科协宣传口号

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科协宣传口号

科协宣传口号

1、科学,技术,永不止步。

2、科学微传递,科协大不同。

3、众志成城齐努力,扬我科协创佳绩。

4、在科学中发展,用技术去创新。

5、科学在,科协在,我们在。

6、经管科协,携手并进,共创佳绩。

7、科协微信,让科学更带劲。

8、活力科协,因你而精彩。

9、你是黑暗中的路灯,照亮前进的步伐。

10、创意尚美,砺志笃行。

11、科学,科技,技术,赢领未来。

12、科技迷航指明灯,掌心之中握智慧。

13、精彩源于自信,创新永无止境。

14、这里有科学家,更期待你来参加。

15、科学在心,技术在手,十年科协,共创和谐。

企业科协组织建设指导手册 .doc

中国儿童发展纲要 (2011-2020年) 儿童时期是人生发展的关键时期。为儿童提供必要的生存、发展、受保护和参与的机会和条件,最大限度地满足儿童的发展需要,发挥儿童潜能,将为儿童一生的发展奠定重要基础。 儿童是人类的未来,是社会可持续发展的重要资源。儿童发展是国家经济社会发展与文明进步的重要组成部分,促进儿童发展,对于全面提高中华民族素质,建设人力资源强国具有重要战略意义。 2001年,国务院颁布了《中国儿童发展纲要(2001-2010年)》(以下简称“纲要”),从儿童健康、教育、法律保护和环境四个领域提出了儿童发展的主要目标和策略措施。十年来,国家加快完善保护儿童权利的法律体系,强化政府责任,不断提高儿童工作的法制化和科学化水平,我国儿童生存、保护、发展的环境和条件得到明显改善,儿童权利得到进一步保护,儿童发展取得了巨大成就。截至2010年,“纲要”确定的主要目标基本实现。儿童健康、营养状况持续改善,婴儿、5岁以下儿童死亡率分别从2000年的32.2‰、39.7‰下降到13.1‰、16.4‰,孕产妇死亡率从2000年的53.0/10万下降到30.0/10万,纳入国家免疫规划的疫苗接种率达到了90%以上。儿童教育普及程度持续提高,学前教育毛入园(班)率从2000年的35.0%上升到56.6%,小学学龄儿童净入学率达到99.7%,初中阶段和高中阶段毛入学率分别达到100.1%和82.5%。孤儿、贫困家庭儿童、残疾儿童、流浪儿童、受艾滋病影响儿童等弱势儿童群体得到更多的关怀和救助。 受社会经济、文化等因素的影响,儿童发展及权利保护仍然面临着诸多问题与挑战。全社会儿童优先意识有待进一步加强,儿童工作机制有待进一步完善。城乡区域间儿童发展不平衡,贫困地区儿童整体发展水平较低;出生缺陷发

企业科协成立大会议程和企业科协委员会委员选票格式和企业科协委员委员选举办法

XX有限责任公司 科学技术协会成立大会议程 (二0 一四年四月) 一、XX有限责任公司科学技术协会成立大会开幕 二、筹备小组作科协筹备工作报告 三、请上级科协宣读批复文件 四、宣读并通过公司科协章程 五、举行大会选举 1?通过选举办法及监票人名单 2.宣读科协第一次大会委员候选人名单并选举 3?宣布当选结果 六、休会,召开科协委员会第一次会议,选举科协领导机构 七、宣布当选的科协领导班子 八、领导人讲话 1?新当选的科协主席讲话 2.上级科协领导讲话 3?政府领导致闭幕词 九、奏国歌 十、宣布大会闭幕

四川xx有限公司科学技术协会 委员会委员选票 说明: 1.本选票按姓氏笔画为序,代表候选人共7名;每张选票应选出 正式代表7名,等于或少于7名为有效票,多选为无效票。 2.同意选票中的代表候选人,请在其姓名后的符号栏空格内画 “0不同意画“X”弃权不画任何符号;如另选他人的,在姓名栏下面的空格内写上要选的人姓名,并在其姓名后的符号栏空格内画“O” 3.选票要画清楚,无法辨认清楚的部分无效,可辨认的部分有效。

XX有限责任公司 科学技术协会第一届委员会委员选举办法 根据《XX有限责任公司科协章程》和有关规定,制定本选举办法。 一、X X有限责任公司科协第一届委员会由XX有限责任公司科协第一届会员大会选举产生。选举工作中的重大问题,由大会主席团集体讨 论决定。 二、X X有限责任公司科协第一届委员会委员应选名额为7名,候选人为 7 名。选举采用无记名选票表决的方式,实行等额选举。 三、X X有限责任公司科协第一届会员大会会员有选举权、被选举权。 四、选举时,参加选举的会员超过应到会会员的三分之二,方可进行 选举。 五、被选举人获得“赞成”超过到会会员的半数,方可当选。 六、大会设监票人 2 名,委员候选人不得担任监票人。监票人在主席 团领导下,对选举全过程进行监督。 七、统计完毕,监票人向大会主席团报送“选举结果报告单” ,并报 告选举结果。由大会主持人向全体会员宣布选举结果。 八、本选举办法由大会主席团提出,经本次会员大会通过后生效。 XX有限责任公司科协第一届会员大会选举监票人:王慧杨继前 X有限责任公司有限责任公司科协 技术协会筹备工作领导小组201年 4 11 月14 日

关于加强党建带科协建设的实施方案

关于加强党建带科协建设的实施方案 为切实加强党建带科协建设,将党建带科协建设的各项目表和任务落实到实处,根据县县委十一届七次全委(广大)会议的战略布署,按照自治州党委组织部,自治州科协《关于加强党建带科协建设的实施意见》的总体要求,制定以下实施方案: 一,加强组织领导 成立由县委组织部牵头,县科协参加的党建带科协建设领导小组。组长: 副组长: 成员: 领导小组办公室设在县科协,同志担任办公室主任,主要负责督促,指导,检查及日常业务工作。 二,明确目标,任务 去冬明春,把党建带科协建设做为和静县第二十一届“科技之冬”的重中之中来抓。务必做到那里有科技工作者(包括农牧技术员),科协工作做到哪里,科协组织建到哪里,哪里就有党

工作者的思想动态,及时反映他们的意见和建议,引导广大科技工作者运用一切科学的新思想,新知识,新经验引导他们跨越试发展长治就安的实践中建功立业。 (二)带组织建设,广大党在科协组织的覆盖面。根据行业地域特点以及工作需要,采取“支部+协会+农户”,“支部+协会+科普带头人”,“支部+基地+农户”,“支部+企业+协会+农户”,“支部+协会+乡土人才”,“支部+协会+党员远程教育专家服务站”,“支部+协会+科普示范户”单独建立,联建,挂靠等多种形式,做好在各类学会,协会中建立党组织工作,功固和广大党的组织基础到2012年底,实现党组织和党的工作在基层科协的全覆盖,并作为星级支部评估的重要依据。在科技工作者比较集中工业园区,企业,新社会组织等建立科协组织。强化县级科协力量,推动乡镇科协组织建设,在农村积极建立发展壮大各类专业合作社,专业技术协会等科协科普组织。以“科技之冬”,“科技之夏”,“科技之春”,“科技之秋”科普培训为载体抓好村党支部书记,村干部,协会负责人,致富能手,科普带头人,“科技明白人”农村党员,农民技术员的培训工作,积极实施“科普惠农兴村”项目四级联动,农村党组织要把创建科普示范乡(镇),科普示范村,科普示范户工作村级组织阵地建设与科技培顺,可普宣传等工作有及结合起来,把村级组织陈地办成提高农村党员干部科学素质,推广农业实用技术的培训基地。通过组织观摩,交流等活动,提升现有农技协的作用,发挥好农机服务站,农村技术协会和科普示范

企业科协工作总结

企业科协工作总结 20xx年,我市企业科协工作坚持以党的“xx大”会议精神为指针,坚持贯彻执行“三个代表”重要思想和科学发展观,围绕市委、市政府提出的“推进新型工业化”战略方针,充分调动了广大科技工作者的主动性、积极性和创造性,在“讲创新、比贡献”活动中取得了一定的成绩,现总结如下: 一、组织企业科协开展学术研究活动。根据20xx年工作计划安排,我们组织企业科协开展课题调研活动。年初,市科协安排厂矿科协联合会开展“我市有色冶炼行业发展”的课题调研任务,接收任务后,我们认真研究,确定了专人,成立了调研组。深入到桃江县工业发展局、马迹塘镇和久通锑业等单位调查了解情况,同时走访了市统计局、市国土局、市环保局、市技监局和市经委等相关部门,调查了解情况后,我们专门聘请了工业系统的老同志参与讨论分析。写出了《关于我市有色冶炼行业发展的几点建议》,并报市政府及工业主管部门,受到了上级领导的充分肯定与好评。益阳橡机科协为做好省、市科协布置的非公企业发展调研,指定中外合资企业益神公司一位副经理负责,他们从企业自身实践活动中,分析研究影响非公企业发展存在的问题,为此提出了需要加强非公企业管理的五项工作。以上两篇文章已被市

科协收入《为益阳经济和社会发展献计献策》论文集。 二、组织企业科技人员开展“讲创新、比贡献”活动。各企业科协十分重视科技人员的“讲、比”竞赛活动,特别是全省“讲、比”竞赛活动20周年后,突出了以创新为主题,各企业科协动员广大科技工作者用创新思维推动科技进步,在平凡的工作岗位创造不平凡的业绩。如益阳橡胶塑料机械集团有限公司科协动员公司科技人员对引进日本液压式硫化机技术消化、吸收和创新,成功研制出新一代国产液压式硫化机,20xx年已实现合同价值近亿元,他们还配合市质量管理协会对关键工序,关键技术开展攻关活动,其中“火焰切割机下料质量改进qc小组”和“平板硫化机液压缸铸造质量qc小组”20xx年获得省优秀质量管理小组。沅江纸业有限公司和益阳气缸垫有限公司则围绕企业发展目标,将学术交流活动融入企业科协“讲、比”竞赛活动中,促进了学术成果向现实生产力的转化。他们与公司技术部门联合把相关的技术难点作为课题研究项目,组织科技人员承包项目,解决技术难题,同时动员基层科技人员、技术工人开展小改小革。一年来,为企业解决了攻关项目9个,推广新技术8项。 三、服务基层厂矿科协,推动企业科技进步。20xx年,我们为帮助益阳橡胶塑料机械集团有限公司解决“巨型工程

企事业(园区)科协组织建设指导手册

企业科协组织建设指导手册

一、成立科协工作程序 (一)申请程序 1、以企业名义向南京市科协提交成立科协的申请。主要包括:(1)成立科协的书面申请;(2)《章程》草案;(3)第一届委员会委员候选人名单。 2、市科协行文批复。 (二)筹备工作 1、由企业党委或董事会确定筹备工作领导小组,提出科协第一届委员会领导班子组成人员建议名单; 2、筹备工作领导小组主要任务: (1)提出科协会员条件、产生办法、拟制会员申请表; (2)发展会员,并推选确定会员代表; (3)起草《章程》、《选举办法》、《科协筹备工作报告》等大会文件; (4)拟定召开成立大会的时间、地点和大会议程,并提交领导审议; (5)邀请出席大会的领导。 (三)成立大会议程 1、宣布大会开始,全体起立,奏国歌; 2、宣读市科协批复; 3、筹备组作科协筹备工作报告; 4、审议通过选举办法和科协章程; 5、选举科协第一届委员会委员;

6、召开第一届委员会全体委员会议,推选主席、副主席、秘书长(大会临时休会); 7、全体代表复会,宣布第一届委员会第一次会议的选举结果; 8、新当选的科协主席表态发言(重点谈科协工作设想); 9、企业领导讲话; 10、上级科协领导讲话; 11、全体起立,奏国际歌,宣布大会闭幕。 备注:如果做了科协的标牌,可在第7项议程后面安排揭牌仪式。 (四)后续工作 (1)筹备工作领导小组向企业党委或董事会呈送科协成立大会选举结果报告; (2)企业行文批复,并抄送企业主管部门和市科协备案。 (3)企业科协篆刻科协印章。

二、企业成立科协有关文书范文 文书范文1 成立科协的书面申请 关于申请成立公司科学技术协会的请示 南京市科学技术协会: 经我公司研究决定,成立公司科学技术协会。协会成立后,业务上接受南京市科协(和园区科协)的指导。 公司情况简介(包括公司性质、业务范围、员工人数、科技人员数量等情况)。成立公司科协的目的是组织动员本公司科技人员发挥主观能动性,为公司技术进步服务;开展学术交流和科学普及活动,为营造公司学术氛围和提高员工素质服务;发挥科协组织的桥梁纽带作用,促进本公司和其它公司、科研院所以及高校之间的沟通、交流与合作;维护科技人员的合法权益等。 当否,请批复。 公司(盖章) 年月日 附件:1、公司科学技术协会章程(草案) 2、公司科学技术协会第一届委员会候选人名单

企业科协章程

企业科协章程 Prepared on 24 November 2020

XX公司 科学技术协会章程 (草案) 第一章总则 第一条 XX公司科学技术协会(以下简称XX公司科协),是XX 公司党支部领导下的科技工作者的群众组织,受市科协、管 理区科协的业务指导。 第二条 XX公司科协是公司党支部和行政领导科技工作的参谋与助手,是联系广大科技工作者的桥梁和纽带,是企业科技进 步的重要力量。 第三条 XX公司科协的宗旨是:以促进科学技术的普及与推广、促进人才的培养和成长、推动企业技术进步和经济发展为己 任,组织企业科技工作者围绕企业中心工作开展各类群众性 科技活动,维护科技工作者的合法权益,建设企业科技工作 者之家。 第四条 XX公司科协遵守国家法律法规和常熟市科协章程,弘扬“尊重知识、尊重人才”的风尚,倡导“献身、创新、求实、协 作”的精神。 第二章任务 第五条协助企业领导贯彻党和国家有关科技工作的路线、方针和政策,激励科技人员爱岗敬业,积极为企业发展献智 立功。 第六条围绕企业技术进步、技术创新和提高经济效益,组织科技人员开展合理化建议和创新奖活动,调动科技人员的积极 性、能动性和创造性。 第七条开展多种形式的继续教育和培训活动,促进科技人员的知识更新和广大职工专业技术水平的提高。 第八条开展科技交流和科技协作,活跃学术思想,组织技术开发、技术攻关、技术创新活动,为提高产品质量和经济效

益,积极开展技术交流、技术协作、技术咨询、评选优秀论 文和科技成果。 第九条维护科技人员的合法权益,反映他们的意见和要求,表彰奖励和举荐优秀科技人员,宣传他们的先进事迹,建设科 技人员之家。 第十条完成企业领导和XX市科协交办的其他任务。 第三章组织 第十一条 XX公司科协会员代表大会和由它选举产生的XX公司科协委员会,是XX公司科协的领导机构。 第十二条 XX公司科协会员代表大会每三年举行一次,由科协委员会召集。特殊情况下,可提前或延期举行。 第十三条 XX公司科协会员代表大会的职责: 1、讨论决定XX公司科协的工作方针和任务; 2、审议批准XX公司科协委员会工作报告和财务报告; 3、制定和修改XX公司科协章程; 4、选举主席、副主席、秘书长; 5、讨论通过有关决议和倡议; 6、决定其他重大事项。 第十四条在会员代表大会闭会期间,XX公司科协委员会负责领导科协工作,其职责是: 1、执行会员代表大会的决议; 2、制定工作计划、审议工作报告或总结; 3、组织科协人员开展各种活动; 4、筹备召开下届会员代表大会; 5、讨论决定其他重大事项。 第十五条 XX公司科协委员会由主席一名,副主席二名,秘书长一名及若干委员组成。秘书长在主席领导下主持日常工 作,委员会全体会议每年举行一次,由主席或主席委托召 开。 第十六条 XX公司科协下设……。 第四章会员

党建带科协工作实施方案

xx镇党建带科协建设工作实施方案 为认真贯彻县《XX县加强党建带科协建设的实施意见》精神,坚持以党的基层组织建设带动科协组织建设,充分发挥科协作为党联系科技工作者的桥梁和纽带,推进科技进步、普及科学知识的重要力量的作用,切实抓好党建带科协建设工作,结合实际,特制定镇党建带科协建设工作实施方 一、组织领导 成立由镇党建办、精神文明办、经济发展办、科协组成的党建带科协建设工作领导小组。 组长: 组员: 领导小组下设办公室,办公室设在镇科协,办公室主任由 xxx担任,主要负责督促、指导、检查和日常业务工作。 二、指导思想 以党的十七届四中、五中全会精神为指导,认真学习实践科学发展观,深入贯彻落实地区、县委组织部、科协《XX 县加强党建带科协建设的实施意见》精神,真正把科协作为推动科技事业发展重要力量的作用发挥出来,把各类科普组织作为创新体系重要组成部分的作用充分发挥出来,把科技工作者作为先进生产力开拓者的作用充分发挥出来,着力提高思想建设、组织建设、领导班子建设、人才队伍建设科学化水平,努力推动镇实现跨越式发展和长治久安。 三、目标任务 20XX年主要任务为:完善基层科协组织设置,完善镇、村(社区)体系建设,展示新形象。把规范和发展镇科协摆

在重要位置,建立健全镇科协,下移服务重心,提高整体协调性,树立科协组织服务基层、服务群众、服务发展的新形象。基层科协组织建设要达到“六有”(有牌子、有人员、有经费、有台账、有活动、有场地)。同时选择1个社区、1个村作为党建带科协工作试点,通过工作试点积极探索加强党建带科协工作的有效途径和工作机制,在此基础上总结经验和解决存在的问题,从而推动各镇党建带科协建设工作的全面铺开。 四、工作要求 1、完善镇、村(社区)科协基层组织设置,按照县科协要求,镇科协设主席1人,秘书长1人,理事7人。 2、完善农村科协组织设置。各村要根据本村产业结构特点,把本辖区内的各类乡土人才、技术能手、专业户和散户组织起来,成立农村专业技术协会或具有科普功能的专业合作社。成立的农业技术协会和专业合作社都必须要有自己的科普示范基地、科普培训室、科普宣传栏、专职科普工作人员,达到“一地、一室、一栏、一员”标准,即:一个科普示范基地、一座科普培训室、一个科普宣传栏、一名兼职科普工作人员。 3、完善社区科普组织设置。各社区根据实际要求建立科普协会,由一名负责科普工作的领导兼任社区科普协会会长,其余人员从离退休干部、教师、医护人员等热爱科学事业的人员中选拔,将他们纳入到科普志愿队伍中来。每个社区都必须设置科普活动室、科普专栏、并安排专人负责科普工作,达到“一地、一室、一栏、一员”标准,即:一个科普示范基地、一座科普培训室、一个科普宣传栏、一名兼职科普工作人员。

企业科学技术协会章程和成立公司科学技术协会请示和入会申请书

四川XX有限公司企业科协入会申请书 申请人(签名盖章):年月日

四川X X有限公司企业科协领导机构成员花名册单位:(盖章)

四川XX有限公司企业科协会员名录 单位(盖章):年月第页 注:其他职务指兼任各级人大代表,政协委员、科协委员等。

四川XX有限公司企业科学技术协会章程 第一章总则 第一条根据中国科学技术协会章程和XX市企业科学技术协会(简称企业科协)组织通则,为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法,特制订本实施细则。 第二条四川XX有限公司科协是企业董事会及决策层领导下的科技工作者群众团体,是地方党政联系科技工作者的桥梁和纽带,是企业科技进步的重要力量,是大竹县科协的基层组织。 第三条四川XX有限公司企业科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策,开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动,促进企业技术进步,推动企业发展,为经济建设及社会发展服务,为企业科技工作者服务。 第四条四川XX有限公司企业科协按照本实施细则,遵守国家法律法规和章程,独立自主地开展工作。 第二章任务 第五条四川XX有限公司企业科协的主要任务: 一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。 二、围绕企业技术进步和提高企业经济效益,开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动,对企业的经营方针、发展规划、技术难题献策献计,科学论证,为企业决策科学化,民主化服务。 三、组织开展学术和技术交流活动,评选推荐优秀论文,推广高新技术。 四、开展继续教育,提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。

五、普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术,提高职工科技文化素质,定时或不定时开展技术培训。 六、开展科技交流活动,组织工作人员进行科普宣传活动,加强职工岗位培训。 七、开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。 八、培养创新意识,组织多形式的学习班,培训班,讲座等,宣传技术创新观点、意识、普及创造学知识。 九、积极组织科技人员开展“四个一”活动,即:每个企业科技人员每年为企业提一条行之有效的合理化建议;参加一项技术革新、技术改造或攻关项目;撰写一篇有一定水平的论文;为企业节能降耗增收节支1000元。 十、发挥科协优势,通过厂会协作、同行业协作,与大专院校、科研院所协作,促进科研成果转化,为企业技术创新服务。 十一、表彰奖励有突出贡献的科技工作者,宣传他们的先进事迹。 十二、完成企业领导和上级科协交办的其他任务。 第三章会员 第六条凡拥护党的路线、方针、政策,承认并遵守四川XX有限公司企业科协,符合下列条件之一者,经四川XX有限公司企业科协委员会批准,即成会员: 一、具有技术员以上职称的各类科技工作者或有一定贡献的各类专业技术工作者。 二、在技术革新、技术改造的生产实践中有突出贡献的技术能手和骨干。 三、热心科协工作的领导干部与管理人员。

企业科协章程

XX公司 科学技术协会章程 (草案) 第一章总则 第一条 XX公司科学技术协会(以下简称XX公司科协),是XX公司党支部领导下的科技工作者的群众组织,受市科协、管理区 科协的业务指导。 第二条 XX公司科协是公司党支部和行政领导科技工作的参谋与助手,是联系广大科技工作者的桥梁和纽带,是企业科技进步 的重要力量。 第三条 XX公司科协的宗旨是:以促进科学技术的普及与推广、促进人才的培养和成长、推动企业技术进步和经济发展为己 任,组织企业科技工作者围绕企业中心工作开展各类群众性科 技活动,维护科技工作者的合法权益,建设企业科技工作者之 家。 第四条 XX公司科协遵守国家法律法规和常熟市科协章程,弘扬“尊重知识、尊重人才”的风尚,倡导“献身、创新、求实、 协作”的精神。 第二章任务 第五条协助企业领导贯彻党和国家有关科技工作的路线、方针和政策,激励科技人员爱岗敬业,积极为企业发展献智立功。第六条围绕企业技术进步、技术创新和提高经济效益,组织科技人员开展合理化建议和创新奖活动,调动科技人员的积极性、 能动性和创造性。 第七条开展多种形式的继续教育和培训活动,促进科技人员的知识更新和广大职工专业技术水平的提高。

第八条开展科技交流和科技协作,活跃学术思想,组织技术开发、技术攻关、技术创新活动,为提高产品质量和经济效益,积极 开展技术交流、技术协作、技术咨询、评选优秀论文和科技成 果。 第九条维护科技人员的合法权益,反映他们的意见和要求,表彰奖励和举荐优秀科技人员,宣传他们的先进事迹,建设科技人 员之家。 第十条完成企业领导和XX市科协交办的其他任务。 第三章组织 第十一条 XX公司科协会员代表大会和由它选举产生的XX公司科协委员会,是XX公司科协的领导机构。 第十二条 XX公司科协会员代表大会每三年举行一次,由科协委员会召集。特殊情况下,可提前或延期举行。 第十三条 XX公司科协会员代表大会的职责: 1、讨论决定XX公司科协的工作方针和任务; 2、审议批准XX公司科协委员会工作报告和财务报告; 3、制定和修改XX公司科协章程; 4、选举主席、副主席、秘书长; 5、讨论通过有关决议和倡议; 6、决定其他重大事项。 第十四条在会员代表大会闭会期间,XX公司科协委员会负责领导科协工作,其职责是: 1、执行会员代表大会的决议; 2、制定工作计划、审议工作报告或总结; 3、组织科协人员开展各种活动; 4、筹备召开下届会员代表大会; 5、讨论决定其他重大事项。 第十五条 XX公司科协委员会由主席一名,副主席二名,秘书长一名及若干委员组成。秘书长在主席领导下主持日常工作,

聊城市科协、老科协关于加强基层老科协组织建设的意见

聊城市科协聊城市老科协 关于加强基层老科协组织建设的意见 (2012年5月) 根据《山东省科协关于加强新时期科协组织建设的意见》(鲁科协发【2011】21号)和《山东省老科协关于开展“四级联动创先争优”活动的意见》(鲁老科协字【2011】2号)文件精神,为加强基层老科协组织建设、进一步健全全市老科协组织网络体系,特制定如下意见。 一、充分认识基层老科协组织建设的重要意义 基层老科协组织是全市老科协组织网络体系的重要组成部分,是市、县(区)老科协发挥党和政府联系离退休科技工作者桥梁和纽带作用的重要依托,是服务离退休科技工作者的基础平台,是老科协事业做大做强的基本要素和重要保证。加强基层老科协组织建设,有利于健全完善全市老科协组织网络体系,有利于密切党和政府与基层老科技工作者的联系,有利于充分调动基层老科技工作者发挥余热、再做贡献的积极性,有利于全面做好人才工作特别是科技人才工作。各级科协、老科协和有关单位,要从全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化建设的高度,从深入贯彻落实科学发展观、构建社会主义和谐社会的高度,从全面做好人才工作、加快建设生态型强市名城的高度,深刻认识加强基层老科协组织建设的重要意义,以高度的政治责任感和历史使命感,切实增强对加强基层老科协组织建设重要性和必要性的认识。 二、明确基层老科协组织建设的指导思想和总体目标 指导思想:以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持发挥优势、注重实效、持续发展的原则,进

一步强化基层老科协组织建设,健全老科协组织网络体系,夯实老科协组织基础。围绕市委、市政府总体战略部署,团结动员各级老科协组织和广大老科技工作者大力开展科学普及、建言献策、四技服务等活动,为加快建设生态型强市名城再立新功。 总体目标:认真贯彻落实省老科协第七次会员代表大会精神,按照全省老科协“四级联动创先争优”基层组织体系建设现场会的要求,大力加强市、县、乡镇三级老科协组织,积极发展大中专院校、科研院所、企业、行业、社区、村庄、新经济组织等老科协组织,力争用三年时间全市80%以上的乡镇、社区建立起老科协组织,并在老科技人员较为集中的企业和农村科技实用人才较多的村庄建立一批老科协组织,用五年时间在全市基本建立起上下贯通、左右相联、覆盖面广、较为完善的老科协组织网络体系,达到机构健全、队伍壮大、工作活跃、实效显著。 三、扎实推进基层老科协组织建设 加强基层老科协组织建设的主要任务是: 1、巩固完善县级老科协组织。要重视县级老科协的换届工作,各县(市区)老科协要根据章程规定按时换届,选好德高望重、层次较高、富有奉献精神、热心老科协事业的“带头人”和领导班子,为县级老科协工作健康发展提供组织保障。要建立健全县级老科协组织网络,进一步加强各级各类专业委员会建设,特别要在县直部门、科研院所、大中专院校和大中型企业、新经济组织中建立老科协,大力发展团体和个人会员,建设好老专家科学报告团、志愿者队伍,把更多的老科技工作者吸纳到组织中来。要坚持民主办会,加强制度建设,设立机构、接纳会员、决定重大事项要遵循老科协章程和有关规定。要积极

成立企业科协程序与材料

成立企业科协程序与材料 一、向晋江市科协申报,并提交以下材料: 1、向晋江市科协递交成立企业科协申请报告 2、制定企业科协章程 (可参照“实施细则”) 3、入会申请书 (一式两份,一份交市科协,一份企业存档) 4、企业科协领导机构成员花名册 (一式两份,一份交市科协,一份企业存档) 5、会员名录 (一式两份,一份交市科协,一份企业存档) 6、年度活动计划 二、晋江市科协接申报后,发文批准 三、接批准文件后,做以下工作: 1、刻企业科协公章 2、设置企业科协办公室并挂牌(可与其他办公室合一) 3、到晋江市科协办理会员证 4、每年年终总结与第二年工作计划

企业科协规范化管理的要求 一、组织建设 1、企业科协应设立主席一人,副主席若干人,正副秘书长各一人,由科协正副秘书长负责日常工作。主席应由企业主要负责人担任,正秘书长应由企业中层以上干部担任,对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。 2、实行民主办会,企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会,进行换届选举。 二、阵地建设 1、设立企业科协上墙牌子。 2、设立科普画廊,定期张贴科普挂图。 3、设立科协办公室(可跟其他办公室合一)。 三、制度建设 1、建设企业“科技工作者之家”,倡导企业精神、科学精神,宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。 2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动,献计献策,为企业发展服务。 3、普及科学知识,推广实用技术,加强职工岗位培训,提高职工科技文化素质。 4、组织科技人员开展“四个一”活动,即:每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议;参加一项技术改造或攻关项目;撰写一篇学术论文;为企业节能降耗增收节支1000元以上。 5、建立健全各种规章制度,年初制定工作计划,年末及时总结,并向市科协学会部报送计划、总结。

发挥基层科协作用 全面加强农村科普

发挥基层科协作用全面加强农村科普——试论如何完成元谋县农村科普最后一公里 陈海君 党的十八大报告中提出要“深入推进新农村建设和扶贫开发,全面改善农村生产生活条件”、“着力促进农民增收,保持农民收入持续较快增长。”这集中体现了我们党在“三农”工作的新理念、新思路,是新形势下破解“三农”难题的战略举措。基层科协组织在社会主义新农村建设中应该怎样发挥作用,带着这个问题,笔者深入到镇、村就农村科普工作进行了调研、思考,以期与众多科学技术推广工作者共勉。 一、元谋县农村科普工作的现状 近几年来,元谋县科协认真贯彻落实中国科协《关于进一步加强农村科普工作的意见》精神,结合元谋县“三农”实际,着力实施“科普惠农兴村计划”、“基层科普行动计划”,着力开展农业科技推广培训和科技下乡工作,着力发展和完善农村基层科技普及体系,构建良好的农村科普工作新格局,全面提高农民科学文化素质和致富技能。 (一)加强农村基层组织建设,全面提高科普服务能力 认真贯彻落实元谋县委、县政府下发的《关于新时期进一步加强科协工作的意见》,进一步加强乡镇科协和农技协、农村科普宣传员的层级管理网络建设。目前,乡镇科协领导班子现已全

部配齐,都配有兼职人员,有办公场所和设施,并按照“四有一落实”的标准,做到有组织机构、有办公地点、有牌子、有制度,全面落实科协的各项工作任务。 (二)以“科普惠农兴村行动计划”为抓手,全面推进科普进农村工作 一是建设“站、栏、员”,强化农村科普阵地和基础设施建设。根据省科协《关于加强农村“一站一栏一员”建设工作的通知》文件精神,县科协认真组织实施,加强科普阵地和基础设施建设,加大农村“站、栏、员”建设工作,并抓好跟踪落实。全县10个乡镇均建起了科普活动站(室)和科普宣传栏,聘请科普宣传员,加强了科普宣传栏和科普活动站(室)的“建、管、用”,为新农村建设搭建科普平台演奏了一首和谐曲。二是认真实施“科普惠农兴村计划”。按照中国科协、省科协“科普惠农”项目要求,在全县推荐了一批先进农村专业技术协会、农村科普示范基地,参加中国科协和云南省科协“科普惠农兴村计划”项目评选。自2008年以来,共争取到7个中国科协“科普惠农”项目、8个省级科普项目,争取到国家、省配套奖补资金约200万元。三是认真抓好农民合作组织创新创建工作。创新发展了“元谋模式”,在全省率先探讨了“协会+公司+示范基地”和“公司+协会+合作社+示范基地”四位一体的经营模式。按照《基层农村专业技术协会规范化建设标准》,组织创建示范农协会,带动合作组织质量进一步提高,充分发挥典型示范作用,增强辐射带动能力。加强对骨干和带头人的培训,仅2013年,开展以经营管理为主的成员培训两期126人,以宣讲党的方针政策和各类专业

企业科协章程

××公司科学技术协会章程 (起草人:周玮) 第一章总则 第一条根据中国科学技术协会章程,结合本企业的实际需要,为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法,特制订本章程。 第二条××公司科学技术协会(以下简称××科协)是公司党支部领导下的科技工作者的群众团体,是公司党政联系科技工作者的桥梁和纽带,是企业科技进步的重要力量,是上级科协的基层组织,业务上接受市、园区的指导。 第三条××科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策,贯彻“科教兴国”战略和可持续发展战略,坚持“依靠”、“面向”的科技工作基本方针,围绕公司中心工作,开展各种群众性科技活动,促进企业技术进步,促进科学技术的普及和推广,促进人才的成长和提高,基此推动企业发展;代表企业科技工作者利益,反映他们的意见和建议,维护他们的合法权益,为企业科技工作者服务。 第四条××科协按照国家法律、法规和章程,独立自主地开展工作。 第二章任务 第五条××科协的主要任务: 一、协助公司党政领导做好科技工作者的思想政治工作,倡导企业精神、科学精神和科技工作者职业道德; 二、围绕公司科技进步和提高经济效益,开展以“科技创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动,发动和组织全公司科技人员对公司经营方针、发展规划、技术难题献计献策,为公司决策的科学化、民主化服务。 三、组织开展学术和技术交流活动,评选推荐优秀论文,推广高新技术,活跃学术思想,促进科学技术水平的提高。 四、开展继续教育,加快知识更新,提高科技工作者的技术水平和领导干部的科学管理水平; 五、组织群众性的科普活动,普及科技知识,科学思想,科学方法,推广先进实用技术,提高职工科技文化素质,定时或不定时开展技术培训。

公司科学技术协会章程

XX公司 科学技术协会章程 第一章总则 第一条根据中国科学技术协会章程和九江市企业科学技术协会(简称企业科协)组织通则,为明确企业科协的性质、宗旨、地位、任务和组织办法,特制订本实施细则。 第二条 XX公司科协是企业董事会及决策层领导下的科技工作者群众团体,是地方党政联系科技工作者的桥梁和纽带,是企业科技进步的重要力量,是九江市科协的基层组织。 第三条 XX公司科协的宗旨是团结企业科技工作者执行党的路线、方针、政策,开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动,促进企业技术进步,推动企业发展,为经济建设及社会发展服务,为企业科技工作者服务。 第四条 XX公司科协按照本实施细则,遵守国家法律法规和章程,独立自主地开展工作。 第二章任务 第五条 XX公司科协的主要任务: 一、倡导企业精神、科学精神和科技人员职业道德。 二、围绕企业技术进步和提高企业经济效益,开展以“技术创新”为中心的“讲理想、比贡献”活动,对企业的经营方针、发展规划、技术难题献策献计,科学论证,为企业决策科学化,民主化服务。 三、组织开展学术和技术交流活动,评选推荐优秀论文,推广高新技术。

四、开展继续教育,提高科技人员技术水平和领导干部科技管理水平。 五、普及科技知识、科学思想、科学方法、推广实用技术,提高职工科技文化素质,定时或不定时开展技术培训。 六、开展科技交流活动,组织工作人员进行科普宣传活动,加强职工岗位培训。 七、开展技术开发、技术转让、科技咨询、技术服务活动。 八、培养创新意识,组织多形式的学习班,培训班,讲座等,宣传技术创新观点、意识、普及创造学知识。 九、发挥科协优势,通过厂会协作、同行业协作,与大专院校、科研院所协作,促进科研成果转化,为企业技术创新服务。 十、表彰奖励有突出贡献的科技工作者,宣传他们的先进事迹。 十一、完成企业领导和上级科协交办的其他任务。 第三章会员 第六条凡拥护党的路线、方针、政策,承认并遵守 XX公司科协,符合下列条件之一者,经XX公司科协委员会批准,即成会员: 一、具有技术员以上职称的各类科技工作者或有一定贡献的各类专业技术工作者。 二、在技术革新、技术改造的生产实践中有突出贡献的技术能手和骨干。 三、热心科协工作的领导干部与管理人员。 第七条会员的权利和义务 一、有选举权和被选举权; 二、对企业科协工作有建议和批评权;

关于进一步加强全市基层科协组织建设工作的实施意见

关于进一步加强全市基层科协组织建设工作的实施意见 各乡、镇、街道办事处党委,各市属学会、协会、研究会,各厂矿企业科协,市直各有关部门: 根据《中共XX市委、XX市人民政府关于进一步加强新时期科协工作的意见》和《中共XX市委组织部、XX市科学技术协会关于加强全市基层科协组织建设工作的实施意见》精神,结合XX实际,现就进一步加强全市基层科协组织建设工作提出如下实施意见,请结合实际,贯彻落实。 一、充分认识加强基层科协组织建设的重要意义 科协承担着科学普及、学术交流、技术推广、科技咨询和培养人才等重要职责,基层科协组织是科协工作的基础,加强基层科协组织建设,既有利于党和政府加强科技工作者工作,也是加强科技创新和组织创新的重要举措。要认真贯彻中央书记处提出的“哪里有科技工作者,科协工作就做到哪里;哪里科技工作者比较密集,科协组织就建到哪里”的要求,充分认识加强基层科协组织建设的重要意义,为基层科协组织发展创造条件、提供支持。各级科协组织及所属团体,要积极主动争取党委、政府的重视和支持,把基层科协组织建设工作作为促进科技工作和科协事业发展的重要工作之一,采取得力措施,切实予以加强。

二、扎实推进基层科协组织建设工作 推进基层科协组织建设,要围绕农村、社区、企业、市直各业务部门等重点领域,着力推进基层科协组织建设。 1、加强乡、镇、街道办事处科协建设。乡、镇、街道办事处科协由党委分管负责人担任主席,并确定一名干部担任专职副主席。做到“四有一落实”:即有组织机构、有办公场所、有牌子、有议事规程、落实科普专项经费。 2、建立村(社区)科协工作站。村(社区)科协工作站由村(社区)科技副主任担任站长,与原村(社区)科普服务站合并而成。要继续巩固“一站、一栏、一员”建设,全面推进“科技下乡”、“科普进社区”活动。围绕社会主义新农村建设,结合实施“科普惠农兴村计划”和“科普示范助力新农村计划”,发展壮大农村专业技术协会,巩固发展科普示范基地,培养农村科普带头人。 3、推进企业科协组织建设。要深入宣传,积极引导,在科技人员较集中、科技含量较高、经济效益显著的国有和非公有制企业中,积极创造条件,有计划、有组织地推进企业科协组织的建立和发展。企业科协组织要紧紧围绕企业中心任务开展活动,为企业发展建言献策。 4、加强市属学会组织建设。要按照公益性非营利组织的特点,在组织体制、管理模式、运行机制和活动方式等方面,深化学会改革,建立和完善学会的自主、自强和自律机

企业科协组织建设指导手册[001]

企业科协组织建设指导手册 一、成立科协工作程序 (一)申请程序 1、以企业名义向南京市科协提交成立科协的申请。主要包括:(1)成立科协的书面申请;(2)《章程》草案;(3)第一届委员会委员候选人名单。 2、市科协行文批复。 (二)筹备工作 1、由企业党委或董事会确定筹备工作领导小组,提出科协第一届委员会领导班子组成人员建议名单; 2、筹备工作领导小组主要任务: (1)提出科协会员条件、产生办法、拟制会员申请表; (2)发展会员,并推选确定会员代表; (3)起草《章程》、《选举办法》、《科协筹备工作报告》等大会文件; (4)拟定召开成立大会的时间、地点和大会议程,并提交领导审议; (5)邀请出席大会的领导。 (三)成立大会议程 1、宣布大会开始,全体起立,奏国歌; 2、宣读市科协批复; 3、筹备组作科协筹备工作报告; 4、审议通过选举办法和科协章程; 5、选举科协第一届委员会委员; 6、召开第一届委员会全体委员会议,推选主席、副主席、秘书长(大会临时休会); 7、全体代表复会,宣布第一届委员会第一次会议的选举结果; 8、新当选的科协主席表态发言(重点谈科协工作设想); 9、企业领导讲话; 10、上级科协领导讲话; 11、全体起立,奏国际歌,宣布大会闭幕。 备注:如果做了科协的标牌,可在第7项议程后面安排揭牌仪式。 (四)后续工作 (1)筹备工作领导小组向企业党委或董事会呈送科协成立大会选举结果报告; (2)企业行文批复,并抄送企业主管部门和市科协备案。 (3)企业科协篆刻科协印章。 二、企业成立科协有关文书范文 文书范文1成立科协的书面申请 关于申请成立公司科学技术协会的请示 南京市科学技术协会: 经我公司研究决定,成立公司科学技术协会。协会成立后,业务上接受南京市科协(和园区科协)的指导。 公司情况简介(包括公司性质、业务范围、员工人数、科技人员数量等情况)。成立公司科协的目的是组织动员本公司科技人员发挥主观能动性,为公司技术进步服务;开展学术交流和科学普及活动,为营造公司学术氛围和提高员工素质服务;发挥科协组织的桥梁纽带作用,促进本公司和其它公司、科研院所以及高校之间的沟通、交流与合作;维护科技人员的合法权益等。 当否,请批复。 公司(盖章) 年月日 附件:1、公司科学技术协会章程(草案) 2、公司科学技术协会第一届委员会候选人名单 文书范文2《章程》草案

成立企业科协程序与材料

成立企业科协程序与材料

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成立企业科协程序与材料 一、向晋江市科协申报,并提交以下材料: 1、向晋江市科协递交成立企业科协申请报告 2、制定企业科协章程 (可参照“实施细则”) 3、入会申请书 (一式两份,一份交市科协,一份企业存档) 4、企业科协领导机构成员花名册 (一式两份,一份交市科协,一份企业存档) 5、会员名录 (一式两份,一份交市科协,一份企业存档) 6、年度活动计划 二、晋江市科协接申报后,发文批准 三、接批准文件后,做以下工作: 1、刻企业科协公章 2、设置企业科协办公室并挂牌(可与其他办公室合一) 3、到晋江市科协办理会员证 4、每年年终总结与第二年工作计划

企业科协规范化管理的要求 一、组织建设 1、企业科协应设立主席一人,副主席若干人,正副秘书长各一人,由科协正副秘书长负责日常工作。主席应由企业主要负责人担任,正秘书长应由企业中层以上干部担任,对因工作需要离岗的职位应及时调整充实人员。 2、实行民主办会,企业科协每三年举行一次会员大会或会员代表大会,进行换届选举。 二、阵地建设 1、设立企业科协上墙牌子。 2、设立科普画廊,定期张贴科普挂图。 3、设立科协办公室(可跟其他办公室合一)。 三、制度建设 1、建设企业“科技工作者之家”,倡导企业精神、科学精神,宣传、表彰有突出贡献的科技工作者。 2、开展以“技术创新”为中心的“讲爱岗敬业、比科技兴企”活动,献计献策,为企业发展服务。 3、普及科学知识,推广实用技术,加强职工岗位培训,提高职工科技文化素质。 4、组织科技人员开展“四个一”活动,即:每个企业科技人员每年为企业提一条合理化建议;参加一项技术改造或攻关项目;撰写一篇学术论文;为企业节能降耗增收节支1000元以上。 5、建立健全各种规章制度,年初制定工作计划,年末及时总结,并向市

基层科协干部应弘扬四种精神

基层科协干部应弘扬四种精神 基层科协干部是党的干部队伍的重要组成部分,更是科协系统干部队伍的重要组成部分。他们身处科协战线的最基层,是科协工作在基层的排头兵,是科协事业扎根基层的领头雁,在普及推广科学技术、提高公民科学素质、推动经济社会又好又快发展中发挥着重要作用。俗话说,基础不牢,地动山摇。事业是靠人干出来的,只有打好了基层科协干部队伍这个基础,科协事业才能兴旺发达。我认为,基层科协干部应大力弘扬四种精神: 一、大力弘扬爱岗敬业、奋斗不息的精神。人是要有点精神的。胡锦涛总书记在讲艰苦奋斗精神时曾经指出:“一个没有艰苦奋斗精神作支撑的民族,是难以自立自强的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的国家,是难以发展进步的;一个没有艰苦奋斗精神作支撑的政党,是难以兴旺发达的。”同样的道理,一个人如果没有爱岗敬业、无私奉献、吃苦耐劳、奋斗不息的精神,是难以有所作为的。做任何工作都是如此,科协工作也不例外。这就要求科协干部首先要坚定正确的政治方向。科协是党领导下的人民团体。对党赤胆忠心,始终保持正确的政治方向,是我们党对科协干部最根本的要求。这决不是空洞的政治口号。作为党员干部,我们一定要把讲政治摆在首位,真正用科学发展观这个马克思主义中国化的最新成果武装头脑,指导行动,自觉遵守党的纪律,高标准,严要求,在思想上、政治上、行动上与党中央保持一致。政治上是否坚定,事关党员干部形象,事关自身的前途命运,切不可掉以轻心。对于科协干部来说,讲政治最突出的表现就是要带头开展科普活动,带头弘扬科学精神、传播科学思想、普及科学知识、倡导科学方法,自觉抵制和反对包括“法轮功”在内的邪教,促进形成科学文明健康的良好社会风尚,这是政治上的大是大非问题,千万马虎不得。其次,要有高度的事业心和责任感。事业心、责任感,作为一种精神面貌、工作姿态、思想境界,是每一位党员干部必须具备的政治素质,也是我们从事任何工作、成就任何事业的基础。事业心、责任感,还是一种工作态度,有什么样的工作态度,就会有什么样的工作干劲、工作举措,进而形成什么样的工作效果。作为一名科协干部要做好本职工作,最重要的是要有高度的事业心和责任感,要热爱科协事业,甘于无私奉献,正确对待名利,不计个人得失,这样你在科协岗位上才能安下心来,把科协工作当作一项事业来做,才有可能取得工作成效。否则,一切都无从谈起。再次,要恪尽职守。作为基层科协干部,关系到辖区内基层科协工作的成效,关系到科普事业在你这个地方是否得到切实推动。要清楚自己的职责范围,认清自己所肩负的责任义务,明确自己在科协岗位上应该做什么,不应该做什么,怎样才能做好,如何才能做得更好,今年的工作重点是什么,应该拿出什么样的工作措施,对这些情况要做到心中有数。在此基础上,认真履行工作职责,处理好工作范围内的一切事情,对自己负责的事项不推诿、不拖拉,尽最大努力做好本职工作。 二、大力弘扬积极进取、求真务实的精神。这是我们党的工作蓬勃发展的活力之所在,也是党的事业兴旺发达的关键之所在。这种精神,我认为主要表现在以下几个方面:首先,要做积极进取之人。没有积极进取之心,根本谈不上求真、务实、创新。拿破仑说过:“不想当将军的士兵,不是好士兵。”我想,这句话没有错,这是从士兵上进心的角度来说的。一个士兵如果没有想当将军的愿望,那就会失去斗志,失去前进和进步的动力。但我要强调的是,将军不是天生的,不是自封的,而是从一名士兵一步步干上来的。因此,我要说,想当将军但不想当一名好士兵的士兵,更不是好士兵。假如你连一名士兵也当不好,那你永远不会当上将军。这就是当将军与当士兵之间的辩证关系。正如邓小平同志所指出的:“世界上的事情都是干出来的,不干,半点马克思主义都没有。”所以,作为科协干部来说,我们必须首先有想干的激情,再有会干的思路、能干的本领,才能最终干出成绩。实践也充分证明,凡是工作出成绩、出经验的地方,这个地方的负责同志肯定是埋头苦干、积极进取的。其次,要做百折不挠之人。欲干成事,最需信念、恒心、毅力,最需敢闯敢试、百折不挠的

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