安全生产法律法规培训试卷(全员考试)

安全生产法律法规培训试卷(全员考试)
安全生产法律法规培训试卷(全员考试)

《安全生产法》培训考试题

姓名:成绩:日期:

选择题(每题10分)

1、我国的安全生产管理方针是()。

A、安全第一、预防为主、综合治理

B、安全为了生产,生产必须安全

C、安全生产人人有责

2、用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者

被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提

出工伤认定申请。

A、半年

B、1年

C、2年

3、下列不属于从业人员的义务的一项是()。

A、遵章守规,服从管理的义务

B、接受安全生产教育和培训的义务

C、监管安全作业的义务

D、发现不安全因素报告的义务

4、《劳动法》规定,劳动者对用人单位(),有权拒绝执行。

A.管理人员违章指挥

B.管理人员的指令

C.管理人员强令冒险作业

D.任何危险安全

5、《山东省安全生产条例》的立法宗旨有:()

A、以人为本,突出保障人的生命财产安全

B、预防为主,重点是怎样健全保障体系,防止事故发

生C、落实责任,包括企业责任、政府责任、中介机构责任、社会责任D、依法加强管理,事故发生后依法惩处

6、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目的,其安全设施必须与主体工程()。

A、同时设计、同时施工、同时投入生产和使用

B、同时立项、同时施工、同时验收

C、同时设计、同时验收、同时投入生产

D、同时立项、同时投入、同时生产运营

7、国标GB6441-86规定,重伤是()的事故伤害。

A、休工日数等于、大于105日

B、休工日数40-100天

C、住院105天以上

D、疗养105天以上

8、劳动保护是根据国家法律、法规,依靠技术进步和科学管理,采取组织措施和技术措施,用以:()

A、消除危机人身安全健康的不良条件和行为

B、防止事故和职业病

C、保护劳动者在劳动过程中

的安全与健康D、内容包括劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间和休假制度

9、根据《安全生产法》,下列()属于从业人员的权利?

A.知情权

B.建议权

C.拒绝权

D.紧急避险权

10、以下()种情形属于工伤。

A.职工上下班必经路线上自己摔伤

B.因醉酒在岗位上受伤

C.下班途中被汽车撞伤

安全法规考试题答案选择题

1、A

2、B

3、C

4、A C

5、 A B D

6、A

7、A

8、ABCD

9、ABCD10、C

相关主题
相关文档
最新文档