管理会计读书笔记

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篇一:管理会计笔记

1、管理会计的介绍:

管理会计实质上是会计与管理的有机结合,它在企业管理中起着十分重要的作用。

从管理会计的产生与发展来看,会计学普遍认为,管理会计产生于20世纪50年代,并在50年代以后得到发展,至80年代已初步建立了管理会计的理论体系和方法体系,其基本框架包括:决策与计划会计和执行会计两个部分。从20世纪80年代起,传统管理会计向新型的现代管理会计过渡。党的十一届三中全会以来,我国的社会主义经济建设进入了新的历史发展阶段,西方管理会计开始传入我国,在这以后,我国管理会计的发展基本上是沿着两条路线进行:一方面是对西方管理会计原理和方法的引进和吸收,另一方面是结合经济形势的

变化,对我国原有的管理会计实践加以改进完善,使其同我国已变化的经济状况相适应。

从管理会计的定义来说,管理会计有狭义和广义之分,狭义的管理会计是以企业为主体,为企业管理当局的管理目标服务的信息系统。广义的管理会计是为管理当局和企业外的非管理集团服务,解释实际和计划所必需的货币性和非货币性信息,其内容包括财务会计、成本会计、财务管理。

从管理会计的职能来说,管理会计的职能包括规划、控制、评价。规划是利用财务会计提供的资料和信息,对重要经济指标进行科学的预测。控制是指控制企业的经济活动,使之严格按照决策预定的轨道进行。评价是指事后根据各责任单位编制的业绩报告,评价和考核各个责任中心的业绩。

从管理会计的假设来说,管理会计的基本假设有:会计主体假设、持续经营假设、会计分期假设、货币时间价值

假设、风险价值可计量假设、多种计量单位假设;具体假设包括成本性态可分假设、技术性假设、未来现金流量可确知假设。

2、成本性态

成本性态是指成本与业务量之间的依存关系,即成本如何随着业务量的变动而产生不同的变动。这里的成本是企业为取得营业收入而付出的制造成本和非制造成本。业务量指生产经营期内投入或完成的经营工作量的通称。成本按性态分为固定成本、变动成本、混合成本。

固定成本是指在一定相关范围内,成本总额不受业务量增减变动的影响而保持固定不变的成本项目。固定成本具有总额不变性和单位成本的反比例变动性的特点。单位固定成本与业务量的乘积等于一个常数,即单位成本与业务量成反比关系。

固定成本的习性模型:总额的习性模型,y=a,单位固定成本的习性模型,

y=a/x。固定成本中包括固定性制造费用(销售费用)(管理费用)。

固定成本按支出数额是否受管理当局短期决策行为的影响,可以分为:酌量性

固定成本、约束性固定成本。酌量性固定成本是指通过管理当局的短期决策行为可以改变其支出数据的成本项目。约束性固定成本是指通过管理当局的短期决策行为不能改变其指出数额的成本项目。

变动成本是指一定相关范围内,成本总额随业务量的增减变动而成正比例变动的成本项目。即当业务量发生一定比例的变动时,相应的变动成本也会随之发生相同比例的变动。变动成本具有总额的正比例变动性和单位额不变性的特点。变动成本的习性模型:总额习性模型,y=bx,单位变动成本模型,y=b。变动成本包括生产成本中的直接材料、直接人工、变动性制造费用,按产量法计算的折旧费,期间费用。变动成本也

可分为技术性变动成本和酌量性变动成本。混合成本是指全部成本中介于固定成本和变动成本之间、随业务量变动又不与其成正比例的那部分成本。

混合成本可以分为半变动成本、半固定成本、延期变动成本、曲线变动成本。半变动成本由两部分组成,一是固定的基数,类似于固定成本;另一部分是在此基数上随着业务量的增长而增加的成本,类似于变动成本。

半固定成本(阶梯式固定成本)相关范围内的成本总额不随业务量的变动而变动,但是业务量一旦超过相应的范围,成本总额便会发生跳跃性的变化,继而在新的业务量范围内保持相对稳定。

延期变动成本指在相关范围内成本总额不随业务量变动而变动,但当业务量超出这一范围后,成本总额将随着业务量的变动而发生相应的增减变动的成本项目。

曲线变动成本是指在一个不变的基

数上,成本随着业务量的增加而增加,但两者之间不能严格的保持正比例关系,而是非线性的曲线关系,可分为递减曲线成本和递增曲线成本。

划分成本性态的作用:1)是采用变动成本计算法的前提条件:变动成本法是将企业一定时期发生的所有成本划分为固定成本和变动成本,再将与产量变动成正比例变动的生产成本作为产品成本,而将于产量变动无关的所有固定成本作为期间成本处理,进行成本形态分析,正确区分变动成本与固定成本是进行变动成本计算的基础。

2)成本形态分析为进行本量利分析提供了方便:本量利分析师管理会计基础分析方法,在分析中需要使用反映成本形态的成本函数,对过去数据进行分析、研究。

3)是正确制定经营决策的基础:做出正确的经营决策必须要正确区分相关成本和非相关成本,在“相关范围”内,固定成本大多数属于非相关成本,变动

成本大多数属于相关成本,所以进行短期经营决策的关键是将成本按其形态划分为固定成本和变动成本。

4)正确评价各部门工作业绩的基础:变动成本的高低,可以反映出生产部门和供应部门的工作业绩,固定成本的高低,一般不是基层生产单位所能控制的,通常由管理部门负责,可以通过指定费用预算加以控制,因此??

成本形态存在的问题:1)相关范围的限定,有一定的假定性:2)变动成本与产量之间完全线性的假定不符合实际成本性态相关范围假设:业务量的相关范围、相关时期、大环境

3、混合成本的分解:将混合成本分解为固定成本和变动成本两部分,再分别纳入固定成本和变动成本两大类中。

定性分析方法有:账户分析法、合同确认法、技术测定法。数量分析法有:高低点法、布点图法、回归直线法。

账户分析法:根据成本项目的账户性质,根据经验判断,将与变动成本较

为接近的划入变动成本,与固定成本较为接近的划入固定成本,而那些无法判断的,则可通过一定的比例将他们分解为固定成本和变动成本。

合同确定法:根据企业与供应单位所订立的合同中关于支付费用的具体规定,来确定费用性态。所有类型的混合成本和总成本的公式一样,用y=a+bx表示。技术测定法:根据生产过程中各种材料和人工成本消耗量的技术测定来划分固定成本和变动成本的方法。与产量有关的部分划分为单位变动成本,与产量无关的部分汇集为单位固定成本。

高低点法(两点法):单位变动成本=(最高业务量的成本-最低业务量的成本)/(最高业务量-最低业务量),进而将混合成本分解为固定成本和变动成本。(注意:是以业务量来选择最低和最高,而不是以成本的最低和最高)

散布图法:若干期业务量和成本的历史数据标注在用业务量和成本构成的坐标图上,形成若干个散布图,然后根

据目测画一条尽可能接近所有坐标点的直线,并据此来推测固定成本和变动成本。

回归直线法:根据最小平方法,计算出最能放映成本变动趋势的回归直线方程。(总成本=固定成本总额+变动成本总额)

4、本量利分析法

即成本—业务量—利润依存关系分析,是指在成本性态分析的基础上,运用数量化的模型解释企业一定时期内的成本,业务量和利润之间的相互影响、相互制约关系的一种定量分析方法。基本公式:销售额-成本总额=利润

本量利依存关系分析主要研究:不同销售水平下,可以取得多少利润;要取得一定数额的利润,销售量需要达到多少。计算利润的基本公式:利润=销售量*(单价-单位变动成本)-固定成本;(1)实现目标利润销售额的数学模型:目标利润=销售量*(单价-单位变动成本)-固定成本,销售量=(目标利润+固

定成本)/单位贡献毛益,销售额=(目标利润+固定成本)/贡献毛益率(2)有关因素变动对利润的影响:减少固定成本、减少变动成本、提高售价、提高销售量,要改变哪部分则设该部分为未知,用目标利润的公式求得。(3)综合计算各个有关因素变动时的影响:销售量=(目标利润+? 固定成本)/? 单位贡献毛益;销售额=(目标利润+? 固定成本)/(1-? 单位变动成本/? 单价)其中?是指原值加上

变动之后的值

1)贡献毛益总额=销售收入总额-变动成本总额=单位贡献毛益*销售量;

单位贡献毛益=销售单价-单位变动成本(单位贡献毛益是指每增加一个单位,产品销售可增加的毛益)

利润=贡献毛益总额-固定成本总额=销售收入-变动成本-固定成

贡献毛益率=单位贡献毛益/销售单价=贡献毛益总额/销售总收入

变动成本率=单位变动成本/销售单

价=变动成本总额/销售总收入

贡献毛益率=1-变动成本率

2)经营杠杆是由于固定成本的存在,销售上较小幅度的变动引起利润上较大幅度的变动的现象。经营杠杆率=利润变动率/销售变动率(指利润变动率相对于业务量变动率的倍数)

5、盈亏临界点的预测分析

单一产品盈亏临界点、多种产品盈亏临界点、安全边际和安全边际率、盈亏临界点作业率

(1)单一产品盈亏临界点的计算:本量分析法、贡献毛益分析法、图示法(单一产品的用盈亏临界点的销售量反映)

本量分析法:盈亏临界点销售量=固定成本总额/(销售单价-单位变动成本)=固定成本总额/单位贡献毛益;盈亏临界点销售额=固定成本总额/贡献毛益率=盈亏临界点销售量*销售单价

贡献毛益分析法:盈亏临界点销售量=固定成本总额/单位贡献毛益;盈亏

临界点销售额=保本销售量*销售单价=固定成本总额/贡献毛益率

图示法:通过绘制盈亏临界图来放映企业盈亏临界点的情况。(本量利式盈亏临界点图:总收入线与总成本线的交点处业务量即临界点销售量)(贡献毛益式盈亏临界点图:总收入线、总成本线和变动成本线组成,变动成本线从原点出发,与总成本线有相同的斜率)

(2)多种产品盈亏临界点的计算:综合贡献毛益率法、加权综合贡献毛益率法、分算法、联合单位法(多种产品的用盈亏临界点的销售额反映)

综合贡献毛益率法:综合盈亏临界点销售额=固定成本/综合贡献毛益率;综合贡献毛益率=各产品贡献毛益之和/各产品销售收入之和;各种产品的盈亏临界点销售额=综合盈亏临界点销售额*该产品占总销售额的比重盈亏临界点销售额=综合盈亏临界点销售额*该产品占总销售额的比重。

加权综合贡献毛益率法:综合盈亏

临界点销售额=固定成本总额/综合贡献毛益率;综合贡献毛益率=∑(各产品的贡献毛益率*该种产品占总销售额的比重);各种产品占总销售额的比重=各种产品的销售额/∑(各种产品的销售单价*该种产品的销售量)(全部产品的总销售额)

分算法:将除了专属成本外的固定成本按一定的标准(如销售额、产品重量、长度、体积、工时、边际贡献或材料耗用量等)在各产品之间进行分配,计算每种产品的盈亏临界点销售额,在汇总得到综合盈亏临界点销售额=∑各种产品的盈亏临界点销售额。

联合单位法:掌握多种产品的产销实物比例,将多种产品组合成单一的联合单位产品,确定每一联合单位的单位变动成本,计算联合单位产品的盈亏临界点额销售额,最后再确定每种产品的盈亏临界点销售量和销售额的方法。

(3)安全边际与安全边际率

安全边际是指实际的(或者预计的)

销售量或销售额超过盈亏临界点的销售量或销售额的差额,它反映了企业从目前状态至盈亏临界点状态的下降空间有多大。安全边际量=实际(预计)销售量-盈亏临界点销量;安全边际额=实际(预计)销售额-盈亏临界点销售额。安全边际率=安全边际量/实际销售量=安全边际额/实际销售额。

利润=安全边际量*单位贡献毛益=安全边际额*贡献毛益率

(4)盈亏临界点作业率

盈亏临界点作业率=盈亏临界点销售额(量)/正常销售额(量);

安全边际率+盈亏临界点作业率=1

6、完全成本法和变动成本法的比较

1)定义:变动成本法是指其产品成本只包括在生产过程中所消耗的直接人工、直接材料和变动制造费用,而所有的固定成本则作为期间成本列入损益表。完全成本是指把直接材料、直接人工、变动性制造费用与固定性制造费用全部计入产品成本和存货成本,期间成

本只包括非生产成本。

2)变动成本法与完全成本法的比较:

变动成本法与完全成本法对固定性制造费用的处理不同,主要表现在成本划分的类型不同、产品成本构成内容不同、对存货的估价不同、分期损益不同。(1)成本划分的类型不同:变动成本法将全部成本按

成本习性区分为变动成本和固定成本两大类,而只将变动生产成本计入产品成本;完全成本法把成本按照职能区分为生产成本和非生产成本,并将全部生产成本(直接材料、直接人工、全部制造费用)均计入产品成本。(2)产品成本构成的内容不同:变动成本法下的产品成本包括直接材料、直接人工、变动性制造费用;完全成本法下的产品成本包括直接材料、直接人工、变动性制造费用、固定性制造费用。(3)存货的估价不同:在变动成本法下的会计期末存货成本既包括变动成本也包括一部分

的固定性制造费用;在完全成本下的存货按变动成本计价。(4)分期损益不同:收益的计算方法和损益表的编制格式不同:变动成本法下,贡献毛益=销售收入-变动成本总额,税前净利=贡献毛益-固定成本总额;完全成本法下,销售毛利=销售收入-销售成本(只有生产成本和制造费用),税前净利=销售毛利-销售费用-管理费用;变动成本法用贡献式收益表,完全成本法用职能式收益表。两种成本计算对利润计算的影响不同:销售量逐年变动而产量维持不变;产量逐年变动而销售量维持不变;(当生产量等于销售量时,两种方法算出的税前净利相同;当生产量大于销售量时,则当年的期末存货比期

篇二:管理会计学习笔记

管理会计课程学习笔记

网院学号:_14011110430_ 批次:_201410_ 辅修专业:_会计学_ 姓名:__ __

一、学习内容(30分)

1. 学习目标

第一章管理会计概述(总论)

学习本章的目的,对管理会计有个总括的概念,并为以后各章的学习奠定基础。通过本章的学习应掌握管理会计的定义、对象、职能和管理会计的基本内容,熟悉管理会计的地位、管理会计与财务会计的区别和联系,了解管理会计形成与发展的原因。

第二章成本习性与本量利分析

通过本章的学习,应掌握成本性态的涵义以及如何按成本的性态进行分类;熟悉变动成本和固定成本的特点、内容、分类及混合成本的概念、分类和定性分析方法。掌握相关范围的涵义和意义;掌握成本性态的基本假设和数量分析方法。熟悉本量利分析的涵义和基本公式;掌握边际贡献及其相关指标的计算及具有的性质和用途;掌握经营杠杆的意义、计算及其用途;掌握本量利分析在保本点预测分析和利润预测分析中的应用。

第三章变动成本法

通过本章的学习,应熟练掌握变动成本法及其理论根据,了解变动成本法的特点以及按变动成本法编制收益表与按全部成本法编制收益表的区别;了解全部成本法和变动成本法的优点和局限性。

第四章作业成本法

本章的内容是近年来管理会计所取得的最新进展,将对管理会计的发展产生重大影响。学习本章,要求理解使用单一成本分配率的传统成本系统是如何扭曲产品和客户成本的;识记资源、作业、资源成本动因和作业成本动因的概念;掌握作业成本计算的原理;了解作业成本管理的方法;理解实际生产能力和闲置生产能力的重要性;掌握把营销费用、分销费用和销售费用分配给客户;领会客户获利能力分析和管理;

了解作业成本管理系统在服务性企业中的应用。

第五章短期经营决策

学习本章学生要了解决策分析的基本原理,熟练掌握在决策分析过程中需要考虑的决策成本概念。熟悉短期经营决策各种类型最常用的专门方法,并结合相应的典型案例全面掌握短期经营决策的分析技术。应掌握生产决策、定价决策、风险型决策及不确定型决策的分析技术。

第六章长期投资决策

通过本章的学习,应了解长期投资决策的性质;掌握长期投资决策分析需要考虑的四种重要因素及每个重要因素的涵义、表现形式及其计算方法;掌握评价长期投资方案优劣的常用专门方法;熟练掌握具体应用专门方法对长期投资决策进行的几种典型案例的分析和评价;掌握在长期投资决策中如何进行敏感性分析。

第七章全面预算

通过本章的学习,了解全面预算的概念,了解全面预算包括哪些内容及其全面预算是怎样编制的,并了解编制费

用预算的传统方法有哪些缺点及应该如何改进。

第八章成本控制

通过本章学习,应了解成本控制的概念以及成本控制应遵循哪些原则,熟练掌握通过成本差异的计算与分析进行日常成本控制以及如何对质量成本进行控制等问题。

第九章管理控制系统和责任会计

通过学习本章,应了解管理控制系统的概念、作用和构成。了解平衡计分卡原理及其在战略执行中的作用;根据组织结构来设计责任会计体系。掌握对各类责任中心进行业绩评价的侧重点和具体做法。掌握转移定价的概念和类型。掌握部门业绩的报告及考核。

2.章节重点及关键词

管理会计

管理会计是通过一系列的专门方法,利用财务会计、统计及其他有关资料进行整理、计算、对比和分析,使企业内部各级管理人员能据以对各个责任

关于管理学的读书笔记

关于管理学的读书笔记 管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。下面是编精心为您整理的管理学读书笔记,希望您喜欢! 管理学读书笔记篇一大三上学期我选修了管理学,因为担任校纪检部部长想了解一点有关管理的学问,以前对于管理学不了解,但对管理有些了解,但不系统。经过半年的公共选修课的学习,我有了不少收获,慢慢知道原来管理不仅是一门科学,更是一门艺术。通过学习,我发现这门学科涉及面非常广,有效的管理,是没有一种固定模式的,但好的管理必须符合一定的标准,首先必须是结合实际,对不同的情况、不同的目标,都会有很多个管理的选择,而我们则要从中选择一种最有效、最节约,或最易实现的办法。因此,我们必须要先认识到一个最核心最本质的目标。 管理学大师彼得·德鲁克对于管理提出了经典论断,而有关企业管理更是情有独钟,所有的企业都是由无数人来担任无数职位然后形成的,因此所有的企业都有一定的组织结构和工作方式,同时每一个职位的人,不论是管理者、技术人员、工人,他们需要完成的工作也是在一定的计划内的,这些都是企业在运作前需要设计规划好的内容。因此管理的第一项也是最重要的任务便是把这些工作的结构和内容计

划安排好。单从工作的角度看,如果一个企业的组织结构达到了最合理最科学,而企业中每个人的工作也是最恰当最精准,那么这个企业就能做到已最少的投入换回最多的回报,现实中这是不可能的,因为永远找不到一个最完美的组织结构,现实的要求在不断改变,如果要“最完美”,那就必须不停的改变,这对于管理者来说也是极不现实的,因此管理学家只是致力于更大地提高工作效率,而非求一个“最完美”。 其次,如果说对于工作方式的设计和调整是属于比较固定和硬性的话,那么对于人的工作则是充满弹性和不固定因素的。因为人和工作方式是不同的,人的心理和生理上的各种因素会影响人工作的效率。如果想提高工作效率,对人的关注是绝对不能忽视的,霍桑效应就说明了这一点。如果不这样,光靠改善组织结构,越来越机构冗肿,这样会使其办事效率大大降低。如果长久忽视对人的关注,则会产生更消极的影响。对于人,管理者要做到的是,使人的工作效率达到最大,这需要人对工作有很大的积极性,并且一切工作因素都是利于人发挥出他们的最大工作效率。工作环境、人际关系、奖励机制、竞争秩序等方面都是非常重要的。在这一方面,梅奥的人际关系学说开创了这一领域。他通过著名的霍桑实验,提出了与科学管理不同的新概念,包括工人生理、心理的需求、非正式组织。梅奥的理论使人们开始关注工作中的“人”。一个和谐愉快的工作环境、一群和睦竞争的工

财务管理读后感

财务管理读后感 本文是关于读后感的,仅供参考,如果觉得很不错,欢迎点评和分享。 财务管理读后感(一) 公司从事的是消费金融业务,进入公司快一年了,开始接触公司盈利模式、产品设计的一些内容,发现要把这些搞清楚,最好有一些财务管理的基矗于是就找到了《经理人员财务管理:创造价值的过程》这本书,读了一下感觉非常好,这本书把复杂的问题讲的浅显易懂。为了更好的学习这本书,开始写读后感。 《经理人财务管理——价值创造的过程》第一章已经读完。通过第一章的学习发现财务管理的本质并不复杂。 可以从投资开始看财务管理,财务管理的一个重要作用就是进行投资决策。投资包括投资成立一家新公司,为公司添加设备,向银行借钱投到企业,甚至包括兼并一家公司都属于投资的范畴。财务管理就是看看投资会不会赚钱,投了以后赚了多少钱。这个赚钱是要考虑资本成本的,资本成本由风险和时间两个因素决定,风险越大成本越高,时间越长成本越高。财务管理中判断有没有赚钱或者是有没有创造价值,用的是净现值(NPV)、内部回报率(IRR),市场价值增加和经济价值增加(EVA)这四个概念,实际上这四个概念是相通的,搞清楚净现值的概念,其他的概念就很容易懂了。这几个概念都是在讨论一个问题:你付出了多少成本,赚了多少钱。 在一个公司的经营过程中,除了看价值有没有增加,还有一个关

键的要素就是现金流,这个要素关系到公司的生死存亡。在这里首先要搞清楚的一个概念是净利润不等于现金。比如应收账款是算作利润的,但它却不是你的现金,应付账款是算作负债的,但它却是你的现金,利润是在一个记账规则下面产生的,而现金却是实实在在的可以用来投资买东西的钱。 企业要保持运营,必须满足营运资本需求。营运资本需求(WCR)=应收账款+存货-应付账款。这个资本需求就是现金,一般情况下WCR>0,也就是说我们要有现金来维持这个需求,如果我们没有多余WCR的现金,现在的营运就维持不下去了,这就是通常说的资金链断裂。怎样才能更好满足营运资本的需求那?我们可以从两个方面来努力维持营运,一方面获取更多的现金,另一方面,降低WCR。营运资本需求的计算公式给出了降低WCR的答案: (1)降低应收账款,通过一些手段进行应收账款管理,比如早付款,可以享受一定得返点等等; (2)降低存货,丰田JIT模式就是通过降低存货,来减少资金占用,提升营运效率; (3)增加应付账款,这个就比较坏了,因为你的供应商和你一样想降低应收账款。国美被业界诟病的类金融模式就是通过大量占用供应商的货款来投资,赚了很多钱。 财务管理读后感(二) 再从另外的一个角度谈一下我对财务管理的理解和疑惑。首先,我觉得财务管理是一个把企业从经验管理向科学管理过渡的重要工

财务会计读书笔记

财务会计读书笔记 财务会计读书笔记“在任何思想领域中,都需要一种理论结构,以统一推理它的基本逻辑或体系,会计也不例外。理论结构中为一定的假定范围内的有关概念和程序提供依据,会计师们对经济进行鉴定、登记、分类和汇总。使之成为合乎陈报和解释经济信息时采用的方式或方法。” ——潘序伦 这是我在读完这本书之后,查阅相关资料偶然间看到的,觉得特别适合我这种对会计有所了解但又不全面的学生看,就摘录了下来并作为我的读书笔记的引言。正如这本书的书名一样,只要你读了这书,你就会发现他跟你所说的并不是教你如何如何做账,而是跟你一起探讨会计理论。对于我而已,虽然已经大三了,并且或多或少学了些会计实务方面专业知识,但是却还没有认认真真的学习或者是去思考财务会计活动是如何影响经济体制有效运作的,这也是看完这本书之后,我所了解到的关于财务会计及其报告的环境。 这本书,看完之后,我将其大体的分为了四个部分,分别是: 一,以现行价值为基础的会计即理想状态下的会计环境; 二,信息不对称所产生的逆向选择和道德风险; 三,信息使用者的决策问题,即理想投资决策和雇佣合同借款条约;四,会计反映充分披露和“可靠的”净收益。

首先我想用一句话来说明下,为什么我觉得看完这本书让我受益匪浅。“财务会计及其报告所面临的环境是很负责和具有挑战性的,究其原因,在于会计的产品是信息——一种非常有用而且重要的商品。”信息之所以会那么复杂,其原因之一是每个人对信息的反应是不一样的。对扮演不同角色的人而言,他们所需要的会计信息是不同的,类如,投资者汇能因为资产以市场价值评估有利于帮组他预测公司的前景,而对这种评估持积极态度,而另一些投资者则可能持消极的态度,同样的,由于管理然预案的工资在部分程度上是受到报告利润来衡量的,可是市场价值不受管理人员控制,因此他们对这种评估也会持消极态度。原因之二,在于他不仅会影响到个人的投资决策还会影响到市场的经济活动。这种复杂的运作和影响,也就解释了为什么我们专业的会计人员要来系统的了解信息的产生,运作,影响以及解决等方面的理论知识。 读完这本书之后,发现其实该书要点无非是,要求会计人员能够清楚地认识财务报告对投资者,管理人员和整个经济的影响,只有这样我们才能大大提高财务会计的生存能力和未来发展的希望。否则,会计人员仅仅是被动地接受既定的报告环境,这对于不断发展的环境而言只是一种短期策略。 总的来说,这本书从以下两个角度来研究会计理论的意义,分别是对会计实务的意义以及提高对会计环境的认识。

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财务会计读书笔记 财务会计读书笔记 “在任何思想领域中,都需要一种理论结构,以统一推理它的基本逻辑或体系,会计也不例外。理论结构中为一定的假定范围内的有关概念和程序提供依据,会计师们对经济进行鉴定、登记、分类和汇总。使之成为合乎陈报和解释经济信息时采用的方式或方法。” ——潘序伦 这是我在读完这本书之后,查阅相关资料偶然间看到的,觉得特别适合我这种对会计有所了解但又不全面的学生看,就摘录了下来并作为我的读书笔记的引言。正如这本书的书名一样,只要你读了这书,你就会发现他跟你所说的并不是教你如何如何做账,而是跟你一起探讨会计理论。对于我而已,虽然已经大三了,并且或多或少学了些会计实务方面专业知识,但是却还没有认认真真的学习或者是去思考财务会计活动是如何影响经济体制有效运作的,这也是看完这本书之后,我所了解到的关于财务会计及其报告的环境。 这本书,看完之后,我将其大体的分为了四个部分,分别是: 一,以现行价值为基础的会计即理想状态下的会计环境; 二,信息不对称所产生的逆向选择(内部信息)和道德风险(管理者的努力程度); 三,信息使用者的决策问题,即理想投资决策和雇佣合同借款条约;四,会计反映充分披露和“可靠的”净收益。 首先我想用一句话来说明下,为什么我觉得看完这本书让我受

益匪浅。“财务会计及其报告所面临的环境是很负责和具有挑战性的,究其原因,在于会计的产品是信息——一种非常有用而且重要的商品。”信息之所以会那么复杂,其原因之一是每个人对信息的反应是不一样的。对扮演不同角色的人而言,他们所需要的会计信息是不同的,类如,投资者汇能因为资产以市场价值评估有利于帮组他预测公司的前景,而对这种评估持积极态度,而另一些投资者则可能持消极的态度,同样的,由于管理然预案的工资在部分程度上是受到报告利润来衡量的,可是市场价值不受管理人员控制,因此他们对这种评估也会持消极态度。原因之二,在于他不仅会影响到个人的投资决策还会影响到市场的经济活动。这种复杂的运作和影响,也就解释了为什么我们专业的会计人员要来系统的了解信息的产生,运作,影响以及解决等方面的理论知识。 读完这本书之后,发现其实该书要点无非是,要求会计人员能够清楚地认识财务报告对投资者,管理人员和整个经济的影响,只有这样我们才能大大提高财务会计的生存能力和未来发展的希望。否则,会计人员仅仅是被动地接受既定的报告环境,这对于不断发展的环境而言只是一种短期策略。 总的来说,这本书从以下两个角度来研究会计理论的意义,分别是对会计实务的意义以及提高对会计环境的认识。这样的研究使我们能够认识到财务报告中管理当局法律职责的权限,以及会计人员为什么常常会陷于投资者与管理者利益冲突的困境之中。书的写作背景是以信息经济学为基础的,认为在商业交易中有一些人可能比其他人

管理学名著读后感

Who says the elephant can't dance ?》感奥巴马曾经说过:if I can get there as a human, who give you confidence to doubt ? 人不能怀疑自己,就算是没有把握,也要先上战场,后磨刀。 IBM 公司,长期以来执计算机世界之牛耳,被视为美国科技实力的象征和国家竞争力的堡垒,甚至《经济学人》杂志指出,“ IBM 的失败总是被视为美国的失败”。1993 年,郭士纳刚刚接手IBM 时,这家超大型企业因为机构臃肿和孤立封闭的企业文化已经变得步履蹒跚,亏损高达160 亿美元,正面临着被拆分的危险,媒体将其描述为“ one more step, and one more closer to the grave ”。 在郭士纳为IBM 掌舵的9 年间,这家公司持续赢利,股价上涨了10 倍,成为全球最赚钱的公司之一。有人评价,郭士纳的两个最突出的贡献就是:一、保持了IBM 这头企业巨象的完整;二、让IBM 公司成功地从生产硬件转为提供服务,成为世界上最大的一个不制造计算机的计算机公司。 郭士纳在书中将自己使IBM 改天换地的辉煌岁月娓娓道来,既有只有CEO 才接触得到的第一手内部资料――各种会议卷宗、事态行将有变的种种蛛丝马迹、重压之下背本一战的各项决策,又有带领一家巨型公司大步向前的高屋建领、深思熟虑的管理思想。郭士纳是技术的外行,但是他却通过一系列战略性的调整让一家在国际经济舞台上举足轻重的IT 企业重振雄风。在这部惊涛骇浪的管理传奇中,郭士纳将他对管理、企业文化、企业规模与竞争力、企业转型的种种真知灼见寓于生动的记述当中,丰富、翔实、推心置腹,对所有商务人士备加关注的“传统企业如何转变为与世界经济接轨的、务实而灵活的现代企业”作了最完美和精彩的诠释。 郭士纳(Lou Gerstner ,Jr .),IBM 现任董事长、前任CEO 。在加盟IBM 之前,他是RJR 纳贝斯克公司董事长兼CEO 。此前还在美国运通公司任总裁11 年,兼任其最大的分公司董事长兼CEO 此前,他还曾任麦肯锡管理咨询公司总监。他在达特茅斯学院获工程学学士学位,在哈佛商学院获工商管理硕士学位。

财务管理读书笔记

高级财务管理读书笔记 《我国合并财务报表相关问题研究》读书笔记作者刘枫在“二十世纪以来,全球范围内掀起了一场又一场的大规模合并浪潮”这一背景下就全球对会计信息量需求越来越大这一问题通过文章中以我国现行的合并会计准则为研究对象,通过比较分析我国财务会计准则与国际财务会计准则、美国财务会计准则之间的差异,来系统分析我国合并会计准则现存的不足。其中,重点对我国合并会计准则中合并范围和合并方法这两个关键问题进行深入、全面、系统地分析。通过以上对比分析得出我国合并会计准则现有存在的问题,并对此提出一些改进建议,从而促使合并财务报表反映企业集团的整体财务状况、经营成果及现金流量等财务信息更具有可靠性和相关性,同时更有利于合并财务报表使用者做出高效的经济决策。 《后金融危机时代企业集团财务管理模式研究》读书笔记作者在次贷危机以后,由于粗放经营、产业纽带疏松、监控机制不健全、应对国际风险能力较差等等,制约了我过大型企业集团的发展的背景下,针对寻找出一个适合我国企业集团发展的合理的财务管理体制这一问题,通过研究在国内外已有的企业财务管理体制研究成果的基础上,进一步研究,更加精确地定位企业集团的概念,以区别于集团公司,母子公司,总公司分公司,然后引出企业集团的法律性等特征,阐述企业集团财务管理体制的内容如领导体制以及制度制定等。特别在次贷危机的背景下进一步展开讨论为什么要采用集权制进行管理。明确地阐明了我国目前的企业集团现状,以及互联网对于企业集团财务管理体制组建的重要性,同时分析新时代企业集团财务管理体面临的问题,探讨种种问题的成因,最终研究出得出一系列相对合理的建议以帮助我国各类企业集团建立健全完善的财务管理体制。 《浅析国际贸易中中小企业的财务管理问题》读书笔记 作者黄杰灵以小企业的国际贸易中遇到的一系列发展瓶颈诸如缺乏先进科学技术,缺乏先进管理技术,缺乏国际财务管理经验等为背景,研究中小企业如何改进国际贸易中的财务 管理问题。作者通过分析一系列中小企业国际贸易的案例,发现了中小企业快速发展的进程中,由于制度上的缺陷和管理上的漏洞等多方面的原因,在财务管理中出现了会计基础工作

《向上汇报》读书笔记

《向上汇报》读书笔记 单位:中铁物资集团东北有限公司姓名:马勇

《向上汇报》读书笔记 本书第一部分,解密最高管理层那些人 首先从作者瑞克?吉尔伯特的亲身经历讲述自己的一次失败汇报,从而引出两大问题: 1.你的汇报对自己来说无疑十分重要,但对高管来说,只是极其繁忙的日程表上很小的一部分。 2.了解高层领导想从你那得到什么信息。 解决这两大问题,要先了解高管的生活,这就包括了他们的个性,他们的职位压力,他们对于中层管理者的期望和要求。 高管的性格,都有着自己的独特风格,正是这些特有的帮助他们成立了自己的公司并使之壮大,同时伴随而来的是精神高度紧张,工作压力大。 高管们其实并无工作保障,公司的绩效变动,时刻影响着他们的职务。 在高管的世界中,重要的不是能力——因为这是最基本的条件,最重要的是力量。在面对公司最高管理层时,我们的领导能力,和潜力时刻处于被观察的状态,我们的悟性如何,对暗示的了解如何,都是被观察的对象。而这一切都是需要我们独自面对的。 同时,当我们面对最高管理层汇报时,要先思考一下自己的态度,如果自己习惯了对权威人士表示出太多需求感或者太多愤恨、厌恶,那么我们要改变,要让自己表现出更合作的态度和意愿,这样高管们会认可我们的所作所为,这样会使我们更加成功。 在我们做好一场汇报时,还有一个因素就是要了解高管的气质和背景,了解高管的气质能够帮助我们了解高管们的形象特征,从而了解他们对我们的期望。高管的背景往往体现在两点:出身贫寒,出身管理层。一个是为了改变命运而拼搏,一个是从小为了首席执行官而培养。了解公司最高层那些人的真实生活,在未来面对他们做汇报时,这些会给我们带来巨大的优势,用孙子的话说“知己知彼”。 第二大部分,最高管理层中的生存策略 七大致命挑战:时间缩短、分心的高管、“食物大战”、决策者离开、话题转换、悄悄话、热烈的讨论

管理学书籍读后感

管理学书籍读后感 读?简单管理?有感 读书周期间,公司开展了征文活动,看到通知后想想自己在这毕业后的半年里大部分时间都是在岗位上度过,也没有抽时间好好儿看看书,学习书中的知识,如果一直这样下去,估计自己离被社会淘汰也就不远了。因此,我根据自己的定位选择了?简单管理?这本书来细细品读,学习其中的精髓。 翻开书的序言部分我了解了简单管理比较全面的定义,我觉得简单管理的定义应该总结概括为:准确找到并且把握事物的规律,将复杂的工作简单化,运用简单的技巧发掘员工最大的潜能,以使企业获得最大的利益。 书中作者列举了大量实例来与我们分享了众多成功企业家的管理方法。书中给我的最大启示就是:管理者都是通过员工来完成任务的,也就是说如果没有优秀的员工就无法高效的完成任务。那么管理者如何才能带出优秀的员工呢?结合书中的内容我总结概括为以下几点:第一:管理者在管理员工时需言传身教,以身作则,为员工树立好榜样。 第二:采取师徒制,即当新员工入厂时为其指定一名优秀有经验的员工作为其师父,规定师父须将自己所掌握的工作经验和技能全部教授于徒弟,不能有所保留。必要时也需在生活上提供力所能及的帮助。

第三:给予员工适当的压力,因为只有那些能够把压力转化为动力的员工才会适合那些更高要求的岗位。 第四:管理者在犯错后须主动承认错误,这样更容易赢得员工的尊重,否则会令员工有所失望。 第五:采用施压和奖励结合的方式以及管理者的以身作则来提高员工的执行力,毕竟执行力不是通过一时的开会指导教育就可以提升很大的,毕竟罗马不是一天建成的。 第六:管理者须与员工保持一定的心理距离,既要表现出亲和力,也要给人敬畏,便于对员工进行管理。 我想如果能够做到这六点的话,想要培养出优秀的员工就不成问题了。那么是不是有了这些优秀的员工,企业就能稳步向前发展呢?答案是否定的。在我们企业发展的过程中,以一当十固然重要,以十当一也同样重要,毕竟众人拾柴火焰高。因此我们需要个人优秀的同时还需要其能团结合作,形成一个高效的团队。 我觉得团队应该是团结的队伍,而要想团结,管理者起到了相当大的作用。首先如果团队做出成果后,管理者把功劳全都归于自己,团队做错事情时管理者却把责任全部归咎于员工,那么这样的团队还能上下一心么?估计早就散了吧。因此在这方面,我们的管理者须做到成果与团队分享,而团队做错时管理者须主动承担至少大部分的责任,只有这样的管理者才值得员工为其效力。不过团结对于团队来说只是基本条件,要想能够拥有一个高效的团队,我们还需要团队中人员能力的互补,这就需要管理者熟知每个员工的优势,整合资源,打

财务管理读后感(一)

财务管理读后感(一) 公司从事的是消费金融业务,进入公司快一年了,开始接触公司盈利模式、产品设计的一些内容,发现要把这些搞清楚,最好有一些财务管理的基矗于是就找到了《经理人员财务管理:创造价值的过程》这本书,读了一下感觉非常好,这本书把复杂的问题讲的浅显易懂。为了更好的学习这本书,开始写读后感。 《经理人财务管理价值创造的过程》第一章已经读完。通过第一章的学习发现财务管理的本质并不复杂。 可以从投资开始看财务管理,财务管理的一个重要作用就是进行投资决策。投资包括投资成立一家新公司,为公司添加设备,向银行借钱投到企业,甚至包括兼并一家公司都属于投资的范畴。财务管理就是看看投资会不会赚钱,投了以后赚了多少钱。这个赚钱是要考虑资本成本的,资本成本由风险和时间两个因素决定,风险越大成本越高,时间越长成本越高。财务管理中判断有没有赚钱或者是有没有创造价值,用的是净现值(NPV)、内部回报率(IRR),市场价值增加和经济价值增加(EV A)这四个概念,实际上这四个概念是相通的,搞清楚净现值的概念,其他的概念就很容易懂了。这几个概念都是在讨论一个问题:你付出了多少成本,赚了多少钱。 在一个公司的经营过程中,除了看价值有没有增加,还有一个关键的要素就是现金流,这个要素关系到公司的生死存亡。在这里首先要搞清楚的一个概念是净利润不等于现金。比如应收账款是算作利润

的,但它却不是你的现金,应付账款是算作负债的,但它却是你的现金,利润是在一个记账规则下面产生的,而现金却是实实在在的可以用来投资买东西的钱。 企业要保持运营,必须满足营运资本需求。营运资本需求(WCR)=应收账款+存货-应付账款。这个资本需求就是现金,一般情况下WCR>0,也就是说我们要有现金来维持这个需求,如果我们没有多余WCR的现金,现在的营运就维持不下去了,这就是通常说的资金链断裂。怎样才能更好满足营运资本的需求那?我们可以从两个方面来努力维持营运,一方面获取更多的现金,另一方面,降低WCR。营运资本需求的计算公式给出了降低WCR的答案: (1)降低应收账款,通过一些手段进行应收账款管理,比如早付款,可以享受一定得返点等等; (2)降低存货,丰田JIT模式就是通过降低存货,来减少资金占用,提升营运效率; (3)增加应付账款,这个就比较坏了,因为你的供应商和你一样想降低应收账款。国美被业界诟病的类金融模式就是通过大量占用供应商的货款来投资,赚了很多钱。

预算会计读书笔记

预算会计读书笔记 1420090102 ACCA02 陈露 财政总预算会计概述 财政总预算会计是各级财政政府核算、反映和监督政府财政总预算资金运动过程及其结果的一门专业会计,是政府会计的一个分支。 ◆财政总预算 ?概念:是以一级政府作为预算主体编制的年度预算收支计划。 ?预算主体:中央政府、省政府、市政府、县政府、乡政府等。 ?预算收入:税务收入、非税收入、债务收入等。 ?预算支出:一般公共服务支出、公共安全支出、教育支出、医疗卫生支出、国债还本支出等。 ?种类: 1)一般公共预算 2)政府性基金预算 3)国有资本经营预算 4)社会保障基金预算

◆财政总预算会计 ?概念:是各级政府财政核算、反映和监督政府财政总预算资金运动过程及其结果的一门专门会计,是政府会计的一个分支。 ?组成体系:中央、省、市、县、乡五级。 ?特点: 1)核算的主体是一级政府 2)核算的主要依据是财政总预算的编制形式和收支分类 3)核算的对象是财政总预算资金的运动 4)核算的内容是政府财政总预算的执行情况及其结果 ?工作任务: 1)进行会计核算 2)严格财政资金收付调度管理 3)规范账户管理 4)实行会计监督参与预算管理 5)协调预算收入征收部门、国家金库、国库集中收付代理银行、财政专户开户 银行和其他有关部门之间的业务关系 6)组织本地区财政总决算、部门决算编审和汇总工作 7)组织和指导下级政府总会计工作 ?会计信息质量要求 1)客观性 2)相关性 3)及时性

4)可比性 5)可理解性 ?会计科目表 是对财政总预算会计要素作进一步分类的一种方法,是财政总预算会计设置账户、核算和归集经济业务的依据,也是汇总和检查财政总预算资金活动情况及其依据的结果。 按会计要素的类别,分为资产、负债、净资产、收入、支出五类。 ◆财政总预算会计的资产核算 ●财政存款: ?概念:指政府财政部门代表政府管理的国库存款、国库现金管理存款以及其他财政存款等。 ●国库存款 ?概念:财政存款是指各级政府财政部门代表政府所掌管的财政预算资金。 ?管理要求: 1.集中资金,统一调度 2.严格控制国库存款的开户 3.根据核定的年度预算或季度分月计划拨付资金 4.转账结算,不提现金

企业成本会计操作实务读书笔记

第一章综合知识 第一节成本会计 一、成本会计:是企业财务会计的一个分支,它是以提高经济效益为目的,运用财务会计方法对企业 生产经营管理中的成本及相关费用进行核算和监督的一种管理活动。 二、成本会计的基本职能:成本核算和成本监督。 成本会计是成本管理的重要组成部分。现代成本管理应具有:成本预测、决策、计划、控制、核算、分析、考核等七个方面的职能。 三、成本会计的对象:成本。 生产费用:包括生产资料中的劳动手段(机器设备)和劳动对象(原材料)的耗费,以及劳动力(人工)等方面的耗费。 成本:企业为生产一定种类、一定数量的产品所支出的各种生产费用的总和。 实际工作中的生产成本是指产品的生产成本,而不是指产品所耗费的全部成本。 成本会计的对象可以概括为:各行业企业生产经营业务的成本和有关的经营管理费用,简称成本、费用。因此,成本会计实际上是成本、费用会计。 四、成本会计的工作原则 包括:财务会计工作的通用原则(真实性、相关性、可比性、一致性、及时性、明晰性、重要性、稳健性、按实际成本计价、权责发生制、收入与支出相配比、合理划分收益性支出和资本性支出),又包括成本会计工作特有的原则(效益性、灵活性、全面性) 第二节成本核算 一、成本核算的意义:1.通过成本核算,提供反映企业总体水平的综合指标。 2.通过成本核算,提供衡量企业经济效益的客观尺度。 3.通过成本核算,提供推行企业成本管理的必要资料。 4.通过成本核算,提供分析企业产品价格的参考资料。 二、企业费用要素和产品生产成本项目 (一)、工业企业费用划分为以下九个费用要素。 按费用要素反映的费用,称为要素费用。 按照费用要素分类核算工业企业的费用,可以有如下作用: (1)可以反映工业企业在一定时期内总共发生了哪些费用,数额各是多少,据以分析各个时期各种费用的构成和水平。 (2)这种分类反映了外购材料和燃料费用以有职工工资的实际支出,因而可以为编制企业的材料采购资金计划和劳动工资计划提供资料。 (3)外购材料和燃料支出的多少与材料和燃料的储备资金定额以及储备资金的周转速度密切相关。

管理学》读后感

《管理学》(斯蒂芬·P·罗宾斯着) 读后感 在2017年度工商管理培训班,重温了本科专业,通过卫武教授的悉心教导,管理学的科班知识再次得到巩固和发展,温故知新。XX教授还专门推荐了斯蒂芬·P·罗宾斯着《管理学》,这本书是典型的教科书,知识点覆盖全面,案例分析具体,特别是感觉罗宾斯用浅显易懂的语言阐述了什么事管理以及如何做一名合格杰出的管理者。而且选用的都是贴近实际生活的例子,对学习实践具有直观的指导意义,结合课堂上老师的教化和书籍的拜读,受益良多。 《管理学》分为管理导论、综合管理问题、计划、组织、领导、控制六篇,每一篇都有特定的目标主旨。跟本科学习的“计划、组织、协调、控制”在表述有点不一致的地方,但仔细斟酌以后,发现“领导”更加贴近现实工作,无论你是哪个级别的管理者,领导是协调和指挥的一门艺术。 计划作为管理学理论的基础,让我有了许多很深的体会,无论是企业还是个人,一个好的完善的计划必定能够帮助我们更快更有效的确定行动方向,从而能达到事半功倍的效果。书中描述计划的一段话特别有感触,“在为群体中一起工作的人们设计环境,使每个人有效地完成任务时,管理人员最主要的任务,就是努力使每个人理解群体的使命和目标以及实现目标的方法。”也就是说,如果

要使群体的努力有成效,其成员一定要明白期望他们完成的是什么,这就是计划工作的职能,而同时计划也包括旨在完成目标的行动制定。公司的计划有关于公司一个小项目的计划,也有公司的整体战略计划,这些计划的在的实行则需要管理者的决策。 决策、计划的制定过程,书中第三篇开篇就有详细的论述。确定一个问题→确定决策标准→为各项标准分配权重→形成各种备选方案→分析这些备选方案→选择一个方案→实施,我们在企业中,现今还会加上预评估和后评价,做到形成决策计划有依据,对决策计划有监督,对决策计划负责。 还有一点特别有意思,在本书第二章中特地分出了一大部分是用来说明环境对管理者的约束力。在现实中,管理者既不是软弱无能的,也不是全能的。像是一些自然性灾害、经济危机、政治性强制要求的等外界的约束,管理者自是要在决策的同时顾及这些,这些便是环境对管理者的约束。然而管理者也并不是完全的无能为力的。书中有提到的,杰出的管理者必定会运用相应的方法手段来维护自身利益受损最小化、不受损甚至是还能顺应趋势获得更多的利益。此外,我想到的是,这些外界因素对公司或者说公司决策者的种种约束力应该也是可以用公司本身的深厚底蕴避免或减轻其影响力。所以公司在创造经济效益的同时也应该发展自身的公司文化,公司文化越好公司的经营发展的也会更好。

世界上最简单的会计书读后感

你对会计的了解有多少很多人在听到会计时,普遍觉得会计是一个非常枯燥的课程,而从事会计工作更是一个枯燥乏味的工作。所以很多学生在会计课上都会无聊得想要睡觉。 的确,想要对会计感兴趣,想要激起对会计学习的热情,就需要选对学习会计的课本。我们平时的上课教材总是太枯燥乏味,以致于我们上课时提不起热情,但是最近我发现了一本关于会计的书《世界上最简单的会计书》,一旦捧起,便不愿放下。 本书以一个小男孩开设柠檬汁摊为背景,通过小男孩日常生活中很普通很寻常的行为去一步步引导出人们对会计的认识,这真的是将现实生活与会计很好的结合起来,从我们的日常生活中学到会计的知识,这就是这本书区别于其他会计书籍最大的不同之处.以引导的方式循循渐进,一步步激发起你对会计的热爱和兴趣。书中带你利用日常生活中很普遍的生活小事来分辨权责发生制和收付实现制之间的差别,通过一个店子的从开始经营到期间所有费用的支出到月底的结账等去了解并编制资产负债表、利润表,从日常材料的进货和整理去了解存货盘点方法—先进先出法和后进先出法,从日常资金的收入和支出去了解现金的流动性,编制现金流量表,学会在日常生活中运用会计原理。 每个公司到月底都要根据一个月的账填写报表,每到这时,很多初次学习会计的人就犯难了。此书会详细的介绍如何去解读报表,从商业写到现实,从考虑投资者保护自身利益、运用好报表的角度写,也从企业经理人如何真正经营好企业的角度写。从现获实中出发,写出了很多我认为有创见性的投资和经营观点。不再简单的仅限于数字上。而是一步步的分析出每一个数据得出的结果,从而得出公司真实的财物状况。 书中强调企业的竞争力,提出了很多不错的想法,每一个公司的最终目的就是达到最大的利润化,但是光有利润远远不够,销售的收入增长也相当重要。作者认为企业不仅能够通过降低成本来获得利润,仅把利润一个指标作为衡量和企业发展目标,销售收入的增长,能够表明企业在市场开拓、在产品创新方面的成就,而这是企业持续发展、始终具有强大竞争力的重要方面。简单地说就是你想家里的财富越来越多,不能只靠节流,必须重视开源。 我前个时期就很迷惑于企业的挖潜能力,纯利润的增长,但是忽视了如果你没有创新、没有竞争力、就没有新的盈利点,那么被同业赶超甚至淘汰都是很可能的,所以,该投资新项目还是要大胆投资,必须把销售的增长与否也注重起来,从财务报表上我们能够很容易地看出一家企业它的利润的来源,是出于成本费用的节省,还是真正地在不断地开拓事业寻求新的盈利点,我们应该投资于那些真正的拥有并保持竞争力的企业。像这样的好的经营、投资观点还有很多。 我读这本书,带来的最直接的一个效益就是涉及到的财务管理学的一些财务指标的内涵和计算,本来觉得有些复杂的,现在很轻松地牢牢记住了。它用沃尔玛卡马特戴尔惠普作为例子讲解,由于几家企业特征明显、对比强烈、解释的又清楚,连带着这些财务指标跟着真的变的非常好懂。就是变到一说短期

管理会计读书笔记示例.doc

管理会计读书笔记示例 管理会计是现代会计的一大分支,是将管理与会计融为一体,为企业的领导者和管理人员提供管理信息的会计。下面是的我为你们整理的文章,希望你们能够喜欢 高级《管理会计学》读书笔记 管理会计学作为当代会计专业大学生的必修课有着不同一般的重要性和学习必要性,但是同时它也是一门在我国发展时间非常短暂尚不是很成熟的学科。因此在教学上要求教材必须及时更新并且充满新意有助于学生学习。文章通过对比研究了赵健梅和邢颖老师合著的《管理会计学》和许金叶老师编著的《管理会计》两本管理会计学教材的内容、结构等方面阐述了当代对管理会计教材的要求。 关键字:管理会计教学教材发展结构 这学期修了许金叶老师的《管理会计》课程,现在已经到了学期期末,我对于管理会计的认识已经不再是才开始学习时那样懵懂且简单。我选择了赵健梅和邢颖老师合著的《管理会计学》一书进行阅读学习,这让我有了不少新的认识。 人类社会进入到20世纪之后,各种新的形式的经济应运而生,全球经济发展呈现出信息化、网络化、全球化的发展特征,企业的各种生产要素开始受到信息的制约,在这样的情况下信息对于企业管理的重要性也就显得尤为突出。信息化发展这样迅速,即使是发展起来不久的管理会计也需要进一步改革才能适应社会训迅速发展的结果。

一.管理会计学的现状。 管理会计突破了传统会计的界限,服务并参与企业内部的经营管理,是会计适应现在管理要求而不断发展的必然结果[①]。管理会计是传统会计的发展,并不没有否定传统会计。管理会计是决策的支持系统,目的是为协助企业管理者规划和控制企业的各种经济活动提供信息。管理会计的工作包括收集、分类、处理、分析和报告信息[②]。管理会计对于信息的处理主要是为了帮助管理者摆脱或者减少在信息不完全和信息不对称的时候对决策造成的影响。 自20世纪初以来,管理会计在理论和实践两个方面都取得了丰硕的成果;尤其是20世纪后期以来,为适应社会、经济、技术重大变革而产生的一系列新的管理方法又使管理会计进入了一个大变革、大发展的历史时期。管理会计自20世纪传入我国以来,有了20多年的发展,但是现在还不成熟一直处在崎岖道路的发展之中。在这20多年当中随着我国商业化越发显著,我国企业的外部环境和内部组织分工都在不断发生变革;与此同时,管理亏阿基学无论是从理论研究还是实践研究上在过弯都有了许多新的发展。因此国内的研究不光要求掌握管理会计的基本理论,同时也需要不断吸收新的思想,使管理会计在发挥其帮助企业实行管理的作用。在指导企业规划战略和目标、控制引导目标实现、充分利用企业资源使其发挥最大效用。不光从理论上,也需要从实践上提升管理会计学,将其应用到我国的经济实践中去。因此对于我国来说,用于培养管理会计学人才的管理会计教材的内容与方法也应该随着社会经济和社会需求的发展而更新。最开始传统的管理会计教材已经不再适应不断增长的新的知识的需

罗宾斯的管理学读书笔记

罗宾斯的《管理学》读书笔记 光明新区组织人事局许茂煜 通过三周时间的认真学习,我感觉受益匪浅。在这里,首先感谢组织和深圳党校给我们一次加深理论学习的机会;感谢各位专家教授的悉心教授辅导。通过学习,起到了更新观念、开阔思路,转变理念的作用,达到了思想上清醒,政治上坚定的目的。同时在学习中进一步夯实政治理论基础,马克思主义世界观、人生观、价值观得到进一步改造。 按照学习安排,我抽空研读了两本管理学名著,一本是彼得·德鲁克《卓有成效的管理者》和罗宾斯的《管理学》(第七版),现就罗宾斯的《管理学》(第七版)谈谈自己的阅读体会。 罗宾斯的《管理学》(第七版)是一本比较经典的管理学著作,从它的版数就能看得出来,一直经久不衰。这么好得一本书,如果读完之后不写点什么岂不是跟没读一样。虽说这篇文章的题目是读后感,但更确切的说是读书笔记,因为书里不仅有理论,而是还有很多案例,一边读总会想到些什么其他的东西,理解之后有的问题更是可以扩展的很远,一发而不可收拾,不仅仅限于管理学的范围了。但在这篇文章里不会有扯得很远的东西,首先要说一些书中的理论,然

后理论要联系实际,针对中国现在管理领域的一些问题,说自己一些浅薄的看法。 第一,书的结构。本书共有六个部分,第一篇,绪论,主要是讲管理和管理者及迄今为止的管理理论;第二篇,没有题目,因为主要讲现今环境下管理的一些影响要素,包括组织文化,全球化环境,社会责任和管理道德;后四篇,按照管理过程论的四大职能——计划,组织,领导,控制的顺序,分别讲解。每一篇后面都要插入一个创业单元,也按照职能顺序分析;每一章后面的习题部分都有一个电子商务环境下的管理这样一个思考单元。书里讲了很多理论,但让读者思考的东西更多,比如道德和责任的问题,就像小标签一样,时不时出现提醒你,电子商务也是,现在的新趋势嘛,拓宽了读者的视野,而创业单元,就像一步步手把手教你创业一样,循序渐进,这让我想起另一本书的名字,《从优秀到卓越》,很有成就感,觉得自己学到了点东西。书的结构安排合理,写的好不枯燥,让人有兴趣读下去。管理学是一门实践性很强的学科,如果没有案例,无论是对教的还是对学的,都是不完整的。说到这里,有一些很重要的问题,虽然扯的有些远,但我个人认为,其实是十分重大的问题,我为什么要在这里介绍书的结构?为什么我们的大学教材没有这么好的?为什么在很多领域,比如计算机还有这个管理学,经典的教材都是外国的?这些问题都指向一个最根本的

财务管理读书笔记

财务管理读书笔记 Document number:PBGCG-0857-BTDO-0089-PTT1998

高级财务管理读书笔记 11财管2班高启立学号:7149 《我国合并财务报表相关问题研究》读书笔记作者刘枫在“二十世纪以来,全球范围内掀起了一场又一场的大规模合并浪潮”这一背景下就全球对会计信息量需求越来越大这一问题通过文章中以我国现行的合并会计准则为研究对象,通过比较分析我国财务会计准则与国际财务会计准则、美国财务会计准则之间的差异,来系统分析我国合并会计准则现存的不足。其中,重点对我国合并会计准则中合并范围和合并方法这两个关键问题进行深入、全面、系统地分析。通过以上对比分析得出我国合并会计准则现有存在的问题,并对此提出一些改进建议,从而促使合并财务报表反映企业集团的整体财务状况、经营成果及现金流量等财务信息更具有可靠性和相关性,同时更有利于合并财务报表使用者做出高效的经济决策。 《后金融危机时代企业集团财务管理模式研究》读书笔记作者在次贷危机以后,由于粗放经营、产业纽带疏松、监控机制不健全、应对国际风险能力较差等等,制约了我过大型企业集团的发展的背景下,针对寻找出一个适合我国企业集团发展的合理的财务管理体制这一问题,通过研究在国内外已有的企业财务管理体制研究成果的基础上,进一步研究,更加精确地定位企业集团的概念,以区别于集团公司,母子公司,总公司分公司,然后引出企业集团的法律性等特征,阐述企业集团财务管理体制的内容如领导体制以及制度制定等。特别在次贷危机的背景下进一步展开讨论为什么要采用集权制进行管理。明确地阐明了我国目前的企业集团现状,以及互联网对于企业集团财务管理体制组

会计学基础读书笔记

会计学基础读书笔记 【篇一:会计基础学习笔记整理】 目录 第一章总论 第一节会计概述????????????????????????????1 第二节会计基本假设与会计基础?????????????????????11第二章会计要素与会计科目 第一节会计要素????????????????????????????15 第二节会计科目????????????????????????????21 第三章会计等式与复式记账 第一节会计等式????????????????????????????26 第二节复式记账????????????????????????????30 第四章会计凭证 第一节会计凭证的概述?????????????????????????44 第二节原始凭证????????????????????????????46 第三节记账凭证????????????????????????????56 第四节会计凭证的传递和保管??????????????????????67 第五章会计账簿 第一节会计账簿概述????????????????????????? (70) 第二节会计账簿的内容、启用与登记规则?????????????????(76) 第三节会计账簿的格式和登记方法??????????????????? (79)第四节对账 ?????????????????????????????(92) 第五节错账更正方法????????????????????????? (95) 第六节结账????????????????????????????? (99) 第六章账务处理程序 第一节记账凭证账务处理程序??????????????????????104第二节汇总记账凭证账务处理程序????????????????????106第三节科目汇总表账务处理程序?????????????????????110第七章财产清查 第一节财产清查的概述?????????????????????????114 第二节财产清查的方法?????????????????????????117 第三节财产清查结果的处理???????????????????????124第八章财务会计报告

管理学书籍读后感

《《不懂带人,你就干到死》读后感 我是在去年有幸接触到这本书的,我十分感谢我的老板能够把这本书推荐给我,这本书和以往的管理学书沉闷冗杂略有不同,这里的聚焦答案的思维和工作方式与中国人的优雅实际相互合作的交际方式很接近。这本书全部是关于合作、未来、情境、和循序渐进的工作方式的。它不是解决问题,而是讲如何构建解决方案。下来就让我来谈谈读这本书的感受吧! 管理有许多经典的定义,其中的一个定义是:管理是指规划、组织、领导和控制一个组织成员的工作,同时利用其他的组织资源,以期达成组织的目标。这本书设定“管理让人把事情做好的艺术”。毕竟,这也是管理学的意义所在,我们的任务就是管理员工的行为,以实现组织的目标。聚焦答案模式是一种实用主义的方法,它更关注朝着目标前进,而非变化本身。 先举个小例子,尼克尔是一家财务总监,但是最近他开始注意到同事间在违反一个规定就是部门之间要保持敞开的状态。他开始思索这个问题,是提醒同事遵守这项规定,对于屡教不改的严加指责?还是在他看到门被关上的时候,走过去把门打开?......他可以选择很多方式回应,在认真考虑之后,打电话给技术部门,让他们把所有门上的合页都卸了,不仅从现实上解决了问题,也给他人一个警醒。 简单直接!这就是聚焦答案模式的解决案例,很成功,带给我很大的启发,我们往往在很多时候会把问题考虑的特别复杂,就像电视剧甄嬛传里面胧月一刀解九连环那样,大人们百思不得其解,反而孩子思考问题简单却解决了问题,这就是这本书教会我的第一条“简单是最有效的”! 但是,其他事情都那么简单吗?当然不全是!无论在生活中还是在我们的学习中,变化是不可避免的,唯一不变就是变化。这就需要我们学会让员工与我们站在统一战线,培养他们的主人翁意识,避免与员工的疏离甚至独立。 解决问题传统模式是从问题入手,先调查问题的由来,深入分析其他所有可能的方面,追根溯源,实际上这种方法在处理简单的技术问题时比较有效,比如看病就医时,车辆检修时,但是如果处理我们周围的事情时,就会遇到各种问题,人的反应不像细菌和发动机,当我们找出问题所在,把问题追究到某一个人身上时,我觉得这是不合理的,有许多复杂的原因所致,若追根到一个人身上,人们相互指责,只会让问题更麻烦。 问题出来时就是要解决问题,聚焦答案模式就是用以往成功的经验,尝试着去解决新问题,多去开拓未来而不是纠结于现在,思考问题的出发点不同,这时候与员工多交流探讨就显得很有必要了,良好的关系会帮助我们从溺死在问题的海洋里爬出来,发掘资源去解决。

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