商学院面试最常见的50道面试题

2014-3-14

刚刚面完了，一共5 个问题，每个问题给15 秒思考时间，1 分钟阐述时间，但是缓冲时间很长，总共将近20 分钟吧，我讲得一塌糊涂，肯定没戏了，不知道有没有人看总之给下题目方便后来人吧(如果有) ……

1.give an example to prove that you work in progress

2.what will you do after 3 years you graduate from this program

3.describe an event that shapes who you are

4.describe an entrepreneur you admire

5.describe an rewarding experience

商学院面试最常见的50 道面试题(2015-04-02 10:01:45)

面试是商科申请最重要的环节之一，每年都有因为面试不成功而惨遭淘汰的学生。要想在面试中脱颖而出，就要对曾经面试过的题有所了解。我总结了出现频率最高，最有代表性的50 道面试题，大家可以尝试回答一下看看自己的水平。

1．你为什么喜欢金融专业？

3．为什么选择西蒙商学院？

4．请介绍一下你自己

5．你毕业之后是想回中国就业还是留在美国？

6．给我们三个录取你的理由

7．你是否申请了其他专业，是否有录取结果？和你申请的别的项目相比，你怎样看到我们的项目？

8．你都去过哪些国家？说说让你印象最深刻的地方。

9．你参加过哪些活动，这些活动对你有什么意义？

10．如果我们录取你，你希望能够从我们这里获得什么？

11．你怎样看待5 年以后的自己？

12．如果在你工作的团队中，有一位队友非常不配合你的工作，你怎么办？请举例。

13．你认为一个人最重要的品质( characteristic )是哪几点？

14．如果我们录取你，你能给我们带来哪些贡献？

17．你平常不上课的时候都会做什么？

18．你有没有问题想问我？

19．当你来的一个新环境，你是否有过“鱼儿离开水”的感觉？你是怎样适应的？23．你都学过哪些数学和计算机的课程？哪一门最难？

27．你有没有在简历中没有提到的东西想告诉我？

28．你有没有使用过CD 网站了解我们过去的面试和我？

29．你想最想学习金融中的哪个领域，是计量、投资、风险管理还是其他的什么？30．你有没有过领导一个团队的经历？

33．你的口语不错，你平常是怎样学习英语的？

34．你理解的市场营销专业是怎样的？未来的发展在哪个方向？

35．你是否需要奖学金，给不给奖学金是否会影响你对我们学校的选择？

36．如果我想更多了解中国文化，你有什么建议么？

38．你在课堂上会积极主动爱表现自己么？

40．你周围的人对你是怎样评价的？

41．在申请中有没人或者机构帮助你？

42．你遇到过什么道德上的困境么？

43．你的沟通风格是怎样的，你认为有什么需要提高的沟通技能么？

45．对你产生过最大的影响的人是谁，为什么？

46．你认为一个团队中是否需要有竞争？如何更好的融入你所在的团队？

48．你怎样定义“成功”这个词啊？你希望你的成功是怎样的？

49．你认为在过去的几年间，金融世界的最大危机是什么？

外资企业面试题

分析能力试卷（一）部门：姓名：分数：适用范围：一、单项选择题每题10分(答案填写在红色括弧内) 1、所有市场经济搞得好的国家都是因为法律秩序比较好。其实建立市场并不难，一旦放开，人们受利益的驱使，市场很快就能形成，但是，一个没有秩序的市场一旦形成，再来整治就非常困难了。所以( )。 A. 市场调节是“无形的手”，市场自发地处于稳定、均衡的状态 B. 要建立市场经济体制，必须高度重视法制建设 C. 市场经济的优越之处就在于它能使人们受利益驱使，因而能调动人的积极性 D. 市场只有依靠法制才能形成 2、过去人们都认为知识就是力量，大多数教师都传授具体知识。教师教、学生听，学生被动地接受知识。新的教育观念认为：学生必须掌握独立探索的方法，获得不断深造的能力，具有与集体合作的品质，与他人合作解决问题的社交能力，具备自如表达思想的能力等等。这意味着( )。 A. 旧的传统教育观念不教授学习方法 B. 知识本身没有多大的力量 C. 掌握方法比掌握知识更重要 D. 新旧两种教育观念是互相矛盾，互不相容的 3.田径场上正在进行100米决赛。参加决赛的是A、B、C、D、E、F六个人。关于谁会得冠军，看台上甲、乙、丙谈了自己的看法。乙认为，冠军不是A就是B。丙坚信，冠军绝不是C。甲则认为，D、F都不可能取得冠军。比赛结束后，人们发现他们三个中只有一个人的看法是正确的，请问谁是100米赛冠军？( ) A. A C. C D. E 4.小说离不开现实生活，没有深入体验生活的人是不可能写出优秀作品的。因此( )。 A. 诗人、小说家不可能年轻 B. 创作小说都是老人们的事 C. 要创作小说必须有足够的生活经验 D. 作小说要靠运气 5.羌特勒是一种野生的蘑菇，生长在能为它提供所需糖分的寄主树木——例如道格拉斯冷杉

模拟招聘会面试问题及答案

模拟招聘会面试问题 1、你期望的薪水回答提示：一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱，他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。 2、你对加班有什么看法回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班，只是想测试你是否愿意为公司奉献。 3、你对于我们公司了解多少回答提示：在去公司面试前上网查一下该公司主营业务。如回答：贵公司有意改变策略，加强与国外大厂的OEM合作，自有品牌的部分则透过海外经销商。 4、与上级意见不一致，你将怎么办回答提示：①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”②如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。” 5、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作常规思路：①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题，说明招聘公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎样回答。②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业 6、您在前一家公司的离职原因是什么回答提示：①最重要的是：应聘者要使找招聘单位相信，应聘者在过往的单位的“离职原因”在此家招聘单位里不存在。②避免把“离职原因”说得太详细、太具体。③不能掺杂主观的负面感受，如“太辛苦”、“人际关系复杂”、“管理太混乱”、“公司不重视人才”、“公司排斥我们某某的员工”等。④但也不能躲闪、回避，如“想换换环境”、“个人原因”等。⑤不能涉及自己负面的人格特征，如不诚实、懒惰、缺乏责任感、不随和等。⑥尽量使解释的理由为应聘者个人形象添彩。 7、果你在这次面试中没有被录用，你怎么打算

豪华邮轮酒吧部门面试英语完整版

豪华邮轮酒吧部门面试英语 HUA system office room 【HUA16H-TTMS2A-HUAS8Q8-HUAH1688】

酒店英语口语全攻略一．概述在酒店里所使用的英语会话，基本上是属于商业英语，与日常生活会话中所使用的英语略有不同，较注重礼节。正式英语通常会让人误解为极艰深的英语，其实，只要套用一定格式的句子和单词，就可以了。例如：非正式英语正式英语 What’syourname?MayIhaveyourname您贵姓请问您贵姓大名？ Doyouwantsometea?Couldyoulikesometea您要喝茶吗请问您想喝茶吗？ Overhere,please.Couldyoucomethiswayplease? 这边请。请您往这边走好吗？ *不要说OK,Sure,Yeah等等，而要说Certainly,Sir. *Hey,uh-huh,Hangon等等，也不适合在酒店中使用。 *别说“Idon’tknow.”回答“不知道”是非常不礼貌的说法。可以说“justamoment,please.I’llcheckthatforyou.”（请稍候，我来帮您确认），然后请有能力处理的人前来协助 *对男性客人，尊称为Sir;面对女性客人时尊称为Ms. 在招呼客人时，最好说“Excuseme,Sir(Ms)”,不要直接称呼Mr.或Ms. 至于称呼小孩，可以直接使用Excuseme，但是不可以直接称呼boy或girl.

*正视对方的眼睛，以显示出你的信心和诚意。但必须注意，注视对方的眼睛，并不是无理地盯着对方看。 *在面对语言不通的外籍人士时，一定要多加利用手势和肢体语言。但是使用手势时要特别小心，因为对于不同国家、民族而言，手势的意义也大不相同。二.基本待客英语（一）在正式的英语表现里，疑问基本句型可分为下列四种： 1.MayI~ 2.Couldyou~ 3.Wouldyou~ 4.ShallI~? 只要理解这四种基本的句型，就可以处理大部分业务上的状况。 1．自己要做什么事时，就使用MayI~ MayIhaveyourname,please?请问尊姓大名 MayIhaveyourcheck-outtime,please 请问您什么时候结帐离开

销售人员情景模拟面试题

销售人员情景模拟面试题题型一（选择）： 1、许久没有背上钓竿了，今天如果正巧有伙伴一同去钓鱼，你会选择何处？ A 海岸边。 (此类人是讲究投资报酬率的人，会以最少的资本追求最高的利润，很有生意眼光，所以此类人会到海岸边去钓躲在岩缝里的小鱼，虽然体积不大，但是数量却很多。) B 山谷的小溪。 (此类人对工作企划有一套，眼光远大，能安排好一个月以后的行程。只可惜做事太保守，缺乏主动，不能专一的投注，不然为何贪峦山谷的美景，而不把全部心神投注在钓鱼上。) C 坐船出海去。 (工作狂热症的代表，就象坐船时乘风破浪的快感，此类人是一古脑儿的拼命，也就是说，拼命起来没大脑，只能听指令行事，但是绝对不能让他规则，因为他会急得脑溢血。) D 人工鱼池。 (此类人只打有把握的仗，十足的现代人，有自信，会推销自己，商场上讲战术，头脑冷静，但是此类人有点儿锋芒毕露，容易为以后的失败埋下伏笔。) 2、走在路上，你看到有钥匙遗落在地上，你觉得是：（对未来目标把控） A 一大串钥匙。 (此类人对未来有无限憧憬，对于生活，认为就像一扇正要打开的窗子，有诸多可供想像的可能，但未免流于好高骛远、眼高手低的下场，对于自己想从事的职业类型并不是很清楚。) B 两三把钥匙。 (此类人有一个以上的目标，正彷徨着不知该先朝哪一条路迈进，对未来规划并不是很清晰，还需加强对自我的认知。) C 只有一把钥匙。 (此类人是个对未来方向十分明确的有志之士，既然决定了目标，就会勇往直前！) 3、过两天，你就要参加升职面试了，你拼命熬夜刨书。今夜你决定取消和周公的约会。然而睡魔不断骚扰，这时候你会如何克服强烈的睡意呢？ A 先小睡一会，待会儿再继续刨书。 ( 此类人较为极端，不是完全的投降，就是加足马力，拼博到底。但却拥有乐观与自信的性格。此类人加以培养可以有很强大的爆发力。) B 放音乐听，边跟着唱边看书。 ( 此类人习惯以乐观、单纯的心态来面对世间万物。但在复杂的社会生活里，此类人对人际关系的处理却未必得心应手。) C 吃泡面、吃零食、边吃边看书。 ( 此类人适应现实的能力很强，有过人一等的判断力，在工作上能有不错的表现。) 4、搭地铁时，对面坐的异性一直盯着你。你想是由于： A 你的衣服乱了。 ( 此类人清楚自我优缺点、个性谦虚。在社交上富有弹性，但亦有情绪化的时候，整体来说比较容易受到大家欢迎。) B 对你有意思想向你搭讪。 (此类人的性格内向，性情孤单，难以被人理解，不过却很有内涵。此类人不适合做销售工作。)

九个情景模拟面试题

九个情景模拟面试题 1、举例谈谈，你在生活中如何增进师生之间，同事之间的感情？你这些经验和技巧对以后的工作有什么帮助？答：我认为一个良好的学习和生活环境，关系到一个人是否成功，是否能够很好的提升自己的素养。在我上大学的时候，喜欢和人交往，和同宿舍的在一起，可以增进感情，并且在离家的日子里，相互关爱，宿舍是自己一个在学校的“大家”，帮忙提水、打饭，谁生病了相互照顾，节日一起出去HAPPY等；和老师、同学在一起，谦虚、热情是很重要的，谦虚才能看到别人的优点，不断的完善自己，向老师经常谈心、请教问题，可以逐渐的领悟成熟，热情的参加很多活动，不仅可以充实自己的生活，还能增进相互之间的感情等等。所以，在以后的工作中，我一定会努力提高自己的业务和工作能力，积极的向前辈和同事学习，热情的参加集体活动，在不影响自己工作的情况下，积极的承担其余的工作，我相信如果我有幸成为一名公务员，一定会构建一个和谐而积极向上的处室环境。 2、如果你的一个跟你很要好的同事，在工作中出现了重大失误，而这件事情只有你和他知道，你如何处理？答：工作中出现了重大失误，对于单位肯定有很大的损害。首先，我认为一定要积极的采取相应的补救办法，将失误所造成的危害降到最小；其次，在工作中应该保证原则性，不会因为这位同事和我很要好，我就包癖他，这样只会让结果变得更糟；第三，事后，要和这位同事进行沟通，因为和我要好的同事，一定也是位通情达理、认真工作的人，相信他会理解我的做法；第四，与同事一道总结这次失误的教训，认真的进行反思，避免在以后的工作中出现类似的事情。 3、谈谈自己的对所报职位的优势和不足。答：我所报考的职位是办公室科员，办公室是一个单位的枢纽部门，关系到整个单位的协调运转，对于年轻人是一个很好的锻炼场所，不仅可以熟悉整个单位的工作，还能锻炼自己的组织协调能力，在繁杂的工作中，辨别轻重缓急的能力等，所以我致力于报考办公室科员这一职位。在我大学学习期间，积极参加了学生会的新闻部和宣传部，除了丰富了自己的知识以外，更大程度上加强了自己的组织协调能力，因为是针对全院的新闻，一定要了解同学关注的热点，所以要经常和同学进行沟通，慢慢的不仅认识了很多朋友，更重要对是学会了与不同的人进行交流；06年参加工作以来，有幸一直在行政部门聘用，经过一年多的锻炼，已经能熟悉各种公文的写作和流程，也能按时保质保量的完成工作，同时，也更加鉴坚定了自己报考这一职位的决心。但是，金无足赤，人无完人。我还有很多不足，需要进一步的学习和提高，比如我的性子比较急，计划性不是很强等，我想我一定会在今后的工作中不断的完善自己，争取做一名让组织放心、领导信任、群众满意的公务员。 4、压力题，你是一个自信的人吗？刚才你表现得很不自信。答：自信源于客观的自我认知，是对自己的能力和所处环境的辩证统一所得出的结论，太高估自己那是自负，太看低自己，那是自卑。从小到大，只要是自己认准的目标，首先这些目标不仅包括自己的兴趣和爱好，还有自己对能力的评估，一个目标的实现需要完善的计划，尽心尽力的努力等等，当然，最后重要的是要有一颗平常的心态，能够坦然的面对结果。今天可能是因为我对于这一职位的热爱，表现的过于激动，没有得到各位考官的认可，但是就像刚才说的那样，保持一颗平常的心态，不会因为今天的成功而沾沾自喜，也不会因为失败而垂头丧气。对于自己的结果一定会认真总结经验，希望在以后的工作中能够得到各位老师的帮助。 5、你的朋友和亲人对你的评价，你认为客观吗？答：他们对我的评价是否客观，我认为这和我从小受到的家庭教育，以及选择朋友的标准有很大的关系。我的性格中继承了父母坚韧、单纯的一面，从小在他们的熏陶中，始终保持一颗淡定

三位一体面试题模拟

时事现象的认识题例如：马航去哪？《爸爸去哪？》这么火爆，你怎么看？山西的雾霾好了很多，河北的雾霾为什么依然严重？如何看待公务员考试热？转基因食品安全吗？ “光盘”行动，“网络反腐”等等所报专业的认识题例如：医学专业问题：暴力伤医事件频发，你如何看待这样的事情？农学类专业问题：哪些农业结合了经济，社会，生态三方面的综合效益？师范类专业问题：中学生早恋，如果你作为老师，会如何处理这样的问题？法学专业：英美法系与中国法系的区别？随机应变能力题把西游记中包括白龙马在内的五人取经组看做一个团队，你愿意做谁？游泳池边有4棵树，在不移动树的情况下，如何把游泳池扩建为原来的两倍？用简单易行的办法测量山峰高度？人文素养题背诵李清照的《声声慢》怎么看梵蒂冈教皇建设天文台时请科学家来研究？逻辑思维题讲5个苹果分给5个人，为什么还剩下一个苹果？为什么开水不响响水不开？第一页写了一个“1”，第二页写了一个“2”，那么第八页写了什么？第一天开一朵花，第二天开第二朵花，第三天开四朵花，请问花开一半时是多少天？技能考察题用英语介绍某个大学现场预备一个大学开学式活动方案为解决一个问题编写一个程序框图应用办公软件张逸帆特备问题

1.你用计算机做过什么研究？ 2.你对现代网络与人们的生活有什么看法？提示：辩证的看网络给现代生活的方便，举若干典型例子，包括解放了人类的大脑，改变了人们的生活与思维习惯等同时也给现代生活秩序提出了新的挑战，一一列举即可。 3.办公软件现场考察已经培训过 4.活动策划方案提示：一、活动名称。二、活动主办及协办。三、活动时间、地点及参加人员。四、活动目的及意义。五、活动具体流程。六、活动中的人员分工以及经费预算。七、应急预案。八、其他内容。其中四、五、六、七这四项是活动策划中的重中之重，这四项要求必须一丝不苟，绝不能出现任何差错，尤其是第七项，这一点在大型活动中尤为重要，它考验着主办方应对紧急突发事件的能力，也能间接检验主办方的实力高低。 5.编写程序框图解决问题例1 结合前面学过的算法步骤，利用三种基本逻辑结构画出程序框图，表示用“二分法”求方程x2-2=0（x>0）的近似解的算法. 算法分析：（1）算法步骤中的“第一步”“第二步”和“第三步”可以用顺序结构来表示（如下图）：（2）算法步骤中的“第四步”可以用条件结构来表示（如下图）.在这个条件结构中，“否”分支用“a=m”表示含零点的区间为［m，b］,并把这个区间仍记成［a，b］；“是”分支用“b=m ”表示含零点的区间为［a,m］，同样把这个区间仍记成［a，b］.

百威英博-OT题目汇总文字版(非图片)

All of the stores of Retailer YZ are local stores in a very hot climate, and all of the local stores have faulty air conditioning. ●Some stores with faulty air conditioning are stores of Retailer YZ. Pat, a manager at Baggum Groceries, has decide to chan ge the store’s image to better fit the needs of the customers. ●Some of the people that Pat asks to complete satisfaction survey are customers. None of the employees at Hydra Corporation got bonuses this year. ●Some employees who got bonuses this year do not work at Hydra Corporation. All laptops are ordered and purchased by managers, and some laptops are ordered by members of IT department. ●Some members of the IT department are managers People Research Magazine recently conducted a study which found that all cross-functional experts are great at managing people, and, ●Some managers who are great at managing people are general managers. Although SHN is a large corporation, it prefers to outsource large printing jobs. Their policy is that… ●If it is no t necessary to outsource a print job, then it is less than 100 pages. Supervisors at Center Call Solutions can be required to work overtime without pay… ●Some hourly employees are not supervisors. Joey works as a copy editor at WordThought, a large publi shing company… ●At least some grammatical errors that Joey marks are in red ink. If the carbon monoxide alarm sounds, then all employees must evacuate. In the case of an evacuation… ●If no employees evacuate to the park, then the carbon monoxide alarm d id not sound. The XYZ Security company requires all new employees to pass a background check before… ●Some people who pass the background check are new employees. The government does not pay for holiday parties for its employees. Howerer,… ●If employees are not allowed to have a holiday parties this year, they did not raise enough money to pay for it. Rizza is the manager of a recreation complex and is estimating profits based on impending weather conditions… ●Either the snack bar is open, or it is raining at the pool.

百威英博电话面试问题汇总

ABI曾经考过的电话面试问题首先是英文自我介绍（Introduce yourself）然后题目可能如下： 1）印象最深刻的电影银幕形象是谁？（喜欢的电影）Tell me about your favorite movie 2）有些公司因为员工表现不好，就把他炒了，你认为这是否合理？ 3）如果有顾客投诉产品质量，你会怎么办？ 4）推荐一本书。 5）收到过的最好的礼物。 7）队伍里有成员不好你会怎么办/如果你是Leader，有成员给你带来很多麻烦，你怎么处理8）你觉得第一份工作做多久会升职？ 9）你取得的成就对你的影响？ 10）你觉得是不是男性比女性更适合担任领导？/为什么现实情况是男性领导多于女性领导11）描述一个校园活动talk a activity you had take part in your university 12）talk about your favorite class (subject) or the class you hate most 13）为什么选择本专业 14）影响最大的人/最喜欢的书，喜欢的原因。 15）Which kind of music do you like, why? 16）Do you like work with others or as yourself? 17）Introduce a neighbor that you admire? 18）what do you do in your spare time? 19）how do you motivate yourself? 20）为什么选择百威？ 21）online shopping是不是对所有商品都适用？ 22）举个例子说明自己克服困难取得成就。 23）愿意在哪工作，工作灵活性。 24）Tell me about one journey of you 25）给你印象最深的一次旅行，为什么印象深刻？ 26）说说你的职业生涯规划。 27）除了专业背景外，有哪些优势/Why do you think that we will hire you? 28）市场和销售，选哪一个 29）你最近看的一本书 30）如果让你选Marketing 还是Sales? Which do you prefer: marketing or sales? 31）5 adjectives to describe yourself几个形容词来描述自己 32）why choose AB in Bev(give 3 reasons) 33）Introduce a beer brand 是否喜欢喝啤酒and which brand do you like most？ 34）为什么选择快消？ 35）Describe a certain time that you felt depress or upset. 36）怎么理解creativity.？ 37）是否同意学习成绩与工作表现之间有很大的关系？Do you agree or disagree that company should choose people base on their academic scores? 38）What is your career plan in the future five years? 39）从学生转型为工作人士要做到哪些？ 40）如果同事跟你意见不合怎么办

情景模拟面试题及参考答案

情景模拟面试题及参考答案情景模拟面试题及参考答案1 如果你是本公司的业务员，你在一辆载着一车过期的面包的可口可乐公司的卡车上，准备到偏远的地区把这些面包销毁，但在半路遇见了一群难民，他们十分的饥饿，难民把路给堵住了，当场还有刚刚赶来的记者，那些难民知道车里有吃的。请问你，你会怎么样处理这件事情，既不让记者报导我们公司把过期的面包给人吃，又让难民可以吃掉这些不会影响身体的救命面包。注：车不可以回去，车上只有面包，不可以贿赂记者。这种面试题是没有标准答案的，它主要是考察面试者的观察能力、应变能力和处事能力。虽然没有标准答案，但回答还是有优劣之分的，下面给出几个回答并作点评。答案【答复一】“不劳者无食”，临时决定雇佣难民到山区为公司销毁过期面包，并告知他们：1、过期面包不会影响身体;2、公司将支付一定的金钱或为难民申请救济以作为他们为公司销毁过期面包的报酬。将上述决定告知记者，并通过记者向社会呼吁：关注难民，关注失业人员。【点评】85分。答题者有急智，很灵活，有一定创意，考虑问题比较周到。不足之处：“组织难民销毁面包”并不具有很强的可操作性;另外，题目中明确指明要“让难民可以吃掉这些不会影

响身体的救命面包”，答题者明显疏忽了这一点。这说明答题者的信息管理能力方面有欠缺。总的说，此人很适合外部环境变动较大的工作，建议在公关部、企划部工作。【答复二】先让记者拍难民，然后再让记者拍我们销毁面包的场面，(当然只是销毁小部分面包，然后倒在路边其余的大部分面包)，然后我用车子把记者全部拖回去，得，剩下的就难民自己看着办吧。【点评】50分。答题者缺乏社会经验，喜欢想当然，记者不太可能参与这样的作假活动。另外，用作假的手段欺骗公众说明此人价值观有问题，不可聘用。【答复三】我会把面包给难民吃。我还要问记者：如果你是难民你吃吗?如果你是我你会看着他们挨饿吗?社会道德放在第一位是永远不过时的。【点评】60分。答题者很果断，有较强的道义感正义感，观察问题也比较全面，但是很难保证不会把记者不把“可口可乐公司把过期的面包给人吃”这件事报道出去。给60分是因为答题者具有合格的道德品质，可以进一步培养。

就业指导模拟面试面试题及回答

模拟面试题问题：听完你的自我介绍，我想知道，你认为自己最大的缺点是什么？就刚才我的自我介绍，我是一个沉着冷静、对认定的事情很专一和执着的人。从某方面来讲，执着有时候也是我的短处，有时过分执着于某件事，会使我坐卧不安，心情忧郁，闷闷不乐。其实我也了解自己的这一点，所以，在日常生活中我会经常告诫自己反思和检讨。问题：大学期间你们应该有很多的闲暇时间，那么在大学期间你的闲暇时间都用来做什么？进入大学，我确实有很多课余时间，但我并没有让自己真正闲下来。大一的时候，刚走出父母肩膀的庇护，对社会一点都不了解，所以我有时间就去做份兼职，丰富自己的社会阅历，我发过宣传单，做过导购员，食堂打过工，暑假在建筑工地干过一个月。大二的时候，想学习一些社会生存技能，课余时间主要是去电脑维修店学习修电脑，还有就是担任学校协会里的一个部门负责人，要统筹和部署部门事务，大三的时候，感觉到了时间的紧迫，闲暇的时间主要是学习专业相关的知识和技能，对自己学到的东西进行实践归纳和汇总。希望将自己提升到一个新高度。问题：你来应聘我们公司的JAVA软件研发工程师，你为什么要选择这个行业的职位？你认为你有哪些优势可以胜任这个职位？当初选择计算机这个行业，是因为看到电影里的黑客，他们看起来很平庸，但在关键的时刻发挥自己才能，我也想成为这么一类人。在有生之年做出一点成就。在大学里，我学习过Java开发这门课一学期，也学习过很多相关知识，有一定的基础理论知识的储备。大学期间，我也负责了很多软件系统的开发、测试任务，并都取得了良好的成绩，所以对于实践和开发经验方面，我都有一定的积累。所以我感觉自己能胜任这份工作。问题：就你刚才所说，你大学刚毕业，你对自己的工作经验较为欠缺这件事怎么看？

模拟面试题库

JAVA基础部分 1. 我们能不能声明main()方法为非静态？不能，main()方法必须声明为静态的，这样JVM才可以调用main()方法而无需实例化它的类。如果从main()方法去掉“static”这个声明，虽然编译依然可以成功，但在运行时会导致程序失败。 2.不用main方法如何定义一个类？不行，没有main方法我们不能运行Java类。在Java 7之前，你可以通过使用静态初始化运行Java类。但是，从Java 7开始就行不通了。 3. String类为什么是final的。主要是为了“效率”和“安全性”的缘故。若String允许被继承, 由于它的高度被使用率,可能会降低程序的性能，所以String被定义成final; 4.使用final 关键字修饰一个变量时，是引用不能变，还是引用的对象不能变? 使用final 关键字修饰一个变量时，是指引用变量不能变，引用变量所指向的对象中的内容还是可以改变的。 5. string、stringbuilder、stringbuffer区别 a.可变与不可变 String类中使用字符数组保存字符串，如下就是，因为有“final”修饰符，所以可以知道string对象是不可变的。 private final char value[];

StringBuilder与StringBuffer都继承自AbstractStringBuilder类，在AbstractStringBuilder中也是使用字符数组保存字符串，如下就是，可知这两种对象都是可变的。 char[] value; b.是否多线程安全 String中的对象是不可变的，也就可以理解为常量，显然线程安全。 AbstractStringBuilder是StringBuilder与StringBuffer的公共父类，定义了一些字符串的基本操作，如expandCapacity、append、insert、indexOf等公共方法。 StringBuffer对方法加了同步锁或者对调用的方法加了同步锁，所以是线程安全的StringBuilder并没有对方法进行加同步锁，所以是非线程安全的 c.StringBuilder与StringBuffer共同点 StringBuilder与StringBuffer有公共父类AbstractStringBuilder(抽象类)。抽象类与接口的其中一个区别是：抽象类中可以定义一些子类的公共方法，子类只需要增加新的功能，不需要重复写已经存在的方法；而接口中只是对方法的申明和常量的定义。 StringBuilder、StringBuffer的方法都会调用AbstractStringBuilder中的公共方法，如super.append(...)。只是StringBuffer会在方法上加synchronized关键字，进行同步。最后，如果程序不是多线程的，那么使用StringBuilder效率高于StringBuffer。6. 抽象类和接口的区别 1).抽象类可以有构造方法，接口中不能有构造方法。 2).抽象类中可以有普通成员变量，接口中没有普通成员变量 3).抽象类中可以包含非抽象的普通方法，接口中的所有方法必须都是抽象的，不能有非抽象的普通方法。 4). 抽象类中的抽象方法的访问类型可以是public，protected 和（默认类型,虽然eclipse 下不报错，但应该也不行），但接口中的抽象方法只能是public 类型的，并且默认即为 public abstract 类型。 5). 抽象类中可以包含静态方法，接口中不能包含静态方法 6). 抽象类和接口中都可以包含静态成员变量，抽象类中的静态成员变量的访问类型可以

我的面试收获

找工作,经历了很多事情,认识了很多朋友,学到了很多东西,工作也敲定了,写些文字,给自己,好蓦然回首时,还能会心一笑。 8月1号,在西门子暑期实习,是一切的开始。虽然学到的不算多,毕竟动辄1000万以上的仪器,不让实习生去接触见客户也是我们所理解的,有幸的是,我的老板也是个年轻的人,也愿意带我,所以还是接触了一些新鲜事物。认识了很多朋友,不单单实习的朋友,也有好几位销售,其中还包括我的老板。正是因为有了3个月的在西门子的磨破滚打,在里面干了很多边角料的货,混了一个响当当的西门子的实习名头。叩开了我这几个月的求职道路。现在觉得这两点才算是最大的收获。回首四年世家,大学一共迷茫了三次。第一次在大二,由于学校档次和地理位置,很多信息不回流入我们这里,宣讲会,四大是什么,那时依然也不知道。那时每天在图书馆,看着自己喜欢的书,在想:这样真的能得到自己想得到么(虽然自己也不知道自己想要的是什么),自己想要进步变的强大,但是天天这样的生活,这的能的让自己每天都进步,变的强大么?怀着迷茫的心情,度过大二的一年,也就是在这一年,挂了2科。后来当有了明确的短期的努力目标,要找个好的暑期实习,进好的外企。在自己的行动和原有的基础上,误打误撞的进了西门子。在里面开始了我下半年的学习有求职的道路。网申的太多了,要对着申请记录,才能记得,到底面试了几家,笔试了几家,虽然cet6没有通过,toeic才675的破烂成绩,还好有着西门子实习名号的帮助,还算。也正好在这里做一个总结。在开始之前,我罗嗦一句,面试不单单是一个简单的人家挑选你的过程,更重要的是我们要从不同行业,不同公司的面试官身上学到自己想要的东西,让自己进步,才是王道。我的第一次面试是在西门子上班时,接到百威英博的电话。通知我的人让我很无奈,他说让我那笔记好我的面试编号,时间,地点等基本信息,而且强调他只说一遍,不发短信,不发邮件。快消行业都很注重公司的形象和品牌的影响力,面试地点对于行业巨头来说,无疑都是五星级。宾馆名字忘了,但还是不错。用这样大的公司去开刀,增长自己的面试经验,很可惜。第一面是12人一组的手工模型的制作,组员有海龟,有香港那里毕业的,就我一个二本的,我都不知道我简历是怎么过的,可能是现场投了,也可能是因为网上英文测试是让英语超好的朋友帮忙做的的缘故。第一次这种形式的面试,没有给自己很好的定位,做一个leader,第一次人太多,放不开。做一个supporter,觉得又愧对自己的能力。就在这样的心理状态下结束了面试。所以结果也意料之中的。

模拟面试题答案(经典)

模拟笔试题 1.请做一个自我介绍。 2.在windows环境下，遇到用杀毒软件都无法杀的病毒除了重作系统应该怎么办，如何关闭后台进程，msn上不了都可能是什么问题，怎样解决。参考答案： a)对于病毒，可以从以下几个方面进行考虑： i.使用命令”msconfig”，开启系统配置实用工具，关闭陌生的启动项，然后重新启动，观察系统的运行情况。 ii.使用任务管理器，杀掉不正常的进程，看系统的运行情况。 iii.使用命令“regedit”，开启注册表配置工具，清除注册表中的表项。 iv.如果杀毒工具提供了病毒的标识，可以利用搜索引擎，查找相关的手动删除方法。 v.利用专杀工具进行清除。 vi.给系统打上相应的补丁。 vii.使用系统还原，还原系统。 b)关闭后台进程： i.使用“管理工具”中的“服务”，将对应的服务关闭掉。 ii.使用gpedit.msc来对系统进行配置。 iii.使用服务自带的管理工具关闭。 iv.直接在任务管理器重杀死进程。 c)MSN的问题： i.首先检查网络连接是否正常连通。 ii.检查防火墙规则是否正常，是否禁止了程序或者端口。 iii.帐号是否被他人窃取，并且修改了密码。 iv.根据返回的错误消息，上MSN网站的Messenger子站点，查找相应的帮助，根据帮助的向导解决问题。 3.你在测试中发现了一个bug，但是开发经理认为这不是一个bug，你应该怎样解决。参考答案： a)首先，将问题提交到缺陷管理库里面进行备案。 b)然后，要获取判断的依据和标准： i.根据需求说明书、产品说明、设计文档等，确认实际结果是否与计划有不一致的地方，提供缺陷是否确认的直接依据； ii.如果没有文档依据，可以根据类似软件的一般特性来说明是否存在不一致的地方，来确认是否是缺陷； iii.根据用户的一般使用习惯，来确认是否是缺陷； iv.与设计人员、开发人员和客户代表等相关人员探讨，确认是否是缺陷； c)合理的论述，向测试经理说明自己的判断的理由，注意客观、严谨，不参杂个人情绪。 d)等待测试经理做出最终决定，如果仍然存在争议，可以通过公司政策所提供的渠道，向上级反映，并有上级做出决定。 4.给你一个网站，你如何测试? 参考答案： a)首先，查找需求说明、网站设计等相关文档，分析测试需求。 b)制定测试计划，确定测试范围和测试策略，一般包括以下几个部分： i.功能性测试 ii.界面测试 iii.性能测试 iv.数据库测试 v.安全性测试 vi.兼容性测试

(整理)应届生：我去多家知名企业面试的经历

这学期开学，大家都陷入了找工作的战斗中，我也一样，先说一下我的背景，我是一个刚刚上一本线的学校，没有985和211，平常说话没有逻辑，不善言辞。第一篇中远刚开学，我们学校有消息说中国远洋贸易公司要在学校要两个人，一个营销，一个行政，营销要男生。这两个人要辅导员推荐，有特长的优先。也就是需要先过老师的关。我们辅导员是今年刚换的，我也没和她多打过交道。我初中学过几年的萨克斯，也终于在这个地方用上了。可是去老师办公室的时候出现了戏剧化的一面，老师一眼简历看完，就问了三个问题：1，户籍在哪里2，四级过了没3，你萨克斯3级是什么概念？我在回答第三个问题的时候出现了失误，说一共是九级，我过了三级。老师马上就说：那你是刚开始学啊？我当时异常尴尬。而且，我户籍不在本地，也被地域歧视了。我一个同学英语刚刚四级，本地户口通过了，我六级也没有通过。后来，听说中远公司那边还在招，我决定去碰碰运气，打电话咨询后，HR叫我星期一过来。我那个通过的同学后来说因为当时有中远家属来应聘，说估计是让我们去做绿叶的。我也在想国企，黑了很正常。星期一我就没去，我那同学可是一路杀到最后。教训：说萨克斯的时候不能说那么实在，可以换一种说法，说学了八年。不要轻易相信别人的话，一个企业有机会就要去看看，不要放弃。

第二篇美的美的通过了简历筛选，是看图说话的一个形式，给一张图片，说你看到的和想到的。我当时说的不是很好，毕竟面对这么多厦大的学生，看着他们非常好的表现。不免在第一次面试的时候紧张起来。我说了一下自己的想法。晚上我回到学校，准备睡觉，突然来了一条短信，让我去酒店参加2面，我那种高兴无法言语。也就是在第二天，去了第二面，是无领导讨论，也就是在这里我第一次接触这种形式。那天题目是那个变质面包和记者的案例，我以前在案例书上见过，可是记不清楚是怎么解决的，所以只好自己构思一下，然后说出来。在这里我看到自己和这些在厦大的人还是有差距的。不管是语言表达还是条理性，我都输了一大截。我还发现自己不适合自由讨论，可能思维比较木。教训：奇迹会发生的，厦大学生没有那么可怕，也许他们还会比你弱。避短。既然我不善于自由讨论，就要选择别的路子出线，事实证明我的策略无限正确。要加强锻炼自己的语言能力。因为很少上台讲话，心里很紧张，要加强锻炼第三篇兴业证券

世界500强情景模拟面试题

基层岗位面试情景模拟题岗位：服务员 2 测试目的：①播音技巧②处理顾客投诉的能力 ③心理承受力及服务心态④应变能力 2 测试时间：5分钟 2 测试题目及答题要求： 1、请应聘者针对卖场的卫生保洁情况，现场拟定播音稿一篇，并播音；（提示：播音稿紧扣主题、文字流畅、通俗易懂、篇幅精短；播音时咬字准确、普通话标准、抑扬顿挫、缓慢得当） 2、顾客在商场内买了一盒鲜牛奶，小孩吃后拉肚子，查看是鲜奶过期了，顾客提出赔偿各种费用，你该如何处理（提示：首先向顾客道歉，站在顾客角度及时安抚顾客情绪，聆听顾客倾诉和要求；汇报上级，进行协商解决；） 3、如果一名顾客在服务台语气粗暴并无理取闹，面对这种顾客你如何处理呢（提示：及时通知防损员，协助防损员带领顾客到办公室，交由防损员处理） 4、顾客投诉员工服务态度不好，且目前情绪非常激动，你该如何处理（提示：首先对顾客提出的问题给予感谢；站在顾客角度安抚顾客，并对员工的行为表示道歉；若非常严重，则交由上级主管进行处理；若问题较轻，道歉后，明示我们会即会对此事拿出解决方案，给顾客满意答复，并留下顾客联系电话，及时将处理结果告知顾客，并加强对员工的培训和管理） 5、顾客声称存入自动存包柜的物品不见了，要求赔偿（提示：如果顾客的物品是在自动存包柜中丢失，原则上我们不作赔偿。顾客将包裹寄存在自动存包柜内，并未转移寄存物品的占有，自动存包柜的占有人仍然是顾客，而不是我们门店。我们只是免费提供存包场地，而不负保管责任。协助顾客分析丢失物品的原因；交由防损课和当地派出所进行立案处理）岗位：收银员 2 测试目的：①反应灵活性②处理顾客投诉的能力③服务心态及服务技巧 2 测试时间：5分钟 2 测试题目及答题要求： 1、收银员多收顾客的钱或找错顾客零钱时，该如何处理（提示：首先向顾客道歉，耐心向顾客做好解释，并带至服务台给予退换货处理；明确表示我们会加强培训和学习，避免下次再发生此类似问题，希望顾客给予一定的谅解，并表示会尽力做好工作） 2、顾客以为一个购物袋不够结实，怕破悼，执意要求收银员多给一个购物袋，该如何处理（提示：从环保节约的角度劝说顾客尽量节约购物袋的使用，告诉顾客我们的购物袋可承受的重量；如顾客坚持，应尽量满足顾客要求并可微笑开玩笑似地告诉顾客：下不为例哟！） 3、收银台排长队时，该如何处理（提示：迅速增加活动收银台（后备收银台）；加快收银速度（边扫描过装袋）；及时安排相关人员打包；在服务台广播告知顾客到顾客少的几号收银台买单） 4、如果我商场正在进行购物满48元可以赠送纸巾一包，此时一位顾客购物为42元，如果当时正在你的收银台付款，你会怎么做呢（提示：告知顾客我们商