工伤保险知识竞赛(一).docx
工伤保险知识竞赛（一）
一、填空题(每题2分，共计20分)
1．我国《劳动法》第七十条规定：“国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、_________、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。”
2．我国《劳动法》第七十一条规定：“____________水平应当与社会经济发展水平和社会承受能力相适应。”
3．我国《劳动法》第七十二条规定：“社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须_________参加社会保险，缴纳社会保险费。”
4．我国《劳动法》第七十三条规定：“劳动者在下列情形下、依法享受社会保险待遇：(一)退休； (二)患病、负伤； (三)____________；
(四)失业；(五)生育。劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴……”。
5．我国《劳动法》第七十四条规定：“……任何组织和个人不得________社会保险基金。”
6．我国《安全生产法》第四十三条规定：“生产经营单位必须________参加工伤社会保险，为从业人员缴纳___________。”
7．我国《安全生产法》第四十四条规定：“生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理__________的事项。”
8．我国《安全生产法》第四十八条规定：“因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向_________提出赔偿要求。”
9．我国《职业病防治法》第五十二条规定：“职业病病人除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿的权利的，有权向_________提出赔偿要求。
10．我国《工会法》第三十八条规定：“企业、事业单位研究经营管理和发展的重大问题应当听取工会的意见；召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议，必须有
_____________。”
二、选择题(每题2分，共计30分)
1．生产经营单位________形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
A．可依法以补充协议 B．不得以任何 C．可以征得从业人员同意的
2．我国《劳动法》第七十三条规定：“劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由_____规定。”
A．法律、法规 B．本单位 C．保险公司
3．我国《安全生产法》第八十九条规定：“生产经营单位与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，该协议无效；对生产经营单位的主要_______、个人经营的投资人处2万元以上10万元以下的罚款。”
A．事故责任者 B．违章违纪者 C．负责人
4．生产经营单位发生生产安全事故造成人员伤亡、他人财产损失的，应当依法承担赔偿责任，拒不承担或者其负责人逃匿的，由_________依法强制执行。
A．人民法院 B．检察院 C．公安局
5．生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经_______依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予定额赔偿的，应当继续履行赔偿义务。
A．公安局 B．人民法院 C．检察院
6．生产安全事故的责任人未依法承担赔偿责任，经_______依法采取执行措施后，仍不能对受害人给予定额赔偿的，应当继续履行赔偿义务；受害人发现责任人有其他财产的，可以随时请求_______执行。
A．检察院 B．公安局 C．人民法院
7．我国《职业病防治法》第六条规定：“_____必须依法参加工伤社会保险。国务院和县级以上地方人民政府劳动保障行政部门应当加强对工伤社会保险的监督管理，确保劳动者依法享受工伤社会保险待遇。”
A．劳动者 B．职工 C．用人单位
8．我国《职业病防治法》第五十一条规定：“职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关______的规定执行。”
A．法律 B．32伤社会保险 C．法规
9．我国《职业病防治法》第五十三条规定：“劳动者诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由________的用人单位承担……。”
A．最后 B．劳动者 C．有关
10．我国《职业病防治法》第五十三条还规定：“________的用人单位有证据证明该职业病是先前用人单位的职业病危害造成的，由先前的用人单位承担。”
A．劳动者 B．最后 C．有关
11．我国《职业病防治法》第五十四条规定：“职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇_______。”
A．由先前用人单位确定 B．由变动工作单位确定 C．不变12．我国《工会法》第三十条规定：“工会协助企业、事业单位、机关办好职工集体福利事业，做好工资、劳动安全卫生和_______工作。”
A．社会保险 B．工会 C．职工思想
13．我国《212会法》第三十三条规定：“国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时，应当听取______意见。”
A．企业领导与雇主 B．各级人民政府 C．工会
14．《工会法》第三十三条还规定：“县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划，对涉及职工利益的重大问题，应当听取_____的意见。”
A．各级工会 B．人大代表 C．政协委员
15．《工会法》第三十三条还规定：“县级以上各级人民政府及其有关部门研究制定劳动就业、工资、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的政策、措施时，应当吸收______参加研究，听取工会意见。”
A．政协委员 B．同级工会 C．人大代表
三、判断题(正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分)
1．未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本单位经营状况向工伤职工支付费用。 ( )
2．《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤职工职业康复，分散用人单位的工伤风险而制定。 ( )
3．中华人民共和国境内的各有关保险公司负责全国的工伤保险工作。 ( )
4．用人单位应当按时缴纳工伤保险费。职工个人不缴纳工伤保险费。 ( )
5．工伤保险基金由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成。 ( ) 6．工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率。国家根据不同行业的经济效益的不同，来确定行业的差别费率。 ( ) 7．用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。 ( )
8．职工或者其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，应由职工或者其直系亲属承担举证责任。 ( )
9．劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 ( )
10．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由职工本人或者其直系亲属负责。 ( )
四、简答题(每题5分，共计30分)
1．什么是工伤？
2．什么是职业病？
3．什么是工伤社会保险制度？
4．我国工伤保险制度改革的目标是什么？
5．我国工伤保险制度改革的初步成效主要有哪四点？
6．建立健全工伤保险制度的意义主要有哪四点？
答案
一、填空题
1．工伤 2．社会保险 3．依法 4．因工伤残或者患职业病 5．挪
用 6．依法，保险费 7．工伤社会保险 8．本单位 9．用人单位10．工会代表参加
二、选择题
1．B 2．A 3．C 4．A 5．B 6．C 7．C 8．B 9．A 10．B 11．C 12．A 13．C 14．A 15．B
三、判断题
1．× 2．× 3．× 4．√ 5．√ 6．× 7．√ 8．× 9．√10．×
四、简答题
1．答：工伤是职业伤害的简称，是当今世界上国际通用的社会保险
术语。我国《工伤保险条例》所规定的工伤，是指中华人民共和国境内
的各类企业的职工和个体工商户的雇工，在工作过程中因工作原因受到
事故伤害或者患职业病。
2．答：从广义的角度看，凡生产性有害因素引起的疾病均可称为职
业病。但是，职业病不仅仅是一个医学概念，而且具有法律意义。我国《职业病防治法》所称的职业病：“是指企业、事业单位和个体经济组织(以下统称用人单位)的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质
和其他有毒、有害物质等因素引起的疾病。”
3．答：工伤社会保险制度(简称工伤保险制度)是由国家通过立法建
立的社会保障制度的重要组成部分；它通过统筹建立工伤保险基金，向
法定范围的劳动者补偿其因工伤或职业病而导致的全部直接经济损失，由国家或企业单位对其生活给予一定物质保障的补偿制度；是一个国家
关于职业伤害事故处理的所有法律、法规、政策与措施的总称。
4．答：就是要建立适应社会主义市场经济体制要求的，覆盖城乡所
有用人单位和职工，制度体系法制化，管理服务社会化，工伤保险与事
故预防、职业康复相结合的工伤保险制度。
5．答：一是规范了工伤待遇标准，保障了参保职工的基本权益，受
到职工的欢迎。二是分散了企业风险，减轻了企业的负担，受到了参保单位的欢迎。三是初步建立了工伤保险预防机制。四是探索了工伤保险管理服务的办法，积累了工伤保险制度改革的经验。
6．答：①建立健全工伤保险制度，是健全社会保障体系的重要内容；
②是维护职工合法权益的重要手段；③是分散用人单位风险，减轻用人单位负担的重要措施；④是建立工伤事故和职业危害防范机制的重要条件。
一、填空题(每题2分，共计20分)
1．国务院于2003年4月27日公布了《工伤保险条例》，自2004年______月_____日起施行。
2．中华人民共和国境内的各类企业、有雇工的_______应当依照条例规定参加工伤保险。
3．有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法，由______人民政府规定。
4．国务院_____行政部门负责全国的工伤保险工作。
5．县级以上地方各级人民政府_____行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。
6．劳动保障行政部门按国务院有关规定设立的_____经办机构具体承办工伤保险事务。
7．_____单位应当将参加工伤保险的有关情况在单位内公示。
8．工伤保险费的征缴按照《社会保险费征缴暂行条例》关于基本养老保险费、基本______失业保险费的征缴规定执行。
9．职工发生工伤时，用人单位应当采取措施使工伤职工得到_______救治。
10．劳动保障行政部门等部门制定工伤保险的政策、标准，应当征求工会组织、_______的意见。
二、选择题(每题2分，共计30分)
1．在工作时间和工作场所内因______受到事故伤害的应认定为工伤。
A．酗酒 B．斗殴 C．工作原因
2．患______病的应认定为工伤。
A．职业 B．胃肠道 C．心血管
3．职工发生工伤事故，所在单位如无特殊情况，应在______日内提出工伤认定。
A．10 B．20 C．30
4．职工发生工伤事故，所在单位向统筹地区______提出工伤认定申请。
A．卫生行政部门 B．劳动保障行政部门
C．安全生产监督管理部门
5．用人单位如未在《工伤保险条例》规定时限内提交工伤认定申请，在此期间发生的符合规定的工伤待遇等费用由________负担。
A．用人单位 B．工伤职工 C．工伤保险部门
6．劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起_____日作出工伤认定决定。
A．90 B．60 C．30
7．_____工作人员与工伤认定申请人有利害关系的应当回避。
A．劳动保障行政部门 B．卫生行政部门 C．用人单位主管部门
8．______应当按时缴纳工伤保险费。
A．用人单位 B．职工个人 C．劳动保障行政部门
9．劳动功能障碍分为_______个伤残等级。
A．10 B．8 C 6
10．生活自理障碍分为______个等级。
A．9 B．6 C．3
11．劳动能力鉴定由______承担。
A．劳动保障行政部门 B．工会 C．劳动能力鉴定委员会
12．劳动能力鉴定标准由国务院劳动保障行政部门会同______等部门制定。
A．医疗机构 B．保险 C．国务院卫生行政部门
13．劳动能力鉴定委员会建立______。
A．医疗卫生专家库 B．安全技术专家库 C．工伤保险专家库
14．对初次作出的劳动能力鉴定结论不服的可在收到鉴定结论之日起______日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。
A．30 B．15 C．10
15．自劳动能力鉴定结论作出之日起______年后，工伤职工认为伤残情况发生变化的，可以申请劳动能力复查鉴定。
A．3 B．2 C．1
三、判断题(正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分)
1．工伤保险费由用人单位和职工个人共同缴纳。 ( )
2．工伤保险基金可用于投资运营。 ( )
3．任何企业和行业均不得异地参加工伤保险。 ( )
4．在上下班途中职工受到机动车事故伤害的认定为工伤。( )
5．用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工不可直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 ( ) 6．职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤，由用人单位承担举证责任。 ( )
7．个体工商户的雇工也有按《工伤保险条例》规定享受工伤保险待遇的权利。 ( )
8．工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则确定费率。 ( ) 9．国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的差别费率，并根据工伤保险费使用，工伤发生率等情况在每个行业内确定若干费率档次。( )
10．设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不是最终结论。( )
四、简答题(每题5分，共计30分)
1．国家为什么要颁布施行《工作保险条例》？
2．什么是工伤保险？
3．因公外出期间，由于工作原因而受到伤害或发生事故而失踪的，是否认定为工伤？
4．有哪些情形不得认定为工伤或视同工伤？
5．提出工伤认定申请应提交哪些材料？
6．什么叫劳动能力鉴定？
答案
一、填空题
1．1，1 2．个体工商户 3．省、自治区、直辖市 4．劳动保障5．劳动保障 6．社会保险 7．用人 8．医疗保险费 9．及时 10．用人单位代表
二、选择题
1．C 2．A 3．C 4．B 5．A 6．B 7．A 8．A 9．A 10．C 11．C 12．C 13． A 14．B 15．C
三、判断题
1．×2．×3．×4，√5．×6．√7．√8．√9．√ 10．√
四、简答题
1．答：为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险。
2．答：是社会保险的一个组成部分。它通过社会统筹建立工伤保险基金，对保险范围内的劳动者因在生产经营活动中或在规定的情况下，遭受伤害、职业病，在他们暂时或永久丧失劳动能力，甚至死亡时，劳动者或遗属能从国家、社会得到必要的物质补偿，以及获得必要的医疗救治和康复服务。
3．答：认定为工伤。
4．答：①因犯罪或违反治安管理伤亡的；②醉酒导致伤亡的；③自残或者自杀的。
5．答：①工伤认定申请表；②与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料；③医疗诊断证明或职业病诊断证明书(或者职业
病诊断鉴定书)。
6．答：是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。生活自理障碍分为3个等级，为生活完全不能自理、大部分不能自理和部分不能自理。
一、填空题(每题2分，共计20分)
1．为了配合《工伤保险条例》的实施，劳动和社会保障部于_______年9月23日公布了工伤认定办法。
2．职工治疗工伤应在________协议的医疗机构就医，情况紧急时可先在就近医疗机构急救。
3．治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院_______的，从工伤保险基金支付。
4．职工因工作遭受事故伤害或患职业病进行治疗，享受________。
5．职工住院治疗工伤，由所在单位按本单位因公出差伙食补助标准的________发给住院伙食补助费。
6．生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的由________________负责。
7．______行政部门依法对工伤保险费的征缴和工伤保险基金的支付情况进行监督检查。
8．财政部门和________依法对工伤保险基金的收支、管理情况进行监督。
9．工伤职工对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的可依法申请________。
10．对复议决定不服的可以依法提起__________。
二、选择题(每题2分，共计30分)
1．________按照国务院有关规定设立的社会保险经办机构具体承办工伤保险事务。
A．劳动保障行政部门 B．卫生行政部门 C．财政部门
2．工伤保险基金在______实行全市统筹。
A．县级市 B．省会城市 C．直辖市和设区的市
3．职工因工伤需接受医疗的，其停工留薪期如无特殊情况一般不超过_______。
A． 18个月 B． 12个月 C．6个月
4．工伤职工经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，生活护理费从工伤保险基金中按——支付。
A．月 B．季 C．年
5．_____对有关工伤保险违法行为的举报应当及时调查处理。
A．工会 B．劳动保障行政部门 C．卫生行政部门
6．________应当定期公布工伤保险基金的收支情况，及时向劳动保障行政
部门提出调整费率的建议。
A．财政部门 B．卫生行政部门 C．经办机构
7．职工被派遣出境工作并参加了当地的工伤保险，其国内工伤保险关系______。
A．保留 B．暂停 C．中止
8．职工被借调外单位工作而受到工伤事故的，由______承担工伤保险责任。
A．外单位 B．本单位 C．职工本人
9，用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当______原用人单位的工伤保险责任。
A．承担 B．部分承担 C．不承担
10．用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由_____承担。
A．承包人 B．职工本人 C．职工劳动关系所在单位
11．职工因工致残被鉴定为十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为_______。
A．6个月本人工资 B．8个月本人工资 C．10个月本人工资
12．职工因工伤经同意到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按本单位职工因公出差_____报销。
A．标准的70％ B．标准的50％ C．标准
13．工伤职工评定伤残等级后_______原待遇，按规定享受伤残待遇。
A．保留 B．停发 C．部分保留
14．工伤职工生活完全不能自理，其生活护理费用的支付标准为统筹地区上年度职工月平均工资的______。
A．70％ B．50％ C．40％
15．职工因工致残被鉴定为四级伤残，其劳动关系______。
A．保留 B．解除 C．转移
三、判断题(正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分)
1．职工治疗工伤不管什么情况都应当在签订服务协议的医疗机构就医。 ( )
2．治疗工伤所需一切费用都从工伤保险基金支付。 ( )
3．工伤职工治疗非工伤引发的疾病不享受工伤医疗待遇。( )
4．工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用不得从工伤保险基金支付。 ( )
5．工伤职工安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅，所需费用均可从工伤保险基金支付。 ( )
6．工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的可继续享受工伤医疗待遇。 ( )
7．工伤职工达到退休年龄并办理退休手续的，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴，则由工伤保险基金补足差额。 ( )
8．职工因工致残被鉴定为一至四级伤残的，除享受一次性伤残补助金外，还能按月享受伤残津贴。 ( )
9．职工因工死亡，其亲属均可按规定领取供养亲属抚恤金。( )
10．工伤职工被判刑并正在收监执行的，停止享受工伤保险待遇。( )
四、简答题(每题5分，共计30分)
1．2004年1月1日前已受到工伤事故伤害或患职业病的职工尚未完成工伤认定的是否按《工伤保险条例》规定执行？
2．企业破产由单位支付的工伤保险待遇费用由谁付？
3．在什么情况下停止职工享受工伤保险待遇？
4．被评定为五至六级伤残职工可否要求用人单位一次性支付有关补助费用？
5．工伤职工再次发生工作，应享受怎样的伤残津贴待遇？
6．《工伤保险条例》的覆盖范围？
答案
一、填空题
1．2003 2．签订服务 3．服务标准 4．工伤医疗待遇 5．70％6．所在单位 7．劳动保障 8．审计机关 9．行政复议 10．行政诉讼
二、选择题
1．A 2．C 3．B 4．A 5．B 6．C 7．C 8．B 9．A 10．C 11．A 12．C 13．B 14．B 15．A
三、判断题
1．× 2．× 3．√ 4．× 5．× 6．√ 7．√ 8．√ 9．×10．√
四、简答题
1．答：按《工伤保险条例》执行。
2．答：在破产清算时优先拨付。
3．答：丧失享受待遇条件的；或拒不接受劳动能力鉴定的；或拒绝治疗的；或被判刑正在收监执行的。
4．答：经工伤职工本人要求，可与用人单位解除或终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。
5．答：按新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。
6．答：①我国境内各类企业。无论何种所有制性质、无论规模大小，凡是已经工商登记注册的企业，都应参加工伤保险。②有雇工的个体工
商户。③事业单位、社会团体和民办非企业单位等参加工伤保险的办法另行制订。④国家机关及其工作人员工伤管理服务的办法另行制订。
一、填空题(每题2分，共计20分)
1．我国境内的各类企业、有雇工的个体工商户(称用人单位)应依照_____规定参加工伤保险。
2，国家机关和依照或参照国家公务员制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员工伤费用由________支付。
3．其他事业单位、社会团体及各类民办非企业单位的工伤保险等办法_____规定，报国务院批准后施行。
4，无营业执照或未依法登记备案的单位及被依法吊销营业执照或撤销登记、备案的单位的职工工伤，由这些单位______。
5．赔偿数额发生争议的按处理_______的有关规定处理。
6．生产经营单位和从业人员应订立劳动合同，合同中应载明保障劳动安全、防止职业危害及依法为从业人员办理等事项。
7．生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，_______其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。
8．从业人员对所在单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业，有权________。
9．从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况有权_______，或在采取应急措施后______。
10．从事特种作业的从业人员必须经过______并取得_______。
二、选择题(每题2分，共计30分)
1．劳动保障行政部门进行工伤认定按照_______执行。
A．《职业病防治法》 B．《劳动法》 C．《工伤认定办法》2．______于1996年3月14日发布了“职工工伤与职业病致残程度鉴定”标准。
A．卫生部 B．劳动和社会保障部 C．国家质量监督检验检疫总局
3．1987年我国规定法定职业病有102种，2002年我国规定法定职业病有_____种。
A．102 B．110 C．115
4．工伤保险政策规定，有关工伤保险问题过去主要执行《企业职工工伤保险试行办法》和相关政策，现在主要执行______。
A．《工伤保险条例》 B．《劳动保险条例》
C．《企业职工伤亡事故报告和处理规定》
5．为了防止生产事故的发生，减少职业危害，工伤保险要与______相结合。
A．事故处理 B．事故预防、职业病防治 C．宣传教育
6．《工伤保险条例》规定有______种情形应认定为工伤。
A．15 B．10 C．7
7．《工伤保险条例》规定有______种情形视同工伤。
A．3 B．5 C．7
&《工伤保险条例》规定有______种情形不得认定为工伤或视同工伤。
A．2 B．3 C．4
9．对是否为工伤，由_______承担举证责任。
A．职工或其直系亲属 B．用人单位 C．法院
10．国家根据不同行业的工伤风险程度确定行业的工伤保险费率，实行______费率。
A．差别 B．统一 C．基础
11．工伤保险实行______管理，工伤保险基金在直辖市和设区的市实行全市统筹，其他地区的统筹层次由省、自治区人民政府确定。
A．属地 B．行业 C．部门
12．工伤保险基金留有一定比例储备金，用于统筹地区重大事故的工伤保险待遇支付，不足的由统筹地区的_______垫付。
A．行业协会 B．劳动保障部门 C．人民政府
13．职工治疗工伤或职业病所需挂号费、医疗费、住院费、药费、就医路费________。
A．报销90％ B．全额报销 C．只报药费
14．劳动能力鉴定委员会自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内
作出鉴定结论，必要时可延长______日。
A．30 B．15 C．10
15．为明确因工死亡职工供养亲属范围，劳动和社会保障部于______年9月23日公布了《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
A．2001 B．2003 C．2004
三、判断题(正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分)
1．职工工伤伤残等级被定为十级，一级至十级是由轻到重排序，十级最重。 ( )
2．按照国家法律，生产经营单位必须依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳保险费。 ( )
3．个体工商户与雇工签订劳动合同中可以规定“工伤概不负责”。( )
4．生产经营单位只有按规定参加了工伤社会保险，工伤职工的工伤医疗费用和享受的工伤保险待遇才由工伤保险基金支付，否则均由用人单位负担。 ( )
5．职工发生工伤事故，本人负有一定的责任(排除因故意破坏而受伤、自杀、自残)，因此不能享受工伤保险待遇。 ( ) 6．职工发生工伤事故，根据其工龄、年龄、家庭状况而享受经济补偿和工伤保险待遇。 ( )
7．因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格由统筹地区公安部门核定。 ( )
8．因工死亡职工供养亲属，是指该职工的配偶、子女、父母、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女、兄弟姐妹。 ( ) 9．《因工死亡职工供养亲属范围规定》中所称父母，包括生父母、养父母和抚养关系的继父母。 ( )
10．《因工死亡职工供养亲属范围规定》中所称子女，不包括遗腹子女。 ( )
四、简答题(每题5分，共计30分)
1．工伤保险费征缴的依据是什么？
2．实行工伤保险的唯一任务就是为了工伤补偿吗？
3．《工伤保险条例》内容主要有几大章节？
4．什么是工伤保险基金以支定收，收支平衡的原则？
5．用人单位应当参加而未参加工伤保险的，发生工伤怎么办？
6．在上下班必经路径途中，被汽车撞伤有否享有工作待遇？
答案
一、填空题
1．《工伤保险条例》2．所在单位3．另行4．一次性赔偿5．劳动争议 6．工伤社会保险 7．免除或减轻 8．拒绝执行 9．停止作业，撤离危险场所 10．专门培训，特种作业资格
二、选择题
1．C 2．C 3．C 4．A 5．B 6．C 7．A 8．B 9．B 10．A 11．A 12．C 13．B 14．A 15．B
三、判断题
1．× 2．√ 3．× 4．√ 5．× 6．× 7．× 8．√ 9．√10．×
四、简答题
1．答：依据《社会保险费征缴暂行条例》中关于基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费的征缴规定执行。
2．答：不是。工伤预防、工伤补偿和职业康复是工伤保险的三大任务。
3．答：八大章节：①总则；②工伤保险基金；③工伤认定；④劳动能力鉴定；⑤工伤保险待遇；⑥监督管理；⑦法律责任；⑧附则。
4．答：工伤保险基金要在保证工伤保险待遇、劳动能力鉴定，以及法律、法规规定的费用支出的基础上确定基金的规模，以支定收，收支平衡。
5．答：由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准向工伤职工支付。
6．答：能。在上下班途中受到机动车事故伤害认定为工伤。
一、填空题(每题2分，共计20分)
1．根据《工伤保险条例》授权，为确定因工死亡职工供养亲属范围，________部于2003年9月23日公布了《因工死亡职工供养亲属范围规定》。
2．根据《工伤保险条例》授权，________部同时还公布了《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，并于2004年1日1日起施行。
3．《因工死亡职工供养亲属范围规定》从_______1月1日起施行。
4．供养亲属抚恤金按照________________发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。
5．核定的各供养亲属的抚恤金之和不应______因工死亡职工生前的工资。
6．领取抚恤金人员就业或参军_________享受抚恤金待遇。
7．因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格由_______社会保险经办机构核定。
8．因工死亡职工供养亲属的劳动能力鉴定由职工生前单位所在地_______劳动能力鉴定委员会负责。
9．领取抚恤金的人员被判刑且收监执行期间______享受抚恤金待遇。
10．刑满释放仍符合领取抚恤金资格的按规定的标准_________抚恤金。
二、选择题(每题2分，共计30分)
1．非法用工单位工伤职工劳动能力鉴定费用由______支付。
A．用工单位 B．工伤职工 C．属地政府
2．______于2002年9月18日公布了《禁止使用童工规定》。
A．中华全国总工会 B．劳动和社会保障部 C．国务院
3．招用不满——周岁的未成年人即为使用童工。
A．18 B．16 C．14
4．非法用工单位的职工受到事故伤害或患职业病，可获得_______赔偿。
A．终身 B．规定次数 C．一次性
5．_______单位不得使用童工。
A．任何单位 B．国有企业 C．民营企业
6．造成童工伤残、死亡的，用人单位向童工或其直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准______有关条例规定的工伤保险待遇。
A．必须高于 B．不得低于 C．可以低于
7．一次性赔偿包括工伤职工或童工在________期间的费用和一次性赔偿金。
A．申请鉴定 B．治疗 C．康复
8．单位拒不支付一次性赔偿的，伤残职工或童工、死亡职工或童工的直系亲属可向______举报。
A．工会系统 B．安全生产监督管理部门 C．劳动保障行政部门
9．职_]2212伤事故就赔偿数额发生争议的，按照______有关规定处理。
A．劳动争议处理 B．工伤保险 C．劳动保护
10．《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》于______起施行。
A．1993年8月1日 B．1995年1月1日 C．2001年10月27日
11．《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》规定，一次性赔偿金支付标准按______不同而不同。
A．工龄长短 B．伤残等级 C．年龄大小
12．受事故伤害或患职业病死亡的，一次‘性赔偿金按赔偿基数的______支付。
A．20倍 B．16倍 C．10倍
13．赔偿基数是指单位所在地工伤保险统筹地区______职工年平均工资。
A．本年度 B．上年度 C近3年
14．一级伤残一次性赔偿金的支付标准为赔偿基数的_______。
A．1倍 B．8倍 C．16倍
15．十级伤残一次性赔偿金的支付标准为赔偿基数的_______。
A．16倍 B．8倍 C．1倍
三、判断题(正确的在括号中画“√”，不正确的画“×”，每题2分，共计20分)
1．无证驾驶车辆发生交通事故造成伤害应认定为工伤。 ( ) 2．职工在上下班途中发生非机动车交通事故造成伤害不应认定为工伤。 ( )
3．职工因工外出期间发生事故而下落不明的，从事故发生第3个月起停发工资。 ( )
4．因工死亡职工直系亲属均可申领抚恤金。 ( )
5．因工死亡职工供养亲属领取抚恤金前必须经过资格核定。( )
6．未满16周岁的未成年人可以自己开业从事个体经营活动。( )
7．童工患病或受伤，用人单位应负责送医疗机构治疗，并负担治疗期间全部医疗和生活费用。 ( )
8．任何单位或个人发现使用童工，均有权向县级以上人民政府劳动保障行政部门举报。 ( )
9．文艺、体育单位经未成年人父母或监护人同意，可以招用不满16周岁的文艺工作者、运动员。 ( )
10，工亡职工配偶再婚仍可享受抚恤金待遇。 ( )
四、简答题(每题5分，共计30分)
1．什么是非法用工单位伤亡人员？
2．《因工死亡职工供养亲属范围规定》中所称兄弟姐妹包括哪些人？
3．因工伤被判定为一级伤残的原则是什么？
4．对工伤伤残等级判断依据是什么？
5．工伤认定结束后，劳动保障行政部门即可将工伤认定相关材料销毁吗？
6．劳动保障行政部门为工伤认定进行调查核实时应注意什么？
答案
一、填空题
1．劳动和社会保障 2．劳动和社会保障 3．2004年 4．职工本