Innocent Fast Food Restaurant 快餐无辜

Innocent Fast Food Restaurant  快餐无辜
Innocent Fast Food Restaurant  快餐无辜

Innocent Fast Food Restaurant快餐无辜

A study by academics from the University of California and Northwestern University claimed that "the causal link between theconsumption of restaurant foods and obesity is minimal at best."

加利福尼亚大学和西北大学的一项研究发现"快餐食物和肥胖之间并没有必然联系"。

It argued that a tax on high-calorie food, as proposed by many health campaigners in the US and Britain, may therefore not be an effective way for governments to tackle the problem.

在英国和美国,众多的健康人士建议对高卡路里食物征税,但是这项研究却表明这样做也许并不是政府解决肥胖问题的有效途径。

The study analyzed data compiled by the US Department of Agriculture on calorie intake around the country. It found that peopleliving closer to restaurants were not significantly more likely to be obese than people living further away, indicating that easy access torestaurants had little effect.

该研究分析了由美国农业局统计的关于美国各个地区人们卡路里摄入量的数据。结果发现住在餐馆附近的人并不比远地方的人更加肥胖,这就意味着离快餐店近并不是造成肥胖的直接原因。

It also showed that while restaurant meals typically held more calories than home-produced food, many customers often offset this byeating less throughout the rest of the day.

该研究同时还表明虽然快餐食物通常含有比家里自制的食物更高的卡路里,但是人们在吃完快餐食物之后往往会减少一天食物的摄入量,这样副作用就抵消了。

Obese people who ate at restaurants, the study indicated,"also eat more when they eat at home."

研究表明,在餐馆吃饭的肥胖人士在自己家里的时候往往也会吃得很多。

The US government estimates that about one in three Americans, or 100 million in total, are obese. Last month it was predicted that75 percent of Americans would be overweight in 2020.

美国政府估计每一百个美国人中间就有一个肥胖者。上个月的一项调查预估到2020 年75%的美国人都会超重。

The problem is thought to cost Americans between $150 billion and $170 billion in annual m edical costs.

肥胖问题每年都会花费美国政府1500 亿到1700 亿美元的医疗费用。

The study’s authors, Michael Anderson and David Matsa, wrote:

"While taxing restaurant meals might cause bese consumers tochange where they eat, our results s uggest that a tax would be unlikely to affect their underlying tendency to overeat."

该研究的作者,迈克尔·安德逊和大卫·麦莎写到,"尽管向高卡路里食物征税可能改变人们的就餐地点,但是却不能改变他们潜在的过度饮食的习惯。"

餐饮管理制度(全套完整版)

为规范餐饮服务从业人员健康管理,保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章,制定本管理制度。 一、凡在本单位从事直接为顾客服务的所有餐饮工作人员(包括厨师、服务员、洗碗工、采购员、库管员、管理员、餐厅领班等)均应遵守本管理制度。 二、新参加或临时参加工作的人员,应经健康检查,取得健康证明后方可参加工作。餐饮从业人员每年至少进行一次健康检查,必要时接受临时检查。 三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病,活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍食品安全疾病的,不得从事接触直接入口食品的工作。 四、从业人员有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的,应立即脱离工作岗位,待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后,方可重新上岗。 五、食品安全管理员要及时对在本单位餐饮从业人员进行登记造册,建立从业人员健康档案,组织从业人员每年定期到指定查体机构进行健康检查。 六、食品安全管理员和部门经理要随时掌握从业人员的健康状况,并对其健康证明进行定期检查。 七、从业人员健康证明应随身佩带(携带)或交主管部门统一保存,以备检查。

为规范餐饮服务从业人员培训,保障公众餐饮安全,根据《食品安全法》、《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律、法规及规章,制定本管理制度。 一、餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作的餐饮服务从业人员必须经过培训、考核合格后,方可从事餐饮服务工作。 二、食品安全管理人员应制定从业人员食品安全教育和培训计划,组织各部门负责人和从业人员参加各种上岗前及在职培训。 三、食品安全教育和培训应针对每个食品加工操作岗位分别进行,内容应包括食品安全法律、法规、规范、标准和食品安全知识、各岗位加工操作规程等。 四、培训方式以集中讲授与自学相结合,定期考核,不合格者待考试合格后再上岗。 五、建立餐饮服务从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。

海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况3年数据分析报告2019版

海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况3年数据分析报 告2019版

序言 海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况数据分析报告旨在运用严谨的数据分析,以更为客观、真实的角度,对海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况进行剖析和阐述。 海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况数据分析报告同时围绕关键指标即限额以上住宿和餐饮业企业总营业额,限额以上住宿和餐饮业企业客房收入,限额以上住宿和餐饮业企业餐费收入,限额以上住宿业企业总营业额,限额以上住宿业企业客房收入等,对海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况进行了全面深入的分析和总结。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 本报告可以帮助投资决策者效益最大化,是了解海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况的重要参考渠道。报告中数据来源于中国国家统计局等权威部门,数据客观、精准。

目录 第一节海南省限额以上住宿和餐饮业企业经营情况现状 (1) 第二节海南省限额以上住宿和餐饮业企业总营业额指标分析 (3) 一、海南省限额以上住宿和餐饮业企业总营业额现状统计 (3) 二、全国限额以上住宿和餐饮业企业总营业额现状统计 (3) 三、海南省限额以上住宿和餐饮业企业总营业额占全国限额以上住宿和餐饮业企业总营业 额比重统计 (3) 四、海南省限额以上住宿和餐饮业企业总营业额(2016-2018)统计分析 (4) 五、海南省限额以上住宿和餐饮业企业总营业额(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国限额以上住宿和餐饮业企业总营业额(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国限额以上住宿和餐饮业企业总营业额(2017-2018)变动分析 (5) 八、海南省限额以上住宿和餐饮业企业总营业额同全国限额以上住宿和餐饮业企业总营业 额(2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节海南省限额以上住宿和餐饮业企业客房收入指标分析 (7) 一、海南省限额以上住宿和餐饮业企业客房收入现状统计 (7) 二、全国限额以上住宿和餐饮业企业客房收入现状统计分析 (7) 三、海南省限额以上住宿和餐饮业企业客房收入占全国限额以上住宿和餐饮业企业客房收 入比重统计分析 (7)

fast food是什么意思

fast food是什么意思 Western people like to eat in fast food restaurants. The food there is delicious and it comes quickly. Also, it is not too expensive, and the restaurants are always clean and bright. People can eat in it or take their food away. Chinese families love to eat in fast food restaurants, too. There are two kinds of fast food restaurants in China,western fast food restaurants and Chinese ones. Western fast food restaurants sell hamburgers, fresh fries, fried chicken legs, chicken nuggets, drinks and so on. The Chinese fast food restaurants sell dumplings, noodles, spring rolls, and other Chinese snacks. Some fast food is usually with too much fat in it, not good for our health. fast food的意思是快餐 西方人都喜欢在快餐店吃,因为那里的食物既美味又方便快捷。此外,价格不是 太贵,而且餐厅又清洁又明亮。人们可以在快餐店吃,也可以带走吃。中国家庭也喜 欢在快餐店吃饭。在中国,有两种快餐店,一种是西式快餐店,另一种是中式快餐店。西式快餐店里有汉堡包、新鲜薯条、炸鸡腿、鸡块、饮料等。中式快餐店里有饺子、 面条、春卷和其他中国小吃。有些快餐通常含有太多的脂肪,不利于我们的健康。 快餐英文怎么说 snack;[食品] short order;quick meal 快餐 fast food,snack,fast food restaurant 快餐店 Fast food restaurant,Snack Bar,fast food 快餐厅 snack bar,Fast Food,Fast-food Restaurant 更多英语学习:企业英语https://www.360docs.net/doc/37224335.html,/

餐饮公司管理制度汇编

餐饮公司管理制度 汇编 1 2020年5月29日

KFC 肯德基管理制度 一.西式快餐的管理 在竞争激烈的快餐市场中,西式快餐总能立于潮头,是因为它有着第一流的管理。西式快餐提出的目标是100%的顾客满意。即顾客在西式快餐所能得到的服务要多于她原来所期望得到的服务。这就要求员工要有敬业精神,对顾客的服务要细致入微。优质的产品(Q),快速友善的服务(S),清洁卫生(C)的用餐环境以及物超所值(V)是西式快餐管理的四大要素。 Q.S.C.V. 产品质量,即QSCV中的”Q”(Quality) 所选产品其重量,质量,卫生状况,加工要求,包装,运输,储存等都有非常严格的标准。例如,严格按照规程调味裹粉,然后放入自动高速的压力炸锅中烹炸,时间及温度均由电脑控制。这样,鸡肉内层鲜嫩多汁,外层香脆可口,风味独特的原味鸡便呈现在顾客面前了。同时,为保证每块鸡的质量及口味绝对让顾客满意,炸好以后必须在保存时间内售出,否则炸鸡必须废弃。统一的标准,规程,时间和方法,使顾客无论在今天,还是在明天,都能品尝到品质相同的炸鸡。 2 2020年5月29日

优质服务,即QSCV中的”S”(Service) 西式快餐的服务要求让顾客感受到亲切,舒适,迅速,要尽量满足顾客的要求。收银员必须严格按照收银规范来操作,不得有半点马虎。西式快餐还有一套接待员制度,接待员会帮助顾客点餐,为顾客领位,在儿童游乐区照看正在玩耍的孩子,还在一定的时候组织大型的儿童生日餐会,细致入微地服务,使顾客有宾至如归的用餐感受。 清洁卫生,即QSCV中的”C”(Clean) 西式快餐有一套严格的完整的清洁卫生制度,它包括:随手清洁,以及每日,每周及每月的例行清洁。餐厅的每一位员工都会运用不同的清洁工具进行不同的清洁工作,随手清洁是一种传统。每一位员工都会小心,爱护,留意(TLC)给每一位顾客留下美好的用餐经验。 物超所值,即QSCV中的”V”(Value) 物超所值不但表现在美味的产品上,还在于消费者在合理的价格之内,享受到的是值得信赖的品质,亲切礼貌的服务和舒适卫生的用餐环境。 3 2020年5月29日

餐饮公司运营管理制度汇编

餐饮公司运营管理制度汇编 第一节员工奖金考核管理办法 一、员工奖金提成分配办法 1、超保本营业额奖励 2、超保本营业额奖励的计算方法 3、营业额的计算方法 4、每月报送审批流程 5、附则 二、大堂副理考核标准 1、薪资调整 2、订餐考核标准 3、客情工作考核 4、其它事项 三、厨师考核标准 1、调汤师考核表 2、凉菜师考核表 3、面点师考核表

4、烧烤师考核表 第二节相关管理办法 一、收银员的相关管理办法 1、收银员录用入职管理规定 2、收银员异动管理规定 3、收银员离职管理规定 4、收银员的收银系统授权的管理规定 5、收银员的管理界定 二、夜勤人员的入职、离职管理办法 三、收餐员管理办法 1、收餐员的选择标准 2、收餐员的工作时间 3、收餐员的人员编制 4、收餐员岗位描述 5、收餐员管理及考核 四、宿舍管理办法 五、员工工装管理办法

1、工装及制作费各岗位有不同的规定 2、附《关于胸卡、胸牌的规定》 六、员工奖罚管理办法 1、员工奖励 2、纪律处分 3、员工奖励及过失的办理 4、员工离职 七、员工操管理办法 1、目标 2、晨操内容 3、晨操规定 八、餐具破损报废管理办法 1、餐具破损报废条件 2、破损报废鉴定 3、破损报废餐具的处理 九、安全消防管理办法 1、内务管理

2、消防管理 十、服务流程 1、程序化服务 2、标准化服务 3、服务技能及酒水知识 4、酒水知识 十一、员工更衣管理办法 1、更衣室卫生 2、更衣室照明灯 十二、管理层的管理办法 1、管理办法 2、各岗位员工工作有以下过失的对经理进行如下相应处罚十三、管理层的工作规范和责任权利 1、管理层工作规范 2、管理层的工作流程 3、管理层的审批及权限 十四、员工考勤管理办法

海南餐饮业发展趋势分析及对策word版本

海南餐饮业发展趋势分析及对策 自2011年6月份以来,国家发改委正式批复了《海南国际旅游岛建设发展规划纲要》(以下简称《纲要》)。《纲要》指出,要“深度开发、挖掘海南的特色饮食文化,推进餐饮业连锁经营,大力培育海南餐饮品牌,保护、弘扬海南传统特色餐饮美食,引进国内外着名餐饮企业和餐饮品牌。在旅游城市和大型度假区建设美食街、酒吧茶艺风情街、不夜城等餐饮服务集聚区,鼓励发展特色主题餐厅、主题酒吧、咖啡厅和茶艺馆。” 而随着人们生活水平的提高,游客对吃更‘讲究’起来。慕‘海南国际旅游岛’之名而来的世界各地商务人士、高端旅游人士对餐饮自然有着更高的要求——他们不光要吃得饱、吃得惯,还要‘吃’特色、‘吃’环境、‘吃’服务,这些都要达到一定的标准。而在这方面,海南显然还不能与那些已经发展成熟的旅游度假地区相比。 而笔者(海南新东方烹饪学校)认为,海南省要打造国际化的餐饮格局,整个餐饮业应该以移师深度开发、创新发展海南本地餐饮为主,以引进其它地区和国家的餐饮文化为辅,甚至可以考虑在海南饮食中加入国际化元素,树立起有海南特色的美食格局,打出自己的品牌。在此,笔者(海南新东方烹饪学校)通过深度分析海南餐饮业现状,收集整理了一份2012年以来海南餐饮业发展趋势分析及对策建议。 一、海南餐饮业发展特点 (一)餐饮业经营业态多样化趋势明显。

海南全省餐饮业在不断适应消费变化的同时,经营业态已形成了多样化的新格局。在大力发展正餐经营的同时,快餐、大排档、农家乐、咖啡厅、西餐、酒吧、茶馆等多种经营业态百花齐放,成为新的经营热点和经济增长点。 (二)餐饮业投资来源多元、非公经济占主导地位。 从近几年投向餐饮业的资金来源看,逐渐趋于本地化、民间化,多数为房地产、建筑装饰业、贸易等行业的经营者从积累的资本中分流一部分转入餐饮业;部分具备一定实力的餐饮企业加大投入力度,扩大经营规模;外商投资餐饮业呈现快速增长态势,麦当劳、肯德基等国外品牌餐饮企业来琼投资步伐加快。从全省餐饮业的所有制结构看,私营和个体餐饮业已经占据主导地位,外资、股份合作等餐饮企业在经营行业中占有一席之地,且发展势头看好。 (三)餐饮业市场竞争日益激烈。 由于大量企业个人投资餐饮行业,海南餐饮业的企业数量倍增,使得餐饮业的供需关系发生了质的变化,餐饮企业进入了完全市场竞争阶段。在经历了近几年来,特别是去年以来房租提价、工资提升、原材料涨价、利润明显下降、经营环境变化后,餐饮业市场竞争压力越来越大。 (四)本地餐饮与外来餐饮相映争辉。 海南餐饮业目前的状态是,从量上看,本地的餐饮产品占据主导地位;从质上看,大多数都是非海南本土特色的餐饮品牌。缺乏本土特色化餐饮品牌,意味着餐饮业的不成熟,海南餐饮业要想进入黄金时期,就必须借助旅游大省的东风,大力发展海南本土特色餐饮,推动本土特色餐饮的品牌化发展甚至是连锁化经营。 (五)品牌创新力度不断加强。 在激烈的竞争中,餐饮企业开始走向品牌连锁化经营,一批有影响的餐饮品牌正在形成,享誉海南,有的甚至走向全国。山西老面馆在全国有20多家连锁店,拾味馆在省内外有20多家分店。 二、海南餐饮业存在的主要问题 尽管海南餐饮业取得了长足的进步和发展,但由于一些体制、结构的矛盾并未得到根本的改变,不少困难和问题制约着餐饮业的健康发展,主要表现在以下几个方面: (一)餐饮市场准入门槛低,缺乏有序竞争。

最新快餐Fast-food-英语作文

精品文档 Directions: For this part, you are allowed thirty minutes to write a composition on the topic Will Fast Food soon Take the Place of Chinese Traditional Food. You should write at least 120 words, and base your composition on the outline (given in Chinese) below: 1. 洋快餐在中国日趋流行,很多人对此感到十分忧虑。如:传统饮 食习惯很快会被人们忘记等。 2. 然而,我对洋快餐持肯定的态度。 3. 我认为那些人的忧虑没有必要。 Fast food is very popular around the world, more and more people trend to eat the fast food in the more time. But this trend has aroused some anxiety that some people consider that with the development of the fast food, the Chinese traditional food will be forgotten by Chinese. It is bad to develop Chinese conventional culture. Besides, some people think fast food can do harm to their healthy when they eat it too much. Because the most fast food be made by oil and meet. People will be ill who eat too much them. Although the popularity may cause some health problems, my attitude towards fast food is positive. The reasons are just as follows: eating fast food can save more time to do another important thing for us. For another, people can change the dietary habit to eat fast food. It is good to bring in the different culture. As for the worry about the negative effects on Chinese traditional diet caused by fast food, in my opinion, we don’t worry about it. Because we eat it in a little time. There is little harm for people. So we don’t care it.In one sense, if the traditional culture in our heart and we remember it, it can’t be forgotten. Else, we should bring in the different things to develop our culture. 精品文档

餐饮公司连锁体系管理制度规章

餐饮公司连锁体系管理制度规章 1

连锁体系管理制度规章 第一章总则 1

第一条目的 为使现金入、支出、登记、保管及报告等之事务处理有所 依据,故订定本办法。 第二条范围 本办法所称现金包含下列各项 一、现金:指新台币、外币之库存现金、零用金、银行存款 二、票据:指到期及未到期之各种应收票据。 三、有价证券:指政府债券、公司债券、股票、银行定存 单、印花、邮票。 四、债务保证:指对外保证及被保证事项。 第三条管理部门 现金的管理,除下列规定外,均由财务部办理 一、零用金:由经核准之部门分别管理 二、有价证券:邮票由行政部管理,印花仍由财务部管理 三、分店收入:由出纳与店经理共同管理之。 第四条收付凭证 一、传票为内部作业之工具,其裁决由财务部最高主管负责, 但财务部应指定专人负责制票前的审核,凡未依核决权 限决裁之原始凭证,均须退回。 2

二、出纳人员应依财务部编制经裁决之收付传票办理现金 之收付、登记、保管与移转。 三、各分店(部门)应将核决人签章式样卡送财务部以作为 审核的依据,人员异动亦同。 第五条银行账户 银行往来账户之设立、变更或注销,由财务部填具「银行存 款账户设立(变更、注销)申请单」(如附表一),经部门主管, 呈总经理核决后办理之。 第六条印鉴 一、帐户或票据用印鉴以公司及负责人印章为原则,如有特 殊情形,应呈总经理核准办理,并依行政事务管理办法之 规定报备。 二、各分店(总店除外)应指定专人负责票据印鉴之保管与 用印。 第七条收付时间 财务部每日自上班时间起至下班时间止办理收付,但对企业 收付款时间至下午三点三十分止。 第八条出纳印戳 一、出纳人员应于办理收付时,在传票上使用朱印色加盖出 3

海南省连锁餐饮企业基本情况数据分析报告2019版

海南省连锁餐饮企业基本情况数据分析报告2019版

序言 海南省连锁餐饮企业基本情况数据分析报告全面、客观、深度分析当下海南省连锁餐饮企业基本情况现状及趋势脉络,通过专业、科学的研究方法及手段,剖析海南省连锁餐饮企业基本情况重要指标即总店数,门店总数,年末从业人数,年末餐饮营业面积,餐位数,营业额,商品购进总额等,把握海南省连锁餐饮企业基本情况发展规律,前瞻未来发展态势。 海南省连锁餐饮企业基本情况数据分析报告相关知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 海南省连锁餐饮企业基本情况分析报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗处理。无数据不客观,借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析,体现完整、真实的客观事实,为公众了解海南省连锁餐饮企业基本情况提供有价值的指引,为机构和个体提供有意义的参考。

目录 第一节海南省连锁餐饮企业基本情况现状概况 (1) 第二节海南省总店数指标分析(均指连锁餐饮企业) (3) 一、海南省总店数现状统计 (3) 二、全国总店数现状统计 (3) 三、海南省总店数占全国总店数比重统计 (3) 四、海南省总店数(2016-2018)统计分析 (4) 五、海南省总店数(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国总店数(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国总店数(2017-2018)变动分析 (5) 八、海南省总店数同全国总店数(2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节海南省门店总数指标分析(均指连锁餐饮企业) (7) 一、海南省门店总数现状统计 (7) 二、全国门店总数现状统计分析 (7) 三、海南省门店总数占全国门店总数比重统计分析 (7) 四、海南省门店总数(2016-2018)统计分析 (8) 五、海南省门店总数(2017-2018)变动分析 (8) 六、全国门店总数(2016-2018)统计分析 (9)

餐饮企业食品安全管理规章制度

食品安全管理制度 一、从业人员健康检查制度 1、从事接触直接入口食品工作的食品经营人员必须每年进行健康检查,取得健康证明后方可参加工作,不得超过期限使用健康证明。 2、食品安全管理人员负责组织本单位从业人员的健康检查工作,建立从业人员健康检查档案,以备自查。 3、患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病的人员,以及患有活动性肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病等有碍食品安全的疾病的人员,不得从事接触直接入口食品的工作。 4、餐饮服务提供者应建立每日晨检制度。有发热、腹泻、皮肤伤口或感染、咽部炎症等有碍食品安全病症的人员,应立即离开工作岗位,待查明原因并将有碍食品安全的病症治愈后,方可重新上岗。 5、健康体检应在具备体检资格的符合要求的医疗机构进行,严格按照规定的检查项目进行检查,不得有漏检和找人替检的行为。 二、从业人员食品安全知识培训制度 1、食品安全管理人员制定培训计划,定期组织管理人员、从业人员参加食品安全知识、职业道德和相关法律、法规的培训以及操作技能培训。 2、食品安全管理人员必须经过培训考核合格后方能上岗,经考核不具备食品安全管理能力的,不得上岗。 3、新参加工作的人员包括实习工、实习生必须经过培训后方可上岗。 4、食品从业人员的培训包括负责人、食品管理人员、食品从业人员。 5、建立从业人员食品安全知识培训档案,将培训时间、培训内容、考核结果记录归档,以备查验。 6、凡考核不合格者,必须经过再次培训,直至考试合格。 三、食品安全管理员制度 1、配备食品安全管理人员,食品安全管理人员必须经过培训考核合格后方能上岗,经考核不具备食品安全管理能力的,不得上岗。 2、食品安全管理人员,制定培训计划,定期组织管理人员、从业人员参加食品安全知识、职业道德和相关法律、法规的培训以及操作技能培训。 3、食品安全管理人员负责制定食品安全管理制度及岗位责任制度,并对执行情况进行督促检查。 4、食品安全管理人员组织从业人员进行健康检查,督促患有有碍食品安全疾病和病症的人员调离相关岗位。 四、食品安全自检自查与报告制度 1、食品经营者应当依照法律、法规和食品安全标准从事经营活动,对社会和公众负责,采取有效管理措施,保证食品安全,接受社会监督,承担社会责任。按照许可范围依法经营,并在经营场所醒目位置悬挂或者摆放营业执照、食品经营许可证、培训证、健康证等。 2、建立健全本单位食品安全管理制度,并装裱上墙张贴在相应功能区;配备专职或者兼职食品安全管理员,对食品经营全过程实施内部检查管理并记录,落实责任到人和员工奖罚制度管理,积极预防和控制食品安全事件,严格落实监管部门的监管意见和整改要求。

餐饮公司招聘管理制度

餐饮公司招聘管 理制度 1 餐饮管理有限责任公司

招聘管理制度 总则第一章 目的第一条 为规范企业人员招聘流程和健全人才选用机制,对招聘工作提供客观参考 和依据,同时合理配置、充分利用现有人力资源,特制定本管理制度。 适用范围第二条 总公司及旗下所有子公司员工的入职办理xx本制度适用于 第三条招聘原则 一、人员需求计划应符合企业整体战略规划、营销计划及其它运营计划的 人员规划; 二、公司招聘坚持公开招聘、平等竞争、择优录用、先内后外的原则; 三、以岗定编,人员需求应以岗位的工作任务为标准,依据岗位的要求进 行人员的配备; 四、考核择优,依据岗位要求,建立严格的人员筛选程序,选择适合公司 发展的应聘人员; 五、常年招聘,不断补充新鲜血液,建立人才储备信息库,保证优秀人才 的来源。

招聘类别第四条 一、管理类人员:部门主要涉及董事长办公室、行政办、人力资源部、公 关部、质检部、企划部、财务中心、各分公司主管级以上各管理岗位人员; 二、技术类人员:部门主要涉及各分公司技术岗位人员; 2 三、一线员工:主要包括各分公司生产一线员工。 招聘渠道管理第五条 一、网络、报纸招聘:主要用于招聘普通管理类、技术类及技能型的一线 同城、赶集网、时报等;58员工,合作网站包括 二、现场招聘:参加专业性较强的招聘会,主要用于招聘技术类人员及技 能型的一线人员;参加区域性职业介绍机构组织的招聘会,主要用于招聘一线 员工,包括技能型的员工; 三、广告招聘:通过张贴户外广告,宣传公司的用工需求,主要用于招聘 一线员工,包括技能型员工。 四、内部竞聘:鉴于内部员工比较了解企业的情况,对企业的忠诚度较高, 内部招聘可以改善人力资源的配置状况,提高员工的积极性,公司进行人

快餐Fast-food-英语作文

Directions: For this part, you are allowed thirty minutes to write a composition on the topic Will Fast Food soon Take the Place of Chinese Traditional Food. You should write at least 120 words, and base your composition on the outline (given in Chinese) below: 1. 洋快餐在中国日趋流行,很多人对此感到十分忧虑。如:传统饮 食习惯很快会被人们忘记等。 2. 然而,我对洋快餐持肯定的态度。 3. 我认为那些人的忧虑没有必要。 Fast food is very popular around the world, more and more people trend to eat the fast food in the more time. But this trend has aroused some anxiety that some people consider that with the development of the fast food, the Chinese traditional food will be forgotten by Chinese. It is bad to develop Chinese conventional culture. Besides, some people think fast food can do harm to their healthy when they eat it too much. Because the most fast food be made by oil and meet. People will be ill who eat too much them. Although the popularity may cause some health problems, my attitude towards fast food is positive. The reasons are just as follows: eating fast food can save more time to do another important thing for us. For another, people can change the dietary habit to eat fast food. It is good to bring in the different culture. As for the worry about the negative effects on Chinese traditional diet caused by fast food, in my opinion, we don’t worry about it. Because we eat it in a little time. There is little harm for people. So we don’t care it. In one sense, if the traditional culture in our heart and we remember it, it can’t be forgotten. Else, we should bring in the di fferent things to develop our culture. 1 / 1

餐饮企业管理制度

第一章餐饮管理制度 第一节餐厅日常工作制度 一、遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退。 二、按规定着装,保持良好形象。 三、工作中不准嬉笑打闹,不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。 四、不准与顾客发生纠纷。 五、工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。 六、工作中按规定用餐,不准吃、拿出售的成品。 七、休事假或公休要提前请假,按服务区《考勤和请销假制度》执行。 八、爱护设施、设备,人为损坏,照价赔偿。 九、落实例会制度,对工作进行讲评。 第二节餐具卫生管理制度 一、餐具经消毒后必须存放在保洁柜内。 二、员工不准私自使用餐厅各种餐具。 三、保洁柜内不得存放个人餐具和物品。 四、餐具要干净、卫生,无手印、水迹、菜渍、灰尘。 五、经常检查餐具的完好状况,对残损餐具要及时更换。 第三节餐厅个人卫生管理制度 一、服务人员必须有本人健康证明,持证上岗。 二、按规定着装,工作服必须干净,无污渍。 三、工作时不许戴首饰和各种饰品。 四、工作前按要求洗手,始终保持手部清洁。 五、不准在食品区或客人面前打喷嚏、抠鼻子等。 六、上班前不准吃异味食品,不准喝含酒精饮料。 第四节餐厅设施设备保养制度 一、餐厅的设施、设备按规定要求定期进行保养。 二、保温台每班要及时加水,避免干烧情况发生。 三、定时清洗空调虑网。 四、调整保温台温度要轻扭开关,避免用力太猛,造成损坏。 五、保温台换水要先关电源,后放水,再清除污垢。

六、对设施、设备出现异常情况及时报告餐厅主管。 第五节后厨日常工作制度 一、检查工具、用具情况,发现异常情况及时汇报。 二、按岗位要求规范操作,保证质量。 三、爱护公物,不吃、拿后厨食物及原料。 四、值班期间保管好后厨物品,严禁无关人员进入后厨。 五、落实各项安全防范制度,确保后厨的设施、设备食品原料的安全。 六、遵守工作纪律,有事提前一天请假。 七、落实例会制度,对工作进行讲评。 第六节冷拼间管理制度 一、冷拼人员要按规定着装,不带个人物品入内。 二、室内温度不超25度。 三、禁止无关人员入内。 四、柜内储存食品摆放整齐,分类存放,每周至少清理一次。 五、进入冷拼间的食品必须清洗干净。 六、刀、夹、盆、墩工具消毒后使用,不可用抹布擦拭。 七、上班前开紫外线灯消毒30分钟进入冷拼间,工作人员手部清洗消毒后方可操作。 八、加工冷拼食品做到随到随拼,并做到所有原料冷存。 九、冷拼间所用抹布、毛巾、棕刷等清洁用物品,按要求保持清洁。 十、冷拼间不得存放非直接入口食品。 十一、下班前要把容器、工具刷洗干净,冷拼用的墩、板按要求摆放。 第七节后厨个人卫生制度 一、后厨从业人员必须持健康证明上岗。 二、进入后厨必须更衣、洗手消毒后,进入自己的工作区域。 三、后厨工作人员不留长发,不留长指甲,不染指甲,不佩戴首饰,衣帽整洁,不留胡须。 四、后厨工作人员要勤洗澡、勤晒衣被、勤理发。 五、后厨工作人员上班前不使用气味浓烈的化妆品,保持面部清洁。 六、后厨工作人员不准随意品尝食物,不对食物打喷嚏、随地吐痰、咳嗽、抓耳挠腮,不抽烟、不剔牙、不打哈欠、不扣鼻子、不嚼口香糖。

海南省第三产业国有单位住宿餐饮、信息传输、金融业就业人数3年数据洞察报告2019版

海南省第三产业国有单位住宿餐饮、信息传输、金融业就业人数3年数据洞察报告2019版

序言 本报告剖析海南省第三产业国有单位住宿餐饮、信息传输、金融业就业人数重要指标即住宿和餐饮业国有单位就业人数,信息传输、软件和信息技术服务业国有单位就业人数,金融业国有单位就业人数等,把握海南省第三产业国有单位住宿餐饮、信息传输、金融业就业人数发展规律,前瞻未来发展态势。本报告知识产权为发布方即我公司天津旷维所有,其他方引用我方报告均需注明出处。 海南省第三产业国有单位住宿餐饮、信息传输、金融业就业人数洞察报告数据来源于中国国家统计局等权威部门,并经过专业统计分析及清洗处理。无数据不客观,借助严谨的数据分析给与大众更深入的洞察及更精准的分析,体现完整、真实的客观事实,为公众了解海南省第三产业国有单位住宿餐饮、信息传输、金融业就业人数提供有价值的指引,为需求者提供有意义的参考。

目录 第一节海南省第三产业国有单位住宿餐饮、信息传输、金融业就业人数现状 (1) 第二节海南省住宿和餐饮业国有单位就业人数指标分析 (3) 一、海南省住宿和餐饮业国有单位就业人数现状统计 (3) 二、全国住宿和餐饮业国有单位就业人数现状统计 (3) 三、海南省住宿和餐饮业国有单位就业人数占全国住宿和餐饮业国有单位就业人数比重统 计 (3) 四、海南省住宿和餐饮业国有单位就业人数(2016-2018)统计分析 (4) 五、海南省住宿和餐饮业国有单位就业人数(2017-2018)变动分析 (4) 六、全国住宿和餐饮业国有单位就业人数(2016-2018)统计分析 (5) 七、全国住宿和餐饮业国有单位就业人数(2017-2018)变动分析 (5) 八、海南省住宿和餐饮业国有单位就业人数同全国住宿和餐饮业国有单位就业人数 (2017-2018)变动对比分析 (6) 第三节海南省信息传输、软件和信息技术服务业国有单位就业人数指标分析 (7) 一、海南省信息传输、软件和信息技术服务业国有单位就业人数现状统计 (7) 二、全国信息传输、软件和信息技术服务业国有单位就业人数现状统计分析 (7) 三、海南省信息传输、软件和信息技术服务业国有单位就业人数占全国信息传输、软件和 信息技术服务业国有单位就业人数比重统计分析 (7)

餐饮业员工管理规章制度一

餐饮业人事管理规章(一) 第一章总则 第一条餐饮业股份有限公司(以下简称本公司)所属员工的管理,除法令另有规定外,悉依本规则办理。 总公司员工的管理,比照办理。 第二条本规则所称员工,以在本公司核定之员工编制名额内雇用的无定期工作契约职员为限,其区别标准如下: (一)职员:从事管理工作的员工。 (二)技工:具备初中毕业以上程度,并有下列技术工作三年以上工作经验,经技工转类考试及格或甄选提升的工人: 1.有关生产各项设备的操作,运转、制造及装修等工作。 2.原物料或产品的制造、检验、加工、整理及包装等工作。 3.其他与生产有关的专业性工作。 (三)管理工:具备高中毕业以上程度,并有本业二年以上的工作经验方可胜任的事务工作,或其他程度相当的非技术性工作经管理工考试及格或甄选提升的工人。 (四)服务生:从事迎宾、托盘、擦抹等对客人直接服务的员工。 (五)普通工:担任搬运,事务或简易事务等无需特殊技能或知识的工人。 第三条工人编制名额依据实际需要拟订,呈报本公司核定。 第四条为配合工作及人事调度的需要,遇有临时性、短期性、季节性或特定性工作时,得依实际需要雇用定期契约工人(以下简称定期工)。其雇用及管理办法另定之。 第二章雇用及解雇 第五条雇用员工应由所属主管单位填具员工采用申请书,送由主管单位签请负责人核定。 第六条雇用员工以考试方式录用为原则。 第七条雇用员工应先行试用,但试用期间不得超过40日,在试用期间内,由所属主管单位负责考核,期满后依据试用成绩,签请正式雇用或解雇。 第八条雇用工人,得就在岗位工作三个月以上工作成绩优良的定期工中选用。前项选用的员工,得不经考试及试用。 第九条雇用工人,以身家清白、身体健壮、年满18岁以上35岁以下,并具有初中毕业或以上学历者为合格,但雇用特殊性技能的工人不在此限。 第十条不得录用有下列情事之一者为员工: 1.曾受刑事处分或宣告禁治产者。 2.患有传染病或痼疾者。 3.曾服务于本公司及所属单位因案开革者。 第十一条经雇用的工人应亲至劳务主管单位报到,并填缴下列书表,由雇用单位存查或核验发还。

餐饮行业管理规章制度

餐饮管理规章制度 第一节餐厅日常工作制度 一、遵守工作纪律,按时上下班,做到不迟到、不早退。 二、按规定着装,保持良好形象。 三、工作中不准嬉笑打闹,不准聊天、干私活、吃零食、看电视、打手机。 四、不准与顾客发生纠纷。 五、工作中做到“三轻”(动作轻、说话轻、走路轻)、“四勤”(眼勤、嘴勤、手勤、腿勤)。 六、工作中按规定用餐,不准吃、拿出售的成品。 七、休事假或公休要提前请假,按服务区《考勤和请销假制度》执行。 八、爱护设施、设备,人为损坏,照价赔偿。 九、落实例会制度,对工作进行讲评。 第二节餐具卫生管理制度 一、餐具经消毒后必须存放在保洁柜内。 二、员工不准私自使用餐厅各种餐具。 三、保洁柜内不得存放个人餐具和物品。 四、餐具要干净、卫生,无手印、水迹、菜渍、灰尘。 五、经常检查餐具的完好状况,对残损餐具要及时更换。 第三节餐厅个人卫生管理制度 一、服务人员必须有本人健康证明,持证上岗。 二、按规定着装,工作服必须干净,无污渍。 三、工作时不许戴首饰和各种饰品。 四、工作前按要求洗手,始终保持手部清洁。 五、不准在食品区或客人面前打喷嚏、抠鼻子等。 六、上班前不准吃异味食品,不准喝含酒精饮料。 第四节餐厅设施设备保养制度 一、餐厅的设施、设备按规定要求定期进行保养。 二、保温台每班要及时加水,避免干烧情况发生。 三、定时清洗空调虑网。 四、调整保温台温度要轻扭开关,避免用力太猛,造成损坏。 五、保温台换水要先关电源,后放水,再清除污垢。 六、对设施、设备出现异常情况及时报告餐厅主管。 第五节后厨日常工作制度

一、检查工具、用具情况,发现异常情况及时汇报。 二、按岗位要求规范操作,保证质量。 三、爱护公物,不吃、拿后厨食物及原料。 四、值班期间保管好后厨物品,严禁无关人员进入后厨。 五、落实各项安全防范制度,确保后厨的设施、设备食品原料的安全。 六、遵守工作纪律,有事提前一天请假。 七、落实例会制度,对工作进行讲评。 第六节冷拼间管理制度 一、冷拼人员要按规定着装,不带个人物品入内。 二、室内温度不超25度。 三、禁止无关人员入内。 四、柜内储存食品摆放整齐,分类存放,每周至少清理一次。 五、进入冷拼间的食品必须清洗干净。 六、刀、夹、盆、墩工具消毒后使用,不可用抹布擦拭。 七、上班前开紫外线灯消毒30分钟进入冷拼间,工作人员手部清洗消毒后方可操作。 八、加工冷拼食品做到随到随拼,并做到所有原料冷存。 九、冷拼间所用抹布、毛巾、棕刷等清洁用物品,按要求保持清洁。 十、冷拼间不得存放非直接入口食品。 十一、下班前要把容器、工具刷洗干净,冷拼用的墩、板按要求摆放。 第七节后厨个人卫生制度 一、后厨从业人员必须持健康证明上岗。 二、进入后厨必须更衣、洗手消毒后,进入自己的工作区域。 三、后厨工作人员不留长发,不留长指甲,不染指甲,不佩戴首饰,衣帽整洁,不留胡须。 四、后厨工作人员要勤洗澡、勤晒衣被、勤理发。 五、后厨工作人员上班前不使用气味浓烈的化妆品,保持面部清洁。 六、后厨工作人员不准随意品尝食物,不对食物打喷嚏、随地吐痰、咳嗽、抓耳挠腮,不抽烟、不剔牙、不打哈欠、不扣鼻子、不嚼口香糖。 第八节食品卫生管理制度 一、烹制菜品的原料符合卫生使用要求,外观新鲜无腐烂、无农药味。 二、按洗涤切配程序的原料方可烹制。 三、加工前检查肉类是否新鲜,有无异味、变色现象。 四、当天未加工完的原料要及时存入冰柜内,加工的成品要加盖防尘、防蝇罩。 五、炖煮肉类食品应烧熟煮透,中心温度大于70度。

fast food in china中国的快餐

Fast food in China As is known to all, tremendous development has taken place in China, not only in economy and polity, but also in culture. And this results in huge changes in the way how Chinese people live, especially what they eat. Have you realized that fast food is one of the factors? I’d like to say, fast food is not my cup of tea, but sometimes I have to eat it. A quantity of fast-food brands such as McDonald’s, KFC and Pizza Hut have come into Chinese market and sprouted up almost everywhere in China. They serve fried chicken, hamburgers, chips, sodas and so on.In order to promote their foods, brand advertising, sales promotion, celebrity brand ambassadors or other forms of promotion have been used to attract consumers and grow their preference over other brands. These fast-food brands have become the natural choices for office workers, shoppers and urbanites. Not to be outdone, Chinese fast-food restaurants has been promoting their innovation. In addition to traditional Chinese food like dumplings and noodle soup, Chinese fast-food restaurants also serve western food, ice creams and milk tea for example. This indicates that Chinese fast-food restaurants are accepting and simulating western fast-food chains. Some famous Chinese fast-food restaurants are Kungfu from Shanghai, Daniang Dumplings from Jiangsu and Old Uncle from Zhejiang. Chinese fast-food restaurants are gaining popularity all over our nation. Now that fast food in China is so popular, I’d like to say something about the advantages and disadvantages of fast food. Speaking of the convenience of fast food, many people may agree with me. Fast food, as is characterized by its name, is fast. Five to ten minutes on average after you order your food, it will be on your table and you can soon enjoy it. And after that, you just walk away and don’t have to wash the dishes like in home. What’s more, nearly every fast-food restaurant has delivery services now besides store-based service. According to a report on China Daily, Pizza Hut has its delivery service serving from 10a.m. to 10p.m. McDonald’s delivers its food around the clock to any inquiry needed area. Both of the two have hotlines. People don’t even have to bother to go to a restaurant

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