2020年江苏银行南京分行招聘通知

2020年江苏银行南京分行招聘通知
2020年江苏银行南京分行招聘通知

2020年江苏银行南京分行招聘通知

2017年江苏银行南京分行招聘通知

职位名称:南京江北地区综合柜员

招聘单位:南京分行

招聘类别:社会招聘

用工性质:合同制

工作地点:江苏南京市

截止日期:2017-12-31

岗位职责:

1、在业务权限内受理本外币公司、个人、中间等业务,处理日常现金收付业务;

2、负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行各项相关制度。

任职资格:

1、遵纪守法、诚实守信;

2、身体健康,品行端正,无不良行为记录;

3、本人居住地为南京,办公地点为南京江北地区;

4、本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心;

5、具有较强的沟通协调能力及服务意识;

6、年龄不超过35周岁;

7、一年以上银行柜面工作经验,具备一定业务技能;

8、持有相关从业资格证书的优先。

职位名称:南京江北地区理财经理

招聘单位:南京分行

招聘类别:社会招聘

用工性质:合同制

工作地点:江苏南京市

截止日期:2017-12-31

岗位职责:

1、根据我行经营策略和市场定位,积极开展个人金融产品的市

场拓展和营销工作,主动客观地向客户推介我行金融产品和服务,

提供合理的理财方案;

2、积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持

保障。

任职资格:

1、遵纪守法、诚实守信;

2、身体健康,品行端正,无不良行为记录;

3、本人居住地为南京,办公地点为南京江北地区;

4、本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心;

5、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识;

6、年龄不超过35周岁;

7、金融从业1年以上,具备理财师资质。

职位名称:南京江北地区客户经理

招聘单位:南京分行

招聘类别:社会招聘

用工性质:合同制

工作地点:江苏南京市

截止日期:2017-12-31

岗位职责:

1、根据我行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;

2、根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销;

3、为客户提供优良的全方位金融服务。

任职资格:

1、遵纪守法、诚实守信;

2、身体健康,品行端正,无不良行为记录;

3、本人居住地为南京,办公地点为南京江北地区;

4、本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心;

5、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识;

6、年龄不超过35周岁;

7、1年以上银行相关岗位工作经验,熟悉南京地区金融营销市场情况,有一定客户资源。

职位名称:南京江北地区大堂经理

招聘单位:南京分行

招聘类别:社会招聘

用工性质:合同制

工作地点:江苏南京市

截止日期:2017-12-31

岗位职责:

1、按照相关服务要求,对本网点营业期间的秩序和环境进行管理和督导,负责营业机具和设施的摆放和维护,保持环境卫生,及时纠正违反规范化服务标准的现象;

2、热情、文明地对进出网点的客户迎来送往,询问客户需求,对客户进行相应的业务引导,维持良好的秩序。热情、诚恳地接受客户咨询,耐心、准确地解答客户疑问;

3、积极识别客户,适时进行相关业务营销,提升我行产品知名度,为客户提供优质、便捷的服务;

4、快速妥善地处理客户批评,避免与客户发生争执,安抚客户情绪,减少客户投诉。对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复。

任职资格:

1、遵纪守法、诚实守信;

2、身体健康,品行端正,无不良行为记录;

3、本人居住地为南京,办公地点为南京江北地区;

4、全日制本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心;

5、具有良好的沟通、协调及较强的解决问题的能力;

6、年龄不超过35周岁;

7、一年以上银行相关岗位工作经验,熟悉银行基本业务知识和相关政策法规。

江苏银行校园招聘考试笔试内容题目试卷真题考什么

江苏银行招聘考试笔试面试真题复习资料 江苏银行概况 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、盐城、镇江、连云港等10家城市商业银行基础上,根据“新设合并统一法人,综合处置不良资产,募集新股充实资本,构建现代银行体制”的总体思路组建而成的股份制商业银行,于2007年1月24日正式挂牌开业。总部设在江苏省省会城市南京,注册资本78.5亿元。 开业以来,在江苏省委、省政府的正确领导和人民银行、银行监管部门的关心支持下,江苏银行按照“整合资源、创新管理、科学发展”的思路,坚持“源于城商行,高于城商行”的理念,着力培育以“合规、业绩”为核心的企业文化,进一步明确中长期发展规划和年度经营目标,完善组织体系,健全内控机制,加强风险管理,加快产品创新,各项工作呈现出良好的发展态势。截止至2007年12月末,本外币各项存款余额达到1622.28亿元,比年初增加286.69亿元,增长21.5%,同比多增45.32亿元;各项贷款余额1063.89亿元,比年初增加211.54亿元,增长24.8%,同比多增104.07亿元;不良贷款余额比年初下降0.3亿元,不良贷款率比年初下降0.52个百分点,不良贷款拨备覆盖率达到132.74%;实现经营利润25.79亿元,同比增长61.2%。 目前江苏银行总部下辖1个营业部11家市分行,拟筹建的市分行1家,共有员工8300余人,营业网点418个,初步建立了覆盖江苏全境的经营服务网络。 江苏银行根本宗旨是立足江苏、服务社会、大力支持地方经济发展,为构建和谐社会作贡献;经营目标是实现股东价值最大化和保护存款人利益;市场定位是以支持地方中小企业、民营经济为重点,同时参与地方重大项目、重点企业的建设和发展;业务发展战略是坚持城商行的特点,实行错位经营、差异发展,坚持服务中小企业、服务地方经济、服务城市居民的基本客户定位,做强资产业务,做优负债业务,做大中间业务,做好新兴业务,通过4-5年的奋斗,把江苏银行建设成为全国一流的现代城市商业银行。

2020江苏银行总行网络金融部招聘职位

2020江苏银行总行网络金融部招聘职位 2017年江苏银行总行网络金融部招聘启事已发布,报名时间截 至2017年3月31日,详情如下: 2017年江苏银行总行网络金融部招聘启事 职位1:商务与市场推广团队/市场营销岗 招聘单位:总行网络金融部 招聘类别:社会招聘 用工性质:合同制 工作地点:江苏南京市 截止日期:2017-03-31 岗位职责: 1.市场规划。根据我行整体战略规划、客户需求、市场特点及行业特性,制定并实施直销银行业务客户的市场营销策略和计划,建 立直销银行独立的市场营销管理体系;根据年度业务经营计划,负责 统一策划全行直销银行产品的市场营销活动,确保经营计划的实现。 2.营销推广。负责根据营销整体规划,制定详细的市场营销及推广方案;负责培育、开发、管理、维护客户,建立直销银行业务可持 续发展的业务体系和客户群体,推动直销银行业务发展。 3.品牌建设。负责牵头直销银行业务品牌建设和维护,并配合全行品牌管理部门做好直销银行业务品牌的广告宣传等市场推广工作,跟踪市场响应和品牌影响力变化情况。 4.绩效考核。根据全行业务发展战略,建立和完善经营机构直销银行业务绩效考核指标体系;根据年度互联网金融业务经营计划,进 行直销银行目标任务的分解及考核,确保经营计划的实现。

5.外部联系。负责构建、维护与监管部门、外部战略合作伙伴和有关合作渠道的关系。负责牵头互联网市场合作资源的拓展、维护工作,建立及开发互联网金融业务合作渠道,对与第三方机构的合作进行有效管理。 6.专业培训。负责行使直销银行业务市场营销管理等条线管理职能,组织全行直销银行业务市场营销管理工作业务培训。 任职资格: 应聘要求:身体健康;诚实守信,具有良好的职业道德操守;遵纪守法、合规经营方面无不良记录;本人居住地为南京。 任职资格:年龄35周岁以下;全日制硕士研究生及以上学历;对互联网金融具有较深的理解,熟悉互联网营销的手段,具有较强营销策划能力。具有较强的外部合作、商务谈判、沟通协调与团队协作能力,有较强的大客户拓展能力,有团队管理经验。金融从业3年以上,从事电子银行业务管理2年以上。 职位2:风险管理团队/风险管理岗 招聘单位:总行网络金融部 招聘类别:社会招聘 用工性质:合同制 工作地点:江苏南京市 截止日期:2017-03-31 岗位职责: 1、风险规划。根据部门战略规划、客户需求、市场特点及行业特性,规划直销银行业务产品的整体风险策略和风险政策。 2、制度建设。根据国家法律法规和监管要求,建立和完善直销银行业务相关规章制度、操作规范和业务流程,并对执行情况进行督查。

江苏银行招聘网申简历模板,手把手教你填写网申

【课观教育|银行帮APP】提醒考生:江苏银行春季校园招聘公告已经发布,网申是进入江苏银行的第一步,小编为考生准备了网申简历模板,帮助考生提高网申通过率。 一份优秀的网申简历应该具备以下内容: 第一,必备关键词。 由于简历筛选第一步是计算机筛选,也就是通过程序筛选关键词,如果相关关键词未被筛选出来可能你就在这挂了,关键词都有什么,这一点,你要仔细研读公告,比如,银行招聘公告中对于招聘对象有这些描述:全国高等院校应届毕业生,本科及以上学历,经济、金融、财会、法律、计算机等相关专业,本科英语四级以上水平、硕士英语六级以上水平……当计算机筛选简历时,以上内容将会被优先筛选,只要不满足上述条件将会被计算机无情淘汰。这一环节通常将会把大部分不达标的简历筛选出去。剩下达标简历将进入下一筛选环节——给简历“打分”。 第二,加分关键词。 计算机筛选简历的标准本质上体现的HR筛选简历的标准。 加分关键词主要有以下内容:

1. 学校:重点大学,211,985学校为主; 2. 专业:与应聘岗位相关程度高的专业分数高,一些企业不限专业除外; 3. 英语:本科四级水平,硕士六级水平是基本要求; 500分以上可加分,分数越高越好;其它能力测试如托福、GRE、托业等取得高分也可加分;此外,能体现口语能力也非常重要; 4. 实习经历:在世界500强企业、国内知名公司有过实习经历是非常重要的加分项,实习时间越长越好,实习岗位与应聘职位相关度越高越好;简历中应体现自己的能力以及学习到的行业工作流程和相关信息。 5. 学生工作:在学生社团担任的职务最好为部长以上级别,在简历中体现出具体的工作内容、业绩以及能力; 6. 奖学金/成绩:奖学金至少有一个,成绩年级排名前30%;这里以详细描述为佳,比如你获奖的价值的直观体现。

2020江苏银行招聘试题及答案解析

2020江苏银行招聘试题及答案解析 (网络整理版,与原题顺序可能不一致) 1. “不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。”这句话说明_____。 A: 人的意识具有创造性 B: 人的认识是独立于实践之外的 C: 实践在认识过程中具有决定作用 D: 人的一切知识都是从直接经验中获得的 参考答案: C 本题解释:【答案】C。解析:“不登高山,不知天之高也;不临深溪,不知地之厚也。”这句话的意思是说不攀登高山,就不知道天有多高,不下临深渊,就不知道地有多厚。这说明了只有亲身登过高山、下过深溪才能认识到天的髙度、地的厚度,强调了实践在认识客观事物过程中的决定作用,C项正确;D 项表述片面,人的知识可以从直接经验中获得,也可以从间接经验中获得;A 项内容在题干中没有体现;B项表述错误,人的认识是从实践中得来的。故本题答案选C。 2. 在生产力的基本要素中,_____占主体地位。 A: 劳动者 B: 生产工具 C: 劳动资料 D: 劳动对象 参考答案: A 本题解释: 参考答案:A 【解析】A【解析】生产力包括劳动者、生产工具和劳动对象三要素,其中劳动者是主体要素,居于主体地位。 3. “中国式过马路”的现象引起社会的广泛关注。我们常常看到,在路口凑一拨人 抬腿就走,完全无视红绿灯。独往独来穿梭于车流之间者也常有所见,似乎成为“合理”。为制止这一行为,北京等地交警从今年5月份起对无视信号横穿马路者罚款10元。有人说,在斑马线上行走是人的自由和参与交通的权力。对此你怎么看?_____ A: 本着“以人为本”的原则,任何路口的交通都应“以人为先” B: 只要不妨碍交通秩序应当允许步行交通参与者快捷地通过 C: 行人无视红绿灯的强行是一种严重的违法行为 D: 行人应在法律和规定允许的范围内享受自由和参与交通的权力 参考答案: D 本题解释:【答案】D。解析:在斑马线上行走确实是人的自由和参与交通的权利,但这种自由和权利的行使应当以遵守交通法规和秩序为前提,D项正确。 AB两项说法过于绝对,C项中“严重的违法行为”使用不当。故本题答案选D 4. 下列关于生物的描述不正确的是:_____ A: 蚯蚓属于雌雄异体的动物

最新江苏银行校园招聘历年真题试卷

最新江苏银行校园招聘历年真题整理 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上,合并重组而成的现代股份制商业银行,开创了地方法人银行改革的新模式。 江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业,是江苏省唯一一家省属地方法人银行 至2014年末,江苏银行资产总额超1万亿元,本外币各项存款余额达6800多亿元,本外币各项贷款余额达4800多亿元。 在英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中,江苏银行排名逐年提升,2014年排名第153位,较上年提升26位。荣获"中国最佳城市商业银行"、"最佳创新中小[3] 银行"、"最具品牌价值城商行""全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位"、"江苏省文明单位"等荣誉表彰。 (一)企业文化核心体系 企业使命:让客户享受优质的金融服务 企业愿景:建设富有特色、具有核心竞争优势的一流商业银行 核心价值观:融心创业、融智创新、融行创优 (二)品牌主张 融你我融无限 对内通过尊重每一位员工的个人价值,从而融聚全行员工的信念、力量和智慧,激发无限潜能,加快创新发展,提供优质服务。 对外通过尊重每一位客户的金融需求,从而努力为所有客户提供优质的金融服务,创造无限价值,回报社会民生,推动社会进步。 最终实现江苏银行与客户共同发展,与社会共同进步,共创无限美好的未来! 下面我来一起看下2018年江苏银行校园招聘历年试题的情况: 笔经一: 第一部份是行测,有数字推理,图形推理,语病,排序,资料分析,数学等;. 第二部分就是江苏银行的行史、上市时间、客服热线、股票代码、银行家排名、理财产品、总资产等等; 第三部分就是金融时政、非金融时政、GDP增长率、金融风险控制、金砖、中欧班列、博鳌论坛、金融街论坛什么的也有考到;然后就是金融知识五道; 因为英语类有加试英语,就是词语填空和阅读理解,都是选择题,题目不难就是阅读理解看起来费劲,滚轮不好用非得鼠标拉。 然后有一些瞬时记忆,大家来找碴(分组加工和细加工,粗加工不同点比较明显,细加工就很恶心),躲避球这种游戏题,躲避球玩的我手抽筋; 最后就是性格测试,同一个问题会反复问,记得要前后一致。 笔经二: 先是EPI,好像是70道,有一个多小时的时间。基本上大家都来不及吧,EPI是大头,一定要加强练习! 再接着是专业知识方面的。先是江苏银行的一些基本知识:银行家排名,资产额,股票交易代码,电话号码等等。基本少做了解都能做出来。接下来有金融和非金融的知识,相比去年,删掉了计算机、法律、管理,这部分内容还是比较杂的,幸亏我在考前看了下翰铭金融的“江

年江苏银行苏州分行世界招聘公告-求职.doc

所属省份:江苏 工作地点:苏州 招聘人数:若干 江苏银行苏州分行成立于2007年1月,系江苏银行总行直属一类分行,下辖分行营业部等13家管辖支行,47家经营网点,员工1100余名,存款规模超千亿元。 为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘一批优秀人才。

一、招聘岗位及要求 1.全功能型支行负责人(2名) 岗位职责:负责统筹制定支行发展策略及经营计划;负责业务营销、日常经营、队伍建设、风险管理、安保防控等工作,确保支行良好运营。 任职资格:(1)年龄40周岁(含)以下。(2)大学本科及以上学历。 (3)从事经济、金融工作5年以上,具有与应聘岗位同等职级的管理岗位工作经验,具有较强的组织协调和团队领导能力。(4)熟悉国家金融政策法规,对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解,具有较强的营销组织、推动能力。(5)具有良好的客户基础,具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。

2.零售型支行负责人(若干) 岗位职责:根据所在支行零售业务发展计划和经营计划,负责牵头组织本网点零售业务产品营销工作,牵头开展客户维护和拓展工作,加强员工业务营销辅导;负责做好所在网点人员管理、绩效考核和培训辅导工作,努力提升员工业务技能和服务水平,严格执行内外部监督管理相关制度要求,有效防范各类风险,确保无违规及责任事故发生。 任职资格:(1)年龄35周岁(含)以下。(2)大学本科及以上学历。 (3)从事经济、金融工作5年以上,具备相关管理岗位工作经验,具有较强的组织协调和团队领导能力。(4)熟悉国家金融政策法规,对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解,具有较强的营销组织、推动能力。(5)具有良好的客户基础,具备较强的市场

小度写范文2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告-江苏银行校园招聘2018模板

2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告|江苏银 行校园招聘2018 校园招聘网权威发布2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告,更多2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告相关信息请访问校园招聘网。 【导语】2018年江苏银行金融科技专场春季校园招聘30人公告原内容大范文网已发布如下,供大家查阅!江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上,合并重组而成的现代股份制商业银行,开创了地方法人银行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业,是江苏省最大的法人银行。2016年8月2日,江苏银行首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600919。江苏银行秉承”融创美好生活”的使命,以”融合创新、务实担当、精益成长”企业文化为引领,致力于建设”特色化、智慧化、综合化、国际化”的上市好银行,已成长为一家综合实力和市场竞争力较强的现代股份制银行。截至2017年末,资产总额达1.77万亿元。江苏银行下辖13家省内分行、4家省外分行,服务网络辐射长三角、珠三角、环渤海三大经济圈,实现了省内县域全覆盖。营业网点530余家,员工1.4万人。发起设立了苏银金融租赁公司和丹阳保得村镇银行。江苏银行的发展得到了社会各界的肯定,获得江苏省委省政府”江苏省优秀企业”、银监会”全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、《金融时报》”最具竞争力中小银行”等多项荣誉称号。在英国《银行家》杂志2017年度全球1000强银行排名中,按一级资本列117位,是中国排名提升最快的银行之一。被美国《环球金融》杂志评为中国最佳城市商业银行。一、招聘计划1、招聘人数:30人2、招聘部门:总行信息科技部3、工作地点:南京二、应聘条件(一)毕业时间1、境内院校:全国高等院校2018年毕业的全日制本科及以上学历大学生(2018年8月底之前取得学历证、学位证和报到证)。2、境外院校:2017年8月至2018年7月间毕业的优秀归国留学生(2018年8月底之前取得学历学位证书,并经过国家教育部中国留学生服务中心认证)。(二)专业要求计算机相关专业(三)其他要求1、道德品质:遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人修养及责任意识,无不良记录。2、身体条件:身体健康,具备与工作要求相适应的身体素质。3、能力要求:具有较强的学习能力和团队合作精神。4、其他说明:在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑。三、应聘流程(一)投递简历1、报名时间:2018年2月8日-3月16日2、报名方式:可选择以下任一种方式进行报名(1)PC端:通过电脑登陆”江苏银行报名系统”—”职位检索”栏目—搜索”2018届春季校园招聘(金融科技专场)”—进行在线报名(2)手机端:搜索”江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—”应聘指南”栏目—”微简历投递”选项—进行在线报名。(二)校园宣讲2018年3月我行将组织校园宣讲会,具体行程敬请关注”江苏银行招聘”微信公众号。(三)综合测评1、测评时间:2018年3月下旬2、测评方式:远程在线考试、组织现场面试3、通知方式:通过电话、短信等方式进行通知4、注意事项:境外院校毕业生需参加英语加试四、应聘小贴士1、报名方式。采用网上报名方式,即应聘人员务必在有效报名时间内,将简历成功投递至”江苏银行报名系统”。2、简历维护。填写简历过程中,应聘者自行录入和编辑简历信息,并可对相关信息进行保存和完善。在成功申报职位后,将无法对所填信息进行修改。请在点击”申请这个职位”前,务必对个人信息以及申报职位、联系方式等进行确认,确保相关信息的真实性、完整性,并牢记登陆名和密码。3、联系方式。请务必保持通讯工具(手机、邮箱)畅通。4、本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。

江苏银行面试经验总结案例分析

本题库是江苏银行集团面试-内部真实评分标准,总计有100个题库。物超所值 面试的气氛需要注意的: 1面试千万不能一脸严肃,太严肃给人的印象你不是一个很随和的人,或者是你显得很紧张,要适当微笑。一定不断的微笑,一定要微笑,一定要微笑,因为初次见面的人,一直微笑的人会给面试官的印象好。重要的事情说3遍。爱笑的人运气都不会太差。 2面试官提问的问题,不能对抗反驳提问。即使面试官的问题比较苛刻。 3过于紧张,缺乏自信这是很大一部分人会遇到的问题了,也可以说是很多人面试被刷的原因之一。由于过于紧张,而导致没听清楚面试官的题目,或者即使听清楚了,脑子里也是一片混乱,根本不知道从何答起。 细节决定成败,面试如同相亲,面试官会注意到每个细节,身上有没有烟味,头发是不是整齐,说话条例要清晰,一定要集中精神,面试等待的时候也不能看手机。自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。可以在最后自己介绍的时候,表示出强烈的来工作,一展抱负的意思。让面试官感受你的积极一面。 无精打采,注意力不集中,举止散漫,过于随便面试官一般看到这种面试者,还没说话就先给你个差评了。举止过于随便,把面试当成是玩耍的,只会让面试官觉得这人作风很懒散,没有自我约束力,即使是人才,公司也难以管得住。第一印象没打好,后面的所有表现都要大打折扣的。 面试最重要的3点 1要高度认同面试公司的工作文化和理念。 2要强调自己不断学习。不断成长,能承受压力。 3千万不能说因为自己正在准备比较重要的考试,希望的工作是轻松的,清闲的。因为说自己在考试,可能会占用上班的时间看书,可以说自己在空余时间会看书。 最重要的2点要高度认同面试公司的工作文化和理念。面试前要上公司网站查看下这个公司的文化理念,如果在面试过程把这个点说出来,是要加分非常多的。例如华为的文化理念是:华为的“狼性文化”可以用这样的几个词语来概括:学习,创新,获益,团结。用狼性文化来说,学习和创新代表敏锐的嗅觉,获益代表进攻精神,而团结就代表群体奋斗精神 收尾阶段 面试官一般会问:“你还有什么问题想问我们?”这个时候千万别不问,有啥没啥的都一定要问两个问题,一个问题可以涉及技术层面,另一个可以涉及应聘职位的发展问题.

2018年-2019年江苏银行校园招聘考试历年真题试卷及知识点详解

最新江苏银行校园招聘历年真题整理及备考指导 地方性银行以其地方优势性,在银行秋招中更被地方考生所钟爱,而一家优秀的地方性银行更是考生就业的好选择之一,江苏银行以其发展潜力大、薪酬待遇优越,在地方性银行中排名靠前,下面就一起来认识一下江苏银行吧。 一、江苏银行的简要介绍 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上,合并重组而成的现代股份制商业银行,开创了地方法人银行改革的新模式。 江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业,是江苏省唯一一家省属地方法人银行 至2014年末,江苏银行资产总额超1万亿元,本外币各项存款余额达6800多亿元,本外币各项贷款余额达4800多亿元。 在英国《银行家》杂志评选出的全球前1000家银行中,江苏银行排名逐年提升,2014年排名第153位,较上年提升26位。荣获"中国最佳城市商业银行"、"最佳创新中小[3] 银行"、"最具品牌价值城商行""全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位"、"江苏省文明单位"等荣誉表彰。 (一)企业文化核心体系 企业使命:让客户享受优质的金融服务 企业愿景:建设富有特色、具有核心竞争优势的一流商业银行 核心价值观:融心创业、融智创新、融行创优 (二)品牌主张 融你我融无限 对内通过尊重每一位员工的个人价值,从而融聚全行员工的信念、力量和智慧,激发无限潜能,加快创新发展,提供优质服务。 对外通过尊重每一位客户的金融需求,从而努力为所有客户提供优质的金融服务,创造无限价值,回报社会民生,推动社会进步。 最终实现江苏银行与客户共同发展,与社会共同进步,共创无限美好的未来! 二、江苏银行对比当地五大行的优势。 1.客户发展空间大。我国经济处于初级发展阶段,中小企业数量大,活力强,相对成长性好。随着我国经济的发展和经济总量的不断提升,中小企业可以成为中小商业银行稳定而优质的客户。在现阶段和可预见的未来,中小企业发展过程中将产生大量的金融服务需求,参与其中的中小商业银行可收获与中小企业一同成长之利。 2.机制灵活,决策效率高,管理成本低。 中小商业银行大多采用一级法人制度,结构简洁,机制灵活,决策层少,对市场反应迅速,这一特点切合了中小企业的金融服务需求,有利于把握商机,创造价值。 3.拥有地缘性优势。 中小商业银行的业务范围具有一定的地域性,其设立初衷就是"三个服务",即为本地企业、居民提供多方位、多层次的服务,对当地经济贡献颇多,因而与地方政府关系密切。中小商业银行上市,地方政府多扮演了重要推手的角色,而在本地业务开展过程中,中小商业银行往往能获得地方政府不遗余力的支持。加之中小商业银行贴近地方企业,对其经营状况、资信能力比较了解,在获取信息上具有地缘、人缘、时效三重优势。通过遴选,中小商业银行容易发现商机,同时能有效地规避风险。 下面我来一起看下2018年江苏银行校园招聘历年试题的情况:

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江苏长江商业银行简介 江苏长江商业银行股份有限公司是一家发展中的小型商业银行,是继江苏银行、南京银行之后的江苏省内第三家城市商业银行,总行位于经济发达的长三角中部港口城市——江苏省靖江市。 成立 2008年10月11日,江苏长江商业银行在江苏省靖江市正式挂牌开业, 这是江苏省首次诞生总行设在县域城市的商业银行。江苏长江商业银行也成为继南京银行、江苏银行后的江苏省第三家城市商业银行。 江苏长江商业银行笔经 29号长江商业银行笔试,去了接近150人,五个考场。我非常觉得凡是投简历的都收到笔试通知了。 笔试从早晨八点半考到十二点一刻,三份试卷:银行公共基础、行测、申论。银行公共基础应该对金融、会计专业的很有利,都比较基础。三个主观题是:银行为什么是特殊的企业;错帐改正的办法;风险型决策与不确定性决策是否相同。 行测就是缩小版的行测,还是那几类题目,比公考简单。平时可以练练练出来,不练也没事。 最后申论一个半小时三道题目,材料是温州金融改革相关。 哎,就写这么点笔经,至少以后的人知道题型了可以有针对性的看。 复习方面也可以到淘一一宝一一搜索:店铺wanly837513,也有这方面最新的复习资料,联系掌一一柜wanly837513 还可以咨询到最新的复习重点哦。 —————————————————————————————————— 历史 江苏长江商业银行的前身是成立于1988年的江苏长江城市信用社,2003年6月成为江苏保留下来的唯一一家城市信用社,2007年9月更名改制为江苏长江城市信用社股份有限公司。2007年5月15日,中国银监会正式批准江苏长江商业银行筹建。该行目前已以直连的方式加入中国现代化支付系统,并以基本成员身份加入中国银联,独立发行了自己的长江借记卡。 发展 精彩的“三级跳” 1988年6月,靖江县长江城市信用合作社宣告成立。此后20年,这个特殊历史背景下成立的信用社,传奇性地经历了全国城市信用社清理整顿的洗礼,成为全省200多家城市信用社中唯一幸存者,在十年左右的时间里顺利完成了规范改制、更名改制、组建商业银行“三级跳”,被誉为“在夹缝里长大的金融小巨人”。第一跳:2003年,“靖江市长江城市信用社”“保住了命”。1997年以来,全国开始了持续多年的城市信用社清理整顿活动。当时,全国城市信用社5000多家,

2020年江苏银行南京分行招聘通知

2020年江苏银行南京分行招聘通知 2017年江苏银行南京分行招聘通知 职位名称:南京江北地区综合柜员 招聘单位:南京分行 招聘类别:社会招聘 用工性质:合同制 工作地点:江苏南京市 截止日期:2017-12-31 岗位职责: 1、在业务权限内受理本外币公司、个人、中间等业务,处理日常现金收付业务; 2、负责当日业务的帐务处理与核对,通过反洗钱、反假币和汇款核对等手段,及时发现异常支付结算现象,履行各项相关制度。 任职资格: 1、遵纪守法、诚实守信; 2、身体健康,品行端正,无不良行为记录; 3、本人居住地为南京,办公地点为南京江北地区; 4、本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; 5、具有较强的沟通协调能力及服务意识; 6、年龄不超过35周岁; 7、一年以上银行柜面工作经验,具备一定业务技能; 8、持有相关从业资格证书的优先。

职位名称:南京江北地区理财经理 招聘单位:南京分行 招聘类别:社会招聘 用工性质:合同制 工作地点:江苏南京市 截止日期:2017-12-31 岗位职责: 1、根据我行经营策略和市场定位,积极开展个人金融产品的市 场拓展和营销工作,主动客观地向客户推介我行金融产品和服务, 提供合理的理财方案; 2、积极收集和整理客户信息资料,建立和维护良好的客户关系,为客户提供优质高效的全方位服务,为支行业务拓展提供有效支持 保障。 任职资格: 1、遵纪守法、诚实守信; 2、身体健康,品行端正,无不良行为记录; 3、本人居住地为南京,办公地点为南京江北地区; 4、本科及以上学历,具有良好的职业操守、较强的责任心; 5、具有较强的市场开拓、沟通协调能力及服务意识; 6、年龄不超过35周岁; 7、金融从业1年以上,具备理财师资质。 职位名称:南京江北地区客户经理 招聘单位:南京分行 招聘类别:社会招聘

招商银行校园招聘网申简历模板及注意事项

2018年招商银行校园招聘网申指导 2018招商银行校园招聘来临之际,考生需要意识到网申是考生进入银行的门槛,网申不过,参加银行笔试无从谈起,因此考生对于网申的重视程度不亚于银行笔试的重视。在考生备考笔试时,曾建议考生:兵未动粮草先行!网申也是,提前准备好网申所需的材料,才能在网申中高效、高质。 目前环境改下,银行已经是一个非常好的就业选择,具体表现为: (一)就业困难多条路多种选择 就现在中国社会就业的现状来看,就业市场供大于求,而且就业歧视屡见不鲜,对于刚刚应届生来讲,各大银行校园招聘,无疑是给了我们更多的就业机会。 (二)不需要超多的工作经验 很多社会招聘,是要求有一定工作经验的人,对应届毕业生来讲,银行校园招聘要求更加的宽泛一些,成功就业的机会就比较大。因此,应届毕业生一定要参加不要工作经验的校园招聘。 (三)银行招聘机会多多 五大行的校园招聘机会多多,同一时期,五大行的招聘都可以报名,秋季招聘虽然是还最好的时间点,但是万一错过了也不用太纠结,因为银行还有春季补招。在这之前我们就是好好备考,把握好进银行的机会。 (四)竞争相对公平 五大行校园招聘从网申、笔试、面试到签约入职,都是进行严格的考试,各个环节紧密相连,公平公开。对于应届生来说,参加银行校园招聘考试,走上银行工作之路,竞争还是蛮公平的。 (五)工作待遇好福利好 薪资待遇较优厚,除此之外还有带薪年假、补充公积金、补充医疗计划、企业年金、住房补贴等,同时还有岗位、国外培训机会,为员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。 (六)工作稳定不用过多担心 很多毕业生面临着心仪的公司进不去,一般的公司不愿意待的情境,于是就有了换工作比换衣服还快的现状,好不容找个合适的工作还要担心倒闭,进入银行工作至少能保证工作的稳定。 但是,网申是进入银行的敲门砖,如何把握好机会,填好网申内容,这里是需要很多功夫的。交通银行网申的总体原则如下: 1、求职目标清晰明确。所有内容都应有利于你的应征银行职位,无关的甚至妨碍你应征的内容不要叙述。 2、突出你的过人之处。每人都有自己值得骄傲的经历和技能,如你有演讲才能并得过大奖,你应详尽描述,这会有助于你应征营销职位。 3、用事实和数字说明你的强项。不要只写上你"善于沟通"或"富有团队精神",这些空洞的字眼招聘人已熟视无睹。应举例说明你曾经如何说服别人,如何与一个和你意见相左的人成功合作。这样才有说服力并给人印象深刻。 4、自信但不自夸。充分准确地表达你的才能即可,不可过分浮夸,华而不实。 5、适当表达对招聘单位的关注及兴趣。这会引起招聘人注意和好感,同时可以请求面试机会。 6、网申无法把握的时候,请专业老是进行修改,《银行网申突破攻略》,某宝有,anthony5299店家修改简历发服务是一流的,这几年口碑很好。 一些技巧性的东西需要掌握:

南京银行最新笔试复习材料招聘考试题目内容试卷真题复习

南京银行最新笔试复习材料招聘考试题目内容试卷真题复习

【南京银行】招聘考试笔试面试资料 南京银行成立于1996年2月8日,是一家具有由国有股份、中资法人股份、外资股份及众多个人股份共同组成独立法人资格的股份制商业银行,实行一级法人体制。南京银行历经两次更名,先后于2001年、2005年引入国际金融公司和法国巴黎银行入股,在全国城商行中率先启动上市辅导程序并于2007年成功上市。目前注册资本为29.69亿元,下辖14家分行,134家营业网点,员工总数5000余人。自2006年首次入选英国《银行家》杂志公布的全球1000家大银行排行榜以来,我行排名逐年提升,2015年已升至第201位,位次较上年提升13位。 南京银行以建设“中国中小银行中一流综合金融服务商”为战略愿景,始终坚持做强做精做出特色的发展道路,各项业务平稳较快增长,经营效益稳步提升,风险管控不断加强,资产质量保持稳定,基础管理持续深化。 南京银行将中小企业和个人业务作为战略业务重点发展,丰富业务产品体系,倾力满足中小企业与个人金融需求;将金融市场、资产管理、投行业务、同业业务作为特色业务,不断向纵深推进,业务品牌影响力不断扩大。 南京银行持续深化机构战略布局。自2007年设立第一家分行以来,跨区域经营不断推进,先后设立了泰州、北京、上海、杭州、扬州、无锡、南通、苏州、常州、盐城、南京、镇江、宿迁、连云港等14家分行。

南京银行致力于探索综合化经营。在全国率先尝试了城商行异地参股其他城商行的发展模式,参股日照银行并成为其第一大股东,入股江苏金融租赁有限公司、芜湖津盛农村合作银行,发起设立了宜兴阳羡、昆山鹿城两家村镇银行,投资组建鑫元基金公司,成立紫金山?鑫合金融家俱乐部,在探索综合化经营的道路上不断迈进。 考通录网 发展理念 以成为“中小银行中一流的综合金融服务商”为愿景 以服务模式创新和经营模式创新为两翼 在强总行的支撑下 实现综合金融服务能力、客户服务重心下移、互联网金融 发展的突破 考试复习资料可以到上看看,资料很详细,比较有针对性,建议可以去了解一下 实战练习题: 1.当边际产量达到最大时,下列各项中正确的是( C ) A. 总产量达到最大值 B. 平均产量处于递减阶段 C. 平均产量处于递增阶段 D. 总产量处于递减阶段 2.在完全竞争条件下,个别厂商的需求曲线是一条( A ) A. 与横轴平行的线 B. 向右下方倾斜的曲线 C. 向右上方倾斜的曲线 D. 与横轴垂直的线 3.当咖啡价格急剧升高时,在其他条件不变的情况下,对茶叶的需求量将(C) A. 减少 B. 不变

江苏银行宣传材料

江苏银行2012年校园招聘公告 校内宣讲时间:10月31日下午3:00 校内宣讲地点:敏达学术报告厅 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上组建而成的具有一级法人资格的股份制商业银行,具有完善的法人治理结构,良好的经营业绩和广阔的发展平台。江苏银行总部设在南京,下辖总行营业部、省内12家分行、省外4家分行和南京地区16家直属支行,共有员工11000余人,截止2011年6月末全行资产总额4704亿元。江苏银行坚持“以人为本”的理念与“发展业务,善待员工”的治行兴行方针,致力于人力资源管理的科学开发,营造具有良好的个人职业生涯发展之路和业内具有竞争力的氛围。 一、招聘范围 1、我国境内全日制重点高等院校第一、二批录取的2012年本科及以上学历的应届毕业生(不含定向生和委培生),应能在2012年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证。 2、境外院校归国留学生(2011年8月至2012年7月毕业),应能在2012年7月底之前从境外院校获得毕业证书,同时,应保证在试用期结束前一个月获得国家教育部中国留学服务中心出具的学历、学位资格认证材料。 二、应聘条件 1、具有较强的英语能力,获得国家大学英语六级证书或大学英语六级考试成绩425分以上; 2、年龄要求:本科生年龄不超过24周岁,硕士研究生不超过27周岁,博士研究生不超过30周岁; 3、遵纪守法、诚实守信,具有良好的个人品质和职业道德,无不良记录; 4、具有良好的个人素质,具有较强的学习能力和团队合作精神; 5、在校期间学习成绩优良、获得过奖学金或其他荣誉称号,中共党员、担任院校级学生干部的,在同等条件下可优先考虑;

南京银行2015校园招聘求职大礼包

南京银行篇 应届生论坛南京银行版: https://www.360docs.net/doc/3e10511521.html,/forum-735-1.html 应届生求职大礼包2015版-其他行业及知名企业资料下载区: https://www.360docs.net/doc/3e10511521.html,/forum-436-1.html 应届生求职招聘论坛(推荐): https://www.360docs.net/doc/3e10511521.html,

目录 第一章南京银行简介 (4) 1.1南京银行概况 (4) 1.2南京银行对私业务 (5) 1.3南京银行对公业务 (6) 1.4南京银行发展理念 (6) 1.5南京银行组织架构图 (7) 第二章南京银行笔试资料 (7) 2.1 南京银行笔试回忆 (7) 2.2 南京银行上海笔经 (8) 2.3 南京银行笔经 (9) 2.4 南京银行笔经,求好运,攒rp (10) 2.5 南京银行笔经 (11) 2.6 南京银行交大笔试 (12) 2.7 北科南京银行笔试 (12) 2.8 上海交大笔经 (13) 2.9 南京银行笔经 (15) 2.10 南京银行2013信息技术计算机笔经 (16) 2.11 12.1 笔试攒rp! (16) 2.12 2013南京银行笔试新鲜出炉 (17) 2.13 南京银行12月2号下午笔试 (18) 2.14 2013含泪笔经 (19) 2.15 2013笔经 (19) 2.16 南京银行2012.12.02笔经 (20) 2.17 南京银行2012.12.2笔经 (21) 2.18 笔试结束,发一下心得,全当攒个RP(信息技术方向) (21) 2.19 2011.12.03笔经攒RP (22) 2.20 一小时前笔经,为后来人祈福 (23) 2.21 南京银行笔试归来 (23) 2.21 南京银行笔试 (24) 2.22 南京银行笔经 (25) 第三章南京银行面试资料 (25) 3.1 南京银行硕士一面面经 (25) 3.2 南京银行17号研究生一面面经 (25) 3.3 南京银行常州分行一面+二面,攒RP (26) 3.412.14新鲜出炉的面经~ (26) 3.5 南京银行南分面经,攒人品~ (26) 3.612.12新鲜出炉,热气腾腾的面经~! (27) 3.712.1 笔试攒rp! (28) 3.82013南京银行笔试新鲜出炉~ (28) 3.9 南京银行苏分面试,为下届分享,攒RP (30) 3.10 南京银行本科面试2012年12月11日 (30) 3.112012年南京银行 (31)

2019江苏银行招聘考试—英语

2019江苏银行招聘考试行测—英语银行招聘网为备考银行的考生们整理各大银行包括央行、银保监会、政策性招聘公告,报考条件,考试科目、时间、流程,小到报名入口,准考证打印入口,网申指导及银行、商业银行等的最新、最权威、最全面的招聘考试信息。大到校招、社招的常见问题。只要你想知道的,我们统统为你提供,致力广大考生成功拿到心仪的offer。 江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业,是江苏省唯一一家省属地方法人银行,是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上,合并重组而成的现代股份制商业银行,开创了地方法人银行改革的新模式。 由于2019江苏银行招聘已经开始,所以中公金融人现根据历年的一些行测题目进行整理汇总,供考生参考练习。 第二部分英语 1. The player got ______ after missing the shot. A. frustrating B. frustrated C. astonishing D. astonished 2. The ______ to the cold winter are various. A. sponsors B. contributors C. suppliers D. reporters 3.The nurse shut the windows quietly ______ disturb the patient. A. so as not to B. so as to not C. so that not to D. so that to not 4. The good weather all around the world led to worldwide good ______. A. returns B. harvests C. consequences D. outcomes 5. Everyone in the world is ______ to grow up. A. necessary B. bound C. definite D. essential 6. Although many people view conflict as bad, conflict is sometimes useful ______ it forces people to test the relative merits of their attitudes and behaviors. A. by which B. to which C. in that D. so that 7. ______ for the timely investment from the general public, our company would not be so thriving as it is. A. Had it not been B. Were it not C. Be it not D. Should it not be 8. I think I was at school, ______ I was staying with a friend during the vacation when I heard the news. A. or else B. and then C. or so D. even so 9. You won’t get a loan ______ you can offer some security. A. lest B. in case C. unless D. other than 10. Fifty years ago, wealthy people like hunting wild animals for fun ______ sightseeing. A. than to go B. rather than to go C. more than going D. other than going

2012南京银行招聘考试全真模拟试5

2012南京银行招聘考试全真模拟试卷(四) 说明 这项测验共有五个部分,100道题,总时限为120分钟,各部分不分别计时。 请在机读答题卡上严格按照要求填写好自己的姓名、报考部门,涂写准考证号。 请仔细阅读下面的注意事项,这对你获得成功非常重要: 1.题目应在答题卡上作答,不要在题本上作任何记号。 2.监考人员宣布考试开始时,你才可以开始答题。 3.监考人员宣布考试结束时,你应立即放下铅笔,将试题本、答题卡和草稿纸都留在桌上,然后离开。 如果你违反了以上任何一项要求,都将影响你的成绩。 4.在这项测验中,可能有一些试题较难,因此你不要在一道题上思考时间太久,遇到不会答的题目可先跳过去,如果有时间再去思考。否则,你可能没有时间完成后面的题目。 5.试题答错不倒扣分。 6.特别提醒你注意,涂写答案时一定要认准题号。严禁折叠答题卡! 说明:本试题在深入总结历年真题的基础上编制而成,目的是让广大考生更有针对性地了解考试题型,调整应试心理,提前进入考试状态,从而在考试时充分发挥自己的水平,取得优异的成绩。 停!请不要往下翻!听候监考老师的指示。否则,会影响你的成绩。

一、单项选择题 1.科学的货币本质观是() A.马克思的劳动价值说 B.货币金属说 C.货币名目说 D.创造发明说 2.高利贷是一种以()为条件的借贷活动。 A.价值转移 B.高利借债和偿还 C.价值特殊运动 D.支付利息 3.银行和企业往往同属一个财团,并与工商企业关系密切的是()金融机构体系的特点。 A.英国 B.美国 C.日本D中国 4.发行价格低于金融工具的票面金额称作()。 A.溢价 B.平价 C.折价 D.竞价 5.世界各国中央银行的组织形式以()最为流行。 A.单一型 B.复合型 C.跨国型 D.准中央银行型 6.商业银行经营方针中作为条件的是()。 A.安全性 B.社会性 C.流动性 D.盈利性 7.在影响基础货币增减变动的因素中,()的影响最主要。 A.国外净资产 B.央行对政府债权 C.固定资产的增减变化 D.央行对商业银行的债权 8.()是国际收支平衡表的最基本项目。 A.经常项目 B.资本项目 C.平衡项目 D.以上都不对

江苏银行校园招聘2020

2020江苏银行清北直通车春季校园招聘公告_江苏 银行校园招聘2020 一、企业简介 江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行 基础上,合并重组而成的现代股份制商业银行,开创了地方法人银 行改革的新模式。江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业,是 江苏省最大的法人银行。2016年8月2日,江苏银行首次公开发行 A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600919。 江苏银行秉承“融创美好生活”的使命,以“融合创新、务实担当、精益成长”企业文化为引领,致力于建设“特色化、智慧化、 综合化、国际化”的上市好银行,已成长为一家综合实力和市场竞 争力较强的现代股份制银行。截至2017年末,资产总额达1.77万 亿元。 江苏银行下辖13家省内分行、4家省外分行,服务网络辐射长 三角、珠三角、环渤海三大经济圈,实现了省内县域全覆盖。营业 网点530余家,员工1.4万人。发起设立了苏银金融租赁公司和丹 阳保得村镇银行。 江苏银行的发展得到了社会各界的肯定,获得江苏省委省政府“江苏省优秀企业”、银监会“全国银行业金融机构小微企业金融 服务先进单位”、《金融时报》“最具竞争力中小银行”等多项荣 誉称号。在英国《银行家》杂志2017年度全球1000强银行排名中,按一级资本列117位,是中国排名提升最快的银行之一。被美国 《环球金融》杂志评为中国最佳城市商业银行。 二、招聘安排 我行“清北直通车”校园招聘面向清华大学、北京大学2018届 毕业生(须在2018年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证)。包 括经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。

(一)工作地点 1.总行(含南京地区); 2.江苏省内其他12个地级城; 3.省外北京、上海、深圳、杭州4个城市。 (二)报名方式 1.PC端:登陆江苏银行报名系统“职位检索”栏目—搜索“2018届春季校园招聘(清华直通车)/2018届春季校园招聘(北大直通车)”—进行在线报名。 2.手机端:搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“应聘指南”栏目—“微简历投递”选项—进行在线报名。 提示:应聘者在申报职位前,应先进行注册或登陆,请务必牢记注册时的用户名(即注册邮箱)和密码;岗位一旦申报成功,将无法对个人信息进行修改,请应聘者认真填写个人信息(其中教育经历须从高中起填写),对信息的真实性、完整性负责;请务必保证提交的联系方式正确无误,并保持通讯畅通,后续安排将另行通知。 (三)有关说明 1.2018年3月我行将组织进校宣讲和现场面试,具体安排另行通知。 2.本行不会以校园招聘名义向应聘人员收取任何费用。

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