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办公室标语

1. 不是网络众多，不足以体现中国电信

2. 有条理：轻重缓急，有条不紊。

3. 三心二意，扬鞭奋蹄，四面出击，勇争第一

4. 知道是知识，做到才智慧，多做少多说。

5. 讲团结，发扬团队精神;重科技，以科技促发展;强管理，向管理要效益。

6. 看得更多看得更广看得更远—中国宽带网

7. 没有天生的信心，只有不断培养的信心。

8. 每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

9. 每一个成功者都有一个开始。勇于开始，才能找到成功的路。

10. 不论你在什么时候开始，重要的是开始之后就不要停止!不论你在什么

时候结束，重要的是结束之后就不要悔恨!

11. 成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。

12. 成功需要成本，时间也是一种成本，对时间的珍惜就是对成本的节约。

13. 大多数人想要改造这个世界，但却罕有人想改造自己。

楼梯间模板施工工艺标准

楼梯间模板施工工艺标准一般规定模板工程施工前，应根据建筑物结构特点和混凝土施工工艺进行模板设计，应根据荷载大小、工期及模板的周转等综合情况，合理地选择模板和支撑系统。楼梯间踏步及平台的模板必须随该层墙板一同支设，不得采用二次支设的施工方式。模板及支撑应能保证楼梯构件的形状尺寸和相应位置的正确，对节点部位模板设计应合理。模板及支撑必须具有足够的承载能力、刚度和稳定性，能可靠地承受新浇砼的自重和侧压力，以及在施工过程中所产生的荷载。模板拼缝必须保证不漏浆。模板及支撑系统构造要简单并装拆方便，要便于钢筋的绑扎、安装、清理和砼的浇筑、养护。应根据图纸设计要求，绘制模板设计图（平面图、分块图、组装图、节点大样图、零件加工图等各节点的加固方法及具体尺寸）。模板设计图中必须明确出斜板底部支撑体系支设的做法、具体尺寸及上人通道的留设。施工准备钢架管：楼梯段立杆采用?48×3.5钢管。施工前配置与上下梯段和休息平台净高相当的?48×3.5钢管。方木：主龙骨、次龙骨均选用50×100mm的方木，选取用风干落叶松，其抗弯强度达13 N/mm2，抗剪性能达1.4 N/mm2。

木模板：楼梯斜段、休息平台及楼梯梁采用质量好的覆膜木模板，面板厚度不小于15mm。其它料具：扣件、可调托撑、圆钉、镰刀钩、手锯、钢卷尺、工程线等。施工工艺流程及操作要点无侧墙楼梯间模板支设工艺流程：定位放线→模板加工→搭设支架→楼梯梁、平台板模板→楼梯段底板模板→楼梯段侧板模板→梯段板钢筋安装→楼梯踏步侧模板→校正、加固。操作要点定位放线：以结构图纸为依据，以楼层+0.500线及楼层平面轴线为基准，确定出楼梯梁、平台、斜跑的位置及标高。在周边没有墙的情况下，可将楼梯梁位置线弹在下层楼面上，支梁底时挂线坠对准即可。模板加工：楼梯梁靠楼梯段侧模的加工：楼梯梁靠楼梯段侧模高度FE的确定主要通过相似三角形原理计算得来的，由三角形AFD 和三角形CAB相似，求出梁侧板高度FE：FE=AE-AF 由AF= AD/BC×AC AC2=AB2+BC2可得：FE=AE- AD/BC ×?（其中AD为楼梯斜板厚度；AE为楼梯梁高度；AB为踏步高度；BC为踏步宽度；均由图纸可知）同理，由三角形HJK和三角形CAB相似，求出梁侧板高度HG。

办公室口号标语大全

办公室口号标语大全导读：本文是关于办公室口号标语大全，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 1、我成功因为我志在成功。 2、善待员工，员工自会产生归属感。 3、快乐不是拥有的多，而是计较的少。 4、吃得苦中苦，方为人上人。 5、那里有天才，我是把别人喝咖啡的工夫都用在工作上的。 6、逆境，是上帝帮你淘汰竞争者的地方。 7、在岗尽职责，无功即是过。 8、人就是人，是自己命运的主人。 9、生活中最沉重的负担不是工作，而是无聊。 10、空想会想出很多绝妙的主意，但却办不成任何事情。 11、世界上没有懒惰的人，只有没有目标的人。 12、人生如果错了方向，停止就是进步。 13、不经风雨，怎见彩虹。 14、心有多大，舞台就有多大。只有想不到的，没有做不到的。 15、复杂的事情简单化，简单的事情重复化。 16、没有走不通的路，只有想不通的人。 17、培育礼仪员工，创造文明团队。 18、旁观者的姓名永远爬不到比赛的计分板上。

19、强化竞争意识，营造团队精神。 20、身心正树立荣辱观，爱科学追求真善美。 21、用可以信赖的人，每件事一定有改进的地方。 22、精神成就事业，态度决定一切。 23、坚志而勇为，谓之刚。刚，生人之德也。 24、全员参与，强化管理，精益求精，铸造品质。 25、知荣明辱树新风，真知践行创和谐。 26、行动不一定带来快乐，而无行动则决无快乐。 27、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。 28、特别能协作，特别能钻研，特别爱学生，特别能奉献。 29、大事小事秉公办事，小节大节廉字为节。 30、任何道路都是靠自己走出来的，而不是靠自己在梦中等来的。 31、逆境是通往真理的第一条道路。 32、事常与人违，事总在人为。 33、用做人的准则做事，用做事的结果看人。 34、成功都是逼出来的。 35、推动全员品质活动，提高全员工作士气。 36、努力造就实力，态度决定高度。 37、机会只对进取有为的人开放，庸人永远无法光顾。 38、只要路是对的，就不怕路远。 39、岂能尽如人意，但求无愧我心。

徐怀中《写标语》阅读练习及答案

徐怀中《写标语》阅读练习及答案（三）文学类文本阅读（本题共3小题，15分）阅读下面的文字，完成7-9题。写标语徐怀中文化教员的职责，本来是为司令部干部战士上文化课。眼下一个战役接一个战役，根本没有休整时间，文化课早撂到一边去了。汪可逾不好意思总是处于“失业”状态，她跑去找“五号”要工作。齐竞倒不感觉这有什么不妥。 “有空余时间，你不正好可以多练练古琴吗？” 如果在文艺团体，你一天二十四小时练琴，那是提高专业水平，领导表扬群众称赞。在九旅司令部，练琴多了，人家自然就会有反映，话讲得很不中听。完成了本职工作，利用业余时间练琴，别人就管不了那么宽啦。小汪考虑很实际。 “五号”找来政治部宣传科长姜科长，当面把文化教员汪可逾推荐给他，由宣传科安排小汪参加标语组工作。姜科长知道，小汪出身于一个颇有名望的书法世家，标语组求之不得的。他心里那一份兴高采烈，就别提了！表面却假作诚惶诚恐的样子说：“首长！我怎么好收编汪参谋这位大才女，吓死了我们小组那些人，谁还敢动笔写标语？” 汪参谋先是给别人打下手，很快她就成为标语组的一支主力军了。姜科长特地配属给她两个兵，负责她工作所需的各项勤务，保证她不会从梯子上摔下来。现在小汪单独执行任务了，便立即舍弃了常用的美术字，回复使用柳体楷书，充分发挥了她的童子功优势。虽然在砖墙上很难体现毛笔字奥秘之处，但毕竟是楷书，更容易为读者所接受。老乡们反映说：“这位女八路写出的字与别人不一样，一眼就认得出，不用你大伤脑筋去猜。” 春秋天还好，一到七八月，面对被太阳烤得滚烫滚烫的一道砖墙，去刷大标语，真得拿出一点精神头来。强烈的紫外线照射下，臂膀和脖颈上立时就脱掉一层皮。十冬腊月，小汪几乎是颤颤巍巍站在木梯的顶端了，还要高高举起手臂，向上够着去写标语。石灰水倒流进入，顺着小臂而腋窝、而腹股沟、而大腿小腿，冰凉冰凉的直至脚板心。行军途中，部队休息埋锅造饭，标语组哗啦一下全散了出去，要不了多久，村里再找不出空白墙壁了。怕就怕的是，往往写到半半拉拉，传来紧急集合号声，部队开拔了。标语组慌了手脚，不得不立即收拾摊子，跑步去赶部队。汪可逾也赶上过这样的情况，两个小战士急得像热锅上的蚂蚁，不住地喊：“汪参谋！快下来，快下来！部队走远了！” 汪可逾像是根本没有听到，只管站在梯子上继续刷她的大标语。即刻停手，去追大部队，把尚未完成的一半标语留在墙上，算是怎么一回事呢？她绝对不能接受。直到写完最后一个字，勾上了黑边，任务圆满完成。延误太久，部队出去很有些里程了。他们不要命地紧追慢赶，汪可逾大口大口喘气，再也支持不住了。两个战士只好扔掉标语桶子，分左右一边一个，架着汪参谋猛跑…… 汪可逾是标语组人员中出勤率最高的。随着部队行军路线，辽阔的冀鲁平原不知多少面墙壁上，都留下了她的楷书手迹，堪称明丽灿烂的一道战地风景。旅政治部组织了一次表彰会，特地表扬汪可逾在宣传战线上取得的突出成果。会议就在标语组工作现场举行，由政治部主任亲自主持，宣传科长宣读了表扬决定。

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文档编写的格式和规范模板目录 1. 文档封面 (4) 2. 文档修改历史记录页面 (4) 3. 目录 (5) 3. 1.目录标题 (5) 3. 2.目录内容 (5) 3.2.1. 目录中文部分 (5) 3.2.2. 目录英文部分 (5) 4. 页眉页脚 (5) 5. ............................................................................................................................................................... 标题6 5.1. 丈档标题.......................................... 错误！未定义书签。 5.1.1. 标题中丈部分.................................. 错误！未定义书签。 5.1.2. 标题英丈数字部分.............................. 错谋！未定义书签。 5. 2. 一级标题 (6) 5.2.1. 一级标题中文部分 (6) 5.2.2. 一级标题英文数字部分 (6) 5. 3.二级标题 (6) 5. 3.1.二级标题中文部分 (6) 5. 3. 2.二级标题英文数字部分 (6) ??-克虑????????????????????????????????????????????????????????? 5.4. 1.三级标题中文部分 (6) 5.4.2. 三级标题英文数字部分 (7) 6. ............................................................................................................................................................... 正文7 6. 1.正文汉字部分 .. (7)

办公室工作理念口号

办公室工作理念口号导读：我根据大家的需要整理了一份关于《办公室工作理念口号》的内容，具体内容：人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。关于你们想了解吗?那么我整理了，供大家分享!精选1. 把握真人性洞悉真人心成就真人生。2... 人生多一份挫折，就多一份人生的感悟;人生多一次跌打，就多一条抗争的经验。关于你们想了解吗?那么我整理了，供大家分享! 精选 1. 把握真人性洞悉真人心成就真人生。 2. 品质是环环相扣的过程 3. 要改变命运，首先改变自我。 4. 公司是我家，振兴靠大家 5. 每一天进一步踏上上成功路。 6. 高起点，严要求，抓质量，保安全，促进度，争一流 7. 构建质量诚信体系，建设安全健康环境 8. 主动出击，心里不急，习惯拜访，习惯活动。 9. 团结一心，其利断金! 10. 不断超越，追求完美 11. 开拓市场，有我最强，(公司名称)(部门名称)，我为单狂 12. 行动是成功的开始，等待是失败的源头 13. 欲望以提升热忱，毅力以磨平高山。

14. 信誉是公司的性命，质量是信誉的保证 15. 每一天告诉自我一次"我真的很不错"。推荐 1. 永不言退，咱们是最好的团队! 2. 素质提升，交流分享，精耕深耕，永续辉煌 3. 持续环境清洁，做位可爱的人。 4. 以市场为导向以网络为基础以人才为根本以发展为前提 5. XX是我家，质量靠大家 6. 服务客户，播种金钱，增加信任，稳定续收。 7. 团结拼搏务实高效 8. 我成功，正因我志在成功。 9. "e"时代—南电"e"精神： 10. 来料检验按标准，产品质量有保证 11. 追求品质，只争朝夕，全力以赴，矢志不移。 12. 看得更多看得更广看得更远—中国宽带网 13. 我不能左右天气，但我能转变我的情绪。 14. 制造须靠低成本,竞争依靠高品质 15. 重视合同，确保质量:准时交付，严守承诺 16. 提高企业市场竞争力，提高企业品牌效应，提高员工待遇 17. 转变观念转变作风，让企业文化生生不息。 18. 团结一致，再创佳绩! 19. 求生存，敬业爱岗，与公司共命运，谋发展，开拓进取创企业新局

高大上的团队口号

高大上的团队口号篇一：喊口号太low,微信企业号让企业文化变身高大上喊口号太low，微信企业号让企业文化变身高大上 “中国网报道每个企业都有自己的文化，无论你承认与否，她都在那里;她是企业的精神，影响着企业上下的行为。你想宣导她，光喊口号是没用的，要知道，搞企业文化可不是看谁的嗓门大就行。具体怎么做，里面学问就大了。今天畅小移，就和大家聊聊如何，畅移信息是如何借助微信企业号平台开发的“企业文化”套件，帮助国内的传统企业，来建立自己的“掌上企业文化”。畅所欲言的公司内部BBS，小伙伴们可以随心所欲的发布话题、添加图片。OH，卖糕!还能参与评论和点赞。为这个“点赞”的功能点个赞!除了“点赞”，小编还发现，社区管理员可以在后台发布最

新话题，引导员工交流。有了社区，新员工融入“大部队”速度杠杠的。无论小伙伴身在天涯还是海角，都不会错过接收公司的最新通知，微信消息实时提醒，公告消息永不落空。哎呀，后台看见你没读取公告怎么办?再来一发“未读提醒”呗。我们的企业HR小萝莉，为你们这些听不见铃声的人也是操碎了心。大家一起High才是真“嗨皮”!公司女神最多的运营部“城会玩”，每周各种活动，让你追到腿软。 HR姐姐说：生活越丰富，团队更默契。收到活动通知，一起在微信端参与和退出活动——就是这么方便!支持外部分享设置，支持二维码扫一扫签到——就是这么新潮! 民意是用票一张一张投出来的!员工和企业融为一体，群策群力。这才是我们大家的畅移。 “报告BOSS，畅移后台我会用了!”

“你确定?!来，真的假的，考一考，就知道。” 不考试没法证明你真会嘛!所以必须考啊!畅移的考试功能，不受空间和时间限制，员工随时进行职业技能的测评，快速反馈结果。支持多种题型，还有海量题库管理，及时了解员工的战斗力提升情况。篇二：标语口号应提醒幸福标语口号应提醒幸福作者：郭超《光明日报》（2015年01月17日09版）冷冰冰的标语口号，不仅令人望而生畏，起不到警示教育作用，反而让人产生反感和抵触情绪。在我们文明程度日益提高的今天，我们的口号标语是不是也应该与时俱进，多一点感情和温度，多一点幸福的提醒呢？“请勿随地吐痰”“严守交通规则”“请勿翻越围栏”“宁添一座坟，不添一个人”??我们的周围，充满了各种各样的标语口

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标题 (可根据需要添加副标题或者字号）（编写单位）二零一一年九月（编写时间）

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1一级标题1 1.1二级标题1 正文 1.1.1三级标题1 正文 1.1.1.1四级标题1 正文 1.1.1.1.1五级标题1 正文 1.2二级标题2 正文 1.2.1三级标题2 正文 1.2.1.1四级标题2 正文

1.2.1.1.1五级标题2 正文 2一级标题2 2.1二级标题正文 2.1.1三级标题正文 2.1.1.1四级标题正文 2.1.1.1.1五级标题正文

企业办公室励志标语_公司销售励志标语

每个企业的员工都希望受到领导和同事的认可，在失败时候受到他们的鼓励，企业办公室励志标语让员工增强自信，鼓励员工积极进取，不畏艰难。先一步失败，早一步成功没有失败，只有停止成功不要轻言放弃，否则对不起自己相信自己，人定胜天性格决定命运，选择大于努力选择比努力重要，选择不对努力白费选择可能难，能坚持自我的选择更需要自持力岂能尽如人意，但求无愧我心失败铺垫出来成功之路因为自信，所以成功。失败与挫折只是暂时的，成功已不会太遥远承认自己的恐惧毫不可耻，可耻的是你因害怕而裹足不前。行动的激励，方法决窍，行动知识，这三个因素是成功定律之钥。一个恰当的时间，恰当的场合，一个简单的微笑可以制造奇迹。激励别人采取行动的最好办法之一，是告诉他一个真实的故事。你愈有恒心，你就会发现自己愈陷愈深，所以成功的销售，也就是不断地克服障碍。必须能探测顾客的心理，然后将之归纳为各种类型，再针对各种类型的特性，选择适当的商品方法和技巧。

销售员要具有：良好的外在形象，行为举止；学会微笑；善用眼神；懂得交谈中的礼节。不管你的工作是怎样的卑微，都当付之以艺术家的精神，当有十

二分的热忱。激励的秘决，不只是诉之于道理，还要诉之于情感。纵使黑夜吞噬了一切，太阳还可以重新回来。不要满足于尚可的工作表现，要做最好的，你才能成为不可或缺的人物。少数人需要智慧和勤奋，而多数人确要靠忠诚和勤奋。成功者懂得：自动自发的做事，同时为自己的所作所为承担责任。星光依旧灿烂，激情仍然燃烧。因为有梦想，所以我存在。你在你的领域里不惜青春，我在我的道路上不知疲倦。

人生的成功，不在于拿到一幅好牌，而是怎样将坏牌打好。机会包含于每个人的人格之中，正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。始终保持一种尽善尽美的工作态度，满怀希望和热情的朝着目标努力。行为本身并不能说明自身的性质，而是取决于我们行动时的精神状态。理智无法支配情绪，相反：行动才能改变情绪。一个面带诚挚而热情笑容的人，所到之处莫不受到欢迎，而愁容满面的人，则四处碰避。只要有勇气在众人面前说话，就有勇气私下与陌生人进行谈话，不论对方是何许的达官显贵。你缺少的不是金钱，而是能力，经验和机会。对渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破坏性，最危险的恶习。销售员接近顾客的方式，往往决定自己在他们心目中的地位是“接单者”还是“建议者”。社交场合中，任何人只要有喋喋不休的坏习惯，再好的朋友也会疏远他。只要强迫自己散发热情，一旦需要热心参与某种活动，便能立刻感到这股热情的力量，进而勇往直前。集中你的精力去学习一件小事，而成功一名专家；比你分散精力

研究所标语

竭诚为您提供优质文档/双击可除研究所标语篇一：标语口号应提醒幸福标语口号应提醒幸福作者：郭超《光明日报》（20XX年01月17日09版）冷冰冰的标语口号，不仅令人望而生畏，起不到警示教育作用，反而让人产生反感和抵触情绪。在我们文明程度日益提高的今天，我们的口号标语是不是也应该与时俱进，多一点感情和温度，多一点幸福的提醒呢？“请勿随地吐痰”“严守交通规则”“请勿翻越围栏”“宁添一座坟，不添一个人”??我们的周围，充满了各种各样的标语口号。好的标语，往往可以给人善意的提醒。但是，也有太多缺乏创意、用语呆板、说教味道过浓，甚至漠视法律的标语，让人看了心里不是滋味。“今天工作不努力，明天努力找工作”“酒后驾车，离死不远”“放火烧山，牢底坐穿”??这样冷

冰冰的标语口号，不仅令人望而生畏，起不到警示教育作用，反而让人产生反感和抵触情绪。让国人看了皱眉，让外国人看了，还会有损我国的国际形象。我国在很多方面是大国，在标语方面也不例外。但这个并不值得骄傲。三十多年前，神州大地上标语满天飞，口号振聋发聩，那时的标语往往声色俱厉，有一种“秋风扫落叶”式的严厉。现在的标语，与当时相比，虽然已经大有改观，但在语气、措辞方面，似乎继承了当时的遗风。有人戏称这是“中国特色”的“标语文化”，但这种调侃之中透着几分无奈。有人认为，这种标语口号的出现并不奇怪，文明的提升需要过程，这种标语也是我们现代化过程中不可逾越的一个阶段。随着中国城乡一体化进程的高速推进，人们很多积习难以跟上现代化发展的速度。相当一部分人的素质没有达到适应现代社会的水平。在很长一段时间里，人们并没有感觉地上有一块口香糖很扎眼，但是现在随地吐口香糖则成了“素质低下”的代名词。这种“无所谓”到“不适应”再到“不能入眼”，就证明了国民的素质正在提高。随着城市管理的细微化，我们确实发现越来越多的不文明行为出现了，那么就出现了这样那样的提醒“标语”，来督

楼梯间剪力墙模板施工工法样本

楼梯间剪力墙模板施工工法张宏杰 ( 中铁广东分公司钦州恒大绿洲项目经理部) 楼梯间剪力墙模板施工很容易产生涨模、漏浆等质量问题, 进而导致楼梯间剪力墙砼浇筑完毕后产生接茬处错台、蜂窝麻面、露筋的质量问题, 且对后期装修施工、楼梯间净空宽度等产生直接影响, 因此为了提高楼梯间剪力墙结构施工质量, 首先就要提高模板的施工工艺, 从根本上遏制产生接茬处错台、蜂窝麻面、露筋的质量问题产生。本文经过介绍一个具有较强操作性的楼梯间剪力墙木胶合模板施工方法, 并结合工程的实际情况和相关经验做一定探讨, 以供参考。 1.工程概况钦州恒大绿洲首期5~9#、 13~15#楼为框架剪力墙结构, 总建筑面积121683㎡, 地上32层, 标准层高3m。室内消防楼梯均为双跑剪刀梯, 中间为水泥空心混凝土砌块隔墙, 隔墙两侧为剪力墙结构。 2.材料和设备剪力墙面板采用18mm厚木胶合板, 基本尺寸1840x920mm, 50x100mm标准方木(过刨)+48x3.5mm双钢管背楞配合使用蝶形钢卡和12对拉螺栓加固。木胶合板密度适中, 表面平整光滑, 吸水率低, 不易变形, 既有天然木材的一切优点, 如容重轻、强度高等, 又可弥补天然木材自然产生的一些缺陷如节子、幅面小、纵横力学差异性大等缺点, 可用于对模板耐磨性和周转使用次数有较高要求的工程项目, 是一种既经济又实用的建筑模板。木胶合板幅面大、拼缝少, 基本尺寸为1840mm×920mm, 相当于4块P3015钢模板, 能够减少安装用工, 而且拆模快、混凝土表面观感质量好, 能够浇筑清水混凝土, 取消混凝土表面的抹灰作业, 缩短装修施工时间, 加快施工进度。主要加工设备: 单面压刨机、平刨机、电锯、手提电钻。

办公室文化建设│办公室文化墙标语图片欣赏

办公室文化的建设不仅关乎公司的形象，更会影响到员工的工作心态。大多数公司的员工找不到归属感，就是拿钱干活，不顺心就走人，究其原因是这些公司没有有效地进行办公室文化建设。员工找不到自己的位置，也无从了解公司的文化，也就不会维护公司的利益，最明显的表现就是缺乏工作责任心。这样的公司虽然在短期内靠产品的特性会得以存活，长此以住，必然分崩离析，因为优秀的员工才是一个公司发展壮大的基础。因此，加强办公室文化建设意义重大，并且势在必行。如何进行办公室文化建设？除了模式化的晨会，早会，规章制度等教条式的内容，办公室墙面其实是一个很重要的平台。纵观那些著名的公司，其办公场所墙面文化的建设总是让人耳目一新，在这样的环境下工作，员工们会有的放矢，从而高效地完成各项任务，同时公司内部会形成强大的凝聚力。通常办公室文化墙包括这些内容：工作责任心，执行力，爱岗敬业，团队精神以及激励员工的标语口号等。可以按照不同的部门设置不同的板块。每个部门都有自己的特点，除了一些通用的标语，如果是财务部应该以责任心为主，市场部应该以激励励志为主，日常的办公室则应该以执行力为主。也可以按照公司的需要来强化某一部门内容，比如缺乏团队精神，在办公室进行墙面建设的时候就应该突出团队精神的重要性。下面是一系列经典的精办公室文化墙标语图片，包含多个板块，公司办公室文化墙建设可以参考，请欣赏！

一、办公室文化墙之员工责任感，工作责任心系列

二、办公室文化墙之执行力，忠诚度系列图片【文化墙】整理

三、办公室文化墙之爱岗敬业、团队精神系列

《标语口号应提醒幸福》阅读练习及答案解析

标语口号应提醒幸福张颐武 ①我们周围有太多的相当规模的标语，让人看了心里不是滋味。“今天工作不努力，明天努力找工作”“酒后驾车，离死不远”“放火烧山，牢底坐穿”“宁添一座坟，不添一个人”……这样冷冰冰的标语口号，不仅令人望而生畏，起不到警示教育作用，反而让人产生反感和抵触情绪。让国人看了皱眉，让外国人看了，还会有损我国的国际形象。 ②有人认为，这种标语口号的出现并不奇怪，文明的提升需要过程，这种标语出现也是我们现代化过程中不可逾越的一个阶段。随着中国城乡一体化进程的高速推进，人们很多积习难以跟上现代化发展的速度，相当一部分人的素质没有达到适应现代社会的水平。随着城市管理的细微化，我们确实发现越来越多的不文明行为出现了，这也就出现了这样那样的提醒“标语”，来督促大家做一个具有国际化素质的市民，所以这种提醒是必要的。 ③也有一种观点认为，标语口号反映了一个国家的文明程度。不应该只是板着面孔告诉人们不应该做什么，而应该用善意的语言引人向善。在语气和修辞上，口号的制定者应该多下功夫。放眼西方，充满人文关怀的口号不胜枚举。如美国某妇产医院正厅标语：“我们在爱中生长，爱也在我们中生长”；加拿大一家福利机构的募捐宣传语：“幸福的人善于忘记自己给过别人什么，却永远记得别人给过自己什么。” ④如何把催人向上的“标语”设计得更美观、更合理，是标语口号的制定者需要思考的。任何人都会对冰冷、强硬的要求产生抵触。像“严禁酒后驾车”就没有“一杯醉驾酒，多少离别愁”来得深入人心；“禁止浪费水资源”就没有“地球上的最后一滴水就是您的眼泪”更发人深省。像最近随处可见的讲文明、树新风系列公益广告，其中用到了泥人张和杨柳青年画的元素，不仅美观、大方，装饰了城市，而且宣传了我们的价值观，弘扬了民族文化。 ⑤作家毕淑敏写过一篇叫《提醒幸福》的散文。她说，“提醒注意跌倒……提醒注意路滑……提醒受骗上当……提醒宠辱不惊……先哲提醒了我们一万零一次，却不提醒我们幸福。”在我们文明程度日益发达的今天，我们的口号标语是不是也应该与时俱进，多一点感情和温度，多一点幸福的提醒呢？换一种思维方式，口号标语也可以深入人心。 (选自《光明日报》2015年1月17日，有删改) (1)本文的主要观点是什么？答：________________________________________________________________________ ________________________________________________________________________ (2)结合全文内容，说说“冷冰冰”的标语口号出现的原因有哪些。答：________________________________________________________________________

Word模板的制作

Word模板的制作上学写毕业论文的时候，特别羡慕学校提供的论文模板，所有的格式（正文使用小四字体，中文为宋体，拉丁文和数字为times new roman字体。标题使用黑体，一级标题（章标题）形式为：第X章……，居中对齐，标题前分页；二级标题（节标题）形式为X.X ……，右对齐；三级标题（条标题）形式为X.X.X ……，右对齐；四级标题（款标题）形式为X.X.X.X ……右对齐，首行缩进2字符。图注和表注使用五号字体，不能和图表分页。目录以前的页码使用I II III……，正文用1 2 3……。每页要求33行，每行33字）均已经预定好，目录可以自动生成，所以我们写论文的时候完全不用关心排版的问题，方便了许多。大致的结构如下： 1摘要 2Abstract 3目录 4正文（N多章） 5结论 6参考文献现简单说明一下，类似模板的制作方法。（我使用的是Word2003）第一步，从“文件”菜单中选择“新建”（或者Ctrl+N），在弹出的新建对话框中选择“常用”选项卡，选择“空白文档”，在右下角的新建框中选择“模板”（这一项默认为“文档”）如图所示。最后点击“确定”按钮，这个时候Word会自动创建一个空白的文档文件。

图1 新建对话框第二步，从“文件”菜单中选择“页面设置”。在这里，我们可以根据论文排版的具体要求设定“页边距”、“纸型”、“纸张来源”、“板式”和“文档网格”。在这里，因为我们学校对前三项使用的都是默认值，所以不需要修改。学校要求奇偶页使用不同的页眉，所以在“板式”中选中这一项（图2）。在“文档网格中”中选择“指定行网格和字符网格”，设置每行33个字符，每页33行（图3）。

口号标语之办公室团队口号

办公室团队口号【篇一：办公室口号标语】企业办公室标语、宣传标语态度决定一切，细节决定成败态度决定行为，行为培养性格，性格决定命运诚信立足，创新致远持诚信互利共荣，以厚德载物有一份耕耘，就有一份收获您的自觉贡献，才有公司的辉煌要想不被淘汰，只有跑在前面每天进一步，踏上成功路今天工作不努力，明天努力找工作一等二看三落空，一想二干三成功五湖四海聚一厂，情同手足友谊长培育礼仪员工，创造文明团队只有勇于承担责任，才能承担更大的责任保持环境清洁，做位可爱的人爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共同发展生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒为自己养成一个好习惯，给别人留下一个好印象遵守厂规厂纪，争当优秀员工合格的员工从严格遵守开始自我提升、良性竞争，相互欣赏、相互支持心态正，事业成，不成也成事不三思总有败，人能百忍自无忧得意时应善待他人，失意时你会需要他们立足新起点，开创新局面塑造人的品质，建立管理根基企业以人为本，员工以厂为荣以厂为校，以厂为家；互相学习，互相关怀转变观念转变作风，让企业文化生生不息和传统的昨天告别，向规范的未来迈进企业的成功来自于每一位员工的付出争做一流员工，共造一流产品，同创一流企业要有好的灌溉，才有好的成果我们的理念是：没有最好，只有更好持续改善是企业文化的精髓迎接变化，勇于创新适应公司的日常变化，不抱怨面对变化，理性对待，充分沟通，诚意配合在工作中有前瞻意识，建立新方法，新思路创造变化，并带来绩效突破性地提高勇于承认错误，敢于承担责任激情--乐观向上，永不言弃热爱工作，顾全大局，不计较个人得失以积极乐观的心态面对日常工作，不断自我激励，并获得成功

口号标语之公司行为规范标语

公司行为规范标语【篇一：文明行为规范单位标语】文明行为规范 1、坚持为人民服务的宗旨，自觉遵守法律、法规，模范遵守社会公德和职业道德，提倡敬业奉献。 2、努力专研业务，不断更新知识，掌握本职岗位应具备的政策理论、文化知识和工作技能，适应工作需要。 3、以强烈的事业心和责任感对待工作，总结经验，掌握规律，不断改进工作方式和方法，提高工作质量和效率。 4、接待服务对象热情周到，实行首问负责制，被服务对象首先访问的工作人员向服务对象说明情况，热心引导，快速衔接。 5、严格遵守工作纪律，不迟到不早退，不擅自脱离工作岗位，工作时不办私事。 6、行为仪表举止规范，服饰整洁，提倡文明用语，做一个文明有礼的园区人。 7、保持环境整洁、卫生，不在服务大厅内吸烟，爱护公物，遵守值班制度，做好安全防范工作。 8、认真执行关于廉政建设的有关规定，做到严守法纪，秉公办事，不以权谋私。【篇二：行为规范及文明用语】行为规范及文明用语 1. 目的

规范员工形象，精神风貌，言语行为，提高服务水平。 2. 使用范围全体员工。 3. 职责 3.1 员工应遵照《工作规范》执行，并使用规范用语。 3.2 当班主管负责督促和检查员工的仪容仪表和用语规范。 3.3 部门经理负责检查和考评。 4. 工作规范 4.1 着装规范 4.1.1 员工上岗时，必须全部统一着装,不可工装便装混穿。 4.1.2 着工装时，工装应干净，整齐、笔挺，领带必须结正，不得卷起衣袖和裤角。衬衫必须保持干净并做到常换洗。 4.1.3 工装外不得显露个人衣物和物品，工装口袋不要装过大的物品以免鼓起。 4.1.4 上岗时必须佩戴胸卡，胸卡应端正佩戴于胸前。 4.1.5员工需穿黑色皮鞋，深色袜子上岗。女员工穿裙子时必须穿肉色连裤袜或长丝袜，皮鞋必须保持光亮，无污迹。 4.1.6 讲究个人卫生，勤洗澡，勤换衣物，勤剪指甲，保持良好的形象。 4.2 行为举止规定 4.2.1 员工上岗时举止应文明大方。

word,好看的目录模板

word,好看的目录模板篇一:Word文档目录模版(WORD自动生成) 目录目录 (1) 文章标题 (1) 一、一部分标题 (1) (一)二级标题 (1) (二)二级标题 (1) 1、主要内容。 (1) 2、次要内容 (1) 二、二部分标题 (1) (一)二部分主要内容 (1) (二)二部分次要内容 (1) 三、三部分标题 (1) (一)注意内容 (1) (二)结束语 (1) 1、的 (1) 2具体项目标题 ................................ 1 1 文章标题 1 一、一部分标题 (一)二级标题 (二)二级标题

1、主要内容。正文‘ 2、次要内容二、二部分标题 (一)二部分主要内容 (二)二部分次要内容三、三部分标题 (一)注意内容 (二)结束语 1、的 2具体项目标题 3具体项目标题 1 篇二:word模板路径的目录在哪里呢 word模板路径的目录在哪里呢,～本教程为大家介绍word中的模板位置以及如何寻找 word模板。在Word操作过程，有时会遇到Word模板文件 Normal.dot出错等等。这时，就需要找到Word模板，将出 2 错的Word模板删除掉。删除之前，得先找到word模板路径，也就是Word模板存放的位置，才能进行下一步操作。默认情况下，word模板路径位置是: C:\Documents and Settings\Administrator\Application

Data\Microsoft\Templates\Normal.dot，如果管理员帐号使用了其它用户名，则将路径中的 Administrator替换为相应的计算机管理员用户名即可。在路径位置中，找到Word相应的模板删除。对于我自己来说，也常遇到WORD模板坏掉打开之后进入安全模式。因为在Word安全模式一些命令是无法使用的，因此解决的方法就是手动删除Normal.dot，这个模板文件。在某一台计算机中长时间使用Word，会在默认模板(Normal.dot)中保存了大量的自定义样式、快捷键、宏等。如果换一台计算机使用Word，可以把这个模板文件拷到电脑里面，就能让Word符合自己的操作习惯。这时，也需要找到word模板路径的存放位置。不同操作系统，Word模板位置可能稍有不同。那么究竟Word模板路径的位置在哪里呢,使用下面介绍的办法，可以很快地找到Word模板路径的位置。以Word 2003为例来介绍Word模板路径位置的查找方法具体操作步骤如下: 单击“工具——选项——文件位置”，然后单击“用户模 3 板”，再单击“修改”按钮。在“修改位置”对话框中其实打开的就是模板所在文件夹，只不过在这里要修改的是文件夹，无法对模板文件进行操作。即便如此，仍有办法。单击对话框右上方的“工具”，然后从弹出菜单中选择”属性”命令。在“Templates属性”对话框中可以看到“常规”选项卡中有一项“位置”，在其右侧就是模板文件夹的完整路径。我们可以用鼠标将“位置”右侧的路径文本全部选中，然后按Ctrl+C复制。

word样式标题模版-超好用-极力推荐

1超级样式模版说明：这是个人制作的超级好用word论文样式模版，包含了标题1——标题4，已经制作好编号，直接点击样式中的“标题*”，就可以自动实现样式并编号，在文档结构图中可以任意调整位置，保证编号顺序。将本文章中的样式集另存为或导出为word模版，然后在样式集中添加为自定义样式，就可以在任意文档中使用了。后面是一篇文章示例，大家可以在看看效果。吐血推荐！！！大大提高你的生产力！！！

2数据库系统概述计算机问世半个多世纪以来，计算机软件技术和硬件技术得到了飞速发展，计算机的应用领域也由单纯的科学计算逐步渗透到人类生活的各个方面。目前，数据处理在计算机应用中所占的比重约为百分之八十。数据处理(data processing)是指对数据进行收集、管理、加工、传播等操作，其中的数据管理是指对数据进行分类、组织、编码、存储、检索和维护等操作，它是数据处理的前提和核心。数据库系统是具有存储和管理数据功能的计算机系统。数据库技术是计算机数据管理的最新技术，是计算机学科的一个重要分支。本章将从数据管理技术的产生和发展出发，介绍数据库技术的基本概念和原理，使读者对数据库技术有一个宏观上的了解。 2.1数据管理技术的产生和发展（编号都是直接应用标题样式自动添加的）计算机使用以来，数据处理的速度不断提高，同时，需要处理数据的规模也在不断增大，因此，数据管理技术产生了。在应用需求的推动和计算机软、硬件快速发展的基础上，计算机数据管理技术得到了不断的发展和完善。其发展经历了以下三个阶段： (1) 人工管理阶段（20世纪50年代中期以前） (2) 文件系统阶段（20世纪50年代后期到60年代中期） (3) 数据库系统阶段（20世纪60年代后期至今） 2.1.1人工管理阶段这一阶段，计算机主要用于科学计算。此时的计算机，硬件方面，内存空间小、计算速度低，外存只有卡片、纸带、磁带等，还没有磁盘这样的直接存取存储设备；软件方面，没有操作系统，没有数据管理软件，以批处理方式处理数据。此时的数据管理具有如下特点： (1) 数据不用保存。由于此时计算机主要用于科学计算，数据需求量相对较少，一般不需要长期保存。在进行某一课题时，将数据输入内存，用完后就要释放空间。 (2) 没有专门的数据管理软件。程序员在设计程序时，不仅要考虑数据的逻辑结构，还要设计其物理结构，数据和程序相互依赖、没有独立性。所以，数据的物理存储结构一旦改变，就必须修改相应的程序。 (3) 数据无法共享。由于数据集与程序一一对应，不同的程序即使使用某些相同的数据，也无法相互利用、参照，不能实现数据共享。 (4) 数据的存取以记录为单位，灵活性差。应用程序与数据之间的关系如图1.1所示。 2.1.2文件系统阶段这一阶段，计算机开始大量地用于数据处理。硬件方面，计算机内存空间增大，计算速度提高，有了磁盘、磁鼓等直接存取存储设备，可以存放大量数据；软件方面，出现了操作系统，而操作系统中的文件系统就是专门的数据管理软件。此时，数据处理方式不仅有批处理，还能够联机实时处理。

学校教学楼、办公室标语集锦

学校教学楼、办公室标语集锦教师用 1、快乐不是拥有的多，而是计较的少。 2、课堂教学的过程，实质上是教师指导下自主学习的过程。 3、相互补台好戏连台，相互拆台一同垮台。 4、物质和财富的分配是减少率，思想和经验的分享是递增率。 5、看别人不顺眼，是自己修养差。 6、责人之心责己，恕己之心恕人。 7、工作每天都是正式演出，不能是彩排。 8、尽多少本份，得多少本事。 9、年轻人所需要的不仅仅是学习书本上的知识，也不仅仅是聆听他人的种种教诲，而是更需要一种敬业精神，对上级的托付，立即采取行动，全心全意，去干好本职工作。——这不仅仅有益于集体，最大的受益者是我们自己。 10、如果能捏起来，一盎司的忠诚相当于一帮智慧。 11、备课组的活动质量，决定学科质量。 12、教师的发展才能更好促进学生的发展。 13、演员，靠演技征服观众；球员，靠球技留住球迷；教师，靠综合素质引领学生奔向美好的未来。 14、不称职的教师在教学忠让学生适应自己，带着知识走向学生。而优秀的教师在教学中让自己去适应学生，带着学生走向知识。 15、做到“目中有人，心中有意，言中有情，行中有样，教中有新” 16、成功来自知识的不断积累及超越自我的态度。

17、态度加方法是实现梦想的百分百。 18、人生的价值在于付出，多付出一点你就与众不同。 19、对于时间的管理就是对生命的管理。 20、投入才会深入，付出才会杰出，用心才会开心。 21、换种态度和做法就是换种人生。 22、美国心理学家波斯纳提出了教师成长的公式：成长＝经验＋反思。 23、教师上好课,是立身之本。 24、追求主动发展,专业发展,和不断自我更新的教师,才是真正的教师。 25、当教师在课堂上真切的感受时,每一个人的心灵不断诞生新彩观念.宛如姹紫嫣红的鲜花在春天绽放一般,他或她就开始际遇教学的本质,体验教学的神圣。 26、给一个学生机会，他（她）会给你一个奇迹。 27、没有观念，就没有生命，观念是思想是生命。 28、一滴水，只有溶入大海，才能永不消逝；一粒沙，只有投入大地，才能聚集力量。一个人只有依托集体，才能实现价值。 29、施教之功，先在激趣，巧在授法，重在练化，贵在养习。 30、宽容不是姑息、迁就、放任，而是严格要求下的理解尊重。 31、尊重自己强调自主，尊重他人强调平等，尊重集体强调规则，尊重同事强调和谐，尊重知识强调探索。 32、唯有你时时去欣赏别人，你才会体会到一种真爱的回报。 33、学会奉献自己，不会给你带来不利，而会给你带来意外的收获。