《劳动关系学》历年试题
《劳动关系学》复习题（2）
一、单项选择题
1.雇主组织的主要作用是维护(D)P91（201010）
A.雇员权益
B.社会稳定
C.政府权威
D.会员利益
2.强调在管理中要根据组织所处的内部和外部条件随机应变，针对不同的具体条件寻求最合适的管理模式、方案或方法的理论是（C）P92
A.新古典经济理论
B.劳动过程理论
C.权变管理理论
D.利益相关者理论
3．在雇主角色理论中，强调组织内部的职权结构的理论是(B)P92（201201）
A．新古典经济理论B．权变管理理论C．劳动过程理论D．利益相关者理论
5.关注组织的政治运作，假定企业的利润通过最小成本榨取工人的最大产出获得，此理论是（C ）
A.权变理论
B.新古典经济理论
C.劳动过程理论
D.利益相关理论P93（201301）6．意识到管理者理性局限性的理论是（C）P95（201110）
A．权变管理理论B．战略选择理论C．决策过程理论D．利益相关者理论
7．首次将战略选择引入劳动关系，并用战略选择模型分析管理方决策行为的学者是（B）
A．布雷弗曼B．科可恩C．梅奥D．泰勒P97
8.下列说法错误的是（A）P97
A.管理模式是雇员的行动指南
B.管理模式是一套成文或不成文的指导原则
C.管理模式是雇主对待雇员的一种参考原则
D.管理模式是雇主处理问题的一种参考原则
9.解释管理者自身价值观、信仰和世界观在决策过程中的作用的理论是（）P97
A.权变管理理论
B.战略选择理论
C.决策过程理论
D.利益相关者理论
10.管理者不关心员工的需求，其目标是以最低工资换取最大量的工人劳动，具有这种管理理念的
管理模式是（A） A.剥削型模式 B.宽容型模式 C.合作型模式 D.独裁型模式P98 11.管理者意识到员工的某些需求是法律认可的,从而提供合理的报酬与就业条件。这种管理模式是（）
A.剥削型模式
B.宽容型模式
C.合作型模式
D.自主型模式P98
12．以下管理模式属于职权结构划分的是（D）P98（201110）
A．剥削型B．宽容型C．合作型D．自主型
13．下列选项中按管理理念划分的管理模式是(D)P98（201201）
A．独裁型B．权威型C．自主型D．合作型
14.管理者充分考虑雇员福利，实施各种计划以赢得员工对企业的忠诚，培养员工对企业的献身精神，这种管理模式是（D）P99（200801、201301）
A.宽容型
B.权威型
C.自主型
D.合作型
15.管理模式朝着先进的方向演进，下列管理模式中最先进的是(C)P99
A.独裁／剥削模式
B.权威／宽容模式
C.自主／合作模式
D.自主／宽容模式
16．高级家长制属于（A）P103（201110）
A．自主／合作模式B．权威／合作模式C．自主／宽容模式D．独裁／合作模式
17.改变劳资双方的“你我对立关系”，让雇员广泛参与管理实践，使双方关系融洽的管理模式是（）A.独裁／剥削型模式 B.自主／宽容型模式 C.权威／合作型模式 D.自主／合作型模式P106
18．最先提出“员工持股计划”的人是（）P110
A．爱德华兹·戴明 B.亚伯拉罕·H·马斯洛C．路易斯·凯尔索 D.哈里·布雷费曼
19.最早设计质量圈的管理学家是(B)P112（200910）
A.日本人
B.美国人
C.英国人
D.法国人
20.资方为协调与员工的关系而在制定决策之前，先征求员工的意见或态度，但不需要征得员工或
其代表同意的决策程序。此种雇员参与形式是（）P113
A.工人董事
B.工作理事会
C.共同磋商
D.质量圈
21.由雇员民主选举一定数量的员工代表进入公司董事会，代表员工参与决策监督的制度是（A ）
A.工人董事
B.工作理事会
C.共同磋商
D.员工持股计划P114（201301）
22．拉克计划与斯坎隆计划相比较，在雇员参与程度上(B) P124（200901、201001）
A．二者一样B．前者不及后者C．前者超过后者D．无法比较
23．在促进劳资合作的方法中，鼓励收入较高的高资历雇员积极参与绩效改进的是()
A．斯坎隆计划 B.拉克计划C．集体收益分享计划 D.工作生活质量计划P125
24．20世纪70年代由工程师米切尔·法因提出的促进劳资合作的具体策略是(C) P125（201201）
A．斯坎隆计划B．拉克计划C．集体收益分享计划D．工作生活质量计划
25．最经典且最经常被引用的工会的定义出自于西德尼·韦布和阿特丽斯·韦布的书，书名是（A）
A．《英国工会史》B．《工会》C．《资本论》D．《劳动关系论》P129
26.认为工会是“工人的垄断组织，它使个体劳动者能够相互补充，工会的目的就是要增强工人在
与雇主谈判时的力量”的学者是(A)P129（200910）
A.詹姆斯·坎尼森
B.阿特丽斯·韦布
C.西德尼·韦布
D.肯尼思·普兰迪
27．下列选项中不属于根据工会运动从19世纪至20世纪的发展历程，对工会组织进行分类的是()
A．职业工会B．行业工会C．总工会D．政治工会P129
28.多元主义、激进主义与管理主义都指出工会具有的职能是（）P138
A.经济职能
B.民主职能
C.整合职能
D.阶级革命职能
29．不仅关心会员的经济利益与劳动权益，而且还关注广泛的社会、经济与政治问题的工会属于（）
A．工联工会B．福利工会C．政治工会D．职业工会P140
30.把通过集体谈判为会员谋求经济利益作为唯一目标的组织是（）P140
A.福利工会
B.政治工会
C.工联工会
D.行业协会
31．下列选项不属于从职能角度出发，对工会进行分类的是()P140
A．职业工会 B.工联工会C．福利工会 D.政治工会
32.根据我国《工会法》的相关规定,在市场经济体制下,我国工会要履行其基本职责，应首先突出（
）
A.教育职能
B.建设职能
C.维护职能
D.参与职能P143
33.在1998年，光明机械厂工会通过吸引职工群众积极参加企业改革，努力完成国家经济建设和社
会发展任务，把发展生产力作为自己一切工作的出发点和归宿。到2003年，实现产值较1998年翻
了一翻，企业和职工的收益都得到了长足的发展。这突出体现了工会的(B)P144（200910）
A.维护职能
B.建设职能
C.参与职能
D.教育职能
34．我国《工会法》规定，工会通过职工代表大会或其他形式实施民主监督，对企业、事业单位违
反职工大会制度和其他民主管理制度有权纠正，保障职工依法行使民主管理的权利。这体现的工会职能是（C）P145
A．维护职能B．建设职能C．参与职能D．教育职能
35．我国工会帮助职工不断提高思想道德、技术业务和科学文化素质，体现了工会的（A）A．教育职能B．建设职能C．维护职能D．参与职能P145（200801）36．由于工会主席老张患有严重的糖尿病，工厂选举小王做兼职工会副主席负责工会工作，小王认为工会的事情多，可以不干车间里的事了。其实，按《工会法》规定：小王占用生产工作时间处理工会的事，每月最多不超过（A）P156
A．3个工作日B．5个工作日C．10个工作日D．15个工作日
37.工会经费是工会依法开展活动的物质条件，企事业单位和机关按一定比例从职工资中拨缴工会经费，此比例为（B） A.1% B.2% C.3% D.4%P157
38.工资的给付标准和数额最终由（C）P177
A.雇主决定
B.雇员决定
C.劳动力市场决定
D.劳动力成本决定
39.某企业员工在一次上班过程中，因工作失误，导致企业经济损失2000元，为此企业领导从其当月工资中将其损失全部扣除，致使双方发生争议。按照《工资支付暂行规定》，企业每月扣除该劳动者工资应不得超出当月工资的(B) A.10％ B.20％ C.30％ D.50％P180
40.在一般情况下，我国的标准工作日为每天工作(C)P185
A.6小时
B.7小时
C.8小时
D.10小时
41．由国家统一规定，在一般情况下，劳动者一天所从事工作或劳动的时间称为（D）
A．一般工作日B．普通工作日C．基本工作日D．标准工作日P185
42.法律规定的少于标准工作日时数的工作日被称为（A）P186(201101)
A.缩短工作日
B.不定时工作日
C.弹性工作日
D.综合计算工作日
43．以劳动者完成一定劳动定额为标准的工作时间被称为(A)P187(201101)
A．计件工作时间B．弹性工作日C．不定时工作日D．综合计算工作日
44.在20世纪60年代末，弹性工作时间制度率先发展起来的国家是（B）
A.美国
B.德国
C.英国
D.日本P187（200810、200910）
45.红光汽修厂由于生产经营需要，要求每位劳动者每天延长工作时间6小时，导致劳资双方发生争议。依据《劳动法》的规定，因特殊原因，企业在保障劳动者身体健康的情况下延长工作时间每日不得超过（C） A.1小时 B.2小时 C.3小时 D.4小时P188(201101) 46．小王在一家私营企业工作，他的日工资是50元，由于赶货，厂里安排他国庆节照常上班。这家工厂老板至少应付给小王国庆节三天的工资是（D）P189
A．150元B．225元C．300元D．450元
47.我国《劳动法》规定，安排劳动者延长工作时间，支付其工资报酬应不低于原工资的(B)
A.100％
B.150％
C.200％
D.300％P189（201301）
48.一家电子厂有20名工程师，平均日工资为80元／人。由于经常赶货，该厂总是让工程师们在
休息日上班，从来就不补休。半年来，这种情况累计每人平均10天。根据我国《劳动法》的规定，该电子厂应补发工程师们这半年来的工资至少为B P189（201301）
A.16000元
B.32000元
C.48000元
D.96000元
49．小芳在某企业从事会计工作。在2004年12月，她因生育小孩向该企业请产假。根据我国《劳动法》的规定，小芳产假应不少于(C)P193
A．30天 B.60天C．90天 D.120天
二、多项选择题
50．雇主组织从事的活动包括(ABDE)P90（2009.1.）
A．参与谈判B．解决纠纷C．制定法律D．提供帮助和建议E．代表和维护
51．根据分配任务的方式、监督工人行为的方法以及奖励办法来划分管理模式的类型有（ABC）A．独裁型B．权威型C．自主型D．宽容型E．合作型P98
52.在独裁／剥削管理模式中管理方对待工会采取的手段有（ABCD）P100
A.技术变革
B.灵活的就业安排
C.在集体谈判中采取强硬立场和破坏罢工
D.停工和迁厂
E.互相协作共同订立集体协议
53．权威/宽容管理模式的特征有（CDE）P102(200910、201101、201201) A．强制性B．专断性C．专业化D．职位阶梯E．忠诚感
54.自主／合作管理模式的主要特征包括（BDE）P105(201101)
A.职位阶梯
B.雇员参与计划
C.有限的忠诚度
D.自主型组织设计
E.人事与就业政策
55.下列属于雇员参与和参加管理的形式有（ABCDE）P110—115（201001、201301）
A.员工持股计划
B.质量圈
C.共同磋商
D.工人董事
E.工作理事会
56.在促进劳资合作的决策中，属于收益分享计划的有(BCD)P120（201010）
A.质量圈
B.拉克计划
C.斯坎隆计划
D.集体收益分享计划
E.自我管理的工作团队57．工会的产生与发展大致经历的时期有(ABE)P131（201001）
A．职业工会时期 B.行业工会时期C．福利工会时期 D.地方工会时期E．总工会时期58．雇员个人参加工会的主要原因有(ABCDE)P133（200801）
A．对资方的不满B．一种社会化的途径
C．领导权力的获得D．同事劝导加入工会E．被迫加入工会
59．工会的职能包括（ABCDE）P135
A．经济职能B．民主职能C．整合职能D．社会民主职能E．阶级革命职能
60.工会的民主职能具体体现在（ABCDE）P137（200710、201301）
A.当管理方违反集体协议确立的就业条件或滥用职权时，工会可以为会员提供准法律代表
B.工会代表雇员与雇主进行集体谈判
C.工会有助于确保雇员在工作过程中获得自由
D.工会组织的职权指向是自下而上
E.工会作为一个民主机构，有自己的章程、代表大会及领导选举制度，从而保证雇员享有各种民主权利
61.工会的社会民主职能主要体现在(ABE)P139（200910）
A.社会工会
B.工会积极参与政治活动
C.工会积极参与经济活动
D.工会积极参与文化活动
E.工会积极参与社会公益事业
62.下列关于我国工会组织体系的叙述，正确的有（ABC）P148
A.基层工会委员会每届任期3-5年
B.基层工会委员会主席、副主席和工会委员会委员人选，应该由会员自下而上提名
C.一个地方的工会都在本地区的一个工会组织内
D.各级地主工会组织是由上级工会代表大会民主选举产生的
E.各级地方总工会的最高权力机构是各级人民代表大会
63．政府在劳动关系中的重要性体现在（ABC）P163-164
A．政府有权修改劳动关系的各项制度B．为劳动关系的发展提供示范“样本”
C．创造和谐劳动关系的制度环境D．听从工会组织的安排E．为企业董事会确定人选
64.政府在劳动关系中的角色主要有（ABCDE）P165(201101)
A.保护者
B.规划者
C.促进者
D.雇用者
E.调停者
65.下列属于政府在劳动关系中扮演的角色有(ABCDE)P166-167（200910）
A.劳工基本权利的保护者
B.集体谈判与雇员参与的促进者
C.劳动争议的调停者
D.员工就业保障与企业人力资源发展的制定者
E.公共事业的雇用者
66．下列属于我国劳动立法主要形式的有(ABCDE)P175-176（201110）
A．宪法 B.劳动行政法规C．地方性法规 D.行政规章E.法律
67.工资支付必须遵循的原则有(ABCD)．P177-178（201201）
A．协商同意原则B．平等付酬原则C．紧急支付原则
D．依法支付原则E．同工不同酬原则
68.根据国家的有关规定，下列各项不作为最低工资的组成部分的有（ABC）
P182（201301）
A.加班加点工资
B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C.国家法律、法规、政策规定的劳动保险、福利待遇
D.奖金
E.销售提成
69．我国《劳动法》对未成年工的特殊保护作了专门的规定，主要内容包括（ABCD）
A．最低就业年龄的规定B．禁止未成年工从事有害健康的工作P194
C．定期体检D．实行登记制度E．人生权利
三、名词解释题
70.我国雇主：雇主也称用人单位，是指一个组织中，使用雇员进行有组织、有目的的活动，且向雇员支付工资报酬的法人或自然人。我国雇主的含义有三个方面：(1)雇主是经营者。(2)雇主所属的单位是企业，包括企业化管理的事业单位，这种界定是以我国有关法律、法规为依据的。(3)雇主范围包括各种所有制企业。P88（201101）
71.雇主组织：雇主组织是指由雇主依法组成的，旨在代表、维护雇主利益，并努力调整雇主与雇员以及雇主与工会之间关系的团体组织。P89（200801、201301）
72．管理模式：管理模式作为一套成文或不成文的指导原则，是雇主对待雇员和处理特殊问题的一种参考原则，是管理方的行动指南。P97
73．员工参与和参加管理：是指组织内部雇员有权参与与其工作有关的决策，即由员工或其代表与资方代表在某一共同之利害关系领域内，来共同决定企业策略和制度的行为，其目的是促进劳资和谐与企业发展。P107（200901）
74.劳资合作：是指任何为提升劳资双方的期望，所采取的协商或参与决策的模式。
P117（200910）
75.工会：工会是由雇员组成的组织，主要通过集体谈判方式代表雇员在工作场所以及整个社会中的利益。工会最首要的任务是通过团结工人，争取改善雇员的工作条件。P129（200801）
76.工会性：是指工会参加劳工运动并利用这种力量的程度。判断一个工会的工会性，可以从两个方面来考察。第一，该组织为成员谋取利益的能力及其意愿；第二，，该组织对工会运动的认同。
工会具备的要素越多，说明其工会性越强。P140（201001）
77.工会的组织结构：是指工会借以安排其内部管理体制、代表制度及职权体系的机构与过程，其中心问题是如何把效率与民主相结合。P146（200910）
78.标准工作日：是国家统—规定的，在—般情况下，是劳动者从事工作或劳动的时间。我国的标准工作日为每日工作8小时，每周工作40小时。P185（200610）
四、简答题
79．独裁／剥削管理模式有哪些特征?P100
80．简要回答独裁／剥削管理模式的管理方对待工会的措施。P100（201001）
81．简要说明权威/宽容管理模式的主要特征以及对待工会的措施。P102（200901）
82.简要回答雇员参与和参加管理的主要形式。P110-116（200910、201010）83．简要回答劳资合作的特征。P118（201101）
84．劳资合作计划取得成功的必要条件有哪些?P118（201201）
85.简要回答工会的内涵。P129（201010）
86．简述工会的职能分类。P140（200801、201101）
87．简要回答工会的组织结构的含义。P146（201201）
88．简要回答我国工会组织体系的设置。P146
89.简述工会的组织原则及其体现。P150（200810）
90．简述英国学者罗恩·比恩在《比较产业关系》一书中提出的政府在劳动关系中的五种角色。
P164
91.简要回答劳动法的主要功能。P174（201010）
92.简述劳动关系方面的法律具有的主要功能。P174（200901）
93.简要回答劳动法的本质。P175（201101）
94.简述特殊情况下工资支付的主要内容。P180-181（200910）
95．在我国《劳动法》确定和调整最低工资标准时，需要综合考虑哪些主要因素?P182-183
96.简述我国法律规定的女工保护标准的主要内容。P192-194（201201）
五、论述题
97.阐述《工会法》对工会干部的工作岗位及劳动关系保护的规定。P152-155
六、案例分析题
98.某饮料有限公司工会主席、党支部书记张某做梦也没有想到，在因病住院的第二天，他就接到公司解除劳动合同的通知。
该饮料有限公司是由某股份有限公司和香港某饮料有限公司1993年共同投资组建的。由于种种原因，中方的投资股份越来越少，公司的一切事务全部由港方人员说了算。张某是原股份公司党办主任，后作为中方干部派到公司工作。经选举，张某当选为公司工会主席、党支部书记，并被任命为人事部经理，于1998年3月1日与公司签订了为期三年的劳动合同。
2000年11月19日至12月12日，张某因慢性结肠炎急性发作，住院治疗。11月20日公司总经理当面向张某口头宣布解除劳动合同，理由是要减少中方管理人员，并要求张某病好后回公司办理有关工作移交手续。同月29日，公司正式书面通知解除张某的劳动合同，从2000年11月29日起生效。当时张某仍在医院里住院治疗。
市总工会得悉此事后，立即派人到公司进行调解，并指出公司的做法违反了我国相关法律的规定。由于调解无效，张某于2000年12月25日向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。经审理，仲裁委员会裁决撤销公司解除张某劳动合同的通知，双方继续履行劳动合同，并补发张某2个月工资和补贴，报销因病住院的医疗费等。
裁决生效后，公司虽然被迫收回解除决定，却通知张某“降职”为储运部的“汽修工”，月工资从1800元降到450元。
问题：分析公司的做法在哪些方面违背了我国相关法律的规定？（题见P159，答案见P154-155）
答：公司的做法违背了我国《工会法》的相关规定。
第一，根据《工会法》的规定，罢免工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会讨论，非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，不得罢免。公司以“减少中方管理人员”为由免去张某的职务是违法的。
第二，《工会法》规定，基层工会主席在任职期间，除个人违反法律法规及企业的规章制度，发
生严重过失，或其年龄达到国家法定退休年龄之外，企业不能解除其劳动合同。张某因病住院并非上述情形，公司解除其劳动合同是违法的。
第三，《工会法》第十七条规定，工会主席、副主席任期未满时，不得调动其工作。公司在仲裁
裁决生效后，虽然被迫收回解除决定，却没有继续履行劳动合同，反而随意调动张某的工作，将张
某“降职”为储运部的“汽修工”，并降低其工资，也是错误的。
99.某合资企业的招聘广告中这样写道：“本企业现招聘流水线工人100名，性别不限，有本市户口，身体健康，年龄在30岁以下，男性应聘者须具备高中以上学历，女性应具备大专以上学历……”小李高中毕业后，前去应聘。人事经理以她的学历不够大专，不符合录用条件为由，拒绝让她参加考试。经小李一再央求，经理答应她可以考试，是否录用视考试结果再定。考试结果小李名列第一，但仍因她是女性，没有大专毕业，而未被录取。小李认为企业在招聘中存在性别歧视。而企业则认为，招什么样的人，录用条件怎么定，是企业的用人自主权，不存在男女不平等问题。
问题：企业的做法和解释对吗？为什么？（题见P204，答案见P192）
基础会计学模拟试题[1]
基础会计学模拟试题 一、名词解释（每题4分，共20分） 1．复式记账法 2．权责发生制 3．负债 4．损益表 5．预提费用 二、填空（每空1分，共10分） 1．在会计核算方法中，（）是开始环节，（）是中间环节，（）是终结环节。 2．会计科目按反映会计报表的内容可分为（）和（）两大类。 3．财产物资的盘存制度有（）和（）两种。 4．资产负债表以（）的会计公式为基础。 5．企业会计工作的组织形式一般分为（）和（）两种。 三、单项选择：在下列备选答案中选择一个正确答案，并将其序号字母填在括号内。（每题1分，共10分） 1．下列经济业务中，会引起一项负债减少，而另一项负债增加的经济业务是（）A．用银行存款购买材料 B．以银行存款偿还银行存款 C．以银行存款偿还应付账款 D．将银行借款存入银行 2．“待摊费用”账户和“预提费用”账户属于（） A．盘存类账户 B．结算类账户 C．调整类账户 D．跨期摊配类账户 3．在借贷记账法下，资产类账户的期末余额=（） A．期初借方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额 B．期初贷方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额 C．期初借方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额 D．期初贷方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额 4．将会计凭证分为原始凭证和记账凭证的依据时（） A．凭证填制的时间 B．凭证填制的程序和用途 C．凭证填制的方法 D．凭证反映的经济内容 5．记账以后，如发现记账错误是由于记账凭证所列会计科目有误引起的，应采用（）进行错账更正。 A．划线更正法 B．红字更正法 C．补充登记法 D．转账更正法 6．往来款项的清查一般采用（）。 A．实地盘点法
2020年司法考试商法真题及答案
2020年司法考试商法真题及答案 王某、张某、田某、朱某共同出资180万元，于2012年8月成立绿园商贸中心(普通合伙)。其中王某、张某各出资40万元，田某、朱某各出资50万元;就合伙事务的执行，合伙协议未特别约定。 请回答第92-94题。 1)鉴于王某、张某业务能力不足，经合伙人会议决定，王某不再享有对外签约权，而张某的对外签约权仅限于每笔交易额3万元以下。关于该合伙人决议，下列选项正确的是：() A.因违反合伙人平等原则，剥夺王某对外签约权的决议应为无效 B.王某可以此为由向其他合伙人主张赔偿其损失 C.张某此后对外签约的标的额超过3万元时，须事先征得王某、田某、朱某的同意 D.对张某的签约权限制，不得对抗善意相对人 【正确答案】CD 【答案解析】选项A、B错误。《合伙企业法》第二十六条第二款规定，按照合伙协议的约定或者经全体合伙人决定，可以委托一个或者数个合伙人对外代表合伙企业，执行合伙事务。据此可知，该合伙人会议决议有效，王某不再享有对外签约权，王某不能以此为由向其他合伙人主张赔偿。 选项C、D正确。《合伙企业法》第三十七条规定，合伙企业对合伙人执行合伙事务以及对外代表合伙企业权利的限制，不得对抗善意第三人。据此可知，合伙人决议作出的对张某对外签约权的限制有效，张某对外签约的标的额超过3万元时，须事先征得全体合伙人的同意，但该限制不得对抗善意第三人。2)2014年1月，田某以合伙企业的名义，自京顺公司订购价值80万元的节日礼品，准备在春节前转销给某单位。但对这一礼品订购合同的签订，朱某提出异议。就此，下列选项正确的是：()A.因对合伙企业来说，该合同标的额较大，故田某在签约前应取得朱某的同意
会计学基础模拟试题参考答案
《会计学原理》模拟试题1 一、单项选择题（从下列各下题四个备选答案中选出一个正确答案，并将其代号写在题干前面的括号内。答案选错或未选者，该题不得分。每小题1分） （ D ）1．会计主要利用的计量单位是单位。 A．实物计量B．工时计量 C．劳动计量D．货币计量 （ C ）2．会计主体是指会计所服务的 A．债权人B．债务人 C．特定单位D．投资者 （ B ）3．下列支出属于资本性支出的有 A．产品销售费B．设备购置费 C．材料保管费 D．运杂费 （ A ）4．下列经济业务发生不会使会计等式两边总额发生变化的是 A．收到应收账款存入银行B．以银行存款偿还应付账款 C．以现金发放应付职工薪酬D．收到投资者以固定资产所进行的投资 （ B ）5．下列会计科目属于损益类的有 A．应付利润B．产品销售收入 C．生产成本 D．应付职工薪酬 （ D ）6．不得将不同类型的经济业务合并编制成为的会计分录。 A．一借一贷B．多借一贷 C．一借多贷D．多借多贷 （ C ）7．管理费用明细分类账，一般使用的账簿格式是 A．三栏式B．数量金额式 C．多栏式D．横线登记式 （ B ）8．发出材料汇总表是 A．汇总记账凭证B．汇总原始凭证 C．记账凭证D．累计凭证 （ C ）9．对于将现金存入银行的业务，应编制凭证。 A．现金收款B．银行存款收款 C．现金付款D．银行存款付款 （ C ）10．记账以后，发现记账凭证中的应借、应贷会计科目无误，只是金额小于应填金额，应采用进行更正。 A．红字登记法B．划线登记法 C．补充登记法D．平行登记法 （ D ）11．下列费用在制造成本法下，应列作期间费用的是 A．制造费用B．直接材料费 C．直接人工费用D．广告费
信息学奥赛试题
第19届全国青少年信息学（计算机）奥林匹克BASIC 试题说明： 请考生注意，所有试题的答案要求全部做在答题纸上。 一、基础知识单项选择题（共10题，每小题3分，共计30分） 1、存储容量2GB相当于（） A、2000KB B、2000MB C、2048MB D、2048KB 2、输入一个数（可能是小数），再按原样输出，则程序中处理此数的变量最好使用（） A、字符串类型 B、整数类型 C、实数类型 D、数组类型 3、下列关于计算机病毒的说法错误的是（） A、尽量做到使用正版软件，是预防计算机病毒的有效措施。 B、用强效杀毒软件将U盘杀毒后，U盘就再也不会感染病毒了。 C、未知来源的程序很可能携带有计算机病毒。 D、计算机病毒通常需要一定的条件才能被激活。 4、国标码的“中国”二字在计算机内占（）个字节。 A、2 B、4 C、8 D、16 5、在计算机中，ASCⅡ码是( )位二进制代码。 A、8 B、7 C、12 D、16 6、将十进制数2013转换成二进制数是( )。 A、11111011100 B、11111001101 C、11111011101 D、11111101101 7、现有30枚硬币(其中有一枚假币，重量较轻)和一架天平，请问最少需要称几次，才能找出假币( )。 A、3 B、4 C、5 D、6 8、下列计算机设备中，不是输出设备的是（）。 A、显示器 B、音箱 C、打印机 D、扫描仪 9、在windows窗口操作时，能使窗口大小恢复原状的操作是（） A、单击“最小化”按钮 B、单击“关闭”按钮 C、双击窗口标题栏 D、单击“最大化”按钮 10、世界上第一台电子计算机于1946年诞生于美国，它是出于（）的需要。 A、军事 B、工业 C、农业 D、教学二、问题求解（共2题，每小题5分，共计10分） 1、请观察如下形式的等边三角形： 边长为 2 边长为4 当边长为２时，有4个小三角形。 问：当边长为6时，有________个小三角形。 当边长为n时，有________个小三角形。 2、A、B、C三人中一位是工人，一位是教师，一位是律师。已知：C比律师年龄大，A和教师不同岁，B比教师年龄小。问：A、B、C分别是什么身分？ 答：是工人，是教师，是律师。 三、阅读程序写结果（共4题，每小题8分，共计32分） 1、REM Test31 FOR I =1 TO 30 S=S+I\5 NEXT I PRINT S END 本题的运行结果是：( １) 2、REM Test32 FOR I =1 TO 4 PRINT TAB (13-3*I)； N=0 FOR J =1 TO 2*I-1 N=N+1 PRINT N； NEXT J PRINT NEXT I END 本题的运行结果是：( ２)
《会计学基础》考试试题及答案
《会计学基础》考试试题及答案、要收好了哦 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 1.会计最基本的职能是（） A、控制职能 B、监督职能 C、核算职能 D、计算职能 2.会计监督主要是利用（）职能提供的各种价值指标进行的货币监督。 A、核查 B、核算 C、计算 D、控制 3.所有者在企业资产中享有的经济利益是（） A、所有者权益 B、实收资本 C、未分配利润 D、盈余公积 4.会计任务的提出取决于会计职能和经济管理的要求，并受（）特点的制约。 A、会计方法 B、会计程序 C、会计主体 D、会计对象 5.收付实现制基础是以收到或支付（）作为确认收入和费用的依据 A、权利 B、责任 C、现金 D、成本 6.会计的基本环节是（） A、会计决策 B、会计预测 C、会计分析 D、会计核算 7.亏损就其本质而言是（） A、负债的减少 B、所有者权益的减少 C、收入的减少 D、成本的减少
8.在会计期末，收入减费用计算出的利润按规定程序进行分配以后，其留归企业部分为（） A、资产的增加 B、营业利润的增加 C、所有者权益的增加 D、未分配利润的增加 9.用来反映和监督企业库存各种商品实际成本的增减变支及其结存情况的账户是（） A、制造费用账户 B、生产成本账户 C、库存商品账户 D、半成品账户 10.产品生产过程业务核算的主要内容是（） A、产品消费费用 B、管理费用计算 C、制造费用计算 D、产品成本计算 11.用来反映和监督各项资产物资和货币资金的增减变动及其结存情况的账户是（） A、集合分配账户 B、计算账户 C、盘存账户 D、结算账户 12.债权结算账户亦称（） A、现金结算账户 B、权益结算账户 C、负债结算账户 D、资产结算账户 13.原始凭证应该具备的共同的基本内容通称为（） A、凭证名称 B、凭证要素 C、经济要素 D、凭证因素 14.典型的累计凭证是企业的（） A、制造费用分配表 B、领料单 C、限额领料单 D、收料单 15.属于反映企业在一定期间内经营成果的会计报表是（）
高中信息技术奥林匹克竞赛试题
信息学基础知识题库 硬件 1．微型计算机的问世是由于（C）的出现。 A. 中小规模集成电路 B. 晶体管电路 C. (超)大规模集成电路 D. 电子管电路2．中央处理器（CPU）能访问的最大存储器容量取决于（A）。 A. 地址总线 B. 数据总线 C. 控制总线 D. 实际内存容量 3．微型计算机中，（C）的存储速度最快。 A. 高速缓存 B. 外存储器 C. 寄存器 D. 内存储器 4．在计算机硬件系统中，cache是（D）存储器。 A. 只读 B. 可编程只读 C. 可擦除可编程只读 D. 高速缓冲 5．若我们说一个微机的CPU是用的PII300，此处的300确切指的是（A）。 A. CPU的住时钟频率 B. CPU产品的系列号 C. 每秒执行300百万条指令 D. 此种CPU允许的最大内存容量 6．计算机主机是由CPU与（D）构成。 A. 控制器 B. 输入输出设备 C. 运算器 D. 内存储器 7．计算机系统总线上传送的信号有（B）。 A. 地址信号与控制信号 B. 数据信号、控制信号与地址信号 C. 控制信号与数据信号 D. 数据信号与地址信号 8．不同类型的存储器组成了多层次结构的存储器体系，按存储器速度又快到慢的排列是（C）。 A. 快存>辅存>主存 B. 外存>主存>辅存 C. 快存>主存>辅存 D. 主存>辅存>外存 9．微机内存储器的地址是按（C）编址的。 A. 二进制位 B. 字长 C. 字节 D. 微处理器的型号 10．在微机中，通用寄存器的位数是（D）。 A. 8位 B. 16位 C. 32位 D. 计算机字长 11．不同的计算机，其指令系统也不同，这主要取决于（C）。 A. 所用的操作系统 B. 系统的总体结构 C. 所用的CPU D. 所用的程序设计语言 12．下列说法中，错误的是（BDE） A. 程序是指令的序列，它有三种结构：顺序、分支和循环 B. 数据总线决定了中央处理器CPU所能访问的最大内存空间的大小 C. 中央处理器CPU内部有寄存器组，用来存储数据 D. 不同厂家生产的CPU所能处理的指令集是相同的 E. 数据传输过程中可能会出错，奇偶校验法可以检测出数据中哪一位在传输中出了错误 13．美籍匈牙利数学家冯·诺依曼对计算机科学发展所作出的贡献是（C）。 A. 提出理想计算机的数学模型，成为计算机科学的理论基础 B. 世界上第一个编写计算机程序的人 C. 提出存储程序工作原理，并设计出第一台具有存储程序功能的计算机EDV AC D. 采用集成电路作为计算机的主要功能部件 E. 指出计算机性能将以每两年翻一番的速度向前发展 14．CPU访问内存的速度比下列哪个（些）存储器设备要慢。（AD）
历年公务员考试试题及答案解析
历年公务员考试试题及答案解析 20天行测83分申论81分（经验）? ? ? ? ? ??（适合：国家公务员，各省公务员，村官，事业单位，政法干警，警察，军转干，路转税，选调生，党政公选，法检等考 试） ?????????????????????????????????????????????? ??———知识改变命运，励志照亮人生 ???? 我是2010年10月15号报的国家公务员考试，报名之后，买了教材开始学习，在一位大学同学的指导下，大约20天时间，行测考了83.2分，申论81分，进入面试，笔试第二，面试第一，总分第二，成功录取。在这里我没有炫耀的意思，因为比我考的分数高的人还很多，远的不说，就我这单位上一起进来的，85分以上的，90分以上的都有。只是给大家一些信心，分享一下我的经验，我只是普通大学毕业，智商和大家都一样，关键是找对方法，事半功倍。 ????指导我的大学同学是2009年考上的，他的行测、申论、面试都过了80分，学习时间仅用了20多天而已。我也是因为看到他的成功，
才决定要考公务员的。“人脉就是实力”，这句话在我这位同学和我身上又一次得到验证，他父亲的一位朋友参加过国家公务员考试命题组，这位命题组的老师告诉他一些非常重要的建议和详细的指导，在这些建议的指导下，我同学和我仅仅准备了20天左右的时间，行测申论就都达到了80分以上。这些命题组的老师是最了解公务员考试机密的人，只是因为他们的特殊身份，都不方便出来写书或是做培训班。下面我会把这些建议分享给你，希望能够对你有所帮助。? ???? 在新员工见面会上，我又认识了23位和我同时考进来的其他职位的同事，他们的行测申论几乎都在80分以上，或是接近80分，我和他们做了详细的考试经验交流，得出了一些通用的备考方案和方法，因为只有通用的方法，才能适合于每一个人。? ???? 2010年国考成功录取后，为了进一步完善这套公务员考试方案，我又通过那位命题组的老师联系上了其他的5位参加过命题的老师和4位申论阅卷老师，进一点了解更加详细的出题机密和阅卷规则。因为申论是人工阅卷，这4位申论阅卷老师最了解申论阅卷的打分规则，他们把申论快速提高到75到80分的建议写在纸上，可能也就50页纸而已，但是，他们的建议比任何培训机构和书籍效果都好（我是说申论）。这一点我是深有体会并非常认同的。?
2019年全国自考基础会计学模拟试题及答案解析共10页
绝密★考试结束前 2019年全国高等教育自学考试 基础会计学模拟试题及答案 一、单项选择题（本大题共20小题，每小题1分，共20分） 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。 1．记账凭证分为复式记账凭证和单式记账凭证的依据是（）。 A．按凭证取得的来源 B．按凭证填制的方式 C．按凭证填制的程序和用途 D．按凭证所记录经济业务的内容 2．会计人员在审核原始凭证过程中，对于手续不完备的原始凭证，按规定应（）。 A．扣留原始凭证 B．拒绝执行 C．向上级机关反映 D．退回出具单位，要求补办手续 3．总分类账、现金日记账和银行存款日记账适用的外表形式是（）。 A．订本式账簿 B．活页式账簿 C．卡片式账簿 D．活页式账簿或卡片式账簿 4．按账簿的用途分类，“租入固定资产登记簿”属于（）。 A．分类账簿 B．日记账 C．明细分类账 D．备查账簿 5．下列情况中，属于不定期全面清查的是（）。 A．更换出纳人员对现金银行存款进行清查 B．更换仓库保管员对其保管的财产进行清查 C．年终决算前的全面清查 D．单位主要负责人调离工作时的财产清查 6．资产负债表中，资产项目的排列顺序是按照（）。
C．有用性 D．随意性 7．下列资产负债表项目中，不能根据总账余额直接填列的是（）。 A．实收资本 B．货币资金 C．盈余公积 D．短期借款 8．可以作为登记总分类账的依据是（）。 A．原始凭证 B．记账凭证 C．累计凭证 D．记账编制凭证 9．关于会计部门内部岗位责任制，下列说法中错误的是（）。 A．可以一人一岗、一人多岗或者多人一岗 B．必须贯彻内部牵制原则，或表述为钱、账、物分管制度 C．会计人员合理分工，尽量划小核算单位，缩小会计主体 D．会计人员的工作岗位应当有计划地进行转换 10．下列工作中，不属于会计人员职责的是（）。 A．进行会计核算 B．实行会计监督 C．制定经济计划、业务计划 D．编制预算和财务计划并考核、分析其执行情况11．按照现行会计准则规定，企业的会计基础是（）。 A．收付实现制 B．权责发生制 C．实地盘存制 D．永续盘存制 12．在借贷记账法下，账户的借方表示（）。 A．资产的增加和负债的减少 B．负债的增加和资产的减少 C．收入的增加和负债的减少 D．利润和所有者权益的增加 13．在实际工作中，会计分录一般填写在（）。 A．原始凭证 B．记账凭证
【最新】司法考试历年真题解析——商法(2008年)
https://www.360docs.net/doc/3516414470.html,/ 司法考试历年真题解析——商法（2008年） 单选题： 25. 甲、乙、丙、丁成立一普通合伙企业，一年后甲转为有限合伙人。此前，合伙企业欠银行债务30万元，该债务直至合伙企业因严重资不抵债被宣告破产仍未偿还。对该30万元银行债务的偿还，下列哪一选项是正确的？( ) A. 乙、丙、丁应按合伙份额对该笔债务承担清偿责任，甲无须承担责任 B. 各合伙人均应对该笔债务承担无限连带责任 C. 乙、丙、丁应对该笔债务承担无限连带责任，甲无须承担责任 D. 合伙企业已宣告破产，债务归于消灭，各合伙人无须偿还该笔债务 正确答案： B 答案解析：本题考核普通合伙人转变为有限合伙人后的责任承担。《合伙企业法》第三十九条规定，合伙企业不能清偿到期债务的，合伙人承担无限连带责任。该法第八十四条规定，普通合伙人转变为有限合伙人的，对其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务承担无限连带责任。本题中，甲从普通合伙人转变为有限合伙人，但是对于其作为普通合伙人期间合伙企业发生的债务仍然承担无限连带责任。 26. 2007年1月，甲、乙、丙设立一普通合伙企业。2008年2月，甲与戊结婚。2008年7月，甲因车祸去世。甲除戊外没有其他亲人，合伙协议对合伙人资格取得或丧失未作约定。下列哪一选项是正确的？ A. 合伙企业中甲的财产份额属于夫妻共同财产 B. 戊依法自动取得合伙人地位 C. 经乙、丙一致同意，戊取得合伙人资格 D. 只能由合伙企业向戊退还甲在合伙企业中的财产份额 正确答案： C 答案解析：本题考核普通合伙人的资格及其财产份额的继承。《合伙企业法》第五十条规定，合伙人死亡或者被依法宣告死亡的，对该合伙人在合伙企业中的财产份额享有合法继承权的继承人，按照合伙协议的约定或者经全体合伙人一致同意，从继承开始之日起，取得该合伙企业的合伙人资格。本题中，戊是甲的合法继承人，因为合伙协议对合伙人资格取得或丧失未作约定，所以经乙、丙同意，戊取得合伙人资格。 27. 甲将自己的汽车向某保险公司投保财产损失险，附加盗抢险，保险金额按车辆价值确定为20万元。后该汽车被盗，在保险公司支付了全部保险金额之后，该车辆被公安机关追回。关于保险金和车辆的处置方法，下列哪一选项是正确的？ A. 甲无需退还受领的保险金，但车辆归保险公司所有 B. 车辆归甲所有，但甲应退还受领的保险金 C. 甲无需退还保险金，车辆应归甲所有 D. 应由甲和保险公司协商处理保险金与车辆的归属 正确答案： A 答案解析：本题考核保险标的权利的处置。《保险法》第四十四条规定，保险事故发生后，
(noip2019)二十三届全国青少年信息学奥赛初赛试题及答案c++.doc
言简意赅，远见卓识，望君采纳，谢谢！删除水印可，编辑页眉，选中水印，点击删除。 第二十三届全国青少年信息学奥林匹克联赛初赛 普及组 C++ 语言试题 竞赛时间： 2019 年 10 月 14 日 14:30~16:30 选手注意： ●试题纸共有 7 页，答题纸共有 2 页，满分 100 分。请在答题纸上作答，写在试题纸上的一律无效。 ●不得使用任何电子设备（如计算器、手机、电子词典等）或查阅任何书籍资料。 一、单项选择题（共20 题，每题 1.5 分，共计30 分；每题有且仅有一个正确选项） 1.在 8 位二进制补码中， 10101011 表示的数是十进制下的（）。 A. 43 B. -85 C. -43 D. -84 2. 计算机存储数据的基本单位是（ A. bit B. Byte C. GB ）。 D. KB 3.下列协议中与电子邮件无关的是（）。 A. POP3 B. SMTP C. WTO D. IMAP 4. 分辨率为 A. 937.5KB 800x600 、16 位色的位图，存储图像信息所需的空间为（ B. 4218.75KB C. 4320KB D. 2880KB ）。 5.计算机应用的最早领域是（）。 A. 数值计算 B. 人工智能 C. 机器人 D. 过程控制 6.下列不属于面向对象程序设计语言的是 （ A. C B. C++ C. Java D. C# ）。 7.NOI 的中文意思是（）。 A. 中国信息学联赛 B. 全国青少年信息学奥林匹克竞赛 C. 中国青少年信息学奥林匹克竞赛 D. 中国计算机协会 8.2017 年 10 月 1 日是星期日， 1999 年 10 月 1 日是（）。 A. 星期三 B. 星期日 C. 星期五 D. 星期二
图形推理---历年各省真题(含答案解析)
图形推理---历年各省真题 答案： 1．【200968】A 三角形沿线顺时针移动、且随着三角在竖线、横线、端点的位
置变化、角度也会发生改变 2．【200675】B 第1图+第2图=第3图 3．【201038】D 封闭部分的个数均为6个 4．【2010国考57】B 小图形在大图形里面的位置依次顺时针转动90° 5．【2010国考61】C 每行的白圈个数分别为9、8、7排除掉BD。小黑圆圈每次依着向右,右边无圆圈则向下的顺序每次移动两格（下幅图中被消去的小白圆圈不计算在移动格子）
1.【答案】C。解析：这是一个旋转加增减的问题，小圆顺时针旋转45度，而 线条是逆时针旋转45度，当空心变实心的时候，线条增加，当实心变空心时线条减少，增减的数目和变化的数目一致，据此只有C符合。
2. 【答案】C。解析：一笔画 3.【答案】C 。解析：第一组图形里面的直线分别是0，1，2；第二组图形里面的直线应该是1，2，3，所以观察四个选项，只有C正确。 4.【答案】 B 。解析：奇数项为开放图形，偶数项为封闭图形 5. 【答案】C 。解析：每一行图形都由123部分组成。（九宫格推理路线：横推） 7. 【答案】C。解析：前四个图形的个数分别是3、3、4、4，因此，接下去的图形个数应为5，只有C符合要求。 8. 【答案】D。解析：移动题。每行均为四个图，其中最右边一图隐藏不见。第一行最右隐藏的为全黑正方形，第二行最右隐藏为全白圆圈，隐藏的图在下一行中从左边出现。每行图形依次从左到右移动，第一行到第二行在移动过程中同时伴随颜色（条纹、全黑、全白、黑白）变化，也是从左到右加快一格。第二行到第三行图形移动，但颜色不变，所以选D。 9【答案】A。解析：补全图形。应该和右上角的图形对称。（暂有争议，待偶查证是图形问题还是答案问题，请大家谅解） 10.【答案】A。解析：剪切板折叠后的正方盒，应是两个小阴影与大阴影相对，且两个小阴影在一个面上也应相对，故只有A正确。
[财务基础会计知识]基础会计学模拟试题
[财务基础会计知识]基础会计学模拟试题
基础会计学模拟试题 一、名词解释（每题4分，共20分） 1．复式记账法 2．权责发生制 3．负债 4．损益表 5．预提费用 二、填空（每空1分，共10分） 1．在会计核算方法中，（）是开始环节，（）是中间环节，（）是终结环节。 2．会计科目按反映会计报表的内容可分为（）和（）两大类。 3．财产物资的盘存制度有（）和（）两种。 4．资产负债表以（）的会计公式为基础。 5．企业会计工作的组织形式一般分为（）和（）两种。 三、单项选择：在下列备选答案中选择一个正确答案，并将其序号字母填在括号内。（每题1分，共10分） 1．下列经济业务中，会引起一项负债减少，而另一项负债增加的经济业务是（） A．用银行存款购买材料 B．以银行存款偿还银行存款 C．以银行存款偿还应付账款 D．将银行借款存入银行 2．“待摊费用”账户和“预提费用”账户属于（） A．盘存类账户 B．结算类账户
C．调整类账户 D．跨期摊配类账户 3．在借贷记账法下，资产类账户的期末余额=（） A．期初借方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额 B．期初贷方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额 C．期初借方余额+本期贷方发生额-本期借方发生额 D．期初贷方余额+本期借方发生额-本期贷方发生额 4．将会计凭证分为原始凭证和记账凭证的依据时（） A．凭证填制的时间 B．凭证填制的程序和用途 C．凭证填制的方法 D．凭证反映的经济内容 5．记账以后，如发现记账错误是由于记账凭证所列会计科目有误引起的，应采用（）进行错账更正。 A．划线更正法 B．红字更正法 C．补充登记法 D．转账更正法 6．往来款项的清查一般采用（）。 A．实地盘点法 B．估算法 C．查询法
信息学奥赛初赛试题(第十六届)
第十六届全国青少年信息学奥林匹克联赛初赛试题（提高组 Pascal 语言二小时完成） ●●全部试题答案均要求写在答卷纸上，写在试卷纸上一律无效●● 一．单项选择题（共10题，每题1.5分，共计15分。每题有且仅有一个正确答案。） 1.与16进制数 A1.2等值的10进制数是（） A.101.2 B.111.4 C.161.125 D.177.25 2.一个字节（byte）由（）个二进制组成。 A.8 B.16 C.32 D.以上都有可能 3.以下逻辑表达式的值恒为真的是（）。 A.P∨（┓P∧Q）∨(┓P∧┓Q) B.Q∨（┓P∧Q）∨（P∧┓Q） C.P∨Q∨（P∧┓Q）∨（┓P∧Q） D.P∨┓Q∨（P∧┓Q）∨(┓P∧┓Q) 4.Linux下可执行文件的默认扩展名是( )。 A. exe B. com C. dll D.以上都不是 5.如果在某个进制下等式7*7=41成立，那么在该进制下等式12*12=（）也成立。 A. 100 B. 144 C. 164 D. 196 6.提出“存储程序”的计算机工作原理的是（）。 A. 克劳德?香农 B.戈登?摩尔 C.查尔斯?巴比奇 D.冯?诺依曼 7.前缀表达式“+ 3 * 2 + 512 ” 的值是（）。A. 23 B. 25 C. 37 D. 65 8.主存储器的存取速度比中央处理器(CPU)的工作速度慢的多，从而使得后者的效率受到影响。而根据局部性原理，CPU所访问的存储单元通常都趋于一个较小的连续区域中。于是，为了提高系统整体的执行效率，在CPU中引入了( )。A.寄存器 B.高速缓存 C.闪存 D.外存 9.完全二叉树的顺序存储方案，是指将完全二叉树的结点从上到下、从左到右依次存放到一个顺序结构的数组中。假定根结点存放在数组的1号位置上，则第k号结点的父结点如果存在的话，应当存放在数组中的（）号位置。 A. 2k B. 2k+1 C. k/2下取整 D. (k+1)/2 10.以下竞赛活动中历史最悠久的是（）。A. NOIP B.NOI C. IOI D. APIO 二．不定项选择题（共10题，每题1.5分，共计15分。每题正确答案的个数不少于1。多选或少选均不得分）。 1.元素R1、R2、R3、R4、R5入栈的顺序为R1、R2、R3、R4、R5。如果第1个出栈的是R3，那么第5个出栈的可能是( )。A.R1 B.R2 C.R4 D.R5 2. Pascal语言，C语言和C++语言都属于( )。A.高级语言 B.自然语言 C.解释性语言 D.编译性语言
法考刑法历年真题答案及解析
2018法考刑法历年真题答案及解析（一）2018法考已进入到了紧张的复习阶段，真题练习必不可少，小编整理了刑法历年真题供各位考生练习，帮助大家解析命题思路，了解命题的陷阱与障碍。 一、单项选择题 1、老板甲春节前转移资产，拒不支付农民工工资。劳动部门下达责令支付通知书后，甲故意失踪。公安机关接到报警后，立即抽调警力，迅速将甲抓获。在侦查期间，甲主动支付了所欠工资。起诉后，法院根据《刑法修正案（八）》拒不支付劳动报酬罪认定甲的行为，甲表示认罪。关于此案，下列哪一说法是错误的？ A.《刑法修正案（八）》增设拒不支付劳动报酬罪，体现了立法服务大局、保护民生的理念 B.公安机关积极破案解决社会问题，发挥了保障民生的作用 C.依据《刑法修正案（八）》对欠薪案的审理，体现了惩教并举，引导公民守法、社会向善的作用 D.甲已支付所欠工资，可不再追究甲的刑事责任，以利于实现良好的社会效果 【正确答案】D 【答案解析】本题考核拒不支付劳动报酬罪、社会主义法治理念。本案中甲有能力支付劳动报酬而以转移财产的方式拒不支付，且经劳动部门责令支付后逃匿，符合拒不支付劳动报酬罪的犯罪构成。因此，甲的行为构成拒不支付劳动报酬罪。另外，根据《刑法》第二百七十六条之一第三款规定，有拒不支付劳动报酬行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前
支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。从题干中给出的信息看，甲在侦查期间即起诉前支付了所欠工资，且未造成严重后果，因此，可以对其减轻或免除处罚。另外，注意减轻或免除处罚与不再追究刑事责任是不同的，减轻或免除处罚是以定罪为前提的，而不追究刑事责任则是不构成犯罪。 【提示】解答本题主要是从拒不支付劳动报酬罪的认定及处罚入手，法治理念只是形式。 2、甲与乙女恋爱。乙因甲伤残提出分手，甲不同意，拉住乙不许离开，遭乙痛骂拒绝。甲绝望大喊：“我得不到你，别人也休想”，连捅十几刀，致乙当场惨死。甲逃跑数日后，投案自首，有悔罪表现。关于本案的死刑适用，下列哪一说法符合法律实施中的公平正义理念？ A.根据《刑法》规定，当甲的杀人行为被评价为“罪行极其严重”时，可判处甲死刑 B.从维护《刑法》权威考虑，无论甲是否存在从轻情节，均应判处甲死刑 C.甲轻率杀人，为严防效尤，即使甲自首悔罪，也应判处死刑立即执行 D.应当充分考虑并尊重网民呼声，以此决定是否判处甲死刑立即执行 【正确答案】A 【答案解析】本题考核死刑、社会主义法治理念。《刑法》第四十八条第一款规定，死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子。据此可知，死刑只适用于罪行极其严重的犯罪分子，即作为死刑的适用对象的罪犯应当是罪大与恶极同时具备，缺一不可。本案中，甲犯有故意杀人罪，满足罪大的条件，但其存在自首情节，如果不存在恶极情况的话，则不能适用死刑。 3、关于罪刑法定原则有以下观点： ①罪刑法定只约束立法者，不约束司法者
《基础会计学》期末模拟试题及答案.doc
《基础会计学》期末模拟试题（一） 一、单选题（本类题共15分，每题1.5分） 1、资产是企业（C ）能以货币计量的经济资源。 A拥有B控制C、A或BD、A和B 2、根据福利人员工资总额计提的福利费应该记入（C ）帐户的借方。 A应付福利费B应付工资C管理费用D产品销售费用 3、摊销无形资产时，应贷记的科目为（C ） A待摊费用B管理费用C无形资产D累计折旧 4、原材料帐户按用途和结构分，属于（C ）帐户。 A资产类B资本类C盘存类D成本计算类 5、将现金送存银行，应该编制（B ）凭证° A现金收款B现金付款C银行存款收款D银行存款付款 6、在卜列会计核算的一般原则中，考虑到企业可能发生的风险，并采取相应帐务处理的是（C ） A重要性原则B相关性原则C谨慎性原则D客观性原则 7、损益表中的”本月数”栏，应该根据有关帐户的（B ）填列。 A期初余额B本期发生额C期末余额D期末余额和期初余额之差 8、下列支出中，属于收益性支出的是（C ） A购买设备B购买专利权C购买材料D租入固定资产的改良支出 9、如果会计凭证中会计科目错误，并据以登记入帐，则正确的更正方法是（B ） A划线更正法B红字更正法C补充登记法D涂改或挖补法 10、会计的实质是一种（C）活动。 A经济B生产C管理D核算E监督 二、判断题（本类题共12分，每题1.5分） 1、所有者权益是企业投资人对企业资产的所有权。（错） 2、流动资产是指变现期或耗用期在一年以内的资产。（错） 3、科目汇总表会计核算程序有利于进行试算平衡。（对） 4、当调整帐户和被调整帐户的余额、记帐方向相同时，调整帐户属于备抵帐户。（错） 5、现金流量表是反映经营、投资、筹资和分配四大活动现金流量的会计报表。（错） 6、资产负债表中的”期末数”栏，应根据有关帐户的期末余额填列。（对） 7、复式记帐是指把发生的每一项业务，都以相等的金额同时记入两个帐户。（错） 8、会计核算的专门方法共三个，分别是填制和审核凭证、登记帐簿和编制会计报表。（错）三、多选题（木类题共10分，每题2分） 1、银行存款日记帐应该根据（BCD）来进行登记。 A现金收款凭证B涉及存现业务的现金付款凭证 C银行存款收款凭证D银行存款付款凭证 2、下列帐户中，适宜采用三栏式明细分类帐的有（CE） A管理费用B原材料C成收帐款 D产成品E应付帐款F生产成本 3、资本公积金主要包括（ABCD） A接受捐赠B资木汇率折算差额C法定财产重估增值 D股本溢价E盈余公积F未分配利润 4、在会计假设中，限定会计核算空间的是（A）,确定会计计量单位的是（C）
商法案例分析题1
商法案例分析题
四、案例分析题： (2007 年) 五、(本题 20 分) 案情：甲与乙分别出资 60 万元和 240 万元共同设立新雨开发有限公司(下称新雨公 司)，由乙任执行董事并负责公司经营管理，甲任监事。乙同时为其个人投资的东风有 限责任公司(下称东风公司)的总经理，该公司欠白云公司货款 50 万元未还。乙与白云 公司达成协议约定：若 3 个月后仍不能还款，乙将其在新雨公司的股权转让 20%给白云 公司，并表示愿就此设质。届期，东风公司未还款，白云公司请求乙履行协议，乙以 “此事尚未与股东甲商量”为由搪塞，白云公司遂拟通过诉讼来解决问题。b5E2RGbCAP 东风公司需要租用仓库，乙擅自决定将新雨公司的一处房屋以低廉的价格出租给 东风公司。 乙的好友丙因向某银行借款需要担保，找到乙。乙以新雨公司的名义向该银行出 具了一份保函，允诺若到期丙不能还款则由新雨公司负责清偿，该银行接受了保函且 未提出异议。p1EanqFDPw 甲知悉上述情况后，向乙提议召开一次股东会以解决问题，乙以业务太忙为由迟 迟未答应开会。 公司成立三年，一次红利也未分过，目前亏损严重。甲向乙提出解散公司，但乙 不同意。甲决定转让股权，退出公司，但一时未找到受让人。DXDiTa9E3d 问题： 1.白云公司如想通过诉讼解决与东风公司之间的纠纷，应如何提出诉讼请求?
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2.白云公司如想实现股权质权，需要证明哪些事实? 3.针对乙将新雨公司的房屋低价出租给东风公司的行为，甲可以采取什么法律措 施? 4.乙以新雨公司的名义单方向某银行出具的保函的性质和效力如何?为什么? 5.针对乙不同意解散公司和甲退出公司又找不到受让人的情况，甲可采取什么法 律对策? 答案： 1、(1)请求东风公司清偿货款本金与利息; (2)请求东风公司承担违约责任; (3)请求行使股权质权(或权利质权)。 2、(1)证明其与乙签订了股权质押合同; (2)证明股权质押已经到工商行政管理部门办理了登记。 3、甲可以为公司利益直接向法院提起股东派生(代表)诉讼。 4、该保函具有保证合同的性质，保证合同有效。乙虽然未经股东会同意为银行担 保，侵犯了公司利益，但其行为构成表见代理。RTCrpUDGiT 5、甲持有公司 20%的股权，可以请求法院解散公司。 (2006 年) 案情：甲公司签发金额为 1000 万元、到期日为 2006 年 5 月 30 日、付款人为大满 公司的汇票一张，向乙公司购买 A 楼房。甲乙双方同时约定：汇票承兑前，A 楼房不过 户。5PCzVD7HxA
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信息学奥赛试题
第19届全国青少年信息学（计算机）奥林匹克BASIC二、问题求解（共2题，每小题5分，共计10 分）试题说明: 1、请观察如下形式的等边三角 形: 请考生注意，所有试题的答案要求全部做在答题纸 上。 一、基础知识单项选择题（共10题，每小题3分，共计30分） 1、存储容量2GB相当于（ 边长为2边长为4 A 2000K B B、2000MB C、2048MB D、2048KB 2、输入一个数（可能是小数），再按原样输出，则程序中处理此数的变量最好使用（） A、字符串类型 B、整数类型 C、实数类型D 、数组类型 3、下列关于计算机病毒的说法错误的是（） A、尽量做到使用正版软件，是预防计算机病毒的有效措施。 B 用强效杀毒软件将U盘杀毒后，U盘就再也不会感染病毒了。 C未知来源的程序很可能携带有计算机病毒。 D计算机病毒通常需要一定的条件才能被激活。 4、国标码的“中国”二字在计算机内占（）个字节。 A 2 B、4 C、8 D、16 5、在计算机中，ASC H码是（）位二进制代码。 A 8 B 、7 C 、12 D 、16 6、将十进制数2013转换成二进制数是（）。 A 11111011100 B 、11111001101 C 、11111011101 D 、11111101101 7、现有30枚硬币（其中有一枚假币，重量较轻）和一架天平，请问最少需要称几次， 才能找出假币（）。 当边长为2时，有4个小三角形。 问：当边长为6时，有 _________ 小三角形。 当边长为n时，有 ________ 小三角形。 2、A、B、C三人中一位是工人，一位是教师，一位是律师。已知： A和教师不同岁，B比教师年龄小。问：A、B、C分别是什么身分? 答： ___________ 是工人，_________ 是教师，___________ 三、阅读程序写结果（共4题，每小题8分，共计32分） 1、REM Test31 FOR I =1 TO 30 S=S+I\5 NEXT I PRINT S END 本题的运行结果是：（1 ） C比律师年龄大, 是律师。 A 3 B 、4 C 、5 D 、6 &下列计算机设备中，不是输出设备的是（）。 A显示器B音箱C、打印机D扫描仪 9、在windows窗口操作时，能使窗口大小恢复原状的操作是（A单击“最小化”按钮 B 、单击“关闭”按钮 C双击窗口标题栏 D 、单击“最大化”按钮 10、世界上第一台电子计算机于1946年诞生于美国，它是出于（） ）的需要 2、REM Test32 FOR I =1 TO 4 PRINT TAB (13-3*I); N=0 FOR J =1 TO 2*I-1 N=N+1 PRINT N; NEXT J PRINT NEXT I A军事B 、工业C 、农业D 、教学END 本题的运行结果是：（2 ）
基础会计学模拟试题一
《基础会计学》模拟试题（一） 一、名词解释：（每小题2分，共10分） 1、所有者权益 所有者权益是指企业资产扣除负债后由所有者享有的剩余权益。包括实收资本（或股本）、资本公积、盈余公积和未分配利润。 无解析 2、会计科目 会计科目是按照经济业务的内容和经济管理的要求，对会计要素的具体内容进行分类核算的科目，称为会计科目。 无解析 3、账户 账户是根据会计科目设置的，具有一定格式和结构，用于反映会计要素的增减变动情况及其结果的载体。 无解析 4、利润分配 利润分配，是将企业实现的净利润，按照国家财务制度规定的分配形式和分配顺序，在企业和投资者之间进行的分配。 无解析 5、现金日记账 现金日记账是用来登记库存现金每天的收入、支出和结存情况的账簿。 无解析 二、单项选择题（在每小题的四个备选答案中，选出一个正确的答案，并将其号码写在题干的()内。每小题1分，共10分） 1、现代会计的职能是( ) A．提供技术信息 B．分析财务资料 C．保证财务信息的准确无误 D．反映、控制、预测并参与决策 A 无解析 2、资产是指企业拥有或者控制的能以货币计量的( ) A．人力资源
B．经济资源 C．矿产资源 D．动力资源 B 无解析 3、将会计凭证分为原始凭证和记账凭证的依据是( ) A．凭证填制的时间 B．凭证填制的方法 C．凭证填制的程序和用途 D．凭证所反映的经济内容 A 无解析 4、在确认费用和收入时，权责发生制强调( ) A．经济权益和责任 B．款项的实际收付 C．经济行为的合法性 D．存货的实际收付 A 无解析 5、固定资产由于使用损耗的那部分价值通常被称为( ) A．折旧 B．费用 C．耗费 D．支出 D 无解析 6、盈余公积金可以用来转增资本、弥补亏损和( ) A．扩大再生产 B．支付欠款 C．分派红利 D．上交所得税 C 无解析 7、企业在一定时期内为制造产品所发生的耗费叫做生产费用，或者说是( ) A．“期间化”费用 B．“对象化”费用 C．“数量化”费用 D．“规范化”费用 A
薪酬管理历年真题答案解析
06091《薪酬管理》历年真题试卷（五） 1-5 ACBCB 6-10 DCAAA 11-15 ABDBC 16-20 DDCBD 21-25 A,B,C,D,E B,D A,C,D A,B,C,D A,B,C,D,E 名词解释题1、是指雇主能够用来吸引、保留和激励员工的各种可能的工具，包括员工认为他们从雇佣关系当中能够得到的各种有价值的东西。 2、通常是指那些因为短期使命而被派至国外工作的员工，他们的任期可能会持续1-5年，典型情况下是2-3年。 3、是指了解一个职位并以一种格式把这种信息描述出来，从而使其他人能了解这个职位的过程. 4、是从组织的战略发展需要出发，以提高任职者实际工作绩效以及强化组织竞争力为目标一种独特的人力资源管理思维方式、工作方法以及操作流程。 5、又称为自助餐式的福利计划，其基本思想是让员工对自己的福利组合计划进行选择 简答题1、(1)挑选典型职位。(2)确定职位评价方法。(3)建立职位评价委员会。(4)对职位评价人员进行培训。(5)对职位进行评价。(6)与员工二交流，建立申诉机制。 2、(1)直接计件工资计划。(2)标准工时计划。(3)差额计件工资计划。(4)与标准工时相联系的可变计件工资计划。(5)提案建议奖励计划。 3、(1)支持扁平型组织结构。(2)能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。(3)有利于职位的轮换。 (4)能密切配合劳动力市场上的供求变化.(5)有利于管理人员以及人力资源管理专业人员的角色转变.(6)有利于推动良好的工作绩效。 4、(1)使薪酬战略和薪酬体系与企业的使命、战略以及价值观紧密联系在一起。(2)确保组织的薪酬体系和薪酬管理政策简单实用。(3)降低事务性活动在薪酬管理中的比重、实现日常薪酬管理活动的自动化。 (4)积极承担人力资源管理的新角色。 论述题技能薪酬体系，是指根据一个人所掌握的与工作有关的技能，能力以及知识的深度和广度支付基本薪酬的一种薪酬制度。 优点: (1)向员工传递的是关注自身发展和不断提高技能的信息。 (2)有助于达到较高技能水平的员工实现对组织更为全面的理解。 (3)一定程度上有利于鼓励优秀专业人才安心本职工作，而不是去谋求报酬虽高但不擅长的管理职位。 (4)在员工配置方面为组织提供了更大的灵活性。 (5)有助于高度参与型管理风格的形成。 缺点: (1)由于企业往往要在培训以及工作重组方面进行投资，员工的技能会普遍得以提高，很有可能会出现薪酬在短期内上涨的状况. (2)要求企业在培训方面付出更多的投资，如果企业不能通过管理式的这种人力资本投资转化为实际的生产力，则企业可能会因此而无法获得必要的利润. (3)技能薪酬体系的设计和管理比职位薪资的设计和管理更为复杂.要求企业有一个更为复杂的管理结构.对于处于中间状态的员工的技能水平，在评定时有可能会出现一些争议。 06091《薪酬管理》历年真题试卷（四） 1-5 CADBD 6-10 BAAAB 11-15 CACDB 16-20 BCDBC 1-5 A,B,C,D,E C,D A,B,D,E B,C,D A,B,C,D,E 1、内部公平性、薪酬管理过程公平性 2、长期薪酬、短期薪酬 3、薪酬结构、薪酬区间 4、基本薪酬、可变薪酬 5、法定福利、员工服务福利 名词解释题1、指多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合，使之变成只有相当少的薪酬等级以及相应较宽的薪酬变动范围。 2、是一个系统分析某种工作对员工提出的各种相对要求的过程，即对一位标准职责者为了正常履行某种特定职位上的工作职责而必须达到的各种要求进行评估和比较的过程。 3、是指薪酬体系中与绩效直接挂钩的经济性报酬，有时也被称为浮动薪酬或奖金。