中国华能集团公司管理系统重大突发生产事故应急预案(2015版)

中国华能集团公司管理系统重大突发生产事故应急预案(2015版)
中国华能集团公司管理系统重大突发生产事故应急预案(2015版)

中国华能集团公司

重大突发生产事故应急预案

(2015版)

本预案为《中国华能集团公司突发事件综合应急预案》的专项预案,其内容与综合应急预案内容相衔接,适用于实际或预期发生的重大突发生产事故、环境污染事故的公司级应急响应(不含核电、煤炭),产业、区域分(子)公司和基层企业的预案应与本预案相衔接。

1 事故风险分析

1.1 基层企业应根据华能安全生产管理体系《危险源(隐患)识别与评价管理标准》的要求开展危险源辨识,确定风险等级,编制不可容许风险清单,加强对重大危险源的风险管控。根据突发事件的危害程度、影响范围,分为特别重大、重大、较大、一般事故风险,其中特别重大风险指可能引起特别重大事故的风险,重大风险指可能引起重大事故的风险,较大风险指可能引起较大事故的风险,一般风险指可能引起一般设备事故的风险。

公司对实际或预期发生的重大突发生产事故实行三级响应,响应级别的划分参照《公司重大突发事件综合应急预案》相关规定和本预案的补充规定。

1.2 危险源辨识与风险等级

— 49 —

1.2.1 长期或临时生产、加工、搬运、使用或贮存危险物质,且危险物质的数量等于或超过临界量的单元,构成危险化学品重大危险源。重大危险源事故是本预案应急响应的重点,常见的重大危险源有液氨储存区及其系统,大量液氨泄漏易造成中毒、爆炸等事故,因其影响范围为电厂区域及其扩散半径内的周边区域,事故后果严重,超出了电厂控制能力,按照特别重大风险管理。

1.2.2 水电站库区(库)、火电厂灰渣库等遭遇超标准降雨、洪水等自然灾害时,如果坝体存在隐患且库容超预警水位,发生跨坝、泥石流灾害的风险较大,按照特别重大风险管理。

1.2.3 煤化工产业爆炸、火灾、中毒窒息等人身伤害和重大设备事故的风险较大,事故后果严重,按照特别重大风险管理。

1.2.4 项目建设过程中外包工的人数多,危险作业的总量大,易引发群死群伤事故,按照重大风险管理。

1.2.5 按照《关于开展重大危险源监督管理工作的指导意见》(安监管协调字〔2004〕56号),高温高压介质的锅炉、压力容器、压力管道在金属失效时会发生爆炸事故,事故后果往往比较严重,按照重大事故风险管理。

1.2.6 交通运输、港口等行业遇到台风等自然灾害时,易造成较大以上人员伤亡、设备损坏事故,按照重大风险管理。

— 50 —

1.2.7 电力生产设备、系统存在重大隐患时,易发生人身伤害、火灾、重大设备损坏等事故,按照较大风险管理。

1.2.8 作为大型电源点、电网承担保电任务的重要支承点、地区主要热源点的基层企业,在发电、供热过程中,因机组故障造成大面积停(限)电(热)的,会给公司造成较大负面影响,按照较大风险管理。

1.2.9 天然气、氢气、燃油贮罐区、联氨、酸碱等危险物质发生爆炸、火灾、中毒、化学腐蚀的风险较大,按照较大风险管理。

1.2.10 火力发电厂或其他基层企业如果违反了《环境保护法》《大气污染防治法》等环保法律、法规要求,存在二氧化硫、氮氧化物、粉尘等污染物超标排放,或放射物、脱硝催化剂、脱硫石膏等废弃物处置不当时,会给公司造成较大负面影响,按照较大风险管理。

2 应急指挥机构及职责

2.1 重大突发生产事故应急组织体系

公司重大突发事件应急领导小组和应急办公室按照《公司重大突发事件综合应急预案》要求履行职责。

2.2 启动公司生产事故Ⅰ级应急响应时,领导小组组长担任应急指挥,成立应急处置指挥部,按照《公司重大突发事件综合应急预案》要求成立抢险恢复组、物资供应组、综合协调组、善后工作组、专家咨询组、事故调查组六个应急

— 51 —

工作组,各组按照各自的职责开展工作,指导、协调抢险救援工作。

2.3 启动公司生产安全事故Ⅱ级响应时,公司领导小组副组长担任应急指挥,成立应急处置指挥部,指导、协助抢险救援工作,并视情况向现场派出工作组协助抢险救援。

2.4 启动公司生产安全事故Ⅲ级响应时,公司应急办公室主任担任应急指挥,随时关注应急进展,向应急领导小组汇报应急信息,指导事故救援、现场恢复和事故调查。

3 处置程序

突发生产事故应急响应一般从启动Ⅲ级响应开始,按照事故等级或应急指挥的命令确定是否启动上一级应急响应。处置程序按过程分为接警、响应级别确定、应急启动、救援行动、应急恢复和应急结束等过程。

3.1 接警处理程序

3.1.1 公司应急值班室接到重大突发生产事故报告或预警信息后,应立即电话向公司应急办公室主任汇报,同时通过应急平台或其他方式向领导小组成员通报,并作好记录。应急办公室主任商相关职能部门,初步判断构成公司响应级别,并立即向应急领导小组组长建议启动应急响应。

3.1.2 公司应急响应级别的确定参见《公司重大突发事件综合应急预案》之6.1条。

3.1.3 以下信息虽未达到事故标准,但易酿成事故或引— 52 —

发媒体负面报道,如果产业、区域公司启动了应急响应程序,公司也应按照Ⅲ级响应程序第一时间向应急领导小组汇报,并采取立即整改、实时监控、限期整改等措施。

(1)公司各级内外部安全检查、隐患排查发现的重大隐患,且不能立即消除的。

(2)事件未达到事故响应级别,但社会关注度较高的,如大面积停电(热);环保超标排放政府相关部门通报或被媒体报道;重大危险源或危险物品存在中毒、爆炸、火灾等重大风险时;发生火灾事故,已经联系消防队外部救援的;其他易构成媒体关注的不安全事件等。

3.1.4 公司内部生产事故应急信息的汇报按照“三个渠道”汇报制度的有关规定,立即将有关信息逐级上报公司。

3.2 分级响应

3.2.1 Ⅰ级突发生产事故响应程序如下:

(1)应急指挥召集指挥部全体成员开展应急视频会商,收集事故进展信息,跟踪救援进展情况,研究、决策救援方案,协调解决应急处置中的重大问题(人员救助、工程抢险、医疗救助、人员疏散、专家支持、环境保护等);

(2)应急指挥审核事故上报信息,人身及设备事故时由公司安生部分别向国家安监总局、国家能源局、国资委汇报,环保类事件由科技环保部向环保部汇报。禁止对事故隐瞒不报、谎报或者拖延不报;

— 53 —

(3)应急指挥带领或委派工作组赶赴现场指导救援工作;

(4)根据救援工作的需要,协调调动系统内有关应急救援力量和装备。必要时向政府有关部门请求支援;

(5)及时向上级部门报送有关事故(件)和救援工作进展情况;

(6)审查事故调查意见,决定对外披露相应的生产事故信息;

(7)应急指挥主持召开全系统的事故通报会,举一反三落实反事故措施;

(8)应急指挥听取汇报,决定结束应急响应。

(9)应急指挥听取应急处置的总结评估。

(10)跟踪事故抢修和应急恢复工作。

3.2.2 Ⅱ级突发生产事故响应程序参照3.2.1条执行。

3.2.3 Ⅲ级突发生产事故响应程序如下:

(1)造成事故的,应急指挥安排公司相关部门跟踪事故信息,指导、监督基层企业事故的抢险恢复、调查处理和责任追究,及时向应急领导小组成员通报情况。

(2)存在重大事故隐患、尚未造成事故的,应急指挥安排公司相关部门制定重大隐患的整改计划,明确责任人和监控指标,必须立即采取防止事故发生的措施,保证重大隐患治理专项资金的落实。

— 54 —

(3)当事故舆情被省级以上媒体报道时,公司办公厅组织相关部门采取应对措施。

3.3 应急救援与资源调配

当现场应急救援超过基层企业的能力,需要从公司范围内提供专家、救援力量、救援装备支持时,下一级应急指挥应向上一级紧急求援,公司应急指挥发出应急指令后,公司范围内各单位要按照应急指令要求无条件执行。

3.4 监测与评估

Ⅰ级、Ⅱ级应急响应启动后,公司应急指挥部要向现场派出工作小组,指导产业和区域公司及事件发生单位对突发事件的发展态势及影响进行动态监测和评估,并随时报告公司应急指挥部,请求应急指挥部在公司内外协调救援队伍、专家、装备和物资。

3.5 应急结束

事故现场得以控制,次生、衍生事故隐患得到消除,现场环境符合国家有关规定要求时,由现场应急指挥请示公司应急领导小组批准后,宣布现场应急处置工作结束,应急救援队伍撤离现场。

现场应急处置工作结束后,参加救援的部门和单位应认真核对参加应急救援人数,清点救援装备、器材;核定灾害经济损失和灾后重建费用;整理应急救援记录、图纸,写出救灾报告。

— 55 —

事故现场应急救援指挥部完成事故应急救援总结报告,报送上级部门。

3.6 事故调查报告、应急工作总结与评估

人身死亡及其它较大以上事故,公司相关部门派员参与事故调查。事故责任单位须认真分析事故原因,深刻吸取事故教训,制定事故防范措施,防止类似事故发生。

应急响应结束后,有关单位应做好预案的持续改进,负责收集、整理应急救援工作记录、方案、文件等资料,组织专家对应急救援过程和应急救援保障等工作进行总结和评估,提出改进意见和建议,并将总结报告逐级报至公司。

4 处置措施

4.1 现场处置的原则

4.1.1 坚持以人为本的原则,立即组织营救受害人员,组织撤离或者采取其他措施保护危险区域内其他人员;迅速控制事态,并对事故造成的危害进行检测、监测,测定事故的危险区域,危害性质及危害程度;消除危害后果,做好现场恢复。查清事故原因,评价危害程度。

4.1.2 有重大危险源的基层企业,每年必须开展一次重大危险源的应急演练,加强与签订互保协议的消防、医疗、公安等专业救援力量的沟通、协调,以及抢险力量的实际演练。液氨泄漏时,必须首先用广播系统通知厂区和周边人员向泄漏处的上风向紧急疏散,并对现场实行交通和人员管

— 56 —

制,同时按照现场处置方案进行危险源的隔离,参与救援的人员必须正确佩带正压式呼吸器和防化服。

4.1.3 不能盲目施救造成事故扩大,当事故伴随中毒、窒息、火灾、爆炸、有害物质扩散、高温高压介质爆炸风险、有限空间作业的施救等可能伴随次生事故的,要求救援力量必须经过专门培训,避免群死群伤。

4.1.4 存在重大以上风险的装置、场所或设施、岗位要制定现场处置方案,现场处置方案应根据风险评估及危险性控制措施逐一编制,做到事故相关人员应知应会,熟练掌握,并通过应急演练,做到迅速反应、正确处置。

4.1.5 现场值班负责人是现场接警后第一时间的现场应急指挥,可以指挥生产设备设施的启停,组织人员撤离,调用义务消防队、安保系统等抢险力量开展救援抢险。危险化学品场所的值班人员应经过预案和现场处置方案的培训并考试合格,要能够熟练操作应急措施。从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施;从业人员发现危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所。

4.2 应急指挥中心

4.2.1 各级应急指挥中心要有固定的场所,配置本单位全套应急预案。现场应急指挥中心要设在能够靠前指挥且没有危险的地方,当发生生产安全事故时,事发单位的主要负

— 57 —

责人应当立即启动应急响应,并赶赴应急指挥中心组织救援。

4.2.2 应急指挥中心的电话、传真是应急期间的主要通信联络手段,各单位应确保24小时有人值守、通讯畅通。公司、产业和区域公司与基层企业之间应建立备用通讯方式,如网络、有线电话或手机、卫星电话、微波电话等,应急联络人、联络方式应告知上下级应急指挥机构。

4.2.3 应急响应阶段,各级应急平台设专门值班员,可以发布应急信息、求援信息,征集专业救援意见、备用装备、物资等。

4.3 应急物资

4.3.1 各单位必须配备应急装备清单,需要从政府调用更先进抢险装备的,各应急指挥中心可以越级请求救援。上级派驻工作组在应急救援和恢复阶段,因为抢险和设备抢修需要,可以从所属系统内各单位紧急调用备品备件和其他资源,各单位要无条件服从。

4.3.2 产业和区域公司、基层企业应按照“应急物资集中使用”的原则,建立应急救援设施、设备、救治药品等储备制度,储备必要的应急物资和装备。根据实际需要,与当地医疗、消防、通信、设备制造厂等签订互助协议,寻求必要的外部应急支持。应确保物资随时可以启用,确保应急设备、设施和材料有专人交接、保管,具备随时投入使用的条

— 58 —

件,有关物资和装备清单实行逐级备案制度。

5 附则

5.1 本预案由公司负责解释。

5.2 本预案应急处置流程见附件。

5.3 本预案自印发之日起实施。2012年印发的《中国华能集团公司重大突发生产事故应急预案》同时废止。

— 59 —

附件

中国华能集团公司重大突发生产事故应急处置流程

应急领导小组全体成员 G:相关副组长、相关总助 (师)、副总、部门主要负责人

— 60 —

华能集团企业文化手册

中国华能集团企业文化 中国华能集团公司标识设计介绍 中国华能集团公司标识设计为“H”、“N”字母变形。 “H”、“N”是“华能”汉语的拼音字头,相互组合的整体寓意:为振兴中华奉献能源,增添动力,创造幸福。 “H”采用粗壮字体,刚劲有力,表现出安全、可靠、稳健的视觉形象;“N”采用三条射线与“H”沟通相连,形成闪电字型,象征循环永动,能量无限;基色选用深蓝色,体现庄重、严谨、宁静、和谐与海纳百川的宽广胸怀、面向世界的远大志向。 从字母的形状看,如山似峰,恢宏大气;从标识构图看,组合工整,庄严凝重;从叠加效果看,既简洁明快,又充满朝气,彰显作为国有重要骨干企业的神圣使命和时代风范。 华能企业文化核心理念表述及诠释 二〇〇四年六月二十八日,中国华能集团公司党组专题会议讨论通过《中国华能集团公司企业文化建设实施方案》,对中国华能集团公司企业文化核心理念体系主要内容的规范表述及诠释如下: 企业宗旨: ——把华能建设成一个为中国特色社会主义服务的“红色”公司;一个注重科技、保护环境的“绿色”公司;一个坚持与时俱进、学习创新、面向世界的“蓝色”公司。 建设“三色公司”是华能的使命与愿景,是与华能的战略目标相适应、相吻合而构成的文化形态。建设“三色公司”理念,是华能企业精神的概括和延续,是企业多年发展实践经验的总结,是学习贯彻党的十六大精神和实践“三个代表”重要思想的结果。 “三色公司”具有特定的思想内涵。建设“红色公司”,是华能的根本态度和精神境界,是华能为国民经济发展、社会进步和人民生活水平提高而努力的历史使命的集中体现,是华能职责的生动写照;“红色”是华能本色,是立身之本、“三色”之本。“绿色”,寓意人类与自然环境协同发展、和谐共进。建设“绿色公司”表明华能崇尚科学、尊重人才、注重科技、保护生态环境和促进社会

2015年安全生产事故案例分析:案例65事故责任

2016安全工程师生产法及相关法律知识:安全生产管理基本 理论模拟试题 一、单项选择题(共25题,每题2分,每题的备选项中,只有 1 个事最符合题意) 1、下列选择中,不属于雷电参数的是。 A:雷电流幅值 B:冲击性 C:雷暴日 D:雷电流陡度 E:立即转移账户上的资金 2、海因里希事故连锁理论把事故发生过程概括为五个部分,即__。 A.遗传及社会因素;人的缺点;人的不安全行为和物的不安全状态:事故:伤害 B.遗传及社会环境因素;人的缺点;企业的利益因素;事故;伤害 C.根本原因,直接原因;社会环境因素:心理因素;人的缺点 D.心理因素;外部环境因素;伤害;事故;人的不安全行为 3、在煤矿安全监察中,对安全生产许可证的监察是()监察。 A.专项 B.常规 C.定期 D.重点 4、职业健康安全管理体系文件的编写结构,多数情况下是采用手册、程序文件以及__的方式。 A.作业指导书 B.规章制度 C.操作规范 D.记录表格 5、道路因素中,路面状况与交通事故发生率密切相关,对于湿滑的路面在粗糙化后的交通事故率为。 A:5% B:18% C:21% D:44% E:立即转移账户上的资金 6、以下操作错误的是__。 A.锅炉点火前,开动引风机给锅炉通风5~10min B.锅炉点火过程中,应对各热承压部件的膨胀情况进行监督 C.锅炉压力表的指针必须始终指在原点 D.在锅炉升压过程中,可以开启过热器出口集箱疏水阀 7、《建筑法》规定:房屋拆除应当由具备保证安全条件的建设施工单位承担,由

__对安全负责。 A.现场责任工程师 B.建筑施工单位负责人 C.施工操作人员 D.企业法定代表人 8、气密试验又称为致密性试验或泄露试验。对碳素钢和低合金钢制作的压力容器,试验用的气体的温度应不低于__℃。 A.1 B.3 C.5 D.7 9、下列不符合动火分析规定的是__。 A.取样要有代表性,特殊动火的分析样品要保留到动火作业结束 B.取样时间与动火作业的时间不得超过60分钟,如超过此间隔时间或动火停歇时间超过60分钟以上,必须重新取样分析 C.若有两种以上的混合可燃气体,应以爆炸下限低者为准 D.进入设备内动火,同时还需分析测定空气中有毒有害气体和氧含量,有毒有害气体含量不得超过《工业企业设计卫生标准》(GBZ1—2002)规定的最高容许浓度,氧含量应为18%~22% 10、行政许可的一般分类不包括。 A:普通许可 B:特许 C:登记 D:资格许可 E:相对密度(空气=1)为1.19 11、根据《煤矿安全监察条例》的规定,在检查中发现影响煤矿安全的违法行为,煤矿安全监察员有权。 A:当场予以纠正或者要求限期改正 B:要求煤矿立即消除或者限期解决 C:责令立即停止作业,并将有关情况报告煤矿安全监察机构 D:立即责令纠正或者责令立即停止作业 E:相对密度(空气=1)为1.19 12、[2009年考题]粉尘、液体和气体电解质在管路中流动时会产生静电。这些静电如不及时消除,很容易产牛电火花而引起火灾或爆炸事故。常用的管路抗静电措施是。 A:增设波形补偿器 B:有气体积聚的管路设置气体排放装置 C:配置安全阀、防爆膜 D:控制流体的流速 E:立即转移账户上的资金 13、负责重大事故调查的人民政府应当自收到事故调查报告之日起日内作出批复。A:15 B:30 C:45

全国五大发电集团、地方电厂及所属公司

中国华能集团 北京市 中国华能集团公司 华能国际电力股份有限公司 中电国华北京热电分公司 天津市 华能杨柳青电厂 上海市 上海石洞口发电有限责任公司华能上海石洞口第二发电厂 上海工程分公司闵行检修公司重庆市 华能珞璜电厂 重庆永荣矿业有限公司发电厂华能重庆燃机电厂 福建省 华能福州分公司(电厂) 甘肃省 平凉发电有限责任公司 广东省 汕头市发电厂 华能广东分公司 华能油头电厂 汕头华能南澳风力发电有限公司汕尾市新城发电厂 河北省 华能上安电厂 邯峰电厂 河南省 华能河南沁北发电有限责任公司孟州市电厂 武陟县热电厂 黑龙江省 中国华能集团公司黑龙江分公司华能新华发电厂 鹤岗发电有限责任公司 湖北省 武汉华中华能发电股份有限公司中国国电集团公司荆门热电厂华能江山发电公司 湖南省 华能岳阳电厂 吉林省

长山热电厂 江苏省 华能南京电厂 华能太仓发电厂 苏州市华能热电厂 华能南通发电有限公司 华能淮阴发电厂 辽宁省 华能大连电厂 华能丹东分公司 华能营口电厂 内蒙古自治区 蒙电华能热电股份有限公司 内蒙古蒙电华能热电股份有限公司(原内蒙古丰镇发电厂) 伊敏煤电公司 山东省 华能国际山东分公司 华能白杨河发电厂 华能辛店电厂 华能德州发电厂 济宁发电厂 华能威海发电厂 华能日照发电厂 山西省 山西华能榆社电力有限责任公司 四川省 中国华能集团公司四川分公司 成都热电厂 四川华能涪江水电有限责任公司 四川华能康定水电有限责任公司 华能明台电厂 东西关水电股份公司 四川华能宝兴河电力股份有限公司四川省华能太平驿水电有限责任公司云南省 云南华能澜沧江水电有限公司 大理华能水电有限责任公司 小湾电站建设公司 漫湾发电厂 浙江省 临安恒康热电有限责任公司 华能长兴电厂 中国大唐集团

中国华能集团公司《电力安全工作规程》(电气部分).doc

标准编号Q/HN-1-0000.08.012-2014 中国华能集团公司《电力安全工作规程》 (电气部分) 2014-04-12

目录 1 总则 (4) 2 电气设备工作的基本要求 (5) 2.1 电气设备的运行值班工作 (5) 2.2电气设备的巡视 (5) 2.3 倒闸操作 (6) 2.4 高压电气设备上的工作分类和相关规定 (7) 3 保证安全的组织措施 (8) 3.1 在电气设备上工作,保证安全的组织措施: (8) 3.2 工作票制度 (8) 3.3 工作许可制度 (11) 3.4 工作监护制度 (11) 3.5 工作间断、转移和终结制度 (11) 4 保证安全的技术措施 (12) 4.1 在全部停电或部分停电的电气设备上工作,必须完成下列措施: (12) 4.2 停电 (12) 4.3验电、装设接地线 (13) 4.4 悬挂标示牌和装设遮栏(标示牌式样见附录P) (14) 5 线路作业时发电厂的安全措施 (14) 6带电作业 (15) 6.1 基本规定 (15) 6.2 一般安全技术措施 (15) 6.3 等电位作业 (16) 6.4 带电断、接引线 (17) 6.5 带电短接设备 (18) 6.6 带电水冲洗 (18) 6.7 带电清扫机械作业 (19) 6.8 感应电压防护 (19) 6.9 高架绝缘斗臂车作业 (19) 6.10 保护间隙 (20) 6.11 带电检测绝缘子 (20) 6.12 低压带电作业 (20) 6.13 带电作业工具的保管、使用和试验 (20) 7 发电机和高压电动机的检修、维护工作 (22) 8 变压器的检修、维护工作 (23) 9 在六氟化硫(SF6)电气设备上的工作 (24) 10 在低压配电装置、低压电动机和低压导线上的工作 (25) 11 在继电保护、自动装置、通讯、仪表等二次回路上的工作 (25) 12 电气试验 (26) 12.1 高压试验 (26) 12.2 使用携带型仪器的测量工作 (27) 12.3 使用钳形电流表的测量工作 (27) 12.4 使用兆欧表测量绝缘的工作 (27)

重大生产安全事故隐患判定标准

重大生产安全事故隐患判定标准

2018年1月 目录 1、金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准(试行) (1) 2、金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准(试行)解读 (3)

3、化工和危险化学品生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准(试行) (20) 4、烟花爆竹生产经营单位重大生产安全事故隐患判定标准(试行) (22) 5、工贸行业重大生产安全事故隐患判定标准(2017版) (23)

国家安全监管总局关于印发《金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》的通知 安监总管一〔2017〕98号 各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局,有关中央企业: 为准确判定、及时整改金属非金属矿山重大生产安全事故隐患,有效防范遏制金属非金属矿山重特大生产安全事故,根据《安全生产法》和《中共中央国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》,国家安全监管总局制定了《金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准(试行)》,现印发给你们,请遵照执行。 国家安全监管总局 2017年9月1日金属非金属矿山重大生产安全事故隐患判定标准(试行) (一)安全出口不符合国家标准、行业标准或设计要求。 (二)使用国家明令禁止使用的设备、材料和工艺。 (三)相邻矿山的井巷相互贯通。 (四)没有及时填绘图,现状图与实际严重不符。 (五)露天转地下开采,地表与井下形成贯通,未按照设计要求采取相应措施。 (六)地表水系穿过矿区,未按照设计要求采取防治水措施。 (七)排水系统与设计要求不符,导致排水能力降低。

(八)井口标高在当地历史最高洪水位1米以下,未采取相应防护措施。 (九)水文地质类型为中等及复杂的矿井没有设立专门防治水机构、配备探放水作业队伍或配齐专用探放水设备。 (十)水文地质类型复杂的矿山关键巷道防水门设置与设计要求不符。 (十一)有自燃发火危险的矿山,未按照国家标准、行业标准或设计采取防火措施。 (十二)在突水威胁区域或可疑区域进行采掘作业,未进行探放水。 (十三)受地表水倒灌威胁的矿井在强降雨天气或其来水上游发生洪水期间,不实施停产撤人。 (十四)相邻矿山开采错动线重叠,未按照设计要求采取相应措施。 (十五)开采错动线以内存在居民村庄,或存在重要设备设施时未按照设计要求采取相应措施。 (十六)擅自开采各种保安矿柱或其形式及参数劣于设计值。 (十七)未按照设计要求对生产形成的采空区进行处理。 (十八)具有严重地压条件,未采取预防地压灾害措施。 (十九)巷道或者采场顶板未按照设计要求采取支护措施。 (二十)矿井未按照设计要求建立机械通风系统,或风速、风量、风质不符合国家标准或行业标准的要求。 (二十一)未配齐具有矿用产品安全标志的便携式气体检测报警仪和自救器。 (二十二)提升系统的防坠器、阻车器等安全保护装置或信号闭锁措施失效;未定期试验或检测检验。 (二十三)一级负荷没有采用双回路或双电源供电,或单一电源不能满足全部一级负荷需要。 (二十四)地面向井下供电的变压器或井下使用的普通变压器采用中性接地。 (一)地下转露天开采,未探明采空区或未对采空区实施专项安全技术措施。 (二)使用国家明令禁止使用的设备、材料和工艺。

2013年全国部分重大安全生产事故

2013年全国部分重大安全生产事故 一、火灾事故 1、中储粮黑龙江分公司“5·31”火灾事故 2013年5月31日,中国储粮管理总公司黑龙江分公司林甸直属库发生火灾,造成80个储粮囤表面过火,直接经济损失307.9万元。 2、中石油大连石化分公司“6·2”爆炸火灾事故 2013年6月2日,中国石油天然气股份有限公司大连石化分公司发生爆炸火灾事故,造成4人死亡,直接经济损失697万元。近3年来该公司连续发生多起同类事故,在社会上造成恶劣影响。 3、吉林德惠“6·3”特大火灾事故 2013年6月3日,位于吉林省长春市德惠市的吉林宝源丰禽业有限公司主厂房发生特别重大火灾爆炸事故,共造成121人死亡、76人受伤,直接经济损失1.82亿元。 4、山东青岛“11·22”输油管道爆炸事件 2013年11月22日凌晨3点,位于黄岛区秦皇岛路与斋堂岛路交汇处,中石化输油储运公司潍坊分公司输油管线破裂,处置过程中,黄岛区沿海河路和斋堂岛路交汇处发生爆燃,同时在入海口被油污染海面上发生爆燃。山东省青岛市“11·22”中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故认定为责任事故,事故共造成62人遇难,136人受伤,直接经济损失7.5亿元。 5、广东深圳市场“12·11”火灾事故 2013年12月11日1点30分光明新区荣健农批市场发生重大火灾事故,过火面积约1000平方米。事故造成16人死亡,5人受伤。 二、危险化学品和烟花爆竹安全生产事故 1、山东保利民爆公司“5·20”特别重大爆炸事故 2013年5月20日10时51分许,位于山东省章丘市的保利民爆

济南科技有限公司乳化震源药柱生产车间发生爆炸事故,造成33人死亡、19人受伤,直接经济损失6600余万元。 2、上海宝山区“8·31”氨泄漏事故 2013年8月31日,上海翁牌冷藏实业有限公司发生氨泄漏事故,造成15人死亡,7人重伤,18人轻伤。 3、山东博兴供气公司“10·8”爆炸事故 2013年10月8日17时57分,山东博兴县一家供气公司的煤气柜发生爆炸,事故共造成10人死亡,33人受伤。 4、广西岑溪炮竹厂“11·1”爆炸事故 2013年11月1日16时,广西岑溪市三堡镇车河村一个炮竹厂发生一起爆炸事故,造成12人死亡、16人受伤,这起事故性质严重,损失巨大,影响很坏。 三、道路交通事故 1、安徽蚌合高速公路“8·9”重大道路交通事故(超速) 2013年8月9日3时30分许,安徽省合肥市境内蚌合高速公路111公里加500米处,一辆由上海开往安徽颍上的大客车(沪B67525)与一辆运载石质地砖大货车追尾相撞,造成客车内10人死亡,36人受伤。经初步调查,该路段大客车夜间限速80公里/小时,肇事大客车行驶速度114公里/小时,超速38.9%。 2、云南曲靖“8·11”重大道路交通事故(超员) 2013年8月11日8时3分许,云南省曲靖市罗平县阿岗镇驾驶人郭双海驾驶云DV5586号长安牌微型面包车,核载7人,实载15人,超员114.3%,事故共造成11人死亡,4人受伤。事故原因为严重超员,驾驶员临危处置不当。 3、安徽省宿州市“8·26”重大交通事故 2013年8月26日16时40分,安徽省宿州市砀山县境内国道310

中国五大发电集团公司简介01

中国五大发电集团公司 简 介 甘肃省电力建设投资开发公司 寺沟峡筹建处 二○○四年六月二十九日

中国华能集团公司简介 中国华能集团公司是经国务院批准,在原中国华能集团公司基础上改组的国有企业,由中央管理,经国务院批准同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点。 按照国务院关于国家电力体制改革的要求,中国华能集团公司是自主经营、自负盈亏,以经营电力产业为主,综合发展的企业法人实体。 中国华能集团公司依照[公司法],对其全资、控股、参股企业进行改建和规范,建立资本纽带关系,实行母子公司体制,逐步建立起符合社会主义市场经济要求的管理体制和运行机制。 中国华能集团公司根据业务需要,可以按照国家规定在境内外投资设立全资或控股的子公司以及分公司、办事处等分支机构。 中国华能集团公司的经营宗旨是:遵守国家法律、法规,执行国家政策,根据国民经济发展规划、国家产业政策以及市场需求,依法自主从事生产经营活动,坚持改革、改组、改造和加强管理,改善产业结构,发挥集团整体优势,提高经济效益,增强市场竞争力,确保国有资产保值增值;以电为主,综合发展,逐步成为实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界,具有国际竞争力的大型企业集团。 中国华能集团公司主要经营以下业务: (一)依法经营集团公司及其企业中由国家投资形成并由集团公

司拥有的全部国有资产(含国有股权)。 (二)从事电源的投资、建设、经营和管理,组织电力(热力)的生产和销售。 (三)从事信息、交通运输、新能源、环保、贸易、燃料等相关产业、产品的投资、建设和生产经营。 (四)经国家批准,自主开展外贸流通经营、国际合作等业务。 (五)根据国家有关规定,经国家批准,从事国内外投资、融资业务。 中国华能集团公司实行总经理负责制,总经理为法定代表人。 中国华能集团公司的中文全称:中国华能集团公司,中文简称:华能集团公司;英文全称:China Huaneng Group,英文简称:CHINA HUANENG,英文缩写:CHNG。 中国华能集团公司法定住所:北京市海淀区学院南路40号。 邮编:100088 电话:(010)62291888 传真:(010)62291899

中国华能集团公司企业文化建设实施方案

中国华能集团公司企业文化建设实施方案 企业文化是企业的灵魂,是企业生存发展的重要资源和综合实力的重要标志。中国华能集团公司发展壮大20年来,逐步形成了具有华能特色的企业文化基础。公司党组在深入学习“三个代表”重要思想、深入贯彻党的十六大、十六届三中全会精神的基础上,为了把华能建设成为具有国际竞争力的大企业集团,提出了全面实施企业文化战略性举措。为适应新形势、新要求,大力推进企业文化建设,特制定本实施方案。 一、指导思想和基本原则 指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持把发展作为第一要务,全面贯彻以人为本的管理思想,吸收借鉴现代企业管理的优秀成果,努力培育具有华能特色和时代特征的企业文化,为建设具有国际竞争力的大企业集团提供有力的文化支撑。 基本原则: 第一、坚持服从和服务于总体发展战略的原则。企业文化建设必须紧紧围绕公司的战略部署和工作实践来进行,从战略目标、发展方针、管理模式、队伍状况等实际情况出发,为促进华能的持续、协调、快速发展服务。 第二、坚持以人为本的原则。始终坚持企业文化建设的正确方向,把开发人才资源、建设高素质的职工队伍、激活员工潜能、激励和凝聚员工为共同目标奋斗作为中心任务。 第三、坚持循序渐进、创新发展的原则。从华能长远发展的高度统筹规划企业文化建设,按步骤、分阶段、有重点地不断推进,注重质量,务求实效;坚持创新发展、与时俱进,在发展实践中不断赋予企业文化新的内涵。 第四、坚持与规范管理相结合的原则。把精神文化建设与制度行为文化建设有机结合起来,使“软”、“硬”管理相互支撑、相互渗透、优势互补。 第五、坚持统一整合、协调一致的原则。统一规范整合企业文化,在核心理念方面要保持统一性;正确处理集团公司与所属企业的关系,把共性与个性有机融合起来。 二、总体目标和重点工作 总体目标:紧紧围绕把华能做强、做大,建设具有国际竞争力的大企业集团的发展战略,全面推进物质文化、制度文化和精神文化的健康发展,深化员工对以“三色公司”为主要特征的理念体系的认同、信奉和实践,进一步提升核心竞争力;全方位塑造华能形象,进一步提升品牌效应,为实现战略目标提供精神动力。 建设具有华能特色的企业文化是一项系统工程和长期任务。在近三年内,要重点推进以下工作: 第一、以建设“三色公司”为使命,构筑企业文化理念体系 建设“三色公司”是华能的使命与愿景,是与华能实现战略目标相适应、相吻合而构成的文化形态,目前已经形成的基本表述是:

中国华能集团公司.doc

公司概况 中国华能集团公司是经国务院批准,在原中国华能集团公司基础上改组的国有企业,由中央管理,经国务院批准同意进行国家授权投资的机构和国家控股公司的试点。 按照国务院关于国家电力体制改革的要求,中国华能集团公司是自主经营、自负盈亏,以经营电力产业为主,综合发展的企业法人实体。 中国华能集团公司依照[公司法],对其全资、控股、参股企业进行改建和规范,建立资本纽带关系,实行母子公司体制,逐步建立起符合社会主义市场经济要求的管理体制和运行机制。 中国华能集团公司根据业务需要,可以按照国家规定在境内外投资设立全资或控股的子公司以及分公司、办事处等分支机构。 中国华能集团公司的经营宗旨是:遵守国家法律、法规,执行国家政策,根据国民经济发展规划、国家产业政策以及市场需求,依法自主从事生产经营活动,坚持改革、改组、改造和加强管理,改善产业结构,发挥集团整体优势,提高经济效益,增强市场竞争力,确保国有资产保值增值;以电为主,综合发展,逐步成为实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界,具有国际竞争力的大型企业集团。 中国华能集团公司主要经营以下业务: (一)依法经营集团公司及其企业中由国家投资形成并由集团公司拥有的全部国有资产(含国有股权)。 (二)从事电源的投资、建设、经营和管理,组织电力(热力)的生产和销售。 (三)从事信息、交通运输、新能源、环保、贸易、燃料等相关产业、产品的投资、建设和生产经营。 (四)经国家批准,自主开展外贸流通经营、国际合作等业务。 (五)根据国家有关规定,经国家批准,从事国内外投资、融资业务。 中国华能集团公司实行总经理负责制,总经理为法定代表人。 中国华能集团公司的中文全称:中国华能集团公司,中文简称:华能集团公司;英文全称:China Huaneng Group,英文简称:CHINA HUANENG,英文缩写:CHNG。 注:2000年集团重组后,对部分产业企业项目进行了清理整顿,核实后的资产总额2001年有 所下降。 组织机构

中国华能集团公司关于引进海外高层次人才

中国华能集团公司关于引进海外高层次人才 工作条件和生活待遇的若干规定(试行) 一、工作条件 1、引进人才可担任用人单位领导班子成员以及下属研究所、实验室负责人,其中具备正职条件的,也可担任主要领导职务。 2、引进人才可担任华能重点科技项目负责人、技术带头人等职务,经推荐评选可担任集团公司专家委员会委员。 3、用人单位可为担任项目负责人的引进人才配套研发团队。在规定的职责范围内,项目负责人有权决定科研经费的使用、项目研究内容或技术路线调整、团队成员的聘任及薪酬支付(具体内容另行规定)。用人单位为其提供办公室和实验室,为项目提供相应的科研经费(按照《中国华能集团公司科技项目管理办法》规定执行)。引进人才可作为项目负责人申请国家重大科技专项、863、973、自然科学基金等项目。 4、同等条件优先推荐引进人才参加中国科学院院士、中国工程院院士和各类政府奖励的评选。引进人才可以参加国内各种学术组织,担任国内知名大学客座教授,参加集团公司科技奖励评选。 5、引进人才在华能工作期间取得的研究成果,根据国

家法律法规和集团公司规章制度确定其权益归属。引进人才有保守华能商业机密、遵守竞业限制等法律规定的义务。 二、生活待遇 1、落户:根据国家有关规定,具有中国国籍的引进人才,不受出国前户籍所在地限制,可选择在国内任一城市落户。 2、资助:根据国家规定,中央财政一次性给予引进人才每人人民币100万元的补助。 3、薪酬:参照引进人才回国(来华前的)收入水平,用人单位与引进人才协商确定薪酬待遇,并根据国家及地方有关规定,享受税收优惠政策。 4、医疗:集团公司为引进人才办理三甲级医院干部医疗卡,每年进行体检。在国内工作期间,可享受公司医疗保健有关待遇。未成年子女可提供一定数额的医疗费补助。 5、保险:按照集团公司规定, 用人单位为引进人才建立企业年金和补充医疗保险,并可缴纳一定数额的家庭财产保险、人身意外伤害保险和交通意外伤害保险费。 6、补贴:提供相应水平的住房补贴、交通补贴、子女教育补贴。 7、激励:引进人才的研究成果对集团公司技术创新起到了重大作用,经评议,可给予特别奖励;研究成果以专业化公司形式实现产业化的,经批准,可奖励主要研究人员一

中国华能集团公司安全生产工作规定

中国华能集团公司安全生产工作规定 (2009年8月11日发布) 第一章 总 则 第一条为了加强安全生产管理工作,保证生产、基建过程中的人员生命安全及身体健康,防止和减少事故,保证国有资产免遭损失,根据《中华人民共和国安全生产法》和其他有关法律、法规及政策规定,结合中国华能集团公司的安全生产管理要求,制定本规定。 第二条本规定适用于中国华能集团公司系统(以下简称公司系统)所有区域公司、产业公司及其所管理的基层单位(以下统称各企业)。 第三条公司系统的安全生产管理,坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的方针。 第四条公司系统实行以各级行政正职为安全第一责任人的各级安全生产责任制,各企业必须建立健全安全生产保证体系和安全生产监督体系。 第五条各企业实行突发事件(含生产安全事故)三个渠道逐级报告制度,由各企业的主要负责人、行政管理部门和安监部门在第一时间向上一级对口领导、部门报告。 各企业必须按照职责分工,落实各级报告系统的责任制。 第六条各企业发生人身伤亡事故、涉网事故后,应严格执行国务院《生产安全事故报告和调查处理条例》等相关法规。 第七条公司系统实行生产安全事故责任追究制度。各企业对生产安全事故处理执行“四不放过”的原则(即事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、整改措施未落实不放过、有关人员未受到教育不放过)。 第八条公司系统贯彻“谁管理、谁负责”的原则,必须在计划、布置、检查、总结、考核生产、基建工作的同时,计划、布置、检查、总结、考核安全工作。牢固树立“安全就是效益、安全就是信誉、安全就是竞争力”的意识,搞好安全工作。 第九条公司系统各企业的工会依法组织职工参加本单位安全生产工作的民主管理和民主监督,维护职工在安全生产方面的合法权益。工会与行政监察部门有权参与事故调查,依靠职工共同做好安全生产工作。

2015注册安全工程师《安全生产事故案例分析》真题

2015年注册安全工程师《安全生产事故案例分析》真题(最后一道案例暂缺) 交卷时间:2018/3/8 19:59:21 本次答题4 道 只看错题 查看/隐藏全部解析 1(案例分析题一 ) 2015年5月23日8时30分,该厂电炉车间电炉班在更换1号电炉炉体后,班长甲与本班员工乙、丙完成铁料斗装料,准备往电炉内加料。因起重作业指挥未在现场,甲指挥天车起吊铁料斗,准备将固体料导入电炉。乙用一根Φ14mm ,长8m 的钢丝绳,将两端环扣分别挂住料斗出口端两侧的吊耳,并将钢丝绳挂在天车主钩上,班长甲从自己工具箱中取出一根Φ9.5mm 、长3m 的钢丝绳挂住料斗端下部的两个吊耳,并将钢丝绳两端的环扣挂在天车副钩上,随后打手势指挥天车司机丁起吊。天车将料斗吊起,对准电炉加料口。在天车司机丁操纵副钩升起料斗尾端,将料斗内固体料往电炉内倾倒时,Φ9.5mm 钢丝绳在距副钩约600mm 处突然破断,料斗尾端失控,部分固体料从料斗中甩出,其中1块掉在电炉平台护栏上弹出,砸中在地面进行修包作业的戊的头部,戊经医院抢救无效死亡。事故发生后,事故调查组委托专业检测机构对钢丝绳进行了检测,检测结论为:Φ14mm 钢丝绳无明显缺陷;Φ9.5mm 钢丝绳距一端环扣600mm 区段曾受到高温烘烤,油麻芯失油干枯、钢丝生锈,经机械性能试验,该钢丝绳未受烘烤区段的破断拉力为 4.7t ,受烘烤区段的破断拉力为4.1t ,经查,当班甲、乙、丙均未经起重作业指挥培训。为了加强A 特钢厂安全生产工作,当地人民政府安全生产监督管理部门采用“四不两直”的工作方法对该厂进行了安全生产检查,并约谈了该厂党政主要负责人,提出了一系列工作建议,其中包括要求该厂认真负责贯彻属地人民政府《安全生产“党政同责”暂行规定》精神,完善包括厂党组织负责人在内的安全生产责任体系。

中国华能集团的实在研究与评述

中国华能集团的实在研究与评述 中国华能集团的实在研究与评述 华能集团是中国国有企业100强之一,成立于1988年8月。目前,华能集团由其核心企业(中国华能集团公司)、9家成员公司、400家子公司构成,同时还直接控股30家海外分支机构和海外公司。其中,华能国际电力开发公司和山东华能电力开发公司两子公司先后于1994年在纽约证券交易所挂牌上市。如何对子 公司实行有效控制、如何考核其业绩,以及选择什么样的激励机制,成立伊始,华能集团就在不断地进行探索。 一、对子公司的控制 中国华能集团可以分为三个层次:核心企业、成员公司和经营单位。第一层为母公司,第二层为子公司,第三层是另一种类型的子公司(即所谓的经营单位)。在20世纪80年代的经济过热期,华能集团曾经还有过第四层和第五层。但是,经过几年重组和改进,华能集团现在只有三个层次。以前,母公司对子公司只考核“两张财务报表”(资产负债表和利润表)和“一个人”(总经理),对子公司监管不严。这种模式存在很大弊端,因为它无法控制子公司决策错误及其由此所产生的巨大损失,而且这类损失常常是不可逆转的。“事后控制”的风险相当大。 目前,中国华能集团对其子公司既给予一定的灵活性,又实行必要的监控。母公司对子公司的控制主要体现在三个领域:(1)人事控制。包括经

理人员的任命,全年报酬的确定,以及对每个子公司中各职能部门职位数目的确定等。(2)投资控制。现有规定是,投资金额超过一定限额就需母公司批准。如对一些大的子公司,自主投资限额为3千万元人民币,小公司则为5百万元。(3)财务业绩控制。每年的财务目标即为上一年的实际经营成果。财务业绩从三个方面来评价:利润、净资产报酬率和经营活动中产生的现金流量。从结果看,几乎没有哪家子公司不能达到它们的目标。期望的净资产收益率(ROE)是15,但电力业务由于政策性补贴等因素,其净资产收益率可以稍低,为10左右。 二、华能集团的业绩考核制度 华能集团业绩考核制度经历了三个发展阶段:第一个阶段是“目标系统”阶段(1989-1991)。在这一阶段,考核指标主要是一些绝对量,如主要产品产出单位、完工百分比、利润、还贷和管理费等。这个系统的主要缺陷是,没有对投资效果进行考核,从而使得子公司投资失控。 第二个阶段是“以合同为基础的管理责任系统”阶段(1992-1996)。该系统除了利润指标外,还增加了一些反映经营效率方面的指标,如净资产收益率、净资产增加值、偿还母公司贷款和利润上交等指标。但是,这一系统的问题是,不同子公司具有不同的获利水平,使用统一的标准不能达到考核经营效率的目的。同时,该系统也没有考虑对过程的监控。 第三个阶段是“业绩考核制度”阶段(自1997年以来)。为了考察投资效益,同时考虑到不同产业的差异,华能集团在1997年把以合同为基础的管理责任系统改为业绩考核制度。华能集团还调整了考核指标,以反映经营效率和过程控制,如采用了净资产收益率及其它比率。同时,为了体

华能电厂待遇概况

华能电厂待遇概况 第二年正式上岗以后一年的薪水为65K/y左右.;薪水=基本工资+奖金一扣缴相应的保险公积金一所得;五大发电公司华能的资产几乎是最优良的;区的差异收入会有不同),值长一般10~12万/年;1)工资包括基础工资、岗位工资、工龄工资、加班费;2)保险福利分为保险,住房公积金,各厂的比例可能;保险包括基本养老保险和补充养老保险,基本医疗保险;用的.补充医疗保险是基本 第二年正式上岗以后一年的薪水为65K/y左右. 薪水=基本工资+奖金一扣缴相应的保险公积金一所得税+其他 五大发电公司华能的资产几乎是最优良的。现在新电厂招收的员工都是做运行,一般上岗的运行员工最低岗位的收入也在6.5万/年左右(因地 区的差异收入会有不同),值长一般10~12万/年左右。 1)工资包括基础工资、岗位工资、工龄工资、加班费、夜班补贴、书报补助、住房补助、交通补贴以及其他各种补助构成,一共1500元/每月左 右 2)保险福利分为保险,住房公积金,各厂的比例可能不一.单位承担每人0.6k/y左右,个人扣缴相应的部分.

保险包括基本养老保险和补充养老保险,基本医疗保险和补充医疗保险,工伤保险、失业保险、生育保险等,基本医疗保险是生病和退休后享用的.补充医疗保险是基本保险的延续,在基本医疗保险帐户的钱用完后,没有报销的医疗费用可以继续报销。补充养老保险是在退休后一次性领取的。 医疗保险费由用人单位和个人共同缴纳 用人单位缴费率控制在职工工资总额的6%左右,职工缴费率一般为本人工资收入的2%,退休人员参加基本医疗保险,个人不缴纳基本医疗保险费 其他福利不多. 3)奖金(要根据电厂效益) 季度奖:跟月奖差不多. 过节费:五一,中秋,国庆,元旦,春节(每次不到1K) 年终奖金:8K 安全生产奖:不定 4)所属三产企业入股收益.(要根据电厂实际情况) 二:华能国际人力成本(员工总工资) 华能国际员工2006年总工资比2005年多4亿元,达28.87亿元,人均工资12.28万元.基本工

中国华能集团公司工作计划修改稿

中国华能集团公司 2011年度技术监督工作计划 中国华能集团公司安全监督与节能环保部 二○一一年一月

中国华能集团公司2011年度技术监督工作计划 为了贯彻落实集团公司2011年工作会议上关于进一步加强电力建设和生产过程中的安全监督经管、技术监督工作的重要讲话精神,以及集团公司《电力技术监督经管办法》等相关经管制度的要求,做好2011年度电力技术监督工作,充分发挥技术监督工作为发电设备安全、可靠、经济、环保运行保驾护航的作用,特制订2011年度技术监督工作计划。 1技术监督规范制度完善 1)发布2011年度火力发电厂绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、化学、节能、环保、热工、金属(含锅炉压力容器)、汽轮机等11项技术监督用规范目录清单。 2)发布2011年度水力发电厂绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测与热工计量、节能、环保、金属、化学、监控自动化、水轮机、水工等12项技术监督用规范目录清单。 3)2011年1~6月份完成风力发电绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电测、电能质量、监控自动化、机务等7项监督技术规范的制订、审核、颁布工作。 4)2011年1~4月份完成《集团公司发电企业技术监督专责人员持证上岗考核经管办法》、《集团公司电力技术监督专家选拔与工作经管办法》的制订、颁布工作。 5)督促各产业(区域)公司依据集团公司《电力技术监督经管办法》

修订完善产业(区域)公司技术监督经管办法。 2技术监督人员培训 1)2011年7~8月份,开展第二批火力发电企业绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、化学、节能、环保、热工、金属(含锅炉压力容器)、汽轮机共11项技术监督人员的培训工作。 2)2011年8~9月份,开展风力发电绝缘、继电保护及安全自动装置、励磁、电能质量、电测、监控自动化、机务共7项技术监督人员的培训工作。 3)2011年11~12月份,联系中电联标委会开展绝缘、继电保护及安全自动装置重点国家规范、行业规范宣贯。 4)2011年5~12月份,按照《集团公司发电企业技术监督专责人员持证上岗考核经管办法》的规定,开展火力发电11项、水力发电12项技术监督人员资格考核发证工作。 3技术监督分析评价 1)2011年4、7、10月和2012年1月,对各产业(区域)公司、发电企业1~4季度技术监督季报、动态检查报告进行汇总、分析,编辑出版1~4季度共4期《电力技术监督报告》。针对发现的问题提出解决措施和建议,并跟踪监督、指导问题的整改过程。 2)2011年4、7、10月和2012年1月,通过收集集团公司范围内设备状态、电力技术监督报告、国内外技术动态(热工院及行业科研技术动态)、先进经验和技术专题论文、规范和规范修订等信息,编辑出版1~4季度共4期《技术监督通讯》。

2015年安全生产事故汇总

日期死亡人数事故简况 2015-12-31 6 云南大理州鹤庆县境内,发生道路交通事故,造成6人死亡。 2015-12-30 3 云南文山州广南县文冶公司那丹锑矿1号矿区,发生冒顶片帮事故,造成3人死亡。 2015-12-30 4 云南德宏州瑞丽市境内,发生道路交通事故,造成4人死亡。 2015-12-30 4 陕西商洛市商州市鑫源鑫矿业有限责任公司于坪金矿,发生中毒和窒息事故,造成4人死亡。 2015-12-29 5 海南三亚市儋县境内,发生道路交通事故,造成5人死亡。 2015-12-29 3 山西长治市长治县境内,发生道路交通事故,造成3人死亡。 2015-12-28 3 河南焦作市武陟县西陶镇石荆村,一闲置厂房内,发生火药爆炸事故,造成3人死亡。 2015-12-28 3 黑龙江鹤岗市萝北县农垦军川粮库一养猪点,发生中毒和窒息事故,造成3人死亡。 2015-12-27 4 江苏连云港市赣榆县一艘渔船,发生渔业事故,造成4人死亡。 2015-12-26 5 安徽淮北市烈山区亿阳管业淮北通力水泥预制构件有限公司施工工地,发生坍塌事故,造成5人死亡。2015-12-26 4 云南玉溪市新平县大红山矿业有限公司,发生车辆伤害事故,造成4人死亡。 2015-12-25 1 山东临沂市平邑县玉荣商贸有限公司石膏矿,发生坍塌事故。截至目前,造成1人死亡和17人下落不明。2015-12-25 4 山东青岛市即墨市青岛九盛纸制品有限公司,发生中毒和窒息事故,造成4人死亡。 2015-12-25 5 甘肃兰州市境内,发生道路交通事故,造成5人死亡。 2015-12-25 4 广东湛江市麻章区境内,发生道路交通事故,造成4人死亡。 2015-12-24 3 山东青岛市崂山区国新体育场辅助训练项目施工现场,发生起重伤害事故,造成3人死亡。 2015-12-24 5 江苏南京市溧水县境内,发生道路交通事故,造成5人死亡。 2015-12-23 3 贵州贵阳市南明区贵阳铁路枢纽工程拆迁安置房工程工地,发生坍塌事故,造成3人死亡。 2015-12-23 3 云南昭通市昭阳区境内,发生道路交通事故,造成3人死亡。 2015-12-23 3 四川广元市青川县境内,发生道路交通事故,造成3人死亡。

华能集团介绍

中国华能集团公司的中文全称:中国华能集团公司 中文简称:华能集团公司 英文全称:China Huaneng Group 英文简称:CHINA HUANENG 英文缩写:CHNG 中国华能集团公司法定住所:北京市海淀区学院南路40号。 该企业在中国企业联合会、中国企业家协会联合发布的2006年度中国企业500强排名中名列第三十六,2007年度中国企业500强排名中名列第三十八。 公司简介 中国华能集团公司是经国务院批准成立的国有重要骨干企业,是国家授权投资的机构和国家控股公司的试点,是世界500强企业。 按照国务院关于国家电力体制改革的要求,中国华能集团公司是自主经营、自负盈亏,以经营电力产业为主,综合发展的企业法人实体。 中国华能集团公司依照[公司法],对其全资、控股、参股企业进行改建和规范,建立资本纽带关系,实行母子公司体制,逐步建立起符合社会主义市场经济要求的管理体制和运行机制。 中国华能集团公司根据业务需要,可以按照国家规定在境内外投资设立全资或控股的子公司以及分公司、办事处等分支机构。 中国华能集团公司的经营宗旨是:遵守国家法律、法规,执行国家政策,根据国民经济发展规划、国家产业政策以及市场需求,依法自主从事生产经营活动,坚持改革、改组、改造和加强管理,改善产业结构,发挥集团整体优势,提高经济效益,增强市场竞争力,确保国有资产保值增值;以电为主,综合发展,逐步成为实力雄厚、管理一流、服务国家、走向世界,具有国际竞争力的大型企业集团。 中国华能注册资本200亿元,主要包括:电源的开发、投资、建设、经营和管理,电力(热力)的生产和销售,金融、交通运输、新能源、环保相关产业及产品的开发、投资、建设、生产、销售,实业投资经营及管理。 中国华能从1985年创立第一家公司至今,历经20余年的发展历程,为国民经济建设和电力工业的改革与发展做出了积极贡献,逐步形成了“为中国特色社会主义服务的红色公司,注重科技、保护环境的绿色公司,坚持与时俱进、学习创新、面向世界的蓝色公司”的“三色”公司理念和“坚持诚信、注重合作、不断创新、积极进取、创造业绩、服务国家”的核心价值观。 截至2009年6月底,中国华能在全国26个省、市、区及海外拥有运营的全资、控股电厂130 座,装机容量8896.7万千瓦,煤炭、金融、科技研发、交通运输等产业初具规模。

2015重大 安全事故

1.中石油庆阳石化公司发生火灾,3人死亡4人受伤 7月26日上午7时01分,中石油庆阳石化公司常压装置渣油换热器发生泄露着火, 11时30分左右明火被扑灭。止17时许,事故共造成3人死亡、4人受伤(1人重伤,3人轻伤,正在医院接受治疗)。 2.白银市王家山煤业有限公司发生一起事故1人死亡 2015年7月22日17时靖远王家山煤业有限公司井下1560与1570交叉维修作业点发生一次顶板冒落事故,造成一名当班工人受伤,伤者经送医抢救无效于7月23日12时许死亡。 3.金昌市金川集团公司龙首矿新2号井井塔发生着火事故,造成一人死亡。 2015年7月7日10时30分左右,金川集团公司龙首矿新2号井井塔着火,致7人受伤,被送往金川公司职工医院治疗。7月7日下午14时06分,一名受伤人员经抢救无线死亡。 4.7月2日张掖市甘州区发生一起建筑施工安全生产事故致3人死亡 7月2日11时15分左右,张掖市滨河新区的肃南民族裕苑2号在建住宅楼,因施工电梯坠落发生一起生产安全事故,造成3人死亡。 5.窑街煤电集团公司海石湾煤矿发生事故死亡1人 2015年6月29日10时24分,窑街煤电集团公司海石湾煤矿机电二队一职工在1100清理斜巷排水时,被燃烧的电缆产生的有害气体熏倒并烧伤,后经救护队现场实施救援送往海石分院全力抢救,14时35分,经抢救无效死亡。 6.合作市东一路桥头州工商局培训中心室外风貌改造工程发生一起事故死亡1人 6月15日18时50分,合作市东一路桥头州工商局培训中心室外风貌改造工程发生一起事故,在三楼外墙作业当中吊篮右下角钩挂10KV绝缘高压电线,导致绝缘层漏电,吊篮过电后造成1人触电从三楼坠落当场死亡。 金昌市金川集团公司铜冶炼厂发生事故造成2人死亡 2015年6月12日11时05分,金川集团公司铜冶炼厂铜熔炼作业区两名员工在调试氧枪过程中被氧枪配重砸伤,经送往金川公司职工医院抢救无效死亡,事故造成2人死亡。 庆阳市大唐陇东能源公司刘园子煤矿发生一起触电事故 2015年6月3日13时46分,大唐陇东能源有限公司刘园子煤矿机运工区电工在井下变电所进行日常检修时,发生意外触电事故,经送医抢救无效死亡。 金昌市金川集团发生一起安全生产事故

相关文档
最新文档