办公室设备统计
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2014.12.17
2019年统计局办公室个人工作总结
统计局办公室个人工作总结 以下是出国个人工作总结频道编辑为您的统计局办公室个人工作总结范本，供您参考，请点击出国(..)查看。 年以来，在领导以及同事的关心、帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将年的工作情况总结如下： (一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。 一是做好日常统计数据的搜集、、汇总和分析工作，一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量;另一方面借助BW系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现，为经营决策提供强有力的数据支撑。 二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取宝贵经验，弥补自身不足;第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统计流程的内容，逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力，在年8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，统计工作流程
再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。 三是完成统计技术比武任务。年，销售公司第一次三是举行统计分析管理岗位技术比武活动，在公司领导的高度重视下，在部门领导的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省统计人员一起刻苦学习，抓紧训练，积极应战，在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。 四是在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从**到****部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入紧张工作中，虽然两个岗位存在着时间松紧的差异、工作方式方法的变换、角度心态的调整等多个问题，但在自己的努力下，顺利克服。由于以前在**岗位对于指标等比较熟悉，现在我已能独立制作生产日报并能在领导及其他老同志的指导下进行简单的分析、调整工作。 五是实现从业务统计二期系统到BW成品油经营分析系四是统的转换。一是为配合年元月1日BW系统上线，按照销售公司要求，提早部署，抓紧系统报表测试，及时开展系统培训，保证BW按时上线，实现了从业务二期到简易ERP，再到BW的新的跨越。二是结合ERP系统上线，在盈科顾问的支持下，实现BW与ERP接轨，提升BW 综合分析功能。
统计局办公室工作情况汇报
统计局办公室工作情况汇报 台市统计局办公室以争创一流工作水平为目标，克服人员少，任务重的不利因素，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能，做好领导的参谋和助手，做统计工作的推进器，为全局争创一流统计工作水平做出较大贡献。连续9次以第一名的成绩被省统计局授予全省统计系统办公室工作先进集体称号，省统计局连续两次在烟台召开全省办公室工作现场会，推广烟台市统计局办公室工作经验，连续10次被评为市统计局先进科室，1999年获全市政府系统办公部门先进集体称号。 一、政务服务不断上档次，为统计工作发展献计献策 政务服务是办公室职能的核心内容，我们坚持把政务服务放在突出位置。认真学习统计业务知识、相关理论及统计工作重要文件，深入调研，掌握统计工作发展方向，提高政务服务水平，满足领导决策需要。负责起草全局工作要点、总结、考核办法、工作责任目标细化等一系列文件，均能提出切合工作实际的见解和观点，为领导决策提供参考依据。同时还参与统计改革、统计法制、第五次人口普查、全市统计工作会议等一系列活动的研究筹备及文字材料起草工作，均能圆满完成任务，办公室参与政务职能得到较好地发挥。 二、督查工作力度大，为全局工作顺利进展提供保障 督查工作是政务服务的一个重要方面，对于确保各项任务的完成起着至关重要的作用。我们建立健全了督查工作制度，落实督查工作
人员，使督查工作落到实处。在工作中，总结出"点线结合、突出重点"的督查工作思路，即以全年工作要点为主线，以月度工作安排为基点，将督查工作贯穿于统计工作始终，对于重要工作、重要决定、临时性工作等实施重点督查。按月编制月份工作计划，根据全年工作要点，逐月落实工作进度，并在月底进行督查，看哪些工作完成了，没有完成的要说明原因。加大对统计改革、统计法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟踪督查、随时督查、全程督查等各种工作工作方式，保证各项工作任务的圆满完成。 三、充分发挥综合协调职能，做好连接上下、联通内外的纽带 (一)积极与市委、市政府办公室联系。掌握上级领导意图，提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口，是联系内外的纽带，在很大程度上代表着统计部门的工作水平。我们保持与市委、市政府办公室，特别是市府办相关科室的畅通联系，经常到相关科室走访，请教问题，掌握信息，从而能够抓住上级工作重点，用以明确思路，指导工作。 (二)搞好与业务上级协调。通过积极与业务上级联系，掌握业务上级意图和工作思路，为领导提出建议，使烟台市统计工作能够在思路上始终保持全省的领先地位，从而在一流道路上不断取得进展。 (三)搞好与有关部门协调。加强与有关部门的联系，既为统计工作开展提供便利，又提高了统计知名度。
围绕中心抓服务强化管理创一流统计局办公室工作情况汇报
围绕中心抓服务强化管理创一流--统计局办公室工作情况 汇报 围绕中心抓服务强化管理创一流烟台市统计局办公室以争创一流工作水平为目标，克服人员少，任务重的不利因素，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能，做好领导的参谋和助手，做统计工作的推进器，为全局争创一流统计工作水平做出较大贡献。连续9次以第一名的成绩被省统计局授予全省统计系统办公室工作先进集体称号，省统计局连续两次在烟台召开全省办公室工作现场会，推广烟台市统计局办公室工作经验，连续10次被评为市统计局先进科室，19XX年获全市政府系统办公部门先进集体称号。一、政务服务不断上档次，为统计工作发展献计献策 政务服务是办公室职能的核心内容，我们坚持把政务服务放在突出位置。认真学习统计业务知识、相关理论及统计工作重要文件，深入调研，掌握统计工作发展方向，提高政务服务水平，满足领导决策需要。负责起草全局工作要点、总结、考核办法、工作责任目标细化等一系列文件，均能提出切合工作实际的见解和观点，为领导决策提供参考依据。同时还参与统计改革、统计法制、第五次人口普查、全市统计工作会议等一系列活动的研究
筹备及文字材料起草工作，均能圆满完成任务，办公室参与政务 职能得到较好地发挥。 二、督查工作力度大，为全局工作顺利进展提供保障 督查工作是政务服务的一个重要方面，对于确保各项任务的 完成起着至关重要的作用。我们建立健全了督查工作制度，落实 督查工作人员，使督查工作落到实处。在工作中，总结出"点线结合、突出重点"的督查工作思路，即以全年工作要点为主线，以月 度工作安排为基点，将督查工作贯穿于统计工作始终，对于重要 工作、重要决定、临时性工作等实施重点督查。按月编制月份工 作计划，根据全年工作要点，逐月落实工作进度，并在月底进行 督查，看哪些工作完成了，没有完成的要说明原因。加大对统计 改革、统计法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟踪督查、 随时督查、全程督查等各种工作工作方式，保证各项工作任务的 圆满完成。 三、充分发挥综合协调职能，做好连接上下、联通内外的纽 带 （一）积极与市委、市政府办公室联系，掌握上级领导意图，提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口，是联系内外的纽带，在很大程度上代表着统计部门的工作水平。我们保持与市委、市政府办公室，特别是市府办相关科室的畅通联系，经常到相关 科室走访，请教问题，掌握信息，从而能够抓住上级工作重点， 用以明确思路，指导工作。
湖南省统计局办公室文件
湖南省统计局办公室文件 湘统办〔2010〕64号——————————————— —— 湖南省统计局办公室关于征求对县级统计机构《工作规范》和《考核评价办法》意见并就《考核评价办法》进行试点的通知 各市州统计局： 为进一步加强统计基础工作，促进县级统计机构各项工作科学化、规范化、制度化发展，保证源头数据质量，国家统计局拟制定?县级统计机构工作规范?、?县级统计局考核评价办法?。为确保工作规范和考核评价办法的科学性和可行性，国家统计局下发了?关于征求对县级统计机构〖工作规范〗和〖考核评价办法〗意见并就〖考核评价办法〗进行试点的通知?（国统办字〔2010〕75号）。根据?通知?精神，省统计局决定在全省征求意见，并开展试点工作，现就有关事项通知如下：
一、关于《考核评价办法》试点工作 （一）试点范围、对象。衡阳市作为全省试点单位，对所属的全部县市区统计局进行考核评价；其余市州统计局至少选1个县市区统计局进行试点并评分。 （二）考核时间。以2009年为试点考核年度。 （三）考核方法。根据考核评分标准对各项考评内容逐项进行评分，根据各大类得分分数分别乘以相应权重，得出考核对象分数。省统计局将在试点县市区统计局逐项核查相关评分依据，严格考核评分。 （四）试点要求。要注重试点工作过程，认真记录、总结?考核评价办法?在实际操作中存在的问题，对各项考核指标设计的合理性、可行性进行探讨，提出有针对性的修改建议。 二、上报要求 各市州统计局要广泛征求所辖县市区统计局的意见，认真结合本地实际和试点工作情况，对?县级统计机构工作规范?和?考核评价办法?进行认真研究，并提出具体修改意见。 请于2010年8月10日前报送以下材料： （一）考核评分表：报送试点县考核评分原始记录表和加权汇总后得分总表（见附件3）。 （二）对?县级统计机构工作规范?和?考核评价办法?
国家统计局办公室文件
企业一套表问题解答（二） （2011年年报和2012年定期统计） 一、企业一套表主要元数据代码是如何编制的？ 答：为统一设计、规范管理企业一套表指标、分组和目录，国家统计局制定了《企业一套表主要元数据代码编制规则》，在企业一套表数据处理采集软件中应用。企业一套表主要元数据代码编制时按基层表、综合表和汇总表三种报表类别，分别由国家统计局和省级统计机构编制本级管理的指标、分组和目录等主要元数据代码（编码规则详见附件)。要求注意以下问题： （一）凡是国家已有的指标、分组和目录，省级统计机构可直接使用。 （二）省及省以下新增加的调查内容，经国家审批后，要求按照主要元数据代码编制规则，由省级统计机构设计管理部门对地方增加的指标、分组和目录编制代码。 二、省级统计机构扩大行业统计范围，增加的调查单位及基本情况数据、专业历史数据由哪级负责整理和提供？ 答：省级统计机构扩大行业统计范围，增加的调查单位及基本情况数据、专业历史数据，由省级统计机构负责整理和提供，并自行导入数据采集处理应用环境中。地方增加的调查单位不得与国家统计局确定的调查单位重名重码。
三、省及省以下统计机构在数据采集处理应用环境中增加“统计管理机构名称及代码”由哪个部门负责？什么时间完成？ 答：使用京云万峰软件的省及省以下统计机构，由系统管理员在数据采集处理应用环境中增加?统计管理机构名称及代码?。 省及省以下统计机构，首先确定本地区需要增加的统计管理机构名单，并根据《企业一套表问题解答（一）》附件3的要求编制统计管理机构代码；待企业一套表数据处理软件2012年1月底部署完成后，指定专人增加到数据采集处理应用环境中，供确定调查单位管理级别使用。此项工作要求在2012年2月15日前完成。 四、有资质的建筑业法人单位如何确定统计管理机构？ 答：依据《统计单位划分及具体处理办法》第十二条?建筑业企业的法人单位按照注册地统计?的规定，有资质的建筑业法人单位由法人注册地所属的统计机构负责管理。 五、基层表数据填报错误，如何进行修改？ 答：原则上，调查单位基层表数据上报期间，如果发现调查单位基层表数据填报错误，应及时退回调查单位修改数据，审核通过后重新提交基层表，直至各级验收通过为止。不允许统计机构代调查单位修改基层表数据。 六、“法人单位基本情况”（101-1表）和“产业活动单位基本情况”（101-2表）催报、审核和上报的职责分工是如何确定的？ 答：?法人单位基本情况?（101-1表）和?产业活动单位基本情况?（101-2表）由负责工业、投资和贸易统计部门进行催报、审核，
统计局办公室工作情况的汇报
统计局办公室工作情况的汇报 “>统计局办公室工作情况的汇报2007-02-18 09:45:26烟台市统计局办公室以争创一流工作水平为目标，克服人员少，任务重的不利因素，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能，做好领导的参谋和助手，做统计工作的推进器，为全局争创一流统计工作水平做出较大贡献。连续次以第一名的成绩被省统计局授予全省统计系统办公室工作先进集体称号，省统计局连续两次在烟台召开全省办公室工作现场会，推广烟台市统计局办公室工作经验，连续次被评为市统计局先进科室，年获全市政府系统办公部门先进集体称号。 一、政务服务不断上档次，为统计工作发展献计献策
政务服务是办公室职能的核心内容，我们坚持把政务服务放在突出位置。认真学习统计业务知识、相关理论及统计工作重要文件，深入调研，掌握统计工作发展方向，提高政务服务水平，满足领导决策需要。负责起草全局工作要点、总结、考核办法、工作责任目标细化等一系列文件，均能提出切合工作实际的见解和观点，为领导决策提供参考依据。同时还参与统计改革、统计法制、第五次人口普查、全市统计工作会议等一系列活动的研究筹备及文字材料起草工作，均能圆满完成任务，办公室参与政务职能得到较好地发挥。 二、督查工作力度大，为全局工作顺利进展提供保障 督查工作是政务服务的一个重要方面，对于确保各项任务的完成起着至关重要的作用。我们建立健全了督查工作制度，落实督查工作人员，使督查工作落到实处。在工作中，总结出点线结合、突出重点的督查工作思路，即以全年工
作要点为主线，以月度工作安排为基点，将督查工作贯穿于统计工作始终，对于重要工作、重要决定、临时性工作等实施重点督查。按月编制月份工作计划，根据全年工作要点，逐月落实工作进度，并在月底进行督查，看哪些工作完成了，没有完成的要说明原因。加大对统计改革、统计法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟踪督查、随时督查、全程督查等各种工作工作方式，保证各项工作任务的圆满完成。 三、充分发挥综合协调职能，做好连接上下、联通内外的纽带 （一）积极与市委、市政府办公室联系，掌握上级领导意图，提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口，是联系内外的纽带，在很大程度上代表着统计部门的工作水平。我们保持与市委、市政府办公室，特别是市府办相关科室的畅通联系，经常到相关科室走访，请教问题，掌握信息，从而能够抓住上级工作重点，用以明确思路，指导工作。
办公室工作总结-统计局办公室个人工作总结范文
统计局办公室个人工作总结范文 台市统计局办公室以争创一流工作水平为目标，克服人员少，任务重的不利因素，充分发挥办公室参与政务、管理事务、搞好服务的综合职能，做好领导的参谋和助手，做统计工作的推进器，为全局争创一流统计工作水平做出较大贡献。连续9次以第一名的成绩被省统计局授予全省统计系统办公室工作先进集体称号，省统计局连续两次在烟台召开全省办公室工作现场会，推广烟台市统计局办公室工作经验，连续10次被 评为市统计局先进科室，1999年获全市政府系统办公部门先 进集体称号。 一、政务服务不断上档次，为统计工作发展献计献策 政务服务是办公室职能的核心内容，我们坚持把政务服务放在突出位置。认真学习统计业务知识、相关理论及统计工作重要文件，深入调研，掌握统计工作发展方向，提高政务服务水平，满足领导决策需要。负责起草全局工作要点、总结、考核办法、工作责任目标细化等一系列文件，均能提出切合工作实际的见解和观点，为领导决策提供参考依据。同时还参与统计改革、统计法制、第五次人口普查、全市统计工作会议等一系列活动的研究筹备及文字材料起草工作，均能圆满完成任务，办公室参与政务职能得到较好地发挥。 二、督查工作力度大，为全局工作顺利进展提供保障 督查工作是政务服务的一个重要方面，对于确保各项任务的完成起着至关重要的作用。我们建立健全了督查工作制度，
落实督查工作人员，使督查工作落到实处。在工作中，总结出”点线结合、突出重点”的督查工作思路，即以全年工作要点为主线，以月度工作安排为基点，将督查工作贯穿于统计工作始终，对于重要工作、重要决定、临时性工作等实施重点督查。按月编制月份工作计划，根据全年工作要点，逐月落实工作进度，并在月底进行督查，看哪些工作完成了，没有完成的要说明原因。加大对统计改革、统计法制、普查等重要工作的督查力度，采取跟踪督查、随时督查、全程督查等各种工作工作方式，保证各项工作任务的圆满完成。 三、充分发挥综合协调职能，做好连接上下、联通内外 的纽带 (一)积极与市委、市政府办公室联系，掌握上级领导意图，提高工作针对性。办公室做为全局工作的窗口，是联系内外的纽带，在很大程度上代表着统计部门的工作水平。我们保持与市委、市政府办公室，特别是市府办相关科室的畅通联系，经常到相关科室走访，请教问题，掌握信息，从而能够抓住上级工作重点，用以明确思路，指导工作。 (二)搞好与业务上级协调。通过积极与业务上级联系， 掌握业务上级意图和工作思路，为领导提出建议，使烟台市统计工作能够在思路上始终保持全省的领先地位，从而在一流道路上不断取得进展。 (三)搞好与有关部门协调。加强与有关部门的联系，既 为统计工作开展提供便利，又提高了统计知名度。 (四)加强内部协调。办公室代表局领导管理事务，既坚 持原则，不循私情，又要让大家心服口服。这就要求办公室工
市统计局办公室先进集体事迹材料
市统计局办公室先进集体事 迹材料 市统计局办公室先进集体事迹材料 解放思想树新风与时俱进谋发展 办公室作为一个综合办事机构，在局领导班子的带领下，部门人员密切配合、齐心协力。紧紧围绕和服务中心工作，不断深化服务意识，改进服务方式方法，进一步发挥了参谋助手、督促检查、协调综合、后勤保障作用，牢固树立了服务、效率意识，推动了统计工作的顺利发展。 一、全面加强自身建设，适应新的形势发展 一直以来，办公室始终坚持把建设一支政治过硬、业务精通、作风扎实、廉洁奉公的队伍作为主要任务来抓，为了提高思想道德素质，办公室严格坚持组织全体人员学习党的方针政策、单位的各项制度和规定，领会精神，从细微处着手建立工作规范，明确分工，落实责任，进而实现工作的有序开展。通过学习，增强了全体人员的凝聚力、战斗力，以及政治敏锐性、政治坚定性和政治鉴别力。 为能更好地参与政务、管理事务、搞好服务，办公室以建设学习型部门为目标，创新学习工作化、工作学习化的理念，同时积极倡导“团结、向上、和谐、活跃”的优良作风，大力弘扬埋头苦干、乐于奉献、与时俱进、勇于创新的敬业精神，努力做到科学办事、
依法行政、勤政廉政，紧扣工作中心，决策贴近实际，协调体现重点，服务面向全局，为领导班子当好了参谋和助手。 二、完善规章制度，促进工作规范化 俗话说：“无规矩不成方圆”。作为一个综合办事机构，没有一整套科学、严谨、高效、规范的管理制度，很难谈得上提供优质服务。为进一步提高工作水平和工作效率，办公室始终坚持按规矩办事、按章理事，以制订和完善制度为着眼点，在劳动纪律、政务和事务管理方面下功夫，先后制定并完善了《办公室工作标准化实施细则》、《办公室科室职能及岗位职责》、《会议制度》、《车辆管理制度》、《固定资产管理制度》等一系列规章制度，为各项工作的开展提供了有力的制度保障。 在充分考虑办公室工作特点和人员结构的基础上，进一步严明了纪律，规范了运作。纪律方面，完善了《岗位责任制》，明确了办公室成员的职责，增强了全体工作人员的全局意识、责任意识和时间观念，为办公室工作的有序运转奠定了基础。 三、着眼规范有序，进一步强化内部管理 为能规范、优质、高效地搞好政务服务和事务服务，办公室重点抓了以下几方面工作。一是实行了目标管理责任制。年初办公室根据各项工作的特点，本着能量化就量化、不能量化就具体的方针，明确了工作目标和工作任务。办公室工作做到定期汇报，年终实施考评，调动了全体人员的工作积极性。 四、严把关口，突出质量，圆满完成工作目标
统计办公室工作总结
统计办公室工作总结 篇一：统计局办公室工作总结 统计局办公室XX年工作总结 今年，市局办公室在局党组的正确领导和省统计局办公室的关心指导下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室职能作用，深入调研，加强管理，提升能力，提高水平，较好地完成了各项工作任务，为推动全局工作顺利有序开展做出了积极努力。 一、主要工作情况 今年，办公室紧紧围绕局党组提出的“贯穿一条主线、围绕一个中心、抓好两个保障、突出三个重点、推进九项工作”的总体思路开展工作，主要从以下几个方面做了努力。 （一）深入进行业务学习，提升整体工作水平 办公室的同志紧密结合自身工作实际，认真学习省、市党代会精神和全国、全省统计工作会议精神，按照要求，深刻领会局领导对办公室工作提出的新要求，通过学习着力提升了以下三个方面能力。一是强化了学习创新能力，提高了自身综合素质，继续保持思想上的敏锐性和鉴别力，提高了正确分析和把握形势的能力。二是强化了综合协调能力，确保工作高效运转。大家求大同、存小异，协调内外各种关系；勤联系、多沟通、常交流，努力创造良好的工作环境。三是强化了勤政服务能力，推动各项工作顺利进展。围绕办公室
参与政务、处理事物、搞好服务的职能，强化服务意识，规范服务程序，提升服务质量。确保了全局各项工作的正常、快速运转。 （二）加强统计信息管理，信息工作取得新进展 在全省统计系统新闻信息工作会议之后，局办公室深入调查研究，根据《市统计局“对标”工作方案》、《市统计局机关处室综合考核办法》，重点做好对政务信息的组织发布工作。形成了办公室牵头推动，各处室协同共进，各县区积极配合的全面发展态势，统计政务信息在全省统计系统稳居一流行列。截止10月份，统计信息发布各类政务信息393篇，其中办公室发布77篇；统计信息发布各类政务信息132篇，其中办公室发布38篇；国家统计发布各类政务信息38篇，其中办公室发布8篇。此外，在向上级部门撰写、上报信息方面，办公室相关同志自加压力、主动摄取新闻信息点，向市文明办报送创建工作信息近100篇，撰写水平和质量得到进一步提高。 （三）加强管理强化协调，推动全局各项工作任务落实 搞好综合协调，确保日常工作顺利开展的过程中，办公室做了大量的工作。工作中充分发挥职能作用，及时协调有关部门和机关各处室，研究解决遇到的问题，把工作进展情况及时向局里和有关领导反馈，确保了统计工作的顺利进行。具体来看，一是围绕市委、市政府中心任务、人口普查、企
安徽省统计局办公室
安徽省统计局办公室 皖统办函〔2018〕91号 安徽省统计局办公室关于加强投资领域统计基础资料及档案盒管理工作的通知 各市统计局，广德、宿松县统计局： 为深入贯彻落实《关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见》，进一步规范投资统计源头数据采集流程，保持统计资料的真实性、准确性、完整性、及时性及可核实性，夯实投资统计基层基础，根据《统计法》及相关法律制度规定，现就投资领域统计基础资料及档案盒管理工作要求如下。 一、相关依据 《统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。 第二十一条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织等统
计调查对象，应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账,建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。 第三十五条第二款规定：县级以上人民政府统计机构在调查统计违法行为或者核查统计数据时，有权要求检查对象提供有关原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料。 第四十二条规定：作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织迟报统计资料，或者未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告。 企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处一万元以下的罚款。 二、管理对象 市、县、乡级政府统计机构以及承担投资统计职能的相关部门、村、社居委；辖区内纳入一套表管理的规模以上工业、具有资质的建筑业、限额以上批零住餐业、规模以上服务业、房地产开发经营业和其他（投资专业和非投资专业）有500万以上在建固定资产投资项目的法人单位及非法人单位；纳入年度小微固定资产投资样本调查的规模以下工业、小微建筑业、限额以下批零住餐业、规模以下服务业企业。 三、主要相关报表 投资：206-1表、206-2表、206-3表、H202表 — 2—
统计局办公室工作总结2018
姓名：XXX 部门： XX部YOUR LOGO Your company name 2 0 X X 统计局办公室工作总结2018
统计局办公室工作总结2018 工作总结以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。总结是应用写作的一种，是对已经做过的工作进行理性的思考。统计局办公室工作总结范文，希望对你有帮助! 统计局办公室工作总结一 20xx年我局在上级统计部门和县委县政府的正确领导下，以党的十八大、十八届三四五六中全会精神为指导，以国家统计局提出的“三个提高”为目标，全面贯彻落实县委十三届九次全会和全国、省市统计工作会议精神，紧紧围绕县委、县政府中心工作和省局“四三要求”(即“三基”：强基层、抓基础、固基本;“三补”：补缺、补短、补软;“三创”：创亮点、创精品、创典型示范;“三提升”：提升领导好评度、提升干部职工满意度、提升社会美誉度)，坚持统计改革创新，坚持夯实统计基础，坚持建设与经济发展新常态相适应的现代化服务型统计，着力推进统计供给侧结构性改革，努力实现“十三五”统计改革发展的良好开局，为“迈上新台阶、建设新如东”提供坚强有力的统计保障。现将全年工作情况总结如下： 一、抓常规工作不松懈 统计工作专业性强、门类多，因此抓好基础性、常规性的业务工作至关重要，是稳定全局工作的基础。因此，我局按照市局各专业处室制定的业务工作要求，结合本县工作实际和政府工作目标，制定全年工作计划，稳步推进全局的各项基础性、常规性业务工作。 (一)统计改革稳步推进 1.核算制度改革稳步实施。根据国家统一核算方案和省市局工作 第2 页共13 页
阿勒泰地区统计局办公室工作现状、存在的问题及建议对策
阿勒泰地区统计局办公室工作现状、存在的问题及建议对策 近几年以来，阿勒泰地区统计局办公室工作在局党组的正确领导和自治区统计局关心和指导下，紧紧围绕全局中心工作，充分发挥办公室职能作用，深入调研，加强管理，提升能力，提高水平，较好的完成了各项工作任务，为局机关年度整体工作目标的实现发挥了积极的作用。现将办公室工作现状和存在的问题做如下汇报。 一、办公室基本情况 办公室现有工作人员6人，其中：主任一名，财务人员两名（分别兼人事和收发工作），专职档案人员一名，司机两名，平均年龄46岁,大专及其以上学历4人,少数民族1人。公务用车三辆，另聘请工作人员和司机各一人。 二、办公室工作情况 （一）负责局办公室的日常工作，沟通上下级、各科室之间的联系，做到上传下达，及时准确地传递与反馈各种信息，当好领导的参谋和助手。 （二）负责本局的工作计划、总结、报告、简报、通告的起草、打印，公文的收发、传阅等工作。 （三）负责局文书档案的立卷、归档、保管、机关印章的管理使用及保密工作。 （四）负责统一管理本局的外事活动，接待宾客，处理
来信来访。 （五）负责制定本局人事管理制度，监督检查本局干部的考勤，工作人员的行为规范，检查各项制度的落实情况以及精神文明工作。 （六）负责本局的车辆管理和使用，加强司机的安全教育工作。 （七）负责本局财物管理，办公设备、办公用品及用具等财产的管理。 （八）负责后勤保障工作，组织参加各项公益活动,完成上级、地委、行署及局领导交办的其它工作事项。 三、办公室工作中存在的问题 办公室在完成各项工作任务的同时，也存在着一些问题： 一是工作人员年龄结构老化。办公室工作多而杂，小而细，牵涉面广，每项工作都牵涉到其它科室，件件事情都关联到整个单位的工作大局。由于人员年龄老化，工作中缺乏激情与活力，认为年龄大了，工作上只要求过得去不要求过得硬，没有足够的精力做精工作，对自己放松要求，在组织与开展工作中，存在按部就班，领导安排一件做一件，缺乏自己工作规划和目标，工作创新意识不够，或多或少影响和制约着办公室工作质量和健康发展。 二是思想认识存在偏差。由于办公室工作繁杂琐碎，面
机械报表及管理表格
附件4 机械报表及管理表格 目录 1、《工程项目主要施工机械设备配置计划表》表1 (1) 月度报表 1、《大型专用施工设备在用情况统计表》表2 (2) 2、《闲置机械设备报表》表3 (3) 3、《机械设备信息快报》表4 (4) 季度报表 1、《主要施工机械设备使用计划表》表5 (5) 2、《机械设备修理计划表》表6 (6) 3、《机械设备保养计划表》表7 (7) 4、《机械设备保养完成情况表》表8 (8) 5、《机械设备修理完成情况表》表9 (9) 6、《主要施工机械设备运用情况表》表10 (10) 7、《工程项目主要机械设备进场情况统计表》表11 (11) 8、《机械事故统计表》表12 (12) 9、《新购机械设备统计表》表13 (13) 10、《特种机械设备管理报表》表14 (14) 11、《工程项目内部租赁费结算汇总表》表15 (15) （半）年度报表 1、《主要机械设备运用情况表》表16 (16) 2、《施工企业技术动力装备情况年报》表17 (17) 3、《施工机械设备资产变动情况表》表18 (18) 4、《机械设备修理、保养计划年报》表19 (19) 5、《机械设备修理、保养完成情况年报》表20 (20) 6、《机械事故统计表》表21 (21) 7、《年主要施工机械设备使用计划表》表22 (22)
8、《年度机械设备购置计划表》表23 (23) 项目统计资料表格 1、《自有机械设备台账》表24 (24) 2、《特种机械设备台账》表25 (25) 3、《机械设备进场单机检查评估表》表26 (26) 4、《机械设备进场检查评估汇总表》表27 (28) 5、《机械运转及交接班记录》表28 (29) 6、《工程机械履历书》表29 (32) 7、《（季度、月）机械检查记录表》表30 (41) 8、《整改通知单》表31 (42) 9、《机械设备操作证登记表》表32 (43) 10、《机械设备定人定机台账》表33 (44) 11、《新机械设备到达通知单》表34 (45) 12、《新建（购置）固定资产验收交接记录》表35 (46) 13、《固定资产拆除报废申请表》表36 (47) 14、《机械设备使用费统计表》表37 (48) 15、《机械设备调拨通知单》表38 (49) 16、《固定资产接收移交记录》表39 (50) 17、《机械设备保养计划（任务）单》表40 (51) 18、《机械设备保养验收单》表41 (52) 19、《机械设备修理计划（任务）单》表42 (53) 20、《机械设备修理验收单》表43 (54) 考核表格 1、《子分公司机械设备管理年度考核评分表》表44 (55) 2、《子分公司机械管理人员情况表》表45 (57) 经济活动分析表格 1、《工程项目单机核算分析表》表46 (58) 2、《工程项目机械设备使用成本分析表》表47 (59)
国家统计局办公室文件-国家能源局
能源行业监测数据统计报表制度 国家能源局制定 中华人民共和国国家统计局批准 2015年3月 本报表制度根据《中华人民共和国统计法》的有关规定制定 《中华人民共和国统计法》第七条规定：国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。 《中华人民共和国统计法》第九条规定：统计机构和统计人员对在统计工作中知悉的国家秘密、商业秘密和个人信息，应当予以保密。 目录 一、总说明 (1) 二、报表目录 (2) 三、调查表式 (3) （一）电力调度情况 (3) （二）电力监测情况 (5) （三）油气产销情况 (6) （四）京津冀天然气保供情况 (7) （五）天然气供需情况 (8) （六）燃料乙醇产量情况 (9) 四、主要指标解释 (10)
一、总说明 （一）为全面及时了解全国能源生产、消费、供销基本情况，加强对能源运行的监测与监管，为能源管理部门及有关政府部门制定政策和规划、监控行业运行情况提供依据，根据国家统计局对能源统计工作的要求，特制定本报表制度。 （二）本报表制度涉及的调查对象为国家电网公司、南方电网公司、中国石油天然气集团公司、中国石油化工集团公司、中国海洋石油总公司、中国化工集团公司、中国中化集团公司、中国兵器工业集团公司、陕西延长石油（集团）有限公司、各省市能监局（办），以及中粮集团有限公司等燃料乙醇生产企业。 （三）本报表制度统计内容为全国范围内电力、石油、天然气生产和消费等基础数据。 （四）本制度所有报表均为定期报表，报告期别分为日报和月报两种方式，各表的具体时间要求见报表目录，本制度中所有报表通过国家电子政务外网上报国家能源局。 （五）各单位应按照规定的统计范围、计算方法、统计口径、填报目录、受表单位和报送程序，认真组织实施，全面及时报送。 （六）本统计报表制度服务于能源行业管理需要，发电量、产量、加工量、库存、销售等统计数据不汇总，不对外发布。
统计局办公室文员实习报告内容
三一文库（https://www.360docs.net/doc/354051949.html,）/实习报告 统计局办公室文员实习报告内容 统计局办公室文员实习报告内容 今天暑假，我被学校安排到杨浦区统计局进行了为期4周的实习。时间不长，整个实习也很平淡。但细细想来，还是有些话可以说，于是写了这篇文章，同时也作为实习报告应付老师。由于实习是1个多月前的事情，因此里面涉及到的一些人的姓氏可能并不准确。但这并不重要。 第1部分：我身边的人在干什么 我所分在的统计局综合统计科主要工作是将下面上报的一些数据汇总，有一个办公室，一个电脑房。由于办公室里面只有科长一个有专用电脑，所以其他人很大一部分时间都在电脑房。而我主要也是在电脑房，这里我就把我在电脑房里面的所见所闻以及偶尔到别的地方的所见所闻叙述一下。 带我的余老师很和蔼，50多岁，实际上我和他没有什么交流，并且他在电脑房的时间不是很多，但是我曾经为他打一篇千
余字的文章。从文章来看，他的遣词造句的功夫显然有待提高。而这篇文章他用了三天的时间修改，包括请来一个人讨论文章里面的观点。 杜老师是在电脑房自称最忙的一个人，至少跟我是这么说的。她主要负责房地产和建筑业这一块数据的汇总。但是这种忙只是相对其它几个人而言的，并且只有在月末的几天才真正有事情做。在她声称自己“忙得头昏脑胀”的几天里，她依然中午11点吃饭，下午1点半或者2点开始上班，下午5点下班，并且有好几次在上班时间依然有空玩一个我叫不上名字的小游戏。 其他几个人，和杜老师一样，负责不同的行业的数据汇总，所以只在月末几天有些事情做，而平时都在电脑房里面玩一些小游戏。 电脑房里面有3部电话，至今让我不理解的一个问题是：即使有很多人在那里，也经常出现电话没有人接的情况。而每当这时，我实在不知道作为一个仅仅在这里28天的一个实习生是否应该拿起话筒。 午饭后到下午上班前的近2个小时里面是电脑房最热闹的时候，一些人玩起来纸牌，并大声说笑。我在那里实习的每天都如此，从未间断。 第2部分：我在干什么 如果一定要用计量的方法来列出我在实习期间作了一些什么，我很乐意给出下表：打开水:基本每日一瓶打字:1)给余老师
统计局办公室个人工作总结
统计局办公室个人工作总结 统计局办公室个人工作总结【一】 2007年以来，在领导以及同事的关心、帮助下，我爱岗敬业，尽职尽责，坚持务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作，工作能力、业务管理水平、思想觉悟等方面有了进一步的提高。现将2006年的工作情况总结如下： (一)爱岗敬业、恪尽职守、踏踏实实做好本职工作。 一是做好日常统计数据的搜集、整理、汇总和分析工作，一是一方面加强对统计原始数据采集的规范化管理，加强对统计数据的审核和监控，保障统计数据质量;另一方面借助BW系统高质量、高集成的信息分析平台，对经营数据进行深层次的挖掘分析，及时完成对各种业务经营数据的抽取、分析和展现，为经营决策提供强有力的数据支撑。 二是坚持内控制度日常化，出色完成总部内控检查任二是务。首先加强省市两级公司的沟通，多交流，多探讨，发现问题早解决、早处理;其次注意和省外兄弟公司的交流，多吸取宝贵经验，弥补自身不足;第三采取以会代培的方式，对全省统计人员开展内控制度统计流程的培训，逐一分析统计流程的内容，逐一落实各个控制点的执行情况;最后在部门领导的支持下，加强对各个市分公司的内控执行情况进行检查，查缺补漏。经过全省统计人员的共同努力，在2007年8月份总部内空检查中，按照公司领导管理零缺陷的要求，统计工作流程再一次以控制点100分的成绩完成了今年内控检查工作，实现统计内控流程检查连续三年满分的好成绩。 三是完成统计技术比武任务。2007年，销售公司第一次三是举行统计分析管理岗位技术比武活动，在公司领导的高度重视下，在部门领导的大力支持下，在同事的密切配合下，我和全省统计人员一起刻苦学习，抓紧训练，积极应战，在全国27个参赛队伍中取得团体第九名和个人铜奖的好成绩。 四是在工作上坚持“事事保持积极主动、尽力而为，决不懈怠”的工作准则。无论在什么岗位上，处于何种环境中，均能及时调整自己的状态，保证以旺盛的精力投入工作。从**到****部，思想上没有预备、时间上没有过渡，一到岗马上投入
市统计局办公室优秀公务员个人事迹材料
市统计局办公室优秀公务员个人事迹材料 忠于职守勇挑担服务大局保发展 **，男，中共党员，1972年9月出生，现任**市统计局办公室主任。他自担任办公室主任以来，忠诚坚定，经得起政治考验，甘于 奉献，耐得住艰苦磨练，廉洁自律，抗得住各种诱惑，业务精湛， 担得起服务重任。他切实加强队伍建设，加强服务，严格管理，多 办实事，在综合协调、办公管理、后勤保障、治安保卫、计划生育、档案管理等各项工作中，做出了突出的成绩。 一、树立超前意识，发挥参谋助手作用 根据全局的整体部署和工作思路，**同志积极想大事、议大事， 协助领导抓大事，主动思考一些带有全局性、战略性、前瞻性和方 向性的重大问题，提前介入，主动开展，善于找到和找准全局工作 的突破口，勤于思考，勇于实践在创新上下功夫。他工作作风踏实，不搞形式主义，不做表面文章，实事求是。为领导服务，当好参谋，从浅层次的被动服务向深层次的主动服务转变，事前、事中、事后 都能主动介入，紧扣领导的思路、想法、指示等加以完善和细化； 讲求实事求是，总结成绩不夸大，反映失误不缩小，不断提高服务 质量。 二、强化“三办”业务，全面提升工作水平
办文、办会、办事是办公室为领导服务、为基层服务、为群众服 务的具体体现。为此，**同志不断提高公文处理水平，提高办会质量，提高办事能力，保障了各项工作的规范、有序、高效运行。 在办会方面，**同志坚持脑勤、手勤、腿勤，任劳任怨，尽职尽责，积极参与和精心组织了多次重大活动，努力为各种会议和活动 提供优质的服务。在全局召开的多次工作会议中，做到了上传下达，政令畅通，不出差错，全面完成了办会和服务工作，做到让领导满意、让相关部门满意、让参会同志满意。同时，在办会过程中，突 出严格管理，勤俭节约经费，切实提高了会议的效果和质量。 在办事方面，**同志坚持把提高效率作为事务性工作的主线，不 断提高办事能力，发挥组织协调职能，维护好全局的正常办公秩 序。 三、加强后勤管理，推进各项工作规范化 办公室工作面广量大，任务繁杂，要充分发挥其职能作用，高效 优质地为领导服务，为其他科室服务，制度建设至关重要。几年来，**同志不断探索按制度办事、按制度管人的办法，建立健全了各项 规章制度，规范了方方面面的具体工作，使全体人员有章可循，自 觉按照标准、程序办事，使工作走上了制度化、程序化、规范化的 轨道，从而保证了全局工作运行始终处于科学、有序的状态之中。 他组织制定了《办公室工作标准化实施细则》、《办公室科室职能及岗位职责》、《会议制度》、《车辆管理制度》、《固定资产管理制
2019年市统计局办公室工作总结
XX市统计局2019年办公室工作总结今年以来，XX市统计局办公室工作在和省局办公室和市局党组的领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观作指导，深入贯彻落实中央、省、市有关全会精神，紧紧围绕全局中心工作和深化统计优质服务的总体目标，认真履行岗位职责，努力做好服务性工作，充分发挥桥梁枢纽和参谋助手作用，全面完成了政务信息、统计宣传、统计教育、财务管理、机关党建、纪检监察、综治计生、安全保密等各项工作任务，取得了较好成绩。 一、主要工作成绩 （一）加强政务信息工作，着力提高信息的时效和质量。 近年来，我局统计政务信息服务工作受到党委、政府的充分肯定,连续三年被评为先进信息单位。今年，我局紧紧围绕党委、政府的重大决策和工作部署，围绕省局工作重点，把全市经济社会发展中热点、难点问题，统计工作和统计方法制度建设等方面的问题作为信息反映的重点，较好地发挥了统计政务信息在决策中的辅助作用。 1、领导重视、措施有力。一是及时设立两统计总监职位。8月26日全省统计信息服务暨宣传工作视频会召开后，我局迅速进行贯彻落实，以泸市统党组【2019】20 号文任命副局长陈晓荣为市统计局统计质量总监；副局长黄修国为市统计局统计信息总监，强化了对两项重要统计工作的领导和监管。二是强化信息审批制度。为提高上报信息质量，我们设置了信息专报网和信息审批制度，每篇上报信息先是撰稿人和科室负责人初审，再经编辑并填写《XX市统计局统计信息（资料）审批单》，最后由局领导签发报送。通过多层严格把关，进一步加强了对信息内容和写作形式的质量控制。三是进一步完善制度。对已制订的《各科、室、中心基本职责、目标任务及考核办法》、《统计信息报送管理办法》和区县局信息考核办法作了进一步完善，新建了《XX市统计局统计信息服务工作管理办法（试
办公设备配置计划
办公设备配置计划 为了进一步规范项目部办公设备的管理，根据我项目部办公设备使用的实际情况，特制定本计划。 一、办公设备的定义 本计划中的“办公设备”是指纳入公司资产管理的办公用品，包括计算机、打印机、文件柜、传真机等。 二、办公设备的配置原则 1.按节约实用与方便适用的原则 2.按工作性质、需要与利于管理的原则 3.按部门的人员数量合理配置的原则 4.充分利用现有办公设备资源的原则 三、办公设备的配置标准 1.办公用台式计算机（兼职人员不重复配置） ——安全部、合约部、材料部、技术部的管理人员每人配置一台。 ——现场施工人员每人配置一台。
2.办公用笔记本计算机 ——项目部领导班子成员每人配置一台。其他管理人员需要配置的，按公司规定执行。 3.办公用打印机（A4） ——综合部、合约部、技术部每部门配置一台； 4.办公用文件柜 ——每个职能部门每人至少配置一顶。 ——项目部领导班子成员按公司规定执行。 ——存放档案用文件柜，根据工作需要配置。 5.办公桌椅 ——管理人员每人配置一套。兼职人员不重复配置。 6.办公用电话、传真机、复印机 综合部、技术部可配置电话、传真机。项目部经理可配置电话、传真机、复印机。 7.沙发 ——项目部经理办公室配置沙发一套（三座加一茶几）。 8.空调、饮水机
——每个办公室各配置一台。 9.其他办公设备 按实际工作需要配置。超出配置标准的设备，报公司批准。 四、办公设备的管理 1.办公设备的管理应落实到领用部门及责任人。 2.在办公设备的有效使用期内领用部门或领用人应保证设备的完好和安全。 3、办公设备的报废、更新一般应在使用年限期满后提出申请。 4.设备的配置与调拨由综合部统一办理。 5.在部门或人员发生变动时，该部门、人员应至综合部办理变动手续。