苏州学习心得体会

苏州学习心得体会
苏州学习心得体会

学习心得体会

玉英

2010年10月23日至30日,本人有幸参加了旗委组织部在市农村干部学院组织举办的全旗党务工作者培训班。在为期八天的培训中,我们围绕经济社会发展主题进行了深入考察学习。期间,我们进行了对口交流、实地考察和专题培训,收集整理了大量的信息和第一手资料。通过参加这次学习,我实实在在地领略了经济发达地区的发展气魄与工作智慧,更深刻地感受到了他们争创一流的工作态势,既增长了见识、开阔了视野、提升了思路,也看到了不足、增强了压力、比出了差距。

一、印象与感受:人善抓机遇、善借外力、善长营销、善于服务

这次异地培训交流的时间虽短,但每一次听课、每一趟考察,无论是思想观念、干事气魄还是开放形象、发展态势都让我们耳目一新,大开眼界,深受启发。我认为,经济的快速发展突出表现在人的“四个善于”:

一是善抓机遇。从80年代初至今,经济社会发展走过了四个阶段,实现了四次跨越,而每一次跨越都是在中国发

展的大背景中抢抓了机遇。第一阶段为80年代集体经济发展初期阶段。抓住改革开放大力发展乡镇企业的先机,大力发展乡镇企业,进一步扩了经济总量,开创了农村工业化的先河,创造了集体经济迅猛发展的“南模式”;第二阶段是90年代外向型经济发展阶段。抓住国家沿海开放战略、发展经济特区的历史机遇,大力发展外向型经济,迅速引进发展“三资”企业,外资、外企大量涌入,对外开放交流迅速提升了经济运行质量;第三阶段是新世纪初(2000年至2005年)大力发展民营经济阶段。抓住国家大力发展民营经济的机遇,大力发展民营、民本经济,增强了区域经济发展的动力源泉;第四阶段是2005年以后进入以人为本、城乡统筹的科学发展阶段。抓住实践科学发展观、统筹城乡发展的机遇,努力创造城乡统筹发展的“和谐社会”新模式。

二是善借外力。人的智慧集中体现在巧借“外力、外智和外资”上。在经济辐射推动方面,善借发达地区的经济辐射带动优势,确定符合实际的“大树底下种碧螺春”的发展思路,并利用人才资源丰富的优势,聘请工程师星期天到“上班”,创造了“星期天工程师”的引智案例。在“筑巢引智”方面,深谋远虑,聘请60余名中科院院士为市长“智囊团”。从90年代初开始与中科院建立智力资源共享战略合作关系,让中科院研究成果到“进厂子、摆摊子、亮牌子”,并引进中科院30多个科研基地进驻,吸纳了大批“高商智人才”

服务经济社会发展。在招商引资方面,借鉴新加坡工业园区开发建设与管理的先进理念,与新加坡政府合作开发运营,创造了工业园区蓬勃发展的奇迹。

三是善长营销。人十分善长营销。在对外宣传推介方面,他们总结出了发展的“三大法宝”,即昆山之路:对外开放制度;家港精神:团结拼搏、负重奋进、自加压力、敢于争先;工业园区:亲商理念。三大法宝高度概括了发展的成功经验,在全国具有普遍借鉴意义。在宣传方面,人“个个都是宣传员”,他们热爱自己城市的情感溢于言表。每到一处人都积极宣扬其吴文化的涵与优势,宣传经济社会发展成就。在推动发展方面,党校的培训营销更具借鉴意义。其利用经济社会发展领先优势和地处长三角地区离、较近的地理优势,面向全国举办学习考察于一体的培训班,党校年均创收近300万元。

四是善于服务。政府在经济社会发展中的服务定位十分明确。如:在千方百计争取新加坡总统光耀先生来投资工业园项目建设方面,市政府做了大量细致入微、卓有成效的外围工作,最终淘汰、等更具优势地区,使工业园落户。在促进高校与企业科技成果转化方面,市政府通过举办全国著名高校高新技术交易会、构建科技大楼技术交换集市等一系列举措帮助企业提升产业价值链。在应对全球金融危机中,为帮助企业用好用足优惠政策,市政府聘请专家为中小企业

党员干部挂职锻炼工作总结

党员干部挂职锻炼工作总结 今年三月底,市委组织部安排我到市汽车运输集团有限公司挂职锻炼,担任副总经理。半年来,在组织的培养、关心和支持下,我把企业当作自己的第二个家,牢记使命,努力工作。现将这半年来的工作情况和收获体会汇报一、努力学习,尽快适应新岗位我挂职的企业始建于1948年12月,前身分别为国有、国有控股性质的专业运输企业,2003年8月公司完全改制为民有民营,是一个集运、工、商一体的综合性企业,现有在岗职工1100多人。我一到企业报到,就感受到企业对市委组织部搞的这次挂职活动非常,很快明确了我的工作,下文让我担任分管人力资源的副总经理。尽管自己之前在政府人事部门工作多年,有一定的人事工作经验,但这与企业的人力资源管理工作的要求还是有较大差距的,所以我感到自己的首要任务就是努力学习,向书本学、向实践学,尽快适应新岗位,为此我自费购买了多本关于企业人力资源管理方面的书籍和人力资源管理方面讲座光盘进行学习,还把每一次会议、每一次交流都当作学习的好机会,注意在工作中学习,在学习中工作,因而在较短的时间里适应了新的环境、新的岗位,实现了政府人事工作干部向企业人力资源管理者的角色转换。二、牢记使命,扎实工作做贡献1、做好“新制度”的

完善、推行工作为了全面提升民营化后企业管理工作的制度化和科学化水平,加速公司内部机制的转换,促进公司长期、稳定地发展,公司在总结二○○○年颁发的《公司基本管理制度》(老制度)实施经验的基础上,根据公司民营化运作的新情况、新要求,于去年开始编撰新的《公司基本管理制度》(新制度),我到企业后正好赶上“新制度”出台前的修改、补充、完善阶段,我积极参与到这项工作中,提出了一些有益的意见,得到了公司的肯定和采用。“新制度”出台后,我又积极组织员工对“新制度”进行认真地学习贯彻。“人力资源管理制度”是“新制度”中的重要内容。为了帮助企业管理人员深入系统地理解其精神实质,掌握管理方法和程序,我组织公司的近百名中级职员集中上课学习,并亲自担任主讲。我把这次宣讲不仅当作一次锻炼自己提高自己的机会,更把它作为一次展现自我、特别是展现机关干部良好形象的极好机会,为此我进行了认真的准备,收集了很多资料,我运用自己熟悉计算机应用知识的特长,精心制作了讲座的电脑幻灯片,并在其中穿插了许多鲜活的案例,使原本严肃枯燥的授课内容,变得丰富多彩。由于思想上重视,行动上准备充分,授课取得预期的效果,得到了听课人的一致好评,大家都反映课讲得有不仅清晰透彻,还给人生动活泼、耳目一新的感觉。这次活动使我迅速得到企业的认可,拉近了彼此情感上的距离。另外,我还分期分批组织公司各级各类人员对“新制度”进行考试,以考试促学习,以学习促掌握,保障“新制度”能够及时、正确、

新入职员工岗前培训心得体会范文(精选6篇)

新入职员工岗前培训心得体会范文(精选6篇) 新入职员工岗前培训心得体会范文1 在这次岗前培训中我认真学习了医院的各项规章制度,熟悉了医院的历史沿革,对各科室职能有了一定的了解,并学到了一些必要的医患沟通技巧,巧使我受益匪浅。 感谢院领导带领我们学习了医院精神和服务理念,一个单位应该是一个团结战斗的集体。这个集体靠什么来维系,来支撑呢?那就是精神和理念!这种精神和理念是一笔无形的财富,它激励每一位成员为之奋斗,为之献身,以其而荣耀,以其而自豪,当然还有内涵丰富的医院文化,这种医院文化以其深厚的底蕴提供给我们这个集体强大的凝聚力和前进的发展力,作为一名医务工作者,要想为患者服务好,精湛的医术是前提,而良好的医德医风是保证,各位领导从一点一滴的小事讲起,带领我们学习了医德医风建设的有关内容,使我们这些即将在临床一线工作的同志感受很深。 医院现今能有如此好的好碑,是通过几代人坚持不懈的努力获得的,而医院未来能否有更长远的发展,则取决于现在我们每一个人。我们应该从现在做起,从自我做起,从每一件小事做起,将自已塑造成为一名合格的医生: 1、对医院忠诚,有团队精神; 2、有职业责任感;

3、加强沟通,有亲和力; 4、有永不言败的进取精神。 军训使我的精神面貌焕然一新,军队生活可以使人变得严谨、细致。让我原来很懒散的性格得以改变,所以这次军训让我从身体上和心理上都得到了提高和锻炼,从而实现角色转换,在与同事的朝夕相处中,发现自己很多不足的地方急需改进。“三人行,必有我师”。无论是刚走上工作岗位的新同事,还是有过工作经历的老同事,他们的建议和经验对我而言都是一笔宝贵的财富。我会在不断学习和积累的同时,作好本职工作,来汇报医院。 短暂的培训结束了,但我所受到的启迪和教育对我以后的发展起到了不可估量的作用,此次岗前培训不仅培训不仅帮助新来员工在短时间内获得医院有关的信息和服务的技能。更重的是向员工传递了一种信息,即学习是我院进步的源泉,文化的根基。岗前培训只是入院学习的开始,接下来的工作培训将是一个不断的长期学习过程。 新入职员工岗前培训心得体会范文2 非常荣幸我成为一名辅导员,非常庆幸我在上岗前能有这样一次岗前培训的机会。为期六天的培训,全面深刻、内容充实、形式多样、形象生动——有教育厅副厅长朱卫国、教育部思政处副处长吕治国等名家的讲座,有苏大优秀辅导员做小班班导师分组讨论,有苏大副书记江涌在处理突发事件时鲜活生动的案例,

赴苏州学习考察报告.doc

赴苏州学习考察报告 最近,随第十三期中青年干部培训班学习考察团一行去苏州进行了为期一周的学习考察活动,期间听取6场颇有深度和启示的专题讲座,包括现代营销理念、苏州市经济社会发展、招商引资策略与技巧、外向型经济发展等方面的作法和经验,参观了苏州新加坡工业园区和开发区、长盛集团公司等一批现代企业,外向型经济强镇周庄及常熟市蒋巷村等新农村典型,游览了苏州园林景区、第一丝绸厂、张家港市区等地,感受颇深,可谓开阔了视野,拓宽了思路,得到了启迪。尤其是苏州的重教崇文和招商引资做法引人思考。 首先是苏州的重教崇文。苏州自古就有重视教育的优良传统,教育事业一直比较发达,读书重学蔚然成风。尊师重教自古以来就是苏州的优良传统,历史上苏州曾出过XX多名状元、进士,当代苏州籍的两院院士就有80多名。新中国成立后,特别是改革开放以来,苏州的教育事业得到了长足发展,基本上实现每十年上一个新台阶。去年苏州在全省率先普及XX年基础教育,高中段教育毛入学率达到93.4%,高等教育毛入学率超过50%,教育各项主要指标均已达到世界主要发达国家上世纪90年代中期水平。苏州先后获得全国职业教育先进市、高中教育先进市、幼儿教育先进市、特殊教育先进市等荣誉称号,并被确定为国家城市教育综合改革实验市、农科教结合示范区和江苏省素质教育实验区。教育事业的不断进步为苏州经济社会的快速发展提供了强大支撑。20多年来,苏州gdp年均增长14.3%,财政收入年均增长17.7%。去年,全市实现gdp3450亿元,

人均gdp按现行汇率折算超过7000美元,地方一般预算收入达219亿元,教育引领经济社会发展的重大作用得到了充分体现。近年来,苏州市委、市政府牢固确立“发展教育也是发展经济,而且可以更好地发展经济”的理念,坚持像抓经济一样抓教育,坚持贴近经济办教育,统筹发展基础教育、职业教育、高等教育、成人教育、农村教育等,形成现代化大教育格局,不断强化教育服务功能,为苏州经济提供智力和人才支持。一个国家、一个民族,一个地区的发展,主要取决于人的发展,人的素质的提高。在苏州使我真切的感受到苏州人的综合素质是很高的,上到政府官员、大学教授,下到百姓对各类知识的通晓程度,让我们感到这个城市对教育的重视程度之高,人们接受教育的观念之强及教育体系的完善。苏州经济跨越式发展的经验诠释了一个最根本的真谛,人才兴,则思路活,企业旺,经济强。苏州教育发展模式主要有以下启示: 一是适应经济发展需要,加快发展高等教育。遵循稳步、健康、快速、协调发展的方针,坚持加大政府投入为主、多渠道筹资为辅,积极吸引社会投资主体直接办学、多种投资主体合作办学,多元化发展高等教育,尽快的建立双鸭山大学,可通过招商的形式对外招学校,提高城市品味,双鸭山人的综合素质。构建与双鸭山未来经济社会发展相适应的高等教育体系。 二是从双鸭山的经济结构和产业特色出发,大力发展职业教育。以服务经济结构调整和技术进步为重点,调整职业教育布局结构,构建现代职业教育人才培育体系。 三是着眼于提高劳动者素质,构建终身教育体系。努力构建以就业

苏州之行感受

浙江省著名特级教师朱国荣老师的课,整数除以分数、分数除以分数,一气呵成,挖得很深,体现出他对教学的思考:如何把课上细腻、上扎实、上深刻。全国著名特级教师钱守旺老师的课,大气磅礴,虽然仅教学整数除以分数,但体现出浓浓的数学味,特别关注数学模型、数学思想方法的提炼。江苏省特级教师王凌老师以一支粉笔、几块黑板给老师们带来了一节“通透”、“灵动”、“简约”的数学课。 各派名师各有风格,不同的课堂体现了各自的智慧,同时也呈现出许多共通的地方:关注学生的学、数学思想方法的渗透、思维方式的多样化等等。借用沈本领主编的话:教学有派,教无定派,重在探索、贵在创新。 朱国荣老师的“一切基于学生”,钱守旺老师的多种版本的教材比较和学生的前测分析,王凌老师的崇尚自然、数学课堂“好玩”,给老师们带来了很大的冲击力。接着是名师与现场老师的互动,老师们针对各家观点提出了自己的疑问,名师们逐一解答,现场气氛热烈。最后由特级教师蒋守成进行综述,他认为“派是一种标杆,一种价值体现,一种正确的引领……” 王凌老师; 1、情境创设是目前教学中的常用手段,一个好的情境必须能与学习内容进行有效的结合,并且能有效地帮助学生促进理解。如果情境结束后,与例题之间没有关联,则该情境就不具备良好的应用价值。 2、数学学习是一种经验性的活动,经验性的重要表现:操作运算行为是数学认知的基础性行为。 3、学生与数学家一样,要亲自投入,通过实际经验来获得知识,需要通过实际操作演算,或是头脑中的操作——思想实验。数学是经验性或拟经验性活动。 4、、对于教学,首先要考虑的是为什么要教该内容?如果没有该内容,又会如何?如何让学生也体验到该知识存在的必要性? 5、学生的练习是一种基础活动,是必不可少的。而且,这种活动必须是个人认知的亲身体验,学生必须亲自投入。通过信息去主动地组织现象,操作对象,建构自己的理解,即使是看别人做,必须在思想上投入,并转化为自己的操作过程,无人可以替代。我们强调技能训练,其功能之一就是在促使学生“下海”,让他们进入问题的情境,在游泳中学习游泳。 6、我们也不应当强调改革而对已有的传统采取彻底否定的态度,恰恰相反,在此所需要的即是对于中国数学教育传统更为自觉的总结和反思,并且这是数学课程改革顺利发展的关键之一。

心得体会 工作心得体会 挂职工作心得体会,挂职锻炼工作心得体会

挂职工作心得体会,挂职锻炼工作心得体会挂职工作心得体会(一) 挂职锻炼至今已有三个多月时间,我感觉频多,归纳起来,有以下几点体会: 主动适应,全身心投入挂职锻炼工作。初到环保局,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我从思想上把自己置身于环保人,以能为环保做一些工作感到无比光荣,很快进入工作状态。三个多月来,我服从环保局的安排,认真履行办公室副主任职责,严格按照作息时间上下班,尊重环保局单位领导,团结单位同事。上班时,一方面认真做好办公室承担的相关工作,一方面主动熟悉环保局的相关管理制度和学习环保方面的业务知识。提高思想认识,摆正自己的位置,以自己为环保人的角度,严格按照符合环保局要求的相关制度开展工作,切不可因自己的失误影响环保局的形象,自觉参加各种集体活动,主动向局领导汇报工作学习情况,从未提出不合理要求。 自觉学习,努力做好挂职锻炼工作。环保局作为区政府的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好做好办公室工作,不至于在环保上说外行话,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就读《中国环境报》,熟悉环保方面的基本情况,学习环保方面的法律法规,了解环保现状以及今后环保工作方向。在做好局办公室业务工作时,注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作

方法,坚持取其所长,补己之短,在对照分析时,结合乡镇工作实际,做深度思考,从中借鉴区级部门优良的管理经验,运用到以后的工作中。 锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。挂职作为一种特殊身份,我没有忘记自己代表的不只是自己的形象,更是原单位党委、政府的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。三个多月来,我一直注重加强与环保局干部的交流,始终报着学习的态度,虚心向他们学习,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,建立了深厚的感情和友谊。同时借挂职锻炼的机会搭建起我乡与环保局沟通、发展、友谊的桥梁,积极向他们介绍乡的基本情况,宣传风土人情和各方面的发展状况,增进环保局干部对乡的了解,以便他们在今后的工作中给予更多的关注、支持和帮助。 三个多月的挂职锻炼工作,通过学习了解和亲身体会,我感受到了收获,既解放了思想,开阔了眼界,也认识到了差距和不足,增加了工作压力和动力。感受之余,更多地是思考,如何进一步做好后面的工作,一年期满后自己将会有什么进步,如何向组织交一份满意的答卷。因此下一阶段我应做好以下工作: 进一步了解环保工作的情况及环保工作特点,不断做好所承担的工作。结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动,积极投身到学习活动,更加主动的学习。积极做好局活动办组织开展的一系列活动,通过学习和工作的开展,争取得到环保局领导和同事们对我各方面的认可。

外地培训心得体会 苏州培训心得体会 精品

外地培训心得体会苏州培训心得体会 一苏州值得学习的方面1.抢抓机遇,超前谋划. 据农村干部学院副院长费春元和苏州大学副教授沈健的介绍,不是经济特区、不是沿海开放城市的苏州早在80年代,积极发展乡镇企业,又在1992年南巡讲话后,积极打造优良的投资环境,并在苏州建成了新加坡工业园区,苏州利用上海这个国际金融中心城市的优势,探索出了独具特色的苏州模式成为全国瞩目的焦点之 一,苏州成功实施了科教兴市、经济国际化、可持续发展、城乡一体化四大战略,成功发挥了乡村企业和外向型经济优势,在制造业、技术创新、旅游业、民营经济发展等方面成绩斐然.这个古城、水城、园林城市、经济大市与苏州各级领导和苏州人民的战略眼光和超前意识密不可分的. 2.居安思危,创新发展.苏州在创新型与服务型政府3.解放思想,敢于创新. 苏州的发展证明,经济要发展,必须要先解放思想、更新观念.苏州人始终牢记发展是硬道理的思想,敢于打破常规,敢为天下先. 他们处处解放思想,认真研究国家政策,用好用足,大胆尝试,敢闯敢干.通过不断的解放思想,使他们在改革发展的浪潮中始终把握主动权,实现了经济社会的快速发展、跨越发展,走出了一条特色发展之路——苏南模式,诞生了张家港精神、昆山之路和园区经济三大法宝. 二、学习后的几点体会1.应进一步坚定发展信心,更大力度的完善和执行好既定发展战略.实事求是是一切实践成功的基础,近年来,县委、县政府抢抓西部大开发机遇,按照科学发展、富民兴梁的总体目标,结合本县实际提出了137发展方略,认真开展五个主题年建设活动,实践证明这些都是正确的,并在复杂的国际国内形势下,引导我县经济社会迅速发展. 今年,一高一铁,页岩气、海螺水泥等一批重大项目的实施,是我县经济社会高速发展的基础和重大机遇,我们要坚定发展的信心和决心,不择不扣落实好既定发展战略,开创快速发展新局面.2.应进一步强化创新意识,更灵活的理解和执行好上级发展规划和政策. 创新是一种精神,一种胆识,也是一种竞争力.近年来,我县各方面发展纵向

苏州培训心得总结

苏州培训心得总结 通过7天的苏州培训学习考察活动,使我开阔了眼界,找出了差距,增长了知识,特别是他们城市建设和经济快速发展成功的经验,使我感受很多,收获不小的心得。下面是学习啦小编为大家收集整理的苏州培训心得总结,欢迎大家阅读。 苏州培训心得总结篇1 一、苏州市经济社会发展的基本情况和主要特点 苏州市地处江苏省东南部,东接上海,西望南京,北临长江,南抱太湖,是长江三角洲重要的中心城市之一,区域面积8488平方公里,XX年底在籍人口630多万,现管辖张家港、常熟、太仓、昆山、吴江5个县级市和吴中区、相城区、平江区、沧浪区、金阊区以及苏州工业园区、苏州高新技术开发区等7个区。苏州是全国首批24个历史文化名城之一。苏州既有园林之美,又有山水之胜,有众多的非物质文化遗产传承人和各式各类的能工巧匠,是闻名遐迩的鱼米之乡、丝绸之府,素有“人间天堂”之美誉。世界500强中五分之一的跨国公司落户苏州,构筑了规模实力雄厚、产业配套齐全的it产业链,成为了国家级信息产业基地。 苏州经济社会发展的主要特点是: 1、三大产业协调发展。农业以发展生态型农业为重点,

走农业产业化的路子,建立了社区股份合作、土地股份合作、专业经济合作等新型农村经济组织。工业以调整优化产业结构为重点,大力实施外向带动战略和发展民营经济,转变经济增长方式,走新型工业化道路。第三产业重点发展生产性服务业,大力培育新兴服务业,加快提升传统服务业,使第三产业所占比重逐年增加。 、经济社会协调发展。XX年,完成地区生产总值9168.9亿元,名列全国第五位。地方一般预算收入900.6亿元,在XX年全国百强县评比中,所辖5个县级市全部进入前10名。全市仅国家级经济开发区就有五个,省级开发区十一个,其中与新加坡政府合作开发的苏州工业园区,无论在城镇规划、管理体制、服务体系,还是社会的和谐稳定方面,均成为全国工业开发区的典范。在注重经济发展的同时,苏州坚持“几个文明一起抓,几个成果一起要”,统筹经济社会各项事业协调发展,社会发展城市化率达到70.1%,城镇三大保险覆盖率均超过98%,市区城市居民人均可支配收入29219元,农民人均纯收入12967元,是全国城乡差距最小的城市,呈现出政通人和,繁荣稳定的良好局面,涌现出张家港、昆山等一批全国协调发展的先进典型。 、城乡统筹协调发展。在统筹城乡发展方面,苏州人坚持以市场为导向,以改革为动力,把小城镇建设作为发展农村非农经济,推进城乡一体化进程的重要载体,最大限度地

挂职锻炼工作总结和心得体会感悟

挂职锻炼个人工作总结和心得体会感悟 一、主要工作回顾 (一)企服局工作。一是党建工作,主要参与了无锡高新区企业党群工作会议暨促进构建和谐劳动关系法律政策宣讲会的前期筹备工作及高新区企业党委第十七期入党积极分子培训班的前期准备工作,并参与组建“无锡高新区外企党群服务联盟”的前期准备工作,主要参与联盟成员单位的邀请,联盟十大项目的拟定以及联盟成立大会的前期准备工作等,虽然这些工作我主要是参与性质的,但是工作的开展让我对企服局的企业党群工作以及所服务企业的情况有了深入的了解,让我能更快地融入到挂职工作中去;二是工会工作,主要负责了 “春之桃园,爱在新区” XXXX年春季高新区企业员工青春交友联 谊会的前期筹备工作以及《新区园区企业党员纪检知识实用手册》的编制。由于企业党群处办事窗口工作人员休产假,我主要承接了窗口办理《基层工会社团法人证书》的工作,与社区活动不同,企服局党群处举办的活动动辄就有2、300 人参加,我用对待社区居民一样的责任心和耐心,认真汇总统计,通知到位,确保活动的顺利进行,窗口工作也是如此,我本着社区一站式服务大厅的工作原则,做到询问时告知清楚,办理时细心谨慎,确保来办证的企业不走冤枉路;共青团工作方面,参与了最美青工的评选工作,在整理他们事迹的同时,也找到了学习的榜样和前进的动力;妇联工作方面,参与了“心手相牵,圆梦六一”新区困难儿童圆梦基金的募集工作,在此过程中,发现了那么多的爱心企业,并做好与企业工作负责人的交流沟通,积极为今后社区的扶贫帮困工作寻求社会资源。

(二)小组工作。我参加了去年XX月XX0新区组织部组织的集中调研活动,今年XX月XX日新区小组组织的无锡市预防职务犯罪警示教育基地参观交流活动,XX月XX日新区小组组织的新区综合保税区优传供应链公司参观考察活动,中秋节前夕,新区小组组织捐款慰问社区困难居民,并走访了硕放颐养院。作为第十一组的副组长,除了认真参与小组的活动,也积极协助组长做好活动的前期准备、活动的通知及参加人员的确定工作。 二、心得体会感悟 挂职锻炼虽然只有短短的一年时间,但是,给我的感受颇为深刻, 归纳起来,有以下几点体会: (一)主动适应,全心投入工作。初到企服局,工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生,为尽快实现角色转变和适应工作,我从思想上要求自己进入工作状态。一年来,我服从企服局的安排,认真履行企业党群处工作人员的工作职责,尊重企服局单位领导,团结单位同事,认真做好党群处领导交办的相关工作,提高思想认识,摆正自己的位置,严格按照要求开展工作,并能做到主动向局领导汇报工作学习情况。 (二)自觉学习,努力充实自我。企服局作为新区的一个重要职能部门,具有较强的专业性,为了更好地做好党群处的工作,我主动查阅有关资料、文件,坚持多听、多看、多学、多记、多想,做到边学习、边交流、边思考。坚持有空就熟悉企业党群工作方面的基本情

关于青年干部培训心得体会

关于青年干部培训心得体会 关于青年干部培训心得体会篇1 本人有幸参加了第九期青年干部培训班,第一阶段理论学习已结束。通过理论学习及参观,受益颇多。自我小结如下: 一、从第一天开课组织部领导的讲话,让我感到了市委对这次培训的高度重视和精心组织。组织部对我们这次参加青干班培训的学员无论从生活、学习还是纪律等方面都作了明确的要求,对参加这次学习的目的也作了明确的指示,使我觉得激情满怀而又重任在肩。 二、在苏州农村干部学院,我聆听了各位领导及教授的讲课,觉得内容丰富全面,授课精彩生动。比如:做好群众工作,维护基层稳定,倪春鑫主任从若干个层面作了精彩演讲。从深层次分析了人民群众是立党之本,力量之源,执政之基。我们的党及党的干部一定要相信人民群众,充分认识到群众工作的重要性和紧迫性。这一系列精辟的话语使我更加懂得了密切联系群众、做好群众工作是确保地方经济发展、社会稳定的迫切需要。再如,苏州大学沈健教授的演讲管理中的博弈思维。沈教授的讲课深入浅出,细致全面。聆听之后觉得清新自然、受益匪浅。作为一名最基层的负责人,以前只知道努力完成上级交派的任务,全力维护地方稳定,积极引导发展地方经济就行了。通过这次学习,使我明白了管理师一门艺术,是一门博大精深的学问,必须要好好学习研究并且灵活运用到实践工作中去。

三、我市xx计划的解读、廉政准则的讲课、提高调查研究能力的演讲,使我对现阶段农村基层工作有了一种全新的认识。作为一名基层负责人,必须努力提高深入群众的能力,努力提高组织群众的能力,努力提高与群众沟通的能力,努力提高化解矛盾的能力。 四、增进了友谊,扩大了视野。这次赴苏州参加培训,青年干部班学员32人,赴园区挂职干部16人。通过共同的学习、生活与沟通,我们之间的友谊由浅入深,共同探讨创新、发展、维稳等一系列的农村工作问题。学员们畅所欲言,各抒己见,取长补短,既增进了友谊,又扩大了视野,同时更新了观念。 通过这次理论学习,我更加清醒的认识到基层负责人必须不断地提高学习的能力,不断的提高管理能力,在今后的工作中,我们要做到理论工作思路,科学规划,创新发展,务实为民。强化管理并着力提高村庄管理水平,全面扎实推进社会主义新农村建设。 关于青年干部培训心得体会篇2 通过这次为期九天的集中学习,我认真学习了苏州经济社会协调发展的实践经验,突发事件的处理与危机管理以及领导科学与管理艺术等专业知识,聆听了专家教授们所作的《创新思维的方法》、《招商引资与高新区建设的经验》、《社会建设与社会管理创新》、《青年干部成长成才规律》、《管理中的博弈思维》等专题讲座,对牢固树立和落实科学发展观,加强自身能力建设,牢固树立为民意识和服务意识,提高自身理论素养起到了极大

苏州之行作文600字

苏州之行作文600字 【第1篇】 “月落乌啼霜满天,江枫渔火对愁眠”。这句诗句正是描写有“老城韵味”“随着时代发展”的苏州。五一长假我随着妈妈和几个阿姨来到了苏州游玩。 “我请你吃哈根达斯吧!”这时,我正和我的哥哥走在苏州新园区的大道上,好像来到美国一样。因为妈妈和阿姨们都被新区的商场吸引了,便把我扔给了哥哥,让他带我玩。一栋栋大厦拔地而起,仰头一看,一个“U”字型的高架桥,为城市添加了一道亮丽的风景线。高架桥的旁边是“时代广场”。哥哥突然看到地铁一号线的标示,来了兴趣,对我说:“苏州有地铁吗?我怎么不知道?”我说:“那我们就去找找吧。”说着,我就和哥哥按照图标在“久光”商场的负一楼找到了进口。可是不能进去,我又和哥哥来到了一楼,问了一楼的保安,那个保安一脸纠结的对我们说:“地铁啊!楼下。”我又和哥哥来到了负一楼,我说:“这里,我们刚刚不是来过了吗?”哥哥偏着头,一脸无辜的对我说:“再问问人吧。”我们又问了负一楼的保安。他也是一脸纠结的,挠挠头,用不标准的普通话说:“苏州的地铁啊,还没建好呢!”这是我第一天在苏州遇到的最好玩的一件事。“摩天轮”我大叫,原来在我的正前方有着一个高大无比的摩天轮。我这个人很奇怪,非常喜欢坐离开地面的游乐项目。比如:摩天轮、过山车。话说,我的哥哥还算

是个好人,便带我来到了苏州摩天轮乐园。当我们买好票,进去找排摩天轮的队伍时,我和哥哥都惊呆了,排摩天轮的队伍一直绕到大门口,我只好放弃,和哥哥在乐园里转了转,便离开了。 第一天我就在苏州的新园区玩了玩。话说,苏州的新园区和南京江宁的新园区一比,南京真应该“低下头来,好好学学!” 几座粉墙黛瓦的房子,小河在乳白色的拱桥下潺潺流过。一座座园林在夕阳下,重重叠叠,若隐若现。走在小桥上,看到河边的嫩杨柳歪侧着,摸着经过了几百年沧桑的桥柱,真有种想回到古代的想法。汽车驶过小桥,坐在车里面的我有一种恍惚的感觉。是的,我现在正在苏州的老城。苏州不愧是有着“韵味”的城市。来到老城,我根本没有第一天在新园区的那种兴奋之情,而是想让心静下来,闭上眼睛,闻着一缕缕墨香,听着穿越了几千年的“琴声”。 苏州博物馆小有盛名,它是建筑大师贝聿铭设计建造的。博物馆庭院的“片石山房”有着别具一格的风格,贝聿铭采用借景的方法,把旁边园林的柳树借了过来,形成了一张清寂空灵、意境迷人的立体水墨山水画。博物馆的设计也是非常独特,每一个展厅都可以巧妙地看到庭院里的美景。这种设计更衬托了博物馆里的宝物。让人心旷神怡! 这次的苏州之行真的很让我留念!

挂职锻炼心得体会六篇

挂职锻炼心得体会六篇 【篇一】 根据县委组织部安排,我作为一名挂职锻炼干部于 ** 1日赴**省**区学习 调研。我倍加珍惜,时刻牢记县委的嘱托,全身心投入到学习和工作中去。现将这10天来的思想和工作情况汇报如下: 一、明确目标,找准方向 县委选派我们赴沿海发达地区挂职锻炼,就是要借智借力,不断增强我们的开放意识和开创精神,为**县的经济、政治、文化、社会和生态文明建设献计献策,为全面建成小康新**出力流汗。我们去就是要学习**区的发展理念,经验教训,去其糟粕取其精华,为我们所用。真正的做到学有所思,思有所得,得有所获,为县委县政府交付一份满意的答卷。 二、比较分析,查找差距 通过近十天之间对**市**区**街道召开的纪律教育学习月活动动员暨两个“攻坚年”工作会议的学习,以及对跟班学习单位**街道的初步调研。我看到**街道党员活动室硬件建设、听各项工作落实情况介绍、观看重点工作PPT课件、翻阅档案材料。详细了解了**街道的党建工作中的好经验和做法,对照标准找出了我们工作中的薄弱环节和差距。我将学习借鉴人家好的经验和做法,把经验带回来,为我们所用。 三、学习调研,提炼精华 一是珍惜机会,虚心学习,努力增长自身才干。坚持多听、多看、多思考,采取深入实际学、沟通联系学、对照查找学等方式,学习敢为人先、敢于突破、与时

俱进的理念,学习先进的管理手段和全新的管理模式,学习脚踏实地、扎实肯干、锲而不舍的工作作风,特别是要学习先进地区善于集中方方面面因素朝一个点用劲的思维方式和工作方法。透过学习,使思想观念得到一次“脱胎换骨”的转变,驾驭市场经济潜力得到一次“全方位、立体化”的提高。 二是求真务实,大胆工作,认真履行岗位职责。主要做到“三戒”:一戒“做客”思想,树立与挂职单位同心协力,密切配合的大局意识;二戒“歇气”思想,树立脚踏实地,埋头苦干的工作作风;三戒“镀金”思想,树立联系群众,服务群众的宗旨观念。尊重和服从新的安排,尽快融入新的群众,适应新的主角,用心为挂职单位出力献策,力所能及地多干实事、多办好事。 三是遵章守纪,严格自律,展示队伍良好形象。严格遵守党风廉政建设各项规定,把挂职锻炼作为党性、党风、人格的一次考验,每一言、每一行都要对挂职单位负责,对自我负责,自觉理解领导、理解监督、理解管理,做到严格要求不放松,生活节俭不奢侈,廉洁自律不违规,树立党员干部的良好形象。 【篇二】 1978年以来,**在全国率先实行了改革开放政策,并且在改革开放过程中发挥了很好的窗口作用、实验作用和排头兵作用。促进了经济快速发展,长期以来成为中国第一经济大省,是中国经济最发达,最具市场活力和投资吸引力的地区。在许多经济指标、社会指标、民生指标都名列全国全茅。 通过这几天的参观、学习,我深被**干部和群众大胆、开放的思想理念,敢为人先的发展精神所打动。**的高速发展证明了:打破思想束缚,努力先行先试是我们谋发展的必要条件。

苏州大学培训学习总结

苏州大学培训学习总结文件编码(GHTU-UITID-GGBKT-POIU-WUUI-8968)

“国培计划(2015)”--(湖北省名师培训项目苏州大学小学数学班)培训学习总结 沙洋县五里镇中心小学——赵勇 2015年9月4日,我怀着学习、提高的愿望,满怀激情踏上了南往的列车来到了素有“上有天堂、下有苏杭”美誉之称的美丽古城——苏州,参加“国培计划(2015)”--(湖北省名师培训项目苏州大学小学数学班)的培训学习。回想此次研修活动,聆听智者、教授、特级教师的教诲;参与湖北同仁们的探究;到东沙湖跟岗学习,受益匪浅、所获颇丰!每一次活动带给我的都是一次次思想的洗礼、心灵的震撼、理念的革新,每一次专家精彩的讲座都让我切身感受到我们教师该如何从一个教书匠向一名知识型、教研型的教师转变的过程!一次次的激起我内心的感应,更激起了我的反思。在这种理论和实践的对话中,我喜悦的收获着专家们思想的精髓、理论的精华,更新了观念、开阔了视野。在准备和分析的过程中,这也让我们从中找到了差距以及为之努力奋斗的目标和方向。 一、国培研修认真学习知识 从国培研修开始,聆听了邱学华老先生《尝试教育之路》,“教”与“学”的前后翻转引起了学生学习方式的根本变化。全国劳模、优秀班主任于洁老师“特别的爱给特别的你”师德讲座,她的发言是心灵交流的温泉,她以她独有的如水般的温柔与“春风化雨般”的智慧,走进孩子们的心灵,亦师亦友,感动着、感染着、改变着每一个孩子。江苏省海安县实验小学特级教师储冬生由“知识至上走向素养为重”。特级教

师庄惠芬《生命是一段旅程:我和我的工作室》她不仅彰显自身教学教研魅力,让教育成为”诗一般美丽的事业”,而且引领其他教师专业成长,让工作室成为教师乐于并渴望的“幸福之路”,用激情书写梦想,用足迹丈量来路,用坚守接近理想。江苏省扬州市特级教师陈萍的《教师职业生涯规划与专业发展》,她在报告说,在我们的人生旅程中不断超越自我,成就我们所教育或关心的每一个学生,让他们得到更好的发展,给力社会进步,同时也成就我们自己。她也是在呼唤我们全社会的每一个人超越自我,成就他人,给人类文明前行增加源源不断的动力。特级教师张秀花《从教研备课到合作教研》开展校本教研教师需要不断地分析学生、教材,还有自己,分析自己的教学与管理中出现了哪些问题,这些问题解决对策是什么,每天的工作都需要思考、都需要研究。苏州大学夏骏教授的讲座“东吴九月品三调---《怎么做一个讲座》”,夏教授分别从“初成调、弹好调、诵雅调”三个层面进行教学目标的设计以及做讲座的基本步骤等方面进行解说,使我明白了做为一名小学教师,不仅要精通专业知识,而且还要了解相关领域的知识,只有这样才能在教学中游刃有余。每一次听报告讲座我都是坚持做好听、看笔记,写一写自己的感悟与反思,及时浏览学员作业及评论文章,做到积极交流,虚心学习。 二、国培研修改进了我教学观念 通过研修,大量的案例,深入浅出的阐明了理论,通过与专家、学员的互动交流,专家的真知灼见与精辟见解,以及同行的精彩点评、交流与感悟,使我明确了现代教育的本质。通过深入学习,更让我明白了作

《赴苏州跟岗培训》心得体会

《赴苏州跟岗培训》心得体会 20XX年10月11日,在桂花飘香的日子里,我们一行20人在班长的带领下,来到美丽的姑苏城苏州,参加为期 20天的《20XX年海南特殊教育学校骨干教师赴江苏跟岗培训》的学习。在此非常感谢海南省教育厅、苏州市教师发展 中心、海南省琼台师范学院和苏州市盲聋学校给我们提供这 次再学习、再提高的机会。 本次跟岗交流培训共聆听了上海和江苏9位专家、教授的专题讲座以及到苏州市盲聋学校跟岗学习,另外还参观了 名校(苏州工业园区仁爱特殊教育学校)。通过参加此次跟 岗培训的学习,我再次感受到了学习带来的快乐和遗憾。感 到快乐,是因为学习让我进一步开阔了视野,拓展了思路, 使自己的理论知识、教育理念、业务水平等方面的能力都有 了一定程度的提高;感到遗憾,是因为学习的时间有限,要 学的东西太多。这次培训让我认识到了自己在工作中的不 足,工作中还需再深入其中,在实践中继续摸索。下面谈谈 这次培训的收获: 一、聆听讲座,提升专业理论知识 江苏省教育厅殷雅竹副处长的讲座《新常态下特殊教育 学校转型》,她向我们介绍了当代教育的背景下,江苏省特 殊教育的现状分析以及关于三类特殊儿童教育向全面特殊

教育转型的简介。通过殷处长的介绍,我们再次深入认识了特殊教育工作的重要性。同时,对将来特殊教育学校的转型有了初步的了解。 对个别化教育深有研究的华东师范大学于素红教授,在她的讲座《个别化教育方案的制定》中向我们展示了她的个案分析、具体的个别化教育计划和执行结果,并对培训班老师的作业进行了针对性的指导,让我们明白个别化教育的重要性,深入理解了如何制定个别化教育方案。于教授提出:现在是我国特殊教育发展最好最快的时期,今后的特校不仅仅服务于在校的少量学生,而是要转变职能,成为当地的特教资源中心,走进普校为融合教育提供技术支持,这都需要制定个别化教育方案。于教授的话这让我们意识到自己肩上的重任,我们要扩大自己的知识范围,努力钻研特教技能,提升自己的综合素质。 南京特殊教育学院谈秀箐教授的讲座《特殊教育学校的选题与方案撰写》,给我们指明了特殊教育学校如何做课题的方向,在谈教授的讲座中,我们明确了特殊教育学校课题研究的目的在于能否解决教育教学中的问题,能否促进教师的专业成长等。谈教授还根据自己手上的案例进行分析、讲解,提出了很多可行性的意见,为我们今后做课题研究如何选题、如何写申报书和如何写课题研究论文提供了实质性的帮助。

挂职干部心得体会(5篇)

挂职干部心得体会(5篇) 【社区干部挂职】 走出去,方知天地辽阔 我是**,**县投资促进局党组书记、局长。在组织关心下,于2020年7月30日至9月30日到杭州下城区挂职学习,时间虽短,但受益匪浅。 三点感受 感受一:思路清晰、工作创新。通过两个月的挂职学习,首先给我的感受就是他们的工作思路清晰,目标准确,无时无刻不体现在他们的工作总结、计划、规章制度及日常工作中。社区实行网格化管理,一个网格有“一长十员”,由专职网格员和兼职网格员,并且安排本土委员在其中担任网格员,请退休老干部担任兼职网格员。本土委员对社区及居民的熟知,让他们参与其中,便于社区更好的开展工作。请退休老干部兼任网格员也发挥了老干部的余热,并且老干部在群众中有威望,更有号召力。 感受二:服务至上、以人为本。深刻感受到服务型政府的转变,始终把赢得群众支持作为做好工作的基础,一切围绕群众、一切围绕服务。无论是社区还是部门,为群众服务的意识永远是放在第一位的。创建网上办事大厅,实现群众办事“零跑次”,极大地方便了群众办事。通过建立业委会党支部,通过三方(党支部、业主委员会、物业公司)民情联系机制将业主反应的问题得到更好更快地解决。围绕社区群众建立各种老年人日间照料中心,开展多种志愿者活动,每逢节日社工上门慰问群众。 感受三:党建引领,党员示范。杭州下城区的楼宇党建是在全国率先创立的,是以

文化产业集聚为特色,做强环球中心楼宇社区党建文化品牌,打造覆盖“区域+领域”的“环球驿家”党群服务中心,开展楼宇党员“四季”主题活动,壮大“i系列”5支楼宇社团,创设“青春学堂”等12个服务项目,以楼宇社区党建助推楼宇经济发展。如围绕产业特色,试点全区互联网企业党建工作,成立杭州浮云网络科技有限公司党支部;承办下城区楼宇社区社团节开幕式;举办楼宇社区“丽人节”活动,以及“银耀杯”广场趣味运动会等。设立环球中心“人才驿站”,服务高层次人才子女就学、社保办理等方面需求,在楼宇中充分发挥出了党组织的影响力和凝聚力。创立“党支部+业委会”、“党支部+物业公司”等模式,在辖区20个业委会小区中,已组建施家花园等3个临时党支部,由社区党委牵头,完善居委会、业委会、物业公司三方联动机制,成立“三方党员联络组”,邀请业委会党组织每月参加社区工作例会,引导业委会和物业认真履行职责。无论是在机关、社区、两新组织做到了党的建设全覆盖,党组织在何时何地都能发挥战斗堡垒作用。党员处处亮明身份,以争当先锋模范为荣。 三点收获 收获一:开阔见识,开拓视野。挂职期间,利用周末时间到杭州周边的桐庐、乌镇、绍兴等特色小镇考察,带着思考去考察,带着问题去学习,通过考察了解到他们如何转变观念打造新农村建设,如何挖掘当地文化转变为资源,如何做好全域旅游,如何发展好旅游文化产业,开拓了自己的视野,也对自己是一次“洗脑”,对于转变思想,挖掘我县旅游资源,写好自己的文化故事,让黎平成为一个有历史、有故事、有血有肉的全域旅游城市的重要性。 收获二:广交朋友,增进友谊。挂职锻炼是难得的学习机会,更是一次难忘的工作经历。通过锻炼自我,架起沟通的桥梁。挂职作为一种特殊身份不能忘记自己代表的不只是自己的形象,更是县里的形象,身负着组织的使命、厚望和期待。同时借挂职锻炼的机会搭建起挂职单位的沟通、发展、友谊的桥梁,在街道干部的交流中,加强和他们沟通,诚心和他们交朋友,并且要建立起深厚的感情和友谊。在学习他们先进做法的同

挂职学习心得体会

挂职学习心得体会 非常荣幸我参加了这次的挂职培训,也非常感谢领导给我这次学习的机会。从三月二十四日到达青岛,进行了为期一个星期的学习培训,在这一周里里,我一直感动于带队领导的关怀、感动于家人和同事的支持、感动于同行学员间的相互关照。当我把学到的知识和理念装满头脑,把资料和书籍装满背包,把友谊和情感装满心窝时,我才发现这次培训学习对我来说意义有多么重大和深远。 这一个星期里,我们参加青岛实验中学组织的各种活动,五天观摩了10位老师的12节课;参观了初一12个班级的选修课场景;旁听了学校每周一次的办公会;学习已经结束,我也同时在梳理这段时间的收获和感受,就将这次感受最深的地方,从四个方面进行汇报,与大家进行交流:一是感受青岛的城市文化;二是感受青岛实验中学的文化建设;三是感受实验中学的学校管理,四是感受实验中学的课堂教学和管理。 一、感受青岛的城市文化 3月24日,我们一行8人颠簸了3个小时到达____(省、市、区、县),进入海城,典型的海洋气候就带给我们的一种清爽宜人的感觉,这座美丽的海上城市,处处焕发着现代文明城市的青春和魅力,因为路生,一路上又是地图又是导航的转圈行驶了一个多小时的路程,终于到了李老师家里-----琴岛教师成长工作室,工作室为两室一厅,装修简单,家具也简单,每个卧室都摆放着3张上下铺的床,供住宿,客厅只有一个书架、几套学生用的桌凳以及小黑板,墙上贴着“让爱满人间”等为主题的空白墙报,问了李老师才知道原来房子里的东西,包括被褥等都是别人捐的,琴岛教师成长工作室是个慈善公益事业,房子是李老师自己的,免费拿出来让学员住。接着李老师召集我们八人召开了座谈会,并向我

苏州学习心得体会.doc

苏州学习心得体会 陈玉英 2010年10月23日至30日,本人有幸参加了旗委组织部在苏州市农村干部学院组织举办的全旗党务工作者培训班。在为期八天的培训中,我们围绕苏州经济社会发展主题进行了深入考察学习。期间,我们进行了对口交流、实地考察和专题培训,收集整理了大量的信息和第一手资料。通过参加这次学习,我实实在在地领略了经济发达地区的发展气魄与工作智慧,更深刻地感受到了他们争创一流的工作态势,既增长了见识、开阔了视野、提升了思路,也看到了不足、增强了压力、比出了差距。 一、印象与感受:苏州人善抓机遇、善借外力、善长营销、善于服务 这次异地培训交流的时间虽短,但每一次听课、每一趟考察,苏州无论是思想观念、干事气魄还是开放形象、发展态势都让我们耳目一新,大开眼界,深受启发。我认为,苏州经济的快速发展突出表现在苏州人的“四个善于”:一是善抓机遇。从80年代初至今,苏州经济社会发展走过了四个阶段,实现了四次跨越,而每一次跨越都是苏州

在中国发展的大背景中抢抓了机遇。第一阶段为80年代集体经济发展初期阶段。苏州抓住改革开放大力发展乡镇企业的先机,大力发展乡镇企业,进一步扩张了苏州经济总量,开创了农村工业化的先河,创造了集体经济迅猛发展的“苏南模式”;第二阶段是90年代外向型经济发展阶段。苏州抓住国家沿海开放战略、发展经济特区的历史机遇,大力发展外向型经济,迅速引进发展“三资”企业,外资、外企大量涌入苏州,对外开放交流迅速提升了苏州经济运行质量;第三阶段是新世纪初(2000年至2005年)大力发展民营经济阶段。苏州抓住国家大力发展民营经济的机遇,大力发展民营、民本经济,增强了区域经济发展的动力源泉;第四阶段是2005年以后进入以人为本、城乡统筹的科学发展阶段。苏州抓住实践科学发展观、统筹城乡发展的机遇,努力创造城乡统筹发展的“和谐社会”新模式。 二是善借外力。苏州人的智慧集中体现在巧借“外力、外智和外资”上。在经济辐射推动方面,善借上海发达地区的经济辐射带动优势,确定符合苏州实际的“大树底下种碧螺春”的发展思路,并利用上海人才资源丰富的优势,聘请上海工程师星期天到苏州“上班”,创造了“星期天工程师”的引智案例。在“筑巢引智”方面,苏州深谋远虑,聘请60余名中科院院士为市长“智囊团”。从90年代初开始与中科院建立智力资源共享战略合作关系,让中科院研究成果到苏

挂职锻炼心得体会4篇

挂职锻炼心得体会4篇 bh3190854dd4c2ka> 挂职锻炼半年来,我对司法行政工作有了更新的认识、更深的了解.身处这样一个开拓奋进的集体,我时刻面临着压力和挑战,工作丝毫不敢懈怠.挂职锻炼近半年来,在分管领导的直接带领下,我和社矫科的同志一道创造性地开展工作,召开了公、检、法、司分管领导及相关部门负责人参加的社区矫正工作联席会议,营造了各方齐抓共管、注重实效的良好氛围;加强与县检察院对接,实现了监外执行人员信息共享,落实监管安全责任;加大集中教育的力度,会同县检察院监所科在山阳镇开展社区矫正对象集中法纪教育试点活动,并在全县推广,增强了社区矫正对象的法纪意识;成立县社区矫正教育(心理矫正)中心,并从县卫生局、职业技术学校聘请了两名具有心理咨询师资格的工作人员,为社区矫正对象提供心理咨询与救助服务,提高了社区矫正教育、改造质量;利用省厅拨付社区矫正专项资金的契机,及时制定出台了《社区矫正百分考核办法》,将对社区矫正工作的考核与社区矫正专项经费挂起钩来,强化了考核的力度;针对一些社区矫正对象不报到入矫、逃避矫正的现状,积极撰写了《社区矫正入矫工作漏洞及立法思考》的调研文章,建议尽快立法堵塞漏洞,以此来进一步指导实际工作;分别不同对象,先后去南通、镇江监狱对宝应籍在押犯人开网展多形式的延伸帮教工作,帮教效果明显,受到狱方的热烈欢迎.以上工作在接受市局年终检查时,得到了市局领导的充分肯定. 我对自己挂职锻炼的要求是:首先,摆正位置.挂职锻炼是一个难得的机遇,更是一次终生难忘的经历.挂职不是镀金,不是享受,而是学习,更是锻炼.“挂职”是一种特殊身份,代表的不只是自己的形象,更是组织的形象.因此在实际开展工作时,我注意对自己进行准确定位.一方面,协助分管领导为开展好全县的社区矫正和安置帮教工作而发挥积极的组织、协调、领导作用;另一方面,将自己看成社区矫正科的一员,主动参与社区矫正的各项具体工作,分解科长的工作责任和压力.其次,转变角色.挂职锻炼是一种新的工作体验,需要学习、思考与实践的有机结合.随着工作环境、工作对象的变化,我注意适时转变自己的工作角色和工作方式,适

相关文档
最新文档