兼职招聘申请表

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销售人员聘用合同模板

销售人员聘用合同模板甲方(招聘方)：乙方(兼职者)：甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议，本协议只实用于黔西南地区范围内。第一条兼职者申请条件： 1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。 2、兼职者须同意兼职网协议要求。 3、服从管理，能达到兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，否则责任自负。 4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网升级为VIP，并得到推荐。第二条招聘方发布信息条件企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、E-MAIL、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。销售人员聘用合同范本销售人员聘用合同范本第三条协议期限 1、协议有效期：自200 年月日至200 年月日止。 2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。

第四条工作要求 1、甲方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。 2、截止本协议结束后，甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。第五条工作纪律 1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。 2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。第六条工作报酬 1、甲方按有关规定、制度及本协议，根据乙方的业务实绩、贡献大小给予发放工资及奖励 2、甲方薪水结算为四种标准：月薪、周薪、时薪、包干项目报酬等，企业须按照要求准时向兼职者发放薪酬，建议月薪为每月底30(或31日)发放薪筹,周薪为每周五发放，时薪为每天5：30之间发放，包干项目报酬具体时间由甲、乙双方商定。第七条其它事项 1、此协议仅供参考，黔西南兼职网对于黔西南州范围外(境内外)的任何网络兼职形式，与兼职者之间所造成的任何纠纷，概不负责。请兼职双方在签订协议前作好风险评估。 2、甲乙双方因实施聘用协议发生人事争议的，按法律规定，先申请仲裁，对仲裁裁决不服可向人民法院提起诉讼。销售人员聘用合同范本合同范本 WiseMedia 3、本协议一式贰份，甲方一份，乙方一份，经甲、乙双方签字后生效。

培训机构人员聘用合同书

厦门沃润森教育科技有限公司教职人员聘用合同书用人单位(甲方)：厦门沃润森教育科技有限公司法定代表人：林清扬聘用人(乙方)：王琴性别：女民族：汉出生：年月日。身份证号：根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同书并保证严格履行。一、聘用岗位第一条甲方根据工作需要及乙方的学历、职称、能力,招聘任用乙方为行政主管。二、合同期限第二条本合同为固定期限合同，正式聘用期不得低于一年。甲方聘用乙方的合同期限：自2015年05 月01 日起，至2017 年07 月01 日止。其中试用期为 2 个月，自2015 年05 月01 日起，至2015 年06 月30 日止。三、权利和义务第三条乙方的权责：（一）负责沃润森科技教育有限公司旗下教育品牌，沃润森教育培训项目的行政及市场事务管理；（二）组织协助实施教育教学活动；第四条甲方的义务（一）遵守法律、法规；（二）贯彻国家的教育方针，执行国家教育教学标准，保证教育教学质量；（三）维护受教育者、教师及其他职工的合法权益；（四）按本合同的约定按时支付乙方的工作报酬，保障乙方应享有的工作待遇，并根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件；（五）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他义务。第五条乙方的权责（一）按时获得劳动报酬,享受国家规定的福利待遇；（二）对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和建议，通过教职工代表大会或者其他形式，参与学校的民主管理；（三）参加进修或者其他方式的培训；（四）进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验；（六）指导学生的学习和发展，评定学生的品行和学业成绩；（七）法律、法规、规章和规范性文件规定的其他权利。第六条乙方的责任（一）遵守宪法、法律和职业道德，为人师表；

技术顾问聘用合同范本

聘用合同是劳动合同的一种，是确立聘用单位与应聘的劳动者之间权利义务关系的协议。这种协议，是指以招聘或聘请在职和非在职劳动者中有特定技术业务专长者为专职或兼职的技术专业人员或管理人员为目的的一种合同。以下是为大家精心整理的技术顾问聘用合同，欢迎大家阅读，供您参考。更多内容请关注。甲方 : ________________ 乙方: _________________ 甲、乙双方依据《中华人民共和国合同法》之相关规定，就甲方聘用乙方一事达成协议内容如下，并订立本合同，以兹双方共同信守。一、聘用岗位甲方聘用乙方担任本公司的技术总顾问，全权负责公司的技术开发和研制、技术革新和改进、技术的保密和管理、技术指导和咨询服务等。二、聘用时间时间总计为期三年，自____年____月____日开始起算至_____年_____月_____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。三、聘用报酬乙方的报酬由两部分构成，一是每年的年薪_____万元，支付方式根据实际情况进行安排，或由双方另行商定。第二部分是技术开发成果奖励，按照每提供或研制开发一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在根据该技术成果进行生产销售____个月后，确能够带来经济效益的，按照双方在投入生产之前商定奖励金额支付。乙方不再要求该技术生产推广的利润中有任何分成或奖励。四、技术成果及归属乙方主要为甲方提供和研制：________等技术或配方。乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方所有。甲方可以在业务范围内充分自由的利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，用于申请权利保护、生产经营或者向第三方转让。乙方应当按甲方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使有关的知识产权。乙方在离职后无权在继续使用该技术或转让该技术。五、技术成果的标准要求及开发时间、验收。六、保密责任

兼职外包服务协议模板

临时工外包服务合同甲方：法定代表人：地址：电话：乙方：法定代表人：地址：电话：鉴于乙方为具有人力资源外包服务资质的供应商，甲乙双方经平等协商一致，根据《中国人民共和国合同法》在________签订本合同，以资共同遵守：一、服务项目 1、乙方实行向甲方提供岗位的临时工外包服务。 2、乙方根据甲方公司用人需求，派驻合格临时工人员为甲方提供服务。二、甲方服务标准规定 1、人员标准：乙方需派符合甲方岗位要求的员工为甲方提供服务。 2、服务纪律（1）临时工人员服从甲方合理工作安排，不迟到早退，遵守甲方纪律。（2）乙方临时工人员应当在工作时间开始前到达工作地点，更换工作制服。（3）乙方每天记录临时工人员工作时间，进行日常劳动管理。三、收费标准及支付方式（1）岗位：每人元□每月□每天□每小时□每件（含税价格）。（2）甲方提供□有住宿□有工作餐□有班车□无的相关福利。（3）每月服务小时数由乙方进行记录，经甲方书面确认后作为（□当月□每周□每次项目）服务费的结算依据。

（4）节假日服务费用按照国家相关规定按照三倍计算。每年价格根据国家人力资源和社会保障部及上海市相关政策的变化进行协商调整。（5）甲方财务人员应于□每月□每周日前将（□当月□当周□每次项目）的服务项目清单与乙方进行核对，核对无误后，乙方通知甲方将核对准确的服务费用汇入乙方指定的银行账号内，乙方在确认到账后5个工作日内开具发票。若本合同提前解除，则服务费根据当月实际发生的工作日结算至合同解除日。乙方银行账户名称：乙方开户行：乙方账号：四、甲方权利及义务 1、甲方应为乙方临时工人员提供安全、符合法律、法规、规章规定的劳动保护和劳动条件，提供符合国家规定的工作条件、工作场所等。 2、乙方兼职人员有一下情形之一，乙方应当在5个工作日内予以调换，以提高服务质量：（1）严重违反甲方管理规定的；（2）造成甲方经济或第三方损失达到人民币2000元的；（3）无故旷工满三次的；（4）不能完成本岗位工作，影响甲方工作秩序的；（5）违反国家或当地法律法规政策的；（6）受到甲方或任何第三方投诉两次以上的。 4、甲方可以根据公司经营概况不定时调整服务时间或服务量的需求，但应当提前3个工作日通知乙方，得到乙方的确认答复方可调整。五、乙方权利及义务 1、乙方确保临时工人员达到甲方项目需求标准，符合甲方要求。 2、乙方确保临时工人员均为其合法雇佣，乙方人员应当遵守国家法律法规。 3、乙方应教育临时工人员遵守法律法规及甲方工作纪律。 4、甲方负责乙方临时工人员的人事管理工作。 5、如乙方临时工人员发生工伤及其他劳动纠纷，由甲乙双方根据国家相关规定

聘雇合同书

聘雇合同书兹经甲乙双方同意协商后，订定如下条文以资双方共同信守。（甲方代表：莱丽日用品有限公司成都家韵商行，以下称甲方）（乙方代表：周克娜小姐称乙方） ①甲方代表莱丽公司聘请周克娜小姐为成都家韵商行执行经理。 ②聘雇任期为2年，自2001年7月1日起至2003年6月30日止，甲方有效如乙方执行职务期间，超越其工作指令、贪污、或有思想反动宣抗政府言语、行为，本公司有议立即解除期职务并依法追究，如未经本公司同意擅自与他人签订合同，因而造成公司名誉、信用损坏，除赔偿外并得依法追究。 ③双方在任满期前3个月，必须商订继聘或离去，乙方如在任期内有重大事故，离职得事前3个月向甲方早报，便于甲方再招聘接替乙方职务，乙方在未获准甲方同意离职时，不自欺欺人是擅自离职，如有造成交接不清造成客户订货销售中断工现象，本公司有权追究，如早请3个月甲方依法派不出交接人时，乙方始可离去。甲方不得思议。 ④乙方于任职期间，应依本司的操作规范进行，如有建设性的事项，应先向总公司报告批准后实施，绝不准许先斩后奏的事发生。 ⑤甲方任用期间每月薪资人民币一千元整，职务补贴人民币一千元整，手扒补贴人民币一百元整，保由公司承担，超出法定所得乙方应自行按国家规定缴交，本公司不同意以任何方式来逃避个人所得税，乙方不得向第三者告之你每月所得否则将罚人民币200元——500元，，于为四个月乙方有业务奖金，按所负责部门的体奖金抽成。每月销售（美发部门）应按实收货款来计算），整体收款： 30000元以下×0.003 40000元以下×0.0035 50000元以下×0.004 50000元以上×0.005 以上奖金每次均以3个月为一期，双方调开后商议再探讨。 A、如有促销专案事前应视情况降低此计算； B、如有做经销商的奖金本公司会再商议（乙方有信心将个人业务转向本公司后得实施，但大家一向由主任级主导，业务经理得与工厂研究，按一般百货公司，百货代理商、超市、量贩店、专业美容美发代理经销店其做法皆不一样；美容美发专业代理店：均按工厂公司指定售价×0.15——0.18扣率，再依每年达到况体累绩额后本公司再按2——5%退用来奖励此经销代理店。奖金计算：按公司实收金额给予业务主辩1——2%的用金，此业务主管有能国可以撑握5——10家代理商。业务经理按其代理商之实收款×0.003为其业务奖金，如有3个主任每月每人收10万元×3个=30元元×0.003=9000元，业务主管经理得注意嶷销疝到帐之风险，如有发生当区业务主任奖金扣除另得赔偿3%的货款金额，经理也应承担货款金额1%的惩罚。 C、美发业绩推展有困难乙方有权提出销售方案，甲方应商议后全力配合，如超出上述（A）、业绩甲方定出奖厉方案以供奖厉乙方及其所属员工。 ⑥乙方任职期间不得包庇员工造成甲方受到伤害，乙方及其所属员工皆不得任职期间以任何方式方法理由来造成兼职或兼贩卖他人、他公司的货品，经查获乙方应受处罚，其业务督导奖金扣掉一半，半年内如有再发生为2次被查获，乙方督导会全免（限当月发生时的惩罚）。 ⑦乙方除业务掌握外得负责商得一切事物人、财的整体管控，包括车辆、司机、内勤的调动，按乙方分配工作执行之，乙方有权任免人事安排，聘用3——6个月内应极用甲方，以后乙方有权免职调动该商行人员。 ⑧乙方应按照公司指令于每天下班时，务必按照电脑传送方式将每日工作情况汇报总公司包括每日送货数量、金额、单价后再将此银行存款单送交甲方指定人，并得按甲方要求

文员劳动合同范本

文员劳动合同范本不同行业，不同单位合同劳动者在劳动过程中的权利义务各不相同，国家法律法规只能对共性问题做出规定，不可能对当事人的具体权利义务做出规定，这就要求签订劳动合同明确权利义务。以下是为大家精心整理的“文员劳动合同范本”，欢迎大家阅读，供您参考。更多详请关注! 文员劳动合同范本(一) 甲方：乙方：甲方为业务的需要，现特聘用乙方，甲、乙双方根据各尽所能，按劳分配的原则，经双方协商一致，特签订本合同，以便共同遵守。一、合同期限合同期限为年，从年月日起至年月日。二、工作岗位甲方安排乙方主要职责如下： (一)文员工作 1、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作。 2、接听、转接电话、负责传真的收发，资料送递工作。

3、负责办公室卫生工作，保持整洁舒适的办公环境。 4、各种会议的安排及会务工作。 5、办公用品采购或领取、钥匙配送等 6、领导交办的其他工作 (二)培训人员相关工作 1、培训活动的前期宣传：包括网站和微信公众号信息发布，及其他必要的广告宣传。 2、培训过程的组织和协调管理：包括学员的信息和材料收集整理、通知发布、日常联系、讲义和会议资料打印复印、培训期间的课堂管理(提前检查场地和设备、落实茶水食宿安排、学员签到登记、教学场景拍照录像、老师和学员的接待等必要会务服务)。 3、培训后的总结宣传、材料归档、协助完成财务报销。 4、市场调研和开发，培训需求和优秀师资搜集。 5、领导交办的其他工作。 (三)其他工作 1、负责每天研究院公众号的微信推送。负责研究院网站的维护和信息更新。 2、辅助老师做好其他日常事务，如公共报销发票的收集整理等等 3、其他

兼职招聘专员协议书

兼职招聘专员协议书甲方：xxxxxxx咨询服务有限公司（以下简称甲方）乙方：学校：年级专业家庭住址：身份证：（以下简称乙方）甲乙双方本着平等自愿，协商一致的原则，达成如下协议：一、协议期限：本协议有效期从2013年月日到20114年月日，为期天。二、工作内容：乙方的工作内容为公司人资部人力资源专员，性质为兼职。三、乙方的工作任务和职责： 1、为企业招聘优秀、合适的人才，在这期间主要是学生寒假实习工。 2、按时按量完成甲方交代的招聘计划和指标，期间暂定为25个。 3、按照要求完成前期广告宣传，完成团队计划。 4、每天的工作时间为5小时。 5、组织人员面试，企业情况介绍，面试登记，资料管理。 6、完成直属上司交代的所有任务。四、工作时间安排： 12月中旬完成前期的培训和工作部署，x月xx日正式布点布控工作，到x月xx日，基本工作结束，为期xx天，每天的基本工作时为x小时。五、工资待遇及福利： 1、基本工资：基本工资为xxx元，必须完成25个招聘计划，且实习学生在职时间最低为 40天；对于未完成基本招聘计划的按照xx元/人（符合最低在职要求）进行计算。2、福利待遇：超过基本计划的，在10人以内，按xx元/人计算；10-20人的，按xx元/ 人计算；20人以上的按xx元/人计算。 3、奖金：对于个人超过50人的，奖金300元；超过100人的，奖金800元。 4、工资的发放：基本工资在工作期结束后发放20%，确认最低在职期后，全额发放，福利

及奖金要按照用工企业实际结算完毕后，第一时间发放；以上待遇均以系统查询为准，对不符合最低在职要求的不予于结算。六、劳动纪律： 1、乙方人员必须遵守公司的管理制度、恪尽职守、工作安排要到位、要落实，遵守纪律，不缺勤、不迟到、不早退，按照要求制定工作计划、填写工作日志。 2、对于不遵守纪律的或有违反的，按照相应制度进行处罚。七、变更事项：协议内容有变或者修改，以修改的为准。八、协议解除协议期限过后自动解除。九、其他其他未尽事宜，经双方协商解决。甲方：乙方：地址：住址：电话：电话：代表签字：签字：

兼职教师聘用协议书(完整版)

兼职教师聘用协议书兼职教师聘用协议书乙方：（受聘人姓名）甲乙双方通过协商，由甲方聘用乙方担任甲方专业建设、教学或实训实习指导任务（具体任务以《兼职教师登记表》规定为准）为保证甲方的工作质量和乙方的合法利益，甲乙双方达成如下协议： 1．聘用时限：年月日起至年月日止。 2．甲方负责将乙方的工作对象、内容、时间、地点等事项以《兼职教师登记表》的形式通知乙方，乙方按甲方有关规定提供必要教学、实训实习工作等文件材料。 3．甲方聘请乙方为专业建设专家，按每学年元年标准向乙方支付酬金，酬金每学期期末支付一次，甲方聘请乙方承担教学、实训实习指导以及其他建设任务，则按元标准学时向乙方支付课酬金，按照《淄博职业学院兼职教师聘用及管理办法》有关规定支付。乙方获取报酬后，按照国家和地方政府规定要缴纳的各种税收，由乙方在收入中依法缴纳。 4．乙方须严格按甲方下达的工作任务，按时保质保量地完成，遵守甲方的有关规章制度，接受甲方的工作督查，并按甲方提出的工作要求制定相应的工作进度计划，确保按进度开展工作。

5．乙方可根据工作任务需要提出享受学院的图书、设备等教学、实训实习资源申请，由甲方批准并提供。 6．甲方不负责办理乙方的社会保险、职称评定等。 7．甲方如发现乙方不胜任所聘岗位，甲方有权提前1—2周通知乙方解除聘用关系，并按实际工作量支付乙方酬金。 8．乙方在聘用期间，从事与本协议内容之外的工作，发生纠纷或违反法律之行为，一切后果由乙方本人负责。 9．乙方欲解除聘用关系，须提前20天通知甲方，否则，甲方有权拒付应付酬金；乙方在等待获得甲方解除与其的聘用关系期间,仍需尽职尽责地做好所承担的工作，否则，甲方可视情节，扣除乙方的部分酬金。以上条款如需变更，需经甲乙双方协商后，以补充协议方式确定后方为有效。本协议一式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效力，经双方签字盖章后生效。甲方∶（签字）乙方∶（签字）（章）（章）年月日年月日成功与失败，不在于天赋，更不在于勤奋，而在于个人发展的过程中你能否尽早得到高人的指点，占有精准的、不为人知的招生方法，招生方案，招生秘诀，招生技巧，招生策划，就访问招生策略网：第二篇：兼职教师聘用协议书附件2：

文员聘用合同(模板)

聘用合同甲方：___________ 法定代表人：_______________ 地址：_______________ 乙方：___________ 身份证号：_______________ 住址：_______________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限聘用期为________个月，自________年________月________日至 ________年________月________日止。根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位，工作职责： 1．打字处理工作 2．信息的上传下达 3．文件归档、保管 4．各个会议工作记录 5．来访客人通报及接待 6．本工作区域清洁主要工作： 1．完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报

2．完成日常的正常管辖范围内的工作 3．接听电话做留言记录、讯息处理 4．工作资料的保存、分类、归档、保管三、甲方聘用乙方方式： 1.底薪：乙方自聘用日起前三个月内为工作试用期，期间每月甲方应支付工资元整。乙方工作满三个月试用期则正式转正成为公司一员，甲方将每月工资调整为元整支付予乙方。四、甲方的基本权利与义务 1.甲方的权利 a.有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度; b.在职期间，乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。 c.乙方在职期间不得兼职，如有兼职情况，经甲方查实由于乙方兼职缘故造成甲方相应的经济损失由乙方承担全部责任并没收其所得收入，甲方有权向乙方提出终止合同。 2.甲方的义务 a.为乙方提供必要的工作条件; b.负责对乙方进行职业道德、业务技能及公司规章制度的教育和培训; 五、乙方的基本权利和义务 1.乙方的权利 a.享有国家法律法规赋予的一切公民权利; b.享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利; c.在职期间如变更单位，须提前一个月通知甲方，双方协商终止合同;

兼职劳务合同【最新版】

兼职劳务合同范文甲方:乙方: 甲乙双方本着友好合作精神，根据国家和本市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。第一条合同期限合同有效期:自年月日至年月日止，合同期满聘用关系自然终止。第二条乙方基本待遇 1.标准工资(五周左右):教师岗位 800底薪(40课时以内)+(实际课时-40)*20课时费+50误餐补贴+100车贴注:课时包括小班教学课时和一对一课时。因私事请假造成工作量不满按实际课时结算，不适用800底薪。星级教师岗位

1000底薪(40课时以内)+(实际课时-40)*25课时费+50误餐补贴+100车贴二星级教师岗位 1200底薪(40课时以内)+(实际课时-40)*30课时费+50误餐补贴+100车贴在教学质量、出勤等方面甲方对乙方进行考核，并根据情况适当进行奖惩。 2.交通及住宿乙方工作期间，甲方原则上提供住宿，特殊情况双方另行商议。乙方工作期间，甲方已支付误餐补贴和车贴，乙方伙食费用和交通费用自理。如甲方接送，则按10元/次，从工资中减免相应交通补贴。注:第一个月工资缓发800元，待合同履行届满时一并结算。第三条乙方注意事项 1.提前制定教学计划，提前一周将下次授课的教学资料报甲方备案。按规定严格执行教学计划并做好备课、编写教案、上课、课外辅导、作业批改、考试等工作，努力改进教学方法，提高教学质量。

2.严格考勤制度，不得迟到早退。工作时间需坐班，协助接待家长、进行备课准备、参加听课评课、落实或协助班主任工作。 3.病假、事假需办理请假手续。 4.教师还需注意以下几点: 1)遵守遵守国家的法律、法规和甲方的各项规章制度、劳动纪律，为人师表，做好教书育人工作。2)保证每次课时(50分钟/节课)的完整，内容的充实。3)对学生进行考勤及纪律管理。4)甲方提出的其它合理要求，例如:课后对有关上课内容的询问予以解答等。 5.竞业禁止，乙方不得在工作期间内从事对本公司不利的行为，对公司造成损失应进行赔偿。乙方不得出于不正当竞争目的或者其他恶意向任何同类型辅导类机构泄露状元堂的经营、管理和市场收费等涉及状元堂内部经营的商业机密，不得把状元堂整体的操作模式告知别人或提供给别的辅导类机构使用。第四条甲方权利 1.要求乙方按照工作内容上班，按教学计划按时完成授课，维护

兼职劳动合同模板

甲方(用工方)：乙方(受聘方)：根据《中华人民共和国劳动法》和非全日制用工相关法规，甲乙双方本着平等自愿、友好协商的原则，就甲方招聘乙方为兼职员工签定本合同，双方需共同遵守。第一条合同期限合同期限为：年月日到止。第二条工作内容（一）乙方职位：（二）乙方工作职责：及甲方临时安排的工作。（三）甲方应向乙方提供必要的工作支持，乙方需严格按甲方要求的工作进度完成工作职责内的各项任务。第三条工作时间工作时间：乙方需根据甲方工作安排按时出勤。第四条劳动报酬及保险待遇（一）乙方工资标准为（二）工资支付时间及方式：（三）乙方应按规定自行办理养老险、医疗/生育险等保险。

第五条劳动保护甲方依据国家法律法规建立有关劳动保护的规章制度，乙方需严格遵照执行，做好各项防范工作，防止事故发生。第六条劳动纪律要求乙方需遵守甲方及工作场所依法制定的各项规章制度。第七条劳动合同的变更 (一)发生下列情况之一者，允许变更劳动合同： 1.经甲乙双方协商一致的； 2.订立劳动合同所依据的法律规定已经修改； 3.因客观原因、非甲方意愿导致无法履行此合同； 4.法律规定的其他情况。 (二) 在合同没有变更的情况下，甲方不得安排乙方从事合同规定以外的工作，但下列情况除外： 1.发生事故或自然灾害，需要及时抢修或救灾； 2.因工作需要而进行的临时调动(单位内工种之间、机构之间)； 3.甲方依法重新任命、调动乙方的工作； 4.法律规定的其他情况。第八条劳动合同的解除（一）下列情况之一的，双方可解除劳动合同： 1．双方协商一致的； 2．提前日通知对方，并完成工作交接和薪资核算。

文员聘用合同模板

编号：_______________ 本资料为word版本，可以直接编辑和打印，感谢您的下载文员聘用合同模板甲方：___________________ 乙方：___________________ 日期：___________________

甲方：___________________________ 法定代表人：_______________________________ 地址：_______________________________ 乙方：___________________________ 身份证号：_______________________________ 住址：_______________________________ 根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为正式员工，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本聘用合同，共同遵守本合同所列条款。一、聘用合同期限聘用期为________个月，自________年________月________日至________年________月________日止。根据甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作岗位，工作职责：________________ 1. 打字处理工作 2. 信息的上传下达 3. 文件归档、保管 4. 各个会议工作记录 5. 来访客人通报及接待 6. 本工作区域清洁主要工作：________________ 1. 完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报 2. 完成日常的正常管辖范围内的工作 3. 接听电话做留言记录、讯息处理 4. 工作资料的保存、分类、归档、保管

招聘销售人员合同模板

招聘销售人员合同模板在日益竞争的市场环境下，企业要想立于不败之地甚至脱颖而出，销售人员起到了无法替代的关键作用。那么对于招聘销售人员合同你是怎样理解的呢?以下是在小编为大家整理的招聘销售人员合同范文，感谢您的欣赏。招聘销售人员合同范文一甲方：乙方：法定代表人：身份证号码：公司地址：地址：电话：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，在平等、自愿的基础上，经双方充分协商，乙方作为甲方公司的专职业务员。双方共同遵守如下条款：

一、合作形式乙方作为甲方的业务员，按甲方制定的市场运行模式及要求、面向六盘水市场拓展业务，遵守公司相关规定及相关制度。甲方支付给乙方的工资与提成如下(食宿自理)： 1、工资：试用期个月，底薪/月，试用后每月销售产品指标额万元，完成当月指标按底薪/月，完成不了按底薪/月，整年业绩累计完成万元，则整年结算时(即合同签订满一年时)每月的底薪补足至元/月; 2、提成：业务员自己开发的客户操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，低于%的按单项收款额的%提成;公司给业务员提供的信息，业务员操作成功了，该业务的利润在%至%的按单项收款额的%提成，低于%的按单项收款额的%提成。二、双方责任及义务 (一)甲方责任与义务

1、按乙方业务开拓需要，提供宣传资料和相关证件。 2、每周阅览乙方的工作日记，对相应的业务关系或进程进行指导，协助乙方完成业务目标。 3、负责乙方所接业务的需要、加工、配送等工作。 4、负责所有生产、运输、质验、售后工作，并承担全部成本和费用。 5、努力控制、降低产品成本，确保其产品价格适合市场一般需求行情，在竞争中其产品价格应是同行中的中间价格。 (二)乙方责任与义务 1、努力开展业务，开拓市场，完成任务目标。 2、做好工作日记，记录每天的行程与拜访的客户资料，作好次日的行程或工作安排。 3、遵守公司各项规章制度，维护甲方企业、品牌形象，不得做出有损公司形象或利益的行为。

招生兼职合同范本

招生兼职合同1 甲方：乙方：经甲、乙双方友好协商，本着平等、互利、互惠的原则，甲方委托乙方办理招生宣传工作，达成如下条款： 1、乙方必须按甲方的要求招收学员; 2、甲方有权监督乙方的招生工作内容和工作进度，如乙方有违纪违规行为，甲方有权将单方面终止协议，并追究乙方法律责任; 3、乙方不得借甲方名义向学员收取任何费用、押金和好处，不得转移甲方生员，不得以职权谋私; 4、乙方的工作只限招生宣传和招生代理，不得滥用甲方名义做超出招生协议以外损害甲方利益的事情，否则，由此产生的一切不良后果，由乙方承担全部责任; 5、招生宣传材料由甲方提供，乙方如若遗失，有乙方全额赔偿;乙方为扩大宣传发生的费用由乙方自己负责; 6、甲方收到乙方报名回执表后(或学生名单)，在新学生全额缴费后核实无误，向乙方支付相应的招生工作经费;支付时间为学生入学满3天后的一周内; 7、工作时间：8：00—18：00 ; 8、招生工作经费结算标准：每天固定经费为50元，每招收一名学员，提成50元;每三天至少招收一名学员，否则每天的固定经费减半; 9、如乙方为扩大招生的工作需要，发展了一线招生人员，则乙方应给予一线招生人员合理的工作报酬，其一线招生人员对乙方负责，甲方与此无关。如因此出现问题应由乙方负责，由此造成甲方损失也应由乙方承担责任。本协议一式贰份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。其他未尽事宜双方协商解决。甲方：乙方：联系电话：联系电话：签约时间：201年月日招生兼职合同2 甲方(兼职单位) ：联系人：联系方式：乙方(学生) ：身份证号：院系专业班级：联系方式：甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就相关

招聘专员合同XX5.3.4

广东江龙企业管理服务有限公司招聘员劳动合同为了公司稳健发展，每位员工必须真诚待人、认真践行；信誉第一，客户至上的宗旨。（一）、合同期限本合同期限为_____年，自_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。每个新进的招聘专员，必须跟公司签合同一年以上，如果做不够一年辞工者，必须提前一个月辞工，辞工书经招聘组负责人/总经理签字方可生效，如果在辞工不批的情况下，坚持离职者需扣1个月的工资作为公司的培训费、资料成本费、对路线不熟悉的踩点费。（二）1.按公司规定；个人的招聘地点，由个人的特长和实际情况而定，而后工作更改。 2.在定好招聘点之后，必须按公司规定时间准时上下班早上时间7：40上班，中午规定吃饭时间（30分钟）外下午16:00下班，不得随便擅自换工作岗位，（超过十分钟离岗者必须向相关人士请假）否则按查岗不在原岗位处理，（第一次为警告，第二次罚款20元，第三次作旷工半天处理，即扣100元。 3.每位招聘员在不同岗位招聘的新员工，要实际地介绍工作环境，工作岗位及福利待遇，工作时间不准伪造谎言，不准夸大，缩小实际情况。 4.在招聘过程中，事先检查该员工的身份证（是否真实，是否过期，是否未成年。）检查该员工的手指是否受过其他工厂的残疾伤痕，如有这种情况必须出示残疾证及证书，并且电话通知驻厂领班是否可以招聘此员工。 5.招聘员如有见到其他工厂大量招收临时工的同时，可以自己主张给工厂人事取得联系，确定是否需要大量人力，方可邀请总经理去面谈，取得成功必有奖金。 6.招聘员要经常同驻厂领班取得电话联系和沟通，随时观察工厂用人情况。如果没取得联系的，送过去的人员工厂不作安排，其未返的车费由该招聘员自己承担全额车费。 7.招聘员不得把自己所找到的工人调往其他劳务派遣公司，如有此现象，公司将扣除所有工资（之前所招的工人均归公）并立即开除 8.招聘员在工作之中，不得饮酒，发生打架，斗殴等情况，否则按公司制度处理，如有其他发展需提前一个月向公司书面申请辞职书，由组长，主管，总经理批准方可有效。 (三)、工资待遇及福利选择为工资结构方式：第一种：底薪1580元+提成，符合以下条件 ①试工3天，如不符合公司录用条件，则公司不支付任何费用； ②开工7天内，如输送带行李员工至企业办理完手续人数不足10人，则按照临时招聘员对待，50元/天，无其他任何福利，提供住不包吃水电均摊； ③开工一个月内，输送人数不足10人或在职时常不足10个工作日，则按照1580元工资计算，话费补贴按照100元/26-28个工作日*出勤天数计算，请假按照1580元/应出勤天数（26-28天）*实际出勤天数，无任何提成；即输送人数满10人满10个工作日的，至少可以拿2360元（100元话费补贴，100元全勤奖，在职10人10个工作日以上则按照30元/人，满30个工作日以上则另补贴按照50元/人）；

销售合同范本：2020销售用工合同范本电子版

销售合同范本：2020销售用工合同范本电子版 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 甲方(招聘方)：乙方(兼职者)：甲乙双方根据国家有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本协议，本协议只实用于黔西南地区范围内。第一条兼职者申请条件： 1、年满18周岁的中华人民共和国公民均可申请，唯申请人不得为：列入国家公务员、现役军人或法律.法规规定不得兼职的人员及中国政府禁止的任何邪教和非法组织成员。 2、兼职者须同意兼职网协议要求。 3、服从管理，能达到兼职企业所要求的能力，并能按相关要求完成

任务，不得无故违反企业相关法规制度及相关工作要求，否则责任自负。 4、协议截止后，兼职者为企业作优秀、诚信的评分，优秀企业可在黔西南兼职网升级为VIP，并得到推荐。【销售人员聘用合同范本】销售人员聘用合同范本。第二条招聘方发布信息条件企业发布兼职消息须注明招聘公司、招聘工作性质、招聘职位、招聘人数、工作地点与时段、工作岗位要求、工作报酬、公司地址(电话、E-MAIL、主页等细节内容)、此条招聘信息有效期等。在兼职中，如企业需要增加其他工作要求，可与兼职者沟通，兼职者可选择承担其他工作，企业须相应增加报酬，兼职者也可选择放弃，企业不得以此作为兼职者不合格的评定标准或自行取消本协议。第三条协议期限 1、协议有效期：自200 年月日至200 年月日止。 2、聘用期满前，经双方协商一致，可以续订聘用协议。

第四条工作要求 1、甲#from 本文来自高考资源网https://www.360docs.net/doc/3614294896.html, end#方根据公司需要聘用乙方为兼职工作人员或临时工作人员。【销售人员聘用合同范本】文章销售人员聘用合同范本出自https://www.360docs.net/doc/3614294896.html,/article/1427100397903.html，转载请保留此链接！。 2、截止本协议结束后，甲方可根据乙方在兼职期间的业务完成率、工作能力和现场表现等，给乙方的兼职服务评分，评分结果公示在黔西南兼职网论坛上，优秀的兼职者在下次应聘中优先推荐。第五条工作纪律 1、严格遵守国家的法律、法令、依法经营，依法纳税。 2、尊重社会公德，遵循自愿、公平、诚实、信用的原则开展业务活动。第六条工作报酬 1、甲方按有关规定、制度及本协议，根据乙方的业务实绩、贡献大

(完整)市场推广专员兼职合同

市场推广专员兼职合同甲方：上海市某某教育培训中心乙方：在甲、乙双方平等协商的基础上，一致同意达成以下协议：第一条本合同期限为__ 个月，于__ _年__ 月__ 日起至__ _年__ 月__ 日止，另：试用期为2 天，为__ 年__ 月__ 日和__ 年__月__ 日。第二条乙方同意在协商期间，根据甲方工作需要，负责市场推广的工作，甲方全面负责乙方在工作期间的管理，乙方须严格遵守: 1 、按照公司的要求，在指定的活动地点进行宣传推广活动，积极获取市场反馈。 2 、完成或超越当日分派的工作指标。 3 、在指定活动地点搭设展台，展架及其维护工作。 4 、支持甲方市场部门的其它宣传活动。 5 、服从并积极遵守甲方工作制度和要求。 6 、维护甲方的利益和声誉。第三条乙方须遵守甲方制定的如下规章制度: 1 、乙方在协议期间执行定时工作制，即在甲方规定的工作时间内，必须保证按时到岗，按时工作，按时休息，不允许迟到、早退。 2 、乙方不能以甲方的名义开展任何与约定完成的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果由乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。 3 、乙方在协议期间，除须遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德外，还须严格遵守活动场地的相关规章制度。 4 、乙方在协议期间，严禁私自将甲方所提供的工作资料带出公司或作为己用，如有发现将予以扣薪100元，并追究相应的责任。 5 、在甲方规定必须到岗的时间内，不得无故缺席。如遇特殊情况（突发事故、生病等）不能到岗，须提前电话通知甲方，短信无效。 6 、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。第五条报酬及福利待遇: 1 、甲方以银行卡转账的方式支付乙方劳务报酬。 2 、甲方不承担乙方任何社保福利待遇及医疗保险费，乙方须保证注意工作期间安全问题，避免发生事故。第六条发生下列情形之一，本协议终止： 1 、本协议期满的。 2 、在协议书有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前7 日告知乙方，本合同即可提前终止。

大学生兼职劳动合同范本

大学生兼职劳动合同范本大学生从事兼职工作已经成为高校中的普遍现象,大学生兼职本身所具有的特点不同于勤工助学和实习。那么签订大学生兼职劳动合同需要注意什么呢?以下是在为大家整理的大学生兼职劳动合同范文，感谢您的阅读。大学生兼职劳动合同范文1 甲方：乙方：__ 根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为劳务合同。第一条工作内容 1.1 乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，为甲方提供劳动。 1.2 乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第二条协议期限本合同有效期自________年________月________日起，至________年________月________日止。第三条劳动时间 3.1 乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作休息时间由乙方自行安排。

3.2 乙方必须尽职尽责完成甲方规定的劳动内容，并达到规定的质量标准。 3.3 乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律 4.1 乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。 4.2 乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予减少劳动报酬或提前解除本合同。第五条兼职劳动报酬 5.1 甲方将在每月_____日前以人民币形式向乙方支付上月的税前劳动报酬，乙方应缴纳的所得税在每次发放报酬前由甲方代扣。 5.2 甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的任何医疗保险费用。第六条保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。第七条合同的终止

兼职协议书

合作协议甲方：乙方：地址：____________ 地址：电话：电话：传真：传真：甲、乙双方本着自愿、平等、公平、诚实、信用的原则，经友好协商，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定签定本协议，由双方共同遵守。第一条：协议范围内，双方的关系确定为合作关系。为拓展市场更好地、更规范地服务消费者，根据公司的规划，就甲乙双方自愿，甲方委托乙方为甲方进行招聘，提供人员的相关事宜，签署本合同。本合同有效期从_______年_____月_____日至_______年_____月_____日。第二条：甲乙双方的权利和义务 2.1：甲方需配合乙方的工作，向乙方提供甲方的营业执照副本复印件，招聘信息内容，人事招聘公章等相关材料。 2.2：甲方明确基本的招聘要求，条件，工作内容，时间，地点等相关信息资料，也可以甲方最终面试合格为准。 1.年龄到岁，性别（男）（女）（男女不限），男身高 cm,女身高 cm 2.性格开朗，能吃苦耐劳，有责任心，工作积极主动，服从安排。有经验，无经验。 3.工作内容：（）有.无任务派发宣传单张，，（）有.无任务派发宣传礼品，（）有.无任务促销，（）举牌，（）有.无任务收集有意向客户资料，（）服务员，（）安保，（）操作员，（）普工，（）礼仪.模特，（）临时演员，（）充场，( )其他请注明：。 4.工作时间：上午时-- 时，下午时-- 时（或者以实际上班时间为准）。 5.工作地点：（或者以实际安排为准）。

6.其他附加要求：。 2.3：甲方明确与乙方的合作模式及薪资待遇，佣金提成等（双方协商确定好的薪资待遇和佣金提成）。模式一：按每人每天工资元，每人每天佣金.提成元，（）包餐水.住；（）不包餐水.住，按每天实际上班人数来结算薪资待遇，佣金提成等。模式二：按每人每小时工资元，每人每小时佣金.提成元，（）包餐水.住；（）不包餐水.住，按每天实际上班人数来结算薪资待遇，佣金提成等。模式三：按每人每月同工同酬方式支付工资元，每人每月佣金.提成.管理费元，（）包餐水.住；（）不包餐水.住，按每天.每月实际上班人数来结算薪资待遇，佣金提成等。以上不包含发票，甲方如需要发票，需另支付相应税点给乙方（5%个点）。 2.4：双方签订协议后，乙方按照甲方要求（本协议2.2条）开始招聘并推荐人员，确保为甲方提供符合要求的人员。 2.5：乙方需提前提供面试人员名单给甲方，由甲方通知安排时间对乙方所推荐人员进行面试。 2.6：乙方根据实际招聘需要，经与甲方协商并经甲方同意后有权使用甲方的LOGO，招聘资料，图片等资料进行合法招聘.宣传，不得夸大事实或者虚假宣传.招聘，否则，由此造成的后果友乙方承担。 2.7：合作期间乙方不得将推荐给甲方的人员或者甲方的工作人员以任何形式推荐给第三方，否则，一经发现属实，甲方有权对乙方追究相关责任和造成的损失。 2.8：乙方推荐给甲方的人员，乙方有权利要求甲方在3个工作日内确认是否录用该人员，如实提供乙方推荐人员是否在职等信息.实际工作报表，如甲方所提供以上信息有虚假.不诚信等行为，乙方有权对甲方追究法律责任和双倍服务费的损失及有权终止本协议。 2.9：甲.乙双方不得将双方此次所合作项目的模式.费用以及乙方推荐给甲方人员的薪资待遇等本次合作项目的相关事宜透露给甲.乙双方同行业的竞争对手，一经发现，另一方有权终止该协议，并保留对违反方追究法律责任的权利。第三条：服务费的支付时间和方式 1.根据甲方的招聘要求，乙方为甲方所推荐人员被成功录用后，甲方需按照本协议第二条 2.3小条的标准向乙方支付服务费（佣金.提成等）。 2.甲方为乙方支付服务费（佣金.提成等）的时间.周期为。