团干部现状调查问卷
团干部现状调查问卷
尊敬的团干部：
感谢您长期以来对集团公司团委各项工作的大力支持！为进一步提高集团团委服务基层的能力和水平，掌握基层团干部的现状，加强基层团组织建设，推动党建带团建工作的深入开展，特制定此问卷调查，请认真、如实、准确填写。
你在单位团组织中担任的职务（）
A、书记
B、副书记
C、委员，负责组织、宣传等具体工作
1、你的性别（）
a、男
b、女
2、你的年龄（）
a、20-25周岁
b、26-30周岁
c、31-35周岁
d、36岁以上
3、你的政治面貌（）
a、中共党员
b、共青团员
c、其它
4、你的现有学历（）
a、中专
b、大专
c、本科
d、研究生及以上
5、你参加工作的年限（）
a、1年以下
b、1-2年
c、3-5年
d、5年以上
6、你担任团干部的年限（）
a、1年以下
b、1-2年
c、3-5年
d、5年以上
7、你从事团的工作是否专职（）
a、是
b、否
8、你已经明确的兼职工作有几项（）
a、1项
b、2项
c、3项以上
9、你单位团组织的建制是（）
a、团支部
b、团总支
c、团委
10、你现任的职级是（）
a、科员
b、副科级
c、正科级
d、处级
11、你的现任职级是否为团干部的岗位职级（）
a、是
b、否
12、你单位团干部职数是否为其它岗位工作人员占用（）
a、是
b、否
13、你之所以从事共青团工作是因为（）
a、服从组织安排
b、反正是兼职，无所谓
c、热爱团的事业，主动请缨
14、从事团的工作对你的职业发展（）
a、帮助很大
b、说不定
c、没有帮助
d、有副作用
15、你现在是否还愿意从事团的工作（）
a、愿意
b、不愿意，希望尽快转岗
c、无所谓，听从组织安排
16、你认为在团的岗位工作时间几年为宜（）
a、1-3年
b、4-6年
c、7-10年
17、你认为团干部兼职对开展团的工作（）
a、有利于团的工作和团干部的成长
b、弊大于利，但是大势所趋
18、你认为前任团干部转岗安排上（）
a、很好，有利于发展
b、一般，没什么感觉
c、较差，没有发展的
前景 d、还没有换过人
19、你认为单位党组织对团的指导、带动力度如何，效果怎样？（）
a、力度很大，效果明显
b、力度大，但效果一般
c、力度一般，
效果不好
20、你认为单位团组织的工作在服务大局、服务发展上是否得到党政的认可
（）
a、得到了认可，也促进了团的工作
b、认可度一般，还有工作的盲区
c、没有得到认可，团的工作比较散，没有开展起来
d、没有得到认可，团的工作缺乏服务大局的切入点，不知如何开展工作
21、你单位团组织负责人能否按规定列席同级党组织会议（）
a、能
b、否
c、不是党员
22、你认为单位党组织对团组织开展工作的支持力度如何？（）
a、非常支持、认为团的工作很重要
b、比较支持、与其他部门的工作一
视对待 c、不支持、对团的工作说起来重要，忙起来不要
23、你单位团组织上届换届（成立）的时间（）
a、1年以内
b、1-3年
c、3-5年
d、5年以上
说明：1、此表由各基层团委负责发至所属各级团干部（调查范围委全体团干部）；
农民工留守子女生活情况调查问卷
农民工子女情况调查表 （于都县于都五中学李淑芳） 亲爱的同学：您好！这是一份有关农民工子女目前状况的问卷调查．您的意见相当宝贵，请就您的个人情况和感受如实填答．此问卷不记姓名，调查结果仅供学术研究使用，绝对保密，谢谢参与! （一）家庭基本情况： 1、（）性别：A. 男B. 女2 、年龄：3 、家庭人口： 4、（）本人就读学校：A. 小学B. 初中C. 高中D. 肄业 5、家庭住址： （二）情感现状： 6. （）每当你与从外地打工回来的父亲或母亲相处时，你感到： A. 生疏冷漠、交流困难 B. 格外亲热 C. 没有什么特别的 D. 其他 7. （）父母没在家时，你宣泄烦恼的方式是？ A. 憋在心里不说，写日记 B. 和同学或朋友说 C. 向除父母之外最亲的人诉说 D. 其他 8. （）你现在的愿望（生活期望）是？ A. 爸爸妈妈都在家 B. 跟着爸妈去城里读书 C.一个出去一个在家 D.其他 9.（）你觉得身边的人关心你吗？A. 很关心B. 关 心 C.很少关心 D.不关心 10 . （）父母在哪里打工？ A. 乡外县内 B. 县外省内 C.省外从业 D.国外打工 11 . （）你知道父母外出打工的原因: A 挣钱给我读书 B 外面比家里面好一些 C.生活所迫 D.其他 12 . （）想不想随父母亲外出读书？ A 想 B 不想C无所谓D看情况而定 ①. （）想随父母亲外出读书的原因是： A 跟父母在一起 B 城市学校条件好 ②.（）不想随父母亲外出读书？ 一些C先离开家乡D其他 A 家里自由一些 B 不想被城里人瞧不起C开支太大D其他 13 . （）你父母在外打工, 多久回来一次? A 一个 月B 半年C一年 D.一年以上 14 .（）你是否希望父母外出打工？ A.希望 B. 不希望C无所谓D看情况而定 ◎（）若希望父母外出打工，你的理由是 A. 生活贫穷，希望父母挣一些钱 B. 能让家里过上好的生活 C. 供儿女上学 D. 其他购（）若不希望父母外出打工，你的理由是 A. 怕父母在外面会出事故 B. 不想让他们那么辛苦 C. 想和他们在一起 D. 其他（三）学习现状： 15.（）你在学校的成绩如何？ A.优良 B.中等 C.中等偏下水平 D.很差 16.( ) A.你在上学时表现如何？表 现很好B.有过迟到 C.有过逃学行为 D.受过处分 17.( ) A.你对学习的态度是：很有 乐趣B.没什么感觉 C.枯燥乏味 D.厌倦学习 18.( ) A.平时在学校有时间玩吗？ 有B.很少，基本不玩 C.没有 D.其他 19.( ) A.你在学校里, 和你玩得好的同学多不多很 多B. 一般? C.很少 D.没有
【调研问卷模板】大学生对社团的态度及社团发展状况调查
【调研问卷模板】大学生对社团的态度及社团发展状况调查 1. 您的性别: 男 女 2. 您目前所处年级 大一 大二 大三 大四 3. 您在校期间共参加了几个社团？ 1-2 3-4 5-6 4. 您每周花在社团活动的时间大概是多少呢？ 2个小时以内 2-4个小时 5-8个小时 8小时以上 5. 您认为现在社团活动的参与率如何呢？ 低 比较低 一般 比较高 高 6. 您对目前校园内社团活动情况的总体评价是 十分满意 基本满意 一般
非常不满意 7. 您感觉所在社团开展的活动带来的收获大吗？ 很有收获，和课堂学习相联系，完善了知识体系 较有收获，学到了很多课外知识 有所收获，但不是很显著 几乎没什么收获 起副作用 8. 你认为当前社团活动是否过多？ 是 否 9. 你认为开展社团活动的目的是什么？ 满足学生的心理需要 给学生提供施展才华的平台 形成良好的校园文化 帮助学生找到自信 增强社团凝聚力和向心力 激励学生用于创新 其他 10. 您出于何种动机参加社团？ 发展兴趣爱好 玩玩而已 能学到很多东西，提高了技术技能和文化水平 通过社团活动了解社会 增加和同学交流的机会，全面锻炼自己 社团要辅助学校相关部门对学生进行管理和引导 社团为兴趣爱好相同、志和道同的学生提供了相聚平台其他 11. 加入社团活动与学习相冲突，您将倾向于哪一方呢？社团活动
不偏颇任何一方 12. 您认为您所在社团开展活动你面临的困难主要有哪些？活动场地问题 活动经费问题 社团内部问题 学校管理问题 社会支持问题 13. 您认为社团活动发展的关键在于 学校的支持 社团负责人的管理水平 社团成员积极参与 有专职指导老师 14. 您希望社团活动如何发展以增强对学生的吸引力? 贴近学生、学校、社会生活 增多活动种类 活动内容有创新 活动形式更灵活 增强实践活动的频率和类型 尽可能地融思想性、实践性、文化性与一体 紧跟时代步伐，适时开展社团活动 形成深厚的社团文化精神 其他
新员工工作生活情况调查问卷
新员工工作生活情况调查问卷 亲爱的同事： 您好！ 我们是行政人事部的同事，为了全面了解新同事入职后工作生活情况和感受，并根据大家所反映的问题提出解决方案，进一步完善员工的生活和工作环境，我们组织了这次调查活动，希望得到您的支持和协助。 您的回答没有正确、错误之分，只要能真正反映您的想法就达到我们这次调查的目的。希望您能在百忙之中抽出一点时间积极参与，我们将对您的回答完全保密。 衷心感谢您的支持和协助！ 祝您生活愉快！ 行政人事部 2012年8月 填表说明： ①请将您的答案写在每题的题号前，或者在处填上适当的内容。 ②若无特殊说明，每一个问题只能选择一个答案。 ③填写问卷时，请不要与他人商量。 调查员：调查时间：2012年月日调查地点：
1、您所在的部门。您的性别，年龄。 2、您的入职时间，2012年月日。 3、您觉得员工食堂在哪些方面需要改进？（可多选） A、饭菜种类的丰富程度 B、口味较重、较咸、较辣 C、饭菜的分量较少 D、汤较淡、较少 E、食堂环境 F、其他 4、您对住宿条件的满意程度是多少？ A、非常满意 B、基本满意 C、不太满意 D、很不满意 5、您觉得员工宿舍在哪些方面需要改进？ 6、您对您的工作岗位和工作内部满意程度是多少？ A、是我喜欢的工作 B、比较满意 C、可以接受 D、不太满意 E、无法接受 7、您每月休息休假天。 您对休息时间安排的满意程度是多少？ A、非常满意 B、基本满意 C、不太满意 D、很不满意 8、您对公司培训方面的改进建议是？（可多选） A、延长每次培训的时间 B、丰富培训的内容 C、增加培训的频率 D、其它： 9、您的工作导师对您的责任态度？ A、非常关心、负责 B、基本满意 C、不太关心 D、很不负责 10、您认为公司重视新员工的培训和发展吗？ A、非常重视 B、比较重视 C、不太重视 D、不重视 11、您觉得工作之余公司需要组织哪些娱乐活动？（可多选） A、体育类的活动 B、歌唱比赛等文艺活动 C、节日联谊晚会 D、旅游 E、其它： 12、您对公司的未来以及自己未来的期望是？ 13、您觉得还有哪些不足之处及改进建议？ 对于您所提供的协助，我们表示诚挚的感谢！为了保证资料的完整与详实，请您再花一分钟，翻一下自己填过的问卷，看看是否有填错、填漏的地方，非常感谢！
2019年整理中国就业歧视现状问卷调查报告
中国就业歧视现状问卷调查报告 十届全国人大常委会第二十八次会议正在审议的《就业促进法(草案)》，在征求意见过程中得到的反馈主要是对反就业歧视的规定不够，鉴于此，立法部门已将原案中的几条反就业歧视规定扩充为专门的一章，由此可见有关部门对民意的重视。来自中国政法大学宪政研究所的这份调查报告，则为我们提供了非常有价值的信息，也有助于立法机构更全面地了解中国就业歧视的现状，为反就业歧视的立法与制度建设提供重要依据。 就业歧视涉及公民的基本人权和社会公正问题。为了更准确了解当前我国就业歧视的现状，为反就业歧视的立法和制度建设、推动在我国实行就业机会平等提供可靠的依据，中国政法大学宪政研究所于XX年5月和10月，就中国就业歧视的现状，在全国北京、广州、南京、武汉、沈阳、西安、成都、郑州、银川、青岛等十大城市进行了一次问卷调查。我们发放了3500份问卷，收回了3454份。 现将这次调查所获得的重要信息报告如下。 一、就业歧视相当普遍且严重 1.就业歧视范围相当广。调查表明，我国当前就业歧视的主要领域有民族、宗教、政治面貌、残疾人、户籍、性别、年龄、健康、外貌身高、性取向等十来种。 根据反歧视定义，在同样的情况下实行差别对待构成歧视。当然并
不是所有的差别对待都构成歧视，但差别对待是歧视的重要表现。根据这次问卷调查，我们选择了13个方面的问题就是否有差别待遇进行调查。 雇主单位的要求并非都是歧视，但有相当一些是有歧视性的。所以此表能一定程度反映我国就业歧视的范围。如就业中提出学历、工作经验、资格证书的条件大部分可能是合理的，健康有部分可能是合理的;但是，户籍、性别、年龄、外貌身高等要求基本上没有合理性，大部分可认定为歧视;而民族、政治面貌、性取向虽然表中比例不高，但是属于国际标准严格禁止的歧视。还有残疾人和宗教歧视虽然没有列入，却也是法律明确禁止的歧视。所以认为以上十来种歧视为我国的主要歧视领域是合适的，其他学历、工作经验等为非主流歧视，只有在某些情况下构成歧视。 2.就业歧视相当严重。在问到“目前就业领域存在就业歧视吗”时，认为存在的被访者，累计占85.5%，认为非常严重和较为严重的占50.8%，认为不存在的只占6.6%。 七成多的人认为在就业中受到歧视。在问到被访者“就业过程中受到过何种歧视”时，有30.8%的人认为曾经在薪酬或福利方面受到过歧视;22.7%的人认为在岗位或工种安排方面曾经受到过歧视;21.3%的人认为在升迁和职称评定方面受到过歧视;17.6%的人认为在应聘时受歧视(以上为多项选择)。在问到受歧视的程度时，有54.9%的人认为受过各种不同程度的歧视，15.6%的人认为受过严重歧视。共有71.1%的人在就业和工作中受到各种歧视。
农民工社会保障调查问卷
问卷编号□□□□□□ 北京市农民工社会保障现状调查问卷 调查员姓名调查时间 复查员姓名审核时间 调查地点区（县）（如XXX工地、XXX街道、XXX单位等） 第一部分基本情况 1-1.您的性别。（1）男；（2）女 1-2.您的出生年月年月。 1-3.您的身高 cm，体重 kg。 1-4.您的婚姻状况是。 （1）已婚；（2）离异；（3）丧偶；（4）未婚；（5）同居；（6）分居 1-5.您的受教育年限是年。 1-6.您父亲的受教育年限是__________年。 1-7.您母亲的受教育年限是____________年。 1-8.您的老家是省(市、自治区) 区（县）。 1-9．您是否是党员？（1）是（2）否 1-10.您在老家的职业？（1）农民；（2）党员；（3）村干部；（4）教师；（5）乡镇干部；（6）退休工人；（7）其他（请注明） 1-11.您家里有口人，他们分别是（请划“√”：爷爷、奶奶、父亲、母亲、妻子、丈夫、儿子、女儿、儿媳、孙子、孙女等）。 1-12.您有个孩子（没有孩子填“0”）？ 1-13.如果有孩子，现在有个孩子和您住在一起吗？ 1-14.您家去年种亩地。 1-15.您家去年的总收入为元？（1）1万以下；（2）1万-3万；（3）3万-5万；（4）5万-7万；（5）7万-9万；（6）9-12万；（7）12万以上 1-16.您是否有如下慢性疾病？ （1）无；（2）冠心病；（3）关节炎；（4）糖尿病；（5）肝炎；（6）慢性肠胃炎；（7）慢性气管炎、肺炎；（8）肾结石；（9）高（低）血压（血糖）；（10）其他（请注明） 1-17.您去年大约生过次病。
第二部分工作状态 2-1.您从年开始外出打工。 2-2.您一般1年在外打工个月。 2-3.您从年开始来北京打工。 2-4.请列出近几年打工的城市，如北京、上海、深圳等。 年份2006 2007 2008 2009 2010 2011 城市 2-5.您是通过什么渠道来北京打工的？ （1）自己寻找；（2）亲友介绍；（3）包工头带领；（4）企业到当地招工；（5）当地政府集体组织；（6）中介组织；（7）其他（请注明） 2-6.您现在从事工作。 2-7.您需要每天工作个小时，每周个小时。 2-8.您平均每月有天节假休息日（没有填“0”）。 2-9.您每月平均打工收入元。 注：自我雇佣的农民工直接跳到2-14 2-10.是否能及时拿到收入？（1）是；（2）否 2-11.您与目前所在工作单位是否签订劳动合同？(1)签，但有口头约定; (2)签了书面合同; (3)既没签书面合同，也无口头约定 2-12.用人单位或老板除工资外是否发放其他福利？ （1）有，经常发；（2）有，偶尔发；（3）没有 2-13.如果工地包吃，您对饮食质量是否满意？ （1）非常满意；（2）满意；（3）一般；（4）不满意；（5）很不满意 2-14.您现在每月生活开支约元，其中，住宿约元，吃饭约元（含请客吃饭），穿衣约元，交通约元，通讯约元，抽烟喝酒约____元，看病吃药约 _元，娱乐消遣约元（如看电影、逛公园），其他约元。2-15.您在打工地的居住条件：(1)单独租房 ; (2)与人合租; (3)住工棚或集体宿舍 (4)自己买房住; (5)其他 2-16.您在打工地的居住面积：(1)5平米以下; (2)5~10平米; (3)11~15平米; (4)16~20平米; (5)20平米以上
关于大学生参加社团情况的调查
关于大学生参加社团情况的 调查报告
摘要 社团活动是大学生活的重要组成部分，已经越来越深刻地影响着当代大学生的学习、生活甚至未来，特别是对于大一新生，这种影响更加明显。基于这一事实，为了探明大学生参加社团情况，我们做了此次调查。调查对象为洛阳理工学院在校大学生，以网络问卷方式调查，我们搜集了100份数据，覆盖大一、大二、大三、大四各个年级。通过调查我们发现：大多数同学加入社团是为了培养自己的兴趣爱好，扩大自己的朋友圈，以便增强自己的能力，将来更好找工作。 关键词： 大学生 网络问卷 调查分析 兴趣 能力 一、 调查概述 1.调查目的 我校的学生社团是校园文化建设的主力军，社团活动一方面丰富了学生的课余的文化生活，另一方面也为学生提供了展现自我的平台。我们通过研究大学生参与社团活动的情况，如选择社团的标准、参加的社团类型、对社团情况的了解、加入社团的目的等内容，来分析我校大学生应如何参加社团、看待社团，为社团该如何发展提供建议。 2.调查对象 本次调查在洛阳理工学院进行，主要为洛阳理工学院在校大学生，覆盖大一、大二、大三、大四各个年级。 3.调查方式 本次调查采用网络问卷调查，问卷见附录。问卷共有4个多选、10个单选主要调查参加社团大学生的基本状况，以及新生对于社团的态度，和对我校社团的看法及建议。 二、 调查结果与分析 （一）参加社团的大学生基本情况分析 1.参加社团的积极性
通过以上三个图表，我们发现大多数学生参加社团的积极性是很高的，被调查的学生都至少参加了一个社团，由此可见，社团活动是大学生活的重要组成部分，丰富了大学生的生活。 2.参加社团活动的时间 由以上两图可以看出大部分学生将一周参加社团活动的时间控制2小时之内，占49%之多，还有部分学生花在社团的时间超过了8小时，这可能是因为参加了我校的学习性社团的缘故。这也说明了大学生对大学生活时间的安排比较合理，能处理好好社团活动与上课时间的冲突，能将学习与参加社团活动很好的结合在一起。 （二）参加社团的大学生的主观态度 1.选择社团的标准 选择社团的标准（多选） 由图表知：53个同学选择了出于兴趣参加社团，占了很大比例，还有35个同学选择社团是因为与所学专业相关，只有8个同学选择其他原因，这反映了大多数学生能在学习之余发展自己的爱好或特长并且对新鲜事物有好奇心说明了大学生参加社团都有自己的判断和主见。
员工工作情况问卷调查表
员工工作情况问卷调查表 您认为在公司工作有没有发展前途？ [单选题] [必答题] 有说不准没有 除薪酬外，您最看重： [单选题] [必答题] 提高自己能力的机会好的工作环境 和谐的人际关系工作的成就感 您对目前的待遇是否满意？ [单选题] [必答题] 很满意较满意一般较不满意不满意 您的工作是否得到了领导及同事的认可？ [单选题] [必答题] 非常认可较认可一般较不认可非常不认可 您认为自己的能力是否得到了充分发挥？ [单选题] [必答题] 已尽我所能未能完全发挥没感觉 对我的能力有些埋没、没有能让我施展的机会 您对工作紧迫性的感受如何？ [单选题] [必答题] 很紧迫较紧迫一般较轻松很轻松 您认为公司目前的工作环境 [单选题] [必答题] 很好较好一般较差很差 您认为目前的工作： [单选题] [必答题] 很合适，并且有信心、有能力做好是我喜欢的工作，但自己的能力有所欠缺不是我理想的工作，但我能够作好不太适合，希望换一个岗位 部门间是否经常沟通？ [单选题] [必答题] 经常是偶尔从来没有 很好较好一般较差很差很差
11. 您与同事的工作关系是否融洽？ [单选题] [必答题] 很融洽 较融洽 一般 较不融洽 很不融洽 12. 您对公司食堂的饭菜质量是否满意？ [单选题] [必答题] 很满意 很满意 较满意 一般 较不满意 不满意 不满意 13. 您的岗位工作职责是否明确 ？ [单选题] [必答题] 非常明确 较明确 不太明确 不明确 14. 您认为工资是否应该保密？ [单选题] [必答题] 应该 不应该 无所谓 15. 您认为在公司工作有没有发展前途？ [单选题] [必答题] 有 说不准 没有 问卷到此结束，感谢您的参与！ 问卷星—国内首屈一指的在线问卷调查平台，免费使用问卷星,180万免费问卷模板任您选择! 在问卷中心搜索“员工工作情况问卷调查表”，更多调查模板等你使用。 想了解更多，请前往问卷星官网https://www.360docs.net/doc/4114431014.html,
毕业生就业状况调查问卷
毕业生就业状况调查问卷 各位校友： 为了更好地为广大学生、特别是毕业生提供就业服务，我们正在进行毕业生就业状况调查。请你根据实际情况如实填写毕业生就业状况调查问卷。此问卷不公开，感谢你的支持与合作！ 湖南交通职业技术学院 年月日 你是届毕业生，所学专业为，你所属企业所在地的电话号码区号是。 1、您对母校的专业设置和专业方向是否满意： 很满意满意一般不满意很不满意 2、您对母校的课程设置和教案内容是否满意 很满意满意一般不满意很不满意 3、您对母校教师的教育、教案水平是否满意： 很满意满意一般不满意很不满意 4、您对母校的教案实践环节（含实验教案、实习、见习）效果是否满意 很满意满意一般不满意很不满意 、您对母校开展的就业指导服务（如职业发展规划咨询及心理辅导、就业创业指导科开设与教案、创业教育、求职面试辅导等）等的评价是： 很满意满意一般不满意很不满意 6、您对母校开展就业信息发布服务的评价是： 很满意满意一般不满意很不满意 、您对母校开展校园招聘活动的评价是： 很满意满意一般不满意很不满意 8、您对母校其他就业服务（如帮扶就业困难学生，办理离校、签约、派遣手续， 档案发送等）的评价是： 很满意满意一般不满意很不满意 、你现就职的单位性质是（） 国企外企民企事业单位其它 、你现就职的单位属于以下哪个行业（） 机构组织建筑建材交通运输信息产业机械机电
专业服务电子电工旅游休闲其他 、你毕业生时的月收入为( ) 元以下元元元 元以上 、你目前的平均月收入为( ) 元以下元元元以上 、你目前的工作岗位与你所学专业的对口情况（） 对口基本对口不对口 、你选择了一份与你所学专业不对口的工作，你认为是什么原因（）这种现象很普遍，比较容易适应所学专业知识有限，职业发展有压力选择专业盲目，毕业后想寻求自身发展现实无奈，所学专业难就业 其他 、你一年内离职的次数（） 无一次二次三次及以上 、你离职的主要原因是( ) 获得更多收入工作压力大个人发展空间不够专业不对口 准备求学深造人际关系难处理就业缺乏安全感其他 、你获得转岗机会的主要原因是（） 单位内部正常轮岗因性格和薪资等原因申请转岗 因无法胜任本职工作，被动转岗因工作能力和工作业绩，获得提升 、你在学院所学专业的核心课程有效性如何（） 非常重要比较重要一般重要不重要 、你认为学院的教案最需要改进的方面有哪些（）课程考核方式课程内容设置实习与实践环节设计 教案方法教师教案水平职业技能培训学生动手能力培养 、你的职业能力中，哪几项比较突出（） 表达沟通工作能力职场社交终身学习自我管理其他 、在构成职业素养的诸方面，你最为关心的是（） 职业行为职业作风职业道德职业意识职业技能 、你认为学院提供的求职服务中，最有效的有哪些（）校园招聘会职业生涯规划教育专业辅导面试与简历技巧 直接推荐工作各类实习与勤工俭学 、你是否正在创业（）（如果选，则不答下一题）
新生代农民工调查问卷
您好，来自北京科技大学的社会实践团队真心来收集您的心声，涉及到您的隐私您的隐私我们将完全、严格保密，希望您抽出宝贵的几分钟认真完成以下问卷的问题，衷心感谢您的合作，谢谢！！！ 1、您的年龄 □20以下□21-30 2、您的性别 □男□女 3、您的出生地 □生在城市□生在农村 4、您是否是独生子女 □是□否 5、您父母的现状是 □父母都在城市打工□都在城市只有一方打工□在城市但都无工作 □父母有一方在城市□父母都在农村 6、您在农村老家是否有在您名下的承包责任田 □有□无 7、您的文化程度□小学□初中□中专、高中□大专以上
8、您是否有劳动部门颁发的专业技术等级证书 □没有□初级□中级□高级 9、您是否 □中共党员□共青团员□均不是 10、如果您以上两项都不是，您是否希望争取加入共青团或共产党 □希望入党□希望入团□没有想法 11、您目前的健康状况 □良好□一般□较差□不知道，从未体检 12、您是否从事过农业劳动□从事过□不会 13、您是在什么情况下开始到城里工作的 □初中毕业后进城□高中毕业后进城□在家务农后进城 □随父母在城市长大参加工作 14、您选择从事该行业的原因 □喜欢、有前途□没别的技能，只能干这个□待遇还行□暂时过渡□有老乡或同伴□没想那么多 15、您计划连续从事该工作的年限 □一年以下□1至3年□3至5年□5年以上□
16、您累计从事该工作的年限 □1年以下□1至3年□3至5年□5年以上 17、您进城后变换工作单位的次数 □没换过□2次以下□5次以下□10次以下□10次以上18、您变换工作单位的原因是（若18题选择“没换过”，该题可不答）□收入太少□工作太累□工作危险□学不到技术□工作环境差□工作不稳定□受到不公正待遇□受不了企业各种限制 19、您目前工作单位的性质是 □国有□民营□股份合作□中外合作或合资□外商独资20、您是否与现在工作单位签订劳动合同 □已签订□没有签订 21、您没有签订劳动合同的原因 □企业未签□自己不愿签□没想过这个事 22、您所在单位是否为您办理了社会保险 □ 已办理□没办理□不清楚如何办理 23、目前所在单位为您办理的社会保险项目是
社会组织现状与需求调查问卷
社会组织现状与需求调查问卷 亲爱的社会组织同仁： 您好！ 为推动我区社会组织健康良好的发展创造有利条件，受龙泉驿区民政局委托，特此开展此次针对社会组织的问卷调查，希望以此了解我区社会组织的发展现状、面临问题及政策需求，从而为完善社会组织政策体系提供依据，因此您的回答非常重要！我们会严格遵守社会调查的保密原则，不向外透露您的回答及基本资料，敬请如实表达您的想法。衷心希望能得到您的支持与配合。 成都市龙泉驿区民政局 成都市同行社会工作服务中心 2015年11月请填答完成后，于11月17日前发送到邮箱460423462@https://www.360docs.net/doc/4114431014.html,，衷心感谢您的参与！ 填答说明：请在符合实际情况的选项上打“√”，并在横线上填写相应的内容。 一、基本信息 1、组织名称： 2、组织性质： ①民办非企业②社会团体③备案类社会组织④其他______________（请注明） 3、组织业务主管单位：（备案类组织为主管街道办事处） 4、注册（备案）时间：年月 5、参加年检情况（登记类社会组织填写）： ①每年参加②有一年没参加③有两年及以上没有参加④成立时间太短，未年检 6、贵组织现在的办公场所是： ①自己产权所有②有偿租用③相关单位提供④其他 二、社会组织制度建设 7、贵组织是否有理事会？ ①有，理事会成员数_____人②无（请直接做第4题） 8、理事会的产生办法是： ①举办人联系组成②员工推荐选举③相关部门任命 ④其他____________（请注明） 9、召开理事会的频率是： ①每月一次②每季度一次③每半年一次④每年一次 ⑤其他____________（请注明）
10、贵组织是否设有监事会？ ①有，监事会成员数_____人②无 11、贵组织是否召开过员工大会？ ①有②无 12、贵组织是否设有以下部门？ ①行政部门②财务部门③项目部④宣传部⑤人事部⑥志愿者管理部 ⑦其他部门_____________________________________________（请注明） 13、贵组织人员结构情况（请分别注明男女各有多少用工数）： 14、负责人员是否兼任其他职务： ①兼任②不兼任 15、是否为全职员工购置社会保险 ①全部购置②大部分购置③少部分购置④都未购置 16、是否为全职员工购置公积金？ ①全部购置②大部分购置③少部分购置④都未购置 17、是否为进行服务的人员购置意外伤害保险 ①全部购置②大部分购置③少部分购置④都未购置 18、是否开展过员工单位内的业务培训？ ①有（近一年的培训次数：______次）②无 19、是否组织过员工参加单位外的业务培训？ ①有（近一年的培训次数：______次）②无 20、贵组织的注册志愿者有_____________人
学生就业情况调查问卷
学生就业情况调查问卷 同学：你好！ 为了进一步做好我院毕业生的就业指导工作，我院正在开展大规模的调研活动。由于这是调研活动的重要组成部分，请你一定要根据自己的真实情况填写这份问卷。 填写方法：1、把选择的答案填写在括号中。2、标明可多选的问题，可以多选；没有标明可多选的问题， 只能选一个选项。 谢谢！ 学生就业工作调研组 就业生基本情况： 班别：姓名： 在学院所学专业： 性别：（） A、男 B、女 问卷内容： 1.你参加工作单位的企业性质？（） A、个私 B、国有 C、外商独资 D、中外合资 E、民营企业 2.你参加工作单位的企业员工规模？（） A、50人以下 B、50—499人 C、500人以上 3.你是通过哪个渠道落实工作单位的? （） A、熟人介绍 B、订单培养单位 C、学院组织的招聘会 D、人才中介 E、院外招聘会 F、网络招聘 G、报刊杂志 4.你对自己的工作目标是否明确? （） A、明确 B、不太明确 C、不明确 5.学院是否推荐你到院企合作单位就业？（） A、是 B、否 6.企业为你培训内容包括哪些方面?（可多选）（） A、了解公司背景 B、工作技能培训 C、了解所在岗位的工作内容 D、安全教育 E、职业规划方面的培训 F、其他（请在右边文本框里注明） 7.企业由谁负责对你进行培训? （） A、直属上司 B、企业同事 C、企业人事部 8.你在选择企业时最考虑哪个因素? （） A、薪酬待遇 B、工作内容 C、工作地点 D、工作时间 E、公司品牌 9.你参加工作的主要工作岗位是什么? （） A、操作工 B、生产管理 C、技术管理 D、行政管理 E、文秘 F、营销 G、开发设计或工程 H、其他（请在右边横线上注明） 10.在企业工作时，遇到工作、学习和生活上的困难时，你一般是：（） A、与父母谈 B、与学院老师谈 C、与企业的班组长或者师傅谈 D、与同学谈 11.工作中企业对你要求严格吗? （） A、非常严格 B、比较严格 C、不太严格 D、很不严格
社团活动家长问卷
社团活动家长问卷调查 尊进的家长： 您好！ 社团活动可以培养和激发孩子兴趣，丰富孩子的校园文化生活，发展孩子的特长，张扬其个性，让孩子在不同领域有所发展；社团活动还能培养孩子的创新意识，提高创新能力，为他们今后的发展奠定良好的基础；更重要的是，让学生受到良好的艺术文化熏陶，形成良好的意志品质和道德修养。 根据我校现状和条件，我校目前一共成立了五个学生社团：小百灵社团（音乐），小舞鞋社团（舞蹈），小画笔社团（美术），小健儿社团（体育），小蜻蜓社团（书法）。现将社团活动的有关问题呈现如下，望您客观真实填写： 1、您的孩子是否对某些事情表现出浓厚兴趣？（） A.是 B.否 2、您的孩子对哪些方面比较感兴趣？（可多选）（） A.艺术（包括音乐、舞蹈、美术等） B.阅读 C.体育 D.小制作 E.其他，如（请填写） 3、您最希望孩子有哪些特长？（） A.艺术 B.体育 C.阅读写作 D.科技小制作 4、您是否愿意为孩子参加社团买学习用具？（） A.愿意 B.不愿意 5、您希望孩子参加哪些社团？（）A.小百灵社团（音乐）， B.小舞鞋社团（舞蹈），C.小画笔社团（美术）， D.小健儿社团（体育）， E.小蜻蜓社团（书法） F.不参加好些 6、您觉得孩子参加社团，会对学习产生影响吗？（） A.会 B.不会 C.对学习有促进 7、您觉得社团活动每星期几次合适？（） A.一周一次 B.一周两次 C.一天一次 8、您对社团活动中老师的表现是否满意？（） A.非常满意B比较满意 C.不满意 9、您希望孩子参加社团的收获达到什么程度？（） A.了解一下 B.能入门 C.熟练掌握 D.没有期望 10、您对社团活动建设还有哪些建议或要求？请写下来。 吴家寺小学 2018年8月25日
关于最新高校毕业生就业情况调查报告经典五篇2020
关于最新高校毕业生就业情况调查报 告经典五篇2020 高校毕业生就业情况调查报告精选(一) 一、项目背景 1.大学商学院是一所由大学举办、国家教育部批准成立的、本科层次的独立学院。于XX年9月正式招生，秉承xxxx大学的校训，明德尚行，学贯中西。在众多的本b院校中，南国商学院以外语特色见长。作为教育事业，学院的生源直接与学院的管理、设施、师资及各种综合指标挂钩。而毕业生就业的问题更是重中之重，是每位学子经过四年的学习生活的验证，毕业生的就业率直接影响了学院的竞争力，06届的本科学生即将面临着就业，能否取得首届毕业生就业率的开门红，将很大程度上取决于学院的各项政策的支持。 2.作为涉世未深的应届毕业生，面临着毕业的压力，如何选择，在剩余的时间如何取舍，将影响着日后的工作情况。是继续接受教育考研，选择报考国家公务员，还是在每年的毕业生人海中寻觅一份称心的工作，每一种选择，都是一种机遇，如何选择就成为了关键。俗话说的好，选择不对，努力白费。作为本次调查的旨意就是了解本b院校的毕业生与其他层次毕业生的差距，学院的扶持政策，学生的就业心态以及社会对于本b院校毕业生的认可度，做一个综合性的调查分析。为即将毕业的同学做一个探索，帮助大家在激烈的职场竞争中找到一席工作之地，并为后面的毕业生提供一个具有建设性的参照对比。 二、项目目标 计划绩效与实际绩效： 计划——完成调查问卷90%的实际使用率，确保每份问卷调查者以客观的态度填写。 日期(2010年)
里程碑 10.01-11.01 问卷资料收集整理，制作调查问卷200份 11.02-12.15 调查问卷派发和回收的实际使用率达到90% 12.16-12.31 调查问卷总结分析 实际——实际回收调查问卷的使用率为68%，低于原计划90%的目标。 综述：实际绩效低于计划绩效，未完成计划。 三、组员分工 人员 职责和理由 xxx 负责整个项目进度的监控，调查问卷的策划者与执行者之一;该项目的组长。 xxx 负责问卷的资料收集和制作;文笔较好。 xxx 负责问卷的派发和外联工作;有较好的沟通能力与推广构思。 xxx 负责问卷的回收工作;有很好的沟通能力。 xxx 与苏杰文一起负责调查问卷的分析总结 四、项目回顾 在项目实施的三个月中，我们项目小组根据毕业生的在校特点，进行了几次比较集中的活动： 1.抓住各系拍毕业照的机会，进行派发问卷 结合06届的学生都需要拍毕业照这一重要时刻，在2010年11月-12月期间开
农民工情况调查表
附件1 农民工情况调查表
附件2 2
农民工问题综合调研提纲 一、农民工的基本情况 包括农民工的数量、来源、性别结构、年龄结构、文化结构、产业和行业分布、从业状况和基本工作状况等。 二、农民工的现状和存在的主要问题 1.就业和培训状况：农村劳动者就地就近转移；有组织劳务输出；人力资源市场建设及作用发挥；农村劳动者技能培训和引导性培训；在岗农民工的职业培训；农民工享受就业培训补贴和免费职业介绍情况；农村的职业教育情况；劳务培训基地建设情况。 2.农民工收入分配状况：平均工作时间；加班加点情况；休息休假情况；农民工平均年收入；工资收入构成；同岗位与城镇职工收入比；加班加点工资发放情况；企业拖欠农民工工资数。 3.农民工劳动管理状况：农民工主要从事哪些工种；安全生产和劳动保护情况；女农民工和未成年工权益保护情况；农民工劳动合同签订率；平均劳动合同期限；劳动合同试用期规范情况；农民工劳动争议发生数量，占总数的比例，引发原因及处理情况。 4.社会保障状况：参加养老、失业、医疗、工伤、生育保险情况。 5.农民工享受公共服务状况：农民工子女接受义务教育的情况；能否享受与当地学生同等的待遇；农民工子女纳入当地的免疫规划情况；能否享受到国家特定传染病免费治疗政策；输入地能否把农民工计划生育经费纳入当地政府财政预算；农民工在城市的居住情况。 6.农民工民主权利实现状况：农民工入会率；是否能享受与城市职工同等的待遇；被选为职工代表的人数占农民工总人数的比例；农民工在工作地的落户情况。 7.农民工土地承包权益状况：农民工是否享有农村土地承包经营权；二轮土地延包时是否按规定发包给农民工土地；是否发放土地承包经营权证书并签订承包合同；在农民工外出打工期间，发包方是否随意收回农民工的土地；该地区（县、镇、村）农民工数量、比例，占有耕地面积； — 3 —
社团运行情况的调查报告
社团运行情况的调查报告 一．调查目的及概况高校学生社团是校园文化建设的主力军，社团活动一方面丰富了学生的课余文化生活，另一方面也为学生提供了展现自我才能的舞台，通过这次对淮工社团现状的调查，使得我们了解社团运营的经验和不足，总结有效的管理方法，使社团更好的发展与合作，为繁荣校园文化,提高大学生的综合能力做贡献。 二．调查方法及样本数 本次调查通过与各会会长以及部分会员进行面对面交谈的方式，对98个社团进行了调查。除过二级各院分科协，青协之外共122个社团，分为四类，其中学术理论类占24.51%，文学艺术类占33.61%，体育健身类占20.49%，服务实践类占21.31%。 三．调查报告统计分析 1.社团的参与程度。社团活动在大学生活中所起的一个重要作用就是丰富校园文化，而参与活动是创造文化，获得锻炼的起点。社团活动的开展以社员的参与为条件，同时社员对本社团的了解也以参与为基础。从调查的数据资料来分析，淮工大学生社团的参与程度较高，51.07%的同学每次活动都参加，在这样的情况下，社团经常开展活动占70.59%，因此社员对社团的了解程度也较高，社团成员认为熟悉自己所在社团的总样本的63.63%。 2.社团的管理。社团的管理分为内部管理和外部管理两方面。社团作为由大学生在自愿基础上组织起来的业余团体，要正常运行其内部必须有一个良好的管理体系。内部管理包括选举或任命社团负责人，明确成员的权利与义务，规范经费的运行及活动开展的分工与合作等。从调查结果来看，淮工28.46%的社团学生认为内部管理高效而有序，49.73%达到正常水平。在会费收取上，29.51%的社员认为合理，各社团会费平均水平为每年28.42元。关于社团活动和办公条件，44.42%的社员认为社团活动和办公条件较好。一个学校里众多社团能够协调发展，社团的外部管理也非常重要。目前淮工中学生社团主要由社团联合会管理，他们的任务主要是监督社团的运作，督促社团规定管理章程，协调社团之间的关系，促进社团之间的交流与合作。调查中各社团之间的合作较多，有62.48%的社团之间活动交流频繁而高效。 3.社团活动的资金来源。社团活动经费的多少直接关系到活动的规模和质量。目前淮工中各社团资金的来源主要有三种，一是社团内部的会费收取，二是拉赞助，通过社团中外联部来拉取企业，单位的赞助，三是学校的资金支持。据调查显示，只有五分之一的社团能得到校外单位，企业的长期资助。30.33%的社团反映赞助难拉的问题。目前，资金问题是影响社团发展的一个较为普遍的问题。 4.社团的活动影响或作用。社团活动开展得如何可从其影响力来观察。我们从两个方面来分析，第一，从活动对社团成员的吸引力来分析，有41.71%的社员认为活动对自己的吸引力很大。第二，从活动在学校的影响力评价，调查显示社团活动中在学校中影响力很大的占3 5.43%。大学生社团作为大学生提高自我综合素质和专业技能的一个重要场所，其本身的质量与开展活动的效果直接关系着大学生的成长。学生参与社团的目的主要有以下三种：第一是出于对社团活动的兴趣，大学是学生发展兴趣的最好时机，大多数学生都有一两种自己的兴趣爱好，各种丰富多彩的社团为学生提供了广阔的发展空间。第二是增长知识，锻炼
公司员工工作情况调查问卷
问卷调查填写说明： 问卷填写目的在于了解您所在岗位的工作职责及工作内容，为岗位分析工作提供参考，以帮助您更加清晰地认识您的工作，同时有助于您和公司一起进步，所以请您务必据实填写。 1、您的年龄介于： ○18—22周岁○23—27周岁○28—34周岁○35周岁以上 2、您的学历是 ○高中及其以下○专科○本科○研究生及其以上 3、您所学的专业是： 4、您在公司的工作时间有个月。 5、工作内容综述：（如所留区域不足，可另附说明） 6、您从事的工作是否与所学专业对口？ ○是○不是○其他 7、您岗位的工作量是否饱满，负荷程度如何？ ○超负荷○满负荷○半负荷○无负荷 8、您认为做好本岗位工作比较重要的内容是： ○努力勤奋，责任心强 ○准确掌握信息，及时做出决策 ○搞好人际关系 ○专业技术扎实 ○管理能力
○公文\计划等的写作能力 请您按重要程度依次进行排序： 9、您经常向直接上级汇报的工作内容或性质是什么？ 10、您所处理的各项工作是否彼此相关？ ○完全不相关○大部分不相关○一般相关○大部分相关○完全相关 11、本岗位的工作任务是否总有明确的时间要求？ ○是○否○不一定 12、本岗位的工作情况是： ○A工作任务比较单一，在规定的时间内顺利完成 ○B同时处理多项工作任务 ○C在A的基础上，工作中经常出现新问题、新情况，需提出解决方法 ○D在B的基础上，工作中经常出现新问题、新情况，需提出解决方法 13、您是否发现自己不愿意接受新事物？ ○经常○有时○从不 14、培训与学习：为更好的完成本职工作，您希望得到哪种类型的培训与学习？○岗位轮换○知识、技能培训○理念培训○到先进公司参观交流○其他 15、觉得比较困难的工作事项是什么？你通常是如何处理的？ 16、您认为您现有的经验、能力和知识： ○基本适应目前的工作 ○完全胜任目前工作 ○更适合做其他工作 ○有能力胜任更高层的技术或管理工作
中国就业歧视现状问卷调查报告示范文本
中国就业歧视现状问卷调查报告示范文本 After completing the work or task, record the overall process and results, including the overall situation, progress and achievements, and summarize the existing problems and future corresponding strategies. 某某管理中心 XX年XX月
中国就业歧视现状问卷调查报告示范文 本 使用指引：此报告资料应用在完成工作或任务后，对整体过程以及结果进行记录，内容包含整体情况，进度和所取得的的成果，并总结存在的问题，未来的对应策略与解决方案。，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。 十届全国人大常委会第二十八次会议正在审议的《就 业促进法(草案)》，在征求意见过程中得到的反馈主要是对 反就业歧视的规定不够，鉴于此，立法部门已将原案中的 几条反就业歧视规定扩充为专门的一章，由此可见有关部 门对民意的重视。来自中国政法大学宪政研究所的这份调 查报告，则为我们提供了非常有价值的信息，也有助于立 法机构更全面地了解中国就业歧视的现状，为反就业歧视 的立法与制度建设提供重要依据。 就业歧视涉及公民的基本人权和社会公正问题。为了 更准确了解当前我国就业歧视的现状，为反就业歧视的立 法和制度建设、推动在我国实行就业机会平等提供可靠的
依据，中国政法大学宪政研究所于XX年5月和10月，就中国就业歧视的现状，在全国北京、广州、南京、武汉、沈阳、西安、成都、郑州、银川、青岛等十大城市进行了一次问卷调查。我们发放了3500份问卷，收回了3454份。 现将这次调查所获得的重要信息报告如下。 一、就业歧视相当普遍且严重 1.就业歧视范围相当广。调查表明，我国当前就业歧视的主要领域有民族、宗教、政治面貌、残疾人、户籍、性别、年龄、健康、外貌身高、性取向等十来种。 根据反歧视定义，在同样的情况下实行差别对待构成歧视。当然并不是所有的差别对待都构成歧视，但差别对待是歧视的重要表现。根据这次问卷调查，我们选择了13个方面的问题就是否有差别待遇进行调查。 雇主单位的要求并非都是歧视，但有相当一些是有歧
关于农民工状况问卷调查的心得体会
关于农民工状况问卷调查的心得体会 2011年11月26日，我带着我们组共同设计的问卷到东肖开发区进行问卷调查。这一过程的问卷调查的所见所闻，加深了我对农民工的理解。来自农村的我，本以为对农民的生活状况已经算挺了解的，然而，通过这次的调查，我发现农民工与农民是完全不同的概念。 的确，他们的生活都是艰辛的，虽然，我们国家的经济在不断的发展，但温饱仍然是他们的奋斗目标，他们的肩上背着养家糊口和供子女读书的任务。于是，淳朴憨厚的农民们背着大包裹小包裹怀揣着家人的期望进城打工，成为了农民工——这是我对农民工的最初理解。越来越多的农村富余人口特别是青壮年农民工涌进城市的原因：一方面是生活所迫，另一方面则是我国工业化、城市化进程的加快，使得农民工成为一支新型的劳动大军。 通过与农民工的真诚交流，他们的工资虽然够他们的衣食住行，但是要以极大的劳动力和身体健康为代价进行加班加点。为了拿到更多的工资回家过个好年，他们忽视了“身体是革命的本钱”这个亘古不变的道理，对于这点我真的感到担忧和同情，希望他们能多注意自己的身体。走进民工宿舍，亲身体验了民工住宿条件的恶劣，和他们老板的公寓比起来简直是贫富差距悬殊啊！农民工们的生活条件比较差,缺少必要的文化娱乐活动，生活比较单调,我调查的他们一般空闲的时候打牌,或者出去闲逛,基本没有真正意义上的文化活动。或多或少影响到他们对生活意义的理解，人并不是为了活着而活着，如果仅仅只是停留在温饱的层次，那么他的生活是缺乏色彩的，而适当的文化活动能够加深他们对生活真正内涵的理解，所以真的很希望那些老板们能举办一些相关的活动，来丰富农民工的生活，为他们生活水平的提高创造条件。调查中的这些农民工他们来自不同的地方不同的年龄，其中跟我同个年龄或者比我小的不在少数，这时候的他们应该是在书的海洋里遨游，深受着文化的熏陶，跟他们比起来我真的很幸福，同样是来自农村的我们，却有着不一样的道路，并不是说他们没有能力而是他们缺少了学习的机会，这一点使我感到惋惜，而我会珍惜学习的机会，多学些本领，将来能够为大家出点力，希望这种现象能够淡去，农村里的孩子都能够读得起书，受到平等的待遇。这是其次，由于来自偏远的地方，他们绝大部分是一年回家一次，