辅导机构教师回访技巧

辅导机构教师回访技巧
辅导机构教师回访技巧

三仁教辅教师学习资料

电话回访技巧及话术

一、要克服自己的内心障碍,

有些人在打电话之前就已经担心家长冷落自己,遭到冷落后不知该如何应对,只能讲两句就挂断电话,甚至有些人盼着电话快点挂掉、无人接听,总是站在接电话人的角度考虑,想象他如何拒绝你。如何看不起你。如果你这样想,就变成了两个人在拒绝你。那打出的电话也不会收到预期的效果。克服内心障碍的方法有以下几个:(1)摆正好心态。一名优秀的老师,被拒绝是再正常不过的事情。我们要对我们自己的教学水平和服务有百分之百的信心,对我们的市场前景非常乐观,如果家长不喜欢听或不认可我们的教学或服务,是他们的损失。同时,总结出自己能力和教学水平的几个优点。

(2)善于总结。我们应该感谢,每一个试课失败的学生。因为我们可以从他们那里吸取到为什么会失败的教训。每次通话之后,我们都应该记录下来,记录一些失败家长的反应,家长和你聊的内容或者一些不愉快的经历。然后,我们再总结,自己如果下次还遇到类似的事情,怎样去解决。这样做的目的是让我们再次面对通用的问题时,我们有足够的信心去解决,不会害怕,也不会恐惧。

(3)每天抽一点时间学习。学得越多,你会发现你知道的越少。我们学习的目的不在于达到一个什么样的高度,而是给我们自己足够的信心。打电话之前,把你想要表达给家长的关键信息可以先写在纸上,以免由于紧张而"语无伦次",电话打多了自然就成熟了。

二、明确打电话的目的

打电话给家长的目的是为了把孩子在三仁教辅的学习情况反馈给他,当然孩子的成绩不是一天就能提高的,我们打电话给家长,主要是能让家长安心,让他对我们有信心,让他感觉到在三仁教辅他的孩子成绩一定能够提升。我们要能够和家长做朋友。

三、了解家长

打电话时一定要了解家长(除了第一次电话),只有对这个家长充分的了解,我们在电话中才知道我们要说什么。一定要了解家长最关心的是什么,对孩子是什么态度。除此,我们还要了解家长是干什么的,是什么样的一个性格,什么时候比较有空,什么东西比较忌讳的,是喜欢听好话,还是喜欢听实话。

老师电话第一次回访话术

首次和家长通话我们需要传递那些信息,或具体或隐或显,

具体如下:

1.明确、简要告诉家长,家长在教育中的作用和具体要配合的工作,这点很重要,没有他们的配合,学习要有效果很难,不是要他们产生积极的作用,而是要遏制家长对孩子的消极影响;这点上,我们实际上是在对家长实施管理(影响),不断的修正他们的言行,以利于孩子的学习、成长。

2.告诉家长下次打电话的理由,比如通知上课信息。

先做以上铺垫,下面具体来表达。

打电话前,首先要有简单的准备,比如学生的信息,包括姓名、性别、年级、学校、个性特点以及家长的姓氏尤其母亲的姓氏,若是顺带通知第一次上课安排,则对老师的特点有个了解,还要有说法:老师的特点是如何跟学生的个性情况匹配的等等;别小看这些,最好有个草纸,写一下,专门打首次电话用,当然最好是熟记,即使熟记,也最好有书面的记录,这样底气更足。

准备好这些后,把衣服、桌面再整理以下,端正一下坐姿,把话筒的连线绕回无缠绕的状态,也就几个动作,表示庄重即可(小动作大意义),拨通电话。

听到那边声音后,随即说“您好,我是三仁教辅的老师,我叫(几个字的职位称呼不要省略)”,您是**同学母亲or父亲(以下以母亲为模拟对象)这是双方在确认身份,建立“安全感”,解除疑惑。(常有的情况是,说了半天,双方还不知道对方的身份,好笑),语速中等,表达力求清晰,用词熟练!这是我们平时训练的重点之一:语速和清晰度;确认身份后,再次重复“您好**母亲(以下皆以母亲为例),非常幸运,我能被安排成为**(学生姓名,

三个字的可简化称呼后两个字)的老师,(语文老师四个字略微家中语气增加清晰度),“我想耽误您10分钟时间和您沟通一下我的职责以及孩子情况,您看现在时间方便吗”得到肯定的答复。

“*女士or**母亲,我的主要职责是管理**在三仁的学习,比如通知上课信息,孩子学习状况的跟踪管理等等,此外您对孩子学习以及对我们工作的建议、想法都可以直接找我沟通。”

接着,话题转向谈孩子,“**妈妈,通过我对孩子情况的了解,我觉得.......(一定要先夸孩子的优点,找主任或校长、找档案了解,实在没有就瞎编,不要离谱,不要怕俗,比如“聪明”,“也好学”之类,自己去想吧,人心都是爱听夸奖,也许不太符合,但也高兴,注意,你的语气、观想一定要严肃,坚信自己夸的是真实的!很重要哦!)对于学习程度好的,要表示赞叹,举例“**自己很好学,成绩很不错,只是某个科目或某次考试发挥欠佳,我们的老师一定能帮孩子短时间内提升上去......”

对于成绩差的,可强调客观原因,比如“孩子还小,自制力也许不够,只要我们采取适当的方法,加强管理,成绩一定上去”;或“孩子学习中也有很多阻力,比如班里的学习氛围不理想,学习压力过大,学校里老师讲课快慢也不适合**,可能一个小的方面导致孩子厌学,时间一长,积累下来,好像孩子学习不好,实际原因很多,在三仁教辅,我们从听课、作业、习惯的养成等多方面给孩子帮助,**的成绩一定能稳步提升提来...."

分析孩子时,一般会打开家长的“话匣子”,我们不妨当一下听众,耐心听几分钟,中间附和几个“嗯”,“哦(肯定)”“是吗”,“这么好”(家长常常夸耀自己的孩子),家长时常会对孩子有不当的批评、认识,你也不妨打断她的谈话,表达自己的观点,“不,不,您不要这么认为,其实孩子....”

适时,打住家长的话匣子,你还有更重要的要说,那就是家长的责任。前面谈到,家长的作用通常都是“负的”,有经验的老师都知道,正因为家长的问题,导致孩子厌学、逆反。这是,对家长的管理工作来了。“**母亲,学习成绩可能很快提升,但要孩子养成好的习惯是个长期的过程,除了我们的工作外,您和爱人在家里,比如要帮助学生节制自己的娱乐、游戏时间,督促他去认真完成作业,尽力让孩子自己独立去做一些事情,比如家务劳动;在学习上,要在细节上去帮助、支持孩子进行学习,而不是简单的否定、数落几句,如果孩子在家里学习时,您有什么疑惑可以事后跟我沟通,我们共同想办法解决,我如果解决不了,我们还有教育专家,总之,我们大家一起努力,一定能帮孩子把自信心、学习习惯培养起来……”

注意,不要夸大孩子的问题和毛病,那样做不明智,要轻描淡写,第一次谈话的目的是轻松、愉悦,不是沉重。至于,后面将问题更明确、严重的提出来,则是策略的问题,那是后话,暂且不表。一定要强调老师教学的特点以及和孩子个性需要相配合,常用夸奖老师的特点举例如下“很有耐心”“讲的很细,适合辅导基础薄弱的孩子”,“思路敏捷,适合辅导**这样脑子聪明、反映快的孩子”“特别认真,特别负责,老教师对待孩子特有办法”,其他还有很多说法,这需要提前准备好说法,注意,不要表达,“效果不好,更换老师的类似说法”。

最后,“好了家长,跟您沟通了这么多,也占用您的时间,我后面会就孩子的学习情况和您保持沟通,也希望您能主动的和我沟通孩子在学习上的表现,我还有其他工作,(或我还有其他回访电话需要打)我们周末见面再详细沟通吧……,不用客气…好的,再见!”

第一次沟通和后续的沟通一样,要做笔记,对家长的谈话关键词、句要进行记录;对承诺以及约见的安排要做记录;并如实录入“回访日志”

如何解决家长的主要问题以及谈判技巧

1、如何巧妙的与家长、学生沟通沟通的第一步

称呼甜美的话语的练习

战术问题扬长避短婉转的诱导家长突出辅导班的特色文化

招生过程中的心理素质的加强目标的设定:如今天要向二十个家长详细的介绍辅导班的情况,了解家长的需求、期望。有八个回应,两个报名。每天目标递增。

每天可能会遇到很多的问题解决问题的唯一方法就是找到问题的源头。

有了理论知识还要去亲自实践一下

好的辅导班需要付出高的价格掌握人们的消费心理

2、如何夸奖家长夸奖学生夸人的艺术微笑服务

抱怨别人的时候要检讨一下自己

做不甘于失败的人,记住最有价值的人不是最能说的人

3、如何双赢家长的期望学生的期望我们的期望

愚者错失机会,智者善于抓住机会

沟通意识的培训(其它优惠可以实时定优惠政策)

问答形式

1.孩子进辅导班成绩能提高么怎么提高?

答:辅导班通过授课安排和习题练习,课堂上营造出一种紧张而热烈的气氛,有利于抓紧时间,有目的、有计划、有步骤的进行学习,把散落的知识点都帮孩子做了系统的归纳和分析,而且一个班人也不多,有一个很好的学习氛围。每个学生老师都能照顾到,会在相对短的时间里面,可以获得一个比较满意的一个结果,可以做到一个事半功倍的效果,就象你打蓝球请教练,有个教练跟没教练能一样吗不一样。

2.孩子的英语成绩不好,该如何提高呢?

答:中国有句古话叫“熟读诗书三百篇,不会做来也会吟”,语言的学习是有相通性的,不仅中文是这样,英语亦是如此。所以我们强调孩子要大量的背诵,从而培养自己的语感,由于英语是一门语言,学习起来有特殊性,孩子上课外辅导班可以早一些,早接触和多接触可以培养语感和兴趣。兴趣是最好的老师,辅导老师会通过让学生参与,采用的小班授课,互动教学,寓教于乐的教学方法,让孩子在玩中学,学中玩,激发起孩子的学习兴趣,树立学好英语的信心。

3.孩子的数学成绩不好,该如何提高呢?

答:数学不好主要是因为方法不好,决不是因为人的原因,想学好它也不难。首先上课时必须专心,一定要弄懂新的课程内容,最好能多多提问。学好数理化要多思多问。要先想想要解决什么问题,不要上来就套公式得一个结果就交差了。对于基本的知识及知识间的关联,必须加以足够的重视,而且必须学会再做习题的时候有意识地复习学过的知识,巩固并且找出知识间的联系,特别重要。如果能够形成清晰的概念,辅以一定量习题的训练,就能够达到相当的水平。反之,如果闷头做题,不懂得总结归纳,做题的效率就会大打折扣。

4.孩子有好动的毛病,应该怎么办孩子有些叛逆,不爱学习、不爱好家长沟通、该怎么办?

答:观察他身上的闪光点,及时肯定表扬,错了给予鼓励.使他认识到自身的价值,调动他的积极性,对于孩子的好动表现,父母要循序浙进地进行教育。一开始对孩子不要要求大高,只要求孩子能将自己的行动控制在一定范围内,然后再慢慢提高要求。对孩子过多的槽力要给予宜泄的机会,可指导孩子参加各种丰富多采的体育活动,让孩子玩个够、动个足。

5.贵校学生在学习期间有考试吗?

答:虽然我们是培训学校,但我校课程在每一期结束之后都有测验,每一级结束之后都有考试,而且对于那些考得好、进步快学员给予相应的奖励。一方面测验学员在我校学习情况,另一方面鼓励那些本来基础不是很好却进步明显学员。

6.贵校老师会与家长联系吗?

答:首先,我校为每一名学员准备了家长联系簿,我们会把您的孩子每堂课的表现以及老师的建议记下来,家长签字,有什么意见可以写在上面反馈给我们的老师。其次,我们的老师会定期或不定期的回访,对您的孩子的学习与您交流。而且每一期结束,我们学校都要组织开家长会,以便家长与我们老师近距离接触

7.你们的老师都是什么身份学生吗有学校老师吗

答:我们的老师都是有着丰富培训班教学经验的专职老师,也曾在一些大的培训机构任过职。我们不用在校学生,他们的经验和能力都还没有达到要求。我们也不用在校老师,一来政策不允许在校老师参加培训班工作,违法;二来在校老师教学方法死板,只是按照教学大纲完成教学任务,不能向外扩展,上课气氛也太沉闷,让学生感觉很不舒服,学习兴趣下降。这都不符合我们培训班的教学理念。我们是用独特的方法使孩子爱上学习。

8.贵校的教师负责吗?

答:我们的老师都非常有责任心,我们也要求老师必须及时如实的向家长反映学生的学习情况,如果学生有缺课的情况,也必须及时与家长联系,落实原因,安排补课。定期和每期末都安排家长会,如果家长反映我们老师一个学期都未与其联络,或者对您的孩子的学习不负责任,作为学校会对老师有一定的惩罚。

9.你们小学老师都采用什么方式授课?

答:我们采用的小班授课,每个班人数都有限制,基本原则是保证老师照应到每个学生。互动教学,寓教于乐的教学方法,通过孩子喜闻乐见的方式,调动孩子对学习的兴趣。

二、关于学生学习

1.如果我孩子在你们学校学习了,你能保证他的学习一定会有所提高吗?

答:这点家长放心好了,我们老师一定会竭尽全力让每一位学员学好。但孩子学习不仅仅靠老师课堂教学,同样家长的督促以及孩子自己的复习巩固也很重要。

2.学生座位如何安排?

答:我校学生自由坐位,但老师也会考虑到孩子的视力以及课堂纪律等诸多方面的原因适当调整学生座位。

3.贵校可以试听吗?

答:只要您的孩子在我校登记了简要资料,可以参加我们的公开试讲课。

4.学习期间有考试吗?

答:考试是衡量孩子学习效果最好的标准,我们当然有考试的。主要分为小测验和考试两块。学完每一期后我们学校会举行期末考试,以检验这一期学生的学习效果。还有就是单元小测验,主要是检测一下学生对所学知识的掌握程度。

6.如果我孩子有事,拉下的课怎么办?

答:您放心好了,如果您的孩子有事需要请假,三次课内我们老师会给予补课的,而且保证补课的质量。

7.家长可以陪读吗?

答:家长是不可以陪读的,因为家长坐在教室里,或多或少会影响学生和老师上课的情绪,学生见到家长坐在后面会产生压力,不利于调动课堂气氛,所以从整体考虑,我们不允许家长陪读。

8.孩子学不会怎么办?

答:还没有学习,怎么能讲学不会呢我们首先要对学生有信心,才能树立孩子自己学习的信心。孩子在我们专业老师的耐心辅导下,肯定能进步。退一步来说,假如孩子在本期真的没学好,可以在下期免交30%的学费继续重新学习,但一般只要学,孩子就能学会学好。

9.孩子不想学怎么办?

答:首先我们要找出孩子不想学的原因,如果孩子厌学是因为学不会,我们可以让孩子通过游戏教学和重复学习的方式让孩子反复学,勤能补拙;如果孩子厌学是因为对英语不感兴趣,我们首先从自己教师方面着手调查原因,看看是不是我们鼓励不够,孩子毕竟小,我们要通过不断鼓励的形式,让孩子逐渐培养对英语的兴趣;如果孩子厌学是因为贪玩,那我们则建议家长,不能因为孩子的一时冲动而耽搁孩子的前途。

10.老师是否家访?

答:我们规定每个老师都要安排定期或不定期的电话回访,汇报孩子的学习情况,对于缺课孩子,及时查清原因,安排在校补课或家访。

11你们的上课情况跟平时在学校的上课一样吗?

答:不一样。在学校平时的课堂上,老师严格按照教学大纲要求教学,课外知识较少,而在这里,教学方式是积极、活跃的,学生是课堂的主人,教学目的在于在有限的时间内学到无限的知识。

三、关于班级

1.贵校开设了哪些班级?

答:我们根据学员的学习需要,开设了精品晚辅导、周末巩固班、周末拓展班。您可以抽点时间来我校咨询具体情况。

2.贵校每班招收多少学生呢?

答:为了达到良好的学习效果,让家长满意,我们实行小班教学,以便老师能更好的抓住每一个学生。

3.贵校除了学费,平时还收取其他的费用吗?

答:我校除了学费,不收取任何其他费用。

4.教材资料要钱吗

答:除了必要的课本需要学生自己准备,试卷、资料都有我们免费提供。

5.现在正在学习课程因其他原因不能再学了,能转给其他人吗或能不能换其他课程?

答:可以,学费多退少补。

6.孩子在贵校学习,安全能保证吗?

答:这个请您放心,我们有专门的安全责任人。对于孩子学习期间的安全,我们每个任课老师以及工作人员又都有明确的责任分工。况且我们是正规的,监控设备齐全。

7.家长没时间接送孩子,你们能安排接送吗

答:不好意思,这个我们无法满足您,只能安排从学校接。我们的人员毕竟有限,除了老师以外基本没有闲置人员。如果都这样的话我们就没法开展教学了。

如何应对辅导班中比较难沟通的家长

作为一位作业辅导班的带班教师,内心充满着要将孩子的学习成绩不断提升的信心是非常必要的。即使自己没有那么大的能力,但是这种自信必须要为自己的所有行为打下基础,否则即使空有一身武艺,在比较难沟通的家长那里,老师也是一无是处的,除非能做到万无一失。

面对家长,老师不要总是高高在上,不把家长放在眼里,如今的家长水平都有所提高,在专业方面,尤其是小学

的学生家长,甚至比某些老师都要强好多,因而老师要首先摆正自己的姿态。

在面对较难沟通的家长时,首先要保持冷静,不要冲动;其次,尽量少说多听,把家长的要求作为自己努力的方向,不断提升自身水平;再次,老师不是万能的,即使自己出现了某些错误也不要盲目的否定自己,还是说,自信心的存在决定了一个老师在与家长沟通时能否占据主动。

每个人都是希望别人理解自己的,老师为孩子好的心渴望得到孩子家长的理解,而孩子家长渴望孩子学习有较大进步的心也是希望得到老师理解的。只有通过必要的沟通才能达到孩子进步的共同目的。

与家长沟通20句暖心用语

教师如何与家长沟通向你推荐20句暖心用语

1.您的孩子最近表现很好,如果在以下几个方面改进一下,孩子的进步就更大.

2.请家长不要着急,孩子偶尔犯错是难免的,我们一起来慢慢引导他.

3.您有什么事情需要老师做吗

4.您有特别需要我们帮助的事情吗

5.谢谢您的提醒!我查查看,了解清楚了再给您答复好吧.

6.您有什么想法,我们可以坐下来谈谈,都是为了孩子好.

7.孩子之间的问题可以让他们自己来解决,放心吧,他们会成为好朋友的.

8.这孩子太可爱了,老师和小朋友都很喜欢他,继续加油.

9.谢谢您的理解,这是我们应该做的.

10.很抱歉,孩子受伤了,老师也很心疼,以后我会更关注他.

11.我想这件事该有XX负责,我可以帮你联系一下.

12.我们非常欣赏你这样直言不讳的家长,您的建议我们会考虑的.

13.您的孩子最近经常迟到,我担心他会错过许多好的活动,我们一起来帮他好吗

14.您的孩子最近没有来校,老师和同学都很想他,真希望早点见到他.

15.请相信孩子的能力,他会做好的.

16.学校的食谱是营养配餐,为了他的身体健康,我们一起来帮他改掉挑食的习惯,让他吃饱吃好.

17.您有这样的心情我很理解,等我们冷静下来再谈好吗

18.近期我们要举行XX活动,相信有您的参与支持,会使活动更精彩.

19.学校网站内容丰富多彩,欢迎您经常浏览,及时沟通.

20.我们向您推荐好的育儿知识读物,您一定有收获的,孩子也会受益.

如何与家长沟通

1.要尊重学生家长的意识。

尊重学生家长是处理好班主任与学生家长关系的首要条件,要尊重学生家长的人格,不能说侮辱学生家长人格的话。现就“请学生家长到校沟通有关学生在校问题”这一问题谈一下自己的看法。不论在任何情况请家长到校,应主动给家长让座、倒水,特别是学生犯错误时要求学生家长到校时更应注意这一点。在学生犯错误要求学生家长到校的情况下,我认为应注意以下几点:第一,如果能自己联系上的就尽量不叫学生自己回家联系,应主动联系以表明我们做老师的诚意和态度。

第二,学生家长来校以后不应该当着学生家长的面训斥他的孩子,不管怎么样,听别人训斥自己的孩子肯定不好受。

第三,可先把家长叫出办公室,在一个单独的环境里向学生家长说明情况,形成一致意见。

另外,现在的学生家长很多都有很高的学历,有很高的认识水平和管理孩子的水平,如能经常征求并尊重学生家长的意见,会让家长觉得我们当班主任的比较民主、诚实可信,有利于班主任和家长的联系沟通。

2.与家长联系沟通要有理性的意识。

与学生家长交流要避免随意性和情绪化。和家长交谈前要详细想好约见家长的主题和目的,注意从多方面收集学生的信息,设计和家长交谈如何切入主题、如何结束,如何谈学生的优点和问题,总结自己在交谈时方法是否得当,还考虑如何向学生和其他教师反馈约见家长的情况,最后要思考自己以后在和家长交谈时需要改进和注意的方面。

在和家长交谈的时候,不管学生的表现如何,应首先讲出学生的三条优点,任何一个学生家长都会喜欢别人说自己孩子的好,几句夸奖的话会拉近与家长的距离。在和家长交谈的时候,还要注意善于倾听,家长没有把自己的想法说出来那根本就不是交流。有时候多说不如少说,可以造成平等的谈话气氛,以便我们从中获得有价值的对学生的认识。

3、与学生交往时应多考虑家长所处的困难,多提管理孩子的建议。

现在小学的学生家长大多三十多岁,上有老、下有小,家里的老人有时候身体不好需要照顾,如再加上孩子成绩不好又不听话,这时学生家长心理会很苦闷。我们作为学生班主任从成人的角度和家长多交流,替他们分担一些心理上的负担,有利于促进与家长之间的沟通。

4、孩子们的成长离不开良好的家庭教育,因为有你,我们的教学、教育工作才得以顺利地进行。相信家长会一如既往,继续配做好工作。

与孩子多沟通,对孩子多鼓励、多赞扬、多支持孩子参与有益身心的课外活动,增强他们的自信心;与老师7多沟通,多进行信息交流。

做好孩子的安全教育工作,包括交通安全、食物安全、人身安全、防火安全等。定期检查孩子的学习、生活情况。如作业登记、作业订正等。和学生家长交流沟通本着诚恳的态度,注意沟通的方法和技巧,就一定能获得比较好的效果,就一定有利于学生的发展。

辅导机构教师回访技巧教学文案

三仁教辅教师学习资料 电话回访技巧及话术 一、要克服自己的内心障碍, 有些人在打电话之前就已经担心家长冷落自己,遭到冷落后不知该如何应对,只能讲两句就挂断电话,甚至有些人盼着电话快点挂掉、无人接听,总是站在接电话人的角度考虑,想象他如何拒绝你。如何看不起你。如果你这样想,就变成了两个人在拒绝你。那打出的电话也不会收到预期的效果。克服内心障碍的方法有以下几个:(1)摆正好心态。一名优秀的老师,被拒绝是再正常不过的事情。我们要对我们自己的教学水平和服务有百分之百的信心,对我们的市场前景非常乐观,如果家长不喜欢听或不认可我们的教学或服务,是他们的损失。同时,总结出自己能力和教学水平的几个优点。 (2)善于总结。我们应该感谢,每一个试课失败的学生。因为我们可以从他们那里吸取到为什么会失败的教训。每次通话之后,我们都应该记录下来,记录一些失败家长的反应,家长和你聊的内容或者一些不愉快的经历。然后,我们再总结,自己如果下次还遇到类似的事情,怎样去解决。这样做的目的是让我们再次面对通用的问题时,我们有足够的信心去解决,不会害怕,也不会恐惧。 (3) 每天抽一点时间学习。学得越多,你会发现你知道的越少。我们学习的目的不在于达到一个什么样的高度,而是给我们自己足够的信心。打电话之前,把你想要表达给家长的关键信息可以先写在纸上,以免由于紧张而"语无伦次", 电话打多了自然就成熟了。 二、明确打电话的目的 打电话给家长的目的是为了把孩子在三仁教辅的学习情况反馈给他,当然孩子的成绩不是一天就能提高的,我们打电话给家长,主要是能让家长安心,让他对我们有信心,让他感觉到在三仁教辅他的孩子成绩一定能够提升。我们要能够和家长做朋友。 三、了解家长 打电话时一定要了解家长(除了第一次电话),只有对这个家长充分的了解,我们在电话中才知道我们要说什么。一定要了解家长最关心的是什么,对孩子是什么态度。除此,我们还要了解家长是干什么的,是什么样的一个性格,什么时候比较有空,什么东西比较忌讳的,是喜欢听好话,还是喜欢听实话。 老师电话第一次回访话术 首次和家长通话我们需要传递那些信息,或具体或隐或显, 具体如下: 1.明确、简要告诉家长,家长在教育中的作用和具体要配合的工作,这点很重要,没有他们的配合,学习要有效果很难,不是要他们产生积极的作用,而是要遏制家长对孩子的消极影响;这点上,我们实际上是在对家长实施管理(影响),不断的修正他们的言行,以利于孩子的学习、成长。 2.告诉家长下次打电话的理由,比如通知上课信息。 先做以上铺垫,下面具体来表达。 打电话前,首先要有简单的准备,比如学生的信息,包括姓名、性别、年级、学校、个性特点以及家长的姓氏尤其母亲的姓氏,若是顺带通知第一次上课安排,则对老师的特点有个了解,还要有说法:老师的特点是如何跟学生的个性情况匹配的等等;别小看这些,最好有个草纸,写一下,专门打首次电话用,当然最好是熟记,即使熟记,也最好有书面的记录,这样底气更足。 准备好这些后,把衣服、桌面再整理以下,端正一下坐姿,把话筒的连线绕回无缠绕的状态,也就几个动作,表示庄重即可(小动作大意义),拨通电话。 听到那边声音后,随即说“您好,我是三仁教辅的老师,我叫(几个字的职位称呼不要省略)”,您是**同学母亲or父亲?(以下以母亲为模拟对象)这是双方在确认身份,建立“安全感”,解除疑惑。(常有的情况是,说了半天,双方还不知道对方的身份,好笑),语速中等,表达力求清晰,用词熟练!这是我们平时训练的重点之一:语速和清晰度;确认身份后,再次重复“您好**母亲(以下皆以母亲为例),非常幸运,我能被安排成为 **(学生

课外辅导班教师教学规范

伯牛教育员工守则 1.每位员工到岗后先到公司前台签到;迟到10分钟以内,罚款10元;迟到10-20分钟, 罚款20元;迟到20分钟以上者,罚款30元,三次解聘。未经批准早退者每次罚款30元;周末上课提前15分钟到。 2.若有事需请假者请在正常上班时间前向总校长书面形式请假,在正常上班时间后未请 假者视为旷工;周一至周五请假一天扣除当天基本工资,旷工一天扣除100元;周六和周日请假扣除100元,旷工者直接解除劳动合同(以上特殊情况除外)。 3.上班期间一律佩戴自己的工作牌于胸前,不戴或错戴一次将扣除10元。在职场着装 要合理得体。 4.前台电脑只提供打印和查找或整理试题用,不得做其他与工作无关的事;其他办公电 脑在上班期间只提供用于与工作有关的事。 5.上班期间不得玩手机上QQ,不得浏览与工作无关的网页或视频,不得看与工作无关的 书籍或做与工作无关的事情。 6.在职场要保持清洁与清净,私人电话请在职场外接听,自己的办公桌要摆放整齐有序, 不得乱扔乱放东西。 7.不得随意向学生及家长透露自己电话或咨询以外的联系方式。 8.在职场始终保持微笑并和气待人,不得与家长、学生发生争执或影响公司形象等行为, 一经发现扣50元以示惩戒。 9.坚决维护伯牛教育良好形象,不得有任何损伯牛教育企业形象的言行。 10.坚决服从管理,不断提高服务质量;员工可向上级提出建议或意见,但不允许对管理 者出现语气或情绪上的抵触行为。 11.员工辞职或因故调离时,应办离职手续并交回工作牌、教案和书籍等资料,若不办理 离职手续直接走人着将扣除半个月工资。 12.所有罚款在当月工资中扣除。 13.开会时手机静音。 伯牛教育教师教学规章制度 一、教师教学规范要求:

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三仁教辅教师学习资料 电话回访技巧及话术 一、要克服自己的内心障碍, 有些人在打电话之前就已经担心家长冷落自己,遭到冷落后不知该如何应对,只能讲两句就挂断电话,甚至有些人盼着电话快点挂掉、无人接听,总是站在接电话人的角度考虑,想象他如何拒绝你。如何看不起你。如果你这样想,就变成了两个人在拒绝你。那打出的电话也不会收到预期的效果。克服内心障碍的方法有以下几个: (1)摆正好心态。一名优秀的老师,被拒绝是再正常不过的事情。我们要对我们自己的教学水平和服务有百分之百的信心,对我们的市场前景非常乐观,如果家长不喜欢听或不认可我们的教学或服务,是他们的损失。同时,总结出自己能力和教学水平的几个优点。 (2)善于总结。我们应该感谢,每一个试课失败的学生。因为我们可以从他们那里吸取到为什么会失败的教训。每次通话之后,我们都应该记录下来,记录一些失败家长的反应,家长和你聊的内容或者一些不愉快的经历。然后,我们再总结,自己如果下次还遇到类似的事情,怎样去解决。这样做的目的是让我们再次面对通用的问题时,我们有足够的信心去解决,不会害怕,也不会恐惧。 (3)每天抽一点时间学习。学得越多,你会发现你知道的越少。我们学习的目的不在于达到一个什么样的高度,而是给我们自己足够的信心。打电话之前,把你想要表达给家长的关键信息可以先写在纸上,以免由于紧张而"语无伦次", 电话打多了自然就成熟了。 二、明确打电话的目的 打电话给家长的目的是为了把孩子在三仁教辅的学习情况反馈给他,当然孩子的成绩不是一天就能提高的,我们打电话给家长,主要是能让家长安心,让他对我们有信心,让他感觉到在三仁教辅他的孩子成绩一定能够提升。我们要能够和家长做朋友。

浅谈课外辅导加强教师教研的必要性

浅谈课外辅导加强教师教研的必要性 一、教学质量对课外辅导机构的重要性 中国历来以重视教育著称,从古时的孟母三迁,到今天的哈佛女孩,通读五千年的文化后不难发现父母对子女教育的重视程度。随着知识经济时代的来临,科学技术飞速发展,社会日新月异,对当代儿童青少年的能力提出了新要求,同时赋予教育以新的挑战。学会学习、在学习中提高能力、发展创造性已经成为当代儿童青少年的必备能力。但我国现有的教育体制却很难在短时期内得到彻底的改变,于是,各类课外辅导培训公司如雨后春笋般出现。如今,课外辅导培训作为校内教学的有益补充已经得到了广大家长的认可。 目前,我国的培训机构没有统一的行业标准,可称为教育史上的“春秋战国时代”,是竞争与机会并存的阶段,如何在新一轮的竞争中得以生存并发展壮大,立于不败之地,提高教学质量是课外辅导培训机构的生存之本。 产品质量的好坏,关系到企业的生死存亡。要发展,就要把质量放在首位,落到实处,那么,对于辅导机构而言,提供的教学服务就是培训机构的产品,所以教学质量的好坏对于培训机构来说的重要性就可想而知了,教学质量的重要性可以从以下几个方面来体现:(一)、创造良好的外界形象,提高品牌知名度,获得社会认可。 随着教学质量的提高,良好的公司形象也随之树立,这是公司的无形财富。能给公司带来无限的经济效益和有利条件,更有利于公司的生存和发展。随着良好形象的树立,品牌知名度也随之提高。从品牌营销的角度来看,提高品牌知名度的核心就是提高目标消费者对品牌的知晓水平。品牌知名度的提高有很多种,比如广告宣传,大型活动等,但持久的不倒的知名度来源于产品的质量,对于培训机构来讲,就是教学质量,当从公司走出的学生都在学习上有了很大程度的进步,甚至于明显水平高于其他的没有参加培训的学生,便得到了社会的认可,知名度的提高。 (二)、利于争取更多的生源,促进公司的良性发展。 培训机构的建立是以社会需求为导向,促使学生学会举一反三,有效的将知识融会贯通,便是最大的需求、要求。生源是公司生存发展的基础,是公司发展的首要问题,怎么样能吸引更多的生源呢?那就是满足社会需求。重视教学质量将是解决这个问题的“战略行动”。参加课外辅导培训,无外乎是为了提高校内成绩,个性得到充分的发挥,综合能力提升,能更好的适应社会,实现自我。当有参加课外辅导培训的需求时,在当今培训机构种类繁多,各成一体的情况下,选择标准中重要的一点则是教学质量,学员会考虑在这里学习会不会提高校内成绩,会不会使其出类拔萃;其次是品牌、师资、环境等其他可以影响到的方面。当教学质量提升,将会在消费者群体中产生良好的口碑,而消费者间的口耳相传是最好的营销方式,即会产生大量的转介绍或慕名而来学习。当公司有了如此的基础后,生源将得到有利的保障,生源充足,加上好的教学成绩,形成良性循环,公司想不发展都是不可能的。要让家长想着公司,而不是公司总是在想着如何吸引家长的注意。 (三)、积聚人才,提升公司的竞争力 21世纪最需要什么?——人才,充分证明了现代社会对人才的渴求。培训机构如何才能招纳更多的贤才呢?拥有良好的口碑是前提条件,同时,公司的口碑在社会上的不断提高,公司有稳定的生源,各方面管理、服务都非常到位,得到学员及社会的认可后,员工将会以在这样的公司工作为荣,同时也会吸引更多的人才来到公司,人才济济,教学质量也会随之提升,长久以往,必将有力的推动公司向前发展。 教学质量有如此重要的作用,是培训机构的生存之本,那如何能提高教学质量,是需要着重思考的问题。教学质量的提高可能需要诸多因素的配合,但是其中最主要的因素是教师

课外辅导班教师教学规范

课外辅导班教师教学规 范 Company Document number:WUUT-WUUY-WBBGB-BWYTT-1982GT

伯牛教育员工守则 1.每位员工到岗后先到公司前台签到;迟到10分钟以内,罚款10元;迟到 10-20分钟,罚款20元;迟到20分钟以上者,罚款30元,三次解聘。未经批准早退者每次罚款30元;周末上课提前15分钟到。 2.若有事需请假者请在正常上班时间前向总校长书面形式请假,在正常上班时 间后未请假者视为旷工;周一至周五请假一天扣除当天基本工资,旷工一天扣除100元;周六和周日请假扣除100元,旷工者直接解除劳动合同(以上特殊情况除外)。 3.上班期间一律佩戴自己的工作牌于胸前,不戴或错戴一次将扣除10元。在 职场着装要合理得体。 4.前台电脑只提供打印和查找或整理试题用,不得做其他与工作无关的事;其 他办公电脑在上班期间只提供用于与工作有关的事。 5.上班期间不得玩手机上QQ,不得浏览与工作无关的网页或视频,不得看与工 作无关的书籍或做与工作无关的事情。 6.在职场要保持清洁与清净,私人电话请在职场外接听,自己的办公桌要摆放 整齐有序,不得乱扔乱放东西。 7.不得随意向学生及家长透露自己电话或咨询以外的联系方式。 8.在职场始终保持微笑并和气待人,不得与家长、学生发生争执或影响公司形 象等行为,一经发现扣50元以示惩戒。 9.坚决维护伯牛教育良好形象,不得有任何损伯牛教育企业形象的言行。 10.坚决服从管理,不断提高服务质量;员工可向上级提出建议或意见,但不允 许对管理者出现语气或情绪上的抵触行为。 11.员工辞职或因故调离时,应办离职手续并交回工作牌、教案和书籍等资料, 若不办理离职手续直接走人着将扣除半个月工资。 12.所有罚款在当月工资中扣除。 13.开会时手机静音。 伯牛教育教师教学规章制度

教育辅导机构招生解答参考话术

教育辅导机构招生解答参考话术 一、关于老师教学: 1.你辅导班教学的老师是从哪里请来的? 答:特聘XX级老师,在校教师,教学经验丰富的研究生、小生,初中的课程大部分由学校名师带课。其他的课程是由在校的全职教师任教!但不管哪种教师,让孩子成绩提高的才是好老师!我校的讲师必须经过面试试讲、培训、课堂试讲、当场学员评测、再培训这些严格程序才可以上岗。 2.你这辅导班的收费比别的辅导班的价格高啊? 答:这就是人们常说的“一分价钱一分货”,我们请的老师优秀,工资高一些,在教学质量上教学效果上相对其他同类机构也要好些,所以成本要高一些。 3.辅导班的学费能不能再优惠一些啊? 答:请家长谅解,价格是统一的,我们不仅学费不打折,教学质量同样不打折! 报名有什么优惠吗 ? 答:老学员可享受 X%的现金优惠;三人或三人以上同时报名可享受X%的学费优惠; (其它优惠可以实时定优惠政策) 4.孩子进辅导班成绩能提高么?怎么提高? 答:辅导班通过授课安排和习题练习,课堂上营造出一种紧张而热烈的气氛,有利于抓紧时间,有目的、有计划、有步骤的进行学习,把散落的知识点都帮孩子做了系统的归纳和分析,而且一个班人也不多,有一个很好的学习氛围。每个学生老师都能照顾到,会在相对短的时间里面,可以获得一个比较满意的一个结果,可以做到一个事半功倍的效果,就象你打蓝球请教练,有个教练跟没教练能一样吗?不一样。 5.孩子的英语成绩不好,该如何提高呢? 答:中国有句古话叫“熟读诗书三百篇,不会做来也会吟”,语言的学习是有相通性的,不仅中文是这样,英语亦是如此。所以我们强调孩子要大量的背诵,从而培养自己的语感,由于英语是一门语言,学习起来有特殊性,孩子上课外辅导班可以早一些,早接触和多接触可以培养语感和兴趣。兴趣是最好的老师,辅导老师会通过让学生参与,采用的小班授课,互

关于小学生课外辅导班的调查报告

创作编号: GB8878185555334563BT9125XW 创作者:凤呜大王* 一、调查目的: 儿童及青少年是祖国的未来,祖国明天的希望,国家寄予了他们强烈的愿望,就是希望他们将中华崛起,做好祖国的接班人。可我们的接班人、祖国的太阳却被繁重的课业与接连不断的补习班压得喘不过气。因此,学生到底是否应该参加补习班已经成为一个社会性问题,需要我们深入探讨与研究! 本人从肇东小学生参加辅导班的现状、小学生参加辅导班的态度及家长的费用投入等方面分析辅导班对小学生的影响,并从社会、家长、学校、孩子本身四个方面进行原因探讨、提出相关意见,有助于家长、孩子形成更为理性的观念,能有目的性、针对性、选择性的参与补习班,对小学生的补习状况形成客观,有理的探讨和评价。现将调查情况具体汇报如下: 二、调查的基本情况 当今社会,小学生参加各种辅导班已成社会普遍现象。辅导班,是以提高学生成绩为目的一个课外辅导机构。通常也称作:课外辅导班或补习班。 辅导班辅导的课程科目种类很多,包括:小学、初中、高中的语文、数学、英语、物理、化学、生物、历史、地理、政治、美术、体育、音乐等,还有一些语言类的辅导,以及社会上需要培训辅导的科目。 依据调查显示,我市共有小学生 35000 人,其中95%的学生都参加了培训班,且绝大部分学生都报了2科以上,甚至有学生多达6科。据了解,辅导班的有利之处,在于加深学生对知识的掌握程度。每一个老师都有自己一套教法,有自己的优质学习技巧,他们在辅导班会展示出来,学生可以借此机会多掌握一些学习方法和解题技巧,对于一些学习不自觉的学生还有一定的管制作用。但是辅导班也有许多不利之处,最突出的在于加重了学生的学习负担。学生在学校进行了大量的学习工作,在休息时间还要学习,这无形中遏制了学生全面发展的能力,有些学生在这种压力下,产生了厌学情绪,不利于学生的身心健康发展。 随着素质教育的逐步深入开展,大家对素质教育也有了许多新的理解和认识,也更加注重学生的综合素质的培养和提高,并且把更多的目光聚集于学生的兴趣和特长的培养与发展上来。那么辅导班的开设是否对孩子的成长有帮助呢?孩子们能否选择好适合自己的辅导班呢?肇东的辅导班又处于什么样的现状呢? 带着这些疑问,我们开展了本次调查,希望通过我们的调查分析比较,使家长和孩子能够更加客观正确地认识辅导班的作用与意义。 三、调查分析 在对肇东市小学生参加课后辅导班情况的调查中发现,大部分的学生对于参与课外辅导都有着较高的热情,较强的目的性和比较理性、合理的认知。大部分在校小学生都参与过课外辅导,由此看出肇东小学生参与课外辅导是比较普遍的,课外辅导已

课外辅导班、培训机构授课老师回访用语、话术

授课教师回访用语 你好!请问是同学的家长是吗 你好!我是给(学生名字)上(科目)(一对一/小班)课程的(教师姓氏)老师。 今天给你打电话,主要是沟通一下(学生)在(科目)(一对一/小班)上一些情况。(以下方面请老师根据实际情况确定详略) 1、近期的课程,我们主要针对进行讲解,目 的是…… 2、从课堂观察来看,Ta在课堂上比较认真,吸收也比较好…… 3、每次上课我们都会布置一些练习题,第二次课来检查…… 4、总体来说,最近Ta在方面有很大的提高…… 5、同时,由于等原因,他现在…… (授课内容或课程设计沟通)(学生课堂表现沟通) (学生作业或任务完成情况) (学生进步情况) (学生有待改进的方面或家长需要配合的事项) 另外,(学生)现在其他科目的成绩怎么样呢我在上课时发现这个孩子的方面不是很好,所以我觉得他在(科目)上的能力有待加强哦。【协助推课】 好的。今天和你的交流很愉快。我们之后还会不定期给你去电话交流孩子的情况的,你这边有什么情况也可以和XXXX校区老师联系,他们电话是xxxxxxxx。 好的,今天就先这样,再见。电话回访话术 1、你好,请问你是xxx的妈妈(爸爸)吗我是戴氏学校的老师xxx,,你现在

方便接听电话吗 不方便:好的,XX妈妈,那请问什么时候最适合打给你呢不好意思,打扰您了,我一会再和你联系。 方便:好的,耽误你两分钟时间!XX妈妈,今天给你打电话的目的是想就XX学生最近的学习情况,给你做一个汇报,也想和你交流下。 a.孩子最近的总体学习情况(包括学习成绩、学习态度、学习习惯、作 业完成情况)。 XX学生最近的学习总体来讲还不错……..但是……. b.孩子最近学习的精神状态和心理 c.问下孩子最近在家里的表现,包括学习和行为习惯。 2. XX妈妈,今天的交流让我们更了解孩子最近的学习状况。学习中,老师起的是引导的作用,还需要我们一块努力和配合。孩子自主性不太高,需要我们一起不断监督。你放心,只要我们一起努力,孩子也配合,一定可以做得更好。 3.及时记录回访内容,发现问题,及时上报并给予解决方案。 三:注意事项: 1、回访用语一定要标准化、礼貌化、简单化。 2、目的要明确、内容要全面、总结要切实。 3、注意倾听,对家长要及时热情的回应,让顾客感受到我们是用心倾听。 ¥

辅导机构教师回访技巧

电话回访技巧及话术 一、要克服自己的内心障碍, 有些人在打电话之前就已经担心家长冷落自己,遭到冷落后不知该如何应对,只能讲两句就挂断电话,甚至有些人盼着电话快点挂掉、无人接听,总是站在接电话人的角度考虑,想象他如何拒绝你。如何看不起你。如果你这样想,就变成了两个人在拒绝你。那打出的电话也不会收到预期的效果。克服内心障碍的方法有以下几个: (1)摆正好心态。作方大教育的一名优秀的老师,被拒绝是再正常不过的事情。不正常的是没有人拒绝我们,如果那样的话,就不就不叫服务行业了。我们要对我们自己的教学水平和服务有百分之两百的信心,对方大在长泾的市场前景应该非常的乐观。有些家长不喜欢听或不认可我们的教学或服务,是他们的损失。同时,总结出自己能力和教学水平的几个优点。 (2)善于总结。我们应该感谢,每一个试课失败的学生。因为我们可以从他们那里吸取到为什么会失败的教训。每次通话之后,我们都应该记录下来,记录一些失败家长的反应,家长和你聊的内容或者一些不愉快的经历。然后,我们在总结,自己如果下次还遇到类似的事情,怎样去将它解决。这样做的目的是让我们再次面对通用的问题时,我们有足够的信心去解决,不会害怕,也不会恐惧。 (3) 每天抽一点时间学习。学得越多,你会发现你知道的越少。我们去学习的目的不在于达到一个什么样的高度。而是给我们自己足够的信心。当然我们应该有选择性的学习并不是什么不知道的都去学。打电话之前,把你想要表达给家长的关键信息可以先写在纸上,以免由于紧张而"语无伦次", 电话打多了自然就成熟了。 二、明确打电话的目的 打电话给家长的目的是为了把孩子在方大的学习情况反馈给他,当然孩子的成绩不是一天就能提高的,我们打电话给家长,主要是能让家长安心,让他对我们有信心。让他感觉到在方大教育,他的孩子成绩一定能够提升。长久以往,我们能够和家长做朋友。 三、了解家长 打电话时一定要了解家长(除了第一次电话),只有对这个家长充分的了解,我们在电话中才知道我们要说什么。一定要了解家长最关心的是什么,对孩子是什么态度。除此,我们还要了解家长是干什么的。什么时候比较有空。什么东西比较忌讳的。他是什么样的一个性格!喜欢听好话,还是喜欢听实话。 怎么了解?第一,通过我们校区主任,包括我的口中得知! 二、通过学生的口中得知 三、通过周围打听。

课外辅导的调查报告

课外辅导的调查报告 前言:2008年至2011年是长沙乃至全国教育辅导行业异军突起、迅猛发展的一年。新的辅导观念及辅导形式的变革,行业规范及管理方式的相对滞后,使得这一行业遍地开花的同时呈现出缺乏规范和引导、无序发展的态势。本文通过对长沙市中小学生教育辅导行业的长期观察及调查,总结出了长沙这一行业的发展现状及特点,同时根据行业特点提出了一系列规范建议供管理部门参考。 国内中小学课外辅导行业市场现状 在我国计划生育政策背景下,很多家庭都是独生子女,同时受儒家文化及我国高考制度的影响下,居民对文化教育重视程度很高,集中表现在对孩子的培养过程中,愿意投入大量时间和金钱。无数家长望子成龙、望女成凤的观念,使得课外辅导市场需求居高不下,尤其是教育欠发达的二三线城市和乡村,教育资源有限,中小学课外辅导市场空间巨大。义务教育阶段对一个学生的未来起到的重要作用,带动了中小学课外辅导市场的发展,使其成为中国民办教育上最大和增速最快的市场之一。近年来,中国教育培训市场呈现强大的资本整合力,据不完全统计,全国中小学课外辅导机构已经10万多家,其中上市机构不下于10家。而仅长沙市中小学课外辅导机构大大小小加起来不下于2000家。 (1)课外辅导市场增长快速 据艾瑞统计,中国中小学课外辅导市场已从2007年的1238亿元增长至2009年的1897亿元,年复合增长率为23.8%,预计到2014年将增长至4472亿元,2009年到2014年的年复合增长率为18.7%。 (2)对经济周期变化不敏感,市场持续走高

中小学课外辅导机构比较特殊的是,它一直贯穿于12年的义务教育过程中。这12年的义务教育往往影响到一个学生一生的前途,因此中小学课外辅导市场和其他民办教育服务相比对经济周期的变化不敏感。据艾瑞统计,中小学课后辅导市场在2009年经济不景气的时候增长了26.4%,远超过了中国整体教育市场同期约7%的增速。教育培训行业中新东方、安博教育、学大教育、学而思教育、环球雅思、龙文教育等在全国市场扩张并购动作也一直没有停止,扩张和并购意味着增大规模效应。 (3)品牌是客户选择的决定因素 在选择中小学课外辅导机构的考虑因素中,中小学课外辅导机构品牌最重要,当没有其他参考因素的情况下,更多的人会根据该机构的品牌宣传度来决定是否参加课外辅导培训。其次分别考虑的因素为:师资、口碑、成本和规模等。课外辅导培训机构的品牌仍是选择培训机构考虑的重中之重。 (4)行业机构参差不齐,服务有待提高 当前国内的中小学课外辅导培训市场部分仍处于地方品牌占主导地位的局面,但是因为中小学课外辅导培训市场所提供的服务,都是围绕中小学基础课程,例如语文、数学、英语等。正是由于课外辅导服务在本质上具有同质性,为课外辅导机构提供了跨区域经营的可能性。实力强大的课外辅导机构,将因为教学质量过硬、师资力量雄厚、管理规范等而获取更大的市场份额,而质量差、规模小、没有核心竞争力的课外辅导机构所面临的将只是倒闭和或被兼并的命运。目前行业现状:缺乏规范及行业准则、竞争混乱、收费较高、因个人原因提出退款往往遭拒等问题相对集中,服务质量有待提高。 国内中小学课外辅导行业市场各种模式发展状况 (1)大班授课:

辅导班行政老师工作职责

行政老师工作职责 一、学生课程安排 行政老师需通知学生上课时间及课表的安排。老师排课、学生排课、教室排课,学生上课之前和该生的任课老师一一交流,并向老师介绍学生各方面详细的情况,以便老师上课做好充分的准备,第一次上课介绍任课老师和学生相互认识。 1、精品小班(初中和高中)晚上或周末。 2、单辅(小学、初中、高中)晚上或周末。 3、全天班(初三)周一到周五上课,周六测试。 注意事项:1、行政老师须在两天内排好课(特殊情况,可以延后但不能影响正常上课)。 2、行政老师须在排课确定后24小时通知家长。 二、学生档案的整理 行政老师应做好学生的档案,学生填写《学生档案》时,行政老师应在场给予指导,以便确认信息准确无误。建档时间一定要填,联系方式最少填两个,初高中生可以填写学生QQ号。微信号,试听学生的试听时间要详细填写。了解学生需要补的科目,并说服学生报全科。 1、对分配的学生要无条件地接受,不要挑肥捡瘦。分配后学生全程学习由你负责。 2、建档后了解孩子的情况,包括学校、年级、名次、性格、特点、孩子自身的目标、生活环境等。 3、了解孩子在这辅导的科目,辅导的频率,课时量,课时完成的时间等等 4、建档案袋(封皮上写明签约日期、姓名、年级、学校、辅导科目)。 注意事项:1、档案须在24小时内完成。 2、学生资料及时入档,不得遗失相关的表格附件:学生档案、入学测试卷、试卷分析、学习计划、教案、一览表、阶段性测试卷、月学生学习总结。三第一次课前接待 1、课前准备:教学用具,资料的准备,教师卫生、环境的检查 2、引导学生、任课老师进入教师。

3、组织听课、考勤、听课记录及相关表格填写(凡是有新学生试听,行政老师 最少保持听课30分钟 4 、课后交流、反馈 注意事项:1、工作要细致、耐心、周到; 2、严格执行第一次课教学的教学监管、反馈信息记录要及时到位,相关表格学生签到班、听课记录表等。 四、回访家长 1、试听学生回访: 1、须在学生上课后的24小时内进行; 2、在回访前,要就学生的上课表现、教师准备、教师质量等进行充分准备以防家长提出需要解决的问题; 3、课后回访的目的在于对授课教师的确认,所以在进行回访时一定要为 此后的课时安排打下坚实的基础。 4、每次回访要建立回访日志,包括日期,时间(精确到秒)回访时长, 参加人,回访内容(家长反映的问题,解决方案,下一步授课计划等内 容) 2、老生回访 1、频率为半个月一次,对于特殊学生要根据具体情况加大回访力度; 2、每次回访内容要切实反映学生问题,对于解决学生问题要有建设性意见。 注意事项:1、试听学生须在试听后24小时内给家长打一次回访电话 2、信息核实要准确,尤其是上课时间段 3、行政老师要充分了解学生的基本情况,做到心中有数 4、语言要简洁,清楚,并对家长的补充意见进行及时记录、反馈。 五、老师监督 1、老师教学目标、计划的落实效率与质量; 2、老师备课是否及时,内容是否详实; 3、老师的授课是否按计划要求进行,授课目标是否有针对性,课堂容量是否充足 (有重点、难点、思路清晰等,是否有兴趣、方法、习惯励志等方面的培养),

教育培训行业现状分析

教育培训行业现状分析 (一) 2010年多家中国教育培训机构在美国上市,这又重新引发了投资者对这个新兴行业,特别是课外辅导行业的关注。但大多数普通的投资者对这个行业的运营模式以及实际发展情况知之甚少,基本上只是根据自身了解到的大机构口碑传闻以及几篇广泛流传的概括性文章来获取一些粗略信息。而事实上这个行业发展变化之大、改革速度之快、竞争之激烈、运营之混乱是超出大家的想象的,甚至是从教育机构离职超过半年的员工可能就完全不了解老东家的策略转变与制度安排。这么一个从3000年前子办私塾开始就有的行业,突然以新兴崛起行业的姿态出现在世人面前,反而让人有些摸不着头脑。为了让雪球网友们更好地了解这个行业的最新发展情况,我将陆续发布文章分别从教育培训行业的基本发展模式、教育培训行业的教学管理现状、教育培训业的未来发展趋势三个主题出发,以学大、学而思、新东为主要案例,结合相关政策以及境外教育培训行业的情况尽力为大家呈现一个真实的行业现状。 为什么学大教育的菁英学堂办不起来?为什么学而思的文科项目发展缓慢?为什么新东优能中学的高中项目做得比初中项目大,而一般其他机构是完全相反的?看似同质化的行业竞争其实各机构拥有的核心竞争力和运作策略制度大不相同,这导致这些大型培训结构在渗透进入这个行业的其他细分市场时会产生巨大的阻力。而他们的运作策略以及发展模式几乎都与该机构刚创始时的业务模式以及创始人的个人风格密切相关。这也是某种意义上的“基因决定论”。基因无所谓绝对的好坏,存在即是合理的,某种基因能留存下来说明它一定有某种适应能力。教育培训业的发展模式也是如此。 先问大家一个问题,什么是教育培训机构的生存根本。大部分人肯定会告诉我,是优秀的师资力量和较高的教学水平。其实无论哪个行业的公司想生存发展,高素质的人才都是必不可少的。但在其他大多数行业,一个高素质的人才必须在公司里配合其他同事和部门才能发挥出他的才干。而教育培训业的特殊性导致,一个优秀的老师完全可以不依靠公司或机构就能独立地完成授课,而一个有名气的老师也完全不用担心招生的问题。教师自己会想,如果从招生到授课全都是自己完成的,那么我凭什么受你机构剥削,把学费的大部分上交到机构里去。所以这个行业极不稳定的因素就是教师的流动门槛很低,一个教师刚被机构培养起来就可能马上把老东家给炒了自己去创业了。所以这个行业初期曾涌现过不少优秀的机构但都因为教师的流失而很快就从市场上消失了。很多人曾想,建立p2p式的中介教育机构是不是能产生更高的效益,机构只收中介费用,通过建立平台让教师和学员自由选择。但这样的机构几乎没有可能做大。因为优秀的老师通过平台赚足了名气后就脱离了平台自己发展起来,这个中介平台的优秀老师越来越少。而自由的中介平台难以对老师有全面的审核,学员

教育培训行业现状分析(一)学大

教育培训行业现状分析(一) 2010年多家中国教育培训机构在美国上市,这又重新引发了投资者对这个新兴行业,特别是 课外辅导行业的关注。但大多数普通的投资者对这个行业的运营模式以及实际发展情况知之甚少,基本上只是根据自身了解到的大机构口碑传闻以及几篇广泛流传的概括性文章来获取一些粗略信息。而事实上这个行业发展变化之大、改革速度之快、竞争之激烈、运营之混乱是超出大家的想象的,甚至是从教育机构离职超过半年的员工可能就完全不了解老东家的策 略转变与制度安排。这么一个从3000年前孔子办私塾开始就有的行业,突然以新兴崛起行 业的姿态出现在世人面前,反而让人有些摸不着头脑。为了让雪球网友们更好地了解这个行业的最新发展情况,我将陆续发布文章分别从教育培训行业的基本发展模式、教育培训行业的教学管理现状、教育培训业的未来发展趋势三个主题出发,以学大、学而思、新东方为主要案例,结合国家相关政策以及境外教育培训行业的情况尽力为大家呈现一个真实的行业现 状。 为什么学大#学大教育#的菁英学堂办不起来?为什么学而思#学而思#的文科项目发展缓慢?为什么新东方优能中学#新东方#的高中项目做得比初中项目大,而一般其他机 构是完全相反的?看似同质化的行业竞争其实各机构拥有的核心竞争力和运作策略制度大不相同,这导致这些大型培训结构在渗透进入这个行业的其他细分市场时会产生巨大的阻力。而他们的运作策略以及发展模式几乎都与该机构刚创始时的业务模式以及创始人的个人风格密切相关。这也许是某种意义上的“基因决定论”。基因无所谓绝对的好坏,存在即是合理的,某种基因能留存下来说明它一定有某种适应能力。教育培训业的发展模式也是如此。 先问大家一个问题,什么是教育培训机构的生存根本。大部分人肯定会告诉我,是优秀的师资力量和较高的教学水平。其实无论哪个行业的公司想生存发展,高素质的人才都是必不可少的。但在其他大多数行业,一个高素质的人才必须在公司里配合其他同事和部门才能发挥出他的才干。而教育培训业的特殊性导致,一个优秀的老师完全可以不依靠公司或机构就能独立地完成授课,而一个有名气的老师也完全不用担心招生的问题。教师自己会想,如果从招生到授课全都是自己完成的,那么我凭什么受你机构剥削,把学费的大部分上交到机构里去。所以这个行业极不稳定的因素就是教师的流动门槛很低,一个教师刚被机构培养起来就可能马上把老东家给炒了自己去创业了。所以这个行业初期曾涌现过不少优秀的机构 但都因为教师的流失而很快就从市场上消失了。很多人曾想,建立p2p式的中介教育机构 是不是能产生更高的效益,机构只收中介费用,通过建立平台让教师和学员自由选择。但这样的机构几乎没有可能做大。因为优秀的老师通过平台赚足了名气后就脱离了平台自己发展起来,这个中介平台的优秀老师越来越少。而自由的中介平台难以对老师有全面的审核,学员通过该平台多次雇佣到低质量教师后,就再也不到这个平台来了,接下来这样的培训中介机构很快就难以为继了。于是,中介机构为了提供质量过关的教师开始对教师质量进行审核,甚至开始培训老师,慢慢就发展成了学大一对一模式的雏形。这样的机构已不再是中介机构,因为对教师的选择和培训会产生大量的费用,事实上这个模式仍然不能解决教师在成名之后

辅导机构家校服务手册(可编辑修改word版)

客户服务的流程 一、售前服务流程 1、入学测评流程 2 、试听课流程

二、售中服务流程 1、家长会流程 2、亲子课堂流程 三、售后服务流程 1、免费电话辅导流程(活动纸的辅导等)

1、沟通前准备工作 1)话术:重新复习以准备好的提问内容以及家长可能提出问题的解答,确保无遗忘现象;2)情绪:调动激情、准备 1 杯水、排除负面情绪; 3)服装:详请参照下表 4)确认:提前与上级直属领导进行工作上的沟通,确保思想与领导高度一致后进行再沟通工作。

3、沟通后总结工作标准 1)将本次沟通心得与部门直属领导进行沟通,确保思想与领导高度一致后进行再沟通工作的修正;2)将本次沟通中的优势、劣势、需解决问题以及已解决问题详细记录; 3)将记录在 24 小时内上报直属领导,并存入资源库; 4、教师电话沟通工作实施标准 电话沟通前准备工作标准 1)话术:重新复习以准备好的提问内容以及家长可能提出问题的解答,确保无遗忘现象; 2)情绪:调动激情、准备 1 杯水、排除负面情绪; 3)语音语调: ●教师沟通中的语音语调不得过于搞怪、夸张; ●语速的快慢与家长保持一致; ●音调略高于家长一度既可。 4)确认:与上级直属领导进行沟通工作,确保思想与领导高度一致后进行再沟通工作; 5)物资:记录纸、油笔 2 支; 电话沟通后总结工作 1)将本次沟通心得与部门直属领导进行沟通,确保思想与领导高度一致后进行再沟通工作的修正;2)将本次沟通中的优势、劣势、需解决问题以及已解决问题详细记录;

3)将记录在 24 小时内上报直属领导,并存入资源库。 5、售前服务标准

关于课外辅导机构的认识

关于课外辅导机构的认识 目前社会上开设的辅导机构,可以说五花八门,样式之多令人眼花缭乱:1.午托、晚托、作业辅导﹑加周末学科辅导型,优点满足家长的硬性需要,充分利用辅导中心的时间和空间,减少成本,实现利润最大化,选址会在公办学校傍边或人口密集的社区;2.晚上作业辅导+周末学科辅导型,一般在小区内设立,优点比较适合家长选择上的就近原则;3.专门的艺术培训,特点上满足学员的兴趣爱好,为以后的就业打基础。4.作业辅导+学科辅导+艺术培训,特点相比前面三种会显得不够专业。但是作为课外辅导机构,它的功能无非有几种:1.帮助学生课外完成学习任务(作业辅导); 2.查漏补缺(学科辅导); 3.让学生发挥自己的兴趣爱好,学到课上学不到的(艺术培训)。4 .改变学生的坏的学习习惯,让有个性的学生得到针对性的学习辅导。 作为比较成熟的培训机构,它必须包含以下几方面; 一.企业的理念 如;学知源的理念(让每个孩子轻松进步);学大的理念(使学生乐学,善学,好学)二.企业的价值远景:服务学生,服务家庭,对社会做贡献。 主要对教师:教师是辅导中心一切工作的执行者,也是盈利与否的主导因素。要懂得教书育人是对社会做贡献,如企业与员工的关系:没有老板与员工的关系,只有合作者的关系。在教书育人上获得成功,从而获得自己人生事业的成功。 三.企业的文化氛围 要建立良好的文化氛围,要让学生愿意来,乐意来,喜欢来。教师与教师之间要相敬如宾,即有分工又有合作,及是朋友关系又是竞争者的关系。努力营造和谐的环境,保证企业良性发展。 四.企业的选址 企业的选址遵循就近原则;近公办学校或近人多的小区。一切以有利于做广告为主。

家长维护回访话术

咨询师:您好!请问您是***家长吗? 令狐采学 家长:是的 咨询师:您好!我是慧恩教育给您孩子上**课程的***老师,假期课程已经上了一半了,我把近期您孩子的表示跟您做个汇 报一下。 家长:好的 咨询师: 1、这几天我给您孩子上课内容是………….(沟通汇报上课内容) 2、汇报近期孩子表示情况: (1)您孩子最近上课很准时,也很积极,家长您也多鼓励…….);(2)您孩子最近表示还不错,可是不敷积极,作业质量不是很 好……….;. (3)他(她)在这边的其他表示; 3、询问孩子在家表示 (1)您孩子最近在家怎么样,各方面积极吗?要鼓励他多问,我们老师随时随地都可以解决他们的学习生活问题的,要教会他玩手机不是整天玩游戏、上网,用手机多想我们老师问作业,不懂的题目要多问,每天我们慧恩群里都有各科老师随时随地解答他们的问题,这么好的资源一定要用上啊(比方孩子补英语。我们群里有好大都理化名师,您孩子在我们这补英语,完全可以问其他科目的作业,这样即是补着几科了,我们都鼓励他多问啊)

(2)孩子在家叛逆、不听话,则尽量帮忙家长沟通,协调解决,帮了怙恃就帮了我们! 家长常反响的问题: 家长:孩子做作业太磨蹭了,每天都要陪他做到很晚。 咨询师:孩子做作业磨蹭一般都有以下几种情况:1、作业难,不会做。原因主要是孩子缺乏高效完成作业的方法办法,心有余而力缺乏,我们会针对孩子在审题,解题上存在的薄弱环节进行指导,培养孩子解题能力的同时让孩子感觉到自己的进步,提高自信心。 2、做作业习惯磨蹭,不专心。主要是因为孩子内心没有把作业当作自己的责任,怙恃催促着就做,不催促就不做,好像做作业是帮怙恃做,针对这种情况,我们可以让孩子学会承担自己的责任。家长可规按时间让孩子完成作业,规按时间之后可先不理不睬,时间一到不管做完不做完都立即让孩子休息,第二天让孩子把未完成的作业交给老师并自己向老师解释。固然事先得和学校老师配合好,商量好需要的惩罚办法。 家长:孩子整天玩手机玩电脑,不会主动学习。 咨询师:好玩是孩子的天性,我们也可以针对孩子好玩的原因做一些阐发。年夜部分孩子都是在学习中碰到困难,从而厌恶学习、逃避学习。我们会针对孩子学习中的弱点,有的放矢地进行教导,同时疏导孩子的心理,只要孩子在学习上取得一定的进步,哪怕是今天只比昨天进步了一点,孩子也会有一定的成绩感,经过一段时间的进步后会认为学习是一件有乐趣的事。 家长:孩子今年才上初一,成果还不错,不必补课。

中国教育培训机构发展现状及出路分析

中国教育培训机构发展现状及出路分析 一、发展现状 我国的教育培训机构是从公办高校的剩余教育资源转化延伸出来的。经过近15年的发展,目前,我国已经形成了多种办学主体的市场格局,主要包括各级各类学校办的培训班、行业企业的培训中心、行业协会的培训中心、各种学会团体办的培训班、社会力量联合办学、培训公司和个人等。全国的教育培训机构已超过10万家,其中涉足职业教育培训机构达5万多家,工程建设业及财务金融业培训的教育培训机构总数各已达1万多家,这些职业教育培训机构生存状态较其它行业企业好,营收稳定,但大多小而散,多以区域发展为主,形成连锁规模发展的机构相对较少。 二、市场分析 1、受风险资本青睐,获得投资金额最高:即便全球金融风暴和经济下滑,2008年以来,培训教育机构行业仍以良好的现金流、不受经济周期影响而持续增长的优点继续受到投资机构的青睐。这几年,涌出的教育培训机构品牌数量突飞猛进,职业教育也获得投资金额最高,占整个教育培训市场融资总额的48%。 2、市场潜力巨大,不断增长:中国职业教育培训机构产业市值空间巨大。中国经济还将继续迅速发展,而传统教育体系因不能很好满足市场需求,已经开始向多元化与实用化转变。在这个过程中,各级政府对教育空前重视,与此同时,就业压力也在空前加大,政府部门对资格认证制度的实施、办学政策的放宽等等因素,都为教育培训机构https://www.360docs.net/doc/387040484.html,市场,特别是建设工程培训机构市场的发展提供了空前广阔的机会,民办教育必将由此进入新一轮上升周期。据权威机构的调查和估计,2009-2010年教育培训市场总体规模达到6800亿元,2012年将达到9600亿元,职业教育培训机构潜在的市场规模达到3000亿元。

教育培训机构开课后第一次回访话术 超详细

第一次课后回访 电访对象:本班系统内全部报名学员 电访频次:每学期至少每个家长电话回访1次 注:全新学员第一讲课后务必电话回访 续报前对每一位学员务必电话回访 电访目的:课后及时和家长反馈孩子的上课表现和学习情况,增加家长和老师之间的粘性。 准备工作 (1) 适宜电访的时间: 首选晚上19:00—21:00,其次是中午12:00—14:00 全新学员适宜第一讲下课后24小时之内 (2) 学员课堂表现记录表: 课中记录反馈表 学员姓名 做题完成情况 笔记整理情况 课堂表现 是否沟通 家长 例一 □ 例二 □ 例三 □ 例四 □ 例五 □ 练一 □ 练二 □ 练三 □ 练四 □ 练五 □ 优秀 □ 不整齐 □ 未完成 □ 听课认真 是 □ 否 □ 表现积极 是 □ 否 □ (3) 电访反馈记录表(结合新生基本信息记录表) 第一次课课后回访记录表 姓名 回访对象 所在班级 家长感受 孩子是否喜欢 课程内容难度 怎么样 课程进度快 不快 意见和 建议 (4) 续报信息记录表 续报信息记录表 学生姓名 所在班级(对应主讲老师) 续报情况 未续报原因 解决方案 是否完成

电访话术示例 家长您好,我是XX 老师,今天是孩子第一次来上课,课后我和您反馈一下孩子今天的上课情况。(孩子已经上了X 节课了,一直想找个机会和您反馈一下孩子在这里的学习情况) 之前您说的孩子需要关注的地方,我特意关注了一下,其实孩子表现还是很不错的,他今天的课堂表现……课上例题完成情况……模块检验……辛苦您配合督促孩子及时复习,过程有任何疑问随时问我就可以。 不知您对我们课堂的感觉怎么样呢?嗯嗯,好的……(解答家长问题) 孩子回去之后,对我们的课堂感觉怎么样呢?感觉我们的课程节奏是否适应? 觉得难度怎么样啊?

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