给点阳光就灿烂的孩子

给点阳光就灿烂的孩子
给点阳光就灿烂的孩子

2012/2013学年度下期典型教育案例

给点阳光就灿烂的孩子

二九班侯艳玲

做了多年的班主任了,感觉“专业技能”有点生疏,在实战中积累的有经验,也有教训。我把老师的诲人不倦,朋友的坦诚相待和慈母的絮絮叨叨巧妙地结合了一下,采用“情感激励”措施,竟然发现这些孩子是那么的淳朴,就像花朵,有了阳光特别的灿烂。

一、身教激励。

我每天带着值日生督促他们扫地、拖地、擦窗户等,让他们知道每一步要做到位,态度上有意识地很轻松,常常在似乎不经意间表扬他们、鼓励他们,说一些自己做学生时的事,;有时也装出可怜相,说:你们看,老师可就怕过周一,尤其怕宣布常规成绩,就怕宣读时一下把二九班搁过去,还作为组长的我,怎么好意思面对办公室的同仁呢?工夫不负有心人,各项常规检查都受到表扬,看到了一丝阳光,这批孩子干劲足了,好象从睡梦中醒来,我们可以这么棒!有了第一次的成功,下面的工作就容易多了,我对他们的要求一步一步提高,不时的告诉他们:第一.不想做将军的士兵不是好士兵;第二.一个人要是看不起自己,谁还会看得起你呢?第三.一屋不扫,何以扫天下。每次周一晨会上看见他们宣布名次前的紧张劲和宣读后的大松一口气,我为他们骄傲!我经常自己掏了腰包请他们吃巧克力了,算是对付出努力的回报吧。本学期的广播操比赛,我们班获得了一等奖。

二、言语激励。

我们班有几个孩子, 基础弱,成绩不好,上课不听讲,作业总拖拉,难得能上交吧,错误率又极高,我是看在眼里,急在心上:那么小就放弃了学习,缺少上进心,下面几年怎么过?处理不好,不但会成绩差,可能表现都会糟糕。于是首先采取调座位方案,在这一举措前先与他们促膝交谈一下,告诉他们我的想法和做法,让他们制定目标,尽量完成基本学习任务,随意一举,也没想能有多大成效。可孩子中有个叫CZ的,比较内向,面部表情有些呆滞,成绩很糟糕, 有些自暴自弃, 平时也不惹事生非,这样的孩子最容易成为任课老师遗忘的角落。我刚对他说:老师想帮你的座位调到前面……他竟然笑了,眼神一下亮了,赶紧说:老师,真的吗?太好了,我一定好好学。那是什么样的眼神啊,就像是落水的人抓住了漂来的木头,那眼神可以说会令我终生难忘。孩子多么需要阳光啊!下面的日子里,他真的发奋了,不厌其烦地向同学请教,课堂上自不用说,就连早读前或晚自修前的额外时间都会看到他拿着书摇头晃脑的背读,我和任课老师很感动,常表扬激励他,就连班级的好同学都主动乐意帮助他,一份耕耘一份收获,这个不及格大王试竟突破了80分,这下他的干劲冲天,还说也要把其他功课赶上来。临近期末考试,他还发动其他几位同学清早一起起来读书、背书,相互比学习,还主动找我在午休和周末补习功课,面对他们的求知欲,我真是又惊又喜又惭愧,没想到自己不在意的话,给孩子那么大的动力。是呀,笨拙或调皮的学生更需要班主任的关心、帮助与鼓励,即使是一个眼神,一句带鼓励性的话语,

一个轻微的亲昵动作,都会使他们难以忘怀。

其实情感激励关键是一个“爱”字,即热爱学生。“亲其师才能信其道”,教师热爱学生、对学生寄予希望,学生在心理上就会得到满足,从而乐于接受班主任的教育。每个孩子都是活生生的有感情的人,只要付出爱心,枯草也会发芽;只要一缕阳光,他们就会灿烂。总之,心灵的桥梁要用情感去架设,用尊重、信任、体贴、关怀去充实。爱,是一种力量,一种品质,是教育成功的秘诀,是班主任必备的修养;以爱为根基的情感激励,是做好班主任工作的关键。

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