嘉康利奖金制度

产品销售利润50%

差价奖金：经销商价和会员价间的差额

公司产品有三种价格，当您在晋升到不同的等级，您就能享受不同的折扣，但是，pv积分值维持不变。

1、零售价

2、会员价：是零售价的85%，会员、没有达到经理级的直销商，定货都是会员价

3、直销价：是零售价的75%，达到经理以上的直销商定货的价格。

定货的会员价和直销商价间的差额，是次月15号作为奖金一起发给符合250pv的领导人。

自动送货服务：在公司网站可以设定自动送货，自动送货价格优惠10%，如果您是经理以上，那您的定货价就是建议零售价的65%。自动送货服务可以随时更改产品种类、产品数量、送货日期等等!例：您可以在3月10号设定送货产品和数量，同时设定3月15号自动送货。

积分差奖金：销售积分奖金回馈

根据每个月您的团队购买产品所累积的积分，无限级数，您都能获得高达34%的奖金回馈。您必须达到100pv 及250pgv才能领取这笔奖金

pgv personal group volume－个人团队积分，及您的pv加上您所赞助的每位直销商的pv就是您的个人团队的销售总积分。除了您本身赞助的直销商外，也包括他们底下所赞助的其它直销商，由此不断延伸，您底下的每条分支均计算至出现经理或经理级以上领导为止

bgv business group volume 事业团队销售积分，即您整个团队所有的pv和。具体标准如下表：

您的身份您的pv 您的pgv 奖金比例

会员 0 0 0

直销商 100 250-499 4%

100 500-999 8%

100 1000-1999 12%

经理 100 2014-2499 16%

100 2500-2999 20%

100 3000-3999 24%

100 4000-4999 28%

100 5000-6999 30%

100 7000-9999 32%

100 10000以上 34%

事业领导奖金

1、经理

条件：个人100pv，个人小组业绩2014pgv

平均月收入：us 500

2、总监

条件1：团队中产生了1位经理

条件2：个人100pv，个人小组业绩pgv2014

奖金领取：第一代经理pgv的7%，第二代经理pgv的5%，无限级数。

平均月收入：us 1870

3、资深总监

条件1：2条线经理

条件2：个人100pv，个人小组pgv2014，事业团队15000bgv

奖金领取：第一代经理pgv的7%+第二代经理pgv的6%，无限级数。

平均月收入：us 4590

4、行政总监

条件1：3条线经理

条件2：个人100pv，个人小组pgv2014，事业团队25000bgv

奖金领取：第一代经理pgv的7%+第二代经理pgv的6%+第三代经理的pgv的4%，无限级数。

平均月收入：us 6450

5、领导总监

条件1：4条线经理

条件2：个人100pv，个人小组pgv2014，事业团队50,000bgv

奖金领取：第一代经理pgv的7%+第二代经理pgv的6%+第三代经理的pgv的5%+第四代经理pgv的3%，无限级数。

平均月收入：us 7400

6、大使总监

条件1：6条线经理

条件2：个人100pv，个人小组pgv2014，事业团队100,000bgv

奖金领取：第一代经理pgv的7%+第二代经理pgv的6%+第三代经理的pgv的5%+第四代经理pgv的4%，无限级数。

平均月收入：us 31,070

举例：以上组织结构及业绩图示

奖金计算方法：

姓名 pgv % 奖金金额说明

个人团队

30%

＄1794.00 积分差奖金

pgv 5000-6999 为30%

您

第一级

5480

＄383.60 第一代经理pgv的7%

张三

李四 3574 7% ＄250.18

王五 7100 7% ＄497.00

第二级

4840

＄290.40 第二代经理pgv的6%

甲

乙 6745 6% ＄404.70

丙 5790 6% ＄347.40

第三级

＄132.80 第三代经理的pgv的4%

b 5290 4% ＄211.60

您事业团队 bgv：

48119

＄4311.68 您当月奖金收入为＄4311.68，年收入：

＄4311.68*12=＄51740

快速入门奖金计划

赞助者：每赞助一位新直销商购买“直销商快速入计划”即可获得us ＄100的奖金。直销商快速入门计划－直销商加入嘉康利的一种方式，金额us ＄299会得到一整套的入门产品及事业资料、产品网络使用三个月免费积分：125pv

2、上线领导们：每赞助一位新直销商购买“直销商快速入计划”赞助者即可获得us＄100的奖金。您的上线