毕业生就业指导讲座

毕业生就业指导讲座
毕业生就业指导讲座

毕业生就业指导讲座

贾桂峰

第一节讲座的意义和目的

从学校走向社会对每一个同学都是一个新的起点,一次重要的转折,一生中非常重要的一个环节。由于长期以来我们的同学很大一部分都生活在相对封闭的家庭与学校的环境之中,加之我们在学校所学理论知识与实际工作存在一定差距这就形成了从学校社会这个巨大的落差。同学们适应起来有一定困难,特别是遇到困难与挫折的时候。容易产生动摇,退缩。走了很多弯路。更有甚者造成部分同学产生了,对陌生环境的恐惧心理(陌生环境恐惧症)。对走向社会形成了不必要的心理障碍,这也是形成啃老族的一个重要原因之一。我们这个讲座的目的,就是指导同学们如何走好这人生的重要一步。其意义就是帮助同学们树立信心以积极向上的健康心态,尽快的在这个社会上找到属于自己的位置,体现出自身价值,成为一个对社会有用的人。

第二节就业前的心理准备

一、自信源自需求

社会经济不断增长,社会上各行各业每年都需要大量新增劳动力,源源不断地补充来保障社会经济不断发展。在客观上为同学们就业提供广大空间。只要同学们不放弃努力就一定能够在这社会中找到属于自己位置。也就是老百姓常说的:“天生我才必有用。”

二、吃苦耐劳与意志品质的培养

劳动是培养一个人良好的意志品质最好的课堂。也是人生当中最重要的一课。没有良好的意志品质你在学校学得再好也不会有用武之地。所以同学们只有端正思

想积极主动的投入到劳动中去,锻炼自己品质,磨练自己的意志,为今后的人生道路打下坚实的基础。

三、勇于面对挫折善于总结经验

每个人的一生,都不会是一帆风顺的或多或少都会遇到这样那样的挫折。特别是面对人生几个重要的转折点时,遇到一点挫折更是在所难免。只要我们善于总结经验,把每一次挫折当作一次锻炼,当作一次学习的机会,当作一次自我完善的过程。如果这样我们所经历的挫折都会成为我们宝贵的精神财富。这也应了老祖宗那句话:“凡成大事者,无不苦其心志,劳其筋骨。”

第三节定位

作为人得定位是一个非常复杂微妙的系统,在不同的环境确定好自己的位置,才能更好的展示自己,才能很快的找到自己在这个社会的立脚点,一步步的成长起来。

一、学会换位思考正确认识自我

换位思考的作用是:当面对问题的时候不仅要站在自己的立场上看问题,更要站在对方的角度上来看待问题,只有站在了双方立场之上的高度来认识问题,才能够解决好问题。同样换位思考对于正确的认识自我,也是一个很好的方法。如果同学们在面对就业这个问题是能够站在所要投身的行业发展的高度,站在用人单位角度来审视自己,正确的认识自己的优劣对很快找到在这个社会中自己的立脚点,有很大帮助。所谓知人者智,知己者明希望同学们都能做明智之人。二、切忌好高骛远眼高手低

很大一部分同学都存在这样的想法。只看到那些大公司的设计人员,衣着光鲜的坐在电脑桌旁享受着高薪待遇,令人羡慕令人尊敬。可是他们背后的故事你们知道多少。幻想着自己马上就能成为一个设计师,其结果造成对自己不现实的定位。

遭遇了很多不必要的挫折,走了很多弯路。这就是眼睛看得到,心里想得到,手上做不到,麻烦必然到。

三、定位的原则就低不求高。

初如社会对自己的定位宁低勿高。这样才能很快找到自己在社会中的立脚点,踏踏实实一步一个脚印的走下去走向成功。

第四节面试

试是走向职场的第一步,也是对同学们各方面的一次全面的展示,更是一次全面考核。关系到同学们能否顺利的迈好着走向社会的第一步。必须引起同学们高度重视。

一、简历名片作品要精心准备

作为用人单位主要对你的了解主要是通过这些材料而进行的,特别是同学们所学都属设计类专业,个人资料的准备就显得尤为重要,其要求是简洁,精美,能够展现出自己特点。这是能否通过面试的基础。

二、着装及精神面貌

俗话说:“人凭衣服,马凭鞍。”面试时的着装要求:整洁、庄重、得体、大方。配以自信及饱满的精神状态及年轻人朝气蓬勃精神面貌,会给用人单位留下很好的第一印象。

三、回答问题时应注意的事项

双眼要正视对方,千万不要左顾右盼,或低头看地,精神要集中,认真听对方讲话的内容,听明白,想清楚,在做回答。语速较平时讲话要慢一点,千万不要不懂装懂更不要有意卖弄。回答问题是态度要诚恳自然

四、回答其他包括家庭及个人问题

应注意要坦诚以对,不可信口开河,东拉西扯尽可能的围绕面试主题展开思路来回答问题。

第五节融入

同学们来到一个新的工作环境,面对一个新的工作团队。首先面临的是如何适应新的环境,如何尽快的融入到新的工作团队之中,是我们每位同学必须要认真面对的问题。

一、勤

是融入新环境的钥匙。刚到一个新的团队你观察别人的同时人家也在看着你,与新的团队最好交流就是拿出你的诚意来从力所能及的事情做起。要做到手勤、眼勤、嘴勤、腿勤以得到前辈们的理解信任和帮助,使同学们尽快的能够成为这个团队第一员。

二、谦

只有谦逊才能为人,只有虚心诚恳的求教才能获得前辈的指点与经验的传授,学到你们在学校学不到的知识。所以同学们一定要谦虚做事低调做人,对你们今后的工作有很大帮助。

三、注意观察团队中的潜规则

任何一个团队都是有其骨干搭建而成的,他们的工作特点,工作作风及个人喜好慢慢的形成以其为中心的工作状态,这就是企业所存在的潜规则。其中不乏夹杂着某种利益关系在里面,如果不小心冒犯到,就会带来许多麻烦甚至被迫离开。所以同学们到一个新的地方一定要尽快的发现这个潜规则,这样对融入新的团队有很大帮助,套句俗话讲:“你要知道这里谁是老大。”

第六节职业道德与自身价值

人的自身价值是通过职业道德来体现的,换句话说,没有职业道德自身价值也就无从体现。社会上有些人一张嘴就是:“我一个打工的怎么怎么样,”这样的人一辈子在不停重复这句话,不停的再寻找着工作,不停打着工。因为它缺少的就是职业道德观念和自我价值意识。工作是展现个人价值的平台,每一个人都是在不断

的努力工作中积累着自身的社会价值。如果自己不能正确的树立职业道德观念也就淡不上自身价值的存在。所以职业道德不仅是自身价值的基础,更是我们工作以及未来个人事业发展的保障。

2016届毕业生就业指导讲座讲稿

奥院2016年毕业生就业指导讲座 各位老师、同学们大家下午好! 就业是关系同学们前程的大事,也是学院工作中的重中之重。为了让同学们都能找到一份自己满意的工作,学院教务处、学工处、院办等各部门的老师们做了大量具体、细致的工作。 接下来这点时间,我想和大家共同探讨一下关于就业的话题。主要从三个方面:当前就业形势分析;树立正确的就业观;求职准备及求职技巧。 一、当前就业形势分析 1.高校毕业生就业人数超大 扩招后毕业生人数增幅很大,毕业生就业难度加大。根据教育部统计:2007年毕业生为495万,较上年增加82万,增幅达到19.9%; 2008年毕业生人数达到559万,较上年增加64万,增幅达到12.9%;2009年全国高校毕业生人数已达611万人,较上年增加52万,增幅达到9.3%。 2010届全国高校毕业生人数已达630万人; 2011届全国高校毕业生人数已达660万人; 2012届全国高校毕业生人数达到680万人; 2013届全国高校毕业生人数达到699万人, 2014毕业生人数持续走高达到727万; 2015届毕业生达到749万; 2016年毕业生达到765万。 这个庞大的数字不由的让大家直冒冷汗,为自己的前程担忧。 2.社会需求相对疲软 2014年政府工作报告指出:未来中国经济发展的减速是大概率事件。特别是目前制造业发展有限,随着人力资本的提升,向第三世界国家转移明显,产业升级换代对人力资本的需求下降(机器人的运用),以及服务行业高中端滞后,要成为吸纳高校毕业生的主渠道还有一个时间过程(手游、余额宝)。

3.当前国内就业空间依然有限 我国经济体制改革和经济结构调整过程中富余人员下岗分流,农村剩余劳动力加快向城市转移,机关事业单位进行机构改革和人员精简等对大学生就业形成压力。 据有关方面统计,每年我国城镇新增劳动力近1000万人,国有企业下岗失业人员有1150万人,劳动力年度供大于求的缺口达1400万至1500万人,农村大约还有1.5亿左右剩余劳动力要加快向城市和非农业产业转移的步伐。 可见,城镇新增劳动力就业、农民进城打工和下岗失业人员再就业“三峰叠加”,加剧了城市劳动力市场紧张状况,使大学生面临一个不宽松的就业市场,严重影响了大学生的就业。 4. 往届毕业生的对应届大学生冲击较大 既有就业意愿但未能就业的大学毕业生群体,他们也将参与下一届毕业生一起参与就业竞争,即“毕业漂族”。具体说来有三类,一类是复习考研者。为提高自身的就业条件,获得更好的工作职位,毕业后没有找到合适的工作而选择考研的毕业生迅速增多,这部分人约占毕业漂族的30%左右。他们中不少人集聚在大城市的大学附近租房住,以便及时获得考试信息,参加学校组织的考研培训。这批人如能考上研究生,则在三年后进入就业市场;若考不上,当年就参与应届毕业生竞争就业。二类是边看边干者。有些是毕业后到处打短工,频繁变换工作岗位;有些是因用人单位或个人原因,时而应聘,时而解约。这些人约占“毕业漂族”的20%,他们将随时都与应届毕业生竞争就业。三类是就业困难的大学生。他们没有考研的打算,仍将户口、档案放在学校里,虽然有就业意愿但难以就业,这些以高职毕业生和高专毕业生为主,他们约占“毕业漂族”的50%,这种情况国家是用办理暂缓二年就业的办法来解决,这些毕业生也随时在关注各地应届毕业生供需见面会,也是与应届毕业生竞争就业的对手。 所以,目前的就业形势总体而言是相当严峻的。那么对于我们15届毕业生而言该怎么办呢。。。对于目前的我们而言,主要要做到两点,第一要树立正确的就业观,第二要有充分的准备。 二、树立正确的就业观

2018超星大学生就业指导课后练习答案及解析庄明科

作业题已完成成绩:分 1 【单选题】 从Values到Vision就是 A、把“想要”变成“看得见” B、开始寻找丰富的资源 C、开始好好学习 D、埋头专注于当前所做的事情我的答案:A得分:分 2 【多选题】 生涯愿景是: A、个人认同的未来 B、一个清晰的发展计划 C、能激发积极体验的想像 D、拥有信心的期待 我的答案:ACD得分:分 3 【多选题】 愿景可以激励人们努力行动,那么: A、愿景需要是自己认可 B、愿景应该能激发人的积极体验 C、愿景需要基于现实 D、愿景需要客观 我的答案:AB得分:分 作业题已完成成绩:分 1 【单选题】

大学生主体就业在第几产业? A、第一产业 B、第二产业 C、第三产业 D、平均分布 我的答案:C得分:分 2 【单选题】 中国有多少种职业? A、三百六十种 B、九种 C、几千种 D、无限 我的答案:C得分:分 3 【多选题】 第二产业包括有: A、采矿业 B、制造业 C、电力 D、建筑业 我的答案:ABCD得分:分 作业题已完成成绩:分 1 【单选题】 生涯发展的路径依赖是指: A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废 B、工作经常依赖于环境资源取舍

C、发展失去自主性,只是一味随环境变化 D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。 我的答案:D得分:分 2 【单选题】 专业到职业的过渡,可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是: A、职业的行业特点 B、本领域的核心技能要素 C、领域的门槛与难度 D、领域的收入水平与发展前景 我的答案:B得分:分 3 【多选题】 大学专业的学群与未来工作的关系是: A、学群塑造人的核心能力,从而定位未来工作 B、无论学什么,关键看未来如何定位与努力 C、跨学群就业,会付出高昂的成本 D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展 我的答案:AD得分:分 作业题已完成成绩:分 1 【单选题】 了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响? A、提前找有利求职的关系 B、知道自己会挣多少钱 C、使人的决策更有确定感 D、了解怎么写简历 我的答案:C得分:分

大学毕业生就业的注意事项(精)

大学毕业生就业的注意事项 大学应届毕业生就业时应注意事项 一、关于毕业生档案的问题 1、毕业生“ 学籍档案” 与“ 人事档案” 的区别及联系? 毕业生的学籍档案是指通过参加全国统一考试并被录取的大中专院校学生的档案,它以文字资料的形式记录了高考成绩、在校学习成绩、家庭状况、在校期间表现和奖惩情况等。毕业生的人事档案由学籍档案转换而来,是指毕业生毕业后,在其学籍档案中放入该毕业生的报到证, 然后由学校将档案转交毕业生就业单位的人事部门或委托的人才交流机构。这时的学籍档案正式成为人事档案,它是通过毕业生与用人单位或委托的人才交流机构签订就业协议, 然后履行相关毕业程序并取得报到证后,才得以实现。 2、毕业生应如何对待自己的档案? 目前,毕业生中有一种比较普遍的现象就是对档案不了解,也不关心; 甚至有的同学毕业几年了,可档案还在学校放着; 还有的将档案放在家里,更甚者早已不知将档案丢在何处,似乎“ 档案没什么用了” 。其实不然,在我们国家档案有着至关重要的作用,这里只作简要说明。现在,企事业单位招聘员工,国家公务员的选拔等都要审查档案,并以其记载的相关资讯作为甄选人才的重要证据。另外,如办理社会保险、职称评定、出具各种相关证明等也都需要人事档案。总之,现实生活中 人事档案仍具有不可替代的作用, 我们应给予足够的重视, 以免给日后的学习生活中造成不必要的烦恼和损失。同时强调一点,由于国家相关政策规定毕业生毕业后暂时找不到就业单位的, 其档案可免费由学校保存两年。有些没有搞清“ 学籍档案” 与“ 人事档案” 区别的毕业生误以为既然学校免费保存, 就无须再到人才交流机构托管了。学校保存的只是毕业生的“ 学籍档案” ,而真正发挥作用的恰是“ 人事档案” ,如:你的转正定级、职称评定等相关事宜都是由学籍档案转换成人事档案后才能进行的。按国家政策规定,大中专毕业生毕业(以报到证人事部门签署日

大学生就业讲座心得3篇

大学生就业讲座心得3篇 就业指导课对帮助学生就业发挥着积极的作用,下面是为大家准备的大学生就业讲座心得,希望大家喜欢! 大学生就业讲座心得范文1 现在的社会需求和毕业生的人数之间存在着很大的矛盾,使得就业非常的困难,这就要求我们必须以良好的心态去面对就业中的诸多问题,就这方面来说就业指导课是非常必要的,正所谓:正心,正行,方能正天下。讲座培养学生毕业时能根据社会需要与个体特点,正确选择职业的能力。在国家就业形势十分严峻的情况下,帮助学生转变就业观念,调整就业心态,掌握求职就业的方法和技巧,学会推销自己,最终实现就业。 为此,我们需要在大学阶段做好就业准备 1.(目标的确定)心理预期度的准备 即期望自己能有个什么样的工作,达到什么样的层次。很多单位反应,大学生的冲劲很足,但往往不够踏实。大学生从“校园人”到“社会人”的转变有一个适应过程,应尽快认清自己的实力,联系自己的实际情况,以便找到适合自己的工作。有种说法

是“求上得中,求中得下”,意思是说无论什么事情,期望值都不要太高。而且,我们应从思想上认清当前金融危机的形势,端正求职态度。在就业处于严冬时刻,工作相当难找,所以先不管对工作有多少要求,能取得人生第一张工作证是首要目标。先做好,一定会得到提升,然后就能摆脱这份自己不喜欢的工作了,去追求自己喜欢的工作。 2.知识技能的准备 金融危机下,企业招聘职位严重压缩,然而应聘的优秀大学生却有增无减,企业挑选的余地也就比往年更大,所以,如何能在优秀的人才中脱颖而出,最终还是一定程度上依靠你的专业技能。扎实的专业基础知识,走到哪里都有用。我们要时刻遵循“活到老,学到老”的古训,不断更新自己的知识。同时,作为高素质的综合性人才,我们还应该培养自己的沟通能力,团队精神,协调能力,管理能力等。 3.经验锻炼的准备 通过在网上做的调研,超过90%的公司会更看重大学生在校期间的一些实习经历。也许和你同去应聘的人其他方面都和你实力相当甚至没你有优势,但他大学四年有很多实习经验,或者说相关工作经验丰富,你可能就因此被淘汰。因为招聘有经验的人才,就意味着企业可以节省很大一笔培训费用,哪个企业会拒绝呢?

2018年超星大学生就业指导课后练习答案解析庄明科

3.1作业题已完成成绩:100.0分 1 【单选题】 从Values到Vision就是 ?A、把“想要”变成“看得见” ?B、开始寻找丰富的资源 ?C、开始好好学习 ?D、埋头专注于当前所做的事情 我的答案:A得分:33.3分 2 【多选题】 生涯愿景是: ?A、个人认同的未来 ?B、一个清晰的发展计划 ?C、能激发积极体验的想像 ?D、拥有信心的期待 我的答案:ACD得分:33.3分 3 【多选题】 愿景可以激励人们努力行动,那么: ?A、愿景需要是自己认可 ?B、愿景应该能激发人的积极体验 ?C、愿景需要基于现实 ?D、愿景需要客观 我的答案:AB得分:33.4分 3.2作业题已完成成绩:100.0分 1 【单选题】

大学生主体就业在第几产业? ?A、第一产业 ?B、第二产业 ?C、第三产业 ?D、平均分布 我的答案:C得分:33.3分 2 【单选题】 中国有多少种职业? ?A、三百六十种 ?B、九种 ?C、几千种 ?D、无限 我的答案:C得分:33.3分 3 【多选题】 第二产业包括有: ?A、采矿业 ?B、制造业 ?C、电力 ?D、建筑业 我的答案:ABCD得分:33.4分 3.3作业题已完成成绩:83.3分 1 【单选题】 生涯发展的路径依赖是指: ?A、做一件事就要把它做好,而不能半途而废?B、工作经常依赖于环境资源取舍

?C、发展失去自主性,只是一味随环境变化 ?D、开始的选择,对未来的走向有特别强的决定性。 我的答案:D得分:33.3分 2 【单选题】 专业到职业的过渡,可以从学群来定位。学群呈现出来的核心指标是:?A、职业的行业特点 ?B、本领域的核心技能要素 ?C、领域的门槛与难度 ?D、领域的收入水平与发展前景 我的答案:B得分:33.3分 3 【多选题】 大学专业的学群与未来工作的关系是: ?A、学群塑造人的核心能力,从而定位未来工作 ?B、无论学什么,关键看未来如何定位与努力 ?C、跨学群就业,会付出高昂的成本 ?D、毕业时的选择往往会使人惯性地沿此路径发展 我的答案:AD得分:16.7分 3.4作业题已完成成绩:66.7分 1 【单选题】 了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响? ?A、提前找有利求职的关系 ?B、知道自己会挣多少钱 ?C、使人的决策更有确定感 ?D、了解怎么写简历 我的答案:C得分:33.3分

大学毕业生获取就业信息的主要渠道

(1)学校毕业生就业工作部门 学校毕业生就业工作部门是学校的一个职能部门,其主要职责是对毕业生进行就业政策咨询与就业指导;收集、整理、发布用工单位的就业信息;毕业生基本情况的收集、整理、发布;向用人单位推荐毕业生;编制、上报就业计划;毕业生派遣及遗留问题的处理等。整理和发布就业信息,是学校毕业生就业工作部门的主要工作。(高校的毕业生就业指导部广,是高校学生毕业就业工作的行政管理部门。学校的毕业生就业指导部门专门从事毕业生就业工作,与用人单位建立了长期友好的合作关系,在长期的工作交往中与各部委和省市的毕业生就业主管部门及用人单位有着广泛而密切的联系,是用人单位向学校寄送需求情况的信息集中地。)学校毕业生就业工作部门在与用人学位的多年交住中,与用人学位取得了相互信任,并建立起了良好的、相对稳定的关系。经过学校毕业生就业工作部门的筛选和分类的用人单位,其可信度高、信息量大。可以说.学校毕业生就业工作部门是毕业生获取就业信息的主 要渠道。 通过学校毕业生就业指导中心获得的信息有以下几个特点: A、针对性强。一般用人单位是在掌握了学校的专业设置、生源情况、教学质量等信息后,才向学校发出需求信息的,这些信息是完全针对该校应届毕业生的。而在人才市场和报刊杂志上获得的需求信息,大多是面向全社会的,往往都要求求职人员具有几年以上的工作经验,不能适用于应届毕业生。 B、可靠性高。为了对广大毕业生负责,在把用人单位发送给学校的需求信息公布给学生之前,学校就业指导部门要先对就业信息进行审核,从而保证了就业信息的可靠性。 一般情况下,毕业生只要符合条件并善于把握好自己话,在学校召开供需见面会时,供需双方面谈合适,马上就能签下协议书。 (2)学校老师 毕业生所在学校工作、任教的教师,比一般人更了解本专业毕业生适合就业的方向和范围,以及近几年来毕业生的就业情况.在与校外的研究所、企业、公司合作开发科研项目或兼职教学、培训活动中,教帅会熟悉这些用人单位的经营状况、工作环境和人才需求情况,他们提供的信息针对性强,更能满足学生对专业发展的要求。因此,毕业生可以通过自己的老师获得有关用人单位的相关信息,从而不断充实自己的信息库,且可以直接通过老师作为推荐

大学生就业讲座心得

大学生就业讲座心得 这次大学生就业讲座对我的影响以及我自己的一些心得,首先,从认识自己这个话题说起,认识自己,这真的是永无止境的一个过程。下面是为大家收集整理的大学生就业讲座心得,欢迎大家阅读。 大学生就业讲座心得篇1 4月10日下午3点半,学院主办了《赢在职场—就业指导专题讲座》,由下沙人才中心的熊伟主任主讲。讲座中,熊主任强调了对信息的有效捕捉和能力与面试技巧的培养。对我们即将进入大三,面对就业的学生来说受益非浅。 在信息技术无限蔓延和拓展的二十一世纪,我们更应该把握好市场需求,快速准确的筛选择业信息,是我们今后顺利的找到工作的重要基础之一。 第一,建立良好的人际关系。熊主任强调了良好的人际关系在错综复杂的社会分外重要。学会洞察他人的言语、动作细节、发现他人的优点,使用正确的方法,借用别人的优点补充自己,就会很快的争取到属于自己的有效市场。 第二,要养成良好的生活、工作习惯。现在我们还是生活在大学的象牙塔里。每天的晨练、上课、自习都是很好培养良好习惯的方法。要坚持自己的路勇敢的走下去。 讲座中还就我们要如何学好专业知识及选定方向做出了明确指导。整场讲座的最大的亮点就是对大学生的就业指明了很清晰的方向。让我们更加清楚我们要如何去努力。自己得到的启示很多。

篇四:大学生就业讲座心得 随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深入,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深入,现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法,因此,在高校开设就业指导课,帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作岗位,有着重要的意义。 1 开设大学生就业指导课的目的 "大学生就业指导课"主要是对学生进行比较系统的择、就业思想和技巧的教育。通过对本课程的学习帮助学生准确地把握目前就业市场的需求形势和国家、各省市有关大学生就业的制度和政策,按照社会需求确立就业期望和就业心理,树立正确的择就业观念和就业取向,了解大学生就业程序,掌握一定的就业技巧,以保证毕业生顺利就业。同时,进行相关的职业知识、道德、素质教育,使学生了解我国目前的就业趋势和职业必备素质和技能,尤其是了解独立创业必须具备的素质和能力,使学生在毕业后能够进行独立创业,为国家排忧解难。 1.1 指导和帮助学生完毕学业,促进全面发展按照国家的教育方针、培养目标、培养规格的要求,指导和帮助学生在学制系统中完成学习任务,完毕学业。并在此基础从理论和实践相结合的高度上告知学生全面发展,并逐步确立职业生涯设计目标,并从思想上、能力上和心理上准备求职。

春超星大学生就业指导期末考试

春超星大学生就业指导 期末考试 集团档案编码:[YTTR-YTPT28-YTNTL98-UYTYNN08]

《大学生就业指导》期末考试(20) 一、单选题(题数:60,共60.0分) 1职业就是满足人群一种稳定需求的服务体系,所以职业定位与选择需要:(1.0分)1.0分 A、考虑当前的行业分类 B、把握人群的需求趋势 C、能够量己力而行 D、考虑其经济回报 2行业发展的趋势代表着机会空间,所以生涯规划的“知彼”就是:(1.0分) 1.0分 A、紧盯当前最有机会的领域 B、随时跟进当前的最新发展 C、深入了解行业、职业的发展趋势 D、尽可能多地去参与社会实践 3了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响?(1.0分) 1.0分 A、提前找有利求职的关系 B、知道自己会挣多少钱 C、使人的决策更有确定感 D、了解怎么写简历 4 两人之间的关系之所以能够成为人脉,主要是因为彼此之间是()。 (1.0分)1.0分 A、单向的一种诉求 B、某种对等的价值互动 C、不对等的价值的互动 D、互相保持联系 5如果不喜欢自己的当前专业,以下哪些行为是症状解?(1.0分)1.0分 A、分析不喜欢的内容,有针对弥补 B、逃避难题,开始多多参加社团 C、重新思考自己专业学习的目标 D、重新投入学习,坚信长远的回报 6专业能力的提升往往是较长的时间延迟效应,所以(1.0分)1.0分 A、专业所学一定会过时,不能固守 B、要坚持努力,把目标期待放长远 C、专业学习是个非常辛苦的事 D、专业如果不能与时俱进就没用处 7面试中回答问题与问问题的比例最好是:(1.0分)1.0分 A、各一半 B、尽量少问问题 C、按面试官要求来 D、提前准备问题 8所谓求职中的“差异点”是指:(1.0分)1.0分 A、与别人不同的地方 B、简历撰写的针对性 C、与目标岗位有更好的吻合度 D、足够多的人的认可 9一个地区人越多,而且人口数持续增长,说明:(1.0分)1.0分 A、这里将会有越来越多的机会 B、这里会有越来越强的竞争 C、这个地区经济发展受限 D、这个地区的政策控制力度弱 10目标侵蚀的核心原因是?(1.0分)1.0分 A、目标经常过于宏大 B、我们总改变目标期望 C、制订目标的人不是执行者 D、目标定的不合理 11什么是“内部招聘”?(1.0分)1.0分 A、从内部招人 B、由内部提出需求 C、内部推荐的招聘 D、有关系的招聘 12“机会垂青有准备的头脑”的前提是:(1.0分)1.0分 A、自己成长环境里是否机会丰富 B、你关于自己的发展是否有头脑 C、清晰自己期望获得什么样的机会 D、你有没有去主动寻找机会

毕业生就业指导讲座

毕业生就业指导讲座 贾桂峰 第一节讲座的意义和目的 从学校走向社会对每一个同学都是一个新的起点,一次重要的转折,一生中非常重要的一个环节。由于长期以来我们的同学很大一部分都生活在相对封闭的家庭与学校的环境之中,加之我们在学校所学理论知识与实际工作存在一定差距这就形成了从学校社会这个巨大的落差。同学们适应起来有一定困难,特别是遇到困难与挫折的时候。容易产生动摇,退缩。走了很多弯路。更有甚者造成部分同学产生了,对陌生环境的恐惧心理(陌生环境恐惧症)。对走向社会形成了不必要的心理障碍,这也是形成啃老族的一个重要原因之一。我们这个讲座的目的,就是指导同学们如何走好这人生的重要一步。其意义就是帮助同学们树立信心以积极向上的健康心态,尽快的在这个社会上找到属于自己的位置,体现出自身价值,成为一个对社会有用的人。 第二节就业前的心理准备 一、自信源自需求 社会经济不断增长,社会上各行各业每年都需要大量新增劳动力,源源不断地补充来保障社会经济不断发展。在客观上为同学们就业提供广大空间。只要同学们不放弃努力就一定能够在这社会中找到属于自己位置。也就是老百姓常说的:“天生我才必有用。” 二、吃苦耐劳与意志品质的培养 劳动是培养一个人良好的意志品质最好的课堂。也是人生当中最重要的一课。没有良好的意志品质你在学校学得再好也不会有用武之地。所以同学们只有端正思

想积极主动的投入到劳动中去,锻炼自己品质,磨练自己的意志,为今后的人生道路打下坚实的基础。 三、勇于面对挫折善于总结经验 每个人的一生,都不会是一帆风顺的或多或少都会遇到这样那样的挫折。特别是面对人生几个重要的转折点时,遇到一点挫折更是在所难免。只要我们善于总结经验,把每一次挫折当作一次锻炼,当作一次学习的机会,当作一次自我完善的过程。如果这样我们所经历的挫折都会成为我们宝贵的精神财富。这也应了老祖宗那句话:“凡成大事者,无不苦其心志,劳其筋骨。” 第三节定位 作为人得定位是一个非常复杂微妙的系统,在不同的环境确定好自己的位置,才能更好的展示自己,才能很快的找到自己在这个社会的立脚点,一步步的成长起来。 一、学会换位思考正确认识自我 换位思考的作用是:当面对问题的时候不仅要站在自己的立场上看问题,更要站在对方的角度上来看待问题,只有站在了双方立场之上的高度来认识问题,才能够解决好问题。同样换位思考对于正确的认识自我,也是一个很好的方法。如果同学们在面对就业这个问题是能够站在所要投身的行业发展的高度,站在用人单位角度来审视自己,正确的认识自己的优劣对很快找到在这个社会中自己的立脚点,有很大帮助。所谓知人者智,知己者明希望同学们都能做明智之人。二、切忌好高骛远眼高手低 很大一部分同学都存在这样的想法。只看到那些大公司的设计人员,衣着光鲜的坐在电脑桌旁享受着高薪待遇,令人羡慕令人尊敬。可是他们背后的故事你们知道多少。幻想着自己马上就能成为一个设计师,其结果造成对自己不现实的定位。

听毕业生就业指导讲座有感知识讲解

听毕业生就业指导讲 座有感

精品文档 听毕业生就业指导讲座有感 08金融(2)班金旭辉 08103237 怀着“求经”的心态,我在图书馆报告厅听取了由学院聘请的张美珠老师主讲的2012届毕业生就业指导讲座。今年的就业形势比往年更加严峻,应届毕业生有600多万左右,就业岗位远远不够,大学生就业十分困难。面对如此严峻的形势,作为就要毕业的我们不应该知难而退,而应该逆流而上。 老师在讲座中谈到,就业,自我定位是关键。由于我们是第一次就业,职位定位比较迷糊,很多同学抱着“边走边瞧,边走边跳,走一步算一步”的想法找工作。这是一个错误的想法,很多同学只看到眼前的利益,而不能作长久打算。我们应当正确认识自己,“人贵有自知之明”,如能正确客观的估价自己,找出自身优缺点,就会更有利于树立信心,扬己之长,避己之短。还有很多同学喜欢盲目从众,择业中“往高处走”是正常的,但你应当反思下那些所谓的“高处”是不是你所要的真正的“高处”,是否符合自己的专业,自己的能力过不过关,适不适合正自己的发展。科学的择业方法应是选择社会需要的并能发挥个人特长的职业,以个人所长择社会所需。 要准确把握自己优势。举例说下,在同等竞争情况下,只要多一个英语等级证或者比别人的等级高或多一个计算机等级证也是一种优势。不仅如此,我们必须提高自身适应社会的能力,可以从三方面来提高:(一)道德品质适应能力。道德品质是大学生作为高素质人才存在的基础,更是发展的前提。一个具有就业能力的大学生必须具备较高的思想道德修养。(二)社会工作适应能力。在工作环境改变时,我们应当及时改正自己的心态,适应新的环境。(三)人际交往适应能力。在与他们交往过程中,我们应当调节与控制自己作出正确恰当的反应,给以他人良好的印象。 树立竞争意识,正所谓,成功的应聘=80%的积累+20%的包装,我们不仅要有竞争的意识,更要有竞争的用去,把握一切机会主动应聘,争取在用人单位面前推荐自己,展现自己,凸显自己的特长和优势。即使应聘失败,绝不要灰心丧气,“有竞争必有失败”,应聘的失败提示我们存在的不足,因此我们应该总结失败的教训,加以改进,争取下次表现更好。 培养较强的情绪控制能力。由于多种因素影响,在择业过程中,希望与择 收集于网络,如有侵权请联系管理员删除

大学生毕业就业讲座心得

大学生毕业就业讲座心得 本文是关于大学生毕业就业讲座心得,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。 大学生毕业就业讲座心得范文1 随着我国市场经济的建立和完善,经济全球化不断深入,科技进步日新月异,综合国力竞争日益激烈。高校毕业生就业制度改革的不断深入,现在毕业生就业实行在国家方针政策的指导下,在一定范围内通过双向选择的方式自主择业的办法,因此,在高校开设就业指导课,帮助毕业生释疑解惑,调整好心理状态,使其顺利走上工作岗位,有着重要的意义。 阿甘的IQ只有69%但他却有着超强的意志力,他坚持着从家乡跑到西海岸。股神巴菲特说过“成功非来源于高智商,最重要的是理性,习惯,人格。”我国著名数学家张广他曾经说过“搞数学的不用太聪明”很多人都认为那些成功人士都是凭借着高智商而创造的财富,事实上并不是这样的,要取得成功需要AQ,IQ,EQ 相结合。 理性与不理性很重要,田老师说每一件事都不能轻易的下结论,应该要从多角度思考。敢于坚持独立的信念,勤于收集资料和信息,善于变换位置思考。我们更不能做情绪的奴隶,田老师“乐观和悲观其实就在一念之间,他举了一个例子,同样是半杯水,一个悲观的人看到后说:“唉,只剩下半杯水了。”而乐观的人看见后说:“还有半杯水!”还记得伊拉克总统萨达姆吗?他从总统沦为阶下囚后变化很大,当他当总统时穿着笔挺的西装精神饱满的在台上讲话时受到的是所有人的尊敬和爱戴,但当他被关进监狱之后他的精神面貌发生了巨大的变化。他有这么的的变化是因为他自己并没有很好的控制自己的情绪。 除了以上这些,职业者还应该具备以下能力。具备沟通和与人交流的能力是很重要的,戴尔夫耐基说过:人们的事业能否取得成功只有15%靠他自身的而85%则取决于人际关系。由此可见,会“说”是很重要的。田老师说,其实很多时候我们除了要会说还要回“听’,对于“听”的解释是“使声音通过耳朵直达于心用心去领悟”。我认为这的确如此,只有很好的“听”才能做到更好的去说。

超星2017年《大学生就业指导》考试题及答案

《大学生就业指导》考试答案
一、 单选题(题数:60,共 60.0 分)
1
了解了历史、现在、未来三类信息,对人的职业选择有什么影响?(1.0 分)
1.0 分
?
A、
提前找有利求职的关系
?
B、
知道自己会挣多少钱
?
C、
使人的决策更有确定感
?
D、
了解怎么写简历
正确答案: C 我的答案:C 答案解析:
2
“先就业再择业”的最大问题是:(1.0 分)
1.0 分
?
没问题
A、
?
B、
路径依赖
?
C、
应该鼓励
?
D、

效率低
正确答案: B 我的答案:B 答案解析:
3
什么是“内部招聘”?(1.0 分)
1.0 分
?
A、
从内部招人
?
B、
由内部提出需求
?
C、
内部推荐的招聘
?
D、
有关系的招聘
正确答案: C 我的答案:C 答案解析:
4
两人之间的关系之所以能够成为人脉,主要是因为彼此之间是()。 (1.0 分)
1.0 分
?
A、
单向的一种诉求
?
B、
某种对等的价值互动
?
C、
不对等的价值的互动

?
D、
互相保持联系
正确答案: B 我的答案:B 答案解析:
5
“专业对口”宏观地解释,就是所学有所用,所以:(1.0 分)
1.0 分
?
A、
只要获得职业的价值即为对口
?
B、
专业对口可以忽略不管
?
C、
大学也学不到真正的东西
?
D、
职场才是学习的核心舞台
正确答案: A 我的答案:A 答案解析:
6
如何才能让我们更有动力的去实现一个宏大的目标?(1.0 分)
1.0 分
?
A、
可以将其分解成一小段一小段
?
B、
可以指定非常详细的计划
?
C、
可以将目标变小

大学生就业专题讲座心得体会

大学生就业专题讲座心得体会 大学生就业专题讲座心得体会 2020-07-02 大学生就业专题讲座有利于大学生了解当前国内的就业形势。在参加完大学生就业专题讲座之后需要写一篇心得体会。下文是大学生听了就业专题讲座后的感想,欢迎阅读。 大学生就业专题讲座心得体会篇一今天(11月27日)下午4点到5点半在新图书馆3楼多功能报告厅由工商系办公室主办的就业讲座总体上来说十分不错,它使我感触颇深,也正好印证了我的价值观、人生观以及处事、做人的心态,主讲人是北京佰仟奇茶艺公司的总经理,叫余振宾,他的观点和我一向所坚持的看法产生了共鸣! 整个讲座主要围绕就业的主题及心态、能力这两个核心点来叙述,讲座前的宣传幻灯片介绍了佰仟奇茶艺公司的经营现状、公司合作业绩、发展方向及企业文化,它的 B 型公司抽象艺术化标志也很鲜明,因为没有记录,所以现根据我的记忆和理解加以总结我所认同的这次讲座的几个有益要点: 1、心态很重要,心态决定人生,在现实职场上很多时候在于我们自己的心态,在于我们对待就业、工作以及人生的正确的心态!正如我在《对社团管理的感悟》这篇文章中最后一段所说的:心态决定人生,性格决定人生,很多时候我们并不比别人差,差的只是输在了心态上,以及在这种错误心态的指引下缺乏了一种坚持与奋斗的激情! 2、这一点也是我们大家最容易忽视的,我也一直坚持这样一种观点,学历仅仅只是一方面,很有限的一方面,更重要的应该是自己的真正的实实在在的能力。但能力只是一个很抽象的概念,什么是能力,我想凡是能创造出人生价值的人都

是有能力的人。 3、学校、社会和家庭是相互促进、相互影响的,但也有不小的区别,你在大学混得好,今后在现实职场中就不一定也一样的出色!但你如果在大学中生活得很消极,那你以后在社会中也会同样的消极!关键还是一种心态,我们应始终树立一种开放、高远、不为学校所局限的积极感悟及体验并适应社会的心态!融会贯通、积极感悟、积极实践、不断提高! 4、在社会最重要的是交往及做人做事的技巧,在这种正确交往技巧的指引下,我们会逐渐形成很好、很投和的人脉群,必要的人脉群又会促进你的腾飞! 5、这一点也是微软终身名誉总裁、曾盛大CEO、现新华都总裁兼CEO唐骏所说的大学生所找的第一份工作不要只图高工资,一定要去一家比较规范、比较出色的企业,因为这家好企业将使你学到更为规范、更为正确的现代企业管理体制、管理技巧及运行模式,为你今后的职场生涯打下坚实的基础,在正确的职业化理念的指引下,你将会少有不少弯路! 6、余振宾这一点说得很好很多人的职业生涯必经这3个阶段:就业职业事业,一切人都要从打工开始,积累经验,开创事业,这是一个必经之路,从低层到高层。专注、专业、情商(包括交往技巧、为人处事、坚韧性等)和必要的智商是对你提拔的个人动力指标,能给公司带来切实的利润和高绩效是一个最终的指标! 7、公司提拔你的唯一指标就是你的努力是否可以给他们带来实实在在的价值,能带来很好的价值,那你就是人才,可以提拔,而且其价值越大,你被提拔的空间也就越大! 8、不要攀比,这时我想到了初中看到的一句话你再强也不要和别人比,再弱也要和自己比,你把从前的你比下去了,你就会比别人强! 说得很好!

应届毕业生就业指导讲座

《应届毕业生就业指导讲座》 目录 目录 (1) 第一课为什么工作? (1) 第二课跨入公司,走好第一步 (2) 第三课给你的大脑贴上标签 (4) 第四课你的外表决定别人看你的眼神 (5) 第五课谁是你真正的主人 (6) 第六课尊重公司的价值观 (7) 第七课路在你脚下 (8) 第八课灵活应对办公室政治 (9) 第九课助跑一一为高效工作创造环境 (11) 第十课谁敢喝马桶里的水 (11) 第^一课自信地投入工作 (12) 第十二课适可而止,不要工作太热情 (14) 第十三课不要轻易说:是别人的错,与我无关” (14) 第十四课不要无所事事 (15) 第十五课二八定律”使你更高效地完成工作 (16) 第一课为什么工作? 对于在社会上工作的人来说,那些对自己的未来满怀希望、为理想而奋斗的人和那些只是为了每个月能拿到薪水养活自己的人,在工作中的表现肯定是截然不同的。换句话说,对待工作的态度,决定了一个人在工作中的表现。 每个人在做这样、那样的事情时,实际上都是在满足自己的各种需求和欲望。那么作为一名公司的员

工,你是出于哪种需求或是欲望,去完成自己的工作呢? 1)生存需求 要生存,每个人都离不开衣食住行,但如果一个人仅仅是为了满足自己生存上的最低需求而去工作的话,那这样的话标准就太低了。确实,对于一个人来说,生存是第一位的,工作赚钱养活自己无可厚非。但是没有任何主动性、迫于无奈去工作的人,只是金钱的奴隶,他们永远都不可能成为自己生活真正意义上的主宰者。 (2)寻求生活保障 这类人的初衷非常简单,就是想有个铁饭碗。既不会因为经济的不景气而朝不保夕,也不会为下岗失业而惶惶不可终日。他们希望凭借自己的工作,过上比较安稳舒服的日子。相信抱着这样的心态每日忙碌在工作岗位上的人不在少数。虽然这些人在自己的工作岗位上也能勤勤恳恳,但这种贪图安逸的心理未免太过消极。 (3)没个性,随大流 处在这一阶层的人们,个性一般比较随和。他们往往不想成为特例独行的人,总希望能和大家保持一致,随大流。这类人往往不缺钱,他们的想法是:既然大家都工作,那我也找一份工作吧! (4)希望得到自身价值的认可 这一阶层的人工作都非常努力。他们希望通过自己的努力工作,使别人充分认识到自己的价值,从而得到社会的认可和尊重。但是这类人往往自尊心太强,在事业上一旦受到挫折便很容易气馁。正因为如此,成功常常和这些人失之交臂。 (5)希望实现自我价值 只有这一阶层的人对待工作的态度是最为理想的,也是我们所提倡的。他们希望通过努力的工作给自己所属的整体部门作出更大的贡献。更希望在工作中通过不断的挑战自我,发挥出自己的创造性潜质,最终实现自身的价值。只有祝贺中为自己的理想而努力奋斗、魏实现自我价值而去工作的人,才能成为真正优秀的员工。

大学生创业就业讲座观后感

大学生创业就业讲座观后感 就业是决定一个人以后要干什么的,要从事什么行业,要走什么的样的道路的事,所以它是一个人生中一件很重要的事。我想,我们最开始意识到就业之难,是在高考志愿的取舍中。众多的高校、各种各种样的专业,一大堆的志愿,一大堆的选择,一股脑而全摆在眼前,无从下手、无从抉择。脑海里浮想着多年后的自己应该有什么样的工作,应该有什么样的人生。经过深思熟虑,工工整整、虔诚地填写好志愿,那应该是人生就业指导的第一部分了。 进入大学后,渐渐褪去来时的一腔热血、踌躇满志。心绪开始慢慢沉淀,也开始认认真真的替自己的未来考虑了。那些不着边际的理想、空想也从我身上蒸发。我们所关心的不再是乌托邦,而是现实的世界。 随着这几年高等院校扩招工作的展开,大学生越来越多,可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现,大学生似乎没有过去那么抢手了,他们也开始挣不到钱,也开始为找不到工作而发愁。当太多创业的名人佳绩出现在眼前,身处象牙塔的学子不愿在一旁观望,跟随着前辈们的足迹,纷纷跳入创业的大潮。可成功是难以复制的,创业初的一腔热血未必就能换来财富与经验。资金的匮乏,管理经验的缺少,市场调研的不全面,社会、家庭的冷眼相对,都不断地对那些毅然走在创业路上的学子们以打击。在大学生就业日趋紧张的时期,他们的创业情况到底如何近年来随着高校大规模扩招,毕业生人数也逐

年增加,2010年大学毕业生人数630万,2009年新增的毕业大学生610万人,加上前几年沉积下来未就业的毕业生共达上千万。大学生创业作为解决毕业生就业的一个重要途径,受到政府的高度重视。从目前的形势来看,社会上自主创业的人将越来越多,甚至也有可能成为今后就业的主流,成为大学生毕业后就业的首选。如何解决大学生自主创业就业过程中的一系列问题成为当务之急。 为此,我材料学院特别为材料院学子提供了一周的创业就业课,其中韩冰老师为我们播放的两段关于就业问题的视频,内容是中国民企的代表人物马化腾和尹先生的论述。通过他们的论述,我们深切的感受到企业的要求与学生素质之间的缺口。弥补这种缺口将是我们的目标。 毕业生要正确认识自己、主动适应社会在择业过程中、每一位毕业生都希望找到一份称心如意的工作、这是人之常情的事,但是怎样才能实现这种愿望、这就需要正确认识自己、客观评价自己,不少毕业生更多地考虑“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”、而很少了解社会需求、很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自己、因而使自己陷入择业期望值过高的误区,毕业生应当给自己做出一个正确的评价、自我评价要全面、客观、既要看到长处的一面、又要看到短处的一面;既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价、又要对其他各方面进行综合评价;既要考虑全面的整体因素、又要考虑到其中占主导地位的重点因素.

就业指导知识讲座策划书(精选多篇)-活动方案

就业指导知识讲座策划书(精选多篇)-活动方案 第一篇:就业指导知识讲座策划书 为了让07级新生正确定位自己的专业,及时调整面对本专业迷茫的心态,让他们清楚本专业在社会中的动向以及发展前景,并让他们了解学分制的概念,我们特举办此次讲座。1、内容: 由老师讲怎样计算学分。 由老师讲近几年就业情况。 由老师阐明这3个专业的就业方向及发展前景。 2、活动对象:大一全体成员。 3、讲座地点:阶梯教室 4、讲座时间;xx年12月4日 5、主办单位:分团委信息工作部、外联部 以上就是我们对本次会议的计划,我们会努力把这次座谈会开到更好! 电子学院分团委信息工作部、外联部 第二篇:就业指导知识讲座策划书 为了让xx级新生正确定位自己的专业,及时调整面对本专业迷茫的心态,让他们清楚本专业在社会中的动向以及发展前景,并让他们了解学分制的概念,我们特举办此次讲座。1、内容: 由老师讲怎样计算学分。 由老师讲近几年就业情况。 由老师阐明这3个专业的就业方向及发展前景。 2、活动对象:大一全体成员。 3、讲座地点:阶梯教室 4、讲座时间;xx年xx月x日 5、主办单位:分团委信息工作部、外联部 以上就是我们对本次会议的计划,我们会努力把这次座谈会开到更好! 电子学院分团委信息工作部、外联部一,活动名称绿色环保征文比赛 二,活动时间 xx年xx月xx日——xx年xx月xx日 三,活动地点 扬州工业职业技术学院 四,活动对象 扬州工业职业技术学院全院学生 五、活动目的: 增加大学生的环保知识,提高环保意识。 六、活动内容: 前期做好宣传工作,给同学一定的时间进行写作,然后我们收集文章,请老师进行评比! 七、资金预算: 1)活动宣传费用 海报纸张3元/张*2张6元

大学生就业指导讲座心得体会范文

大学生就业指导讲座心得体会范文 对于我们这群整天呆在校园里的莘莘学子来说,就业是一个不能再遥远的话题。作为 一个大学生,对于近些年来的就业形势也要好好分析一下,毕竟再过一年,我们就要走出 校门,真正成为社会中的一个人。为了在未来的就业中能够增加把握,为了不被将来的就 业打个措手不及,特别的,今天听了梁老师的讲座之后,感触更加深刻。 根据现在大学生的就业形势,至99年来,政府就出台了在高等教育学校进行扩招的 政策,现在的毕业生人数正在一步步递增,到2021年的毕业生将达到666万人数,这庞 大的数字也给我们增加了不少竞争力,我们要如何面对这样的社会状况?一句名言说:知 识就是力量。但是这里我们要说的是:转化了的知识才是力量。对于现在所学的知识而言,这些已经和时代有一段距离了,我们更加应该与时俱进,将自己所学的知识真正转化成自 己的,学有所用。面对国际化的产业链,对面着各处都是中国制造的标志,我们要好好思 考一下这是为什么?我们为什么是一个制造大国?针对产业链上的七个环节,其他六个环节 的几乎都被美国等发达国家所掌控。但就是这制造产业是利润最低的,其余的六个环节, 我们中国也要争取,我们当今大学生也要好好争取,这是我们的一个大方向。 这严峻的就业形势并不能打乱我们就业的步伐,我们大学生应该树立就业的新思路。 因为现在的就业机会只要细心的寻找就会出现,中国至改革开放以来,在混合经济的体制下,中国涌现出来很多的民营企业,这些日益壮大的中小型民营企业将会成为我们就业的 方向,我们要好好把握。同时坚持在大学期间打工,做好这些社会实践,因为这些工作会 给你带来更多的经验,提前进入社会的你会在求职应聘是增加更多的机会。有关调查显示,一个企业的人力资源管理者更多的是看重一个人的实践能力和经验,其次是专业和毕业院校。当然我们要做一个有心人,从现在起就为将来准备着,给自己创造更多的机会。这个 快速发展的年代,我们不仅要做一个时刻准备着的人,而且也要做一个会创造机会的人。 但是在就业的实践中,我们也会产生各种各样的困惑,比如:专业对口、投资和回报 和创业还是就业?其中创业并不等同于就业,它是一种难度更高的就业选择。对于刚刚出 校门的大学生来说,选择创业的时机不成熟,这是需要资金、人脉和多种因素的。但是专 业不对口的问题是很普遍的,经历到社会中的人又有几个人可以找到自己满意的工作呢? 根据工作的性质,及时充电,不断地学习才是我们不被就业大波打倒的秘诀。至于投资和 回报,我觉得这需要和将来的工作性质查看和自己的喜欢程度来决定,因为只要我爱我的 工作,无论我投资多少我都愿意。我会好好地做好自己的职业规划,根据未来的情形,好 好把握自己的命运。 优秀的个人修养也是一个重要的因素,我也会更加注重自己的谈吐表达和形象气质。 不断增强自己的学习和执行能力,充分发展自身的团队合作和创新精神。从明天起,做一 个自信、自强和有准备的人。

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