数学目标表格

数学目标表格
数学目标表格

科学领域目标分析

子领域:数学认知目标一:初步感知生活中数学的有用和有趣。年龄段

内容

小中大

上学期1、感知和发现自己身边很多地方用到

数。

2、感知自己身边物体的形状是多种多样

的,对不同的形状感兴趣。

1、体会生活中有些事物有的可以用形状

来描述,有的可以用数来描述。

2、感知和体会生活中很多地方用到数,

关注周围与自己生活密切相关的数

的信息。

1、能发现事物简单的排列规律,感受其中

蕴含的规律与美感。

2、能发现生活中有些问题可以用测量、加

减等数学方法来解决,体验解决问题的

乐趣。

教育建议1、引导幼儿发现生活中的数字。

如自己的学号等

2、散步、户外活动时,数数幼儿园的楼

房有几层,滑梯有几个。

3、组织幼儿玩手指游戏。

4、经常性的重复数字,体会学习数的有

趣。

5、观察周围看到的事物,不强调幼儿认

识各种形状,而是对周围这些事物的

不同形状感兴趣,发现这些物体的形

状是不同的。

1、在日常生活中,成人与幼儿交谈或讲

故事时,适当运用一些形状的词汇来

描述事物。如屋顶像个大三角;太阳

像个大圆球。也可启发幼儿自己用语

言描述。

2、家园活动,在成人帮助下,从生活中

寻找与数、形状有关的事物,愿意学

习用数学经验解决问题。

3、在成人指导引导下,积极寻找生活中

用数字做标志的事物。如:挂历、人

民币、钟表、物品包装袋、图书等。

报章圈数(剪数)

1、幼儿通过观察班级墙饰、挂饰,发现有

规律的花纹很整齐。倾听具有重复性的

旋律和语词的音乐,儿歌和故事,发现

这样的音乐、儿歌和故事,有规律很好

记。

2、成人应鼓励幼儿将数学经验与生活情景

联系起来。比如拍球、跳远等,可以用

测量的方法来确定名次。

下学期1、体验和发现生活中很多地方用到数。

2、体验和发现生活中很多物品是可以分

类摆放的。

3、感知和发现周围物体的形状是多种多

样的,对不同的形状感兴趣。

1、在日常生活中鼓励幼儿尝试使用数的

信息进行一些简单的推理。如:知道

今天星期五,明天星期六。

2、体会生活中完成很多事情都是有一定

顺序的,如起床后的系列活动

3、发现、尝试解决生活中需要用到数学

的问题,体会数学的用处。

1、体会和感知统计在生活中的运用。

2、关注生活中的立体物品,用相关的词汇

进行描述。

3、感知生活中事物的顺序性和规律性。如:

一年四季按照春、夏、秋、冬轮回等。

4、在日常生活中初步建立时间概念。

教育建议1、有意识地引导幼儿寻找生活中的数

字。如车牌、手机(电话)。

2、生活环节中数一数吃饭的有几个人,

如厕时数数有几个蹲便池。

3、在美工区、娃娃家等引导幼儿将用具、

玩具等分类摆放。

4、有意识的观察周围看到的事物,尝试

说出是什么形状,像什么一样。

1、结合签到活动进行感知星期的循环

周期。

2、结合谈话活动,了解起床以后的系列

活动。(将起床后的活动做成小书进

行讲述。)

3、区域、生活活动中随机进行教育。

4、成人引导幼儿感受数用在不同地方表

示的意义不一样。比如钟表上的数表

示时间的早晚;超市价签上的数表示

价格的高低。

1、结合问卷调查:如:爸爸(妈妈、我)

有几颗牙。

2、结合签到表统计,有几天是晴天,一共

上了几天学。

3、结合主题活动或生活中感知四季的变

化、轮回。

4、开展竞赛活动,或体验一分钟的长短。

让幼儿建立初步的时间概念。

科学领域目标分析

子领域:数学认知目标二:感知和理解数、量及数量关系。

内容

年龄段

小中大

上学期1、分类。

学习(看标记)按物体的某一特征(颜

色、形状、名称等)进行分类。

2、一一对应。

学习用一一对应的方法比较两组物品的

多少,初步尝试用添上和去掉的方法使

两组物体变得一样多。

3、数的认识。

(1)感知“1”和“许多”,初步理解“1”

和“许多”的关系。

(2)感知3以内物体的数量,学习手口一

致点数并说出总数。

(3)乐意参加数学活动,学习唱数1-10。

4、量的比较。

区分物体的大小、长短,学习按物体的

大小、长短进行排序。

5、排序。

感知一一交替的规律,并能按规律接着

排。

1、分类与统计。

(1)学习按物体的名称、用途分类。

(2)学习看标记按物体的两个特征进行分类

统计,并用语言表述操作的过程和结果。

2、数的认识。

(1)学习手口一致点数10以内物体,并能

说出总数。

(2)感知10以内自然数列中数与数之间的

关系。

(3)学习目测6以内数群。

(4)序数。初步理解5以内序数的含义。学

习从一个方向确定物体的位置。会用序数

词表述物体排列顺序。

3、量的比较。

比较物体的高矮、长短、粗细,并进行(7

以内)排序。

4、学习排序。

发现物体的外部特征排列规律并接着往下

排。

1、分类。

(1)认识肯定、否定标记,理解其表示意义。

(2)尝试多角度分类,并能用自己喜欢的方式进

行记录。

2、数的学习。

(1)学习10以内顺着数和倒着数,感知10以内

数与数之间的数差关系。(理解倒数的含义,学习

10以内的倒数,并能从某一数开始倒着数。

(2)学习两个两个数数的方法。

(3)初步理解单双数的含义,学习区分单双数的

方法。

(4)学习10以内的相邻数。

(5)学习5以内数的组成,并进行记录。

(6)学习描述5以内加减法应用题,初步理解加

减法的含义。

(7)序数。学习10以内序数,并能从两个维度判

断物体的排列位置。

3、排序。

(1)尝试按两组物体逐一增多或逐一减少的规律

进行排序。

(2)学习运用自定规律进行排序。

4、自然测量。学习自然测量,并会记录测量结果。

5、初步理解人民币之间的简单换算关系,并练习

使用人民币。

教育建议1、区域材料:喂娃娃食物,分的用具。找

相同、找不同游戏。把不同类的物体找

出来。利用整理玩具让幼儿找出不同的

玩具。

2、一一对应,是幼儿比较两组物体多少的

策略之一。可以一一叠放,也可以一一

并置(连线),哪组物体剩下了,就是

哪组物体多。如家园活动:给家人分水

果。在进餐环节中分发碗和勺子。

3、集体活动:1和许多。利用视觉、听觉、

动作等感知1和许多。

4、在益智区中提供1-3的数字卡和操作材

料。如:钓鱼、毛毛虫等

5、娃娃家中,教师扮演登记人员,请娃娃

家的小主人说出家中的人口、桌子、椅

子的数量等。

6、蒙氏教育区:投放粉红塔、长棒、数棒

等。

7、感知排序:粘项链。可以利用雪花片进

行排序。

8、娃娃家,开展给娃娃买东西的活动。(两

个大小不同的娃娃,大娃娃大东西,小

娃娃小东西。)

1、在日常生活中,引导幼儿将纸张、玩具、文

具、工具、衣物等各种活动所需的物品,分

类摆放,学习归纳物品及类别的名称,如茶

具、玩具、食品等。

2、可提供数棒、砂数字板、数字多米诺、数字

与筹码(1--10)以及相应的数与量对应的材

料。

3、首先要会点数,其次要知道集合有大小,越

靠后的数词越大。并通过实际操作理解,如

5比4多1个。利用扑克牌进行比大小,并

能说出X比X大,X比X小。

目测6以内的数群,可以提供有规律的排列

到无规律的排列。

在生活中知道,我家住在第几层,排队时排

在第几个........

4、提供彩色圆柱体、长棒、棕色梯等进行排序。

5、提供各种形状、颜色不同的进行排序,或者

利用节日挂饰,让幼儿按规律排序。

1、(1)提供不同种类的物品或图形,教师提供肯定

否定标志,让幼儿根据提示分类。也可以提供

统计表,让幼儿进行统计。

(2)提供具有不同特征的物体让幼儿根据自己

的意愿按物体的某一特征分类。或者在生活中

让孩子将班内的幼儿按不同特征进行分组。

2、(1)家长带领孩子发现生活中用到倒数的地方,

如倒计时。收拾玩具时进行倒计时比赛。

投骰子和摸箱,根据丢出或摸出的数顺接数到

十或倒接数到一。

(2)小脚丫游戏,学习2个2个按群计数

(3)户外游戏:捉单不捉双。

(4)翻扑克游戏、音乐游戏找兄弟、幼儿每人

带一个10以内的数卡牌,随音乐做动作,音

乐停教师问:“谁的哥哥在哪里,谁的弟弟在

哪里?”也可采取图卡、点卡进行游戏。

(5)撒圆片游戏:投放双色圆片、双人游戏猜

珠子、学习数的组成时要让幼儿理解整体与部

分的关系、部分数的互补关系、互换关系。

(6)应用题的结构包括条件和问题,在在条件

中至少应包含两个已知数。教师可引导幼儿通

过看实物、看图片、看动作、听声音、摸物体

等编应用题。用描述和模仿的方法学习自编口

述应用题可早于学习数的组成,将其视为学习

加减的手段,贯穿学习加减的全过程。

(7)利用排队或益智区投放楼房、火车、小动

物等继续练习。

3、投放多种珠子幼儿有规律的串项链。

4、投放量具供幼儿测量室内物品。

5、开展”小小超市”的游戏,进一步认识人民币,

及其换算。

下学期1、学习分类。

(1)排除干扰按物体的某一特征进行分类。

(2)学习按物体的数量进行分类。(5以内

物体)

2、学习一一对应匹配。

学习按事物的性质和关系在两组物品之

间建立一一对应关系。

3、数的认识。

(1)感知5以内物体数量,学习手口一致

地点数,并能说出总数。

(2)理解5以内数的实际意义。

4、量的比较。

(1)比较物体的大小、长短,尝试将5个

大小、长短不同的物体进行排序。

(2)感知物体的高矮,能从3个物体中找

出最高的,最矮的。尝试将3个高矮不

同的物体进行排序。

5、学习排序。

按照两种物体的排列规律并进行排序。

1、分类与统计。

按物体两个特征进行分类,并统计分类结

果。

2、数的认识

(1)练习口头数数1—20。

(2)初步体验10以内数的守恒,感知物体数

量不会因排列形式、空间位置的不同而发

生变化。

(3)序数。

初步理解序数的含义,学习用序数词“第

*”表述物体的位置。

3、量的比较。

(1)学习按长短、高矮、粗细、厚薄进行正逆

排序(数量在10以内)。

(2)感知物体的轻重,初步理解轻重的相对性。

4、学习排序。

能按物体的规律排。

1、分类。

学习按物体的两个特征进行两个维度的分类。

2、数的学习。

(1)认识“<”“>”“=”,学习用符号表示两组

物体数量的多少。

(2)学习10以内数的组成,理解整体与部分、数

量之间的关系。

(3)学习根据实物或图片内容自编加、减法应用

题,并写出10以内的加减法算式。

(4)探索多种数数的方法,乐意在生活中使用。

(5)序数。学习10以内序数,知道自然数可以表

示物体排列的次序。(两个维度)

3、排序。

能够找出图形(方向)或数字(排列)的规律,

并继续往下排。

4、量的比较。

感知体积的守恒,知道物体改变摆放位置或形

式后其大小不会改变。

5、自然测量。

学习用不同长短的量具测量,体验量具的长短

与测量结果的关系。

6、认识人民币,

学习用多种策略进行不同面值人民币的兑换。

教育建议1、(1)区域材料:喂娃娃食物,分的用

具。(2)益智区提供5以内数量不同的

物品图片供幼儿分类。

2、生活中指导幼儿用一一对应的方法比

较物品的多少。如:一个碗对应一个勺

子。

3、正确点数5以内物体。(1)点数正确,

如数词,手指动作与要点数的物体要同

时对应。(2)点数完说出总数。(3)按

数取物。丰富各种形式的听指令取物的

游戏。如:取4个积木。

如:数棒、砂数字板、数字多米诺、数字与

筹码、纺锤棒与厢(1--5)以及相应的数与

量对应的材料。

4、注意发现生活中各种大小、长短、高矮

不同的物品,并进行比较。如:三名幼

儿站一块进行比较。找出最高、最矮的

幼儿。

5、区域活动:串珠、串项链(提供提示卡)

1、分类之前先熟悉物品的外部特征。比如:绿

色的三角形。然后,在组合图形中寻找绿色

的三角形有几个,并进行画点记录,或者数

字记录。在益智区可以提供具有两个特征的

不同图形进行粘贴并记录。

2、(1)在生活中,运用等待时间让孩子们练

习唱数1—20 。

(2)提供数量为10以内的物体,让幼儿自

由摆放,或者将幼儿分成人数相等的组,变

换队形体验数的守恒。

(3)通过排队游戏,让幼儿说出自己的位

置,从前数排第几,从后数排第几。

3、(1)利用长棒、彩色圆柱体(红、蓝),棕

色梯、带座插圆柱进行正逆排序。

(2)利用重量板、天平等用具比较轻重。

4、区域内提供按三角形、梯形、半圆形重复出

现的顺序走迷宫。或者教师任意拼摆规律图形,

供幼儿拼摆。

1、提供二次分类卡以及具有两个特征的物体。

2、(1)提供10以内的扑克让幼儿玩比大小的游戏,

将结果用“<”“>”“=”记录。

(2)在5以内数的组成基础上让幼儿自由操作探

索10以内数的组成。

(3)提供实物或图片让幼儿自编应用题。

(4)在生活中练习数手指,练习5个5个的数。

提供100的串珠链、百数板练习10个10个的数。

(5)可以练习定点判断物体的位置。

3、自制排序迷宫。

4、提供橡皮泥让幼儿感受无论捏成什么样的造型

橡皮泥大小不变。

5、提供不同的量具以及记录表。

6、开展”小小超市”的游戏,进一步认识人民币,

及其换算。或家长带幼儿到超市购物。

科学领域目标分析

子领域:数学认知目标三:感知形状与空间关系内容

年龄段小中大

上学期1、图形。感知圆形、正方形的主要特征,

对生活中的各种图形感兴趣,寻找、

发现环境中与圆形、正方形相似的物

体。

2、时间。观察、发现白天和黑夜的明显

特征,能正确区别白天和黑夜,初步

了解人们在白天和黑夜的不同活动。

3、空间。乐于参加数学活动,感知物体

的上下、里外空间位置。

1、认识几何图形。

(1)感知梯形的特征。

(2)初步感知平面图形之间的转换关

系,能进行简单的拼搭。

2、时间。学习、认知一星期7天的名称

和顺序,感知时间是流动的。

3、空间。能辨别离自己比较远的物体的

前后,并能在生活中正确使用方位词

前、后。

1、形体。

(1)认识球体、圆柱体,感知其主要特

征,能从生活中找到与球体、圆柱体相似

的物体。

(2)学习二等分,感知部分与整体之间

的关系。

(3)感知物体面积的守恒,知道一个物

体分割或改变位置后面积不会改变。

2、时间。知道昨天、今天、明天,并能

在日常生活中正确使用。

认识时钟,能辨认整点。

3、空间。能以自身为中心,区分左右。

教育建议1、可以进行《圆圆的世界》主题活动。

2、在生活中让幼儿感知白天和黑夜。

3、按指令玩游戏:出示两层的架子,上

面放一只XX,下面放一个XX。

里外:户外游戏:画一个圈做动物的

家,做“小动物回家”游戏。

1、(1)提供铁质嵌板、几何图形嵌板橱

(2)提供三角形盒、美工区图形粘贴、

益智区图形拼合、连点成图、钉子板、

磁力棒。在建构区提供几何体积木以

及特征明显的建筑物图片供幼儿拼

搭或绘画。

2、通过星期妈妈和他的7个孩子的故事

理解一周7天的顺序,

3、教师可以事先准备一些物品放置在教

室中,供幼儿随机寻找。

1、(1)提供几何立体组,建构区提供形体

不同的积木供幼儿创意拼搭,美工区感受

“体”与“面”幼儿裁剪、粘贴、折叠。

(2)提供各种物品供幼儿剪贴

(3)结合二等分进行

2、益智区提供时钟以及提示卡。

在日常生活中感知并记录昨天做了什

么,今天我干什么,明天准备做什么,

最好是星期五讲。

3、提供左右手的造型图片供幼儿辨别,户

外练习向左、向右转

下学期1、图形。感知三角形、长方形的主要特

征,寻找、发现环境中与三角形、长

方形相似的物体。

2、时间。区分早晨、晚上、上午、下午,

在日常生活中使用“早晨”“晚上”“上

午”“下午”时间概念的词,初步了

解人们在不同时间的不同活动。

3、空间。感知前后空间位置,学习说相

应的方位词。

1、认识几何图形。感知椭圆形的基本特

征,能在生活中找出与之相似的物

体。

2、时间。学习、认知一星期7天的名称

和顺序及周期。

3、空间。能使用上下、前后、里外、中

间、旁边、远近等方位词描述物体的

位置和运动方向。

1、形体。认识正方体、长方体,感知正方

体、长方体的主要特征。

2、时间。认识半点,初步建立时间概念,

学习制定行动计划,并按计划去做。

3、空间。会向左、向右运动。

教育建议1、蒙氏教育区:分

2、找一找生活中见过的哪些三角形物

品。

3、在生活中感知早晨、上午、下午、晚

上等。如:打招呼、进餐.....

4、利用幼儿坐座位、排队时进行提问。

5、指令游戏:请你站到门后面。.....

1、提供铁质嵌板、几何图形嵌板橱进行

临摹,感知椭圆形的特征,并在生活

中寻找椭圆形的物体

2、理解一周7天的顺序及周期,并在签

到中感受星期的周期。

3、有意识的引导幼儿描述物体的位置

和运动。和幼儿做游戏“跟着指令

走”。

1、提供几何立体组,建构区提供形体不同

的积木供幼儿创意拼搭,美工区感受

“体”与“面”幼儿裁剪、粘贴、折

叠。

2、益智区提供时钟以及提示卡,在家里和

家长制定假期计划表。

3、根据语言指示或简单示意图找物品。

年度工作计划表格模板

年度工作计划表格模板 篇一:年度工作计划表格模板 个人每周学习计划表 (时间年月日至月日)篇二:部门年度工作总结和工作计划表部门年度工作总结及工作计划表篇三:XX年工作总结及XX年工作计划模板**部门XX年工作总结及XX年工作计划(宋体,三号)**部(宋体,四号) *************************************************** ***************************** *************************************************** ***************************** *正文内容(仿宋字体,四号)篇四:工作总结及工作计划 XX年度工作总结及XX年度工作计划 (一)年度内工作业绩注:①年初有明确目标计划的内容请照实填写,主要结合工作计划目标;无明确目标的内 容请填写在下面;附件及数据图表详细具体。各部门负

责人要与年初签订的目标责任书 对应。 ②表格内容不够时,请自行添加行。 (二)本岗位存在的问题不足及改进措施 (三)与自己工作相关的部门或人员在工作上的不足及改进建议二、XX年工作计划 (一)业绩目标 注:该项目原则上根据XX年度实际完成值做调整:a、XX年度实际完成值比目标值 下浮在30%以内的,XX年度目标值与XX年度目标值一致;b、XX年度实际完成值比目 标值下浮在30%以上的,XX年度目标值以XX年度实际值*130%为目标值;c、总值与人均 值分别予以核算确认;d、XX年度业绩目标完成的,按XX年度上浮5%为基础目标。 (二)改善提升目标 注:该项目主要描述品质、成本、效率等方面 (三)业绩目标及改善提升目标实现的保障措施注:

科技特派员服务对象问卷调查表

科技特派员服务对象问卷调查表 (每县市调查10户农民,要求从事不同家庭经营收入的农户) (自治区科技特派员办公室) 一、基本资料 1、姓名: 2、性别:〇男〇女 3、年龄:〇18岁以下〇 18岁-35岁〇 36岁-45岁 〇 46岁-55岁〇 56岁-66岁〇 67岁以上 4、家庭人口数:〇 3人〇4-6人〇6人以上 5、受教育程度:〇小学以下〇小学〇初中〇高中 〇中专〇大专〇大专以上 6、家庭收入(实行科技特派员前) 〇500元以下〇500-1000元〇1000-1500元〇1500-2000元 〇2000-2500元〇2500-3000元〇3000-3500元〇3500-4000元 〇4000-4500元〇4500-5000元〇5000元以上 7、家庭收入(实行科技特派员特后) 〇500元以下〇500-1000元〇1000-1500元〇1500-2000元 〇2000-2500元〇2500-3000元〇3000-3500元〇3500-4000元 〇4000-4500元〇4500-5000元〇5000元以上 二、请您回答: 1、您对科技特派员的服务满意吗: 〇非常满意〇比较满意〇不太满意〇说不清楚 2 、您认为实行科技特派员对促进社会经济发展的意义:

〇重大〇较大〇不太大〇说不清楚3、在选择科技特派员时,您认为对方哪一点最重要: 〇身份和地位〇能力〇责任感〇性格及气质 〇技术水平〇其他(请注明) 4、您认为实行科技特派员制度后,个人年均收入增加: 〇明显〇较明显〇不明显〇说不清楚5、您认为实行科技特派员制度,对技术应用、产业化是: 〇非常有利〇有利〇不太有利〇说不清楚6、您以何种方式获得科技特派员信息的 〇政府〇媒体〇亲朋好友 〇其他(请说明) 7 、您认为科技特派员对提高您的生产技术水平,经营能力具有: 〇帮助很大〇帮助较大〇帮助较小〇说不清楚8、您对科技特派员有何要求(可以选择多项): 〇提供资金支持〇提供增收致富项目〇提供信息服务〇引进优良品种〇提供科技培训〇建立专业技术协会〇文化学习,因人施教〇其他(具体说明)

个人志愿者填报信息表格

志愿者账户信息 账号:(暂不填写,将统一使用中文名字拼音如有重复会增加数字)编号:(无需填报) 所属志愿团队: 仲恺高新区“三农”志愿服务队 个人基本信息 真实姓名: 性别: (必填) 出生年月: 电子邮箱: 证件: 身份证 手机号码: 必填(我们不会透露您的联系方式,只为了方便与求助者对接) 现居住地: 必填(我们不会透露您的联系方式,只为了方便与求助者对接) 民族: 政治面貌: 教育程度: 专业: 工作单位: 职务: 邮编: 服务类别:(以下内容可以多选) 服务时间必填 上午:()星期一( )星期二 ( )星期三( )星期四 ( )星期五( )星期六 ( )星期日 下午:()星期一( )星期二 ( )星期三( )星期四 ( )星期五( )星期六 ( )星期日 晚上:()星期一( )星期二 ( )星期三( )星期四 ( )星期五( )星期六 ( )星期日 服务对象必填 ()青少年()婴幼儿()空巢老人()留守儿童()残障人士 ()特困群体()优抚对象()其他 服务区域必填 ()市直( )惠城区 ( )惠阳区( )惠东县( )博罗县( )龙门县( )大亚湾区( )仲恺区 服务项目必填 ( )敬老助老( )教育培训( )扶贫济困( )环保绿化( )大型活动 ( )应急救援( )法律援助( )心理健康( )医疗保健( )维权服务 ( )文明引导( )卫生保洁( )纠纷调解( )科技创新( )其他 专业与特长必填 ( )英语( )书法( )绘画( )摄影( )电脑维修( )文化辅导( )编辑写作( )话剧演讲( )节目主持( )电脑编程( )漫画( )唱歌( )舞蹈( )钢琴( )推拿按摩( )创意策划( )处理应变( )社交外联( )人事管理( )平面设计( )乐器弹奏( )网页制作( )手工制作

一:绩效目标计划表

附件一
绩效目标计划表
本表可以复印。填好并与主管确认后,请主管负责复印一份送人力资源部备案。
姓名:
入职时间:
审核人:
职位:
部门:
审核期
评 超越目标(4):绩效满足所有标准,并有许多超过标准;这个分数表明该员工的绩效情况超过了通常的 估 期望 结 实现目标(3):绩效满足了所有标准;这个分数表明该员工完成了要求的工作 果 实现大部分目标(2):绩效满足了大多数要求,但不是所有要求;这个分数表明该员工需要得到一定的
提高 未实现目标(1):绩效几乎没有满足任何标准;这个分数表明该员工存在着严重的绩效问题,需要采取 行动进行改进
公司目标
部门目标:
绩效目标
权重
发展目标
衡量标准
指标(年中及年末) 年中 年终 年中 年终 年中 年终 年中 年终 衡量标准
权重:根据公司/部门当年的工作重点来决定比例。最为关键的目标应占最高比例。
对绩效计划结果的意见
员工签字:
主管签字:
主管的主管签字:
日期:
日期:
日期:

附件二
年中进度评审表
本表可以复印。填好并与主管确认后,请主管负责复印一份送人力资源部备案。
姓名:
入职时间:
审核人:
职位:
部门:
审核期
绩效与发展计划跟踪是绩效管理实施成功与否的关键。季度评审结果将成为年终评估的最重要的依据。
每个季度员工的主管将与员工对每个绩效目标进行评审,并在“评语”栏中记录所取得的成绩和需要提高 的领域。如果员工没有满足期望,则可能需要制定“绩效改进计划”。绩效改进计划周期不少于 3 个月,在 制定指日起开始使用。每两个星期员工的主要将与员工沟通一次,确保员工的目标的最终实现。
个人业绩目标
完成状况
(上司填写)
实现结果及主要业绩差距
1
2
3
4
调整目标
行动计划 / 跟踪
评估标准: (4) 超越目标:
业绩实现工作职责的所有标准 / 超额完成所有的工作目标;代表工作表现 特别突出 (3) 实现目标:
业绩达到工作职责的所有标准 / 完成所有的工作目标;代表工作表现满足 期望 (2) 部分实现目标:
业绩达到工作职责的部分标准 / 部分完成工作目标;代表工作表现有提高 的空间 (1) 未实现目标:
业绩未达到工作职责的标准 / 未完成工作目标;代表工作表现需要改进

年度目标计划表

年度质量目标计划 年度质量目标实施考核 篇二:公司年度目标计划表 目标计划表 表8—1 xx销售公司年度工作目标协议 目标期限:自年月日至年月日 任职者直接主管签字: 签字: 时间:年月日时间:年月日表8—2 xx销售公司目标计划单 执行部门(人): 表8—3 xx销售公司目标计划单 执行部门(人): 篇三:年度工作计划书 2008 年度工作计划书 目录 一.销售策略指导和行业目标 二.总体销售目标 三.部门运作 四.营销基本理念和基本规则 五.价格及渠道销售的策略 六.售后服务体系 七.部门各项收益及开支明细八.内部人员管理制度 九.附属文件 一.销售策略指导和行业目标: 1.安防行业内知名系统集成供应商。 2.迎合市场变化,建立自己的品牌优势。 3.以集成项目带动整个产品线的销售和发展。 4.培养产品分销性质的客户,区域分销商将是我们的重点发展目标; 5.强调两个重点;大力发展重点区域和重点代理商对完成我们的销售目标 具有非同寻常的意义。 6.重点发展以下行业: (1)住宅(智能小区)(2)教育,政府,(3)电力,电信 7.采取有下朝上的销售策略:具体为发展小型的经销商,加强销售团队 力度来完成。

8.用整体的解决方案带动整体的销售:要求我们的产品能形成完整的解 决方案并有成功的案例,由此带动全线产品的销售。 9.遍地开花,中心城市和中小城市同时突破。大小互动:以产品的销售 带动系统集成销售,以系统集成项目促进产品的销售。 10.实际的出货量决定产品的知名度,每一个产品都是一个强有力广告。 11.大力培养需加工的客户(贴牌,oem性质),迅速促进产品的销量及 营业额的提高。 二.总体销售目标: 1.在一年内使产量稳定成长:第二年使自身产品成为省内知名品牌,取代 同一层次产品的部分市场,初步与国外产品形成竞争关系,在市场中形成一定的份额。2.致力于发展分销市场,到2008年底发展到20家分销业务合作伙伴,发 展到100家左右的系统集成商,在上述行业中取得一定的营销业绩。 3.年度销售目标: (一)部门:400万;其中销售团队基本指标为200万,代理及经销为200万。(二)每一员工/每月:硬性指标2万以上,进行绩效考核; (三)收益目标(毛利):50万; 第三章部门运作 1、公司的业务机构,必须直到所有人员都能精通其业务、人心安定、能有危机 意识并有效地活动时,才不再做任何变革。 2、贯彻少数精锐主义,不论精神或体力都须全力投入工作,使工作向高效率、 高收益、高分配(高薪资)的方向发展。 3、为加强机能的敏捷、迅速化,公司将大幅委让权限,使人员得以果断抉择, 实现上述目标。 4、为达到责任目标及确立责任体制,公司将贯彻重赏、重罚政策。 5、为使规定及规则完备,公司将加强各种业务管理(crm)。 6、业务机构 (一)杭嘉湖地区分设两名业务代表;以组合的方式进行推广宣传,组建渠道及 通用产品的走货; (二)其他地区分设两名区域经理,收集,处理客户工作;添置一名助理协同各 区经理进行商务工作; 7、提高销售人员的责任意识,为加强销售人员积极性,增强其销售意愿; (一)奖金激励对策——销售人员每次售出本公司产品当交易客户数量每达到 10家时,奖金以激增其销售意愿。 (二)对销售人员的辅导,及产品的不断更新完善,迎合市场需求。 8、围绕绩效为中心,扩大客户需求计划:

个人工作计划分析表格模板

个人工作计划表格模板 个人工作计划模板 光阴似箭,日月如梭。转眼间我们的大二生活以过去一半,在大二我们既面临着学习的压力,又需要实践的锻炼。继往开来,我们进入了大二下学期了。经过上一个学期的锻炼和磨练我们变得更加成熟。我班团支部经过这段时间的发展也有了更好的成效。这主要依靠全班广大团员对我们工作的配合和支持。在大二这一学期里,我们共同面对风雨,我们共同走过光辉。在今后的日子中我们继续携手走过漫长的道路,把我班团支部建设得更好。对于未来有如何打算,如何把团支部建设得更好,本学期工作计划如下: 一、工作目标: 1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。 2、学生以学为本,力求班级整体成绩更上一层楼;同时丰富课余文化生活。 3、在班委共同努力下,为班级创建更好的环境。 4、在适当的时间条件下,参加公共活动展现班级风采。 二、主要工作: 一、完善基础工作常规管理 不断规范完善班级团支部工作,重点加强团支部工作例会制度、团费收缴、团籍档案管理建设等工作。 二、组织集体外出活动

通过集体出游,加强班级成员之间的了解以及整个班集体的凝聚力,这样更有利于今后班委工作的开展。 三、工作略述: (一)活动方面: 在活动方面,要提高活动的质量、效果和影响。其中在活动影响方面不仅仅注重对本班同学的影响,有可能的话要提高本班在系、院乃至学校中的活动影响力。要凸现出活动的目的和意义,着力重点办好几次活动。例如:首先要办好捐助爱心学校的活动。使我班团支部具有一定的影响力,感召力。在其他活动上同样要认真对待,确保活动的质量。在活动中应该做到“三好”,即实现策划好,活动组织好,事后总结好。在活动中应该职责明确,使同学们在活动中感悟到本次活动的目的和班级凝聚力。在活动中思想的到升华,提高同学们的思想政治素养。 (二)常规工作方面; 1.在常规工作方面,要做好学院、系传达下来的各项活动。要注意与其他团支部的经验交流。同时也要注意与老师、辅导员的工作交流。 2.要做好团员日记工作。在团员日记中观察、发现到同学们的思想状况,及时与同学沟通。 3.要加强与同学的沟通与交流,做到关心、关注、关爱同学。

服务对象恳谈会会议记录

个人收集整理-ZQ 时间:二○一○年十月二十七日上午时 地点:市中医院七楼会议室 一、卫生监督局副局长陈卫东讲解《中华人民共和国食品安全法》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》; 二、卫生监督局书记、局长发言:介绍卫生监督局基本情况、工作职责,当前政风行风建设开展情况,诚恳欢迎广大餐饮单位业主和从业人员对卫生监督执法工作提出意见和建议.资料个人收集整理,勿做商业用途 三、与会人员发言 酒家总经理: 食品安全是餐饮业地命脉,保证食品安全是我们餐饮单位应尽地义务,我们欢迎卫生监督部门对我们进行严格监督,几年来,卫生监督局地执法人员做到了认真履行职责,且作风正派,文明执法,对帮助我们餐饮业发现食品安全问题起了很大作用.但是我们希望卫生监督局地执法人员能够进一步改进工作,能够给我们餐饮业更多地指导,多开展食品安全知识地培训学习.另外我建议广大餐饮单位要端正思想,多跟卫生监督局沟通,主动接受监督,共同做好食品安全工作,提升大冶市餐饮业整体服务水平.资料个人收集整理,勿做商业用途 机关幼儿园: 我是机关幼儿园地,饮食安全对幼儿园地孩子们显得尤其重要,学习食品安全知识,努力抓好食品安全是我们必须履行地义务.几年来,我们在卫生监督局执法人员地指导下,狠抓食堂卫生管理,取得了很好地效果,没有发生食品安全事故.这次卫生监督局开展行风建设,我们感觉到执法人员地作风比以前有了更大地改变,希望卫生监督局通过这次行风建设,形象变得更好,职责履行得更好,帮助我们把幼儿园食堂管理得更好.资料个人收集整理,勿做商业用途 育才小学: 我从事这个行业时间不长,但也知道卫生监督局对我们学校地食堂进行过多次地检查,帮助我们解决了很多食品安全问题,保证了全校师生地身体健康.听说卫生监督局在开展政风行风建设,我希望他们能够进一步转变作风,多点耐心、少点处罚,办证时间再快一点,手续简化一点,多提供指导,多普及食品安全知识,帮助我们抓好学校食堂地食品安全.资料个人收集整理,勿做商业用途 1 / 1

公立医院服务对象满意度评议表

附表1: 公立医院服务对象满意度评议表 您好!欢迎您参加江西省卫生系统开展的“卫生行风大家评”活动。我们希望通过您的真实评议,反映出群众对卫生系统行业作风的意见和看法。请在您认为合适的选项上划“√”。 谢谢您的合作! 宜春市卫生局纠风办 20 年月日 被评议医院名称:

附表2: 疾病预防控制机构服务对象满意度评议表 您好!欢迎您参加江西省卫生系统开展的“卫生行风大家评”活动。我们希望通过您的真实评议,反映出群众对卫生系统行业作风的意见和看法。请在您认为合适的选项上划“√”。 谢谢您的合作! 宜春市卫生局纠风办 20 年月日 被评议单位名称:

附表3: 卫生监督机构服务对象满意度评议表 您好!欢迎您参加江西省卫生系统开展的“卫生行风大家评”活动。我们希望通过您的真实评议,反映出群众对卫生系统行业作风的意见和看法。请在您认为合适的选项上划“√”。 谢谢您的合作! 宜春市卫生局纠风办 20 年月日 被评议单位名称:

附表4 卫生行风社会监督员对公立医院医德医风评议表 您好!欢迎您参加江西省卫生系统开展的“卫生行风大家评”活动。我们希望通过您的真实评议,反映出群众对卫生系统行业作风的意见和看法。请在您认为合适的选项上划“√”。 谢谢您的合作! 宜春市卫生局纠风办 20 年月日 被评议医院名称:

卫生行风社会监督员 对疾病预防控制机构行业作风评议表 您好!欢迎您参加江西省卫生系统开展的“卫生行风大家评”活动。我们希望通过您的真实评议,反映出群众对卫生系统行业作风的意见和看法。请在您认为合适的选项上划“√”。 谢谢您的合作! 宜春市卫生局纠风办 20 年月日 被评议单位名称:

工作目标计划表

工作目标计划表 工作业绩评估表(全体人员的上级填) 综合能力评估表(a) 综合能力评估表(b) 员工综合能力评估表(c) 绩效考核结果处理表 绩效考核评定细则及相关评价指标的说明 一、 干部工作目标计划表 该表用于确定考核期内工作目标计划内容、各项工作的重要程度以及评价标准,是对全体员工工作评价的基础,填制该表时应注意: (1)工作计划内容表述要清晰、具体,不同工作内容应分栏填写。 (2)重要性基数反映各项工作内容的相对重要程度,采用10分制,(3)工作目标的表述应全面、具体和清晰,例如:何时完成,预期效果等。 (4)重要性基数根据工作内容的重要性程度由被考核者和部门负责人协商进行赋分。 (5)工作目标计划和重要性基数可根据实际情况的变化进行调整,调整后的工作目标计划表要到行政部备案。 二、 干部工作业绩评估表 《工作业绩评估表》中的评估项目和重要性基数根据《工作目标计划表》确定并依据《工作目标计划表》中工作目标确立的标准进行评分。 (3)总得分=∑(各项得分)/∑重要性基数×100 三、 综合能力评估表a 《综合能力评估表a》是被考核者的上级主管对其进行评价的工具性表格,考核项目包括:(1)知识和技能(2)管理能力(3)创新能力(4)自我认知能力(5)人际沟通能力。

(1)知识和技能—要求任职者胜任本职工作,熟悉部门的工作内 (2)管理能力—要求任职者在本部门能有效的行使管理职能(计 划、组织、领导、协调、控制),领导部门工作团队高效优质完成工作(3 )创新能力—要求任职者有较强的创新意识,能够理解和把握事业部的发展方向,根据部门工作的性质和内容,结合实际情况,提出 ( 4)自我认知能力—对个人的职业发展有明确的计划,善于总结, ( 5)人际沟通能力—要求任职者有良好的沟通技巧和倾听技巧,善 四、 综合能力评估表b《综合能力评估表b》是与被考核者有工作关系的不同部门同级主管对其进行评价的工具性表格,考核项目包括:(1)知识和技能;(2)协作能力;(3)人际沟通能力;(4)创新能力;(5)工作作风。 (1)知识和技能—要求任职者胜任本职工作,熟悉部门的工作内 (2)协作能力—要求任职者有全局观念,想问题,办事情以事业部的整体利益为出发点,有协作意识, 积极支持和配合相关部门的工作。 (3)人际沟通能力—要求任职者能运用人际沟通技巧和倾听技巧, (4)创新能力—要求任职者有创新意识,能够理解和把握事业部的发展方向,根据部门工作的性质和内容,结合实际情况,提出切合实(5)工作作风---要求任职者有严谨求实的工作态度,快速高效的 五、综合能力评估表c 《综合能力评估表c》是被考核的下属对其进行评价的工具性表格,考核要素包括:(1)知识和技能;(2)部属的培养;(3)职业素养;(4)团队建设能力;(5)创新能力。 (1)知识和技能—要求任职者胜任本职工作,熟悉部门的工作内容和性质,具备工作所需的知识和技能,有一定的工作实践经验。

工作计划安排表格式(共4篇)

篇一:工作计划进度表模板 畅游五环世界服务健康生活 畅游体育工作计划进度表 部门:人力资源部月份:2012.8 备注:以上为人力资源部8月份工作计划进度表模板,请各部门按此模板认真填写项目或工作内容,谢谢! 绿色标识部分表示进化进度,蓝色为周末,行政人事部会根据各部门各项目实际完成进度情况跟进,检查时段用黄色部分标识,未完成以 红色标识,各部门关键性工作或项目人力资源部将定期公示上墙,接受公司全体员工的监督与考评。 篇二:工作计划进度表格式 工作计划进度表格式- 一、目标概述 (一)企业目标与计划的关系企业目标是企业的一切生产经营活动的阶段目的或最终目的。金字塔的顶尖是一个企业的任务,也就是企业的总目标。总目标直接基于所选定的任务。接下来,战略计划、分段目标和行动计划又由总目标引出。战略计划一般都是由组织内的高级管理层制定。分阶段目标则是在总目标和战略计划的结构内所要达到的更为详细、更加具体的目标。行动计划可以是与分阶段目标,或者总目标相关联,也可以是同时与两者相关联。 (二)目标内容 一个企业往往有许多目标。有的可能是关系经济方面的,有的可能是涉及社会、环境或政治方面的。一般来说,管理成功的企业应包括下列目标: (1)市场方面目标; (2)技术改进与发展方面目标; (3)提高生产力方面目标; (4)物质和金额资源方面目标; (5)利润方面目标; (6)人力资源方面目标; (7)职工积极性发挥方面目标; (8)社会责任方面目标。 (三)制定目标应注意的问题 1.目标应具体一般组织目标的通病是叙述太笼统。所定目标虽应有一定的弹性,但是还要使目标具体化,例如:销售额比上年增长5%,到1997年市场占有率应达到15%等。高层的目标越具体,则组织基层制定目标的过程就越简单。 2.目标应可衡量如在下一个计划年度把市场占有率提高5%,这一目标是可衡量的, 它使管理人员在年度中能衡量进展情况, 并把实绩和预期目标相对照 3.目标不应强调活动,而应强调成果 4.目标既应切实可行,又应具有挑战性 (四)如何有效制定目标 1.了解目标的目的制定目标一般有两个基本目的:(1)给组织树立一个射击目标;(2)为制定其他 目标和计划提供一个网络。所谓网络就是争取目标实现过程中所采用方法和步骤。 2.正确阐明目标的内容内容要具体,但要简明扼要,并要有明确的时间幅度。 3.各种目标的一致性一个单位的最高管理者必须保证使本组织内的各种目标与总目标一致。 4.有效的奖励制度在目标的制定过程中,应注意建立相应的奖惩制度,有效的奖惩制度能促进目标的制定和实现。

每日工作计划表格

每日工作计划表格 篇一:日常工作安排表 日常工作安排表 篇二:销售每日工作计划表 篇一:销售顾问每日工作计划报表 销售顾问每日工作计划报表 销售顾问:日期:年月日 篇二:销售团队的日常工作和工作安排 销售团队的日常工作和工作安排 方法: 1、明确团队整体的任务。 2、确定主要目标。 3、保证队员都有明确的、感兴趣的任务。 4、保证队员的绩效能够被评估。 5、保证团队绩效可以监控,队员可以得到有关个人和团队的绩效反馈。 6、建立常规的团队沟通方式。 7、制定多种方案,以备不测。

原则: 1、高工作质量和效率: 团队成员之间有效沟通,分享经验。 主动寻找问题,并能有效解决问题。 成员之间相互补充,优势互补 2、高的满意度: 团队目标及成员的角色,职责明确,相互间诚恳交流信息。 3、上下、左右建立伙伴关系,相互信任、支持。 4、赏罚分明,容忍出错,越困难,越相互鼓励。 程序: 由于销售人员本地化、流动性大,因此要树立战略意识,逐步建立、巩固、发展、销售队伍。 1、销售队伍组建 明确人数、素质、能力要求,把好招聘关,科学测评应聘者,挑选德才兼备者。 2、销售人员培训、上岗 产品知识培训,

销售技巧培训,考核上岗。 公司制度学习,一来就要知规矩。 3、人员安排 明确任务,用人所长,合理配备销售人员。 4、严明纪律 防止不良风气蔓延,腐蚀整个队伍 销售队伍的建设是销售经理们唯一最重要的责任。无论你的管理职责是什么,你的业绩都将在很大程度上由你的下属实现其目标的有效性来判断。 考核: 1、销售目标达成率; 2、毛利目标达成率; 3、应收账款回收率; 4、每天平均访问户数; 5、客户数量; 6、产品比例等; 7、制度遵守情况。篇三:销售部每日工作流程安排 销售部工作流程安排 8:00 公司报到

工作目标任务考核指标分解表

2008年度企业部门(单位)工作目标任务考核指标分解表 部门(单位) 职责 1、协调中心日常事务工作,拟订工作制度和工作计划及其组织实施和监督; 2.负责人事、劳资、档案、保密和土地争议调处事务工作; 3、组织起草、审核上报下发的公文和来电来文的处理,负责会议的组织准备及日常宣传、文明创建工作。 4.负责车辆、固定资产的管理。5、做好职工培训工作; 6、完成领导交办的其他任务。 工作目标任务 1、建立人事管理和劳动工资及有关规章制度,健全人事、工资档案,做好固定资产、安全保卫及计划生育工作; 2、做好职工政治思想教育工作,加强综合协调、监督检查,保证日常行政工作有序运转; 3、合理调配使用车辆,做好车辆的管理、保养与维修工作; 4、组织起草、审核上报下发的公文和来电来文的处理,负责会议的组织准备及日常宣传、文明创建等工作; 5、与竹西村协商解决办公区用地补偿事宜; 6、负责来人来访的接待和办公用品的统一添置工作; 7、现办公地房屋维修、水电管理、大院卫生、食堂、门卫等管理工作;

8、负责各办事处的日常管理工作;9、做好土地争议调处和法律咨询服务工作; 10.完成领导交办的其他工作。 责任人分管领导 综合部(综合处、调处办、车队) 2008年度企业部门(单位)工作目标任务考核指标分解表 部门(单位) 职责 1、严格执行国家财经纪律和有关法规、政策, 规范会计核算,实行财务监督,全面负责中心各项资金的运作,定期作出财务分析报告,为领导决策服务,发挥资金效益。 2、加强会计基础工作,规范财务管理,负责中心收支和往来业务核算,做好会计资料的审查与复核。 3、严格遵守现金管理制度和中心财务管理制度,建立健全现金日记帐,及时登记、对帐、清理未达款项。 4、完成领导交办的其他任务。 工作目标任务 1、按《会计法》和国家有关部门财经法律法规规定,严格遵守现金管理制度和银行结算纪律,建立健全现金日记帐、银行日记帐,及时登记、对帐、清理未达帐项,确证资金安全。 2、加强会计基础工作和会计电算化系统管理,负责公司收支和往来

服务对象需要观察评估表

社会工作实习指南 案例分析报告 系别:社会工作与社会管理系 班级:2010级社会工作班 姓名:王哲 学号:20101300352 制作时间:2012年12月1日

服务对象需要观察评估表 一、基本资料 服务对象的姓名:董某 性别/年龄:男/16岁 基本情况:由于父母离异,董某判给母亲,但母亲改嫁没有时间管理董某,因此给董某心理增添一道阴影。初一下半年,因一起打架事件被迫离开校园。 辍学后的社会生活给董某带来前所未有的新鲜感,尤其是和哥们在一起,抽烟、喝酒、寻衅滋事。但董某发现父母每个月给他的200元根本不够用,为了在朋友面前摆阔,就背着父母和亲戚要钱。由于有借无还,时间一长,亲戚们也不愿借钱给他。可是在外面混,没有钱怎么行?于是董某就开始盯到几个熟人身上,他利用被人对孩子的信任,开始花言巧语骗取东西,拿去变卖换钱。可是行骗的日子长了,人家也就不再上当了。几番思量,他想出了一条来钱的道儿。此后,他便在路口、岔口守候,先跟人搭讪几句,然后趁其不备拿起东西就跑。经过几次抢劫,最终他被送进了监狱,开始了他的少年监狱生活并葬送了自己的青春。 二、能力和发展 1.服务对象的愿望:希望父母可以理解他、多花点时间陪陪他给予他爱的鼓 励;可以多和他人沟通交流。 2.服务对象的兴趣:爱好打游戏(服务对象智力水平很高);喜欢富有挑战性 的东西。 3.服务对象的成功经验:班主任反映服务对象在学校从不和他人来往,也不 和他人主动说话。上课不积极,经常逃课,即使是在课堂上他坐不住、爱惹事、调皮。但唯一的优点就是记忆力很强,也很聪明,但就是不用于正地方。 父母适当问一下服务对象有何兴趣、愿望等问题,问他干什么去了、学校都学到什么或发生了什么、与同学交往情况,服务对象要不不理会要不就是回答“不知道”。通过我们的渐渐的交流他较能够说出他喜欢的兴趣、愿望等。同时父母还反映服务对象的记忆力不错,几乎看东西过目不忘。4. 服务对象的日常生活安排:每天早出晚归,作息时间很不正常;回到家把 自己关在小屋里,不与外界沟通。 5. 重要他人的愿望和兴趣:父母希望他可以好好学习,不要再误入歧途,远 离那些不良少年,尽快帮助他走出灰色的阴影,健康快乐的成长。同时对自己的错误有一个全面而清晰的认识,好好改造,争取早日回到社会过正常的生活。老师希望他能够多和身边的人主动交流和沟通,不惹事,上课认真听讲。 重要他人的兴趣:服务对象父亲喜欢打牌,每天很晚回家;母亲喜欢唱歌。 6.重要他人的成功经验:班主任是学校心理辅导小组的成员,对心理问题有 一定的关注和了解。但问起经验,老师只是简单地说:“情况因人而异”。 7.重要他人的日常生活安排:父母作息时间安排不规律,父亲喜欢打牌总是 晚归,导致没有时间管理服务对象。 三、互动交往状况 1.服务对象家庭成员之间的交往状况(语言和非语言):董某很少和父母说话, 回到家只是在自己的房间里。每天早出晚归,父母问他干什么也不说,叫他也不理。如果触及到了他的极限,他就会砸东西或打人。

科协工作问卷调查表(服务对象)

科协工作问卷调查表 (此问卷请服务对象、工作对象填写) 1、您的年龄是() A、35岁以下 B、36-50岁 C、51-60岁 D、61岁以上 2、您的学历是() A、大学或大学以上 B、大专 C、高中或中专 D、初中或初中以下 3、您的职业是() A、工人 B、农民 C、专业技术人员 D、机关和事业单位公务人员 E、企业管理人员 F、离退休人员 G、学生 H、新经济组织和新社会组织从业人员 I、其他 4、您是否参加过科协组织的各项活动?() A.是 B.否 5、您认为科协组织的各类活动效果如何?() A、很好 B、一般 C、很差 D、不清楚 6、您认为科协组织工作人员的工作和服务态度如何?() A、很好 B、一般 C、很差 D、不清楚 7、您认为科协组织推进规范化、服务型科技社团工作做得如何?() A、很好 B、一般 C、很差 D、不清楚 8、您认为制约科协事业发展的最主要因素是?() A.观念滞后 B.缺乏创新

C.缺乏政策支持 D.缺乏资金支持 9、您认为促进科技成果转化的主要环节应该是?() A.深化科技体制改革 B.完善人才制度 C.发展风险投资 D.促进产学研结合 10、您最希望科协组织提供哪些方面的帮助或服务?() A.信息、技术服务 B.政策咨询服务 C.就业服务 D.进修培训服务 E.保障权益 F.解决生活困难 G.提供与社会各界交流的机会 H.向政府反映意见 11、各级科协和学会是国家科技创新体系的重要组成部分,您认为其主要职责定位是?() A.利用自身优势,发挥群团组织作用 B.拓宽活动领域,参与科技创新 C.创新学术交流方式,搭建高质量服务平台 D.创办高质量学术期刊 12、您认为当前提高全民科学素质的主要任务是?() A.弘扬科学精神,树立科学思想,传播科学知识 B.以重点人群科学素质行动带动全民科学素质整体提升 C.转变观念,创新科普工作模式,整合社会科普资源 D.加大教育投资力度,提高教育水平 13、对科协而言,您更看重哪一方面能力的提高?() A.提高为科技工作者服务的能力 B.提高为经济社会服务的能力 C.提高科技创新能力 D.提高促进科技成果转化的能力 14、您认为影响和制约科协工作的瓶颈问题是() A、思想观念滞后,创新思维不够

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