新有好运抽奖活动执行方案

新有好运抽奖活动执行

方案

Document number：BGCG-0857-BTDO-0089-2022

奇安达2010年“新年有好运”抽奖活动执行方案

一、目的

根据公司开展的“新年有好运”活动，确保喜庆节日氛围的浓厚，现制定此执行方案，以保证节日活动有序的开展。

二、适用范围

2010年2月21日至27日报到的所有员工（包括21日前报到和留厂员工）

三、权责单位（详见附件一）

1.人力资源部负责活动的组织；

2.行政部配合执行；

3.企划部协助制作相关物料；

4.财务部配合人力资源部发放抽奖券。

四、“新年有好运”抽奖活动执行程序

1. 奖券发放

· 2010年2月21日报到的员工需到人力资源部指定地点（工厂办公一楼）填写《2010年员工报到信息登记卡》，并领取抽奖券一张。留厂员工和21日前报到的员工需在21日当天（17：30前）到人力资源部领取抽奖券一张。

·22日至27日报到的总部员工需到总部人力资源部指定地点办理相同手续。

·21日（包括21日前）至26日报到的员工还可在27日12：00之前到人力资源部领取抽奖券一张，以参加27日的抽奖活动。

·奖券领取完毕后，员工需在领取的当天（17：30之前）把副券放进“新年有好运”抽奖箱，逾期不补。抽奖券不记名、不挂失，请各员工妥善保管。

2. 抽奖地点、时间

地点：工厂办公一楼

时间：2010年2月21日至27日 19：00—19：30

3. 抽奖方式

将邀请公司领导、各部门经理和2009年度优秀员工担任此次抽奖嘉宾。

·公司领导担任特等奖、一等奖嘉宾；

·各部门经理担任二等奖嘉宾；

·2009年度优秀员工担任幸运奖嘉宾；

·人力资源部组织担任鼓励奖嘉宾。

抽奖流程

·特等奖、一等奖、二等奖抽奖流程：

1）由抽奖嘉宾当场抽奖并公布获奖名单；

2）公布后，获奖者拿抽奖券与嘉宾抽中的副券核对；

3）核对无误，嘉宾手中的副券交与工作人员，工作人员把副券交到财务部指定地点；同时，抽奖嘉宾向获奖者现场颁发奖牌；

4）颁发完毕，获奖者持奖券到财务部指定地点（兑奖区）再次核对并签奖金确认条（奖金确认条一式两联。第一联由财务保管，第二联由获奖者保管），财务部收回奖券。

·鼓励奖抽奖流程：（具体抽奖方式另定）

1）由人力资源部组织当场抽奖并公布获奖名单；

2）公布后，获奖者拿抽奖券到人力资源部指定地点（兑奖区）现场兑奖，领取奖品并签字确认。

4. 奖品发放

·鼓励奖现场发放，其他奖项安排发2月份工资时一起发放。

·特别说明：2月份工资发放前离职或已提出书面辞职的获奖员工，将取消奖金发放。

附件一

鼓励奖奖品登记表

奖品：A/B/C（分类，每类一张）