首例计算机字库著作权案宣判 北大方正获赔30万

首例计算机字库著作权案宣判 北大方正获赔30万
首例计算机字库著作权案宣判 北大方正获赔30万

计算机字库是否受我国著作权法的保护是知识产权审判领域一个尚未有定论的问题。日前,北京市第一中级人民法院对北京北大方正电子有限公司(简称方正公司)诉潍坊文星科技开发有限公司(简称文星公司)、北京南宸电子技术有限公司(简称南宸公司)侵犯美术作品著作权和计算机软件著作权纠纷一案作出一审判决,确定计算机字库受著作权法和计算机软件保护条例的保护,并依法判令两家公司立即停止复制、发行《文星2000字处理系统V3.1》软件的侵权行为,赔偿经济损失30万,并在《计算机世界》上公开致歉。据悉,这是我国首例计算机字库著作权侵权案。

2001年4月27日,方正公司开发完成的方正兰亭软件V4.0首次发表,并于2002年9月3日取得国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书。方正兰亭是多款TrueType格式的GBK字库的集成,其中,包含有方正公司主张文星公司侵犯其著作权的12款GBK字库,每个字库中包含有21003个字。2003年8月11日,方正公司向一中院提出鉴定申请,要求法院委托有关部门对方正公司登记的方正兰亭V4.0与其公证购买的文星2000V3.1中的GBK字库进行对比鉴定。2004年2月5日,中国版权保护中心版权鉴定委员会作出鉴定报告,鉴定结论为:通过从方正字库和文星字库对应字体中各抽取102个相同汉字进行比较,方正公司《方正兰亭字库GBK编码V4.00》字库中的“报宋字体(Fzbsk.ttf)”、“仿宋字体(Fzfsk.ttf)”等分别与文星公司《文星2000字处理系统V3.1》字库中的“报宋字体(Wxbs.ttf)”、“仿宋字体(Wxfs.ttf)”等共12款字体的坐标相同或基本相同,字型重合或者基本重合。

方正公司诉称,文星公司通过非法手段在其《文星2000字处理系统V3.1》软件(简称文星2000)中,盗取了方正公司独立开发完成的《方正兰亭字库V4.0》(简称方正兰亭)中12个字库的核心技术,并在全国范围内大规模非法制售上述软件,侵犯了其著作权,并造成了巨大经济损失。另外,南宸公司非法销售该软件的行为同样也构成了对其著作权的侵犯。

然而,文星公司却认为自己没有侵权,其称本公司开发的文星2000早于方正公司的方正兰亭,且方正公司曾非法拷贝过文星公司的软件,其未侵犯方正的著作权,而是方正的行为严重侵害了其公司的名誉权,并提起反诉,要求方正赔偿经济损失2万元。

一中院审理后认为,方正公司投入了大量的智力创作,创作完成了方正兰亭V4.0计算机字库,其智力劳动成果应当受到法律的保护。该字库中的字型是方正公司独立创作完成的文字的数字化表现形式,是由线条构成的具有审美意义的平面造型艺术作品,属于我国著作权法规定的美术作品,受我国著作权法的保护。同时,由各个文字的坐标数据和指令构成的字库可以被计算机执行,属于我国《计算机软件保护条例》规定的计算机软件,受该条例的保护。文星公司未经方正许可,在其复制、发行的文星2000V3.1中,不仅复制了方正兰亭V4.0中上述12款字库的字型,而且使用了12款字库的数据坐标和指令程序,其行为构成对方正公司美术作品著作权和计算机软件著作权的侵犯,其应当承担相应的法律责任。文星公司提出的TrueType为国家标准字库格式以及印刷字体为社会共享资源的主张,因其未能提供相关证据,不能成立。南宸公司销售的文星2000V3.1软件产品来源于文星公司,对软件版权不负有审查责任,不必承担法律责任。

手体字库制作协议

手体字库制作协议 甲方:_________ 乙方:_________ 甲方和乙方约定,委托乙方制作手体字库套,双方本着平等,自愿,公平之原则,就此达成协议如下,以资信守: 第一条业务约定 1.1 甲方委托乙方根据甲方提供的字体笔迹开发制作甲方的手写字库,具体为: (1)全码版套,单价_________元,全码版制作标准为:包含_________个汉字,_________个符号;字体特征:客户手写体;应用范围:各种文书处理。 (2)标准版套,单价_________元,标准版制作标准为:包含_________个汉字,_________个符号;字体特征:客户手写体;应用范围:各种文书处理。 第二条双方的权利和义务 2.1 甲方需按照乙方的要求,按规定填写专用字帖,完毕后交给乙方。

2.2 本协议签订后,甲方需按时把预付货款给甲方,如因甲方付款而推迟交货日期,则由甲方承担责任。 2.3 甲方有权要求乙方提供良好的售后服务。包括后期的特别字体的添加和长期维护。 2.4 甲方有权要求乙方保护甲方字体的安全性,不得擅自传播;甲方拥有该字体的所有权。 2.5 乙方必须在收到甲方字体样本后的_________个工作日内把成品制作出来交付乙方,采取邮寄字库的客户以邮戳计。 2.6 乙方须保证产品的质量,严格按照制作标准制作,保证制作产品与客户手写字体的笔迹的一致性。 2.7 乙方有要求甲方按时提供字体样本的权利。 2.8 乙方只负责手写字体字库的开发,不对该字体的使用责任负责。 第三条其他约定 3.1 协议有效期内,若双方有所变动,本着友好合作的态度协商解决,凡因本协议引起的或与本协议有关的其他任何争议,双方无法解决的,应提交_________仲裁委员会仲裁。 3.2 本协议未尽事宜,双方按照相关法律规定执行或者协商解决,双方可签订补充协议。

设计方案常用字体库中英文对照表

设计常用字体库中英文对照表 当确实字体时,Photoshop会提示丢失字体,但是提示的字体名称是 一串英文字符,即使字体的名称是中文的也是一样。这给我们的带来 了困难,很难找到对应的字体来安装。今天要用字体了,所以就收集 了下供大家参考希望对大家有帮助! (简体部分) 中文字体名英文字体名文件名 PS name 汉字数 方正报宋简体 FZBaoSong-Z04S FZBSJW FZBSJW—GB1-0 7156 方正粗圆简体 FZCuYuan-M03S FZY4JW FZY4JW—GB1-0 7156 方正大标宋简体 FZDaBiaoSong-B06S FZDBSJW FZDBSJW—GB1-0 7156 方正大黑简体 FZDaHei-B02S FZDHTJW FZDHTJW—GB1-0 7156 方正仿宋简体 FZFangSong-Z02S FZFSJW FZFSJW—GB1-0 7156 方正黑体简体 FZHei-B01S FZHTJW FZHTJW—GB1-0 7156 方正琥珀简体 FZHuPo-M04S FZHPJW FZHPJW—GB1-0 7156 方正楷体简体 FZKai-Z03S FZKTJW FZKTJW—GB1-0 7156 方正隶变简体 FZLiBian-S02S FZLBJW FZLBJW—GB1-0 7156 方正隶书简体 FZLiShu-S01S FZLSJW FZLSJW—GB1-0 7156 方正美黑简体 FZMeiHei-M07S FZMHJW FZMHJW—GB1-0 7156 方正书宋简体 FZShuSong-Z01S FZSSJW FZSSJW—GB1-0 7156 方正舒体简体 FZShuTi-S05S FZSTJW FZSTJW—GB1-0 7152 方正水柱简体 FZShuiZhu-M08S FZSZJW FZSZJW—GB1-0 7156 方正宋黑简体 FZSongHei-B07S FZSHJW FZSHJW—GB1-0 7156 方正宋三简体 FZSong III-Z05S FZS3JW FZS3JW—GB1-0 7156 方正魏碑简体 FZWeiBei-S03S FZWBJW FZWBJW—GB1-0 7156 方正细等线简体 FZXiDengXian-Z06S FZXDXJW FZXDXJW—GB1-0 7156 方正细黑一简体 FZXiHei I-Z08S FZXH1JW FZXH1JW—GB1-0 7156 方正细圆简体 FZXiYuan-M01S FZY1JW FZY1JW—GB1-0 7156 方正小标宋简体 FZXiaoBiaoSong-B05S FZXBSJW FZXBSJW—GB1-0 7156 方正行楷简体 FZXingKai-S04S FZXKJW FZXKJW—GB1-0 7156

集团公司员工培训体系建设规划设计

公司培训体系建设方案 一、公司培训工作现状 1、培训管理缺乏系统规划,培训管理平台建设滞后,培训没有真正达到支持和服务公司业务的目的,难以形成培训管理理念及培训成果的整合和沉淀。 2、粗略的分层分类,缺乏对各层各类培训的系统规划和管理,培训课程缺乏系统设计。考虑了解决部分共性问题,但同一层级的不同类别的差异性,以及不同类别的系统性和共性考虑不足,难以解决各个层次纵向培养和提升的问题。 3、从培训需求分析、计划制定、培训实施到培训评估仍处于初级阶段,缺乏统一规范的工具。培训需求分析不够深入和准确,计划制定与培训目标结合度不高,培训评估和效果转化缺乏标准和有效的工具。 4、结合公司培训管理工作实际阶段的管理制度没有落地,缺乏相应的培训辅助制度建设。部门级培训的执行,没有规范和制度化的约束,渠道、流程、监督缺失。 5、培训的软件资源建设,如内外师资、课程库、档案处于初级阶段,缺乏系统管理和统一规范的工具,不利于培训成果的沉淀和资源的整合。 二、公司培训体系建设定位 建立基于公司战略导向和高素质团队塑造的培训分级管理体系。(高层的重视+中层的认识+员工的配合=全员的、积极开放的学习型组织) 三、建设思路

1、建立分层分类的培训管理系统,梳理出培训重点关注对象,关注人才培养和能力提升。 2、梳理培训运作流程,总结成功经验,逐步形成公司特色的培训运作机制和管理模式。 3、建立健全培训相关管理制度,使培训管理工作规范化和制度化。 4、强化培训管理职能建设,优化培训管理平台,发挥指导和服务的功能。 5、有效整理、整合、评估各类培训资源,使其发挥应有的效力。 四、建设策略、工作要点及具体做法 第一阶段:体系搭建阶段(近一年内) 1、启动培训战略管理,建立、完善分层分类的培训发展体系与培训课程体系。 针对培训战略管理,将公司职位体系进行层、类的划分和细分。按高层管理人员、中层管理人员、一般管理人员、一线生产和技术人员进行分层;按不同的职位序列和不同类别的培训项目进行分类,对各层各类的培训进行系统规划和分析,梳理出各层各类重点培训关注点。 (1)高层管理序列培训重点规划:管理战略和方向。目标是分析市场环境,确立竞争地位,确立方向、目标和战略,统一思想,激励组织。建议:每名高管根据实际需要每年必须学一门课程,培训规划到个人。 (2)职能管理序列培训重点规划:中层培训重点为流程管理

方正科技:2019年主要经营业绩报告

公司代码:600601 公司简称:方正科技 方正科技集团股份有限公司 2019年主要经营业绩报告 (未经审计)

目录 一、重要提示 (3) 二、公司基本情况 (3) 三、重要事项 (6) 四、附录 (9)

一、重要提示 1.1公司董事会、监事会及董事、监事、高级管理人员保证公司2019年主要经营业绩报告真实、 准确、完整,不存在虚假记载、误导性陈述和重大遗漏, 并承担个别和连带的法律责任。1.2公司全体董事出席董事会审议2019年主要经营业绩报告。 1.3公司负责人刘建、主管会计工作负责人暴楠及会计机构负责人(会计主管人员)暴楠保证2019 年主要经营业绩报告中财务报表的真实、准确、完整。 1.4本公司2019年主要经营业绩报告未经审计。 二、公司基本情况 2.1主要财务数据 非经常性损益项目和金额 √适用□不适用 单位:元币种:人民币

2.2截止报告期末的股东总数、前十名股东、前十名流通股东(或无限售条件股东)持股情况表 单位:股

注:公司控股股东北大方正信息产业集团有限公司与中信建投证券股份有限公司北京丹棱街营业部开展融资融券业务,截至报告期末,已将所持公司股份255,613,016股转入中信建投客户信用担保户中。北大方正信息产业集团有限公司持有的公司股份20,720,352股于2019年12月6日被法院司法冻结,2020年4月27日被解除司法冻结。 公司股东曾远彬先生于2019年8月13日将其持有的公司无限售条件流通股2,200万股(占公司总股本的1.0023%)质押给东莞证券股份有限公司,办理了股票质押式回购交易,质押期限为6个月。 2.3截止报告期末的优先股股东总数、前十名优先股股东、前十名优先股无限售条件股东持股情 况表 □适用√不适用 三、重要事项 3.1公司主要会计报表项目、财务指标重大变动的情况及原因 √适用□不适用

手体字库制作协议模板(标准版).docx

LOGO 手体字库制作协议模板WORD模板文档中文字均可以自行修改 ××××有限公司

编号:_____________手体字库制作协议模板 甲方:___________________________ 乙方:___________________________ 签订日期:_______年______月______日

甲方:_________ 乙方:_________ 甲方和乙方约定,委托乙方制作手体字库____套,双方本着平等,自愿,公平之原则,就此达成协议如下,以资信守: 第一条业务约定 1.1甲方委托乙方根据甲方提供的字体笔迹开发制作甲方的手写字库,具体为: (1)全码版___套,单价_________元,全码版制作标准为:包含_________个汉字,_________个符号;字体特征:客户手写体;应用范围:各种文书处理。 (2)标准版___套,单价_________元,标准版制作标准为:包含_________个汉字,_________个符号;字体特征:客户手写体;应用范围:各种文书处理。 第二条双方的权利和义务

2.1甲方需按照乙方的要求,按规定填写专用字帖,完毕后交给乙方。 2.2本协议签订后,甲方需按时把预付货款给甲方,如因甲方付款而推迟交货日期,则由甲方承担责任。 2.3甲方有权要求乙方提供良好的售后服务。包括后期的特别字体的添加和长期维护。 2.4甲方有权要求乙方保护甲方字体的安全性,不得擅自传播;甲方拥有该字体的所有权。 2.5乙方必须在收到甲方字体样本后的_________个工作日内把成品制作出来交付乙方,采取邮寄字库的客户以邮戳计。 2.6乙方须保证产品的质量,严格按照制作标准制作,保证制作产品与客户手写字体的笔迹的一致性。 2.7乙方有要求甲方按时提供字体样本的权利。 2.8乙方只负责手写字体字库的开发,不对该字体的使用责任负责。

中国重点512家国有企业名单

中国重点国有企业名单 一、512家重点国有企业 二、100家现代企业制度试点企业 三、120家试点企业集团 注:上述三类企业中有重复企业 其中包含已经上市的公司 一、512家重点国有企业名单 公司名称隶属性质所在地 化工: 沧州化工实业(集团)公司地方河北 沧州化肥厂地方河北 沙隆达集团公司地方湖北 湖北双环化工集团公司地方湖北 山东成山橡胶集团股份有限公司地方山东 伊克昭盟化学工业(集团)公司地方内蒙古 杭州电化集团公司地方浙江 贵州轮胎股份有限公司地方贵州 牡丹江石油化学工业集团公司地方黑龙江 宜宾天原股份有限公司地方四川 上海太平洋化工(集团)公司地方上海 河南中原化肥厂地方河南 山西焦化集团公司地方山西 南宁化学工业集团公司地方广西 锦西化工总厂地方辽宁 辽宁轮胎厂地方辽宁 山西南风化工集团股份有限公司地方山西 福建化学工业集团公司地方福建 铜陵化学工业集团公司中央安徽 青岛化学工业集团公司地方山东 南京化学工业(集团)公司地方江苏 深圳石化集团股份有限公司地方广东 北京化学工业集团公司地方北京 中山精细化学工业集团公司地方广东 贵州赤大化集团有限公司地方贵州 中国乐凯胶片集团中央河北 河南轮胎厂地方河南 湖北宜化集团有限责任公司地方湖北 吉林化学工业公司地方吉林 化学工业部南京化工厂中央江苏 辽河集团公司地方辽宁 大连化学工业公司地方辽宁 沈阳化学工业公司地方辽宁

山东威海橡胶工业集团公司地方山东 山东海洋化工集团总公司地方山东 青岛碱厂地方山东 太原化学工业集团公司地方山西 上海轮胎橡胶(集团)股份有限公司地方上海上海氯碱化工股份有限公司地方上海 沪天化集团有限公司地方四川 川化集团有限公司地方四川 自贡市鸿鹤化工总厂地方四川 天津渤海化工集团股份有限公司地方天津 天津灯塔油漆股份有限公司地方天津 云南天然气化工厂地方云南 浙江巨化集团公司地方浙江 潍坊亚星化工集团总公司地方山东 建材: 山西光华玻璃有限公司地方山西 浙江三用水泥股份有限公司地方浙江 杭州浮法玻璃工业有限公司地方浙江 浙江东方集团公司地方浙江 福建水泥股份有限公司地方福建 柳州水泥厂地方广西 河南振华玻璃厂地方河南 淄博华辰集团总公司地方山东 朝阳重型机器厂地方辽宁 北京新兴建筑材料总厂地方北京 四川江油水泥厂地方四川 秦皇岛市浮法玻璃集团公司地方河北 安徽省宁国水泥厂地方安徽 蚌埠浮法玻璃总公司地方安徽 北京市琉璃河水泥厂地方北京 中国新型建筑材料集团公司中央北京 中国耀华玻璃集团地方河北 河北省冀东水泥厂地方河北 河北太行水泥股份有限公司地方河北 中国洛阳浮法玻璃集团公司地方河南 湖北华新水泥厂地方湖北 湘乡水泥厂地方湖南 株洲玻璃厂地方湖南 湖南省新化水泥厂地方湖南 上海建材(集团)总公司地方上海 上海汇丽华学建材总厂地方上海 金顶集团股份有限公司地方四川 昆明水泥厂地方云南 森工:

手体字库制作协议(协议示范文本)

( 协议范本 ) 甲方: 乙方: 日期:年月日 精品合同 / Word文档 / 文字可改 手体字库制作协议(协议示范文 本) What the parties to the agreement ultimately expect or achieve through the conclusion and performance of the agreement

手体字库制作协议(协议示范文本) 甲方:_________乙方:_________甲方和乙方约定,委托乙方制作手体字库____套,双方本着平等,自愿,公平之原则,就此达成协议如下,以资信守: 第一条业务约定 1.1 甲方委托乙方根据甲方提供的字体笔迹开发制作甲方的手写字库,具体为: (1)全码版___套,单价_________元,全码版制作标准为:包含_________个汉字,_________个符号;字体特征:客户手写体;应用范围:各种文书处理。 (2)标准版___套,单价_________元,标准版制作标准为:包含_________个汉字,_________个符号;字体特征:客户手写体;应用范围:各种文书处理。 第二条双方的权利和义务

2.1 甲方需按照乙方的要求,按规定填写专用字帖,完毕后交给乙方。 2.2 本协议签订后,甲方需按时把预付货款给甲方,如因甲方付款而推迟交货日期,则由甲方承担责任。 2.3 甲方有权要求乙方提供良好的售后服务。包括后期的特别字体的添加和长期维护。 2.4 甲方有权要求乙方保护甲方字体的安全性,不得擅自传播;甲方拥有该字体的所有权。 2.5 乙方必须在收到甲方字体样本后的_________个工作日内把成品制作出来交付乙方,采取邮寄字库的客户以邮戳计。 2.6 乙方须保证产品的质量,严格按照制作标准制作,保证制作产品与客户手写字体的笔迹的一致性。 2.7 乙方有要求甲方按时提供字体样本的权利。 2.8 乙方只负责手写字体字库的开发,不对该字体的使用责任负责。 第三条其他约定

北大方正公司、红楼研究所与高术天力公司、高术公司计算机软件著作权侵权纠纷案

北大方正公司、红楼研究所与高术天力公司、高术公司计算机软件著 作权侵权纠纷案 上传时间:2007-9-19 申请再审人(一审原告、二审被上诉人):北大方正集团有限公司(原北京北大方正集团公司),住所地北京市海淀区成府路298号。 法定代表人:魏新,董事长。 委托代理人:王立华,北京市天元律师事务所律师。 委托代理人:李琦,北京市天元律师事务所律师。 申请再审人(一审原告、二审被上诉人):北京红楼计算机科学技术研究所,住所地北京市海淀区上地五街9号方正大厦2层。 法定代表人:肖建国。 委托代理人:王立华,北京市天元律师事务所律师。 委托代理人:李琦,北京市天元律师事务所律师。 被申请人(一审被告、二审上诉人):北京高术天力科技有限公司,住所地北京市海淀区苏州街78号。 法定代表人李文平,总经理。 被申请人(一审被告、二审上诉人):北京高术科技公司,住所地北京市海淀区苏州街78号。 法定代表人李文平,总经理。 申请再审人北大方正集团有限公司(以下简称北大方正公司)、北京红楼计算机科学技术研究所(以下简称红楼研究所)因与北京高术天力科技有限公司(以下简称高术天力公司)、北京高术科技公司(以下简称高术公司)计算机软件著作权侵权纠纷一案,不服北京市高级人民法院(2002)高民终字第194号民事判决及(2003)高民监字第196号驳回再审申请通知书,向本院申请再审。本院经审查认为,再审申请符合《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十九条第一款第(三)项规定的再审立案条件,于2006年3月7日,以(2002)民三监字第30-2号民事裁定提审本案。本院依法组成由民事审判第三庭副庭长孔祥俊担任审判长、审判员于晓白、代理审判员夏君丽参加的合议庭公开开庭审理了本案。书记员包硕担任法庭记录。申请再审人北大方正公司及红楼研究所的委托代理人李琦、高术天力公司及高术公司的法定代表人李文平到庭参加诉讼。本案现已审理终结。 一审法院查明,北大方正公司、红楼研究所是方正世纪RIP软件(以下简称方正RIP软件)、北大方正PostScript中文字库(以下简称方正字库)、方正文合软件V1.1版(以下简称方正文合软件)的著作权人。方正RIP软件和方正字库软件系捆绑在一起销售,合称方正RIP 软件。上述软件安装在独立的计算机上,与激光照排机联机后,即可实现软件的功能。 北大方正公司系日本网屏(香港)有限公司(以下简称网屏公司)激光照排机在中国的销售商,高术天力公司、高术公司曾为北大方正公司代理销售激光照排机业务,销售的激光照排机使用的是方正RIP软件和方正文合软件。1999年5月间,由于双方发生分歧,导致代理关系终止。高术公司于2000年4月17日与网屏公司签订了销售激光照排机的协议,约定高

手体字库制作协议示范文本

手体字库制作协议示范文 本 In order to solve or prevent disputes, through establishing certain legal relations and realizing some common interests and wishes, all parties to the cooperation reach an agreement after consultation, and all parties signing the agreement have legal effect and are bound. 某某管理中心 XX年XX月

手体字库制作协议示范文本 使用指引:此协议资料应用在解决或防止纠纷,通过建立一定的法律关系并实现某些共同的利益和愿望,合作的所有方经协商后达成协议,签字的所有方具有法律效力并受约束。,文档经过下载可进行自定义修改,请根据实际需求进行调整与使用。 甲方:_____ 乙方:_____ 甲方和乙方约定,委托乙方制作手体字库套,双方本 着平等,自愿,公平之原则,就此达成协议如下,以资信 守: 第一条业务约定 1.1 甲方委托乙方根据甲方提供的字体笔迹开发制 作甲方的手写字库,具体为: (1)全码版套,单价_____元,全码版制作标准为:包 含_____个汉字,_____个符号;字体特征:客户手写体;应 用范围:各种文书处理。 (2)标准版套,单价_____元,标准版制作标准为:包

含_____个汉字,_____个符号;字体特征:客户手写体;应用范围:各种文书处理。 第二条双方的权利和义务 2.1 甲方需按照乙方的要求,按规定填写专用字帖,完毕后交给乙方。 2.2 本协议签订后,甲方需按时把预付货款给甲方,如因甲方付款而推迟交货日期,则由甲方承担责任。 2.3 甲方有权要求乙方提供良好的售后服务。包括后期的特别字体的添加和长期维护。 2.4 甲方有权要求乙方保护甲方字体的安全性,不得擅自传播;甲方拥有该字体的所有权。 2.5 乙方必须在收到甲方字体样本后的_____个工作日内把成品制作出来交付乙方,采取邮寄字库的客户以邮戳计。 2.6 乙方须保证产品的质量,严格按照制作标准制

FontCreator创建字体

FontCreator制作手写字体 1. 使用fontcreator 9.1 打开已安装的字体,本例中选择“微软雅黑”字体,如图1-图3所示。(在使用已经安装字体的时候,最好将windows\fonts下的字体复制到其它文件夹下进行编辑,这样能够保证已安装字体的安全) 图1 图2

图3 2. 打开https://www.360docs.net/doc/3d18908189.html,/encode?type=2,查询文字的unicode码。查到的“沈阳师范大学”的unicode码分别是6C88、9633、5E08、8303、5927、5B66,如图4所示 图4 3.在打开的字库中找到这个unicode码对应的汉字所在的位置,并打开这个汉字的字形。或者直接用Ctrl+F快捷键打开查找对话框,输入待查找的字,然后双击文字,进入字体编辑窗口,如图5所示

图5 4.用手机拍摄手写的汉字的图片,调整大小和对比度,如图6所示。 图6 5.在打开的“沈”字的字体编辑窗口单击右键,在弹出的菜单中选择导入图像,如图7所示 图7 6.调节阈值滑块,使右边的生成轮廓时使用的图像清晰,背景为白色,如图8所示

图8 7. 调整后,点击“生成按钮”。手写文字就导入到沈字的编辑窗口中,如图9所示。 图9 8.删除“阳师范大学”5个手写字,调整“沈”字的大小,使手写的“沈”字与原来字库中的“沈”字位置和大小相同。最后删除原来的“沈”字,如图10所示

图10 9. 按同样的方法,将字体库中的“阳师范大学”分别修改为手写体。 10. 在“文件”菜单中选择“另存工程为”子菜单项,保存工程。 11. 打开“字体”菜单中的属性对话框,修改“字体族”的名字,本例中修改为“NewFont”,如图11所示。 图11 12. 再点击“自定义”选项卡,将所有的“附加命名字段”删除。然后添加新的自定义命名 “输入内容”中输入“NewFont”,“语言ID”项选择“中文-中国”,“名称ID”选择“字体族”, 字段。 如图12所示。然后点击“确定”按钮,返回“字体属性”对话框。再点击“确定”按钮返回字体编辑环境。

集团公司培训体系

武汉公司培训体系 目录 一、总则 二、培训机构管理 三、培训课程规划 四、培训的资源管理 五、培训考评管理 六、培训制度 一、培训总则 (一)、公司培训的目的 (二)、公司培训体系的原则 (三)、公司培训的人事安排 二、培训机构管理: (一)内部培训管理 1、人力资源部培训部的培训管理 2、其他部门的培训说明 3、内部培训管理制度 (二)、外部培训管理 1、外部培训管理说明 2、外部培训制度 (三)、培训部讲师管理 1、培训讲师 2、培训师管理条例 三、培训课程规划: (一)、培训流程 1、公司培训计划图 2、员工申请培训流程图 3、培训实施流程图 (二)、培训需求分析: 1、培训需求的渠道 2、多种方法进行培训需求分析 3、培训需求分析 4、培训需求管理制度 (三)、培训实施: 1、培训方法 2、培训课程 (四)、培训规划:

1、按公司部门划分 2、按工作发展规划 四、培训的资源管理:(一)培训地点 (二)培训物品 1、培训物品的种类 2、培训物品管理制度(三)培训资料管理 1、培训资料的分类 2、培训资料的管理方法(四)培训档案的管理 1、员工培训档案管理 2、培训档案 五、培训考评管理:(一)、培训考核 1、考核方式 2、考核成绩简述 3、培训考核管理制度(二)、培训评估 1、培训评估的方法 2、培训评估的种类 3、培训改进 4、培训评估制度 六、培训制度 (一)培训机构管理制度: 1、内部培训管理制度 2、外部培训管理制度(二)培训师管理制度 培训师管理条例 (三)培训流程管理制度 1、公司培训计划管理制度 2、员工申请培训管理制度 3、培训实施管理制度: 4、培训奖惩制度: 5、培训出差管理条例(四)、培训资源管理制度: 1、培训资源管理制度 2、培训档案的管理制度 3、培训档案的管理制度(五)培训考评管理制度 1、培训考试管理制度 2、培训评估制度 一、培训总则 (一)、公司培训的目的:

手体字库制作合同

手体字库制作合同 要点 甲方委托乙方制作手体字库,甲方提供字体样本,甲方向乙方支付费用。 手体字库制作合同 甲方(委托方): 乙方(受托方): 甲方和乙方约定,委托乙方制作手体字库套,双方本着平等,自愿,公平之原则,就此 达成合同如下,以资信守: 一、业务约定 1.甲方委托乙方根据甲方提供的字体笔迹开发制作甲方的手写字库,具体为: (1)全码版套,单价元,全码版制作标准为:包含个汉字,个符号;字体特征: 客户手写体;应用范围:各种文书处理。 (2)标准版套,单价元,标准版制作标准为:包含个汉字,个符号; 字体特征:客户手写体;应用范围:各种文书处理。 2?乙方最终提交字库成果的要求: 数据格式:。 其它要求:。 二、双方的权利和义务 1?甲方需按照乙方的要求,按规定填写专用字帖,完毕后交给乙方。 2?本合同签订后,甲方需按时把预付货款给甲方,如因甲方付款而推迟交货日期,则由甲方承担责任。3?甲方有权要求乙方提供良好的售后服务。包括后期的特别字体的添加和长期维护。 4?乙方应保护甲方字体的安全性,不得擅自传播;甲方拥有该字体的所有权。 5?乙方必须在收到甲方字体样本后的—个工作日内把成品制作出来交付乙方,采取邮寄字库的客户以邮戳计。 6?乙方须保证产品的质量,严格按照制作标准制作,保证制作产品与客户手写字体的笔迹的一致性。7?乙方有要求甲方按时提供字体样本的权利。 8?乙方只负责手写字体字库的开发,不对该字体的使用责任负责。 三、知识产权 1?乙方所提交字库的全部知识产权归甲方所有,乙方不主张任何权利(包括不要求署名权)

2?如字库使用过程中存在侵犯他人知识产权或其它争议,由甲方承担全部责任,乙方不承担责任。 四、争议解决 因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,由合同各方协商解决,也可由有关部门调解。协商或调解不成的,按下列种方式解决: (1 )提交位于(地点)的仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的,对各方均有约 束力; (2)依法向所在地有管辖权的人民法院起诉。 五、附则 1?本合同一式二份,协议各方各执一份。各份协议文本具有同等法律效力。 2?本合同经各方签署后生效。 签署地点:省市区 签署时间:年月日 甲方(签字): 地址: 联系方式: 乙方(签字): 地址:联系方式:

集团的战略性培训体系

集团的战略性培训体系(一) (2012-03-14 07:44:30) 转载▼ 标签: 分类:集团管控 财经 华彩 集团人力资源 内控体系 内控指引 内控制度 整体战略 培训体系在小公司里面,单体公司里面也建设,一般来讲,我们会形成入模、适岗、职业化、拓展、领导力这么五个层次的培训体系,不过把它拉到集团公司这个层面上以后,这项工作就变得艰涩和复杂了。很多集团企业都把这个层次划分得更细。总之由此形成一个一体化的培训模式,形成多层次的培训架构。还有讲师体系,学习机制的建设等等,都构成支撑。

一、集团培训体系的复杂性 在集团公司里面,培训体系的层次分的更多了:整个集团总部层次的培训体系、子集团层面的培训体系、和孙公司的培训体系。就整个集团而言,就整个总部而言,他既要管理总部培训体系的实施,这个体系不会太大,因为人数不会太多,又要协助子集团和孙公司,建立他们的培训战略,建立他们的各自的培训体系,又要协助子集团和孙公司,对培训体系当中相对比较高档的,比如说派部分核心人员去外面读书,或接受高档的一些培训,包括引入一些外部讲师,到集团里面,讲述一些重要的课程,或者联合开发一些课程等等。这些工作由总部来统一管理,层次非常复杂,另外涉及的面也比较宽,从新员工进来的入职培训,到升迁前的拓展培训,到高级管理者的,这么一个领导力的培训,最后到核心层的培训。 不仅如此,对集团公司来讲,它还涉及到一个问题,必须用培训解决自己的发展问题,培训之所以如此的重要,尤其在中国如此重要,是因为我们的大学,我们的社会上并不生产恰恰适用的人员,所以这个人你拿来以后,不能直接用,还要经过你的一番的再消化,才能让他发挥最大的作用,所以所有的企业,在建立培训体系的时候,根本命题就是,把社会上拿来的,基础素质较好的人员,如何经过我的开发以后,使之成为对我来讲价值能够最大化的一个熟手,这就是它的一个命题,所以越是多元化的,越是个性化的,越是有自己一套文化的

手体字库制作委托合同协议书范本模板

编号:________________ 手体字库制作委托协议 甲方:____________________________________ 乙方:____________________________________ 签订日期:_________ 年_______ 月______ 日

甲方: _________ 乙方: _________ 甲方和乙方约定,委托乙方制作手体字库 ____ 套,双方本着平等,自愿, 公平之原则,就此达成协议如下,以资信守: 第一条业务约定 1.1甲方委托乙方根据甲方提供的字体笔迹开发制作甲方的手写字库,具体为: (1)全码版—,单价____________ ,全码版制作标准为:包含 ____________ 个汉字,_________ 符号;字体特征:客户手写体;应用范围:各种文书处理。 (2)标准版―,单价_____________ ,标准版制作标准为:包含 ____________ 个汉字,_________ 符号;字体特征:客户手写体;应用范围:各种文书处理。 第二条双方的权利和义务 2.1甲方需按照乙方的要求,按规定填写专用字帖,完毕后交给乙方。 2.2 本协议签订后,甲方需按时把预付货款给甲方,如因甲方付款而推迟 交货日期,则由甲方承担责任。 2.3甲方有权要求乙方提供良好的售后服务。包括后期的特别字体的添加 和长期维护。 2.4 甲方有权要求乙方保护甲方字体的安全性,不得擅自传播;甲方拥有

该字体的所有权。 2.5 乙方必须在收到甲方字体样本后的 ___________ 工作日内把成品制作 出来交付乙方,采取邮寄字库的客户以邮戳计。 2.6乙方须保证产品的质量,严格按照制作标准制作,保证制作产品与客户手写字体的笔迹的一致性。 2.7乙方有要求甲方按时提供字体样本的权利。 2.8 乙方只负责手写字体字库的开发,不对该字体的使用责任负责。 第三条其他约定 3.1协议有效期内,若双方有所变动,本着友好合作的态度协商解决,凡 因本协议引起的或与本协议有关的其他任何争议,双方无法解决的,应提交 _________ 中裁委员会仲裁。 3.2 本协议未尽事宜,双方按照相关法律规定执行或者协商解决,双方可签订补充协议。 第四条本协议一式两份,传真有效。双方签字盖章后生效。 甲方(盖章):________ 乙方(盖章):________________________ 代表(签字): ________ 代表(签字): ________________________ ________ 年____ 月 ___ 日_________ 年____ 月 ___ 日

万科培训体系

万科集团培训架构及职能 一、 总部人力资源部对集团培训工作开展进行计划、指导和监督,并对全集团范围提供培 训服务,二级企业人力资源部为政策实施机构。通常情况下,应以总部人力资源部制 订年度计划为主导,各企业可依据实际情况调整培训工作。 二、 培训管理架构图 三、 总部人力资源部培训和开发小组具体工作: ● 负责制订全集团培训和开发工作规章制度、战略计划和年度计划; ● 统筹调配全集团培训资源; ● 培训项目标组织和实施; ● 培训项目标开发和管理,包含课程管理,需求分析,培训效果评定; ● 督促并考评二级企业培训和开发工作; ● 对全集团年度培训工作进行总结表彰; ● 对参与培训人员资格评议、考评、管理; ● 职员职业生涯计划。 四、 北方培训基地具体工作: 参考第三条对北京、天津、沈阳三地培训工作进行管理和组织。 五、 各下属企业培训专员工作职能: ● 依据总部人力资源部培训和开发小组制订年度计划制订本单位年度工作计划; ● 配合集团培训和开发小组培训工作,组织和实施本单位培训项目; ● 对参与培训人员资格评议、考评、管理; ● 开发并评定培训课程; ● 进行培训需求调查,培训效果评定,并立即向总部人力资源部培训和开发小组反馈; ● 进行培训登记存档。 武 汉企业培训专员 万科物业培训专员 北京企业培训专员 上海企业培训专员 天津企业培训专员 沈阳企业培训专员 成全部企业培训专总部人力资源部 培训和开发小组、北方培训基地 集团分管副总 深圳地产培训专员

培训师资管理要求 为了培养企业讲师,提升工作水准,有效利用培训资源,建设万科师资队伍,特制订以下培训师资管理要求。在万科我们提倡“一个优异企业管理者同时也是而且也应该是一个优异讲师”。万科管理者担负工作责任之一是将自己知识、技能传输给其它人,而讲课就是一个直接有效手段。 一、万科培训师资分内部师资和外部师资。 根据师资水平等级从低到高区分为:授权讲师、资深讲师、首席讲师。 师资管理标准是培养内部讲师,挑选评价外部讲师。即内部讲师将是万科师资队伍关键力量,应该以多个形式进行激励,以扩大内部师资队伍和提升师资队伍水平;外部师资激励政策以课酬激励为主。 二、内部师资管理 1、内部师资是指承诺愿意为万科人才培养和课程讲授做出工作万科职员。除经过认证内部 授权讲师、资深讲师、首席讲师外,未经认证而担任讲课任务人员,也称为内部师资,享受课酬。 2、内部师资管理是指对万科内部授权讲师、资深讲师和首席讲师搜集、认证、聘用、考察、 晋升和激励等;内部师资认证、聘用、考察和晋升由万科师资评审委员会完成;万科师资评审委员会由集团人力资源部组织成立,组员由集团人力资源部培训经理、培训资源管理人员和有讲课经验讲师、管理人员、专业人士等组成。 3、内部授权讲师是指在企业从事其它工作,熟悉企业和部门业务,含有一定表示能力和沟 通能力,经集团人力资源部授权担任部分常规和基础课程讲课职员。常规和基础课程是指集团举行新职员NEO、电脑网络新知识等部分培训中使用课程,如万科理念课程、网络知识课程、电脑技能课程、语言类课程等。 4、内部授权讲师由万科师资评审委员会以组织备课会等形式认证后,将统一由集团人力资 源部颁发《万科企业股份授权讲师资格证书》,资格认定时限为1年;期满后,若需继续保留资格,应该由万科师资评审委员会重新认证。 5、内部资深讲师指是在企业从事其它工作,精通企业和部门业务,表示能力和沟通能力优 异,经集团人力资源部授权讲授部分对企业业务、管理水平、职员发展或企业文化有一定影响力课程。 6、内部资深讲师由万科师资评审委员会认证后,将统一由集团人力资源部颁发《万科企业 股份资深讲师资格证书》;在连续两年没有讲授过被认证相关课程情况下,如需继续保留资格,应该由万科师资评审委员会重新认证。 7、内部授权讲师能够在讲课技巧得到提升,讲讲课程关键程度提升等情况下,经万科师资评审委员会考察、评审、认证以后晋升为内部资深讲师。 8、内部资深讲师有培养其代讲讲师义务,其代讲讲师应取得内部授权讲师资格。 9、内部首席讲师是指受集团人力资源部委托,开发并讲授部分对万科业务、管理、企业文化、职员发展等起深刻影响关键课程讲师;或是接收外部专业机构培训并取得某个或某类专利课程授权,在万科内部进行讲课讲师。 10、内部首席讲师是万科最高等级讲师,培养对象通常是企业内部资深讲师、中高层管理人员和有杰出表现职员。经集团人力资源部或集团高层领导推荐或毛遂自荐,由万科师资评审委员会考察、认证后,内部首席讲师由集团人力资源部统一颁发《万科企业股份首席讲师资

首例计算机字库著作权案宣判 北大方正获赔30万

计算机字库是否受我国著作权法的保护是知识产权审判领域一个尚未有定论的问题。日前,北京市第一中级人民法院对北京北大方正电子有限公司(简称方正公司)诉潍坊文星科技开发有限公司(简称文星公司)、北京南宸电子技术有限公司(简称南宸公司)侵犯美术作品著作权和计算机软件著作权纠纷一案作出一审判决,确定计算机字库受著作权法和计算机软件保护条例的保护,并依法判令两家公司立即停止复制、发行《文星2000字处理系统V3.1》软件的侵权行为,赔偿经济损失30万,并在《计算机世界》上公开致歉。据悉,这是我国首例计算机字库著作权侵权案。 2001年4月27日,方正公司开发完成的方正兰亭软件V4.0首次发表,并于2002年9月3日取得国家版权局颁发的计算机软件著作权登记证书。方正兰亭是多款TrueType格式的GBK字库的集成,其中,包含有方正公司主张文星公司侵犯其著作权的12款GBK字库,每个字库中包含有21003个字。2003年8月11日,方正公司向一中院提出鉴定申请,要求法院委托有关部门对方正公司登记的方正兰亭V4.0与其公证购买的文星2000V3.1中的GBK字库进行对比鉴定。2004年2月5日,中国版权保护中心版权鉴定委员会作出鉴定报告,鉴定结论为:通过从方正字库和文星字库对应字体中各抽取102个相同汉字进行比较,方正公司《方正兰亭字库GBK编码V4.00》字库中的“报宋字体(Fzbsk.ttf)”、“仿宋字体(Fzfsk.ttf)”等分别与文星公司《文星2000字处理系统V3.1》字库中的“报宋字体(Wxbs.ttf)”、“仿宋字体(Wxfs.ttf)”等共12款字体的坐标相同或基本相同,字型重合或者基本重合。 方正公司诉称,文星公司通过非法手段在其《文星2000字处理系统V3.1》软件(简称文星2000)中,盗取了方正公司独立开发完成的《方正兰亭字库V4.0》(简称方正兰亭)中12个字库的核心技术,并在全国范围内大规模非法制售上述软件,侵犯了其著作权,并造成了巨大经济损失。另外,南宸公司非法销售该软件的行为同样也构成了对其著作权的侵犯。 然而,文星公司却认为自己没有侵权,其称本公司开发的文星2000早于方正公司的方正兰亭,且方正公司曾非法拷贝过文星公司的软件,其未侵犯方正的著作权,而是方正的行为严重侵害了其公司的名誉权,并提起反诉,要求方正赔偿经济损失2万元。 一中院审理后认为,方正公司投入了大量的智力创作,创作完成了方正兰亭V4.0计算机字库,其智力劳动成果应当受到法律的保护。该字库中的字型是方正公司独立创作完成的文字的数字化表现形式,是由线条构成的具有审美意义的平面造型艺术作品,属于我国著作权法规定的美术作品,受我国著作权法的保护。同时,由各个文字的坐标数据和指令构成的字库可以被计算机执行,属于我国《计算机软件保护条例》规定的计算机软件,受该条例的保护。文星公司未经方正许可,在其复制、发行的文星2000V3.1中,不仅复制了方正兰亭V4.0中上述12款字库的字型,而且使用了12款字库的数据坐标和指令程序,其行为构成对方正公司美术作品著作权和计算机软件著作权的侵犯,其应当承担相应的法律责任。文星公司提出的TrueType为国家标准字库格式以及印刷字体为社会共享资源的主张,因其未能提供相关证据,不能成立。南宸公司销售的文星2000V3.1软件产品来源于文星公司,对软件版权不负有审查责任,不必承担法律责任。

【最新】承揽合同-手体字库制作协议

承揽合同:手体字库制作协议 甲方:_________ 乙方:_________ 甲方和乙方约定,委托乙方制作手体字库套,双方本着平等,自愿,公平之原则,就此达成协议如下,以资信守: 第一条业务约定 1.1 甲方委托乙方根据甲方提供的字体笔迹开发制作甲方的手写字库,具体为: (1)全码版套,单价_________元,全码版制作标准为:包含_________个汉字,_________个符号;字体特征:客户手写体;应用范围:各种文书处理. (2)标准版套,单价_________元,标准版制作标准为:包含_________个汉字,_________个符号;字体特征:客户手写体;应用范围:各种文书处理. 第二条双方的权利和义务 2.1 甲方需按照乙方的要求,按规定填写专用字帖,完毕后交给乙方. 2.2 本协议签订后,甲方需按时把预付货款给甲方,如因甲方付款而推迟交货日期,则由甲方承担责任. 2.3 甲方有权要求乙方提供良好的售后服务.包括后期的特别字体的添加和长期维护. 2.4 甲方有权要求乙方保护甲方字体的安全性,不得擅自传播;甲方拥有该字体的所有权. 2.5 乙方必须在收到甲方字体样本后的_________个工作日内把成品制作出来交付乙方,采取邮寄字库的客户以邮戳计. 2.6 乙方须保证产品的质量,严格按照制作标准制作,保证制作产品与客户手写字体的笔迹的一致性. 2.7 乙方有要求甲方按时提供字体样本的权利. 2.8 乙方只负责手写字体字库的开发,不对该字体的使用责任负责. 第三条其他约定 3.1 协议有效期内,若双方有所变动,本着友好合作的态度协商解决,凡因本协议引起的或与本协议有关的其他任何争议,双方无法解决的,应提交_________仲裁委员会仲裁.

计算机汉字字库及字体法律问题研讨会

计算机汉字字库及字体法律问题研讨会”在我院举行 (2011-6-4 11:45:37) 5月28日下午,计算机汉字字库及字体法律问题研讨会在明德法学楼601国际报告厅举行。此次会议由中国人民大学法学院、中国人民大学知识产权学院、中国人民大学知识产权教学与研究中心、联合国教科文组织亚太地区版权与邻接权教席共同举办。来自中国人民大学、北京大学、清华大学、中国政法大学、社会科学院法学所、北京航空航天大学、华南理工大学、北京化工大学、中国法学会等高等院校和研究机构的教授和研究员,知识产权立法、行政、司法机关以及知识产权协会和律师事务所的代表出席了本次研讨会。法制网对本次研讨会进行了在线直播。

本次研讨会对计算机字库、字体和单字是否应当受到保护、应受何种法律的保护、受到保护的条件和受保护的法理基础等问题进行了深入的探讨。 会议由中国人民大学知识产权学院院长刘春田教授主持。社科院法学所研究员张玉瑞和北京大学法学院教授张平首先发言,向与会专家介绍了本次研讨会的背景材料,随后进入自由发言阶段。与会人士还从国际公约、其他法域的规定、公众对汉字的自由使用、商业模式的选择等角度探讨了计算机字库和字体的保护问题。 虽然本次研讨会比原定时间延长了一个小时,但到结束时,多数代表仍言犹未尽,并表示将继续研究本次研讨会的主题。 附:会议记录 计算机汉字字库及字体法律问题研讨会 主持人(刘春田):各位专家、各位老师、各位同学,各位媒体的朋友们、同事们,计算机汉字字库及字体法律问题研讨会现在开始。我

代表本次会议的主办单位和支持媒体对大家的到来表示热烈的欢迎。首先介绍今天参会的专家:原最高法院知识产权庭庭长蒋志培教授,北京市高级人民法院知识产权庭庭长陈锦川、助理审判员刘晓军,北京市一中院知识产权庭副庭长仪军,海淀法院副院长宋鱼水、审判员王宏丞、助审员杨德嘉,国家版权局新闻出版署高思处长,中国版权协会理事长沈仁干先生,国家版权局副司长许超先生,国务院法制办教科文卫司金武卫处长,中国音乐著作权协会副总干事刘平,社会科学院法学所研究员张玉瑞、周林,北京大学教授郑胜利、张平,中国政法大学教授张俊浩、张今,北京航空航天大学法学院教授孙国瑞、孙新强,中国法学会知识产权研究会刘洪礼,清华大学教授、留法博士冯术杰,北京化工大学余俊博士,华南理工大学法学院杨雄文副教授,君合律师事务所孙涛和邹唯宁两位律师,浩天信和律师事务所李正宁、俞蓉、李琳三位律师。 我们之所以召开这样一个研讨会,源于我们对这个问题的重视,因为它涉及著作权乃至知识产权的基本理论问题,涉及知识财产和其他传统财产的划分界限,即分水岭,涉及人们赖以分析、研究、辨识、判断、区别人类不同行为的思维方法以及由此产生的经济法律后果,因而具有普遍意义。通过本案的研究,我们希望彰显科学思维的方法,思维工具的重要性,彰显方法在知识产权理论与实践中的决定性的主宰地位。米卢曾经说过,态度决定一切。我们的态度是不用想当然、不怀半点虚伪和骄傲,摈弃私心和杂念,持中庸之道,求求真之心,用科学理性的知识和逻辑去认识和解读我们遇到的问题。希望通过本

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