企业管理常用英文

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企业管理常用英文

企业管理常用名词缩写

作者:Christian

5S : 5S管理

ABC : 作业制成本制度(Activity-Based Costing)

ABB : 实施作业制预算制度(Activity-Based Budgeting)

ABM : 作业制成本管理(Activity-Base Management)

APS : 先进规画与排程系统(Advanced Planning and Scheduling) ASP : 应用程式服务供应商(Application Service Provider)ATP : 可承诺量(Available To Promise)

AVL : 认可的供应商清单(Approved Vendor List)

BOM : 物料清单(Bill Of Material)

BPR : 企业流程再造(Business Process Reengineering)

BSC : 平衡记分卡(Balanced ScoreCard)

BTF : 计划生产(Build To Forecast)

BTO : 订单生产(Build To Order)

CPM : 要径法(Critical Path Method)

CPM : 每一百万个使用者会有几次抱怨(Complaint per Million) CRM : 客户关系管理(Customer Relationship Management) CRP : 产能需求规划(Capacity Requirements Planning)

CTO : 客制化生产(Configuration To Order)

DBR : 限制驱导式排程法(Drum-Buffer-Rope)

DMT : 成熟度验证(Design Maturing Testing)

DVT : 设计验证(Design Verification Testing)

DRP : 运销资源计划(Distribution Resource Planning)

DSS : 决策支援系统(Decision Support System)

EC : 设计变更/工程变更(Engineer Change)

EC : 电子商务(Electronic Commerce)

ECRN : 原件规格更改通知(Engineer Change Request Notice) EDI : 电子资料交换(Electronic Data Interchange)

EIS : 主管决策系统(Executive Information System)

EMC : 电磁相容(Electric Magnetic Capability)

EOQ : 基本经济订购量(Economic Order Quantity)

ERP : 企业资源规划(Enterprise Resource Planning)

FAE : 应用工程师(Field Application Engineer)

FCST : 预估(Forecast)

FMS : 弹性制造系统(Flexible Manufacture System)

FQC : 成品品质管制(Finish or Final Quality Control)

IPQC : 制程品质管制(In-Process Quality Control)

IQC : 进料品质管制(Incoming Quality Control)

ISO : 国际标准组织(International Organization for Standardization) ISAR : 首批样品认可(Initial Sample Approval Request)

JIT : 即时管理(Just In Time)

KM : 知识管理(Knowledge Management)

L4L : 逐批订购法(Lot-for-Lot)

LTC : 最小总成本法(Least Total Cost)

LUC : 最小单位成本(Least Unit Cost)

MES : 制造执行系统(Manufacturing Execution System)

MO : 制令(Manufacture Order)

MPS : 主生产排程(Master Production Schedule)

MRO : 请修(购)单(Maintenance Repair Operation)

MRP : 物料需求规划(Material Requirement Planning)

MRPII : 制造资源计划(Manufacturing Resource Planning)

NFCF : 更改预估量的通知Notice for Changing Forecast

OEM : 委托代工(Original Equipment Manufacture)

ODM : 委托设计与制造(Original Design & Manufacture)

OLAP : 线上分析处理(On-Line Analytical Processing)

OLTP : 线上交易处理(On-Line Transaction Processing)

OPT : 最佳生产技术(Optimized Production Technology)

OQC : 出货品质管制(Out-going Quality Control)

PDCA : PDCA管理循环(Plan-Do-Check-Action)

PDM : 产品资料管理系统(Product Data Management)

PERT : 计画评核术(Program Evaluation and Review Technique)

PO : 订单(Purchase Order)

POH : 预估在手量(Product on Hand)

PR : 采购申请Purchase Request

QA : 品质保证(Quality Assurance)

QC : 品质管制(Quality Control)

QCC : 品管圈(Quality Control Circle)

QE : 品质工程(Quality Engineering)

RCCP : 粗略产能规划(Rough Cut Capacity Planning)

RMA : 退货验收Returned Material Approval

ROP : 再订购点(Re-Order Point)

SCM : 供应链管理(Supply Chain Management)

SFC : 现场控制(Shop Floor Control)

SIS : 策略资讯系统(Strategic Information System)

SO : 订单(Sales Order)

SOR : 特殊订单需求(Special Order Request)

SPC : 统计制程管制(Statistic Process Control)

TOC : 限制理论(Theory of Constraints)

TPM : 全面生产管理Total Production Management

TQC : 全面品质管制(Total Quality Control)

TQM : 全面品质管理(Total Quality Management)

WIP : 在制品(Work In Process)

5S管理

5S是由日本企业研究出来的一种环境塑造方案,其目的在藉由整理(SEIRI)、整顿(SEITON)、清扫(SEISO)、清洁(SEIKETSU)及身美(SHITSUKE)五种行为来创造清洁、明朗、活泼化之环境,以提高效率、品质及顾客满意度。在原文中(日文),这五项皆是以"S"为其发音开头故称此种方案为「5S」。

5S活动的对象原本是针对现场的环境,它对生产现场环境全局进行综合考虑,并制订切实可行的计划与措施,从而达到规范化管理,有许多公司扩展到办公室的管理以增进办公效率,常见的手法为红牌作战,看板及衍生的目视管理。

ABC作业制成本制度(Activity-Based Costing)

ABC及ABM(Activity-Base Management)作业制成本管理,以作业别作为分摊成本的基础,在企业管理上可运用在定价决策、生产及产能决策、产品管理、顾客管理及企业策略上,同时具有提供决策者即时且有效、精确资讯的特性,对企业在创造竞争优势上,是具有相当大的功能,其做法常为最古老的簿记再加上电脑分类系统,由於会计资料数量庞大,在电脑尚未普及前必须采行种种简化如订定分摊比例,但简化可能会导致失真。

ASP应用程式服务供应商(Application Service Provider)

对企业提供IT业务应用服务和管理服务,主要透过软体与硬体租用或租赁形式来实施,服务商的收入和利润来自客户的租金。

AVL 认可的供应商(Approved Vendor List)

对提供企业产品或服务的众多供应商中,某些符合公司的策略、对产品服务的要求,而成为合格或认可的供应商。

BOM物料清单(Bill Of Material)

一般亦可称为产品结构表或用料结构表,它乃用来表示一产品〔成品或半成品〕是由那些零组件或素材原料所结合而成之组成元素明细,其该元素构成单一产品所需之数量称之为基量,BOM是所有MRP系统的基础,如果BOM表有误,则所有物料需求都会不正确。天瀚定义90阶为PCBA

95阶为Driver或Bundle的程式

97阶为Engine 或组合好的主机

98阶为连包装盒的产品(不连外箱)

BPR企业流程再造(Business Process Reengineering)

关心客户的需求,对现有的经营过程进行思考和再设计,利用新的制造、资讯技术及现代化的管理手段,打破传统的职能型组织结构(Function-Organization),建立全新的过程型组织结构(Process-Oriented Organization)。以作业流程为中心,打破金字塔状的组织结构,使企业能适应新经济的高效率和快节奏,让企业员工参与企业管理,实现企业内部上下左右的有效沟通,具有较强的应变能力和较大的灵活性。BPR的主要原则有三:

1. 以顾客为中心:全体员工建立以顾客服务中心的原则。顾客可以是外部的,如在零售商业企业,柜台营业员直接面对的是真正的顾客;也可以是内部的,如商场内的理货员,他的顾客是卖场的柜台小组。每个人的工作质量由他的「顾客」作出评价,而不是主管。

2. 企业的业务以「流程」为中心,而不以一个专业职能部门为中心进行。一个流程是一系列相关职能部门配合完成的,体现於为顾客创造有益的服务。对流程运行不利的障碍将被铲除,职能部门的意义将被减弱,多馀的部门及重叠的流程将被合并。

3.「流程」改进需具有显效性。改进後的流程提高效率、消除浪费,提高顾客满意度和公司竞争力,降低整个流程成本。

BSC平衡记分卡(Balanced ScoreCard)

平衡计分卡(Balanced Scorecard)是一绩效衡量制度,亦是一项与策略、报酬制度相结合的策略性管理工具。此方法要求经理人自四个方面或层次以评估一组织的表现,即「顾客」、「内部业务程序」、「学习与成长」及「财务绩效」,而这四方面的努力必须在「愿景和策略」的引导和整合下才有意义。

CPM要径法(Critical Path Method)

用来决定一个专案的开始和完工日期的一种方法。这种方法所得到结果就是找出一条要径(critical path),或者是从开始到结束将活动串

成一条活动(chain of activities)。从专案开始起,要径上的任何一项活动的落後,结果都会让整个专案无法如期完成。因为这些活动对专案是非常的重要,所以关键活动(critical activities)在资源分配和管理(management efforts)上享有最高的优先。

CPM客户抱怨比(Complaint per Million)

为公司产品品质验证的最高指标,包含自原料到送交消费者手上的所有流程,世界级企业的目标是在1位数,通常1个客户抱怨代表100个消费者的心声,即1个客户抱怨代表万分之一的不良率。但会随文化而有差异,如日本的1个客户抱怨代表20个消费者的心声。CRM客户关系管理(Customer Relationship Management)

是指企业为了赢取新顾客,巩固保有既有顾客,以及增进顾客利润贡献度,而透过不断地沟通以了解并影响顾客行为的方法;其主要以运用资料仓储为基础,将有关企业活动之资讯,透过资料采矿〔Data Mining〕的工具,分析汇整出对顾客有效并可供参考之资讯,以提升顾客之满意度。

CRP产能需求规划(Capacity Requirement Planning)

制定、测量和调整产能的标准,以决定要投入多少的人力及机器来完成生产。将现场的订单,和计划中的订单,输入CRP中,这些订单将转换成在每一时期、每一个工作站的工作时数。

以有限产能为导向,主控产能与时间,检验在规划的范围内,确定是否有足够的产能来处理所有的订单;而在确定之後,会建立一个可接受的MPS,而後CRP要决定每一个期间、每一个工作站的工作量。

DBE限制驱导式排程法(Drum-Buffer-Rope)

限制驱导式排程法的观念是由TOC而来,认为制造系统只需排瓶颈站之排程(Drum Schedule)、投料时间之排程(Rope Schedule)及适当的

缓冲时间(克服制造系统的Murphy’s Law)与缓冲的管理,则该制造系统便能运作顺畅而得到不错的绩效。

Drum-Buffer-Rope的原意,Drum代表鼓声就如同一个军队的小鼓,可使得行进整齐。Buffer就如同两个士兵中间的距离,可以利用它来应付突发的情形。Rope代表的是军队中的纪律,可以确定行进步伐如同鼓声一样。而反应至生产过程中解释如下:

Drum:每个生产系统都需要控制点以控制系统中产品流量大小的变化。若此系统中有一瓶颈,这瓶颈就是最佳的控制点,而这个控制点就称为鼓(drum)。

Buffer:使系统能在不同的状况下正常运作。一个系统会因为停工、当机或是原料短缺等因素而造成系统不稳定。而缓冲区(buffer)就是用来保护系统使其正常运作的工具,所以并非每台机器前都需要,但是在瓶颈点前一定要有缓冲区,用以保护系统,正常运作。Rope用来确认整个系统都会与瓶颈点同步生产的机构。如同资讯的回馈(feedback)将瓶颈点的生产情况与上游的工作站沟通,使得上游工作站仅提供回馈资讯所需要的量,以避免生产过多的存货堆积。故这种沟通的情形、资讯的回馈,我们称之为绳子(rope)。

DMT成熟度验证(Design Maturing Testing)

以测试产品的稳定度及成熟度为主,通常包含EMC测试及环境测试,有时也包含掉落测试。

DVT 设计验证(Design Verification Testing)

以测试产品的功能性为主,通常还包含Debug。

DSS决策支援系统(Decision Support System)

一个以电脑为基础的互动式系统,可用来协助决策者使用资料和模式,以解决非结构性问题。所以决策支援系统,可说是一个以快速、交互作用式且具有使用者介面来对特定领域提供资讯以支援决策的软体(Vlugt,1989)。决策支援系统之组成,可分为三大部分:资料

库及管理系统、模式库及管理系统、沟通界面软体;其以模式库为核心,应用统计模式及管理数学等技术。

ECRN原件规格更改通知(Engineer Change Request Notice)

现有产品更换零件或原包材规格时,通知采购部门依新规格采购甚至变更BOM的凭据。

EIS主管决策系统(Executive Information System)

过滤、排选内外部各式资讯,提示主管偏离计划的状况,并警示给每个相关主管。可依主管喜好的格式提供资讯,掌握情况,协助主管解决问题。

EMC电磁相容(Electric Magnetic Capability)

指电子产品的电磁辐射与对电磁的耐受能力

EOQ基本经济订购量(Economic Order Quantity)

经济批量法乃指为使每次发单之订货成本、储存成本、购货成本之总和为最低的量,目前受到各种学说的攻击。

ERP企业资源规划(Enterprise Resource Planning)

於1998年在制造业市场上掀起一阵热潮,ERP乃是一种企业再造的解决方案,藉由资讯科技的协助,将企业的营运策略及经营模式导入整个以资讯系统为主干的企业体之中,其非只是科技上的改变,而是牵涉到组织内部所有关於人员、资金、物流、制造及企业内部之跨地域或跨国际之流程整合管理。

FAE 应用工程师(Field Application Engineer)

在天瀚的定义为在产品上市後处理客户问题的窗口,在产品上市前之窗口为产品经埋(PM) 。

FCST 预估(Forecast)

目前只在报表中看到一次,通常会与报表的性质相关,如销售报表上为销售预估,库存报表上为库存预估。

FMS弹性制造系统(Flexible Manufacture System)

对任何制造业或非制造业而言,生产力是一个基本的要素,为了具有竞争力,必须增加生产力,因此弹性制造系统不仅提供使用者弹性,同时也要兼顾提升生产力。弹性制造系统涵盖了广泛的生产范围,包括机器、制程、组合和一些其他的工作,这些系统可以达到不同程度的弹性,完全与该系统的组成元件有关。

自1960年代後半,顾客对於产品的要求趋向於多样化,如此工厂需要低生产成本及短交期来满足多样化的变化。为应付此种要求,需要一种适合中品种、中少量生产的生产系统。弹性制造系统可以被定义为一套生产系统,其利用电脑控制机器,装配生产单元,机器手臂,检验机器等设备并配合电脑整合物料搬运及储存系统。可以说是一个综合高层次分散是资料处理、自动化物流流动以及整合式物料处理与物料储存的系统。

FQC成品品质管制(Finish or Final Quality Control)

成品未装箱前的品管工作。

IPQC制程品质管制(In-Process Quality Control)

产品未完成前,尚在制程中的品管工作。

IQC进料品质管制(Incoming Quality Control)

所有原物料在进厂前的品质管制,此时公司尚无原件的所有权,如未通过检验则订单并未完成,有些企业将IQC放在供应商内部执行。ISO国际标准组织(International Organization for Standardization)

於西元1946年由各国国家标准团体所组成之世界性联盟,制定各种规范或标准,如9000为一品质需求之系统标准,14000为环保标准,18000为安全卫生标准。其诉求之重点为要求企业内部之运作必须有一定之作业程序,且每个作业程序必须予以书面化,但其并不是在帮您企业制定作业标准,而是强调各项作业流程必须按照公司所自订之程序来执行之,毕竟每个行业或公司都有其不同之文化,其运作模式并非企业外之组织所能帮您制定,故以一简单之白话来表示:『把做的写下来,按照写的做』或『言出必行』,即为ISO所追求之最高宗旨。

ISAR首批样品认可(Initial Sample Approval Request)

在新产品上市时,所使用的元件常仍未有详细的规格,如有这类情况发生,由采购部门发出在首次生产时所用的元件规格请研发部门认可,此一程序称为ISAR。

JIT即时管理(Just In Time)

JIT的基本原理是以需定供。即供方根据需方的要求(或称看板),按照需方需求的品种、规格、质量、数量、时间、地点等要求,将物品配送到指定的地点。不多送,也不少送,不早送,也不晚送,所送物品要个个保证质量,不能有任何废品。JIT供应方式具有很多好处,主要有以下三个方面:

1. 零库存。用户需要多少,就供应多少。不会产生库存,占用流动资金。

2.最大节约。用户不需求的商品,就不用订购,可避免商品积压、过时质变等不良品浪费,也可避免装卸、搬运以及库存等费用。

3.零废品。JIT能最大限度地限制废品流动所造成的损失。废品只能停留在供应方,不可能配送给客户。

JIT的观念简单但实行不易,特别是产品元件的Lead Time长,常见到的假象是库存建在供应商,但如此供应商成本增加而导致元件价格较高。

KM知识管理(Knowledge Management)

知识管理乃企业内部运用资讯技术,透过一定的组织程序,将企业内所有内隐及外显之知识加以搜集分析,以达到累积资源、快速取得、企业分享的目的。

有关知识的清点、评估、监督、规划、取得、学习、流通、整合、保护、创新活动,并将知识视同资产进行管理,凡是能有效增进知识资产价值的活动,均属於知识管理的内容。结合个体与团体,将个体知识团体化,将内隐知识外显化;结合组织内部与外部,将外部知识内部化,将组织知识产品化,则属於知识管理的过程。

L4L逐批订购法(Lot-for-Lot)

决定批量大小即每次生产或采购数量之方式,依实际的需求,每次只订购所需生产或采购数量,故每期存货成本等於零,但整体成本会提高。

LTC最小总成本法(Least Total Cost)

决定批量大小即每次生产或采购数量之方式。

LUC最小单位成本(Least Unit Cost)

决定批量大小即每次生产或采购数量之方式,发生在持有成本和订购成本的值很接近时。

MES制造执行系统(Manufacturing Execution System)

辅助生管人员收集现场资料及控制现场制造流程,提供企业改善制程、提高生产效益的工具。大部分的MES系统模组皆会包括订单管理(Customer Order Management ,COM)、物料管理(Material Management System, MMS)、制程控管系统(Work In Process Tracking , WIP)、生产排程(Production Scheduling System , PSS)、品质控管(Statistical Process Control , SPC)、设备控管(Equipment

Management System, EMS)及对外部系统的PDM整合介面(PDM Integration Interface)与ERP整合介面(ERP Integration Interface)等模组。

MES是将企业生产所需的核心业务如订单、供应商、物管、生产、设备保养、品管等流程整合在一起的资讯系统,它提供即时化、多生产型态架构、跨公司生产管制的资讯交换;可随产品、订单种类及交货期的变动弹性调整参数等诸多能力,能有效的协助企业管理存货、降低采购成本、提高准时交货能力,增进企业少量多样的生产控管能力。

MPS主生产排程(Master Production Scheduling)

指根据客户接单或销售预测所排定一段期间之产品生产计划,它必须明确指定何种产品应於何时制造完成多少数量,亦可随着一些不可抗拒因素之发生〔如:设变、停工待料...等〕而作适当之调整。MRP物料需求规划(Material Requirement Planning)

MRP乃美国当局鉴於针对存货控管问题之必要性,而由Joseph A. Orlicky,George W. Plossl 及Oliver W. Wight 三人在西元1970年於『美国生产与存货管制学会〔American Production and Inventory Control Society ,简称APICS〕』会议中提出物料需求规划之基本架构;所谓MRP之计算即依照MPS之产品独立需求,透过BOM展开之零组件相依需求,配合着当时之存货状况,以求得某段期间内应投入生产或执行采购之计划方针,通常有二种方法及二种需求类型。Forward Scheduling (前导式排程)

以计划中的订单发出後为起点,开始向前推导排程,一直到交货期为止。

Backward Scheduling (後导式排程)

则与前导式相反,是以交货期为起点,开始向後推导排程。Independent Demand (独立需求)

指外界或消费者对制成品或最终产品之市场需求,亦即企业所承接市场之订单需求,因为它的需求量是由市场所决定,企业本身只可根据以往之经验法则予以预测,而无法加以控制或决定,故称之为独立需求。

Dependant Demand (相依需求)

指由为制造产品所衍生对零组件或原物料之供料需求,因其需求多寡乃需源自产品之订单需求量,即依附着产品需求而做变化,故称之为相依需求。

MRPII制造资源计划(Manufacturing Resource Planning)

由Wight於西元1981年推出,其乃从MRP发展出来并非取代传统MRP,而是在生产规划的同时,将着眼点扩展到人事、财务、行销、管理等层面,融合各部门作业所需考量之实务需求,而非局限於单纯之产销供需,以使企业整体之运作能更加地有效率及制度化。OLAP线上分析处理(On-Line Analytical Processing)

操作储存在静态资料仓储(Data Warehouse)内广泛资源的软体技术。其透过快速、一致、交谈式的界面对同一资料提供各种不同的呈现方式,供不同层面的使用者如分析师、经理及高阶主管等使用,使其具备透析资料反应出来资讯的能力。OLAP有三项要件:1.动态多维度分析。2.可执行复杂计算。3.有时间导向处理能力。OLAP最大的特色,便在於它对资料多维处理的能力;也就是说,它可以很快地做各种维度的纵向或横向的资料汇整处理。

随着使用OLAP经验的累积,决策者除了拥有使用资料的能力之外,同时会累积使用资讯甚或使用知识的能力。对OLAP而言,历史资料(Historical data)系用以推断未来,而组合资料(aggregate data)系用以估计所输入的资料,除此之外,OLAP亦可执行资源配置及趋势分

析等复杂计算。

OLTP线上交易处理(On-Line Transaction Processing)

处理大量的例行性交易资料,并经过应用程式的特定处理将资讯存放於资料库,可以被即时地存取增删。对管理活动层级而言,其所支援的对象属於最基层的一般事务性与作业性交易。线上交易所搜集到的历史资料,可定期地以批次作业方式汇制成周期性报表如日报、周报、旬报、月报、季报及年报等,供中阶或高阶主管参考。

OLAP 与OLTP 相异之处,在於OLTP所搜集到的资料可以整合成资料仓储(Data Warehouse),资料仓储通常使用关连式资料库(Relational Database, RD;OLAP则将「加工」後的资料组合成多维度的面向,以提供策略性资讯的快速使用及分析。OLTP只处理线上交易资料,於资料仓储将之储存并加以管理;OLAP则将资料仓储之料库转换成策略性资讯。

OPT最佳生产技术(Optimized Production Technology)

一种改善生产管理的技术,以色列物理学家Eli Goldratt博士於70年代提出,最初被称作最佳生产时间表(Optimized Production Timetable),80年代才改称为最佳生产技术。後来Goldratt又进一步将它发展成为约束理论(Theory of Constraints)。OPT的倡导者强调,任何企业的真正目标是现在和未来都赚钱;要实现这个目标,必须在增加产销率的同时,减少库存和营运费用。

OQC出货品质管制(Out-going Quality Control)

出货前的品质管制。

PDM产品资料管理系统(Product Data Management)

协助工程师进行资料管理,让企业透过标准程序管制提高整体效率,并使作业程序电子化及标准化。用来管理特定产品从研发到量产之

生命周期里全程各点产生的一切资讯,例如CAD图面、3D模型资料、NC程式、CAE分析结果,测试数据、设计历史和相关制程文件。其涵盖的资料型态是多元性,让各阶层工程师可清晰了解各式资料间的关连性和阶层架构,并以此「共同资料」(common data)为执行作业的依据。

PERT计画评核术(Program Evaluation and Review Technique)

用来安排大型、复杂计画的专案管理方法。是一种规划专案计划(project)的管理技术,它利用作业网(net-work)的方式,标示出整个计划中每一作业(activity)之间的相互关系,同时利用数学方法,精确估算出每一作业所需要耗用的时间、经费、人力水准及资源分配。计划者必须估算:在不影响最後工期(project duration)的条件下,每一作业有多少宽容的时间,何种作业是工作的瓶颈(bottle neck),并据此安排计划中每一作业的起记时刻(scheme),以及人力与资源的有效运用。PERT的内容包含了「管理循环」中的三个步骤:计划(planning)、执行(doing)、和考核(controlling)。

POH预估在手量(Product on Hand)

在每期开始时,实际所能拥有的存货预期量。

QCC品管圈(Quality Control Circle)

原以生产线为主,品管圈是同一工作现场的人员所组成,自动自发的持续进行改善活动的小团体,目前延伸的有个别改善小组及知识管理社群等。

RCCP粗略产能规划(Rough Cut Capacity Planning)

产能管理技术,通常分为四类:资源需求计划(RRP)、粗略产能规划(RCCP)、产能需求规划(CRP)以及输入/输出控制(I/O)。在MRP 系统中,典型的顺序是建立主排程,使用RCCP来确认MPS是否可行,把展开後的MRP表现出来,并且把以规划订单的资料送到CRP中。RCCP的技术被用来确认在每个工作站中适合的产能,此技术是用来

发展机器负载报告,以决定所需产能,若产能不适当时,可被使用之产能的决定以及该采取的对策。

RCCP应用三种方式以机器负载报告来定义产能需求。

1. Capacity planning using overall factors(CPOF):所需资料和计算最少。

2. The Bill of Labor approach(BOL):使用每个产品在主要资源的标准工时之详细资料。标准工时是一个正常工人以平常的步调工作,生产一项产品一个单位再加上宽放的时间。所有零件的标准工时已经考虑休息的宽放、延迟的宽放等。

3. Resource Profile Approach(RPA):除了标准工时的资料外,尚需要考虑前置时间。

SCM供应链管理(Supply Chain Management)

产品由起始原料转换成完成品至最终顾客手上的流动过程中,影响其执行绩效的个体组合而成之网路称为供给链,供给链的组成个体可能包括:供应商→制造→工厂→配销点→零售商→最终顾客;而供应链管理之定义,简单而言,就是需求与供应适当的结合,以达到资源〔人、设备、物、资金〕运用与分配之有效性与及时性。其有下列三项目标:

1. 最少成本,使得企业能够在正确的地点取得正确的产品。

2. 尽可能让存货降至最低,但仍旧能够提供优异的客户服务。

3. 缩短产品的生命周期。

SIS策略资讯系统(Strategic Information System)

使用资讯科技支援组织现有策略,或创造新的策略机会,使企业拥有竞争优势。策略资讯系统很强调时机,在竞争者为普遍采用之前,是一个能获取竞争优势的策略系统,一旦竞争者纷纷跟进,则丧失竞争优势,而成为一般的资讯系统了。策略资讯系统是EIS的提升,EIS偏向内部资料,包括人事、薪资等,SIS的核心是外部资讯,包

括顾客、竞争者、市场等,能提供总体及市场环境的外部资讯,以便研拟策略性的决策。

SPC统计制程管制(Statistic Process Control)

改善制程、维持管制状态及预防不良品的统计技术。此统计技术可以评估过去、监督现在,而且可预测未来制程的绩效,测量指标为Cp及Cpk。

TOC限制理论(Theory Of Constraints)

任何系统至少存在着一个限制,否则它就可能有无限的产出。因此要提高一个系统(任何企业或组织均可视为一个系统)的产出,必须要打破系统的限制。任何系统可以想像成由一连串的环所构成,环与环相扣,这个系统的强度就取决於其最弱的一环,而不是其最强的一环。相同的道理,我们也可以将我们的企业或机构视为一条链条,每一个部门是这个链条其中的一环。如果我们想达成预期的目标,我们必须要从最弱的一环;也就是从瓶颈(或限制)的一环下手,才可得到显着的改善。换句话说,如果这个限制决定一个企业或组织达成目标的速率,我们必须从克服限制着手,才可以更快速的步伐在短时间内显着地提升系统的产出。

TPM全面生产管理(Total Production Management)

为目前最新最热门的生产管理手法,利用长期而自发的小团体分三个阶段来消除所有生产过程的8个损失,第一阶段在直接部门而称Total Preventive Maintenance,第二阶段扩展到间接部门而称Total Production Management,第三阶段扩展到全公司称Total Productivity Management,所有要实行此一方案的公司皆要成为日本JIPM的会员,每一阶段约须三年时间的训练,每一阶段审核通过会参加在日本举行的全世界表扬大会,目前全球500大企业中有一半以上的生产厂商皆导入此一系统如所有的汽车厂及所有的日用品厂商。

TQM全面品质管理(Total Quality Management)

应用统计方法和人力资源,建立一种持续不断改善的组织。透过系统化过程改善,及企业的全员参与,塑造以品质为中心的企业文化。其基本原则是:达成顾客需求、持续改善、赋予品质责任、及系统策略流程等四项。

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浪潮公司4Q分别代表VQA——供货商质量认证、IQC——部件入厂检验、IPQC——生产过程检验、OQC——产品出厂检验。

保持在8%左右,也就是说500人的工厂品控人员应在40个左右,其中包括IQC—进料检验,IPQC—制程检验,FQC—制程终检,QA—品质检验,OQC—出货检验,每一过程都经过严格地检验以后,才能流入下工序,这样,出厂的...

为确保产品的质量,公司完全按ISO9002标准建立了从IQC→PQC→FQC→OQC一系列健全的检验制度。

IQC:严格依照《进料检验规范》检验原材料,应用合适可靠的仪器,牢把进料关,确保合格品入库。

PQC:严格把握生产过程中的产品质量,不让不良半成品流入下一工序。

FQC:严格把好成品关,特别是成品的安全测试,不为用户留下任何隐患。

OQC:严格把好出货关,确保到用户手中的产品都是良品。

有关品管名词之回答如下: IPQC:In-Process Quality Control(制程中检验) IQC:Incoming Quality Control(进料检验) OQC:Outgoing Quality Control(一般是指成品出货前的抽检) FQC:Final Quality

公司境外人员管理制度

XXXX公司境外人员管理制度 第一章总则 第一条为确保公司境外业务顺利实施,保证各类外派人员有序出、入境,特制订本制度。 第二条出国人员范围系指公司派到国外各个项目经理部、子公司、分公司、办事处(以下简称项目经理部)从事商务、管理及施工等所有人员。 第二章出国人员选择、识别基本条件 第三条政治条件:派出的出国人员必须热爱祖国,思想健康,作风正派,遵纪守法并符合《中华人民共和国公民出境入境管理法》的规定,下列人员不得派出: 1、受过刑事处罚的; 2、身体存在健康隐患的; 3、年龄18周岁以下或55周岁以上的; 4、进入公司黑名单的。 第四条技术条件:有一定专业技能,能够按照项目要求完成工作任务。 第三章人员派遣 第五条各类人员派遣出国流程 1、商务人员:根据《XXX公司外事工作管理规定》、《XXX公司因私护照及外派人员出境管理规定》进行审批出国。 2、管理、技术人员:境外项目经理部成立后,项目经理部向人力资源部递交人员需求、进场计划表,由人力资源部结合项目进展情况组织相关人员办理签证、出境手续,开出调令,并同时上报公司EPC管理系统,领导审批后,方可进场。 3、劳务人员: 项目经理部根据施工进度要求,分别向工程管理部和土木工程部

提交所需劳务人员需求、进场计划表,标注具体工种、所需人数、进场时间等内容,工程管理部和土木工程部根据项目经理部计划和现场进展情况,分批组织安排劳务人员进行签证资料的准备,并对他们的出国条件进行审核;人力资源部涉外管理员对工程部门提交的具备签证条件的劳务人员进行资料审核,合格者被提交到综合办公室外事管理员办理签证手续,并同时上报苏州中材EPC管理系统,领导审批后,方可进场。 第四章出境管理 第六条出国人员机票预订 1、待出境人员签证办理完毕后,根据现场需要,各职能部门相关负责人分别联系待出境人员订票事宜,将最终出国人员信息报送综合办公室订票。 2、综合办公室订好机票后,通过OCS、电话、短信、邮件等形式通知各相关部门负责人及出境人员本人,项目经理部出境信息。 3、根据出境信息,由综合办公室外事管理员将相关信息提交安全环保部,安全环保部负责购买人身意外伤害险。 4、项目经理部通过OCS、邮件等形式接收出境人员信息,按时接机。 第七条出国人员备案管理 1、人力资源部涉外管理员对所有出境的劳务人员通过《江苏省出国劳务管理与服务系统》进行审查、备案。 2、公司对出国人员实行备案制度,海外项目经理部每月底(25号左右)将回国人员统计报表填好报人力资源部和安全环保部,出国人员在项目上完成工作后,项目经理部安排出国人员回国,管理人员由项目经理部将调令开回人力资源部。

企业管理者必备的英文单词

企业管理者必备的英文单词 希望对你有帮助哦!目标mission/ objective集体目标group objective内部环境internal environment外部环境external environment 计划planning组织organizing人事staffing领导leading控制controlling步骤process原理principle方法technique经理manager 总经理general manager行政人员administrator主管人员supervisor 企业enterprise商业business产业industry公司company效果effectiveness效率efficiency企业家entrepreneur权利power职权authority职责responsibility科学管理scientific management现代经营管理modern operational management行为科学behavior science生产率productivity激励motivate动机motive法律law法规regulation经济体系economic system管理职能managerial function产品product服务service利润profit满意satisfaction归属affiliation尊敬esteem自我实现self-actualization人力投入human input盈余surplus收入income成本cost资本货物capital goods机器machinery设备equipment建筑building存货inventory经验法the empirical approach

学术论文英文摘要模板

学术论文英文摘要模板 Abstract Since Dewey developed the concept of “critical thinking”, many scholars abroadhave carried out a series of studies about improving students' critical thinking skills ineducation field. In the 1980s,critical thinking became the target of higher educationprograms in such foreign countries as the US and Canada. It has gained its widespreadattention in China only in recent years. But there are only few studies about it ineducation field. Our traditional English teaching method pays much attention to thetraining of students' linguistic knowledge and language skills but ignores thecultivation of students' critical thinking abilities. In the process of skill practice,teachers often stress the importance of memorizing vocabulary and imitating skillsrigidly,but neglect the students' abilities in analyzing problems and putting forwardinnovative solutions. Therefore, English writing teaching is affected by this andmerely attaches emphasis to train students' reading and writing skills. There are fewstudies which aim at systematically cultivating students' analysis, synthesis, summary,comparison and reasoning skills while they are writing. Therefore,this study aims atdesigning some writings

现代企业管理试题及答案详细整理版

现代企业管理试题及答案详细整理版现代企业管理考试重点(整理版) 一、名词解释: 1、企业:指集合着各种生产要素,为社会提供产品或服务,以盈利为目的,具有法人资格,实行自主经营,自负盈亏、独立核算的盈利性的经济组织或经济实体。 2、管理幅度:是指一名上级管理者直接管理的下级人员的人数 3、法人:是社会组织的人格化,是相对于自然人而言的,是指依法成立,并能独立行使法定权力和承担法律义务的社会组织。 1、现代企业制度:指适应社会化大生产需要,符合市场经济规范,具备现代企业特征的企业基本制度体系。 2、企业治理制度:指维护以股东为核心的权益主体的利益,对企业的权力制衡关系和决策系统所做出的制度安排。 1、企业管理:是通过计划、组织、领导和控制,协调企业中以人为中心的资源与职能活动,以有效实现企业经营目标的活动。 2、企业文化:指在一定的社会政治、经济、文化背景条件下,企业在生产经营实践过程中所创造或逐步形成的价值观念、行为准则、作风和团体氛围的总和。 1、目标管理:是以制定和实现目标为中心的,被管理者自主控制达标过程,管理者实行最终成果控制的一种现代管理思想与管理方法。 2、决策:是指在明确问题的基础上,为未来的行动确定目标,并在多个可供选择的行动方案中,选择一个合理方案的分析判断过程。 3、管理控制:指管理者为保证实际工作与计划一致,有效实现目标而采取的一切行动。

1、人力资源(微观):指企业可以利用的且能够推动企业发展的具有智力劳动和体力劳动能力的劳动者数量的总和。 2、人力资源管理:是对企业所从事的人力资源规划、招聘、培养、使用及组织等各项管理工作的总称。 3、激励:管理者运用各种管理手段,刺激被管理者的需要,激发其动机,使其朝着所期望的目标前进的心理过程。 1、公共关系:社会组织运用双向信息传播手段,遵循社会利益之上、平等互惠原则,协调与公众的关系,以树立良好组织形象的一种现代管理职能。 2、企业的总体形象:企业通过其经营和社会活动在其公众心目中形成的综合化、系统化印象。 3、沟通:为达到一定的目的,将信息、思想和情感在个人或群体间进行传播与交流的过程。 1、企业经营目标:指在一定时期共10分) 一、企业系统的基本资源要素主要包括: (1)人力资源(2)物力资源(3)财力(4)信息 二、管理既是一门科学,又是一种艺术。 三、有限责任公司是指由2个以上50个以下股东共同出资设立,每个股东以其出资额为限对公司承担责任公司以其全部资产对其债务承 1 担责任的企业法人。 四、控制的类型: (1)前馈控制(2)同期控制(3)反馈控制 五、企业战略主要包括以下几个方面: (1)经营范围(2)资源配置(3)竞争优势(4)协同作用 六、要判别一种能力是否是核心竞争力,只需要看其是否满足四个标准:

系统科学在企业管理中的运用

系统科学在企业管理中的运用 摘要:本文结合系统科学的基本观点和企业管理的意义、职能,对企业管理进行系统科学式的分析,考察系统科学和企业管理间的关系,并分析系统科学在企业管理中的具体运用,使我们对系统科学和企业管理及其关系可以有一个更清晰的认识和理解。 关键词:系统科学;企业管理;运用 一、系统科学基本观点 系统科学,来源于美籍奥地利生物学家贝塔朗菲的著作《一般系统论:基础、发展和应用》。但随着时间的发展,系统科学已经发展为以系统思想为中心、综合多门学科内容的很大的一门综合性科学。系统科学有自己独特的四个原理:一是整体性原理,整体性是系统科学思想的最重要部分,整体不但具备部分的功能,并具备部分所不具备的特殊功能。二是有序性原理,系统只有开放、涨落、远离平衡态才会形成有序的结构,开放性是系统有序演变的必要条件。三是反馈性原理,系统只有通过很好的信息反馈,才能更好的控制其效果。其方法是使系统信息的输出输入形成一个闭合回路,从而加以控制。四是自组织原理,是指系统自身具有从无序自我演化为有序的过程。系统内的各个要素及要素之间的关系具有一定的自组织、自同构等自我修复功能。 二、企业管理的意义及职能 企业管理是指合理组织企业内部的各种资源,以适应外部环境的变化,使企业的全部生产和经营活动按照既定的目标进行的过程。企业管理既有企业内部管理又有企业外部管理,其管理是通过管理者和员工共同实现的。企业管理的意义在于利用各种手段和资源,通过各种方法使企业可以实现既定目标。企业管理具有六大管理职能:一是计划职能,即企业根据内外部环境,按照企业总的任务,确定其决策目标,策划目标方案,做出科学的实施方案,以达成最终目的。二是组织功能,即企业管理者使用企业的各种资源有效的协调其各个要素,保证计划方案可以有效的实施,使企业各个要素可以相互协调的运作,从而实现企业目标。三是指挥功能,即企业利用自己管理部门进行上级对下级,整体对部分的领导和

企业管理常用英文缩写

企业管理常用名词缩写 作者:Christian 5S : 5S管理 ABC : 作业制成本制度(Activity-Based Costing) ABB : 实施作业制预算制度(Activity-Based Budgeting) ABM : 作业制成本管理(Activity-Base Management) APS : 先进规画与排程系统(Advanced Planning and Scheduling) ASP : 应用程式服务供应商(Application Service Provider) ATP : 可承诺量(Available To Promise) A VL : 认可的供应商清单(Approved Vendor List) BOM : 物料清单(Bill Of Material) BPR : 企业流程再造(Business Process Reengineering) BSC : 平衡记分卡(Balanced ScoreCard) BTF : 计划生产(Build To Forecast) BTO : 订单生产(Build To Order) CPM : 要径法(Critical Path Method) CPM : 每一百万个使用者会有几次抱怨(Complaint per Million) CRM : 客户关系管理(Customer Relationship Management) CRP : 产能需求规划(Capacity Requirements Planning) CTO : 客制化生产(Configuration To Order) DBR : 限制驱导式排程法(Drum-Buffer-Rope) DMT : 成熟度验证(Design Maturing Testing) DVT : 设计验证(Design Verification Testing) DRP : 运销资源计划(Distribution Resource Planning) DSS : 决策支援系统(Decision Support System) EC : 设计变更/工程变更(Engineer Change) EC : 电子商务(Electronic Commerce) ECRN : 原件规格更改通知(Engineer Change Request Notice) EDI : 电子资料交换(Electronic Data Interchange) EIS : 主管决策系统(Executive Information System) EMC : 电磁相容(Electric Magnetic Capability) EOQ : 基本经济订购量(Economic Order Quantity) ERP : 企业资源规划(Enterprise Resource Planning) FAE : 应用工程师(Field Application Engineer) FCST : 预估(Forecast) FMS : 弹性制造系统(Flexible Manufacture System) FQC : 成品品质管制(Finish or Final Quality Control) IPQC : 制程品质管制(In-Process Quality Control) IQC : 进料品质管制(Incoming Quality Control) ISO : 国际标准组织(International Organization for Standardization) ISAR : 首批样品认可(Initial Sample Approval Request) JIT : 即时管理(Just In Time) KM : 知识管理(Knowledge Management)

英文版通用学术英语论文格式样张

英文版通用学术英语论文格式样张 封面页

主要内容页 The Researches on Rs Method for Discrete Membership Functions ---------------subtitle(副标题12号字加黑右对齐) (空一行) ZHANG Xiaoya, LI Dexiang (题目14号字加黑居中) School of Management, Dalian University, P.R.China,116622 (10 号字居中) yuanfengxiangsheng@https://www.360docs.net/doc/3717654085.html, (10号字加黑) (空一行) Abstract Mizumoto used to advance a fuzzy reasoning method ,Rs, which fits the…… Key words IDSS, Fuzzy reasoning,……号字) (空一行) 1 Introduction (一级标题12号字加黑) We know that the approaches of implementation of intelligent decision support systems(IDSS)have become variable……(正文均用10号字) (空一行) 2 An Example According to the definition of Rs, we can construct the fuzzy relation matrix, as shown in table 1 Table 1 A Fuzzy Relation Rs (9号字加黑居中) U2U3 U10.00 0.10 0.40 0.70…… 0.00 1.00 1.00 1.00 1.00 …… 0.20 0.00 0.00 1.00 1.00 ……(表中用9号字) .….. ………………… (空一行)Figure 1 Functions of……(9号字加黑居中) 3 The Improved Method (空一行) 3.1 Method one (二级标题10号字加黑) ………… 3.1.1 Discussing about method one (三级标题10号字) ………… (空一行) 3.2 Method two…………

企业管理工作科学探析

企业管理工作科学探析 摘要:近段时间,不少企业政工人员反映,现在,到处都在搞企业文化,思想政治工作还要不要?它与企业文化有没有联系,有什么样的联系?笔者结合自己的工作实践,对上述问题进行初步探讨。 关键词:思想政治工作企业文化 1、思想政治工作为企业文化建设提供思想保证,优化企业的精神环境 企业思想政治工作是以”尊重人、理解人、关心人”为原则,通过做”温暖人心、稳定人心、鼓励人心”的工作,使职工感受到企业的温暖,正确认识和面对企业所面临的挑战,充分调动、发挥职工的积极性能动性。”三人”原则,是开展思想政治工作的一项基本原则,通过它能有效地与职工进行沟通,了解职工思想深层次的东西,从”根本”上做职工的思想政治工作,使职工真正认知到个人思想应该与企业文化理念接轨,从最根本处认知到两者,进而达到职工思想改变的目的。我公司目前正在推行机构改革、市场化精细管理、机关绩效工资改革等,又是企业文化的建设初期,难免会给职工的利益带来一定的影响,使职工的思想存在着一些顾虑和疑虑,这就需要依靠强有力的思想政治工作去解决,要依靠”三人”原则,深入地开展思想政治工作,全面细心给职工讲解,平复职工情绪,调整心态,以便更好地去开展工作。而企业文化建塑的前提条件是需要企业具备一个良好的整体精神环境,以利于共同价值观的形成。 2、思想政治工作是培育中国特色企业文化的根本手段 由于地域和各个国家的历史背景的差异性,企业文化也存在一定程度的不同,如:我国企业提倡和追求的是集体主义,西方崇尚个性的张扬和释放;我国企业讲究人际关系、伦理关系和人文环境,西方推崇科学思想和法律法规;我国企业管理意在引导,西方管理旨在防范,等等。对于西方的企业文化我们不能完全照搬,要取其精华弃其糟粕,这就需要思想政治工作来引导企业文化前行。建设具有中国特色的企业文化,必须从中国传统文化中吸取优秀的内容。中共中央关于《公民道德建设实施纲要》提出了”爱国守法,明礼诚信,团结友善,勤俭自强,敬业奉献”的20字道德规范,就是中国传统文化的精髓。在建设企业文化过程中,我们要从中国的优秀传统文化入手,引导职工继承中华民族几千年形成的传统文化。 3、思想政治工作贯穿于企业文化建设的全过程 企业文化建设的过程,不是简单的文化意识转化为相应行为的过程,而是职工思想碰撞、观念改变的过程,这就是靠思想政治教育的积极引导与有效促进。”企业文化”这个名词对职工来说不算陌生,但是要真正让职工说出个一、二、三来,恐怕多数人会说得很模糊、很空泛。在推进企业文化初期,职工思维模式或多或少地存在着”守旧”、”封闭”的现象,而且存在着一种”排外心理”--拒绝接受新事物,在这种情况下,让职工突然来一个大转弯,全盘接受企业文化,并按企业的制度文化去工作,职工是很难办到的。这个时候就体现了思想政治工作的重要性,需要在其中间”穿针引线”,思想政治工作者要抓住职工思想纠结的问题,有重点开展工作,帮助职工正确认知企业,认识企业文化对企业所起的作用,正确认识国家、集体、个人三者之间,暂时利益与长远利益两者之间,局部利益与全局利益两者之间的关系,对接企业文化建设,在具体操作过程中使二者最大程度地减少摩擦,达到相互促进相互发展的目的。

企业管理常见英文缩写

企业管理常见英文缩写 QMS: Quality Management Systems 质量管理体系 EMS:Environment Management Systems 环境管理体系 SA :社会责任 Social Accoutability HACCP :危害分析与关键控制点 Hazard Analysis and Critical Control Point RoHS:电气电子设备中限制使用某些有害物质指令 The Restriction of the Use of Certain Hazardous Substances in Electrical and Electronic Equipment WEEE:报废电子电气设备指令 Waste Electrical and Electronic Equipment IAF: International Accreditation Forum 国际认可论坛 IAF/MLA: 国际认可论坛多边承认协议 CNAB:中国认证机构国家认可委员会英文名称为:China National Accreditation Board for Certifiers CNAT:中国认证人员与培训机构国家认可委员会(CHINA NATIONAL AUDITOR AND TRAINING ACCREDITATION BOARD,简称CNAT) CNAL:中国实验室国家认可委员会英文名称为CHINA NATIONAL ACCREDITATION BOARD FOR LABORATORIES IECQ:是国际电工委员会电子委员会电子元器件质量评定体系International Electrotechnical Commission Quality IEC是国际电工委员会 International Electrotechnical Commission National/International/Customer Standard. Control Procedure. 国家国际客户标准控 制程序 Product Document Control Procedure. 产品文件控制程序 Stock Taking Procedure. 仓库盘点控制程序 New Suppliers/Sub-contractor Evaluation.

学术论文英文题名和英文摘要的写作

学术论文英文题名和英文摘要的写 作 英文题名和英文摘要是学术类和技术类科技期刊论文的重要组成部分,是国际间传播、学术交流与合作的桥梁和媒介,有其特殊的意义和作用。好的英文题名和英文摘要对于增加期刊和论文的被检索和引用机会、吸引读者、扩大影响起着不可忽视的作用。为了帮助读者撰写论文英文题名和英文摘要,本文总结了英文题名和英文摘要的基本要求及注意事项,以给读者提供参考和指导。 一、论文题名 1.英文题名撰写的基本要求

题名应简明、具体、确切,能概括文章的主旨,符合编制题录、索引和检索的有关原则并有助于选择关键词和分类号。中文题名一般不超过20个汉字,必要时可加副题名。题名中应避免使用非公知公用的缩略语、字符、代号以及结构式和公式。英文题名的首字母及各个实词的首字母应大写。 2.英文题名撰写的注意事项 除了以上基本要求,我们在写英文题名时还应注意以下几个问题。 (1)英文题名的结构。英文题名以短语为主要形式,尤以名词短语最常见,即题名基本由一个或几个名词加上其前置和(或)后置定语构成。短语型题名要确定好中心词,再进行前后修饰,要注意采用正确的单词顺序,形容词应与其所修饰的名词紧密相邻。 (2)英文题名中的冠词有简化的趋势,凡可用可不用的冠词均可不用。英文题名开头第一个字不得用the, and, an和a。 (3)英文题名中的大小写有以下3种

格式:全部字母大写;每个词的首字母大写,但3个或4个字母以下的冠词、连词、介词全部小写;题名第一个词的首字母大写,其余均小写。 (4)中英文题名的一致性。同一篇论文,其英文题名与中文题名内容上应一致,但不等于说词语要一一对应。在许多情况下,个别非实质性的词可以省略或变动。 总之,题名的用词十分重要,它直接关系到读者对文章的取舍态度,务必字字斟酌。 二、论文摘要 1.摘要的定义 摘要又称概要、内容提要。摘要是论文主体的高度浓缩,它应该能提炼论文的主要观点,简明地描述论文的内容和范围,简短地进行概括和总结。摘要能让读者尽快了解论文的主要内容,以补充题名的不足,并为科技情报文献检索数据库的

企业管理的科学性与艺术性

企业管理的科学性与艺术性 指导老师:付维 班级:机械二班 姓名:李思觅 学号:200802010222

目录 概述 (3) 企业管理的科学性 (4) 生产计划的科学性 (5) 现场管理的科学性 (6) 基础管理体系的科学性 (7) 企业管理的艺术性 (15) 从品牌文化角度看管理的艺术性 (16) 从企业文化角度看管理艺术性 (17) 从企业声誉角度看管理艺术性 (18) 惠普实例 (18) 总结 (23) 参考文献 (23)

概述 明茨伯格一直强调管理思想是一种科学的、人本主义的精神,那么企业管理也同样具有科学性和艺术性。我们都知道,企业管理就是由企业管理人员或管理机构对企业的经营活动过程进行计划、组织、指挥、协调、控制,以提高经济效益,实现盈利这一目的的活动的总称。 企业管理具有目的性、组织性、人本性、创新性和艺术性。企业是一个以不断创造社会所需要的产品和服务为生存价值的经济组织,经营是企业一切活动的中心,管理是为经营服务的。因此,企业管理的目的就是不断提高劳动生产率,争取最佳的经济效益,保证企业的稳定和发展。管理者的职责就是不断通过管理活动引导和激励组织成员为企业目标的实现而努力。企业是为了实现一定的经济目标和其他目标而将人、才、物等要素融合为一体的一个人造组织。为了保证企业组织中各个要素的合理配置和是企业协调运转,以实现企业的目标,就需要在企业中实施管理。企业管理的载体是企业的组织构架,有效的管理活动必须通过高效率的组织来实现。所谓“人本性”是指以人为本。企业管理的人本性是指在企业管理过程中应当以人为中心,把理解人、尊重人、调动人的积极性放在首位,把人作为管理的重要对象及企业最重要的资源。这样才能协调好其他要素,实现高水平的管理。管理的创新性,是指管理本身是一种不断变革、不断创新的社会活动。在当今经济全球化与竞争越来越激烈的条件下,面临着动态变化的环境,企业更是要在管理中不断寻求创新,以适应快速变化的环境,在激烈的竞争中获得生存。影响企业管理效率的因素是复杂多变的。企业管理的艺术性是指在掌握一定的企业管理理论和方法的基础上,灵活应用这些知识和技能的技巧和诀窍,以提高企业管理的效率。企业管理的艺术性强调的是管理人员必须在管理实践中

国外现代企业管理模式.

国外现代企业管理模式 一、以人为本 当今世界,处于日、美两种管理模式的统治之下,他们各有所长,互相争宠。八十年代,以日式的管理模式占据世界管理领域的宝座。而九十年代,由于日本受泡沫经济和亚洲金融危机的影响,导致日本经济的衰退,人们又将目光转向美式管理。中国企业要想在世界经济中不被冲倒,必须学习和借鉴世界先进的管理经验,即学习日、美两种管理模式,将其与中国传统文化和新时代的特点相结合,缔造出中国人自己的模式 日、美两种管理模式的产生和发展都是以其传统化、思想、教育体制为基础形成的。若想更好地研究他们,必须从它们产生的根本原因着手,充分了解它们的传统文化、思想、教育的差异 美国人继承了欧洲人的传统,在性格方面表现的开朗,具有责任心,办事果断,并且敢于冒险;但不乏冲动,个性化较强,日本人由于受中国传统儒家思想的影响,在性格上更为内向,办事谨慎,考虑周详,但顾虑太多,办事犹豫不定,缚足不前 在生活上,美国人由于传统的冒险性,寻求生活上的刺激,不安于现状,所以造成很大的流动性和不稳定性;因此更着眼于现实,注重当前消费,他们很少为还孩子的学费和买房子问题担忧。而日本人,传统的落叶生根,寻求生活的安定、和谐,使他们更着眼于未来,注重长远利益,为自己的生活进行长期打算、考虑 在教育制度上,美国人实行开放式管理,而日本人则为封闭式。美国人将孩子独自一人留在大无边际的草原上,然后让他走自己的路。即使遇到河流、高山,他们也须自己寻找穿越的路径。学校仅传授孩子们如何去探路,并未指定他们走那条固定的路线。正如一位美国教师所说:“我们教给孩子如何去获取他所需要的更多知识,而不是给他们灌输固定的东西,让他们记住。”所以从小在孩子心中养成坚强的性格,强烈的责任心,但由于家人给予他帮助,家庭关系相当冷漠,只能靠自己去解决困难,形成了坚强的性格和思想上极具个性的人。另一方面,中国思想影响下的日本人,希望孩

学术论文中英文写法

英语学术论文常用句型 Beginning 1. In this paper, we focus on the need for 2. This paper proceeds as follow. 3. The structure of the paper is as follows. 4. In this paper, we shall first briefly introduce fuzzy sets and related concepts 5. To begin with we will provide a brief background on the Introduction 1. This will be followed by a description of the fuzzy nature of the problem and a detailed presentation of how the required membership functions are defined. 2. Details on xx and xx are discussed in later sections. 3. In the next section, after a statement of the basic problem, various situations involving possibility knowledge are investigated: first, an entirely possibility model is proposed; then the cases of a fuzzy service time with stochastic arrivals and non f uzzy service rule is studied; lastly, fuzzy service rule are considered. Review 1. This review is followed by an introduction. 2. A brief summary of some of the relevant concepts in xxx and xxx is presente d in Section 2. 3. In the next section, a brief review of the .... is given. 4. In the next section, a short review of ... is given with special regard to ... 5. Section 2 reviews relevant research related to xx. 6. Section 1.1 briefly surveys the motivation for a methodology of action, while 1.2 looks at the difficulties posed by the complexity of systems and outlines the ne ed for development of possibility methods. Body 1. Section 1 defines the notion of robustness, and argues for its importance. 2. Section 1 devoted to the basic aspects of the FLC decision making logic. 3. Section 2 gives the background of the problem which includes xxx 4. Section 2 discusses some problems with and approaches to, natural language understanding. 5. Section 2 explains how flexibility which often ... can be expressed in terms of fuzzy time window 6. Section 3 discusses the aspects of fuzzy set theory that are used in the ... 7. Section 3 describes the system itself in a general way, including the ….. and

论现代企业管理者应具备素质

[摘要]:经济高速发展的现代社会,计划、组织、协调、指挥、控制等活动要比过去任何时代都复杂,给现代管理者提出了新要求。作为企业的领军人物,其能力和素质对整个企业至关重要。应有高尚的思想品德修养、渊博的知识、完善的个性、以及良好的心理素质加之其管理方式、方法,管理艺术的综合运用。是企业获得成功的重要因素。[关键词]:现代企业企业管理者能力和素质 现代管理科学的发展使人们体会到管理是关键,管理不是简单的发号命令,而是一项集决策、组织、协调、指挥、控制等于一体的综合性行为,是管理者与被管理者之间相互影响的过程。管理者能力和素质的提高对整个企业的管理工作非常重要。 一、企业管理者的素质决定了企业未来的竞争能力 当前,中国的经济发展已进入了全新的时期,加上市场经济、知识经济的来临,对企业管理者提出了挑战,我们面临的是国际国内两个市场,我们的竞争对象是具有几十年跨国经营经验的大型企业。我国经济虽然保持了近20年的高速增长,但这种增长主要表现在以投资需求拉动为主的粗放型扩张,而非生产率提高的资源优化,特别企业的管理和经营水准还比较原始和粗放,与国外企业相比差距还很大。虽然我们自身还不成熟,我们却不得不在“与狼共舞”的同时,快速的提升自我能力。当前,中国企业的面临着前所有未有的压力。 在企业国际化或参与国际竞争的过程中,表面是企业实力的竞争,更深层次的竞争来源于人力资源的竞争。 企业管理者的素质决定了未来的战略定位。企业管理者若没有着眼于未来的眼光,有效地预测未来的发展趋势,囿于现有的定位,就无法为未来面临的问题作好准备,就无法打造面向未来的企业竞争力。企业未来的竞争是人才的竞争,人才将会成为未来竞争的制胜点,作为掌握企业生存与发展核心力量的企业管理者更是人才竞争的关键之所在。所以说,企业管理者的素质和能力决定了企业的未来的竞争力。

国内外企业管理最新趋势

国内外企业管理最新趋势 摘要:随着经济全球化步伐加快,知识经济的兴起,科学技术的迅速发展,企业结构改革、管理创新成为当今世界主旋律。本文对国内外企业管理最新趋势进行了分析,以供企业经营管理者和决策者借鉴。 关键词:国内外企业企业管理新趋势 随着经济全球化步伐加快,知识经济的兴起,以计算机、通信技术、信息技术为支撑的电子信息网络的高速发展和日臻完善,企业所依赖的价值观、生产方式、交易方式以及管理模式等,都在发生根本性的转变。企业要在瞬息万变的经济大潮中生存发展,惟有不断超越自我、创新求变。国内外许多企业在新管理理念指导下,顺应时代变化进行管理变革,在企业管理上呈现出一些新趋势。 一、企业管理观由追求利润最大化向追求可持续成长转变 时代与环境的变化使企业生存越来越不容易,而把利润最大化作为管理的惟一主题和最高宗旨,是造成企业过早夭折的一个重要根源,这使得企业家和管理学家们都开始关心企业的可持续成长问题。可持续成长管理观认为:利润是企业生存和发展的条件和手段,但不是其生存的目的,应该科学合理地追求利润。坚持这种管理观,在管理中就会注重整体优化,讲求系统管理,实行企业系统整体功能优化;注重依靠核心竞争力,不断提高市场竞争优势;注重夯实基础管理,讲求管理精细化,实行管理科学化、程序化、规范化、制度化;注重

开拓创新,讲求在自我否定中发展自我、超越自我,实现变革与稳定并存;注重以人为本,不断提高员工素质,充分调动员工的积极性,发挥员工的能动作用;注重以诚信为本,对待企业外界的利益相关者要讲求质量、服务、信誉过硬,等等。 追求企业持续成长就是追求企业长寿。世界著名的长寿公司都有一个共同特征,这就是有一套坚持不懈的核心价值观,有一种崇拜式的企业文化,有一种有意识灌输核心价值观的行为。 二、企业竞争由传统的要素竞争转向企业运营能力的竞争 如今的企业开始从产品和服务标准化、寿命期长、信息含量少、简单的一次性交易的竞争环境,向产品和服务个性化、寿命期短、信息含量大、与顾客保持沟通关系的全球竞争环境转变,更丰富的顾客价值内涵、更广的产品范围、更短的产品周期和处理任意批量定单的能力,正在成为新的市场竞争或经营的准则。这个新的现实要求企业对内外部客观环境保持敏锐反应,加强危机管理,不断增强组织的适应性,提高处理复杂性、不确定性问题的速度和能力,使企业在生产、营销、组织、管理等方面都“敏捷”起来,成为一个全新的“敏捷性”经营实体,实现向“敏捷管理”方式的转变。 “敏捷管理”是关于企业如何积极创造新的顾客机会和快速响应 市场机会,在动荡的、竞争激烈的经营环境中获得利润的战略过程。企业转向“敏捷管理”,必须对迅速变化、不断细分、高质量、高性能的顾客定制产品和服务型的全球市场经营挑战做出全面反应。一个企业要适应超倍速的竞争,必须在各个层面的管理上具备敏捷性的特

企业常用管理术语英文缩写

企业常用缩写 作业制成本制度 (Activity-Based Costing) 实施作业制预算制度 (Activity-Based Budgeting) 作业制成本管理 (Activity-Base Management) 先进规画与排程系统 (Advanced Planning and Scheduling) 应用程序服务供货商( Application Service Provider ) 可承诺量 (Available To Promise) 认可的供货商清单 (Approved Vendor List) : 物料清单 (Bill Of Material) 企业流程再造 (Business Process Reengineering) 平衡记分卡 (Balanced ScoreCard) 计划生产 (Build To Forecast) 订单生产 (Build To Order) : 要径法 (Critical Path Method) : 每一百万个使用者会有几次抱怨 (Complaint per Million) : 客户关系管理 (Customer Relationship Management) 产能需求规划 (Capacity Requirements Planning) 客制化生产 (Configuration To Order) 限制驱导式排程法 (Drum-Buffer-Rope) 成熟 度验证 (Design Maturing Testing) 设计验证 (Design Verification Testing) 运销资源计划 (Distribution Resource Planning) 决策支持系统 (Decision Support System) 设计变更/工程 变更 (Engineer Change) 电子商务 (Electronic Commerce) ECRN : 原件规格更改通知 (Engineer Change Request Notice) EDI : 电子数据交换 (Electronic Data Interchange) EIS : 主管决策系统 (Executive Information System) EMC : 电磁相容 (Electric Magnetic Capability) EOQ : 基本经济订购量 (Economic Order Quantity) ERP : 企业资源规划 (Enterprise Resource Planning) FAE : 应用工程师 (Field Application Engineer) FCST :预估(Forecast) FMS : 弹性制造系统 FQC : 成品质量管理 IPQC : 制程质量管理 IQC : 进料 质量管理 ISO: 国际标准组织 (International Organization for Standardization) ISAR : 首批样品认可 (Initial Sample Approval Request) JIT : 实时管理 (Just In Time) KM : L4L : LTC : LUC : MES : 制造执行系统 (Manufacturing Execution System) MO : 制令 (Manufacture Order) MPS : 主生产排程 (Master Production Schedule) 5S : 5S 管理 ABC ABB ABM APS ASP ATP AVL : BOM BPR BSC BTF : BTO CPM CPM CRM CRP CTO DBR DMT DVT DRP DSS EC : EC : (Flexible Manufacture System) (Finish or Final Quality Control) (In- Process Quality Control) (Incoming Quality Control) 知识管理 (Knowledge Management) 逐批订购法 (Lot-for-Lot) 最小总成 本法 (Least Total Cost) 最小单位成 本 (Least Unit Cost)

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