红旗手评选方案

西安公司“三八红旗手”评选方案

2012年是西安公司发展过程中具有特殊意义的一年，全体女员工在班子成员的领导下，充分发挥”半边天”的作用，克服各种因素，在本职岗位牢固树立爱岗敬业的观念，积极参加分会活动，用实际行动彰显无私奉献的巾帼风采，为分公司完成各项经济指标作出贡献。为了表彰我单位在发展中做出突出贡献的先进女职工，西安公司决定于2013年“三八节”来临之际，在分公司女员工中开展“三八红旗手”评选活动。现将有关事宜通知如下：

一、评选范围及名额

凡西安公司正式编制并在岗的女职工均属评选范围。

二、评选条件

1、遵守国家法律及公司的规章制度，热爱单位，爱岗敬业。

2、在工作和管理中勇于创新、锐意进取、执行力强，在分公司生产经营、文化建设和履行社会责任方面有积极的贡献。

3、自觉树立和实践社会主义荣辱观，具有高尚的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，在群众中有较高威信。

4、热爱妇女工作，积极组织、参与工会各项活动。

三、评选要求

1、各科室、施工点要把推荐过程作为发现、宣传、推荐优秀女职工的过程，运用各种形式积极认真做好三八红旗手的评选、宣传工作。

2、评选工作必须坚持公平、公正、公开的原则，严格按照评选条件选优推荐，充分体现女职工的时代性、先进性和代表性。

四、评选方法

1、各科室、施工点根据评选条件，以组为单位在女职工中推荐候选人。

2、西安公司分会根据各科室、施工点推荐人员得票数汇总，确定候选人名单。各候选人填写个人事迹材料，并由其所在科室、施工点对候选人情况作一评价，公布于单位宣传栏。

五、表彰

西安公司利用三八妇女节开展评选表彰活动，对获得三八红旗手的女职工颁发荣誉证书，并进行奖励。

1、后附“三八红旗手”申报表

2、推荐表与2013年3月6日前发回西安公司办公室邮箱。

西安公司分会

2013年3月3日

关于开展“三八红旗手”评选活动的通知

XXXX党发…2017?1号关于开展“三八红旗手”评选活动的通知公司各部门、生产单位：为表彰在公司管理、发展中做出突出贡献的女员工典型，进一步调动广大女员工开展各项工作的积极性和主动性，根据总公司《关于开展“三八红旗手”评选活动的通知》（XXXXX党发[2017]001号）精神进行“三八红旗手”评选，根据奖项设置和评选要求，最终评选出的个人将作为推荐候选人上报至总公司，现将有关事项通知如下：一、评选范围公司全体在岗女员工。

二、评选名额 1名三、评选要求 1.各部门、生产单位负责人积极发动群众推荐候选人，候选人撰写个人事迹材料，负责人结合日常工作表现给出民主推荐理由，于2月28日上午11点前将个人事迹材料、民主推荐理由上报至行政事务部，要求各部门、生产单位的负责人要提高思想认识，做好推举工作，形成“争当三八红旗手”的浓厚氛围。 2.由评审委员会组织投票评选活动。四、评选条件 1.在公司系统内工作满两年。 2.热爱工作、团结同事，爱岗敬业，具有较高的思想政治觉悟;在生产、技术和管理工作中勇于创新，锐意进取、奋力拼搏、执行力强。 3.在公司生产经营、文化建设和履行社会责任方面，有积极贡献；自觉树立和实践社会主义荣辱观，具有高尚的职业道德、社会公德、家庭美德和个人品德，有广泛的群众基础和较高的员工美誉度。五、评选时间和地点 2月28日（星期二）下午15:30 三楼会议室

特此通知。后附： 1.《关于开展“三八红旗手”评选活动的通知》（XXXXX党发[2017]001号） 2.“三八红旗手”评选办法 3.“三八红旗手”候选人推荐表中共XXXXXXXX有限责任公司党支部 XXXXXXXX有限责任公司 2017年2月28日抄送：党支部书记、公司高管。中共XXXXXXX有限责任公司党支部 2017年2月28日印发

评选活动方案(4篇)

XX评选活动方案(4篇) 本期，是我校课改推进工作的关键年。根据丰都县教育科学研究所关于开展小学语文、数学课改录像课评选活动的通知要求，按乡教育管理中心教改课改赛课活动要求，结合我校科研工作计划、课改工作计划，定于在三月（5——7周）开展人人上展示课暨课改录像课评选活动，方案如下：一、参加对象：全校语数教师。二、时间任务： 3月7日：学校教科室制定活动方案，交学校审核； 3月14日——3月30日：各备课组结合学校活动方案，制定本组一周一公开课安排表，并上报学校统筹安排上课教师进行上课； 3月31日，总结评比，上报初赛结果； 4月15日，组织教师参加乡决赛。三、组织领导：为使本活动有实效，能圆满成功，成立领导小组组长：田x 成员：刘x 张x 谭x 领导小组负责本次活动开展的总体规划、协调、组织工作。领导小组下设语文、数学学科工作小组。语文：刘x、张x

数学：田x、谭x 工作小组负责展示课的服务工作，备课组长必须指导所属年级的教师备课、上课，并作为集中评课的主评人对课进行评课。四、选拔方式：全校语数分学科1---6年级拉通评比出一等奖一名，二等奖二名，三等奖三名，学校进行表彰；学校确定5名教师参加乡教育管理中心决赛。五、资料准备： 1、参赛教师：根据我校三环节教学模式，撰写好学案，课后写好教学反思； 2、主评老师：撰写好评课材料；集中评课中指定教师记录好评课记录； 3、领导小组：拟定本活动方案，制定评价标准，统筹制定活动安排表；撰写好活动总结、图片资料收集。 4、备课组长：上报本组教师参赛轮次表（一周一公开课轮次表）； 5、语文资料交张军处，数学资料由谭红艳收齐后交张军处; 6、除评课材料外其它资料均使用电子文档，发junx@ 六、评选原则：先学后教、小组展示、测学过关。（即能体现出我校三

评选活动方案(完整版)

评选活动方案评选活动方案第一篇：微笑之星评选活动方案酒店微笑服务活动策划方案微笑服务活动方案包括两个方案方案一：适用范围酒店各部门员工一、举办“酒店微笑服务”目的迎接酒店的正式营业，以最佳的精神面貌服务宾客加深礼仪礼貌的重要性，提高员工综合素质。加强服务意识，营造一个良好服务气氛二、“酒店微笑服务”具体操作 1、酒店微笑服务活动评选规则：微笑之星活动自11月份开始，每月评选出一位“微笑服务之星”及一个“微笑服务班组或部门”， 2、酒店微笑服务评比对象：酒店l5级以下员工 3、酒店微笑服务评比形式 1、每天宾客意见反馈。 2、每天大堂副理巡查。 3、每天eod值班。

4、酒店微笑服务人力资源部负责对员工的出勤情况进行抽查。 4、酒店微笑服务具体操作 a、宾客意见收集 1、敬请美工制作若干个宾客意见箱放置于前厅、中西餐厅等等一线营业面客场所，配备相关的投票纸张以供宾客填写投票。同时在相关的场所粘贴有关此次活动的说明。同时在部分员工通道也放有投票箱供员工投票。 2、酒店微笑服务各部门服务人员收到的宾客投票，投到就近的投标箱内。 3、酒店微笑服务各部门每天由人力资源部到各投票箱收集投票汇总。 4、客房部在客房内收集到的宾客意见交给总经理审阅后，由人力资源部每周向总经理秘书索取。 5、对二线部门的满意程度，由一线部门员工评选，此部分评选意见由人力资源部与相关部门确认后方可成立。 b、酒店管理层意见收集 1、大堂副理值班记录。每天下午5时由当班大堂副理将当天巡到的服务质量情况汇报人力资源部。 2、每天eod值班，若发现有较好或较差现象，于第二天早上知会人力资源部。 3、每位管理层在平时工作当中若发现有好或有待提升的服务现象，酒店微笑服务知会人力资源部。、酒店微笑服务宣传与公布

XXX优质课评选活动实施方案

XXX优质课评选活动实施方案为了促进我学区教师专业发展，加强教师队伍建设，探索课堂教学规律，提高课堂教学效益，根据《张家川县教育局关于优质课评选活动方案的通知》精神，经学区研究决定，组织全学区教师开展优质课赛课活动，具体方案如下：一、活动安排： 1、面向全校教师积极宣传本次活动的意义，充分调动教师的参赛的积极性，以此推动课堂教学研究，促进教学质量的不断提高。 2、各校以校为单位，全校教师进行校内公开课赛课活动，推选出本校部分教师参加学区优质课评比。其中，中心小学文、理科组各3人，其它各完小每校推荐1人。 3.活动时间安排：（1）10月24日—11月4日，各校上报参加学区优质课竞赛的教师名单及课题。（2）11月7日—11月11日，开展学区优质课竞赛。（具体的活动时间、地点、参赛教师、赛课内容等安排到时另行通知） 4.校优质课竞赛的评委要坚持参加本次活动的全过程，按照评课的标准，认真公正地评选参赛的每一节课。 5.竞赛分文科组、理科组进行，其中文科组含语文、英语、科学、品德等学科，理科组含数学、体育、美术、音乐、信息技术等学科。二、参赛要求 1、教学内容必须是10月24日至11月11日之间本学科教学进

度内容。 2、参赛者自选班级和参赛科目，教学设计要以新课改理念和素质教育思想为指导，重视知识传授和能力培养，注重学生学习过程和方法的掌握，注重情感态度与价值观的培养。 3、参赛者需尽力利用本学科的教学资源对学生进行思想品德教育，引导学生树立正确的价值观和人生观。 4、参赛教师准备教案一式二份，评委依据教案和讲课情况综合评分定等次，满分100分，其中教案占10%、讲课占90%。 5、所有参赛教师尽量使用多媒体进行教学。三、评奖 1、全体参赛教师评：一等奖1名、二等奖2名、三等奖3名。所有获奖者发奖，并在考核成绩中加分，作为学区第二批名师，进入名师资源库。 2、一等奖获得者推荐到县上参加县优质课赛课活动。四、评审小组组长：刘永泉副组长：米斌王文权组员：杨小军窦进强沙广兴朱宝红兰国雄马卫红李笔锋李奋洲五、中心小学评委组组长：王文权组员：杨小军窦进强李奋洲马彦云杨春生

三八红旗手评选方案

西安公司“三八红旗手”评选方案 2012年是西安公司发展过程中具有特殊意义的一年，全体女员工在班子成员的领导下，充分发挥”半边天”的作用，克服各种因素，在本职岗位牢固树立爱岗敬业的观念，积极参加分会活动，用实际行动彰显无私奉献的巾帼风采，为分公司完成各项经济指标作出贡献。为了表彰我单位在发展中做出突出贡献的先进女职工，西安公司决定于2013年“三八节”来临之际，在分公司女员工中开展“三八红旗手”评选活动。现将有关事宜通知如下：一、评选范围及名额凡西安公司正式编制并在岗的女职工均属评选范围。二、评选条件 1、遵守国家法律及公司的规章制度，热爱单位，爱岗敬业。 2、在工作和管理中勇于创新、锐意进取、执行力强，在分公司生产经营、文化建设和履行社会责任方面有积极的贡献。 3、自觉树立和实践社会主义荣辱观，具有高尚的社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，在群众中有较高威信。 4、热爱妇女工作，积极组织、参与工会各项活动。三、评选要求 1、各科室、施工点要把推荐过程作为发现、宣传、推荐优秀女职工的过程，运用各种形式积极认真做好三八红旗手的评选、宣传工作。

2、评选工作必须坚持公平、公正、公开的原则，严格按照评选条件选优推荐，充分体现女职工的时代性、先进性和代表性。四、评选方法 1、各科室、施工点根据评选条件，以组为单位在女职工中推荐候选人。 2、西安公司分会根据各科室、施工点推荐人员得票数汇总，确定候选人名单。各候选人填写个人事迹材料，并由其所在科室、施工点对候选人情况作一评价，公布于单位宣传栏。五、表彰西安公司利用三八妇女节开展评选表彰活动，对获得三八红旗手的女职工颁发荣誉证书，并进行奖励。 1、后附“三八红旗手”申报表 2、推荐表与2013年3月6日前发回西安公司办公室邮箱。西安公司分会 2013年3月3日

微笑服务大使评选活动方案

员工脸上彩虹般的微笑是酒店品牌上灿烂的光环，每一位酒店员工在酒店每一寸土地上所展现的甜美、真诚和彩虹般微笑，既是宾客满意的基础，也是酒店水准的体现，还是员工素质的尺度。酒店人的微笑来自酒店员工文明礼貌素质的修养程度，来自对酒店职业本质的热爱程度，来自对酒店产品完美度的认识程度。它既是生活的、真诚的，又是职业的、高于生活的。

快乐企业微笑员工 ―——评选微笑服务大使活动为持续提高饭店服务质量，提高员工的服务意识，营造一个良好的服务氛围，我饭店特参加北京青年报的北京星级饭店微笑大使评比活动，现向全体员工隆重推出“微笑服务大使”评选活动。具体方案如下： 1、“微笑服务大使”审核评委人员，由各部门经理级人员组成； 2、“微笑服务大使”活动具体推行方法： A、微笑服务活动由2007年5月4日开始实施，为期三个月； B、微笑服务活动期间，饭店全体员工均为此次活动参选对象，每月各部门将评选出两个微笑服务大使； C、为使此次活动做到公平、公正，除了各部门员工之间互相监督、监察之外，宾客意见书及表扬信提名也将作为评选依据； D、此次活动每月评选一次，部门主管须将当月获提名名单于28 号前交到培训部，而评委将在下月的1号前须将审核名单交总办审核； E、获得“微笑服务大使”称号之员工，均可以得到酒店颁发的奖金100元及表彰，如连续三个月都获得该殊荣的员工，将会得到500元的奖励。 3．“微笑服务大使”评选标准 A、以客户感受到受重视、亲切、舒服为主要标准。

B、结合其员工工作期间的工作态度、工作质量、服务意识、服务态度，及其礼貌、礼仪、礼节等综合素质加以评选。 C、首先分小部门一人一票进行评选部门内最佳候选人名单（候选名单之选区取得票数最多的前三名），然后由该部门经理审核、把关，再将各候选人名单送交评委团筛选、审核出20名最佳微笑服务大使，最后将名单呈交总办批示。 D、一线员工的候选名单除由所属部门员工投票选出外，还需结合宾客意见书及表扬信。 E、二线员工的候选名单由所属部门员工投票选出。微笑要自然，因为宾客是上帝；微笑要甜美，因为宾客是财神；微笑是亲切，因为宾客是朋友。

“好婆婆好媳妇”评选活动实施方案

大梁村“好婆婆、好媳妇”评选活动实施方案在全镇开展乡村文明行动活动之际，为引导广大家庭重视家庭角色塑造，增强责任意识，表彰一批弘扬中华民族传统美德、家庭美德和良好社区风尚的突出典型，在全村掀起倡导真、善、美的和谐社会氛围，我村以“家庭和谐·幸福花开”为主题，定于2015年期间开展大梁村“好婆婆”、“好媳妇”评选系列活动。现将有关事宜通知如下：一、目的及意义 “好婆婆、好媳妇”评选活动旨在发掘在生活、家庭、情感上的行为体现中华传统美德、家庭美德和良好社会风尚的典型，用正确的舆论引导人，用身边的典型感召人，在全村掀起倡导真善美的热潮，形成发现真情、传递真情的和谐氛围。二、评选范围及名额在大梁村范围内常住的家庭及成员均可参加评选活动。拟评选表彰五佳“好婆婆”、五佳“好媳妇”各五名。三、评选条件（一）好婆婆评选条件

1、婆媳关系融洽，婆婆视媳妇如亲生女儿，邻里关系和睦。 2、教育、支持家庭成员勤奋学习，积极工作，尊重科学，尊重知识。 3、自觉遵守国家法律、法规，积极参与、关心支持社会公益事业，在促进社会和谐稳定方面起好模范带头作用。（二）好媳妇评选条件 1、婆媳关系融洽，懂得老人心理，体谅老人困难，在情感与生活上体贴关怀公婆，尽其赡养义务。 2、夫妻恩爱，家庭和睦，妯娌、姑嫂间相互尊重，感情融洽。 3、举止文明，勤俭持家，理解和支持丈夫工作，科学教育子女，主动分担家务劳动。 4、爱岗敬业，崇尚科学，积极关心和支持社会公益事业，群众口碑好。四、评选办法（一）民主推荐。五佳“好婆婆、好媳妇”候选人的产生采取自下而上、层层推荐的方式，由村民小组分别推荐2-5名。（二）组织评选。村两委将成立评选工作委员会，对候选人事迹进行认真筛选，组织初评，最后确定五佳“好

商家评选活动策划方案

竭诚为您提供优质文档/双击可除商家评选活动策划方案篇一：评比活动策划 315消费挚友协会商业街商家评比活动策划活动背景： 3.15即将到来，四川大学消费挚友协会将举办一场商家评比活动。旨在更具影响力，有真实，有实际意义，贴近大学生的真实生活。我们学习在川大，生活在川大，我们的日常生活大部分都依赖于我们的商业街，更进一步的说，更依赖于各位商家。那么，身为广大消费者的学生们到底对各位商家有何评价，有何意见或建议，想必也是各位商家想要了解的，也可以借此机会扬长避短，提高客源。活动时间： 20XX年3月15日活动地点：四川大学江安校区青春广场活动方式：填写不记名选票式，从而在各个分类商家中评选出选票

最高的，学生最喜欢商家。活动安排： 1.在青春广场摆设展板，对这次活动进行广泛宣传，让同学们可以了解并积极参加此次评比，从而得到更加准确公平的评比结果。 2.在指定地点摆设投票箱，将投票箱分类，且每个投票箱都有专人进行管理以及发放选票并进行讲解，保证投票结果的公正公平。 3.选票的格式为填写一个最喜爱商家，并选择喜爱理由，若选项中均没有可选，则可在其他项中写出自己的意见。在此同时，也要填写一个最不喜爱商家，同样需要选择理由，也可在其他项中填写自己的意见。 4.此次评比的结果，将以展板的方式展示给大家，更加体现了这次活动的目的，具有实际意义，具有真实性。 5.对于选择出来的最喜爱商家我们将对外公布，而对于最不喜爱商家，我们将告知商家，并不会公布。活动可行性分析： 1.四川大学江安校区实行半封闭式管理，活动通常能得到极大地关注，并拥有两万

多名在校师生，市场很大。 2.青春广场是我校人流最密集的地方，宣传范围大，影响力巨大，效果明显。 3.此次活动更注重各位商家与同学的交流，以更集中的方式来总结同学给各位商家的意见和建议，使双方受益。对于被评选为最喜爱商家的店铺，将具有莫大的宣传效力，而对于被评选为最不喜爱商家的店铺也更将是集思广益的时刻。我们将把同学选票中所选择的不喜爱的原因进行综合总结，并且帮助这些商家提出改进的途径以及最有效最快速改变同学印象的方法，以此来提高竞争力，恢复客源，增加效益，为商家的商业活动提供最大限度的帮助，并且得到最快速的效果。让商家得到最大的宣传效果，最切实的回馈调查，同时也让同学们消费的安心开心。篇二：投票活动方案智大教育微信投票活动方案（一）活动目的：增加公司微信公众平台粉丝，扩大公司宣传范围，为公司业务开展做铺垫。活动主题：“快乐的生活源于最美的人” 活动时间：20XX年5月20日活动地点：xx大学活动对象：大学学生

三八妇女节活动表彰方案

三八妇女节活动表彰方案 Women's Day recognition program 汇报人：JinTai College

三八妇女节活动表彰方案前言：公务文书是法定机关与组织在公务活动中，按照特定的体式、经过一定的处理程序形成和使用的书面材料，又称公务文件。本文档根据公文写作内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文档下载后内容可按需编辑修改及打印。一、活动目的 1、体现公司对女职工的关怀和尊重，促进团队凝聚力。 2、肯定女职工对公司的贡献，增进女性交流，促进团队和谐发展。 3、缓解压力、放飞青春、快乐过节。 4、给予部分女职工“三八红旗手”荣誉称号，并予以奖励。二、会议时间：暂定为3月8日下午（时长：两小时）。三、会议地点：公司会议室。四、参会人员：公司部分领导、全体女职工。五、邀请嘉宾：董事会领导家属、县妇联主任、县电视台。六、会议议程：

1、主持人讲话； 2、邀请县妇联主任致词； 3、公司副总致辞； 4、女职工（不同岗位）代表发言； 5、主持人宣布授予若干名女职工“三八红旗手”荣誉称号，县委领导、公司领导为受奖女职工颁奖； 6、给所有女职工发放节日礼品； 7、总经理做会议总结致贺词； 8、主持人宣布会议圆满结束。七、照相、摄像：人员、器材待定。八、前期准备 1、活动所需文案资料（董事办负责编辑、文印科负责打印）； 2、各部门上报所在单位女职工（数量、姓名、工龄、学历、岗位、职称等可包含特别推荐资料）人事科负责收集、整理； 3、表彰人数确定，表彰岗位、团队、个人评选；

4、“三八红旗手”荣誉证书购买、现场横幅、绶带、桌签制作、获奖人员姓名填写； 5、会议室布场、清场； 6、女职工礼品、会场矿泉水购买； 7、企业文化妇女节专版采编（董事办、办公室负责）。以上准备工作除企业文化妇女节专版，在会议结束以后出版之外，其余各项主准备工作均需定时提前完成。九、综合目的` 除了“活动目的”之外，此次活动还将达到以下几个目的。 1、通过xx日报晚报版、电视台报道此次活动，让更多的人了解我公司“以人为本、关爱女工”人性化、亲情化管理的一面。 2、通过《企业文化妇女节专版》表彰“三八红旗手”，肯定女性职工工作的同时，以点带面激发全体职工爱岗敬业的工作热情，鼓励全体员工发扬“以（厂）矿为家，以岗为荣”的奉献精神。

“三优”评选活动实施方案

苇町中心小学 “三优”评选活动总结（2018—2019学年度上学期）根据县局工作要求，我校组织开展了基础教育“三优工程”评选活动，经过层层评选、严格审核，使此次评选取得了较好的效果。一、成立机构，明确定位。我校成立了基础教育“三优工程”评选活动领导组，由校长焦建忠任组长，教导主任殷志刚任副组长，各教研组长任成员。经领导组研究决定，我校要借此次评选活动的东风，认真总结课改十年来的优秀成果；力争推选出在新课程实践中积极探索、勇于创新的先进个人，通过评选、展示，促进教师队伍的建设。二、全面推动，层层评选。活动初期，我们认真开展发动宣传工作，召开全体教师会议，明确评选要求和评选办法，通过此次评选认真总结课改十年来的经验，把此次评选当成一个打造精品课堂，提高教师素质，提高办学效益的良好机遇，为基础教育课程改革的进一步推动做一个很好的铺垫。三、严格审核，精挑细选。学校召开了专门的会议，研究评选工作的安排，会上决定成立文科、理科工作小组。为了保证评选工作的公开、公平、公正，我们的评委组由学校骨干教师教师共4人组成。在评选前，又召开了评委会议，对评选工作提出了“保证质量，宁缺勿滥”的具体要求，评审小组在评选开始前，认真讨论学习了优质课、优秀案例、优秀论文的具

体评价标准，特别是对优秀案例的评审标准又进行了认真地讨论，在评委中形成了共识。评委们认真观课，仔细研读“优秀案例”，细致审查“优秀论文”，经过共同讨论选出真正优秀的研究成果，对每一篇文章，每一个案例，每一节课，评委们都认真地给出等级。对于不好确定的问题，最后通过评委会集体讨论的方式加以解决。最终，推荐一节优质课、两个优秀案例和六篇教学论文报送县局参加评选。四、成果展示，引领课改。通过评选，我们发现课改十年来，许多教师在教学中不断创新、锐意进取，认真学习，积极反思，取得了很大的成绩，对我校教育教学水平的整体提高起到了积极的推动作用。苇町中心小学 “三优”评选活动总结（2018—2019学年度上学期）根据县局工作要求，我校组织开展了基础教育“三优工程”评选活动，从参选的优质课、优秀教学案例、优秀教学论文来看，主要有以下几个特点： 1.优质课理念新，教学模式各有特色。此次参评的优质课，多数都非常注意新的课堂教学理念的渗透，注意发挥学生的主观能动性，鼓励学生在自主、合作、探究的氛围下参与课堂教学。教师在引导学生学习的过程中，非常注重三维目标的渗透，突出学生的主体地位，调动学生学习的积极性，培养学生的创

三八红旗手评选活动方案

三八红旗手评选方案人力资源部

1、评选目的：为促进工厂和谐发展，激励锦州工厂女性职工在本岗位工作中发挥爱岗敬业的精神，充分发挥“半边天”作用，实现工厂整体的发展壮大，特制订本方案。 2、评选范围：以部门为单位评选出一名本部门最优秀的女职工作为本部门的三八红旗手。 3、评选周期每年度3月初组织评选。 4、角色及职责 ●厂长：负责审批各部门评选结果； ●各部门负责人：负责审核本部门推选的三八红旗手； ●人力资源部经理：负责“三八红旗手”评选活动方案的制定，制发评选结果通报并予以公示； ●工厂职工工会：组织三八红旗手表彰活动，并提供奖品支持； ●综合办公室：负责评选活动的宣传工作。 5、评选方法： 5.1评选条件： 5.1.1基本条件：推选在本岗位工作兢兢业业，具备广泛的影响力和爱岗敬业精神的员工。 5.1.2入司年限：该评选周期上一年度9月1日前入职的各部门所有在职女性职工，参与三八红旗手的评选。 5.1.3绩效结果：过去6个月内绩效平均分在85分以上，且半年内未出现首次书面警告（含）以上级别违纪行为。 5.2评选标准：

6、评选流程： 6.1每年3月1日（遇节假日需提前），各部门根据评选条件筛选本部门三八红旗手候选人，各部门参选人数比例需低于本部门女职工总人数的5%。 6.2每年3月2日至4日，各部门根据筛选出的三八红旗手候选人按照《三八红旗手评选标准》准备述职PPT，同事邀请厂长及人力资源部经理参加本部门的工作述职。 6.3每年3月4日各部负责人组织主管级以上人员组成评委小组（评委总人数需为单数）对本部门推选的候选人“工作述职”进行评分，平均得分最高者当选为“三八红旗手”。 6.3每年3月5日前，各部门将本部门负责人及厂长签字确认版的三八红旗手获奖者《优秀员工业绩描述》RY/R-08-035提交至人力资源部绩效专员处。 6.4每年3月7日前，人力资源部制发评选结果通报。 6.5每年3月15日前，职工工会组织三八红旗手表彰活动。 7、表彰与奖励根据最终评选结果，由工会提供奖品一份（具体奖品以实物为准），并授予三八红旗手荣誉证书。 8、相关记录 1、《优秀员工业绩描述》RY/R-08-035

评选表彰活动方案

评选表彰活动方案根据县委、县政府创建文明县城和巩固城乡同建同治工作要求，为进一步充分调动工人的工作积极性，培养工人的集体荣誉感和使命感，并激励先进、鞭策后进，营造人人关心、人人支持创建工作，在工人中形成人人争先进的良好氛围，决定于20XX年在全县范围内组织开展“最美环卫工人”等四项评选表彰活动。现将有关事项通知如下： 20XX年元月下旬至12月底，20XX年1月召开大会进行表彰。为认真组织开展好“最美环卫工人”等四项评选表彰活动，成立评选活动领导[－您的专属秘书，中国最强！]小组。组长：向慎敏县城市管理和行政执法局工会主席副组长：全志县环卫所所长段连河县环卫所书记成员：张鸿、宋代富、熊本华、罗波、杨春 (一)开展“最美环卫工人”评选表彰活动。进一步调动一线环卫工人的工作热情和积极性，引导广大市民更加尊重环卫工人、更加关爱“城市美容师”，让环卫工人更加体面的工作、更加体面的劳动。(评选名额：名) (二)开展“最美保洁员”评选表彰活动。进一步调动保洁员的工作积极性，引导社区居民尊重保洁员，让保洁员在社区更加体面的开展保洁工作。(评选名额：名)

(三) 开展“文明岗位标兵”评选表彰活动。促进全所干部职工诚信守法、爱岗敬业、文明服务，履行社会责任，为实现文明县城创建目标，打造美丽和谐新__做出积极贡献。(评选名额：文明岗位标兵个) （四）开展“先进班组”评选表彰活动。为充分发扬路段成员之间团结友爱，集体荣誉感，优良的工作作风，不断形成一种团结和谐的氛围。（评选名额：先进班组个） (一)宣传发动(20XX年1-3月)。宣传发动工作贯穿全年。采取多形式、多渠道、全方位广泛宣传动员，积极引导广大环卫工人从自身做起、从现在做起、从本职工作做起，干出一流成绩，不断提高自身素质，积极参与文明__创建，努力在全所范围内掀起新一轮“争当先进，赶超先进”的热潮。 (二)组织评选(20XX年4月—20XX年1月)。要认真总结评选活动的先进经验，精心推选出一批先进典型，并在广泛征求意见建议基础上，于20XX年1月15日前向所评选活动领导小组推荐审核，最终确定表彰名单并予以公示。 (三)总结表彰(20XX年1月)。结合全所年度工作表彰会议，隆重表彰“最美环卫工人”等四项先进集体和先进个人，并给予一定的物质奖励，先进集体奖XXX元，先进个人奖XXX元。要把开展“评先”活动作为常态化工作，进行制度化安排，每年定期组织评选表彰，树立全所范围内的服务标杆。（一）最美环卫工人：

三八妇女节先进评选文件

Xxx公司工会委员会文件XXX工字[ 2016 ] x号签发：关于评选2015年度 “先进女职工集体”、“三八红旗手”的通知公司各基层工会： 2015年，公司全体干部员工面对经济增速放缓、市场价格低迷、行业竞争加剧、资金成本上升等各种挑战，积极应对、凝心聚力、改革创新、共克时艰，紧紧围绕年度生产经营目标，切实抓好生产经营和改革发展各项工作, 总体实现了公司生产经营和产业发展稳中有进。广大女职工爱岗敬业，攻坚克难，奋勇争先，充分发挥了“半边天”的作用，在生产经营、技术创新、后勤保障等方面涌现出一批先进集体和优秀个人。为充分发挥她们的榜样和示范作用，培育健康向上的企业文化，奋力开创公司转型发展新局面。公司工会决定评比表彰2015年度“先进女职工集体”和“三八红旗手”。现将评选相关事宜通知如下：

一、评选名额及推荐名额： 1、“先进女职工集体”评先名额根据评选条件申报，不限数量。 2、“三八红旗手”申报名额见附表。二、评选条件： 1、“先进女职工集体”评选条件（1）“先进女职工集体”评选范围：女职工总数10人以上，女职工占本部门员工总人数的30%以上的班组、科室等(以人力资源系统数据为准)；（2）积极参与公司的改革与发展，自觉遵守公司各项规章制度，有积极向上的团队精神和良好的职业道德风尚；（3）爱岗敬业，甘于奉献，认真组织开展“女职工建功立业工程”，出色完成生产经营目标任务并取得显著成绩，在本部门创先争优，具有代表性，示范性强；（4）勇于创新、开拓进取，积极开展劳动竞赛、合理化建议、技术革新及岗位练兵等活动，并取得显著成绩，创造较好的经济和社会效益；（5）重视安全工作，有严格的安全考核制度，安全绩效完成良好，全年无安全事故发生。 2、“三八红旗手”评选条件（1）在2015年5月1日前入职的公司合同制女职工；（2）自觉遵守公司各项规章制度，有积极向上的团队精神和良好的职业道德风尚；（3）爱岗敬业，勇于创新，工作业绩突出，为提高公司经济效益做出突出贡献；（4）刻苦钻研，技术过硬，在各项建功立业竞赛活动中成绩突出，并在同行业各项赛事中取得优异成绩；（5）在企业安全生产中发挥积极作用，无安全责任事故发生；（6）热爱企业，关心集体，乐于助人，团结同事，尊老爱幼，

评选活动实施方案4篇

评选活动实施方案4篇Implementation plan of selection activities

评选活动实施方案4篇小泰温馨提示：报告是按照上级部署或工作计划，每完成一项任务，一般都要向上级写报告，反映工作中的基本情况、工作中取得的经验教训、存在的问题以及今后工作设想等，以取得上级领导部门的指导。本文档根据申请报告内容要求展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意修改调整及打印。本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：评选活动实施方案 2、篇章2：学院团员、团干部和先进团组织评选活动实施方案 3、篇章3：精神文明标兵评选活动实施方案 4、篇章4：关于在全镇开展星级文明户评选活动的实施方案篇章1:评选活动实施方案为发挥班主任班级管理的指导作用，调动班主任积极性，主动性，创造性。促进班级工作制度化，规范化，培养学生养成良好行为习惯，树立“我为班级添光彩”的集体主义精神和

合作意识，进而形成良好的班风，学风，强化常规管理，促进学生全面发展。 1.全员育人，全员管理原则：量化管理细则的管理者是二中所有教师员工，每一位教师都有责任和义务担负起对学生教育的责任。 2.首遇教育原则：育人是每一位教师的神圣职责，每一位教师有责任在第一时间发现违纪情况下对学生进行批评教育。 3.教育为主，处罚为辅的原则：每位教师对学生本着教育第一，教育为主的原则，关注学生成长。 4.实事求是，客观公正，及时反馈，公开透明原则。值班人员及老师做到公平，公正不歪曲事实，并做到一视同仁。 1遵章守纪 2.学风成绩 3.卫生保洁 4.文明礼仪四、考核办法及班津发放 1.由学生会及值日组全体成员具体负责考核工作

六个最美系列评选活动方案

六个最美系列评选活动方案为推进我镇社会主义核心价值体系建设，建立良好道德规范，构建共有精神家园，选树和宣传一批事迹感染人、品质引领人、精神激励人的基层先进典型，营造良好社会氛围，凝聚时代正能量，努力形成“弘扬最美、学习最美、争当最美”的社会新风尚。经镇党委研究，现就在全镇开展“六个最美”系列评选活动，制定如下方案。一、指导思想以党的十八大精神为指导，以社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德建设为重点，通过发动社会力量找、人民群众评的方式，深入挖掘一批群众身边平凡普通、默默奉献、感动人心的优秀典型，通过先进人物的感召力和感染力，引导广大党员群众争做幸福玉皇庙的建设者、社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动为建设四化两型新城镇、打造厚德诚信玉皇庙供强大动力。二、评选内容、范围、名额和条件 1、评选的内容：（1）最美基层干部；（2）最美乡村教师；

（3）最美青少年；（4）最美家庭；（5）最美村庄；（6）最美企业；。 2、评选范围和名额 “最美基层干部”评选范围为：全镇机关干部、教育卫生事业基层干部，农村两委班子成员。全镇推选10名“最美基层干部”。 “最美乡村教师”评选范围为：全镇范围内农村学校任教5年及以上，现仍在农村学校任教的中小学、幼儿园在编在岗专任教师或任教10年及以上工作业绩突出的非在编民办教师。 “最美家庭”评选范围为：全镇范围内遵纪守法、自觉遵守社会主义道德规范，事迹感人、群众认可的家庭。全镇推选10户“最美家庭”。 “最美青少年”评选范围为：全镇所有小学或初中在校学生。全镇推选10名“最美少年”。 “最美乡村”评选范围为：全镇范围所有村庄，在生产发展、生活富裕、乡风文明、村容整洁、管理民主等几个方面突出，各项工作排在全镇前列，群众认可的村庄。全镇推选5个“最美乡村”。最美企业”评选范围为：全镇范围所有企业，对企业规模，成立时间长短，企业类型无限制，全镇推选5个“最美企业”。 3、评选条件 “最美基层干部”评选条件：

三八红旗手推荐表

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 三八红旗手推荐表三八红旗手推荐表姓名性别出生年月民族文化程度政治面貌工作单位及职务通讯地址邮编联系电话县级以上获奖情况主要事迹主要事迹工作单位 1 / 8

意见（盖章）年月日县人事局、县妇联意见（盖章）年月日市人事局、市妇联审核意见

---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ （盖章）年月日尊重妇女、保护妇女，是社会进步的一个重要标志。向关心、支持妇女工作的社会各界人士表示衷心的感谢！向辛勤耕耘在各条战线的妇女工作者表示崇高的敬意！维护妇女合法权益，大力推进妇女发展。姐妹们,三八节快乐! 创造新岗位，创造新业绩，创造新生活。争做学习型、知识型、创业型新女性。热烈庆祝“三.八”国际劳动妇女节！倡导妇女学习，传播家庭美德自尊、自信、自立、自强向妇女姐妹们致以节日的问候世界由你们而美丽，生命由你们而完美 3 / 8

学文化、学技术、比成绩、比贡献学习科学知识，为春晓开发多作贡献三八宏图展，九州春意浓祝妇女姐妹们青春常驻！身体健康！节日愉快！巾帼建功创伟业，和谐社会共创建男女平等是促进我国社会发展的一项基本国策。推动男女两性和谐发展，共建繁荣和谐的东海春晓。 “最爱你的那个人正在变老！” “三八”到了,让我们为亲爱的母亲做一件事、说句暖心的话…… 老师，妈妈，您辛苦了！祝您节日快乐！主持人：甲（女性）乙（男性）甲：阳春三月，人面桃花相映红！乙：春风扑面，大秘书巾帼显风流！合：各位领导，各位来宾，妇女姐妹们，大家下午好！甲：穿着节日的盛装，踏着青春的鼓点，我们舞出自己的精彩。乙：当春姑娘翩然而至的时候，又一个全世界妇女共同的节日——三八国际劳动妇女节将要来到了！（鼓掌）甲：此刻，在这个春意盎然的大会堂里，***的各界妇女代表欢聚一堂，隆重庆祝这个属于我们自己的节日。

评选活动方案范文4篇

评选活动方案范文4篇 *目录评选活动方案范文关于在学校开展评选优质课活动方案华阳中心小学高年级学生沈石溪小说读后感评选活动方案课堂教学评选活动方案为充分调动我区广大社会工作者的工作积极性，吸引更多优秀人才加入到社工队伍当中，促进社工队伍的发展壮大，推动xx区社会工作的发展，经南海区民政局批准，南海区社会工作协会将举办“xx区xx年优秀社工评选活动”。具体工作方案如下：一、评选名额（一）优秀实务社工（8名）：在南海区级或各镇（街道）登记备案的从事社工实务服务的社工机构、社会服务单位(指承接政府资助专业社工服务项目的单位，下同)、社区社会组织、事业单位等从业人员，其中机构/单位管理人员1 名、项目负责人3 名、一线社工4 名；（二）优秀行政社工（7名）：南海区级或各镇（街道）职能部门、村（居）委会、事业单位等从事社会工作领域行政或研究工作的专职工作人员。(社会工作领域指在社会福利、社会救助、慈善事业、社区建设、婚姻家庭、精神卫生、残障康复、教育辅导、就业援助、职工帮扶、犯罪预防、禁毒戒毒、矫治帮教、人口计生、纠纷调解、应急处置等领域从事专门性的社会服务工作。) 二、评选条件（一）基本条件

1.热爱祖国，遵纪守法，热爱人民，热爱社工； 2.认同专业社会工作价值理念； 3.在本地区、本行业有良好影响，得到广泛赞誉和认可。（二）具体条件 1.优秀实务社工（1）取得全国社会工作者职业水平证书；（2）在社工机构、社会服务单位、社区社会组织、事业单位等连续从事专业社会工作实务2 年及以上（其中机构/单位管理人员为3 年及以上），成绩显著；（3）社会工作专业理念和知识受到同行认可，专业服务水平获得服务受众好评（其中项目负责人：专业社会工作能力和项目管理能力得到本地区同行以及机构、同工认可，专业服务质素令服务受众满意；机构/单位管理人员：专业社会工作能力、机构管理能力、社工人才培养能力得到本地区本行业广泛赞誉，获得机构及同工的认可）。 2.优秀行政社工（1）取得全国社会工作者职业水平证书；（2）在xx区级或各镇（街道）职能部门、村（居）委会、事业单位等连续从事社会工作领域行政或研究工作2 年及以上；（3）社会工作专业理念和知识受到同行认可，服务水平获得服务受众好评，在推动社会工作行业发展上成绩显著，对本地区本行业有良好影响。

评选三八红旗手发言稿

评选三八红旗手发言稿评选三八红旗手(一) 各位领导、姐妹们：我叫，今年47岁，是村妇代会主任兼村两委成员。今天能有这个机会和大家交流，我倍感荣幸。下面，我将我的一些工作和心得体会向大家汇报一下，请各位领导和姐妹们批评指正。一提起我们村，方圆百里那可是小有名气，全村户户种大棚，而且全是清一色的黄瓜，一个大棚一年收入近2万元，成了远近闻名的黄瓜生产专业村。这个村在20多年前可不是这样的，那时候可穷得叮当响。我是1981年嫁到村的，当时担任该村的小学教师，我教的两个班在全镇46个村中名列前茅，赢得了全镇教师和家长的赞赏和信任。我也信心百倍的要把这工作干好。 1982年，随着可爱的儿子的出生，使我对未来充满了美好的向往。谁知，天有不测风云，儿子9岁那年眼睛突然失明，我和爱人带着孩子跑五莲、去潍坊、到济南，踏上了漫长的求医治病路，这一治，就是整整两年，两年中，我顶着沉重的打击挑起了家务和农活的全部重担，我的爱人则带着孩子走遍了县医院和附近几乎是所有的地、市级医院，可就是看不到明显的疗效，老天不负有心人，最后两次往返北京，才终于治好了孩子的病。为此，我们耗尽了家中的全部积蓄，另外又欠下了5000元的饥荒。面对繁重的债务和一连串沉重的打击，我绝望过，甚至想到了自杀。当时的老妇代会主任听说我的情况后，多次找我谈心、做思想工作，还组织广大妇女帮助我。是妇代会救了我，我下决心从头干起，这年，我和丈夫承包了村里8亩地，在保证口粮的前提下，扩大了经济作物的种植面积。另外又饲养了1头母猪，我虚心向有养猪经验的农户请教，到县上买了书籍，认真研读，母猪的喂养、防疫、配种都依据科学方法进行，经过精心饲养，母猪第二年就落了一窝10头小猪。苍天不负有心人，这一年我们的生活有了起色，我又重新看到了生活的希望。于是我又开始尝试发展茶叶、蔬菜等高产高效的作物。 1985年，在村里干部群众的一致推举下，我担任了村里的妇代会主任，为了不辜负群众和广大妇女对我的信任，多年来，我起早贪黑把村计划生育等工作做得井井有条，得到了镇计生委和村两委的一致好评。这时，我心里又着急了，因为我们这些村的老少爷们，多年了都是面朝黄土背朝天的伺弄几亩土地，没有一项致富的产业，特别是广大妇女更是小打小闹养点鸡鸭、勾点花什么的，赚个零花钱。

身边好人推荐评选活动方案

身边好人推荐评选活动方案为推进社会主义核心价值体系建设，引导和激励广大师生以先进模范人物为榜样，促进重品行、讲文明、促和谐的良好社会风尚的形成和师生思想道德素质的进一步提高，在全校形成学习先进、争当先进的浓厚风气，根据县文明委关于推进道德建设先进典型的有关指导精神，学校决定举行“身边好人”推荐评选活动，具体实施方案如下：一、指导思想以党的十八大精神为指导，以提高师生的精神文明素养为目的，以办人民满意的教育为核心，以规范师生的行为重点，以“推荐身边好人，比学高尚品行”为主题，广泛发动全校师生推荐身边好人，学习身边好人，在全校形成追求高尚道德品行的社会风尚，提高全体师生思想道德素质。二、参选范围和标准条件 1、参选范围：全校学生和全体教职工。凡一贯模范践行公民基本道德规范、具有感人道德事迹、群众赞誉、社会形象好的个人均可参选。 2、标准条件：分助人为乐、见义勇为、诚实守信、敬业奉献、孝老爱亲五种类型，具体标准如下：（1）助人为乐类：长期主动无私地帮助他人，坚持帮助无血缘关系的老幼病弱、鳏寡孤独以及其他困难群众；对遭遇不幸或遭受灾害者奉献爱心，努力帮助排忧解难；积极参加捐资助学、扶残助残、公共服务、志愿服务等社会公益活动，赢得群众高度赞誉。（2）见义勇为类：未成年人要“见义智为”；教职工在公民合法权益受到侵害时挺身而出，设法进行保护和援救；勇于同正在实施的违法犯罪行为作斗争，义务协助追捕犯罪嫌疑人或提供重要线索，为侦破特大案件作出贡献；在抢险救灾中，奋力排除险情，保护国家、集体和群众生命财产安全，在社会上产生重大影响。

（3）诚实守信类：具有强烈的诚信意识，在经济活动和社会生活中，坚持诚信为本、操守为重，严格自律、履行承诺；从事教学和服务工作坚持优质规范，享有高度信誉；在人际交往中，真诚待人，实心做事，即使遇到困难，仍坚持信守承诺。（4）敬业奉献类：立足本职，爱岗敬业，刻苦钻研，勇于创新，在提高服务质量、劳动效率等方面贡献突出；干一行、爱一行，长期在艰苦条件下尽职尽责、默默奉献；恪守职业规范，办事公道、服务优质，赢得群众广泛好评。（5）孝老爱亲类：模范践行家庭美德，孝敬父母，长期悉心照料体弱病残的老人，使他们享受人生幸福；关爱子女，夫妻和睦，兄弟姐妹团结友爱，家庭生活温馨和谐；在家人亲属有伤病、残疾等困难情况下，做到不离不弃，守护相助，患难与共，事迹感人，群众颂扬。三、方法步骤推荐评选活动坚持师生为主体原则，使推荐评选过程成为师生自我教育、自我提高的过程。 1．宣传发动。制定下发活动方案，通过校园网、广播站、宣传橱窗等阵地和手段，广泛宣传评选活动的重要意义、目的要求、标准条件等，发动广大师生积极参与，营造浓厚社会舆论氛围。 2．基层推荐。各科室、各年级组要广泛组织开展“我推荐我评议身边好人”活动，通过召开民主推荐会，采取书面推荐、口头推荐等形式，积极发动师生发现推举身边好人好事。以年级和行政后勤为单位，各推荐1—3名候选人（每个类型只能推荐1人），推荐身边好人需填写推荐表，并附1000字的好人事迹材料（用纪实性语言，不要空话套话，一律用第三人称），提供2寸标准照片及生活照片（有电子版）。每季度第一个月5日前将事迹材料及照片发至邮箱：。