5、值班员要认真做好值班记录;

6、完成领导交办得其她工作。

业务办主任职责

1、负责业务办公室日常业务管理工作;

2、负责组织路政案件得查处工作;

3、负责组织路政许可申请得现场勘验工作;

4、负责大队法律文书得管理工作;

5、完成领导交办得其她工作。

路政管理人员岗位职责

路政管理人员岗位职责 (1)主持路政稽查大队日常工作。 (2)宣传贯彻执行公路管理法律、法规、规章及有关政策规定。 (3)负责辖区内路政执法工作,制定工作计划、目标、措施。 (4)负责受理制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施等违法行为。 (5)负责管辖公路路政许可事项的审报、审查工作。 (6)负责组织实施辖区内公路两侧建筑控制区的管理。 (7)参加新修、改建公路路产验收交接工作。 (8)负责组织、指导、监督、检查、考核处属各路政大队的日常工作。 (9)参与路政复议案件、诉讼案件、强制执行案件的有关活动。 (10)负责实施管辖公路交通量观测工作。 (11)积极向总段提出路政管理工作的意见和建议。 (12)完成领导交办的其它工作。 路政稽查大队副大队长岗位职责 (1)协助大队长完成大队工作,提出工作建议,当好助手。 (2)负责制定全总段路政人员教育、培训计划并组织实施,跟踪调查路政人员的执法情况。 (3)负责有关路政管理政策和法规的宣传工作,以及对路政巡查工作的管理和监督。

(4)严格依据《公路工程技术标准》对路政许可项目的实施过程进行监督检查。 (5)负责审查路管理档案的建档立卷工作,上报统计资料。 (6)负责路政巡查装备器材及服装的请领、管理工作。 (7)负责定期抽查交通量观测工作。 (8)完成领导交办的其它工作。 路政稽查大队内勤人员岗位职责 (1)加强政治业务学习,熟练掌握法律、法规和政策,不断提高写作技能和文学表达能力。 (2)做好各类文件、案卷的归档及保管工作,做到制度健全、手续完备、清退及时、文件无丢失和损坏。 (3)做好会议记录,草拟各种请示、报告、通知、工作总结、调查报告和简报。 (4)按规定时间及时上报各种统计报表。 (5)按有关规定做好路政人员的证件、服装发放管理工作。 (6)做好路政装备、设备的台帐管理工作。 (7)承办领导交办的其他工作,主动当好领导的参谋。 (8)参与路政案件的诉讼、强制执行等有关活动。 路政稽查大队交调人员岗位职责

行政执法人员行为规范(经典)

行政执法人员行为规范(经典) XX局 行政执法人员行为规范 第一章总则 第一条为规范XX局行政执法人员(以下简称执法人员)的执法行为~提高执法人员依法行政的能力和水平~树立城管执法队伍严格、规范、文明执法的社会形象~根据《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国公务员法》等相关规定~制定本规范。 第二条本规范适用于XX局全体行政执法人员。 第二章基本准则 第三条从事行政执法活动的人员应当具备相应的法律知识和专业技能~并经考试合格~取得行政执法资格。没有取得行政执法资格的人员不得从事行政执法活动。 第四条执法人员应当忠于使命、爱岗敬业、勤勉履职、甘于奉献~不得背离使命、失职渎职、敷衍塞责。 第五条执法人员应当严格按照法律、法规、规章规定的职权范围实施行政执法行为~不得滥用职权~不得超越职权~不得不履行或者拖延履行法定职责。 第六条执法人员从事行政执法活动~应当遵守法定程序~严格按照法定的方式、步骤、顺序、期限等实施。 第七条执法人员应当遵循公平公正原则~平等对待当 1 事人~保护当事人的合法权益~提高执法公信力,应当遵循高效便民的原则~提高执法效能~最大限度地实现执法效果与社会效果的统一。

第八条执法人员对违法行为的查处~应当坚持“教育与处罚相结合、以教育指导为先”的原则~防止“以罚代教、以罚代管”,应当积极采取引导、教育、告诫等非强制性方法~防止“重事后查处、轻事前预防”。 第三章着装规范 第九条执法人员在上岗、执勤、执法、值班,备勤,、操课、集会时~应当严格按照《XX局着装规定》的有关要求穿着制服~并正确佩戴由统一制作、颁发的标志标识。 对于肢体明显伤病、女性孕哺期等特殊情况~经单位领导同意后可着便服。 第十条执法人员参加全市性执法活动或重要会议时应当按照要求统一着装。 第十一条执法人员穿着制服应当随季按套规范着装~不得混穿。一般情况下~每年3月15日换穿春秋装~5月1日换穿长袖夏装~6月15日换穿短袖夏装,夹克,~10月1日换穿长袖夏装~11月1日换穿春秋装~12月15日换穿冬装。季节换装过渡时间为10天~如遇特殊气候由XX局另行通知换装时间。 第十二条执法人员应当妥善保管制服及标志标识~不 2 得仿制、拆改、抵押、出租和买卖制服及标志标识,不得转借、赠送制服及标志标识给非执法人员,非公务需要不得穿着制服出入饭店、商场、娱乐场所等地。 第十三条执法人员应当保持制服干净、整洁、完好~自觉维护执法队伍形象。 第十四条执法人员退休、辞职、调离执法部门或者被辞退、开除公职的~由所在中队统一收回制服标志标识~标志标识应及时上缴XX局政策法规科。 第四章仪容规范 第十五条执法人员应当保持头发整洁~不得染彩发。男性不得留长发、大鬓角、卷发,自然卷除外,~不得剃光头、蓄胡须。女性发辫不得过肩。

安仁巴士公共交通有限公司各科室岗位职责

安仁巴士公共交通有限公司岗位 职责 副经理岗位职责 1、积极带领分管部门员工认真学习和执行党的方针、政策,遵纪守法,抓好物质文明、精神文明和廉政建设,维护国家、企业和群众的利益。 2、分管部门员工的政治思想教育,努力提高分管企业职工的政治素质,坚决抵制各种不良倾向。带领分管部门员工努力钻研业务,发挥超前职责,掌握市场行情,准确、果断的决策,争创最佳经济效益和社会效益。 3、建立健全各项规章制度,做好行动有准则,奖惩有依据,工作有计划、有检查,程序分明,严格管理。 4、对分管部门一切建设和经营活动以及各项行政事务全面负责,并行使决策指挥权。调配分管部门管理人员及工作人员。 5、决定对分管部门管理人员和职工的奖惩升级、增减薪、聘任、招用、解聘、辞退工作。 6、联系分管部门的实际情况,按期向经理办公会报告业务经营情况,提交年度报告。 综合经营科岗位职责 1、认真宣传、贯彻执行国家、省、市有关客运公交出租汽车行业管理的法律法规、规章、办法、制度。 2、爱岗敬业,服从安排,坚持原则,热情服务。 3、负责制订本科室工作计划及安排落实,做到以身作则,

严于律己,循章无私,在职责范围内对工作认真负。 4、负责制订公交车的行驶线路和时间。线路的报批、站点定位和站距测量等工作。调整站点定位、命名,做好站台、站牌的设置和维护工作。IC卡的推广维护使用,监控录像、稽查,准确及时地做好原始记录的收集和统计汇总工作,为企业管理和领导决策提供直接、真实、有效的数据和资料。 5、组织市场调研,随时呈报增加投入市场运力可行性调研报告。公交线路网络的设计与优化,以及线路开辟、延伸、调整的前期调查摸底工作。 6、负责公交车、出租汽车日常管理和监督检查工作,受理公交车、出租汽车经营者在运营中发生的服务质量投诉、举报。 7、监督、检查公交客运出租车行业的服务质量、经营行为和车容车貌等;协同物价部门对客运出租汽车运价进行监督;协同技术监督部门对客运出租汽车计价器的使用情况进行监督。 8、拓展广告发布业。 9、完成上级交办的其他工作。 办公室主任岗位职责 1、认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策,熟悉各项工作业务环节,当好分公司领导的参谋和助手。 2、在分公司经理的领导下,负责主持本室的全面工作,负责办公室各岗位分工并制定工作职责和工作标准,建立部门工作制度,组织并督促全室人员全面完成本室职责范围内的各项工作任务。 3、贯彻落实本室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合做好衔接协调工作。

社区工作者职责

社区居委会专职工作者的职责: 社区专职工作者是指专门从事社区居委会工作的主任、副主任和委员。社区专职工作者由通过社会公开招考取得社区专职工作者执业资格的人员和社区居民中的离退休人员组成。其中面向社会公开招考的人员按照有关规定参加社区居委会民主选举,当选社区居委会主任、副主任或委员后,由所在街道办事处办理聘用手续,即为社区专职工作者;社区居民中的离退休人员,按照有关规定参加社区居委会民主选举,当选社区居委会主任、副主任或委员后,即为社区专职工作者,不需办理聘用手续。 (一)拥护党的领导,认真执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规; (二)认真执行社区成员代表大会、社区居委会的各项决议、决定,做好社区各项事务工作,加强与辖区单位、居民小组长、居民骨干的沟通和联系,充分调动和发挥居民小组长及居民骨干的作用,积极完成各项任务; (三)开展政策和业务学习,宣传相关的政策法规,提高社区成员的整体素质; (四)认真听取并及时向社区居委会反映居民的意见、要求和建议,自觉接受社区居委会和社区成员的监督; (五)认真完成应当协助政府部门完成的各项工作任务。 社区专职工作者工作的具体内容和应聘条件 社区居委会的任务主要是依靠社区工作者来完成,因此,从某种意义上说,社区居委会的任务就是社区工作者的主要工作,包括宣传法律和国家政策,维护居民的合法权益,开展多种形式的社会主义精神文明建设活动;办理本居住地区居民的公共事务和公益事业;调解民间纠纷;协助维护社会治安;代表居民向人民政府或者它的派出机关反映意见和提出建议等。 中办发〔2000〕23号文件指出,社区建设需要大批专业的社区工作者。要采取向社会公开招聘、民主选举、竞争上岗等办法,选聘社区居委会干部,努力建立一支专业化、高素质的社区工作者队伍,尤其是

高速公路路政大队工作职责

路政大队工作职责 1、宣传、贯彻路政管理的法律、法规、规章和有关规定,依法保护路产路权,实施高速公路路政巡查督导,制止和查处各种违法利用、侵占、污染、毁坏和破坏路产的行为,检查督促公路养护单位修复受损公路设施,维护高速公路及标志、标线的完好。 2、负责路产案件的审核、备案,并对存在争议的赔偿事项和金额进行复核,检查指导路政中队路产案件的处理工作;参与路政案件的复议和行政诉讼工作。 3、依据授权审查许可所辖高速公路养护作业施工有关事宜,并对施工保畅和上级许可事项实施情况进行监督检查,维护高速公路的安全畅通。 4、依据授权许可管辖路段内的超限运输,组织实施超限运输车辆监护通行工作。 5、负责制定年度路政管理工作计划和考核指标,接受上级业务部门的检查、指导和考核,并对所辖路政中队的路政管理工作进行检查、指导和考核。 6、参与公路工程交(竣)工验收及路产变更移交工作,建立健全路政管理档案。 7、负责路政法律文书的发放和管理工作。 8、负责对所辖高速公路路政人员服装配发、巡查车辆、装备使用情况进行监督检查。

9、负责路政管理工作情况的统计分析,及时报送所辖高速公路的道路通行情况。 10、组织、参与所辖路段采取的路政行政强制措施活动,组织、参与人民法院受理的路政强制案件的执行。 11、负责审查新招录路政人员的资格,组织开展路政业务培训,建立人员管理信息库,定期报送路政人员管理信息。 12、负责路政执法活动的公路“三乱”治理和精神文明建设工作。 13、完成高速公路管理处交办的工作,以及法律、法规、规章规定的其他事项。

路政大队长岗位职责 1、负责大队全面工作,宣传贯彻公路路政管理法律、法规、规章和制度等,制定工作计划和措施,定期召开队务会议,组织开展执法监督检查,检查指导中队工作。 2、负责超限运输日常管理工作,监督检查超限运输车辆监护通行事宜。 3、负责审定所辖路段养护施工交通保畅方案,对许可事项实施情况进行监督检查。 4、负责组织路政人员岗位培训工作。 5、负责审定管辖路政事案处理意见,定期开展路政法律文书的评查工作。 6、负责对公路、建筑控制区管理及其受损公路设施的修复情况进行监督检查,提出完善公路标志标线和设施的初步意见。 7、及时完成领导交办的其它工作。

行政执法人员岗位职责

行政执法人员岗位职责 为规范全地区交通部门行政执法人员的行政行为,加强对执法人员的治理,保证办案质量,提高办案水平,保证依法行政,进一步树立形象,依据行政执法有关规定,制定本岗位职责: 一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。榜样地执行党的路线、方针、政策认真贯彻执行《行政许可法》、《行政处罚法》及本部门的专业法律、法规。 二、严格依照行政案件办理程序的规定办理行政案件。认真学习、宣传、遵守和执行国家法律、法规,熟练掌握和运用交通行业法律、法规及相关法律、法规的差不多知识。 三、爱岗敬业,要有无私奉献,努力进取的忘我精神,把维护公路交通法律尊严,努力提高全社会的法制意识作为自己神圣的职责。 四、忠于职守,兢兢业业,勤奋工作。在确保案件质量的前提下,努力提高执法水平。坚持廉洁高效的工作作风,使每一个案件的办理做到稳、准、快。 五、树立实事求是的工作作风,坚持以事实为依据,以法律为准绳的办案原则,必须做到事实清楚,证据确凿,适用法律、法规、规章正确,处罚适度,程序合法,文书齐全,用词贴切,字迹工整,文书制作规范, 六、持证、亮证执法,要做到有法必依,执法必严,违法必究,文明执法,公正执法.把维护法律的严肃性、公正性做为自己的工作准则,确保依法行政。 七、秉公执法,不拘私情不以权谋私,不搞权钞票交易。不同意有妨碍、阻碍公正执法的吃、请,不利用工作之便索取钞票、物、违者给予行政处分直至追究刑事责任。 八、自觉同意政治、法律、组织、群众和社会典论的监督,发生错案并给行政相对人造成损失的,依法承担赔偿义务。自觉爱护执法设施、设备和其他公物,丢失损坏按规定赔偿。 九、遵章守纪,保守机密。严禁为违法的行政相对人出谋划策,通风报信,讲情开脱,纵容包庇,违者追究相应的责任。 十、在行政执法中遇到下列情形之一的,必须自觉主动申请回避,并服从组织安排。 1、是案件当事人或当事人的近亲属; 2、与所办案件有利害关系; 3、其他缘故可能阻碍公正办案的。

公司司机岗位职责说明

公司司机岗位职责说明 司机工作是一个很重要的工作岗位,在工作中,司机须遵守以下《司机岗位职责说明》条例: 1.公司司机必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则,安全驾车。并应遵守本公司其他相关的规章制度。 2.司机驾车一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车(包括高速、爬头、紧跟、争道、赛车、酒驾、醉驾等)。如因司机违反交通规则而发生事故的,司机应承担全部后果和经济责任。 3.司机因违章或证件不全被罚款的,费用不予报销。违章造成后果由当事人负责。应在一周内处理,否则出现扣分的违章按每分600元的标准,加上交通管理部门罚款的金额将会在下月工资作处罚性扣除处理。 4.司机应爱惜公司车辆,平时要注意车辆的保养,经常检查车辆的主要机件。每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修,确保车辆正常行驶。 5.司机发现所驾车辆有故障时要立即检修。未经批准,不许私自将车辆送厂维修。 6.司机应每天抽适当时间擦洗自己所开车辆,以保持车辆的清洁(包括车内、车外和引擎的清洁)。 7.出车前,要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常,发现不正常时,要立即加补或调整。出车回来,要检查存油量,发现存油不足一格时,应立即加油,不得出车时才临时去加油。 8.出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在不准停车的路段或危险地段停车。司机离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。 9.司机对自己所开车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。 10.下班后,应将车辆停放适当地点保管,不准私自用车。 11.司机未经领导批准,不得将自己保管的车辆随便交给他人驾驶或练习驾驶;严禁将车辆交给无证人员驾驶;任何人不得利用公司车辆学开车。 12.遵守工作纪律,恪守职业道德,具备良好的职业修养。要衣着整洁、礼貌待人、服从命令、对上级忠诚、确保人车安全、不该听的不听、不该看的不看、谦虚谨慎,对领导的言行保密、尽职尽责、细心周到。 13.司机对乘车人要热情、礼貌,说话应文明。车内客人谈话时,除非客人主动搭话,不准随便插嘴。 14.车内不准吸烟。本公司员工在车内吸烟时,应有礼貌地制止;公司外的客人在车内吸烟时,可婉转告知本公司陪同人,但不能直接制止。 15.接送员工上下班的司机,要准时出车,不得误点。 16.上班时间内司机未被派出车的,应随时在司机室等候出车。不准随便乱窜其他办公室。有要事确需离开司机室时,要告知管理人员去向和所需时间,经批准后方可离开;出车外出回来,应立即到管理人员处报到。 17.司机对管理人员的工作安排,应无条件服从,不准借故拖延或拒不出车。

行政执法人员行为规范

行政执法人员行为规范 第一章总则 第一条为了加强大队行政执法人员的管理,做到行为规范、依法行政、秉公执法、廉洁高效,根据市局《执法人员行为规范》,结合本大队实际,特制定大队执法人员行为规范。 第二条认真遵守国家法律法规和公民道德行为规范,模范履行相关义务。 第二章队容风纪 第三条工作时间须着制式服装,佩戴统一标志,保持容貌严整。非工作时间,一般不着制服。衣着必须整洁、配套,不得混穿,不得在制服外着便服。不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤等。应当规范缀钉、佩带帽徽、领花、肩牌与肩徽、胸章、臂章,不得佩带与身份或执行公务无关的标志。戴帽子时骑车、乘车执行任务或队列时可使用松紧带,不使用时,松紧带应置于帽内,室内可脱

帽,并放于固定位置。执勤或集体活动时,应着黑色、棕色皮鞋,不得赤脚,穿拖鞋和赤脚穿鞋。季节换装应当按统一要求整体换装,保持着装一致,有明显伤疾及女同志怀孕后体形发生明显变化时,应当着便装。 第四条仪表端庄、姿态良好。头发整洁,不染彩发。男队员不得留长发、大鬓角、烫卷发、剃光头和蓄胡须。着制式服装时,不浓装艳抹,不围围巾,不佩带饰品。不在外露的腰带上系饰物。不纹身、不染指甲、不留长指甲。 第五条着制式服装应精神饱满,举止文明。不背手、袖手、叉腰、插兜、勾肩搭背。不在公共场所或其它禁烟场所吸烟;不边走边吃东西;不嬉笑打闹、高声喧哗;不席地坐卧。在执勤车辆内也应保持良好姿态,精神振作。不迟到、不早退,不擅自离岗,执勤时不到被管理者处歇息、聊天、购物、用餐等。严格执行禁酒令。不得参与赌博、打架斗殴,不得参加封建迷信等违法违纪活动。站、坐、行、待人接物都要注意形象。在办公室、值班室、岗亭时,必须姿态端正,不得斜靠、倒卧、翘腿、聊天、打牌、下棋或从事与工作无关的活动。参加集会或其他集体活动时,必须按规定的时间有序入场,在指定的位置就坐。严格遵守会场秩序。有特殊情况要提前退场的,需经大队领导批准。散会时,依次退场,不得喧哗。

公共交通公司岗位职责

公共交通公司经理岗位职责 1、认真贯彻执行党与国家法令法规与行业主管部门的有关规定,抓好公司内部工作制度的落实。 2、加强职工的思想教育与业务技能培训工作,搞好内部挖潜与增收,团结与带领干部职工积极完成各项工作任务。 3、狠抓安全生产工作,加强安全监督检查,牢固树立“安全第一、预防为主”的方针,确保各项安全措施落到实处,预防与减少各类事故的发生。 4、搞好驾驶员资质审查工作,严格把好驾驶员技术素质关,强化驾驶员安全意识教育,不断提高驾驶队伍的整体素质,确保旅客运输工作安全、优质。 5、注重研究客运市场形势,积极做好市场调研与线路开发工作,努力增加新线路,搞好到期线路的招标与新线路、新班次开通上线运行工作。 6、加强内部管理,搞好各项创建活动,积极完成上级布置的其她各项任务。 公共交通公司支部书记岗位职责 1、负责宣传与执行党的路线、方针、政策,执行上级党组织的决议。根据上级党组织的安排与支部的实际,组织党员政治学习活动。 2、主持好组织生活会,坚持民主生活会制度,严格党的组织生活,用创新的精神改进支部组织生活的内容与方式,提高组织生活的质量与效果。 3、健全与完善党建工作制度,做好对党员的教育、管理与监督。做好党支部建设目标管理评估与民主评议党员活动。结合本支部的情况研究拟订工作计划,提出落实的具体措施,及时提交支部委员会与支部党员大会讨论决定。 4、认真贯彻“坚持标准,保证质量,改善结构,慎重发展”的方针,

积极做好发展党员工作。做好培养与考察入党积极分子的工作,认真建立考察档案,及时把优秀的员工吸收到党的队伍中来。 5、抓好本单位的思想教育工作。密切联系群众,定期深入调查分析员工的思想动态,有针对性、经常性地做好党员与群众的思想政治工作。 6、党支部要积极支持行政领导开展工作。经常主动地同行政领导交流思想、沟通情况,协调一致。积极为重大问题提出合理化建议,积极协助并参与安全生产等方面的工作。 7、严格按照党章规定与要求,认真做好党费的收缴工作,做好组织关系接转与流动党员管理工作。 8、完成上级党组织下达的其她任务。 公共交通公司副经理岗位职责 1、认真贯彻执行政府及总公司行车安全工作的政策、法令、规章制度,负责车队行车安全工作计划的制定与实施。 2、牢固树立“安全第一、预防为主”的安全方针,主持召开车队安全例会,及时分析安全形势,查找薄弱环节,狠抓安全措施的落实。 3、积极组织开展各项安全活动,对驾驶员加强政治思想教育、安全生产教育,不断提高驾驶员的安全意识与工作责任心。 4、具体负责一年一度的驾驶员年审工作,严格把好驾驶员技术素质关,不断提高驾驶队伍的整体素质。 5、严格执行《道路交通安全法》、《驾驶员管理规定》,妥善处理好安全与生产的矛盾,对车队的安全工作负第一责任。 6、参与事故处理工作,对各类事故严格执行“四不放过”的原则,对事故责任人做出处理报告。 7、经常上路上线,对车辆运行情况进行检查监督,做好现场管理工作。 8、定期向本单位负责人汇报安全生产工作情况,针对存在的问题制定整改计划与意见,推广安全行车的先进经验。

交通路政执法人员岗位职责

交通路政执法人员岗位职责 交通路政执法人员岗位职责 岗位名称:县(市、区)公路管理段主管领导岗位职责: 1在段长领导下,具体负责辖区内公路路政管理工作; 2组织贯彻执行国家有关公路路政管理的法律、法规以及地方性法规、规章、政策;3参与制定本辖区路政管理工作计划和实施措施;4指导和参与辖区内重、特大路政案件的查处工作;5指导和监督本辖区路政管理部门的路政许可工作;6指导和参与本辖区路政管理部门对辖区内公路路产、公路设施及建筑控制区内非公路设施的调查、登记、绘图、建档工作; 7根据上级主管部门的统一布署、指导和参与本辖区路政管理专项治理和综合治理工作;8监督生产部门及时恢复被损坏、破坏的公路、公路设施;9组织调配人力、机械参与当地人民法院强制执行的路政案件;10组织辖区内人民群众开展爱路护路活动;11参加辖区内新修公路路产验收工作。 岗位名称:县(市、区)公路管理段路政法规科科长岗位职责: 1全面负责路政法规科的日常行政管理工作; 2贯彻执行国家关于公路路政管理的政策、法律、法规和规章; 3具体负责本辖区路政执法工作,制定本辖区路政管理工作计划,并提出实施措施; 4组织路政管理员上路巡查;负责受理、制止、查处各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件; 5指导、监督、审核本科路政许可管理员审核的路政事宜,签发批文;6负责对辖区内超限运输车辆实施监督检查及验证放行的管理工作;7参加辖区内新修、改建公路路产的验收工作; 8负责本科路政管理档案的建档工作,按时上报路政管理报表; 9负责组织开展公路管理法律、法规的宣传教育工作,推动爱路护路活动和路政管理综合治理工作; 10负责维护辖区内公路养护、施工作业现场的正常秩序;11参与当地人民法院受理的路政强制执行案件的执行;12负责对本辖区路政管理人员培训、考核工作; 13负责本辖区路政管理器材、设备和交通工具的管理和使用。 岗位名称:县(市、区)公路管理段路政案件查处员岗位职责: 1依照法律、法规和规章,维护辖区内的公路路产产权;2坚持日常公路巡查,发现问题及时制止、查处; 3依法制止、查处管辖区内各种违反《中华人民共和国公路法》及相关法律、法规、规章规定的路政案件; 4依法控制辖区内公路两侧公路用地及建筑控制区,参与人民法院为保障公路完好畅通而实施的强行拆除违法建筑工作; 5对需立案处理的案件,负责立案、调查等工作,并提出处理意见; 6在查处路政违法案件中对现场进行全面、细致、准确的勘查、取证,并按办案程序认真办 理; 7按照一案一档要求,建立、健全路政案件查处档案;

行政执法行为规范

文化市场综合行政执法人员行为规范 第一条为规范文化市场综合行政执法行为,根据《中华人民共和国行政处罚法》、《文化市场综合行政执法管理办法》等有关法律、法规和规章的规定,制定本规范。 第二条各级文化行政部门和文化市场综合行政执法机构(以下简称执法部门)的文化市场综合行政执法人员(以下简称执法人员)开展执法检查、监督、处罚等公务时应当遵守本规范。 第三条各级执法部门负责本规范的组织实施;执法部门主要负责人是组织实施本规范的第一责任人。 上级执法部门负责对下级执法部门执行本规范的情况进行指导、监督和考核。 第四条执法人员开展执法检查时,应当向当事人主动出示文化部监制的《中华人民共和国文化市场综合行政执法证》或省级以上人民政府核发的执法资格证(以下统称执法证件),表明执法身份。 第五条经初步调查核实,发现当事人不存在违法行为的,执法人员应当对其配合执法检查的行为表示谢意;发现当事人涉嫌存在违法行为的,应当责令当事人立即停止或改正违法行为,并对当事人进行法制教育。 第六条执法人员不得通过引诱、欺诈、胁迫、暴力等违反法定程序的手段进行调查取证。 执法人员通过其他方式不能或难以收集了解文化市场管理信息,需要采取隐蔽拍摄、录制等特殊手段时,应当报请执法部门主要负责人同意。 第七条执法人员应当穿着文化部统一样式的执法工作服,佩带执法标志,并符合下列要求: (一)配套着装,穿着整齐,保持执法工作服洁净、平整; (二)执法胸牌佩戴在上衣左口袋上沿正中处; (三)穿着黑色皮鞋或深棕色皮鞋; (四)不得混穿不同季节的执法工作服,不得混穿执法工作服和便装,不得披衣、敞怀、卷裤腿、上翻衣领; (五)男性执法人员不得留长发、大鬓角,不得蓄胡须、剃光头;女性执法人员不得披散长发,不得化浓妆,不得佩戴夸张的饰物。

劳动保障协管员职责 -岗位职责

劳动保障协管员职责-岗位职责 一、具体承办本社区就业和社会保障的日常工作,劳动保障协管员职责。 二、负责办理本社区下岗失业人员求职登记和用人单位用工登记,向求职者提供就业和社会保障政策咨询、开展职业指导和就业推荐工作。 三、负责采集本辖区内就业岗位信息,分析本社区人力资源需求状况,并负责将信息及时传送到市、区公共职业介绍机构(市劳动力市场)。 四、负责按省、市要求,建立健全本社区就业和社会保障各类工作台账,主要有:社区下岗失业人员登记台账,社区就业情况综合统计台账、下岗失业人员再就业台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员社会化管理服务基本信息台账、企业退休人员增减情况台账、辖区内个体私营经济组织用工和社会保障情况台账、就业岗位信息及人力资源需求信息台账、灵活就业人员台账等。 五、负责做好本社区下岗失业人员基本情况、就业安置进度和就业岗位及人力资源需求信息等各类报表统计上报工作。 六、市、区劳动保障部门街道劳动社会保障事务所交办的其他任务。 社区劳动保障工作考核内容 一、机构设置

要求:有编制部门下发的社区劳动保障工作机构文件,有机构标识。 二、人员配备 要求: ①按规定配备人员,专职工作人员不少于1人,聘用劳动保障协理人员不少于2人。工作人员要熟知劳动保障政策,了解并掌握计算机应用基本知识。 ②同聘用人员签订聘用合同,按规定参加社会保险,并交纳社会保险费。 ③聘用工作人员的工资不低于规定标准(按我市最低工资标准执行)。 三、经费保障 要求:①办公及人员经费纳入财政预算,工作经费标准明确。 ②工作经费能保证工作需要,到位及时,岗位职责《劳动保障协管员职责》(https://unjs)。 四、场地设施 要求:①办公场地和办公设备利用充分,没有挤占、挪用现象。 ②服务窗口规范。 ③备有档案室,建立有《档案查阅使用情况记录薄》 五、基础工作 要求:①建立工作制度,公开办事程序,服务流程上墙,工作栏填写规范,内容准确,调整及时。

公交公司岗位职责

总经理岗位职责 1.组织实施公司的发展战略,发掘市场机会,领导创新与变革,执行董事会决议,接受监事会的监督,主持公司全面工作。 2.编制公司的年度生产经营计划、财务预算和投资方案,组织实施董事会授权或批准的年度生产经营计划、财务预算和投资方案,保证经营目标和安全生产目标的实现。 3.领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门间顺畅的沟通渠道;领导开展公司的社会公共关系活动,树立良好的企业形象,领导建立公司内部良好的沟通渠道。 4.组织指挥公司日常经营管理工作,代表公司签署有关协议、合同、合约和处理相关事宜。 5.决定组织体制和人事编制,决定高级职员的任免、报酬、奖惩,负责中层以上管理干部的培养、考核、任免、督导。 6.建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系,组织制订公司的安全生产规章制度和具体管理措施,适时引进先进的管理模式,推动公司的技术进步。 7.坚持民主集中制的原则,充分发挥“领导班子”的集体

智慧,提高全体员工的工作积极性和创造性。 8.加强企业文化建设,提高员工综合素质,树立企业良好的社会形象。 9.加强廉正建设,搞好精神文明建设,支持各种社团工作。 10.积极完成上级领导交办的其他工作任务。 副总经理岗位职责 1.忠于职守,爱岗敬业,以身作则,遵守公司的规章制度,为公司创造利益最大化为己任。 2.协助总经理的全面工作,有效落实好总经理的各项指示,监督完善各部门相关工作。 3.根据总经理的指示精神,制定公司实现目标的计划、预算、政策和措施,督导控制公司整体经营绩效,以顺利达到经营目标。 4.推行公司经营理念,建立良好的企业形象。 5.指导协调部门工作并控制差异,使公司各项资源获得最佳运用。 6.考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力,调动各部门工作的主动性,积极性和向心性,作到知人善任,举贤不避亲,惟贤而用,为公司培养人才,挖掘人才。

高速公路路政队各岗位职责

高速公路路政队各岗位职责-标准化文件发布号:(9456-EUATWK-MWUB-WUNN-INNUL-DDQTY-KII

高速公路路政队各岗位职责 一、路政大队内业管理员岗位职责 1、负责路政业务法律文书、执法证件及其他文件管理工作; 2、负责路政业务档案、台帐、报表等基础资料工作; 3、负责路政业务数据统计、汇总、上报工作; 4、负责执法票证管理工作; 5、负责上达下达及收发文工作; 6、负责监督各中队内业工作完成情况,及时对中队进行考核; 7、完成路政大队长交办的其他路政管理工作任务。 二、路政中队内业岗位职责 1、负责路政业务法律文书、执法证件及其他文件管理工作; 2、负责路政业务档案、台帐、报表等基础资料工作; 3、负责路政业务数据统计、汇总、上报工作; 4、负责执法票证管理工作; 5、完成大队和领导交办的其他路政管理工作任务。 三、路政许可管理岗位职责 1、在路政大队长的领导下,负责办理辖区内路政许可的材料接收、现场勘验等工作; 2、负责路政许可相关材料的收集、整理、上报工作; 3、负责建立健全辖区内路政许可台帐、档案; 4、负责监督检查路政许可事项的实施情况;

5、负责路政许可有关法律、法规及其他规范性文件的解释、宣传工作; 6、完成路政大队长交办的其他路政管理工作任务。 四、路政巡查岗位职责 1、做好路政巡查工作,及时、准确、详细做好巡查记录; 2、积极主动维护路产,及时发现、检查、禁止、制止各种违法行为,及时发现处理突发路政案件和交通事故,妥善做好抢救伤员、疏导交通等工作,加强自我保护意识; 3、参与路政案件的调查、处理及路产索赔工作; 4、遇特殊情况和重大路政案件及时汇报,做好信息收集、整理、分析工作; 5、深入沿线进行路政法制宣传工作,发现问题及时处理,重大问题及时汇报; 6、完成直接领导交办的其他路政管理工作任务。 五、公路设施管理岗位职责 1、负责辖区内公路设施的调查、登记、建档工作; 2、负责辖区内公路路产及公路建筑控制区的非公路设施的调查、登记、建档工作; 3、负责建立健全并落实公路、公路用地、公路附属设施和建筑控制区管理工作制度; 4、负责督促及时恢复受损公路设施; 5、参与辖区内涉及公路设施案件查处工作;

行政执法人员岗位职责

行政执法人员岗位职责 1、行政执法人员岗位职责 为规范全地区交通部门行政执法人员的行政行为,加强对执法人员的管理,保证办案质量,提高办案水平,保证依法行政,进一步树立形象,依据行政执法有关规定,制定本岗位职责: 一、努力学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论。模范地执行党的路线、方针、政策认真贯彻执行《行政许可法》、《行政处罚法》及本部门的专业法律、法规。 二、严格依照行政案件办理程序的规定办理行政案件。认真学习、宣传、遵守和执行国家法律、法规,熟练掌握和运用交通行业法律、法规及相关法律、法规的基本知识。 三、爱岗敬业,要有无私奉献,努力进取的忘我精神,把维护公路交通法律尊严,努力提高全社会的法制意识作为自己神圣的职责。 四、忠于职守,兢兢业业,勤奋工作。在确保案件质量的前提下,努力提高执法水平。坚持廉洁高效的工作作风,使每一个案件的办理做到稳、准、快。 五、树立实事求是的工作作风,坚持以事实为依据,以法律为准绳的办案原则,必须做到事实清楚,证据确凿,适用法律、法规、规章正确,处罚适度,程序合法,文书齐全,用词贴切,字迹工整,文书制作规范, 六、持证、亮证执法,要做到有法必依,执法必严,违法必究,文明执法,公正执法.把维护法律的严肃性、公正性做为自己的工作准则,确保依法行政。

七、秉公执法,不拘私情不以权谋私,不搞权钱交易。不接受有妨碍、影响公正执法的吃、请,不利用工作之便索取钱、物、违者给予行政处分直至追究刑事责任。 八、自觉接受政治、法律、组织、群众和社会典论的监督,发生错案并给行政相对人造成损失的,依法承担赔偿义务。自觉爱护执法设施、设备和其他公物,丢失损坏按规定赔偿。 九、遵章守纪,保守机密。严禁为违法的行政相对人出谋划策,通风报信,说情开脱,纵容包庇,违者追究相应的责任。 十、在行政执法中遇到下列情形之一的,必须自觉主动申请回避,并服从组织安排。 1、是案件当事人或当事人的近亲属; 2、与所办案件有利害关系; 3、其他原因可能影响公正办案的。 2、人防行政执法人员岗位职责 为规范人防行政执法行为,加强人防执法管理和队伍建设,切实做好人防行政执法工作,结合实际,特制订本职责。 一、认真宣传、贯彻执行《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国人民防空法》、《湖南省实施<中华人民共和国人民防空法办法》、《湖南省行政程序规定》以及相关法规和人防各项政策。 二、认真学习人防法律法规和规章,刻苦钻研业务知识,努力提高人防行政执法水平和办案能力。 三、忠于职守,清正廉洁,秉公执法,热情服务,严格遵守人防行政执法各项规章制度。

公共交通运输公司副总经理竞聘演讲稿

公共交通运输公司副总经理竞聘演讲稿 尊敬的董事长、各位领导、广大职工: 上午好! 首先感谢公司给我这个平台,展示我个人风采、个人才华,得到锻炼、走向成熟的机会,我竞聘的岗位是公司副经理职位,也许有人会问,你能胜任吗?我会坚定不移,理直气壮的回答,我能胜任,因为我热爱公交运输事业,我有一颗为公交事业贡献力量,挑战自我、追求上进的雄心,我将在岗位上燃文明之火,铸奉献楷模。 我叫,现年44岁,拉祜族,高中文化,12月5日进入该公司工作,工作中能吃苦耐劳,在技能操作中能善于探索和研究总结,业务上勤学好问、精益求精、追求上进,公司领导安排的事能积极完成,当然,好的成绩已将过去,从现在起不断创造成绩才是我每一天崭新的开始和起点。 一、竞聘的理由及个人优势 我身体素质较好,性格和蔼,有一颗爱岗敬业、乐于奉献、对事业执着追求的信心和决心,尊重上级,团结同事能助人为乐,并具有一定的写作基础

和较强的综合协调能力,踏踏实实做人、勤勤恳恳做事是我. 生活工作的宗旨。遇事能冷静、勤思考、勇于挑担子,敢于负责任;进入公司近两年来,在公司正确领导下、在同事的大力支持下,通过多次参加县上各部门的会议及负责公司安全生产管理工作,也不断积累了如何在管理层中履行职责的经验,成熟的脚步在向我一步一步迈进,对照“德、能、勤、绩”领导层考核标准,我完全可以担当和扮演我公司副经理岗位角色,并且能演好,演出特色。 二、对所竞争职位职责的认识 公交运输工作的性质是公益与利益相结合。工作任务是“安全生产、优质服务”,工作特点是“起早贪黑,事情杂,任务重”。所以我们的工作是一项与普通货运运输截然不同,是不能只顾开车,不求服务,是一项使命性较强的工作,所以,完善管理,健全制度,是公司一基本准则,驾驶人员思想作风过硬,组织纪律严密,服务理念更新,身体技能优良是我们的基本标准,只有具备这些条件,我们才能履行好我们的职责,才能体现公交运输效能和战斗力,才能圆满完成全县人民交给我们的工作任务。现在是经济高速发展、人财物和信息大流通

社区工作站职责及工作站站长职责

社区工作站职责及工作 站站长职责 SANY GROUP system office room 【SANYUA16H-

××社区工作站职责,站长职责 一、工作站主要职责 一、社区综合管理事务:贯彻落实相关法律、法规、规章及方针、政策;及时报告并协助政府相关主管部门处理各种违法行为;负责社区档案管理工作;参与制定并组织实施社区发展规划;参与建设和管理社区基础设施;指导建立社区义工组织和开展社区义工活动;开展社区统计和调查等工作;协助开展社区武装、统战工作等。 二、社区安全事务:协助管理社区内出租屋和流动人口;协助开展社区消防及安全生产工作;配合维稳综治工作进社区,协助维护社区治安,强化社会矛盾纠纷排查调处,组织开展群防群治。 三、社区法制事务:组织开展法律进社区、法律援助等活动;参与人民调解工作;协助开展对刑满释放、解除劳教人员的安置帮教工作等。 四、社区健康事务:协助开展社区健康教育普及、社区健康服务、卫生防疫、疾病普查普治、社区医疗救助、动植物疫情处理等工作。

五、社区人口和计划生育事务:配合做好人口和计划生育的宣传、服务和管理工作,全面落实人口和计划生育目标管理责任制。 六、社区劳动保障和社会事务管理:负责社区低保对象、残疾人、离退休人员、失业人员等群体的管理;负责社区人才服务工作;协助开展劳动保障工作,协助处理劳动保障信访;协助开展赈灾救济、双拥、老龄、殡葬管理等工作。 七、社区文化和教育事务:加强社区精神文明建设,创建学习型社区、文明社区;组织、策划社区内各种宣传活动;深入开展市民教育,组织开展科学、文化、国防、反腐倡廉和未成年人思想道德教育等;组建社区文体队伍,开展丰富多彩的文体活动;协助做好社区文体设施建设工作;努力实现社区文体资源共享。 八、社区环境卫生和环境保护事务:负责社区内市容环境卫生管理和社区绿化、美化、净化工作,开展“爱国卫生”运动;协助做好犬类管理工作;协助做好社区环保事务的监督管理和协调工作;协助做好森林资源保护及农地管理工作。 九、社区物业协调事务:协助管理业主大会、业主委员会事务,依法组织本辖区内业主大会的成立及首届业主委员会的

路政岗位职责

路政管理人员岗位职责(转载于:路政岗位职责) (1)主持路政稽查大队日常工作。 (2)宣传贯彻执行公路管理法律、法规、规章及有关政策规定。 (3)负责辖区内路政执法工作,制定工作计划、目标、措施。 (4)负责受理制止、查处非法侵占、污染、损坏、破坏公路、公路用地和公路设施等违法行为。 (5)负责管辖公路路政许可事项的审报、审查工作。 (6)负责组织实施辖区内公路两侧建筑控制区的管理。 (7)参加新修、改建公路路产验收交接工作。 (8)负责组织、指导、监督、检查、考核处属各路政大队的日常工作。 (9)参与路政复议案件、诉讼案件、强制执行案件的有关活动。 (10)负责实施管辖公路交通量观测工作。 (11)积极向总段提出路政管理工作的意见和建议。 (12)完成领导交办的其它工作。 路政稽查大队副大队长岗位职责 (1)协助大队长完成大队工作,提出工作建议,当好助手。 (2)负责制定全总段路政人员教育、培训计划并组织实施,跟踪调查路政人员的执法情况。 (3)负责有关路政管理政策和法规的宣传工作,以及对路政巡查工作的管理和监督。 (4)严格依据《公路工程技术标准》对路政许可项目的实施过程进行监督检查。 (5)负责审查路管理档案的建档立卷工作,上报统计资料。 (6)负责路政巡查装备器材及服装的请领、管理工作。 (7)负责定期抽查交通量观测工作。 (8)完成领导交办的其它工作。 路政稽查大队内勤人员岗位职责 (1)加强政治业务学习,熟练掌握法律、法规和政策,不断提高写作技能和文学表达能力。 (2)做好各类文件、案卷的归档及保管工作,做到制度健全、手续完备、清退及时、文件无丢失和损坏。 (3)做好会议记录,草拟各种请示、报告、通知、工作总结、调查报告和简报。 (4)按规定时间及时上报各种统计报表。 (5)按有关规定做好路政人员的证件、服装发放管理工作。 (6)做好路政装备、设备的台帐管理工作。 (7)承办领导交办的其他工作,主动当好领导的参谋。 (8)参与路政案件的诉讼、强制执行等有关活动。 路政稽查大队交调人员岗位职责 (1)在上级交调主管部门的领导下,制定好公路交通情况调查统计工作的规章制度并监督实施。 (2)负责统计交通调查、采集、编辑、分析和公布公路交通情况调查统计资料,提供统计咨询服务。 (3)负责交调资料的审核、汇总、上报工作,完成管辖路段交通量调查资料分析报告及交通量分布示意图。 (4)负责交通调查人员的技术和业务培训工作。

行政执法岗位责任制【最新版】

行政执法岗位责任制 1、为使我局纤维质量行政执法工作的管理程序化,明确各岗位的职责,提高工作效率,保证办案质量,特制定本制度。 2、局长负责本局行政执法工作管理。副局长分管行政执法日常工作;稽查室负责日常执法监督管理工作和立案案件的具体办理;棉花检验室和办公室协助稽查室开展日常执法工作。局内设纤维质量案件审理委员会,审委会办公室设在局办公室。 3、各岗位工作职责: 3.1局长工作职责。 3.1.1局长作为法定代表人,对本局行政执法工作负主要领导责任。 3.1.2贯彻执行国家、某某有关纤维质量行政执法工作的方针、政策和法律、法规,组织领导全局行政执法工作。 3.1.3负责组建高素质的行政执法队伍和行政执法的技术保障体系。

3.1.4组织制定本局行政执法工作的管理制度,规范执法工作程序和执法行为,保证行政执法工作依法进行。 3.1.5组织本局权限内的案件审理、听证、复议、应诉工作,担任本局案审委主任委员。 3.1.6经常听取副局长关于执法工作的汇报,及时检查、研究、部署指导全局执法工作,解决工作中存在的重大问题。 3.1.7签署本局行政处罚决定书及其它在规定范围内的执法文书,对本局做出的行政处罚决定及行政强制措施负责。 3.1.8按行政机关委托的权限,组织办理委托行政执法案件。 3.1.9有计划的组织全体员工的政治学习,分批、分期进行业务培训。 3.1.10督促全体员工遵纪守法,坚守工作岗位,认真履行工作职责,保证工作质量、保证纤维检验工作科学、公正,以维护专业纤维检验的权威性。

3.1.11统筹合理运用各项经费,自学遵守各项财经法纪,严格开支审查,接受职工民主监督。 3.1.12主持和召开全局员工会议和行政办公会,讨论提出工作意见及各阶段工作总结。 3.1.13定期或不定期向局领导汇报纤检工作,对重大的纤维质量发展趋势,及时向主管局和有关部门通报,疏通各有关部门的关系,加强同某某纤检局及各某地(地)纤检机构的联系,交流监督管理经验,不断提高本局员工的业务技术素质和纤维质量管理水平。 3.2副局长工作职责。 3.2.1协助局长对本局行政执法工作负次要领导责任。 3.2.2协助局长领导全局的行政执法工作。 3.2.3协助局长组建高素质的行政执法队伍和行政执法的技术保障体系。 3.2.4协助局长制定本局行政执法工作的管理制度,规范执法工作程序和执法行为,保证行政执法工作依法进行。

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